一起合同网

导航栏 ×

安全劳模先进事迹材料(精品十三篇)_安全劳模先进事迹材料

发布时间:2022-11-26

安全劳模先进事迹材料(精品十三篇)。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

2013年度公交总公司在市委、市政府和市局的正确领导下,结合自身实际,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过全体员工的努力,较好地完成了年初制定的各项安全生产工作目标,确保了公司安全形势平稳发展,回顾一年来的安全生产管理工作,主要抓了以下几个方面:

  (一)、加强组织领导,落实安全生产责任制

为提高公司安全技术管理水平,加强营运安全管理工作,今年初,根据工作需要和人员的变动情况,公司对营运安全科以及总公司安全生产委员会组成人员进行了相应的调整,进一步理顺和明确了部门相关职责,为安全生产提供了强有力的组织保障。

年初,公司与市局签订了《2013年交通运输局安全生产目标管理责任书》,安委会成员、相关管理人员和全体驾驶员也相继签订了《2013年度公交公司安全生产责任书》。通过层层签订,切实将安全生产责任逐步落实到基层,落实到每一个岗位,落实每一个人,明确责任内容范围,明确奖惩措施,实现安全生产工作全员负责制。按照“谁主管、谁负责,谁签字、谁负责,谁审批、谁负责”的原则,完善安全生产单位管理责任制,有效避免安全生产工作形式化,圆满完成了春运、清明、五一节以及国庆黄金周等重大节假日期间的安全营运任务,为全年安全生产工作奠定了牢固的稳定基础。

(二)、抓好安全检查,彻底消除安全隐患

公司在春运期间、清明、五一以及国庆黄金周等重大节假日和各项安全活动开展前,对所有营运车辆进行一次拉网式的安全检查,及时消除隐患,杜绝带病车出场、上路,确保车况始终处于良好状态。加强对车辆运行的动态检查,重点整顿车辆超速行驶,不规范靠站、开车打手机和闯红灯等违章行为;同时,对平时工作不认真和有交通事故前科的驾驶员重点加强教育,预防交通事故的发生。在防火方面,公司重点对停车场、加气站、修理厂、配电间、材料库等场所进行安全检查,确保各种消防器材安全有效。

公司还要求全体驾驶员加强对易燃易爆危险品的查堵工作,严禁乘客携带危险品上车,并积极配合公安干警加强公交重点部位的治安管理工作,维护线路、场站、停车场的乘车秩序,确保驾驶员和乘客的人身安全不受侵害。

  (三)、开展安全活动、营造安全生产氛围

今年以来,根据市局各个时期安全工作的要求,公司组织开展“安全生产基层基础深化年”、“道路客运隐患排查专项行动”、“安全生产月”、“安全大检查回头看”等活动。为加强对活动期间安全生产工作的组织领导,确保各项活动的顺利开展,公司成立了相应的以总经理为组长,分管副总经理为副组长,各部门主要负责人为成员的活动领导小组,负责活动期间各项事宜的组织、领导、综合协调、检查督促等工作,为宣传活动提供强有力的'组织保障。 公司针对各项活动分别制定了活动方案,明确活动的指导思想,活动目标、活动安排及工作要求,将活动实施细则逐一分解到各个部门,层层抓落实,做到了对各项活动工作早布置、早安排、早落实、勤督查,并在活动结束后及时进行总结。

通过集中开展警示宣传,知识答题、技能竞赛、隐患排查和应急演练等形式多样、内容新颖、效果实在的安全活动,普及了安全生产知识,提高了全员安全生产意识和技能,营造了“人人懂安全、人人抓安全人人要安全、人人保安全”的良好局面。

(四)、组织学习培训,提高安全知识水平

为进一步解放思想、开阔视野,提升领导干部的安全管理水平,今年春运过后,公司组织部分中层以上管理人员先后赴合肥市公交集团、池州市公交公司、六安公交公司考察交流,学习借鉴行业兄弟单位的先进安全管理经验,公司为做实员工教育培训工作,定期组织驾驶员学习《安全管理制度》和《中华人民共和国道路交通安全法》,提高员工的安全法规知识;创卫期间,公司邀请狮子山消防大队专家对员工进行了一次防火安全知识讲座,还邀请市交警支队曹勇支队长进行安全行车知识讲座,公司全体员工参加了培训。

  (五)、强化应急建设,提升应急保障能力

公司在完善各项应急预案的基础上,组织开展了以消防、应急救援为主要内容的应急预案演练,通过应急演练活动的开展,增强协调配合能力,充实救援装备和力量,提高应急处置能力和职工自我保护意识。在夏季高温、汛期到来时,本着“早准备、早安排、早排查、早预防、早落实”的原则,为扎实做好城市公交防火、防汛准备工作未雨绸缪,为市民乘坐公交安全出行务实了基础。

总之,在过去的一年中,我公司在安全管理上取得了一定的成绩,在今后的工作中,我们一定按照上级要求,摆正安全与生产、安全与效益、安全与社会稳定的关系,以安全生产促公交事业健康稳步发展,以安全生产保职工幸福安康。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

腊梅,极其普通的一种花,不及月季之美,也不比牡丹之傲,然而却是一种不平凡的花,它凌寒而来,有迎风冒雪的坚韧、默默开放的品格、无意争春的豁达,正是它的铁骨冰心为白色的雪原带来了一丝暖意与美意,在雪原深处的电厂有这样一朵腊梅花在绽放,那就是电厂炉控班班长——,领导眼中的“女强人”,同事眼中的“女汉子”。

,一名女班长,带领班组连续两年荣获公司“五星班组”荣誉称号。不屈的意志,灿烂的笑脸,豁达的性格,仿佛一朵绽放的腊梅花。她入职十二年,几乎是电厂的同龄人,她先后参加了基建时期的热工工程管理、设备安装调试、脱硫脱硝系统的改造等,20xx年超低排放改造期间担任热工组组长,负责协调八个项目的全部热工设备安装调试。一路走来默默耕耘,勇挑重担。从入职时期的优秀学员、最佳检修组长、最佳技术员、杰出工程质量管理者、先进生产工作者,到今天的五星班组、劳动模范,十二年如一日,挥洒干一行爱一行的热情,在平凡的岗位上尽职尽守,书写自己的不凡事业,用“工匠精神”打磨自己的检修事业,以“师者”标准为身边的同事答疑解惑,作为“领头雁”带领班组一路向前,唱响“巾帼劳模”的颂歌,引领班组乃至周围的人共同托举我们的梦。

