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科级试用期思想总结(经典十九篇)_科级试用期思想总结

发布时间:2021-06-22

科级试用期思想总结(经典十九篇)。

〚1〛科级试用期思想总结

入职两个多月以来,无论在工作还是生活上,都有很多感受和收获,在自身能力以及修养素质方面也取得了很大的进步,当然,这离不开领导的悉心培养和同事们的热情帮助,在这里表示衷心的感谢。

怀着对北京以及人生第一份工作的憧憬,到达北京就直奔公司,忘了自己已经在火车上颠簸了一整夜,也顾不及对北京整个环境的探视和熟悉,一心想着必须认真做好领导交待的任何一件事。下面是对我两个多月以来所做的工作进行简单的回顾:

1、统计档案事业部门的员工名单及联系方式。

初来咋到,作为一个新员工,完成这项工作是需要有技巧的,一是不知道公司的具体人员数量以及组织结构;二是不见得所有人都会配合给出准确的联系方式。我首先通过办公助手快熟了解公司组织结构,弄清档案事业部门有哪些人,然后从新员工开始统计,再通过每个新员工所认识的老员工逐步统计,再慢慢展开。在询问联系方式的时候语气尽量和善一点,以说服达到大家工作联系方便的共同目标而得到同事们的配合。

收获:说话要讲究技巧,善于与人沟通是完成任务的关键。

2、配合领导做好新员工培训工作,担任培训小组组长。

新员工需要了解的东西很多,我每天在参加公司组织的每一场培训的同时,积极整理学习相关资料,做好培训笔记,加快熟悉档案软件和oa软件。协助领导对新员工进行分组管理,并定夺每组组员分配和组长,明确各组组员及组长的任务。我负责了解并监督三个组

员的培训进展,及时与组员沟通,做好培训笔记并要求写培训小结,向领导汇报本组的组员学习进展和遇到的问题。带领组员力争在最短时间之内接受最大量的知识。当然,作为一名新员工担任3个组员的组长是有压力的,就跟没有经过调研就没有发言权一样的道理,我必须比别人花更多的时间来熟悉更多公司日常业务和相关软件的功能,这样才能胜任一名组长的工作。

收获:监督别人的同时也督促了自己,自己的协调能力也得到了锻炼和提高。

3、整理会议纪要,记录领导工作日程及备忘录,收集整理中医信息化资料。

在做好每一次的会议记录同时按时间先后顺序制作领导的工作日程或备忘录,广泛收集并整理中医信息化的资料与相关人员共享,有意识地培养自己的大脑形成一个中医信息化的知识库,需要什么内容时知道在哪里查找。此项工作虽然琐碎,但能深刻意识这是锻炼自己总结能力和收集信息能力的好机会,完成这些工作还需要很多其他方面的知识。同时不断充实自己的大脑,使自己的工作更加专业化、精确化。本人坚信:勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。

收获:做事的条理性能力和信息收集总结能力得到了锻炼。

4、参加《中医医院信息化建设基本规范》(修订稿)审定会。

由国家中医药管理局组织的《中医医院信息化建设基本规范》(修订稿)审定会在北京市广西大厦举行,我作为中医信息化专业学生的身份以及公司员工的身份参加了此次会议,认真领悟专家们对《中医

医院信息化建设基本规范》(修订稿)的修改建议和意见。认真做好笔记,以便回公司与大家交流会议思想。同时做好后勤工作:给各位专家端茶倒水等。会议结束后并陪同领导宴请各位专家,广交朋友,向有关专家虚心讨教中医信息化方面的知识。并响应国家中医药管理局陈处长的要求学习并修改《中医医院信息化建设基本规范》(修订稿),然后把修改稿反馈给陈处长评分。

收获:认识了很多专家,学会了销售人员应该具备的基本礼仪,也了解了当前国家对中医医院信息化建设的诸多要求,也深刻的领悟了作为销售人员走客户高端化路线的重要性。

5、参加天津中医年鉴编辑会议。

准备参会资料,与会议主办方后勤部取得联系,摸清路线和乘车方式。协助会议主办方接待参会人员,认真领悟会议宗旨并做好笔记,大胆与全国各地的代表沟通交流,介绍公司产品,了解潜在客户需求,尽量与他们建立友好关系,并结成朋友,我分别与宁夏、广西、甘肃、贵州、云南、上海等地区和省市的代表结交朋友,并分别交换了联系方式。参会第一天晚上内部进行了一次总结会议,互相学习了与各地代表交流技巧和谈话内容,并总结需要改进的地方。对参会第二天的工作进行了规划,使自己的每一举动都要有明确的目的性。会议结束后回到公司整理通讯录,应邀给一些参会代表发送公司oa系统以及会议资料ppt,并分工分批依次给各地代表打电话了解客户当前是否有oa需求以及中医信息化系统需求,然后分别对各地情况进行详细记录和整理。

收获:学会了更自信的面对客户以及怎样与客户沟通交流,认识了很多潜在客户。还在会议上了解学习了公文写作技巧。

6、跟着领导一起去谈判。

跟着谢总一起去中信公司以及北京汉龙思琪数码科技有限公司就投标报价进行谈判,谈判时要有明确的立场,主动出击谈判方案,这都是我要学习的地方,在谈判过程中,谢总让我也参与了进去,提出个人看法和意见。在相互存在竞争关系的三个公司中为了能以合理的价格中标又能保证不因竞争而相互报价太低而废标,谢总策划出了一个方案来供大家参考,以达到互惠互利以及维持良好的竞争秩序的共同目标。当时我也提出方案中的具体算法,那也使我得到了锻炼。

收获:学会了在竞争对手面前说话谨慎,自信。知己知彼,百战百胜,但绝不能在对手面前露出自己的底细,也深刻的体会到商场如战场,要让激励的竞争鞭策着自己不断努力。

〚2〛科级试用期思想总结


一、试用期工作总结


在过去的三个月时间里,我参加了公司的试用期工作,通过实际的工作实践,我不仅增加了自己的工作经验,也对自己的能力和职业发展方向有了更深入的认识。在试用期工作中,我主要从以下几个方面进行了


1. 学习与适应能力


试用期是一个新环境与新工作的适应过程,对于我这个刚步入职场的新人来说,这是一个难得的机会。在试用期间,我尽量抓住机会学习和适应新的工作环境,尽快融入到团队中。通过与同事的交流和观察,我学到了很多实践操作技巧,并逐渐熟悉了公司的工作流程与规章制度。同时,我也不断调整自己的工作方式与节奏,以适应新的岗位和工作要求。


2. 积极参与团队合作


在试用期中,我尽量积极参与团队合作,与同事们建立起良好的沟通和协作关系。通过与他们的交流和合作,我深刻体会到了团队合作的重要性和价值。在我们共同努力的过程中,我学到了如何有效地沟通和协调,学会了倾听和尊重他人的意见。同时,通过与团队成员合作完成任务,我逐渐提升了自己的责任心和团队意识,在团队中发挥了积极的作用。


