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合同范本|印刷企业应急预案(合集十二篇)_印刷企业应急预案

发布时间:2022-08-15

印刷企业应急预案(合集十二篇)。

♥️ 印刷企业应急预案

企业应急储备预案是指为应对突发事件或紧急情况,企业为其经营和生产活动做好预案的一项行动计划。这项预案主要指的是将来自各方面的风险和危机降到最低,以达到稳定的运营状态。

什么是企业应急储备预案?

企业应急储备预案是企业为应对可能发生的紧急事件或突发事故而制定的一项应急响应计划。企业应急储备预案旨在降低突发事件的损失,并使企业在最短时间内恢复到正常经营状态。

为什么需要企业应急储备预案?

在现代社会中,各种风险和危机都存在于我们的生活之中。对企业而言,突发事件的到来可能会对企业生产经营活动造成严重影响。例如,天灾、人为事故、网络攻击、信息泄露、公共卫生事件等。

如果企业没有应对这些突发事件的计划或预案,那么在发生这些突发事件时,企业很难快速解决问题。因此,企业需要制定应急储备预案,规划好应对方案,以降低风险并保护企业的安全。

企业应急储备预案应包含哪些要素?

企业需要在制定应急储备预案时,考虑到各种可能发生的风险和危机。应急储备预案应包含以下内容:

1.应急组织机构

制定应急储备预案时,应明确应急组织机构,确定各级应急领导人员和组织形式,以便在紧急情况下快速调配人力和资源。

2.应急预警机制

应急储备预案应包括应急预警机制,通过建立合理的检测预警机制,提高预警的准确性和及时性,增加企业对风险的识别和预测能力。

3.应急物资储备

企业应该建立适合的应急物资储备,为突发事件及时提供所需要的资源。例如,消防器材和药品等紧急救助物品的储备,食品饮料和通讯设备等应急物资的储备。

4.应急应对方案

应急储备预案应包含具体的应急措施和应对方案。这些措施和方案应覆盖企业可能发生的突发事件类型和等级,以保证快速、精准、有效地解决问题。

5.应急演练培训

企业应制定应急培训计划,并不断组织应急演练。这些演练可以有效地提高员工应急能力,并检验应急预案的有效性和可行性。

总结

企业应急储备预案的制定和实施,是企业管理的重要环节之一,对保障企业的稳定经营和顺利发展非常重要。应急储备预案应该根据企业自身的特点和风险形势制定,并持续优化和更新,提高应急能力和应对突发事件的能力。

♥️ 印刷企业应急预案

1、我公司全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针,模范遵守国家安全生产的法律、法规,认真执行本公司有关安全生产和消防管理的各项规定,以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。确保国家财产和集体财产的安全。

2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性,要充分认识到搞好预防工作的重要性,要消灭存在的各种安全隐患,要把各种事故统统消灭于萌芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训,形成人人懂安全知识,人人管安全的良好局面。

3、为应对各种突发重大事故,必须要制定出切实可行的《应急处理救援预案》的精神原则,有条不紊地处理这些事故,而不至于临阵手忙脚乱,贻误战机。为此,特制定本《重大事故应急处理救援预案》。

4、要求我公司全体员工人人都要熟知本《救援预案》的各项具体要求,人人都能按《预案》要求,在事故现场灵活指挥,妥善处理各种事故。

1、如遇突发重大事故,在事故现场的最高领导者(指事故班组的班长及以上干部),就处理事故的现场总指挥。

2、现场总指挥必须要头脑冷静,处理事情要坚决果断,要按照《救援预案》的精神,立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水,耽误救援的最好时机。

3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则,首先组织在现场的员工实施救援工作,待控制局面后,立即向公司领导汇报。

4、一旦出现现场局势无法控制,同时又与公司领导联系不上的情况下,现场总指挥有权处置各种突发事态:

(1)如火灾,应立即向119求援。

(2)如人身伤亡事故,一时又找不到车,应立即向120市急救中心救援。

5、一旦发生事故,所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下,参与救援工作,而决不能遇事退缩、当逃兵,或拒不服从领导而贻误战机。一旦此类事件出现,公司必将追究责任,并予以严肃处理。

1、突发火灾事故后,事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去,不得以任何理由延误灭火工作。

2、突发火灾事故后,非事故班组操作人员应视当时火情的严重程度,在现场灭火总指挥的统一调度下,或派部分人员过去协助灭火,或采取紧急断电停机措施,派出所有人员协助灭火。

l、突发重大人身伤害事故,班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电,将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。

2、如受害人大量失血,现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。

3、如受害人呼吸、心跳停止,应立即把受害者搬到空旷场地,实施人工呼吸和心脏挤压复苏,不得耽误半分半秒。

4、此时,现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。

5、现场指挥者应及时向公司领导汇报。

6、如遇一般人身伤害事故,现场总指挥应立即向公司领导汇报,并及时找车将受害人送往医院进行救治。

7、现场指挥者在处理人身伤害事故时,要本着迅速、稳妥地原则,立即予以处置,千万不要拖延时间!千万不要耽误救治受害者的最佳时机!时间就生命!

1、突发重大设备事故,班组班长要迅速采取措施,予以停机停电,严防事故扩大。

2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故,应立即救人,在把受害者救出后,立即启动《人身伤害事故应急处理救援预案》程序,予以迅速救治,而后在去处理设备事故。

3、发生重大设备事故后,如不因为救人等特殊情况,尽量不要移动现场各种物件,要保护好现场,以便分析事故原因。

4、发生重大设备事故后,如不迅速采取“移动”“支撑”等手段来处理,有可能导致事故扩大或危机人身安全者,现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载,并向事故调查人员讲清,以便能准确判定事故发生的原因。

5、发生重大设备事故后,现场指挥人员在做好紧急处理的情况下,应立即向公司领导汇报。

事故发生时,事故预案的实施由应急救援糸统完成的。应急救援糸统分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表人担任。指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队,并向总指挥负责,由总指挥协调各队工作的进行。

♥️ 印刷企业应急预案

为确保20xx年春运期间旅客运输工作安全、有序、高效进行,提高应对各类突发事件的能力,确保广大旅客安全、方便、有序出行,实现“平安春运”的工作目标,本着“以客为主、科学组织、协调配合、安全有序”的指导原则,现针对企业的实际情况,制订本应急预案。

(一)春运应急工作应遵循“统一领导、分级负责、迅速反应、措施有力”的原则。为了切实保障春运工作有序进行,公司成立20xx年春运应急工作领导小组:

领导小组办公室设在公司安全处,由赵国栋、董伟、蓝国祥、邹胜朝、毛伟义组成,赵国栋为主任,负责具体的组织协调工作。各单位要成立相应的春运应急领导小组,具体负责本单位各项应急保障措施的组织实施。

