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合同范本|超市企业优秀团队事迹材料(热门十九篇)

发布时间:2023-12-25

超市企业优秀团队事迹材料(热门十九篇)。

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回首xxxx年的工作中,作为公司行政工会的一名会员,一方面立足本职好自己的本职工作,认真完成公司领导安排的工作外,另一方面积极主动参与公司工会组织的各种活动,同时还调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥工会会员的作用。主要事迹如下:

1、做为公司的行政部的工会成员,充分发挥自身工作的优势。在xxxx年公司组织的第四届“湖泉杯”男子篮球邀请赛中,作为工会会员当担任观众组织组长,在担任观众组织组组长的过程中认真执行公司工会对每为组长的工作职责,督促所申报比赛所用的物资是否能按时到货,对每类物资的到货前的进行认真清点保证数量和质量以申报时无误,在比赛时保证比赛所用物资的各类物资发放无误。对公司员工观看比赛时进行认真组织保证观众能准时、有序的观看比赛及对观众助威口号的统一,确保能比赛能正常进行。

2、在xxxx年公司组织的“圣诞迎新晚会”中担任道具的组工作人员。积极主动的配合好现场的演职人员,对演出道具进行认真检查,做好对演出道具的清点及对演出过程中每项道具的发放做到准确无误,并做好对现场突发事件的处理工作,保证晚会的顺利进行。

3、在红河集团厂工会组织的车辆安检工作中,代表公司工会担任车检秩序员工作人员,作为代表公司工会参加集团工会组织的工作。首先时刻注意自己的工作态度,耐心听取集团领导对自己的工作安排,在工作有不懂的地方主动咨询领导,带头做好上下传达的各项工作,保证车检工作秩序得以良好的进行。

4、在红河集团组织的“过年七天乐”中,代表我司工会担任工作人员,在此次活动中除了认真完成公司工会领导对安排的各项任务,对观众的组织及公司员工入场秩序维护,认真贯彻执行公司工会对活动要求,为公司员工提供周到、细心的服务,使公司员工能够全身心的投入到公司此次活动中去。

5、在20xx年红河集团组织的“20xx春联欢晚会”中,代表公司工会担任工作人员,这次活动中负责对公司对观众的组织及公司员工入场秩序维护,认真贯彻执行公司工会对活动要求,为公司员工提供周到、细心的服务,让公司员工在春节来临之际能更好体会到工会温暖,让员工能井然有序的过程中观看红河集团组织的“20xx春联欢晚会”。

以上为xxxx年作为公司行政工会会员的一些事迹,当然在以后的工作中我会更积极主动参与公司工会组织的各种活动中,同时利用自己的工作优势调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥工会会员的作用。

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纸业有限公司坐落于云南省大理州省级高新技术区生物制药园内,始建于1993年6月,是一家集研发、生产、营销为一体的一次性卫生用品(卫生巾、卫生护垫、卫生洗液)生产专家。公司经过10余年的长足发展,现已成为总资产11144万元,固定资产2811万元,拥有300多名员工的现代股份制企业。目前,公司拥有国产专业卫生巾(护垫)生产线8条和一支团结协作的专业营销队伍,是云南省同行业中生产经营规模最大、经济社会效益最佳、发展潜力最大的非公企业。

一贯“专注女性健康护理事业”。20xx年公司直接引进新加坡“清逸堂”国际专业保健机构汇聚全球最具成就的100名妇女保健专家的最新研究成果,并与云南省中医中药研究所和昆明医学院云南省天然药物药理重点实验室等科研院所鼎力合作,结合云南特有的天然苦参、芦荟生物资源,通过科技创新研制开发了全国独有的苦参及“苦参+芦荟”系列卫生巾(卫生护垫)产品。20xx年6月,公司经云南省科技厅严格评定,被认定为省级“生产型高新技术企业”,在大理这是首家获此殊荣的企业;20xx年全新推出的“日·子”产品萃取天然苦参、芦荟草本精华,其独有的生物活性抑菌、柔润因子在完成常规经期护理的同时,实现健康护理的全新升级。该产品的研制开发成功填补了国内空白,率先使用全国领先的草本预防护理工艺技术并达国际专业品质,开创了天然苦参、芦荟预防护理的先河。20xx年“日·子”获得云南省著名商标称号。20xx年“日·子”产品获中国抗菌材料行业协会抗菌产品论证,荣登国家xxx全国卫生企业管理协会推荐产品。

20xx年公司通过中国质量认证中心iso9001:20xx国际质量管理体系论证,我们的产品和国际接轨,质量更有保障,让消费者更加放心。长期以来,公司坚持不懈地依靠“诚信是本,创新是魂”的企业理念来提升产品内涵和提高服务水平。在企业领导“以人为本,诚信经营”的思想指导下,坚持“以市场为导向,以科技为动力,以创新求发展”的科学方法,力争为女性健康护理事业做出更大的贡献。

我公司作为云南省一次性卫生用品行业的开拓者和创新者,一直坚持诚信生产、诚信经营理念,塑造了良好的社会认可度和品牌度,我们主要做到了如下几方面:

一、诚信生产

在一次性卫生用品的生产过程中始终将质量放在第一位。因为我们知道,对于卫生用品而言,卫生质量是产品的生命,是企业永续发展的根本所在,也是诚信理念的根本所在。我公司管理层在每一道生产工续上都严格要求质量过关,每一位员工都有很强的质量意识,绝不敷衍了事。我们认为,严把质量关,就是对消费者负责,对社会负责。

二、诚信宣传

在对企业、产品广告宣传过程中,我们坚持客观地表述和推介。我公司一直强调和注重在产品对外宣传中信息的准确性和客观性。我们认为一家负责任的企业,应该诚信发布企业信息和产品信息,从而使社会、消费者对企业和产品有正确的认识和了解。

三、诚信营销

在产品营销过程中,我们强化员工的服务意识,提升服务质量,要求诚信地对待每一位消费者。20xx年,公司与北京派力营销咨询管理有限公司精诚合作,对清逸堂营销战略进行了全面策划并付诸实施,使我们的营销更加诚信,更加科学,更加满足消费者的需求。

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20xx年3月至今,我乡成立了或调整了普法工作领导小组,下设办公室,具体业务一直由蒋晓波同志负责。蒋晓波作为乡信访助理、协助综治的同志,首先从自身抓起。他带头学习法律、法规,积极参加上级部门举办的各种普法、培训活动,具有较强的法制观念和法律意识。为切实做好信访、普法等工作,蒋晓波同志将普法内容穿插到每月的学习培训当中,做到每月都有安排,有具体的学习内容。在工作中,由于蒋晓波同志对信访、普法等工作坚持管理到位、措施到位、学习到位,全乡学法用法的风气十分浓郁,干部职工的法律意识不断增强,提高了广大干部在工作中依法行政的自觉性。

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遵义市播州区平正仡佬族乡原草王坝村党支部书记黄大发的事迹,从中央到地方的许多媒体都做过报道。黄大发也因此被誉为“当代愚公”。

黄大发先后获得“时代楷模”、全国脱贫攻坚奖奋进奖、第六届全国道德模范、感动中国20xx年度人物、最美奋斗者和“xx”等荣誉。根据他的事迹改编的电视连续剧《高山清渠》于20xx年7月16日起每晚8:00在央视一套播出,每天两集,笔者写此稿时,一共看了四集,很受感动,有些话真的是不吐不快。

黄大发带领村民开凿人工“天渠”的故事,虽然很多媒体都作过报道,也出现过一些相关的文艺作品。但拍成电视剧,这还是第一次。从刚刚播出的这四集来看,该剧结构紧凑,矛盾冲突集中,人物性格鲜明。故事从上世纪五十年代开始,第一集的主要情节,是黄大发与巧玲的婚事、张村与草王坝争水而发生械斗、黄大发与德保叔围绕找水还是拜山神求水发生激烈争论。这个开篇,一上来就很吸引人。第二集主要是围绕黄大发独自一人进山找水遇险等情节展开。由于许二伯在进山寻找黄大发的过程中不幸遇难,第三集主要的戏剧冲突,是因许二伯的去世,其子许怀春及部分村民对黄大发产生误解,德保爷甚至为此要将黄大发逐出草王坝。在化解一个个危机时,黄大发他们终于找到了水源。从第四集开始,剧情转到如何将天河水引入草王坝上来,找水的情节告一段落,剧情转入引水的环节。如果说前三集的矛盾冲突与人物性格刻画,都是围绕缺水、求水、找水来展开的,那么从第四集开始,如何引水显然就是全剧的一个转折点了。

