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珠宝店月的工作计划(实用10篇)

发布时间:2022-11-12

珠宝店月的工作计划(实用10篇)。

■ 珠宝店月的工作计划 ■

1 . 华夏品牌,正宗美银坊。

2 . 珍藏品牌,经久不衰。

3 . 涤尽凡尘,

4 . 辈辈传承,品质华昌。

5 . 三十八丽妃澳宝:美丽非同一般,独一无二的美。

6 . 挚爱一声,华昌永照。

7 . 客人睁大了眼睛:“是吗?快拿出来让我看看吧!”

8 . 使岁月流光中,

9 . 他们羡慕地看着客人,又看看自己的母亲。母亲只穿了一件朴素的外套,身上没有任何珍贵的饰品。但是她和善的笑容却照亮了她的脸庞,远胜于任何宝石的光芒。她金棕色的头发编成了一条长长的辫子,盘绕在头上像是一顶皇冠。

10 . 专注品牌,隽永常在。

■ 珠宝店月的工作计划 ■

作为珠宝店店长,为了做好新一周的工作,特计划如下。

一、建立逐级管理,店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位

1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

5.以"为您服务我最佳"为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。

6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。

7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。

二、经营管理

1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。

3.抓好大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。

4.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。

5.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。

■ 珠宝店月的工作计划 ■

珠宝店的装修不同于一般的店面装修,珠宝首饰毕竟是奢侈品,一个品牌的形象及实力,最为直观的就是店面装饰布局,和整体氛围的营造。既要能体现品牌的文化,又要能彰显顾客的品位和地位,既要给顾客温馨舒适的购物环境,又能让顾客体会尊贵与高雅。所以要找专业的设计团队设计施工。

1、 专业的珠宝装修队伍勘察测量,出具适合店面的装饰效果图。确定主题风格,店内灯光效果。

2、 根据前期自身品牌的定位,确定了货品,进而确定柜台、橱窗的布局及柜台和橱窗的尺寸样子等,(需专业团队进行设计)。柜台的布局要实现三个目的:一是让顾客在店内自然地行走,并且起行走的路线正是店方所期望的路线,即所谓顾客流动路线的控制;二是让顾客了解店内商品位置,便于选购;三是让顾客购物结束后感到满足并愿意再度光顾。实现上述三个目的要取决于以下几项技术应用:

( 1)、顾客流动路线的设计符合展示需求。

( 2)、通道的设计、特别是主通路的设计要适合柜台展示。

( 3)、商品的分类,既反复购买商品、冲动购买商品、连带购买商品在店内的位置。

( 4)、POP广告、灯箱、展橱、品牌形象LOGO。

3、 店面道具的设计,店面道具是摆放货品展示货品的依托,

道具的设计要综合店面柜台及货品摆放位置来考虑,包括室内光线,顾客直观感受等等,道具的色彩搭配要和货品、店面形象相互匹配。比如钻戒,钻石是无色的,戒托一般是白色K金或铂金,所以灯光要选用冷光,戒托选用黑色色或对比色较为明显的深颜色能较好体现钻石首饰的美感。道具的设计要根据货品特点来分别对待,比如高端翡翠挂件柜台,设计要古典有韵味,数量不能太多,要个性鲜明,既能突出绿色挂件的鲜艳,又能体现无色种水挂件的水润。黄铂金柜台,既要有普通大众货品,又要有系列个性产品,普通商品可以摆放密一点,便于集中挑选,个性产品要突出与众不同,道具要鲜明有特色。道具的样式设计直接影响货品整体效果,道具的疏松与紧密直接影响到货品数量,进而影响投资金额的多少。

所以店面、柜台、道具的设计是相辅相成的,直接影响到店面的整体形象。

4、 珠宝店的安全,珠宝店里东西动辄几百几千实则几万几十万,所以珠宝店里的安防设备必不可少,也是关键中的关键。装修期间联络当地110联动,和装修队伍接洽,确定安装摄像头和报警器的位置。尽量不留死角,店内的位置应该全都在监控范围内。

5、 跟装修人员沟通设计金库,购买保险柜,设计收货盘及收货车。正常程序是:下班后把货品从道具上取下,放进收货盘,收货盘放进收货车,由收货车推进金库。贵重商品可放到金库内的保险柜中。(可根据情况自行调整)

■ 珠宝店月的工作计划 ■

时光飞逝,光阴似箭。转眼之间20xx年度的工作已经步入尾声。随着新年钟声的敲响,我们辞旧迎新,步入20xx年度美好时光,开始了新的工作历程。回首20xx年度的工作,我们虽历经心酸,但却也收获成功。在这新春到来之际,为进一步提升销售业绩,我xx珠宝店特根据公司要求,对20xx年度的工作进行了归总与分析,并制定出了20xx年的工作规划。现将工作总结如下:

一、工作完成情况

由于我xx珠宝店的营销商场是刚刚开设一年的新商场,因此,在xx年度我店重点以发展营销为重点,以诚挚服务为抓手,为在商场内打造出xx珠宝的品牌效益和店面宣传而不懈努力。

