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民政局财务党员思想总结(经典十三篇)_民政局财务党员思想总结

发布时间:2021-05-01

民政局财务党员思想总结(经典十三篇)。

民政局财务党员思想总结 <一>

我于1979年11月加入中国共产党,1976年参加工作,1998年转业至民政局任工会主席,兼企管科科长至今。 在党委的统一领导下,根据上级的总体教育安排,我与机关全体党员一起参加了保持共产党员先进性的教育活动的前一阶段的各项活动,通过学习各类文件和先进事迹,对照《党章》和党员先进性标准,在自己的思想认识上有了很大的提高,结合自己近几年来的学习和工作实际,通过认真的查找和反思,现对个人的党性表现作如下分析。 一、存在的主要问题 1、政治理论的学习缺乏自觉性,用理论指导新形势下的实际工作不力。正常的学习制度及规定的学习都能做到,但利用业余时间自觉习,进行政治理论的研究少,对如何按照新形势,新的任务要求,进一步推动工作不足。学习中理论联系自己的思想少,总认为只要按规定干好工作,不出现xx差距就行,没有把学习的目的摆正,高度不够,这就带来了在思想上缺乏开拓创新,工作上缺乏争先,就带来了对工作标准和要求不高。 2、深入基层,调查研究不够。平时只顾完成正常的工作,深入基层调查研究的时间很少,下基层也只是上级计划或规定性的工作检查等对基层企业发展中遇到的困难和问题,只是一般性的了解,没有从根本上掌握,因此在工作的指导上不到位,解决问题的办法不多。深入基层,贴近群众只是停留在口头上,而没有真正落实到工作中和实际的需要解决的问题上,从而也反映了宗旨意识不强,服务意识不强的问题。 3、实际工作中重服务,轻管理,在搞好福利企业的规范化管理上办法不多,措施不力。在日常的实际工作中,做到了对服务对象的热情服务,帮助他们解决一些问题都能够做到有求必应,甚至能做到随叫随到服务上门,这也体现了民政工作者的良好形象。但在加强对福利企业的规范化管理上,特别是在对近年来福利企业的规范化管理上,特别是在对近年来福利企业遇到的新情况,有点手足无措,拿不出很好的办法,对全市100多家的福利企业,怎么能做到规范,符合国家的政策规定,使福利企业的优惠政策真正得到体现,为残疾人服务,体现党和政府对弱势群众的关心等方面还拿不出一个具体措施,从另一方面也对福利企业的生存发展带来了很大的隐患,这一点也是我们实际工作急待解决的一个重要的课题。 二、存在问题的主要原因 针对以上的存在问题,通过近一段时间的学习,经过认真的分析其主要原因是: 1、对理论学习缺乏自觉性,对学习不重视。主要是认为自己已经过多次的学习,从小就是在马列主义毛泽东思想的教育下长大的,有些著作也不知学习了多少遍,所以学不学都是无所谓的,通过这次的教育和认真的反思,深刻的认识到自己对马克思主义,特别是对邓小平理论的学习相关甚远,马克思主义是不断发展的,邓小平理论博大精深,只停留在书本上学习是远远不够的,重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到的实际问题,时代在发展的,社会是在不断变化的,不学习是跟不上形势发展的需要的,政治上的敏感度就迟钝了,自己的思想也就懒惰了。 2、转变作风,深入基层调查研究不够。其主要原因在于,指导思想上总是认为只要把具体的工作做好,严格按照上级的要求去做总不会错,深入基层调查研究是必会影响基层的工作,深层次的问题也不是自己需要做的事,由于这样的指导思想实际上就脱离了工作的实际意识,不搞好调查研究,不深入基层,又怎能够掌握到第一手的资料,xx同时也就不可能有针对性的开展好工作,也就不可能使我们的工作有新的突破,是脱离群众,脱离实际的表现,是有经常深入基层,认真的搞好调查研究,工作上才会有新的思路,新的举措,也才能更好的去指导具体的工作,上下连通结合实际,才能使我们的工作做得更好。 3、重服务,轻管理,可办法的问题,主要原因在于,目前福利企业所面临的新的情况,只要我们把该做的做好了,把服务搞好了也就行了,至于政策的因素及其它方面的带来的变化和问题那都是上面的,也不是我们去改的,没有针对新的变化去认真思考,加强研究分析情况也就拿不出好的建议和办法,事实上,福利企业还需要发展壮大,社会的残疾人和弱势群体还需要得到党和政府的关心和帮助,福利企业的政策还在执行,因此就需要我们在新的情况下,去认真的思考,如何解决好面临的新的问题,找出解决问题的办法,拿出解决问题的措施,认认真真的在加强对福利企业的管理上拿出一套行之有效的办法来,从而使国家对福利企业的优惠政策真正体现到实处。 三、下一步的整改措施 1、加强理论学习,坚定理想信念,适应形势发展的需要,刻苦学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,打牢马列主义的理论功底,提高观察问题、分析问题、解决问题的能力,做到政治上坚定,理论上清楚,方向上明确。认真学习党章,不断增强党员意识,提高党性观念,自觉保持党员的先进性,通过学习实践,不断增强服务大局的观念,在推进工作中当好表率。 2、主动深入基层,结合实际工作,认真搞好调查研究。以崭新的工作姿态投入工作,工作中做到合理安排,主动抽出时间深入基层搞好调查研究,认真听取基层的建议和意见,把基层的建议容纳到工作计划中来,更好的指导好基层的工作,力求把各项工作完成得更好。 3、踏实工作,争创一流,在今后的工作中以强烈的事业心、责任感和奋发进取的精神状态,坚持工作高标准、严要求、奋发进取,扎实工作,既xx要搞好服务,又要不断研究改进工作的新办法,注意研究新情况,解决新问题,增强创新意识,提高创新能力。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,自觉加强党性修养和党性锻炼,时刻以党员的标准严格要求自己,牢记自己是民政人,应该切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,永保共产党员的先进性。

民政局财务党员思想总结 <二>

xx年,在市福彩中心的大力支持下,在局领导的正确领导下,我区福利彩票发行工作不断夯实市场基础,加强规范管理,全年累计安全销售电脑票9400多万元,销售即开型彩票3200多万,实现安全运行,健康发展。

(一)以实现销售任务为目标,谋划福彩事业新发展。

围绕市彩中心下达的销售任务,结合我区彩票市场的实际情况,制定《彩票销售工作计划》,明确并细化了各个销售网点的各项销售工作任务。同时按照市彩中心规定制定了《XX区即开型彩票奖励实施方案》。把电脑票和即开型彩票销售情况与年终考核挂钩,以即开型彩票销售任务完成情况作为重要考核项目,对销售任务完成好的网点给予奖励,促进更好地发展。

