合同范本|委员会会长述职报告(精华十一篇)_委员会会长述职报告
发布时间：2022-04-23委员会会长述职报告(精华十一篇)。
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自20xx年9月创办协会到至今，在院团委社团联合会的正确指导及老师的领导下，认真学习和贯彻落实社团组织机构有关方针政策和老师的各项工作部署，努力工作、勤奋学习，在带好队伍、协调组织完成任务，强化协会地位作用的基础上，加强各项学习，以科学发展观指导工作，不断提高自身的理论知识和管理能力。按照院团委社团联合会提出的要求，与时俱进，创新发展。近半年来协会各项事业均得到长足进步，取得了良好的效益。
在创办学会中，开始十分艰难，一步一个脚印，走到现在，实属不易。从社团申请到招新，从招新到开课至今，自己付出了很多，得到的并不是很多，但也值得。付出总有回报，在这段时间里，主要以以下方正管理社团发展的。
一、坚持实践理论学习。
努力完成各项学习计划，在组织全体成员学好的同时，坚持个人自学，以不断提高自己的理论知识和政策能力水平，指导做好社团组织工作。在平常的生活中，做到了认真、踏实、勤奋，注意结合实际，提出自己的各项意见建议，并积极探讨社团发展的思路。
二、坚持贯彻民主集中制的原则。
协会成立半年多了，在成立之初社团联就提出了站位要高，与时俱进，创新发展的要求。但要真正实现这一要求要求，作为协会的一把手，首先要站位高，办事、处理问题要时时处处以大局为重，而要做到这一点，在班子内部，自己首先要做到民主，没有民主，就听不到好的建议意见，没有广开言路的民主作风，就形不成创新发展的思路。所以，在班子内部和副手能够做到大事必沟通，小事常交流，在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。
三、坚持勤政廉洁，做好表率作用。
廉洁勤政是我们党保持长胜不衰的法宝，只有我们干部都做到了以身作则，始终保持一袖清风，我们社团才能永往直前。作为协会的一把手，大大小小的财权有一点，自身做到了不贪、不随意的乱批，不负责任的乱花钱。半年来，没有因为是协会法人、一把手，在财务问题上为所欲为，以权谋私。另外，协会还有另外6个负责人，在自身做好的同时，经常不断的提醒其他负责人要时时刻刻牢记自己的职责，做好带头模范作用
四、坚持做好成员的思想政治工作。
协会不大，但分四大块，一是协会本部。二是个成员，人员工作各不相同。协会由成立之初7人逐步发展壮大为60多人的队伍，每人的思想教育不一样，做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人，我认为在抓好各项工作落实的同时，抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。半年来，除了平时经常与各部门的负责人沟通交流思想，还与每个部门的成员进行谈心，了解他们的思想动态及对协会的看法，针对每个部门的不同情况，做好稳定工作，帮助协调解决大家思想上出现的问题。
五、抓关键，创新思路，改进方法，积极推进各项活动协调发展，建章立制，狠抓内部管理，加强基础建设。协会是新组建的社团机构，一切均需从零做起，没有什么经验可以借鉴，为充分发挥好协会的桥梁纽带作用，真正成为知心朋友，从协会成立之初，就非常注重基础性建设，不断提高 干部的整体素质。按照社团组织管理规范，做到了每星期召开一次理事会议，报告协会工作，听取大家的`意见建议，不断改进工作方法，帮助协调解决工作上的难题，尤其是社团博客的创建，为大家更好的提供了交流平台。
存在问题：一是由于工作繁忙，有些制度坚持的不好，如“一会一课”制度等;二是在工作中对有些政策规定把握不准，有的问题请示报告不及时受到批评。
随着时间的流逝，我们预定的目标没有完全达到，我这个社团负责人赴主要责任，大家的上课积极性不高，活动较少，都存在问题，我们会在这些问题上不但吸取经验，自觉改正错误，会不断地改善社团管理制度，建立健全相关资料，加强大家对社团的兴趣，不断创造亮点让大家去锻炼，去表现。加大社团博客的管理，将优秀的作品及文章进行更新，让大家有更好的发展平台和学习交流展现，在今后的道路上一定会做的更好。
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会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。以下是关于校务委员会会议记录的范文，供大家参考!
