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领导责任的检讨书(通用十一篇)

发布时间:2021-10-11

领导责任的检讨书(通用十一篇)。

领导责任的检讨书 之 一

亲爱的领导:


您好!


我写这封检讨信,希望对过去一段时间里我的工作表现进行反思和总结,从而在今后更好地履行我的职责。


我要反思的是,近期工作中我对待细节不够认真。作为一个员工,我理应注重细节,因为细节决定成败。我在具体操作中往往忽视了一些重要的细节,导致工作结果不尽如人意。例如,在与客户沟通时,我没有详细记录他们的需求,导致我在项目实施中出现了一些偏差。这样的疏忽给我们的团队带来了额外的工作量和时间压力。我深感抱歉,并且明白,只有通过专注于每一个环节和每一次沟通,才能保证工作的质量和效率。


我意识到过去一段时间里我在信息传递方面存在不少疏忽和误解。我没有及时将重要信息传达给团队成员,导致他们在项目执行中出现了一些偏离预期的情况。这不仅对整个团队造成了影响,也给了客户一个不够专业的印象。我认识到,作为一个领导,提供清晰、准确的信息是非常重要的。今后,我会加强与团队沟通,确保信息的畅通和准确性,以便更好地协调工作和减少误解。


我也反思到在协调团队工作方面我没有做得完善。近期的项目中,因为我没有有效地调动团队成员的积极性,导致我在控制工作进度和质量上存在了一些困难。我们的项目进展速度和质量都未达到预期。我深感责任重大,因为我应该能够更好地激励团队,引导他们在工作中发挥最大的能量。为了改正这个问题,我打算在之后的工作中更加注重团队协作,设置明确的目标和激励机制,并积极监听和解决团队成员的问题和需求。


我认识到我在个人能力的提升上还有很大的空间。过去一段时间里,我没有利用好业余时间来不断学习和提升自己的技能。这使得我缺乏应对某些新挑战的能力,无法为团队提供更多的支持和帮助。我意识到,在这个快速变化的时代,我们必须不断学习和改进,才能适应新的工作环境和要求。我决心利用业余时间进行自我学习,并积极参加培训和进修课程,提高自己在职场上的竞争力。


尊敬的领导,我知道通过这篇检讨信并不能解决过去的错误和不足,但我希望您能够看到我对这些问题的认识和决心。作为一个员工,我愿意承担起自己的责任,不断改进和提升,以成为一名更出色的团队成员。我诚挚地邀请您给予我指导和支持,帮助我实现这个目标。


衷心感谢您一直以来对我的关心和支持!


此致


敬礼


XXX

领导责任的检讨书 之 二

尊敬的:

您好!

对不起,我不该因为一些事情就顶撞您,我现在已经认识到了自己的错误。我这样的行为给您带来了不好的影响。就算我对您说的话不认可,也不应该在大庭广众之下跟您顶嘴。当时旁边还有很多的同事在,我这样的行为,也不利于您树立威信。我对自己这次做的事情感到非常的惭愧,当时我的行为让您非常的难堪,很抱歉。我在认真的反省过后,写下了这一封检讨书,希望您能够原谅我这一次的行为。

这次顶撞您也不是什么大事,只是因为工作上的小事,若是我当时能和您心平气和的聊一聊,跟你说说我的想法,也不会出现这样的情况。我知道,我的工作确实是没有做好,您指出我的错误和批评我都是希望我能够在以后做得更好,改正自己的错误。但当时您说的话稍微也有一些重了,让我的自尊心受挫了,我知道我自己做得不够好,但您把我批得一无是处我确实接受不了。所以在这里我也给您提一个小建议,希望您以后批评我们的时候能够稍微的委婉一点、温和一点。其实大家对您批评的话语都有一点小小的意见,我希望我们以后都能够改正自己的缺点,让部门这个集体变得更团结、和谐。当然,当我们做得好的时候您也是不遗余力的夸我们,我们同样也很感激。

当然,这次我犯下这样的错也是我接受不了批评的表现。确实是我自己工作没有做好,所以您的批评我也应该接受,但我因为自身性格的原因,接受不了批评,这就是我需要改正的地方。我这样的做法也损害了您在同事面前的威严,我这次当着所有同事的面跟您顶嘴,可能就会有同事学着我的做法,在下次跟您意见不同的时候也跟您顶嘴。就应该是,需要有一定的威信力,员工才会听的吩咐。就算是再亲和的,也有自己的威信。如果一个没有了威信,员工就不会听话,就不好管理了。

在批评我的时候,我应该要认真的听。您能够成为我们的,经验肯定比我们丰富,知道的东西也比我们多,所以批评都是一针见血的。只要我好好的听取了您的意见,之后改正,我就肯定可以做得更好。我以后不会在顶撞您了,请您原谅我这一次的过错,我绝对不会再犯同样的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

领导责任的检讨书 之 三

尊敬的李总:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

我非常羞愧,做为公司一员工。应该尊重,有什么事应该以尊重的态度和沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,总是以为自己所做的事情是正确的,上班时间不该去做一些比较愚蠢的事,利用工作时间上做其他和工作无关的事,被李总发现后还狡辩,不承认自己的所作所为,而且没有及时承认错误,还在面前狡辩,解释。在此我非常羞愧。

事后,我认真的反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深地愧疚和不安,在此,我向李总和大家作出深刻检讨:通过这次事件,自己反省了事情原因,首先是自己责任感欠缺,身为单位职工,在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间,所以有时会麻痹,忘记工作纪律,私自上看淘宝。

这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺,没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来,感到很懊悔。单位一再强调,不得在工作时间利用工作电脑违规上,经过这件事件,深刻地认识到自己所犯错误的严重性。痛定思痛,在今后的人生成长道路上,这无疑是一次重要的教训,因此,本人在此向单位及同事们做深刻检讨及郑重承诺:决定在今后的工作中,加强自身纪律,严格遵守有关规定,绝不再犯类似错误!

在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作,也许是自己太过急躁,从而没有掌握到好的办法,从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司规定。在此,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

属下本应该听从安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设,是多么重视厂风和纪律。而我却给找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从安排,充分领会理解对我的要求,并保证不会有类似的事情发生。望给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感谢对我这次深刻的教育。

望能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受任何处理。对于这一切我还将进一步深入,深刻反省,恳请相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼

检讨人:

20xx年x月x日

领导责任的检讨书 之 四

篇1:写给领导检讨书<\/h2>

尊敬的领导:

因与同事发生了争执,并出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,

我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。打架检讨书汇总打架检讨书汇总。也是因此,导致了8月2日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

#from 打架检讨书汇总来自 end#

一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!

我个人觉得:(学生逃课检讨书)"集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和-谐统一。

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。打架检讨书汇总文章打架检讨书汇总出自,此链接!。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.