(二)以开拓创新为抓手,促进发展方式新转变。

今年我们加强市场研究的力度,注重市场开发,不断扩大彩民群体,实现协调发展。按照“科学布局、方便彩民、效益第一”的要求,在新增网点报批手续上进一步精细化,在网点的建设上做到统筹安排,实地考察,以经济条件好、人口多、彩民队伍发展较快的地区为主要发展市场,立体布局,合理设置。在局领导的大力协调下,我们在华冠超市建设全区首个即开型彩票专项销售网点,收到良好收益,从而推动彩票销售量。

(三)以加强行风建设为手段,提供健康发展新保障。

认真贯彻落实“诚信、公正、廉明、守规”的行风要求,加强行风建设,在日常管理中,利用自身的信息平台把市彩中心的关于福彩的发展动向、相关事项,中奖信息及时的传达到各个网点,使网点能够准确的掌握情况。今年即开票、耗材在终端机上自行订单系统实现了两次技术升级。针对我区销售人员构成复杂、年龄趋于老化、文化专业素质参差不齐、销售员队伍不稳定等多种情况,我们及时对网点销售员和机主进行了两次的集中培训,在培训中进行了实机操作,并按照培训的内容制作了操作手册,使销售员全面了解掌握操作程序,减少了系统上线后的操作错误。通过培训福彩销售人员的使命意识、大局意识、责任意识得到全面提升,人才队伍建设进一步加强,销售市场进一步有序规范。

(四)以构建福彩文化为引擎,营造福彩发展新优势。

“公益、慈善、健康、快乐、创新”是福彩文化基本要素。为推动福彩文化建设,树立福彩文化品牌,定制了以“公益、慈善”为主题的福彩特色系列文化衫、印制了福彩知识宣传扇,通过销售站点向彩民队伍进行发放,广泛宣传,使更多人了解房山福利彩票发行以来的成就,搭建福利彩票成为大众化慈善公益的平台,激发社会公众继续支持和参与福彩事业的热情,营造良好的福彩文化氛围,保障了福利彩票市场健康有序发展。此外我们还组织策划录制了两期“福彩公益行”节目,大力宣传公益金的使用,通过“公益北京”频道的正式播出,有利提升了房山福彩的社会形象,促进福彩公益事业的发展。

民政局财务党员思想总结 <三>

时间短暂而又充实,不知不觉已经过去了,会想起这段日子,我真的是有百般滋味,有过迷茫,有过开心,有过失落,但是我都认真的对待了每一天,而且这段经验对于我来说是多么的珍贵。过程中在单位领导的指导与关照下,让我各方面都取得了很大的进步,在民政局我学到的不只是能力,更多的是自我素质的认识,改善自己的缺点,最主要的是不仅让我学会了如何做事,还教会了我如何做人。对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此,我由衷的感谢文昌市民政局的领导给了我这次的机会,让我提高个人能力,扩大了对社会更全面的认识,更深一层了解到民政工作的理念,为我以后的工作奠定好的基础。

在期间,我对自己的个方面都比较满意。我遵纪守法,讲文明,生活习惯好,能正确处理人际关系,与工作人员相处融洽,乐于助人,适应环境能力强。在生活中,我明白了人生不可能存在一帆风顺的事,只要勇敢地面对人生中的每一个挫折与失败,才能通往胜利的彼岸。我知道每一次的挫折、每一个失败对于我来说都是考验,每一次遇到困难的时候我都告诉自己应该做的是什么,在挫折前全应该要善于扬长避短来促进自己,提高自己的综合水平能力,我在以后的学习与工作中,一定要提升自己的综合水平能力,做到最好。不管遇到什么困难我都不会跌倒,我会不懈努力使自己站起来。积极面对自己以前的错误,面对现在的种种更应加倍努力,面对未来,我期待更多的挑战,抓住每一次机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

本次,我主要是在城乡低保办公室,城乡低保办公室的主要工作分为:城镇居民低保、农村居民低保、农村五保供养、城镇医疗救助、农村医疗救助。在本次的中我了解到了做为一个民政人应该具备的五个要素:

1、头脑清醒:政治敏感性强,大小事情不糊涂,政治方向明确;

2、心明眼亮:深入基层,掌握实情,心系群众,为民服务;

3、能说会道:表达能力强,善于解答人民群众提出的各种问题;

4、腿勤多路:要吃苦耐劳,勤奋工作,甘于奉献,乐于勤政为民;

5、手勤手稳:严于律己,廉洁自律,塑造“孺子牛”形象。

在本次的过程中,我努力按照合约来完成自己的工作,我严格要求自己,按照单位的规章制度来完成工作任务,本次最遗憾的就是没有到低保户家中进行走访调查,造成这方面的原因是因为时间较短,民政局城乡低保办公室的工作人员较少,人手不够。在过程中我还发现了我自身存在的缺陷,有事做事不够仔细出现一些失误、在做事过程中我容易受到自己主观因素的影响,会把自己的情绪带到工作中来。我认为组织中最大的问题就是部门工作相差太多,有很多闭门没有工作,但是又有很多部门一天忙到晚。希望以后不只是单一的在一个部门,应该要系统的对整个民政工作有一个大概的了解,形势也不要单一的只在办公室内,应该让生多参加各方面的学习。

对于整个过程我是比较满意的,在整个过程中我从多方面学习到了民政工作,也了解到了做为一个民政人并不是那么容易,在以后的工作中我一定会用民政人的真心、爱心、善心、耐心来完成我的工作,使自己做的更好。

民政局财务党员思想总结 <四>

时间:2012.2.8

地点:民政局会议室

主持人:姜宏伟、

题目:民主生活将进行批评和自我批评

议程:通知征求意见、整改措施、领导小组讲话、建议

姜宏伟:

今天,局支部召开民主生活专题会议。前一段时间,大家通过对照检查,认真撰写了党性分析材料。在此基础上,结合自身思想和工作实际,进行深刻的批评合自我批评。

首先要解决态度问题,正确对待意见,虚心接受批评,有批评就纠正,不批评就鼓励别人。从收集汇总的情况看,意见中肯、实事求是,在今天的专题民主生活会上,大家要像打扫卫生那样,把自己通过个人学习,对思想有什么触动谈出来,把如何对待自己、自我评价讲出来,全面剖析自己,认真查找问题。其次要解决一个落实问题。

梳理汇总意见,要害在于整改。要边学边改,边议边改,边查边改。对于经过努力能够解决的问题,要及时整改。

二是明确今后一个时期的工作思路。必须做到思路清楚、任务明确、措施过硬、开展有力。按照分工,每个成员年初要根据工作要点看要做什么,并提出整改建议。

党员开展批评与自我批评

海学智致辞:通过征求意见和自查,我们可以发现自己的不足:一是理论研究不够。

注重自己感兴趣东西的学习,政策理论和业务知识学习不够全面深入,特别是把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习还有欠缺。二是工作调研不够。在实际工作中,仅仅全面、深入地了解和掌握基层情况是不够的,认识人民、认识省长、了解真相还有一定差距。

