合同范本|平安人寿转正总结(经典十五篇)
发布时间:2023-05-20平安人寿转正总结(经典十五篇)。
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20xx年中国人寿xx分公司全面贯彻省公司关于业务发展的一系列推动举措,尤其是按照省公司提出的提前一个月完成全年主要经营目标的战略部署与要求,克难攻坚,全力拚搏,较好地把握了全年业务发展的运行节奏,提前一个月实现了全年主要经营指标。尤其是结合总公司新人育成体系,加强对新人育成工作的力度,重在专业知识、展业技巧、习惯养成、心态调节等方面下功夫,强化了对产品销售的全面支持,全面调动了各经营单位、广大干部员工和业务伙伴的发展热情。
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今年以来,我公司在上级有关部门的领导、帮助和支持下,坚持以“以防为主、防治结合”为方针,以“为生产经营服务、为职工生活服务”为宗旨,狠抓了治安保卫工作,确保了公司稳定,保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司的安全保卫工作情况简要总结如下:
一、提高认识,加强领导
治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序,维护正常的生产、经营秩序,保护国有资产,推动经济发展,保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义,只有搞好保卫工作,企业一切工作才能有序的进行。我公司党委高度重视此项工作,专门成立了保卫工作领导小组,由一把手任组长。领导小组定期召开会议,协调、解决工作中遇到的问题,为搞好治安保卫工作提供了保证。
二、落实措施,主动控制
在安全保卫工作上,我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则,在具体工作中着重落实了以下工作措施:
一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求,确立了各单位的安全保卫工作负责人;对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。
二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度、摩托车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度,对外来人员和车辆做好管理,防止各类被盗案件发生。
三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度,设立专门的值班室,每晚有专人值班,配备值班电话,并由公司领导带班。
四是开展矛盾纠纷排查调处工作。及时化解各类矛盾纠纷,工作中本着重心下移,措施前移的的原则有效的化解了各类不安全因素,保证了公司的安全稳定。
五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度,加强对车队驾驶员的培训学习,强化车辆驾驶员的交通安全意识,杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。
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泰康人寿转正班总结近期,泰康人寿转正班圆满结束,整个过程中充满着团队协作、全力以赴的精神,让所有员工收获颇丰。这里,我们对于这次转正班的经历做一次详细的总结,希望能够深刻的汲取其中的教训并持续提高企业的整体素质。
一、赞美团队协作
转正班促进了整个团队的凝聚力,付出让我们的团队也变得更加紧密,开展各项工作更加高效。大家深刻理解「团队协作至关重要」这个道理,在过程中积极的互相协作,及时的分享经验成果。整个团队的力量得到了最大化的释放,完成了任务却不断优化自身的团队关系,十分难得。
二、突显效果导向
相信大家都知道目标导向和效果导向之间的区别。在这次转正班中,我们把目光始终放在了效果导向上,确定了任务和目标,针对难点和偏差及时进行调整。这样一来,不仅使团队之间的衔接更加丝滑,也使整个过程得以高效完成。同时,置身于效果导向的观念下,大家的心态也非常的平和,这也非常有助于成员之间的相互配合。
三、坚持反思和提升
不断地反思和提升是我们沿用的好习惯。在转正过程中,我们也是沿袭了这样的习惯,对每个环节、每个问题都摆出自己的态度,及时反思和总结。反思之后,我们也分别在不同的角度进行思考,有效地提高了每个人的思维能力。经由这些,我们不仅能够快速完成任务,也可以优化自己和团队的能力和素质。
四、让员工有所收获
我们认为,一个好的企业应该能够为员工提供公平的待遇和良好的工作条件,同时也应该让员工获得相应的成就和收获。在这次转正过程中,不仅全体员工都能充分发挥自己的能力,而且部分员工还有机会提升自己的能力和职业发展。我们希望,成员之间能够互相学习、互相进步,持续提高企业整体素质。
五、总结
总之,这次泰康人寿转正班丰富多彩且收获颇丰,我们认为团队协作、效果导向、反思和提升等等都是十分重要的。当然,最为关键的是,把员工视为重要资产,让员工在这个企业里有所收获,从而打造出一个优秀并能够持续发展的企业。我们相信,这样的团队和企业也会对社会产生积极的贡献,影响广泛。
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中国人寿是中国最大的保险公司之一,为了提高员工的综合素质和服务能力,公司定期开设培训课程。我有幸参加了中国人寿的培训课程,并从中收获良多。以下是我对这次培训的总结。
首先,培训的内容非常丰富多样。课程涵盖了保险业务知识、销售技巧、客户管理、沟通技巧等方面的内容。通过这些课程,我们能够全面了解保险业务的基本知识和销售流程。同时,公司还邀请了一些行业专家和成功销售人员来授课,他们的分享让我们受益匪浅。培训课程不仅提供了理论知识,还注重实践操作,让我们能够通过模拟情境进行实战演练,提升我们的操作能力。
其次,培训的形式非常灵活多样化。除了常规的课堂培训外,公司还组织了一些互动讨论和角色扮演的活动。这些活动使我们能够与其他参与培训的员工进行交流和合作,从他们的经验中学习。在角色扮演中,我们能够更好地演练销售技巧和客户沟通能力,尽可能地模拟真实的工作场景。这种培训形式不仅培养了我们的团队合作意识,还增强了我们的应变能力和处理突发情况的能力。
此外,培训的师资力量强大。中国人寿为每个培训课程都安排了经验丰富的讲师团队。这些讲师不仅在保险业有着深厚的背景知识,还具备优秀的教学能力和丰富的实战经验。他们通过生动的案例分析、真实的故事分享和丰富的互动演示,让我们更好地理解和掌握所学的知识和技能。讲师们还鼓励我们提问和参与讨论,积极引导我们思考和解决问题。
