联通公司竞聘演讲稿范文一

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

虽然今年哈尔滨的冬天很冷，但相信大家都能在联通客户经理的竞争报告中感受到春天的温暖。是的，对于我们这样一个为着共同的联通事业而不懈奋斗的集体来说，这个冬天也必将是一个有着融融春意的暖冬。在这里，我祝今天同台的同事们好运。

我叫肖纯秀，今年?岁，?科学历，现任某某营业厅经理。今天之所以走上讲台参加竞聘，我认为自己具备了竞聘的许多条件。我的优势主要有：

首先，我工作认真努力，有很强的责任感和耐心。

营业厅的工作繁杂繁杂，需要更多的关心、耐心和专注，更需要一种责任感。在工作中，我形成了扎实认真、严谨细致的工作作风。在我眼里，营业厅工作无小事。

所以，不管我做什么，我都能认真对待，尽我所能把联通的演讲做到最好。

二是熟悉营业厅工作，有丰富的营业厅工作经验。

我2000年加入中国联通，至今工作。近5年间，我做过话务员、营业员、库管员、值班经理、营业厅经理等职位，对联通的诸多业务都比较熟悉，在每一个岗位上我都做出了一定的成绩。特别是自从2004年初担任营业厅经理以来，我对营业厅的工作有了更加深刻的认识，对营业厅工作的每一项业务、每一个细节都了如指掌，积累了一定的工作经验，做起工作来更是得心应手，左右逢源。

截止到12月份，我所在的营业厅(加上取得的成绩)。丰富的营业厅经验为我下一步的工作打下了坚实的基础。

三是具有较强的沟通、组织、协调和管理能力。

如果说大学期间，我担任系学生会女生部长、宣传部长、系团委委员等联通客户经理竞聘演讲稿职务锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力的话，那么，参加工作以来，我担任值班经理、营业厅经理等职务更使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在沟通能力、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。

四是多年的工作实践，使我养成了严谨细致、扎实高效的工作作风。

我的个人性格事追求完美。 无论我做什么工作，我都必须追求卓越。我有很强的事业心和责任感，工作效率高，速度快，工作效率高。同时，要有很强的拼搏精神。

自从参加工作以来，为了完成任务，我们经常加班。这些都为企业办公室经理的工作打下了坚实的基础。

如果领导和同事们信任我，让我走上营业厅经理的岗位，我将联通竞聘稿不负众望，不辱使命，开拓创新，积极做好营业厅的工作。我将采取如下措施：

一是做好营业厅的日常管理工作。

负责组织实实营业厅各项规章制度，加强对营业人员的日常检查考核，确保营业秩序正常。

第二，加强信息收集工作。

信息工作是各级领导的目耳，只有及时掌握了当前的市场动态，让联通集团客户经理竞聘演讲稿竞争处在知己知彼的环境中，方能百战百胜。营业厅是一个信息传递的重要窗口，我将建立营业厅信息收集制度，引导营业人员树立信息意识，收集各类信息，定期地向上级领导汇报当地的市场竞争态势。

三是提高服务意识，做好服务工作。

我将带领营业厅树立全新的服务理念，营业厅的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务或产品。一切服务超前，以满意的服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，把联通店长竞聘演讲稿营业厅作为接触客户、服务客户的重要窗口，将联通个性化服务贯穿于工作的始终，为客户提供最优的服务，巩固和提高联通公司在各个细分市场的竞争力。

四是做好市场营销工作，提高公司整体销售业绩。

营业厅处于市场的第一线，直接与客户接触，非常有利于营销工作的开展。在工作中，我会多说一句话，多做一件事，积极做好营销的各个方面。

第五，做好营业员的培训工作。

我将对营业员进行各项业务知识、服务技巧、营销技巧方面的培训，并灌输先进的服务理念，保证营业员更好地掌握各种业务知识和基本服务技能。

尊敬的各位领导、各位评委，选择这份竞争，我只有一个理由：在联通客户经理演讲稿工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征;在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。充满领导和同事的期待，我将在竞争的道路上，让生命和使命一起走！

谢谢您！中国联通竞聘演讲稿范文儿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

首先，我要感谢领导层提供了这样的机会，也感谢同事们对我工作的信任和支持。我叫联通客户经理竞聘演讲稿，今年岁，(学历、工作经验等个人简介)。我认为每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会，所以我不会放过这样一个大好的机会。

今天我竞聘的岗位是***。多年的工作经验让我认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位的原因是我觉得我完全胜任这份工作。

因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1.我具有正直，修养和完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

2。目前，市场营销主要是关系营销。我出生在，家住在，对的地理环境及**机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级**机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。

3、我有饱满的工作热情。我将把100%的热情投入到这项工作中，使公司的业绩再上一个台阶。

目前，我认为这项工作主要存在以下不足：

1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县**及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。