勇挑重担的“女汉子”

多年的历练和不断的自我提升,培养了精湛的技术水平;一颗“匠心”,一份勇敢,成就了她“刚毅”的性格。

迎风冒雪向前冲。20xx年1号脱硫改造完成后,供浆自动调节不是很灵敏,自动逻辑无法合理控制吸收塔ph值,so2完全依靠运行人员手动调节,环保参数面临经济性和安全性的双重考验,面对大家的焦灼,挺身而出:“我来试试吧。”一句话挑起一付重担,数十天的夜以继日,画图看点,二十多页的手稿密密麻麻,零下三四十度的严寒天气,背着一条安全带穿梭在脚手架上,亲自测量每一个烟道、管道的尺寸,只为了计算精准的系统截面积,正是她的“精益求精”的工作态度和“不服输不认输”的工匠精神,顺利解决了供浆自动的'难点,为环保参数全年无异常提供了有力保障。

20xx年2号机组临修,为确保各受热面安全运行,根据检修计划要求对过热器及水冷壁壁温测点进行检测。炉膛大包内的受热面布置紧凑,测点安装在管屏之间,受空间限制一般成人男都无法进行作业,检修进程陷入僵局,“要不我来试试,女的骨骼小”,在“女乘坐七八十米的吊蓝登高行吗?”的质疑声中,她已经默默的做好防护钻进去了,有限的空间只能侧身仰卧在里面,逐点加热记录,一进去就是4小时,70多个测点全部完成检测和复紧,当领导对她提出赞扬的时候,乐呵呵的一句话“没事没事,这是我力所能及的事情”,单手持续托举四小时,没事才怪,晚上吃饭拿不住筷子,还骗丈夫说自己是练功呢。

百折不挠展英姿。面对电厂qc领域的空白,女汉子不服输的性格又一次崛起。她戏称:我堂堂五星班组,安能被qc困住?我们炉控班要做第一拨吃螃蟹的人。大量阅读各种书籍资料、观摩各种发布会、推演成功案例,炉控班经历了无数次的困顿、走了数条的弯路,经过数百次的测绘试验,在她的带领下,大家一次次迈过失败的坎,最终顺利完成《无线阀位监测装置》的研制。并且荣获“国家能源集团qc活动项目三等奖”。困难面前,她勇往直前,荣誉面前,羞涩推让,评优选先总是推举身边的人:成果是大家齐心协力得来的,不是一个人的。用班组成员的的话来说:妮姐,那就是一枚可爱硬气的女汉子!

精打细算的“管家婆”

作为一名山西的姑娘,完美的传承了山西人的勤俭淳朴和精打细算,以提质增效为己任,带领炉控班精打细算的“过日子”。

废旧物品回收箱边上有她们班组“拾荒”的身影,检修台上有她指点的组装模型、班组的雷锋箱里装满各式各样的螺丝钉、拼搭风的混装手套(一只坏了,留下另一只)、废旧电缆皮子做的垫片、包装箱做的存储容器、单面打印纸做的随身工作簿,点滴积累,成就了自己班组的“百宝箱”,经常上演的对话:“岳班,借几个螺丝钉”“岳班,给两条槽盒盖板”“姐,送两幅手套……”,自己的勤俭淳朴,成就了大家的“便民百宝箱”。

“管班组和过日子一样,咱们的精打细算,还得开源节流!”在岳班的带领下,炉控班各种智慧的点子层出不穷:给空调加氟、给热风机换热阻丝、给风扇轴承加油、清洗电磁阀阀芯,优化逻辑降低能耗提升经济性……她带领的炉控班,20xx年度节约维护成本49万余元,完成节能降耗项目4个,修旧利废、提质增效清单上她们的项目在不断刷新。

班组的账物卡准确完整,成本分析清晰明了。物资仓库里成百上千的东西她能精准到架位和库位,哪个备件在哪个货架,现有储备数量,每月发生缺陷数量、维护成本消耗金额,信手拈来,当大家在惊叹她的记忆力时,可曾注意到她电脑上、随身工作簿上的图图表表,她每日上班后、下班前的细致检查,她家书桌上那些圈圈点点的统计学书籍,哪有那么多记忆超群,有的只是夜以继日的默默耕耘。

威严并济的“好家长”

在电厂这种生产单位里,男性员工居多的行业,女班长好像有点格格不入,但是她充分发挥女的优势,坚持“说话软,做事硬”的管理手段,刚柔并济引领炉控班成为一个团结奋进、凝心聚力的大家庭。

生活中,她以大姐的姿态,关心呵护每一名员工,是性格爽朗的傻大姐,经常关注大家的情况,嘘寒问暖、热心帮助,让大家能够轻松安心的投入工作中。记得班组一名外协人员的父亲生病,她悄悄的自掏腰包去慰问,怕给造成心理压力,还说是单位的;两名单身男职工在她的热情张罗中,终于被她成功的“嫁”掉了;谁家大人小孩生病了,协助寻医问药的……

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

___,掘进四队机电班工人。2013年参加工作以来,他踏实肯干、吃苦耐劳、勇于担当、敢于负责,认真学习安全业务知识和机电技术知识,总结自我平时的工作经验,进取参与科技创新,多次圆满地完成了生产任务,确保了机电设备的正常运转。在矿举行的多次知识竞赛、演讲比赛活动中勇获佳绩,受到了同事和领导的一致认可。

___十分重视各项安全防范措施的落实,他常说:“安全措施都是煤矿工人用鲜血买来的经验,我们要认真执行,决不能再用鲜血去验证。”在平时工作中,他认真落实领导交给的各项工作任务,仔细排查有没有潜在的隐患,有没有潜在的风险,发现问题及时纠正,能当场解决的,当场解决,不能当场解决的,做好标记,给下个生产班交代清楚,要求他们注意巡查,保证生产的正常运行。

刚参加工作时,为了弥补经验上的不足,___虚心向老工人请教安全生产中遇到的各种问题;为了使自我的理论知识更为扎实,应对新问题,他细心钻研业务书籍;为了共同提高,帮忙班组内业务不熟练的职工,他总是耐心的指导,不厌其烦。为了搞好安全,他对工作上不细心的职工进行重点盯防。每一天他总是第一个入井,最终一个升井。工作开始前,他先认真的把巷道内的隐患排查清楚,对今日的工作做到心中有数。工作结束后,他再把干过的活重新检查一遍,看看有什么地方还没有到达标准。