最后,培训中的评估和反馈机制非常完善。在培训过程中,我们会定期进行监测和考核,以便更好地评估我们的学习效果。通过这个评估机制,我们能够及时发现和弥补自己的不足之处,以提高学习效果。同时,我们还会收到来自讲师和导师的反馈和建议,帮助我们更好地调整学习方法和思路。
总结起来,中国人寿的培训课程让我们受益匪浅。丰富多样的课程内容、灵活多样的培训形式、强大的师资力量以及完善的评估和反馈机制,让我们在培训过程中不仅提升了专业能力,还培养了团队合作意识和创新能力。这次培训让我深刻认识到学习是无止境的,只有不断学习和提升自己,才能在保险行业中立足并取得更大的成就。
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作为一个人寿保险客服,工作感触颇多。大家都知道,人寿保险客服是一个高要求、高压力的职业,需要具备沟通技巧、表达能力、情绪管理等多种能力,并且需要不断学习、不断进步、不断完善自己。在我的工作中,我深刻感受到了这些方面的重要性。
首先是沟通技巧。作为一名客服,和客户的沟通是工作的核心。在这里,沟通并不是简单的问答,而是要通过沟通了解客户的需求、理解客户的心态、聆听客户的疑虑,并且给出合适的建议和解决方案。因此,良好的沟通技巧是非常重要的,必须具备细致的思考能力、耐心的听取能力、清晰的表达能力、自然的流畅能力等等。
其次是表达能力。人寿保险的产品种类繁多、内容复杂,很多客户往往对保险的相关知识并不了解,对于他们的问题我们要以简单易懂、生动形象的语言进行解释;有时还要进行口头报价,因此必须具备精准表达的能力。
再者,情绪管理能力。客户在咨询过程中常常有负面情绪,例如焦虑、担心、感到不安等,或者遇到问题无法自己处理而变得暴躁、不协作等。此时,我们需要耐心地开导、化解客户的情绪,并且以积极的态度去面对问题。自己的情绪也要控制好,避免情绪上的冲突。
当然还有不断学习、不断进步的精神。作为客服人员每天都要接触不同领域的问题和客户,需要掌握大量的产品知识并能够应对客户提出的各种问题和疑虑。就我个人而言,我会利用下班时间补充自己的保险知识,掌握保险的行情变化,还会向领导和同事请教,切实提高自己的工作能力和业务水平。
总的来说,人寿保险客服工作需要具备一系列领域的能力,多年的实践让我深刻认识到这一点。同时,客服人员也承担着公司和客户之间的重要桥梁角色,我们的服务质量和态度不但直接关系到公司的声誉和形象,也会影响到客户的保险选择和信任度。因此,做好客服工作不光是一份职业,更是一份责任和荣耀。
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回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样,不过如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。
很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了,其实要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况。当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。
下面是我这一年来的主要工作内容
1、客户收铺、装修等手续和证件的办理以及商户资料、档案、钥匙的归档,其中要分清一楼和二楼ad区及三楼abcd区都属于政府,一楼和二楼大部分属于__,小部分属于商舵,另外还有一些属于私人业主。
2、熟悉各方面信息,包括业主、装修单位、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。
3、函件、文件的制作、发送与归档,目前贵德公司与商舵及毛织办的单发函,整顿通道乱摆乱放通知单,温馨提示﹑物品放行条﹑小型工程单﹑大型装修资料、维修单等等怎么运用都要熟悉。
在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。
1、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我刚接触物业管理经验不丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,在各位领导和同事们的帮助下,我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。我觉得在客户面前要保持好的精神面貌和工作状态,作为一名客服员要把职业精神和微笑服务放在第一。
所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都要以工作为重,始终保持微笑,因为你代表的不单是你个人的形象,更是公司的形象。尽量保持着微笑服务,在与少数难缠的客户沟通时也逐步变得无所畏惧,在接待礼仪、电话礼仪等礼仪工作也逐步完善。
2、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”,往往被人所轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在毛织贸易中心这里我深刻体会到细节疏忽不得,马虎不得。不论是批阅公文时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报。细节产生效益,细节带来成功。
3、工作学习中拓展了我的才能,当我把每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是对我的支持与肯定。记得毛织交易会期间,为了把工作做好,我们客服部﹑工程部﹑保安部都在这四五天加班,把自己的分内事做好。虽然很累,但都是体现我们客服中心的团结精神。这体现大家对工作都充满了激情,至于接下来我要把整个__易中心一二三楼abcd区域的电脑地图做好来,我都会认真负责的去对待,尽我所能的把所有工作一项一项地做得更好。
在下半年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升,加强以下几个方面的工作:
1、加强学习物业管理的基本知识,提高客户服务技巧与心理,完善客服接待流程及礼仪。
2、加强文档的制作能力,拓展各项工作技能,如学习电脑一些新软件的操作,遇到客户的难题怎么去解答等等。
3、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性。
4、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。
很高兴来到__贸易中心这个大家庭,物业管理公司的文化理念与工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我。
让我可以在工作中学习,在学习中成长,也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是在新一年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!