从已经播出的四集来看,黄大发的智慧以及坚毅刚强、机智果断的性格,得到了初步的刻画和表现,不仅为剧情的发展作了很好的铺垫,也给观众留下了深刻印象。其他人物,如二伯、巧玲父女、许怀春和许茂春兄弟、德保大爷等,也都称得上形象生动、个性鲜明,对推动剧情的发展起着十分重要的作用。同时乡里陈副主任的官僚作风,村民中围绕黄大发大手大脚花钱产生的误解等,也让剧情的发展充满了悬念。四集之后,相信《高山清渠》后面的剧情也不会辜负观众。

虽然刚播出四集,但《高山清渠》一上来就把草王坝村严重缺水的现实,放在了剧情推进和人物形象塑造的突出位置,“只有找到水,草王坝村的乡亲们才能找到真正的幸福”这一主题,已经得到了很好的烘托。当然,后面的故事还很长,但大起大落的开局,已经让剧情有了足够的吸引力,人物形象也已经立了起来。尤其是青年黄大发,既有刚毅果断的一面,又有对亲人、对妻子的温馨体贴。包括他对德保爷的尊重,对许怀春兄弟的真诚等,也都可圈可点。可以肯定,这是近年来出现的又一部很好看的现实题材电视连续剧。

?高山清渠》是根据作家何建明的纪实之作《山神》改编的。在此之前,中央电视总台《读书》栏目已连续向全国读者推荐过《山神》。《人民日报》“逐梦”专栏则以《黄大发和乡亲们筑渠的故事》为题,刊登过《山神》的节选。此番改编为电视连续剧,黄大发的事迹将再一次走进千家万户。

多年以前,笔者和贵州省作家协会的朋友们曾慕名去过草王坝村,到过黄大发家,也走过黄大发带领村民历时三十六年、绕过三座大山、穿过三道绝壁开凿出的那一条近十公里长的人工“天渠”。在观看《高山清渠》过程中,笔者脑海里时时浮现出来的,就是那令人生畏的悬崖峭壁,还有那条弯弯曲曲水渠。当时黄大发就走在我们前面,而他的脚下,就是那股涓涓清流。《高山清渠》这个剧名取得真的很好,在很多观众心中,黄大发的精神、人品和情操,其实就是那一股清流。

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尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天,我代表先进集体在这里发言,感到由衷的高兴和激动。首先,请允许我代表今天获奖的先进集体,对各位领导一年来的关心、支持和各部门同事的鼎力相助,表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是各级领导科学决策和正确引导的结果,是广大职工任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。

20__年是首文公司生产经营最为困难的一年。面对销售市场环境的变化,我们在经营管理的各个方面都遇到了许许多多的问题,这是一个新的生产型企业必经的艰苦过程,作为财务部门理应承担起更重的责任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用户的产品销售现实面前,我们的财务结算工作量大幅上升,但我们还是为公司销售量和销售额的上升而乐此不疲,毫无怨言,细致工作。同时,我们财务部既是一个专业管理部门又是一个为生产经营服务的部门,这是两种不同角色的转换,在我们部门的履职中,既要坚持严格的财务管理,又要做到热情完整的服务,严格管理中不失笑容,热情服务中不失原则,我们严格按照这个要求去做,认真从事自己的专业工作,我部门的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在会计审核中,我们严格按规定办事,一就是一、二就是二;对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何完备相关手续和解决问题的办法;对前来了解财务、税务有关知识和政策法规等情况,我们都尽自己所能耐心解说。

我们财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务生产”是财务部应尽的职责,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任,只有不断地学习和总结,管理工作才能得到提高。为继续履行好自己的职责,我们在20__年重点做好以下几个方面的工作:

一、严格遵守并执行公司下发的各项规章制度和管理办法,紧紧围绕确保完成董事会制定的本年度公司生产经营计划目标,努力扩大收入,节能降耗降低各项费用支出,严格按照资金计划使用资金,努力做好资金平衡工作;积极做好与金融部门的融资工作,配合相关部门做好项目资金的申请及验收工作;以厂为家,树立部门的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,以饱满的热情投入到工作中去。

二、去年下发的成本核算体系文件,我们在20__年要认真贯彻执行,继续挖潜降低成本,制订和完善降低成本的措施办法。

三、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素质,增强相互工作的认知、理解程度,增强相互之间的工作配合,增强部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。

四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜,加强对出口货物退税流程的学习,及时享受到国家出口退税优惠政策给企业带来的收益。

五、加强应收账款的管理,协助销售做好公司的资金回笼,有效控制应收账款的增长。认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作,做到账账、账证、账实、账表相符。

最后财务部全体工作人员还最想说的是:

第一,感谢!我代表财务部感谢各位领导、各位同事的帮助和支持。

第二,温暖!在首文公司这个大家庭里,我们感觉像家一样的温暖,我们为成为首文公司成员而自豪,我们对企业有信心且怀有一颗感恩的心,公司发展的前景,让我们信心百倍。

第三,努力!我们深深懂得,荣誉属于我们也属于大家,同时成绩只说明过去,今天我们仍须继续努力。

我们财务部决心在新的一年里,严格遵守国家财经纪律,认真执行公司各项规章制度,努力提高管理水平和服务能力,戒骄戒躁、百尺竿头更进一步,全身心地把本职工作做好。我们有信心、有决心完成好领导布置的各项工作任务,争取在新的一年里取得更大的成绩,为全面完成公司20__年生产经营任务做出我们应有的贡献。

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在桑蓝21.5公里铺轨中,能在150天安全保质铺设完毕,工作量是何其的大。线长、任务重、工期紧、这对工程安全质量来说是个不小的挑战,那段日子里xxx几乎没有睡过一天的好觉,为了能使工程顺利完工,他主动带头放弃探家休息、大专考试,全身心扑在工作上。“晴天一身土、雨天一身泥”是当时工程施工的真实写照。每天早上6点施工人员们就要进入现场,凌晨5点他便早早写好有关班前会的具体内容,施工结束后,还继续待在技术室里研究图纸、对当天的工作进行总结。就是以这样的工作责任心,他带领着安全质量员们出色地完成了任务。

XX年3月xxx随项目部又转战到赤大白施工现场负责质量工作,质量是企业发展的生命线,项目的质量部长,掌握着整个工程施工质量的命脉。为保证工程质量,他首先严把原材料的进货关,主要材料必须经过复试才可允许投入使用,优质的材料才是精品工程最坚实的基础,其次是认真贯彻落实iso9002质量体系和“三位一体”管理目标,以工序施工为质量控制点,监控每个部位,每道工序、每次工艺,使工程施工的质量监控覆盖面达百分之百。作为年青人,工作时间,他全身心投入到质量把关和指导与协调工作中,当没有车的时候,自己便一个人默默的走路去工地,不向领导提出任何要求,由于不放心桥涵安全质量情况,有时一盯岗就是后半夜,这样的事是常有的。日前工程主体结构已接近尾声,质量赢得了甲方和监理单位的好评。

今年初又被公司聘为项目安质部长,这是领导的信任和对他的工作的肯定。他又如以往忙碌在施工现场每天都会看见他不辞辛苦的在近49.6公里长的铁路线上坐车检查安全、质量,进行技术指导。对于他而言,工作时间内总有干不完的工作。小到图纸上的每一个符号,大到各现场的施工质量、安全生产等重要环节。他都亲自审查,做到胸中有数,在一工区塔拉索特大桥桥墩采取的新施工方法“倒模”中,每块模板、每根栏杆、每处焊缝都经过他的检查,在装、拆模板时也经常盯在现场,32米高的墩身上下对于他来说是经常的事。年初至今在项目部安全质量上没有发生一起事故。

xxx在安质工作上他先后工作过七个现场每次他都服从公司领导和安全部门有关领导的安排,他从不提出自己的要求,他说:“服从领导安排,多吃点苦,多走点路,自己要尽心尽职的做好自己的本职工作,让领导放心。”他自己是这样说的,也是这样做的。他风里来雨里去,经常起早睡晚,忘我的工作。只要有施工在作业,他都要自己亲自深入现场实际严格的检查,认真落实各项安全管理制度。他经常严格要求自己,自觉遵守纪律。日常生活中他刻苦学习,在项目部团结同志、互相学习、互相帮助、积极要求进步。