3. 问题解决与改进能力


在试用期工作中,遇到各种问题和挑战是难以避免的。面对这些问题,我不再局限于单纯的反应和抱怨,而是学会了主动寻找解决问题的方法和途径。通过分析问题的根源和原因,我努力寻求解决方案,并与同事们一起讨论和商议。在这个过程中,我发扬了“勇往直前”的精神,勇于面对困难,积极主动地解决问题,并逐渐提升了自己的问题解决与改进能力。


4. 自我反思与自我认知


试用期工作虽然时间短暂,但我通过不断反思和总结,深刻认识到了自己的不足之处,并提出了相应的改进方案。我发现自己在某些方面存在着缺乏耐心和细致的问题,而这对于一名从事细致工作的职员来说是不可忽视的。在之后的工作中,我将会更加用心和细致完成每一个任务,并时刻保持积极的工作态度。同时,我也发现自己在沟通能力和条理思维方面还需进一步改进,通过学习和培训提升自己在这些方面的能力。


二、试用期思想总结


除了试用期工作的总结,我还对试用期中的思想状态进行了总结和反思。在这个过程中,我提出了以下几个方面的思考和体会:


1. 对待工作的态度


一份工作的价值不仅仅在于薪水和职位,更在于我们对待工作的态度和热情。在试用期间,我深刻认识到,只有对工作充满热情和投入,才能更好地促进自己的成长和进步。我在试用期工作中以积极的心态对待工作,主动学习和努力工作,获得了领导和同事们的认可和赞赏。


2. 主动学习与持续成长


试用期是一个学习和提升自己的重要时期,我深刻认识到只有通过不断学习和积累,才能不断提高自己的能力和素质。我在试用期间利用自己的业余时间学习相关的专业知识和技能,积极参加培训和学习班,提高了自己的综合能力。通过这些努力,我发现自己在知识和技能上有了较为显著的提升,并取得了一些可喜的成绩。


3. 积极面对挑战与困难


在试用期间,我遇到了许多挑战和困难,但我一直保持积极乐观的心态,勇敢面对问题,并从中得到了一次次的成长和锻炼。我相信,只有在困难和挑战面前不畏艰辛,才能证明自己的价值和能力,并取得更大的突破和进步。


在试用期工作的总结和思想总结中,我发现自己在工作能力和思想态度上都有了不小的提高。我相信,在之后的工作中,我会继续保持一颗学习的心态,不断提升自己的能力,并以更加积极的态度面对工作中的各种挑战和困难,实现自己的职业发展目标。

〚3〛科级试用期思想总结

码头试用期总结

在我的记忆里,码头总是一个热闹喧闹的地方,它拥有独特的气息和味道,也容纳着极富生命力的船只和人群。而现在,我是这个码头上的一员,作为一名实习生,我穿行于码头之间,去体验和了解这里的一切。试用期已经结束,我不仅收获了珍贵的实习经验,也遇到了生活中难忘的人和事。

尽管我对码头并不熟悉,但我和我的同事们依然坚定地为实习期间的所有任务和职责付出努力。我开始了解,码头的工作有多不易,每一份工作都不可或缺。我学习如何培训人员、如何熟练掌握各种工具和设备,如何处理危机和状况,以及如何细致且高效地管理各项工作。

此外,码头的气息更加深刻地体现在人们的心态和自豪感中,他们都感到引以为豪,因为码头是他们的家乡和工作场所。我依然记得那些沉默的长老和那些精力充沛的年轻人,他们身上散发着一股非同寻常的耐力和自尊心。总的来说,码头工作的人们,他们为码头的繁荣和保持码头生命力的那份奉献精神是难于言表的。

在我扎根于这座码头的几个月里,我从我的同事们那里学到了很多关于生活和工作的宝贵经验。在我每天迈步走过那些船舶之间,仔细听从我的上级的指示时,我总是会想到,在我们这个世界上,每个人都有着各自的任务和目标,我们要努力去完成它们。

与此同时,我还发现,无论你身在何处,你都可以从周围的环境中获得灵感和力量,我们需要做的就是用心去感受和体验这些事物。在这个新的环境中,我遇到了许多新的人和文化,他们都让我对自己的人生有了全新的理解和认识。

回想起来,我的试用期也并不是一帆风顺的。我曾经遇到过很多困难和挑战,有时候我不得不靠自己一个人面对着这些问题,但是,码头也是让我每天都能收获笑声和崩溃的好地方。

总之,这段试用期间,我充分感受到码头这个大家庭的凝聚力和特殊气息,我也从同事中不断汲取其团队合作和工作机制的精髓,提升自己的能力和协作能力,相信在未来的成长中可以更加深入地理解这份自豪感和执着精神,也将分别为码头的未来留下属于自己的印记。

〚4〛科级试用期思想总结

副科级试用期工作总结


一、工作背景与职责


在过去的试用期中,我担任副科级职位并承担了许多职责。作为副科级的一员,我与领导团队紧密合作,负责部门内的日常运营和管理。我的职责包括但不限于协助领导制定部门的目标和战略规划、参与决策和计划的制定、协调与其他部门的沟通、监督并提高团队绩效、解决和协调各种问题、并确保项目和工作的顺利推进。


二、工作成绩与亮点


1. 目标实现:我与团队密切合作,确保了部门的目标得以及时、高质量地实现。通过制定明确的计划和目标,并根据不同阶段的实际情况进行调整,我们成功地完成了项目的各项指标和任务,并在预定的时间内取得了优秀的成绩。


2. 团队管理与协作能力:我认识到团队合作是实现共同目标的关键。在试用期间,我积极参与协调团队工作、培养员工潜力、提高团队绩效的工作,并且取得了显著的成果。我不仅能够与团队内的每个成员建立良好的工作关系,有效地分配任务和资源,还能够倾听员工的意见和建议,积极地解决工作中的问题,并提供积极的反馈和指导。


3. 决策与问题解决能力:在试用期工作中,我需要迅速做出决策,并解决各种问题和挑战。我学会了收集和分析相关信息,对各种情况进行全面和客观的评估,并制定出具有实施性的解决方案。同时,我也清楚地意识到及时沟通和协调是顺利解决问题的关键,因此我积极与相关部门和领导进行沟通,确保问题能够得到妥善解决。


三、不足与反思


1. 时间管理:在试用期间,我经常面临来自不同方面的任务和压力,因此时间管理成为我需要改善的一个方面。我经常发现自己在任务紧迫时还在回顾和修改计划,严重影响了工作的效率。我意识到需要进一步改进自己的时间管理技巧,确保能够充分利用时间,并提高自己的工作效率。