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2021年7月,我正式从中国平安的内勤转为了合同制员工。这个过程中,我学到了许多在职场上非常有用的技能和经验。在这篇文章中,我要分享一下我的经验和总结,希望能够帮助那些在职场上也在寻求晋升和转正的人员。一、个人成长
一条人生的座右铭是:“无论你做什么,都一定要做好。”而在中国平安的内勤转正的过程中也同样适用。由于中国平安是国内规模最大的保险公司之一,工作非常繁忙,而我在这个过程中也迅速适应了他们的节奏。我明白了一个人需要什么样的态度和技能才能够成为一个优秀的员工。我从同事和领导那里学到了协作、耐心、有效沟通和解决问题的能力。
转正的过程是有压力的,但是在这个过程中我的焦虑感逐渐消失了。原因是,转正让我更加关注工作的内容而非个人意识形态。在我看来,我是为公司服务而不是完成某个职位。我开始花费更多的时间学习公司的业务和流程,从而提高自己的工作效率和质量。此外,我还开始采用更为积极的态度来处理各种职场挑战。
二、工作能力提升
转正让我获得了更多的机会去处理一些核心的工作,如客户服务和业务处理。这是一个挑战,但也是一个机遇。我发现,通过提高自己的业务技能和知识,我可以更好地帮助其他同事,满足客户的需求,并为公司创造更多的价值。
我加强了对客户需求的理解和对公司业务流程的掌握,这为我处理各种问题提供了更高的可操作性。我还与同事紧密合作,通过交流信息和分享资源来加快工作进程和提高质量。
三、个人态度
一个人的态度可以对工作产生深远的影响。在转变工作职位之前,我已经认识到了一个人拥有积极心态的重要性。这是尤其重要的,当你面对职场上的一些挑战,无论是个人原因或是环境原因所导致的。在这个过程中,我必须保持对工作的热情,始终坚定对成功持有积极信念,并乐于展现自己的态度和技能。我将这种态度与我的同事们分享,并激励他们提高工作效率和团队成绩。
四、总结
中国平安的内勤转正给我带来了许多有益的经验。我训练了自己的能力,在职场上利用了这些技能,从而快速适应了公司的工作流程。我的专业能力和业务知识逐渐提高,我能够更好地为公司的客户服务和提供价值。
总之,一个人的成功取决于他的态度、技能和沟通能力。我非常感谢中国平安在这个过程中给我提供了许多的帮助和支持。通过我的实践与经验,我认为可以通过转变工作内容、学习新的技能和积极的态度来实现自己在职场上的成功。
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2011年,平安人寿客户服务节以“爱心飞扬,平安相伴”为主题,开展各项丰富的活动内容,彰显平安对于客户、社会的诚挚爱心,下面就为您介绍一下今年客户服务节的“五心级”活动内容以及相关活动介绍:
一、我们对少年儿童的爱心:2011年,已持续第八个年头的“中国少儿平安行动”将继续陪伴小朋友们茁壮成长。儿童安全知识竞赛有助于提高儿童的安全自护意识,加强意外伤害的预防。
二、我们对客户家庭的爱心:中国平安将打造第4届平安家庭才艺大赛,通过这个靓丽舞台,让全国各地的家长、孩子们秀出真我风采,展现其乐融融的和谐家庭氛围。
三、我们对百姓民生的爱心:我们将继续组织专家全国巡讲活动,内容围绕少儿安全、亲子教育、营养健康、色彩、国学等方面,为客户带来更多的资讯,让生活更精彩。
四、我们对社会的公益爱心:我们积极响应“低碳100”,将环保理念深入社区居民,号召大家保护我们赖以生存的环境。广大社区居民也可以通过**微博参与环保创意活动,分享您的环保成果。
五、我们对慈善事业的爱心:我们还将通过今年的活动关注与支持希望小学的建设,帮助更多贫困地区的孩子们改善学习条件。
第十六届平安人寿客户服务节开幕式
平安一直以来参与社会各界的公益事业中,奉献平安的爱心,本次客户服务节将组织广大内勤员工和一切有爱心之人为平安希望小学募捐,奉献出属于自己的一份爱心,为需要帮助的人们能更好的生活贡献自己的一份力量。
专家巡讲报告会
活动在继续邀请国内知名青少年心理咨询讲师的基础上,增设了国内知名健康专家举办健康讲座;为青少年儿童及家长举行健康讲座,让家长能够更好的了解孩子的心理状态,帮助孩子们健康成长,同时也让客户能够更好的了解养生之道,健康生活。让广大客户与专家零距离接触,倾听新知识、新想法,为客户解决问题,提高生活质量。
少儿系列比赛
“应急自救,平安相伴”少儿安全知识竞赛
少儿安全知识竞赛将关注**、海啸等自然灾害以及火灾等紧急突发事件,向小朋友们普及应急避险的安全知识,增强小朋友应急安全自护及预防意外伤害的意识。
“爱心飞扬,平安相伴”少儿才艺大赛
开展少儿才艺大赛,展现平安客户儿童和家庭丰富的才艺特色,其乐融融的家庭氛围。为孩子们搭建一个展示才华和梦想的舞台。
平安社区活动
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我骄傲,因为我是红安人各位老师、各位同学:
大家好。激情五月红安县,将军故里别样红。从去年夏天到今年这个五月,我来到红安已经快一年了。在这一年中,我对红安这块红色的土地由陌生到熟悉,由不了解到了解,由不喜欢到喜欢,现在我已经深深地爱上了它,并且我为我是一个红安人而骄傲和自豪。所以,我今天要为大家演讲的题目是《我骄傲,因为我是红安人》。
我骄傲,因为我是红安人。在革命战斗年代,红安走出了董必武爷爷和李先念爷爷两位国家主席。董必武爷爷是中国共产党创始人之一,是法制建设的奠基人,他对革命充满信心,对马列主义深信不疑,他为中国人民的解放事业战斗了一生。而李先念爷爷是伟大的元首阶级革命家、政治家、军事家,他在66年的革命岁月中,为中国人解放事业和社会主义革命和建设事业作出了不可磨灭的功勋。一个县城走出两位国家主席,这在全中国绝无仅有,就是放眼世界,恐怕也是独一无二,所以我为我是一个红安人而骄傲。