他就是这样一个人,哪里需要哪里就是他的工作岗位。是一名合格的“送信人”。

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xxxxxxx青年志愿者协会自xxxxxx揭牌一周年以来,伴随着xxxxxx已经度过了一岁的生日。xxxxxx青年志愿者协会是xxxxxx广大学生本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神自发成立的。服务于学校和社会的社团组织。

虽然本协会相对年轻,但是它的成员利用业余时间,组织大量公益志愿服务活动,热情的服务于社会,奉献自己的爱心,大力推进青年志愿者行动,牢固树立当代大学生的良好形象。协会以立足校园,面向社会为指导方针,以爱心献社会为口号,以志愿为前提,以发挥大学生知识技能为基础,以服务社会事业发展为基本内容,通过开展美化环境、援助孤残、义务支教等形式多样的活动,发挥大学生的自身优势,为社会两个文明建设服务。同时,随着在校人数的增加,越来越多的同学加入到这支队伍中来,为广泛开展多种形式的志愿服务活动奠定了基础。

一、与地方文化相结合,参与文化节志愿服务

xxxxxx坐落于历史悠久、文化底蕴浓厚的xxxxxx市,耳熟能详的大文豪郑玄、颜婴、刘墉被尊称为“xxxxxx三贤”;还有被称为“xxxxxx四绝”的茂腔、扑灰年画、泥塑和剪纸,尤其以“红高粱的故乡”最为著名。为弘扬地方文化,促进社会和谐,xxxxxx市委、市政府在xxxxxx文体公园广场举办首届中国(xxxxxx)红高粱文化节。应xxxxxx市团市委邀请,xxxxxx志愿者协会经过层层选拔和前期的礼仪培训共

派出五十五名志愿者参与此次为期两周的志愿服务工作。在中央电视台“红动中国,唱响xxxxxx”大型文艺晚会的前期准备工作中,xxxxxx青年志愿者协会志愿者负责了大部分的会场布置工作,其中包括舞台的搭建、桌椅的摆设、卫生的清理等。正直炎热的夏天,志愿者们顶着酷暑,总是以一种饱满的热情投入到志愿服务中,高质量的完成任务,为晚会的顺利进行奠定了基础。本次文化节,xxxxxx青年志愿者协会还特选拔十二位语言功底深厚的志愿者负责对xxxxxx文体中心文化馆、民俗馆等会馆的专业讲解服务工作,为能给游客提供最全面的讲解,她们日以继夜的背诵搜集到的文稿和基本的英语口语;为给更多的游客服务,每天在会馆里站立的时间超过八小时。

本次文化节的顺利召开,凝聚着xxxxxx青年志愿者协会志愿者们辛勤的汗水。文化节期间,处处都能见到他们的身影,她们以积极的志愿服务精神,展示了xxxxxx青年志愿者的良好精神风貌,为学校争得了荣誉。由于在本次志愿服务活动中xxxxxx青年志愿者协会志愿者表现突出,xxxxxx市团市委再次邀请xxxxxx青年志愿者协会组织志愿者参与艺术家张建中艺术馆开馆典礼志愿服务。他们再次以高质量的志愿服务赢得了xxxxxx市人民的称赞。

二、爱心捐赠,传递爱心

20xx年,罕见的旱灾光顾我国西南地区,河水断流、农田龟裂,千万群众生产生活受到严重影响。xxxxxx青年志愿者协会了解到西南地区灾情的严重性后,组织了一次以“为西南地区捐赠一瓶水”为主题的大型募捐活动。体现了当代大学生一方有难,八方支援,同心协力,共度难关的大局意识。志愿者们通过制作宣传页、张贴海报等多种形式进行全校性的宣传。本活动得到各班班委的大力支持,组织全班同学积极的参与其中,与一日下午在校区明德广场组织了这次别开生面的捐助活动。志愿者们还以本次活动主题为标语,制作了横幅,供同学们签名和书写对灾区人民的问候和祝福,不仅从物质上给予灾区人民以支持,同时,用这种方式表达了志愿者们希望灾区人民早日度过难关的愿望。

借助本次募捐活动,青协从多方面考虑,倡导校园同学节约用水,举行关于节约用水的宣传标语征集、校园水龙头大排查等活动,加强同学们的节水意识。

自xxxxxx青年志愿者协会成立以来,以“慈善送温暖,爱心献社会”为主题,对多名当地贫困家庭进行过“送温暖系列活动”。对患有白血病儿童等困难家庭进行过全校性的募捐活动,并制作画卷,带去志愿者们对孩子们的关怀;最令志愿者记忆幽深的是,当地有一名患有先天性肌肉萎缩综合症的小女孩,爱好广泛,热爱文学和绘画。由于身体上的原因她与外界沟通甚少。她的母亲希望小女孩在她仅剩的生命里能在快乐和充实中度过。xxxxxx青年志愿者协会了解到情况后,每周都安排兴趣爱好贴合小女孩兴的志愿者轮流去探望小女孩,陪她聊天、画画、写文章。从精神上给予小女孩以支持。

三、爱老敬老,建立两代沟通之桥

为大力弘扬中华民族“敬老、爱老、助老”的传统美德,xxxxxx青年志愿者协会开展了“守望夕阳”敬老院爱心之行系列活动,定期走访xxxxxx市各敬老院,为老人们带去xxxxxx广大志愿者真诚的问候和浓浓的`祝福。志愿者们专门为老人编排文艺节目,与护工一起为老人们提供帮助。看着老人们脸上洋溢的笑容,快乐的感觉在志愿者们的心里荡漾起来。 其实我们都知道,老人缺的不是物质上的资源,而是内心精神上的陪伴。他们要求的并不多,只是希望我们这些子女能够经常去看看他们,陪他们聊聊天。但是仅靠小部分人的微薄之力是不能解决社会上所有需要关心的事情。因此,xxxxxx青年志愿者协会通过实际行动,希望并呼吁社会各界人士伸出双手,奉献爱心,构建我们的和谐大家庭。

xxxxxx青年志愿者协会每去一所敬老院,都在当地引起不小的反响,受到xxxxxx市各媒体的跟踪报道。志愿者们仅希望能为老人们带去更多的快乐,让他们安享晚年。

四、投身教育,奉献自身的微薄之力

xxxxxx当地农村较多,身为xxxxxx市第一批大学生,xxxxxx志愿者通过详细的计划,组织开展了“欢乐童心”系列支教活动,每到一处学校,都带去xxxxxx最真挚的问候。他们特意准备了与中小学生生活息息相关的,关于生活道德教育方面的知识,希望通过此类课程使得中小学生从小养成优良的生活习惯。同时,志愿者们还编排各种生动有趣的节目和游戏,加深与小朋友们的沟通,通过这种方式向小朋友灌输齐心协力、相互配合等优秀品质。xxxxxx青年志愿者协会在支教过程中还走访过特殊学校,针对特殊学校的特殊性,他们特意编排适合特殊人群的文艺节目,其中《爱的奉献》大型手语表演是志愿者们献给特殊儿童最好的礼物。

通过支教类活动,志愿者们也收获颇深,他们体会到了作为一名人民教师的责任感和自豪感。

总之,在各类活动中,xxxxxx青年志愿者协会坚持把志愿者服务与社会实践、科技文化服务相结合,使志愿者活动开展得有声有色。同时通过活动培养了志愿者的公民意识、奉献精神和服务能力,全面提高了志愿者的素质。青年志愿者协会经过努力以其良好的形象,周到的服务受到了社会各界的好评。使社会更加全面地了解到大学生的方方面面,通过这些活动也使同学们走进了社会、融入了社会,同时也为同学创造了接触社会、奉献社会的机会。通过志愿者活动倡导积极向上健康活泼的校园文化。创造“我为人人,人人为我”的精神氛围,树立广大志愿者正确的世界观、人生观、价值观。

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梁XX是佛山市粤佳信电线电缆有限公司生产部的一名挤塑主机手,一个优秀的主机手可以令生产线上的一个环节上提高,进而带动整条生产线的效率提高,。任劳任怨、工作态度认真、协作能力强,在他身上你可以发现有着生产岗位人员所需的各种优点。虽然他在粤佳信的工龄不长,但粤佳信是一家以“讲真话,干实事”为培养核心的企业,以短短两年的资历,梁剑谐的2021年废线考核就排名第一,在平凡的岗位上体现出不平凡的能力,往往要付出的要更多。特此,公司授予其2021年优秀员工殊荣。

