执着，是一种情怀；担当，是一种品格；敬业，是一种态度。他没有惊天动地的壮举，没有轰轰烈烈的伟业，有的只是26年如一日的默默坚守，有的只是一分一秒的履职奉献，在监狱平凡的工作岗位上书写不平凡的业绩，谱写不平凡的赞歌，他就是德山监狱二监区党支部书记、监区长刘胜军。

2018年，他所在监区年度劳动改造工作在系统排名第一，被司法厅评为“优秀共产党员”，并多次被监狱评为“优秀共产员”和“优秀公务员”，并记三等功1次。他以一流的工作业绩刻画了一位优秀的中国特色社会主义事业建设者和捍卫者的光辉形象。

高墙不冷漠，他用温情促改造

提起监狱，给众人的感觉都是冰冷的高墙、织密的电网，高度的戒备，令人生畏，殊不知在看似森严的外表下，也是有温情的。因为监狱警察也是教师，教育的是堕落的灵魂，刘胜军就那个充满温情的“灵魂导师”，他坚持把管理与教育融为一体，将主题教育与辅助教育相结合，集体教育与个别谈话相融合，心理疏导与思想释压相配合，稳定罪犯情绪，净化罪犯思想，提高罪犯认知，监区改造秩序持续安全稳定。罪犯武某因家庭关爱缺失，入狱后曾一度消极改造，抗拒劳动，表现极不稳定，成为监区重点关注对象。刘胜军多次找该犯谈话，耐心教育引导，主动联系其家人，帮助协调家庭矛盾，安排拨打亲情电话等，渐渐地罪犯感受到了监区对自己的关怀，觉得看似冰冷的高墙不再冷漠，也有温暖的角落，从此以后他积极改造，并对过往所犯罪行深深悔恨，临出狱时主动提出愿意用自己的劳动报酬2000元捐给常德当地学校的贫困学子，以弥补自己给社会、给家庭带来的伤害。同样的情况还有罪犯梁某，该犯因故意杀害妻子，留下十多岁的儿子由年事已高的母亲在家照顾，在得知家庭经济困难儿子想辍学打工时，心中万分愧疚，认为是自己害了全家，一时改造情绪有很大的波动。刘胜军了解实情后，细心开导，告知他与其悔恨，不如积极参加劳动，多争取劳动报酬，劳动报酬多，这些钱监区可以帮其汇到家里，减轻家庭负担，让其儿子顺利完成学业是极有可能的`。梁某顿时幡然悔悟，从此努力劳动，一度成为监区的劳动技术能手和改造标兵。

创新不止步，他用技培励新生

刘胜军重注对罪犯劳动改造的同时，更加注重对罪犯劳动的技能的培养，让刑满释放人员掌握一技之长，是降低重新犯罪率的有效手段。他将落实罪犯职业技能教育贯穿到日常的劳动改造始终，帮助罪犯练就熟练技能、养成良好习惯、培育协作意识，帮助罪犯树立正确的改造观，为罪犯重获新生插上“梦想的翅膀”，为罪犯从“监狱人”向“社会人”的转变奠定基础，最终成为守法公民。罪犯邓某，在初中肄业后，因学历低，又没有一技之长，找不到工作，就与社会上无业青年混迹在一起，后因抢劫罪被捕入狱，刚分至监区服刑之初，他意志消沉，情绪低落，对未来感到迷茫与担忧，有破罐子破摔的倾向。在了解该犯的情况后，刘胜军说“你现在还年轻，刑期也不长了，出狱后要想在社会上立足，必须有一技之长，监狱也是一所学校，只你肯学肯干，是能够学到技能的。”之后有针对性安排该犯学习较为复杂工序，该犯接受能力好，自己也好学，对劳动技能掌握得比较到位，很多来监区较长时间的罪犯都比不上他，该犯也逐步找到了自信。去年该犯刑满释放后打电话回来告诉其管教警察，自己一出去就到一家服装厂找到了一份待遇不错的工作，他说“是监狱的劳动技能培训让我有了适应社会工作的勇气，现在虽然辛苦，但装在口袋的每一分钱都很踏实”。

战疫不退却，他用忠诚谱担当

火车跑得快，全靠车头带。作为支部书记、监区长，刘胜军坚持以党建带队建的工作思路，以身作责，率先垂范，用真心带领支部警察队伍踏浪而歌，迎风而行。在工作中，你时刻都看到他在车间巡查的身影；在生活中，他始终能看到他微笑和蔼的脸庞；他就像一个“铁人”一样，似乎永远有用不完的精神，永远不知疲倦的奔跑着，为监区的各项工作倾心注力。特别是在去年新冠病毒爆发时，在重大疫情考验前，一句“我是党员，必须先上”，更是刘胜军对入党誓言的坚定承诺。他主动请缨参加首轮封闭式值勤，在结束第一批封闭式值勤后，他又投入到对刑释人员的隔离管理。在得知监区有一名警察家中出现变故时，他立即要求其提早回家而自己选择了坚守，从疫情至去年8月底他累计与参封闭执勤107天，备勤52天，其中4月份全月参与执勤。在封闭执勤时，面对大家的迷茫、困惑、忧虑的情绪，他充分发挥监区“主心骨”作用，沉着冷静，研究制定了监区封闭执勤工作方案，坚持用“党建+疫情防控”工作模式，让党旗在抗疫战场高高飘扬。针对罪犯中出现的恐慌、焦躁等不安全因素，他认真组织开展疫情防控知识普及和心理健康辅导，第一时间稳定罪犯情绪；同时又严格落实各项监管制度，狠抓监区内务卫生，亲自组织生产车间、监舍杀菌消毒，坚决做到严防死守。在封闭隔离期间，他一心扑在工作中，甚至无暇联系家人，既要带领好监区警察队伍，又要时刻关注犯人改造表现，正是刘胜军的忠诚担当，模范引领，才使二监区警察队伍充满了战斗力与凝聚力，出色的完成了疫情防控期间的各项工作任务。