我骄傲,因为我是红安人。在大革命时期,红安打响了黄麻起义的第一枪,诞生了红四方面军、红二十五军、红二十八军三支红军主力。无数红安儿女为了新中国的诞生抛头颅、洒热血,献出了宝贵的生命。至今我们还有传唱着那着著名的《黄安谣》:小小黄安,真不简单。铜锣一响,四十八万。男将打仗,女将送饭。目前在册的将军就有两位国家主席和陈锡联、韩先楚、秦基伟等223位,在册的革命烈士有22552人,红安为革命事业的牺牲之重、贡献之大,在全中国实乃罕见,所以我为我是一个红安人而骄傲。
我骄傲,因为我是红安人。红安不仅是革命的红土地,也是一块人才辈出的`灵秀之地。这里养育了北宋时期著名的哲学家程颢、程颐,如今的二程镇就是他俩的故乡,()同时红安还走出了明代思想家李贽,现代著名翻译家、文学家叶君健,历史学家冯天瑜,经济学家张培刚等一大批名臣学士,所以我为我是一个红安人而骄傲。
我骄傲,因为我是红安人。红安旅游资源有强烈的感染力和震撼力。在中国革命史和红军史上创造许多个第一:第一家革命法庭、第一家苏维埃银行,第一家苏区食堂。第一所列宁小学,第一家苏维埃工会,第一架红军飞机、第一个以“红”字开头的县。在中国说起第一将军县红安,那是无人不知、无人不晓,所以我为我是一个红安人而骄傲。
我骄傲,因为我是红安人。红安自然风光秀丽妩媚。雄奇的天台山森林公园、神秘的古兵寨九焰山、缥缈虚无的老君山……奇峰异石,层峦叠秀,花木繁茂,流水潺潺,让人浮想联翩;举水、倒水、滠水三条河流似玉带穿境而过;香山湖、金沙湖、尾斗湖、龙王湖似颗颗明珠镶嵌在高山峡谷之中;杨山河吧带你走进世外桃源……所以我为我是一个红安人而骄傲。
我骄傲,因为我是红安人。红安花生粒大皮薄,出油率高,年产量2。5万吨以上;红安红薯表面光滑,香甜可口;红安大布冬天保暖,夏天爽汗春秋适用;老君眉茶清香持久、回味无穷;还有红安绿豆耙、珍珠花菜、煨葫芦、绿豆丸子、永河皮子让你大饱口福……所以我为我是一个红安人而骄傲。
5月13日晚上,妈妈带我到将军广场参加“红船精神一大代表故里行”活动,我了解红安精神的内涵是万众一心,紧跟党走,朴诚勇义,不胜不休。与开天辟地、敢为人先、坚定理想、百折不饶、立党为公、忠诚为民的红船精神一脉相承,我爸爸说,红船精神为红安精神提供养分,而红安精神,是红船精神的延续。红船精神,正激励着红安人民心连心,手连手,把红安建设得更富有。
同学们,我们生活在这样一个美好的年代,生长在这样一块革命的红土地上,让我们好好学习,天天向上,将革命先烈热爱祖国、无私奉献的精神发扬光大,朴诚勇毅,不胜不休的红安精神代代传承,我们相信,有我们的奋发向上,红安的明天一定会更加美好;有我们的不懈追求,红安的未来一定会更加灿烂。
谢谢大家。
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第一章保险合同构成
第一条少儿终身保障保险合同(以下简称保险合同)由保险单及其所载条款、声明、批单、批注,以及和本合同有关的投保单、投保人及被保险人的健康告知书,复效申请书,体检报告书及其他约定书共同构成。
第二章保险对象及投保手续
第二条:凡出生满一个月至年满十四周岁、身体健康、发育正常的婴、少儿,均可作为被保险人,由其父母或有法定抚养关系(限年龄五十周岁以下、身体健康、能政党工作和劳动)的人作为投保人,向新华人寿保险股份有限公司(以下简称本公司)投保保险一份或多份。
第三章保险责任
第三条:本条款有下列保险责任,投保人可按附表一的组合,选择下列投保项目:
(一)被保险人在初中、高中教育金领取期(12、13、14、15、16、17岁合同生效对应日内生存,本公司分六年给付初中、高中教育金,每年每份500元。12岁、13岁、14岁投保的被保险人,只能从15岁(合同生效对应日)开始领取高中教育金,领取三年,每年每份500元。选择费率序号投保的被保险人除外;
(二)被保险人在大学教育金领取期(18、19、20、21岁合同生效对应日)内生存,本公司分四年给付大学教育金,每年每份1000元,选择费率序号投保的被保险人除外;
(三)被保险人生存至22岁时,本公司一次性给付婚嫁金,给付金额详见附表一;
(四)被保险人生存达到养老金的领取年龄(男60岁,女55岁合同生效对应日)时,可逐月领取养老金,直到身故。每份养老金月领取标准详见附表一。选择费率序号、投保的被保险人除外;
(五)被保险人在保险单生效时起至终身,因意外伤害事故死亡或在保险单生效日起180天后因疾病身故,本公司一次性给付终身人寿保险金,每份给付金额详见附表一;
(六)被保险人生存至30岁时,本公司一次性给付被保险人父母10000元的祝寿金(此项责任只限选择费率序号投保的被保险人。详见附表一。)
第四条若投保人在保险缴费期内,因意外事故死亡,或在保险单生效日起180天后,因疾病身故,被保险人可免缴纳未缴尚未缴付的保险费,本保险合同继续有效。
第五条被保险人在12岁至22岁期间,按合同约定每少领500元给付金时,还可增养老金的月领标准,增加标准详见附表三。
第四章除外责任
第六条:对下列情事之一造成被保险人的死亡,本公司不负给付保险金的责任:
(一)投保人或受益人对被保险人的故意行为;
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即将过去的,在公司领导的正确管理下,作为公司的一名保安部人员,以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任,认真做好每一项工作。
为在新一年里将工作做得更好,现就在公司工作期间的工作情况总结如下:
一、服从上级领导
作为公司的一名保安人员,服从领导、顾全大局,坚守岗位,认真对待自己所做的工作。
二、遵章守纪,注重礼貌礼节
遵章守纪是合格员工的基本要求,是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣,并以实际行动,严格遵守公司的劳动纪律。