篇2:写给领导检讨书<\/h2>

1、打架给领导写的检讨书

尊敬的领导:我错了

冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我在家这些天,白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!不管我个人遇到多大的危险和伤害,我错在不该以这种极端的方式去解决这件事情,如果当时我选择了报警,求助于警察同志的帮助,也不会发生现在

的情况。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会发生这样的事情了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到寻衅滋事的人,一定要学会以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让这样的事再次发生在我身上。

XXX

2、打架给领导写的检讨书

尊敬的领导:

您好!

在此次事件后我感到很恼悔,都怨我当时没有很好的控制好自己的情绪,xx毕竟是个女性还是同事,作为一个男人再怎么样我也不应该大打出手,现在我知道我冲动的情绪给我和同事之间带来了比较尴尬的局面,同时也改变了她对我的看法,在此我深深的表示歉意,我愿意当面向xx道歉,同时我也向公司保证:今后我会好好的控制自己的情绪,绝对不让类似的事情发生。

请各位领导给予监督!我会在今后的工作中的表现,解决一切!

XXX

3、打架给领导写的检讨书

敬爱的什么领导:

您好!

今天,我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。

今天下午,我和xx发生了口角,由于一时冲动,我把xx打伤了,事后想想,这次打架我有很大的责任,我不应该因为他先挑衅我而失去控制,让冲动控制我的理智;我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。

早在我们刚踏进这个工厂的时候,您就已经三令五申,一再强调:全厂同事有了矛盾,自己解决不了可以找我,绝对不可以叫人,不可以掺杂社会成分。其实,领导你的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

而语言上的迟缓,思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误,这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后,我保证以后绝不会再有这种事情发生。

我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心改正!

这次事件引起了不小的负面影响,我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉,最主要的,我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误,虽然一时痛快,但是失去了一个朋友,多了一个“敌人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

XXX

4、打架给领导写的检讨书

尊敬的各位领导:

你好,我知错了,我不该喝酒,而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。

我这次喝酒原因是这样的,中午和朋友一起出去吃饭,因为太高兴了,也为了比下谁的酒量大,也就吃多了点,那时看到别的单位的000到。为此我就和000一起将别单位的000打了一顿。通过领导的教导使我深深的认识到自己的错误之处,认识到我们的社会是和谐的社会,严禁酗酒滋事。我们违反了单位纪律,现诚恳的向各位领导道歉,并向000深深的致歉,对不起。

我愿意接受单位的处罚,我保证以后绝对不会发生类似事件,请各位同志及领导予以监督!

检讨人:000

0000月0日

5、打架给领导写的检讨书

尊敬的领导:

今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对打架这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再打架的决心。早在我刚踏进这个班级的时候,您就已经三令五申,一再强调,全班同事,不得迟到,不得打架。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

然而,正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候,磨难和失败就接踵而来了。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!

对于我打架的事情,所造成的严重后果如下:

1、让领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。由于我一个人的打架,有可能造成别的同事的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同事的父母的不负责。

3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背父母的意愿,实乃不孝。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

3、平时生活作风懒散。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低,

4、平时和舍友交流不足,未能做到真正意义上的团结同事,试想,若我和舍友交流充足,怎会不知道他们何时离开宿舍?若我和他们真正做到好好团结,他们又怎会不知道我在洗澡?若更进一步我和他们相邀一块上学,打架的事还有可能发生吗?

据上,我决定有如下个人整改措施:

1、按照领导要求缴纳保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

2、制定学习计划,认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将期考考好,以好成绩来弥补我的过错

3、和同事们加强沟通。保证不再出现上述错误

篇3:写给领导的检讨书<\/h2>

尊敬的赵领导:

您好!

昨天晚上我犯了很多触犯您原则的错误,在此我首先要为昨天犯下的错误作深刻的检讨。昨天晚上由于我的口无遮拦,说了一些混帐话,侮辱了您的智商;由于我的懒惰,麻烦同学帮我打印东西,破坏了我在您心中万事不求人的形象;由于我的无知,在之前的岁月里与几个跟您相像的女人有点暧昧,玷污了您的美丽形象。

如今,犯了大错,我深深懊悔不已,只求您不要为此生气难过。您昨晚提到,不光这次犯错,上次骗您说我失去第一次也是罪大恶极,其实我没有忘,当时后悔不已,一直圆那个慌,就在快要山穷水尽的时候,您再一次的挽救了我,给了我一次陈清事实的机会。您这么大度,我都不知道如何感谢您了。

前段时间得知敬爱的赵领导为我织围巾,小弟我受宠若惊!您不光在思想觉悟方面帮助我,还在生活方面帮助下属,更是让我万份敬仰!您一次次像亲人般帮助我,我却犯下这等滔天大罪,后悔不已。在此再次恳请您不要生气,注意身体!如果实在不解气,尽可鞭策奴才!如若还是不能解气,那就请领导取我小命。

接下来给领导解解闷,说说心里话吧:

十年前有幸认识您便不知天高地厚的喜欢上了领导,我知道像我等这种乡野莽夫是不配喜欢领导的,但是由于领导的天生丽质,聪明伶俐,使您在我脑海中的美丽形象久久不能挥去,领导无论做什么,我都喜欢,有种“癞*想吃天鹅肉”的感觉。我想这是我的命,或者更确切的说是我的荣幸,荣幸一睹领导风采,荣幸喜欢上领导,荣幸一生不忘领导,荣幸受到领导关心帮助。

领导对我知无不言,十分抬爱小弟。我十分珍惜跟领导在一起的时间,领导的容貌可谓秀色可餐,领导的言辞可谓犀利精彩,领导的谋略更是让在下醍醐醒脑,总之,领导的优秀是用千言万语不不能说透的,俗一点就一字:“好”!

以前记得跟领导说过后悔喜欢上您,其实现在看来,后悔是不对的,已经很荣幸了,至少在自己喜欢谁真个纠结的问题上不再迷茫。领导喜欢别人的时候我会失望许久,我跟别的女孩暧昧一段时间后的结果就是感到不甘心,不甘心自己还年轻,不甘心跟不爱的人在一起,不甘心看见领导跟别人亲亲我我,种种不甘心之后才发现自己竟然已经习惯了这种不甘心,而且什么也不会做,也不配做什么。我只祈求星辰保佑领导能过得幸福,过得开心!这也许是大爱的境界,也许更多的是无奈!