校务委员会会议记录(范文一)
时间：××年××月××日
主持：××××
参会人员：校务委员会全体成员
会议主题：通过学校学期计划听取各委员意见
会议记录：
1.宣读《××县中小学校务委员会建设方案》，学习《××小学校务委员会制度(稿)》。
2.对本学期工作作简要概述，各委员对本学期工作提出建议或意见。
3.部分委员意见摘要：
这学期我们觉得学校在注重教育质量的同时能丰富学生的课外生活，这样能给学生留下了很深的印象，让学生增强了环保意识，并且走进社区宣传环保知识。我们觉得这样做是很有意义的，希望多开展一些这类活动。学校中的.教师都很关心学生，对教学质量抓的狠紧，这是很好的，我们也十分高兴，非常谢谢学校。同时，我们更希望学校还能关心孩子的行为习惯的培养，以及身心健康的发展。
学校及时与我们沟通，让我们及时了解学校的活动，我认为非常好。
校长作最后总结。
校务会员会会议记录(范文二)
学校: ××初中
主持: ××
出席人员:全体家长委员会成员
校长:今天的家长学校活动分班活动时，要求各班有2-3位家长谈谈“育子经验”，希望给各位家长一点启发。
家长:希望学校开展各类活动、提供各种实践机会让更多的学生能参加并得到锻炼。希望老师推荐一些书籍，家长很愿意在家督促孩子阅读。
希望学校为毕业班举办初高中衔接班，在申报中学填报志愿时希望得到老师的建议。有家长反映一些孩子在课外上电脑房打游戏，希望老师加强这方面的教育。
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尊敬的各位委员、亲爱的同学们：
大家好！我是本届委员会的会长，今天很荣幸能向大家述职。过去一年里，我带领着委员会成员们积极工作，为同学们提供更好的服务和活动。在这里，我将向大家详细具体且生动地介绍过去一年来的工作成果和经验总结。
委员会致力于改善同学们的学习环境和生活质量。组织了多次宿舍卫生大扫除活动，引导同学们养成良好的卫生习惯。还积极与学校合作，争取了更多的学习资源，例如图书馆增添了新书籍、实验室提供了更多开放时间等。同时，还与学校食堂进行了多次沟通，帮助解决同学们对饭菜质量和种类的不满，推动了食堂改革的进程。
关注同学们的身心健康。开展了多次健康讲座和体育活动，积极宣传健康的生活方式，提高同学们的健康意识。还建立了心理咨询服务，为同学们提供心理上的支持和帮助。通过这些努力，让同学们在学习和生活中更加健康快乐。
还重视同学们的团队合作能力和领导力培养。组织了多次团队合作活动，让同学们通过合作解决问题，提高团队意识和协作能力。还举办了一系列的领导力培训活动，邀请专业人士为同学们讲解如何发挥个人潜能，培养领导者的素质。这些活动的开展，旨在培养同学们成为具有社会责任感和领导力的人才。
也积极参与社会公益活动。组织了多次志愿者活动，去 nursing home 陪伴孤寡老人，关爱贫困地区的学生。还参加了各类社区活动，为社会做出了贡献。通过这些活动，希望能够培养同学们的公益意识和责任感，同时也帮助他们增强社会实践能力。
我想感谢所有委员会成员的辛勤付出和同学们对工作的支持。正是大家的团结合作和共同努力，才使得能够取得这些成绩。同时，也意识到还有很多可以改进的地方。会认真对待同学们提出的各类建议和意见，不断完善和改善的工作，为同学们提供更好的服务。
以上就是委员会过去一年的工作报告，希望能够得到大家的认可与支持。将继续努力，为同学们创造更加美好的校园环境和丰富多彩的学生生活。
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尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX委员会的会长，今天非常荣幸能够向大家分享一份关于我们委员会工作的述职报告。回顾过去一年，我们取得了许多令人自豪的成绩，也遇到了一些挑战。在这份报告中，我将向大家详细介绍我们的工作内容、取得的成果以及未来的发展方向。
一、工作内容
作为委员会会长，我们的主要工作是组织和协调各项委员会活动，并在大家的支持下制定明确的工作计划。在过去一年里，我们的工作涵盖了以下几个方面：
1. 组织会议：我们定期召开委员会会议，讨论并审议各项重要议题。会议既注重民主，也充分发挥了集体智慧，确保了每位委员都有机会发表自己的意见和建议。
2. 开展调研：我们积极开展调研活动，了解基层的实际情况和广大市民的需求。通过与社会各界广泛沟通和交流，我们确保制定的工作计划更贴近现实、更符合人民的期盼。
3. 推动项目：我们致力于推动委员会所承担的各项项目的进展，包括社区服务、公益活动、文化交流等。通过有效的组织和协调，我们取得了丰硕的成果，为社区的发展做出了积极贡献。
二、取得的成果
在过去的一年中，我们委员会在各项工作中取得了一系列的成果，具体包括以下几个方面：