三是工作创新不够。在实际工作中,忙于事务性的工作做的较多,研究创新工作做的较少,使在推进工作创新发展上勤于思考的能动性不足。

姜宏伟的讲话:一是理想信念和大局意识。作为县民政局的一名主要领导,在遇到社会普遍存在的不良风气时,不能坚持原则,考虑的主要是个人的利益、单位的利益,片面强调自己的主观意识,服从大局意识不够。

二是学习意识不强,思想观念有待加强。作为民政局党支部书记,首先要加强理论学习,领导全局同志贯彻好、执行好党的路线、方针、政策,近-时期自身在学习理论系统性不强,深度广度把握得不够,不广泛,有时只注重实用主义,不注重它的广泛应用,有时候只知道急用先学,不注重全面、系统,在一定程度上影响了同志的学习积极性。

买合木提发言:深入学习上有些差距。多年来,自己虽然注重政治和业务学习,但在学习的深度和广度上还不够,致使自己对新知识、新思维掌握不够,致使理论指导实践不够。

工作作风上还有许多不到位。有时候做事,虽然也要按照主管领导的要求完成一些工作。我深感到,由于承担工作的特殊性,在深入基层调研方面做得还很不够,以致对基层情况的掌握还不够细。

看再发言:自己学习不够,今后将勤奋学习,增长本领,树立终身学习理念,认真学习理论知识,刻苦钻研业务知识。要解放思想,开拓创新,大力弘扬勇于创新、与时俱进精神,在分管书记的带领下,加强支部建设,全面扎实地做好支部工作。

王桂玲讲话:要进一步加强学习,不断提高做好服务机关中心工作的积极性和主动性;要加强与群众的联系和交流,真正成为群众学习和工作的朋友。

海局长总结:刚才姜书记就局机关支部召开民主生活会作了很好讲话,我们党员同志发言涌跃,我认为,我们交通系统的党员同志党性强、作风硬、贡献大。但是,对照《党章》,我们还有一定的差距。

今后,我们每一名交通党员干部,一是要做信念坚定的表率,坚信共产主义,坚持立党为公,践行“****”,坚决贯彻执行党的路线方针政策。二是要做勤奋学习的表率,勤思好学上进,刻苦钻研业务,积极探索创新,具有较高的理论水平和业务本领。三是做优质服务的表率,坚持以人为本,维护和维护群众权益。

四是要以身作则,求真务实,开拓进取,创造一流业绩。第五,要做遵纪守法的表率,遵纪守法,修身养性,清正廉洁,团结协作,谦卑待人,做一个对自己要求严格德高尚品德人。六是要做艰苦奋斗的表率,保持党的本质,坚持“两个务必”,吃苦奉献拼搏,为统一战线事业贡献力量。

民政局财务党员思想总结 <五>

20xx年以来,在区委、区政府的正确领导下,在市民政局的精心指导下,以开展学习讨论活动为契机,以“人情保”“关系保”“错保”等五专项整治活动为载体,认真践行“以民为本,为民解困,为民服务”宗旨,着力规范民政工作行为,着力推进社会治理,着力提升服务能力,各项工作再上新台阶。

一、整改落实、建章立制,确保学习讨论落实活动取实效

开展学习讨论落实活动以来,区民政局党总支始终把这项工作列入重要议事日程,以高度负责的态度,高标准,严要求。为抓好问题的整改落实,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实,按照规定任务要求进行整改。特别是在反思讨论剖析和整改落实过程中,区民政局班子一班人对反思剖析报告进行了多次讨论研究和反复修改,保证了反思剖析报告的质量。为搞好体制机制建设,按照职责分工,逐条梳理现有的规章制度,该修订的马上修订,该新建的立即研究制定,在较短的时间内健全完善了各项制度。

在这次学习讨论落实活动中,我们始终注重发挥工作的主动性,主动向督导组请示汇报,工作中遇到困难和问题及时向督导组请示,并严格按照督导组的要求办理。对督导组的通知在第一时间及时落实,及时上报督导组要求的各种材料和报表;按照整改落实阶段工作安排的规定和要求,主动提前安排每个环节的工作,在做好当前环节工作的同时,提前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接,超前运作,争取主动,按时完成各项任务。

二、强化领导,精心布置,扎实推进“六权治本”工作

为深入贯彻省、市、区关于实施“六权治本”的部署要求,扎实有效地制约和监督权力,构建“不能腐”的长效机制,围绕“六权治本”的各项要求,我局从实际出发,本着管理、服务、监督三个环节,坚持“法无授权不可为”和“群众利益无小事”的原则,集思广益,反复论证,依法依规确权确责,准确界定权责归属,合理划分权力事项,认真梳理权力清单,取得了阶段性成果。

(一)组织动员,精心部署

作为区政府职能工作部门之一,我局承担着直接服务群众的诸多权项;同时,“六权治本”是一项系统工程,涉及面广,任务艰巨;是我市实施“五五战略”、加快“六大发展”、促进富民强市的重要保障;因此工作伊始,我局就高标准、严要求来推进“六权治本”工作,成立专门领导组,“一把手”负总责亲自抓,分管领导直接抓,班子成员分工抓,职能科室具体抓,上下联动,分工明确。结合民政工作实际,制定了深入推进工作的实施方案,于第一时间召开了动员会,传达部署了“六权治本”工作,进一步明确了目标任务、方法步骤以及保障措施,并就任务落实进行了细化分工,确保责任到人,落实到位。

为确保“六权治本”工作质量,领导组通过组织全局干部职工集中学习上级文件精神和相关工作要求,制定周例会“六权治本”工作汇报交流制度等举措,使全局干部职工提高思想认识和业务水平,确保“六权治本”工作扎实、稳步开展。

(二)狠抓落实,有序推进

在“六权治本”工作推进中,我局以“两单、两图”编制工作为重点,抓住权力运行的“关节点、缺失点、风险点”,认真编制审核,确保工作有序推进。

1、结合实际工作,理清职能权责。各职能科室要对照各自职权事项,按照“权责对等”、“清单之外无权力”的要求,厘清、明确权责,同时做好权责依据法律法规的整理汇编完善工作,做到一一对应;在工作中,我局积极探索,实行权责清单“一清四审”制度,一清是各职能科室根据自身业务事项、法律法规依据初步编制出权责二清单,并限期上报局领导组办公室,四审是局领导组办公室、局分管领导、局主要领导、局务会对职能科室编制清单逐级审核、把关,每层审核指出的存在问题和改正意见均及时反馈至相关职能科室,经论证修改形成“两单”送审稿,确保权力事项不增不漏,实现“法定职责必须为,法无授权不可为”的工作要求;从而进一步落实责任主体,明确相应责任,弄清权力界定,规范职责权限。