好了,回到主题。花自飘零水自流,一次犯错,歉意沸腾,领导您几次忧愁,此愁难消在心头,为我的无知,特向您检讨。我会以这次犯错事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力改正。

检讨人:

日期:

篇4:写给领导检讨书的<\/h2>

尊敬的院领导:

由于我自身原因,疏于管好自己的工作作风,没有做到严于律己而造成了不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我利用假期进行了深刻的自我反思!对自己进行了思想方面的梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作纪律重视不够,对考勤制度存在不严格执行的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、未能抓紧机会与时间学习工程技术,提升自己的业务能力。 结构设计内容还未学好学透,比如工程下部的基础设计技术不扎实。还有建筑工程概算预算方面还未能开展相关工作。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

一是严格遵守公司规则制度,绷紧思想这根弦,认真学习工程技术,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风;

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,同样是爱护自己员工的表现!我恳请领导能够接受

我真诚的谦意,给我纠正自我,改正思想作风的机会!

一日为师,终生为父,领导是我成长过程中的良师益友!再严厉的批评也是对我的教导。人以史为镜可明哲理,以师为镜可鉴自身,由此可知院领导是我人生中遇到的贵人!将来本人有所建树,必定不忘领导当年的教导与栽培,感恩图报!

最后我会以发展的哲学观点,看待院领导对我做出的任何决定,我都将绝对服从安排,无论如何的结果,对我的成长发展都有帮助。

至此

敬礼!

检讨人:

2xx年4月8日

篇5:写给领导的检讨书<\/h2>

领导们,我知道上网是个恶习。可是我真的离不开电脑啊,无聊的生活总是那么的残忍,这几年我们都大了,不是以往快乐无忧的孩子了。朋友亲戚们都离开了,留下的只是回忆,我们一直用网络填补生活的空虚。过的是那么的透明。真的,真的对不住你们了。我保证以后我们成家立业后,一定会摆脱网络的束缚,请相信我们真诚的心。

领导们,我不该吃烟,我知道抽烟有害健康。香烟盒上也是这么写的,我知道我一直和你们唱反调是很严重的罪。请融我解释下,领导们相信你们也听说过(哥抽的是寂寞不是烟)吧!没错,本混蛋就是抽的是寂寞,这几年我一直活在煎熬中。我把烟代替了

领导我错了,我不应该调戏未成年宝宝。你们误会我了,我不是想泡这些娃娃,是他们太可爱了,不得不让人疼爱埃那个哭阿那个笑埃都是那么的天真可爱,不得不使我动心埃有时候我也曾幻想以后有个孩子都好啊(男女无所谓,不封建)。这些家伙真的很可爱,情不自禁的就摸了两下子咯,莫再误会我咯。领导,有时候我总是把人家宝宝搞吓着了,我知道我长得很帅,也不至于搞哭吧。也许是我的错吧。

原因:电话不联系亲友、抽烟加上网、上qq不联系网友、家务不做、调戏未成年小宝宝等一系列恶习。

篇6:写给领导的检讨书<\/h2>

尊敬的领导:

今天,我怀着万分内疚和懊悔的心情写下这份检讨。首先我要感谢领导给我一个改过自新的机会。其次我向领导表示,我对欺瞒领导伪造请假事实的不良行为,下定深刻认识痛改前非的决心。

三个月前我以疾病在身,需立即做手术为由,向领导请了两个月的长假。事实上我并没有去做手术,而是另有隐情,在这长达两个月的假期中,我不是坐在家中休息,也不是在外面吃喝玩乐,更不是出去游山玩水,而是在家痛苦的、煎熬的啃着和院里和工作无关的两本书。其实在这期间里,我的心一直在为我的行为忏悔,我的心情一直以来都忐忑不安。我有愧于领导,我辜负了领导对我的期望。

我严重违反了学校的规章制度,我知道由于我的不良行为将对院里产生严重负面影响,不管领导怎么处罚我,我都不会有半句怨言,我愿意承担一切后果,因为这都是我咎由自取。在这里请允许我真诚的向领导道歉。

XXX

篇7:写给领导的检讨书<\/h2>

尊敬的赵领导:

昨天晚上我犯了很多触犯您原则的错误,在此我首先要为昨天犯下的错误作深刻的检讨。昨天晚上由于我的口无遮拦,说了一些混帐话,侮辱了您的智商;由于我的懒惰,麻烦同学帮我打印东西,破坏了我在您心中万事不求人的形象;由于我的无知,在之前的岁月里与几个跟您相像的女人有点暧昧,玷污了您的美丽形象。

如今,犯了大错,我深深懊悔不已,只求您不要为此生气难过。您昨晚提到,不光这次犯错,上次骗您说我失去第一次也是罪大恶极,其实我没有忘,当时后悔不已,一直圆那个慌,就在快要山穷水尽的时候,您再一次的挽救了我,给了我一次陈清事实的机会。您这么大度,我都不知道如何感谢您了。

前段时间得知敬爱的赵领导为我织围巾,小弟我受宠若惊!您不光在思想觉悟方面帮助我,还在生活方面帮助下属,更是让我万份敬仰!您一次次像亲人般帮助我,我却犯下这等滔天大罪,后悔不已。在此再次恳请您不要生气,注意身体!如果实在不解气,尽可鞭策奴才!如若还是不能解气,那就请领导取我小命。

接下来给领导解解闷,说说心里话吧:

十年前有幸认识您便不知天高地厚的喜欢上了领导,我知道像我等这种乡野莽夫是不配喜欢领导的,但是由于领导的天生丽质,聪明伶俐,使您在我脑海中的美丽形象久久不能挥去,领导无论做什么,我都喜欢,有种“癞蛤蟆想吃天鹅肉”的感觉。我想这是我的命,或者更确切的说是我的荣幸,荣幸一睹领导风采,荣幸喜欢上领导,荣幸一生不忘领导,荣幸受到领导关心帮助。

领导对我知无不言,十分抬爱小弟。我十分珍惜跟领导在一起的时间,领导的容貌可谓秀色可餐,领导的言辞可谓犀利精彩,领导的谋略更是让在下醍醐醒脑,总之,领导的优秀是用千言万语不不能说透的,俗一点就一字:“好”!

以前记得跟领导说过后悔喜欢上您,其实现在看来,后悔是不对的,已经很荣幸了,至少在自己喜欢谁真个纠结的问题上不再迷茫。领导喜欢别人的时候我会失望许久,我跟别的女孩暧昧一段时间后的结果就是感到不甘心,不甘心自己还年轻,不甘心跟不爱的人在一起,不甘心看见领导跟别人亲亲我我,种种不甘心之后才发现自己竟然已经习惯了这种不甘心,而且什么也不会做,也不配做什么。我只祈求星辰保佑领导能过得幸福,过得开心!这也许是大爱的境界,也许更多的是无奈!