三、正确树立服务意识
目前,社会上部分人对保安从业人员有某种偏见,这多少给工作带来一些困扰,因此,作为保安员我能够正确对待,树立严谨、认真的服务意识,为公司的安全防范尽己之责,将本职工作做好。
四、不断学习进取,提高业务水平
要想做好保安工作,必须了解掌握保安工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说,在这些方面还比较欠缺,为了做好保安工作。
1、通过书籍学习保安工作应有的工作内容和要求。
2、向有工作经验和知晓保安工作的同志们学习,力争将工作做得更好。
3、认真按照领导的要求去做,认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己,使工作能力有所提高。
本人工作中还存在不少不足之处,如沟通、协调能力还有所欠缺,执行力还有待加强等。
我将继续遵从公司领导的安排,踏实、认真地做好自己的工作,努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时,在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻,为自己所防范区域的安全而继续努力工作。 保安人员工作总结 篇7
对我来说是具有重大意义和影响的一年,因为在年初我幸运而自豪地成为扬保公司雄壮保安队伍中的一员。经过公司的严格培训,顺利而光荣的成为一名保安员,从此踏上人生新的起点和旅程。在领导的关爱下,年初我被安排在恒丰银行从事监控岗位的工作。时光荏苒,转眼年终将至,静心回顾这年的工作:一年来,在领导的关怀和同事们的帮助下,我逐渐抛弃了那些不切实际的想法,以饱满的热情和精神风貌投身到工作中,取得了一定成绩和进步,同时我也认识到自己还存在很多不足,还有待进一步努力和提高。现总结如下:
首先在思想上树立主人翁意识,在工作中逐渐将“银行是我家”的理念扎根在心中。在实践中深切领会到“服务银行、守卫我家”的责任何其重大。我所在的恒丰银行对保安人员的管理是人性化的,要求也是合情合理的,使我感受到家的温暖,我常想:作为一名家庭成员,行里的事就是我的事,我要恪尽职守,精心守护我的家,让它在安全的环境里茁壮成长,以不辜负银行和公司的期望。
在工作作风方面,坚持求真务实,严谨细致的工作作风。工作中秉承严肃认真的态度,将看似平淡的工作想周全,做周到。公司夏季组织开展的“自查自纠”活动就像甘霖滋润了我这棵新苗的成长,此次活动有力的宣传弘扬了爱岗敬业精神,进一步提升了我的'思想道德素质和责任感。通过活动,我的内心受到极大的触动和鼓舞,工作干劲和热情有了较大提升。从此摈弃了“工作就是混”的错误思想和投机取巧的消极行为。在工作中兢兢业业,力求做好每件事。平常注意遵守劳动纪律,做到不迟到,不早退,不脱岗。着装符合规范,注意言行举止和文明用语,自觉维护公司形象。
在业务素质方面,坚持自加压力,通过勤学苦练,强化自身素质。俗话说:打铁还得自身硬。我在平时工作中注意学习保安业务知识和规章制度,通过“多看,多听,多想,多问”,努力提升自己的综合素质和服务水平。另外,我还在空闲时间琢磨监控和消防知识,以确保有备无患。夏季开展的 “自查自纠”活动更进一步促进了“比,学,赶,帮,超”良好氛围的形成。在这种积极向上的氛围的感召下,我倍受鼓舞,受益匪浅。
在组织纪律性和团队精神方面,有较强集体观念和荣誉感,积极参加组织活动。开会不缺席,安静听讲,不玩手机。战友间互相学习,互相帮助,团结合作。抛弃我行我素的个人主义作风,维护班组整体形象。
在具体工作实务中,能发挥一定的主观能动性,力求按工作规程办事。做好日常执勤记录,做好交接班工作。当班卫生工作不含糊,夜间清场检查不懈怠。养成良好的工作习惯,注意检查维护使用好监控设备,发现问题及时汇报。
最后再次以“自查自纠”的精神反思一年来的工作,我清醒的认识到自己与保安规范的要求还有很大差距,自身仍存在许多不足之处。比如:有时注意力还不够集中,夜间检查还不够仔细,偶尔理发不够及时等等问题。为此我今后仍然要坚持自加压力,积极发挥正能量,争取不断自我完善。我的岗位虽然平凡,但我爱我的职业。我将在今后的工作中戒骄戒躁,扬长避短,以公司提出的“展现优秀保安公司风采,树立优秀保安公司品牌”的号召为动力,与时俱进,不断适应新形势,新要求。未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,在平凡的岗位上为公司和恒丰贡献自己的微薄之力!
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泰康人寿转正班总结近日,泰康人寿转正班顺利完成,公司各项工作得到稳定有效推进。在这个特殊的时间节点,我们不仅要对过去的工作进行回顾总结,更要对未来的发展进行规划和展望。
首先,回顾过去一年的工作,我们可以看到泰康人寿在上一年度之间取得了突破性的进展。这主要得益于公司在多方面进行的全面创新,包括技术创新、业务创新和管理创新。在技术方面,通过引入先进的理念和技术工具,我们增强了管理的科技含量,实现了业务流程的数字化、自动化和智能化;在业务方面,我们推出了一系列创新产品,在提高客户满意度的同时,提升了公司的市场影响力;在管理方面,我们持续探索企业文化、人力资源管理等管理创新领域,为员工提供更好的工作环境和发展平台。
其次,展望未来的发展,我们要积极面对新机遇、应对新挑战,实现更高水平的发展。在数字化时代,技术创新是企业持续发展的必要条件。我们要通过深入理解数字化经济趋势、全面应用新技术、开拓新的商业模式,为实现可持续发展奠定坚实基础。此外,随着市场竞争的加剧,企业要在产品创新、服务质量、价值观念等方面不断提升,促进业绩和品牌增值。同时,要加强企业文化建设,进一步凝聚员工力量,建立优秀的渠道服务团队和销售团队,更好地满足客户需求。
