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督导评估个人优秀事迹材料(推荐十七篇)

发布时间:2023-11-10

督导评估个人优秀事迹材料(推荐十七篇)。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

xxx,信阳舜宇光学有限公司镜片制造二部后工程课的一名作业员,20xx年12月入职。6年来,他先后从事过超声波清洗、涂墨烘烤和自动涂墨机作业等岗位,始终保持饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实完成自己的本职工作,严格要求自己,成为员工中的'榜样。今年9月,公司新进购买一台自动涂墨机,因xxx之前从事过自动涂墨机,就主动向系长请缨操作自动涂墨机,得到课长的批准。他通过向厂家过来的调机师傅及工序内部师傅学习,一次又一次的调试与研究,通过连续一星期的适应操作,对自动涂墨机的性能有了较深的了解。按照部门要求9月份自动涂墨机月度产量设定了目标为14万片,而且必须按照要求完成,对于自动涂墨机的操作人员来说压力很大,为了能尽快解决现有问题及完成目标产量,课长通过确认决定安排他临时加班对应。通过半个月的加班,及自己过程的摸索,使墨色不匀、溢墨等问题得到解决,保证生产和品质。

为满足后续涂墨产能的提升,部门在10月份又购买了2台自动涂墨机,目标产能从9月份的14万增加至10月份的37万,产量增加了23万片。xxx为了能提升自动涂墨机的产量,又通过对涂墨海绵形状变更、涂墨轨迹缩短、涂墨时间缩短和墨管海绵更换时间缩短等方面进行控制,最终通过努力最终达成目标产量。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

宋达微,黄石市下陆中学902班学生,班团支部书记。他是一个真诚、自信、积极的15岁阳光男孩,品学兼优,是一名全面发展、出类拔萃的优秀中学生。进入下陆中学三年来,连续5次被评为下陆中学优秀学生,2次被评为下陆中学学习标兵,20__——20__学年度被评为黄石市优秀学生。

一、政治素质高,道德品质好。

他关心国际国内大事,注意加强自身政治思想修养,经常与同学一起探索正确的的人生观、价值观、世界观。入校以来,他严格遵守学校的各项规章制度,是一位听话懂事的好学生。作为班团支部书记,在思想、学习、工作等方面起到了模范带头作用。先后多次组织班上同学为灾区捐款,组织团员青年参加学校团委开展的青年志愿者服务活动。

二、学习认真刻苦,成绩优秀。

他学习目的明确,学习态度端正,学习成绩优异。他自信、乐观,集体荣誉感强。他善于吃苦,勇于钻研,各科知识功底扎实,学习成绩在全校稳居前列,先后十多次获取各学科竞赛奖。在全国初中生语文能力竞赛中获八年级黄石市一等奖、九年级全国三等奖,在“新希望杯”初中数学大赛中获七年级全国二等奖、八年级黄石市一等奖,在全国初中生英语能力竞赛中,获七年级黄石市一等奖、八年级黄石市二等奖、九年级黄石市一等奖,此外还获得全国初中生作文竞赛湖北赛区二等奖,黄石市中学生政治思想小论文一等奖,黄石市科技创新征文二等奖等。他在坚持学好课本知识的同时,善于自主学习,并将学习与现实生活结合起来,积极参加各种社会实践,努力使自己成为一个品学兼优的好学生。他先后在《中学生数学》杂志(北京)发表数学小论文3篇,在《东楚晚报》“希望之星”周刊发表作文3篇。他兴趣十分广泛,不仅在文化课学习方面取得了优异成绩,他还是班上篮球队主要队员,从初一年级开始带领班上篮球队每个年级都获得班级冠军。

三、工作负责,以身作则。

他作为902班团支部书记,一直以来,他都是老师的得力助手,积极带头参加学校组织的各项活动,从而不断提高自己的知识水平和实践能力。他善于听取同学们的意见和建议,有很强的集体荣誉感。更加难能可贵的是他养成了批评与自我批评的优良作风,他不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解,他总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断完善自己。在生活上他也十分俭朴,从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。但是,只要那个同学在生活上遇到了困难,他都能竭尽全力的帮助解决。他不仅自己积极要求进步,还主动帮助班内的学困生。无论班上哪位同学在学习上遇到难题,他都会耐心地和同学一起讨论、分析,帮助讲解,直到同学弄明白为止,因此在同学中树立了很高的威信。

“路漫漫兮其修远,吾将上下而求索”。相信宋达微同学凭借这些追求自我综合素质全面提高的优秀品质,一定会不断进步,成为新时代优秀中学生的代表。他热爱着学校的生活,更加珍惜在初中的美好时光,回想这两年多他走过的的旅程,忙碌而充实,付出而充满收获。是坚持让他进步,是坚持让他优秀,只有坚持的人才可能到达远方成功的彼岸,也只有坚持到底的人才可能书写人生最壮丽的诗篇.我们相信:逐渐成长中的宋达微,正像一只嗷嗷待哺的雏鹰向搏击长空的雄鹰蜕变,他的羽翼正逐渐丰满,有朝一日,他将会像雄鹰般在蔚蓝色的天空中翱翔。

个人优秀事迹材料介绍2

我是王桂峰,河北交通职业技术学院经济管理系财会1202班学生,中国共产党党员。在校期间获得过院级三好学生、院级奖学金、院级优秀团员、院级优秀毕业生以及国家助学金。我的家中有父母、爷爷奶奶和妹妹共五人,父母都是农民,妹妹也在上大学,因而家庭生活比较拮据。我的辅导员王晓曦老师平时很照顾我们,实习的时候老师更是不嫌麻烦的替我们每个人考虑实习问题。

20__年10月在王老师的介绍下我来到北京英特纳尔财务顾问有限公司实习,这是我人生中的第一份工作。当时面试的共有11个人,留下了8个,我正是其中的之一,就这样我成了万千"北漂"中的一员。刚开始的工资只有2270元 ,公司给介绍了一个月租仅500元的房子,可想而知条件有多差。8平米的空间内住着两个人,房间内除了放下一张床以外,只够一人走路。那时候工资很低,而在诺大的北京吃、住、行都需要钱。幸好那个学期获得了国家助学金,解决了我的燃眉之急。为了省钱,我开始自己做饭。我来自农村,农村的孩子从小就会做饭,当时我一个人帮8个舍友做饭。虽然当时条件有点苦,但是很开心。刚走上社会身边全是自己的同学,真的感觉很温暖。

就这样过了几个月,慢慢的有人坚持不下去了,开始有人辞职,有人离开北京。当初一起来北京打工的8个人只剩下了两个,这时已经毕业一个月了,工资也才2800而已 .我也觉得不能这样一直下去,还记得刚离开学校时跟同学一起夸下的海口,一定要开创出自己的事业来,于是我决定换一份工作。

20__年7月份我换了一份新的工作,这是一个新兴的行业,一个打破传统行业的新行业----互联网财务。以前的财务工作都是面对面办公,现在注册一个公司只需要在网上付款,之后不用客户亲自出面就可以把公司给注册完。我觉得这种工作模式挺新鲜的,所以很感兴趣。刚开始多少有点不适应,因为传统行业是服务费高、业务少,而互联网模式是服务费低、业务多,也就是是薄利多销。那段时间我很崩溃,因为我有太多工作,从传统到互联网模式我还不适应。为了保证我的服务不得到差评,我开始疯狂加班,白天出去办事,晚上做材料。

就这样坚持了两个月,我适应了这种快节奏的生活。一个月最多的时候我注册过40家公司,看着自己注册公司数量的成长,我感到好有成就感。相应的我的工资也提高了不少,我想就这样下去也好。可是人生没有顺风顺水,公司因为业务需要,自营人员的提成开始下降,如果按照新规定我的工资就会降低。以前人们总说"上帝给你关上一扇门,就会为你打开一扇窗",有坏消息的同时也有好消息。公司一个领导很支持我出去创业,在资源上给予我支持,让我组建自己的团队。当时我们的团队里只有3个人,这时我想到了我大学另外一个同学。我们两个人在谈判与被谈判中花了一个月的时间,组成了我们的五个人小小团队。

从公司成立到今天,我们遇到过很多困难。期间我遇到过资金紧张的问题,每个人每月只发一个解决温饱的工资,生活又回到了刚到北京时的水平,甚至比刚到北京还惨。幸好那时候有很多业务,每天都在加班,最晚的时候回到宿舍就11点了。但是我们真的很充实,跟上高中时候一样的充实。我们公司人员最多的时候有11个人,最穷的时候所有人账户上只有几千块钱,但是没有人抱怨,每个人都信心满满的迎接每天的工作。现在我们公司有8个员工,来自交院的就有4个人。目前我们的工资比较稳定,足够我日常生活,住宿条件也得到了改善,公司已经步入正轨。但是我们不满足现状,相信我们的未来会越来越好。真的感谢我身边的所有人,感谢学校、感谢老师,没有你们我不会一步步的将自己的理想变成现实,谢谢你们给我动力、给我勇气。未来的路还很长,也许明天我就会遇到人生中最大的危机,也许后天我的公司就会濒临倒闭。但是我并不恐惧,因为不论发生什么我身边总有支持我、帮助我的大家,我并不孤单。

明天,你好!

加油!

个人优秀事迹材料介绍3

姜欣仪同学是德清县实验学校401班学生。自入学以来一向品学兼优、多才多艺、本事突出,每学期均被评为校五星少年、全优生,一向担任班级中队长职务。在学校、教师的关心、教育和帮忙下,在父母支持和自身的努力下,姜欣仪同学一向都很优秀。她德智体美劳等各方面全面发展,能严格地要求自我,激励自我,一向以来都在不断地提高,并在许多方面都取得显著的成绩。

一、学习勤奋,成绩优秀

姜欣仪同学在教师的教育和父母的关心下,养成了良好的学习习惯,学习专心,勤学善思,不懂就问,常主动与教师同学交流学习心得,从中获得了很多的提高。在教师的鼓励和熏陶下,对源远流长的中华文化十分热爱,她养成了爱好阅读的好习惯,较早便广泛阅读了历史类、传记类、名著类和其他多种题材的作品,有效拓展了知识面,并注重学有所用和学习创新,勇于实践,不断进行写作锻炼。其中撰写的作文习作《回报》发表在了《小作家》杂志上,平常经常有习作发布在班级博客《实验春晖》上。

经过辛勤的努力,姜欣仪同学的学习成绩始终名列班级前列,每个学期都被评为全优生,在校数学竞赛中也多次获得佳绩。

二、待人热情,尊敬师长

姜欣仪从小就立志读好书,做好人,回报社会,回报父母,她也一向在行动中不断实践着自我的梦想,得到了教师和同学的好评,曾被评为德清县“行为规范小标兵”。姜欣仪发自内心地尊重与敬爱教师,是她们给予了她知识,帮忙她成长,没有教师的辛勤付出,就没有她的健康成长和提高。

姜欣仪能真诚的对待每一位同学,对学习和生活上遇到困难的同学,她总是能及时地伸出援助之手,尽自我所能地帮忙他们。她以一颗真诚的赤子之心,换来了同学们的信任和支持,每一学年她都被同学推选为班级的中队长。异常是在今年的“5·12”四川汶川大地震发生后,她不仅仅关心着灾区受难的人民,为他们悲痛流泪,并且拿出了自我积攒许久的零用钱,捐献给灾区,表达了自我的一份爱心。

三、本事突出,工作出色

姜欣仪同学从一年级开始一向担任班级中队长工作。对于学校大队部布置的各项任务,她总是积极认真地去完成,力求快而好。在班主任教师的指导下,她组织了多次中队活动,如跳蚤市尝交通安全教育、税法知识竞赛等有意义的活动,不仅仅活跃和丰富了班级的文化生活,并且提高了班级的凝聚力。另外她积极出谋划策,组织同学参加社会实践活动,锻炼本事,奉献社会。