征途漫漫，惟有奋斗。在巍巍德山脚下，潺潺沅水河畔，刘胜军砥砺奋进的脚步从未停歇，赤诚为党的初心从未改变，用自己的实际行动向建党百年献礼！

◆ 车管大厅民警事迹材料

1、认真学习有关消防法律法规，熟练掌握消防监督执法程序，按照有关规定及时制作下发法律文书。

3、依照消防法律法规，督促社区居委会做好消防安全工作。组织消防联系员(协管员)、义务消防队等开展消防安全活动，督促辖区单位制定并落实消防安全管理制度。

4、根据本社区火灾形式，组织开展消防宣传活动，抓好重点季节、重要节日，重大活动的消防安全工作。运用各种宣传工作，采取多种形式，普及消防知识。

5、依法开展消防监督检查。发现火灾隐患，及时下发、送达相关法律文书，督促单位整改火灾隐患。

6、维护火灾扑救现场秩序，保护火灾现场，协助调查火灾原因。

7、及时更新辖区列管单位的基础数据，做到底数清、情况明。做好列管单位的.消防档案的建立和修订，并对变动情况及时更新。

8、依法查处消防违法行为，保证消防法律法规的贯彻执行。

9、及时上报有关情况，确保信息传递准确、迅速。做好消防法律、资料档案的归档工作。

10、完成上级交办的其他消防工作任务。

一、落实责任制，切实加强对社区消防工作的领导，社区居委会具体组织开展消防宣传教育，消防安全检查、巡查、督促整改消防火灾隐患。居委会与社区企业、个体企业、居民代表签定消防安全责任状，落实共同参与，齐抓共管的社区消防工作机制。

二、健全相关制度，打牢组织保障基础，建立健全社区消防工作制度，消防例会制度，消防宣传教育培训制度，消防安全检查巡逻制度，消防器材管理维护保养制度和警示制度等各项规章制度，增强广大居民消防安全责任主体意识。

三、要加快发展多种形式的消防队伍。配备必要的消防器材装备;居委会要组织民兵青壮年骨干建立义务消防队。季节更替时要组织大检查，严防火灾事故发生，每次检查后，将检查内容及整改情况记录在案，形成了检查、复查、整改的动态性消防管理机制。

加大消防设施建设，改善消防环境。居委会要依据《建筑设计防火规范》及有关技术规范的规定，把民宅及企业的安全布局、消防通道、消防水源建设纳入社区总体规划和建设规划。

四、加大农村消防宣传工作，切实提高社区居民火灾防范意识，开展多种形式的消防宣传活动，不断提高村民的消防安全意识，形成人人抓消防、人人学消防的良好局面，建立居民防火信息联络网络，保证一旦遇到火灾以及其它紧急情况，能够迅速召集人员，开展救助工作。

五、严格履行评比考核制度。每年度由居委会组织社区消防工作进行考核，对消防工作不重视或对发生火灾责任事故的单位或居民小区负责人给予通报批评，并将消防安全责任目标任务完成情况与单位评选五好家庭、星级文明户等荣誉称号挂钩，对完不成消防责任目标任务的单位或居民小区，实行一票否决。

◆ 车管大厅民警事迹材料

蒲苇草，生长于湖边湿地，看似柔弱，却坚韧如丝，可耐酷暑，可御严寒，刚毅而不可夺其志。在茫茫的伍姓湖畔，用一簇簇嫩绿，奉献清凉，讴歌生命。

崔国龙，男，汉族，1973年11月生，山西省万荣县人，1995年8月参加工作，2005年12月21日加入中国共产党。天津司法学校法律专业毕业，在职进修中央司法警官学院监所管理专业，在职大学本科学历，法学学士学位。现任山西省永济监狱狱内侦查科主任科员兼第十一监区副教导员。

2018年10月26日上午，崔国龙正在整理给省局上报的扫黑除恶相关材料，突然感觉身体发软，右半边身体麻木，无法动弹。他以为可能是累了，稍微休息下就好。身边的同事看出他的异样，赶忙问他怎么了，崔国龙笑了笑说：“没事，可能是累了，胳膊腿不听使唤。”周围同事忙围上去，看到他脸色惨白，赶紧叫来监狱医院医生。医生在询问过病情后，说：“快，赶紧送中心医院，可能是脑出血！”第一时间被送到运城市中心医院进行抢救。由于抢救及时，崔国龙脱离生命危险。

崔国龙住院后，监狱领导及同事们纷纷前往医院探望，医院有规定，ICU病人不能打扰，只能进去一个人。党委副书记、政委赵刚廷代表监狱党委进入病房探望，崔国龙见到政委后，说的第一句话便是：“给省局报的材料交了吗？可不敢耽误了……”

崔国龙同志于1995年8月参加工作，从警23年来，凭着对监狱事业的满腔热爱，在平凡的工作岗位上，爱岗敬业，无私奉献，执着追求，敢于担当，勇于吃苦，任劳任怨，扎扎实实干好每一件平常事。

1998年3月31日上午，崔国龙驾驶小四轮车前往劳动现场，在运风一级公路上靠右边行驶，遭遇后车追尾，崔国龙头部着地，血流满面，当场昏死过去。崔国龙被送往运城地区医院进行紧急抢救，他的伤势严重，头部有裂纹，颈部、肩胛骨、六根肋骨、左大腿、右小腿多处骨折，崔国龙在深度昏迷十五天，苏醒后的第一句话竟是：“我押解的九名罪犯人在哪里，犯人人数够吗？可不敢跑了，要看好！……”