最后,值得一提的是泰康人寿始终把客户利益放在首位,在转正班之后,我们要更加关注客户需求,对客户提供更优秀的产品和服务,并不断完善售后服务机制,以增强客户的满意度和口碑。
泰康人寿转正班,是泰康人寿不断追求卓越的好证明,也是我们的新起点。让我们携手并进,以更好的精神状态和团队力量,扬帆远航,实现更高层次的发展目标。
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为进一步推进社会治安综合治理,构建和谐社会,建设平安工程,根据中共中央国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和省、地、县、镇关于建设平安工程实施意见文件精神,坚持打防结合,预防为主的方针,围绕提高为现实斗争服务,建设平安社区的工作目标,全面掌握社区状况,解决治安突出问题,以开展计划生育、民主法制建设、矛盾纠纷调处、治安防控建设、流动人口管理、特殊群体帮教、禁赌禁毒工作、消防安全工作、公共卫生安全、社会保障和新型社会救助体系、帮扶济困工作、平安建设宣传等为手段,不断推进治安防控体系建设,切实增强居民群众的安全感,为我区经济社会发展创造稳定和谐的社会环境。
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社区一直来把构建和谐社区,建设平安社区工作,放在首位。社区党总支部认真贯彻党的十八大精神,积极开展保持共产党员先进性教育,把构建和谐社会、创建平安社区作为第一政治任务,走群众路线,发挥社区居民的自治作用,在社会治安综合治理工作中,从领导机制、工作思路、工作措施等方面进行了积极的探索和有效的实践,保持了社区治安持续稳定,为我区经济提速发展营造了良好的社会环境。
临江社区占地面积1.4平方公里,现有居民小组7个,常住户1403户,现有居民4232人,现有居住党员32人,支部党员7人,下岗待业人员191人,出租房屋286间,外来暂住人口422人。通过几年的努力,社区先后获得青年文明社区创建单位、五个好先进基层党组织、先进集体、绿色社区等荣誉称号。
一、加强领导,健全组织
抓好平安社区创建工作,加强领导,健全组织是关键。社区把平安社区建设工作列入社区工作计划,以社市民学校为龙头,市民活动室为基地,开展教育和学习,坚持不懈。节假日开展丰富多彩的宣传活动及文化体育活动,凝聚社区力量。社区党总支部认真履行职责,始终把创建平安工作摆上重要议事日程。党支部及时建立创建平安社区领导小组、制订工作计划、建立社区巡防队等工作。社区每月召开一次专题会议,学习和研究社区治安状况及特点和规律,制定对策和措施,提高工作的针对性和实效性。确保创建平安社区工作的落实,推动了综治工作的深入发展。
二、着力构建治安防控体系,加强社会治安防范管理
社区把治安防控体系建设作为新形势下解决社会治安问题的治本之策,结合社区实际,以整体推进的治安防控工作思路。围绕社区复杂的环境,建立群防群治队伍和义务巡防队的治安防范网络,以居民群众为基础的社区进出口处摊点设置义务治安值勤岗,加强盘查,严密监视外来可疑人员进出情况;社区建立白天老年护楼队,以楼群为单位,加强巡逻;社区还建立三员一长,即治安员、调解员、卫生员和楼(院)长,加强社区、家属楼院自我防控能力;社区还开展普法宣传,调解民事纠纷,组织巡防队员看门望锁,加强联户防范。通过构建社区治安防控体系,可防性侵财案件得到有效遏制,矛盾纠纷大量减少。社区偷窃等案件连续下降。
三、加强民主法制宣传教育,营造社区安定良好氛围
社区把开展民主法制建设和法律宣传教育,加强社会治安综合治理作为推进依法治国进程,全面建设小康社会的重要内容,采取多种行之有效的形式,大张旗鼓地宣传法律法规及社会治安综合治理,营造良好氛围。
1、营造普法宣传氛围。一是利用节假日,开展丰富多彩活动,弘扬法治精神,倡导居民学法用法。二是开展社区《宪法》、民事诉讼法、老年人权益保护法、妇女儿童保护法、《婚姻法》、《价格法》、《环境保护法》、税法等法律知识宣传竞赛活动,扩大参与面,激发普法对象的学法热情,将普法活动由宣教型向互动型转变。三是开辟法律服务快车道,主动应对群众法律需求,确定每月一次法制宣传日,为社区居民开展法律咨询、法制宣传、法律服务,让四五普法真正植根到人们的思想观念中,赢得深厚的群众基础。
2、聘请法律顾问,依法制订各项规章制度,宣讲法律法规知识及宣传。社区成立法制宣传教育志愿者队伍,充分利用法制宣传月及大型服务月等活动的有利时机,采用挂横幅、贴标语、出黑板报、宣传窗、社区小报、发放宣传资料等形式,不断加大以宪法为核心的法制宣传教育力度,引导广大党员、居民群众深入学习和掌握国家法律、法规的主要内容和精神实质,努力提高全体居民的法制观念。特别是抓好社区青少年为重点对象的法制宣传教育,努力提高党员、居民群众依法办事的能力和水平。
3、积极创建民主法治社区。认真贯彻上级有关民主法治社区的精神和要求,积极开展民主法治社区的创建活动。在社区民主法治基础建设中实现:有较为合理的组织领导机构、有切实可行的社区法治建设发展规划、有健全完善的规章制度、有永久固定的法制宣传教育阵地、有普法宣传教育骨干队伍、有较为完整的社区法治建设基础档案;在民主法治示范社区的工作机制上实现:普法教育规范化、法律服务网络化、社区管理有序化、社区事务公示化、社区建设法治化、建设保障措施多元化。社区在创建活动的实践中,基本构筑了临江社区平安建设和法律进社区领导小组、县法院、镇平安办指导帮助、本社区组织实施、辖区各单位密切配合、社区居民共同参与的工作格局。随着民主法治示范活动的开展,使居民群众的主体作用得以发挥,社会矛盾纠纷得以及时化解,基层社会日趋稳定。