四、爱好广泛,素质全面

姜欣仪不仅仅学习成绩优秀,各方面素质都很突出。在每一年的校田径运动会上,都能看到她矫健的身影,在跳跃、在奔跑、在拼博,为班级争取荣誉。经过勤学苦练,她写得一手端正秀气的好字,每次出班级的黑板报时,她都积极画报花、写字,并且在县写字比赛中荣获四年组三等奖。姜欣仪爱好音乐,乐感好,坚持利用课余时间练习电子琴。此外还参加了校合唱队,其中小合唱《萤火虫》还参加浙江少儿频道《炫舞春天》的节目录制。

姜欣仪同学开朗自信,乐于助人,成绩优异,工作出色,综合素质高,不愧为一名优秀的全面发展的好学生、好学生干部,不愧为一名优秀的21世纪的好少年。

个人优秀事迹材料介绍4

或许,你不会留意,因为她是那样默默无闻,只知道埋头做事,不计个人得失,她就是宜万经理部的出纳员___。如果把企业比做花木,那么她就像泥土一样,甘当花木的培养者,视培养花木为己任。正是这种责任心和敬业精神支撑她在宜万这样艰苦的环境中,在出纳这个平凡的岗位上闪光。

宜万经理部在鄂西北的群山峻岭之中,四面环山。经理部驻地在银行与局工指之间,每次办款,要往返100多公里的盘山公路,公路路况很差,路边多为悬崖峭壁,来回要颠簸一天的时间,往往都是早出晚归。她总是不畏劳苦、克服晕车、耳鸣等高原反应,确保工程用款及时到位。

宜万线是国家的重点工程,八字岭隧道的地质条件极其复杂,有“地质博物馆”之称。宜万经理部又担负着摘掉中铁四局不会打长大隧道帽子的重任。各级领导检查非常之多,特别是铁道部的“三项整治”检查,直接关系到集团公司的声誉,关系到企业的生存与长足发展。财务部仅2个人,自从经理部模式换变后,财务的工作量增加了很多,为了通过检查,财务的工作量又增加了一倍。在部长不在岗,工作量大的情况下,她承担起迎检的重任,忙得两天只吃了一顿,中午不休息,每天晚上加班到两三点钟,第二天又投入紧张繁忙的工作中。她就是这样一个对工作认真负责,默默奉献,力求完美的人。

出纳岗位直接和钱接触,不但要求工作细致,而且要求政治思想过硬,经得住诱惑;不但要和上级主管和业务网部门打交道,还要和地方银行打交道,在日常工作中,她与各方建立了良好的关系,比如,经理部的职工在地方银行办的银联卡均免收了工本费和第二年的年费网及单位大额取款免手续费等优惠条件。她是个乐于助人,平易近人的人,她会利用给班组民工发工资的机会,了解工人的思想动态,也能更多的体谅工人的劳苦,及时地将信息反馈到经理部领导,为企业的人性化管理做力所能及的事。

原始票据的审核是会计工作的起点,直接影响会计工作的质量及成本费用归集的准确性,别看她平时和同事有说有笑,对待工作,绝不含糊,不合格的、不规范的、手续不完备的、超标准的一律不得报销,严格履行岗位职责,在上级机构的多次检查中,受到好评。

她是个勤奋好学的人,1997年参加工作,次年下岗,她下岗不失志,通过自学考入了安徽财贸学院全日制脱产学习,于20__年取得财务会计专业大专学历、会计电算化证书等,于20__年通过了全国会计专业资格考试,获得助理会计师任职资格。为了增强自己的业务能力,提高办事效率,提高自身素质,更好地服务企业,现在她在每天紧张的工作之后,都会认真学习财务专业知识及相关预算知识。

她是首批到达宜万线的人员之一,面对大山,她也恐慌、压抑过。因为长期水土不服,得了肠胃病,身体较虚弱。长期伏案工作,过早地得了颈椎病。因为工作原因,去年过年也没能和家人团聚,今年又快一年没回家了,婚期也是一拖再拖。你如果要问她,这样做是图个啥,她说不出堂皇的理由,只是说,立足岗位,努力工作是每一位员工都应该做的。这就是朴实,率真的阿蔡,工友敬佩,领导赞赏,在出纳这个平凡岗位上默默奉献不图回报的阿蔡!平凡岗位做贡献。

个人优秀事迹材料介绍5

__,男,43岁,19__年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6S管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说,先后共排查机电设备事故隐患132条,落实安全生产责任项76条,制止严重不规范行为19次,事故发生率较去年同期下降了9%~11%,为我队的安全高效生产做出了突出贡献。

一、注重自身修养,提升专业水平

打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。

二、强化安全管理,夯实安全基础。

安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。

三、合理组织用工,提高队伍素质。

他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,他就专门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使他们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。

四、培育市场理念,搞好班组核算。

检修工段是材料配件消耗大户,为此,他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必须回收,不能回收的必须说明情况,决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工,他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要根据实际情况严格处罚,决不滥用职权。在他的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,他建议队里专门制作了回收物件存放箱,避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象,保证了按量回收。此外,他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致,及时把问题处理在最小程度,尽量避免大投入、大消耗,为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

五、钻研业务技术,创新技术水平。

在工作实践中,他认真钻研业务技术,不断提高自身技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提高做出了突出贡献。

一年多来,他先后参与开展了多项技术革新,促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题,他立足自身,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统,掘进机升降油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,革新了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特殊钢带、快速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提高。

六、推行6S管理,提升管理水平。

当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动,他深知这项工作带来的益处,在日常的工作中,他严格按照6S考评细则约束职工,规范职工的作业行为,要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪式质量,要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式,要体现出军事化管理的雷厉风行特色。对待职工的讲评,他严格要求大家必须把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来,在促进自己提高的同时,也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围,提升了管理水平,促进了队伍建设。

有付出就有收获,韩建平同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚,影响和感染着他身边的每一个人,从而锻造出一个强有力的战斗集体,取得一个个辉煌的成绩;正是有了这样能干事、干实事的好同志,也鼓励和鞭策着周围的同志为企业的腾飞、大集团的建设更加奋发拼搏!

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

****学校创办于****年,位于合肥市*****,占地面积30余亩,建筑面积1.8万平方米,教学设施齐全,理化生实验室、美术室、微机室、多媒体室、阶梯教室一应俱全,电教、实验条件达一类标准,建有全塑胶、全草坪运动场。学校现有**个教学班,***余名学生,***余位教职工,其中高级职称**人,中级职称**人,省、市、区“教坛新星”、“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”**人。办学**年来,学校坚持“崇尚一流,保证优良,追求卓越”的办学目标,紧扣“不放下每一个学生”的办学理念,育人环境不断优化,教育质量稳步提升,取得了显著的办学声誉和社会效益,已成为一所享誉省城的品牌学校。

****学校创办以来,拥有办学批文、办学许可证及相关资质证件,年检材料齐全,依法制定学校办学章程。在上级主管部门的指导下,我校认真贯彻落实《民办教育促进法》及相关法律法规,依法办学,弘扬“自我加压,敢于争先”的校园精神,秉承了“崇德、感恩、励志、成才”的校训,养成了“学做人,会求知,能创新”的学风,树立了“勤研善教,启智育人”的教风,创设了“一线、四面、三促进”为主题的德育特色。

学校全面贯彻党的教育方针,严格按国家课程计划和省制定的课程计划实施教育教学活动,开齐开足规定课程,为学生全面发展奠定基础。在教育教学过程中能面向全体学生,因材施教,因人而教,让每个学生都能享受到最优质的教育资源。学校严格按规定选用、订购教材、教辅用书、学具等,教师不得擅自为学生订购教辅资料,年级部统一布置学科作业,严格控制作业量,切实减轻学生过重学业负担,营造简单愉快的育人氛围。

在瑶海区教育局领导下,我校实行自主招生,招生简章经过*****liuxue86.教育局审核备案后对外发布,如实宣传招生信息,严格执行物价部门审批的收费标准,实行学费公示制度,收费行为规范,票据使用正规。学校现有办学规模适度,招生行为规范,班级不超额,拥有与学生数量相适应的办学设施和师资力量。

学校在教育主管部门的领导下筹集办学经费,认真审核预算、决算,合理确定人员工资福利开支占正常办学费用的比例,并报教育主管部门批准备案,收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。

学校现****校舍办学,建筑风格突出,绿化现代化感强,校园布局合理,功能分区明确。学校校园建设总体规划由主管部门制定,校舍建设贴合国家建筑标准,生均占地面积、生均建筑面积基本到达省颁最低标准。

学校建有与办学规模相适应的教学楼、行政办公楼(含理化生实验楼)和综合楼,学校教育教学设施完备:1、现有200米全塑胶运动场,建有体育器材保管室、体育室,体育器材配备齐全,已达省颁最低标准。2、学校拥有理化生实验室共计6个,实验设备齐全,微机室按一类标准配置,美术室等艺术类教学仪器配备已到达同类公办学校规定的最低标准。3、为了加快学校教育信息化建设步伐,建成了多媒体教室、校园网,并与****大学教管信息中心联网,实现教育资源共享,创造了较好的现代信息技术教育教学环境。4、学校建有校医室和心理咨询室,定期对学生的健康状况进行检查,同时聘请中医学院著名心理咨询师定期对师生开展心理辅导和心理专题讲座,每年中考前开展为期一周的考前心理辅导活动。5、学校为班级配备了透过正规渠道购买贴合卫生标准的学生饮水设施。6、学校建有图书馆,教师阅览室、学生阅览室分别设立,并建立了规范的图书阅览制度、图书借阅制度,学校图书、报刊杂志种类众多,基本能满足全校师生使用,师生借阅率较高。学校全力改善办学条件,完善教学设施,校园环境进一步优化,受到社会各界的广泛赞誉。

师资力量是学校生命线,教师队伍建设是教育教学的根本。我校严把教师选聘关,每选聘一名教师都要相继进行资格审核、考试、面试、无生上课、录用五个程序,试用一年后如到达学校要求再留用并签订合同,从而确保我校每位教师均具备初中任职资格,具有相应的资格证书;教师学历、职称基本到达同类公办学校标准。学校按照《劳动合同法》相关规定,及时与教师签订贴合政策规定的聘任合同,按时足额发放教师工资和各项福利,并按照合同为每位教师办理“五险一金”等社会保险,全力保障教师的合法权益。同时,学校依照《工会法》建立了完善的工会组织,每年召开教职工代表大会,实行民主管理,认真听取并落实教师提出的合理推荐;每年假期组织教职工赴长春、桂林等地学习,丰富教职工的教研活动,帮忙教师增强教研潜力,增强教职工的凝聚力。

学校为了提升教育教学水平,精心制定了教师专业发展规划,透过“青蓝合同”、“推门听课”等多途径、多渠道搭建教师发展平台,引导全体教师理解继续教育。在促进青年教师专业发展中,学校每年上学期进行“青年教师课堂教学评比”,下学期开展“师徒结对”和汇报课活动,每年定期开展校本教研月,进行新聘教师岗前培训、新入校的班主任业务培训等相关的专项训练。学校每学期期中考试后分文、理科组织骨干教师在校内开设示范课、观摩课,发挥骨干教师引领示范作用,构成富有特色的校本教研。学校高度重视教师业务水平的提高和教科研潜力的培养,坚持“请进来、走出去”的方式,不惜经费投入,组织教师参加各级各类的教科研活动,相继组织各学科的教师前往天津、海宁、上海等地参加优质课观摩活动,科研水平的提高促进了教师业务素质的全面提升,仅以来,学校就有**名教师在国家级课堂教学大赛中荣获二等奖以上的表彰,有**名教师被评为合肥市首届骨干教师,在同层次的民办学校中尚属首例。

学校坚持按《****学校管理制度》对师德进行量化考核,按《****学校教研管理制度》评价教研组工作,“潜下心来教书,静下心来育人”已在我校蔚然成风。教师鼓励全体学生充分参与学习,善于与学生共同创造学习环境,透过家校联系本、家长会和家长学校,主动与学生、家长、领导进行交流与沟通,育英教师“讲师德、尽职责、创一流”的敬业精神已成为学生家长津津乐道的话题。