崔国龙同志参加工作以来，始终把学习放在重要位置，认真学习政治理论和业务知识，努力提高业务能力和工作水平。先后在教育改造科、看守大队、狱内侦查科任副主任科员、主任科员兼十一监区副教导员。他不论在哪个工作岗位都能认真钻研业务，积极完成各项工作任务。

在教育改造科工作期间，崔国龙努力钻研教育改造罪犯业务，撰写学术论文5篇，获得国家二级心理咨询师。他经常同心理有障碍的罪犯进行谈话、训练、疏导，每当看见通过教育而使罪犯流下悔过的泪水或感激的表情时，就是他最欣慰的时候。崔国龙不仅刻苦钻研业务，而且能经常热心帮助他人。录入新入监服刑人员的亲情电话卡信息是教育改造一项重要工作，信息内容多，录入程序复杂，崔国龙同志不管多忙多累，都能在第一时间对服刑人员电话卡信息及时录入。即使离开教育改造科后，只要其他监区的同事请他帮忙，崔国龙无论白天晚上，都会愉快地答应并积极帮他们进行信息录入。这个忙，一帮就是十余年。十年来，他乐于助人，无怨无悔，赢得了同事们的一致好评。

在看守大队工作期间，作为内勤，他协助大队领导完善、细化了监狱门卫职责。作为监狱大门守卫者，他在繁琐忙碌的日常工作中执着坚守，严格按照规定认真检查，时刻以高度的责任感守护好监狱大门，确保了监狱的持续安全稳定。

在侦查科工作期间，他坚持安全隐患排查，提高狱情分析质量，协助科长为各监区制作了狱情分析会议记录本，完善了耳目制度和耳目档案管理，规范了监区狱情分析会议的记录，保全了基础资料，提高了会议质量。对每批新入监罪犯，他都要及时到各监区加班加点进行档案资料收集，输入罪犯减刑、释放、死亡等信息，协助各监区及时做好证据保全工作。

去年以来，他在侦查科具体负责全监罪犯的档卡工作，他冒着炎热天气和档案室刺鼻的气味，两个月内没有休息过一天，加班加点逐个查阅档案，圆满完成了此项任务。他亲自执笔、编辑，对狱内侦查工作的各项规范性制度进行汇编，强化对基层民警的专业知识培训，提高了监狱的狱内侦查工作水平。休息日和晚上加班加点对他来说是家常便饭，却从来没有说过一句埋怨和推辞的话，直至累倒在工作岗位上。辛勤的努力终得回报，在他及科室民警的共同努力下，监狱“扫黑办”的工作在多次专项检查中获得好评，崔国龙同志功不可没。

近年来由于工作成绩突出，崔国龙同志于2010年至2012年连续三年考核被评定为优秀等次，2014年至2016年连续三年考核被定为优秀等次，2013年、2017年分别荣获个人三等功一次，并多次被评为监狱先进工作者和优秀共产党员。

11月27日,赵刚廷政委代表监狱党委再次赴运城市中心医院看望崔国龙同志，崔国龙同志表示会积极配合医生进行康复治疗，尽快回到工作岗位上。

◆ 车管大厅民警事迹材料

为展示公安队伍良好形象,充分发挥先进典型的正向激励作用,中央宣传部、公安部联合部署开展了2020“最美基层民警”学习宣传活动。下面小编给大家带来2022最美基层民警事迹材料精选，希望大家能够喜欢。

2022最美基层民警事迹材料精选篇1<\/h2>

陈民生曾经先后荣立个人一等功一次、二等功一次、三等功四次，被授予“全国特级优秀人民警察”“全国百佳刑警”“河南省最美基层民警”“濮阳市最美警察”等荣誉称号。

从警26年，陈民生参与侦办各类涉黑恶刑事案件215起，参与抓获网上逃犯130余人，抓获犯罪嫌疑人1250余人，破获命案积案16起。“我力争把每一起经手的案件都能破获。”对于破案，陈民生有着不破此案不罢休的坚守。陈民生根据自己多年的研究经验，立足新技术、新手段，以大数据为引领，采取传统与现代新科技相结合的方式进行综合分析研判，最终破获多起大要案件。

据了解，陈民生是继2019年李旭光、2020年肖振宇、2021年杨旭恒后我省第四位荣获全国“最美基层民警”称号的民警。

2022最美基层民警事迹材料精选篇2<\/h2>

常武，男，1990年7月参加公安工作。从警32年来，常武长期奋战在公安工作第一线，曾荣立个人二等功1次、三等功3次，先后获评“湖北荆楚楷模”“十堰市优秀共产党员”“十堰市道德模范”“十堰市五一劳动奖章”“十堰市十佳青年卫士”等荣誉。

“他是为公安工作而生，为公安工作而死!”提起十堰市公安局张湾区分局国保大队大队长常武，无论战友还是同学，不约而同地会发出这样的感慨。

“7日晚9点多，他还在办公室，像往常一样给我电话，一起研讨案情，没想到竟成永别……”今年3月8日，同事商行回忆起此前一晚和常武的一通电话，几度哽咽。

两人聊了近20分钟，常武说“刚看完案件视频，眼睛都花了，头有些晕”。商行劝他早点回去休息，常武说，没事儿，再整理一下线索就走。可挂断电话，常武就把身体不舒服的事忘到脑后，一如既往盯在分局“情指勤舆”合成作战中心，继续视频研判某犯罪人员的活动情况。随后，常武给同事胡威打电话，说他在白天走访的基础上，综合分析研判，已经确认几个犯罪窝点的准确位置。然后，他又布置第二天的工作。

“我们那天一整天在外查找线索，晚上7点多才回分局，当时他很兴奋，说有重大发现。我知道，他就是想告诉我，我们一天的走访没有白费。”胡威红着眼眶说。

3月8日凌晨，常武因长期超负荷工作因公牺牲，年仅51岁。

“非常自律，服从安排，遵守纪律，使命必达”，熟悉常武的人，对其评价如出一辙。他凭着高超的技能、过硬的素质，成为全国同行的翘楚，专业领域的部级专家。他带领战友们先后侦办5起部督及省督专案。

这个把警察的荣誉、使命，看得比生命还重的男子汉，有时候让妻子、让同学都感到无奈。2020年夏，常武突然头疼不已，同学杨军二话不说，赶紧将他送至医院急救中心，经过输液，常武缓过来了。可是当晚7点多钟，杨军发现常武又回单位了。杨军既心疼又生气，“你咋又跑回来了?”常武笑笑说，有案子实在放心不下啊!