很难想象,在一个高度自动化的生产车间里会看到正在奔跑的身影,小编在走访生产车间的时候就遇到难题了,本来机器运行的轰鸣声就盖过了人声,偌大的挤塑车间,几乎是找遍了都没看到梁剑谐,问问其他同事,有的指东有的指西,都说刚刚才见过,但就是不见其人。直到见到他本人的时候才恍然大悟,孩子都已经上大学的他还保持着一颗运动的心,在将近百米的生产线上辗转腾挪,当问起他因何奔跑时,他只是轻描淡写的反问小编:“不奔跑,请问怎么保证尾料用完的时候能够及时更换呢?”,小编这才恍然大悟,原来全年废线率最低真不是凭空得来,梁XX说,这是他20年挤塑得出的经验,以空间换时间,在短暂的换料空隙中,用奔跑来保证整个生产流程的衔接,当然,这会比其他同事更辛劳,但这就是粤佳信的员工精神,以拼搏换成功,以思考换质量。

佛山市粤佳信电线电缆有限公司是一家集生产、销售、服务三为一体的电线电缆企业,有着23年的行业资历。希望受表彰人员再接再厉,继续提升工作效益,带领全体员工向其优秀品质学习,以最好的质量、最完善的服务给客户带来最舒适的体验,打造一个质量与口碑双满分的优秀电线电缆企业,为公司的快速发展贡献力量。

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       ---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合优秀团队事迹材料

        第一篇:优秀团队事迹材料

       ____班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。 一、班风建设,构建优秀团队

       每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。

       经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。

       在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级!

       此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩:......(略) 二、学风建设,勤奋严谨求实

       1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。

       在xx学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。

       我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人,通过率达到87%。通过四级考试的有48人,通过率达到68.57%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得____(省、市、区、县)计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。 第二篇:优秀团队事迹材料

       ____班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。 一、班风建设,构建优秀团队

       2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。

       经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。

       在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级!

       此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩:......(略) 二、学风建设,勤奋严谨求实

       我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。

       3---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合在2022学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。

       我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人,通过率达到87%。通过四级考试的有48人,通过率达到68.57%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得____(省、市、区、县)计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。

       我们班团支部积极配合系分团委的工作,在班里开展每月一次的思想交流会。由于每次会议的议题都比较贴近生活,团员们对会议也产生了极大的兴趣,在会上畅所欲言,会后还继续进行讨论。通过思想交流会,团员们了解,掌握了党和国家的现行政策,跟上时代步伐。同时,也及时纠正了某些团员的错误思想,有利于更好地提高团员的思想素质,为日后在工作岗位上起带头作用打下坚实基础。就这样不断的努力,光荣地被评为2022学年度校优秀团支部。 四、课外文体活动,尽显个人魅力

       当代大学生的实践能力、综合素质极为重要,把校内学习的知识运用到校外实际工作中,在实践中开发自身潜能、发觉问题或不足再回到课堂解决或弥补,是获益匪浅的学习循环过程。在班委的倡导下,将这种认识、理念变成班级成员都能始终遵循的追求,积极参加社会实践并取得优异的实践成果已经成了本班又一重要的特色。

       4---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合每逢寒暑期,我班都要积极组织同学们进行社会实践。返校后,要求同学按时递交社会实践心得,并在班内进行交流,通过参加社会实践活动,我们班同学增强了对自己所学专业以及社会的认识, 同时也有效地培养了人际交往能力。现在,我班已超过60%的同学有过家教或从事其他工作的经历。

       在06-07年度,教育系041912班不仅参加了各项系里,院里举行的赛事,取得了不俗的成绩。而且还成功的举办了一次篮球盛事:班内篮球对抗赛。此外,我们班还获得了系羽毛球赛和系乒乓球赛第一名,系篮球赛第3名。 五、做志愿者,奉献爱心,服务社会

       在炎炎烈日之下最能考验人的意志品质,而我们041912班在教育系星火爱心小组中却表现得尤为出色。教育系星火爱心小组是以到各宿舍回收各种可再利用的废弃品为主把所卖废弃品的钱捐给贫困者为目的的一个爱心组织。中午通常是太阳最猛的时候,但只有那时同学们才会呆在宿舍,我们才能回收到废弃品,所以我们就会在中午楼上楼下地跑遍各间宿舍去回收,把最后的成果集中起来然后顶着烈日一起拖到回收站。有时成果太多一次是拖不完到回收站的,需要来回几次地运。尽管一路上被晒得发烫,汗流不止,但我们却丝毫不怕吃苦,依然乐此不疲,表现出来的是钢铁般的意志.,因为当我们拿到我们所挣来的钱时我们都会发自内心地感动,心想它能解决一些穷苦人家的一些生活困难问题了!在共同努力的过程中我们增强了集体之间的凝聚力,加深了同学们之间的感情,我们学到了很多东西:只要我们团结一致,就能形成一股强大的力量,激励着同学们战胜困难。在多次献爱心活动中,我们班的同学积极参加,慷慨解囊,献出了自已的一份爱心。

       5---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合我们三年来所取得的成绩是大家有目共睹的,这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。当然,教育系041912班毕竟是年轻的,总有一些不成熟和不够完善的地方,一方面,我们要积极严肃的开展批评和自我批评,毫不避讳地面对我们的问题;另一方面,我们会满怀希望与激情,加强老师、学生干部、普通同学之间的协作,努力改进我们的不足。日早晨露,团结进取。这是我们对过去取得的成绩的认识,也是对我们今后工作提出的要求。我们将一如既往地发扬“坚持以人为本,注重全面发展,构建高效团队,培养多栖人才”的目标而努力!

        第三篇:企业品管部优秀团队事迹材料

       企业品管部优秀团队事迹材料

       众所周知,市场经济的本质特征就是竞争,而竞争的最终目标是占领市场,扩大市场份额。如今的用户不再为“买不到”而担忧,而是经常为“买哪家的产品”而举棋不定,用户选择的标准无非是看产品的品牌、质量和价格。而前两者与企业的品管部门的工作效率和工作质量的优劣息息相关,厂品管部的每个成员深知自己岗位的重要性,都有着强烈的责任心和使命感。为了巩固“艺工”品牌“中国最大”的根基,为了吹响“中国艺工”走向世界的号角,为了用户百分之百的满意率,为了这些荣誉能够继续保持下去,他们正在不断的努力。

       品管部的员工们兢兢业业、一丝不苟的敬业精神,与厂领导对产品质量的重视程度是一脉相承的。每次品管部开会,汪总都要强调品管工作的重要性,她说:“艺工”品牌就在各位手理攥着,你们稍一懈怠,我们的产品质量就要出问题。汪总还非常关心检验员的工作环境,丝杆装配工段检验室,因空调功率过小,降温

       6---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合作用不太理想。汪总得知这一情况后,亲自协调调配了一台大功率柜机,为检验组创造了一个凉爽舒适的工作环境。俗话说:“火车跑得快全凭车头带”。有人打趣地说,品管部长张宁的这副身板就是动力强劲的“火车头”。由他牵头制定的2022年质量管理要点,着重于以监督体系为保障——强化过程控制,以品质保企为纲领——提升产品品质,以管理创新为工具——营造质量文化,以名牌战略为动力——冲击中国名牌。该管理要点成为品管部的工作指南,每当有检验人员加班,总可以看见张部长那高大的身影也在那里,他在用心去感觉和体验检验们所担负的责任,并为有这样一群一切以生产为重,顾全大局的部下而欣慰。

       据统计,六月份品管部总加班时间达2324小时,其中滚珠丝杆装配检验组人均加班达122小时,共检验近4000套滚珠丝杆副。6月30日,普装线共检验入库滚珠丝杆副504套,入库产值达125万元。装配总成检验是产品出厂前的最后一道检验,也是把住产品众所周知,市场经济的本质特征就是竞争,而竞争的最终目标是占领市场,扩大市场份额。如今的用户不再为“买不到”而担忧,而是经常为“买哪家的产品”而举棋不定,用户选择的标准无非是看产品的品牌、质量和价格。而前两者与企业的品管部门的工作效率和工作质量的优劣息息相关,厂品管部的每个成员深知自己岗位的重要性,都有着强烈的责任心和使命感。为了巩固“艺工”品牌“中国最大”的根基,为了吹响“中国艺工”走向世界的号角,为了用户百分之百的满意率,为了这些荣誉能够继续保持下去,他们正在不断的努力。

       品管部的员工们兢兢业业、一丝不苟的敬业精神,与厂领导对产品质量的重视程度是一脉相承的。每次品管部开会,汪总都要强调品管工作的重要性,她说:“艺工”品牌就在各位手理攥着,你们稍一懈怠,我们的产品质量就要出问题。汪总还非常关心检验员的工作环境,丝杆装配工段检验室,因空调功率过小,降温