“火车跑得快,全靠车头带”。育英学校在管理中设立董事会,实行董事会领导下的校长职责制,实现了党、政、工、团一体化的管理机制。每周二校务会群众研究学校人、财、物等事务,明确各处室近期职责;每周三政治学习组织教职工学习领会教育前沿的精神;每周五业务学习以备课组为单位开展定时、定点、定任务的教研活动。学校管理日趋规范化、民主化、科学化,构成学校的发展和学生的发展是学校一切工作核心的共识。我校管理的出发点和落脚点是力求盘活人力资源,激发教职工的工作用心性、主动性和创造性,促进学校办学效益再上新台阶。

学校建立健全规章制度,严格贯彻执行。教务处根据《****学校教务管理制度》加大教学常规管理力度,每学期的期中、期末进行教学质量检查,不定期对教学工作进行抽查,期末总结分析,找出差距,提出整改措施;教研室依据《****学校教研管理方案》对教研组、备课组、教职工进行量化考核;政教处按《****学校班主任工作方案》考核班级管理工作。此外,学校大力落实档案管理、校产管理、财务管理、学籍信息化管理等各项校务管理,资料齐全,保存完好,使用规范。

安全工作,重于泰山。学校建立安全保卫工作的各项规章制度,成立了以校长为组长的安全职责领导小组。为防止意外事故发生,学校成立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案,定期进行安全隐患排查,及时消除安全隐患。学校以安全教育主题班会为重点,每学期开展防震、防火、防溺水等安全教育演练,同时邀请相关部门的专家深入学校开展安全讲座。由于安全工作抓得扎实,多年来无校园伤害事故和违法犯罪事件发生,荣获了“合肥市礼貌单位”、“合肥市平安校园”等多项荣誉称号。

荣获“亚军”称号,在四体会的前夕,在提倡全民运动的舞台上,展现了我校学生的良好身体素质与精神风貌。

学校重视德育工作,尤其是加强学生养成教育、德育教育、心理健康教育和安全法制教育,力求塑造人格健全、心理健康、行为完善的合格人才。政教处认真负责学生德育工作,做到有计划、有措施、有检查、有总结,用心沟通学校、家庭和社会的联系,构成校、家、社会共建的德育工作机制,全面落实《育英学校学生管理十条规定》、《育英学校警示教育十条规定》等校纪校规,开展的德育教育活动贴近学生实际,成效明显。

彰显德育特色,打造品牌名校,德育教育已成为我校办学特色。学校成立校长亲自挂帅的德育特色领导小组,下设办公室具体落实,编印了贴合校情的《****学校德育教材篇》,成为德育特色教育的有力抓手,同时发挥团委、年级组和班主任的作用,构成以行为规范养成教育为基础,以崇德感恩教育为重点,以培养健全人格为归宿,把实现学生素质的可持续发展作为学校德育的重要目标,构成了“一线、四面、三促进”为核心的特色德育模式,现已成为瑶海区德育特色学校,有望在市专家组的验收中一举透过。

总之,学校紧扣“崇尚一流,保证优良,追求卓越”的办学目标,以“规范管理、提升质量、狠抓队伍、深化特色、打造品牌”为着力点,构成了“一心一意抓质量,全力以赴促特色”的良好育人氛围。办学**年来,学校先后获得“***”、“***”“***”、“***”、“***”、“***”。有**多名教师在市级以上课堂教学评比中获奖,教师在国家、省、市级刊物发表或获奖论文达400篇。我校学生在省、市各类素质竞赛中频频获奖。学校以督导评估检查为契机,加强师德师风建设,优化办学环境,规范常规管理,有信心、有决心把学校打造成合肥市顶尖名校。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

崇庆中学教师杨建忠,学生党员,主动要求分配到条件艰苦的甘孜州藏区工作。1999年后调至崇庆中学任教,至今已近30个春秋。从广袤的康巴大山深处,到富庶的成都平原,他担任了20多年的班主任工作,一直从事数学教学,由于德高业精,取得了骄人的成绩。

1985年,刚当班主任的他,一面认真摸索班主任工作方法,一面虚心向经验丰富的其他班主任学习。他在藏区20xx年创造了一个个教育新纪录:初中高中教育教学出口屡次自破纪录,特别是甘孜州康定中学高1997级4班的高考升学率100%,其中有2人上600分,最高分621分,该班数学均分超省平14分,在教育欠发达的藏区引起了巨大的震动。当时的《甘孜日报》评价他"创造了当地教育史的奇迹"。

调到崇庆中学后,杨建忠仍然谦逊认真,以他坚实的专业素养和任劳任怨的工作作风,得到了学生的拥戴、家长的肯定、同事的赞许。他所教的班级,被评为四川省优秀班集体,他所教的学生,从喝酒、打架、贪玩的坏习惯;崇庆中学高20xx级的农村学生至今还在传颂杨老师用微薄的工资,三年高中一直悄悄地资助他们,直至毕业多方打听才知原委;还有残疾藏族学生黄晓丽,杨建忠不仅帮她考大学,还为她落实了工作。她给杨老师写信说:"老师,我现在很好。身虽残,但是从心理上说我不认为自己是残疾的,是您医治了我的心灵之疾,从您的身上我看见了什么叫做崇高。"

在教学中,建忠同志遵循"学生为主体教师为主导"的教学思想,实现"以知识为中心"到"以能力为中心",使学生在获取知识、形成能力、发展智力的同时养成良好的数学思维品质。他专注于锤炼课堂语言的幽默风趣,跌宕简练,他说那是培养学生学习兴趣的好捷径;他不断地总结完善,探索出课堂"定时学习"的五步法;他摸索自创的"兴趣思维法"和"5分钟测验法",学生大呼神妙。他的学生,鲜有不爱数学者。

最为难能可贵的是建忠同志终身学习,以教求法的精神,以及在他的带动之下,老师们乐业奉献,甘于杏坛寂寞,至今仍然是崇庆中学一道亮丽的风景。

杨建忠不仅在工作上成效卓著,而且他还是一名有时代责任感的教育工作者。他常说:"在这个科学昌明的时代,数学在自然科学中的基础地位是显而易见的。作为一名数学教育工作者,不仅要让学生感受到数学逻辑之美,成为百折不回的人,更要通过自己的一言一行,引导学生成为品德高尚、爱国爱民的国家建设人才。"

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

尽职尽责,克服了种种困难,圆满地完成了预定的教学督导工作目标。本学期教学督导组成员,共计听课中本、留本和进修生等各个层次的课程,含必修课、选修课、公选课等各个类型。根据学生的评教结果和教学督导组成员的听课反馈,王立新院长认为,本学期学院各个教学层次的教学质量在稳步提高,优秀率不断提升,是我院稳固现有生源和吸引更多的留学生来我院学习的重要保障;对本学期的教学工作给予肯定的同时,强调-教学督导工作也是进一步提高我院教学质量,促进我院教师教学业务水平的提高,改进教学方法,稳定和继续提升教学质量的保障。

一、本学期教学工作的成绩

根据督导组成员教师听课的反馈,我院教师绝大部分教风严谨,备课、上课、布置批改作业等教学环节都很认真负责;对所讲述的课堂内容熟悉,能做到理论与实践相结合;教学方法灵活多样,具有针对性,启发性;案例准确、生动,多媒体的运用也恰到好处,师生配合比较默契,课堂气氛比较活跃。这说明,我们学院绝大部分教师的教学业务水平,教学方法和教学效果是好的,是值得肯定的。

二、本学期教学工作存在的问题

在肯定成绩的同时我们也发现一些需要亟待解决的问题。前面我们谈到了本学期教学督导重点是青年教师,就青年教师课堂教学中不同程度上也存在一些有共性的问题(其中也含个别中年教师)有如下情况:

(一)课堂秩序较乱、差,教师不闻不问,对学生要求不严格,这种情况以留本为多。需要加强学风建设。

(二)个别教师对课堂的各个环节及驾驭课堂的能力技巧比较欠缺,需进一步加强。

(三)个别教师备课不充分。反映在讲授知识体系的框架时,讲授重点不够突出,往往一带而过。

(四)个别教师方言口音严重。课堂上应该注意,并加强普通话的学习。

(五)个别教师ppt课件做得不够简洁。

三、教学督导工作会议形成的建议

根据会议上的讨论,形成几点共识和下学期教学督导工作的工作重点。

(一)评选优秀教师(优秀课程)不仅要与教学相结合,而且要与精品课程建设相结合,促进学科的建设。

(二)评教依据以学生打分和督导组教师打分相结合,有教学事故和学生反响不佳的教师不能参加教学评优工作。

(四)学生评教的参评人数应该与上课人数有一个比较恰当的比例关系。并区分不同的类型(研究生,中本,留本和进修生)进行评教。

(五)新任课程和刚参加工作的教师的评教要酌情放宽一些,第一轮的评教结果

(六)优秀教师(优秀课程)的评选以一个学年为一个周期,学院以科研经费的名义给予奖励,额度暂定20xx元/人。

(七)教学督导对象以青年教师和骨干教师为主要对象。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

她凭着对幼教事业的热爱,把自我的青春、愿望和抱负全部倾注在她所热爱的事业上,以党员的标准严格要求自我,虚心向身边的党员教师学习,用自我的实际行动赢得了组织的认可,家长的信任,孩子的喜爱。工作中,她曾多次被评为“优秀教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”……

一、爱岗敬业,甘愿辛苦育幼苗

刚工作时面对繁琐的工作和调皮的孩子她有点束手无策,还记得____次带小班时,61个孩子哭着闹着找妈妈,抱了这个哄那个,有时忙的没时间吃饭没时间休息。印象最深的是翔翔小朋友,刚入园哭闹现象比较严重,不管她做什么他总是跟在后面吵闹着要妈妈给妈妈打电话,有时她有事离开活动室,他就站在门口一直哭到她回来。看到孩子对陌生环境的陌生与恐惧她尽力做好一切,尤其时午睡时他哭的不上床,她就把他抱在怀里哄得睡着放到床上。她对每个孩子都是这样,就这样她一直坚持着。关心、了解、爱护和尊重每一位孩子。在传授知识的同时,用心引导、促进幼儿全面发展。同时也能做好家长工作,利用空余时间约访家长,与家长持续密切的联系,有效的促进了家园共育,像对待自己的孩子一样对待班上的每一个孩子,透过细心的工作换取了家长们的信任,从而赢得了孩子们的尊敬和爱戴,也赢得了园领导的信任。在她的班上,有个别家庭困难的孩子,她给与了学习用品的帮助,让孩子感受到了老师对他们的关心和鼓励。此外,不断加强业务学习,努力提高自身的综合素质,以爱心、耐心、细心去关爱、教育每一名幼儿,用先进的教育理念、诚恳的态度去引导家长、感化家长以及协调好家长与幼儿园之间的关系,真正体现干一行爱一行,更好的干好本职工作。

二、潜心钻研业务,勇于探索创新

工作中,她仔细研读孩子,支持、引导孩子成长,和孩子交朋友。善于结合孩子的性格特点及兴趣点创新教法。如:孩子的年龄特点决定了孩子的性格——爱动、爱玩、喜欢新奇的事物。因此,她在设计各领域活动时,在活动形式上进行多方面的思考,力求做到三新:新玩具(结合活动需要利用各种废旧材料、蔬菜、稻草等进行设计制作出新颖的、生活中买不到的玩具)新主角(结合活动需要赋予幼儿不一样的活动主角参与到活动中)新环境(不断变换孩子的学习环境,如:室内桌椅摆放不定期变换、教学场地从室内移到室外等)。在这些新颖、多样化的活动中孩子用心性能够很快被调动起来,注意力也能持久持续。