母亲80多岁了，常武担心自己上班忙，无暇顾及，便买了几个监控探头，安在家里各个位置。他有空便连网看一下，或是跟母亲视频通话。

常武的妻子周晓青回忆，他50岁生日当天还在外办案，不能回家过生日，在他和同事的努力下，案件很快侦破，警方抓获127名犯罪嫌疑人。

从警32年，他把毕生精力和心血都献给了崇高的人民公安事业;他数十年如一日扎根基层一线，把非凡英雄精神体现在平凡工作岗位上。

“主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实。”常武在生命的最后一刻，还在工作笔记本上留下这16个字，落笔千钧，正是他朴实一生的真实写照。

2022最美基层民警事迹材料精选篇3<\/h2>

李江在警犬技术岗位上奋斗25年，从聘用制警犬训导员，成长为新中国成立以来全国公安警犬技术行业第一个、也是目前唯一一个“二级英模”。

25年间，李江共出各类现场730余起(次)，使用警犬抓获犯罪嫌疑人13人，破获各类刑事案件110余起，其中，重特大案件31起，救援走失人员15人，发现物证32起(次)。他训练的两只工作犬被公安部评为“功勋犬”。

2019年，全国扫黑办、公安部、青海省将“日月山埋尸案”列为重点案件挂牌督办。由李江为主组成的湖南警犬实战团队，被公安部抽调赶赴青海省协助搜寻被害人遗骸。受领任务时距案发已经17年，工作难度突破警犬能力极限。李江和战友们认真分析案情，反复勘察现场，多次进行侦查实验。经过1个月的努力，在可能掩埋尸体的范围内，李江和战友带犬进行了1200次气味鉴别和搜索作业，最终找到了被掩埋17年的被害人遗骸，为案件的成功侦破提供了关键证据。

2022年4月，李江主动要求下沉挂职基层派出所副所长并兼任社区民警。他借鉴“枫桥经验”因情施策，在社区推出警务室、司法调解室、物业办公室“三室联动”模式。发动老党员、老干部成立“和事佬”工作室，化解各类矛盾纠纷20余起(次)。建立义务警察队，组织慈善捐助，开展平安宣传。

从警以来，李江先后被授予全国公安系统二级英雄模范、湖南省优秀共产党员、第十六届衡阳市青年五四奖章、公安部南昌片区警犬技术实战先进个人等荣誉称号，荣立一等功1次、三等功2次、嘉奖2次。

2022最美基层民警事迹材料精选篇4<\/h2>

时春霞是全国首支女子铁骑队队长。2016年，深圳交警筹备组建女子铁骑队，历经“魔鬼训练”，时春霞成为其中一员，并担任队长。

近6年的时间里，时春霞始终坚守执勤一线，充分发挥铁骑“最强大脑、最快双腿”的特点，带领女子铁骑队先后参加新中国成立70周年、深圳经济特区建立40周年等大型活动以及节假日、中高考等近百次大型交通保障任务，开展铁骑勤务巡逻里程达8万余公里，主动发现处理事故、坏车警情3000余宗，为危重病人救治争分夺秒，开辟绿色通道30余次，服务群众1000余人次，被战友称为“钢铁霞”。

因表现突出，时春霞先后荣获全国优秀人民警察、全省优秀人民警察等荣誉称号，荣立个人三等功2次。

2022最美基层民警事迹材料精选篇5<\/h2>

他扎根被誉为“漓江心脏”的猫儿山38年，长年巡山护林、服务群众，30余万公里巡山历程，从“小杨”变成“老杨”;他践行“保护漓江、保护生态环境”的责任使命，以脚步丈量，把一生默默奉献给了这座大山，用实际行动，践行“人民公安为人民”!他，就是广西桂林市公安局猫儿山派出所民警杨伯伦。

在与山为伴的漫长岁月中，他错过了很多人生的重要时刻：父母临终前的最后一面、孩子的家长会和毕业典礼、结婚纪念日……

但他也收获了很多：2015年全区优秀人民警察、2022年广西公安榜样，群众称他为“守护华南之巅绿海静美的生态卫士”……金灿灿的勋章与嘉奖，是对一个人用一辈子守护一座山的最高褒扬!