1. 社区服务：我们积极组织志愿者活动，开展慰问、扶贫和环境保护等社区服务活动。我们的志愿者团队从30人发展到200人，他们在社区中的形象和影响力逐渐提升。
2. 公益活动：我们举办了一系列的公益活动，如义卖、募捐等，用于救助那些需要帮助的人们。通过这些活动，我们帮助了数百名弱势群体，得到了社会各界的高度认可。
3. 文化交流：为了加强不同文化之间的交流与互鉴，我们组织了许多文化交流活动，如培训班、展览和演出等。这些活动不仅让民众了解了各种不同的文化，也促进了社区不同居民的融合。
三、未来的发展方向
回顾过去，我们取得了一定的成绩，但也清楚地看到了一些问题和不足之处。为了更好地服务广大市民和推动社区的发展，我们将在未来努力做好以下几个方面的工作：
1. 加强组织建设：我们将继续加强组织的建设，吸引更多优秀的成员加入委员会。同时，我们将加强培训，提高成员的专业素质和工作能力。
2. 创新工作方式：我们将积极探索和创新工作方式，借助数字化技术提升工作效率。我们将建立在线交流平台，方便成员之间的互动与协作。
3. 拓宽合作范围：我们将积极开展与其他组织的合作，推动资源共享和互利共赢。我们将与政府机构、企事业单位等建立紧密的合作关系，共同为社区的发展贡献力量。
尊敬的领导、亲爱的同事们，过去的一年给我们留下了许多宝贵的经验和启示。在新的一年里，我们将在您的指导下，更加努力地工作，不断创造更多的佳绩，为建设和谐社区贡献我们的力量！
小编感谢您的阅读！
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第一条 为促进我校学位与研究生教育持续健康地发展，加强学位授权学科建设，保证研究生培养质量和学位授予水平，根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》的有关规定，结合我校实际情况，特制定本章程。
第二条 湖南理工学院学位评定委员会(以下简称“学位评定委员会”)是在国务院学位委员会授权范围内履行与授予学位相关职责与权限、统筹协调学校学位与研究生教育管理、学位点建设的专门机构。
(一)学位评定委员会由19到25人组成，任期一般为3年。学位评定委员会设主席1人，副主席2到3人。委员会成员由学校相关领导、相关职能部门主要负责人和相关学科专家组成。
(二)学位评定委员会主席一般由校长担任;学校分管研究生工作、本科教学工作的副校长等为学位评定委员会副主席。
(三)设立学位评定委员会主席会为常务议事机构，主席会由主席、副主席及研究生工作处、教务处主要负责人组成。
(四)设立学位评定委员会办公室(以下简称“校学位办”)为日常办事机构，挂靠研究生工作处，负责处理学位评定委员会的各项日常工作。学士学位的日常工作委托教务处办理。
1、研究生工作处和教务处主要负责人为学位评定委员会委员;
2、各相关学院推荐学位评定委员会候选人，一般应是相关学科具有正高职称、学术水平高、治学严谨、业绩突出、办事公道、作风正派、熟悉学位管理与研究生教育工作的专家、学者;组成人员的专业特长应充分覆盖我校授予学士、硕士学位的学科专业;
3、校学位办汇总候选人情况后上报学校批准。
(一)学位评定分委员会原则上按学院设立，组成人员7 到15人，任期一般为3年。
(二)学位评定分委员会设主席1人，必须由校学位评定委员会委员担任。
(三)学位评定分委员会成员由副教授或相当专业技术职称以上的人员组成，须兼顾培养硕士研究生的学科、专业。有硕士研究生培养任务的学位评定分委员会，硕士研究生指导教师不得少于委员总数的一半。学院党政主要负责人符合条件的应为学位评定分委员会委员。学位评定分委员会至少应配备1名兼职秘书。
(一)制订本校学位申请、授予工作的规章制度和实施办法;
(二)受理有关人员对相应学位的申请，审查并作出是否同意其申请的决定;
(三)通过授予学士学位的'决定;
(四)通过授予硕士学位的决定;
(五)作出是否撤销已授予学士、硕士学位的决定;
(六)审议本校拟规划建设及拟申报的新增学位授予权的学科、专业;
(七)审批新增硕士研究生指导教师名单;作出撤销不称职人员的硕士研究生指导教师资格的决定;
(八)研究和处理有关学位的申诉、异议;
(九)组织学位授予质量的检查和评估工作;
(十)审议学校有关学位工作的规章制度和办法;
(十一)履行有关法规所规定的其他学位工作职责。
学位评定分委员会在所属学院履行以下职能：
(一)协助学位评定委员会开展工作;
(二)审查有关人员申请相应学位的资格;
(三)审议接受申请学士、硕士学位人员名单，提出授予相应学位的建议;
(四)审定分委员会所属学科专业的硕士学位研究生培养方案及开设的课程，审定各门课程的教学大纲;
(五)审查硕士学位论文答辩委员会成员名单，组织硕士研究生学位(毕业)论文答辩工作;
(六)提出撤销违反规定而授予学位的建议;
