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合同范本|中心主任述职报告(通用十八篇)

发布时间:2024-12-25

中心主任述职报告(通用十八篇)。

❈ 中心主任述职报告

本学期我负责分管饮食服务中心的经营、物流及综合业务方面工作。一年来,我严格要求自己,努力做好本职工作,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面有了新的提高,得到了领导和同事的肯定。现报告如下:

一、加强政治理论及业务理论学习,努力提升自身素质

作为一名年轻的基层干部,我深知政治理论学习的重要性,必须努力提高思想政治理论水平和管理业务知识,自觉改进工作方式方法,努力完成各项工作。这一年里我用“铁人”精神激励自己,用心提高了认识和思想道德素质。与处领导思想上保持高度一致。

二、认真履行岗位职责,扎扎实实地抓好分管的各项工作,出色完成领导安排的各项工作

(一)综合业务工作

1、完善饮食服务中心合同、检查细则等文件。

2、做好饮食服务中心文化建设,协助领导按照6T管理模式对餐厅进行规范管理,开展餐厅员工食品安全培训及考核工作。

3、做好各餐厅(档口)经营协议及安全责任状的签订工作。

4、完成学生餐厅档口引进工作。

5、完成饮食服务中心各类文章、报道、工作总结、计划、活动方案设计等。

6、完成国庆节、中秋节送饺子活动工作。

7、为改善就餐环境,协助领导完成五餐厅改造工作。

8、接待方面工作

(1)完成开学迎新接待工作。

(2)协助领导完成四部委检查、兄弟院校参观学习、检查组的检查工作。

(3)完成学生军训教官就餐接待工作。

(二)物流配送工作

充分调动员工积极性,将工作人员合理分工,明确工作职责,加强物流配送组和采购组的配合;规范库房管理;规范米饭生产线工作流程;在现有人员配备及工资待遇的情况下,开源节流,做好工作人员思想工作,让每一个职工人尽其能。

(三)经营工作

1.暑假期间,最大化整合餐厅资源,广泛宣传,公开引进特色档口,聘请省高校伙专会专家对报名的特色档口合作方评审,共引进28家特色档口,丰富了餐厅的主副食品种,经营收入明显提高。

2.在分管处领导的带领下,组织不同岗位人员分批到省内高校调研,各岗位人员专业技能明显提高。

3. 转变经营理念,以五餐厅为切入点,对餐厅经营实行酒店化管理,不断满足就餐师生需求。

4.定期组织召开经营分析会,总结经验、查找不足,中心各层管理管理人员经营水平不断提高,营业额同比增长10%,就餐率同比提高7.3%。

三、存在的不足及努力方向

饮食管理工作琐碎繁杂而且责任重大,这一年我虽然做了大量工作,但离学校和处领导的要求还有距离,一是对饮食业务的学习钻研还不够刻苦,容易满足于完成具体工作任务,对长远发展谋划不够缺乏创造性,同时有部分年初制定的计划因为一些困难而没有完成,存在畏难情绪;二是在管理工作上不够精细,对员工关心不够,了解不多,没有更深入基层。在今后工作中,我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好饮食管理的各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

❈ 中心主任述职报告

四抓规范管理。总局确定去年为“信息管理质量年“。我们抓住这一契机,拿出过硬措施,使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一,制定了规范管理办法,科学设置岗位,明确操作流程,建立质量考核方案,对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格的规定。第二,每月对各个基层单位进行网上考核,逐项评估,综合计分。第三,以考促学,以考促用,以考促改,年终汇总评估,并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展,我们中心内部着重抓好每月的科务会议,检查每个人员上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来,我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故,保证了全局工作的正常运行。

总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持,凝聚着全中心同志们的心血和汗水,也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息中心主任的岗位之日,正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置,要钱给钱,要人给人。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全市网络就不可能连接起来。第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但中心的同志都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分陌生的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有“人““机“之间的关系。

面对当前的改革,我要用平常之心对待不平常之事。从事税收工作以来,我从基层到机关,从一般员工到“兵头将尾“,无论在什么岗位上,我都要求自己先做人,再做事,从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么岗位,我都会努力做到:岗位变了,工作的要求不能变;职责变了,敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了,服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,勤政不已,进取不怠,发扬成绩,纠正错误,为蒸蒸日上的全市国税事业尽心尽力,添砖加瓦。

本人于19**年5月出生,19**年7月毕业于连云港教育学院物理系,19**年7月毕业于南京师范大学函授本科。19**年至19**年在云台中学工作,曾任教初二、初三物理,教研组长、班主任。20xx年被抽调到**高级中学工作(20xx年更名为**中学)曾任教高一、高二、高三物理三轮以上,在此期间,担任过班主任、团委组织委员、备课组长、教研组长、教科室主任、教务处主任等职。20xx年调入开发区高级中学工作至今,任信息中心主任。

本人能坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,服从党的领导,忠诚党的教育事业,能以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,不断加强师德修养,教书育人,为人师表,以强烈的事业心和责任感默默工作在教育教学第一线,用自己的满腔热血关心学校、关爱学生,因人施教,对学生坚持正面教育,坚持严格要求和关心爱护相结合的教育原则,善于抓住学生的闪光点,多鼓励、少批评,以身作则,给学生树立良好的模范作用,与同事和睦相处,团结合作。

一分耕耘一分收获,十几年的一线教育教学工作,也给我带来一些荣誉:

20xx年,因业务突出,被省教育学会评为“江苏省学科优秀青年教师”。

20xx年,因教育工作突出,被市教育局评为“先进个人”。

20xx年-20xx年,在市教研室组织的“立体评教“活动中,被评为“优秀”。

20xx年,因教育业绩突出被评为“新浦区优秀团干部”。

20xx年论文《从谈物理有效教学》被国家级《教育研究》杂志刊用。

20xx年论文《我对板书和阅读的理解》在市教研室组织的优秀论文评比中获二等奖。

20xx年论文《如何让“学案“有效引导学生课前预习》被国家级《教育研究》杂志刊用。

20xx年论文《从看物理学习》被市教育学会评为二等奖。

20xx年《波的形成和传播》被中国教育学会评为优秀教学设计三等奖。

20xx年《力的复习专题--斜面》在市教育学会举行的教学设计评比中获三等奖。

近几年,辅导青年教师邵克岷在市教研室举办的比赛中多次获奖。(有关证书见附件)

20xx年至今,在多次市区六所普高联考中,我所带班级成绩均名列前茅。面向市区六所普高的公开课《波的形成与传播》获得同行的一致好评。

自工作以来,本人从未间断过业务进修和提高,以此使自己的业务能力不断提高,除了参加省、市、区各种正常的业务学习和教研活动以外,还完成以下各种培训和考核。

20xx年,通过江苏省中小学教师《信息技术与教育》考核。

20xx年,通过教学基本功考核。

20xx年,参加市新课程培训并考核合格。

20xx年,参加省教育厅组织,南京师范大学举办基础教育新课程省级培训班学习,并考核合格。

20xx年,参加市中小学班主任骨干培训班学习,并考核合格。

20xx年,参加义务教育新课程骨干教师省级提高培训班学习,并考核合格。

20xx年,参加省班主任网络培训学习,并考核合格。

20xx年,参加市中、小学教师“教育技术能力“培训,并结业。

20xx年,参加省教育厅主办江苏省中小学班主任网络培训学习,成绩合格,并被聘为市级辅导员。

20xx年,通过全国中小学教师教育技术水平考试。

各位领导,各位同事,在过去的工作中我取得了一些成绩,这与各位领导和许多老教师的培养是分不开的,我热切的渴望在今后的工作中,能为我市教育教学工作多作贡献。

❈ 中心主任述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是蔬菜中心的主任,很荣幸能够在这里向大家做述职报告。在过去一年中,我们团队在蔬菜领域不断探索创新,努力为广大消费者提供更为健康、安全的产品和服务。

一、工作内容

在今年,我们的蔬菜中心着重推动食品安全,在蔬菜种植方面,加强了无公害、绿色有机等多种新型种植方式的探索与推广,取得了显著成效。在此基础上,我们还开发出多种环保型农药,提高蔬菜质量,提高广大消费者对蔬菜消费信心和满意度。

在疫情防控形势吓人的年份,蔬菜中心对整个机构进行了多次全面的自查自纠,重点加强了机构部门之间的沟通与协调,确保了机构内部的协作有效性,在疫情防控期间,我们从不间断,为市场提供新鲜蔬菜的同时确保了员工的安全。