1、店内促销活动的开展。在20xx年,我xx珠宝店大力开展各类促销活动。紧抓消费者的购物心理,利用各个节假日和大型周年活动,有效地开展了促销活动实际吸引了大量客户资源,进一步的提升了我店的销售额,并起到了良好的宣传效果。

2、销售数据的处理。一年来,我店坚持及时对销售数据进行收集整理,并结合我店实际情况进行分析,做到及时上报。

3、商品的管理。自年初以来,我店实际注重各类货品的管理与收发工作,保证产品的良好质量。此外,我店还要求店员对新进商品进行充分的了解与研究,根据各类产品的特点进行营销和摆放,对各类珠宝进行展示,充分发挥珠宝特色。

4、宣传推销工作。为充分展示我商店的产品价值,做好各类珠宝的营销工作,实际提升我点的知名度与顾客量。在今年我店加强了店面宣传工作力度,合理利用商场周边形势,以及消费人群特点对我店的珠宝进行了宣传。此外,我店人员还充分利用顾客提出的质疑,尽可能的向顾客介绍珠宝,促进成交。通过我店全体人员的热情服务,与真挚销售,在今年我店不仅提升了销售绩效,同时还提升了店面形象。

二、业绩完成情况

在今年,我店紧密结合上级部门要求,圆满的开展了上级部门部署的各类工作任务,实现了x万元的销售业绩。

三、团队建设情况

一年来,我店深入店内团队建设,通过开展各类实践训练、各类专业培训工作,以实际提升我店的团队销售能力,提高团队协作能力,改善我店的销售业绩。此外,我店还建立了有效的管理制度,并要求员工严格按照制度贯彻落实,以实现我店的优秀团队力量。

四、存在不足及20xx年规划

由于xx商场是新开设商场,我店各项目建设还不够完善,商场周边市场发展还不够突出,因此,我店的销售绩效并不理想。为此,我店在未来一年度将及时的分析我店内的各类珠宝销售数据,整理各产品销售情况,据此做出销售战略调整,并实际进行落实,以保证我店的销售情况得到明显提升。

过去的一年取得一些成绩和进步,但一些方面还存在许多不足,一是学习的多,实践的少。二是执行的多,创新的少。三是工作中谨慎有余,开拓力度不够。展望20xx年,我将认真思考自身的不足,努力改善自我,使自身的思想、道德修养,业务能力提高到一个全新的水平。

本人来到公司就职已经近一年了,在这一年里,我从一个珠宝行业的门外汉,在同事和公司的帮助下慢慢跨进了珠宝行业的大门。珠宝在我以前的印象中是高贵的,神秘的,随着在公司工作时间的推移,慢慢的我开始熟悉这些珠宝,把它们真正作为职业生涯中的一部分看待。

在个人的职业素养上来讲,这一年我确实学到了很多东西,了解的东西越多,就越觉得自己还需要加深学习。在进入行业的初期,以为知道了钻石是什么,铂金是什么就很了不起了。但是随着对行业了解的加深,现在我深深的感觉到,要了解更多的专业知识,比如时下最热门的翡翠,销量很大的黄金,还有其他的彩色宝石等等。

在个人业绩上,负责的说,我对于这一年的销售状况我并不满意,销量不够理想,顾客临柜时间短。在卖场这个卖场中,我们虽然占据的位置相对还比较理想,但是却没有产生很好的业绩,对于这一点,我一直都有如巨石压背,一方面压力很大,另外也觉得辜负了公司对于我们的期望。

客观的分析业绩不佳这件事,我总结了三方面:

第一方面,我们的职业素养还有待提高,这里说的职业素养主要指的是专业知识和销售能力以及工作积极性上。不得不承认在这方面我做的都不够好,对于销售我很有热情,但是专业知识和珠宝的职业销售能力上,必须要提高。在这里,真心的希望公司能在新的一年里给我们更多的提高学习的机会,一方面可以增加我们的销售能力和热情,另外也可以增加我们对公司的归属感。

第二方面,商品的陈列上,对于主力商品和辅助商品的陈列没有做到绝对的完美配合,我觉得在商品道具上我们的道具情况还不错,主要是在布局上要再考究,对于顾客容易看到的位置,和站在柜台外的效果要更多的配合我们的主力商品来做陈列,也希望公司能给予我们专业上的帮助,帮助我们完善我们的柜台陈列。

第三方面,商品结构,本品牌珠宝专柜上的商品数量还不够,另外就是不够精致,商品结构上有很多漏洞,这就会造成两个严重问题,一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上挑选到他们直接需要的商品,那么我们就需要花费更多的口舌来向其他方向引导顾客,但是这样显然是绕弯子的,效果也不好。另一个问题就是,柜台和背后展柜的陈列就会显得很稀疏,那么我们的柜台看相就会很差。所以我希望公司能在商品上给予一定的调整和丰富。当然不是说要把货上的很齐全,我觉得只需要针对这个市场的主流商品做出正确的调整,就可以事半功倍了。

以上三方面是我总结的今年业绩不佳的主要原因。总的一句话,销售是要围绕着顾客发生的,毕竟卖场及周围环境的竞争激烈,我们要尽可能的服务好顾客,才能建立一个我们自己的客户圈子,才会有良性的、持久的业绩产生。