她用心呵护着孩子,用爱经营着幼教事业,2013年6月荣获准格尔旗第六届幼儿教师基本功大赛二等奖,2017年12月荣获准格尔旗自制玩教具大赛二等奖。

三、树立终身学习理念,模范践行继续教育要求

张丽老师用心参加各类教育培训活动,近3年来,每年培训学时均达100学时以上;坚持阅读教育类专著以提升自我的理论修养,每月至少撰写2篇读书笔记,每期至少构成2篇读书心得。一份耕耘,一份收获,在2012年“童星杯”全国青少年儿童书画摄影艺术展示活动中,荣获优秀辅导奖。

她在爱的事业中品位人生的好处,在爱的征途中托起明天的太阳。应对自我用心灵营造的圣洁教育事业,她无怨无悔,矢志不渝。

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我叫__,本科学历,是__中心小学的一名普通教师,从教二十多年来,始终兢兢业业工作在教学第一线,诚信对人,勤奋工作,无私奉献,以一颗忠诚党的教育事业的赤诚之心,从事所忠爱的教育事业。孔子说过:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。”我们教师如果不是路标,讲的道理再透,教育的形式再好,艺术性再强,都是无根之花,无源之水,因为教师的一举一动,一言一行,都清晰地印在了学生心灵深处,成了他们学习的榜样,所以我一直严格要求,从小事做起,从自己做起,率先垂范,作出表率,坚持以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。这样,学生自然会“亲其师,信其道。”

一、用师德的高尚完善自己的人格。

人们说,教师是人类灵魂的工程师,而师德则是我们教师的灵魂。高尚的师德通过三尺讲台,潜移默化地影响到一代人乃至几代人的成长。传道,不仅传学问之道,更要传为人之道;授业,不仅要传授学业,更要催发学生的求知欲望;解惑,不仅要解共同之惑,更要解个体的特殊之惑。师德中爱学生是至关重要的,只有爱学生,才会认真备课、上课;只有爱学生,才会有责任心、事业心;只有爱学生,才会抛开一切名利,为孩子补课忘了时间,忘了自己;只有爱学生,才会理解孩子,信任孩子。教师的使命在于毫无保留地贡献自己的精力,用心灵、用人格魅力去接触学生,用爱唤起学生的自信、自尊,构筑起学生精神生活大厦。我常想,既然选择了教师这一职业,就应当用自己的良知去履行教师这一神圣的使命——敬业爱生,教书育人,为人师表。

我在学生面前就是一杆言行一致的标尺,一面表里一致的透镜。无数个早晨,我迎着朝霞曙光走进班级,和学生交谈;无数个傍晚,我带着欣慰和倦意回家。“一切为了学生”是我为师的准则。

二、用无私的奉献去诠释教师本色。

源于对教师职业的无限热爱,源于对崇高理想的勇敢追求,我十年如一日,在工作中默默奉献。因爱而舍,因勤而舍,爱的是自己认准的事业,勤的是自己找准的坐标,而舍的是属于自己的时间和活动。十年来,我不计时间、不计报酬,专心致志地关注着班级里每一个学生的发展和进步,我的大量的休息时间都是在和学生补习、活动、家访中度过的。事业是自己选择的,就要为之付出牺牲,这一点,我无怨无悔。我曾大病未痊愈,但考虑到学生即将期中检测,不能耽搁了他们的学习,所以毅然走上讲台。

三、用爱的心泉塑造美好的心灵。

俗话说了。学生伟强,父母常年在外,得不到亲情照顾的他,成绩一再下降,学习态度也明显散漫。我看在眼里,急在心头。及时与其父母取得联系,劝说其父母定期回家,并多打电话与其沟通。我还主动问寒问暖。阴雨天,我甚至将他带到自己家中。经过我不懈的努力,本学期,他的成绩有了明显的提高。并成为班级男生中的佼佼者。

四、用绿叶的情怀来编导自己的课堂。

只有共鸣的生命,才会有激情和创造。所以在新课改的研究中,我把建立新型的师生关系融入于日常的教学。力争创建宽松、民主、平等的课堂气氛,激发学生的情感,坚定学生学习的意志,进而形成积极的学习动机。学生的“学”和老师的“教”形成共鸣,从而收到了良好的课堂效果。教学中,我集编、导、演于一身。采用形式多样的探索、体验式教学。我把学生当作红花,自己则是绿叶,课堂中由学生与我共同探讨新知。在课堂教学中,我以学生为中心,以学生发展为本,全员参与,全程参与。课堂中师生融洽,学生从以前的绿叶转变为现在的红花,在这种师生角色转换中,使学生特别充分得到发展。

五、用自己的言行去影响每一们学生。

教师是以其全部行为和整个人格来影响学生的。教师的一切行为应该成为学生的表率。在日常生活中我一贯严格要求自己,处处以身作则,做学生的表率。要求学生做到的,自己首先做到。要求学生不讲脏话,我带头使用文明用语。寒冷冬日,我带头提前到校,开始时,往往是我第一个进入班级,后来,比我早的学生越来越多,整个上学期,很少有学生早读迟到。劳动、清扫我也干在前面。教育学生实事求是,自己被学生难住时,绝不装腔作势;要求学生按时完成作业,我首先做到及时批改每一份作业和试卷。下午考完试,为保证第二天早上把试卷发给学生及时反馈,连夜批改,经常工作到后半夜,学生接到批完的试卷,非常惊讶,也非常感动。要求学生讲卫生,我从不在班级吐一口痰,要求学生节简,我和学生一起将易拉罐,矿泉水瓶收集后卖出这些做法对学生形成良好的思想品质和道德起到了潜移默化的作用,不少学生在周记中写道:“常老师使我明白了不少东西,学会了怎样做人,这些将永远伴随我,对我的将来会有很深的影响。”

六、用求实钻研做养料去滋养明日的果实。

面对多元文化和社会对教育的冲击,面对学生日趋复杂的思想和多样的心理,仅靠对学生的关爱,仅靠时间与汗水的付出,是难以为继的。我深深的懂得,良好的师德体现在对学生的关爱,对事业的奉献,更体现在教师的专业化发展。钻研教材,研究学情,提高业务水平,是我从教以来不懈的追求。人们都说:若想给学生一杯水,教师应有一桶水。但我却力求学会自己去挖水。为此,我从毕业至今从未间断过自我学习、自我充电、自我加压,并珍惜每一个得来不易的学习机会。,参加市、区教委组织的各级各类培训,积极参加各项教学活动,获得了“优秀学员”称号。在校领导的关怀和信任下,我被派山东省杜朗口中学、河南省濮阳第四中学学习,我主动积极地参与听课、评课。我还不断加强理论学习,并在各种教育教学论文比赛中获奖。

“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”,教好书、育好人,是我永远的追求。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

小任,锦阳路街道杨家庄村一名普通的农民,因从小患有癫痫,精神四级残疾,丈夫患有腰椎脊椎炎,腰疼行动不便,基本丧失劳动能力,儿子在新区一家饭店做厨师,2015年被纳入建档立卡贫困户。

老话说得好:“妇女能顶半边天”。不服输、不认命、敢拼搏的精神在身残志坚的小任身上得到了完美的诠释。

2008年,小任和丈夫盖起了养猪场,刚开始由于不懂技术、缺乏科学管理,吃了不少亏。最惨痛一次,所有的'猪都生病了,几年来的心血差点毁于一旦。但小任没有放弃,而是通过查找各种有关书籍资料,网上看视频学习专业养猪知识。“给猪打针、消毒、量体温……”“猪崽常见病是感冒发烧和拉肚子,发烧要放血,拉肚子要打针……”通过不懈努力,慢慢摸索经验,经过几年的发展,猪场从几头发展到现在的九十多头。

耀州区残联为提高残疾人自我发展和创业增收的能力,给小任送去了陕西省贫困残疾人阳光增收扶贫资金5000元,给她以后更好地发展养猪产业提供帮助。在精准扶贫政策的帮助下,小任一家叩开了致富的大门,更是用自己的这份干劲感染着周围的其他人。小任说:“现在年收入能达到近3万元,日子越过越好,感谢党的好政策,感谢各级干部的用心帮扶”。2017年,小任一家脱贫。

脱贫先立志,致富靠自己。贫困是座大山,但这座大山再高,也高不过人的志气,高不过人的自强,挺起脱贫的腰板,就能看到脱贫的曙光。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

我中心校位于北市区东北郊——百楼乡,辖13个行政村。辖区总面积25.26平方公里,总人口7人,耕地面积19110亩。全乡设小学5所,中学1所,乡中心幼儿园1所,分园两所。全乡在职教职工162人,其中中学专任教师38人,小学专任教师109人。义务教育阶段现有初中在校生214人,小学1236人。幼儿园在园幼儿219人。

我中心校注重教师队伍建设,努力提高教师的业务水平和实施素质教育的潜力。强化教师的培养,透过组织教师外出学习、鼓励教师参加各种竞赛等活动以及举行观摩课、示范课、定期讲评、群众备课等教研手段,采取一帮一、一带一的方法,加快年轻教师的成长,促使一批政治坚定、思想活跃、素质较高、业务过硬的优秀教师脱颖而出,并带动了教师队伍整体素质的提高。目前,全乡小学、初中专任教师147人,其中小学专任教师109人,学历达标109人,学历达标率100%,到达大专以上学历101人,占小学专任教师总数的93%;初中专任教师38人,学历达标38人,学历达标率100%,到达本科学历36人,占初中专任教师总数的95%。

区委区政府对我校教育拨款实现了“三个增长”。三年来,累计投入资金400多万元改善中小学的办学条件,用于新建校舍、购置仪器、器材、图书、信息技术教育设备和校园环境文化建设。此外,各校所在村也十分重视教育工作。在校舍维修、冬季取暖等方面,帮忙学校解决实际困难。个性是教师节,村干部都要到学校慰问教师,对教学成绩突出的教师给予物质奖励。

——在图书配备上:全乡小学共有图书34659册,生均30.2册,比增加1500册,生均增加1.3册。初中共有11000册,生均51册,增加册,生均增加8.9册。

——在教学仪器、器材配备上:中小学仪器器材均按一类标准配备,中学共有仪器器材8050台(件),其中新增2000台(件),计算机76台,小学共有仪器器材17605台(件),新增10500台(件),计算机250台,为教育教学奠定了良好的基础,全乡中小学演示实验开出率为100%,分组实验开出率达90%以上。

——在信息技术教育设备配备上:全乡中小学装备标准微机室6个,装备语音室6个,装备多媒体教室6个,装备探究型实验室一个。

自20以来,我中心校一向重视中小学、幼儿园办学条件的改善工作,加强领导,强化举措。同时加强学校管理和教师队伍建设,加强德育工作,努力提高教学质量。个性是在理解上次“教学评估”检查之后,对照省、市领导明确提出的问题和不足,我们采取了有针对性的措施加以改善,努力做好各项工作。

我中心校高度重视教育工作,把巩固提高教育成果做为重要工作,做为义不容辞的职责。多次召开专题会议,认真学习领会上级指示精神,研究布署本校教育工作,成立了迎“省级教育工作督导检查”领导小组,明确了职责,充分调动广大干部、教师的工作用心性。同时利用板报、标语等多种形式进行广泛宣传,营造出一个“关心教育、支持教育”的良好氛围,增强了全校师生的职责感和使命感。

多年来,我中心校始终坚持把教育教学质量的巩固提高作为振兴我乡经济、培养合格人才的重要工程。为巩固提高教育成果、创办一流学校,更好的发展教育事业,多出人才,出好人才,区委区政府、文教局多次召开专题会议进行研究,制定了迎“省级教育工作督导检查”实施方案。三年来全乡累计投入资金400多万元用于改善办学条件。

我校高度重视加强未成年人的思想教育工作。各校坚持“五育并举,德育为首”的方针,以“先成人,再成才”为基本培养目标,全方位抓好德育工作。

1、认真贯彻《中小学生德育工作规程》,健全德育干部队伍,建立健全德育工作制度和激励机制,以对学生的思想品德教育、法制纪律教育、远大理想教育、健康心理教育为着眼点,用心开展德育活动,培养学生健全人格。