牢记领袖嘱托，呵护桂林山水之源

“每次进山，每次入林，每次站在华南之巅，瞭望层峦叠嶂，观看云卷云舒，我就有张开双臂拥抱这一片自然大美的冲动”。杨伯伦爱这座山，爱这片水，爱这里淳朴的乡亲百姓，因为爱得深沉，所以他明白自己肩上的重任，那就是不惜一切代价去保护猫儿山，保护这里的一草一木、一山一水。

早上六点，杨伯伦就会在天还未全亮时便和同事从所里出发去巡山。就算在炎热的酷暑里他也是穿着长袖警服，才能减免蚊子、毛虫和山蚂蟥的叮咬。出发前，他总会带上他的三宝：干粮、柴刀、风油精。山路崎岖、枝密林茂，但都挡不住他前进的道路。

广袤山林，杨伯伦巡逻到晚上，经常是走哪歇哪，以天为被、以地为席。看上去很浪漫，实则是没人愿挑的苦担子。山里天气变化多端，可谓“十里不同天”。往往刚出发时还是艳阳高照，但走到半山腰也许就会碰上大雾，很容易让人迷路、迷失方向。比起大雾，阵雨更让人感到头疼。有一次，他和同事巡山走错了路，来到了一处悬崖峭壁旁，刚发现不对劲时，却偏偏又碰上了大雨。他们被淋得像落汤鸡，路难行、天又晚，只好摸索到北面的山隘里找块石头遮挡躲雨过夜。山中的夜晚特别寒凉，他们饥寒交迫过了一夜……这种被困在山里的情况，经常发生。

这样的工作，苦吗?当然苦，但杨伯伦却乐在其中。猫儿山的老山界，是红军长征经过的第一座大山。当年红军是靠着双腿和高于天的信仰，走完了长征。杨伯伦经常用革命精神鼓舞自己：“红军干革命，不怕牺牲，不怕流血。我们干工作也要不怕苦，不怕累。把工作干好才不负革命先烈抛头颅洒热血，才不负党的重托、人民群众的信任。”他说，一想到青山常在、绿水长青，人民能喝到优质的水，他心里就无比地满足。这种满足，足以支撑他咽下很多苦，也让他始终不求名利，默默奉献，誓把这片先烈们走过的红色土地守护到底。

120双鞋见证了与山为伴的38年

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1984年7月，他从林业学校毕业后，分配到了离家乡430公里开外的猫儿山派出所。派出所就在猫儿山脚下的兴安县华江瑶族乡同仁村内。他和同事的任务就是巡护猫儿山国家级自然保护17008.5公顷的林区。80、90年代交通和通信技术不发达，刚参加工作的杨伯伦和同事全凭一双脚丈量大山。如若碰上紧急情况或者案件，更得疾步如飞，杨伯伦便练成了“跑山”绝技。

20世纪90年代，山上一保护区内时有盗剥树皮、盗伐林木案件发生。当时身为副所长的杨伯伦根据举报线索，带领两名办案民警在崎岖坑洼的山路上赶往案发现场，孰料途中遇到塌方，路被堵得严实。杨伯伦立刻弃车步行赶往作案现场。

因为耽误了时间，到达15公里外的现场后，犯罪分子早已没了踪迹。但他没有放弃，而是仔细地进行了现场勘查，凭借着丰富的办案经验，判定是惯犯作案，并追踪20公里回村，发现了一台可疑的拖拉机，为了不打草惊蛇，还是靠着一双脚又一路奔波14公里，赶往嫌疑人可能会出现的下一个作案地点。此时，天已经亮了，杨伯伦克服劳累与饥饿的困扰，继续不断调查走访，在“跑”了一天一夜后终于将犯罪嫌疑人一举抓获。当能坐下来喘一口气的时候，杨伯伦这才猛地感到脚板钻心地疼，鞋底不知何时磨破了……

后来村里的条件好了，村屯里也实现了路面硬化，警车可以开到村里了，但上山巡山仍旧得靠两条腿。这么多年下来，一年至少要磨破3双鞋，足有120双。

是什么让他克服常人难以忍受的困苦，始终坚守?身为党员的他回答很朴实：“我是一个农民家庭的孩子。我通过参加高考，得到了一份工作，改变了自己的命运。我很感激党和国家对我的栽培，唯有以自己的微薄之力守护这片林海。”

而今，随着科技的进步和社会的发展，党和国家对生态环境保护工作高度重视，在政策和配套设施方面给予充分的倾斜支持，警务科技信息化建设让桂林生态环境保护队伍焕然一新，构建“人巡、车巡、无人机巡”三位一体式巡查巡防模式，在全市各重点生态环境领域设置高清摄像头，与公安系统无缝连接，实现数据共享。年近六旬的杨伯伦又练成了新的“绝技”，他娴熟地掌握了无人机、现场执法记录仪、现场勘查设备等高端警务技术的运用。

以大山为家，守护的都是亲人

“猫儿山就是我的家，我守护的都是亲人!”派出所管辖面积25万余亩，点多面广线长，保护区远离居民点，老杨巡山到晚上，运气好能借宿在山民家中也是常事。在扎根大山的无数个日夜中，进山巡林，入户宣传，是他的工作常态。在此期间，老杨早已和山民打成了一片，说法律、拉家常，不是亲人却胜似亲人。

猫儿山有几年盗猎山蛙的情况严重，因为山民不懂法律，有时候犯了错自己也不知道，杨伯伦很痛心。他下定决心，要改变现状。

山民文化水平不高，如何把枯燥的法律条文让群众入脑、入心，杨伯伦想着法子激发群众学法用法的积极性和热情。当地聚集着许多瑶族山民，结合地方传统文化和民族习俗，他组织民警经常与猫儿山保护区周边社区中老年协会、民间文艺队开展“共建生态家园”社区宣教活动，利用山歌，广场舞等形式开展生态环境保护普法宣教活动。他经常会被“赶鸭子上架”展示他的又一个“绝技”，给大家亮两嗓子自编自导的法宣山歌:“绿水青山就是金山银山，野外生灵也有家，保护要靠你我他……”常能赢得听众的掌声和欢呼。

“我唱不好，但是群众愿意听，把法律知识变成山歌，听得懂，容易理解，普法气氛很愉悦，这也是我发动当地老百姓和我一起保护这里的生态环境的好办法。”杨伯伦为人朴实，受村民们爱戴，他们常说：“我们老百姓都晓得他非常好，这不是通过话讲出来的，而是他做实事做出来的。”