2. 沟通能力:尽管我与团队和领导保持了良好的沟通,但我意识到自己在沟通表达方面还有进步的空间。有时,我的语言表达可能过于直接或者不够清晰,导致信息传递的误解和困惑。我计划参加相关培训,提高自己的沟通技巧,以更好地与团队和领导进行有效的沟通。


四、自我总结与展望


试用期工作的经历使我更加清楚自己的优势和不足之处。我通过不断学习和努力,取得了令人满意的工作成绩,并意识到在职场中仍有许多需要提高的方面。在未来的工作中,我将进一步加强自己的专业知识和技能,持续改进自己的工作风格,努力成为一名出色的副科级员工。通过学习和实践,我相信自己能够更好地胜任这个职位,并为部门的发展和公司的成功做出更大的贡献。

〚5〛科级试用期思想总结

宝钢是国家级大型钢铁企业,在我国经济建设和发展中扮演着重要的角色。我有幸进入了宝钢这个大家庭,并完成了为期三个月的试用期。在这个期间,我深入了解了公司的运营模式、企业文化和价值观,并与同事们一起合作,共同完成了一些任务。下面就来写一下我的宝钢试用期总结。 首先,我要说一说宝钢公司的管理体系。在宝钢,公司运营是基于“三重人才体系”建立的:生产管理人才、技术研发人才和商务管理人才。在我这个试用期中,我主要负责的是商务管理这个方面。我深入了解了公司商务管理的各个环节,包括市场开发、渠道设置、营销策划、销售服务和客户关系维护等。在这个过程中,我学到了非常多的东西,包括如何对市场进行定位和分析,如何为客户提供最优质的服务,如何运用销售工具提高销售效率等等。宝钢公司的管理体系非常完善,通过各种培训和学习机会,公司可以为员工提供全方位、多层次的管理能力提升,让每个员工都能在自己擅长的领域发挥自己的最大价值。 其次,我要谈一谈宝钢的企业文化和价值观。在宝钢,公司文化是以“诚信、责任、创新、共赢”为核心价值观的。这四个关键词贯穿了公司的方方面面,是公司发展的灵魂和动力。在我尝试融入宝钢文化的过程中,我深刻认识到了诚信这个价值观的重要性。在宝钢,只有具备诚信的品质,才能得到同事、客户和合作伙伴的支持和信任。通过合作和学习,我逐渐成为了一个“信守诺言、坦诚相待,尊重约定”这样的人,让我在以后的工作中更有信心、更有底气。 最后,我想谈一谈自己的收获和体会。在宝钢这个氛围浓厚的企业中,我收获了很多宝贵的经验和知识,包括为人处事、如何与人沟通、如何分析市场等。在宝钢,我成长了,我的工作能力和自信心得到了锻炼和提升。在以后的人生道路上,无论是在工作上还是生活中,我都会烙印着宝钢的品牌和文化,用原则和精神来驱动自己。 总之,我在宝钢进入了一个全新的环境,通过合作和学习,我逐渐地成长和进步。我相信,在未来的日子里,我会继续融入宝钢的企业文化和价值观,发扬“诚信、责任、创新、共赢”的精神,为企业发展做出更大的贡献。

〚6〛科级试用期思想总结

试用期总结


试用期是每个新员工踏入职场的第一步,是展示自己能力与潜力的阶段。在这段时间里,我们需要不断学习成长,适应公司的文化和工作方式,展现出自己的价值,争取获得正式员工的资格。在这个过程中,我经历了很多挑战和收获,在此进行总结和反思。


在试用期的工作中,我深刻感受到了团队合作的重要性。在与同事合作的过程中,我学会了倾听、沟通和协调,学会了互相支持和帮助。团队的力量是无穷的,只有团结一致、互相理解,才能完成任务,实现目标。


在试用期的工作中,我不断接受领导的指导和帮助,学会了如何有效地完成工作。领导对我的指导和支持让我更好地理解公司的规章制度和工作流程,帮助我更快地进入工作状态,提高工作效率。在未来的工作中,我会继续保持谦卑、虚心学习的态度,虚心接受各方面的建议和批评,不断提升自己。


在试用期的工作中,我也发现了自己的不足和需要改进的地方。比如在沟通能力、表达能力等方面还有待提升,需要加强学习和训练。在今后的工作中,我将不断完善自己,提高自身素质和能力,努力让自己成为一名优秀的员工。


在试用期的工作中,我也意识到了工作与生活的平衡。虽然工作是重要的,但是健康和快乐同样重要。在工作中,我会尽量保持身心健康,保持积极的心态,让自己更加坚强和稳定面对各种挑战和困难。


试用期是一个宝贵的经验,让我学到了很多东西,也让我更加懂得了自己的优势和不足。在总结和反思之后,我明白了要不断学习成长、团队合作、领导引导、个人提升和工作生活平衡的重要性。在未来的工作中,我将继续努力、坚持不懈,争取在公司发挥出更好的自己,实现个人职业目标。希望在接下来的工作中,我可以更加成功和幸福。愿我们共同努力,共同成长!

〚7〛科级试用期思想总结

保险续保试用期思想总结

保险续保试用期是指被保险人购买了 insurance policy(保险政策),在保险期限内继续保险的一种安排。试用期通常是在第一次保险期间结束后提供的。在试用期的最后一天,被保险人将有机会决定是否要继续保险。如果被保险人决定继续保险,则他们必须支付 policy 表中所列出的新保单价格,这再次将被视为保险政策的保险期。

保险续保试用期有着重要的现实意义和实践价值。一方面,它在保险对新客户的必要保护下,保留了客户转而选择其他保险产品或者其他保险公司的自由;另一方面,也促进了保险公司加强风险控制管理和优化保险产品的能力,进一步增强客户的获得感和忠诚度。

在实践中,如何提升保险续保试用期的实效性和全面性是很多保险机构要探索的问题。比如,首先要关注客户保险需求的识别和满足,以及相关保险产品的产品设计、模型建立和搭建,包括保险承保细节和理赔标准的明确和统一。同时,保险机构需要加强信息技术的应用和推广,让客户在网上或手机上方便快捷地查找、购买和理赔相关保险产品,更加便于客户与保险公司相互交流和了解。最后,也要建立和完善一系列的客户关系管理措施和流程,使得客户反馈和意见能够及时被收集和回复,保持和提高客户满意度。

在面对复杂多变的市场环境和市场需求下,保险续保试用期的价值和发挥也需要得到针对性的优化和升级。比如,在不断提高支付和理赔效率的同时,保险机构需要加强客户风险评估和防范体系的建立和推广,为客户提供更为开放、高效和专业的服务和支持。保险续保试用期可以使保险机构更好地了解客户需求和市场需求,进而推动保险行业的不断发展和创新。

〚8〛科级试用期思想总结

一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。

作为一名刚刚毕业的大学生,思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,自觉树立高尚的世界观、人生观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行八荣八耻,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步。

