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村支书乡村治理事迹材料(精华十一篇)

发布时间:2022-02-25

村支书乡村治理事迹材料(精华十一篇)。

✧ 村支书乡村治理事迹材料

各位领导、各位代表、同志们:

大家好,承蒙组织、代表信任,今天选举我担任**县残疾人联合**事长。我非常的激动,在此,我真心地向关心、支持、帮助、信任我的各位领导和代表表示衷心的感谢!

残疾人事业是文明、进步、崇高的事业,是中国特色社会主义事业的重要组成部分。做好残疾人工作,完成本次大会提出的各项任务,是残联义不容辞的职责。作为残联理事长,我深感任务艰巨,责任重大。

因此,在本届任期内,我将恪尽职守,认真履行“代表、服务、管理”的职能,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,依靠社会力量,创造性地做好残疾人工作。我坚持认真学习党的路线、方针、政策,系统把握了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质及基本内涵,努力提高自己的政治理论水平。

在工作中,我坚持以一个党员干部的标准严格要求自己,自觉遵守党纪国法,努力做到坚持原则、公道正派、尽职尽责,较好地完成了不同工作岗位上的各项工作任务。这些工作经历对我提高组织协调能力、工作应变能力和处理复杂问题能力奠定了一定的基础。作为一名普通干部,多年来我的热情不减,激情不减,工作的业绩不减。

干工作光有热情激情是不行的,但没有热情激情是万万不行的。今天有幸被提名通过,我会把这份热情这份激情质化为具体的工作行动。在今后的工作中,我会注重团结,充分发挥班子的集体作用。

✧ 村支书乡村治理事迹材料

尊敬的领导:

您好!非常感谢组织能给我这次机会,让我参加宁夏大学十佳标兵的评选。根据我一年来大学生活里的表现,我决定参选的是其中的“社会工作标兵”。请组织给我这个机会。

我叫****,出生年月****年**月**日,政治面貌:团员,是宁夏大学农学院级农科一班的学生。性格开朗,善于交流,现任宁夏大学农学院团委学生会学术科技部副部长、宁夏大学校园广播站编播一体。

步入大学校园近一年来,我积极参加班级、学院、学校的各项活动,积极乐观,并保持较好的成绩。记得当我进入大学校园里起,我就结识了好多的优秀的人,可以说他们就是校园里的“风云人物”。从他们的身上,我开始认识到,大学生活将与我以往的学习生活完全不一样,我们不但要像以前那样学习好,还要把学生工作,校园活动等社会工作做好。就因为如此校园生活是比曾经的学习生活更累,但更丰富多彩、更能锻炼自己的能力。所以,在这入学的一年里,我积极参与学校的各项工作。

首先,我荣幸地加入了宁夏大学农学院团委学生会,在这个为学生工作的集体里,我与同事们一同为同学们开展了丰富多彩的活动。如上学期开展的,“新思路、新视野”辩论赛,这学期开展的党员讲课比赛与“党旗红”演讲比赛等。通过这些活动,我既服务了大家,也提高了自己的能力。并在大一第一学期荣升为学术科技部的副部长,这既是老师、学长们对我能力的认可,也是我工作优秀的体现。

我不但在自己学院开展各种工作,而且我在学校也积极参与学生工作。我现在是宁夏大学校园广播站一名干事,但我是唯一一个同时被编辑部、

播音部纳入的编播一体。在这近一年来,我一直通过校园广播服务大家,给我们的宁夏大学校园带来积极、青春的声音。

同时,我是宁夏大学农学院分党校第十三期党课培训班毕业生,荣幸的成为一名入党积极分子。这是对我的激励,我会在以后的学习生活不断努力直至成为一名党员。

其实,在宁夏大学里,你经常能看见我的身影,比如,上学期的农学院迎新年晚会我是的主持人之一、参加辩论赛并获得了最佳辩手称号、参加演讲比赛并获三等奖、参与校学生会换届工作,在会上宣读材料,等等。这些活动的参与是我的积极生活态度的体现,也体现出了我的学生工作,社会工作能力。

此外,我还积极参与各种实践。在这学期我与朋友参与到了老师的创新课题中,还有每到假期自发参与社会实践与志愿活动,并有好评。 如果,这次组织领导能给我这个机会,我将更加的努力,把社会工作从校园做到校外,不断提高自己的能力,做好同学们的模范带头作用。 请组织在实践中检验我。

申请人:

✧ 村支书乡村治理事迹材料

_,男,x族,1967年9月生,初中文化,1984年7月加入中国共产党。现任思茅区倚象镇踏清河村党总支书记。自2006年来连续4年被评为倚象镇“优秀共产党员”,2006被评为“普洱市民族团结提高模范个人”。

勇挑重担做群众致富的领头雁

1997年,作为_州x县移民队长的_,带领移民一齐来到思茅扎根落户。来到一个新的环境,移民遇到的困难可想而知。为了能尽快带领移民适应新环境,安心扎根下来,牛花才深知肩负的职责。平日里他注重学习吃透各级的惠农政策,经常带着问题去实践中学习,在与移民群众的接触交往中,逐渐炼就了处理各种复杂问题和矛盾的本事。应对踏清河移民村基础差、产业单一、发展落后的实际情景,如何带领群众尽快脱贫致富奔小康,是牛花才研究得最多的一件事。为了改善群众生产生活,他多次与倚象镇党委政府及相关部门沟通,寻找适宜本村发展的产业道路。几经筛选,凭借着踏清河村得天独厚的自然环境优势,选定了以咖啡种植为主要产业,再套种澳洲坚果等经济作物为辅的发展路子。产业定了,可群众持有等待、观望的态度却迟迟不予响应。于是他带头在自我的咖啡地里套种了约100亩澳洲坚果,经过一年的实践,群众看到了套种成效,才纷纷加入。紧之后他又提出建立咖啡种植协会,经过“户户联合”,把咖啡产业做大做强的意见,得到了广大干部群众的支持。就这样,他带领村民逐步走上了富裕之路。此刻的踏清河村有咖啡11208亩、茶叶4203亩、澳洲坚果3600棵,移民人均纯收入从刚来时的250元增加到2000多元,生活安定富裕起来。

创先争优做夯实基础的领头雁

俗话说:“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。_自担任村党总支书记职务以来,针对村里的实际情景,大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制,建立党员民情职责区、党员议事制度。经过制定学习计划,坚持“三会一课”制度,进取开展党员培训,充分发挥远程教育功能等途径,努力提高党员干部的思想政治素质和致富本事。

注重党员发展工作,每年进取发展优秀的年轻人入党,为党组织输送新鲜血液,使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”本事,他突出抓好中青年党员实用技术的培训,优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户,让他们成为农业科学技术的受益者和传播者,充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时,引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等,进一步带动党风、民风的根本好转,促进农村的稳定和发展。

✧ 村支书乡村治理事迹材料

碧草如茵,繁花盛开,整洁的居民生活区里,道路宽阔笔直,幼儿园、卫生室、文化广场、幸福院等配套设施一应俱全。夜幕降临,霓虹灯五彩斑斓,在村委投资兴建的淄博大地知青博物馆广场,伴着音乐品尝着特色饮食,或者即兴舞上一曲。这就是沣水镇张一村村民的幸福生活。

“中央实施乡村振兴战略,给我们带来了福音。现在我们张一村环境美,村民富,人心齐,生活已经不输城里。这样的好生活要多亏我们有一位好支书——赵乃民。”村民们朴实的话语道出了心声。

务实奋进,打造幸福张一

20__年,曾经担任过村委会计、村主任等职务的赵乃民当选张一村党委书记兼村委会主任。面对着旧村改造、发展集体经济等多项难题,赵乃民当众表态:“我是个共产党员,一定带领村民们一起,把全部精力都投入到张一村的建设发展上,为群众脱贫致富想办法、找路子,让张一村越来越美,越来越强,村民们都过上好日子!”

张一村大街是贯通张一村南北的交通要道,由于多年失修,路面高低不平,晴天尘土飞扬,雨天积水难走,群众多有怨言。为了根治这一状况,让群众满意,20__年,赵乃民多方奔走,争取到村庄道路连片整治项目资金50余万元,又自筹资金30余万元,对张一村大街进行了彻底整治,如今的张一村大街,夜晚灯火通明,霓虹灯闪烁,与新通车的昌国东路互联互通,成了村民散步休闲的好去处。与此同时,三个生活区都进行了大规模美化、绿化,实现了三季有花,四季常青,向过去粗陋的农村生活环境彻底告别。

夏日的淄博知青博物馆,绿树阴浓,鲜花盛开。记者到博物馆采访时,赵乃民正在知青博物馆放映厅与相关设计人员进行探讨,对这一空间展陈进行调整,改造成“党性教育体验基地”,让更多的人可以在这里受到红色教育。

作为一家村集体投资建设的以呈现知青艰苦奋斗历程的博物馆,淄博知青博物馆名气越来越大,与之相关的餐饮、生态旅游等产业也焕发出了新的生机。

“村里基础建设搞好了,集体经济必须要上一个新台阶,让村民收入不断提高,才能实现真正意义上的乡村振兴。”赵乃民的身上,有着共产党员争做先锋的拼劲。

20__年,赵乃民带领村委一班人确定了稳定工业园发展,推进农业开发的发展思路,对全村土地进行了流转。以知青文化为载体,投入300余万元,建设了“淄博大地知青博物馆”,并计划以此为核心,打造一个占地800亩的生态旅游休闲观光基地,建设餐饮、采摘、观光、娱乐等项目,为村集体经济发展注入新的活力。如今,这一思路已经初见成效,开始释放效益。