(二)各单位要根据实际情况,制定和完善相应的应急预案,1月23日下班前上报总公司。

(三)值班领导为第一责任人,具体负责当日车辆的调配。

(一)春运期间道路情况复杂,遇雨雪冰冻等恶劣天气,各单位要针对天气和道路情况,及时采取有效应对措施。

(二)对所有工作人员进行春运安全教育,教育内容:冰雪雨雾等恶劣天气条件下的安全行车、总公司春运安全生产工作精神以及各种突发事件的处理技巧。

(三)所有参加春运的车辆及设备必须进行全面的技术检查,未经检测合格的一律不得参加春运。所有参加春运的驾驶员必须签订安全责任书和交警部门组织的春运培训合格。

(四)保卫人员要加强对售票厅、候车室等人员密集场所的巡查和监管,确保客流有序、畅通;加强对消防设施的检查,确保齐全有效。

(五)机务处要做好防滑链等应急物资的准备,并进行相关操作的演练,确保正确安装使用。

(六)保修厂要加强值班制度,切实做好车辆的维修服务,及时组织人员抢修,做到优质、高效。确保车辆正常营运。

(七)监控室工作人员要掌握车辆运行状态,及时发布管理信息和预警信息。加强数据采集和分析,对违反规定的行为及时通报。

(一)客运分公司、客运西站、公交公司等客运单位要密切注意流量、流向变化情况,在客流高峰期采取滚动发班和加密班次方式及时输运旅客,如还不能及时疏运旅客的,立即报告总公司值班领导和县运管部门,由机动运力解决。

(二)跨县(市)班车在客流高峰期由机动运力加班。突发性事件的用车由总公司统一调配。

(三)20xx年春运总公司共安排机动车10辆,总座位384座(详见附表)。

(一)各单位加强现场调度,出现客流高峰及时报告值班领导,立即采取有效措施进行疏运。

(二)客运站的跨县(市)班车的加班计划应提前上报总公司,并在公告栏上及时予以公告。

(三)各单位要及时将路况、天气变化等情况通知给驾驶员。

(四)严格执行事故汇报制度,发生事故在第一时间内向所属单位安全第一责任人及总公司分管安全的领导汇报,并按照《浙江省交通行业事故及险情报告办法》立即上报。

♥️ 印刷企业应急预案

印刷行业作为一个逐渐成熟的行业,其在社会经济发展中起着重要的作用。与此同时,随着环境意识的提高,印刷行业的环保问题也越来越受到关注。针对应急情况的出现,建立印刷环保应急预案至关重要。

1. 应急预案的必要性

印刷企业在日常生产中,难免会出现环保问题,如印刷废水排放、废纸堆积、印刷废弃物处理等。这些问题可能会对社会和环境造成严重的危害,甚至可能导致企业瘫痪,产生无法计量的损失。在这种情况下,印刷企业需要制定一套印刷环保应急预案,以规范企业紧急环保处理流程,尽可能减少社会、环境和经济的损失。

2. 应急预案的制定

应急预案的制定需要系统、科学、合理的设计思路。首先,应明确预案的目的和流程,包括如何识别应急环保问题、如何评估风险、如何采取措施、如何安排人员、如何协调各部门、如何建立应急通讯机制等。其次,应对印刷企业实际情况进行调查和评估,了解企业道路、行车路线、潜在环保隐患等信息。最后,需要制定具体操作流程和标准工序文件,并通过模拟演练和安全培训来加强应急能力,提升应急处理效率和质量。

3. 应急预案的执行

印刷环保应急预案的执行需要统一的指挥系统、人员、物资、通讯和保障。在处理环保突发事件时,应按照预案要求严格执行操作流程,将职责、措施、时间、进展情况等动态信息及时上报,做好应急管理、协调和决策工作。同时,应注意安全保障,确保处理过程中不会造成二次污染和人员伤害等风险。

4. 应急预案的改进与完善

印刷企业需要不断改进和完善自身的印刷环保应急预案,特别是对于日常经营中未曾被考虑到的新情况,还需及时重新评估和执行。一些实践证明、应急教训等可以作为完善预案的价值资源,更好服务于企业的可持续发展。

总之,印刷企业是社会文化生产和传媒领域的重要组成部分,应当重视环保应急预案的建立和完善,实现社会、环境和经济的可持续发展,保障印刷行业的绿色生产和“美好生活”的实现。

♥️ 印刷企业应急预案

印刷厂环保应急预案范文

在生活、工作和学习中,保不齐会遇到一些意料之外的事件或事故,为了将危害降到最低,很有必要提前准备一份具体、详细、针对性强的应急预案。应急预案应该怎么编制呢?以下是小编精心整理的印刷厂环保应急预案范文,欢迎大家分享。

1、编制目的

为了防止厂房出现重大事故,维护厂房正常运营,确保厂房员工的人身安全,坚持“预防为主,防消结合”的消防工作方针,制定厂房火灾事故应急预案。

2、危险性分析

2.1 企业基本概况 (略)

2.2危险性分析

厂房经营场所属于人员工作场所,具有电器线路多、用电量大、经营时间长、可燃物多、难以管理等特点。一旦出现火源易蔓延引起火灾,造成群死群伤事故。

厂房的选址是否妥当、安全出口和疏散标志是否满足要求,以及选用的装饰材料是否阻燃是影响厂房建筑防火的重要因素。厂房应满足有关标准和规范要求,不应选在耐火等级较低的房间甚至是居民住宅楼内。同时,厂房的安全出口数量、门的宽度、开门方向应满足要求。厂房装修应减少用可燃装修材料,如一旦遇有点火源发生火灾时,这些材料容易着火并产生大量有毒烟气,导致人员在短时间内窒息死亡。厂房窗口在必要时可以作为人员紧急逃生的出口。

由于厂房电器多、用电量大、经营时间长,因此存在通电线路过负荷的危险。厂房用电应满足安全要求,厂房布线应按规定进行,禁止存在电路超负荷运行,以及乱拉乱接电线、人为损坏电线等情况。此外,引起厂房电气火灾的原因还有:

①由于断路造成相间电压不平衡、空调等用电设备而引发火灾;

②电脑、空调、电取暖器自身故障引燃可燃物发生火灾。

厂房人员流动性大,不确定因素比较多。因此,人为原因也极易造成火灾。厂房应禁止吸烟,如有顾客不遵守规定擅自吸烟或吸烟后不及时熄灭烟头,直接导致人为起火的可能性。厂房内应严禁用液化石油气来烧水做饭,稍有疏漏,即可能成为火灾的引火源。此外,厂房应加强安全管理,防止人为纵火引发火灾。

3、组织机构及相应职责

3.1 抢救指挥部 总指挥:厂长

职责:负责调度指挥,一旦发生火灾,总指挥接到通知后立即赶往现场组织抢险指挥,负责事后调查,处理善后工作。

副总指挥:

职责:负责配合总指挥工作,总指挥不在时履行总指挥的一切权力。

报警联络员:其他人员

职责:一旦发生火灾要沉着冷静,立即上报总指挥、副总指挥、各个应急小组及有关政府部门。

3.2抢险抢修应急组

组长:班组长

组员:2人

职责:抢先抢修组长接到通知后,立即派人把事故区域电源切断,制定安全疏散计划,按人员分布情况制定在火灾的紧急情况下安全疏散路线,用醒目的箭头标示出出入口,安全出口的利用率要平均,对厂房的工作人员,要明确分工平时要训练以使火灾发生时组织疏散人流有序地进行在经营时间里,厂房工作人员应坚守岗位,并保证安全通道,楼梯和出入口畅通无阻。安全出口不可锁闭,通道不可堆放物资,组织疏散时应进行宣传,维持好秩序,稳定情绪,按制定的.路线尽快地在场人员疏散到安全地区。

对厂房的工作人员要求做到会使用灭火器,学会火场自救的基本方法,要求知道安全出口要知道消防器材的摆放位置,要知道逃生的基本的方法。

3.3抢救防范应急组

组长:

组员:2人

职责:抢救防范组长接到通知后立即带领本组成员赶赴现场,负责抢救人员物资,灭火工作,进行现场秩序维护及周边检查,保护现场,等待公安调查取证,负责整个厂房区域的治安防护工作,防止不法人员趁机作案。

4、预防措施

(1)建立和完善各项安全防火责任制度。

(2)进行经常性的防火安全检查,对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止,对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施,确保消防安全。

(3)建立厂房防火档案,确定本厂房的防火重点部位,制定单位灭火、疏散、逃生方案。

(4)定期进行防火知识的和灭火技术的培训,要求人人做到“四知”:知报警电话:知重点部位:知消防器材位置:知消防器材使用方法。

(5)加强对当班人员的管理,要求当班人员身体健康,掌握一定的灭火技能,在日常工作中能及时有效的扑救初级火灾。

5、应急响应

广大厂房员工要有高度的防火意识,坚持经常性的检查。要牢记:火警电话119;匪警电话110;急救电话120。

(1)火情发生后,按照灭火预案,当值厂房管理员要马上通知安全负责人,尽快增加援助人手,组织现场人员用灭火器具等进行扑救,力争能够有效控制火情,尽量把火灾消灭在萌芽状态。

(2)如重大火情,同时向“119”报警,当值厂房管理员根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度首先通知起火楼层,然后,再根据火情扩大附近区域,逐区域的通知。

(3)当值厂房管理员应正确引导厂房内的人员向疏散通道疏散,并授之以正确逃离姿势,其余人员使用灭火器进行灭火,以及进行伤员抢救等工作,并清除各种障碍,疏通各种通道,为消防部门的人员、设备进入现场扑救创造条件。

(4)为更好的应付紧急情况,当值厂房管理员应听从并协助消防工作人员的现场指挥。

(5)当值厂房管理人员要以高度负责的态度,做好为难面前最后一个离开的思想准备,根据火情,接受最高的指挥的指令,对需要抢回的设备,文件等采取必要措施。

6、应急结束

在抢救完毕后,总指挥及事故区域的人员配合上级有关部门调查,对员工做好安抚工作。技术人员对损坏的物品设备进行抢修,恢复正常运营。

♥️ 印刷企业应急预案



随着时代的发展,越来越多的企业意识到了应急预案的重要性,而对于生产用品较多、工艺复杂的印刷厂而言,应急预案的制定和实施就显得尤为重要。本文将详细介绍印刷厂应急预案的演练方案。



一、演练对象



印刷厂应急预案的演练对象应包括印刷厂的全体工作人员、负责安全、环保、消防等工作的领导、保安部门等。在演练前,应对演练人员进行充分的培训和加强对应急预案的理解,强化责任意识和应对能力。



二、演练内容



1. 火灾应急演练



(1)演练背景:工人在充电时,电源线老化引起火灾。



(2)演练步骤:



① 机器操作工立即中断电源,紧急报告值班员或其他负责人。



② 保安部门立即组织人员进行扑救,同时呼叫消防队进行救援。



③ 恢复生产前需进行排查,确定一定的安全措施,防止事故再次发生。



2. 化学泄漏应急演练



(1)演练背景:厂内某化学品存储桶发生泄漏。



(2)演练步骤:



① 值班员和保安立即查看情况,向所在部门或其他负责人紧急报告。



② 立即按照应急预案规定,采取适当的措施,警示现场人员。



③ 通过通讯网络将事故发生情况及时通知上级或其他相关部门。



④ 确定应急预案的执行情况,注意对事故现场进行后续整理,确保周边区域的环境和健康安全,消除事故隐患。



3. 模拟培训演练



(1)演练背景:模拟了印刷过程中可能发生的各种事故。



(2)演练步骤:



① 参与人员按照模拟的事故情景分组。



② 按时间顺序,快速展开演练。



③ 在演练过程中提出意见和建议,及时进行纠正。



④ 演练后要对各部门制定的应急预案进行检查和评估,并对演练效果进行总结分析。



三、注意事项



1. 在演练过程中,应保证现场人员的人身安全和设备的安全运行。



2. 应制定详细而实用的演练方案,确保演练迅速、高效。



3. 演练前,应对参演人员进行完备的培训和讲解,以便使他们在应急情况下能迅速准确地掌握印刷厂突发事故应急预案的执行要点和相关措施。



4. 进行演练时,应对演练过程进行监督,及时发现演练中存在的问题并予以纠正,确保演练达到预期目的。



综上所述,对于印刷厂而言,要保证应急预案的制定和实施是一项十分重要的任务。并通过应急演练的方式,及时发现和解决事故,保障员工的生命财产安全。

♥️ 印刷企业应急预案



在当今社会,环保问题已经成为全球关注的焦点之一。企业环保应急预案是一项重要的管理措施,旨在应对环境突发事件,并及时做出反应和响应,以保护环境、保障员工安全和维护企业形象。本文将就企业环保应急预案进行详细、具体且生动的描述,介绍其重要性、内容和执行过程。



首先,我们来了解一下企业环保应急预案的重要性。随着工业化的快速发展和环境污染问题的日益严重,企业必须积极采取措施来应对环境突发事件,以减少损失和对环境的影响。企业环保应急预案的存在可以加强企业的环境管理和监控能力,提高应对突发事件的能力,有力地维护了企业的形象和声誉。