好了,回到主题。花自飘零水自流,一次犯错,歉意沸腾,领导您几次忧愁,此愁难消在心头,为我的无知,特向您检讨。我会以这次犯错事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力改正。

篇8:写给公司领导的检讨书<\/h2>

写给公司领导的检讨书

尊敬的公司领导:

在数据库升级后,做为现场值班的我,在发现批量用户开机不成功投诉,通知我到现场处理时,未能及时赶到,造成用户投诉。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。这次犯这样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。现场服务是公司“脸面”,没有强烈的责任意识,是无法胜任此工作的。我显然没有意识到自己的'岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就不能正视问题。不论有多少理由,都应端正服务的态度、严格执行服务规范,确保现场服务工作的良好运行,对客户提出的需求,更应认真对待。同时,更是要增强自身的服务意识,切忌工作上的随意性,有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”

2、本次的错误在于我的惰性,把自己的个人生活凌驾于工作之上,奢望的认为该操作已经做过很多次,应该不会出现问题。而当事故发生后,又不能心平气和地面对问题,有逃避的心理。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”

2、学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

篇9:员工犯错写给领导的检讨书<\/h2>

各位领导:

我公司是一家纪律严明,注重细节管理的公司,我身为XXXX职务人员,因为加班没有带考勤卡,所以,严重影响了工作,同时对表现出我对公司管理的理解不够深刻。这样的行为,不但是对公司制度的不尊重,也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但使各位领导对我产生了极为不良的印象,同时也令我们整个部门留下了极坏的印象,使我们的部门在公司内丢了脸,掉了队。

我首先在这里向各位领导说声对不起,完全是由于我个人的原因,没有把工作做 好,把一项即有利于我个人又有利于XXXX公司的工作程序忘在了脑后,成为大家的反而教材。

在这里我向全体公司人员道歉,真的对不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧张忙碌的工作,回来还要和我共同分担我的错误,希望在以后的工作中能为大家做些什么,多少弥补一下我内疚的心灵。

以后的工作我要加备努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起领f导经常对我们说的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份检讨,感谢各位领导,是领导让我认识到自已的错误,给了我又一次改掉坏习惯的机会,使我离成功更近了一步。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

XXX

尊敬的单位领导:

我怀着深深懊悔的心情向你递交这份检讨,以深刻反省我私用公款的严重违纪违规行为。

回顾我的错误,我擅自将公司公共款项用于私人笔记本购买,严重地危害了公司集体利益,是一种严重的违纪违规行为。

面对错误,我感到深深的羞愧,我这样的行为对不起领导,对不起同事,对不起每一个器重过我关心过我的人。

现如今,面对错误,我决心彻底改正:

第一,我必须彻底改正这种违规行为,并且将私用的这部分钱全额退还给单位。

第二,我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉,并且向您与全体同事表示深深的歉意与悔改。

第三,我必须从此次错误当中充分吸取经验教训,并且以最大努力改正错误,避免重蹈覆辙。

最后,我恳请领导与单位同事的原谅,给我一次改过自新的机会。

XXX

XXXX年XX月XX日

我叫***是一名***,此时此刻我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己在*月*日上班忘打卡的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过上班未打卡这件事,我认识到自己对工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想,给本***带来了不好的影响,我向大家说声:对不起!

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无责任,无纪律观念,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。请领导放心,

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请各位领导相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好,这样的事绝不会再犯。也请各位同仁引以为戒,不要犯和我类似的错误。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我,并切对我的问题酌情处理,也请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。谢谢

XXX

XXXX年XX月XX日

篇10:领导检讨书<\/h2>

尊敬的检查团领导:

您好,感谢您对我们工作的监督和帮助,让我们不能有半点松懈,可以不断的学习,不断的进步。可是我们还有好多地方做得不好。古有负荆请罪,今有博客检讨。

知道您要来了,我们领着学生把地拖了又拖,想让您看了舒心,可是我们的孩子实在有点笨笨,不知道把脚扛在肩膀上走路,以至于您来了,看见湿漉漉的地面上占了一些小小的泥脚印。让您失望了吧,这个我们一定改,下次您来之前我们会让学生用抹布擦地,保证让您的眼前亮起来。

您中午没有休息就来了,我们本该送上一杯热茶,感谢领导的辛勤工作,可您不知道,我们的五元一包的茶叶实在拿不出手,配不上您高贵的身份,只好等我们涨了工资后再请您喝了。

您在认真看资料的时候,我们的心里真是过意不去,我们是想好好写字的,可是都写的东西太多了,写到最后,不是眼睛不听使唤就是手打退堂鼓,那些草书啊一定累坏了您的眼睛吧,我们感到深深的不安,我们已经下定决心了,只要有空就好好练字,就是不知道您要等多久,因为我们很少会有空的。

您一定是生气了吧?要不怎么只待了一个小时就走了?您还没有看看我们为您精心装扮的教室,还没有听听孩子们准备好了的精彩发言,您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较高技术含量的微笑。我们知道您一定是生气了。我们也知道自己今天的精神面貌不是很好。一个个都瞪着一双熊猫眼,穿得土里土气。成天就知道上课批改,都不知道现在早就不流行大熊猫了,我们会努力与生活接轨的,买不上名牌,也要在地摊上买点仿名牌,扮成超女让您可以养养眼啊。

说来说去,都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决心。以后写材料一定写得像真的一样,争取像您肚子里的蛔虫一样明白您的良苦用心。把工作推到一个更高的水平。

祝您工作顺利,财源滚滚。

做了错事的属下

200x年12月

篇11:领导检讨书<\/h2>

尊敬的各位领导、各位同志:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,在这次王xx和汤xx的事情上我身为房管所副所长也负有不可推卸的责任,我为自己的管理不严、领导不力深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,对所属同事缺少管理从而导致工作作风涣散的必然结果。自己身为房管所副所长,不光应该严以律已,还要对自己分管的.人、分管的工作严格要求! 这件事情的发生,给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的影响。这件事情的发生说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的同事带的更好。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。 同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通

过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

年 月 日

篇12:写给检讨书<\/h2>

亲爱的老婆:

对不起,一直以来好日子没让你过好,总是带给你痛苦。嫁给一个任性的人,需要多大的勇气,该是多深厚的一份爱,可惜我以前总是忽略了,瞎了眼。

这么多年了,你始终不离不弃,陪伴着我,小心呵护我们的爱。我们的故事仿佛从我在坝顶强吻你开始的,一直到现在,走过的不算漫长但坎坎坷坷也淌过来了,甜中有咸。

回到日子确实安逸了,思想上也放松了,有了一些不成熟的想法,没有考虑过你的感受,就开始聊了谈了,哎。还有我的脾气确实在很多时候温顺耐心,但总卡在关键问题上,一遇急就很武断很不耐烦,很粗暴的打断你合理的建议,这个狗脾气很臭很臭,其实我想做一名既能做事又能做人的我,这是不该纵容的,当然必须马上改,否则小到“做人做事”也是空话废话。

老婆,我丝毫不怀疑与你的相爱是正确的,尽管生气的时候你喜欢嘀咕“瞎了眼”,但其实我知道你是怒其不争,是爱我的,可惜我还总是拿这个反驳你,我不是人,辜负你一片苦心。

写此检讨,一来做个保证,更重要的是通过这种方式把这些事故教训刻在脑海刻在心底,时刻提醒自己,给自己画个尺度,衡量自己的行为,也时刻告诫自己有了你还有什么不知足。

一片冰心在玉壶,我的教训足够了!