心系百姓,引领乡村新风

与同龄人相比,赵乃民的一头白发很是引人注目。这位作风干练、雷厉风行的村支书有着一颗心系百姓的“暖心”,每一个花朵一样的孩子,每一个老人的生活保障,每一个村民的衣食住行,他都记挂在心。

生活园区建起了幼儿园、幸福院,老人孩子有了去处;文化生活各项保障也不能落后,图书馆、文化广场、医务室、警务室相继落成。为了保障村民饮用水卫生,村里建起了4处纯净水站,免费为群众提供干净的直饮水。村内60岁以上老人建立村级养老保障金,最高每人每月补贴400元。每到中秋节、春节、老人节,村民都会领到一份暖心的福利,享受村集体经济发展带来的实惠。

在脱贫攻坚行动中,张一村主动作为,成立“扶贫帮扶基金会”,率先完成现行扶贫标准农村人口脱贫任务。

“新农村的新除了新在楼房环境,还新在思想、新在文化。”赵乃民对农村文化建设十分关注,积极引导村民移风易俗,树立现代文明新风貌。

在赵乃民的推动下,村里先后开展“立家训、树家风”、“最美家庭”、“文明示范户”评选系列活动。积极推行红、白公事改革,修订完善了“张一村红、白理事会章程”。婚事新办,丧事从简,移风易俗,废除陈规陋习,全村统一管理。不请客,不摆宴,工作人员一律工作餐,村民纷纷拍手叫好。

近年来,赵乃民先后受到多次嘉奖,入选20__年“淄博市优秀共产党员”,20__年度被淄博市人民政府评为“第四届淄博乡村之星”,个人和张一村得到的荣誉数都数不清。面对记者,日夜为村民操劳的他笑了:“张一村一定会越变越好,乡村振兴路上,我会一直和村民们携手前行,因为我是共产党员,是‘领头雁’。”

担当作为,一心为民为公

20__年,赵乃民当选为区人大代表。尽职尽责,履职担当,他时刻怀揣着一份为民为公的责任感和使命感。依法履行代表职责,为人民代言,深入群众调查,广泛听取群众意见,为社会发展建言献策,他先后提出了“昌国路建设”、“学校教育环境改善”等多个提案,得到了上级和有关部门的高度重视,并被评为区优秀人大代表。赵乃民始终以一个共产党员的标准严格要求自己,对工作兢兢业业,对人民高度负责,认真实践着“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的崇高信念,一心为民为公,赢得了广大干部群众的信赖。

20__年春节期间,突如其来的疫情打破了平静的生活。疫情当前,在赵乃民的带领下,张一村全体党员干部与广大村民一起,众志成城,守护家园。村党委不少同志大年初一就回到了工作岗位,初二全体党委成员恢复正常上班。

张一村地处昌国路沿线,光是连接昌国路的路口就达到4个,为确保疫情防控无死角,他组织党员志愿者服务队对张赵大街路口、怡香家园家园路口、北苑小区路口进行了全面封闭,全村只走一个路口。路口位置,鲜艳的党旗迎风飘扬,由党员志愿者服务队和村民组成的队伍白天两班倒,24小时值班,在出入口向百姓发放倡议书,耐心,反复宣传疫情防控重点和注意事项。

同时,发挥党员联系户作用,村民代表积极响应,用电话微信对本村外来人员进行逐户排查。对排查出的从湖北回淄人员居家隔离,直至警报解除。

为确保值班人员健康,村里在村出入口设置了集装箱小房子,供大家晚上值班使用。村党委和党员干部的付出感动了村民,村里的村民多次给工作人员送来方便面、火腿肠。在疫情防控的关键时刻,大家的心紧紧地贴在了一起。

“正是有了赵乃民这样一心为公的好支书,我们才过上了好生活。跟着这样的领头人,我们放心,日子有奔头!”村民这样告诉记者。

在赵乃民的带领下,张一村先后获得“省级文明村”、“山东省乡村振兴示范村”、“山东省历史文化展示工程示范点”、“省级生态文明建设先进村”、“山东省农村产业融合发展示范村”、“山东省社会科学普及示范村”、“山东省工友创业园”、“市级卫生村”、“淄博市农民教育培训基地”、“新农村建设小康示范村”、“市体育工作先进单位”等荣誉称号,成为远近闻名的文明村、示范村。

“作为一个村支书,就是要真心实意想村民之所想,带着感情为老百姓工作,一心一意帮助老百姓改善物质和精神生活。这是我一直以来的工作信条,也是我今后永远不变的坚持。”赵乃民的一席话既是他的心声,也是他一直以来备受村民爱戴的答案。

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“作为一名村支书,论官职没有品级,论俸禄难以富贵。但你一旦选择了,就要有干出个样来的坚强决心!”韩丽这样说道。韩丽一个弱女子,还不是当地人,成天还要与当地的朝鲜族人打交道,“要想赢得少数民族村民的尊重、理解和支持,必须用真情关爱村民、服务村民。”朝鲜族村民家中每有婚丧嫁娶,她都第一时间按照朝族风俗参加;朝鲜族村民遇到困难,她也能够给予帮助。

这个“外来媳妇”成为村里带头人,应该说是毫无准备,也可以说是众望所归。镇党委的一个电话,改变了她的人生轨迹,也就是在电话之后的1个小后的`竞选演讲,让她在5名候选人中胜出成为了带头人。因为她心里带着亲情,“嫁鸡随鸡”,建设家乡更让她义不容辞;说她众望所归,那是因为她的演讲亲切而坦诚,一句承诺带着村民致富成为她坚定的信念,想办法筹钱,给村里修桥、修路,更是她在践诺。农村要发展,就是需要这样有亲情、又实干的带头人。

韩丽取得了村民的信任,不畏艰难困苦,显示了巾帼不让须眉的本色,保持了共产党人为国家和人民吃苦在前、冲锋在前、不计个人得失的忠诚品格与英雄气概。在这个浮华社会的复杂环境中,时刻不忘群众、不忘职责和使命,忠于职守、忠于事业,不得不让人为之佩服和敬仰。

忠诚的品格不在誓言,而在践行。用朴实和忠诚的行动书写自己平凡而伟大的的人生历程,谁说女子不如男?韩丽用他的生命践行着共产党人的气节和操守。她没有在下岗的境况前手足无措,迷失方向,没有在这个功利的社会中只顾个人致富发财,她就是这样一位纯粹的共产党人、一位无私奉献的基层干部。

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各位领导、各位学员,上午好!

全市基层残联理事长(专干)培训班今天正式开班了。出席今天开学典礼的领导有省残联康复部副部长xxx同志,市残联副理事长xxx同志。让我们以热烈的掌声表示欢迎。

参加此次培训班的共有32名学员,来自xx县、xx市、xx市近30个乡镇,你们一直在残疾人工作战线的最基层工作,十分辛苦,为残疾人办了很多实事,做了许多好事,解了不少难事。在此,我代表市残联理事会向你们表示衷心的感谢。

我国残疾人工作者队伍是伴随着事业的快速崛起在边实践,边学习中逐步发展起来的,而且作为乡镇一级的残联专干们还承担着其他的工作,没有系统学习的机会,另外,我们这支队伍又不断有新人充实进来,我就是一名新兵,对残疾人工作缺乏必要的系统的了解。这种情况使得我们的工作队伍在整体素质上还难以适应新形势下残疾人工作的需要。因此,加强学习,特别是系统学习残疾人工作的理论知识、业务知识,是不断提高我们这支队伍素质刻不容缓的任务,也是摆在每位残疾人工作者面前的重要课题。我们举办培训班的目的`也正在于此。

残疾人工作者在工作中要面对大量的方方面面的问题,这些问题涉及理论、方针、政策、法规,又涉及到方式、方法和相关的业务知识,对这些问题把握正确与否,处理得恰当与否,都直接关系到残疾人的切身利益,关系到残疾人工作基础的巩固。这就要求每个残疾人工作者除了有良好的职业道德、敬业精神,还要有较全面的业务知识和分析、判断、解决问题的能力。因此在授课内容的设置、授课老师的邀请和培训形式上,培训班的组织者都作了精心的安排。本次培训分课堂培训和外出考察两个部分,课堂培训有两天,外出考察是从25日到29日,去四川广安学习考察。

为确保培训班办出成效,办出水平,使大家都有所收获,我希望各位学员:一是要自我加压,增强学习的内在动力,一定要珍惜这次学习机会,集中精力听课,认真做好笔记,把这次培训作为完善自我,提高素质,汲取经验,推进工作的良好机会。二是要学以致用,增强学习的针对性,在学习中一定要联系自身工作实际,讲求学习的针对性,努力提高我们做好残疾人工作的水平。三是要严格要求,自觉遵守培训班的学习制度,参训学员要增强组织纪律观念,自觉遵守培训班纪律,特别是在外出考察期间,要服从统一安排,提高安全意识。

祝大家学习进步,生活愉快!