其次,我们来看一下企业环保应急预案的内容。企业环保应急预案应包括以下几个方面:预案制定、应急队伍建设、风险评估、突发事件预警、应急处置和事故调查等。首先,企业应根据自身情况制定适合的预案,明确目标、流程和责任分工。其次,企业应组建应急队伍,培训员工的应急技能和意识,提高应对突发事件的能力。再次,企业应进行风险评估,了解潜在的环境风险,并采取相应的安全措施。此外,企业应建立突发事件预警系统,确保能及时发现并通知相关人员。最后,企业应明确应急处置措施,包括事故处置流程、资源调配和沟通协作等,以及事故调查的程序和追责机制。



接下来,我们来了解一下企业环保应急预案的执行过程。在实际操作中,企业应根据预案的要求,不断加强应急预案的宣传和培训,提高员工的环境保护意识和应急处置能力。同时,企业应不定期进行预案演练,模拟突发事件的发生,测试预案的可行性和完整性。在突发事件发生时,企业应及时启动应急预案,采取相应的措施来控制和消除危险,减轻损失。同时,企业应与相关部门和社会公众保持沟通,及时公布事件信息,并接受监督和调查。



总结起来,企业环保应急预案对于环境保护和企业可持续发展具有重要意义。它不仅可以提高企业的环境管理和监控能力,保护环境和员工的安全,同时也是企业形象和声誉的一种保障。企业应根据自身情况制定符合实际的预案,并不断加强与相关部门和社会公众的沟通和协作。只有通过科学有效的应急措施和预案执行,企业才能更好地应对环境突发事件,以推动环境保护事业的发展。



(字数:1057字)

♥️ 印刷企业应急预案

企业房屋应急预案是指针对企业内部房屋可能发生的各类突发灾害事件提前制定的一套预先安排和行动计划。这一计划的目的是保障企业员工和财产的安全,最大程度地减少灾害对企业正常运营造成的影响。下面将从灾害形式、预案编制、预案实施等方面详细介绍企业房屋应急预案。


一、灾害形式


企业房屋可能面对的突发灾害事件包括火灾、爆炸、地震、水灾、风灾、恶劣天气等多种形式。每一种灾害形式都有其特点和可能的危害程度,因此,企业应该根据实际情况进行评估和预警,并进行相应的应对措施。


二、预案编制


企业房屋应急预案的编制是应对突发灾害的基础和保障,需要全面地考虑各类灾害的可能性和企业的特点,同时还需结合实际情况进行定制。预案的编制需要考虑以下几个方面:


1. 预案制定组织机构和责任人员的明确:组织机构应明确各岗位的职责和协作关系,负责预案的编制和协调工作。


2. 情况评估与监测:针对不同的灾害形式,需提前进行风险评估和监测,建立相应的监测系统,并及时获取和分析灾害信息。


3. 预警和报警机制:建立健全的预警和报警机制,包括设立警示标志、喇叭广播、短信通知等多种手段,以确保信息传递的及时性和准确性。


4. 应急救援措施:根据不同灾害的特点,制定相应的应急救援措施。这包括安全疏散、灭火救援、紧急修复等方面的具体行动方案和操作指引。


5. 应急资源准备:根据企业的规模和需求,准备应急资源,包括防灾器材、急救设备、灭火器具等,以及应急物资、救援人员等。


6. 演练和培训:定期组织演练和培训,以提高员工的应急意识和应对能力,确保在灾害发生时能够迅速、有效地响应。


三、预案实施


预案的实施具体分为预警、响应和恢复三个阶段。


1. 预警阶段:通过不同的渠道和方式发布灾害预警信息,使得员工能够提前做好应对准备,同时预警信息也会触发应急响应流程。


2. 响应阶段:在灾害发生后,根据预案的要求,组织员工进行疏散撤离、灭火救援等相应的应急行动,确保员工的生命安全和财产安全。


3. 恢复阶段:灾害发生后,企业需要根据实际情况进行损失评估、设备恢复、房屋修复等工作。同时还需对应急响应措施进行总结和改进,以提升应急预案的有效性和适用性。


企业房屋应急预案是一项重要的工作,在保障员工和财产安全方面具有重要意义。一个完善的应急预案可以减少灾害对企业正常运营的影响,并提高企业抵御灾害的能力。因此,企业应当根据自身的特点和环境情况制定适合的房屋应急预案,并定期进行演练和评估,以不断提升自身的应急响应能力。

♥️ 印刷企业应急预案

小企业应急预案是指在小企业经营过程中,针对突发事件、灾害或其他紧急情况而制定的一项应对措施。小企业应急预案的制定是对企业自身的一种保护,可以保障企业在突发事件中及时、有效地采取应对措施,迅速恢复生产和营业,减轻损失。



制定小企业应急预案一般包含以下几个方面的内容:



一、灾害类型分析与评估。对企业所处地区常见的灾害类型进行分析评估,并制定相应的应对策略。比如,火灾、水灾、地震、风暴等。



二、应急预警机制。建立应急预警机制,及时提醒企业管理人员和员工注意突发事件发生,并启动应急预案。



三、应急组织机构和职责分工。制定应急预案时,需要明确应急组织机构和职责分工。应急组织机构主要包括企业应急指挥中心、应急救援队伍等。



四、应急物资与设备准备。在应急预案制定过程中,需要对应急物资、设备等进行充分准备,比如消防器材、应急灯具、急救药品等。



五、应急演练机制。对应急预案需要进行定期演练和训练,以掌握应对突发事件的技能和能力,提高应对能力,应急演练的目的是检验与完善应急预案,提高各级应急救援机构的应急处置技能和协作能力。



六、应急沟通机制。在应急预案制定过程中,需要建立应急沟通机制,保障应急通信的顺畅,并及时向上级主管部门、同行、客户、员工等各方面沟通。



小企业应急预案的制定是小企业保护自身和员工安全的重要环节。这需要小企业充分意识到突发事件的危害和应对措施的重要性,并加强应急预案的制定和实践。同时,小企业应急预案的完善和更新也需要在一定的周期内不断认真审视,确保应急预案的适用性和针对性。

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工伤事故应急预案

为预防工伤事故发生后对伤员造成更大的伤害,避免事故的进一步恶化,将发生事故造成的损失降至最低,现成立以职能部门全体人员为主的救护小组,以备事故发生后尽快组织人员投入抢救。

一、救护小组成员:

组长:张**经理(手机:***)

副组长:徐***(手机:***)、仝****(手机:***)李***(手机:***)