2、优化运行流程,提高服务效能。各职能科室根据权力清单和责任清单全面查找权力运行环节的风险点,并将风险点评估、分类、定级,严格按照“减少层次、优化流程、提高效能、办事便捷”的要求,对梳理出的权力实施流程再造,绘制出权力运行流程图和风险防控流程图,“二图”中明确了权力运行的主体、条件、程序、期限等内容,“二图”初稿经四层审核,反复论证、修改形成送审稿。

3、完善制度体系,保障权力运行。我局积极建立完善科学可行的《“三重一大”事项议事规则》,不断提高我局的决策能力和水平,推进决策的民主化、科学化。并以“三重一大”为核心分别制定了《重大事项决策制度》、《重要干部任免制度》、《重大项目安排实施办法》、《内部运行公开制度》等一系列内部监督制度,加强了对行政权力的监督,提高了办事质量和办事效率,加大了从源头上预防和治理腐。

民政局财务党员思想总结 <六>


民政局党支部工作总结

××××党支部在区直机关党工委的指导下,在党组的关心支持下,按照区委、区政府工作部署,以深入开展“创先争优”活动为重点,以落实“三会一课”制度为抓手,以提高党支部的凝聚力、战斗力和全体党员活动参与积极性为核心, 严格落实在职党员活动经费,积极加强支部建设,全局党员在加强党性修养,增强党为民服务意识和党员的先锋模范作用上取得了较好成绩。回顾一年来的工作,总结如下:

(一)紧抓党建责任落实,夯实组织基石。

一是落实“一把手”负责制。坚持把党建工作作为班子建设的“一把手工程”,林幼红局长切实担负起党建工作的主体责任和第一责任,同时结合工作实际规定各分管局长及科室负责人在机关党建工作中的具体责任,切实把党建工作纳入各个岗位职责之中,真正形成党组统一领导,一把手负总责、分管领导亲自抓、科室负责人具体抓的工作格局和良性机制。二是落实支部委员会成员及责任。我局根据实际情况于2017年6月提前进行换届选举,最终竺志峰、金军燕、林加平、李斌、汪申彦等五位同志当选,其中竺志峰任支部书记,各委员按需分工,办公室落实专人主抓基层党建工作。三是落实基层组织规范化运行。2月22日印发《2018年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》(北区民党[2018]5号),明确各班子成员党风廉政建设责任,健全全局党风监督机制。2月26日根据《××××××××2017年度民主生活会方案》(北区民党[2018]3号)文件召开民主生活会,领导班子成员进行对照检查发言并接受批评。

(二)拓展基层生活维度,规范组织建设

一是积极开展“三会一课”。以支部党员大会、支部委员会、党小组会及党课为载体让党内政治生活严起来、实起来,将党章、党规、党纪内化与心、外化于行,把“两学一做”常态化、制度化。截止11月底全年共召开支部大会5次,支委会11次,党小组会22次(两小组各11次),党课4次。二是积极开展各类党员活动。2月11日召开专题组织生活会,各党员开展批评与自我批评并完成党员民主评议。年初制定科学可行的主题党日年度活动计划并按月施行。大力开展“心桥e运行”、“庆八一退伍老兵讲故事”等系列活动,取得了良好的反响。与离退休干部保持密切联系,春节前由领导班子成员带队入户慰问,邀请老同志参加力所能及的党员活动。三是积极开展党务公开。拟定《××××××××机关党支部党务公开制度》,通过公告等形式及时向党员公开党内信息。建立党员“风采墙”,通过照片展示全体党员风采及局党建工作各项内容,让党建活动开放式、精细化。

(三)加大教育培训力度,提升队伍素质

一是实现学习形式多样化。通过集中学习与网络书本自学相结合,专题辅导与小组讨论相结合,学习政治理论与学习业务知识相结合,勤政廉洁教育与工作实际相结合,支部建设与思想政治工作相结合等形式组织党员参加学习教育,严格落实考核制度,发动年轻党员参加上级组织的微型党课、档案征文等活动,进一步激发学习热情,展现党员风采。二是实现谈心谈话常态化。以党组书记与党组成员谈,党支部书记与支部成员所属党员两个层次开展谈心谈话,畅通民主渠道,从谈工作,听建议,指问题,提要求四方面入手,有的放矢,实事求是地了解谈话对象思想政治情况,积极营造全局风清气正、积极向上的良好氛围。三是实现党员管理规范化。今年,我局根据党员发展“十六字”方针,本着成熟一个发展一个的原则,按照法定程序,通过支部党员大会讨论和表决,发展了一名预备党员,并转正一名正式党员,在培养人的教育培养以及支部的考察下,两名同志工作积极,思想进步。党组织变更、党员组织关系转接等工作程序到位,更新及时。

(四)推进“创先争优”活动,系紧群众纽带

一是推进党员志愿服务活动。2月9月,党支委成员为结对的南联村及毛力村困难老人送上春节的慰问品并听取老人们的诉求为其排忧解难。3月6日,举办“社工你我知”社工知识宣传暨学雷锋志愿服务活动,全体党员走进社区为群众提供各类日常生活服务,受到群众广泛好评。二是推进“进民户、访民情、解民忧”行动。7月起,全体党员分批进入到结对的社区及村中参与垃圾分类宣传、环境卫生整治、重阳老年人慰问、街巷巡逻等行动,通过调查走访、现场调研等形式听取记录群众提出的各类意见和建议,了解民情民意,为民解忧解难。建立定期上报机制,做到周周有记录,月月有总结。三是推进“书记向前冲”活动。通过建立健全局党支部学习、服务型党组织建设及党支部与社区、社会组织联检的工作机制,充分了解社区群众需求,充分引入社会组织专业力量开展社区社区服务工作,不断助力全区品质社区建设,在过程中加强党员干部服务意识,提升服务能力。四是推进党员义工、党员联系群众、党内帮扶活动。2018年,党支部坚持组织在职党员开展党员义工,党员联系群众等活动,每个在职党员都与一名困难党员结成帮扶对子,定期开展义工服务。对结对的虹星村、北岸琴森及范江岸社区,还以开展民情恳谈会、打扫清洁卫生等义工活动,帮助其解决具体困难。同时,支部积极开展党内帮扶活动。党支部结合离退体党员普遍年龄偏大、身体状况较差的实际,经常组织党员上门探望、走访,并在节日期间开展慰问活动。