创新是企业发展的动力,没有创新就没有发展。___经常参与队里五小创新工作。在掘进机溜子刮板运输中,刮板极易损坏变形,这不仅仅造成了极大的材料浪费,还因为更换刮板影响生产时间,他和机电班的弟兄们一齐开动脑筋,利用废旧钎子加工改善了新型刮板,经过实验,新型刮板经久耐用,也使得废旧钎子变废为宝,节省了材料开支,也提高了劳动生产率。自___参加工作以来,累计由他发明和参与的科技创新成果有十余项。

___不仅仅是机电上的业务骨干,同时还担任队里的信息安全员。他利用自我扎实的理论功底,结合自我在工作中的经验,练就了一双查找隐患的“火眼金睛”。任何隐患都逃可是他的一双眼睛。2018年2月的一天,在8点班交接班时,___发现一部正在高速运转的皮带机头处发出刺刺啦啦的声响,于是立即让皮带司机停下皮带,经检查发现电机的固定螺丝有一半多都已松动,如果再运转就有电机与减速机分离的危险。由于___这次排查隐患及时,采取补救措施得当,避免了一次潜在的机电事故的发生。

如果说隐患的排查保证了正常生产,那么___的反“三违”则体现了对工友们切身安全的负责,对生命的敬畏。煤矿很多事故的发生都是由于违章作业,违章施工,违章指挥造成的。事故的发生总是给亲人留下难以弥补的创伤,给煤矿造成巨大的财产损失。为了抓违章,___不怕得罪人,他常说的一句话是:“宁让埋怨痛一时,不让违章悔一生。”一个电工在检修开关时图省事、怕麻烦不停电就想打开开关,被___及时发现,立即制止他的这种行为,并当场对他进行了严厉的批评。升井后___还向队里的领导进行了汇报,并在全队进行曝光。事后,那位电工有点不服气,___就找他谈心:“今日我对你刻薄,是为你以后能安全的工作,幸福的生活。”最终使那位电工心悦诚服的理解了批评,并表示以后必须牢记安全规则。

___工作时十分重视机电设备的检修,他在机电班的生产中始终认为机电检修是搞好机电工作的基础,仅有抓好机电检修才能保证机电设备的安全生产。为了抓好机电管理,他进取学习机电技术知识,在工作过程中,总结出了“六步工作法”:一是观察设备运转是否正常;二是监听设备是否有异常响动;三是重点设备包机到人;四是设备的定时定点保养;五是机电人员的管理与培训;六是机电隐患的排查与整改。经过这六个方面的工作,保证了队里的机电设备的正常运转,有力地促进了安全生产。

在掘进四队工作期间,___尽职尽责、勤勤恳恳、任劳任怨、勇于创新、敢于负责,很好完成了队领导交给的各项工作任务,为该队的安全生产做出了突出的贡献。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

劳模先进事迹

立足岗位 奉献物探

——记物探212队钻井组长 范德雄

物探公司优秀党员代表、工人技师、四川省青年岗位技术能手范德雄,在物探钻井这一行一干就是13年, 13年来,他摸爬滚打在野外一线,参与完成了大小数十个项目的钻井施工,施工质量与进度得到了上级的肯定,在20XX年被破格晋升为钻井技师。在党组织和领导的教育培养下,使他从一个“打工仔”成长为一名具有一定理论知识、丰富操作技能的钻井技师,从一个普通职工成长为具有一定组织管理能力、能够独挡一面的钻井组长,成为党组织中的一员。这位年青的钻井组长在平凡的岗位上展示着新时期共产党员的新风采。

融入石油,了解石油,坚定为物探作奉献的信念

参加工作前在新疆山地队的两年打工生活,让范德雄尝试到了石油勘探的艰辛,也让他爱上了钻机、爱上了石油勘探事业。

“孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地,人生无处不青山。”他跟父亲立下了军令状。带着年少的轻狂,怀揣心中的理想,20岁的他跟随山地队来到新疆,成为钻井机场的一名打工者。

面对茫茫的戈壁,浩瀚的沙海,生活在连鸟都不愿展翅的酷热天空下,时不时的还要经受沙尘暴的突然袭击,住的是简易帐篷,吃的是带沙子的馕饼,干的是最苦、最脏、最累的工作,小范年轻的心有些动摇了:这可不是想像中的打工生活啊!但是,当他看到师傅与工友们为了攻克一个钻井难关,打好每一口井而兢兢业业的工作,为了及时交付任务,不误工期而吃住在钻机旁的时候,他的心灵受到了强烈的震撼。暗下决心:决不能辜负当初对父亲立下的军令状,一定要在自己的岗位上干出名堂、干出成绩来!就是这样一种信念,让他一门心思的扑在钻井工作上,扑在学习上。在学习的过程中,他虚心向师傅、工友们请教,利用吃住在钻机旁的便利,他很快掌握了钻机的操作方法。但他清楚的认识到,要想驯服、驾驭钻机这匹“烈马”,光会操作是不行的,还得掌握它的性能及维修方法。于是,他为自己定下了新的学习目标。没有时间学习,他就“挤”,利用工余休息时间、雨天及风暴天气;晚上戈壁上没有灯光,他就“借”,用手电筒照明;学习资料缺乏,他就“钻”,只要见到谁的资料有用,他就决不手软。就这样,在新疆度过了充实的两年。艰苦的环境锻炼了他,充实了他,丰富了人生经历,积累了实践经验,使他有了不怕吃苦、敢于吃苦、顽强拼搏的工作作风;实践使他掌握了钻机的性能,操作及维修方法,更主要的是,年轻的小范爱上了钻机,爱上了勘探事业。

珍惜岗位,刻苦钻研,不断提高专业技能

19XX年,范德雄如愿以偿地成为了一名正式石油职工。他十分珍惜这份来之不易的工作。在工作上更加用心,更加努力了,由于工作中的出色表现,19XX年他当上了钻井机长,所学的钻井技术也有了更大的用武之地。在钻井技术方面不断取得令人刮目相看的成绩。他的机场年年打的井都是工区最难的,年年都是圆满完成任务,从没有给队上添过麻烦。

20XX年,范德雄竞聘当上了钻机组长。同年,加入了中国共产党,成为一名光荣的共产党员。当年212队在四川宣汉胡家镇施工,地震一大队(现更名为川东经理部)有4个地震队在此施工。宣汉的山是出名的高和险,又极度缺水。其它地震队的机长都是经验丰富的老机长,面对如此高难度的工区都觉得困难重重,而刚上任的小范就硬是凭着执着和善于动脑,把任务完成得漂漂亮亮。