4、社区党支部开展一决二议三公开,制订社区工作人员七不让工作准则,社区一把手评廉述廉公示,社区开展居民代表民主议事会,每年召开居民代表,把一年工作情况及新年度工作思路向居民代表通报,建立监督员队伍,接受社区居民群众监督。
四、加强消防知识宣传,提高全民消防安全意识。
社区党总支部、居委会始终把消防安全作为创建平安社区的一项重要工作来抓。成立了社区消防安全领导小组和社区义务消防队,建立健全了各种规章制度,使社区消防安全工作有组织、有计划地开展。成立了社区义务消防队,每月对辖区内居民住宅楼及居民住户的消防安全检查一次,并组织义务消防员参加消防操作灭火知识培训。在社区设立了消防宣传阵地,消防宣传栏,在居民楼内设有消防警示牌,使居民遵守防火公约、消防警示肉容。开展多种形式的消防安全宣传活动,组织社区居民安全工作大家谈,定期向居民家庭发放宣传资料。使消防工作做到家喻户晓。
五、积极采取各种措施,确保禁赌、禁毒工作
做好禁赌禁毒工作,也是社区工作的首要任务。社区为确保禁赌禁毒工作,成立禁赌协会,禁毒领导小组。要求全体共产党员,要带头做到不赌博、不吸毒、不贩毒、不种毒、不制毒,同时积极投身于禁赌和禁毒这场艰巨的人民战争中。一是在626国际禁毒日积极宣传毒品的危害,使社区居民及未成年人远离毒品。二是通过黑板报、宣传窗、制作宣传标语、远程教育等宣传阵地进行反赌博宣传,赌博危害多少家庭家破人亡、妻离子散,有多少单亲的孩子得不到家庭的温暖,通过血的教训教育社区居民群众,大大地减少了社区少数居民聚众赌博的行为,确保了社区温馨和谐。
六、努力解决社区治安热点难点问题
积极发挥职能作用流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、青少年违法犯罪预防等已成为新形势下社会治安工作的热点难点问题。社区在这些方面进行了积极的探索,因地制宜,突出重点,分类指导,有效地消除了影响社会治安的隐患。
1、在流动人口管理方面,严格按照社会治安综合治理属地管理原则和谁主管谁负责的原则,把外来人员纳入社区管理和群众自治工作范围,严格实行目标管理责任制。社区现有出租房屋286间,外来暂住人口422人。对旅馆、房屋出租户、网吧等场所,实行治安、计划生育、卫生等承包责任制;对流动人口,建立流动人口管理工作领导小组,落实流动人口管理措施。配合公安派出所在大力加强基层流动人口管理服务工作的同时,会同有关职能部门,经常性地清理整顿流动人口,进一步规范了流动人口管理工作。
2、刑释解教人员是一个特殊群体,对刑释解教人员进行帮教,使他们走上新生之路,是维护社会稳定的一项重要工作。社区把刑释解教人员帮教列入创建平安社区的工作目标,加强对这项工作的组织、协调、检查和监督。每年都要对刑释解教人员进行重新摸排登记,逐人成立帮教小组,实行领导带头帮教制和定期回访制,随时掌握刑释解教人员的思想动态和现实表现,注意解决他们在生产、生活等方面存在的困难和问题,鼓励他们重新走上正常的生活轨道,有效地预防和减少了重新犯罪。社区有3名刑释解教人员通过帮教走上了自尊、自强之路。
七、狠抓机制建设,力求工作创新
创新是创建平安社区工作发展进步的不竭动力,良好的运行机制是推动社区平安工作发展的重要保证。社区在创建平安社区工作中,始终坚持不断创新的观念,注重工作长效机制的建立,从工作思路、工作措施、保障机制等方面进行了积极的探索和有益的实践,推动了社区综治工作上台阶、上水平。
一是党政一把手充分履行社区治安第一责任人的责任,加强对社区创建工作的领导和检查督促,增强了保一方平安的责任感。
二是在工作机制创新。规范社区车辆管理,搞好社区篱笆墙工程,解决社区乱停放现象,积极宣传交通安全18条。使社区秩序更优良,社区治安更稳定。
三是耐人寻味的四前工作法,及时调处内部各类矛盾,将矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态;如:邻里纠纷、夫妻争吵、困难求助等,我们都认真对待,把事态和矛盾化解在萌芽之中,调处成功率达100%。四是在建立保障机制。创建平安社区工作保障是关键。社区按照谁受益、谁出资的原则,实施封闭式管理,规范社区车辆停放,社区根据居民群众意见,召开座谈会等形式,向共建单位集一点,受益群众捐一点等办法,解决了经费不足的问题。划分车位,组建义务巡逻,确保社区居民财产安全,有效地推动了创建平安社区深入发展。积极筹建资金,覆绿及建造全民健身场地,全心全意为民办实事。
构建和谐社会,创建平安社区工作任务艰巨,责任重大。通过多年的艰辛努力,走出了一条富有自己特色的创建工作新路子。在改革发展不断深化,社会治安任务日趋繁重的新形势下,开拓创新,推动综合治理工作不断发展进步,把工作着重点放在加强巡防队伍,健全群防群治组织,整改突出治安问题,化解不安定因素;把落脚点放在减少发案上,增强居民群众安全感上。认真履行保一方平安职责,同时要把大排查工作与街道布置的其他各项工作有机结合,明确分工,全面提升平安社区创建水平。
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导语:尊敬的各位领导、各位伙伴:
恭敬的各位带领、各位伙伴:
大家下午好!我叫xxxx,是中国温和一名平凡的寿险代办人。很高兴公司能给我一个与大家交换的机遇,一个亮相自我的平台。我本日演讲的题目是“寿险,我相信了”
谈到人寿保险,可以说客岁的本日我还属于“险盲”一类,我觉得我其实不必要保险,尽管1998年我曾经购买过一份人寿保险,那也是碍于人情的人情单。那么如今大家就要问:是甚么让一名“险盲”成了中国温和公司人寿保险的代办人呢?在这里我不能不提的是带我入司的郭世刚主管,我和她是很要好的同学及朋侪,我是在极不甘心的环境下被她领进了这个行业,她那种敬业、爱业、拼搏的精神深深地传染了我,作为朋侪也为她本日获得的成绩而感触高兴,恰是在她的指引和感化下才一步步走到了本日,在这里我想说:感谢你对我的倾力付出!