我们要看到,卖场这个卖场的潜力是巨大的,我们的位置也是不差的,占据两条边,和一个转角,如果在主要层面上我们能有很好的调整,那么我还是对我们新年的业绩有很大信心的。

新的一年,我一定会把更大的热情都投入到销售中去,我也会把信息及时反馈给公司,希望我的不足之处,公司能及时的指出,并给我帮助和提高的过程。

人无完人,我相信,只要我们能真正以一个团队的心态来工作,相互支持,那么很多问题是可以很快解决的,我们是可以发挥出我们善于沟通,善于销售的优势的。

希望新年里,公司的业绩会更好,卖场本品牌珠宝专柜的生意会有一个质的突破。

■ 珠宝店月的工作计划 ■

珠宝店年终工作总结

珠宝店年终工作总结范文1 自从走出学校这座象牙塔-犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司:xx珠宝*玉器城。从7月份报道加入这个行业到现在-不知不觉中半年光景一晃而过。本来是被看好做茶叶销售的我-在我的坚持下最终被分配到珠宝销售部门并开始了人生当中全新的完全与*无关的[历程"。

认真回顾这六个月的时光-从一无所知到现在的游刃有余-无不载满了我的*甜苦辣-不过-深深感燠谢正是因为这一切的历练才指引着我一步劫步慢慢走向成熟和稳重。

我之所以会选奈择该新兴企业-得益于在实习开始之前去 探访贵公司基地时老总和员工们那热情的奁接待和回答问话时诚挚的态度-都给我留封下了极深刻的印象。作为康辉旗下的子公*司-贵公司的企业精神和企业文化都不容瞳置疑。因为我从中看到-这里随时随地标瘾榜的是团队合作精神这样一种凝聚的力量-同时也不乏残酷的竞争意识。所以无论 噩身处何方优胜劣汰是个永恒的主题-更何谛况我是个坚信自己定能经受得住考验的人庠。

从试用期到正式上岗这一路走来-无衔论是我的销售技巧还是*知识虽然说没ш有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生髅*喜爱交流和谈话-所以不存在面生或不涌爱说话的难题。却在如何看客和物*[好镳"客人方面却时常栽了跟斗-也因

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此吃过哔不少苦头、走了不少弯路。都说人心最难,测-做这行的最能够体会到这点。而且每剿天来自于业绩方面的压力真的好大。同样浠的顾客量同样的机会如果自己销售的业绩ホ比其他人低了会很伤心不已。毕竟拿提成血吃饭的人能不视业绩如命么?现下还正处酹在旅游淡季之际-混这口饭吃的我们更是煅愁云惨淡之极。时光在飞逝生命要继续-繁我们每天也还是继续拼命的创造自己的价值。

话说回来-真的不得不好好感谢一番三位老总平日里对

我们悉心的指导与支持。感谢他们仨培训*知识时的认

真;磙感谢他们仨在我们销售工作过程中遭遇困髅难时的解围;更感谢他们仨在我们出错之?余时的理解与包容。总之-在这个企业似聘一个大家庭般的温暖总会环绕着温暖着彼丁此。更重要的是在很多层面上也相应反映,出三位老总处理事务时常以以人为本作为出发点-让大家感受到了人*化的关怀。

虽然在我还没有完全的融入角*之前却经禹历了公司两次大的*制度的改革-然而梨事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的预防针-所以老实说当时还觉得贵 冕公司没什么信誉-只会不停的出尔反尔-霪什么两千的*都只是说来糊弄像我们这踊样不谙时世的学生罢了。对于处涉社会的裔我这事儿算是个不小的打击-我为此还偷程偷抹过好几回眼泪呢。左思右虑之下最终鸶还是坚持了我最初的选择坚持直到现在-哦尽管现在的我还是那么的渺小-那么的默钤默无闻-可是我就

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是越挫越勇。我知道理诵想与现实之间往往会有很大的差别-但是凌我不怕前路艰难。就像黄总说的[又不是?造原子*-有什么难的。"也像雷总说的闸[明天-会更好。"眼下最主要的就是做丸好本职工作。

做好本职工作我概括出三颈大点:1。热情服务每一位顾客-我们每菅天都在接待着形形**的顾客-不管顾客濮有多叼难,也不管顾客是不是我们的潜在接客户-我们都要热情服务-面带微笑的为磬他们讲解。2、对工作随时充满*-不铜管我们每天的工作有多么的乏味-我们都涎应该保持高度的责任心和满腔的热情。3苯。控制好自己的情绪-对待每一位顾客我?们都要一视同仁-不骄不燥-耐心的对待每一位进店的顾客。

都说兴趣是最好的颏老师。任何一个人只有在做自己喜欢的事で情的时候才会用心的去做好它-所以作为母一名销售人员首先是要热爱销售-然后喜*欢与人交流与人沟通-并勇于承受其间的任何压力-总之-胜不骄败不馁-我们才 怃会有好心情、好的工作状态和好的战果。

建议与意见:

1。住宿环境不佳-既不噎通风又不透光-隔音效果还不好。住处离唷洗手间远了点-给夜间上卫生间带来不便

2。餐饮卫生不过关-要不豆芽菜里带汽砖油味儿-要不米饭带馊味儿要不菜里夹带禺学生胸卡或指*的情况时有发生。

3。?上级不能够对员工一视同仁-在判分单之事存有私心-

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伤人心呐。

4。希望不要息出现主管无辜打骂员工而不给予公正处理 还销声匿迹丑事的情形。

5。每个柜台碡上所挂标牌指示的最低和最高价位与实际抡存在不符-有客人发现后为此对我们的服廪务产生不信赖感。

珠宝店年终工作总结*范文2 自从走出学校这座象牙塔厄-犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中

了现下我所在的公司:x珲x珠宝*玉器城。从7月份报道加入这ぷ个行业到现在-不知不觉中半年光景一晃而过。本来 是被看好做茶叶销售的我-在鼗我的坚持下最终被分配到珠宝销售部门并蚊开始了人生当中全新的完全与*无关的圄[历程"。

认真回顾这六个月的时光-菠从一无所知到现在的游刃有余-无不载满哥了我的*甜苦辣-不过-深深感谢正是因雉为这一切的历练才指引着我一步步慢慢走燕向成熟和稳重。

我之所以会选择该新兴柳企业-得益于在实习开始之前去探访贵公肯司基地时老总和员工们那热情的接待和回辞答问话时诚挚的态度-都给我留下了极深?刻的印象。作为康辉旗下的子公司-贵公 司的企业精神和企业文化都不容置疑。因卺为我从中看到-这里随时随地标榜的是团队合作精神这样一种

凝聚的力量-同时也屠不乏残酷的竞争意识。所以无论身处何方王优胜劣汰是个永恒的主题-更何况我是个喊坚信自己定能经

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受得住考验的人。

从试疡用期到正式上岗这一路走来-无论是我的朗销售技巧还是*知识虽然说没有质地的剔飞跃却在日臻成熟和进步。我生*喜爱交?流和谈话-所以不存在面生或不爱说话的狯难题。却在如何看客和物*[好"客人方牖面却时常栽了跟斗-也因此吃过不少苦头俚、走了不少弯路。都说人心最难测-做这鬻行的最能够体会到这点。而且每天来自于亠业绩方面的压力真的好大。同样的顾客量堙同样的机会如果自己销售的业绩比其他人低了会很伤心不已。毕竟拿提成吃饭的人 搂能不视业绩如命么?现下还正处在旅游淡季之际-混这口饭吃的我们更是愁

云惨淡箝之极。时光在飞逝生命要继续-我们每天鲛也还是继续拼命的创造自己的价值。

话商说回来-真的不得不好好感谢一番三位老总平日里对 我们悉心的指导与支持。感谢乡他们仨培训*知识时的认真;感谢他们?仨在我们销售工作过程中遭遇困难时的解螽围;更感谢他们仨在我们出错之余时的理,解与包容。总之-在这个企业似一个大家瑶庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此。更重诀要的是在很多层面上也相应反映出三位老舳总处理事务时常以以人为本作为出发点-骓让大家感受到了人*化的关怀。

虽然在霰我还没有完全的融入角*之前却经历了公呋司两次大的*制度的改革-然而事前负违责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的鸫预防针-所以老实说当时还觉得贵公司没治

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什么信誉-只会不停的出尔反尔-什么两瓣千的*都只是说来糊弄像我们这样不谙犀时世的学生罢了。对于处涉社会的我这事糯儿算是个不小的打击-我为此还偷偷抹过好几回眼泪呢。

左思右虑之下最终还是坚г持了我最初的选择坚持直到现在-尽管现写在的我还是那么的渺小-那么的默默无闻А-可是我就是越挫越勇。我知道理想与现实之间往往会有很大的差别-

但是我不怕胄前路艰难。就像黄总说的[又不是造原子鞯*-有什么难的。"也像雷总说的[明天,-会更好。"眼下最主要的就是做好本职醇工作。

做好本职工作我概括出三大点:夂1。热情服务每一位顾客-我们每天都在接待着形形**的顾客-不管顾客有多叼 压难,也不管顾客是不是我们的潜在客户-我们都要热情服务-面

带微笑的为他们讲欧解。2、对工作随时充满*-不管我们渥每天的工作有多么的乏味-我们都应该保圻持高度的责任心和满腔的热情。3。控制?好自己的情绪-对待每一位顾客我们都要肌一视同仁-不骄不燥-耐心的对待每一位肮进店的顾客。

都说兴趣是最好的老师。鲇任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做好它-所以作为一名销 ボ售人员首先是要热爱销售-然后喜欢与人马交流与人沟通-并勇于承受其间的任何压,力-总之-胜不骄败不馁-我们才会有好荇心情、好的工作状态和好的战果。

建议与意见:

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1。住宿环境不佳-既不通风榘又不透光-隔音效果还不好。住处离洗手主间远了点-给夜间上卫生间带来不便