成员:职能部门全体人员

工伤救护办公室设在经理部办公室,电话666666:传真:666666。

工伤救护需准备适量的止血、包扎绑带等应急材料。

二、工伤应急措施

(1)一旦发现有人受伤后,立即电话通知救护办公室,由办公室安排车辆进行救护,救护小组马上分派人员迅速呼叫医务人员前来现场。

(2)如果为大面积受灾,立即组织救护小组成员奔赴现场对受伤人员进行现场简单

救护,对伤员进行必要的处理。

(3)迅速排除致命和致伤因素:如搬开压在身上的重物,如果是触电意外,应立即

切断电源;清除伤病员口鼻内的泥砂、呕吐物、血块或其他异物,保持呼吸道通畅等。

(4)检查伤员的生命体征:检查伤病员呼吸、心跳、脉搏情况。如有呼吸心跳停止,应就地立刻进行心脏按摩和人工呼吸。

(5)止血:有创伤出血者,应迅速包扎止血,材料就地取材,可用加压包扎、上止

血带或指压止血等。同时尽快送往医院。

(6)观察受伤人员摔伤及骨折部位,看其是否昏迷。

(7)注意摔伤及骨折部位的保护,避免不正确的抬运,使骨折错位而造成二次伤害。

(8)车辆一到立即就近送往医院。

(9)总务部进行事故调查,责任分析并形成调查报告上报领导小组。

(10)总结经验教训,教育职工。

♥️ 印刷企业应急预案

1、总则

1.1编制目的

为加强机械加工企业安全生产事故应急处理的综合指挥能力和应急处置能力,规范企业应急管理和应急响应程序,确保在发生安全生产事故时,能及时、有效地开展企业自救,实施应急救援,尽最大可能减少事故的危害和损失,保障职工生命和企业财产安全,促进企业全面、协调、可持续发展,特编制本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国消防法》

《国家安全生产事故灾难应急预案》

《特种设备安全监察条例》

《生产安全事故报告和调查处理条例》

《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

1.3适用范围

本预案适用于机械加工企业可能发生的以下事故灾难:

(1)机械设备伤害事故;

(2)电气事故;

(3)火灾、爆炸事故;

(4)氧气瓶氧气泄露或爆炸事故;

(5)起重设备伤害事故;

(6)厂房设施倒塌伤人事故。

(7)放射性、中暑、窒息、急性中毒事故。

(8)其他性质较为严重、产生较大社会影响的安全生产事故。

1.4应急预案体系

机械加工企业安全生产事故应急预案体系包括:

综合应急预案一个:《机械加工企业厂安全生产事故综合应急预案》;

专项应急预案三个:

(1)《机械加工设备事故专项应急预案》;

(2)《起重设备事故专项应急预案》;

(3)《火灾专项事故应专项急预案》。

现场处置方案十一个:

(1)《热加工车间事故现场处置方案》;

(2)《氧气罐泄露、爆炸事故现场处置方案》;

(3)《厂房设施倒塌事故现场处置方案》;

(4)《电气设备漏电及触电事故现场处置方案》;

(5)《锅炉压力容器事故应急处置方案》;

(6)《危险(油或化工)库房事故应急处置方案》

(7)《安全生产事故医疗救护现场处置方案》。

机械加工企业安全生产事故应急预案体系示意图(略)。

1.5工作基本原则

应急工作坚持以人为本、安全第一;统一指挥,分级负责;依靠科学,依法规范;预防为主,平战结合的基本原则。

(1)以人为本,安全第一。把员工生命安全和身体健康放在首位,最大限度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡。在事故发生后,立即营救受伤人员,组织疏散或采取其他措施,有效保护危险区域内的其他员工的人身安全。切实加强应急救援人员自身的安全防护。采用先进的应急救援装备,迅速控制事态,减少和消除事故造成的后果和影响。

(2)统一领导,分级负责。在企业应急指挥中心的组织协调下,各职能部门、各应急工作小组要按照各自的职责和权限,负责有关安全生产事故的应急管理和应急处置工作,认真履行安全生产责任制,建立健全安全生产事故应急预案体系和应急响应机制。

(3)依靠科学,依法规范。采用先进的救援装备和技术,增强应急救援能力。依法规范应急救援工作,确保应急预案的科学性和可操作性。

(4)预防为主,平战结合。贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做好预防、预测、预警和预报工作,做好事故风险评估、救援物资储备、应急队伍建设、应急装备完善、定期进行预案演练等工作,提高企业应对各类事故的整体能力。

2、生产经营单位的危险性分析

2.1生产经营单位概况

单位地址:xx省xx市xxx区

从业人数:xx人

隶属关系:xxxxx

主要原材料:钢材、铁板、管材

主要产品:xxxx机械(或设备)

产量等内容:xxx台/每年

企业周边重大危险源或重要设施、目标、场所和布局情况:

2.2危险源与风险分析

通过对企业各生产场所危险分析和识别,初步辨识出重大危险源可能导致以下重特大安全生产事故。机械加工企业集机械冷加工、机械热加工、表面处理、热处理、锻铸造、木加工、橡胶塑料加工等综合加工能力及水、电、气、暖供应的动力运行为一体,存在生产环节多、工艺复杂等特点,涉及喷漆、油封、铸造、热处理、电炉、油库、空气压缩站、锅炉房、压力容器、变配电站等十余类危险源。这些危险源蕴含着相当大的能量,一旦失控,所造成的危害和损失将是巨大的。某机械加工企业所存在的危险源及其可能导致的安全生产事故如表所示(略)。

2.3事故的类型

机械加工企业安全生产事故类型通常分为如下几种:

2.3.1机械设备伤害事故;

因机械加工企业使用的机械加工设备较多,包括各生产车间使用的车床、铣床、镗床、刨床、磨床、剪板机、砂轮机、锯床等机床设备,如操作使用不当很可能对操作者本人或其他人造成伤害事故。例如工件飞出、跌落造成人员伤害;刀具、刃具、磨床砂轮、锯床、剪板机、砂轮机砂轮伤人事故等。

2.3.2起重设备伤害事故

机械加工企业经常使用起重设备(行车或吊车,)起吊机器设备或较大的材料、工件,由于行车作业的特殊性,常常会由于操作人员操作不当或未及时维修造成的人员伤害事故。例如,若行车控制失灵造成的大车运行不能停车,则行车承载的物件可能撞击伤人,若小车控制失灵运行不能停车也可能造成行车承载的物件撞击伤人事故;大车运行超越(或撞坏)终端限位或滑轮脱轨造成行车停车事故;行车运行过程吊起的物件坠落伤人或撞击伤人事故;行车操作人员或设备维修人员高空作业时不慎坠落事故等。

2.3.3电气事故

机械加工企业常常发生电工人员或操作工因操作不当可能发生触电、电弧灼伤、电气短路、电气线路起火等事故;电器设备及线路老化失修造成的电器设备绝缘破坏、漏电、电气短路、电气线路起火、等事故;配电室变配电设备由于操作不当或遭雷电袭击造成的设备损坏等事故。

2.3.4氧气瓶爆炸或氧气泄露事故

机械加工企业在进行焊接作业时常常要使用氧气或乙炔气等,而氧气瓶、乙炔气瓶因存储、运输、使用不当造成的氧气泄漏或爆炸事故。电焊工作业时使用电焊机、氧气罐、乙炔气罐及焊枪等设备,因操作不当,可能发生的烫伤、氧气罐、乙炔气罐爆炸或泄露事故。