       7---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合作用不太理想。汪总得知这一情况后,亲自协调调配了一台大功率柜机,为检验组创造了一个凉爽舒适的工作环境。俗话说:“火车跑得快全凭车头带”。有人打趣地说,品管部长张宁的这副身板就是动力强劲的“火车头”。由他牵头制定的2022年质量管理要点,着重于以监督体系为保障——强化过程控制,以品质保企为纲领——提升产品品质,以管理创新为工具——营造质量文化,以名牌战略为动力——冲击中国名牌。该管理要点成为品管部的工作指南,每当有检验人员加班,总可以看见张部长那高大的身影也在那里,他在用心去感觉和体验检验们所担负的责任,并为有这样一群一切以生产为重,顾全大局的部下而欣慰。

       据统计,六月份品管部总加班时间达2324小时,其中滚珠丝杆装配检验组人均加班达122小时,共检验近4000套滚珠丝杆副。6月30日,普装线共检验入库滚珠丝杆副504套,入

       品管部,一个甘做铺路石的优秀团队;一个顾全大局,不计个人得失的团队;一个默默无闻,辛勤耕耘的团队。 第四篇:师德建设优秀团队事迹材料

       创新建设形式 提高师德水平

       一是加强党的方针政策的学习贯彻,坚持学习贯彻党的方针政策不动摇; 1 师德建设方面的空白,增加了思想内容,进一步提高了师德水平。健全师德监督机制,设立“师德监督信箱”、“师德举报(投诉)电话”;向学生及家长发放“师德评议卡”、向社会各界发放《征求意见表》等,广泛听取

       8---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 第:宾馆经理创新教育打造优秀团队事迹材料

       把职业当做事业,做精品员工。

       铁棒磨成针,靠得是功夫深。干好工作的前提是要对工作十分的热爱。干一行,爱一行,精一行,说说容易,做起来却不那么简单。厨师是个天天围着锅台转的活儿,烟熏火燎、油脂墨腻不说,起五更、熬半夜,别人下班你上班,还要改变人体生物钟,调整好自己的作息时间。但是作为农家子弟,**什么样的苦没有吃过,那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网什么样的罪没有受过?在北京时他一年回不了几趟家,到**宾馆后也是如此。他家在农村,割麦子种地没有管过,媳妇坐月子也没能赶回去,就是回趟家心里也觉得没着没落的,三天不炒菜,手就痒痒,赶紧又赶回来。

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梁XX是佛山市粤佳信电线电缆有限公司生产部的一名挤塑主机手,一个优秀的主机手可以令生产线上的一个环节上提高,进而带动整条生产线的效率提高,。任劳任怨、工作态度认真、协作能力强,在他身上你可以发现有着生产岗位人员所需的各种优点。虽然他在粤佳信的工龄不长,但粤佳信是一家以“讲真话,干实事”为培养核心的企业,以短短两年的资历,梁剑谐的20xx年废线考核就排名第一,在平凡的岗位上体现出不平凡的能力,往往要付出的要更多。特此,公司授予其20xx年优秀员工殊荣。

佛山市粤佳信电线电缆有限公司是一家集生产、销售、服务三为一体的电线电缆企业,有着最完善的服务给客户带来最舒适的体验,打造一个质量与口碑双满分的优秀电线电缆企业,为公司的快速发展贡献力量。

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xx省xx矿业有限公司,是民营股份制企业,主要生产加工铁矿产品。公司自20xx年12月注册、20xx年底开始施工、20xx年正式投产以来,始终认真执行党的路线方针政策、深入贯彻落实科学发展观,以建设“无废矿山”为准则,坚持构建“效益矿山、安全矿山、生态矿山、文化矿山、和谐矿山”的理念,按照“统一规划、分步实施、全面协调、科学发展”的思路,瞄准建立“国内领先、行业一流”集科工贸为一体的大型集团目标建设发展,短短6年间,公司从几十人发展到600百多人,资产总额达到8.07亿元,实现总收入12 .14亿元,利润总额xx.5 亿元,上缴税收近2 亿元,100万吨/年规模于20xx年达产,300万吨/年规模进入中期建设,预计20xx年达产。公司于20xx年被安徽省评为“861”行动计划重点工程建设先进单位,20xx年以来连续三年成为庐江县第一大纳税户、连续三年被评为xx市、xx县工业企业二十强、民营企业十强、重合同守信用单位、劳动诚信A级企业等。

始终牢固确立安全首位意识。

有安全才有效益。公司领导层对此有足够认识。从20xx年12月注册成立,到风井工程开工、主井竖井破土动工、选矿车间厂房规划建设、尾矿库征收土地及尾砂坝主体工程合拢等重大工程建设;从年产20万吨试验小选厂的筹建,到年产100万吨规模实现,都做到了全面协调、高速迈进、安全运行。坚持理念兴平安。把安全作为企业生存和发展的生命看待,时时提安全,处处讲安全,事事抓安全;坚持制度保平安。建立健全各种安全制度,采取行之有效的安全防范措施,规范和督促员工按章办事;坚持投资建平安。通过高投入引进一批先进生产设备、建立相关设施,加强设备供应、机械维修等环节工作,确保从硬件建设上提高生产安全系数;坚持教育促平安。积极开展经常性的安全教育,加强对员工的安全培训,广泛开展安全知识竞赛、演讲比赛、辩论会等活动,强化员工对安全工作重要性的认识,提醒员工时刻绷紧安全观念这根弦;坚持技改创平安。公司始终在改进工艺技术方面加以突破,大力提升提高安全系数。先后在采选流程、井下爆破、系统监测等多方面、多个环节实施了技术改造,为公司生产安全创造了有利条件。坚持督导助平安。经营班子和安全工作人员,坚持深入生产一线、深入关键环节,对安全工作实施经常性的检查督促,消除安全隐患,确保了安全生产、平稳顺利。

始终紧紧围绕环保组织生产。

保护环境是国家的大政方针,是科学发展观的重要要求,也是关乎国家长远利益、企业续存发展的关键。公司一班人不仅深刻认识到这一点,而且坚持付诸于实际行动。工程未动,环保先行。早在20xx年7月,公司就与xx矿山研究院共同研究论证了《xx省庐江龙桥矿业有限公司xx铁矿工程环境影响评价大纲》和《xx省xx矿业有限公司xx铁矿环境影响评价报告书》,并顺利通过巢湖市环境保护局审批。建设过程,环保同行。公司始终以国家规定的环境指标进行生产经营,按照景观型矿山标准发展建设,在矿山规划上考虑环保,在具体施工中做到环保,在平时工作中督促环保,在不断发展中改进环保,矿山整个建设和发展中,都最大限度地做到了减少对树林的砍伐和水土流失,尤其是在开采过程中,根据设计要求,选用了“无底柱分段崩落法”,引进了大量进口先进设备和电力驱动设备,使能源消耗降到最低,对周围环境也不造成污染。发展规划,环保并行。综合利用资源、保护自然环境、发展循环经济,是公司的宏观构思,也是实际中着力抓的一项大的工作,20xx年1月,公司即向xx市发改委提交了《磁铁矿山尾矿的综合回收与再利用工程项目建议书》,目前,以尾矿做建材的小型实验已经完成,开始进入中型实验阶段,计划明年开工建设。矿山虽发展,青山依旧在,公司连续三年被市、县评为环境保护先进单位,是xx省节能减排试点单位。