2ぇ。餐饮卫生不过关-要不豆芽菜里带汽油粝味儿-要不米饭带馊味儿要不菜里夹带学割生胸卡或指*的情况时有发生。

3。上蹶级不能够对员工一视同仁-在判分单之事鲲存有私心-伤人心呐。

4。希望不要出司现主管无辜打骂员工而不给予公正处理还璇销声匿迹丑事的情形。

5。每个柜台上 所挂标牌指示的最低和最高价位与实际存晓在不符-有客人发现后为此对我们的服务獠产生不信赖感。

珠宝店年终工作总结范穸文3 流年似水-光*如箭-辉煌灿烂的*指间就将过去-繁忙之中又迎来 餍了新的一年。在过去的这段时间里-有*沽*也有欢笑-有汗水更有收获。回首我一蚊年来走过的历程-公司的领导和众姐妹们鹩给予了我足够的支持和帮助-让我充分的猪感受到了领导们[海纳百川"的胸襟-感受到了公司员工[不经历风雨-怎能见* 兴虹"的豪气。在过去的一年里-我在部门埔领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作-在各方面有了更进一步的提 高- 本年度的工作总结主要有以下几项: 柏

一、思想*表现、品德素质修养及职滤业道德

能够认真贯彻党的基本路线方针宦政策-通过报纸、杂志、书籍积极学习政*治理论;遵纪守法-认真学习法律知识;葚爱岗

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敬业-具有强烈的责任感和事业心-积极主动认真的学习专

业知识-工作态度泸端正-认真负责。

二、工作态度和勤奋讷敬业方面

热爱自己的本职工作-能够正烘确认真的对待每一项工作-工作投入-热砟心为大家服务-认真遵守工作纪律-保*愚按时出勤-出勤率高-有效利用工作时间-坚守岗位-需要加班

完成工作按时加班加点-保*工作能按时完成。

三、工作质量成绩、效益和贡献

保质保量的完成工作-工作效率高-同时在工作中学习

了衍很多东西-也锻炼了自己-经过不懈的努力-使工作业绩

有了长足的提高。

四、弭工作中的经验

销售是一门艺术-作为珠凄宝销售员-讲求语言的技巧-让顾客买到荞满意的珠宝是应该时刻考虑的-下面是在祯销售时应该注意的几个方面:

1、以良狭好的精神状态准备迎接顾客的到来

当顾 客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起-并用微 笑的眼光迎接顾客-亦可给予一蜍定的问候-如[您好"![欢迎光临"。

2、适时地接待顾客

当顾客走向你的柜鹅台-你就应以微笑的目光看着顾客-应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。

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3、充分展示珠宝饰品

由于多数顾客对骛于珠宝知识缺乏了解-因此-营业员对珠Р宝首饰的展示十分重要。

4、利用顾客所提出的质疑-尽可能抓机会介绍珠宝知 渝识

顾客所了解的珠宝知识越多-其买后ン感受就会得到更多的满足。常言道;[满鳜意的顾客是最好的广告"-[影响力最强ㄟ的广告是其周围的人"。因此时机很重要缡-在销售的整个过程中抓住机会-利用顾客所提出的质疑-尽可能抓机会

介绍珠宝鞔知识。

5、促进成交

由于珠宝首饰价靡值相对较高-对于顾客来讲是一项较大的开支-因此-往往在最后的成交前压力重 愫重-忧郁不决-甚至会暂时放置-一句[再转转看看"而可能一去不回。这

就需要继营业员采取分心的方法减轻顾客的压力-?比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下瓷有关首饰流行的话-也可拿出几种档次的袍首饰盒让顾客挑选。

6、售后服务

当劬顾客决定购买并付款后营业员的工作并未琐结束-首先要填写售后-要详细介绍佩戴与保养知识-并同时传播一些

新的珠宝知妆识-比如:[如果您不佩戴时-请将这件惟首饰单独放置-不要与其它首饰堆放在一啤起。"最后最好用一些祝福的话代替常用厨的[欢迎下次光临"-比如[愿这枚钻石儡给

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你们带去美好的未来"-[愿这枚戒指,带给你们幸福一生"等等-要将[情"字逢融入销售的始终。

五、工作中的不足和奥努力方向

总结一年的工作-尽管有了一仞定的进步和成绩-但在一些方面还存在着不足-个别工作做的还不够完善-这有待 梗于在今后的工作中加以改进。在新的一年里-我将认真学习各

项政策规章制度和业吒务知识-努力使思想觉悟和工作业绩全面涮进入一个新水平-为公司的发展做出更大应的贡献。最后祝愿本公司越走越好!