检讨人:爱你的老公

20xx年xx月xx日

篇13:写给领导感谢信<\/h2>

关于写给领导感谢信

尊敬的各位领导、各位同事:

今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。

近年来,我家家运不济,屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世,不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹暗暗下定决心,一定要把母亲从死亡线上拉回来。

当我们好不容易将母亲送到医院时,高额的手术费用却让我们措手不及,正当我一愁莫展时,好心的工友提醒了我:我们有一个充满爱心的.集体,有一批充满爱心的领导,有一群充满爱心的同事,也许他们能够伸出爱的手,帮我解决燃眉之急。于是,我冒昧地向厂领导作了汇报,领导当即表示同意,并带头捐出一万元,广大员工在厂领导的带动下,也纷纷伸出援助之手,在极短的时间内,为我募得二万多元,使我母亲及时得到了救治,脱离了危险。

篇14:写给领导道歉信<\/h2>

葛总,梁总:

对不起!

在这封信的开头,我要深深的向你们道歉。

记得当初去公司面试的时候,首先出现在自己面前的是温文尔雅的是葛总,问了一些其他公司面试时都会问的问题之后,没有给我明确的答案是去还是留,只是要我稍等。我环视这陌生的环境,也能明显的感觉到这是一个刚刚成立的公司,或者我可以留下来做文职,因为没有看到公司有行政文职。

还没有结束自己的假想,成熟睿智而又风趣幽默的梁总坐到对面的黑色皮质沙发上,推了推那茶色眼镜,我猜,他那大概是一种装饰,而我也推了推自己的黑框眼镜,他却把自己的茶色眼镜推到脑袋上,开始了一番冗长的谈话问答,当时他问我为何来公司做销售:这个夏天最火的节目就是《中国好声音》,去到那个舞台的人都是怀着梦想,或者是展现自己的实力,每个人都是有梦想的人,每个人都有属于自己的舞台,我想他们能够登上那个舞台通过自己的能力去实现自己的梦想,而我确信,我会通过自己的能力通过销售来实现自己的梦想,达到自己生命的极致,他又说销售这一行女生是很少的:能够评判一个人事通过能力而不是通过性别......

一番谈话后,两位老总要我先回家,之后会有人打电话告诉我,而我等公司的电话足足等了半个月,这半个月里,我为这份工作想了很多,包括自己有什么能力去胜任,周围有什么关系可以用上。

我真正的走上销售这条路是在13年的3月份,第一站是河南新乡,下了车之后,拉着行李在街上乱走,却不感到累,找到住的地方,又破有小的小旅馆,不隔音的房间,晚上睡觉,要把行李箱放在门口。

第二天就兴奋的起床去市场,其实那时候就不知道市场在哪,就是在街上乱走,莫名其妙的找到一家做液压气动的,走进去跟客户聊天,很热情的介绍自己的产品,或者是自己的一腔热情感染了他们,又或者是他们刚好缺这样的产品51*2国标 ,可是他们只要36米。我们的产品是40米一盘,这个时候犯难了,我开始跟领导协商解决问题,那个时候,这个客户可以算得上是我们厂的第一个客户,因为我出来做市场的时候我的同事都还没有出来,领导最终决定给客户这36米的产品,而剩余的4米管子还在厂里堆放着。

后来,又接到一客户的订单,一万多,当时我兴奋的不得了,为此,葛总和梁总专门开了个会,因为那个时候其他同事都还没有一批订单,而我已经有了几万元的订单。会议上,领导特地的表扬我,而另外一同事,说着市场有多难,最终,领导一气之下说:那你回来吧。就这样,我的那个同事就这样被开了。

可是,之后的情况就如那个同事所说的,我们都遇到了相同的难处,可是我的难处是最大的,因为,山西陕西市场特别难做。这两个城市主要是靠煤矿,而今年的煤矿生意还有钢材是最不景气的,所以,我现在的市场是一团浆糊。

由于最近天气炎热还有就是市场的.冷淡,我没有了刚开始的那股闯进,没有激情了......最近,总是起床很晚,走到市场,碰壁之后就丧失勇气,想打退堂鼓。当我回到旅社的时候,我又开始懊恼,开始痛苦,难过,迷茫。

当我发现自己不该再浪费时间而碌碌无为的时候,我写下了这篇不能称之为道歉信的文章。从明天起我会早点起床,不会因为炎热而放弃,不会因为客户的冷漠而气馁.....我会努力做市场,找准自己的定位,给公司创造价值,实现当时自己说的:实现自己的价值。或者葛总说的:女生的爆发力其实是很惊人的。

领导的宽容与自己的小任性形成了鲜明的对比,在销售工作过程中,慢慢的成熟,慢慢体现自己的价值......

书写了这样多的文字,心里好多了。

所以,两位领导请放心,我将会是你们最放心的员工!

此致

敬礼!

您的员工:XXX

20xx年x月x日

领导责任的检讨书 之 五

标题:欺骗领导检讨书



欺骗领导检讨书并不是我所希望写下的一篇文章,却是我不得不写的。我深知自己的错误和欺骗所带来的后果,我对我的行为感到十分后悔和自责。通过这篇文章,我希望向所有受到我的欺骗行为影响的人真诚道歉,并在此向领导表达我深刻的懊悔。



首先,我要承认我曾经出于自私和私利的目的,欺骗了我的领导。我深知作为一个员工,在工作中应该诚实守信,并对我的上司和领导保持真实的态度。然而,我却出于私心,隐瞒了某些重要信息,以获取一些个人利益。这不仅严重侵犯了组织的规章制度,也破坏了我与领导之间的互信关系。



我欺骗领导的行为对工作环境和团队产生了严重的负面影响。我错误地认为通过欺骗可以获得更多的机会和回报,然而事实证明,这种不诚实的行为只带来了更多的问题和麻烦。我的欺骗行为不仅损害了我的职业声誉,也影响了整个团队的自信心和合作精神。此外,我还对其他员工造成了误导和困扰。这是我非常后悔的事情,我深深地意识到我的错误对组织和同事们造成的伤害。



