餐休申请书|餐休申请书(实用18篇)
发布时间:2022-11-12餐休申请书(实用18篇)。
⬢ 餐休申请书 ⬢
尊敬的XX饭堂管理部门:
我是来自XX学院的XX同学,我写这篇申请书是希望能够解决餐堂食物质量问题的。近期我和其他同学注意到,饭堂的食品质量出现了一些问题。这不仅严重影响了校园饮食安全,也对同学们的身体健康产生了潜在的危害。
我想谈谈饭堂食物的卫生问题。在每次用餐时,我都能够明显地察觉到饭菜的卫生状况不佳。有时候,我们可能会发现饭菜中有一些杂质或不明物体,例如蒜皮、虫蛀的米粒等。这显然是不卫生的现象,它可能会传播细菌和疾病。
食物的新鲜度也是一个令人担忧的问题。有时候,我们会尝到食物的味道已经变质或者变得不新鲜。特别是在摊位旁边有明显的霉菌或者腐败食物的情况下,很难保证所食用的食物的品质。同时,食材的保存环境对食物质量的影响也不容忽视。有时,我们能够看到食材散乱无章地摆放在厨房里,而没有冷藏或适当保鲜措施。这种处理方式很容易导致采购的食材变质,从而影响了做出的菜肴的品质。
除了卫生和新鲜度问题,我们也有一些建议来改善饭堂的食物味道。个别菜品在调味上过于油腻或咸淡不一,让人们的食欲大打折扣。餐具卫生情况也需要关注,有时候我们用过的餐具并没有经过充分的清洗,甚至还能看到一些显然难以接受的残留物。
为了解决以上问题,希望饭堂管理部门能够采取以下措施:
1.加强食品卫生安全管理,确保食物质量达到卫生标准。饭菜制作过程中要细心检查,确保食材的新鲜和安全,严禁使用腐烂或过期食材。
2.提高厨房工作人员的卫生意识和操作技能,确保食材的妥善储存和处理,采取冷藏、保鲜等合理措施,确保食物的新鲜度。
3.改进菜品口味,增加膳食多样性。加强与学生的沟通,了解他们的口味偏好,调整调味方法和口味搭配,提供更符合学生需求的饮食选择。
4.加强餐具清洗和消毒工作,确保餐具的清洁卫生。餐具清洗区域要设立明显的标志和工作人员,加强监管和检查。
我们非常希望饭堂管理部门能够重视我们的意见和建议,并认真对待我们的申请。希望通过管理部门和学生代表的共同努力,我们能够改善饭堂的食物质量,提高同学们的餐饮满意度和校园饮食安全。我们期待能够在未来享受到更加卫生、新鲜和美味的饭菜。
感谢您的关注和支持!
XX同学敬上
日期:
⬢ 餐休申请书 ⬢
孕妇休产假申请书
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的'工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年x月x日
孕妇休产假申请书
⬢ 餐休申请书 ⬢
尊敬的领导:
您好!炎炎夏日已经到来,随着温室效应的逐年加剧,全球温度不断攀升,今年的夏天将比往年更加酷热难耐。我们公司的'工作车间所处二楼,由于厂房坐向和日照关系,近段时间室内最高温度相比室外不低于4℃,况且夏天高温期又非常长,等到酷暑时,温度问题实令人堪忧。
所谓安居才能乐业。在恶劣的环境中,每个人心情烦躁,加上夏天容易上火,无心工作,而我们的工作又很要求速度,这样下去恐怕会造成员工工作效率严重下降,容易吵架,影响公司形象,甚至造成员工中暑,进而危害员工生命安全,引发不必要的工作纠纷,我想这是谁都不希望看到的。而在好的工作环境中,人人心情舒畅,不仅工作效率高,而且员工也会乐于为公司尽心尽责,从而提高我们公司的企业凝聚力,有利于公司的长远高效发展。
所以经我们众人协商一致,希望公司能从长远利益出发,在生产车间安装空调,以防酷夏来袭。
根据我们的实际需要,以下是我们的几个建议空调安装建议:
1、福鑫fx02-a下出风环保空调(1400元/件):
厂房安装“福鑫”工业空调用电量/每小时、1k2外形尺寸:1070×1070×1000(mm)储水(l):35噪音:75db左右。
希望领导能从公司长远利益出发,为提高暑期工作效率和公司凝聚力,多体恤员工,通过我们的申请,在车间安装空调。我们将为公司的利益更加努力的工作,竭尽全力的完成每个工作目标,为我公司的蓬勃发展奉献自己的一份心力。望领带批准!