2、加强校园文化建设,构成良好的育人氛围。各校以“督导检查”为契机,用心改善校园环境,书写校训,张贴格言,更换名人画像,布置更新少先队科技活动室,营造出浓厚的环境育人氛围。

3、树立全员的德育观,把德育工作落实到教育教学的每一个环节,不断探索德育活动的新形式。各校均按要求组织师生学习《小学生守则》,《小学生日常行为规范》,坚持每周一升旗,国旗下发言制度;开展“我是学校小主人,争做礼貌小标兵”活动,举行以“祖国在我心中”为主题的演讲、讲故事活动。透过丰富多彩的德育活动,学生具有了初步明辨是非的潜力,用心向上的心态,遵规守纪、关心群众、乐于助人的良好品德。连续多年在校生未出现违法犯罪现象。

三年来,在教育工作中我乡虽做了一些工作,但我们清醒地认识到我们的工作与国家、省市的规范要求还有差距,仍然存在不少问题和薄弱环节。“省级教育工作督导检查”是一个动态的目标,需要不断努力,今后我校将做好以下几方面工作:一是继续申请资金加大教育经费投入,不断完善学校配套设施,使我小教育工作向高标准、高质量迈进;二是全面贯彻实施素质教育,促进学生全面发展;三是继续推进学校内部管理体制改革,强化激励机制。

最后,我们诚恳地期望各位领导、专家对我中心校的教育工作提出宝贵意见,我们将以这次督导检查为契机,努力推进我中心校的教育工作更快更好的发展。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

___,女,煤气公司安全科安全管理员,她始终坚持以科学发展观为指针,以提高城市燃气综合保障能力为重点,以确保城市燃气安全运行为中心,紧密结合实际,不断创新安全工作思路及措施,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全管理工作,无怨无悔,牢记一名安全管理员的责任和义务,实践和提升自己的人生价值。

,先后荣获邯郸市市政公用事业管理局安全生产先进个人、邯郸市煤气公司先进个人荣誉称号。主要先进事迹如下:

她以“安全责任、重在落实”为己任,面对燃气安全管理工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题论文。

其中,7月发表在《城市燃气》浅谈邯郸市煤气公司现代安全管理模式一文,引起了陕西省铜川市煤气公司的注意,并来我公司学习安全管理先进经验。此举既丰富了自身业务知识水平,又扩大了我公司在全国燃气行业的知名度,得到了公司领导的高度赞扬。

在燃气安全管理的日常工作中,她始终牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实。

一是以实为本,兢兢业业干工作。她一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。做到凡是领导布臵的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保保质保量完成各级下达的工作任务。

无论是在安全管理的工作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度,上了新台阶。在公司领导的指导下,建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的安全管理体制,树立了煤气公司的良好形象。

二是宣传工作到位,超额完成报道任务。一以贯之地落实好燃气安全宣传工作任务,共起草各类领导讲话、报告、经验总结等10多份,下发市、局、公司的各类文件40余份,燃气安全生产信息报道准确、及时、到位,被《城市燃气》杂志采用两篇,《河北燃气》杂志一篇,邯郸市晚报采用4篇,超额完成年度宣传报道任务。

三是精心办公,服务工作细致周到。煤气公司全年组织燃气安全宣传活动2次,全年大型消防、突发性事故预案演练至少3次,本人都能做到会前与领导们一起筹备到位、精心准备,做到超前服务,使每次活动都达到了预期目的,符合领导们的要求和想法,得到了充分肯定。

作为一名党员,时刻高标准严格要求自己,严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加学习、会议,没有出现无故缺席现象,在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。作为一名安全管理员,坚持依法行政、坚持原则、秉公办事,身体力行,做规范管理的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。

工作不分内外,服从安排。无论是机关的安全管理、党建、宣传等方面的工作,还是领导临时交给的任务,做得有条不紊,井井有条,都能出色完成。作为领导的助手,能处处以大局和身体利益为先,注重细节管理,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。

安全管理工作任重而道远,她有充足的心理准备,坚韧不拔的意志去应对今后的安全管理工作。从现在做起、从我做起牢记安全职责,在平常的工作和生产中发挥示范岗、党员的先锋模范作用,影响和带动身边的人,做出表率,确保公司安全生产目标圆满完成。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

XX,男,xx年9月出生,中共党员,XX县XX乡XX村人。xx年6月从xx师范大学恒星学院计算机专业学习毕业后放去到麻栗县合管中心工作的机会,回乡当了一名在别人看来毫不起眼的村官,同时利用自己在学校学到的计算机知识,兼营一个计算机销售与维修店和XX县XX昇林山泉水销售店,成为农村青年学习创业典型。

立志当村官服务新农村XX的母亲是XX村连续三届的村“两委”班子成员,县乡人大代表,在村子里是响当当致富带头人,曾多次受到州县乡党委政府的表彰。从小目睹耳染了母亲的事迹,他从上大学开始,就把学成后回报家乡的心思牢牢植在了心底,实值第三届村委换届之际,他多次跑村委会表决心,毅然报名参选,立志为家乡的发展献一份力。xx年4月,XX乡第四届村委会换届选举中,年仅28岁的青年党员XX,通过公开选举这一平台,依法以20xx票当选为XX村委会副主任。成一名“村官”后,面对角色的转变,肩上的担子,怎样才能当好“村官”一直是他不断思考的一个问题,XX在当选表态发言时说:“做农村工作对于我来说是外行,但我也是农村人,我有信心和决心履好这份职”。

进村委会工作以后,加强与村“两委”班子及群众沟通协调,他深入村寨调查研究,听取群众的.意见,找准工作的切入点,因地制宜地引导群众积极调整产业结构,重点围绕畜牧、烤烟、甘蔗、蜜香梨、茶叶、蔬菜、核桃等几项重点产业抓发展,帮助群众搞好产业规划,基本做到每个村小组有1—2个产业。特别是在XX村农事E网通推广运用、远程教育站点管理和点播以及农民党员上网培训

等工作上,他充分发挥了自己在大学所学的计算机专业优势,认真利用“农事E网通”这一平台为群众办实事,减少群众办事成本,组织农村党员利用远程教育、农民党员上网培训基地进行政治理论、科技知识、市场信息等方面的学习,增强农村党员自身综合素质,为全村的经济社会发展作出应有的贡献。xx年,在第五届村“两委”换届选举中,他又再次以高票当选为XX村委会副主任。

白手起家诚信经营年仅32岁的XX,给人的感觉他是一个头脑灵活、思维敏捷的人,而且他敢闯敢干,大胆创业,吃苦耐劳,勤奋好学。近几年农村的经济生活水平有所提高,但由于受到信息技术、自身文化水平、眼界等条件的限制,农村青年在农村的经济发展中还不能起到真正带头的作用。特别是对于那些底子薄,自身发展能力弱的农村家庭,仅靠传统的农业种植难以实现脱贫致富的愿望。作为一名生在农村长在农村的大学生

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

**市第*中学是一所初级中学,位于**市胜利西路与长卿街交叉口西南角,占地面积155亩,建筑总面积近4万平方米。现有教职员工197人,其中专任教师170余人,高级教师40余人,学历达标率100%。现有3栋教学楼, 46个教学班,3571名学生。建有科技楼1栋,配有设施齐全的理化生实验室、仪器准备室、探究实验室、多媒体教室、语音室、计算机教室、音美活动室、图书室、档案室、体育器材室、医务室和舞蹈室等多种功能室;建有可同时供2500人就餐的两层学生食堂1栋;建有可容纳1250人同时入住的男女宿舍楼各1栋,设备设施齐全完备;有一个400米跑道的标准化运动场,6个篮球场,10个乒乓球场,体育运动设施齐全;在各功能楼均安装了自动化洗手间、自动化饮水机、校园广播系统和校园监控系统;所有功能室和教室均安装了10M因特网光纤计算机链接系统,完善了多媒体教学系统。所有教师微格办公。,学校多方筹措资金,先后绿化绿地45亩,种植树木1000余棵,使校园绿化面积达到了37%。

**市第*中学在上级教育主管部门的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,制定了“科研兴校、质量立校、特色强校”的发展战略, 以“质量、创新、务实、发展、和谐、平安”为指向,本着“教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶”的工作目标和要求,全校上下精诚团结、通力合作,内强素质,外树形象,全方位打造育人平台。经过全体师生齐心协力,学校各项工作稳步提高,现汇报如下:

我校7名校级干部和12名中层干部,均为本科学历,每年定期参加各种任职资格培训和提高培训。20,在校委会领导下,深入开展了领导干部的合作意识、学习意识、危机意识、竞争意识、创新意识、服务意识和以人为本意识教育,教育干部牢固树立以质量求生存、以创新求发展、以科研求品牌、以管理求效益的教育观念,统一思想、统一认识、统一行动、统一举措,齐心协力围绕中心工作用真劲;二是深入开展领导干部“四种形象”(即树立心系群众、真情为校的形象,树立敢冲敢干、勤勉务实的形象,树立民主和谐、团结协作的形象,树立道德高尚、清廉节俭的形象)教育。三是进一步加强依法治校力度,不断完善各项规章制度,坚持依法办学、依法行政。经过强化队伍建设,校领导集体充满活力,工作效率进一步提高,成员之间既有分工又有合作,职责清晰又能团结一致,呈现勤奋廉洁、奋发向上的.工作局面。

1、深入开展以 “志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育,充分发挥典型引路的作用,逐渐打造出一支学科学、学理论、学教育、学业务、学法律、爱教育、爱学校、爱事业、爱学生的“四学五爱”型教师群体。

2、实行教师岗位责任制,即定岗、定员、定人、定量、定责,把教师工作同学校考勤、业务成长、工作绩效、班级量化、阳光学校建设、师德师风、常规检查、教研能力、教学管理和学生安全全面挂钩。

3、坚持听评课和推门课制度,坚持集体教研、集体备课和个性化教学制度,不断强化教学互动,强化经验交流,强化课程指导,强化课堂监督,()从“备、讲、辅、批、改”5个方面,通过“看、听、查、问、评”5种方式,打造效率、效果、效益“三高”课堂。年共组织集体听评课12次,共有96人次参加了日常教师公开课。

4、继续采取“走出去,请进来”的方式,相继组织教师45人次到外地学习培训,充分发挥了“活水”效应。

5、狠抓教师教育理念的转变,培养教师在“任务”上从“输出型”向“培养型”转变,在“观念”上从“一人发言”向“师生合作”转变,在“内容”上从“理论型”向“实际型”、“实践型”转变,在“要求”上从“权威型”向“学习型”转变,在“方法”上从“满堂灌型”向“指导型”转变,在“评价”上从“终结型”向“过程――结果型”转变。

6、在教学过程中,学校本着全面发展的原则,认真执行《基础教育课程改革纲要(试行)》,严格按照教育部颁布的课程计划,开齐课程,上足课时。减轻学生过重的课业负担,更多的时间让给学生,培养学生主动学习的能力。全面贯彻“以人为本,立足于课外、着眼于课堂、服务于学生”的现代教育理念,激发全体教师牢固树立“精品”(即多上优质课、争当名教师、共创名学校)意识,全面推行“名师工程”发展战略。

7、认真贯彻执行党的十八大精神,强化学校党支部建设。在全体党员中认真开展了学习十八大精神系列会议9次,每人撰写读书心得2篇,读书笔记2万余字。结合2013年下半年开始的党的群众路线教育实践活动和全国反腐倡廉新形势,在全体党员、干部中开展了重温入党誓词,廉洁从教、服务学生主题活动各2次,并组织全体党员观看了电影《焦裕禄》和自制的反腐倡廉成就展。

8、在全体教职工中开展了“共读一本书”活动,号召全体教职工每月读一本好书,并写出读书心得,在全体教职工会上交流;要求每名学生读一本好书,写出读书心得,并在班会上交流。目前,教师读书已蔚然成风。

通过“内搜外淘”,充分调动了各种活力元素,有力地推动了教师素养的提升和高效课堂建设。

1、始终坚持把尊重、平等、公平、关爱作为学校德育工作的核心内容,践行“学习――实践――反馈――纠正――延伸”的德育研究模式,结合家长学校建设,健全学校、家庭、社会三位一体学生健康成长平台。