下面开始第一堂课:请省残联康复部副部长xxx同志作“残疾人的康复”的讲课。陈部长过去在湘潭工作,对湘潭的感情很深,这次是在百忙之中抽出时间为我们讲课,请大家欢迎。

………

刚才x部长的讲课,生动形象,内容丰富,既让我们明白了残疾人康复工作的重要性,又让我们掌握了许多解决实际问题的方法和方式。希望大家课后好好琢磨,细细体会,将课堂所学运用于今后的实际工作,更好地指导我们的工作。

接下来,有请市特殊教育学校的老师,为大家进行手语培训。请大家欢迎。

………….

手语是我们与听力和语言障碍的残疾人交流的方式,是残疾人工作者必不可少的本领之一,希望大家回去以后加强练习,成为帮助我们开展工作的一项技能。

今天上午的开学典礼和培训到此结束。中餐安排在宾馆餐厅,下午3:00准时上课。下课。谢谢。

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农村振兴战略是习近平同志在2017年10月18日党的十九大报告中提出的战略。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

退伍不褪色,是金子那里都发光。

延东生,1974年11月出生,中共党员,1993年12月入伍,1996年12月退伍,绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”,他充分发挥党支部领导核心作用,秉持军人保家卫国的责任意识,想群众所想、急群众所急、解群众之所困,以“三变改革”为有力抓手,壮大村集体经济,带领全村居民脱贫致富,以改善人居环境及精神文化建设为重点,带领村委班子成员,迎难而上、扎实工作,全方位提升村民生活幸福感,把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。

2018年3月,绥德县中角镇延家川村退役军人延东生当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书,意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。延东生犹记每次回到村里,乡亲们围住他问长问短,看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌,他的内心五味杂陈。这些年,无论走多远,最惦记的还是这个生他养他的老地方,他决定放弃西安的事业,回到生他养他的地方,让乡亲们也富起来,让延家川村旧貌换新颜。

凝聚班子的战斗力。

自18年换届任职后,发现村里存在问题很多,也很严重,如一盘散沙,可如何要处理好这些问题的整合,对我这样的一个新手真的也是难上加难,经村两委多次和村里的老党员,老同志群众代表探讨,研究,商议后,最终我们把这些历史遗留下来的问题,得到了妥善善解决,村风,村貌有了很大的变化提高,村里现在不但团结安定,文明和诣,还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳,才能有下一步的发展。

决战决胜脱贫攻坚。

开展脱贫攻坚以来,该同志始终战斗在脱贫攻坚一线,完成了全村92户188人脱贫,带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”,经常“到户中、面对面”入户了解农户困难,对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”,并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人,针对贫困户的困难需求,能够及时到户了解并帮助解决,在当地老百姓口中得到了一致好评。

产业发展创益明显。

他上任后发现,延家川村大多数青壮年劳动力进城务工,全村土地闲置荒芜,村集体经济落后,主导产业薄弱,在家群众增收困难,村民人心涣散。面对这样的现状,他带领村两委班子在深入学习中转变思路,在一系列的探索过程中,结合“三变”改革,围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素,激活发展潜能,先后到山东寿光考察温棚种植,陕南革命老区柞水,天津毛家裕,杨凌农高会等地学习考察;为了使“死资源”变成“活资产”,他决定流转本村土地,使村民有一个长效稳定的收入。2018年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社,采用三变改革六步法,党支部+合作社+企业+农户模式。2018年11月,合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目,建成标准大棚27个,同时大棚基地设施配套400吨蓄水池,管网,电,路,太阳路灯等均己建设安装完成,带动全村387户1089人增收,同时,大棚种植项目雇佣贫困劳动力20余人,户均家庭务工收入增加4000-9000元,这样不但增加村民的收入,同时还能壮大集体经济,尽早实现全村脱贫致富,过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯,预计稳定增产40%,可直接带动20户62人增收。腰包鼓起来,日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来,他说,再苦再累都值了。

基础设施大变样。

村民富裕起来后,村里的基础设施建设不能落后,他多方争取,积极协调,依托政府和社会力量,解决了乡亲们吃水难的问题,新建3口水井,维修2处水井;同时打造村委阵地,对阵地会议室打造和墙面,亮化灯,广场运动器材的安装打造,全村路灯的更换90多盏,热水器56个,新式电表370余户,硬化村里道路一公里,为全村新建厕所235户;同时发展红薯产业一百亩,建成可容纳30人的幸福家园,争取200万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难,用电方便问题,提高了我村形象硬件设施建设,面貌焕然一新。

激发群众内生动力。

2019年中秋节,举办了延家川新民风表彰暨中秋大会,为了调动村民们的积极性和凝聚力,评出10名个人先进进行表彰,通过表彰,大力弘扬道德模范的无私奉献精神,教育引导广大村民,以道德为榜样,践行社会主义荣辱观,从而弘扬社会正气,倡导时代新风,提升村民思想道德素质,深入推进全村公民道德建设,助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气,形成讲文明、树新风的良好社会风尚。

团结老兵共创共建战疫一线勇敢逆行行。

作为延家川村退役军人服务站站长,为更好地服务退役老兵、团结退役老兵,他采取网格化管理模式,同时建档立卡,每一名退役军人一户一档,收集诉求与建议,定期召开座谈会,交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员,号召退役军人群体参与村集体建设,以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。

战役一线勇敢逆行。

面对新冠肺炎疫情,他冲在疫情防控一线,为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后,即刻投入到防疫工作中,带领村两委成员,退役军人服务站工作人员,冲在疫情防控工作一线,带头做好疫情防控宣传,通过网格细化,班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传,确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处,在村各出入口设立卡点,严格落实24小时值班值守,严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间,他总是主动值夜班,把困难留给自己,把方便留给其他同志,为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

作为一名退役军人,始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神,时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚,是退役军人中的优秀代表,是一面旗帜。作为村党支部书记,他始终牢记党的初心与使命,不计个人得失,为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。

2016年4月10日,由市委指派,刘艳军来到省定贫困村龙门县东村任村党支部第一书记。驻村4年来,他不忘初心,记住使命,扎根瑶乡,甘于献身,唱响了新时代消除贫困和振兴乡村的雄浑乐章,给村民们带来了消除贫困的成果。目前,上东村劳动力贫困家庭年人均收入突破1万元的村集体收入从扶贫前每年约2.7万元增加到39万元,从贫困村到小康村,从后进村到后进村,从产业空心村到网红打卡地的变化。

用真相赢得民心,激发消除贫困的内在力量。

得知被派往东村时,刘艳军兴奋焦急。市委要求将上东村建成省级扶贫示范村,向全市乃至全省表率。这意味着上东村扶贫工作不仅要做好,还要做好新的、优秀的工作。作为军转干部,他深感重任肩膀,心里暗暗地给自己立了军令状:不拔贫穷的帽子决不接受士兵!

要想脱贫,先改变自己。从机构到乡村,只有扎根,才能把两心变成一心。白天访问贫困家庭了解情况,晚上熬夜整理扶贫资料,到了上东村,刘艳军忙于工作。

第一次来的时候,有些村民给这个从机关下来的扶贫干部打了个问号,推测刘艳军是否来镀金。但刘艳军决心以真心战胜民心,凝聚消除贫困的攻势。从星期一到星期五,吃、住、工作都是村里的工作模式,很快就融入了上东村。他积极深入村民家,嘘寒问暖家,了解村民家庭成员和收入状况、贫困原因等,正确识别建卡贫困家庭47户172人(其中有劳动力贫困家庭35户153人,无劳动力5户12人,五保户7户7人)经常深入田地,与村民寻找财富的良策,与贫困家庭一起工作。四年来,刘艳军通过自己的社会关系为上东村贫困大众筹措扶贫慈善金和物资共计一百多万元,帮助大众解决各种实际问题。最令村民感动的是,在2020年抵抗新冠肺炎流行期间,刘艳军一直与村党员干部奋斗在防疫现场,为人民群众的安全和健康担当守护者。

刘艳军的辛勤工作和真相深深感动了上东村村民。现在村民们的等、靠、要思想消失了,富奔康的内生力进一步激发了。

寻求良策实际招募,铺设产业兴村新路径。

治贫困要治根。产业扶贫是消除贫困根源最直接、最有效的方法,也是提高贫困地区造血功能,帮助大众就地就业的长期计划。

上东村是龙门县的水源保护地,被列为禁养区和禁采区,注定很难走工业化发展道路。如何打好产业扶贫卡,最大限度地将现有资源转化为现实财富?刘艳军认为,产业扶贫只有根据土地条件、对症疗法,才能实现可持续发展和长期稳定的扶贫。

在实际调查和论证的基础上,刘艳军和村两委班寻求构想,提出构想,寻找产业兴村的突破口。他立足于该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势,加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索和实践,目前该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告租赁、竹制品加工等。此外,刘艳军为上东村赢得韶新高速出入口,为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们说他为上东人民做了现代、工作千秋的好事。

刘艳军通过建立财富领导人才库,请相关技术和业务专家培训财富领导人,培养技术、通电商、会管理财富领导人,建立专业合作社3人。四年来,在上级党委政府的领导和支持下,他和村两委班子、村民们通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新途径,帮助上东村和贫困家庭形成造血功能,走上长期稳定的脱贫致富之路。

抓住党建促进和谐,描绘美丽乡村的新画卷。

送钱送货,不如建个好支部。四年来,刘艳军指导省、市、县加强党基层组织建设三年行动计划(2018-2020)实施方案,强调基层组织建设,以标准化、规范化的美丽党建设体系引领上东村党建设,建设不去的扶贫团队。