此致
敬礼!
申请人签名:
xxx年xx月xxx日
⬢ 餐休申请书 ⬢
您好!
炎炎夏日已经到来,随着温室效应的逐年加剧,全球温度不断攀升,今年的夏天将比往年更加酷热难耐。我们宿舍所处中山大学新华学院东区16栋五楼502,由于空间小,人多,坐向和日照关系,近段时间室内最高温度相比室外不低于3℃,况且夏天高温期又非常长,等到酷暑时,温度问题实令人堪忧。
所谓安居才能乐业。在恶劣的环境中,每个人心情烦躁,加上夏天容易上火,难以静心学习及休息,而在好的生活环境中,人人心情舒畅,不仅学习效率高,而且提高宿舍凝聚力,有利于学习的长远高效发展。
为什么要安装空调? 我们归纳有几点:
1、改善学生住宿条件是建设和谐校园,关心学生健康成长的重要的基础性工作,是学校党委、行政坚持科学发展观和以人为本办学理念的又一次生动实践。
2、广州地区夏天特别炎热,冬天特别寒冷,这样的气候条件让同学们的生活多了一份辛苦,在一定程度上影响着同学们的生活与学习。
3、现在暑、寒假期间留宿学校,勤工俭学或考研复习的学生越来越多。这是安装空调的客观要求。
4、社会经济的发展和学生家庭经济条件的总体改善,为安装空调提供了物质基础,空调也已经日益成为生活用品的基本配置。
安装空调,既能改善学生的生活条件,也有利于提升学校的整体形象,促进学校的事业发展。
所以经我们宿舍协商一致,希望学校能从长远发展出发,替我们宿舍502安装空调,以防酷夏来袭。
根据我们的实际需要,我们自行购买空调,由于安全要求,想学校帮我们安装,以下是我们购买空调的规格: 、格力kf-32gall-title">申请休空调的申请书篇2
省能源办:
靖州苗族侗族自治县位于湘西南边陲、怀化市南部,是湘黔桂三省(区)接边区域交界之地。县域面积2210平方公里,总人口26.6万,其中苗、侗等少数民族人口占73.8%,是典型的少数民族边远山区贫困县、革命老区县,是比照享受省扶重点待遇县和比照享受西部大开发政策范围县。
近年来,在省、市农村能源部门的正确领导下,我县认真落实各级农村能源工作会议精神,以为民办实事为工作主线,大力发展以农村户用沼气为主太阳能为辅的农村新能源事业,累计建设沼气池9600余口、推广太阳能热水器1500余台、安装太阳能路灯50余盏,在促进农村环境改善、生态发展等方面发挥了巨大的作用。特别是近年来,随着农村文化社会事业等基础设施不断完善,我县相当一部分农村村级活动场所,广大群众夜间出行很不方便,对村庄安装太阳能路灯的热情很高,很多村级组织向我办提出了太阳能路灯安装要求。因此,在认真调研的基础上,我县决定以藕团乡三桥村、新厂镇炮团村为重点,实施太阳能绿照工程,在人口聚集团寨推广安装太阳能路灯,亮化道路、美化村庄,并以点带面促进全县新农村建设。据测算,上述两个村共需安装太阳能路灯60盏,需要投入资金50万元。前段时间,我县已经自筹资金20万元,但因我县财政比较困难,无力筹措太阳能路灯安装资金,缺口很大,为此,特请求省能源办帮助解决我县藕团乡三桥村、新厂镇炮团村太阳能路灯安装缺口资金30万元。
专此请示,请予批复。
靖州苗族侗族自治县人民政府农村工作办公室
20xx年7月10日
⬢ 餐休申请书 ⬢
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从XXX年某月某日XXX年某月某日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(XXX年某月至某年某月某日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,XXX本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到XXX。
此致!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
⬢ 餐休申请书 ⬢
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求提前休产假×个月。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:
20xx年xx月xx日
⬢ 餐休申请书 ⬢
1、目前员工的伙食标准为3元,是在20xx年3月调整后的标准。与那时相比,物价已经有了较大程度的涨幅,下面是19种食堂常用商品分别选取20xx年3月、11月、20xx年6月三个时期的价格,以此数据我们做一比较:(见附表)
2、由于目前的市场秩序比较混乱,所以不仅要保证食品卫生,还要保证食品的安全。为了保证原料的安全性,必须从进货渠道上严格把关,这就不可避免地要增加成本。以食用油为例,市场零售价为3.90元/斤,我们的进货渠道为一小商贩,供货价是3.50元/斤~3.60元/斤,但是他只能提供卫生合格证,而提供不了来自生产厂家的供货单,使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。为了食用安全,我们决定自天津红旗油厂直接进油,价格为3.65元/斤~3.70元/斤(由采购部负责)。今后包括米、面、肉等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道,这样做势必要增加一些成本,但却是必须和必要的`。