2、充分利用各种宣传阵地和校园广播、《*中校报》、每周学生例会、每月全体学生大会等途径,断优化德育大环境。

3、加强共青团建设。一是不断加强各班团支部建设,提高各班团支书思想道德建设水平,并在班上组织团员学习,从而带动整体提升。二是发动各班团员积极踊跃给学校广播站投稿,用美文、好人好事不断净化学生心灵,从而起到典型引路的作用。三是利用周一升国旗活动和国旗下讲话、清明节扫墓、五四青年节团庆、书画展等活动,强化团委的战斗堡垒作用。

4、加大专业型心理咨询队伍和教育维权队伍建设力度,实行工作目标与问题反馈双向考核机制,确保实效。

5、2013年组织了形式多样的体育运动会3次,组织了3月份文明礼貌主题教育月、4月份 “三礼三生”(礼貌、礼节、礼仪,生命、生存、生活)教育月、5月份经典诵读月、9月份军训规范周、10月份《弟子规》和《新三字经》集体诵读教育月、11月份“我的校园我的家”和“集体与我同在”两个规范教育周、12月份“责任伴我成长”主题教育周等活动,结合课堂德育疏导、日常德育检查和卫生联查,典型引路,以点带面,全力打造“活力校园、阳光班级”。

1、我校现有住宿生2400多人,在学生宿舍管理上,我校制订了严格的宿舍管理制度,在住宿安排、宿舍卫生、单人单床管理、室内物品摆放、定时通风、宿舍文化建设等方面做了严格规定,每天检查,计入班级量化考核。

2、在各功能楼安装了饮用水净化设备和热水器,配备了食堂消毒系统,完善了食堂各操作间的各项设备设施,完善了食堂管理制度,对炊事员定期进行体检,保证了食堂及周边环境的干净卫生,保证了学生膳食的营养均衡,保证了饮用水的干净卫生和24小时热水供应。

3、加强学校资产管理,做好校产统计、保管、领用、登记、报损工作。严格财务制度,严格审批手续,做到了合理预算、统筹兼顾、支出透明、监督到位;加强了学生爱护公物教育,健全了公物维修和赔偿制度,并做好公物损坏的善后处理工作,确保了校产使用率的最大化。学校配备了专门的维修工、学生生活老师和楼管员,配备了专门的门卫,加大了学校出入人员的管理力度,保证了教育教学的顺利进行。

4、制定了严格的安全制度和安全应急预案,实行“四制”并行的办法,即学校安全工作一票否决制、学校领导轮流值日制、“全天”安全工作负责制和放学安全提示制,学校每周召开的班会,安全教育是必讲内容,每学期对全体学生进行2次安全逃生演练,做到安全教育警钟长敲、警钟常鸣,并主动沟通、协调、配合有关部门共同做好学校安全工作,合力构筑“学校特别安全保护区”。

回顾近几年工作,在各级领导的支持下,我们取得了一些成绩,但是,对照督导评估的标准,我校仍存在一些差距。为此,我们将以这次督导评估为契机,充分发挥我校的各种优势,进一步增强创新意识,深化教育教学改革,坚持依法治校,提高办学水平,全面提高教育教学质量,为教育事业的发展做出更大的贡献。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

坚持教育为本 促进科教兴镇

xxx“三评合一”迎检工作汇报

一、基本情况

我镇现有31个行政村,2个居委会,人口 3.62万,总面积 96.48平方公里。现有中小学校12所,在校学生3614人,其中中学1所,在校初中学生1181人;小学11所,在校学生2433人;民办幼儿园6所,公办幼儿园1所,在园人数1130人,全镇初中、小学在职教工243人,其中中学教工117人,专任教师80人,小学教工126人,专任教师114人。近年来,我们坚持落实责任,教育为本,更新观念,谋求发展,全力投入两项督导评估迎检工作,义务教育继续保持良好的发展势头,教育工作取得了可喜的成绩。

二、主要工作成绩

1、强化政府行为,党政重教再掀髙潮

三年来,镇党委、政府一直把教育摆在优先发展的位置上,具体表现在以下几个方面:一是每期开学,党政主要领导及蹲点干部 都亲临各自的联点学校指导工作,为学校排忧解难。如xxx、xxx、xxx完小等联校的领导以学校工作为己任,纷纷到学校为教师们作开学工作动员报告,为学校师生排忧解难。同时,成立了 “控流保学”工作领导小组,党委书记任组长,镇长和主管教育的同志任副组长,建立和完善了教育工作责任制和责任追究制的劝学机制,镇政府抓村,村干部包组到户,教育部门的干部及各校校长包校,班主任及科任 教师包班到人,依法敦促适龄少儿接受九年义务教育,并层层签订 了责任状,对不及时送子女受完九年义务教育的家长下达“入学敦促书”,用政府行为促进“普九”成果的巩固,三年来,共劝回学生120余人。二是每年召开专门议教会,2010年召开3次,决定拆除 xxx旧实验楼,新建学生综合实验楼,拆除xxx完小旧平房,新建围墙、校门;2011年召开4次,决定硬化xxx球场、新建田径运动场,维修xxx小学教学楼及新建建伟小学教学楼等问题。三是严格按上级要求发放“两免一补”资金,确保贫困学生入学。四是优化教育发展环境,学梭师生合法权益及学校正常教学秩序得到了保障,党委政府成立了治理学校周边环境领导小组,纪委书记xxx同志任组长,综治办、派出所、共青团、教育主管部门的领导为成员,经常开展督查,收到了很好的效果。五是政府每年拨专款在教师节期间召开教师表彰会,其中 2010-2011 为 5000 元、2012 年为7000 元。

2、政府尽职尽责,为教育排忧解难

为了落实科教兴镇的战略方针,坚持“普九”工作“重中之 重”的地位不动摇,我们着重在以下几个方面下功夫;一是建立和完善了助学保障机制,多方筹措经费,确保特困学生不因贫困而辍学。退休教师尹文荃老师的儿子在美国工作,但他心系家乡的教育事业,近年来,对xxx初中部的学生设立奖学金,分别为300元、200元、100元,两年来累计金额达3200元,对xxx完小六年级、五年级、三年级8位特困学生资助学费1600元;二是严肃财政纪律,建立学校检

查准入制度,坚决制止各站所向教育部门 乱集资、乱摊派、乱罚款,坚决制止教育部门乱收费,切实减轻学生的经济负担,保障学生入学,维护教育稳定。近三个学年度,我镇小学适龄儿童入学率为100%,适龄女童入学率为100%,初中阶 段入学率分别为98%、100%、100%,15周岁人口初等教育完成率均为100%,17周岁人口初中教育完成率分别为99.4%、98.9%、99.5%,学前一年教育率为91%,学前三年教育率为77%,小学生年辍学率分别为0.2%、0.15%、0.08%,初中生年辍学率分别为1.9%、1.88%、2%。三是维护师生的合法杈益,对扰乱学校正常教学秩序、侵犯师生权益案件,一经发现便严肃处理。今年上期,xxxxxx老师为了维护学校的正常教学秩序而遭附近一村民的殴打,在处理该案时,肇事者采用恐吓、耍赖等手段企图逃避责任,镇政府了解情况后,立即会同司法部门依法对其作了向xxx老师赔礼道歉,并赔偿医药费等处分。四是积极筹集资金大力改造 学校危房。三年来,在改造学校危房方面我们着重做了以下几件实事:(1)是拆除了xxx旧实验楼,新建学生综合实验楼,投入经费151.93万元,硬化球场投入经费21.2 万元,新建四中田径运动场及校内绿化广场、加固围墙,投入经费 91.31万元;⑵是拆除xxx完小旧平房,新建围墙、校门及绿化、美化,投入经费32.16万元;(4)是改建xxx厕所、新建学生澡堂,投入经费6万元,维修xxx教学楼,投入经费32.16万元;xxx小学教学楼维修投入经 费14万元,新建建伟小学投资50万元。五是学校布局调整力度加大,在改造学校危房的同时,我们对全镇中 小学科学规划、合理布局,由原来的20所中小学

调整为10所。撤并了校舍陈旧、基础薄弱的xxx小学高年级分别并入xxx、xxx小学、xxx小学。同时,我们还在2012把xxx初中合并到xxx,建设好xxx小学、xxx小学、xxx小学三所区域性中心校,其他高年级分期分批撤并,从而使我镇中小学的教育结抅和学校布扃得到进一步调整。将调整后的闲置学 校作为所属村农民文化技术学校。六是安全工作常抓不懈,近年来,党委、政府始终把学校师生安全放在重中之重的突出位置,镇 政府成立了安全工作领导小组,教育主管部门与各校签订了责任 状,每年的3月9月定期督查,发现问题及时解决,实现严格的安全事故责任追究制。七是部门齐抓共管,青少年成长的社会环境大有好转。本年度党委政府由主管教育工作的xxx同志牵头,组织综治办、派出所对全镇中小学校周边环境进行了一次专项整治,要求从事电游娱乐业的老板签订治安责任状,严禁网吧、电游厅违规留纳学生上网、打游戏,多次利用晚上及中午时间深入 网吧及电游厅督查,并先后取締了xxx左侧的一所网吧及四中 正面的一家歌舞厅。目前,全镇学校周边200米范围内无网吧、电游等娱乐场所,校园周边环境得到了很好的净化。八是打防结合,平安校园创建取得成效。党委、政府大力开展法制宣传教育,保证 学校正常的教学秩序。xxx小学为槁好封闭式管理,需修建215米围墙,堵住了村民进出通道,个别村民借机习难,要学校出钱,政府领导深入村民家中做工作,最终学校没出一分钱。

3、群策群力,大力改善办学条件

近年来,我们通过向省、市、县有关部门争取资金,发动社会

各界集资捐款等方式,共筹措资金近400万元,改建了部分薄弱学校,彻底消除了危房。同时,又内挤外争,在改善学校设施方面做了大量工作。

(1)校园校舍:全镇小学校舍建筑总面积19147平方米,生均7.8平方米,初中19863平方米,生均13.37平方米,全镇没有D级危房。

(2)图书及使用情况:小学图书生均15.3册,初中生均24.9册,报刊及工具书均达到了上级要求。xxx、xxx有专(兼)职图书管理员,校校有图书室,并定期开放借阅,登记手续齐全。

(3)实验、仪器、电教设备:xxx、xxx教 学仪器设备分别按一类配备达标,9所小学教学仪器设备按二类配备达标,全镇中小学教学仪器配齐率达100%,校校配有 相应学历合格的实验管理员,仪器管理规范,帐帐相符,卡卡一 致,陈列有条不紊,初中演示实验开出率100%,学生分组实验开出率100%,xxx、xxx、xxx小学、xxx小学都 装备了高档次的微机房,全镇共有电脑160台,中学均有专职教师上课。:2012年全镇又有8所小学校装备了远程教育地面接收系统。

4、坚持依法治教,学校管理不断规范

一是规范办学行为。我们始终坚持以“两全”方针为指导,坚持正确的教育质量观,加大监控力度,严格要求学校按新课程标准开课,中学、xxx都安排了音、体、美、劳等学科专职教师,教师编制与学科教师配备相吻合,在全镇范围内重申5不准: 即不准滥发规定以

外的教辅资料;不准办重点班;不准排斥差生; 节假日不准成建制补课,学校不准下达升学指标及按考试成绩排队不准以考试成绩奖罚师生,并将其列入学挺目标管理考评和教师业绩考评的重要内容。

二是全面推行素质教育。我们以发展学生个性、培养学生特长为突破口,积极推行素质教育,2011年以来,我们在不断实践的基础上,以培养学生创新精神和实践能力为目标,逐步形成了“课堂愉快学文化,活动轻松练特长”的素质教育模式,受到市、县教育主管部门的好评。中学、xxx、xxx完小、xxx完小等分别成立了课外兴趣小组,活动开展经常,学生们学到了许多书本上学不到的知识,近几年,xxx为我县一、二、五中输送了音、体、美特长生27人。同时,大力开展新课程改革,积极探讨校本课程研究,收到了很好的效果。20012年全镇有近70篇教师业务论文 在省市县评比中获奖。