这一年,恰逢地震队开始使用美国生产的V20XX型钻机。由于这是一种新型钻机,整个公司能操作的人不多,懂性能的更少,在地震队就更是凤毛麟角。并且,以往的钻机操作经验对V20XX型钻机的操作也没有多少可以借鉴的地方。如何尽快掌握钻机的性能和操作维修保养方法就成了他上任后的一大难题。

“他行不行啊,让小毛头担任这么重要的岗位?”有人提出了疑问。此时,领导的压力大,他的压力更是可想而知。 面对质疑,作为党员的小范没有选择逃避而是面对,那些天他一直围着钻机在转,说明书拿在手里就没放下过,只要遇见对钻井比较在行哪怕是其他队的同事他都会虚心请教。工夫不负有心人,不到半个月小范不仅对操作方法滚瓜烂熟,而且还把维修方法也给弄了个明明白白。他负责的QC成果《改进V型钻机部件改良、维修》获四川局优秀质量管理小组一等奖。

20XX年,八角场反承包实验任务。使用的钻机是GY-I型,合同要求井深要达到XXX米。此次任务是物探公司首次涉及XXX米深的微测井,担任此次实验任务的就是范德雄。

实验井有两口,合同要求是在两天内完成。第一口井打得比较顺利,就在大家还没来得及高兴的时候第二口井打到XXX米时遇到大裂缝开始卡钻和漏井,偏偏此时钻头又断,水源却在几百米以下的山脚,挑水上来显然供应不上,在XXX米左右的地方有一个大钻的回水池,然而回水池的水质太差,如果用,会污染环境,不用会影响施工进度。时间一分分逼近,大伙急得像热锅上的蚂蚁, “怎么办?究竟是用回水池的水?还是另想办法?” “老外重的是质量,不会对环保太在意,用了没问题。” 大伙开始有了争议,也把这一难题交经了范组长,到底是保进度还是保环境?关键时刻,范德雄当机立断:“严格按照操作规程进行操作,质量才是根本,信誉才是第一。” 大家一起又想办法,在公司老总的帮助下,212队急调一套水泵和柴油机,采取梯级供水法一级一级将几百米山下的水抽到山上,并采用膨胀土堵漏,终于解决了难题,在规定时间优质完成了任务,赢得了美国柏灵顿公司质量监督人员的赞赏。

圆满解决这次施工中出现的难题,他想的更多了,思考的也更深入了。

迎接挑战,知难而进

20XX年,212队承担了温泉井构造西端二维地震详查项目任务。这块工区地形起伏大,地质构造复杂,出工前他就与各机长作好了施工计划和施工进度安排,加大了对职工、民工的培训力度和培训时间。然而,在他们真正到达工地后才发现现实比他们预先估计的还要严峻:

由于岩层坚硬,一口井打坏好几个钻头;由于山势高陡,植被茂密,一口井要搬好几天;由于钻机维修人才缺乏,坏设备不能及时维修,耽误了施工进度;由于工区困难,民工走了一批又一批。

面对重重困难,面对工期的临近,面对机长们已熬红的双眼,作为大机长,他更是心急如焚!他深知,大伙的信心受到了打击,感到了前所未有的压力!这时,他拨通书记的电话,把他的想法和心中的委屈给书记说了。书记给他说的话他还清楚地记得:你是党员!也是钻井组的主心骨!你要带好头!这次任务的确艰巨,你要记住,你不仅是一名党员,而且你代表的是我们212队的全体党员!没有翻不过的山,没有渡不过的河!如果还有什么困难,就及时反映回来,队上会随时帮你们解决。

他知道考验他的时刻到了,现在最需要的不是什么豪言壮语,而是如何用实际行动带领大家走出低谷!

没有翻不过的山,没有渡不过的河!靠着这种信念,他再一次选择了实干:钻头不好打,通过与队领导商量,用金刚石钻头取代普通钻头;搬家难,就增加人手;行路难,就请村民带路,自己修路;修理人员少,他就亲自动手,通过手把手的教,一对一的帮,带动了一大批技术骨干。就这样,困难出现一个,就想办法解决一个。在小范的带动下,全组士气高涨,群情激昂,再一次形成了你追他赶的生产新高潮,按预定工期优质安全地完成了钻井施工任务。

努力创造新业绩

“用实际行动助推广安模式!”在广安项目施工中,范德雄揣着领导的鼓励,带着共产党员的责任,怀着必胜的信心在一代伟人故里披挂上阵了。

“项目任务时间紧、工作量大、要求高”“钻井进度不尽人意”“要用我们的炮声贺中秋佳节”来自各方的压力让范德雄不能有丝毫懈怠。以前一个工区最多三、四十台钻机,现在要确保XXX多台钻机的合理调配,正常运行,材料供给及技术指导,另一方面还要保证钻井质量、进度。范德雄白天上工地,晚上统计钻井数据和井位分配情况,常常在电脑前一坐到深夜,心里想的是如何提高钻井质量与效率,脑子里装的全是井位、数据和钻机零件: 6机场36线XXX个井位今天完钻,明天转至38线井,与32机场汇合分头突击38线大号端;15机场要配送XXX个钻头;43机场需送2桶油料……。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