3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降,希望可以保证质量,这一方面要求食堂的员工要深挖潜力(比如已经种一些菜)、变换口味、满足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。
⬢ 餐休申请书 ⬢
申请人姓名:
入职日期:
休年假时间从 到 共 天,
申请人签名:
申请日期:
部门经理批示并签名:
人事部核实签名:
备注:在职每满一年可以享受七天带薪年假一次,需至少提前15天向部门经理申请,报人事部审核,要求务必在享受年假的一个年度内休完,且必须一次全部修完,过期按自动放弃处理,年假期间不享有周休假!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
⬢ 餐休申请书 ⬢
尊敬的领导:
根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于20__年__月1__日-----__月__日休年假共计__天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
⬢ 餐休申请书 ⬢
婚假、产假、陪产假
第四十条各级人民政府按照国家和省有关规定,对在开展人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。
第四十一条符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:
(一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天;
(二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天;
(三)子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等,其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助;
(四)职工在享受婚假、产假、护理假期间,按其正常工作对待,工资、奖金照发,其他福利待遇不变。
女职工经本人申请,单位同意,可延长产假至一年,产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放,不影响调整工资、晋升级别、计算工龄。
⬢ 餐休申请书 ⬢
尊敬的领导:
您好!
本人已近临产,预产期20xx年xx月xx日,属计划内合法初育晚育,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)xx年产假规定女职工生育享受产假98天,其中产前假15天,产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼
申请人:XXX
20XX年XX月XX日
⬢ 餐休申请书 ⬢
太和县教育局:
随着全县经济快速发展,市民整体素质亟待提高,幼儿教育则是基础教育的重要组成部分,强力推进幼儿教育,对于促进儿童身心全面健康发展,提高整体国民素质,实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重要意义。根据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》规定和上级有关文件精神,经过在全县范围内进行调查研究:特申请兴建“适应新形势发展需要,硬件设施完备,保护幼儿健康成长的现代化普惠性幼儿园”。以解决孩子家长的困扰,推动本县城市建设的进一步发展。现将申办幼儿园的基本情况报告如下:
一、幼儿园基本情况:
1、幼儿园名称:广缙新村幼儿园
2、幼儿园地址:大新镇广缙新村。
3、幼儿园性质:合理营利的民办性质幼儿园
4、办园规模:建筑面积20xx平方米.
5.、招生对象及班数:学龄前3—6岁幼儿;班数:9班,计划招生总人数360人。现有人数325人。
二、收费情况:
不高于公办学校的1.5倍,符合审请普惠制幼儿园的标准。
三、上级拔款使用情况:
1、整修幼儿园地面;
2、对园教师培训。
特此审请!
⬢ 餐休申请书 ⬢
孕妇休产假申请书1<\/h2>
尊敬的公司领导:
您好!
由于本人怀孕并临近生产,为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据规定本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xxxx代为接管,休假期间如有工作咨询,请电话联系。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
孕妇休产假申请书2<\/h2>
尊敬的领导:
您好!
因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假,相关的工作已经交接给了xxx同事,相信她可以很好把工作做好,如有其它工作问题可远程联系,感谢公司领导对我的关心。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
孕妇休产假申请书3<\/h2>
尊敬的学校领导:
您好!