民政局财务党员思想总结 <七>

工作总结

姓名单位

日期:______年_____月_____日

为学习贯彻党的十八届四中全会精神,推动我县依法治村(社区)示范创建工作,全面提升我县村(社区)干部依法治理水平,根据《州依法治村(社区)示范创建工作方案》,参照《省级依法治村(社区)示范创建检查验收考评标准》,扎实做好依法治村(社区)示范创建工作,现将此项工作情况总结如下:

一、规范乡村工作运行

修订完善《村规民约》,大力倡导爱国守法、明礼诚信、乐善互助、移风易俗。

1.工作开展情况。

(1)高度重视、积极部署。修订完善村规民约(居民公约)对提升村(居)民自我管理、自我教育、自我服务意识具有重要意义,同时,也是推行村(居)居自治、依法治村(社区)的有效载体。作为牵头单位,我局高度重视,立即成立领导小组,安排部署工作,制定实施方案。

(2) 精心组织,做好宣传动员,营造良好氛围。成立工作组,深入各乡镇,做好宣传动员工作,要求各各乡镇指导各村根据各村实际情况做好《村规民约》修改完善的前期征求意见工作,为后续工作的开展打下坚实的基础。

(3) 督促各乡(镇)召开两委会、党员大会和村民代表大会,民主选举产生起草领导小组。

(4)以“走基层”活动为契机,下乡拜访村中老党员、老干部、听取他们对修订新村规民约的看法和建议,督促各乡镇召开部分党员、村小组长、村民代表大会,对《村规民约》(初稿)进行讨论。

2、 依法治村(社区)示范工作

开展创建活动以来,我县171个行政村4个社区在依法治村(社区)示范创建活动中,按照上级的要求,结合我县的实际,深入宣传发动,采取有力措施,使创建活动扎扎实实地进行。

村两委领导团结协作,责任分工明确。两委领导团结一致,领导有力,敢于面对困难。开创性的建立了“支部+协会+农户”的生产模式,增加了群众经济收入;成立农机专业合作组织,带领群众走上农机化道路。

得到了群众的一致好评和信赖。

通过不断的实践,目前虾拉沱村已建立起了以村组干部为核心,党员队伍为依托的网格化管理,进一步落实了村组干部职责。

(3)运转良好。在平时工作中,8个基层组织运转良好,基本实现了相互配合、相互学习、共同进步。同时,在社区“两委”的带领协调下,八大组织,职责明确,有效协助了村两委的各项工作。

并通过集中学习、集体讨论等方式,有效协调全乡工作。充分发挥八个组织在村组建设中的作用。

三、下一步工作安排

(一)具体目标

将爱国守法、明礼诚信、乐善互助、移风易俗等内容纳入《村规民约》。

(二)主要任务

由民政局督促各村(社区)结合实际,按程序进一步完善《村规民约》或《居民公约》。

(三)具体内容

1.注重内容实效,反复征求意见,保证“一村(社区)一策”。在修订完善村规民约(居民公约)的工程中,始终坚持“以人为本、全村参与,自定村规”的原则,驻村小分队和村“两委”领导班子小组成员注重实效,充分发挥村(居)民主体地位的作用,一是拜访村中的老党员、老干部,听取他们对修订新村规民约的看法和建议,为新村规民约的修订奠定了一定的基础。

二是召开部分党员、村小组长、村民代表会议,对《村规民约》(初稿)进行讨论,反复征求大家的意见和建议。三是梳理意见建议,结合各村(社区)实际情况,将爱国守法、明礼诚信、乐善互助、移风易俗纳入村规民约(居民公约),同时从土地管理、田间管理、基础设施管护、社会治安、子女教育、养老敬老、公共卫生、落实国家政策、遵纪守法等方面进行了完善,突出了村规民约(居民公约)的地方特色和可操作性,保证了“一村(社区)一策”。

2依法表决备案,认真组织实施,提高实效。一是各村组织召开了村民会议、村民代表会议,就起草进行了讨论、表决,由本村(社区)18周岁以上公民或本村(社区)三分之二以上户代表参加,过半人数(户数)表决通过。

二是村规民约(居民公约)表决通过后,报乡(镇)民**备案,并发出备案通知。三是各村(社区)依法对备案的村规民约(居民公约)进行公示,确保其合法性和规范性。四是各村组(社区)党员带头执行村规民约,积极发挥示范作用,与村民签订承诺书,形成了全村(社区)“我制定、我签字、我承诺、我执行”的良好氛围,切实提高村规民约(居民公约)的实效性。