二、工作成效

一、蔬菜品质更好

我们在今年加强了对蔬菜的全面管理,引进多个新型种植技术,针对不同的蔬菜品种量身定制种植方案,确保蔬菜品质、外观、口感方面得到极大的改善,同时,我们还引入环保农业机器人,减少了蔬菜采摘中人工造成的报废率,提高了效率。

二、蔬菜更加安全

我们在今年通过加强管控,提高产品检测、检验及压行质量控制,对蔬菜加强了食品安全的管理应用,采取了多重防护措施,如加强场地卫生、卫生消毒、农资使用等工作,明显减少了病虫害的发生,使得蔬菜成为有口皆碑的领域之一。

三、公司声誉得到提升

我们今年在蔬菜领域的研究与创新已经获得了良好的口碑和社会评价,我们在同业中置身领先的地位,为公司的品牌形象打下了可持续发展的基础。

三、加强员工培训

在此份工作当中,我们也关注到员工发展,针对员工实际工作需要,加强的培训和提高。我们邀请了行业内著名专家授课,对各个岗位员工进行关于食品安全、产品管理、营销策略等方面的专业课程培训,提高工作效率及工作质量。

四、创新突破

在这一年中,我们的团队针对年轻人在食品消费方面的需求进行了创新研究,我们考虑到年轻人的需求,在蔬菜中心研发出了多款具有创新性的易携带、易制作的蔬菜产品,大大满足了年轻消费者的消费需求。

总之,我们的团队在今年在开拓市场,提高业务能力和增加工作质量方面,连续取得了良好的业绩。我们将一如既往地扎根蔬菜领域、砥砺前行、以优良的服务和产品,为时代发展作出更加积极的贡献。谢谢大家!

❈ 中心主任述职报告

体检中心主任述职报告



尊敬的各位领导、亲爱的同事们:



大家好!我是某某体检中心的主任,非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。首先,请允许我向各位领导和全体同事致以最诚挚的感谢和问候!



过去一年,我带领体检中心团队,坚持以提高服务质量为中心,紧密围绕“健康管理、服务至上”的工作理念,积极开展了一系列工作,取得了一定的成绩和进展。



一、服务质量的提升



为了提升服务质量,我们在去年实施了一系列措施。首先,我们加大了对医护人员的培训力度,不断提高他们的技术水平和服务意识,以更加专业和敬业的态度对待每一位前来体检的客户。其次,我们引进了先进的体检设备和技术,在保证准确度的同时,提高了整个体检过程的效率和舒适度。同时,我们还完善了体检报告的编写和解读流程,使得客户能够更加直观地了解自己的体检结果,并提供相应的健康建议和指导。



二、科研与创新



在科研与创新方面,我们积极参与了多项体检相关的科研项目,并与相关的科研机构合作开展了一些研究工作。通过这些科研活动,我们不仅加深了对一些疾病的认识和了解,也在一定程度上推动了体检技术和服务的发展。同时,我们加强了与各家医院和健康管理机构的合作,通过资源共享和信息互通,提高了整个体检服务的综合实力。



三、基础设施建设



为了提高工作效率和服务质量,我们加大了对基础设施建设的投入。去年,我们重新装修了体检中心的接待大厅和体检区域,使其更加整洁、舒适、温馨。此外,我们对设备进行了一次全面的升级和更新,以确保设备的精准性和稳定性。同时,我们完善了内部管理制度,提高了各项工作的协同性和配合度。



四、用户满意度提升



用户满意度一直是我们工作的重要指标和目标之一。为了了解用户需求和意见,我们在去年积极开展了客户满意度测评,并根据反馈结果进行了针对性的改进和提升。通过这些努力,用户对我们的满意度明显提升,体检中心的口碑也得到了有效的宣传和传播。



总结以上工作,我深感自身的不足和不完善之处,但也对取得的成绩感到欣慰和骄傲。尽管目前还存在一些问题和挑战,但我们将以更加饱满的热情和勇气,秉持“服务至上、追求卓越”的宗旨,进一步完善和提升我们的工作。



最后,我想借此机会向全体同仁表示衷心的感谢,在过去一年中,你们辛勤工作,默默付出,为体检中心的发展做出了积极的贡献。我相信在大家的共同努力下,体检中心一定会取得更加辉煌的成绩!



谢谢大家!

❈ 中心主任述职报告

尊敬的领导:



我是XX体检中心的主任,向您汇报过去一年的工作情况。



一、工作概况



过去一年,本中心共完成体检5000余人次,其中包括企事业单位职工、学生、军队官兵、体育运动员以及社会群众等各个群体。不仅覆盖了本地区的大部分人群,还吸引了外地的体检需求。



二、提高体检质量



为了提高体检质量,我们本中心实行了多项措施:



1.引进一流设备:我们不断引进国际先进的体检设备,包括高精准的影像设备、血液分析仪、心电图机等,确保体检项目的准确性和可靠性。



2.提拔专业人才:我们加强对医疗团队的管理和培养,推动团队整体水平的提升。同时,我们注重医学专业的学习和研究,定期组织医学讲座和学术交流,提高医生的专业水平。



3.优化体检服务流程:我们不断优化体检服务流程,针对不同人群和需求,提供个性化的服务方案。通过在体检过程中提供方便、快捷的服务,增加了体检的效率和准确性。



三、加强社会责任担当



作为一家体检中心,我们注重履行社会责任,推动社会进步和健康发展:



1.定期开展健康讲座:我们定期邀请专业医生给予公众健康讲座,免费宣传健康知识,提高公众健康意识。



2.参与公益活动:我们积极参与社区、学校等公益活动,为需要帮助的人们提供免费体检和医疗咨询服务,关爱弱势群体。



3.开展健康检测活动:我们与企事业单位合作,开展健康检测活动,为员工提供体检和医疗咨询服务,帮助企业提升员工的健康水平和工作效能。



四、面临的困难与问题



在过去一年的工作中,我们也面临了一些困难与问题:



1.医疗资源不足:由于医疗资源有限,有时候我们无法满足所有体检需求,导致一些人等待时间较长。



2.人员管理不畅:由于医生人员较少,加之工作密集,有时会因为工作压力而影响效率和服务质量。



五、下一步工作计划



为了进一步提高体检质量和服务水平,我们计划在接下来的工作中:



1.加大设备更新和维护力度,确保设备运行的稳定性和准确性。



2.进一步培训和提升医疗团队的专业技能,提高诊断能力和服务意识。



3.加强协作合作,与其他医疗机构深入合作,共享资源,提高服务效能。



4.加强对慢性病检测和健康管理的关注,开展健康评估和个性化健康管理服务,提供更全面的健康体检服务。



以上就是我过去一年工作的主要情况和计划,希望得到您的指导和支持,我将积极努力,不断提升体检中心的服务水平,为广大人民群众提供更好的健康服务。



谢谢!

❈ 中心主任述职报告

自强社区一年来的治保工作,为做好小区治安综合治理工作,在镇综治办正确领导下,在社区民警的积极指导下,在党支部的带领下,结合小区实际情况,完善各项组织机构和各项规章制度,责任分工明确,使自强社区走上正规,认真完成上级下达的各项工作任务。现将20xx年的治保工作的总结如下:

一、齐抓共管,把社区治安作为社区建设的保证:

自强社区内有常住居民4000余人,常住户1200户,为了加强社区治安防范,保一方平安,建和谐社区,积极推动社区综合治理建设工作。

进一步加大创建平安小区活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员小区居民积极参与到治安志愿者的活动中。动员党员和居民群众结合实际,因地制宜、采取多种形式开展创建“平安社区”活动的宣传教育活动,利用黑板报、宣传栏、电子屏幕进行宣传,努力提高群众自我防范意识,使创建“平安社区”活动、宣传、教育达到了预期的效果。

完善组织网络和规章制度,积极开展群防群治工作。小区群防群治工作组织健全,志愿者巡逻队每天佩戴治安员巡逻袖章在小区巡逻已形成制度化。居委会还给义务巡逻队配备了小喇叭,通过播放喊诒录音提醒居民加强防范,居民群众防范意识明显提高,防范力量建设显著增强,刑事案件发案率得到有效遏制,居民群众安全感显著提高,小区秩序良好,居民安居乐业。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降:加强流动人口、房屋租赁规范化管理,严抓人口管理工作。

居委会联合小区物业定期或不定期的对小区内外来暂住人员进行调查、登记。目前小区内登记在册的流动人口为360人,共有出租房屋户120户。每一户出租房业主均与物业签订治安责任书,居委会每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上,流动人口登记率达100%。

对小区租赁户加强法制宣传教育,以谁出租谁受益谁负责为原则,管理好小区内的暂住人口与外来人口。小区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育,发放各类宣传资料1000余份。

三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识:

结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作,以不让毒品进我家等活动为切入点,在社区内以禁毒宣传单,小区广场宣传等活动形式,加强了小区居民的禁毒意识。配合反邪教警示教育,组织居民观看反邪教警示录像片。通过这一年的综合治理工作运行,工作中取得了一些成绩,但还有许多不足,在以后的工作中我们将在镇综治办的领导下,结合我们小区的实际,扎扎实实的开展好各项稳定工作,改正存在不足之处,努力为居民营造一个社区治安良好、环境整洁优美、人际关系和谐的文明社区。

❈ 中心主任述职报告

大家好!