__,男,50岁, 大专学历,中国共产党党员,现任__村党支部书记,__镇果树技术研究会董事长,__市龙 __养殖场场长。几年来,他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园,并为群众无偿提供果树种植技术,联 系销路,带领广大群众发家致富,在__镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在80万元以上,果树研究会 带动300余名群众致富。 1994年3月,__看到了甲鱼养殖的商机,并细致分析了__的养殖环境和市场销路,于是下定决心投资200万元 建成了占地27亩,当时__县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟,幼鳖成活率低,初期养 殖并未获得收益。同时,由于市场价格的不稳定,给__的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁,在四处 求学的基础上,高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课,甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路,__到 处推销自己养殖的甲鱼,初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等,很快 就受到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐,在持续了近8年的低谷期后,__成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前, 龙__场存栏36000只,已建成各类养殖池16个,年产值80万元,创收35万元。龙华养殖场成为__市唯一的一家甲鱼良 种繁育基地。 甲鱼养殖业蒸蒸日上,但他并没有就此满足,在发展养殖业的同时,__意识到随着农业产业结构的调整、市场经 济的发展以及人们生活质量的提高,水果的需求量越来越大。于是,他不顾家人反对又率先承包了村内140亩土地开始了果 树种植。经过一番拼搏奋斗,__的果树种植技术逐渐成熟,果实不仅色泽鲜艳,而且口感非常好,销路遍布全国十多 个城市。 __富裕了,但他并没有忘了群众,经过多方努力,1990年5月成立了__镇果树研究会,并担任董事长。成立果 树研究会以后,先后带动300余名群众开展果树种植。同时,__意识到,作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富 的农业经验,还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识,不断吸收新的营养,才能起到自身 作用。因此,他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者,上到国家大的政策方向,下到每个地块的土质、土况, 他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门以及农场组织各种科技培训,不断加强自身学习,做到了理 论与实际相结合,取得了成效。 从最初只有140亩的果树,发展到现在的300余名群众种植户近“万亩果园”年产值4000万元的规模种植,凝聚着刘保 国数不清的辛勤汗水。不怕吃苦的他每天在地里摸爬滚打,从种植、管护到摘果,每一个环节他都亲自深入田间地头进行 指挥指导,深知科技才是第一生产力的他平时就注意学习各方面的知识,尤其是在科技种植管护上,更是废寝忘食,再忙 都要坚持查阅资料、看看什么肥料无公害,什么农药除虫害好,再累都要做好一天的工作记录。几年的时间,便掌握了精 细的农业科技知识,积累了丰富的种植经验,走上了机械化、科技化、规模化的农业致富之路。 辛勤的劳动,赢得了荣誉和鲜花。1991年__被市政府评为“__市十大杰出青年”,1993年被市委市政府评选 为“科技一等奖”获得者,1994年被国家科委团中央评为“全国星火带头人”1994年被省评为“十大杰出青年农民”1995 年被省评为“河北省劳动模范”, 1996年被省科委评为“高级农艺师”。__年被评为“全国绿化带头人”称号。但刘保 国没有满足,他把发展的目光投向更远、更远的地方······

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

陈温福,男19___年12月出生,博士学位,中国工程院院士,教授,博士生导师。现任沈阳农业大学水稻研究所所长,国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人,国务院学位委员会学科评议组成员,国家水稻区域创新中心主任,农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任,教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事,中国作物学会理事,国家农作物品种审定委员会委员,国家水稻改良中心学术委员会委员,农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人,辽宁省农学会常务理事,辽宁省农业科技咨询委员会委员等职。第十一届全国人大代表。

多年来,陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863计划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越计划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的研究,在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作,取得了多项创新性研究成果。

1.在超级粳稻育种理论与技术创新方面做出重大贡献

作为农业部超级稻育种重大专项东北稻区的主持人,陈温福教授带领东北超级稻的研究团队在育种理论创立、新株型种质创新、优质超级稻新品种选育及生产技术集成与示范推广方面取得全面突破:

(1)率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系,并在新株型创造上取得重大突破,发表论文40余篇,出版专著2部,创制出新株型优异种质20余份。

(2)育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广计划主推品种;被列入国家农业科技成果转化项目;并顺利通过科技部、农业部联合评审,成为国家“863 计划”重大专项后补助品种。

(3)课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上,拉动水稻平均单产由“十五”末期的424.6kg/亩,迅速提高到20__年的488.0 kg /亩,平均亩增产63.4 kg,增幅高达14.9%。

20__年,以袁隆平院士为主任委员,卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内水稻专家组成的鉴定委员会,对该项目进行了成果鉴定。鉴定委员会一致认为,“该项成果理论与实践相结合,综合性、系统性强,创新性突出,理论与技术价值高,应用前景广阔,综合水平居同国际类研究水平”。目前,该项成果已被农业部推荐申报2009年度国家科技进步一等奖。

2.多次获国家和部省级科技奖励和发明专利

(1)主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关项目“籼粳稻杂交新株型创造及超高产育种研究与应用”,在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及理想株型理论;直接或间接育成水稻新品种20多个,累计推广面积9000多万亩,增产稻谷46亿多公斤,产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际水平,并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。

(2)主持完成的国家农业科技跨越计划项目“北方粳型超级稻育种理论与技术研究及新品种选育”,育成超级稻新品种9个,累计推广面积1300多万亩,增产稻谷9.5亿公斤,产生经济效益13.5亿元。20__年获辽宁省科技进步一等奖。

(3)主持完成的农业部重点项目“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”,在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破,使以无纺布覆盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。20__年获教育部科技进步二等奖。

(4)主持完成的教育部优秀年轻教师基金项目和辽宁省优秀青年人才培养基金项目“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新研究”,利用籼粳稻杂交穿梭育种法,育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”,使北粳南引这一50年代惨遭失败的难题获得成功。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩,创直接经济效益6.4亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。

(5)主持完成的农业部丰收计划项目“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”,累计推广179.6万亩,增产稻谷1.03亿公斤,新增经济效益1.33亿万元。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。

(6)主持完成的国家自然科学基金项目“水稻超高产育种研究”,在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇,其中12篇被Sci和CABA收录,80篇次被引用,2篇蝉联辽宁省首届和第二届青年优秀论文一等奖。研究成果被收入《国家自然科学基金优秀成果选编》。获辽宁省科技进步二等奖。

(7)获得国家发明专利两项,专利号分别为:ZL20__10086505.4和ZL20__10097754.3。

3.社会经济效益巨大

他所领导的东北超级稻研究课题组在超级稻育种理论研究与技术创新方面已居国际地位。近十年来,项目组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个,仅在东北稻区就累计推广14721万亩,增产稻谷83.11亿公斤,产生直接经济效益124.67亿元,社会经济效益显著。

4.教书育人成绩显著

作为博士生导师,始终站在学科前沿,为所在学科的研究生主讲学位课,传授新知识,并引领学科的研究方向,并带有博士后8名、博士23名和硕士48名。

5.获得多项荣誉称号

先后获国务院政府特殊津贴;农业部有突出贡献中青年专家、辽宁省中青年学科带头人、辽宁省学科拔尖人才、辽宁省优秀专家、沈阳市优秀专家;全国首届农业优秀科技工作者、全国农业先进科技工作者、全国先进农业科研人员、全国农业科研推广标兵、辽宁教育年度人物、辽宁省优秀科技工作者、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市劳动模范;沈阳市首届十大科技英才奖、沈阳市科技振兴突出贡献奖,国家农业科技荣誉奖——中华农业英才奖。