今后的职业生涯还很长,作为一名党员,更应该将尽所能地对工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

二、在工作上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有四年的专业知识学习,但是实践的东西接触的少,对许多现场问题不了解。面对这种情况,依靠自己认真的学习,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新洗牌的过程,自己在各位领导和老同志的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。

在见习期我走入了公司的加氢车间。大家都知加氢车间的工作环境是高温高压易燃易爆有毒有害的,但同时也是石化公关公司的关键装置。我车间拥有巡视设备、办理工作票、进行阀门操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的'值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务,都能够认认真真,兢兢业业,认真服从领导、老工人师傅安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。

三、学习生活上,完成了学生角色的转变,完全进入工作状态,努力开展工作。

初来公司参加工作,由于离家较远,而且是完全陌生的环境和生活状态,也曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况,对于领导们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不辜负领导们的期望。

初到的我是努力学习的阶段。三人行,必有我师,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到车间的时候,对设备运行管理知识知道的也有限,但是在班长主,主任的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,在车间除了做好自己的本质工作,认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。

在公司的一年时间里,我接触了很多同事,就在接触他(她)们的同时,我才知道什么叫人事。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我这个门外汉只能说:诚实做人、努力工作!一路走来,我前后参与了车间四年一度的检修工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,并从中学到了很多。

优秀个人试用期工作总结格式

(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重

作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德 上面的要求更高。 需要我们有足够的自制力, 能遵纪守法, 忠于职守、 廉洁奉公、 遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在 目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员 工守则要求的事。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业 知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中, 因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过 自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一 般业务。 在业务技能、 综合分析能力、 协调办事能力、 文字语言表达能力等方面, 都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作 中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户, 为此,我常常提醒自己善待别人,便是善待自己 ,在繁忙的工作中,我仍然 坚持做好微笑服务 ,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我 也试着去包容和理解他, 最终也得到了客户的理解和尊重。 我始终以 客户满意、 业务发展为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声, 问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。

(三)要扬长避短,不断完善自己

作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每 一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且 相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些 细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以 及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的 业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习 中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。 在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习, 向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不 断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。

优秀个人试用期工作总结表

粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算,这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。

5、办事处行政预算审核,每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。

企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

〚9〛科级试用期思想总结

试用期总结——思想方面


在试用期即将结束之际,我不禁回想起这段不长但却充实而有意义的时光。这段时间不仅让我逐渐适应新的工作环境,也让我从内心深处思考了自己的职业生涯规划和职业价值观。


试用期让我深刻认识到了与前辈同事和团队合作的重要性。在短暂的几个月里,我有幸与一群优秀的同事一起工作,通过协作完成任务和项目。他们的经验和知识对我产生了极大的启发和指导。与此同时,我也通过交流和互助不断提升自己的工作能力和技能。试用期的经历让我明白,只有与团队充分合作和沟通,我们才能共同取得更好的成绩。


另外,试用期也让我发现了自身的不足之处,并提醒自己应该在思想观念上有所突破和改变。在与领导和同事的交流中,我认识到自己在某些情况下存在思维的狭隘和固化。我时常习惯性地依照自己的理解和习惯去解决问题,而忽略了他人的不同思考方式和见解。试用期的工作环境让我深思,改变和发展思维方式是不可或缺的。如果能够更加开放地倾听和接受不同的观点,我相信在工作中也将有更好的表现和更高的发展速度。


通过试用期的历练,我也意识到自己应该以更积极和乐观的态度面对工作和生活。在这段时间里,我曾遇到过挫折和困难。刚开始适应新工作环境的时候,我常常感到力不从心和困惑,甚至有些丧失信心。在同事的帮助和鼓励下,我逐渐明白了困难和挑战是成长的机会。从那时起,我学会了调整自己的心态,以积极乐观的态度面对困难,努力去寻找解决问题的方法和途径。试用期的经历让我坚信,只有抱着积极乐观的心态,才能更好地适应工作环境并充分发挥自己的才能。


在思想方面,试用期也使我重新审视了自己的职业生涯规划和职业价值观。这段时间的工作经历让我更加坚定了自己对于追求个人价值和成长的决心。通过与领导和同事的交流,我深切感受到了持续学习和自我提升的重要性。作为一名年轻的职场新人,我应该不断地学习新知识、掌握新技能,不断提升自我。同时,在试用期的交流中,我也深刻认识到了助人为乐和服务他人的价值,在以后的工作中,我会更加注重与他人的协作与互助,而不仅仅是个人发展。


试用期的总结使我意识到了自己的成长和进步,同时也让我看到了自身的不足和改进的空间。回顾这段时间的经历,我深感自己在思想方面的成长是最大的收获。通过尝试和实践,我逐渐明确了自己的职业发展目标和职业价值观,并且在实际工作中将之付诸行动。我相信,随着职业生涯的不断发展,我的思想也将不断完善和提升。试用期的总结使我意识到自己需要不断地反思和调整,在思想方面继续努力前行,不断提升自己以应对未来更大的挑战和机遇。

〚10〛科级试用期思想总结

积极向上及和谐的大家庭中,在领导的细心指导和培养下、在同事们的关心和帮助下,自己的思想、学习和工作方面都得到了很大的提高,个人小结如下:

进入xxx项目这个大家庭,刚好赶上预验房及交房等工作,安排负责移交物管、预验房、交房管理协调工作及与物管对接工作,虽然以前工作上也有过多次交房经历,但在xxxx项目上,有着截然不同的交房经历和感受:首先对业主开放了预验房活动,让业主体验交房,提出意见,在正式交房之前把业主的问题解决掉。在这当中,一方面解决业主在预验房提出的问题,要求相关施工单位在规定时间内整改到位;另方面是进行自检,主要是针对入户门、铝窗玻璃、机电及土建等方面,提早发现问题、解决问题。施工单位在工程接近尾声时一般都配合得相对懒散,通过对各个工长的思想沟通和磨合,以及领导的指导和帮助下,大部分困难很快便会得到解决。通过了业主预验房后,在与物管对接协调交房工作。公司针对业主在交房中提出的问题非常重视,各个方面管理都非常细致,特别是建管部对交房工作的统计、整改工作管理等,让我受益匪浅。同时与物管部门配合得也很默契,沟通很顺畅,工作进行得很顺利。当然,在交房工作中也遇到过一些难问题,在与施工单位的老工长的交流下、领导和同事的帮助下,问题得到解决,同时在对机电、装修等各个方面整体协调管理工作,不但让我在技能知识上有所提高,在管理上也学到了不少知识:要充分发挥出自己的主观能动性。

刚到项目上时,对公司的管理理念和施工单位都比较陌生,但是很快就融入了工作当中,进入到最佳工作状态。这些都少不了领导的尽心指导和同事们的照顾及帮助。公司在交房方面的管理也很全面,各个环节都很清楚明了,让业主得到更好的服务,达到一对一的沟通,整个交房工作持续了细心、真心服务,这是在以前的项目交房工作所没有的。感谢领导给了我很大的拓展工作平台,为个人今后的管理工作奠定了厚实的基础。但我仍有很多不足的地方,比如说对公司的管理理念,企业文化不是非常的熟悉,xxx是一个很有企业社会责任感的公司,还有很多的地方值得我去学习,希望在今后的工作中我能对公司的管理理念及企业文化透析,随时保持热情的心态努力工作、勤奋学习,就如我常挂在嘴边的“低调做人、高调做事”、“人事、人事、为人处事”一样,尽心做好管理做好工作!