我是xxx,自去年9月份以来,一直担任调度中心主任职务,首先感谢公司领导对我的信任,给这样的工作平台和机会,现将我 xx年的工作情况汇报如下,请各位领导批评指正。xx年的工作,我主要从以下几个方面谈谈自己对本职工作的认识。

一、对调度工作的认识

1、以“整合资源、发挥产能、提高效益”核心思想,积极提高自身的思想认识和工作水平

公司各个部门围绕调度任务开展工作,一切工作以调度工作任务为核心,调度中心作为公司的核心部门,至关重要,这和以往的生产计划安排完全不是一个概念,调度工作以整合公司所有资源为手段,要达到产能最大化,生产效益的不断提高,不同于以往的生产计划安排,只是对客户订单的转达,没有对订单进行有效的整合,产能没有得到最大的发挥,调度在销售和生产中间起到了一个承上启下的作用。

2、整合公司所有资源,合理编制调度工作任务计划,对调度任务进行检查跟踪

及时掌握市场订单资源,对订单资源进行整合,对长短期订单进行合理搭配,合理编制调度工作任务单,保证均衡生产。生产设备管理,要让长期运转的设备停下来保养维护,不常用甚至闲置的设备动起来的思想,进行生产机台匹配,让公司所有的生产设备处于良好的运转状态;在保证设备运转良好的前提下,进行调度工作任务满负荷安排,这样才能保证产能的最大化;调度任务下达后,及时检查跟踪调度任务的.完成进度,对于影响调度任务完成的因素和环节,针对性的解决处理,保证调度在执行过程中不受到阻碍和影响。召开调度会,及时组织协调解决生产过程中出现的问题。

3、工作中必须和各个部门沟通协调,保障调度任务顺利执行

和公司各部门保持良好的沟通,保证原辅材料的及时供应;和设备、品管部、工艺部相关人员紧密结合,对生产中出现的问题,及时协调解决,保障生产的顺利进行。

4、工作中需借助考核办权威部门发挥的作用,对调度任务进行考核监督

借助考核办作为公司的权威部门,发挥对调度工作任务完成情况进行检查考核,调度工作任务利用“一纸作业”的特点,把调度工作上所以的工作信息反馈出来,由考核部门进行考核处理,对于突出问题,召集问题责任人召开协调会,需要重点问题重点解决。

二、工作中存在的不足

1、虽然个人的对调度工作的核心思想有了新的认识和提高,但是个人的工作主动性还相当缺乏,工作是在被动状态下完成的,工作效果不理想,很多工作没有做到位,离公司新的目标和要求之间还存在着很大的差距。

2、9~12月份没有完成公司制定的1800.0万元/月的调度任务,实际完成率78.8%。

3、在工作过程中对市场、销售订单资源没有准确的把握,没有很好的协调指导生产,导致水印和胶生产不均衡;生产任务量不饱和,对于短期内订单量增加,生产过程中出现的瓶颈,没有有效的预防和处理措施,处于应急状态,导致生产现场秩序混乱,半成品转运过程中损耗严重,生产成本增加,没有真正达到有效的均衡生产状态,资源整合不到位。

4、工作中安排中没有把生产产能更好的发挥出来,部分设备闲置的现象还存在,生产效率没有得到明显的提高,设备没有更好的保养和维护,生产效益没有得到最大化,企业没有得到更大的收益,没有让员工工作更轻松 。

三、xx年工作打算和思路

1、认清工作目标和思路。企业在发展,新的要求时刻促使我们不断的学习,才能不断地弥补工作中的不足和提高自身的素质;才能不断地提高自身的业务水平和管理水平;才能跟得上公司发展的步伐。xx年公司成立调度中心以来,公司在管理上理清了思路,为我们的工作也指明了方向。xx年工作目标任务已经确立,围绕2.4个亿的目标任务,需要认真思考,如何去实现这个目标, 调度任务如何去完成。对年度目标进行分解到月度、每日,为了达成目标每日的目标,需要充分考虑到机台匹配、产能的发挥,人员的配制,这样才能保证目标任务的完成。

2、充分整合资源,确保生产有效均衡。以调度工作目标任务为工作核心,围绕这个核心工作任务,就更加求我在工作需要和各个部门密切配合,对订单资源、产能保障发挥、人力资源进行融合,形成强有力的生产保障供应能力,保障好生产、协调好生产、指导好生产、监督好生产,保证生产、让公司生产经营工作的顺利开展进行。

3、立足本职工作,树立工作的责任感和使命感。工作就意味着责任,只有工作有责任感的人,才能把工作做好。调度中心作为公司的核心部门,我更应该意识到这个岗位责任重大,事关大局,公司各项工作的直接受到影响,调度工作不作为就意味着我的无能和严重失职,工作中要时刻要求自己,对自己的本职工作要有高度的责任感,做一个有强烈责任感的人,这样才能把调度工作做好。工作中的积极主动性、预测性,不折不扣的完成公司制定的各项工作任务,工作中出现的问题及时向公司领导请示和汇报,以便得到更好的解决措施和办法,做好本职工作,让领导放心、满意。

4、积极主动的去工作,承担工作责任。对本职工作一定要做到踏踏实实、不折不扣,项项有落实。围绕调度工作任务,对工作任务进行明确和细化,将目标和任务分解到位,努力实现公司制定的总体经营目标。对公司领导交付的其他工作,也要义不容辞承担起来,力求做到工作中不留余地,确保各项工作有目标、有任务,有落实,有检查,有考核。

新的一年,面临新的机遇,新的挑战,我将继续努力工作,以公司大局为重,以饱满的工作热情,严谨的工作态度,高度的责任心,认真做好自己的本职工作。虚心学习,积极协调配合公司其他部门开展工作,努力完成xx年的各项工作目标任务。

我的述职完毕,谢谢各位领导!

❈ 中心主任述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是蔬菜中心的主任,今天我来向大家汇报我们中心的工作情况。

一、工作概况

过去的一年,我们中心一直致力于推动蔬菜业的发展,通过各种途径进行了广泛宣传,努力打造蔬菜品牌,提高市场竞争力,同时积极探索新的蔬菜品种,引进外来优质种子,为广大种植户提供更加优质的种子,带动蔬菜种植业的发展,为广大消费者提供更加丰富多样的蔬菜选择。

二、宣传工作

在宣传方面,我们中心坚持将“蔬菜健康,健康蔬菜”作为宣传主旨,广泛开展线上、线下宣传活动,通过各种途径向社会传递蔬菜健康的理念,积极推广蔬菜消费的概念,调动广大消费者的蔬菜消费热情。同时,我们还着力打造蔬菜品牌,积极参与各种蔬菜展销会,将优质蔬菜展示给广大消费者,增强市场竞争力,提高销售额。

三、品种开发

在品种方面,我们中心不断探索新的蔬菜品种,引进国外优质种子,逐步建立适应本地气候环境的新品种。同时,我们还积极帮助当地农民进行试种,搜集反馈信息,并进行针对性的改良,逐步在市场上推广和销售,适应广大消费者对蔬菜种类丰富多样的需求。

四、服务保障

我们中心还致力于提供优质的服务,为广大客户提供全方位的帮助和支持。我们建立了一整套健全的销售售后服务制度,为客户提供专业、及时的咨询服务,保障客户的权益,解决客户的疑问。同时,我们还建立了一套完善的质量监管制度,对所有的蔬菜品种进行质量检验,保证产品质量。

五、展望未来

在未来的工作中,我们中心将继续推进蔬菜品牌建设,加强与商家的合作,提高销售额;加强科技创新,积极推广新品种,助力蔬菜产业发展。同时,我们还将进一步完善售后服务制度,进一步提升服务质量,为广大客户提供更好的保障。