此外,先后入选辽宁省首届青年优秀科技人才培养计划、教育部优秀年青教师培养计划、教育部跨世纪优秀人才培养计划、农业部神农计划、辽宁省首届“百千万人才工程”百人培养计划和国家“百千万人才工程”第一、二层次培养计划。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

__,男,汉族,19__年12月出生,中共党员,现任__航星集团有限公司研究所所长,20__年__市特等劳动模范获得者。

该同志自20__年参加工作以来,始终奋战在质量技术管理和生产第一线,从事船舶导航、电子产品的技术研发、质量管理及产品的工程化、系列化工作,具有丰富的技术研发和质量管理经验。由于__在校期间就做过导航产品的研发工作,刚到公司工作3个月,他就被委以重任,负责公司某重点项目的研发工作。搞船用产品开发,需要在不同的海域及海况下进行反复测试,为了快完成任务,每次出海他都要跟着。在广州偏远的试验室,这一呆就是60多天,从来没有半句怨言,最终圆满地完成了试验。他于20__年作为__省基层代表,参加了中国科协第八次全国代表大会。

他不单自身技术过硬,先后为公司主持完成了航迹自动舵、声学多普勒计程仪、光学陀螺罗经等多个重点项目的'研发工作。已为公司创造了近5000万元的经济效益。

由他主持完成的声学多普勒计程仪项目,先后突破了系统总体计算、相控阵成阵、相控阵收发控制、高精度多普勒频偏测量等在内的一系列关键技术,并于20__年获得__市科学技术进步二等奖。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

各位领导,同志们:

优质服务是供电企业永恒的主题,更是履行政治责任、社会责任的具体体现。在当前如何以全新的服务理念,全新的服务质量、全新的服务形象面向新形势下的广大用电客户是摆在我们供电企业面前的重要课题,下面就如何与时俱进,持续提高供电服务质量谈谈我的看法。

  一、认清形势,正视供电服务面临的新课题

供电服务是一项涉及方方面面的系统工程。经济的发展、科学的进步、改革的深化,都使供电服务面临着新的考验,都给供电服务提出了新的课题。

一是供电需求的变化,客户的用电需求不断提高,有的客户对电能质量的要求,决不仅限于电压的偏差,供电的连续,有的甚至达到了苛刻的地步;个别时候的保障供电甚至上升到政治高度,08年的奥运保电就是例证。经过多年的建设,我县电网的主架构进一步得到巩固和加强,但是在配网建设上还有欠账,电力供需之间这样严峻的形势,使供电服务再也不能仅停留在“一杯热水、一张笑脸、一件好事、给点温暖”的水平上。

二是市场竞争的激烈,当前,包括电、煤、汽、油,都在激烈地争夺能源消费市场,仅网电我县就形成包括觉道庄、华北石油在内的三足鼎立之势。

三是客户素质的提高,客户的法制意识、自我保护意识空前增强,供电服务的一言一行都关系到企业的形象和效益,提高职工队伍素质已迫在眉睫。

四是管理机制亟待创新,目标考核的粗放管理使供电服务难以脱离条块分割的传统体制,各个子系统孤岛运行,信息不共享、功能不整合,使客户信息无法形成完整资料。

五是监督力度逐渐加大,我县行风评比的新模式就要求我们的供电服务,必须内强素质、外树形象,把服务质量提升到一个新台阶。

  二、与时俱进,树立供电优质服务的新理念

而对新形势、新课题,我们的服务理念必须与时俱进地加速转变。

一是客户至上意识,把客户作为关注焦点的原则,我们必须从思想到行动,真正树立起客户至上的理念,由客户适应我们的规定转变为我们主动适应客户需求;由我们确定服务方式转变为让客户选择服务方式,让“顾客是上帝”的理念深深扎根在员工心中。

二是需求为先意识,多年来,供电生产经营一直重系统建设轻客户需求,当前就必须把满足需求作为开拓市场之基石,作为企业生存发展之根本,必须把生产、经营、管理、服务的重点向需求侧倾斜,真正做到“始于客户需求、终于客户满意”、“把客户需求作为供电服务的始终点”。

三是领导关键意识,提高供电服务质量的关键在于领导者的指挥与控制,协调全局各部门同心协力抓服务、团结协作为客户,这是提高供电服务质量的决定性因素,领导者要增强“第一责任者”意识。

四是全员服务意识,实现全员、全面,全过程的质量管理,这对于供电服务尤为重要,要从方便客户出发,实行“内转外不转、一口对客户”的“无障碍报装绿色通道”;倡导“只要您一个电话,其余的事我来办”;实现“生产围绕营销转、营销围绕客户转”。

五是系统治理意识,供电服务质量涉及到人员素质、网架设备、管理体制,管理机制、服务方式、管理手段、管理制度等方方面面,提高服务质量就必须从系统工程观点出发,去综合整治、分步实施,既不能顾此失彼、也不求一蹴而就。

六是供需双赢意识,电力是商品、供电部门是企业,供电服务的目标是实现企业效益与社会效益的统一。

七是依法供电意识,市场经济是法制经济,面对法制意识不断增强的客户、面对规范运作的电力市场,供电服务尤其要强调依法办事,要依法维护企业的合法权益、依法保护客户的切身利益、依法建立诚信形象、依法参与市场运营操作。

八是持续改进意识,提高供电服务质量是永无止境的,当前电力企业大力倡导的标准化建设工作,就是将包括服务标准、服务方式、服务手段等都要与时俱进、持续改进,都要经过PDCA循环过程去逐步提高,做到“没有最好,只有更好”。

三、持续改进,实施供电优质服务的新举措

面对新形势,我们不仅要进行观念创新,树立新理念,更要进行管理创新,实施供电服务的新举措。

一是开展服务体制创新。为在现行管理体制下,促进大服务体系的形成,积极致力于部门职能重新定位、服务运营流程再造,从方便客户、有利服务出发,重新确定各岗位责任;积极构建以95598电力呼叫中心为枢纽的城乡一体化服务新格局,实现以电相连、用心沟通。

二是实行管理机制创新。将优质服务工作视为“一把手”工程,形成党政工团齐抓共管、全员参与的优质服务工作常态运行机制;突出客服中心的综合协调职能,实行从客户申请用电、勘查、设计、施工、调试、验收,直到装表、接电、资料归档、抄表、核算、收费的全过程闭环管理,做到“用分析头脑抄表;依法律程序催费;以真诚之心接待”。