多年前一个雨夜发生的救助事件到现在还让村民们记忆犹新。那是几个驴友迷路，被困在猫儿山深山悬崖上，情况紧急，求助电话打到了所里。当晚带班的杨伯伦，在安抚好受困者情绪后，凭借自己多年巡林、救助经验，迅速判定遇险人员的受困地点。出发救人的那一刻，他全然忘了自己刚刚做完手术并未完全痊愈的身体状况，迅速整装冒着大雨毅然走进深山。

行走在下着雨的原始林间，就算是有着丰富“野外实战”经验的管护和执法人员，也是一场充满未知、困难与危险的旅程。历时半夜的艰辛跋涉，终于在次日凌晨到达预先判定的受困地点——峻岭河源头悬崖下。果不其然，看到救援队伍的灯光，受困者奋力呼救。

杨伯伦赶紧把自己的外套给他们披上，将自己舍不得吃的干粮分给大家，毫不犹豫背起其中一个伤者打头阵开路，走走停停，等返回派出所时已是次日正午。顾不上休息，杨伯伦第一时间联系就近医护人员为他们检查身体、联系家属。等再次返回派出所时，已是深夜凌晨。几天后，被救助的几个人亲自给杨伯伦和猫儿山派出所送来感谢信和锦旗。

这样帮扶救困的事儿干了很多，村民们特别钦佩他。也因为杨伯伦的热心肠，村民们与他结下了深厚的鱼水情。

过去，猫儿山保护区的村民都是掘井吃水。随着生态保护工作扎实开展，保护区的水源愈发清澈。村民们索性直接用管道将清冽甘甜的山泉水引入家中。几年前，村里得知民警们还吃井水时，都坐不住了，自发地牵了一条水管管道直通派出所。村民们说，没有如杨伯伦这样的民警们默默守护，就没有如此甘甜的山泉。滴水之恩，涌泉相报，这是最淳朴的“中国式浪漫”。

◆ 车管大厅民警事迹材料

陆哲伟，从20xx年至20xx年的7年间，他一直是原浒山中心派出所的刑侦骨干。那段时间，他的工作已受到各级领导的肯定。20xx年度，他曾抓获各类犯罪嫌疑人135人，在全局刑警中遥遥领先。也是从那时候起，同事们就送了他一个雅号：“拼命三郎”。陆哲伟非常热爱刑侦工作，他曾说：一天不吃饭可以，一天不办案心里就闷得慌，连睡觉也不踏实。

20xx年春，我市城区及周边镇连续发生盗窃、破坏电力设备案件，给人民群众的生活和财产带来了重大影响和损失。原浒山中心派出所虽组织力量加强了侦破和巡逻守候，但该类案件仍时有发生。对此，陆哲伟暗下决心，主动请缨，誓破此案。在对案情进行初步梳理分析后，陆哲伟判定此类案件为同一伙案犯所为，当即精心组织人员向该类案件的有关地区进行深入排查。当了解到该团伙专业性强，作案时配对讲机，有专门车辆时，为争取彻底打掉该重大犯罪团伙，陆哲伟并不轻易触动他们，而组织人员对该团伙进行数日的日夜跟踪，以便掌握第一手资料。由于该团伙成员作息没有规律，无固定住址，且成员众多，对跟踪守候带来很大难度。但越是困难，越能激发陆哲伟的工作热情，他和队友们连续守候跟踪近一个星期，吃住在车上，为了不跟丢目标，饿了啃方便面，困了轮流在车上打盹，半步不离跟踪目标。

经过数日艰苦的蹲守，在掌握了该团伙的作案手段、规律及销赃渠道等深层次的情报后，终于将该团伙一网打尽。一举抓获了陶某、刘某等团伙成员6名，破获发生在浒山城区及周边区域的系列性入室盗窃电缆、电线等工业原材料案件35起，案值40余万元。现在干的是细致活

20xx年8月调入指挥中心情报科从事信息研判工作后，陆哲伟最大的感受是，现在的工作更考验一个人的耐心细致和缜密研判能力。“我算是真正明白什么叫‘差之毫厘，谬以千里’了。”陆哲伟说，“有时候，哪怕是疏忽一个细微的线索，就会让办案同志走很大的弯路，甚至让犯罪分子逃过应有的惩罚。”

20xx年12月19日凌晨，周巷和观海卫相继发生两起入室抢劫案件，接到案情后，陆哲伟和他的`队友根据局领导指令立即组成信息研判分析小组，他们通过案情分析并根据相关信息推测，这两起案件为同一伙案犯所为。同时，结合两起案件的案发地及案发时间分析，推断该伙案犯可能拥有作案车辆，遂对案发两地之间的天网工程视频监控进行分析，发现有4辆汽车有作案嫌疑。再经过进一步分析研判，最终确定一辆套牌的白色长城suv有重大作案嫌疑。掌握到这一重要情况后，陆哲伟和他的队友一方面对同类案件进行梳理，另一方面根据该套牌车辆平时活动轨迹进行技术分析，经过二天一夜紧张、细致的工作之后，他们查明该嫌疑车辆的真实牌照及车主骆某某，并确定骆某某的兄弟骆某为犯罪嫌疑人之一，最终摧毁了这一系列贵州籍特大抢劫、盗窃团伙，破获案件30余起。

“现在的工作更需要我们情报科民警发挥主观能动性，形成完整的侦破思路。只有你提供给办案人员的情报是真实可靠而且有用的，才能提高办案人员的工作效率，早日抓获犯罪分子。”陆哲伟说，为了获取各类信息，夯实情报信息工作基础，他和队友们真是动足了各种脑筋，想尽了各种办法。20xx年以来，他和队友们在局分管领导的重视和协调下，共抓获逃犯26名，抓获违法犯罪嫌疑人16名。在今年3月以来开展的“整治两抢大会战”中，陆哲伟作为市公安局“反两抢专案组”成员之一，在近三个月期间内有效利用各种线索，累计抓获各类违法犯罪嫌疑人30余名，其中“两抢”犯罪嫌疑人20名。“成绩只能代表过去”