始终认真履行职责发展建设。

有责任感的企业才有发展。这是公司经营班子的共识,也是实际中着力抓的工作。把诚信优质服务作为履行责任的立足点。总是想方设法为客户提供最优精砂、最佳服务,得到了客户的极大信赖。有着雄厚实力的xx钢铁集团是xx矿铁精砂销售大户,不仅在其340多家炉料供应商中年年把xx矿列为A级供应商,而且经过磋商还与龙桥矿达成了共同开发罗河铁矿的协议,并于20xx年开工建设,20xx年7月又与龙桥矿签署了长期合作伙伴关系协议。把提高员工素质作为履行责任的落脚点。大力倡导为员工创造机会、提供平台、实现价值的理念,采取外训建基地、内练建舞台、身边结对帮等多项措施,在江西理工大学等多所学校和研究院建立了培训基地;与时代光华网络院校建立了长期培训关系;经常聘请专家学者到公司给员工讲授专业知识、前沿知识等,参训率达到100%,员工的技能得到很大提高。把改善员工生活作为履行责任的关注点。按照国家《劳动法》,给每位员工购买了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,做到了及时、足额缴纳。同时还制定完善福利制度,在员工生日、婚庆、子女上大学、家有丧事等问题时,及时赠送代金卡、券、礼品等以示祝福和慰问。为所有员工的宿舍楼都安装了空调设备,配齐了各种生活设施,创造了拴心留人的生活条件。把活跃员工文化生活作为履行责任的切入点。建立了比较完备的文化体育活动设施,积极开展理念文化、安全文化、生活文化、制度文化等宣传教育,每到大的节日都组织员工开展长跑、篮球、乒乓球、各种棋类、卡拉OK等文体系列活动;定购了120多种刊物供员工学习;每月编印一期公司内刊,为员工提供展示才华的平台、交流学习的平台、寄托情感的平台。把支援地方建设作为履行责任的聚焦点。汶川大地震发生后,公司发扬一方有难、八方支援的民族精神,捐献灾区60万元,并举行了向灾区遇难同胞默哀活动。几年来,公司为驻地新农村建设、文化事业、希望工程、驻地贫困户、贫困生等资助、捐助1000多万元。这些活动,既使员工的心灵得到了净化、思想得到升华、道德水平得到提升,也密切了公司与周边群众关系,得到了驻地政府和群众的高度肯定。

始终注重大政方针的学习贯彻。

“民营企业的领导,必须做党的路线方针政策的明白人,贯彻落实科学发展观的实在人,执行国家法律法规的规矩人”这是公司经营班子的一致认识,更是一致行动。人人学习有计划。每年年初,公司和每个经营班子成员都按照时事政策、法律法规、领导科学、管理科学、科技前沿、人文艺术等内容认真制定学习计划,并将学习党的路线方正政策摆在首位,坚持按照计划组织学习和个人自学。个个有学习心得。经营班子成员不仅把读书看报作为经常性的工作内容,而且都有笔记,心得体会。时时有经验交流。一方面公司建立了OA系统,要求每人每月必须写一篇论文,组织在网络上交流学习、开展点评活动;另一方面公司每季度召开一次学习经验交流会,让大家谈学习感想,深化学习效果;再一方面鼓励大家往各种刊物上投递文章,提升学习质量和相互激发学习热情。坚持不断的学习,大大提升了公司领导层把握公司建设方向的能力,按照党的方针政策经营管理能力,遵照国家法律法令处理解决问题的能力。几年来,公司生产经营过程中从未发生过违法违规问题。在经营班子的带领下,龙桥矿业正在朝着构建“效益矿山、安全矿山、生态矿山、文化矿山、和谐矿山”、“国内领先、行业一流”集科工贸一体的大型集团目标健康有力地迈进。

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xx煤矿生产调度支部共有党员6名,在矿党委的正确领导下,围绕着地煤公司党委工作的总的指导思想,围绕地煤公司五个三的总体发展方略,以加强党组织的先进性建设为主线,以深化"四种团队"精神,打造"六好"班子活动为重点,以突出特色企业文化,构建和谐发展企业,提升企业核心竞争力目标,抓好落实、注重创新、力求实效,不断地加强党建工作的活力和效果,进一步调动广大员工的积极性和创造性,为实现xx煤矿年度工作的各项目标和又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证,努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用,为企业的发展做出了不可磨灭的贡献。

一、充分发挥党员的先锋模范作用

党员干部的表率作用就是无声地命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。比如张建忠同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范;比如闫志同志,积极热情,团结协作,践行职责。支部的每一位同志都能够按照党支部的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱,高标准、高效率、高质量地完成本职工作,推动xx煤矿的生产管理水平勇上新的台阶。

二、精心组织、周密安排,抓好施工生产任务的完成。

20XX年,xx煤矿在地煤公司党政的正确带领下,以年度生产经营目标为中心,以安全生产为根本,从强化自身管理入手,积极谋划煤矿企业的新发展。实现安全、生产、经营的三xx收,超额完成了地煤公司下达的各项生产经营指标。

在一年的工作中,针对xx煤矿地质条件复杂,任务重的实际情况,我们重点抓好综采、机掘的采掘衔接工作,重点抓了地质地测的预报工作。完善了生产调度管理组织机构,健全了各项管理制度,同时落实了岗位责任,明确了人员分工。我们在施工组织协调上,()突出强调效率意识,杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间的协调上,突出了全局意识和协作精神,强调准时正点。在生产保障上,监控与放权相结合,灵活多样。并且对材料实行科学管理,保证了安全生产的正常进行。在生产的管理中,我们科学安排,统筹考虑,认真编制每个月的工程计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了督查力度,对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况全面组织。

三、加强服务意识,强化服务职能。

我们作为一个基层支部,重点开展有"一个好的思路,一套好的制度,一套好的程序,一个好的承诺,一套好的监督机制,一个好的形象"的"六个一"工程建设,努力将调度创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的窗口单位。与此同时,做到"党员身份亮出来,平时工作看出来,关键时刻站出来",使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。

四、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。

企业的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥调度每个人的主观能动性,培养整体意识和主人翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育,使员工的自身素质、团结合作精神和凝聚力都得到明显的提高。同时,我们非常关心后备党员培养,列入重点培养对象一名,发展入党积极分子五名,并指定专人对他们进行培养和指导,了解他们的思想认识,组织他们参加支部的学习,关心工作学习,并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育,使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高,并已正式递交了入党申请书。

五、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次,若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下,我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试,在形式上不拘一格,采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上,能够按照新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题,积极在工作中学习实践科学发展观。通过学习讨论,既解放了思想,又统一了认识,增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。

综上所述,我们在工作中取得了一些成绩,但是,用科学发展观的要求来衡量,我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动,认真找出我们存在的差距和问题,边学边改,达到四个增强,即:党员先进性意识进一步增强,党员精神面貌和工作作风进一步增强,政治业务学习效果进一步增强,在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强,从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真抓实干,克服不足,凝聚和调动全体员工的智慧和力量,为不断推进xx煤矿的持续发展做出应有的贡献。

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昨天听了一场成功企业家的讲座,感触很深。从工人发展到了企业的董事长,他经历了艰难而充实的生活。在不断的努力中形成了自己坚定的立场与明确的思想。虽然从他身上没有看到有时形容大老板的那种高傲的形象,但却看到了他本身自有的内涵与思想。也许这就是他成功的原因吧。更重要的是他生动深刻的讲座深深地吸引了在场老师和同学们的注意力。在此将他的观点总结一下几点,与大家分享。

他结合社会和企业对人才的需求建议大学生应具备以下四点知识:1、专业技能,掌握扎实的专业技能是大学生走上社会以后施展才华的前提。2、财务知识,掌握良好的财务知识,有利于大学生利用掌握的专业技能为社会创造财富,促进社会的发展。3、法律知识,掌握良好的法律知识有利于规范自己的工作、生活,维护自己的合法权益。4、写作知识,良好的写作能力和文字表达能力能给自己创造更多的机遇,走向成功。除此以外,他建议大学生们要有端正的人品,良好的人品是个体得到社会和集体认可的前提。博大的胸怀,要注意培养自己心胸宽阔,胸怀博大。控制私欲,人不能没有物质财富,但是过分地追求财富会导致人们思想、立场的变质,导致人生轨道的脱轨。人不能没有娱乐生活,但是过分的吃喝玩乐不仅浪费大好时光,也增强人对过多物质的的追求。从他的报告中可以看出经常地研究自己的工作,研究自己所处的环境,研究提高工作成效方法。这也促成了他事业的快速发展。

首先张涵讲师通过与学员的交流,向学员们讲述了他对“成功”这个词的理解。他认为成功其实很简单,就是你完成了你为自己所设定的某个目标。而并非狭义的定义为拥有花园别墅、拥有很多钞票……才叫成功。接着他从以下几点告诉学员如何做才能去完成自己所设定的目标,也就是如何去获得成功。

一、端正态度,严格要求(长期性,诚信敬业,积极学习,宽容的心态)