真实的思维变化应当是在客岁的十月份,我参加了新秀班培训,当真进修了“中国温和人寿”的成长进程、策划事迹、成长前景以及《保险法》,使我渐渐认识并相信了公司的气力。当时听了刘瑛教授讲的“寿险的意义与功效”的这节课程后震动很大,才明白地明白到人寿保险的真正含义,人寿保险普通的明白便是一种在不必要时筹办,在必要时利用的特别商品,它保险我们及家人在风险变乱产生时可以获得大笔的急用现金,补偿经济吃亏,包管糊口生涯来历,保护人生庄严。特别是在当今社会中,风险无处不在,无孔不入,没法料想天灾人祸,朝夕祸福,并且大家都有生、老、病、死、伤、残等等说不完、到不尽的风险。那我们如何进行遁藏及裁减各种风险带来的苦痛与迫害咧?这时候我明白了人寿保险才是我们最科学、最公道、最安定、最省心的转嫁风险的选择,同时也深入明白到我们大家都必要保险。再想想身边一些人和一些事,就在我培训不久前,我的两个好朋侪因车祸和肝癌接踵离世,因为异国投任何保险,留给了妻儿无穷的悲伤,也使这两个家庭完全堕入了窘境。此时我在想:倘若他俩投了富裕的人寿保险,他们的妻儿最起码能包管糊口生涯来历,毕竟逝者已逝,而生者还将连续糊口生涯。与此同时,我的另外一名好朋侪的女儿脑部异型血管忽然破裂,生命危在朝夕,因医治及时在武汉陆军总病院花去医疗费用8万余元巨资,这对付一个正处于创业阶段的小家庭来讲,无疑是沉重的负担,但是庆幸之神仍然眷顾着这个家庭,仅仅因为孩子在黉舍投了50元的门生温和保险,一切经济坚苦都水到渠成,可以说这个家庭的庆幸之神便是保险。是以我要做有筹办的人,联合本身的实际环境,最终为本身及家人做全保险,为家庭添加一份关爱和责任,因为我深信人寿保险必定能帮我办理我的后顾之忧。
既然明白到人寿保险这么紧张,那么我感触我有必要也有任务报告我的亲朋好友以及我所熟悉的扫数人,为他们的家庭送去保险,这便是我成为寿险代办人的初志。如今我成了一名寿险代办人,更有责任为他们送去快乐,拯救生命。这就必要我们抱着自负、诚信、乐观、爱心、、耐烦、举动的心态,抱着造福他人、成绩自我的抱负,根据办事前做人的原则,自动与他们兵戈、雷同,传播保险理念,用本身专业的保险交易知识为客户进行需求分析,订定完好、精确的寿险筹划书,以满足人们购买保险的需求。在满足客户风险保险的根本需求的根本上,利用各种金融东西及投资东西为客户供给更好的理财需求,满足人们追求高品格糊口生涯的欲望,以兑现客户与自我的共赢。
总而言之,我深信寿险是最有效转嫁风险的方法,能给人们的糊口生涯带来快乐、安定、关爱、高兴、享福、温和……寿险,我相信了,你呢?还迟疑甚么?
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一、
作为一名内勤员工,我在中国平安公司度过了一个令人难忘的转正期。在这一段时间内,我不仅积累了丰富的工作经验,还意识到了自己在职场中的成长和发展。下面我将详细介绍我的转正经历,并总结出一些个人的心得与感悟。
二、详述转正经历
1. 学习与适应阶段
我在刚进入公司的时候,经历了一个学习与适应的阶段。这个阶段我主要通过参与一系列培训课程来了解公司的业务和工作流程。同时,我还通过与同事的交流和实际工作的接触,逐渐熟悉了自己的职责和工作流程。这个阶段的目标是快速地学习和适应公司的文化和工作环境,为未来的工作打下坚实的基础。
2. 深入工作与提升能力阶段
在适应了工作环境之后,我开始更加深入地参与到具体的工作中。我主要职责是处理客户的保险理赔事务,并与各个部门进行协调和沟通。在这个阶段,我意识到了自己的工作责任和重要性。我认真地处理每一份理赔申请,与客户进行充分的沟通和协调,确保理赔事务得到及时、准确地办理。同时,我还充分利用业余时间,持续学习提升自己的专业能力和知识水平。通过不断地学习和实践,我逐渐掌握了更多的工作技能和知识,提高了自己的工作效率和质量。
3. 团队合作与协调能力的提升
作为一名内勤员工,我意识到团队合作和协调能力的重要性。在处理理赔事务的过程中,我需要与各个部门、同事和客户进行良好的沟通和合作。我积极参与团队会议,提出自己的观点和建议,与团队共同协作解决问题。我还经常与同事进行分享和交流,互相学习和支持。通过这些团队合作和协调的实践,我逐渐提高了自己的团队意识和合作能力。
三、个人心得与感悟
在这段转正期的工作中,我收获了很多,也成长了很多。以下是我总结出的一些个人心得与感悟:
1. 虚心学习,不断提升
在职场中,学习是持续不断的过程。我意识到只有不断地学习和提升自己的专业能力,才能在工作中不断取得更好的成绩。因此,我会继续努力学习,不断提高自己的专业素养和知识水平。
2. 注重团队合作,加强沟通能力
在职场中,团队合作和沟通是非常重要的。我体会到与团队紧密配合、进行有效沟通的重要性。在未来的职业生涯中,我将更加注重团队合作,努力提高自己的沟通和协调能力。
3. 保持积极的态度,勇于面对挑战
职场中充满了各种挑战和困难,但只有保持积极的态度,勇于面对困难,才能不断成长和进步。我会珍惜每一个机会和挑战,勇敢地面对,努力解决问题,不断提高自己。
结语
小编认为,我的中国平安内勤转正期虽然短暂,但带给了我很多宝贵的经验和收获。通过这段时间的工作经历,我不仅为自己的职业发展打下了坚实的基础,也对职场中的团队合作、沟通能力、学习和成长有了更深刻的认识。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断追求进步和提高,为公司的发展贡献自己的力量。
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