随后,我认识到自己的低劣行为也对领导层的信任产生了巨大的破坏。作为员工,我应该为我所服务的组织和上级领导提供真实、准确的信息以帮助其做出明智的决策。然而,通过我的欺骗行为,我让领导层对我的判断和信誉产生了怀疑,这对于一个组织的发展是非常不利的。我深知为了重新获得领导的信任,我需要通过努力工作和诚实的表现来赢回他们的信心。



为了弥补我所犯的错误,我决心采取积极的行动来纠正我的过失。首先,我将坦诚地向领导们道歉,承认自己的错误,并接受他们对我的惩罚和指导。同时,我将更加努力地工作,做出真实和诚实的表现,以证明自己的改变。此外,我还将主动寻求帮助并接受培训,以提升自己的道德观念和职业素养。



最后,我希望能够通过我的努力和改变赢得所有受到影响的人的谅解和原谅。我深信,通过坦诚和真诚的姿态,我可以重建自己的声誉,并重新融入团队。我希望我的检讨能成为我人生中的一个转折点,让我从错误中汲取教训,成为一个更加成熟和有责任心的人。



在这篇文章中,我对我的欺骗行为向所有受到影响的人诚挚道歉,并表达我深刻的懊悔和自责。同时,我也向领导们表示真诚的悔过之意,并承诺通过努力、诚实和专业的工作来证明我的改变。我相信,只有真诚面对错误并积极修正,我才能重新获得他人的信任和尊重。