三是推行服务方式创新。收费方式创新,除了采取座收,银电联网收费外,还安装全天候自动缴费终端,增加社区收费点,推行无卡自动售电装置等。推行“客户代表制”和“首问负责制”,坚持“三不指定”。

四是推行服务手段创新。推行快速反应的客户故障急修信息处理手段,在抢修车上普遍应用车载卫星定位系统(GPS)缩短急修到场时间。为95598系统升级,增加咨询和查费功能,提高了营销工作效率。

五是坚持差异服务。成立了VIP客户服务中心,向客户提供“一对一、零距离、贵宾接待式”服务。按客户信誉差异服务,对信誉等级高的客户,给予更优质的服务和更多的实惠,对恶意欠费、窃电嫌疑户,从管理措施,技术手段、经济手段上严加防范。对地方政府确立的重点项目、重大活动、重点工程及公益性任务,要主动服务,这既是振兴地方经济发展供电企业的需要,又是树立良好形象造福社会的需要,更是取得政府支持宽松经营环境的需要。

六是加大服务质量监督力度。修订标准,明确监督依据,结合标准化制度体系建设对原有客户服务的工作标准、管理标准进行修订,重新明确部门服务职责和岗位服务标准,使监督有据可查。规范运作,完善监督办法,制订了“客户投诉举报管理制度”,使供电服务质量监督步入制度化、规范化、经常化的良性轨道;加强沟通,务求监督实效,主动邀请政府、人大、政协及社会各界人士为行风监督员。建立客户评价系统,变被动服务为主动服务,及时了解客户的需求,查找不足,使客户服务实现了可控、在控、能控。把优质服务工作列入绩效考核内容切实增强了全员抓优质服务的主动性,确保了服务效果。

同志们,供电优质服务工作,没有结束只有开始,没有最好只有更好,没有短期只有常态。我们有信心更有能力,不断提高供电能力和服务水平,为发展县域经济、靓丽百姓生活做出应有的贡献。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

邹__,男,汉族,1961年10月生,中共党员,__人,研究生学历,正高级工程师。1982年毕业于武汉化工学院,同年进入__碱厂工作,现任__碱厂副厂长兼总工程师、搬迁改造工程副总指挥。

多年来,他爱岗敬业,辛勤奉献,对现代化工先进的前瞻性技术颇有研究,具备较高理论水平与实践创新能力,是国内知名的纯碱制造技术专家,在企业生产组织、技术创新和新区项目调试、技术指导、合资合作、二期项目研究等方面取得突出成绩。

2009年,企业新区建设全面进入设备安装收尾和项目调试阶段,公用工程系统匹配、项目开工技术方案等大量技术工作需要协调,他每天起早贪黑奔波在项目建设和调试现场,为与设计院沟通解决项目缺陷,加班加点,通宵达旦的验算数据和组织会议成为了家常便饭。特别是2010年工程建设调试运行特殊时期,由于国外设备及技术要求较高,不能用传统方法来解决,他“舍小家、顾大家、斗酷暑、战严寒”,发扬“白加黑、五加二”精神昼夜兼程,凭着多年经验,解决了诸多棘手问题,聚甲醛项目在没有更换银催化剂的情况下顺利开车成功,在同行业中传为佳话。他坚持深入基层、深入实际,煤气化项目调试过程正值盛夏,为了及时解决问题,在设备内部还没有完全冷却情况下,多次冒着高温,进入到大蒸箱一样设备、容器内部检查和解决问题,为广大职工群众树立了榜样。化工生产由于低温条件下工作介质容易冻结的特性,冬季调试成为行业难以逾越的鸿沟,但为了实现早开工、早见效益目标,企业在严冬开车运行,他坚持在煤气化分厂近百米高的框架厂房现场指挥项目调试和设备检修,连续近2个月吃住在厂里,放弃了春节与家人的团聚,在现场和职工一起协调解决调试及开工中出现各类问题。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

___强,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。

攻坚克难的先锋。___强努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,___强带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。

创新工作的榜样。多年来,___强与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的___强操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。

敬业奉献的典范。___强技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。

他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。___强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“___强劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

加大农业产业结构调整力度,逐步形成了北部山区养殖呈现规模化,南部平原高效种植业取得新成效,山区开发迈出新步伐,带动了2898人脱贫,脱贫率67%。

一、找准脱贫致富切入点,不断提高种养殖规模化

通过深入基层调查研究和科学规划,我们制定了确实可行的《脱贫攻坚三年计划》和《脱贫攻坚实施意见》,确定了发展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点。充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势,发展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩,马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩,影山村重点支持合同肉鸡新建养殖小区50多亩,全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上,肉鸡出栏200万羽。新建蔬菜棚舍950,其中日光温室大棚及钢架大棚380栋,普通拱棚570栋;新建设施甜杏温室15栋;种植花椒面积400余亩,受益贫困户646户,为贫困户持续增收,脱贫致富积蓄了强大后劲。

二、大力实施产业带动,不断创新发展模式

积极探索新形势下的种养殖业发展方式,种养殖业经济效益、社会效益明显提高。一是公司带动。马头山养殖合作社现有入社社员126户,采用统一建设养殖小区,统一采购种苗和饲料,统一进行疫病预防,统一保护价收购,四统一的办法,有力地保证了合作社的正常运转,并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的保护价收购合同,保护价为每斤最低3.6元,保证了社员的效益,降低了合作社和社员的风险。二是协会推动。影山村积极利用自身荒山优势,引导群众开垦荒山种植花椒,专门成立了 “惠影”花椒种植专业合作社,形成了如今600亩的花椒园规模,仅花椒一项收入就突破了100万元大关,亩均收入1800多元,带动困难户62户,解决了100多名贫困人口就业。

三、突出抓好项目投入,不断完善奖补资金对接机制

积极探索了省奖补资金与贫困户联系的多种灵活措施。一是资金到户,自建自营。对有生产能力的贫困户采取奖补资金直接补贴,茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元, 马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍给予5万元的补助,自建自营,增收脱贫。二是大户带动,资金入股,对没有自建自营能力的贫困户,由专业大户或合作社牵头实施项目,以奖补

资金入股和土地流转补偿收益,实行保底分红,实现了稳定增收。三是成立农村资金互助合作社。积极的推动对高效农业发展,为种养殖社员提供资金支持。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