〚11〛科级试用期思想总结

三个月的实习转眼就要过去了,于6月5日进入xxx国际招标有限公司,在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做出如下汇报:

一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。

到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。

三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父细心严格的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流、标书审查、编写招标文件、发布、跟踪购标、开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有两家购买标书,向上海市机电办申请专家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了国际招标网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的'错误。

总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

〚12〛科级试用期思想总结


2021年,我有幸加入了这个单位作为一名副科级干部,开始了为期一年的试用期工作。在这一年的时间里,我经历了许多挑战和机遇,取得了一些成绩,并不断提升了自己的工作能力和综合素质。下面,我将对这一年的试用期工作进行总结,回顾自己的成长与进步。


在工作岗位上,我兢兢业业,真诚尽责。作为副科级干部,我承担了一定的管理职责,负责协助上级领导完成部门的日常工作。我努力学习和理解上级领导的工作意图,调动部门内外资源,按照工作计划和要求,积极组织协调,推动工作的开展。在工作中,我注重与同事和下属的沟通和协作,不断改进工作方法和流程,提高工作效率和质量。同时,我时刻保持敬业精神,主动承担工作中的困难和挑战,积极寻求解决问题的办法,并取得了一些显著的成绩。


在学习和提升自我的方面,我始终保持了积极向上的态度。我认识到作为一名副科级干部,不仅需要具备业务能力,还需要不断学习和提升自己的综合素质。因此,我参加了各类培训、学习班和研讨会,学习了管理、领导力、沟通技巧等方面的知识和技能。通过这些学习,我对自己的工作有了更全面的认识和更深入的理解,也对如何更好地提高自己的能力有了更明确的目标和方法。我还积极参加各种交流和合作活动,了解其他单位和部门的工作经验和做法,借鉴和学习他们的优点和经验,不断丰富和完善自己的工作理念和方法。


在工作中发现问题和改进工作方面,我也做出了一些努力。在试用期工作中,我发现了一些工作中存在的问题和难题。我积极与同事和下属沟通,共同思考和研究解决问题的办法,并对一些流程和制度提出了一些建设性的意见和建议。有时,我还围绕一些重要的工作环节进行了调研和分析,提出了改进建议,并得到了认可和采纳。这些经验和收获都使我更加坚定了自己的信心和决心,相信只要发现问题及时改进,就能够为单位的发展和进步贡献一份自己的力量。


回顾这一年的试用期工作,我深刻感受到了自己的成长和进步。在工作岗位上,我不断学习和实践,提高了自己的工作能力和综合素质。与此同时,我也经历了挑战和困难,但这些经历使我更加坚强和成熟。在未来的工作中,我将继续努力学习和提升自己,不断完善自己的工作方式和方法,努力成为一名更优秀的副科级干部,为单位的发展和进步做出更大的贡献。

〚13〛科级试用期思想总结

(一)进一步强化学习意识。

在提高能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务,树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,勤于思考的良好习惯。在工作中善于总结,不断进步。根据形势的发展和工作的需要,完善自己,展现自己。用知识指导实践,在实践中总结知识。在以后的工作中我会自觉加强学习,向专业知识,向理论习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论知识和工作水平。

(二)提升专业知识,增强责任感

随着公司的发展,会有越来越多未接触过的知识出现,只有跟随公司的脚步,强化专业知识,熟悉热力行业,才能提升工作效率,保证工作有条理,做事要谨慎。

还要增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰。在每一件事情做完之后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划,有落实。还要多自省,多提高。

在20xx年的工作中,我深切认识到自己知识面的不全面,在以后的工作中,我应该加强学习,不断进步,不断提升。通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上华热的发展,适应工作的需要,提高理论水平、业务素质和工作能力。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,工作经验尚浅。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,本着对工作对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

〚14〛科级试用期思想总结

从办公室试用期到正规工作的总结ppt

回顾这六个月的工作,在公司领导和同事的支持和帮助下,我严格要求自己,完成了很符合公司的要求。他自己的工作。经过半年的学习和工作,工作方式有了新的突破,工作方式发生了很大变化。现将过去六个月的工作情况总结如下:

I.办公室日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,我清楚地认识到,办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构。 .办公室的工作充满了线程。在文件的起草、研究资料的提供、数量等方面,必须提供一些有用的信息和数据,以供决策。有文件处理、档案管理、文件转发、会议安排、迎宾送达、车辆管理。面对大量繁琐琐碎的事务性工作,自我增强工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,从容处理各项事务,力求全面、准确、适度,避免遗漏和错误,并且到目前为止基本上已经实现了一切。 .

1.理顺关系,申请公司相关文件。 公司成立之初,几乎所有工作都是从零开始,需要相关的手续和证书。我利用在xx部门工作多年,熟悉部门和良好的人际关系,积极为公司处理各种文件。经过多方努力,仅用了一个多月的时间就完成了xxx证、立项手续xxxx产权证等。充分发挥综合部门的协调作用。

2.及时了解xxxxx的情况,为领导决策提供依据。 作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁与我公司的发展进度息息相关,为尽快拿到土地,公司成立了土地交割工作组。作为团队成员之一,我利用一切有利资源,采取有效措施,前往xx、xx拆迁办等单位,积极与相关人员进行沟通交流,及时反馈我所遇到的拆迁信息、工作进度和问题到总经理室得知,公司领导在最短的时间内掌握了xxxxxx的进度和拆迁工作,并在此基础上进一步安排了交付工作。

3.积极响应公司号召,深入开展市场调研。 根据公司(0x号办公会议)精神,我对xx楼盘的当前发展、房屋出租和销售价格、市场需求、发展趋势等进行了详细的市场调研。去国土、建设、房管部门详细了解了近几年房地产开发的各项数据指标,走访了xx、xx等商业部门,去了xx园、xx园、xx社区。调查这些房产的出租和销售情况。以No. Residential的区位优势为补充,突出区位,统筹兼顾”,发展个人思路。

4。做好公司的文字工作。 起草综合文件和报告等文字工作,负责办公工作会议记录的记录、整理和提炼,负责会议相关决议的执行.做好公司相关文件的收发、登记、送达、打印和监督工作;将公司所有文件、审批表和协议档案整理入册,做好资料归档工作。配合领导在制定规章制度的基础上,进一步补充完善规章制度。及时传达和贯彻公司有关会议、文件和指示的精神。