三是不断深化学校内部管理体制改革。在学校全面推行校长负 责制、教师聘任制、结构工资制,彻底打破在分配上的平均主义和 “大锅饭”,xxx、xxx率先实践,收到了很好的效果,激发了教师的工作积极性,增强了教师的工作责任感及自觉“充电” 的紧迫感。

四是狠抓教师学历与业务培训工作。三年来,党委政府及教育 主管部门积极鼓励教师参加学历提高培训,并报销一定的培训经费,如今,我镇初中专任教师中具有专科毕业学历48人,本科毕业学历50人,学历合格率100%,小学专任教师中,具有中专毕业学历40人,专科毕业学历55人,本科毕业学历12人,学历合格率100%,普通话等级合格率88%,计算机合格率近93%,高级职称占全镇教

师总数的12%,中级职称占全镇教师总数的58%。

五是把学校安全工作摆在首位。全镇各中小学校在镇安全工作领导小组的正确领导下,健全了各项规章制度,学校与班主任签订了安 全责任状,做到齐抓共管,各尽其责。三年来,我镇中小学没有发生一起安全责任事故。

5、办学水平得到长足提髙

三年来,在上级党委政府及教育主管部门的正确领导下,我镇 的办学水平得到了大幅度提高,2012年全镇中小学生参加国家、省、市、县各种竞赛获奖共计86人,九年级毕业升学考试成绩全科合格率为91%,优秀率近30%,九年级毕业学生升学率87%,升学人数中普通高中284人,职业高中192人,六年级免试直升七年级 99%。7-12周岁适龄儿童入学率为100%,7-15周岁残疾少年儿童入学率100%,小学生年辍学率0.08%。,初中生年辍学率1.47%,青壮年非文盲率99%,体育达标率100%,合格率100 %,实验操作合格率100%

三、存在的主要问题

回顾以往的工作,我镇教育工作取得了一定的成绩,各项指标 基本达到了上级要求,得到了各级领导的充分肯定,但也还存在着一些突出的困难和问题,主要表现在以下两个方面:

一是教育经费严重不足。三年来,我们在改善办学条件方面扎扎实实做了几件实事,但到目前为止,教育负债形势严峻,加之镇财政入不敷出,投入严重不足,这样严重制约着我镇教育事业的发展。二是全镇小学教师年龄结构不合理老龄化问题突出,教师调配压力很

大。

尽管教育工作面临着诸多困难和问题,我们还是有决心 在上级党委、政府的正确领导下,客观辩证的面对现实和压力,发扬艰苦创业自力更生的精神,求真务实,励精图治,为继续开创泉湖教育工作新局面扎扎实实做好自己应做的工作。

中共xxx党委

xxx人民政府

二〇一三年四月

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

音乐老师个人先进材料XXX,女,教师、家长及社会的一致赞誉。

一、激情满怀,无私奉献我热爱自己的工作,身为教师,三尺讲坛,我乐此不疲。早在孩提时代,教师的圣洁和崇高品质就在我的心中根深蒂固。那时,就在心中萌发了当一名人民教师的愿望。大学毕业后,梦想成真,我成为一名光荣的人民教师。站在神圣的讲台上,我不曾忘记自己的誓言,不曾动摇过这颗育人的拳拳之心。凭着这种对教育的赤诚之心和强烈的责任感,我在平凡的教学工作中永远保持着一种崇高的敬业精神、忘我的牺牲精神和无私的奉献精神。我告诉自己要用心地做好教育中的每一件小事,耐心地处理师生间的每个问题,用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。我播种阳光,收获了春天。学生才是我最好的荣誉证书。所以,我面对世人的不解不曾退却;面对众多的诱惑不曾动摇;面对满怀憧憬的学生,我依然风里雨里、脚步坚定、豪情满怀!二、勇于创新,积极进取作为一名年轻教师,我深知只有不断学习才能在思想上与此时俱进,在业务上强人一筹,才能做一名优秀教师。因此,我响应学校各项号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。时刻以高标准严格要求自己。配合组里搞好教研活动,认真负责集体备课记录的整理工作,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。

服从学校安排,人际关系融洽。关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,经常听孩子们说:“张老师,如果能每一天每一节课都是你给我们上音乐课那该多好呀!”听到孩子这样的话我觉得所有的付出都值得!本年度我继续领悟新课程标准,仔细钻研,不管上什么课,我都十分认真的对待,备课时,总是反复地聆听音乐作品,抓住音乐作品的要素,挖掘音乐作品的情感因素和审美因素;在教学过程中,我把学生结为“合作伙伴”,和他们分享彼此的经验和知识,交流彼此的情感,我让学生懂得音乐的语言,与学生共同走进音乐,共同去领悟音乐中那纵横交错的美,使学生由衷地感受到上音乐课就是一种美的享受!认真备课、上好每一节课是我给自己定下的终极目标。

三、追求卓越,奋力翱翔除了教学工作,我将学校团部工作干的有声有色,我负责学校广播室工作,经常利用课余时间辅导学生普通话,不断提高他们的播音水平和演讲技能,为学生搭建了良好的学习交流平台,调动了学生的积极性,充分发挥了校园广播的宣传作用。

组织开展了一场又一场丰富多彩的校园文化艺术活动,丰富了学生的课余生活,增强了校园文化氛围。多次主持全校和全县文艺节目汇演,并负责组建了一支阳光而有活力的校园礼仪队和校园舞蹈队,为学校的各项专业培训乃至于全县的各级各类培训注入了活力。

曾多次组织并带领学校老师和学生去养老院、龙泉湾山庄等地看望孤寡老人并捐献衣物,开展献爱心活动。组织广大师生为困难家庭患病的孩子筹集善款,送去了我们西吉职业中学广大师生的牵挂和关爱。

寒假放弃了休息,冒着严寒在西吉县青少年活动中心免费为学生进行舞蹈培训,培养了孩子们的舞蹈兴趣,让孩子们度过了一个愉快而有意义的假期生活,得到了家长、领导和社会的一致好评!四、春风化雨,收获希望在学校领导的亲切关怀和各位同事的热情帮助下,我的在教学工作取得了较好的成绩:在全国中小学语文能力竞赛中指导学生荣获全国;二等奖;20xx年在全区职业技能大赛中辅导学生舞蹈表演荣获个人三等奖,团体三等奖。

当然,这些成绩只能代表过去,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……”这是我追求的境界。作为一名教育工作者,我丝毫没有懈怠,也不敢懈怠,我深知教育工作者肩负的历史使命。在今后的教育教学工作中,我将继续努力,认真搞好教学,创造性地开展学校的教育教学和教科研工作,在教育这片田园里勤奋耕耘,积极探索,奉献我无悔的青春。我坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,只要辛勤耕耘,挥洒汗水。一定能做一名优秀的人民教师,桃李香满天下!

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

xx ,中共党员,毕业于xxxxxx,1987年参加工作, 先后任s326京九立交总监、京九和陇海立交桥总监、s324xx县段中修总监,2011年至今任g310季庄至安微交界段总监(一级公路)。参加工作以来,他一直从事公路工程监理工作,并以高度负责的工作态度和过硬的技术水平从技术骨干升到公司领导。

刻苦钻研 提升自我

xx在校学习的是专业xxxxxx,参加工作后,为尽快进入角色,他认真参与每一次培训,反复学习公路工程监理的相关政策和文件,全面掌握到工作监理的过程、方法,以及注意事项,同时,他积极向同事学习,拜同事为师。他常说:“工程监理是保证工程质量的最后一道关,道路工程关系到全xxxx人民的出行安全,是有利于全县经济社会发展长远规划的一项十分重要的基础工作,工作中切记麻皮大意”。正因为他有了这样的认识,在实际工作中他终坚持实事求是的原则,依据上级相关部门的要求,严格从事每项工程的监理工作,坚决反对敷衍了事,为准确高效开展工作奠定了思想基础。同时,他还自学了《xxxx》、《xxxx》等课程,于xxxx年拿到xxxx毕业文凭;xxxx年开始,他成为局里的骨干,先后带出了xxxx个徒弟。

高度负责 力求准确

参加工作以来,他负责监理的工程已超过了三位数,面对每一次监理,他都以高度负责、以主人翁的态度对待工作。工作中,他严谨认真,每拿到一个项目,他基本都先于入手,全面熟悉项目设计内容,同时,他与施工队同时入场,对采集到的数据都要进行仔细核对,做到数据真实有效,对采集中无法得到的数据,他都要回单位仔细查阅资料库,力求数据的全民准确,高效率、高质量地完成每次监理任务。xxxx年,他负责xxxx工程的监理,监理中,他发现工程的xxxx设计不合理,由于他的及时发现,有效避免了事故的发生;xxxx年,在xxxx工程中,他提出对工程的改进方案,为该项工程节约了xxxx万元的资金。诸如这样事很多很多,以无法例举清楚,截至目前,由他负责监理的道路工程没有出现质量问题。

吃苦耐劳 任劳任怨

xxxx地形复杂,施工条件差,特别是xxxx、xxxx等道路的建设中,当时考虑到他家里的情况,局领导让其他同志负责该项目的监理。后来,他主动要求参与该项目的监理,由于该项目的地形复杂、施工周期长,对施工中采集数据有一定困难,其间的几个月里,他没有休息过一个星期天,加班加点成了习惯,百天进行采集,晚上则进行数据整理,他每天至少工作11个小时。xx在xxxx工程监理的几个月里,除了回家看望父母以外,其他时间都驻扎在工程第一线,在同组的工作人员中起到了表率作用。

虽然从未向人提及工作的劳累,但他的认真负责、任劳任怨却是有目共睹。提起他,无论是领导,还是同事,无不对他赞不绝口。“细致”、“效率高”、“负责任”……大家毫不吝啬的.用这些词语褒奖他。应该说xx是xxxx局最优秀的监理工作者之一,而他自己的却说:“能为xxxx公路建设工作做一点贡献,是我的荣耀。”正因为有他这样严谨认真的工作态度和无私奉献的精神,xxxx的每一项公路建设工作都取得了的扎实成绩。工作中,他高度负责、认真对待,在时间紧任务重的情况下,他起早贪黑、加班加点、细致认真地做好核查工作。

尊老爱幼 乐于奉献

xx的妻子在河南路桥工作,父母亲都是八十多岁,不论施工地有多远,无论是下雨,甚至下雪,定期回家看望是他一直坚持的,他常说:“父母在,不远行”、“一个不知道孝敬的父母的人是干不成事的”、“作为一个人,对父母要尊敬,对子女要慈爱,对穷亲戚要慷慨,对一切人要有礼貌来源”。2013年12月到4月,母亲心血管病一直住院治疗,xx在不耽误工作的同时,再苦再累也要回家看看老母亲,每次回家都为老人做好可口的饭菜,并给躺在床上的母亲喂好饭后才去工地;2012年春节,父亲不小心扭伤了脚,每天背父亲上诊所换药、上厕所是他的必做的事,为了不让其留下后遗症,他每天都到距家10公里外的山上采集草药,并用熬成药水给他的父亲泡脚。对自己父母是这样,对其岳父(母)的照顾也是无微不至,刚结婚不久,他就与妻子商量为老人买进29英寸彩电、dvd影碟机,这在当中是比较少见的。每年春节,他都亲自将岳父(母)接到家中,有时岳父(母)偶染感冒,他就把大夫请到家中,为其号脉,点滴昼夜守候在炕前,直到病愈,岳父(母)的邻居们都夸他真是一个孝敬父母的好儿子。对自己的父母是这样,对需要帮忙的老人和孩子更是热心,有时路上遇到摔倒的老人、孩子,他一定会第一个去扶起,并询问是否摔伤。xxxx年,在去工地路上,他遇到一辆摩托因路滑翻到水沟里,他主动停车,和同事一起把摩托车拉出来,并将伤者送到医院。xxxx年,他在上班的路上碰到一位乞讨的老人,老人可能是几天没有吃东西,躺在路边向他要东西吃,他没有想更多,回头到小吃店为老人端来热气腾腾的饭菜。这样事例还很多很多。xx是xxxx局公认的好人,单位组织的每一次义务劳动,他都主动参与,组织的每一次捐款活动,他都带头参与,并力所能及地进行捐款,xxxx年,xxxx组织捐款,他捐出xxxx元。