领导责任的检讨书 之 六

1第一章 总 则第一条 为全面落实党委、人民政府及有关职能部门安全生产责任,强化各级领导干部责任意识,促进全州安全生产形势持续稳定好转,依据《中华人民共和国安全生产法》《新疆维吾尔自治区安全生产条例》以及《昌吉州安全生产党政同责一岗双责暂行办法》等法律、法规、规章精神,结合昌吉州实际,制定本办法。第二条 本州行政区域内,各县市(园区)党政主要领导、分管领导,以及州直负有安全生产监督管理职责(以下简称行业监管)和其他行业领域主管(以下简称行业管理)部门党政主要领导、分管领导未依法履行安全生产职责,或者发生较大以下生产安全事故且未被追究党纪政纪责任的,适用本规定。重特大事故的责任追究,依照国家、自治区有关法律、法规和规章执行。第三条 安全生产领导责任追究必须以“党政同责、一岗双责”和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全为基础,结合属地管理和分级管理,按照权责相适应的原则,建立惩前毖后,防患未然的问责机制。2第二章 安全生产领导责任追究方式第四条 安全生产领导责任追究方式包括:(一)约谈;(二)责令作出书面检查或通报批评;(三)取消年度评优评先资格;(四)年度内“一票否决”。上述责任追究方式,可以单独使用,也可以合并使用。3第三章 属地监管安全生产领导责任追究第五条 有下列情形之一的,对各县市(园区)党政主要领导或分管领导进行约谈:1.不履行或不正确履行安全生产属地管理职责,不及时落实州党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)安全生产各项工作部署的;2.在职责范围内研究部署安全生产工作专题会议,主要领导每季度少于1次,分管领导每月少于1次的;督查检查安全生产工作主要领导每季度少于1次,分管领导每月少于1次的;3.督促检查主管或分管领域安全生产工作不力,所管行业领域生产经营单位存在生产安全事故隐患不整改,或者在规定时间内未完成整改的;4.对检查发现的、上级人民政府和行业监管部门督办的以及下级人民政府和行业监管部门报告的安全事故隐患不采取有效措施督促整改的;5.因安全生产问题,年内连续2次被州党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)通报批评或被连续2次州级以上媒体曝光的;6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,或者未按规定审批、验收,擅自同意施工和生产的;7.一个季度内接连发生2起(含生产经营性道路交通事故)一般生产安全事故的;8.其他情形。第六条 有下列情形之一的,各县市(园区)党政主要领导向州党委、人民政府作出书面检查,情节较重的在全州范围内通报批评:1.对检查发现的、上级人民政府和行业监管部门督办的以及下级人民政府和行业监管部门报告的安全事故隐患不采取有效措施督促整改的,导致发生生产安全事故的;2.因安全生产问题,年内被州党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)通报批评3次以上或者被州级以上媒体曝光3次以上、造成负面社会影响的;3.年内辖区或职责范围内存在未经安全生产许可(备案)从事非法生产经营行为,且未依法依规及时处理的;4.在自治区安全生产目标考核中或者在国家、自治区安全生产巡查中被查出严重问题的;5.其他情形。第七条 有下列情形之一的,对各县市(园区)及其党政主要领导和分管领导取消年度评优评先资格:1.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,或者未按规定审批、验收,擅自同意施工和生产的,导致发生一般生产安全事故的;2.因安全生产问题,被自治区党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)通报批评或者被自治区级以上媒体曝光、造成负面社会影响的;3.在国家、自治区安全生产目标考核中或者在国家、自治区安全生产巡查中被查出严重问题且影响自治州被评为自治区安全生产先进地州的;4.发生安全事故后,未及时采取应急救援措施,贻误救援时机或处置措施不当,造成负面影响的;5.年内辖区发生3起以上一般生产安全事故(不含生产经营性道路交通事故)或者2起较大道路交通事故的;6.年内辖区或职责范围内存在未经安全生产许可(备案)从事非法生产经营行为,未依法依规及时处理导致发生一般生产安全事故的;7.其他情形。第八条 有下列情形之一的,对各县市(园区)施行安全生产“一票否决”:1.年内发生事故累计死亡人数超过自治州下达给各县市(园区)安全生产控制指标且影响自治州被评为自治区安全生产先进地州的;2.对州级以上人民政府(含安全生产委员会及其办公室)挂牌督办的重大安全隐患,在整改期限内未完成整改的;3.因安全生产问题,年内被国务院(含安全生产委员会及其办公室)通报批评或者被国家级媒体曝光、造成严重负面社会影响的;4.未依法关闭不具备安全生产条件的生产经营单位;5.年内辖区发生1起工矿商贸较大生产安全事故或者2起以上较大道路交通事故的;6.其他情形。4第四章 行业监管安全生产领导责任追究第九条 有下列情形之一的,对行业监管部门主要领导或分管领导进行约谈:1.不履行或不正确履行安全生产行业监管职责,不及时落实州党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)安全生产各项工作部署的;2.在职责范围内研究部署安全生产工作专题会议,主要领导每季度少于1次,分管领导每月少于1次的;督查检查各县市(园区)安全生产工作主要领导每季度少于1次,分管领导每月少于1次的;3.督促检查行业领域安全生产工作不力,行业领域生产经营单位存在生产安全事故隐患不整改,或者在规定时间内未完成整改的;4.对检查发现的、上级人民政府和行业监管部门督办的以及下级人民政府和行业监管部门报告的安全事故隐患不采取有效措施督促整改的;5.因安全生产问题,年内连续2次被州党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)通报批评或被连续2次州级以上媒体曝光的;6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,或者未按规定审批、验收,擅自同意施工和生产的';7.其他情形。第十条 有下列情形之一的,行业监管部门主要领导作出书面检查,情节较重的在全州范围内通报批评:1.对检查发现的、上级人民政府和行业监管部门督办的以及下级人民政府和行业监管部门报告的安全事故隐患不采取有效措施督促整改,导致发生一般生产安全事故的;2.年内发现职责范围内存在未经安全生产许可(备案)从事非法生产经营行为,且未依法依规及时处理的;3.监管行业因安全生产问题,年内被州党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)通报批评3次以上或者被州级以上媒体曝光3次以上、造成负面社会影响的;4.本部门或监管行业在自治区安全生产目标考核中或者在自治区、国家安全生产巡查中被查出严重问题的;5.其他情形。第十一条 有下列情形之一的,对行业监管部门及其主要领导和分管领导取消当年评优评先资格:1.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,不与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,或者未按规定审批、验收,擅自同意施工和生产,导致发生一般生产安全事故的;2.因安全生产问题,本部门或监管行业被自治区党委政府(含安全生产委员会及其办公室)通报批评或者被自治区级以上媒体曝光、造成负面社会影响的;3.本部门或监管行业在国家、自治区安全生产目标考核中或者在自治区、国家安全生产巡查中被查出严重问题且影响自治州被评为自治区安全生产先进地州的;4.年内辖区或职责范围内存在未经安全生产许可(备案)从事非法生产经营行为,未依法依规及时处理导致发生一般生产安全事故的;5.发生生产安全事故,未及时采取应急救援措施,贻误救援时机或处置措施不当,造成负面影响的;6.其他情形。 第十二条 有下列情形之一的,对行业监管部门实行安全生产“一票否决”:1.监管行业年内发生事故累计死亡人数超过自治州下达给各行业安全生产控制指标且影响自治州被评为自治区安全生产先进地州的;2.因安全生产问题,本部门或监管行业年内被国务院(含安全生产委员会及其办公室)通报批评或者被国家级媒体曝光、造成严重负面社会影响的;3.年度内监管行业较大生产安全事故起数或者较大道路交通事故起数超过自治区安全生产控制指标且影响自治州被评为自治区安全生产先进地州的;4.其他情形。5第五章 行业管理安全生产责任追究第十三条 有下列情形之一的,对行业管理部门主要领导或分管领导进行约谈:1.不履行或不正确履行安全生产行业管理职责,不及时落实自治州党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)安全生产各项工作部署的;2.督促检查行业领域安全生产工作不力,行业领域生产经营单位存在生产安全事故隐患不整改,或者在规定时间内未完成整改的;3.主要领导或分管领导在职责范围内研究部署安全生产工作专题会议,每季度少于1次的;督查检查各县市(园区)行业管理部门安全生产工作每季度少于1次的;4.对检查发现的、上级人民政府和行业管理部门督办的、下级人民政府和行业管理部门报告的安全事故隐患不采取有效措施督促整改的;5.因安全生产问题,年内连续2次被州党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)通报批评或被连续2次州级以上媒体曝光的;6.其他情形。第十四条 有下列情形之一的,行业管理部门主要领导作出书面检查,情节较重的在全州范围内通报批评:1.对检查发现的、上级人民政府和行业管理部门督办的、下级人民政府和行业管理部门报告的安全事故隐患不采取有效措施督促整改的;2.因安全生产问题,年内被州党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)通报批评3次以上或者被州级以上媒体曝光3次以上、造成负面社会影响的;3.本部门或管理行业在自治区安全生产目标考核中或者在自治区、国家安全生产巡查中被查出严重问题的;4.其他情形。第十五条 有下列情形之一的,对行业管理部门及主要领导和分管领导取消当年评优评先资格:1.因安全生产问题,本部门或管理行业被自治区党委、人民政府(含安全生产委员会及其办公室)通报批评或者被自治区级以上媒体曝光、造成负面社会影响的;2.本部门或管理行业在国家、自治区安全生产目标考核中或者在国家、自治区安全生产巡查中被查出严重问题且影响自治州被评为自治区安全生产先进地州的;3.发生生产安全事故,未及时采取应急救援措施,贻误救援时机或处置措施不当,造成负面影响的;4.其他情形。第十六条 有下列情形之一的,对行业管理部门施行安全生产“一票否决”:1.年内发生一般以上生产安全事故的;2.因安全生产问题,本部门或管理行业年内被国务院(含安全生产委员会及其办公室)通报批评或者被国家级媒体曝光、造成严重负面社会影响的;3.其他情形。6第六章 安全生产领导责任追究程序第十七条 领导责任追究程序的启动,由州安委会办公室提出,报州人民政府批准。依事实、情节和后果不同,按照以下4种程序追究责任:(一)约谈程序:各县市(园区)党政主要领导、分管领导和州直行业监管、行业管理部门主要领导、分管领导,分别违反本办法第五条、第九条、第十三条规定的情形之一的,由州安委会办公室确定被约谈人,由州人民政府确定约谈人进行约谈。(二)作出书面检查和通报批评程序:各县市(园区)党政主要领导、分管领导和州直行业监管、行业管理部门主要领导、分管领导,分别违反本办法第六条、第十条、第十四条规定的情形之一的,由州安委会办公室确定作出书面检查和通报批评的单位和人员,由州人民政府批准,在全州安全生产会议上作出书面检查,情节较重的在全州范围内通报批评。(三)取消年度评优评先资格程序:各县市(园区)党政主要领导、分管领导和州直行业监管、行业管理部门主要领导、分管领导,分别违反本办法第七条、第十一条、第十五条规定的情形之一的,由州安委会办公室确定被取消年度评优评先单位和人员,报州人民政府批准实施。(四)年度内“一票否决”程序:各县市(园区)分别违反本办法第八条、第十二条、第十六条规定的情形之一的,由州安委会办公室确定被“一票否决”单位,报州人民政府批准实施。7第七章 附 则第十八条 本办法自印发之日起施行。 第十九条 本办法由昌吉州安全生产委员会办公室负责解释。中共昌吉回族自治州委员会办公室昌吉回族自治州人民政府办公室5月19日印发推荐阅读发声亮剑显声威 铮铮誓言聚民心【昌吉农村党建】 自治区党委组织部致全疆农牧区共产党员的一封信本期来源:掌上昌吉手机客户端本期编辑:高 琦

领导责任的检讨书 之 七

尊敬的各位领导,各位老师,各位同学:

我错了!我真的错了!我错哪了呢?这还要追溯到上星期五那个阳光明媚的上午?? 春天,是个生机勃勃,万物复苏的季节。早晨,我怀着对知识的渴望又一次的踏上了去教室的路。而且,我还背负了一个重要任务,那就是帮付周同学答到。看着清晨还在床上睡眼惺忪的付周同学苦苦哀求,我实在不忍回绝他的请求。“叮铃铃??”上课了,老师果断点名了。君子一言,驷马难追;答应了别人的事就一定要做到;一定要做一个诚信的人。回想着这些小时候老师对我的教诲,我也果断的帮付周同学答了到。

我错了!我真的错了!我一开始就错了!我就不该答应付周同学帮他答到,不仅害了自己,还剥夺了别人上课的权利!