2.3.5火灾事故

机械加工企业生产加工车间或办公场所使用的取暖设备(火炉或电炉)失火,或热加工车间(铸造、锻造、热处理)及电炉等设备因由有高温使用不当发生火事故等。

2.3.6厂房设施倒塌伤人事故

机械加工企业的生产加工车间厂房设施因使用年久老化失修造成坍塌伤人事故等。

2.3.7其他事故

机械加工企业在产品及其部件生产、加工、包装、搬运过程中不慎倒塌或跌落造成人员伤害以及叉车作业发生伤人事故等。

3、组织机构及职责

3.1应急组织体系

机械加工企业安全生产事故应急组织体系图(略)。

3.2指挥机构职责

3.2.1企业应急指挥中心职责

应急指挥中心是企业安全生产事故应急管理的最高指挥机构,负责本企业安全生产事故应急指挥工作,职责如下:

(1)接受上级主管部门的领导,请示并落实指令。

(2)审定并签发企业安全生产事故应急预案。

(3)下达预警和预警解除指令。

(4)下达应急预案启动和终止指令。

(5)审定本企业安全生产事故应急处置的指导方案。

(6)确定现场指挥部人员名单和专家组名单,并下达派出指令。

(7)统一协调应急资源。

3.2.2应急指挥中心办公室职责

应急指挥中心办公室(简称应急办)是应急指挥中心的日常办事机构,职责分工如下:

(1)依据协议,统一协调社会救援力量。

(2)审定并签发向政府主管部门的报告。

(3)指定新闻发言人,审定新闻发布材料。

(4)组织本企业重特大安全生产事故应急预案的演练。

(5)审定应急工作的考核结果。

(6)审批本企业重特大安全生产事故应急救援费用。

3.2.3现场应急指挥部职责

现场应急指挥部在应急指挥中心领导下开展应急工作,职责如下:

(1)按照应急指挥中心指令,负责现场应急指挥jr作。

(2)收集现场信息,核实现场情况,针对事态发展制定和调整现场应急抢险方案。

(3)负责整合调配现场应急资源。

(4)及时向应急指挥中心和地方政府汇报应急处置情况。

(5)协调地方政府应急救援工作。

(6)按照应急指挥中心指令,负责现场新闻发布工作。

(7)收集、整理应急处置过程有关资料。

(8)核实应急终止条件并向应急指挥中心请示应急终止。

(9)负责现场应急工作总结。

3.2.4专家组职责

专家组在企业应急指挥中心领导下开展应急工作,职责如下:

(1)为现场应急工作提出应急救援方案、建议和技术支持。

(2)参与制定应急救援方案。

3.3各职能部门的应急职责

3.3.1保卫科的应急职责

(1)负责各类安全生产事故的现场指挥和救援人员调配;

(2)在工厂发生安全生产事故时及时向厂应急指挥中心总指挥及厂安委会领导报告;

(3)指挥各部门救援人员紧急救护受伤人员;

(4)负责事故现场的警戒和保护;

(5)负责与上级公安机关、消防部门、急救机关的联系;

(6)必要时,对处于危险区域的员工进行疏散;

(7)加强全厂范围(含家属区和外租的临街门面房)用电、用火安全的检查。

(8)负责定期对全厂各单位、各库房、各办公场所配备的先刚昂消防设备进行逐一检查和测试,定期更换失效的灭火器。

3.3.2生产车间应急职责

(1)指挥本车间人员抢修机械设备和厂房设施。

(2)负责氧气罐、乙炔气罐的清查管理,严格控制氧气罐、乙炔气罐的运输和入、出库管理制度;

(3)加强对特殊工种岗位资格的年度考核和定期培训,对于厂内从事行车操作、电焊、氧气焊的人员严格执行上岗证制度;

(4)编制计划对起重设备、运输设施、叉车、砂轮机等设备进行检修和维护保养,防止事故的发生。

(5)加强对各热加工车间高温设备和用火设施的管理,预防火灾事故的发生。3.3.3动力科的应急职责

(1)负责全厂动力设备事故的紧急抢修;

(2)在配电室实行24小时值守制度;

(3)为厂部广播站配备备用电源;

(4)编制计划对配电设备、动力设备进行检修和维护保养;

(5)加强对电器设备、机床线路、照明设施及线路的检查和更新改造,减少电器事故的发生;

(6)加强对本科所属各班取软火炉和电炉的管理,预防火灾事故的发生。

(7)购置或做制作用用于应急救援的设备和工具。

3.3.4医务室的应急职责

(1)在厂应急指挥部的统一指挥下负责对安全生产事故中伤病人员实施紧急救护;

(2)与当地120急救站和附近医院保持密切联系,保证以最快的速度把伤病人员送到医院救治;

(3)负责组织员工参加自救、互救的培训;

(4)医务室应购置和储备应急救护需要的医疗器材和药品。

3.3.5技术科的职责

1)根据应急指挥中心的指令参加安全生产事故的应急救援行动;

2)配合各部门、各科室、各车间制订机械设备、起重设备、电气设备、动力设备、氧气罐、乙炔气罐、砂轮机等的安全操作规程;

3)加强对本部门用电、用火安全检查,防止各类事故的发生。

3.3.6其他部门的应急职责

(1)根据应急指挥中心的指令参加安全生产事故的应急救援行动;

(2)积极配合应急指挥部和应急工作小组作好应急救援物资供应、应急队伍保障、通信保障、经费保障、灾后恢复重建、善后处置等工作;

(3)本部门管辖区域发生安全生产事故后要立即向厂领导和厂应急办报告;

(4)发生事故后首先组织本单位人员进行自救和互救,控制事态的发展,保护事故现场,事故严重时应迅速组织员工疏散;

(5)加强对本部门用电、用火、用气安全检查,防止各类事故的发生。

3.2.7事故发生单位职责

事故发生单位在应急指挥中心领导下开展应急工作,其职责如下:

(1)负责先期的事故应急响应,并及时向应急指挥中心办公室及地方政府主管部门汇报,向相关单位通报。

(2)负责事故有关现场检测和分析。

(3)本单位应急物资的准备以及事故先期应急力量的调动。

(4)在本预案启动后必须听从企业应急指挥中心的统一指挥和命令。

(5)参与制定现场应急处置方案。

(6)应指派本部门人员参与事故现场应急处置工作。

3.3应急工作小组及其职责

在企业应急指挥部之下组织应急救援小组、紧急疏散小组、警戒治安小组、物资保障小组、医疗救护小组和善后处置小组等6个应急工作小组,由保卫科、动力科、生产车间、技术科、供应科、后勤科、检验科、医务所、工会、劳动人事科、财务科等部门人员参加:

3.3.1应急救援小组的`职责

1)由厂内经过培训的兼职抢险人员组成,负责在紧急状态下的从事工厂发生的各类安全生产事故现场抢险作业,力争在第一时间控制或消除危险或事故。如果事故情况严重,则须立即请求当地专业救援队伍支援。

2)负责现场灭火、设备容器的冷却、喷水隔爆、抢救伤员等项工作。

3.3.2紧急疏散小组的职责

1)负责对事故现场及周围人员进行防护指导和紧急疏散人员;及时将危险区域内聚集的人群疏散到紧急避难所或安全区域;疏散引导工作应按照本预案规定的疏散路线和相关要求进行;

2)负责对事故现场周围重要物资的迅速转移;根据现场应急救援指挥部的命令负责将工厂贵重物资转移到安全地带。

3.3.3警戒治安小组的职责

1)负责在事故现场周围设置安全警戒线、禁止无关人员、车辆进入事故现场和危险区域,对疏散区域进行治安巡逻。

2)协助公安、消防部门、交警队搞好警戒和治安保卫工作,必要时采取强制措施。

3.3.4医疗救护小组的职责

1)负责事故现场受伤人员的搜救和紧急处理,并护送伤员到与本厂签署过救援协议的医疗点(医院)救治;

2)负责在现场附近的安全区域内设立临时医疗救护点,对受伤人员进行紧急救治并护送重伤人员至医院作进一步治疗。

3.3.5物资保障小组的职责

负责组织抢险物资、工器具和后勤生活物资的供应,组织车辆运送抢险物资和人员。

3.3.6善后处置小组的职责

1)负责现场处置、伤亡善后工作。负责事故现场应急行动结束后的清除和恢复工作。负责人员安置、补偿,征用物资补偿,灾后清理与处理等事项;

2)负责尽快消除事故影响,妥善安置和慰问受害及受影响人员,保证员工情绪稳定,尽快恢复正常工作秩序。

4、预防与预警

4.1危险源监控

企业下属各单位要按照企业的有关要求建立健全危险源网络管理体系,认真做好本单位的危险源辨识、评价与监控工作。特别要加强对易发生事故的重特大事敝隐患和霞大危险源的监控,及时分析有关监控信息,跟踪整改情况,对可能引发一重特大安全生产事故的风险信息要及时上报企业。

企业下属各单位要建立并及时更新本单位的重大事故隐患和危险源管理台账,并上报企业。对危险源发生变化,特别是不利于安全生产的情况,各级组织和人员要及时上报,并积极采取相应措施,防止事态进一步恶化。企业综合管理部负责各单位上报的安全生产事故信息的接受,并初步处理、统计分析,必要时上报应急指挥中心。

4.2预警行动

企业下属各单位安全生产事故应急部门接到可能导致安全生产事故的信息后,要按照应急预案的规定及时研究确定解决方案,通知本单位相关部门采取防范措施或启动相应预案。

企业应急指挥中心办公室和企业相关职能部门接到可能导致安全生产事故的信息后,要做好事故的预测与预警工作。

4.3事故信息报告及处置

事故发生后,事故现场有关人员应立即通知企业应急救援指挥部总指挥、副总指挥及成员、单位负责人。

总指挥接到事故报告后,应于l小时内向事故发生地区(县)级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地区县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告事故的内容应当包括:事故发生单位概况;事故发生的时问、地点以及事故现场情况;事故的简要经过;事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;已经采取的措施;其他应当报告的情况。

5、应急响应

5.1响应分级

5.1.1企业三级应急响应

本企业对安全生产事故实施三级应急响应。

(1)i级应急响应:

适用于一次造成3人以上死亡的安全生产事故,或危及3人以上生命安全的安全生产事故,或造成直接经济损失1ooo万元以上,或社会危害及影响重大的安全生产事故。

(2)ⅱ级应急响应:

适用于一次造成2人死亡的安全生产事故,或危及2人生命安全的安全生产事故紧急状态,或造成直接经济损失较大,或公共危害较大的安全生产事故。

(3)ⅲ级应急响应:

适用于事故危害有扩大趋势,可能出现危及3人以上生命安全,或可能造成影响公众安全的安全生产事故紧急或临界状态。

5.1.2启动应急预案

i、ⅱ级应急响应,事发单位针对事故性质、类型按安全生产事故应急预案体系启动相关应急预案,控制事态发展;当难以控制紧急事态时,果断报请当地应急救援机构实施外部紧急应急救援。ⅲ级应急响应,事发单位应立即启动相应的现场处置方案或专项应急预案;ⅲ级以下应急响应由事发单位根据现场控制情况决定应急响应状态。

5.1.3现场应急救援要点

事发单位应按照先控制后消除,严防次生、衍生事故发生的要求,迅速展开现场应急救援工作。重视第一时间的发现报警、紧急处置、疏散人员、应急救援。

5.1.4现场应急救援指挥

应急救援指挥以现场为主,所有应急队伍和人员都必须在现场应急救援指挥部统一指挥下,密切配合,协同实施抢险和紧急处置行动;成员单位启动应急预案后,应在安全位置迅速设立现场应急指挥部,判明情况,调集应急队伍、装备器材,组织、指挥事故应急抢险。

5.2响应程序

企业应急响应的过程可分为接警、判断响应级别、应急启动、控制及救援行动、扩大应急、应急终止和后期处置等步骤。应针对应急响应分步骤制定应急程序,并按事先制定程序指导各类生产事故应急响应。

各类型生产事故(如火灾爆炸、天然气泄漏、物体打击等)应按照专项应急预案的要求实施应急处置。在专项预案中应明确应对次生事故的相关内容。当生产事故的事态无法有效控制时,应按照有关程序向上级应急机构请求扩大应急响应。

5.3应急结束

经过应急处置后,企业应急指挥中心确认满足专项应急预案终止条件时,可下达应急终止指令。

6、信息发布

6.1新闻发言人

(1)企业对外信息发布人由企业宣传科担任。

(2)现场对外信息发布人由现场应急指挥部指定。

6.2信息发布原则

发布的信息应遵守国家法律法规,实事求是、客观公正、内容详实、及时准确。

6.3信息发布形式

信息发布形式主要包括接受记者采访、举行信息发布会、向媒体提供信息稿件等。

7、后期处置

7.1现场后期处置

现场应急终结后,事发单位要实施现场保护,为事故调查、善后恢复做好准备。

企业各部门要积极配合有关单位尽快做好各项后期处置工作。

7.2情况报告

事发单位在现场应急终结后2天内向本企业应急指挥部提交事故和现场应急工作书面报告;企业向当地政府安全生产监督管理部门及上级主管部门书面报告事故和应急工作情况。

7.3应急总结

应急终止后,现场应急指挥部编写的应急总结应至少包括以下内容:事故情况,包括事故发生时间、地点、波及范围、损失、人员伤亡情况、事故发生初步原因;应急处置过程;处置过程中动用的应急资源;处置过程遇到的问题、取得的经验和吸取的教训;对预案的修改意见。