以上是蔬菜中心的工作情况汇报。我们将一如既往地秉承“客户至上,服务至上”的理念,不断发展创新,助力中国蔬菜产业的发展。最后,感谢各位领导和同事的支持和关注。

❈ 中心主任述职报告

我叫xx,男,现年xx岁,汉族,xx省xx县人,大专学历,小学高级教师职称,中共党员。xx年3月参加教育工作,1985年12月至20xx年2月在xx、xx和xx等乡镇任教育干事,20xx年2月至20xx年5月任xx小学党支部书记,20xx年5月至20xx年7月任县电化教育中心副主任(保留正职待遇),20xx年8月至20xx年8月任县电化教育中心主任,20xx年8月至今任县电化教育中心党支部书记。先后主持电教中心全盘工作、负责电教中心支部工作和教育小区管理工作。一年来,在县教体局党委和县教体局的正确领导下,在各镇(社区)、校的大力支持和省、市电教馆的业务指导下,自己带领全体党员和全体同志围绕中心,突出重点,推进应用,创新发展,顺利地完成了全年各项目标任务,提升了信息技术教育工作的整体水平。下面按照县局年度考核的文件精神,主要参照德、能、勤、绩、廉等方面的基本要求,自己简要述职如下:

一、认真学习,提升思想素质。

一年来,自己认真学习,用党的十七届六中全会和党的十八大精神武装思想,坚持以人为本,以身垂范,,唱响了教育信息化主旋律。积极组织参加了市上在xx县召开的电教工作会议和打造数字化校园的业务工作培训会,积极参加领导干部学习十八大精神培训、电教人员公需课培训和“校本研修”等活动,坚持在网上系统学习,在工作中探索管理,在管理中提升水平。全年自己撰写讲话稿、管理经验材料、调研报告和学术论文10多篇,省级发表3篇,受省级表彰1次。这些,极大地提升了自己的思想政治素质和业务素养。

二、驾驭全局,引领单位发展。

在主持工作中,用科学发展观统揽一切,树立了“用教育信息化带动教育现代化”的战略思想,确立了“以人为本,共建和谐;以优当先,科学发展”的新理念,坚持了“配置为基础,培训为重点,科研为先导,应用为核心”的工作原则,面对健全学习型、研究型、专业型电教队伍的新任务和专网教育资源整合应用、信息技术教育论文展示、影视教育全覆盖等新要求,做到了宏观决策具有前瞻性,微观指导具有针对性,技术管理具有合理性,单位发展具有持续性。单位在技术培训与考核调研、资源建设与整合应用、网络宣传与平台管理、有关赛事与课题研究、影视放映与影评开展、队伍建设与配合性工作等方面都有了科学发展,全年获县级以上奖励4次。

在负责支部工作中,以党的十七届六中全会和党的十八大精神为指针,按照县委和县局的安排,结合单位实际,积极开展支部整顿“升级晋位”工作,举办了支部整顿和学习十八大精神心得体会专栏2次,进行了“空谈误国,实干兴邦”的思想大讨论,加强了对党员的政治学习、思想整顿和支部的组织建设,激发了全体党员和同志们“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建设小康社会而奋斗”的坚强信念和决心,增强了党支部战斗力和凝聚力,使全体党员在各项工作中充分发挥了积极的模范带头作用。

在教育小区管理工作中,坚持“以人为本、规范管理、提供服务”的原则,主要做了如下工作:一是健全了机构,明确了责任;二是在重阳节举办了“教育小区庆祝老年节文艺展演活动”;三是制订了《教育小区车辆管理制度》,划定了车位,进行规范管理;四是维持日常安全管理,补围墙,修井盖等;五是开展管委(扩大)会议,通报情况,讨论问题,研究以后管理中的问题。

三、坚守岗位,发挥带头作用。

自己在主持全盘工作时,坚持出满勤,脏活、累活带头干,既当指挥员,又当战斗员;往往挤时间,甚至加班工作,起草“电教工作要点”、“电教工作总结”、“信息技术展示论文”和“影视教育经验材料”等;亲自撰写讲稿并为全县镇(社区)、校进行中小学电子学籍管理系统应用培训。

在负责支部工作后,自己坚持上班,处理党务工作,积极做党员和同志们的政治思想工作;与同志们一起深入学校放大棚电影;先后撰写的“信息技术展示论文”和“影视教育经验材料”在省级刊物上发表和刊出;带队对镇(社区)、校信息技术教育应用工作进行年度调研考核等,参与处理单位的一些重大事宜;负责教育小区管理工作。

四、成绩突出,彰显发展态势。

(一)单位获奖情况:县电教中心全年获奖四个:一是被xx市电教馆评为20xx年度县(区)电教工作优秀单位;二是被县局评为20xx年度重点教育工作目标任务考评先进单位;三是被省电教馆评为陕西省第四届中小学校园电视节优秀组织单位;四是被xx省教育厅评为第十二届全国多媒体课件大赛省级秀组织奖。

(二)个人成果及获奖情况:

1、20xx年8月为县局撰写的《精心组织放映观看爱国影视,充分发挥影视特有育人功能》的经验材料被陕西省教育厅、xx省广播电影电视局收入《xx省中小学影视教育文件、经验材料选编》一书,在10月份西安召开的全国影视教育现场会上展出。

2、自己撰写的“为孩子们放电影是我们最大的天职”个人事迹材料,20xx年3月25日在省《影视教育报》上发表刊登。

3、自己组织全县中小学教师信息技术教育论文展示活动,先后在《xx信息技术教育》刊物上发表了36篇。其中,自己撰写的“扬帆奋进的xx电教”文字稿和配图发表在20xx年8月份《xx信息技术教育》季刊上,展示了单位的发展成就。

4、20xx年2月自己荣获“陕西省优秀流动电影放映员”荣誉称号,陕西省广播电影电视局颁发了荣誉证书。

五、严于律己,廉洁无私奉公。一年来,自己无论是当主任,还是任书记、兼管教育小区工作,都秉承“立党为公,执政为民”的光荣传统,执行政策,坚持原则,实行“政务公开、财务公开”制度,就是单位有两辆车、搞影视教育有些宽余的`经费,从不搞特殊,从不多花单位一分钱,一心为单位的事业发展着想。县局组织教育系统领导干部参观预防职务犯罪警示教育基地,自己写了观后感,用正、反典型事例警示自己,严格要求自己工作和生活的一言一行,做一个正直的人、无私的人、令人敬重的人和有理想、有道德、有品味、有作为的人。 年末岁首,光阴荏苒;日月相催,时不我待。在20xx年里,自己经受住了工作转岗的前前后后及方方面面的考验。在20xx年里,自己决心:在县教体局党委和县教体局的正确领导下,在全体党员和同志们的共同努力下,以党的十八大精神为指针,加强政治学习,提升党支部工作的战斗力;以国家“教育纲要”精神为动力,指导信息技术教育工作,加快教育信息化建设步伐;以目前“民生为本”为契机,协调各种关系,促进教育小区日常管理上水平。

❈ 中心主任述职报告

20xx年,在市委市政府和局党组的领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,认真履行全面从严治党主体责任,切实加强党员干部和自身的思想建设、作风建设、纪律建设,现把有关情况报告如下:

一、全面落实从严治党主题责任情况

一是认真学习贯彻党的十九大精神。党的十九大全面总结了十八大以来党带领人民取得的辉煌成就,为新时代中国特色社会主义建设指明了方向,提出的全面建成社会主义现代化强国的'目标令人振奋和鼓舞。学习领会贯彻落实这一思想就是最大的政治。新时代赋予审计工作重要的地位和特殊的使命,作为审计战线的领导干部,必须不忘初心,牢记使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导审计理念的创新,审计质量的提升,推动审计事业健康发展。

二是积极开展“讲政治、严纪律、强作风、促提升”集中学习教育活动。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,讲政治,强党性。按照审计厅党组的安排部署,积极开展“讲政治、严纪律、强作风、促提升”集中学习教育活动,进一步提升政治站位,把握主要任务和要求,旗帜鲜明讲政治,突出真学实做,狠抓作风转变,促进工作落实。

三是落实两个责任,实现业务、党建“双提升”。党的建设、业务建设“融合抓、双提升”作为当前和今后一个时期经责中心工作的“主线”。既对经责中心的业务工作负责,更对经责中心的思想政治工作、队伍管理、反腐倡廉建设负责,把监督管理延伸到每一个项目、每一位审计人员,努力做到政治强、业务精、作风优、纪律严。外出审计项目组成立临时党支部,参加组织生活会,不定期听取分管范围内支部建设作风建设等情况汇报,及时解决思想认识作风纪律等方面存在的苗头性问题。引导大家政治立场坚定,统一思想、统一行动、纪律严明、作风过硬的投入审计工作。

二、存在的主要问题

一年来在落实全面从严治党主体责任方面所做的工作,取得了一些成绩,但是还有一些问题和差距,主要是以下几个方面:

一是方式方法相对单一,存在重形式轻内容的问题。在落实廉政建设责任上不深入、不细致与业务工作结合不够紧密,有照抄照搬现象,缺乏针对性和可操作性。抓落实的时候也停留在开会和文字上,不够扎实。

二是在党员教育管理上不够严。因业务工作忙,集中学习的时候,人员往往有到不齐的现象,党员的先锋模范作用有待于进一步增强,“三会一课”基本教育管理制度需要进一步提高质量。

三是组织生活会质量还不高,双重生活会落实的不够完善。

三、下一步工作打算

一是继续深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实党建工作制度,加大党员干部的教育力度,真正使十九大精神入脑入心。

二是压实“两个责任”,落实两个责任清单,严格履行一岗双责,把思想建造、作风建设、反腐倡廉建设与加强业务建设紧密结合起来,完善制度、规范程序、约束权力,做到制度建设无漏洞,工作安排无死角,监督管理全覆盖。

三是积极作为,全力推进主体责任落到实处。严格按照全面从严治党的“五项制度”要求,认真做好各个细节的工作,既有宏观的把握,又有围观的落实。认真履职尽责,为全面建成小康社会的伟大事业贡献自己的力量。

❈ 中心主任述职报告

在县委、县政府和县卫生局的正确领导下,我团结带领疾控中心干部职工认真学习实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻落实党的各项方针、政策,不断深化改革,积极探索新形势下疾控事业发展的新路子,努力提高人民群众健康水平,圆满地完成了疾控工作各项任务,现在,我把一年来的履职情况汇报如下:

一、学习理论,不断提高自身政治业务素质

疾控工作与人民群众生命健康息息相关,是社会事业发展的重点所系,也是难点和热点所在。我深刻意识到自己作为疾控中心主任就必须不断提高政治理论水平,全面熟悉掌握各种卫生法律、法规、政策。自己始终把加强政治理论学习,提高自身政治业务素质放在首位,除参加县上组织的各种学习活动、局党委中心组学习外,自我加压,坚持自学,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”报告精神,抓行业作风建设,开展效能建设,组织各类学习10余次。通过学习,自己的政治理论水平有了进一步提高:

一是对疾控工作实践“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。实践“三个代表”重要思想,就是要树立科学发展观、正确的政绩观,执行党的路线、方针、政策和法律法规,积极勤奋工作,努力提高疾控服务能力和水平,切实保障广大人民群众的身体健康。

二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识进行了系统学习。认真学习了《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》、《职业病防治法》、《食品卫生法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规,积极参加省、市、县各类卫生法律法规知识及卫生管理知识培训班,不断更新自己的知识,努力提高自己的卫生法制意识和业务水平。

三是对我县的疾控工作现状进行了深入的调研。一年来下基层督导10余次,对乡镇卫生院防疫工作现状有了深入了解,针对督导中存在的问题,认真分析了原因,及时向县卫生局提出了整改意见。

二、履行职责情况:

(一)加强党作风建设,推进各项工作

一是根据县委安排。3月份以来,在全县开展了干部赴基层转变作风服务群众活动、向群众公开承诺办实事,是联系群众、凝聚人心、服务基层的有效载体。通过落实工作职责,做到了知民情、解民忧,不断为农牧民群众办好事、办实事,实现了“赴基层转变作风服务群众”活动的大跨步。我们立足行业实际,突出行业特点积极探索,按照“1+6”机制联系服务群众,结合本单位工作特点,积极为群众大办好事,实事。

1、组织医护人员为该村组织疾控中心工作人员,为20户农牧民免费抽血化验,(包括常规化验、肝功五项),并为没有乙肝抗体的农牧民注射乙肝疫苗。减免费用1000余元

2、将X光机、B超搬至村办公室,临时设立了X光室、B超检查室为该村农牧民群众免费进行了结核病胸透检查,包虫病筛查目前已为50名农牧民群众做了结核病胸透筛查,减免费用2000余元;

3、中心领导干部开展“大慰问”活动,在村干部的陪同下,对该村5户贫困户进行了慰问,送去了清油、面粉、大米。6月30日地震发生后,又为5户困难户送去了价值600元的清油、面粉。

4、建设村警务室,XX县疾控中心为塔什尔纳村警务室配置了新办公桌椅、文件柜、电脑、打印机,传真机、电话、生活用品、警用电动车等物品,配送物品总价值约17000元。

二是疾病预防控制中心始终以服务发展、服务群众、服务基层为己任,积极参加卫生系统开展的创新服务理念和模式,积极构建便民、利民、惠民的服务体系,推行“四多一少服务(多一点解释、多一点笑容、多一点理解、多一点关杯、少一点误解)”等便民利民新举措,在突发公共卫生事件应急处置,结合“世界防治日”“艾滋病日”等重大卫生宣传日,深入车站、广场等地进行宣传宣教、咨询、义诊服务通过媒体,向农牧民群众广泛宣传防病保健和应对突发公共卫生事件的知识与技能。“

三是开展党员优质服务岗活动。为了体现党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,在全中心开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进中心“疾病预防为主”优质服务,以此带动我中心优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象。一年来,我中心病人满意率达98%以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。为全县各族人民群众提供了良好的诊疗环境,诚心和优质的医疗服务换取了广大人民群众的信任。

(二)抓效能建设。

为了提升疾控人员的效能和水平,我们有计划的对中心干部职工和乡卫生院人员进行培训,制定了《XX县疾控中心学习培训计划》,省、市疾控中心安排的学习培训全部选派相关人员参训,鼓励在职人员进行学历教育。

三、全面开展疾病控制各项工作,切实提高人民身体健康水平

(一)疾病控制

1、一是继续做好儿童基础免疫工作,对适龄儿童严格按程序接种。

二是认真贯彻国务院《疫苗流通与预防接种管理条例》,大力开展Ⅱ类疫苗接种,有效控制了相关疾病的发生与流行。

三是认真抓好我县重点传染病防治工作。

2、根据国家卫生部的明确要求和自治区人民政府的安排,我县于3月5日上午,召开了全县脊灰疫苗强化免疫培训会议。传达自治区脊灰应急防控工作会议精神,安排部署当前脊灰应急防控工作和两轮脊灰强化免疫活动工作。为了保证强化免疫的质量,与各乡镇卫生院签定了《XX县脊髓灰质炎应急强化免疫接种工作目标责任书》。根据自治区卫生厅、xx州卫生局的统一安排,分别于20xx年3月17日—3月22日和4月16日—4月20日为全县(0—14岁儿童,即1997年1月1日至强化免疫接种期间出生的儿童)进行全县范围内的第四轮脊髓灰质炎强化免疫活动。第一轮服苗人数35494人;第二轮服苗人数35528人,合格率为98%。

(二)传染病防治

1、腹泻病监测:

根据州防病会议精神,20xx年4月28县卫生局召开了县直医疗机构及各乡镇卫生院院长、防保医生村医约123人参加的计划免疫、腹泻病、手足口病防控培训班,卫生局、疾控中心安排部署了具体的实施方案,会议上要求各乡镇场着重抓好防病工作,召开乡村级防病工作会议动员会议,并要求各医疗单位建立好肠道门诊,发热门诊,做好预检分诊工作,建立健全登记报告制度,指定专人负责,对就诊的所有腹泻病人进行详细登记,有聚集性病例及时上报,我县今年无聚集性病例出现。

2、AFP监测工作:

运转正常,AFP旬报率均达100%,每旬定期到县医院、中医院主动监测,今年有2例AFP病例,定期进行了随访。

3、艾滋病防治工作:

高危人群的干预和检测,暗娼干预6次,累计干预65人,HIV检测54人,检出HIV阳性两人,一人已确诊,一人待确诊;1—10月份我县累计治疗20人,今年新增加治疗人数11人,超额完成了上级下达的全年抗病毒治疗任务;全县住院病人HIV检测总人数是6082人,其中男性2396人,女性2886人,查出HIV阳性2人,性病门诊HIV检测100人,男46人,女54人,县级卫生机构门诊主动检测HIV108人,其中男38人,女70人。乡级卫生机构门诊检测HIV50人,其中男10人,女40人。县级VCT检测点HIV检测人数共47人,县人民医院32人,县疾控中心15人。计划生育指导站免费检测HIV总人数2300,其中男性900人,女性1400人。艾滋病防治宣传工作:根据20xx年度中央重点支持xx州艾滋病防治工作精神,XX县疾控中心严格按照XX县艾滋病防治知识巡回宣讲和宣传活动方案要求,圆满的完成了XX县20xx年度艾滋病巡回宣讲工作。艾滋病防治知识宣传宣讲活动共发放性病、艾滋病读本、宣传单、宣传笔各1000余份、发放各类自制奖品雨伞、毛巾、围裙、小手电筒共450余件。让每人都能了解艾滋病方面的知识。从而主动地去防治艾滋病。