2。合作营业厅的积极性、主动性没有充分发挥。

三。员工的业务知识、服务意识和服务态度有待提高。

如果能够得到领导和同志们的信任，让我成功的担任经理，我将从以下三个方面着手，努力工作，不让领导和同事们失望：

第一、开拓发展。小平同志曾经说过，发展是唯一的绝对真理。

要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，有一个自营营业厅，14个合作营业厅和6个核心**业务。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。

其次，通过本人在当地的人际关系网，汇同**商一起同各级**机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。

第二、提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。

另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第三、加强管理。没有科学的管理，就没有活力，就没有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。

使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。

空谈误事，实干兴邦。虽然，我今天没有发表什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚的认识到自己也有一些不足，可能有的人比我更适合担任这个职位。

但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的经理。

坦率地说，我很关心比赛的结果，渴望参加比赛取得成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要，因为人生的成功就是在于不断的参与与尝试，哪怕是面对失败也要义无反顾。我想无论今天竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

第九篇 翻译员竞聘演讲稿

       东莞市金润建筑劳务分包有限公司

       项目材料员岗位职责

       1、必须具有较高的思想素质，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。 2、具有较强的市场，懂得行业特点，善于对外经营，了解材料性能，务实精明。

       3、根据施工任务安排，会同现场施工员做好工程材料采购计划，报项目部审批后确定材料供货时间，入场时间，严禁不合格材料进入施工现场。

       4、严格遵守国家有关物资管理政策和规定，熟悉材料、机械品种、规格、性能及用途，掌握材料的预算价格和市场价，根据工程需要和采购计划，保质保量保证现场材料供应。

       5、坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时办理托运，验收和财务结报手续。

       6、采购工作必须按公司的有关规定进行，一是供方应为合格的供应商并经通过评审、领导确认的供货单位，预防上当受骗；二是所采购物资必须符合工程质量要求。

       7、深入现场掌握材料、设备、构配件用量和库存情况，负责催货，严格把好材料、构配件质量关，确保符合质量要求。

       金润劳务恒大御湖城二期项目部 第 1 页 东莞市金润建筑劳务分包有限公司

       8、健全各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场施工工程材料，必须做到工完，料尽、场清。

       9、定期组织材料清库盘点，发现变质、变形、过期等问题应及时向领导报告，并组织整理及处理。

       10、甲供材料必须及时、提前提供采购计划，材料进场签收前必须确保数量无误，质量达标，并做好记录留底，保留好底单，每月汇总以报表形式向项目部汇报。

       11、积极完成领导交办的其他工作任务。

       金润劳务恒大御湖城二期项目部 第 1 页

第十篇 翻译员竞聘演讲稿

尊敬的评委、各位观众：

大家好！我是今天的演讲嘉宾，非常荣幸能够站在这个舞台上，与大家分享我的翻译理念和经验。首先，允许我自我介绍一下，我是XXX，一名经验丰富的翻译专业人员，致力于为客户提供高质量的翻译服务。

翻译作为一门艺术和学问，对语言的理解和运用要求极高。而在当今全球化的时代，翻译作为沟通的桥梁，起到了极为重要的作用。然而，翻译仅仅是简单的将一种语言转化为另一种语言吗？不，绝对不只是那样。翻译是一项充满挑战和创造性的工作，需要翻译人员具备广博的知识和高超的语言技巧。

首先，作为一名优秀的翻译人员，丰富的专业知识是必不可少的。翻译不仅仅是将词句简单翻译，更需要理解原文中的专业术语和文化内涵，准确传达作者的意图。例如，医学、法律、金融等领域的翻译需要翻译人员掌握相应的专业知识，以确保翻译的准确性和可读性。在我多年的翻译实践中，我不断提升自己的专业知识，不断学习各个领域的专业术语和最新发展，以确保我能够胜任各种类型的翻译任务。

其次，语言功底也是一名优秀翻译人员必备的素质。翻译不仅需要熟悉目标语言的语法、词汇和表达方式，还需要具备出色的写作能力。在翻译过程中，翻译人员需要选择最合适的词汇去表达原文的意思，并保持一定的风格和节奏。同时，语言的表达也需要适应不同的受众和文化背景。这就要求翻译人员不仅要具备深厚的语言功底，还要积累丰富的语言经验，能够根据具体情况做出恰当的选择。

另外，良好的沟通能力也是翻译人员必备的素质。翻译不仅仅是将文字转化为另一种语言，更需要理解和传达作者的意图，保持原文的风格和情感。为了做到这一点，与客户的沟通非常重要。只有与客户保持密切的联系，了解其需求和要求，才能更好地满足其期望。在我的职业生涯中，我一直注重与客户的沟通，不断总结和改进自己的工作方式，以提供更好的服务。

最后，我认为翻译工作是一项充满使命感和责任感的工作。作为一名翻译人员，我们不仅仅是在简单地传递文字，更需要传递思想和文化。我们是文化的传播者和桥梁。在全球化的时代，不同的文化交流和融合变得更加频繁和重要。我们的工作可以促进不同文化之间的理解和合作，为促进世界和平和谐做出贡献。