每个员工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是:态度。“态度决定一切”,张讲师举了大量的例子告诉了我们这一点的重要性。 一个人的能力固然重要,但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求,只有用正确,积极的态度投身到工作当中去,才能在一个企业中发挥你的最大作用,获得同事,上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人,即使能力暂时无法达到要求,也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。这里需要强调一点,一个人能力的提高,需要一个漫长的过程和大量工作经验的积累。你想要被公司提拔,想成为某个行业的赢家,就得首先成为某个行业的专家,而只有你清楚透彻地了解了某个行业,才有可能成为专家。打个比方,A公司薪水1000元,你呆了两年都没能得到的提升,而B公司愿意出1300元请你就职,这时候你再到B公司干两年还是无法得到提升,于是又到了C公司……。或许你离开一家公司的时侯正是上司考察,决定是否将你升职的时候,就差那么一点毅力与坚持便与升职失之交臂。讲师奉劝所有的学员,入行时就必需给自己一个规划,一个长远的规划,至少要在这个企业呆上五年,如果到那个时候仍然没能被提升,至少你将这个企业(行业)的方方面面全部学透了,也就是说你已成为这个行业的专家,这样你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所学习到的知识。

另一方面是学习,一个没有学习能力的人就没有了竞争能力,没有竞争能力就没有了生存能力。只有不断地学习,拥有积极向上的心态,才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人,能用好的学习态度感染身边的每个人。每个人都还应该学会发现别人的优点并加以学习。同时,人无完人,也应该学会包容别人的缺点并以此作为对自己的提醒。一个人如果只看到别人的缺点,那么他也就少了一个提升自己的重要途径。如果你在工作和生活中总是抱着以下的心态:“事情过得去就行了,我以为……,现在的工作生活还行,反正东家不打打西家,……”,那么就永远也谈不上优秀与成功。 二、负责任,不找任何借口推卸——努力提升自己 虽然能力不是决定薪资水平的唯一标准,但却是决定你薪资水平的重要标准;薪资要增加,能力就得提升。而发现问题、解决处理问题就是提升自身能力的重要途径,而不是在遇到问题的时候把问题像“皮球”一样往外踢。这是一种对工作、对生活都极不负责任的表现。我们只有勇于承担责任,勇于面对问题,解决问题,才能使自身能力在工作中得到提升。张涵讲师讲得对,“吃亏是福”。使我痛苦的,必让我进步,必让我成长。

很多人一直都在抱怨,薪资待遇没有提高、职位也没能提升;给我多少薪水我就做多少工作……假设你现在是老板,要提拔一个人,肯定是要看他的工作能力,想加一个员工的工资,肯定是想看他的工作表现(工作态度)是否良好。讲师讲解时给学员们出了一道填空题,即:努力工作是为了把工作做 完 ,用心工作是为了把工作做 好 。看似没有多大区别,其实大不一样。如果每个人都只求完成任务地把自己手头上的工作做完,而不去检查、不去思考;那么这个企业将停止进步、停止发展。只有每个人都把自己的工作当成自己的事业而不是把自己定义为“打工者”,并且永远比别人多做一点,这样才能把工作做得更好,从而促进企业的发展。

到底什么才是团队呢?团队就是一个整体。打个简单的比方,如果你一个人没有把事情做好,别人肯定会说你所在的__部门没有把事情做好;一个人没有完成任务,必将影响整个部门的工作进度,你所在的这个部门就是一个整体,每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们所说的团队。只有团队有发展,才能体现你自身的价值!一个人的价值体现在你做了什么,成绩如何?

“成为优秀员工是成功的根本”。看似简单的几条道理,其实却是一个优秀员工的成功所在,只有成为了优秀员工才能成为优秀的主管、经理,基至企业家。所以说一个人的思想,决定一个人的行为,一个人的行为决定一个人的习惯,一个人的习惯决定一个人的性格,一个人的性格决定一个人的命运(人生)!!

最后谈一下感恩,在生活和工作中,我们每个人都要怀着一颗感恩的心,感谢我们的父母赋予我们生命,抚养我们长大成人;感谢我们的老师,教给我们知识;感谢我们的企业,给了我们施展才华的空间;感谢身边每一位朋友……不要觉得自己不幸,不要觉得自己得到的比别人少。只有懂得感恩的人,才会让工作的发展空间变得越来越大,才会让生活变得越来越美好。

今天上午我在武警部队黄金学校教学大厅里,听了妞妞食品公司董事长宋爱洁董事长讲述了自己的创业经历。宋总受该校领导邀请,对新入学的学员进行“增强事业心责任感,有效履行职能使命”的专题教育。该校首长和妞妞公司有部分新招收的大学生也到会聆听了宋总的演讲。

66岁的宋总神采奕奕声音洪亮,她用生动朴素的语言向大家讲述了自己的创业经历。听后我有如下几点感受。

其一、有道德,有知识,有能力,才能有价值。道德是什么?是一个人的高度责任感。在家对丈夫,对孩子要有高度责任感。自己的孩子有病了,她能守候床前几天几夜。孩子们下岗了,她在五十岁后带领孩子们重新创业,不畏艰辛在激烈的市场竞争中创出品牌,打出了自己的天下。在单位对领导对同事有责任,当了企业家她又为社会捐钱捐物,为社会奉献爱心,承担起一个企业家的社会责任。“企业没利益就不能发展,但不能为了利益干一些没良心的事。没有社会责任感的企业,得不到社会的广泛支持,难能长远发展!”“有爱心,有社会责任感的企业,才能赢得市场,赢得全社会的广泛支持!”。这是宋总说的话。几年来宋总用爱心奉献精神社会,用爱心感动过不少家庭,也感动过一个仇恨党和政府,扬言杀人的特殊对象,及时中止了犯罪,挽救了一个人两个家庭。

其二、干一行,爱一行,钻一行,不怕艰苦,服从组织需要。当年,年轻的她在襄阳县供销社当一名烟草技术员,天天不是泡在农田里,就是四十度以上的烤烟炉里。工作的艰苦可想而知,可她从没抱怨过,也分过心,一心扑在烟草种植和烘烤技术上,经多年钻研和脚踏实地的工作,她获得过这方面的科技成果,出过论文,在烟草系统是很有影响的技术人才。

其三、用真本事感动别人,证实自己。宋总当年有个故事很感人,当年,她到襄阳县东津一个大队作烟草烘烤的技术指导,刚去的上午,人家一看她是个姑娘,有点瞧不起她,有人随口说道:“咋派个女子“。宋总当时听到这个话很不是滋味,但她不露声色,心里暗下决心,一定干出个样子来让他们瞧瞧。在宋总吩咐下,找来了泥瓦匠,并在宋总的指导对烤烟炉的内外上下进行了一番改造,到下午三点准时点火,问题解决了,烟农们脸色变了,晚上做了十几道菜,并喊来了大小干部七八个来陪这位不起眼的女技术员。听到骂声不气馁,不回避,沉下身子做事,用真本事感化别人,证实自己。宋总一生都在不停的这样做,不管遇到什么样的挫折和困难,在事业上她永不满足,60岁的她还到清华大学攻读工商管理硕士学位,直到现在她还在不知老,不服老的学习深造,用心拓展自己的事业,她这种自强不息,百折不挠的精神很值得学习!

其四、成功者不仅需要雄心大志,更需要坚忍不拔,百折不挠韧劲。宋决的这种韧劲从何而来,从少时贫寒和艰难困苦中打磨中来。“宋爱洁有一个苦难的童年。一岁父亲去世,11岁时母亲又离开人世。从此与哥哥相依为命,打草鞋,编蓑衣,卖鸡蛋……

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四子王旗电业局成立于1984年,1998年改制为由内蒙古电力(集团)公司有限责任公司控股,四子王旗电业局参股的趸售企业——四子王旗电力有限责任公司。20xx年改制为内蒙古电力农电资产管理公司的子公司。公司集电力销售、电力器材及设备、电力工程建设为一体的综合性电力公司。20xx年荣获乌兰察布市委、政府“全市百家诚信企业”荣誉称号。

公司自成立以来,始终坚持让“社会满意、政府放心”的服务理念,把为地区经济的平稳发展输送安全可靠地电能和提供相应的服务为企业的主要工作,一直以来,公司遵守国家的各项法律法规,从未有过因违反工商行政管理法律法规而被处罚的记录;遵守各项税收法律、行政法规,从未有过税务行政处罚记录。公司在20xx年被四子王旗工商局、四子王旗消费者协会二〇一四年度评为“消费信得过单位”。在电价执行方面,严格按照国家的电价政策及标准收取电费,无不正当竞争、侵犯消费者合法权益、扰乱市场经济秩序等违法违规经营行为;在电能表计量管理方面,按时接受地方及上级部门的检查监督,1997年就获得了乌盟物价检查所颁发的“物价信得过单位”;1998年获内蒙古技术监督