我错了!我真的错了!我不该只看重“义气”二字,就目中无人的欺骗同学和老师,更是欺骗了领导啊!

我错了!我真的错了!我错的彻头彻尾,错的体无完肤!我不该目无法纪,以身试法,践踏校纪校规,不尊重

领导和老师,欺骗了领导和老师的感情,枉费了领导和老师对我多年的栽培!更不该的是,在班主任询问的时候,我没有主动站起来承认错误。我怂了!我可耻的怂了!我不配做条汉子!

我错了!我真的错了!但是,我不会再继续错下去了!从今往后,我再也不会帮别人答到了,我会严以律己,并且阻止其他人带答到的这种罪恶行径,好好学习,回报社会,感恩父母,不忘教训。请领导老师同学监督我!

 检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

领导责任的检讨书 之 八

尊敬的领导:

您好!

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。

因:我在上周的工作过程中和您发生口角冲突,顶撞了您,当时我实在不应该失去理智的去顶撞您,因我的顶撞使公司的管理难度增加,影响了公司的正常生产运转,破坏了公司的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给您造成了伤害,使您的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!您的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负您对我们的一片苦心。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

领导责任的检讨书 之 九

尊敬的领导:

您好!

今天上午,我上班又乱说话了,是这个月的第二次。虽然领导让我说,说出乱说话的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想为自己的失误找任何借口,毕竟是已经骂出口了。

所以,我为上午的行为表示歉意和检讨。 总结下来共有以下几点供以后改进:

1、按时下班,做不完的工作明天再继续,学会拒绝,那么请明确告诉客户已经下班时间,因为总会有做不完的工作。

2、即使客户再咄咄逼人,我也不能恶语相向。

3、客户就是上帝,上帝说什么都是对的,我们只管让他们满意舒适。

这是一种非常不好的习惯。一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。

其实我是一名老共青团员,更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝骂人的行为。其实,我只要管住自己的嘴,就可以避免今天的事情发生,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的'问题。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

我决心,要从思想上重视公司的规章制度,保证以后上班勤勤恳恳。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

领导责任的检讨书 之 十

尊敬的领导:

今天我职守前台,面对公司的脸面部门,我一丝不苟地遵照公司的规定进行作业,顾客高度评价了我的工作。但是非常另您痛心的事情还是在交接的时候发生了。面对万元的收银单据,我的营业额总数比实际账目多出了10元钱!整整10元钱!面对此事件,我进行了深深地反省,向您汇报一下。

首先,优衣库作为一家全球服装连锁企业的杰出代表,其具有社会责任感的企业文化深深地打动了我,震撼了我!公司一向以严格的标准要求自身及其员工,并且营造了令人敬仰和愉快的工作氛围。而作为优衣库心脏部门的团队一员,尽管是freshman,但是仍应该以世界第一的标准要求自己。如同我们团队的要求一样,我可以输给任何一个teammember,但绝对不能输给南西以外的任何人员!我们是一个木桶,能装多少水,取决于最低那块木板有多高,而我,即使是最低的木板,也要使其到达只可模仿无法超越的境界!这,就是一名南西人骄傲的承诺,也更加让我悔恨自己工作的不细致!或许,是顾客多花了那10元钱,亦或者是同事少给了我那10元钱!但无论如何,那多付出或者少付出10元钱的人心里一定不好受~!我站在对方的角度想想,10元钱呀!整整10元!可能对于城市白领,生活富足者,那只是微不足道,可如果是外来打工人员,或者生活条件不宽裕的顾客呢?那可是不少的饭钱!从另一方面来说,如果是同事的失误,那我的罪孽将更加严重,比犯错更加严重的就是纵容别人犯错!我实在可以抹平这比账目,天下太平,但我仍然承认了自己的失误!尽管我努力的回想,我也挣扎过是否要隐瞒,犹豫挣扎之后,我决定做个勇敢和诚实的优衣库人!无论会受到怎样严厉的指责和惩罚!

我深深地反省了此次事件的严重性,也请领导给出批评教育,这也是对我的一种鞭策,在今后的工作中更加提高自己的业务水平及工作能力!

领导责任的检讨书 之 十一

作为一名国企领导,我深刻认识到自己在工作中的不足和不足之处,为此我在此发表检讨书,对自己曾经犯下的过错进行反省,同时谦卑地向公司以及所有员工道歉。

首先,我自认为思想工作做得还不够到位。在公司业务发展中,我关注的主要是公司的利益和效益,却忽视了员工的工作和生活状态。我没有及时发现员工面临的问题和困难,并积极协调解决,这给员工带来了很大的困惑甚至是痛苦。我要深刻反思,强化思想工作,时刻关注员工的需求和权益,确保员工获得及时、优质的服务和保障。

其次,我认为在企业文化建设方面还有很多需要提高的地方。我没有切实落实企业文化,没有建立可行的文化体系,也没有时刻运用企业文化引导员工的思想行为。我并未深入了解本公司的文化、理念与价值观,这给员工培养企业身份认同和集体意识带来了困难。因此,我要制定文化建设计划,加强企业文化的建设,让员工认同和遵从企业文化。

再次,我在沟通方面做得还不够好。我没有注重与员工的沟通交流,缺乏有效的信任和团队精神,沟通效率低而且对员工产生了负面影响。我要改变这个状态,加强与员工的沟通,理解和尊重员工的想法和意愿,共同推进企业的发展。同时,我要建立一个健康、公平、平等和和谐的沟通环境,让员工能够真实反映问题,互相间能够理解并协商解决。

最后,我认为自己在工作责任方面需加强。有时候我没有及时发现问题,对员工的工作进行评估和管理不够严格,对公司发展的前景也缺乏深刻分析和判断。因此,我将注重加强对公司的分析、评估和规划,在实际工作中严格遵循公司要求,增强主动性和创造性,对于责任认真的工作态度没有丝毫的松懈。

最后,我对于自己的问题表示态度的诚恳道歉。在今后的工作中,我将更加努力,执着于公司经营建设,将自己的专业知识和能力充分发挥,为公司与员工做出更大的贡献。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/140083.html

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