5.落实公司人事、劳资管理工作。 组织实施公司的劳动、人事、工资管理及员工考勤控制和监督工作,按照人事管理制度与聘用员工签订劳动合同,并按照凭相关规定,到劳动管理部门办理缴纳社会保险(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司规范化,解决员工后顾之忧;

6.做好公司福利工作和企业管理的日常工作。 根据预算审批制度,组织实施公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理。办公室装修完成后,在x月按照审批权限完成了办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的采购配置。做好公司通讯费、娱乐费、水电费、车辆使用、礼品登记等工作,严格按程序核定使用标准; 7、做好公司董事会等会议后勤服务工作。 xxxx会议期间,董事会将认真做好会场、住宿安排。落实各项会议的会前准备和会议资料。

二、加强自学,提升业务水平

因为我觉得自己的负担很重,而我的知识、能力和经验都是和我的工作有关。有一定的距离,不敢掉以轻心。我总是从书本、我周围的领导者和我的同事那里学习。在这之后,我觉得在过去的六个月里我取得了一些进步。经过不断的学习和积累,积累了办公室工作经验,能够比较冷静地处理日常工作中的各种问题。培训有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常开展,能以正确的态度对待各项工作,热爱自己的工作,在实际工作中认真贯彻落实。积极提高自身职业素质,争取工作主动权,具有强烈的事业心和责任感,努力提高工作效率和工作质量。

三。存在的问题和未来的方向

六个月来,我兢兢业业,创造性地工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现在:第一,办公室主任是一个新的岗位。我,而且我边摸索边做很多工作,所以不能顺利工作,工作效率有待进一步提高;二是有些工作不够细致,有些工作协调不到位;第三,他的理论水平不太适合公司的工作要求。

新的一年,我决心认真提高自己的业务和工作水平,为公司经济的跨越式发展贡献自己的一份力量。我想我应该尽量做到:一是加强学习,拓宽知识面。努力学习房地产专业知识和相关法律知识。加强对房地产发展脉络和趋势的认识,加强对周边环境和同行业发展的认识和研究,了解公司总体规划和现状; ,报告情况;做领导的真正助手;三是注重部门作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,在部门内形成良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,努力取得更大的工作成果。办公室工作的主要不足是: 1、缺乏基本的办公室工作知识,在执行具体工作时常常显得生涩,有时甚至感到不知所措; 2、对我局各部门工作缺乏全面具体的了解,影响相关文件的撰写; 3、计算机知识掌握程度低,直接影响相应的工作质量; 4、工作不够认真,经常在小问题上犯错误和遗漏; 5.工作效率不够快,对领导意图缺乏了解等。

就整体的工作体验而言,我觉得这里的工作环境我还是比较满意的。是领导的关怀和工作条件的不断改善,给了我工作的动力;其次,同事间的亲切关怀与合作,让我在工作中感到安心、踏实;第三,我局独特的“企业文化”氛围正在形成,这让我对自己的工作充满信心。

我知道,以上的工作表现不一定能让领导满意。如果我根据这些表现来决定我是否可以继续在这里工作和学习,坦率地说,我没有太大的信心。但我坚信我在以后的工作中能有更好的表现,一定要让领导满意。

〚15〛科级试用期思想总结

时间过的真快,一转眼就一年半了,一不小心把以前的总结给翻出来了,看了看,觉得挺有意思的。看看以前的觉悟,总是觉得自己老是在退步,越来越干不了什么是了,不知道是不是如此。

入华为日期:2xxx-4-08

部门:业务与软件产品线/业务与软件研发部/综合开发管理部/解决方案一部

试用期自我总结

〚16〛科级试用期思想总结


自进入副科级试用期以来,我一直将学习、适应和提升作为我的首要任务。在这段期间里,我不断努力发挥自己的潜力,以实现工作的最佳效果。在完成试用期的同时,我也意识到了自己的成长和进步。


我建立了良好的工作关系并与同事们保持密切的合作。我始终认识到在团队工作中的重要性,因此我积极参与项目,并与同事们分享我的观点和想法。通过与不同背景和技能的人合作,我学到了很多新的知识和技能,并且提高了自己的沟通和协调能力。这不仅有助于实现共同的目标,也为我在试用期工作中的提升提供了坚实的基础。


我致力于提高自己的专业能力。在副科级试用期的这段时间内,我参加了各种培训和研讨会,以不断更新和扩展自己的知识。我还主动向领导和同事请教,以便更好地理解和适应自己的工作职责。通过这些努力,我取得了一些重要的成就,并且成为了团队中专业能力较强的一员。


我还注重与上级领导的良好沟通。我定期向上级领导报告工作进展情况,并及时反馈遇到的问题和困难。通过这种及时的沟通,我保持了与领导的良好关系,并得到了他们的指导和支持。这为我在试用期期间的职业发展提供了有力的支持和帮助。


在试用期期间,我也面临着一些挑战和困难。例如,在某个项目中,我遇到了一些技术性的问题,导致进度出现了延误。我并没有气馁,而是与同事们共同努力解决问题,并最终成功完成了任务。我相信,面对挑战和困难,只要拥有积极的态度和团队合作精神,就能够克服并取得成功。


通过副科级试用期的工作总结,我意识到自己在这段时间内所取得的成绩和进步。我将继续保持良好的工作态度和积极的心态,不断学习和成长,以便在未来的工作中更好地发挥自己的能力。我相信,通过持续努力和不断进步,我将能够成为一名出色的副科级干部,并为组织的发展做出更大的贡献。

〚17〛科级试用期思想总结

研发试用期总结


在过去的几个月里,我作为一名研发部门的试用期员工,经历了许多新的学习和挑战。通过这段试用期的经历,我对自己的成长和发展有了更深入的了解。以下是我对于试用期的总结和反思。


首先,通过这段试用期,我体验到了真实的工作环境和工作需求。与学生时代相比,我这次的试用期经历使我真正地接触到了真实的研发项目和技术难题。我学会了如何应对各种问题和困难,并寻找解决方案。与此同时,我也更加深刻地认识到自己在技术方面的不足之处,这进一步激发了我学习和提升的动力。


其次,试用期为我提供了与研发团队其他成员交流和合作的机会。在与不同背景和专业知识的同事共事的过程中,我学会了倾听和接受他人的意见,并且能够进行有效的团队协作。我们共同面对问题和挑战,并通过集思广益得出了更好的解决方案。这种合作的经验不仅加强了我在团队中的地位,也提高了我的技术能力和职业发展。


此外,我还通过试用期提升了自己的自学和学习能力。在工作中,我经常遇到自己不熟悉或者不了解的技术问题。为了解决这些问题,我主动积极地学习相关的技术知识,并通过阅读文献和参考资料来增加自己的专业知识。我相信这种自学能力将在今后的工作中给我带来更多的机会和挑战。