4、结核病防治:

肺结核病人新发情况:根据自治区下发结核病任务指标195例(其中新涂阳病人86例、复发涂阳病人19例。涂阴病人90例),截至10月25日共登记初诊病人138例,痰检94例,胸片异常138例,自带胸片:60例,免费胸片:78例。检出涂阳病人35例,报告登记活动性肺结核病人70例,其中新发涂阳病人报告登记34例、复发涂阳1例,涂阴病人35例。开展了结核病筛查工作:8月3日—15日对全县11个乡259人进行X光透视,发现可疑肺结核病人11人,通知他们将痰标本送县疾控中心进行痰涂片检查,通过这次筛查工作的情况看大部分乡卫生院领导对工作重视,能积极组织人员认真开展入户工作。

5、慢性病防治工作:

重点人群共建档累计3108份,其中高血压患者2734人、2型糖尿病患者345人、重性精神病29人。通过抽查居民健康档案80份,规范填写率达87%。

6、地方病防治工作:

包虫病流调工作及包虫病防治:对我县五个乡镇16个村进行了成人B超筛查3200人,学生B超筛查及血清监测2200人,发现病人1例,犬粪监测320份,阳性16份,啮齿类动物(鼠)1000只,阳性7只,牛脏器监测500头,阳性6头,同时将信息采集录入系统。包虫病人转诊35例,服用药物治疗53人,治愈10人,好转35人,无效4人。

碘缺乏病防治:全县各乡镇采集300份用户盐碘含量检测,合格298份,合格率为:99.3学生碘缺乏病知晓率95.75,家庭主妇碘缺乏病知晓率97.78。

饮水型地方性氟中毒监测:

①改水工程监测:完成21处降氟改水工程枯水期、丰水期的43份水氟采样测定工作,同时47份水样按要求送往州疾控中心进行复核测定。

②饮茶型监测:在5个乡村抽取10户口家庭,入户调查登记每户家庭砖茶饮用情况,并采集砖茶样品,测定砖茶氟含量,结果填入表上报。

四、严于律己,始终保持勤政廉洁

自己走上领导岗位已有十来个年头了。我认识到,领导应当是全体干部的楷模,应当是优良品德、作风过硬、廉洁从政。我始终严格要求自己,认真按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求,不断加强自身党性锻炼,牢固树立拒腐防变的思想防线,以身作则,抓好班子,带好队伍,不断加强党风廉政建设。

1、坚持民主集中原则,增强班子团结,努力提高工作效能。

作为班子主要负责人,严格遵守党的纪律和组织原则,坚持集体领导和个人分工负责制相结合,对自己分管的工作,不推诿,尽职尽责,对班子其他成员充分信任,放手工作,不揽权,不干涉。对人事聘用、奖惩、设施购置、基建工程等重大事项都提交班子研究决定,坚持既有民主,又有集中的原则,不搞独断专行。对班子做出的决定,坚决服从,带头执行,及时协调解决问题,增强了班子的凝聚力和战斗力。

2、认真履行“第一责任人”职责,加强党风廉政建设。

始终把医德医风建设当作一项长期工作来抓,只有打造一支业务精、医德好、素质高的卫生技术队伍,才能为人民群众的生命健**驾护航。

3、认真落实廉洁自律规定,以身作则,廉洁从政。

认真贯彻执行《廉政准则》和中纪委关于领导干部廉洁自律规定,严格遵守中央、省、市县纪委各项纪律规定,认真落实党风廉政建设责任制。在工作生活中,严格要求自己,没有公款吃喝玩乐现象。外出办事不出入高消费娱乐场所,自觉抵制各种不正之风的侵蚀。严格管理家属子女及身边工作人员,要求他们自觉遵守各项纪律规定,大力支持我的工作,自己及家属均没有不廉洁行为。

五、存在的问题

一年来,我做了一些实际工作,取得了一定成绩,这是上级领导有方,职工共同努力的结果。疾控中心是一个专业性很强的服务性单位,很多工作还没有考虑周到,疾控应急处置措施还得加强,基层计划免疫、传染病管理、卫生监测工作发展不平衡,这涉及到乡镇公卫人员管理、机构、待遇等多种因素。在下一年加强调研,加大工作力度,加快步伐解决实际问题,更好的为全县人民健康服务。

述职人:

20xx年xx月xx日

❈ 中心主任述职报告

蔬菜中心主任述职报告



尊敬的领导、各位同事:



大家好!我是XX蔬菜中心的主任,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报中心近期的工作情况和取得的成绩。首先,我将从以下几个方面进行总结和述职。



一、工作摘要



作为蔬菜中心主任,我积极贯彻党中央和上级领导的重要指示,深入贯彻农业农村农民工作方针,着力推动蔬菜产业的发展。以科技创新为引领,以农民收益为导向,注重品质和安全,致力于提高农民收入。



二、积极发展科技创新



在科技创新方面,我们加强了对蔬菜新品种的研发和推广,引导农民合理选择适应当地生态环境的蔬菜品种。我们与农业科研机构合作,开展了多项科研项目,提高了蔬菜的产量和质量。同时,我们推动了农田设施化建设,通过技术培训和指导,引导农民合理使用农田设施,提高生产效益。



三、加强市场开拓和产品推广



为了拓宽市场,我们加大了对蔬菜市场的调研和推广力度,通过与超市、餐饮企业等合作,扩大了蔬菜的销售渠道。我们组织了多项蔬菜推广活动,如蔬菜品鉴会、蔬菜创意菜比赛等,提高了蔬菜的知名度和消费者的认可度。同时,我们还开展了蔬菜加工和深加工业务,增加了产品附加值,提高了蔬菜的市场竞争力。



四、加强品质和安全监管



为了保障消费者口感和健康,我们加强了对蔬菜品质和安全的监管工作。我们建立了蔬菜产地检测体系,并与上级部门合作,实施了蔬菜质量安全监测和示范工程,提高了蔬菜的质量安全水平。我们还加强了对蔬菜生产环节的指导和监督,引导农民使用绿色无公害农药和有机肥料,减少对环境的污染。



五、提高农民收入



蔬菜中心一直以来都将农民收入作为最重要的指导思想和工作目标。我们通过科技创新、市场开拓和品质安全监管等多种方式,提高了农民种植蔬菜的收入水平。同时,我们还加大了对农民的培训和帮扶力度,提高了农民的种植技术和管理能力,让农民获得更多的实际收益。



六、存在的问题和下一步工作计划



我们也要清楚地认识到,目前蔬菜中心还面临一些问题和挑战。例如,蔬菜产地的土地资源有限,导致产量的增长空间有限;市场竞争加剧,蔬菜的销售价格下降;一些农民对新技术的接受度和实践能力较低等。为了解决这些问题,我们将进一步加大科技创新力度,提高蔬菜产量和质量;加强市场调研和品牌建设,增加蔬菜的附加值;加强与农民的沟通和培训,提高农民的生产技能和管理水平。



总之,蔬菜中心在过去一段时间里取得了一些成绩,但也存在一些问题和挑战。在未来的工作中,我们将继续发挥科技创新的引领作用,加强市场开拓和品质安全监管,注重农民收益,推动蔬菜产业的发展。我们相信,在各级领导和同事的支持和指导下,蔬菜中心一定能够取得更大的成果。



谢谢大家!