针对上东村党支部在外务工流动的党员多、经常教育困难组织的特点,村党支部建立了上东村党员之家的微信群,在小组中及时发表了村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等,为在外党员建立了学习教育的便利平台。与此同时,该村党支部重视发展培养党员,近3年发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30多岁的入党积极分子,严格执行三会一课、民主评议、民主管理党员等相关制度,重视制度管理党务村务,致力于解决班级执行力、战斗力不强、组织生活不规范等问题。

四年来,通过抓住基层党组织建设,进一步发挥了上东村党支部的战斗要塞作用和党员队伍的先驱模范作用。党建促进和谐,现在上东村各社会事务呈现出繁荣景象。该村也相继荣获省文明村惠州市法制建设示范点惠州市先进基层组织等称号。刘艳军坚信,在党建的带领下,上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。

现在的上东村,产业繁荣,生态宜居,乡风文明,管理有效,生活富裕,村民有更多的幸福感,获得感和安全感,富裕奔走的力量更充分。

上东村的蝶变有目共睹,而刘艳军所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月,因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出,刘艳军获评为广东省乡村振兴先进个人,被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。

十九大报告建议坚持农业农村优先发展,根据产业繁荣、生态宜居、乡村文明、管理有效、生活富裕的总要求,建立城乡融合发展体制和政策体系,加快农业农村现代化。农业企业是农村产业繁荣的重要推动力,可以激活地区,扩大产业,吸引一方农民集中生产要素,形成产业高地,进一步加强农村产业空心化问题的农村硬件和软件支持,优化创新创业环境,农民购买力大幅提高,农业企业迎来更好的成长空间和发展机遇。

近年来,花宴村通过制定计划,完善基础设施,扩大产业支持,建设文明乡村风格,不断加强美丽乡村、幸福花宴建设。

一是抓住计划领导,明确建设方向。

通过新产业、新业态的发展,不仅能促进现代农业的发展,还能为农民创业就业开拓更大的空间,使农民有更多的增收渠道。

2015年起,我乡邀请规划设计院实地考察,对花宴村进行村规划,全村按规划建设。花宴村现有农户710户,总人口2570户,房屋改造完成410户,改造率达90%以上。

在发展新技术、新产业、新职业状态、新模式中发挥示范作用,形成加快推进农业农村现代化的新动能,实施专业化、标准化、集约化生产,构建农业产业化联合体,在小农户共享发展成果中发挥驱动作用。

二是抓住设施建设,提高旅游内涵。

建设生态宜居的美丽乡村,使许多农民更加幸福。习近平总书记做的这一重要指示,在干部大众中引起了积极的反响。

有了美丽的乡村,才有了美丽的中国。社会发展的进步,推动了人民日益增长的优美生态环境需求。2018年2月,我国发布《农村人居环境整治三年行动方案》,加快推进农村人居环境整治,进一步提高农村人居环境水平具有指导意义。

树立绿水青山是金山银山的强烈意识。在处理生态环境和经济发展的关系上,中国经过用绿水青山换金山银山,到绿水青山和金山银山,到绿水青山是金山银山的阶段。

实施安全饮水工程,解决了馀户大众饮水安全问题。完成卫生间改造,实施农村电网升级改造,解决花宴村供电不足问题,新建多个小庭院,健身广场一个。

凤凰四季花海位于湖南永州市金洞管理区凤凰乡花宴村。以玫瑰花和九岳红紫薇为主要花卉品种,打造以爱国、爱、爱生活为主题的四季精品花海。恋爱主题园玫瑰长期象征着美丽和恋爱,该园区由玫瑰花田整体建成,中间有love的巨大白色图标。

《爱国主题园》-这里有一面以九岳红紫薇为底色打造的鲜艳五星红旗,还设有爱国誓言台,在欣赏美景的同时陶冶个人情操。

爱生活-设计师们重建普通藤本植物,创造凤凰传说主题园、花海迷宫园等景观,生活不缺美。

三是抓住环境管理,开展清洁家园行动。

实践绿水青山是金山银山的发展理念,为了改变村庄的容貌,提高村庄环境的整备力度,拆除三废(废弃圈、废弃厕所、废弃墙墟),全面整备道路沿线乱建,清扫河道0.6公里,添加垃圾箱136个,安排专职清扫员,负责清扫主要道路沿线和村庄垃圾,人居环境明显改善。

广泛宣传,充分调动广大农民群众的积极性和主导性。农村环境综合整治,主导是政府,主体是农民。要充分利用宣传栏、广播、电视、报纸、网络等媒体手段开展多层次、多形式宣传,扩大以奖促治政策影响面,积极参与连片村环境综合整治行动,开始农民大众直接受益的环境基础设施建设投入劳动,同时大力宣传农村环境保护科学知识,加强环境保护法制教育,培养环境保护教育新农民的重要内容,切实加强农民的环境保护意识。

探索建立农村环境保护的长期机制。通过制定村规民约、召开村民代表大会等方式,组织村民参与项目运营和管理,探索村民自治与政府支持相结合的运营和管理机制。加强乡镇环境保护监督能力建设,探索在示范区域建立农村环境监测、环境执法、环境宣传三乡制度,通过农村环境整个村庄的连续整备,深入开展农村生态文明建设。

四是抓住产业发展,实施旅游强村战略。

实施乡村振兴战略是党的十九大决策部署,是全面建设小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重要历史任务,是新时代三农工作的总线索。

苗木栽培业一直是当地大众的主要经济收入来源,全村花卉苗木栽培面积1300多亩,品种达100多种,每年可提供各种造林苗木3800多万株。自美丽乡村建设以来,新建枫杨公园一个,打造四季花海基地,大力发展旅游业。以旅游经济为目标,成为该村大众增收致富的新增长点。

在中国特色社会主义的新时代,乡村是一个广阔的天地,迎来了罕见的发展机遇。我们有党领导的政治优势,有社会主义的制度优势,有亿万农民的创造精神,有强大的经济实力支持,有历史悠久的农耕文明,有旺盛的市场需求,完全有条件,有实施乡村振兴战略的能力。要立足国情农情,顺势而为,切实增强责任感使命感的迫切感,举起全党全国全社会的力量,以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措,推动农业全面升级、农村全面进步、农村全面发展,谱写新时代宣传全面振兴新篇章。

五是抓住活动载体,建设文明乡风。

坚持农民的主体场所。充分尊重农民意愿,切实发挥农民在乡村振兴的主体作用,调动亿万农民的积极性、积极性、创造性,维护农民群众的根本利益,促进农民共同富裕,促进农民增收,提高农民的获得感、幸福感、安全感。

建立文明的乡村风格,激发大众消除贫困的自信,这只是乡村风格促进贫困消除的缩影。建始县同步部署乡风文明和正确扶贫,不仅在增收上想办法,还在富头健康精神上下功夫,激发大众内生动力,以输血式扶贫为造血式扶贫,从根本上治懒惰、脱贫。

墙壁是风景,卡片是阵地。与此同时,丰富多彩的文化墙壁、公告牌、宣传语成为花宴村特色的文化景观,传达社会主义核心价值观的基本要求,美化农村生活环境,成为美丽乡村建设的代言人和乡村文明的传播者,是乡村美丽的风景线,提高了美丽乡村建设的品位。

在规则的指导下,在榜样的激励下,红白喜事排场的人变少,新事物的新人变多的业馀时间打扑克喝酒的人变少,努力发展产业的人变多……在花宴村,文明乡风为乡村振兴注入了新的动能,乡风淳,乡村兴起。放眼各乡村村庄,文明浸润乡土,文化滋养乡情,花宴村在润物无声中植入民俗的新风尚,将文明乡风种入农民心田,帮助乡村振兴。

✧ 村支书乡村治理事迹材料

李树滨,自20__年12月担任周村经济开发区南谢村党支部书记、村委会主任。任职以来,李树滨带领村“两委”成员以党建工作为主抓手,以发展集体经济为中心,以创建美丽宜居、和谐幸福新南谢为主线,兴办各项惠民工程,昔日贫困落后的村庄,如今发生了显而易见的变化,道路干净了、村风和谐了、村民的生活也富裕了起来。南谢村先后获得过山东省千镇百村示范村、省级文明村、山东省民主法治示范村等荣誉称号。李树滨也被推选为山东省“担当作为好书记”、淄博市乡村之星、周村区劳动模范等荣誉称号。

抓党建带队伍,发挥党建引领作用

李树滨深知有一支团结统一、干事创业的班子队伍对于农村发展具有重要意义,班子团结了,才能有干事创业的凝聚力,所以李树滨上任后的主抓工作便是党建。在他的带领下,南谢村“两委”非常注重党员的学习与教育,积极落实党的群众路线教育活动、“三严三实”、“两学一做”等活动。

“党员就要发挥先锋模范和带头作用,只有党员动起来,村民才会跟着动起来,这样村子发展才会有动力”。李树滨这么想的,也是这么干的,他自己带头,严格要求自己,要求党员做到的,他自己首先做到,千方百计调动党员先锋模范作用。近年来,南谢村先后开展无职党员能量激活行动,党员家庭户挂牌公示行动、党员积分制考评管理等,调动了广大党员履行党员义务、献身村集体事业发展的劲头。