局颁发的“计量达标”单位和乌盟技术监督局颁发的“计量信得过”单位;在电费票据出具等方面,能做到及时真实,未出现过无理拒付票据的现象;在财务报表的报送方面,能够按月及时将报表上报相关业务监督检查部门,真实反映企业经营情况,自觉接受监督。

公司主要负责人及法定代表人均无违法犯罪记录,无任何债务纠纷,并连续五年在全旗民主评议政风行风中获公用事业类第一名,无消费者投诉案件发生。

公司所有职工及劳务派遣人员均参加了社会保险并按时向社保缴纳保险费,职工工资能够按月足额发放,从未有过拖欠职工工资现象发生。

四子王旗电力公司始终把“诚实守信、赢得人心”视为“立企兴业之本、永立潮头之基、稳健发展之源”,诚信建设抓的有声有色、誉满草原内外,连年的“客户问卷满意率”均达100%。公司积极为偏远地区接送电,20xx年11月19日,白彦花大队铁沙盖村委会代表通电户送来三面锦旗:“顶风雪胜严寒,系百姓带光明”、“情系一方热土,送去一片光明”、“支援地方造福人民,无私奉献送电情深”。公司积极配合政府部门的招商引资政策,千方百计开展供扩销工作,寻求新的电量增长点,使高耗能项目不断落户我旗,公司在为企业提供优质服务的同时也为公司的电量增长打下了坚实的基础。公司从成立以来,用电户送来的致谢锦旗、牌匾

多大50多面(块),《感谢信》从公司到基层供电所不计其数。公司积极为用电户进行全方位的服务,用电户在用电过程中出现的问题,都会在第一时间进行答复,并尽快处理用户所提出的问题,加大宣传“电是商品”、“欠费违法”,使用户增强缴费意识,用微笑优质的服务,来换取用户的满意。公司在20xx年参加“全旗文明礼仪知识电视大奖赛”荣获组织奖、20xx年获得了“乌兰察布电业委员会、乌兰察布电业局、乌兰察布电业工会二〇一四年度《十佳优秀服务窗口》”。三个文明建设也取得可喜的成绩,1996年“三为”服务达部级标准,1997年被内蒙古自治区党委、政府、军区命名为“文明企业”,20xx年被内蒙古电力(集团)公司命名为“一流县供电企业”,20xx年我公司获得内蒙古自治区第五届“全区文明单位标兵”。行风建设一直保持当地第一,连续多年获全齐综合考评一等奖,多年获得乌兰察布农电系统考评先进单位;20xx年被内蒙古电力(集团)有限责任公司评为“农电管理先进集体”,同时,又被内蒙古自治区当为、政府、军区评为“支持配合载人航天先进集体”,20xx年获内蒙古自治区村(嘎查)通电工程“功臣集体”奖,旗委、政府支持地方经济建设特别奖,并获的乌兰察布电业局20xx年度农电管理先进单位。

电力公司真实每一个用户,每一项合作,以超越用户想象的优质服务赢得了用户的完全信任与持久支持,不管是大

工业用户、城镇用户、还是农电用户,我们都是一视同仁,最大限度地满足它们的电力需求。真正从思想上认识到诚信的重要性,从加强自身的商业伦理修养开始,自觉成立诚信观念。其次,提高诚信服务意识,靠诚信、靠服务,紧抓住市场抓住客户的脉搏,牢固树立以客户为本的观念,把客户当作衣食父母。加快角色转换,强化自律意识,把依法诚信服务落到实处。同时,电力公司也尊重每一个员工,尊重每一个员工的劳动成果,力求为企业的全体员工提供一个健康成长的舞台,让我们的员工与企业共同发展。

电力公司是一个负责人的企业,在追求企业经济效益的同时,更注重企业的社会效益,特申请参评“百家诚信企(一篇好范文带来更多轻松:)业”,让企业紧随社会的脉搏,与社会共同进步,为企业的健康发展再写新的篇章。

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人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点,这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、对历史负责,扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作,来自方方面面的诱惑很多,人情世故的东西又掺杂其中,这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守,时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。

对于这一点要求,李小溪同志比谁都清楚,所以在工作中,她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。

在人力资源工作的保密制度上,李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整,每次都涉及到管理人员的岗位变动,在没有成文发布之前,她坚持原则,绝不泄漏任何信息,严守制度规定和工作要求。

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我是智达普通一分子,自20xx年加入智达这个团队,在这个大家庭里我已工作生活将近三年时间,来到智达我就从事行政工作,虽然不能参与市场残酷的竞争,虽然不到一线顶烈日冒严寒施工,但是我们的工作但是却关系着公司的每位员工。

一、严格遵守公司的规章制度

行政部既是公司制度的监察者更是公司的执行者,从来到公司我就严格遵守公司的各项规章制度,严格把控车辆使用,根据实际情况完善车辆使用规定,控制车辆使用频次,能顺路拼车的尽量出一趟车,降低油耗节约经费。严把办公用品采购发放关,根据各部门办公需求按时统计发放办公用品,对各部门上报所需物品进行严格把关,对部分部门多报虚报物品提出批评,杜绝浪费。

二、立足本职服务大众

我的岗位就是服务的岗位,只有服务好公司的每位员工才能是合格的员工。根据季节变化合理调整员工的膳食,在饮食上做到科学、卫生、节约。荤素搭配尽量满足大多数员工的需求。公司办公设施老旧,好多地方需要进行不断维修,例如门窗、桌椅、水龙头能自己动手的就自己维修,水电暖维修工作尽量安排在周日维修,这样不仅可以不影响大家的使用更可以节约办公经费,及时检查公司的水电设施杜绝跑冒点漏现象。

三、加强自身学习引导所属员工树立服务意识

随着公司的发展壮大后勤工作更要紧跟公司的发展步伐,司机、厨师、保洁、门卫他们的工作都涉及到公司的每位员工,在平时工作中随时教育引导大家的服务意识,让员工满意让客户满意。

行政工作千丝万缕,离不开每位员工的支持与理解,我将在我的岗位上努力为大家服务。

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苏是xx公司销售部的一名业务员,无论是什么行业、什么公司,判断一个业务员是否付诸努力、能力是否出众,往往只有一个指标——业绩。而苏作为xx公司的“金牌销售”,业务能力自然娴熟,且最值得嘉奖的是其20__年个人成交业绩总额竟超过5000万,同比去年增长超过100%。这不仅是产品实力与机遇的叠加,面对工程级的订单,业务员的胆量与能力才是说服客户下单的临门一脚。一个优秀的业务员往往能为公司带来长久的订单来源,以质量和服务打出口碑,而不是做一锤子买卖,为表嘉奖,公司授予其20__年优秀员工殊荣。

每日的办公室里,总有一个位置是空缺的,不是有哪位同事请假了,而是苏又去跑业务了。同事们平时都调侃,我们公司有个“灵魂员工”,总是神龙见首不见尾,看到他出现的时候,一般都是带着订单回到公司收获喜报。本着不出成绩不返航的精神,每一次脚踏实地地积累,不仅使他的业绩快速增长,还令他的业务能力和成交决心得到提升。他曾经说过,之所以个人成交的能力很强,是因为他很擅长于捕捉客户需求,发现客户痛点,往往通过观察和交谈就能够发现客户到底想要怎样的产品,而最值得全体xx员工学习的,并不是他的业务水平,每个人都有自己的一套交际方式,想学也学不来,能学的只有为人处世的方式和对待事情的态度。每次见到苏,他总是以一副低姿态来跟大家相处,对谁都是满口“大哥好”的和善,丝毫没有因为个人的成绩而骄傲、自满,自己的销售干货也毫无保留的分享给同事们,真正的做到了戒骄戒躁的自律,完美契合我们xx公司的核心理念“讲真话,干实事”。

xx市电线电缆有限公司成立于1999年,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的优质电线电缆企业,重视人才的培养,营造认真、负责的工作氛围,以质回馈客户,以量要求自己,令员工能得到提升,企业得到发展。今后希望以优秀员工为鼓励,更加坚定全体同仁的信念,共同携手走向更光明、更发展的未来。

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作为公司的人力资源部门,掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务职责,为帮助各部门完善人力资源工作,主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议,充分发挥领导参谋助手的作用。

在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点,成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,带领着团队圆满完成任务,奉献她的力量。

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xx是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时刻,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务资料,还想方设法用心调动广大员工,个性是一线员工的劳动用心性。

在加强自身业务技能的同时,也帮忙和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,用心参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化推荐,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作职责心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

2014年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺户外。xx也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该今年来的工作表现状况汇报如下:

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