(七)受理有关学位的申诉、异议;
(八)审议具备硕士研究生指导教师资格人员名单;
(九)审核上报当年上岗的硕士研究生指导教师名单;
(十)根据学位评定委员会的授权，研究和处理其他有关学位事项;
(一)根据工作需要，报经学位评定委员会主席批准，组织召开学位评定委员会主席会议和全体会议;
(二)负责学位授予工作的组织、协调和上报;
(三)负责学位点(含专业学位)申报和建设的组织工作;
(四)受理新增硕士研究生指导教师资格的申报工作;
(五)定期进行学位授予质量的检查和评估工作;
(六)处理学位评定委员会授权的其他有关事宜。
第八条 学位评定委员会一般在每年6月、12月召开全体会议，讨论学位授予等事宜。
第九条 学位评定委员会在闭会期间，授权主席、副主席或主席会处理有关紧急事项，并向其后举行的学位评定委员会会议报告。
第十条 学位评定委员会会议由主席主持，主席因故不能履行职责时，可委托副主席主持。
第十一条 学位评定委员会、学位评定分委员会会议必须有委员会全体成员三分之二以上(含三分之二)出席方为有效。重大的会议决定以不记名或记名投票方式，经全体成员过半数通过。不能采用通讯、委托投票的方式。表决结果由主席或副主席当场宣布。
第十二条 学位评定委员会和学位评定分委员会会议必须做好会议记录和纪要;会议的纪要、表决票、表决统计结果(经主席签字)等材料要存档、备查;各学位评定分委员会应将会议纪要提交学位评定委员会备案。
第十三条 本章程解释权归湖南理工学院学位评定委员会，授权校学位办负责解释。
第十四条 本章程自公布之日起执行。
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尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX公司的议事委员会成员XXX，在这次述职报告中，我将向大家详细、具体且生动地介绍我们过去一年来的工作情况以及取得的成绩。
回顾过去一年，我与我的团队一起全力以赴，充分发挥了议事委员会的作用，为公司的发展和员工的福利做出了积极贡献。我们专注于解决公司日常运营中遇到的问题，提出有效的解决方案，推动公司的各项工作得以顺利进行。
我们注重加强沟通与协作。定期召开的会议成为了我们团队重要的交流平台。我们充分发挥议事委员会的作用，收集各部门的意见和建议，并将其整合，最终提出实用性强、可操作的方案。通过这种方式，我们在解决公司内部矛盾和问题上取得了显著成效。
我们积极统筹公司各项工作，确保项目能够按时完成。作为议事委员会的一员，我经常与各部门的经理们进行沟通，了解他们的工作进展情况，并做好协调工作，协助解决各种问题。我们提出了一些针对性的建议，并充分调动各个部门的积极性，使得公司内部的工作协同性得到了提高。
我们也注重员工关怀和福利。认识到员工是公司最宝贵的资源，我们提出了一系列关于改善员工福利的建议，并争取了公司领导的支持。我们组织了一些团队建设活动，提高员工之间的凝聚力和合作精神。通过这些努力，我们感受到了许多员工的满意和对公司的归属感的提升。
议事委员会还积极参与公司的社会责任活动，倡导并组织员工参与公益事业。我们与社会上的慈善机构和志愿者组织合作，共同开展一系列公益活动，如捐赠物资、志愿者服务等。这不仅提升了公司的社会形象，也让员工们积极参与公益事业，实现了个人的社会价值。
在下一年的工作中，我们将继续发挥议事委员会的作用，围绕公司发展的中心任务，进一步完善和改进我们的工作。我们将不断加强与各部门的沟通与协作，为公司提供更有针对性的建议和方案。我们将密切关注员工的需求，进一步改善员工福利和关怀，保障员工的权益。我们还将继续积极参与社会责任活动，推动公司的可持续发展。
我要感谢公司领导对我们工作的支持和信任，感谢各位同事的配合和帮助。同时，我也要向大家表示歉意，如果在过去的一年中，我们的工作中有任何不足之处，我会积极总结经验教训，努力提高我们的工作水平。
小编感谢您的阅读！
⬢ 委员会会长述职报告
20XX年11月7日上午9:45，温建生同志在会议室主持召开了学校校务会议，学校全体领导班子成员和中层干部参加了这次会议，会议就学校下周重点工作进行了讨论，并达成了共识。会议纪要如下:
一、会议对上周工作进行了总结，强调以下工作:
1、校门口值班教师按时到岗，认真履行职责，迟到或不到岗，从小餐桌值班管理费中相应扣除。
2、餐厅电路与宿舍楼分开，电路改造尽快施工。
3、各级部加强对卫生间的维护，安排学生监管，教育学生文明如厕。
4、各教学班倒垃圾，使用带盖塑料桶，避免垃圾洒在楼梯和院子里。
5、11月10日迎接局电教馆到校检查工作，根据评估方案，合理分工，安排细致，全面做好准备。徐翔、李兴春负责。
6、上学、放学秩序根据规程，抓紧实施。
7、以社会主义核心价值观为主题，各班出一期高质量的黑板报。