李树滨介绍,此前由于村党组织涣散,党员发展和后备干部培养基本停滞。他上任以来就非常注重发展党员和后备干部培养,如今,南谢村有后备干部4名,通过定期测评,加大培养力度。在李树滨的尝一下,南谢村还开展党建文化阵地建设,投资5万余元对党员活动室进行改造升级,投资3万元对党群服务中心进行党建文化升级,满足了党员学习教育和文体活动的需要。投资11万元,建立了党建宣传一条街。在“小散乱污”整治行动中,面对经营户的抵触情绪,率先带头关停自家企业进行整改,带动全村70余家企业一天内全部关停进行整改,现61家企业已经整改顺利通过环保验收。

理思路谋发展,促进集体经济发展壮大

李树滨认为,经济发展是基础,集体经济的发展壮大是村庄发展和村民福利的根本保障。近年来,李树滨通过利用上级扶持政策,整合流转土地资源,利用交通便捷和土地资源优势,加强工业园区建设,目前已经初具规模。

在李树滨的努力下,南谢村先后引进利尔新材、山东赫尔希胶囊、华业无纺布等企业,鼓励村民发展新型工业,不仅增加了村集体收入,也让村民实现了门口就业和自主创业,全村年集体经济收入稳定在35万元以上,全村人均纯收入达19547元,村民于20__年实现全部脱贫,而这在之前是不敢想象的,南谢村在李树滨的带领下,悄然发生着变化。

20__年,南谢村进一步加强村庄个体经营企业规范化管理,清理不合理合同9份,每年为村庄增收十多万元。如今,每位村民每年可以从集体支取1600元的土地承包费,每年村集体在中秋和春节集中为村民发放福利,每人每年达到400余元,65岁以上老人过生日村里统一发放福利,为60岁老人在重阳节发放300元老年慰问金,村民日子过得越来越红火。

为深化农村产权制度改革,保护集体经济组织及其成员的合法权益,促进城乡一体化,南谢村20__年进行了农村集体资产股份制改革,实现资产变股权,村民变股东,老百姓的日子有了更稳定的保证。

强基建惠民生,努力改善群众生活条件

“要让村民享受到经济发展的成果,就要从民生入手,解决百姓最紧迫最关注的问题,努力提高村民的幸福感。”李树滨利用城乡环卫一体化的契机,李树滨加大对上争取力度,村民的生活环境在2年内发生了翻天覆地的变化。

对郑沈路、利尔路等村内主次道路实施翻新硬化;在周村开发区率先实现“户户通”村内新安装100余盏LED照明路灯;投资20余万对村内道路两侧进行绿化,村庄绿化率达到80%以上;实现生活和建筑垃圾分类处理,配置卫生保洁员;投资50余万为村民修建了便民浴池,实现村民免费洗浴……这些公共设施的建设,极大改善了村民的日常生活。

“这是干实事的书记,这是为老百姓服务的书记,你看这几年我们村的变化多大,多亏了李书记。”村民对李树滨称赞有加。

此外,南谢村还兴建了法德文化广场,整修了法德亭,积极推行孝善养老扶贫工作,积极倡导孝文化。20__年,为让老年人闲暇之余有休闲娱乐的活动场所,新建农村幸福院暨老年人日间照料中心一处;倡导移风易俗树立乡风文明,对村公益性公墓进行升级扩建。

李树滨还积极创建平安村庄,保障群众安居乐业,坚持围绕创建平安村庄,积极推进视频监控系统建设,在村内主要交通路段和出入口安装高清视频监控摄像头33个,全部实现与110指挥中心联网,有效防止了辖区内治安事件的发生。

除了献身村集体事业的发展之外,李树滨还热心社会公益,多年来,他多次到城北中学进行捐资助学活动,7年个人累计捐款7000元,资助多名家庭困难学生,积极救助村贫困户、大病户累计个人捐款8000元,村集体修路捐款1万元,连续多年参加自愿献血活动,累计献血5000余毫升,成为周村区首批造血干细胞捐献志愿者。李树滨用实际行动诠释着一名基层党支部书记的职责,受到了广大党员群众的认可和拥护。

✧ 村支书乡村治理事迹材料

对于信用社来说,永续发展是我们追求的永恒主题。因此,我们必须贯彻管理优先、规范先行的经营理念,突出人事、信贷、财务三大管理重点,加强制度建设,完善管理机制,努力提高经营管理水平。

强化员工管理。今年,联社要在进一步修订完善员工管理制度的基础上,全面加强职工管理。一是强化员工的思想教育。各信用社要把省联社开展的“树科学发展、保廉洁高效、建现代金融企业”主题实践活动和联社开展的“思想、纪律、作风”整顿活动引向深入,通过写心得、谈体会、召开民主生活会、开展批评与自我批评等形式,教育职工面对金融危机和激烈的金融竞争形势,要牢固树立“爱岗敬业和爱社如家”思想,把信用社的生存发展作为职工保岗位、保饭碗的大事来抓。二是强化员工的业务培训。今年,我们要以信贷系统管理和联社新修订的各项规章制度为教材,对全县职工进行信贷、会计和计算机知识培训,建立凡训必考制度,对考试成绩合格者发给结业证书,作为今后竞聘上岗的主要资格,要通过强化培训来提高职工的业务素质和技能。三是强化员工管理。首先要强化员工的组织纪律和劳动纪律,严格履行请、休假制度,做到令行禁止,确保政令畅通;其次要重点对社主任进行教育和培养,进一步提高社主任执行政策、贯彻制度的能力,要让年轻有为的职工挑大梁、干大事,逐步把信用社打造成为朝气蓬勃、生龙活虎的企业团队;其三要办好职工灶,关心职工的生活,解决职工工作中的困难和问题,让职工轻装上阵,奋力工作;四是要关心照顾退休退养老干部的生活。联社工会要定期对老干部进行家访,在了解老干部生活和身体状况的同时,向老干部汇报信用社的改革成果,解决老干部的实际困难。今年联社计划对老干部进行一次体检,“九九”重阳节把老干部请回来欢度自己的节日,召开一次老干部座谈会,让老干部为信用社发展谏言献策,多提宝贵意见,多关心支持信用社工作。

强化信贷管理。今年,我社要在完善《贷款规范化实施细则》的基础上,按照信贷系统上线的规范操作程序,严格贷款的发放和管理。一是全面建立客户信息。去年我社通过信贷系统上线,将有贷款业务的信息资料录入了信贷管理系统,今年我们要把全辖所有客户的基本信息资料,全部录入信贷管理系统,建立起电子化的客户信息管理体系,为推动征信系统建设和规范管贷打好基础。二是认真做好客户的评级授信工作。首先各信用社要在4月底以前,全面完成辖内客户的信用等级评定和年审工作,建立纸质评级档案和信贷系统档案,对于企业的评级和年审工作,各信用社要形成专档材料,于3月底以前将初评结果上报联社复核审议。其次各社要在完成信用等级评定的基础上,对辖内评级客户进行全面的内部授信,为后期用信提供决策依据。三是严格贷款的程序管理。贷款发放已进入了系统程序化管理,信息和数据不全,无法进入系统操作。因此,各社必须坚持贷款的“三查”制度,严格贷款的调查、审查和检查,除小额信用贷款以外的其他贷款必须形成专项的贷款调查报告,调查报告的内容要详实,意见要明确,要由责任人签字负责;信贷会计和社主任要做好贷款审查工作,严防审查不严出现风险;要坚持大额贷款按月检查,小额贷款按季检查制度,要从贷后检查中做好贷款的风险分类和防险工作。四是加强大额贷款管理。联社业务部、风险部、营业部和信用社要分别建立大额贷款监测台账,随时掌控大额贷款的风险变化情况,进一步强化大额贷款的管理。五是加强职工贷款管理。今年,为了加大职工贷款营销力度,联社为每名职工核定了授信额度,把职工营销贷款权限交由各信用社管理,这既是促销的手段,又是风险的源头。因此,联社规定职工贷款一律由社主任调查、发放和管理,一律由社主任签字盖章负责,借据实行专夹保管,利息由社主任按季负责催收,绝不允许把职工贷款下放到各信贷片区管理,否则要严格追究社主任的责任。六是加强贷款利率管理。年初,联社对贷款利率进行了调整,各信用社要严格执行贷款利率标准,维护好系统利率,今年联社要把贷款利率执行作为稽核的重点,对随意降低贷款利率和人情浮动利率的要严格追究责任,限期赔偿损失。七是加大“三违”贷款的清收力度。对退休职工和在岗职工的“三违”贷款,按照10%和20%的比例分配年度清降任务,每月挂钩工资200元和300元,实行季评比通报,年考核兑现;“三违”贷款金额在20xx元以内的职工,必须实现当年门前清,对于在岗职工“三违”贷款收回金额低于20xx元的,年底罚款20xx元。凡年度内“三违”贷款不降反增的职工视为不合格职工。