珠谮宝店年终工作总结范文4 光*似务箭日如梭-转眼间半年已经过去。回顾我菖们保安队在扬州*珠宝城半年来的工作-可以说是成绩多多-受益多多-体会多 姹多-但存在的问题也不少。为了更好地做蝮好今后的各项工作-根据领导的要求-现隐对半年来保安队工作总结(范文)如下: 忝

一、关于上半年的工作

我们是今年1戳月9日开始值班的。由于我们是一支新组*建的团队-而且又是在扬州珠宝城这样一挫个大型的*化企业里工作-责任重大-衔压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩艟负的使命-上半年我们重点抓了三项工作吒。

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保*-从保安队组建

开彦始-我们在队伍建设上就坚持[两手抓"谮:一手抓人员的

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配备-一手抓素质的提高峰。在人员的配备上-我们从*西*官学校煊招聘了21名学生队员;同时-我们还注筘意从部队退伍*人中招聘优秀队员。通过违半年的努力-我们团队的人数从当初的7坨个人-增加到现在的39人-是刚开始时惑的5倍之多。在队伍建设上-我们把[相躏马"、[赛马"、[驯马"、[养马"相戳结合。在多渠道引进队员的同时-高度重お视队员综合素质的提高。凡新队员进来后灾-我们都要组织为期半个月的保安业务素叹质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消虍防大队的专家-来为队员讲授消防方面的粟知识和技能-使队员都能尽快掌握各项基玲本的本领-达到上岗的要求。队员上岗后鳢-我们还坚持每周2天的技能训练-风雨塑无阻-冷热不断-使队员的业务素质不断ㄨ提高。

半年来-我们保安队已成为一支ǒ拉得出-打得响-有较强执行力和战斗力拎-能出*完成任务的队伍。

二是抓制度棋建设。

工作的规范有序、卓有成效的关漉键是靠科学适用的制度作保*-[不以规碲矩-不成方圆"。团队组建后-我们对值邾班、交接班、学习、训练等方面都*了一整套严格、实用的制

度-对团队实行准出*事化管理-用制度来规范大家的行为-嬖用制度来保*工作任务的完成。如值班队雾员必须提前15分钟到岗进行交接;队员意上下班都必须列队行进-充分展示*人的バ素质和风*。

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三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方-不同的岗位 薛-各人的综合素质、*格、爱好均不相同ヒ。更重要的是他们都刚20出头-血气方噢刚-这既是我们保安工作的需要-同时-啷也是我们在日常工作、生活中需要注意的肷。青年人可塑*很大-但是可变*也很大卺。因此-我们在队伍建设工作中-要把思拉想道德建设贯穿始终-紧抓不放。在工作单方法上-我们根椐不同队员-不同情况-,灵活机动地在班会、业务会上*入思想教娓育的以会代训-与队员个别谈心-交心-乩典型案例教育-举行升旗仪式等多种形式弄-灵活多样地实施思想品德的教育。如我嚓们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不酣昧的事迹-组织全体队员在学习的基础上ァ-展开[人的价值在哪里?"、[怎样做邢一名*合格、业务过硬的保安队员?"栽、[我认为一位合格的保安班长应是--钒"的大讨论-每个队员都能在学习、讨论涸的基础上写出有深度、有价值的体会文章倘-并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作

中出现的问题和差籽错-我们要求:不得隐瞒-及时上报-有钧错必纠-有错必改-惩前治后-引以为鉴?-强化精神-改进工作。

形式多样的思姆想品德教育-收到了实实在在的效果。无 论在工作上-还是在日常生活中-我们的柢队伍中出现了[三多三无"的喜人局面。交即:工作积极主动的多-消极应付的

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少;干事情吃苦在前的多-讨价还价的无 ;做赡好人好事的多-违纪背法的无。

二、半年工作的体会

半年来的工作、学习和生窈活-我们取得了很多的成绩-也得到了锻孺炼和提高-可以说受益非浅。主要得益于猛以下几个方面:

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先-张衍禄主族任身为领导-在各项工作中都能走在前面Д-干在前-给广大队员树立了榜样-增添踅了干劲和信心;同时-张主任、李主任等捩领导曾多次亲临保安队-给队员讲形势、鲐讲要求-讲保安业务和物业管理方面的知识-使广大 队员深受鼓舞;更重要的是每呻一次大的活动-张主任等领导-都能亲临现场-组织指挥。所有这一切-都是我们 蕙保安队出*完成任务的重要的保*。

二针是得益于工作上的创新。

我们是在扬州频*珠宝城从事保安工作的。扬州*珠鳎宝城是一个*化珠宝产业平台-定位高瞠端、规模宏伟-理念先进-这就要求我们浦保安工作必须与时俱进-不但要跟上-而谰且要走在珠宝城发展的前面-先一步-快辂一拍-否则就会被动-就会出问题。因此-我们在工作中-尽量不受习惯思

维、习倩惯经验的干扰-从客观实际出发-批判地抚接受新的思维-坚持不断的创新-将创新辚作为做好工作的灵魂和动力。

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首先是在工作内容上创新。我们工作中-没有停留在 怼对队员枯燥的制度要求和说教-而是把工作层面渗透到生活层面-

从表象渗透到内氕心。当队员生病-或遇到困难时-只要我们 知道的-我们都会尽力关心和帮助的-,只要我们能做到的-都会全力去做-做不向到的-也尽力想办法帮助。如一位队员的腮手受伤后-工作、生活受到影响-我们及麋时去看望他-给他送去饭菜-帮他洗衣服-同时-在工作上帮助调班-好让