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民政局财务党员思想总结 <八>

一、进一步加强城乡困难群众基本生活保障1、提高社会救助标准。按照上级民政部门要求,全区城市低保标准由每人每月330元提高360元,农村低保标准由每人每月130元提高到170元。截至6月底,全区保障城市低保户6667户,13942人,发放低保金310.48万元;月人均补差水平达到223元;保障农村低保户2775户,6377人,发放低保金66.75万元,月人均补差水平达到104元。同时发放城乡低保对象1-6月生活补贴304万元。发放廉租住房租赁补贴19993人次,发放补贴972.31万元。加大城乡困难群众大病医疗救助力度,扩大救助范围,医疗救助限额提高到5万元。1-6月,全区救助城乡困难群众917人,发放救助金1004.91万元;同时资助低保对象、五保对象、“三无人员”参加新农合或城镇居民医疗保险11674人。认定城乡困难尿毒症患者身份173人,并按规定比例实行免费血透补助。提高20世纪60年代精简退职老弱残职工救济补助标准,其中城市户口的由245元提高到265元,农村户口的由205元提高到225元。城镇“三无”特困群众供养标准月人均提高50元,达到400元。二、进一步加强防灾减灾和救灾工作。上半年,我区多次遭遇强降雨袭击,全区除水南镇外,其余4镇均不同程度出现农田受淹、水渠冲坏、房屋受损等灾情,其中受淹农田665亩,冲坏山塘7亩、水陂3座、水渠6160米,饮水管道1614米;129户房屋受损(因山体塌方造成64户房屋受损72间,65户住户房屋进水),受损面积3455平方米。紧急转移安置人口121人,针对灾情,及时下拨救灾款28万元,发放粮油款10万元,临时救助款2.3万元,对灾民和困难群众进行救助。同时加强汛期值班制度,随时应对自然灾害的发生。开展防灾减灾知识进社区、进校园等形式多样的宣传活动。三、进一步落实优抚安置政策1、认真落实重点优抚对象解“三难”工作。一是按照上级有关规定,提高重点优抚对象和参战参试退役人员生活补助标准;抚恤补助标准均按国家统一标准执行;带病回乡退伍军人,参战参试退役人员生活补助标准每人每月增加30元。按时下拨437名重点优抚对象门诊补助费164425元,集中时间办理9名重点优抚对象住院医疗补助,补助住院费24389.22元;三是对12户重点优抚对象列入住房困难修(建)房补助范围,为进一步解决好我区重点优抚对象住房困难和“解三难”夯实了基础。2、认真做好优抚对象维稳工作。随着新的政策文件出台,复员和参战退役人员信访量明显增多,特别是参战和进藏退役士兵反复上访提出的要求更高。为此,我局及时做好信访回复,并尽量与本人沟通,尽量帮助他们解决实际困难和问题,耐心做好政策解释,稳定他们的思想情绪,确保了我区重点优抚对象没有聚众闹事和非正常现象发生。3、认真开展退役士兵安置和培训。上半年,我区共接收退伍军人141名,其中农村退役士兵41人,城镇退役士兵94人,转业士官6名。我区继续加强了退役士兵培训和推荐就业工作力度,目前,已组织推荐10名退役士兵免费参加全省职业教育和技能培训。对转业士官安置开展了前期政策宣传工作,在报到时介绍了安置须知,使他们对安置政策、安置去向、可选择的安置办法做到心中有数。推荐退役人员就业,推荐率达100%。4、在赣南苏区振兴发展中进行了全区优抚数据调研工作。按要求,在国家部委联合调研组来我市调研之前,我局积极提供革命烈士遗属、在乡退伍红军老战士子女、红军失散人员遗属、老复员军人遗孀的情况及生活状况,通过加班加点,在规定时间内,形成了调研报告,按时完成了任务。5、优抚业务全面落实。一是对我区16个散葬烈士墓进行了搬迁立项工作,向上争取了专项资金;二是开展农村籍退役士兵发放老年生活补助,发放补助经费101520元;三是开展“两红”人员及农村革命烈士遗属危旧房调查摸底,按时上报了统计数据;四是大幅度提高了走访慰问部队慰问金,元旦春节慰问部队发放慰问金9万元。四、进一步发展社会福利事业1、提高农村五保供养标准。分散供养人员由每人每年1560元提高到2160元;集中供养人员由每人每年2400元提高到3500元。2、加强农村敬老(福利)院建设。围绕赣南苏区振兴发展,提高社会老人生活福祉,投入资金30万元,对区社会福利院的路面进行了改造,对水西敬老院进行了升级改造规划设计,沙河敬老院拟增建配套设施。同时,经区编委会研究同意,已将全区5所农村敬老(福利)院全部纳入事业编制单位。3、积极鼓励和支持社会力量兴办养老服务机构,支持杨仙老年公寓建立基层党组织,并对其后续建设项目给予政策和资金支持,区养老托老服务中心引入民间力量投入扩建后,新增养老托老床位54张。五、积极推进基层民主和社区建设第八届村、社区委会换届选举工作结束后,及时向市局报送换届选举工作经典案例,对当选村、社区干部全部建立个人档案。同时提高村、社区干部报酬。从2011年7月1日起,村书记、村主任基本报酬每月增加300元,其他村干部每月增加250元;社区居委会书记、主任基本报酬每月增加300元,其他干部每月增加280元,居委会干部绩效考核奖金人均每月增加160元,居委会退养干部补贴按在职居委会干部基本报酬的70%执行。围绕赣南苏区振兴发展,进一步强化民政公共服务管理,积极申报了章江新区新建1个多功能社区综合服务中心和40个社区服务站、老城区改扩建48个社区服务站的实施项目规划,并争取新建章江新区多功能社区综合服务中心在年内启动。六,进一步加强民政专项社会事务管理1、开展全区社会组织年度检查,会同区委组织部对全区社会组织党员分布情况进行调研。1-6月,全区成立登记民办非企业单位6个,社会团体2个。2、开展全国《政区大典》有关资料编撰工作,全区共编撰词条12个,总字数3.5万字。3、继续开展镇级勘界工作。目前,已有2个镇完成勘界线22条,三交点10个,剩余的1个镇1个街道勘界工作将在7月底前全面完成。4、执行婚姻登记免费制度,1月1日起,全面实行了免除婚姻登记证件工本费和申明书工本费,所需资金全部由区财政负担。5、继续发放城乡居民遗体火化补助费,1-6月,发放补助163人,发放金额11.4万元。6、积极开展社会捐赠。1-6月,接受社会捐赠物资价值12万元,向全区1907户困难群众发放捐赠粮油物品,向2所留守儿童小学和1所农村小学的贫困学生送去了捐赠的粮油、衣被、鞋子、书包等物品。七、下半年工作打算1、进一步加强城乡低保动态管理,严格推行城乡低保申请听证评议和三级联审制度。配合区监察、审计、财政等部门进行一次农村低保监督检查,坚决杜绝违规违纪现象。2、围绕赣南苏区振兴发展,加强与上级民政部门联系和对接,积极争取资金,抓好我区重点优抚对象抚恤补助政策实施和社会福利、社区服务建设项目的落实和实施。3、紧紧围绕区委区政府的工作中心任务,充分调动干部职工积极性,确保各项工作全面完成。4、进一步强化专项事务管理,推进农村(社区)村(居)务公开和民主管理,抓好农村离任村委会老书记老主任生活补助发放工作。对全区无活动、无管理、无年检的社会团体和民办非企业单位进行全面清查。5、加强信访工作的排查和稳控,及时解决上访群众特别是涉军退役人员反映的实际问题,积级宣传国家相关政策,努力化解矛盾纠纷,维护社会稳定,迎选自.演讲稿作文 接党的十八大胜利召开。

民政局财务党员思想总结 <九>

今年上半年,我局在市民政局的指导下,在区委、区政府和有关部门的正确领导和大力支持下, 按年初工作思路和计划,较好的完成了上半年的工作目标任务,现将半年来工作情况总结如下:

一、基政建设

今年上半年,我局牢牢把握创建和谐社区这一工作重点,在社区建设和基层民政政治建设中,"硬件扶弱、软件扶优、依法依规" 的思路在全区深入推进基层社区建设。一是三月份成功召开全区社区建设大会。我局一直在探索社区建设的新思路,在区委区政府的高度重视下, 先后多次召开相关部门负责人、街道、社区书记、主任和有关人士座谈会,深入街道、社区调研,在社区建设大会上出台了《创建和谐社区的若干意见》, 提出了七条标准,七大任务和五项措施。3月30日在全区社区建设大会上进行了部署,全区掀起了创建和谐社区的热潮。二是加大了社区建设的投入。 今年通过投资新建、资源整合、共驻共建、加快社区用房建设,上半年扩建社区办公用房12588m2,并对社区办公用房建设实行了以奖代拨, 新建社区办公用房按每平米500元标准予以补助(600平米以内)。社区工作经费在原有的基础上,每个社区增拨10万元,直接下拨到社区居委会, 使社区工作经费平均达19.6万元,最多的社区达30万元,并提高对社区工作者的工资补贴,平均达800-1000元/月,全面落实养老、医疗、失业三项保险。 让社区工作者"只谋事、不谋生"。三是依法依规搞好第六次村支两委换届选举、区委、区政府对这次农村换届选举工作高度重视, 把农村换届选举工作作为加强全区农村基层组织建设,推进和谐农村的大事来抓,在选举过程中领导重视、组织严密、分工明确、指导得力、依法依规, 3月底我区第六次村支两委换届选举圆满结束,14个村党组织和村务会均一次选举成功,成功率100%,14个选举单位、24995名选民实现了零投诉。