强化财务管理。今年,联社要按照新的《企业会计准则》和《金融企业财务规则》的要求,进一步修定完善《信用社的财务管理办法》,建立财务上的规范运作机制。一是坚持大经营小核算、众口收一口支的集约化经营管理模式,对信用社的财务支出实行月报制,由财务部逐社建账、按月控制管理。二是做好固定财产和低值易耗品的清查工作。今年联社计划抽调财会、稽核人员,由主管财务的副主任挂帅,逐社造册登记清理固定财产和低值易耗品,对造成财产损失的要追究责任、照价赔偿。对清理的财产信用社要建立登记卡,落实管物责任人;联社财会部要建立财产分户账,强化监督管理,通过两级双管防止财产流失。三是建立创收与支出挂钩的费用分配机制。联社在核定信用社人头经费和公用经费的基础上,按照信用社收入总额提取业务经费,实行多收多支的分配制度。四是多渠道实现增收。各信用社要在抓好贷款利息收入的基础上,抓好代保险、代公证、代理财、代收费、代汇划资金、代寄存等中间代理业务,多渠道增加信用社收入。五是严控费用支出。联社财会部要严格审查信用社办公费、差旅费和招待费等各项费用的支出,做到按季控制费用支出比例,按年控制费用支出总额,实行超额自付,结余奖励的办法,确保费用支出增幅低于收入增幅,人均费用增幅低于人均利润增幅,真正建立财务上的可持续发展机制。

(三)繁荣企业文化,全面加强“三项”建设。

丰富企业文化内涵,整合企业文化资源,打造企业文化新亮点,是提升企业品牌的关键。今年我们要通过加强基础设施建设、党的建设和工会建设,全力把丹凤信合打造成人气更旺、财气更足、功能更全、服务更优、环境更美的新亮点。

加强基础设施建设。按照三年达标的规划要求,今年是最后一年,为了全面迎接省联社的检查验收,我们要全力加强基础设施建设。一是要对峦庄社加快在建工程进度,对龙驹加快建设实施进度,对茶房分社加快建设规划进度,对庾岭、西关社和河南分社加快装修改造进度;对全县营业窗口配足前台椅、茶几、沙发等便民设施;对重点部位配足安防设备,健全安防功能,打造安全营运平台。要通过多渠道、全方位提升建设速度,彻底改变我县信用社营业环境落后的局面。二是加大金融空白区的建设力度。今年,联社计划对东岭、毛里岗两个金融空白区,进行全面的恢复建设,在乡镇政府的全力配合下,力争年底完成基建的前期准备工作和机构的申报工作。三是加快实施江南信合小区建设。今年,联社将组建专门班子,抽调有建筑经验的同志,成立信合小区开发办公室,加大对江南信合小区的开发建设,为全县信合职工创造一个美好舒适的信合家园。四是进一步加快电子化建设步伐。首先联社在综合业务系统和信贷系统上线的基础上,今年要为基层营业网点配足系统电脑,拓宽系统服务面,减少客户久等时间;其次积极配合省联社做好会计报表管理系统和办公自动化系统的开发利用工作,进一步提升系统服务功能;其三联社计划对城区和川道大社配备atm机,减轻柜面压力,计划对客都超市等特约商户开发使用pos机等电子化服务功能,全面提升服务水平。

加强工会建设。工会是职工的心声,是职工生活的第二家园,是激发职工动力、推动业务发展的源泉。一是健全工会组织。今年,联社要全力加强工会建设,各信用社要向联社推荐职工代表,联社要召开职工代表大会,选举产生工会委员,健全工会组织,充分发挥工会职能作用,全面履行工会职责,创建一个能为职工说话、办事的温馨组织体系。二是创建工会之家。首先要办好职工小食堂,其次对有条件的信用社,要为职工配备乒乓球案、篮球、羽毛球、象棋和电视音像设备等,使职工在业余时间能够开展多种文体娱乐活动。联社计划在7月份举办丹凤联社第一届“信合杯”运动会,通过篮球、羽毛球、乒乓球、赛跑、象棋、书法等比赛活动,来丰富职工的文化生活,提升企业品牌,打造企业新形象。

(五)围绕业务经营,全面抓好“六项“工作。

全面抓好贷款营销工作。今年,我县信用社要继续按照“四个面向”的市场定位,着眼大农业的经济服务圈,进一步加大信贷支农力度。一是要继续做实、做优、做强小额信用贷款业务,力争年内农户建档面达到总户的95%以上,新增信用户8000户,新创信用村21个,新创信用乡镇2个,信用户达到总农户的75%以上,信用村和信用乡镇达到总数的50%以上。各信用社必须在4月底前完成建档、评信、挂牌和发证工作任务。同时要紧紧抓住一、二季度贷款营销旺季,全力抓好春耕生产和新农村建设及“一村一品”产业支持工作,使小额信用贷款的覆盖面达到75%以上,上半年完成年贷款营销任务80%以上。二是全面推行抵押贷款公证业务。为了解决农民贷款担保难问题,联社已与县公证处取得联系,按照司法部颁布的抵押贷款公证令,对农村个人私有房产、家具、家电、土地、林地和矿产经营权等财产办理抵押公证手续,让农村房地产也能发挥担保抵押效能,彻底解决农村个体经营大户贷款担保难问题,用多元化服务手段支持好“三农”经济发展。三是全力支持新农村建设及“一村一品”产业发展工作。县委、县政府已全面启动2镇、21个村的新农村建设工程,我们要全力配合县委、县政府抓好新农村建设和“一村一品”产业发展工作,每个信用社要有一个新农村建设示范点和一个 “一村一品”产业示范村,实行建档包抓包扶,要聚资金、聚人力全面做好中省市重点支持的10个新农村示范点、8个省级和16个市级“一村一品”产业示范村的配套服务工作,促进我县新农村建设再上新台阶。四是要进一步加大农业贷款的信贷投入。20xx年我县新增农业贷款未完成事办下达的75%目标任务,一方面反映在基层一些社对信贷系统掌握不熟练,发放贷款不能正确进入农业贷款科目,造成我县农业贷款反映不实,另一方面大部分社贷款营销未完成任务,造成贷款增幅速度过低。今年联社也要加大对信用社考核农业贷款比例,各社必须正确使用贷款科目,全力做好信贷支农工作,大力培育与信用社能同发展、共命运的战略客户。五是进一步加大职工营销贷款力度。由于贷款责任追究力度的加大,一些社一些职工因噎废食,畏贷、惜贷、阻贷思想严重,既不积极营销贷款,反而阻碍信用社研究发放贷款,对信用社集体审批的贷款不签字,只想拿工资、不想担责任。今年联社将进一步加大职工营销贷款的考核力度,对完不成任务、畏贷、惜贷、阻贷的职工,责令其下岗另谋职业。六是继续做好扶贫贴息和下岗再就业贷款的发放工作。去年我们扶贫贴息和下岗再就业贷款工作搞的很好,今年要继续发扬成绩,各信用社要与乡镇扶贫办、就业办和财政所搞好配合,同心协力把这一惠及民生工程做实、做细、做优。要通过我们的信贷服务手段,真正让贫困户和下岗失业人员得实惠、见实效。

全面抓好不良资产清收处置工作。至20xx年末,我社抵债资产余额840万元,五级不良贷款余额18635万元,占比为30%。高于全市平均水平近10个百分点,历史给我们留下的沉重包袱是制约信用社发展、阻碍改革进程的最根本因素。因此,向盘活要效益是摆在我们面前的头等大事。各信用社必须高度重视,早动手、早安排、早抓落实。一是实行集中强力清降不良贷款。首先,联社在试点的基础上,计划将10万元以上的大额不良贷款、异地贷款、社团贷款、积案贷款和损失贷款与信用社剥离,全部划回风险部管理。其次,联社将抽调得力干将,组建强硬的收贷工作队,交风险部统一指挥,发挥风险部集中攻坚清收的合力,着力解决我县执法环境软、信贷人员单兵作战难的突出问题。同时对风险部实行量化考核,以清收实绩考核收贷队的绩效工资。二是充分发挥信用社自身力量抓盘活。各信用社在盘活工作上要不等不靠,充分发挥一线信贷员人熟、地熟、情况熟的优势,因地制宜,夯实盘活任务,制定盘活策略,加强领导,群策群力清降不良贷款,力争年内消化3万元以内的小额不良贷款。三是充分发挥社会力量抓盘活。在清贷工作中,我们要充分发挥电视、广播、报刊等新闻媒体的舆论导向作用,加大清降不良贷款的宣传工作力度,为盘活清收营造宽松氛围;要借助党政、司法力量,抓好国家公职人员、村组集体贷款和重点户、积案户不良贷款的清收工作,各信用社要将辖内不良贷款向地方党政领导做好汇报,取得地方党政领导的重视和支持,力争通过党政职能和法律手段,逐步解决基层社收贷工作中的棘手问题。四是全面做好抵债资产的处置工作。由于我社抵债资产金额大、类型多、抵债时间长,已不符合省联社抵债资产管理要求。今年,联社要组建专班做好本县和西安等地抵债资产的处置工作,全面盘活这部分资产。五是实行绩效考核清收。省联社要求对于20xx年以前的存量不良贷款,落实任务、加强考核清收;对于20xx年以后新增的不良贷款,责任追究、强制清收。这为我们清收、管贷提出了更高的要求,今年联社在目标责任制考核上加大了不良贷款考核分值,来充分调动全员盘活不良贷款工作的积极性,特别是注重了现金清收的考核,核定了收现率不低于50%,把盘活不良贷款的“形”与“质”作为考核实绩的衡量标准,在“形”与“质”上实现新突破。六是实行激励清收。今年联社对信用社超额完成盘活四级不良贷款任务的继续给予奖励。同时,设立盘活资金特别奖:⑴对以现金方式收回的已核销呆帐贷款,按收回本息的50%予以奖励;⑵对以现金方式收回的已置换不良贷款,按收回本息的30%予以奖励,其奖励额以收回利息为限;⑶对以现金方式收回的委托不良贷款,按收回本息的20%予以奖励,其奖励额以收回利息为限;以上奖励必须经联社稽核审计后凭通知兑现。总之要通过多渠道、多手段清降不良贷款,奋力实现我社清收盘活工作的新突破。