尊敬的评委和各位观众，我深信自己具备丰富的翻译经验、广博的专业知识、卓越的语言功底和出色的沟通能力。如果能够成为您的选择，我将竭尽全力，不断提升自己，为翻译事业做出更大的贡献，谢谢大家！

第十一篇 翻译员竞聘演讲稿

尊敬的评委、亲爱的观众们：

大家好！

我很荣幸能在这里参加翻译竞聘，并有机会在这个舞台上与各位分享我的翻译理念和经验。我相信翻译是一门艺术，一项自由的创作。在我看来，翻译不仅是简单的将一种语言转化为另一种语言，更是一种将不同文化、不同思维方式转化为可互通的桥梁。

首先，我想分享一段我在翻译过程中遇到的一个独特而有趣的经历。几年前，我被邀请为一位中国作家进行英文翻译。在一个晴朗的下午，我坐在阳台上，沉浸在作家的思想和文字之中。尽管旁边放着一本英文词典，但我意识到，简单地翻译文本并不足以传达作者的真正意图。于是，我决定放下词典，用我的心灵去感受并传达作者的情感。

在整个翻译过程中，我深入思考作家所表达的观点和想法，并设身处地以读者的角度考虑。这种沉浸式的翻译方式让我更贴近原文的情感和意义。在经过反复斟酌和修改后，我完成了这个翻译作品，并获得了作者和读者们的高度赞誉。

这段经历使我深刻认识到，在翻译中，语言只是传递信息的手段，而真正重要的是翻译背后所传达的文化和情感。当我们仅仅关注语言层面时，我们容易陷入文字的表面，难以准确传达从源语到目标语的意义。而当我们用心去理解和传达原文中的情感和文化内涵时，我们才能真正做到“传神翻译”——将原文的内涵和风格完美契合于目标语言。

在进行翻译工作时，我时常面临各种挑战。我必须在难以精确表达的情况下做出选择，并确保目标语言的表达能够与原文的风格和想法保持一致。翻译不仅仅是将单个词汇或句子转换为另一种语言，更是要理解整个句子和段落背后所要表达的意思。这需要我对源文进行深入剖析，并在词汇、语法、语义等方面做出最佳选择。

在这个数字化时代，机器翻译的普及给传统人工翻译产生了一定的冲击。然而，我坚信机器无法取代人类翻译的艺术和创造力。机器翻译在某些场景下可以提供便利，但它无法解读和传达文字之外的文化内涵和情感。只有人类翻译才能真正理解和传达作品的深层含义。

最后，我想强调的是，作为一位翻译者，我们需要不断学习和提升自己的语言能力和跨文化交流的能力。在这个多元化的世界中，我们需要敏感地把握每一种语言和文化的细微差别，并用我们的笔触将这种差别有机地融入翻译作品中。

亲爱的评委们，观众们，感谢你们聆听我的演讲。我将以一颗充满激情和创造力的心，为翻译事业贡献自己的力量。谢谢大家！

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第十二篇 翻译员竞聘演讲稿

简历过度包装陷入求职误区

眼下正是毕业生求职的旺季，要求职，简历是不可少的。然而，许多求职者对待简历的态度却着实的让招聘方头疼。某公司的招聘人员孙先生认为，现在的求职者尤其是过度为个人简历“注水”，导致求职简历里虚假的成分太多，这样往往容易陷入求职的误区。

几分钟做好一份简历

“我具有很强的敬业精神，能熟练使用计算机和OFFICE办公软件，既有独立工作能力，又极富团队精神，同时具有良好的职业道德和职业操守。富有进取心，无论是在工作中还是利用业余时间都能够不断地充实自己，逐步提升自己的知识层面和工作能力。”这是一份简历上的自我评价，记者调查后发现，大概70%的求职简历上自我评价这一部分都是大同小异。

难道是大家都“心有灵犀”?27日，一位从泰安过来参加招聘会的刘同学向记者介绍了他做简历的'方法。原来，这些“相似”的简历有的是使用了高校复印店里提供的简历模版完成的，而更多的是从求职网站下载的。

记者登陆了一个名为“写作范文论文网”的网站，果然在首页的“写作模版”里面找到了求职的简历模版。该模版分为4个部分，除了个人基本资料之外，还安排了一套丰富的社会实践及实习经历，以及十分贴切的自我评价，还附带有英文简历。求职者要做的只是根据这个模版，结合自己的学习情况做一下微调即可，整个过程不会超过5分钟。

对此，一些招聘单位也表达了他们的不满：“说实话，有时候看这种简历真的没什么意思，大家的情况基本都一样。由此可以看出这些求职者没有用心来对待招聘，这是一种敷衍，对我们招聘单位不负责，对他们自己也不负责。”

第十三篇 翻译员竞聘演讲稿