二、低保工作

今年上半年,我局低保工作主要抓了以下三个方面,一是强化城市低保工作的"动态管理"。通过完善、规范"三榜公布"、和"三级审批", 实行社区居民群众全程监督,增强专干入户调查主动性和针对性,随时掌握低保对象的收入动态,及时调整低保对象和低保标准, 今年上半年全区异动252户、541人,取消因收入增加不符合低保条件的原低保对象68户、133人,因收入减少,新纳入的低保对象184户、408人; 二是全面推动农村低保,今年全面推行农村低保政策,年初,我们及时制定了农村低保工作方案,并多次走村串户,深入调查,严把审核、审批关。 1-6月份,纳入农村低保1122户次、2604人次,发放农村低保金共计117780元。在上级未要求农村低保应保尽保的情况下,我区率先实现了应保尽保。

三是加大了资金投入。为做好农村低保工作,完善设施,先后配置手提电脑1台,台式电脑3台, 4台打印机等价值3万多元,并规范了农村低保工作的帐台和表格,使农村低保工作逐步走向系统化、规范化的运作模式。

三、扶贫济困工作

上半年,我局扶贫济困方面主要抓了以下几方面工作:一是积极做好春节慰问活动, 在区委、区政府领导高度重视和亲自参与下,得到区直各部门的配合,组织机关干部和社会各界多方位、多层次筹集资金、物资合计近185.6万元, 慰问特困家庭8103户,近2万人,是历年来春节慰问面最广、资金投入最多的一次。二是积极响应中央文件精神,积极参与千名干部下基层活动。 通过走访调查、座谈、问卷、连心卡等形式开展扶贫济困活动,为基层居民群众解决疑难问题76件,走访困难居民526户,慰问救助特困家庭63户, 受到了居民群众的好评。三是全面启动医疗救助。上半年,我区及时制定了《特困家庭医疗救助实施细则》,进一步完善了我区救助体系, 切实保障城乡特困居民因病致贫的基本生活。

四、双拥优抚工作

重点抓了三项工作:一是抓双拥模范区创建工作。今年上半年,我局通过强化对驻区部队服务, 为军队解决实际困难和问题入手,密切军民关系、军政关系,通过春节座谈会,走访慰问等形式,加强了与驻区15个团以上单位的联系, 实现了军政联动、共驻共建。二是继续推进退伍军人安置工作。做好退伍士兵的就业安置培训,积极探索退伍军人自谋职业的新路子。 上半年共安置退伍士兵21人,其中就业安置9人,货币安置12人,发放优待金667800元。三是做好涉军人员的维稳工作。定期走访慰问伤残军人、 无军籍困难职工,关心他们的生活,切实解决生活中的实际困难和问题。解决好生活补贴,津贴和优待金等问题,维护了全区优抚对象的稳定。

五、其它工作

一是加大殡改宣传和执法力度。今年上半年通过全区殡葬改革工作会议,制定了殡葬改革工作方案,加大了区、街、社区的宣传力度。 成立由公安、城管、工商、民政等部门组成的联合执法队,先后制止搭棚治丧5例,收缴搭棚器材及音响设备2套,有效的推动我区殡葬改革工作。

二是民间组织管理日趋完善。今年的年检中,登记据册的民间组织,全部年检合格,并按市局的要求,民间组织管理目前已实行了规范化管理。

三是区划地名工作逐步走向微机管理。针对我区的实际,制定了新的区划调整方案。全区路、街、巷命名和编号实现了微机管理。

四是婚姻登记窗口服务意识得到了加强。上半年办理结婚登记1577对,离婚登记450对,出据未婚证明2250份, 办理收养5人,优质的服务、规范的工作程序,树立了良好的窗口形象。

存在的不足:

1、社区建设水平有待进一步提升,社区基础设施、社区服务工作需进一步加强;

2、退伍军人安置工作不尽人意,涉军维稳压力大。退伍军人就业期望值高,而对自身条件缺乏正确的认识,就业安置难度大,涉军人员因待遇问题串通上访,维稳工作压力大。

下半年的工作目标:

1、继续抓好"和谐社区"的创建工作,开展创建和谐社区评比,表彰一批创建和谐社区先进单位,使社区建设再上一个台阶。

2、抓紧区新敬老院建设,使新敬老院尽早竣工,并投入使用。 3、加快慈善会的成立,为进一步完善救济体制,积极抓好慈善会的筹备工作,做好宣传发动,广泛开展一日捐活动,筹集慈善会启动资金,争取早日挂牌。

4、做好涉军人员的维稳工作,认真贯彻落实《军人优抚条例》等各项政策,确保优抚金、伤残金及时、足额发放到位,关心涉军人员生活,搞好走访慰问。

5、狠抓机关作风建设。一是加强队伍法制建设,做到依法行政;二是加强廉政建设,督促干部严格要求,廉洁自律。三是抓行风建设,牢固树立"民政为民"的服务意识,树行业新风。

民政局财务党员思想总结 <十>

同志们:

这次全市民政工作会议的主要任务是,认真贯彻落实党的xx届四中会会和市委xx届五次全会、市人大xx届三次会议和省州民政工作会议精神,总结XX年民政工作,部署XX年的工作任务。

下面,我讲三个问题:

一、XX年工作总结

XX年,是我市民政工作加快发展取得丰硕成果的一年。在市委、市政府的领导下,全市民政系统干部职工,坚持以“三个代表”和科学发展观为指导,解放思想、开拓创新、争创一流,服务大局,各项民政工作成效显著。

1、建立和完善城乡救助体系,保障了困难群众基本生活。

城市低保工作继续加强规范化管理,动态管理下的应保尽保。在继续实行定期复查制度,监督举报制度,低保对象联系户制度的基础上,率先研究出台,并试行了低保对象审批听证制度。在全市每个街道建立了由社会各界人士组成的低保监督机构,充实和完善了社区低保评议组织,确保低保工作的公正、公平、合理,增强了低保工作的透明度。去年,共筹城市低保资金****1万元,对*****名城镇低保对象实行了定期救助和分类施人和专项救助。通过财政投入、社会帮助、上级补助等渠道筹集资金,建立了城乡特困专项基金,对93名考入大学的城乡低保对象子女人均救助2,000元,对**名城乡困难户实行大病救助,扎扎实实地开展了工作和分类施保工作,有效地缓解了因物价上涨给困难家庭生活造成的影响,保障了他们的基本生活。市区两街道建立了慈善救助超市,在全市范围内开展了“救助月活动”,稳妥地开展了实物发放工作。去年,我市城镇低保工作被州政府评为先进。