通过这段试用期,我还更加清楚地了解到自己在职业生涯中的目标和方向。在这段时间里,我经历了各种类型的项目和任务,从中明确了自己对于研发工作的热情和激情。我对于技术创新和解决问题的热衷使我更加确定了未来的职业发展方向。我希望能够继续在研发领域深耕,并成为一名技术专家,为企业的发展和创新做出贡献。


总体而言,这段试用期对我来说是极具价值和意义的。它不仅提供了技术和团队合作方面的经验,也帮助我认识到自己的优势和不足。我将以这段试用期的经验为基础,努力学习和进步,为自己的职业生涯打下坚实的基础。我深信,在未来的工作中,我将不断地成长和发展,为自己和企业创造更多的价值。

〚18〛科级试用期思想总结

试用期总结是个人在工作中的一种总结和反思,对于自己的工作表现进行评估和分析,查找问题,总结经验,为今后工作发展提供指导,提高自己的工作效率和能力。本文将通过IPQC试用期总结来详细、具体且生动地描述试用期期间的工作表现、遇到的困难、解决方案以及个人成长等方面的内容。



第一章:试用期期间的工作表现



在试用期这段时间里,我主要负责IPQC相关的工作。具体而言,我的主要职责包括检查生产线上的产品质量、参与制定和实施质量控制方案、跟踪和解决质量问题、协助制定改进措施等。在这些工作中,我严格按照要求进行品质检查,确保产品符合标准。同时,我也积极配合团队成员的工作,与相关部门紧密合作,共同解决问题。在处理质量问题时,我及时采取措施并记录,以便后续分析和改进。



第二章:遇到的困难及解决方案



在试用期间,我也遇到了一些困难和挑战。首先,由于对于工作流程和技术要求的不熟悉,我在最初的几周内感到有些困惑和不适应。为了解决这个问题,我主动请教同事和上级,积极学习相关知识和经验,提高自己的技能水平。其次,在检查产品质量时,有时会出现不确定的情况,给我带来了疑虑和困惑。为了解决这个问题,我开始加强对产品知识和相关标准的学习,提高自己的专业素养。另外,在处理质量问题时,我遇到了一些繁琐的程序和复杂的情况。为了解决这个问题,我主动与相关部门进行了沟通和协调,积极寻找最佳解决方案,尽量减少工作的复杂性和耗时性。



第三章:个人成长和经验总结



通过这段试用期的工作经历,我深刻地意识到了自己的不足之处,也取得了一些进步和成长。首先,我学会了如何与他人合作和沟通,在团队协作中发挥自己的能力和作用。其次,我通过不断学习和实践,对于质量管理方面的知识和技能有了更深刻的理解和掌握。同时,我也在不断的实践中提高了自己的工作效率和独立解决问题的能力。最重要的是,我意识到了工作中的每一个细节都至关重要,只有做到严谨、细致和负责,才能保证工作的质量和效果。



总结:



通过这段试用期的工作,我不仅对IPQC相关的工作有了更深入的了解,更重要的是对于自己的工作能力和职业素养有了更高的要求和追求。在今后的工作中,我将继续努力,进一步提高自己的工作效率、团队合作能力和问题解决能力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也将继续学习和提升自己的专业知识和技能,保持对工作的热情和持续的进步。相信通过自己的努力和不断的学习,我一定能在以后的工作中取得更大的成就。

〚19〛科级试用期思想总结


采购试用期转正个人总结范文1

不知不觉的试用期过去了,年-月份根据公司领导安排,我从-城采购调到--市采购主要原材料,负责采购订单完成以及采购制度制定主要工作,以及收集采购执行情况,组织签订采购合同,解决合同上的履行有关问题,虽然工作非常宽,工作内容非常杂,但是近几个月来一直紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路,刻苦学习,扎实工作,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性,预见性,科学性,较好地完成了各项工作任务,先将这几个月的工作情况述职如下:

一、完成工作方面

1、完善采购制度,降低成本。

把材料价格信息及时提供给技术工程部,为产品设计选材提供样品和成本估价。提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买原材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

2、与各供应商建立并保持良好关系。

年-月份采购部进一步加强了对供应商管理,对每一位来访的供应商进行分析了解,确保了每一个合适的供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有供应资格。

根据公司经营理念,供应商也应建立为真正的战略伙伴关系。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。

3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要。

按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽最大努力按照我司质量标准供应物料。

对采购工作的几点心得和体会总结如下:

1、公开透明的按采购制度程序办事。

在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。

采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调。

合作过程中,采购人员必须公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为公司选择最优且具有战略伙伴关系的供应商。

4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。

保证公司ERP系统被采购信息资料的完整,以备随时查阅、对比。

5、提高部门工作员工的责任感。

年采购部将特别注重采购人员的责任感,保证采购材料信息的有效追踪。在业务素质提高的同时,责任感很重要。做一个有责任感的采购,把好原材料质量。

二、工作不足方面

由于目前公司以订单来安排生产,所以在订单的原材料采购交期方面仍旧做的不是很好,工作计划性不强,明年继续改善,目前公司有的供应商新建立,短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。

三、明年工作计划

1、完善供应商体系,开发新供方,特别是重要原材料的供方要达到3—6家。

确保原材料能够及时供应,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本价格,控制质量。稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法,不断积累经验。

2、随着公司发展和市场因素的影响,以短期销售订单来安排采购,生产已经无法使流程正常运转。

2020年将把采购模式由零星订单采购往定量采购模式靠拢。以减缓采购周期压力,同时能应对2020年,由于供应商生产成本上涨提出的涨价要求。

3、配合技术部完成产品开发、送样过程。

4、配合质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。

5、采购物资进行分类,制定分类物资采购制度。

比如,设备和设备部件因制定采购计划,不能混同到生产原料采购模式,因为由于设备和备件的特殊性,无法短期内完成采购,势必会影响到生产的展开。

6、配合仓库,掌握仓库库存情况,使采购工作不处于被动状态。

7、采购员的业务素质通过培训和相互学习,使业务水平得到提高,同时培养新员工,使之尽快熟悉业务。

在年的工作中,我仍会认真工作,不断提高自身的业务素质和管理水平。增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我们会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力量。

采购试用期转正个人总结范文2

本人---,毕业于---,---专业。于-年-月-号报到,经过公司为期两个月的卓越之旅训练,于同年9月1号顺利到采购部实习,担任职务为采购专员。制造供应部不仅能为公司节省成本,还能提高运营效率,是企业运营中不可或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障,同时也为制定财务计划提供可靠依据。作为一名采购员必须坚定的树立“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在---的领导和--的直接培养及公司其他同事的关心和帮助下,较圆满地完成了实习任务。