8、干部、教师严格要求自己，在其位，谋其政，履其责。学校工作，各科室、各教师通力配合，创造性工作。
二、袁学明同志传达了教育局关于文明城市创建工作会议的内容，会议讨论决定:
1、抓好校园文明建设，创建良好的教育环境。通知宿舍楼住户，整理好楼道卫生，楼道内杂物清理干净，楼前楼后花盆等摆放整齐。
2、加强学生常规秩序管理，继续抓好学生上学放学秩序。
3、联系制作学生校徽。
三、会议听取了徐翔同志关于教学工作汇报，决定:
1、市教科研中心的对我校的教学视导，教导处要早做打算，提前安排。
2、安排好与圣城中学的教研共同体的工作，主动与世纪学校衔接，成立教研共同体。
3、进一步深化课堂教学改革，加强互助式学习小组评价，学生差异化评价，要发现典型，适时举办这一内容的公开课和教学论坛。
4、安排教师22-23日到乐陵培训学习。
四、会议听取了张海艳同志对下周工作的安排，讨论决定:
1、下周一(11月10日)下午3:00在会议室召开党的群众路线教育实践活动总结大会，张海艳、邵学刚负责。
2、举办道德讲堂，请名师名家进校园，请“寿光好人”到校给师生作报告，倡扬优良氛围，进一步拓宽德育课程。王建军负责
举行普法讲座，袁学明、李文海同志负责;下周五六年级办一期普法手抄报，每班交10份优秀手抄报。
3、各科室各口对分管的工作，根据教学综合督导标准进一步做好准备。
4、11月14----16日，在潍坊举办的“中国教育梦---小学语文名师高校课堂、翻转课堂观摩活动”，安排教师参加，张海艳负责。
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尊敬的各位领导:
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇党委、政府紧紧围绕县委“3+2”发展战略，以科学发展观为指导，立足“农业稳镇、工业强镇、旅游活镇、生态立镇”的发展思路，围绕统筹城乡发展这一主线，以矿产、茶叶、旅游三大产业和交通、城镇两大建设为重点，切实抓好招商引资和立项争资，强力推进重点工程项目建设，认真开展干部作风教育整顿活动，进一步增强班子凝聚力和战斗力，全力维护社会稳定。目前，全镇经济和社会各项事业呈现出快速发展的良好态势。 1-11月完成财政总收入1015万元，占全年任务的56.39%；完成固定资产投资3.1亿，占全年任务的68.89%（全年任务4.5亿）；完成企业增加值21684万元，其中工业增加值13846万元，规模工业增加值13025万元；企业总产值80800万元（全年任务75899万元），提前完成全年总任务，其中工业企业49450万元，规模工业企业45211万元。完成招商引资3000万（全年任务1500万），其中云上茶业1200万，成大生物 1000万，同心锑业800万。
一、工作实绩和成效
（一）以“3+2”战略为总揽，突出抓发展。
1、抓产业。
一是茶旅一体化加快推进。从土地、项目、资金上重点支持马路茶厂、八角茶厂等骨干企业新建和扩改，大力发展茶园基地建设。投资9000万元的云台山茶旅文化园项目已纳入县计划范围，投资300万元的云台山烈士陵园已完成征地和项目设计。XX县云台茶叶专业合作社于2010年在马路镇碧丹村正式挂牌成立，现有云台大叶有机茶园基地1400亩，野生茶园19800亩，社员茶园面积2000余亩，规划建设中的有机茶园基地5000亩。
二是同心锑业前期工作取得进展。目前该项目已完成选厂的征地和当地农户房屋的拆迁工作，已征收土地250余亩，支付农民征地款490万元，拆迁房屋三栋，支付拆迁补偿安置费用120万元。
三是成大生物快速壮大。该项目进行重组后，已投资5000万元，实施了化酵、合成、环保等一系列技改项目，现在正着手二期新合成车间建设，目前实现月产值1600万元，预计今年可完成产值2 亿元以上、税收800万元。明年新合成车间建成后，年产值可达5亿元、税收1500万元以上。
3、抓项目
一是镇区街道建设逐步完善。湘云路改造工程已全面竣工，并通过验收。东风路改造工程九月底正式开工，路面硬化已完成，下一步进行人行道建设。
二是全面落实民生实事。全年90户农村危房改造、新建80户项目年底可完成。投资600万元、占地面积3500平米的农贸市场今年年底可建成使用。投资 180万元的澄坪村地质灾害治理项目，已全面启动，21户危险区农户顺利实施搬迁安置，年底可全面完工。投资120万元的镇敬老院二期工程年底可正式入住。投资280万元的黄金等4村国土整理项目年底可完工。投资80万元的马路溪村等口粮田建设项目年底可完工。
（二）以统筹城乡发展为重点，突出抓民生。
1、重点推进土地和房屋确权颁证工作