问参加工作十余年来，最开心的是什么时候？陆哲伟回答说：“就是当一个案子成功破获，犯罪分子被绳之以法的时候。”他还清楚地记得，20xx年夏天，一个跑运输的安徽青年人发现自己的拖拉机被盗后，急着团团转，在报警的同时还发动所有老乡分东南西北四路到处找，第二天，当陆哲伟告诉他派出所已经为他找回拖拉机，并抓到犯罪嫌疑人的时候，这位小青年在电话里就激动的哭了。来领拖拉机的时候，这个父母双亡的青年人还为他们送来了锦旗。并感动地说，这辆拖拉机就是他们家的全部家当，如果车真找不回来了，他连回家见奶奶的勇气也没有了。

对此，陆哲伟也感慨万端，他说，人民群众的眼睛是雪亮的，你为人民群众做了什么，做了多少，他们都十分清楚，一个真正把老百姓装在心里的民警，就得始终向前看，认认真真做好自己的本职工作。“成绩只能代表过去。”陆哲伟把这句话压在了办公桌上，也镶进了自己的心中。他说，“作为一个民警，如果只想着自己曾吃过多少苦、作出过多大的成绩而不与时俱进，那么，要不了多久，他就可能退化、变色，脱离群众，甚至走向人民群众的反面。”事实上，为了永葆人民卫士的忠诚本色，他不但时时警醒自己，而且在新的工作岗位上用加倍的努力、刻苦的学习践行自己参加公安工作之初许下的“立警为公，忠诚为民”的诺言。

◆ 车管大厅民警事迹材料

没有激昂的话语，没有惊天动地的壮举，但他们用细微的服务和不懈的坚守演绎了平凡的伟大，树立了一座丰碑，这打开了我的眼界，给我带来巨大的震撼，让我的心灵得到一次彻底的洗礼。

这次报告会带给我最深刻的是给了我三点启发：一是明确定位，才能沉下心工作。闫晓哲，面对社区居住成分复杂、大学生流动性强、社会治安相对混乱的现状，他白天深入校园开展治安宣传，晚上带治安队巡逻保平安。就这样，她扑下身子，决心改变这种现状，记满了民情日记，手机通讯录、微信群全是群众，建设了一个和谐、幸福、平安社区。还有心灵救赎者刘春霞、社区警花王沙沙等，都是一心为公而铸就的闪亮名字。二是只有诚心付出，才能赢得群众的真心拥护。一名普通的民警杨旭恒，在大水来临之时、在群众危难之际，不惧危险，甚至在自己处在危险边缘仍没有退缩，一直在救援群众，所有险情都在他坚韧和执着面前一一瓦解，演绎了“大难不难”的豪气。这启示我，勇气和困难此消彼长。面对基层诸多矛盾和群众危难，无惧利刃真英雄张宁博、战毒十四年赵林燕等等，在平凡的岗位上始终心系群众，不惧危险，以生死抉择的义无反顾，创造不平凡的业绩。三是基层工作大有可为。数字女战神王祖新、铁血刑警王安定等等，他们都是在这一串串微小的行动、一个个感人的事迹、看似渺小却都是在最基层的岗位上，默默无闻，俯下身子，兢兢业业，耕耘着鱼水深情。正如我现在面临的，群众的诸多矛盾纠纷和各类大大小小的案件，都严重影响了群众的幸福感和安全感，这正是我所努力的方向，需要我们这些基层民警乘势而上，保一方平安、护一方热土、守一方群众，在服务中实现自己人生价值和社会价值的统一。

道虽迩，不行不至。事虽小，不为不成。英雄的背后，都是平凡的累积和果敢的付出。如今，正是风劲潮涌的关键时期，我们每一名公安民警都应该向最美基层民警学习。

◆ 车管大厅民警事迹材料

在_同志2019年度考核表中，主管领导对其评语的是：“尽心尽力服好务，勤勤恳恳老黄牛”。在后勤工作岗位上工作了几十年的他，一直坚持“后勤无小事”的信条，用心做好每一件在别人看来不起眼的小事、琐事。

这次疫情防控，正值春节长假，他虽不是值班人员，但他几乎每天都坚守在工作岗位上忙碌，胸怀大局，不计得失。用实际行动践行自己向党组织递交入党申请书时的初心和信念。

一、认真安排好每一个细节

为有效应对和防控疫情，公司实行24小时值班制度，公司领导带班值班。他虽不直接参与值班，但是为推进值班工作有序开展全力做好保障：排值班表、制作值班记录表、布置专门值班室、架设临时值班床铺、安排值班餐、向上级报送值班情况，事无巨细，认认真真安排好每一个细节。放假期间，大楼中央空调不供暖，他为值班室添置了电暖风机;值班室没有床铺，他将自己家的简易床铺贡献出来;为防止漏接值班电话，他找来无绳电话，并进行反复调试，保证值班员在一定的活动范围内都能可靠接到电话。从防护用品到吃喝拉撒，值班值守需要的每一样东西，他都准备得十分周到。每日消毒、防护、测温，他关心每一位值班人员的状态，在幕后默默守护每一位值班人员的健康和安全。