我计划于20xx年XX月XX日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从20xx年x月x日至20xx年x月x日,请领导予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
孕妇休产假申请书4<\/h2>
尊敬的领导:
您好!
由于本人怀孕并临近生产,鉴于目前身体状况,为免给工作及同事带来麻烦,特申请休产假90天,晚育假30天,休假期间如有事需联系,请电话联系。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
孕妇休产假申请书5<\/h2>
尊敬的领导:
您好!
由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的.申请,申请产假的时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
孕妇休产假申请书6<\/h2>
尊敬的领导:
您好!
本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天,特请求休产假(从20xx年x月x日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
⬢ 餐休申请书 ⬢
尊敬的校务处:
我是贵校XX专业的一名大四学生,我急需向您申请免休课程,以便更好地发展自己的专业技能和知识体系。通过免休申请,我希望能提前修读一门与我专业相关的选修课程,进一步拓宽自己的视野和增加专业素养。
首先,我理解免休课程是校务处为了方便学生个人发展而开设的机制,但这并不代表我对学习的态度和对课程的重视度有所减弱。我一直都非常努力学习,并取得了较好的成绩。通过努力,我已经完成了专业核心课程的学习,也取得了一定的实践经验。为了在未来工作中更具竞争力,我认为现在是时候拓展自己的知识体系,加深对专业的理解和掌握了。
其次,我选择申请免休课程并不是为了轻松度过我的大学生活,而是出于对专业的热爱和追求。我希望通过学习更多的选修课程,获得更广阔的专业知识和技能,以便能够在不同领域中发挥自己的优势。从毕业后就业的角度来看,免休课程能够使我在就业市场中更加具有优势,提高自己的竞争力。
我选择的免休课程是《创新与创业管理》,这门课程与我所学习的专业密切相关。阅读了该课程的课程大纲后,我非常感兴趣。该课程将教授学生如何创新思维,并培养学生的创新能力。这对于现代企业来说至关重要,因为创新是企业成功的关键。通过学习这门课程,我希望了解并掌握企业创新的基本原则、方法和技巧。我相信这门课程能够为我提供丰富的知识,进一步提升我的创新意识和学术能力。
最后,我承诺我将全力以赴地学习免休课程,并保证不会因此影响我的其他课程学习和学业进度。如果我被允许免休这门课程,我将会利用每一次课堂时间充分吸收知识、积极参与讨论,并且积极完成课程作业。同时,我也会与同学积极交流,互相学习和提高。
再次感谢您对我申请的关注,我相信通过免休这门课程,我能够更好地为自己的未来发展做好准备,为贵校争光。
此致
敬礼
XX专业大四学生
日期:
⬢ 餐休申请书 ⬢
尊敬的领导:
您好!
因于20xx.6.16 —20xx.9.14日去往三河市医院工地实习,只能自行外出购买午餐,特申请午餐补贴。(公司标准为15元)其中因休假和去往北京亦庄工地定桩等不享受午餐补贴。午餐补贴情况见下表:
敬请公司领导批准
申请人:霍华丰
20xx.11.6
⬢ 餐休申请书 ⬢
尊敬的单位领导:
非常感激您能够在百忙之中抽空来岗位上慰问我们一线职工,对我们嘘寒问暖的。您在此次年前慰问当中指出员工有什么实际困难可以提出,您给予适当安排。
现如今,我真的遇到了困难。事情是这样的,我于xx-xx年6月进入单位工作,一直在广告接待员岗位上勤勤恳恳、任劳任怨得工作。去年由于单位年前业务量激增,很多工作需要人手,所以我没有休年假。
而今年1月5日我又得知我家里出了事情,我的舅舅患上了严重的`胃病,急需亲人照看。迫于无奈,我只好抽身前往照看。
特此,我向您递交我的休年假申请书,恳求您能够考虑我的实际困难,予以批准!
此致!
申请人:xx-x
xx年xx月x日
⬢ 餐休申请书 ⬢
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xxx年xxx月xxx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定,本人可以享有产假共178天。
结合本人情况及工作岗位需要,本人申请xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日连休产假60天,余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间,本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
⬢ 餐休申请书 ⬢
婚假工资应当按照约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
合同工护士有婚假,按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。所以我们应该享受自己的假期,当自己需要结婚的时候,勇敢地提出请假的需求。
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