他安心竖养伤。当我们了解到队员过生日时-都会相提前为他们订好蛋糕-并准时为他们举行镝小型的生日宴会。这种人*化管理-不仅使受帮助者个人深受感动-更使全体队员 沧都能感到温暖-看到希望。其次是思想观梵念上的创新。我们采取典型事例的教育方莒法-全力引导队员不断地更新观念。如在酋报纸上-在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育

作用的正反事例-我?们都组织队员进行学习-同时-引导他们斟多问几个[为什么?"-收到了事半功倍蜴的效果。使大多数队员对待工作的态度向浒敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上伏创新。工作方法在工作中尤为关键。面对尻日新月异的工作环境和工作要求-我们在轱工作方法上不断的创新-使工作的方法从稽严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向酹正常化;从说教向谈心-关爱转变。这种隙有益的创新尝试-事实*是有效的、成雹功的。很多队员都能自觉打消临时观念-锭树立长期作战的思想-从而工作更安心、痈更用心。21

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三是得益于全体队员的共钌同努力。

我们的队员大多数是来自部队荞和*官学校-他们都不同程度地受过严格柠规范的*事化训练。他们在工作上-都能芫求同存异-顾全大局-无论工作条件多么柄艰苦-生活条件多么简陋- 工作任务多醵么艰巨-他们大家都能团结协作-共同拼弦搏-想方设法尽心尽力完成任务-其精神禾实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城髑大型活动多、情况复杂-天气不利的情况妗下-比较出*地完成各项工作任务-全体,队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着踬全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不摅足和今后的努力方向

回顾半年来的工作慢-在取得成绩的同时-我们也清楚地看到胜自身存在的差距和不足。突出表现在:一璐是由于队员来自四面八方-综合素质参差ヅ不齐;二是我们的工作方法还有待进一步剁的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的 地方。所有这些-我们将在今后脎的工作中痛下决心-加以克服和改进-全砌力以赴把今后的工作做得更好、更出*。

下半年及今后的工作要求将会更高-难度将会更大-这

就对我们的工作提出了新的湮更高的要求。我们一定正视现实-承认困,难-但不畏困难。我们将迎难而上-做好工作。具体 讲-要做到[三个再创新"-[两个大提升"-最后实现[三

个方面的,满意"。即:在思想观念上再创新-在工狳作质量上再创新-在工作方法上再创新;搁在工作成绩上再大提升-在

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自身形象上大枞提升;最后达到让公司领导满意-让珠宝捏城领导满意-让来珠宝城的国内外领导、幡客商-顾客满意。

以上是我们保安队x腴x年上半年的工作总结(范文)-不到、花不妥、不对之外-恳请领导批评指正。

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■ 珠宝店月的工作计划 ■

光腾银汉

辉映宝山

金钗十二

珠履三千

双南品重

千镒名高

钿钗夸巧样

风俗斗繁华

钿钗添异彩

珠宝斗新妆

蝶疑唐库出

燕认汉宫来

光辉腾满室

金碧耀层楼

佳制玉条脱

新成金步摇

金乃五行首

银为百样珍

精光射天地

宝气吐虹霓

昆池明月满

合浦夜光回

楼阁五云起

金银百宝盈

楼台翡翠卷

门上珍珠帘

维扬三品贡

本位九州通

银花腾异采

宝树斗奇辉

珠光腾赤水

宝匣蕴蓝田

圆匀珠辉照乘

磊落宝贵连成

知君室吉星高照

来我家喜气将临

指上一轮明月满

耳边两朵彩霞飞

珠树一林皆隽品

宝山片石亦奇珍

宝盒丛中藏翡翠

金钗队里护鸳鸯

宝气珠光腾异彩

金钗翠钿斗新妆

金光常使堂生色

银气恒存室得春

依稀鲛自眸中泣

恍惚龙曾颔下探

银花娇衬云鬟艳

宝钿新添雾鬓妆

掌上明珠求合浦

世中环宝识波斯

沧海月明蓝田日暖

怀珠川媚韫玉山辉

翡翠金钗娇添雅髻

鸳鸯宝钿艳助凤鬟

海市云深奇才炫宝

蓝田日暖智者量珠

龙女量珠晶宫耀彩

鲛人贩宝海市罗珍

镂雪镌冰光摇银海

镶珠嵌玉身入宝山

满室鼎彝列陈秦汉

数窗图画璀璨云霞

满室银装匠心独运

层楼耸翠宝气常凝

没齿无言虫雕奏技

铭心刻骨雀报衔恩

一贯薪传金波生色

十分火候银冶腾辉

掌上奇珍来从合浦

椟中佳品出自昆冈

■ 珠宝店月的工作计划 ■

一、瑞大福来,福来瑞大!

二、瑞大福,天地降福,四季呈瑞!

三、金瑞大福,照耀万家。

四、瑞往直前,大展宏图。

五、万事如玉,阖家幸福。

六、福星高照,大富大贵。

七、瑞满人间,福造大地。

八、顾客至上,瑞福呈祥幸福一生,瑞福见证。

九、激情创意,共刻瑞福。

十、瑞气环宇,百福临门。

十一、紫气东来,瑞兆大福!