土地和房屋确权颁证是统筹城乡发展的前提。我镇土地和房屋确权颁证试点工作首先在蒋坪村正式启动，由国土部门牵头负责农村集体土地所有权和农民宅基地使用权的确权颁证；房管部门牵头负责农民房屋的确权颁证；经管部门牵头负责农村土地承包经营权的确权颁证；镇统筹办牵头负责全镇确权颁证工作的整体推进。现已完成1500户房屋所有权颁证工作，13个村的集体土地所有权确权颁证工作，制作鱼鳞图461份。
2、土地信托流转效果明显
土地信托流转是统筹城乡发展的关键。到目前为止，我镇农村土地流转面积27850亩，其中信托流转土地面积10980亩，储备土地面积2000亩。在流转的土地中属耕地的有13560亩，荒山林地14290亩。信托公司与农户签订土地信托合同4320份，储备土地意向性协议369份，与农业企业签订土地租赁合同13份，其中租赁土地千亩以上的合同有10份。
3、有序推进农民集中居住
农民集中居住是统筹城乡发展的基本导向。我镇推进农民集中居住区建设。一是移民避险搬迁安置项目稳步推进。一期工程的1、2、4号楼主体工程11月底可全部完工，3 号楼主体工程已到1层基础框架，正在施工建设中，一期工程预计年底封顶，288套住房可交付使用，可安置移民280户1200余人。二是保障性住房建设进展顺利。第一期廉租房已全部入住，第二期廉租房已进入主体工程第5层施工阶段。第一期公租房主体工程已于6月份封顶， 11月底部分可投入使用。二期公租房（70套5000平米）项目已完成招投标程序，正在开工建设中。
4、科学编制了全镇整体规划
城乡规划是统筹城乡发展的.基础。2011年政府投资50万元，由县规划局设计涵盖潺坪村、马路村、八角村、马路社区总面积3平方公里的马路镇镇区控制性详细规划，对全镇产业发展、道路交通布局、公共服务设施、基础设施、社会事业等进行了详细规划，目前规划编制工作已全部完成，形成了《XX县马路镇总体规划（2011-2025）》。
5、狠抓了农村清洁工程
农村清洁工程是统筹城乡发展的重点。今年来，马路镇大力推进农村清洁工程：一是在县下拨预算投资的基础上适当增加投入，并采取按各村人数和村级类别的方式下拨到村，充分调动各村开展农村清洁工程工作的积极性。二是在小溪村征地近3亩，投资70万元（包括河堤、公路建设及征地等费用）建立高标准的垃圾焚烧炉，做到垃圾的自产自销，从根本上解决垃圾处理难题。
6、推进财政涉农资金整合
推进财政涉农资金整合是统筹城乡发展的重要动力。一是农业基础设施明显改善。在黄金、碧丹、蒋坪、马路4个村投资200余万元的农业综合开发项目全面竣工。投资300万元的现代农业优质稻产业项目建设分洞山、马隍、严家庄、小溪、蒋坪、黄金、岳溪七个项目区进行，4月底全面竣工。两个项目均已通过验收。二是双低油菜基础设施建设项目顺利推进。该项目8月份开始动工，通过修建渠道、河堤，对旧渠道、机耕路进行维修，改善双低油菜基础设施，促进油菜生产，项目现已基本完成80%以上。
7、探索新型基层组织治理机制建设
基层组织治理机制是开展统筹城乡发展工作的重要保障。按照市、县要求，我镇首先在云台山村开展“四位一体”村级运行机制试点工作，作为全县十个试点村之一。之后，完成了小溪、蒋坪、潺坪、湖南坡四个村的新型基层组织治理机制工作。2013年已完成全镇70%（21个村）的村级基层组织治理机制改革。
（三）以“三访三化”为契机，突出抓作风。
1、抓制度建设
一是加强干部管理，努力促进作风转变。为进一步加强和改进我镇干部工作作风、严明工作纪律，我镇在年初制定《马路镇作风建设制度》，建立作风建设考核机制，列入干部职工年度考核。二是全面落实党风廉政建设责任制。积极开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设。成立“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设活动领导小组，统一领导和组织实施主题活动；印发了《马路镇2013年“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》，对整个活动的开展形式、主要任务、实施步骤以及工作要求做出了具体安排，确保活动环环相扣、落到实处。
2、抓政风建设
我们把抓发展，促合力，做为党委班子建设的核心。结合创先争优、“三访三化”活动的开展，坚持镇领导班子每月召开一次领导学习会，掌握政策动向，明晰工作思路，交流工作经验，提高自身综合素质，完善了党委议事规则和决策程序，做到了领导班子团结协作，共谋发展的工作格局。同时为了解掌握年轻干部思想动态、工作状况，进一步有效管理、教育、培养干部，充分调动年轻干部工作积极性，发挥其才干，提高政府工作效率，党委、政府积极组织召开年轻干部思想交流座谈会。
3、抓工作落实