二、细致统计每一个数据

为加强疫情防控工作，公司建立了“日报告”和“零报告”制度，为保障信息报送的及时性、准确性，作为公司平安工作群的信息收集员，他坚守网络阵地，仔细收集、核实各部门、各分(子)公司上报的每一份数据报表，每日仔细核对汇总，及时上报公司领导和省国资委等上级单位。对于公司_个部门(含电力事业部)、_家分子公司每日上报的数据，他都认真核实，每一个数字的变动，他都要问明原因，精确到人。全面细致地摸清了公司有哪些人是从疫区(武汉)过来的、哪些人与来自武汉人员有关接触、怎么接触的、是否隔离、医学观察情况等等。为公司疫情防控领导小组科学决策提供了可靠的数据。

三、全力完成每一件交办任务

为保障假日期间司务信息上传下达的渠道畅通，除了认真收集、报告信息外，他还认真完成了公司领导或者部门负责人交办的每一次公文印发任务，排版、打印、下发，他都“包打包唱”。为确保公文质量，虽不是文秘人员，他也会对排版的文件逐字逐句地阅读，戴着老花镜、吃力地盯着电脑屏幕，认真地核稿，并发现了个别增、漏字的情况。

疫情防控工作事情多，春节期间上班人手少，对待领导交办的购置防疫物资、统计各下属单位防疫物资情况、收集下属单位疫情防控报告和节后复工方案等临时任务，每一件他都认真仔细完成。

把简单的事做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。当值班领导和同志们表扬他时，他总是谦逊地说：“这些都是我应该做的，比起各位领导日夜操劳，比起那些奋战在抗击疫情一线的党员干部们，这些都不足为道。”

◆ 车管大厅民警事迹材料

我作为一名基层警察，面对劳教工作不断发展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有所有作为。

作为戒毒场所的普通民警，以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显，岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的_影响，将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力，其_波动必然影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远，妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己，少一些浮躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同，差距必然客观存在;能力不同，发展必有快慢之分;业绩不同，待遇必有高低之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态面对荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说，“能力恐慌”越大，填充知识的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。

人生没有目标，就像航船迷失了方向，俗话说得好：“英雄不问出处”。所以，劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代，平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的_，对人生的某个时段，或一定的工作期限内，为自己设计一个明确的目标。当然，这个目标要切合实际，特别是要因人而异，因时而异，并随情况变化适时修正调整。目标太高，实现不了，容易挫伤锐气;目标太低，出不了成绩，影响个人发展。那么，制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说，要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际，在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下，个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容，有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时，目标一旦确定，就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻，为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人，才有可能到达理想的彼岸。

在人才需求供大于求的时代，如何保持自己在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变，即：不变的永远是工作的高标准。工作标准高，工作态度就会发生转变，自身要求就会更严，也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比如，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显着特点，要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力，才能有效避免说错话，办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准，围绕单位和自身工作目标，在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩，达到办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

面对劳教工作转型时期各种矛盾和_相互交织的实际，单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，形成强势群体，增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识，以诚待人，通过把展示能力与人格魅力相结合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时，要多从自身查找原因，责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”，是指自身性格、心理、_素质以及工作风格等，是民警历练的终身课题。尊重别人性格，承认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题，往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上，经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯，出现有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

◆ 车管大厅民警事迹材料

“快告诉我她叫啥？回去我一定要写封感谢信做面锦旗谢谢她！”2009年3月10日下午3点，在****市公安局**派出所户籍室内，一名外地口音的妇女拉着身边的其他人，急切地问着。

这名妇女要谢的“她”，就是**派出所户籍民警**，内秀中透出一种果断的干练。而急切打听**姓名的这个外地口音妇女叫**，现在家住安阳市，由于个人原因，好多年前在**工作，当年离开**市，户口也没迁移，就这样一直到2007年底拿着旧身份证去办新身份证时，才发现自己的户口在公安网上根本就找不到，这可犯了愁。“我的户籍究竟在哪里？”日夜为此焦虑的**带着疑问，再次来到**，工作的工厂已经破产，一切都不是她想象中的样子，所有的**印象都发生了变化，她怀着惆怅的心情来到**派出所。户籍民警**看到她进门一脸愁容，忙给她倒上一杯水，热情的接待了她，耐心听完**的述说。由于历史原因造成户籍丢失的，查找手续特别繁杂。**没敢在**面前流露出自己的丝毫情绪，耐心告诉她需要开具的安阳当地的一些证明，其它的事情由自己帮她走访调查清楚才能办理。虽然很麻烦，但她最后告诉王女士“等我电话”。紧接着，**开始了自己工作之余的调查走访。为了王女士能早日接到电话，一下班，她就把幼小的孩子一把撂给了婆婆，奔波在派出所、户籍办证大厅和王女士提供的相关人员的家之间。远在安阳的王女士眼看着日子一天天过去，正在怀疑这个民警是否真会帮她调查时，终于从**传来喜讯，让她到**办理户口手续，王女士高兴的又一次乘车踏上**的土地。不过，与上次不同的是，这次的喜悦心情是不言而喻的。为了自己的户口，她曾在安阳奔波了一年的时间，却万万没想到，**的民警用了3天的查找资料走访调查，在她面前仅用3分钟就办好了，她激动地无法表达自己的感激之情。看到户籍室内挤满办手续的人们，只好拉着身边人的手，问这个户籍民警“她叫什么名字？”但她永远不可能知道，这三分钟的背后，却是这位民警3天所有业余时间凝聚。

户籍民警**每天接待咨询和办证的人员达近200人，手续合格的办理完毕需要5分钟，身份证需要10分钟。虽然是短短的5分钟，10分钟，但**同志每天都要耐心的重复解释十次、百次乃至上千次。原本甜美的嗓音已经成了习惯性的嘶哑，她用自己的实际行动兑现了派出所使每一位办证群众满意而归的承诺，也换回了辖区群众5万余人满意的笑容。

派出所户籍室规范化建设是户籍工作的一个关键环节。为给群众提供优质服务，**同志(来源：好范文

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