❈ 中心主任述职报告

尊敬的领导:



大家好!我是蔬菜中心的主任,今天我非常荣幸地向大家汇报蔬菜中心的工作情况。



一、工作目标的完成情况


蔬菜中心的工作目标是加强蔬菜品种改良与研发,提高蔬菜的产量与质量,推动蔬菜产业的发展。在过去一年中,我们全体人员通力合作,努力工作,取得了一系列的重要成果。



首先,在蔬菜品种改良方面,我们成功地培育出了一批抗病虫害、耐贮藏、口感优良的新品种,对蔬菜的产量提高和质量的改善起到了重要作用。这些新品种投放市场后,受到了广大农民和消费者的一致好评,给我们带来了显著的经济效益和社会效益。



其次,在蔬菜研发方面,我们加强了与国内外科研机构的合作,吸收先进的研发技术,取得了一些科研成果。我们建立了一套科学合理的蔬菜研发流程,提高了研发效率和成果转化能力。



再次,我们还积极推动蔬菜产业的发展。我们培养了一批蔬菜种植的技术人才,加强了对农民的技术指导,帮助他们解决种植过程中的问题。我们还组织了一系列的培训活动,提高了农民的种植技术水平。通过这些工作,蔬菜产量得到了显著提升,农民的收入也得到了明显增加。



二、存在的问题和解决措施


在工作过程中,我们也遇到了一些问题。



首先,科研成果的转化效果不够理想。虽然我们取得了一些蔬菜研发成果,但是在推广转化过程中还存在着一些困难。为了解决这个问题,我们计划加强与企业和农户的合作,积极推动科研成果的有效应用。



其次,蔬菜种植技术的传播还需要加大力度。虽然我们进行了一定的技术培训,但是仍然有一些农民对新技术接受程度较低。为了解决这个问题,我们计划加强与农民的沟通,提供更加个性化的技术指导,增加农民的技术信心。



最后,蔬菜中心的研发能力还有待提高。目前,我们的科研团队规模较小,缺乏一些关键技术和研发设备。为了解决这个问题,我们计划争取更多的科研项目资金,招聘更多的科研人员,建立更加完善的科研设施。



三、下阶段工作计划


为了进一步提高蔬菜中心的工作效能,我们制定了下阶段的工作计划。具体包括以下几个方面:



一是加大科研力度,培养更多的新品种。我们将进一步加强与科研机构的合作,加大对蔬菜研发项目的投入,推动更多优质新品种的诞生。



二是加强市场调研,提高品种适应性。市场需求是我们研发的方向,我们将加强对蔬菜市场需求的调研,根据市场需求进行有针对性的品种研发。



三是加强技术培训,提高农民种植水平。我们将加强对农民的技术指导,开展现场培训,并提供技术支持和跟踪服务,帮助农民应对种植过程中的问题,提高农民种植水平。



四、总结


在过去的一年中,蔬菜中心取得了一系列可喜的成绩,但也面临着一些问题和挑战。我们将继续努力,加大工作力度,解决存在的问题,并制定合理有效的工作计划,提高蔬菜中心的整体工作质量和水平,为蔬菜产业的发展做出更大的贡献。



最后,感谢领导和各位同事一直以来对蔬菜中心工作的支持和关注!希望继续得到大家的关心和帮助,让蔬菜中心在未来的工作中再创佳绩!



谢谢大家!

❈ 中心主任述职报告

本人于19xx年5月出生,19xx年7月毕业于连云港教育学院物理系,19xx年7月毕业于南京师范大学函授本科。19xx年至19xx年在云台中学工作,曾任教初二、初三物理,教研组长、班主任。xx年被抽调到xx高级中学工作(xx年更名为xx中学)曾任教高一、高二、高三物理三轮以上,在此期间,担任过班主任、团委组织委员、备课组长、教研组长、教科室主任、教务处主任等职。xx年调入开发区高级中学工作至今,任信息中心主任。

一、政治思想方面

本人能坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,服从党的领导,忠诚党的教育事业,能以《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,不断加强师德修养,教书育人,为人师表,以强烈的事业心和责任感默默工作在教育教学第一线,用自己的满腔热血关心学校、关爱学生,因人施教,对学生坚持正面教育,坚持严格要求和关心爱护相结合的教育原则,善于抓住学生的闪光点,多鼓励、少批评,以身作则,给学生树立良好的模范作用,与同事和睦相处,团结合作。

二、工作业绩

一分耕耘一分收获,十几年的一线教育教学工作,也给我带来一些荣誉:

xx年,因业务突出,被省教育学会评为“江苏省学科优秀青年教师”。

xx年,因教育工作突出,被市教育局评为“先进个人”。

xx年-xx年,在市教研室组织的“立体评教“活动中,被评为“优秀”。

xx年,因教育业绩突出被评为“新浦区优秀团干部”。

xx年论文《从谈物理有效教学》被国家级《教育研究》杂志刊用。

xx年论文《我对板书和阅读的理解》在市教研室组织的优秀论文评比中获二等奖。

xx年论文《如何让“学案“有效引导学生课前预习》被国家级《教育研究》杂志刊用。

xx年论文《从看物理学习》被市教育学会评为二等奖。

xx年《波的形成和传播》被中国教育学会评为优秀教学设计三等奖。

xx年《力的复习专题--斜面》在市教育学会举行的教学设计评比中获三等奖。

近几年,辅导青年教师邵克岷在市教研室举办的比赛中多次获奖。(有关证书见附件)

xx年至今,在多次市区六所普高联考中,我所带班级成绩均名列前茅。面向市区六所普高的公开课《波的形成与传播》获得同行的一致好评。

三、业务进修

自工作以来,本人从未间断过业务进修和提高,以此使自己的业务能力不断提高,除了参加省、市、区各种正常的业务学习和教研活动以外,还完成以下各种培训和考核。

xx年,通过江苏省中小学教师《信息技术与教育》考核。

xx年,通过教学基本功考核。

xx年,参加市新课程培训并考核合格。

xx年,参加省教育厅组织,南京师范大学举办基础教育新课程省级培训班学习,并考核合格。

xx年,参加市中小学班主任骨干培训班学习,并考核合格。

xx年,参加义务教育新课程骨干教师省级提高培训班学习,并考核合格。

xx年,参加省班主任网络培训学习,并考核合格。

xx年,参加市中、小学教师“教育技术能力“培训,并结业。

xx年,参加省教育厅主办江苏省中小学班主任网络培训学习,成绩合格,并被聘为市级辅导员。

xx年,通过全国中小学教师教育技术水平考试。

各位领导,各位同事,在过去的工作中我取得了一些成绩,这与各位领导和许多老教师的培养是分不开的,我热切的渴望在今后的工作中,能为我市教育教学工作多作贡献。

❈ 中心主任述职报告

体检中心主任述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是体检中心的主任,我很高兴能够在此向各位领导、同事们汇报我们体检中心的工作。

一、工作概述

我们的体检中心是一家从事职业、学生、家庭、旅游和健康保险等领域的体检中心。在过去的一年里,我们以提高体检服务水平为目标,通过不断努力和改进,为广大客户提供了更加优质、完善的体检服务。

二、工作成果

1. 服务内容的更新

针对近年来新出的疾病和患者需求,我们不断整理更新体检套餐,引进先进的检测设备和检测方法,从而让体检内容更加全面、专业、科学,并且能够满足不同群体的需求。

2. 人员队伍的完善

我们团队积极招聘优秀的医生、技师和工作人员,严格按照我们体检中心的标准进行培训和考核。通过不断地学习和训练,我们的员工团队得到了得到很好的提升与完善,均符合了体检中心员工的一些硬性要求,如:职业道德、业务技能等。

3. 服务质量的提高

我们始终把服务质量放在第一位,致力于提升客户的体验感受。 在过去的工作中,我们在服务场所、服务程序、服务设施等各个环节上不断地加强管理,通过合理的组织分工、制定流程规范,客户的每一个需求都能得到及时的满足和处理,得到客户的赞誉。

4. 疫情期间的工作满意度统计

新冠疫情期间,我们充分考虑病毒传播的潜在问题,采取了科学高效的防疫措施,工作人员戴好口罩,消毒工作高效,确保长时间的密切接触可以高度减少病毒传播的可能性,同时对于大家检测完后,我们还会再次标准的进行消毒处理,保证工作人员与客户的健康全部被保障。 所以,在我们详细做好疫情防控的同时,客户对于我们体检服务依然十分充满认可,体检中心疫情期间满意度达到了98%。

三、存在的问题及解决措施

在过去的一年中,我们也遇到了一些困难和问题,比如:

1. 人员流动问题

由于福利待遇的差异和竞争压力,出现了部分员工的离职,需要重新招聘和培训。

解决措施:我们将延续招聘优秀员工的传统,我们将优先选择合适的员工,营造出更好的团队氛围,让员工身心舒适,心态平和,使员工们在体检中心这个岗位上能够得到更多的自我实现和成长。

2. 管理工作问题

管理的过程中存在一些问题,如:工作流程不够顺畅、安排不合理、服务效率不高等。

解决措施:我们将常态化地组织培训与考核,进一步完善流程管理,合理安排各项工作的时间顺序,增强员工的责任心。同时通过知识共享让员工在工作中自我完善,互相学习,共同提升。

四、未来发展计划与展望

未来,我们将一如既往地聚焦于提高客户服务满意度,持续提升技术水平和管理水平,不断引入先进的医疗技术,拓展多元化的服务模式,从而满足不同层次群体对于健康服务的需求。