一是全力组织抗旱救灾和灾后自救。在历史罕见的严重干旱灾害中，我镇按照县防指的总体部署，实行党政领导包片、驻村干部包村、村干部包组、党员组长联户的四级抗旱责任制，各个部门密切配合，全力投入抗旱减灾。今年我镇新购进580台潜水泵，全镇1200多台潜水泵实施稻田连片引水灌溉，6000余亩水稻旱情得到缓解，镇、村和群众累计投入抗旱资金160多万元。切实守住了人畜饮水安全和社会大局稳定两条底线。旱情缓解后，我镇第一时间部署秋冬种生产工作，全面消灭冬闲田，实现绿色过冬。截止到目前，农机、农技工作人员下乡500人次，发放种子15000包，5台油菜全耕开沟机先后在岳溪、黄金、碧丹、蒋坪、马路溪村作业，已经开垦播种180亩育苗基地，现油菜已全部完成移栽。
二是计划生育稳中求进。坚定“进位争先”的工作目标，实行分散、集中、重点突破的工作方针，冬春期间集中全镇干部、村干部和部门单位职工120多人，分片组落实到村、到组、到户开展工作。2012年10月1日到2013年9月30日，我镇共完成结扎109例，上环261例，流引产44例，全镇共出生人口556人，计内 452人，计外104人，计划率81.29%，落实奖励扶助对象254人，生殖健康检查率达92.8%，征收社会抚养费129万元。
三是社会大局稳定。结合“三访三化”活动，积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作，加强对重点人群和重点对象的稳控措施，积极预防和妥善处理群众信访事件，切实把影响社会稳定的问题解决在基层。严格落实安全生产责任和各项安全防范措施，加大对非法载客营运车辆和船舶打击取缔力度，加强水上交通安全管理，严格落实“县管、镇包、村落实”的管理责任和客渡船“签单发航”、“学生渡运交接”、渡口“四包一”等管理制度，严格控制烟花爆竹经营点的设置审批。
四是全面落实惠农补贴政策。目前共发放退耕还林资金160.95万元，粮食直补40.96万元，农机购置补贴19.59万元，农资综合补贴244.56万元。全镇确定享受城镇低保对象652户698人、农村低保对象1224户1278人、五保户336人，各类低保金、优抚金及时定额发放，确保了困难群众的基本生活保障。今年年初开始，镇党委、政府组织对全镇低保对象进行重新评定，调整面达到40%，确保了公平公正，群众反响良好。
二、存在问题和不足
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足：一是经济发展的基础还不牢固，不确定因素较多；二是农业产业化发展步伐不够快，农民增收渠道不宽；三是工业经济总体规模不大，项目建设力度不够实力不强，效益不够理想；四是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决。
三、下阶段工作部署
（一）真抓实干，搞好年底扫尾工作。
为确保2013年各项工作任务圆满顺利完成，我镇党委、政府细致安排周密布置，做好年底各项收尾工作。
（二）科学部署，作好明年工作规划。
为打好明年各项工作的新局面，科学部署，明确明年的工作思路：一是着力推进工业经济快速提升；二是努力扩大招商引资；三是切实维护社会稳定；四是切实关注民生；五是继续办好统筹城乡试点；六是提高干部执行力。
今后我们将继续解放思想，振奋精神，团结一致，求真务实，锐意进取，扎实工作，以实际行动和优异的成绩为马路镇经济发展做出新的更大的贡献。
⬢ 委员会会长述职报告
尊敬的各位会员和领导们：
大家好！我是XX银行的工会会长，首先，感谢大家对我的信任和支持，使我有机会在这个岗位上为大家服务。在这里，我向大家汇报一下我过去一年为大家所做的工作，并向大家展望未来的发展计划。
首先，我想回顾一下过去一年银行工会工作的成绩。根据我们的数据统计，我们工会的会员人数增加了10%，达到了500人。同时，我们组织了一系列的员工培训和福利活动，以提高员工的工作技能和生活水平。我们举办了多次专业技能培训班，帮助员工提升自己的专业能力，增强竞争力。我们还开展了健康促进活动，例如健身比赛和运动日，营造了健康、积极向上的工作氛围。此外，我们还与银行管理层合作，推动了员工福利制度的改革和完善。我们与领导们协商并成功争取了员工薪酬水平的提高，也为员工购买了更全面的社会保险。
其次，我要专门提到我们在员工关怀和权益保护方面所做的努力。过去一年，我们建立了一个员工反映问题和解决问题的平台，鼓励员工积极反馈自己的心声和困惑。我们定期组织会员大会，听取大家的意见和建议，然后向银行管理层反映，并积极寻求解决问题的方案。我们还与管理层合作，建立了一个员工安全保障系统，确保员工的个人信息安全和身体健康。我们的工会还与社区机构合作，开展各类公益活动，回报社会，传递银行工会的正能量。
未来，我们的发展计划是持续提升工会服务的质量和覆盖面。首先，我们将进一步加强与银行管理层的沟通和协作，争取更多的福利和权益，为员工争取更好的待遇和发展机会。同时，我们将进一步完善员工培训体系，推动员工个人成长和职业发展，提高整体素质和竞争力。我们还计划扩大工会成员的范围，增加各部门的覆盖面，让更多的员工受益于工会的服务。