全面抓好组织资金工作。虽然,去年我社组织资金工作取得了新突破,创历史最好水平,但面对日趋激烈的金融竞争形势,如何巩固农村金融阵地,增强竞争实力,是摆在我们面前的头等大事。因此,我们必须继续抓好组织资金工作。一是要牢固树立“存款立社”的经营思想。全体信合职工要认清形势、切实增强紧迫感和危机感,牢固树立生存意识和发展意识,彻底转变过去独家经营、一统天下,不抓存款自然升的老做法,要把组织资金当作兴社立社之本的战略举措来抓。二是要做实做优“富秦卡”业务。目前“富秦卡”业务是我们信合系统最先进的服务手段,省联社不仅考核“富秦卡”的发卡量,而且考核卡业务的资金存量。今年,我们要从提高发卡质量入手,积极争取一些业务发展频繁的优质客户,在做实做优卡业务的同时,实现低成本资金和卡费收入的双重增效功能。三是要提高服务质量。各营业窗口要推行着装一体化,实行挂牌上岗,充分展示信合新形象;要推行文明用语,对待顾客要来有应声、问有答声、走有送声,“三声”暖人心,礼貌的信誉;要推行限时服务制,川道大社要一律实行柜员制服务,减少客户排队压力,提高工作效率;要认真办好通存通兑业务,严格兑现信用社的服务承诺。四是要继续抓好专业大户、重点企业、涉农单位和特种行业的资金组织工作,力争年内涉农资金归口管理面达到100%。

全面抓好收息工作。目前,在农村信用社业务品种单一的情况下,贷款利息收入仍然是信用社经营收入的主要来源,抓好利息收入是信用社实现增盈创效的主要手段,因此,我们要把收息工作当作一项常规业务工作来抓。一是要坚持贷款按季结息制度。各信用社要按季组织信贷人员上门做好贷款的结息工作,力争季度结息面达到85%以上,年度结息面达到95%以上,通过按季结息手段来减轻贷户集中还贷还息压力,分散利息收入风险,实现利息收入增值效应。二是推行创收机制。联社要求信用社内勤人员和联社机关工作人员,实行贷款承包营销任务30万元以上,实现每人年创收2.4万元。三是设立利息收入特别奖。⑴对于完成季度收息任务前三名的信用社,分别奖励500元、400元、300元;⑵对于信用社内勤和联社机关人员贷款营销收入超过2.4万元部分实行10%的奖励;⑶对于信用社超额完成年度收入任务的部分实行5%奖励。四是要遵循“成本效益”原则,加大不良贷款利息的清收力度。各信用社在盘活不良贷款工作中,要分类指导、一户一策,首先算清自己的成本账,在有利可图的情况下,灵活把握政策、区别情况、具体对待,决不能在盘活不良贷款上随意减免息,以牺牲自己利益为代价搞盘活,要做到应收尽收,对于确实难以收回的老大难贷款,我们要在政策与利益之间,盘活与方法策略之间寻求平衡点,就象做生意一样“先算自己的账,再给别人留余地,求同存异,实现双赢”。

全面抓好考核工作。考核是管理的必要手段,制度的建立是基础,抓好落实是关键,确保政令畅通,必须通过强化考核来实现。一是要从强化制度执行入手,突出工作质量和业绩的考核。首先各信用社必须严格遵守制度,保障制度的有效贯彻执行,社主任要按月对各岗位的工作情况进行全面检查,对存在问题及时做好整改;按季对职工完成实绩进行测算,核算出职工的绩效工资基数,通过质量和业绩的双项考核,将初考结果于季初5日内上报联社;其次联社要加大对社主任的考核力度,从社主任贯彻制度、执行制度、综合管理和任务完成实绩等方面进行全面考核,要通过强有力的考核,来强化管理、推动业务工作开展。二是推行激励奖惩机制。为了充分调动全员工作积极性,联社将设立季度和年度两个综合奖惩项目。①季度奖惩:按照存款、贷款、不良盘活、收入等考核项目,即对每个季度全面完成任务综合评比前三名的社分别奖励现金1000元、800元、600元;对完不成任务,综合评比为后三名的社分别处罚600元、400元、200元。②年度奖惩:按照贷款营销、不良贷款盘活、收入、存款、新农村建设和监保工作等七项指标进行考核。考核为标兵、优秀、优良的社将分别对主任、职工进行奖励;对考核为合格社不奖不罚;对考核为不合格社要进行重点处罚。三是加大职工岗位末位淘汰力度。对职工的工作业绩,联社将继续实行按季评比的办法,凡完不成任务考核在70分以下的后三名职工一个季度全县通报,两个季度告诫谈话,三个季度取消效益工资,四个季度考核为不合格职工,实行停岗整顿;信用社完不成任务考核在后三名的一个季度全县通报,两个季度黄牌警告,三个季度信用社不评先不评优,缓调工资,年度内完不成任务,考核为不合格的社主任停发效益工资。

全面抓好稽核监保工作。稽核监保工作要前移防范关口,堵塞漏洞,确保一方金融平安。

一是要全面做好稽核审计工作。今年,稽核审计工作要健全“一项制度”、实施三项分类、启动“三个机制”、实现“六个转变”。首先要修订完善稽核管理制度、细化稽核员岗位职责、制定稽核审计处罚办法,从制度上强化监督制约机制。其次要实施分类稽核。今年,联社继续将信用社划分为一至三类。对管理规范的一类社实行一年稽核一次;对管理较规范的二类社实行半年稽核一次;对管理偏松的三类社实行一季度稽核一次。其三要启动稽核问责、督办和再监督机制。今年联社将对稽核员实行划片包干,签订稽核责任合同,对于稽核责任片区再出现经济案件,要启动问责追究稽核员责任;对于历史积案要加大督办力度;监事长每个季度要检查一至二个社的稽核情况,确保质量和进度,实行稽核再监督。其四要突出稽核重点,实现六个转变。即:稽核工作要从事后查纠向事前防范转变;从现场稽核向现场与非现场结合转变;从传统的手工稽核向计算机网络化转变;从财务稽核向信贷管理稽核转变,从内部稽核向外部核查转变;从程序性稽核向专项性稽核转变。要通过六个转变不断提高稽核工作质量,促进合规经营、稳健发展。二是要全面做好纪检监察工作。省联社把纪检监察工作列为“一把手”工程,我们要充分认识当前金融工作的严峻形势,牢固树立“警钟长鸣、常备不懈”的思想。首先要落实治防责任。各信用社要对每一个营业机构、每一个工作岗位和每一个经办人员落实治防责任,逐级签定廉政建设责任合同,做到防险化险。其次加强治防监督。联社、信用社要加强对有赌博、吸毒、嫖娼、参与社会经商等行为异常的九种人实施有效监督,严防不良嗜好和追逐不正当利益,挪用、侵占信贷资金,诱发经济案件。其三继续抓好积案治理工作。联社对已形成的历史积案要继续加大追查力度,对潜逃在外的张佳勇、丁寅军、叶英舟等重点涉案人员继续实行网上追逃,推行悬赏政策,对能准确提供真实信息的有功人员实行重金奖励;对原限期清理的案件,不能在规定时间内挽回经济损失的,移送司法机关处理。要通过各种强有力的手段,逐步化解积案风险。其四要做好信访工作。联社纪检监察部门要及时做好群众信访的查复工作,保证一事一复,一件一回,事事件件有着落。三是加强安全管理工作。各信用社要牢固树立安全就是效益的思想。在内部管理上要明确社主任是第一责任人和相关岗位的具体责任;在防范上要强化联防组织建设,要与当地群众、乡镇机关和公安部门建立健全群防群治网络;在部位上要突出人身安全、库存现金、重要空白凭证管理;在职责上要做到运好钞、守好库、看好门、管好人;在防控上要做好自查、督查和检查。各岗位自查每月不少于两次,社主任检查每月不少于一次,联社检查每季不少于一次,做到查有记录,有整改要求,有落实补救措施,要通过严查强管,确保信用社业务经营平安运行。

同志们,回首过去,我们倍感欣慰;展望未来,我们豪情满怀。丹凤农村信用社已站在一个新的历史起点上,面临机遇与挑战并存,为了开启一个新的创业征程,让我们共同携起手来,在省联社**办事处和县委、县政府的坚强领导下,以崭新的风貌、昂扬的斗志、扎实的工作、团结一心,与时俱进,开拓创新,奋勇争先,为圆满完成各项目标任务、实现丹凤信合事业突破发展做出新的更大的贡献! 谢谢大家。

各位代表、同志们:

大会选举我担任理事长,我对各位代表的信任和支持表示衷心的感谢!