截至目前,两个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、

实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。下面,我将两个月来的工作、学习情况汇报如下。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,使我很快适应了工作环境,进入了工作状态。在工作的两个月当中,我学到了很多,也感悟到了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司十二五规划做出自己的贡献。

初到采购部在--的安排下,于----有限公司实习了两个星期。在实习过程中,通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲手操作或现场观摩,在实践中查找不足,使理论知识得到升华。同时也熟悉了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规则,可以进行简单的估价。两个星期的车间实习结束便回到办公室实习,正逢增加oracle办公系统,见识了同事们的忙碌与敬业,在同事的指导下熟练掌握如何操纵oracle系统;熟悉了本公司采购流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入oracle系统、整理付款;了解公司采购员工作职责:采购计划、需求确认、供应商选择与管理。通过经常在各分厂及各仓库的走动,基本熟悉了公司内所有包材的情况。

整理内部资料,积极与仓储库联络跟踪入库单以便与供应商沟通每个月的发票对账数目;在完善了“股份公司的采购物资价格数量表”后,需及时完善“台账”以便每个月25号前与财务部对账。通过整个流程基本掌握了包材的价格及所对应的供应商,并且熟悉了所需联络的部门。通过每半个月一次“价格信息”的总结,及时了解了各个物料的价格趋势,并及时反馈于姜主管,便于对现有包材价格的更新。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助。

综合来看,我认为自己还有以下的缺点和不足,一定在今后的工作中加以改进。

一、看问题不够透彻,容易把问题理想化;

二、有时办事不够干练,言行举止没注重约束自己,略显青涩;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

四、对岗位专业知识的掌握还不够,今后会多多学习采购方面的知识;

五、业务知识方面特别是与供应商的谈判经验还不够丰富等。

在今后的工作和学习中,我会时刻注重自身的不足,进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,遇到问题要做到全面分析,工作更积极主动一些,主动采取“阳光采购策略”。公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督,做到公开、公平、公正。不论是大宗材料还是小批材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。最终在为公司创造最大利益的基础上,做到保质保量的完成采购任务。我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正以上的缺点,争取在各方面取得更大的进步。

总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。--给了我一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,以--为家,为公司的十二五战略规划竭尽全力。

采购试用期转正个人总结范文3

我于201-年12月27日正式开始到公司采购部上班。由于自己的学识、经验和阅历与采购工作都有一定的距离,所以感到身上的担子很重,总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开始,努力把自己融入到采购中心团队中,不知不觉已经一个多月了,现将这一个月的工作情况总结如下:

1.现在是我努力学习的阶段。

“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着采购工作情况,较好的融入到我们采购团队中。

2.排版和学习采购制度汇编,了解采购流程、采购管理、采购结款方式。

3.年未统计电子版供货商信息---个。

4.接手日常采购费用工作。

掌握了公司采购费用报销流程。

5.协助经理完成市场调研、日常采购-次。

6.对文件档案在年底进一步完善整理、归类,统计份数---份,为以后的工作提供便利。

7.通过协助做上半年采购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下,让我重新认识了制作表格的要求和数据文字的严谨性,同时也增加自身ppt的制作能力,对各公司的采购工作也有了一定的认识。

后期工作:

1、工作中采购方面缺少经验,因此在以后工作中,要多记录并理解领导、同事的谈话,要有不怕苦的精神,协助领导多办实事,从中积累经验提高自身采购能力。

2、办公室里的工作已开始接手,但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习,更快的介入到日常工作中。

3、工作要细心,善于思考,发现存在问题,首先与领导进行沟通,指出自己的解决思路和意见提供参考。

4、多学习同事的长处,严格按照领导的安排完成日常工作。

这一个月来,我能敬业爱岗,积极、主动的完成自己的工作,配合公司的要求来完成工作,与同事能够很好的配合和协调。但也存在一些问题,主要表现在:第一,虽然领导和同事都很热心的帮助我,但采购对我而言是一个新的岗位,许多工作我还是得边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,第四,不擅言辞,文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的`不足,对人与人为善,对工作力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,后期为公司的发展尽自己的一份力量。

采购试用期转正个人总结范文4

回顾这一年的工作,在公司领导及各部门同事的配合帮助下,严格要求自己,紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作,改进工作方法,提高部门员工工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作情况总结如下:

一、完成的工作

1、完善采购制度,严格审核采购计划,降低采购成本。

本年度对部门采购人员进行了采购流程及制度的相关培训,重点加强采购人员对采购业务工作流程的管理,提高采购业务质量和工作效益,降低采购成本;针对各部门提出的采购计划进行严格把关,无相关领导批示的采购计划一律不予采购。部门人员根据库存量和生产计划安排制定的生产采购计划严格审核,避免出现重复采购及采购量过大增加库存压力及降低库存周转率等情况。

2、培养部门人员加强完善采购合同执行力度。

日常工作中及时解决员工在采购合同执行中出现的各种问题,紧缺物料屡催不来的究其真正原因,亲自去供方实地考察沟通解决。

3、加强库房5S管理,确保库房物料帐卡物一致。

4、积极开发新的可替代的供应商并维护现有供应商,建立并保持良好关系。

本年初针对有机玻璃出现的缺货问题,积极寻找供方,我部门人员屡次配合技术部和质检部去厂商实地考察,几近周折最终圆满确认了供货方;本年度部分注塑件产品期间出现过大规模不合格品现象,针对此种情况数次去供方生产基地查看并指导相应生产,顺利完成生产任务所需;2014年10月份供应部进一步加强了对供应商系统管理,重新更新了合格供方名录,对新供应商进行了供方调查分析和评价,确保每一个合格的供应商资料完整齐全。根据厂内经营理念,和供应商逐步建立为真正意义上的战略合作伙伴关系,以助于提高公司成本核心竞争力。

5、积极配合各部门相关工作业务,团结同事,实现积极有效沟通,更好的完成工作任务。

工作中团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系,充分发挥岗位职能,认真完成各项工作任务。严格按照技术质检部质量标准要求,及时与相关供应商协调沟通,为我厂提供质量合格的物料。

二、工作中存在的不足及弥补措施

采购订单执行力度欠佳,部分供方未能严格按照采购合同去执行,某些物料在交期方面存在不足,偶尔出现影响生产部门正常运作的情况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的处罚力度,不断完善采购合同的执行情况,努力把工作做得更好;目前有部分供应商刚开始合作,短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系;部门与部门之间的沟通未能达到预计理想效果,未来一年中需加强各部门员工的工作责任感,真正实现理想沟通效果。

采购试用期转正个人总结范文5

我于20--年-月--日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、向同事学习。我非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期账款。帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在-月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给---,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、整理应付账款明细。根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为-库、公司流动库、公司原材料库、-库、-库、-库、-库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、善于思考。在工作中,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司库存明细。接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。

我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全。而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。

还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

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