此外，我们还将进一步推动员工的精神文化建设，通过组织各类文体活动和培训，提高员工的文化素养和品位。我们希望银行工会不仅仅是为员工争取福利和维护权益的组织，更成为员工交流、学习和成长的平台。
最后，我要感谢所有参与银行工会工作的会员们的辛勤付出和支持。感谢领导们对我们工会的支持和信任。我相信，只要我们保持团结奋进的精神，不断提升工会运作的质量和效率，银行工会一定能够为广大员工带来更多实实在在的福利和保障。
谢谢大家！
⬢ 委员会会长述职报告
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是监督委员会主任李明。今天，我很荣幸能够在这里向大家提交一份关于监督委员会工作的述职报告。
首先，我想简要回顾一下过去一年来我们委员会的工作情况。在这一年里，监督委员会以推动廉政建设为主线，深入开展各项工作。我们坚持依法监督，以强化基层监管为重点，加强了对各级机关和企事业单位的监察，打击了一批腐败分子，有效维护了廉洁政治的良好局面。同时，我们还积极整合各方资源，开展了宣传教育活动，提高了全体员工的廉政意识和法规素养，为建设廉洁、和谐的工作环境创造了有利条件。
在廉政教育方面，我们组织了一系列培训讲座和专题研讨会。通过这些活动，大家不仅加深了对廉政建设的认识，还对近年来国家出台的一系列反腐败法规和政策有了更全面的了解。同时，我们还注重加强对各级干部的监督检查，建立了一套完善的问责机制，确保了廉政教育的贯彻执行。
在监督工作方面，我们以加强对重点领域和关键环节的监察为重点，积极开展了巡视工作。同时，我们建立了举报制度，对各类违纪行为进行了严肃处理，保护了举报人的合法权益。我们还开展了专项检查，对涉嫌违纪违法行为的单位和个人进行了深入调查，并及时将查处结果向外界公布，保持了工作的透明度和公正性。
值得一提的是，在社会治理方面，我们深入大街小巷，与各个社区开展了面对面的宣传活动。我们通过讲座、座谈会等形式，向居民宣传廉政知识，引导他们自觉抵制各种腐败行为。此外，我们还与相关部门合作，开展了一系列反腐倡廉的文化活动，形成了良好的社会风尚。
当然，在过去一年的工作中，我们也遇到了一些困难和问题。其中，最主要的就是人手不足。由于工作任务繁重，目前的委员会成员人数较少，给我们的工作带来了一定的压力。此外，还有一些基层单位的配合不力，导致我们的监督难以深入到位。针对这些问题，我们将加强队伍建设，拓宽合作渠道，争取更多的资源和支持，确保我们的工作能够做得更好。
展望未来，我们坚信，只要我们不忘初心，始终保持清醒的头脑，用实际行动去践行廉洁自律，就必将推动我们的工作取得更大的成绩。我们将继续坚持“以监督促发展”的理念，全力以赴，努力为实现国家发展目标和党的各项决策部署作出应有的贡献。
最后，我要感谢各位领导和全体同事对监督委员会工作的支持和理解。同时，我也希望大家能够对我们的工作提出宝贵的意见和建议，让我们的工作更加完善。谢谢大家！
（文章字数：1215字）
⬢ 委员会会长述职报告
工会会议是工会民主议事的重要途径，是向学校教职工集思广益的有效手段。为确保工会各类会议的规范化、正常化、制度化，使学校党总支和上级文件精神能落到实处，从而更好地带领和组织教职工投身到学校建设和发展中去，结合学校的实际情况，特制定本会议制度如下：
一、教职工代表大会：
一般一年召开一次，需三分之二代表参加才能召开。会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。
二、工会委员会议：
原则上每学期召开一次工会委员(或扩大)会议，可不定期召开，全体校工会委员和经费审查委员会委员参加。会议由工会主席主持，参加人员为学校工会全体委员、工会经费审查委员、各工会小组组长。主要听取工作汇报、审议工作计划、进行工会经费预、决算和审查、传达上级会议或文件精神、部署工会下阶段工作、交流工作经验、讨论其它需要委员会研究的事项等。
三、工会小组会议：
每学期召开 2 — 3 次工会小组会议，由工会主席主持，工会委员和各组组长参加。听取对工会工作的意见和建议，对工会工作的进展情况进行自查，商讨、布置工会工作。
四、工会办公例会：
每月召开 1次工会办公例会(也可根据工作需要临时召开)，及时传达上级有关文件精神，互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨、制定落实措施，讨论、研究工会日常工作中需要确定的重大问题。
五、会议要求：
1、每次会议均由工会委员负责记录，会议记录按时归档。
2、凡参加会议人员应做到：
(1)准时参加，不迟到，不早退，有事请假。
(2)认真记录，积极发言。
(3)及时宣传贯彻会议精神。
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