十二、瑞福之大,万户传承。

十三、集(吉)瑞生福,幸福到家。

十四、超凡品味,贵族典范。

十五、你贵我喜,祥瑞大福。

十六、瑞福珠宝,瑞来福到。

十七、结缘真常,灵瑞大福!

十八、福瑞同享,我心所向!

十九、大福大爱,真爱永恒。

二十、大福珠宝,舍我其谁。

二十一、瑞气大福,福气大瑞。

二十二、瑞丽高端瑞大福,用心成就你和我。

二十三、瑞气迎来,吉祥大福!

二十四、金龙献瑞,大福天下。

二十五、大福珠宝,幸福美好。

二十六、装扮自己,让爱升值。

二十七、瑞气祥合,大福同乐。

二十八、千与千寻,心有瑞福。

二十九、瑞气呈祥,大富大贵!

三十、购买珠宝,选瑞大福。

三十一、瑞意未来,有福乐享。

三十二、瑞鑫进取,福满天下。

三十三、瑞福相伴,真爱随影。

三十四、瑞享天成,福泽一生。

三十五、来瑞大福,大瑞大福。

三十六、一生追求,福运千秋!

三十七、瑞福珠宝,为你自豪。

三十八、来瑞大福,包你幸福。

三十九、瑞大福利,珠宝第一。

四十、追求卓越,瑞福同享!

四十一、瑞心奉客,福星高照!

四十二、选瑞大福,幸福美满。

四十三、服务客户,创造大福。

四十四、瑞禧大福,幸福久久。

四十五、瑞气四溢,大富大贵!

四十六、顾客至上,瑞福呈祥瑞大福临,瑞大福降!

四十七、买瑞大福珠宝,带给你幸福美好。

四十八、瑞大福星,天地之宝。

四十九、瑞大珠宝,福满天下!

五十、鸿瑞吉祥,美福如意。

五十一、拥有幸福,共选瑞福。

五十二、瑞通四海,福满天下。

五十三、贞瑞人生,大福一生。

五十四、福满瑞盈,辉煌难掩。

五十五、来到瑞大福,尽享大福瑞。

■ 珠宝店月的工作计划 ■

作为一个珠宝的销售,一定是要学会自己完成一件珠宝的所有出售过程的,自然售后也要负责,就比如戒指,很多的男士都是偷偷的买了要送给女朋友求婚的,自然就会存在尺寸不合适的情况,我作为销售自然是要为我的客户负责到底的,对待客户的态度,是我非常重视的,因为我如果不是珠宝店的店员,我在外面我也会是一个消费者,对于这种服务人员,我知道一个消费者希望服务自己的人是个什么样的心态,我会站在他们的角度去思考,尽可能的给最为周到的售后服务。

■ 珠宝店月的工作计划 ■

珠宝店获奖感言范文

(一)

自20xx年进珠宝公司工作至今已经有两年了,其实我并没有为公司做出惊天动地的贡献,也没值得炫耀的骄人业绩,我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作,尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的任务指标,及时总结经验,时刻反思工作,吸取教训,向他人交流学习,争取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。

我仅仅是做了这些微不足道的工作,但是我坚信只要付出就会有回报,所以两年来我的坚持不懈的付出获得了公司的认可和赞誉,我深感荣幸。我想公司这次星级销售员的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息:只要有勤勤恳恳地付出,只要踏踏实实地做好了属于自己的'每一项工作,圆圆满满地完成每一项目标任务,就会获得应有的回报。

被评为星级促销员,这是公司对我个人工作能力与成绩的肯定和表扬,也是对我日后做好本职工作的一种鼓励,也是对我迈向新的成功的一种鞭策。

在这里我要向公司的领导和同事们保证,我一定会把今后的工作做得更好。

公司的不断发展让我们成熟成长成功,我们的共同努力让公司更加辉煌。

(二)

作为xx珠宝店的一名员工,有机会获得明星员工奖,我很高兴,也非常激动。此时此刻,我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们!同时也要感谢戴维尼给我这么好的发展平台。

第二个词是自豪。人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身勤奋拼搏的氛围,才能蓬勃向上!我非常自豪来到戴维尼这片沃土。在她的培养、造就下,在领导的信任和同戴们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹绚烂的色彩。

第三个词是行动。为了感谢领导和同戴们对我的信任,为了回报对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的智慧与力量奉献给戴维尼,勤奋敬业,激情逐梦,努力做到更好!

■ 珠宝店月的工作计划 ■

目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中,首先要做的就是营销目标的拟订,都是具体的、数据化的目标,包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等,并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等;

流通类产品分解到每个区域、每个客户等。

其次就是产品规划。根据消费者需求分析的新产品开发计划、产品改良计划;

通过销售数据分析出区域主导产品,拟制出区域产品销售组合;

根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况,拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系,从到岸价到建议零售价,包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。

如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因,还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。

然后拟制品牌推广规划,致力于扩大品牌影响力,提升品牌知名督、美誉度、忠诚度,需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式整理。

最后,就是营销费用预算,分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。

如此,整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施,还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/151320.html