8、保障措施

8.1组织保障

企业各职能部门应按照应急预案体系建立健全应急指挥、通信系统和应急工作责任制,形成简明有效的指挥和工作协调机制;成员单位要按“平战结合”要求。组织、训练好专兼职应急队伍。

8.2应急物资装备保障

各职能部门和生产车间应根据应急预案,配置并完备应急抢险所需的通信工具、设施器材、物料、急救设备等应急资源,并定期检查维护,确保应急行动需要(有关应急物资装备以附表形式列出)。

8.3经费保障

成员单位每年度须对应急体系建设、应急费用、维护配备应急设施设备和器材装备等予以必要的预算资金保证。

8.4通信保障

建立企业安全生产事故应急工作通信录,明确企业应急工作上下通信方式、联系部门和联系人;应急通信以电话联系为主,书面报告用传真或电子邮件形式传递,并用电话确认对方接收情况;现场应急通信方式由成员单位在其应急预案中明确(有关通信联系方式以附表形式列出)。

9、培训与演练

9.1培训

劳动人事科负责制定企业应急培训计划,内容应包括:培训时问;培训内容;培训人员;培训方式等。

9.2演练

企业应急指挥中心每两年组织一次安全生产事故的综合应急演练。

应急响应中心应做好演练方案的策划,演练结束后做好总结。总结内容包括:参加演练的单位、部门、人员和演练的地点;起止时间;演练项目和内容;演练过程中的环境条件;演练动用设备、物资;演练效果;持续改进的建议;演练过程记录的文字、音像资料等。

10、奖励与处罚

10.1奖励在企业突发安全生产事故应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人,应根据有关规定给予奖励:

(1)出色完成应急处置任务,成绩显著的;

(2)在突发安全生产事故应急处置过程中有功,使国家和人民群众的财产免受损失或者减少损失的;

(3)对应急救援工作提出重大建议,实施效果显著的。

10.2处罚

在企业突发安全生产事故应急救援工作中有下列行为之一的,按照法律法规及有关规定,对有关责任人员视情节轻重和危害后果,给予处分;属于违反治安管理行为的,由公安机关依照有关法律法规予以处罚;构成犯罪的由司法机关追究其刑事责任。

(1)不按照规定制定应急预案,拒绝履行应急救援义务的;

(2)不按照规定报告、通报安全生产事故真实情况的;

(3)拒不执行应急预案,不服从命令和指挥,或者在应急响应时没有履行职责的;

(4)盗窃、挪用、贪污应急救援工作资金或者物资的;

(5)阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的;

(6)散布谣言,扰乱社会秩序的;

(7)有其他危害应急救援工作行为的。

11、附则

11.1应急预案备案

本预案发布后报当地政府主管部门备案。

11.2预案修订

(1)当生产场所、生产设备、生产工艺、技术规范、安全规程出现与发生的安全生产事故有联系时,应修订预案;

(2)当出现新技术、新工艺、新设备、新装置时,应修订预案;

(3)当出现不可预见的安全生产事故,通过事故的调查、分析,属于新衍生出的不可预见的安全生产事故时,应修订预案。

11.3预案制定与解释

企业应急指挥中心办公室负责本预案的制定和解释。

11.4预案实施时间

本预案自发布之日起实施。

12、附件

12.1专项应急预案

(1)《机械加工设备事故专项应急预案》;

(2)《起重设备事故专项应急预案》;

(3)《火灾专项事故应专项急预案》。

12.2现场处置方案

(1)《热加工车间事故现场处置方案》;

(2)《氧气罐泄露、爆炸事故现场处置方案》;

(3)《厂房设施倒塌事故现场处置方案》;

(4)《电气设备漏电及触电事故现场处置方案》;

(5)《锅炉压力容器事故应急处置方案》;

(6)《危险(油或化工)库房事故应急处置方案》

(7)《安全生产事故医疗救护现场处置方案》。

12.3附表(略)

♥️ 印刷企业应急预案

加工企业应急预案

随着工业化、城市化的不断推进,大量的加工企业出现在我们的生活中。这些企业在给我们带来便利的同时,也给环境和人民生命财产安全带来了很多潜在危险。为了防范这些危险,保障人民生命和财产安全,加工企业应该建立应急预案,在日常的工作中制定相应的措施,保证企业在重大事故发生时可以快速有效地应对,降低损失。

一、应急预案的编制

加工企业应制定科学的应急预案,制定过程应考虑企业规模、性质、工艺流程、现有安全措施和环境等因素,要符合国家和地方有关法律的规定,结合企业的实际情况制订。应急预案编写时要有明确的指导思想,将应急工作纳入企业日常工作之中。

二、应急预案的主体组织

应急预案的主体组织是企业领导。他们应具备一定的应急管理知识和应急现场处理能力,才能在应急事件发生时,科学迅速地组织和调度应急救援力量,有效地处理应急事件。企业领导要不断加强应急管理知识的学习,提高应急管理和处理能力。

三、应急预案的内容

应急预案的内容包括应急预警、应急响应、应急演练、应急处置和应急评估等五个部分。

1、应急预警

应急预警是指监测设备或人员通过对事故风险的逐步评估,预先发现并提出事故预警,以促进提高对应急事件的判断能力和处理能力。

2、应急响应

应急响应是指在事故发生后,按照应急预案要求,对事故现场进行快速、有效、有序的处理。应急响应包括现场救援和事故应对两个环节。

3、应急演练

应急演练是指定期组织人员进行模拟事故演练,熟悉应急预案规定的应急测验,提高应急救援人员的应急响应能力。

4、应急处置

应急处置是指应急救援人员根据预案组织和开展救援工作,包括急救、制止危害、处置危险废物等。

5、应急评估

应急评估是指对应急处理的效果进行评价,进一步提高应急工作的水平。同时,应加强应急知识宣传和应急培训工作,提高员工的应急措施和处理能力。

四、应急预案的应用

应急预案的正式实施要经过演练,测试过程是不断完善、纠错误的过程,需要不断降低应急处理时间,提高应急处理效果,提高各方面的处理能力。加强监督和检查,检查企业的应急预案制定情况和执行情况,并对发现的问题及时纠正,提高预案的实际可行性。

五、结语

加工企业应急预案的建立,是为了应对突发事故的出现,降低事故对人们生命和财产的危害,保证企业在事故发生后可以及时有效地开展救援行动。因此,加工企业应建立科学的应急预案,加强应急管理,提高应急响应能力和处理能力,有效避免性质恶劣的事故的发生,确保环境和人民生命和财产安全得到有效的保障。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/148797.html