同时,我们还将通过大力度的宣传和推广,进一步扩大品牌影响力和知名度,让更多的客户认可我们体检中心,从而为我们健康服务的事业带来更多的可持续发展。

以上就是我对我们体检中心工作的简要汇报,最后感谢各位领导、同事的支持和关注,希望我们可以在未来的工作中再接再厉,追求卓越,共同成就更加辉煌的业绩。

❈ 中心主任述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是蔬菜中心的主任,今天我来向大家述职。

蔬菜中心是国内知名的蔬菜种质资源收集、保护与利用机构之一,同时也是蔬菜品种选育和推广中心。自从我成为蔬菜中心主任以来,我一直致力于推动蔬菜中心的发展,为蔬菜产业的发展贡献自己的力量。

一、工作总结

在过去的一年中,蔬菜中心取得了一些成绩。我们在蔬菜种质资源收集和保护方面继续做了大量的工作,已经建立了大量的档案信息,不断补充和更新蔬菜种质资源信息。我们还对蔬菜种质资源进行了科学研究,通过深入挖掘蔬菜种质资源的遗传信息,为蔬菜品种选育提供了重要的依据。

我们还在蔬菜品种的选育和推广方面取得了一些进展。我们注重推广多品种、多产地、多模式种植的模式,组织农民进行示范种植,通过试验田观察蔬菜品种的适应性和产量,提高了蔬菜的品质和产量。目前,我们的蔬菜品种已经在国内外取得了一定的知名度,这为蔬菜产业的发展奠定了良好的基础。

为了服务蔬菜产业的不断发展,蔬菜中心还加强了与各界的合作。我们与多个企业开展了试种和推广,搭建了产业联动的桥梁,全力服务蔬菜产业的发展。

二、工作计划

接下来,我们将继续保持工作的动力和热情,积极推动蔬菜中心的发展。我们将继续深入挖掘蔬菜种质资源的遗传信息,为蔬菜品种选育提供更加丰富的育种材料和创新的遗传变异来源。同时,我们也会在蔬菜品种的培育和选育中注重多品种、多产地、多模式种植的推广,在农民示范和推广中发挥更加积极的作用。

我们还将继续加强与各界的合作,发挥产学研联动的作用,与业内专家、企业、农民、政府等合作,加强蔬菜品种特性的研究和评价,推动蔬菜产业的持续快速发展。

三、结语

作为蔬菜中心的主任,我郑重承诺,在未来的工作中,我们将继续认真履行职责,充分发挥蔬菜种质资源收集、保护与利用机构的优势,加强蔬菜品种选育和推广,为蔬菜产业的发展贡献我们的力量!

谢谢大家!

❈ 中心主任述职报告

自护理部的支持下及科室护理人员的配合下,主要完成了以下工作。

一、体检工作:

招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的.同时,也起到了筛查疾病增加病人的作用,据统计,其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病,做到了早发现早治疗,为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》,使体检工作逐渐走向正规。

事业单位领导,送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介,讲解养生保健知识及体检的重要性,既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识,现已走访50多个单位,通过走访,多个单位表达了体检意向,开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传,拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作:

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作,建立《卫生清洁记录》,督促保洁员做好每日清洁工作,做到卫生无死角,时刻为接收病人做好准备,为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人,周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训:

1、所有护士均为之后招聘的合同制护士,年龄小工作经验少,思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时,采取亲情式管理,关心每一位护士,为她们解决工作和生活上的困难。及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法,塑造了一支团结进取的护理团队,使工作气氛和谐快乐,并把这份快乐传递给体检客户,让他们体会到亲人般的服务。

技能培训,购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍,每周组织学习。督促护士进行在职学历教育,现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

四、安全工作:安全是所有工作的重中之重。

为保证护理安全,成立了科室质控小组,建立了考核制度,采取自查和互查结合的方式,至今无一例差错出现。如:采集标本时认真查对,标本送检前再次核对并签名,确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目,登记时再次核对,无误后密封档案。

❈ 中心主任述职报告

上午好!区委区政府试行改革组建的检验中心已成立两年了,现在,我把两年多来自己的思想、工作情况及中心的发展状况作一汇报,请予审议。

一、履行职责情况

20xx年10月检验中心成立后,我受命从油田调至区里负责筹建检验中心,担任中心主任。检验中心是全省第一家整合单位,成立这样一个集医学卫生、动物疫病检验、理化分析等多种学科、多种检测类别为一体的综合检验机构,这在我省是一个独特的创新和大胆的尝试。我深知责任重大,担子的沉重,两年多来我兢兢业业,一丝不苟的全身心的投入了这份深爱的工作,取得了可喜的成就,没有辜负区委区政府的重托,将中心建成了一个队伍团结向上,业务精益求精,充满活力且奋发向上,探索进取的有战斗力的集体。

回顾总结两年多来的工作,主要有以下三个方面:

1.重视人才,跨入标准实验室

检验工作是我的本行,但领导这样一个综合性的检验机构对我是一个全新的挑战。我深知“良好的开始是成功的一半”,中心的起步十分重要,制定一套完善的运行机制是保证这个新单位向前发展的根本。因此,在筹建时我做了大量的调研工作,通过参观及理论学习,酝酿构建了一套合理利用人才、资源及中心运行管理的长效机制。

首先将中心按专业划分为理化室、微生物室、动检室和办公室四个科室,将原各单位重复的检验项目合而为一,将原有闲置设备修缮后充实到新的分析项目中,避免了一些大型、较贵重的先进仪器重复购买,使人力、物力资源达到优化配置,资源高效利用。在近200个检验项目中为确保岗位协调有度,我一方面积极引进人才,去年吸收了七名大学生,为中心专业分析水平的提升奠定了基础;另一方面将人员合理分工,为每位员工都分配几个检验项目,每个检验项目也有几个人共同负责,充分发挥了每位员工的能力。只用了一年的时间,便完成了这个从无到有的建设。

在管理上我采用CNAL/AC01:20xx《检测和校准实验室准则》的标准建立实验室质量管理体系。在区委区政府的大力支持及全体员工的共同努力下,我中心顺利通过国家实验室认可委员会国家实验室认可和辽宁质量技术监督局省级计量认证,并于次年即20xx年11月通过包括食品、水、健康体检等七类113个扩充项目,为检验中心的壮大发展打下了坚实的基础,搭起了长远的构架。认可后我中心的检测技术均执行国家或行内标准,数据真实、科学、准确,具有了法律效力,检测报告在国内、国际市场都通行有效。而中心动检室更成为目前辽宁省唯一一家通过认可、拥有双证的动物疫病检验实验室。

2.学习教育,抓管理建章立制

为保证检验结果的质量,迅速提升整体的专业技能,在中心成立时便一手抓建设,一手抓人员的技术培训。一是积极为他们创造外出学习的机会,两年来共计60余人次20xx多学时到北京、沈阳、大连、青岛等地接受培训;二是聘请专家讲学,介绍经验。中心多次聘请大连进出口检验检疫局、大连产品质量监督检验所、辽宁省动物防疫站等地专家来我中心讲解实验室认可基本知识、质量体系文件、动物防疫及实验室操作等内容;三是组织内部业务学习,将周五定为“中心学习日”,采用职工轮流主讲、其他员工发问的形式,充分调动了员工的学习积极性,形成了自我教育、自我管理、自我提高的新机制;四是实施定期考核制度,检验员工对实验原理、检测标准的理解及操作手法的准确与否。我很欣喜的看到,全体员工无论在理论知识还是在实际操作上都较两年前有了长足的进步。

在抓好职工业务水平的同时,我对员工的工作态度及工作作风也高度重视。规定严格执行上下班签到制度,制订了请销假制度和迟到早退上班时间违规处罚条例,有效防止了迟到早退,上班溜号,不假自走以及上班时间进行娱乐活动等不良现象,为中心成为有活力,奋发进取的集体做好了制度上铺垫,使全中心干部职工精神焕发,人心思干,有力促进了各项工作的顺利开展。20xx年2月,中心被区政府评为区“先进集体”。前些天,我中心又被评为市“先进集体”。

3.严谨认真,为兴区和社会发展做贡献

在要求为客户提供优质服务的同时,我特别强调员工们要注重检验结果的准确。我带动全体检验及质控负责人员从接样、处理、实验、判定到最终报告的出具,层层都经严格的把关,杜绝不当操作,绝不让小失误酿成大祸端,树立中心对外形象和拓展中心声誉,坚持以中心质量手册为核心,坚决贯彻“科学管理、认真检验、公正正确、服务至上”的方针,两年来成绩斐然,多次高效的完成我区各职能部门以及企业委托的任务。20xx年,我中心总计开展分析测试项目113项,共出具检验报告2346份,但从未接到一份质疑检验结果的准确性的投诉。

20xx年4月,我带领中心有经验、业务能力强的技术人员对紫园小区直接饮用水重新制定了

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/173566.html