尊老、爱老是子女应尽的义务和责任,爱心、孝心每个人应该具备的责任和品质。只要爱心无涯,孝心永驻,就能使每个家庭和社会获得双赢。

xx,女,1955年出生,1988年7月加入中国共产党,大学专科学历。现为社区工作者,主要负责辖区内的食品卫生安全、教育、综治民事调解、统计等工作。xx,思想政治素养高,政治坚定,在工作岗位上兢兢业业,任劳任怨,较好的完成了各项社区服务工作,深受社区各界的好评。现将她个人事迹总结如下:

爱学习的长者

***年,xx从砖瓦厂退休后,一直在***社区工作,在工作中,她是一名好干部,不仅能够严格遵守社区的各项规章制度,更能够勤奋敬业的做好各项社区工作,与同事相处和谐融洽,深受社区干部职工和群众的爱戴,要说到在她身上最优秀的品质和闪光的亮点,那即是在她的身上所体现出来学习的精神,这更是社区干部们最为敬佩的地方,在她身上所体现出新时期的一种爱学习,讲学习,重学习的新风尚。

xx爱学习,讲学习,重学习体现在她对学习的执着,在日常的生活中,她经常利用各种机会,阅读各种书籍,对于自己感兴趣的知识时,做好记录,有的同事会问她,现在可以好好的享受晚年生活了,为什么还要怎么用心学习。她总是微微一笑,现在社会发展迅速,不比她们那个时候,不学习,就会被淘汰,落伍,跟不上时代发展的脚步,也就不能更好地服务社会。在她看来,学习不光光是为充实自我,更多的还是服务好社会。正是凭借着这股劲头,xx不仅名声在外,更深深的影响着周边的人,在她的影响这下,社区的学习氛围也逐步浓郁。

学高为师的柯老师

xx,不仅爱好学习,更学有所长,多年来,凭借着她的爱好兴趣和刻苦钻研的那股“瓶颈”,她在声乐上学有所长,无论是社区开展各种音乐文体活动,还是社会上的一些音乐活动,xx不仅前往参加,还经常被邀请去讲课,被同行们亲切的称呼为“柯老师”。

有人问她,“你的声乐是如何取得今天的成绩?”。xx她的回答总是淡淡一笑,“学习、学习、再学习,只要静下心去,就一定能够学有所长,学有成就。”其实,我们知道在柯老师声乐道路的学习生涯中,除去静心外,还有一点十分可贵难得,那就是在学习的过程中,她的勤奋刻苦,敢于啃“骨头”,遇到各种声乐难题时,她不气馁,相反查资料,向他人请教学习,正是因为这样的学习精神,让她在声乐的道路上,走的更远。

这就是xx,在她的身上我们看到的不光光是一个工作勤奋,开朗热心的好同事,看到的更多的是一个新时期,乐于学习,勤于学习的好榜样,在她身上我们看到的是一种精气神,更散发出了一种不断激励我们前进的榜样力量!

他是在xx市内xx生态养殖有限公司的总经理,同时也是xx市首届青年创业者协会会长,他就是蒋元程。

今年仅有29岁的他,凭着一身的干劲与执着的意志力,从一名刚刚走出校门的大学生逐步晋升成为了一名优秀能力与事业精神兼具的xx市元鑫生态养殖有限公司总经理。

在2006年7月,毕业于职业院校的蒋元程随即进入了镇江威特药业公司,从事禽病售后服务工作。初到单位的他,就被公司安排到北方分公司工作,在那样一个远离家乡,无人熟知的地方,工作环境很是艰苦,但是蒋元程依然很是热爱自己的工作,他坚定意志一步一个脚印的向前迈进,即使身边的人陆续离开,他也依然坚定信念不动摇。在他的毅力与坚持下,他慢慢适应了艰苦的工作环境,并成为了公司内青年职员的典范。他说在他的内心深处始终有一个信念,“我是一个刚毕业没有实践经验的大学生,我必须一步一个脚印去走,我要多学习,掌握技术”。在这两年的艰苦奋斗中,他时常积极与养殖专业人士展开交流,并亲身参与养殖,出苦力练经验,两年如一日。在这个过程之中,他得到了很大的进步,也开拓了眼界。

在2008年他有幸进入中国最优秀的兽药公司之一的xxxx科技股份有限公司工作。这个机会对他来说得之不易,他更是加深了对工作的热爱与激情。在工作中他扬长避短,学以致用,通过参加公司之间的企业合作,与接触到的养殖企业家,他深入的了解了养殖自动化,在这个高端的平台之上,他看到了更加广阔的未来,由此他便萌生了自己创业的念头。经过近两年的历练,2010年初他毅然辞职,利用自己的全部积蓄与贷款,他迈向了人生自主创业的新阶段。他认真规划企业,不断进行摸索和修改,成功竣工了养殖场的基建,并很快投入正常运营。事业刚刚起步,他却经历了一场风险的冲击,那时正值蛋鸡行情低迷,国内养殖业可谓一片黑暗,但他却没有坐以待毙,而是从怎样去发挥蛋鸡养殖的效益最大化入手,改变思路,突破传统养殖行业的传统,开启了全新的养殖模式。在2012年他成功注册了xx市元鑫生态养殖有限公司,经过风雨冲击与荆棘磨练的公司,如今已成功的成为了一个生态的现代化农场,让养殖业成为一个特色循环农业的典范。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

薛志刚同志,男,汉族,中共党员,于2004年12月参军入伍,在部队期间他是一名优秀的军人,遇到艰难险阻,迎难而上,毫不退缩,受到了领导和战友的一致好评。退役后服从组织分配,现任清水河县退役军人事务局办公室主任。

一、不忘初心、牢记使命,无悔付出乐于奉献

作为退役军人事务局的一员,他能够继续发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的优良传统,坚守初心使命,勇于担当作为,认真履行岗位职责,努力提高服务水平。主动了解退役军人存在的实际困难,当好退役军人的知心人。大力宣传退役军人的相关政策,扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作。走访慰问重点优抚对象,大力推进退役军人就业创业,在线上线下推荐就业岗位,宣传、拓宽就业渠道。

二、疫情就是命令,防控就是责任

自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,薛志刚同志积极组织全县广大优秀退役军人“牢记党的教导,不辱军人使命”,投身防疫一线,保护人民群众身体健康和生命安全。在接到县疫情防控指挥部关于积极协助村、社区做好疫情防控工作的命令后,他闻令而动,迅速安排对重点人员密集场所实施封闭式管理,设立防疫测温排查值班点,对广大居民开展防疫知识宣传、人员排查,进出测温登记等防疫工作。挨家挨户做宣传、逐门逐户搞排查,对不理解工作的群众耐心解释、认真劝导;对有困难,需要帮助的居民,主动搭把手,帮帮忙。

__年疫情爆发以来,他第一时间参加了核酸检测工作。为了核酸检测工作的有序开展,在收到县疫情指挥部的通知后,他连夜组织单位的党员、职工志愿服务队,制定值班计划,帮助医疗人员搭建帐篷、布置采样点设施,维持采样现场秩序、引导群众保持安全距离和有序排队等候,按实际情况分流受检人群,按规程进行信息登记、核酸采样、有序离场。在核酸检测期间,他始终以军人的标准要求自己,以高度的使命感和责任感,不畏艰险、不讲条件、不辞辛苦,体现了一名退役军人高度的政治觉悟和奉献情怀。

战“疫”面前不退役,大“疫”面前勇担当!面对疫情,薛志刚同志用实际行动诠释了退役军人“转业不转志,退伍不褪色”的品质。

◈ 督导评估个人优秀事迹材料 ◈

2008-2009学年第二学期评估督导办工作总结

本学期以来,评估督导办在学院党政部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,紧紧围绕学院党委工作中心要点,坚决贯彻“质量立校、特色强校、人才兴校”办学理念,科学制定本部门的工作计划,扎扎实实地开展各项工作,顺利地完成了本学期的工作任务。

现将本学期的工作概要总结如下:

一、工作思路

围绕学院《2009学年的工作要点》提出的工作任务和本部门的工作目标,积极探索总结院(系)评估督导工作规律,深化学院教学评估方案,完善教学评估督导质量监控体系建设,通过跟踪、调查、沟通、协调等手段,从严监管,形成院系二级教学评估督导质量标准、监督队伍、运行机制相结合的教学质量监控体系。为学院教学评估的开展创造条件,保持优良教学状态,推动学院教学改革的深入。

二、主要工作回顾

(一)以贯彻落实科学发展观为重点的思想建设、作风建设工作扎实有效

1、本学期以来,评估督导办根据院党委、行政《2009年工作要点》,制定了《评估办2009年工作要点》,深入贯彻落实学院党委的工作重点,按照工作要求,积极组织本部门人员开展学习实践科学发展观活动,并结合本部门的实际工作情况,深入学习教育部有关新高职评估体系和相关文件,领会精神实质,不断提高评建工作的认识水平和研究能力。同时,制定了本学期的思想政治和业务学习计划,认真开展组织学习和业余学习相结合的学习活动。

2、在深入开展实践科学发展观的学习中,评估督导办结合本部门学期工作要求,建立了岗位目标责任制,各项工作有计划,有安排,有要求,有目标,有记载,更加明确了各岗位工作职责,提高了工作效率,保证了各项工作的顺利开展和推进。

办学条件新变化,对综合办学基本情况、相关教学信息和教学评估数据进行了系统性更新和完善,为做好学院本的三大基本状态数据报表的填报工作打下了坚实基础。

(三)强化教学评估督导工作的常规管理,进一步促进了评估督导工作走向有序化、规范化和科学化

1、实行教学评估督导值周检查制度。本学期本部门安排全体人员轮流值日,进行校园常规教学检查,做到天天值日有记录,事事有反馈。通过检查促进了校园教学工作的有序化和规范化,为维护校园的良好教学秩序起到了积极的作用。

2、加强评估督导的教学过程监控,定期反馈教学质量监控信息制度。推行了院外督导专家和院内专家的随机听课制度。通过督导听课制度,比较全面地掌握了我院教学工作的运行状况,为稳定教学秩序,不断提高教学质量起到了重要作用,同时促进学院各教学系(部)的教学工作进一步走向规范化。本学期教学评估督导专家(包括校内、校外)随堂听课共174人次,涉及教师151人,被听课班级108个(包括公选课班级)。综合评价等级为优秀的62人次,占总听课人次的35.6%;良好的83人次,占47.7%;中等的20人次,占11.5%;一般的 4人次,占2.2%;等级为差的1人次,占0.65%;因播放视频或课堂练习课不定级的4人次,占2.2%。该制度的有效实施,及时发现在教学过程中存在的问题,为学院的教学评估质量监控及教学质量提高起到了极大的保障作用。

3、办好《教学督导简报》,为学院实施教育质量工程提供舆论监督。本学期已发布了5期《教学督导简报》。通过定期编制《教学督导简报》并及时向学院领导和相关教学系(部)发布,使学院领导和各系(部)负责人能及时了解掌握各教学单位和广大教师在提高教学质量过程中的新思路、新作法、新经验、新体会以及在创建优良教风、学风中涌现出的先进典型事例。该简报还对教学事故和不良教学行为进行通报,起到了弘扬正气,鞭策落后的积极作用。

4、其它工作。本学期评估督导办还开展、完成了在相思湖西校区实施“学年四小学期制学制改革试行情况”的调研工作;主持完成了“自治区

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