过去的两年,通过上任领导班子的扎实工作和广大干部职工的共同努力,平山信用社的工作取得了较好的成绩。要实现又好又快的发展,对我们提出了新的更高要求。我将尽快进入角色,恪尽职守,勤勉工作,毕全部精力以求不辱使命。

平山农村信用社正面临难得的发展机遇,也存在着日趋激烈的竞争压力,强化自身优势,培育核心竞争力,在竞争中求发展,是农村信用社的重要管理目标。我们将进一步提升网点优势,整合网点资源和人力资源,提高服务水平和竞争能力,全方位、多领域发展业务,多层次、多品种提供服务。

为实现发展目标,我们将致力于建立与现代企业管理配套的法人治理结构,构建防范严密的内控体系,形成充满生机与活力的经营机制;致力于推行经营责任制,按照统一法人、授权经营、单独考核的原则,落实经营管理和风险责任,实施有效的激励机制,实现责、权、利的紧密结合;致力于员工队伍建设,通过加强员工职业道德教育和企业文化建设,内强员工素质、外树企业形象,努力造就一支勤奋、严谨、务实、诚信、开拓的员工队伍。在这里我特别强调一点,就是我和班子其他成员诚心诚意地接受各位代表和全体员工的监督,率先垂范,廉洁奉公,勤奋工作,努力在平山农村信用社营造干事创业的良好风气。

作为新当选的理事长,我有决心、有信心,在省市联社的正确领导下,在各位代表的关心支持下,正确行使好权利、履行好职责,团结带领全社干部职工兢兢业业、和衷共济、与时俱进,扎实做好各项工作,绝不辜负各位代表的厚望和全体社员的重托,努力开创平山农信改革发展工作新局面!

最后,祝各位代表和同志们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

✧ 村支书乡村治理事迹材料

“机器响,机器响,马达转,马达转,炉窑火红乌金闪,集体那个富了,不忘做呀做贡献……”。7月15日,记者伴着村歌《请到俺奎三来看看》走进了淄川区昆仑镇奎三村。

奎三村距离淄川区政府十三公里,作为曾经的市级经济百强村,历来以经济强村和新农村建设闻名。

奎三村从村歌开始,唱响了美丽乡村建设,唱出了乡村经济。三十多年过去了,如今,村歌一经唱响,便赢得了奎三村人的共鸣,村民们唱着自己的歌,自豪之情溢于言表。

问起这自豪从何而来,村民们有着这样的共识:“多亏了能干的孙启锋书记。”

今年63岁的孙启锋,1976年高中毕业回村工作,1988年任奎三村村委会主任,1996年任村党委书记至今。40多年来,他以拼搏实干的精神,带领着村民心往一处想、劲往一处使,硬是把一个名不见经传的村庄变成了“全国文明村”。他本人先后获得淄川区十佳优秀村居书记,淄博市“优秀村党支部书记”,淄博市劳动模范等多项荣誉。

转型突围,探索村庄致富路

改革开放前,奎三村是远近闻名的穷村,土地贫瘠,村民生活困苦,加之位于老工业矿区,地下水碱性强,无法灌溉农田,全村人的吃饭都成了问题。

得益于资源优势,改革开放后,奎三村响应国家发展经济“有水快流”的方针,在集体经济乏力的实际情况下,村“两委”鼓励支持村民集资开采地下煤炭资源。村里的新煤井很快建成投产并实现盈利。

“当时村里靠着挖煤和卖煤,穷山沟变成了‘金窝窝’。”孙启锋表示,这样单一靠挖煤谋发展的方式,曾让奎三村名噪一时。截止1989年,村集体利润年收入近900万元。

靠煤井使集体有了钱后,除了正常的提高村民的工资收入和福利待遇外,奎三村并没有把全部资产分净吃光。孙启锋始终认为资源是有限的,国家也不可能让这种状况发展下去。

基于这样的认识,孙启锋带着村“两委”多次外出考察学习后,根据村里的实际情况,他最终提出“由地下到地上”的转型发展模式,充分利用地下资源优势创造的经济价值,新上地面项目,为全村长远发展奠定基础。

面对不理解的村党员干部和村民,孙启锋与他们讲道理摆事实,最后统一了意见。

思路有了,孙启锋带领着村“两委”和村民们热火朝天地干了起来。在他的推动下,几年间,淄博福琛精细化工有限公司、淄博奎星陶瓷材料公司等多个大型企业在奎三村相继落地。全村形成了以包装印刷、石油机械等多个产业门类的经济发展格局,创造年产值上亿元。

产业转型升级成功,奎三村的经济发展走上了一条可持续发展的道路。

民主评议,村里事村民说了算

创业容易守业难。孙启锋深知奎三村走的是集体发展的路子,搞集体经济就不能有私心、谋私利,必须要有一套制度来管人管物,这样才能取得村民的信任,赢得民心。

为此,他从抓班子入手,制定了“民主评议党员干部制度”,对村“两委”和村企业管理人员的各项工作提出明确要求,细分量化,每季度组织村民对照相关工作进行无记名的方式打分评议。

“评议分数低于90分的村‘两委’和村企业管理人员,只给予发放基本工资,并责令在村代表大会作出深刻检查。”孙启锋表示,村干部和村企业管理人员主要的任务还是为村民服务、为村级建设发展服务,如果不认真接受党员和村民监督,就容易出问题,村干部和企业管理层做的好不好,村民打分评议说了算。

如今,在奎三村,村官要看村民“脸色”行事。政绩不佳,亮相很尴尬。

“村民给我们打分我们都愿意,提提意见,想想下季度怎么干,挺好。”奎三村党委副书记孙丰光表示,有了这个“打分”制度,我们觉得肩上的担子更重了,只有你真心对村民好,大家才会说你好。

有规矩,成方圆。正因如此,奎三村至今保持着村民没有发生一起集体越级上访事件的记录。

心系民生,打造奎三幸福图景

“一个人富了不算富,全村富了才算富,只有群众过上富裕幸福的生活,我才能心满意足。”孙启锋经常这样说,也是这样做的。

如今的奎三村,一排排整齐有序的将军楼,一幅幅寓意含深的墙画,省级规范化幼儿园、实验小学、文化活动广场……处处彰显着奎三人的幸福生活和精神风貌。

这些变化无不倾注着孙启锋的心血和汗水。

自1996年开始,村集体先后补贴3000余万元,新建二层别墅楼52户、多层住宅楼15栋,实行水、电、暖、通讯、有线电视等设施的统一配置。

20XX年,投资200余万元,对村内全省第一家农民公园进行基础设施升级改造,铺设大理石地面、粉刷墙面、张贴宣传标语。

近几年,村里先后投资50万元建起3000平方米的文化活动广场,投资600余万元,高标准建起了省级规范化幼儿园、实验小学;对考入大学的学生实行每次1000元的助学补助,对全村的道路全部进行了水泥硬化、路灯亮化、环境美化;对全村200多名55岁以上的老人给予每月50至100元的生活补助;70岁以上的老人给予200至300元的生日礼金。

“我们村庄现在建设得跟城里一样,住着舒坦,生活幸福,男孩子找媳妇也容易,这可多亏了孙书记。”谈起村庄的变化,正在农民公园内聊天拉呱的孙大娘竖起大拇指说道。

孙启锋不仅专注村庄的建设发展,对社会公益事业,更是不遗余力,亲力亲为。

20XX年,村民常瑞芝因不慎摔伤造成腿部骨折、大脑损伤,他的家属是先天性腿部残疾,上初中的儿子患有肾病靠透析维持生命。突发的摔伤,让这个原本就负债累累的家庭雪上加霜。这时,身为村党委书记的孙启锋站了出来,除了捐款2000元外,还帮助他家里办理了低保和大病医疗救助,安排其妻子在村里的机械厂上班挣工资补贴家用。

此外,孙启锋每年都组织村“两委”班子到镇上的敬老院进行走访慰问,还在希望工程中资助了山区的两个孩子,同时还资助了广西的一位少数民族女孩上了大学。多年来无论是在赈灾捐款,还是在各项慈善活动中,总也少不了他的身影,先后捐款捐物10万余元。

小爱延伸到大爱,他有着更高的追求、更高的境界。

如今,63岁的孙启锋依然青春不老,工作在基层第一线。回忆起自己40多年的基层工作经历,他说:“作为一名有着40年党龄的老党员,能一直在一线为群众干实事、做好事,我觉得很幸福!”

以上是网小编精心帮大家整理的2022村支书个人先进事迹材料精选4篇,供您参考阅读,希望可以帮助到有需要的朋友。

✧ 村支书乡村治理事迹材料

陈彦志,男,1980年生,汉族,共产党员,1999年参加公安工作,现任内丘县公安局河渠派出所所长。

近期,内丘县连降暴雨,加之上游水库泄洪,导致泜河水位猛涨,防汛工作刻不容缓。7月21日8时许,河渠派出所所长陈彦志、指导员齐增峰带队在辖区泜河沿线巡查时发现京港澳高速桥东侧原本应掩埋在泜河河道下的天然气管道已被迅猛的洪水冲出水面,随时有断裂爆炸的可能。因该管道靠近京港澳高速,且是向邢台、邯郸输送天然气的唯一管道,一旦发生爆炸后果不堪设想。

时间就是生命,所长陈彦志第一时间向上级汇报后迅速安排警力进行警戒,并协同指导员齐增峰对现场进行群众有序疏散,亲自搬运抢险物资。危难时刻,陈彦志同志以党员的标准,严格要求自己,冲在第一线,昼夜奋战,经过紧张的抢险工作,该险情得到了有效控制。

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