——以实际行动贯彻落实科学发展观,忘我工作努力打造脱贫致富文明村

刘信同志出生于1958年4月,1998年任八角岭垦殖场沙丰分场场长,到2010年7月开始任八角岭垦殖场沙丰分场书记。作为一名分场党支部书记,努力学习宣传并认真贯彻执行党的路线、方针、政策、积极带领全场群众发展经济、奔小康,在发展本场农业,巩固基础设施建设,改变村容村貌,提高村民素质,改善分场经济状况等方面做出了突出的贡献。多年以来,刘信同志在平凡的岗位上,扎扎实实工作,默默无闻的奉献,干出了不平凡的成绩,同时也得到了上级政府和当地群众的认可,2010年被八角岭评为“先进个人”,2011年度获得“全县优秀共产党员”称号;2011、2012、2013及2014年被连续评为永修县“优秀村党组织书记”,2013年被评为八角岭“优秀党务工作者”及获得永修县“五一劳动奖章”等光荣称号。

▷ 安全劳模先进事迹材料 ◁

__,男,1976年9月出生,汉族,__市__区人,本科学历,中共党员,三级警督警衔,__市公安局交通警察支队正式民警。7月毕业于__省人民警察学校交通管理专业,现任__市公安局交通警察支队安序大队副大队长。从警十八年来,他兢兢业业,勤恳工作,始终坚持秉公办事、严格执法。每次任务面前,总是率先垂范;每个危要关头,总是冲锋在前。他时刻牢记“人民公安为人民”的宗旨,充分发挥党员先进模范作用,立警为公、执法为民,以一颗赤诚之心认真实践“三个代表”重要思想。平时的他勤学苦练各项基本功,规范执法、尽忠职守,自参加公安工作以来,多次立功受奖。被评为优秀公务员、先进工作者;被评为先进工作者;被评为先进个人;被评为优秀公务员、嘉奖一次;被评为先进民警;被评为全市“十佳”执法先进个人;年被评为优秀公务员;被评为全市“十佳”执法先进个人、记个人三等功一次;被省政法委评为__省政法系统优秀党员干警、优秀公务员;记个人三等功一次;20被评为__区“群众满意”基层站(所)长;年初被评为__市“十大最美警察”、记个人三等功一次。

__同志自参加工作以来,无论在什么工作岗位,无论工作任务有多繁重,都能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学发展观来武装自己的头脑,坚决贯彻执行党中央的路线方针政策,忠于党、忠于祖国、忠于人民,自觉和党中央保持高度一致。他坚持用社会主义核心价值体系武装自己,坚持社会主义法制理念,始终把人民群众当亲人,带着对人民群众深厚的感情去执法、去工作。他认真学习法律、法规,不断增强自身能力建设,改进执法方式,讲究执法艺术,充分领会“理性、平和、文明、规范”的执法理念,坚持融法、理、情于一体,做到以法为据、以理服人、以情感人。多年来他扎根基层,思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上为了群众,一切从群众利益出发,为群众办实事、办好事,得到了辖区群众的一致好评。年__同志在__区100多名基层站(所)长当中脱颖而出,被评为“群众满意”基层站(所)长。

__同志以“三懂五会”为目标,认真学习专业知识,按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求苦练基本功,不断增强自身执法办案、服务群众的能力。多年来他扎根基层中队,任劳任怨尽忠职守,努力解决辖区道路交通的重点、难点问题,为群众出行提供安全、畅通的交通环境。他勤上路强管理,积极纠正各类交通违法行为,认真处理每起交通事故,仔细排查每个交通安全隐患,全方面进行安全管控,减少道路交通事故的发生。每次专项行动他总是认真谋划、合理布置、带头冲锋。如在“禁酒驾”的专项行动中,他认真分析辖区交通特点,不断的改变查处的时间、地点、方式,合理分配警力,实施有效打击,仅就查获酒驾250余起,出色的工作成绩,得到了上级领导的一致好评。__担任廿里交警中队长后,在识别假证方面进行了钻研与探索,总结出一套“__查假证工作法”。几年来共查获假证500余本,假牌80余副,被盗车辆20余辆,为人民群众挽回经济损失100多万元。该项工作吸引了多家媒体的关注,《今日__》、《__日报》、《__晚报》等都进行了详细报道,__电台也给予专题报道,获得了很好的社会反响。

多年来,__在中队领导岗位上克服困难,创新思路,以队伍建设为主抓手,牢固树立“立警为公、执法为民”的思想理念,采取“以老带新,以新促老”的方法,充分调动中队每个人的工作能动性,使每位队员都能出色完成各自的本职工作。在日常工作生活中他积极主动与队员沟通交流,及时了解队员思想动态,尽力帮助他们解决工作、生活中的实际困难,不断提高队员的职业认同感和归属感,增强队伍的凝聚力与向心力,全队上下心往一处想,劲往一处使,团结互助,在和谐中谋发展、求创新。廿里交警中队先后被评为省级“优秀警务规范化中队”、“三基”工作示范中队、市、省级“青年文明号”等荣誉称号。

2011月单位的一名同志病重急需输血,因血库血源紧张单位组织大家献血,得知情况后__第一个带头进行献血,由于长时间劳累,加上献血后未能很好的休息,他自己严重贫血病倒了,需要住院治疗。但年关将至,各项工作已经如火如荼的展开,为了不耽误工作,他和医生商量利用中午休息时间在医院住院挂针其余时间放他回单位,医生拗不过他就同意了,就这样他一直带病坚守在自己的岗位上。2012年2月,坚守在岗位上的他再次累倒了,因病情严重被紧急送往上海医院救治。经上海医生全力抢救,他的病情得到有效的控制。在出院后不久,身体稍稍有所恢复他又回到了自己热爱的岗位上。作为一名普通的交通人民警察,他对自己始终高标准、严要求,用正确的人生观、价值观看待个人利益得失,时刻绷紧廉洁自律这根弦,对社会各种腐败现象始终保持清醒的认识和应有的警惕,做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干。他嘴上经常说的一句话,就是“执法本身就是服务”。执法的目的是为人民服务,是通过正确的方式行使法律来维护更多人的利益,而决不是为了体现执法者自身的威严和价值。在他的理念中,真正完美的道路交通是和谐的,它不仅是道路的畅通,更是交通参与者与道路交通达到自然和谐的统一。

多年来,__同志在自己的岗位上默默地奉献着,他付出的劳动到底有多少无法用数字来计算,他一直把“群众的满意就是自己最大的心愿”作为工作指南,立警为公、执法为民、尽忠职守、无私奉献,充分展示了新时期一名优秀共产党员和公安交警的良好形象。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/151781.html