农村特困户救助工作扎实有效地开展。共发放救助资金**万元,使我市农村6687名困难群众得到一次性临时补助。救灾工作的冬季和春夏荒期间的救灾救济严格按程序组织发放救灾款,妥善安排灾民生活。共发放救灾资金219.8万元,使18413名灾民和特困户得到及时救助。通过资金置换、乡镇自筹等形筹集资金,新建了面积为3000平方米的朝阳川镇社会福利服务中心。筹资15万元,对三合敬老院进行了解维修和改造。通过发展院办经济增加转移支付资金的投入等渠道,提高了敬老院供养人员的生活水平,人均生活费标准达到3500元。建立并实施农村特困家庭医疗救助制度,做到出台政策,落实资金,在全市农村组织实施。

2、认真落实优抚安置政策,全力解决优抚对象“三难”问题。

一是继续集中抓好“扶优安居工程”在XX年完成230户住房改造任务的基础上,今年完成120户。两年来,共筹集补助金万元,为350户重点优抚对象解决了住房,使他们在有生之年住上了砖瓦房,彻底结束了我市重点优抚对象住泥草房的历史,我市重点优抚对象住房难问题基本得到解决。二是通过财政投入、社会捐助、上级补助等渠道筹资70万元建立了优抚对象医疗保障基金,对伤残军人、老复员军人、烈属等重点优抚对象,进行了不同层次的有效医疗救助,同时,将在乡重点优抚对象全部纳入城乡困难群众医疗救助体系,还多方给予了倾斜。通过采取灵活多样的措施,极大地缓解了我市重点优抚对象医疗难问题。三是认真落实优抚对象抚恤补助标准自然增长机制,优先保障各类抚恤补助金按时足额发放,并将优抚对象中的困难户优先纳入城乡低保救助体系,确保优抚对象的生活水平逐年提高。四是退役士兵安置工作,继续坚持指令性分配和有偿转移、自谋职业相结合的办法,基本完成名退役士兵安置任务,其中自谋职业人数为名。五是积极组织开展以慰问、座谈、文艺联欢、军民共建、科技拥军等为主要内容的群众性的双拥活动,举办4期军地两用人才电脑培训班,培训军地两用人才130余人。我市再次荣获“全省双拥模范城”殊荣。六是光荣院完善硬件建设,增强造血功能,规范化内部管理,强化队伍建设,使供养老人的生活环境、生活水平明显改善,职工综合素质和服务质量有了明显提高。去年被省民政厅评为“精品工程”和“行风建设先进单位”。

3、以推进基层民放政治建设为重点,狠抓了社区基础设施建设和村委会第三次换届选举工作。为了完成两年内市区社区基础设施覆盖的任务,加大协调力度,积极争取市政府及相关部门的支持,克服资金乐足、选址难等困难,以攻坚的态度,全力推进,全面落实了市区14个社区用房建设任务。其中新建11个、购修2个,单位型社区提供1个。年前,9个社区用房完全竣工并交付使用。5个社区用房基本建成,今年上半年将全部竣工并交付使用。去年下半年,出台了《关于社区综合办公楼内设的意见》。市政府召开相关部门的协调会,落实了各部门的任务,确定了各部门的职责。采取先行试点的办法,探索社区用房的运行和管理模式以信社区功能建设等方面的经验。依法较好地完成了第六次村委会换届选举工作,全市只有2个行政村因种种原因尚未完成选举外,84个村按法定程序顺利完成选举。村民参选率达%。

4.以福利机构管理为重点,加快了社会福利社会化进程一是加强了各类福利机构的管理和新办福利机构的审批工作。我市各类民办的福利机构已发展到个;二是以救助管理站硬件建设为重点,扎实开展了流浪乞讨人员的救助管理工作。建设面积为120平方米的救助管理站建设并已交付使用。使个得到及时救助;三是完成2个国有福利企业的改制任务。搞好协调与服务,帮助福利企业引进新项目、建章健制、完善管理。去年户福利企业其完成产值1071万元,完成销售收入977万元,实现利税90.4万元;四是完成福利彩票销售万元,“慈善救助又日捐“募集善款96万元,募集国外捐赠款万元,开展了助学、助医等形式多样的慈善救助活动。筹建了市区慈善救助医院,缓解了低保对象医疗难问题。

五、规范管理,认真做好各项社会事务工作

一是完成大批量楼门牌设置工作的基层上,进入了楼门牌正常管理状态。引入市区竞争机制,完成了街路牌的设置工作任务;二是以培育和发展社区社团和农村专业社区为重点,加强了社区和民办非企业的管理监督工作。全市发展农村专业协会个,社区社团个。三是学习、宣传和贯彻落实《婚姻登记条例》,改进工作作风,改善工作方法,实现了管理型向服务型转变,提高了服务质量和行政执法水平;四是完善了殡仪服务行业管理和制度建设,规范了收费项目,强化了服务措施,开展了丧葬用品市场的清理整顿工作。

此同时,加强了领导班子建设和民政干部队伍建设,通过广泛开展学习“为民模范”周国知活动,提高了民政干部为民服务的宗旨意识,增强了民政干部全心全意为民政对象服务的自觉性,级大地调动了为广大民政干部的工作热情,推动各项民政工作上新台队,我市的城市低保工作被州政府评为先进集体、被州敢政局评为“千户扶优工程”先进集体,我市的救灾救济、城市低保、社区建设、地名标志设置、社会福利社会化及民政信访工作被州民政局评为一流工作,市民政局评为XX年度全州民政工作先进集体、年度考核中局领导班子被评为一类班子,在岗们责任制考评中市局被评为先进集体,市光荣院维修改建工作程被省政府评为“精品工程”,市光荣院还被省厅评为行风建设先进集体。此外,民政财务统计工作在确保民政资金按时足额拨付的同时,强化了资金的管理和监督。加强了民政宣传工作,提高了民政工作的知名度。

民政局财务党员思想总结 <十一>

20xx年来,我局在区委区政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,全面落实中央、省、市、区关于民政工作的总体部署,深入践行“民政为民、民政爱民”宗旨,积极推进我区民政事业高质量发展。

一、20xx年工作总结

(一)基层治理方面:一是平稳完成行政村规模优化调整。本次调整共涉及xx个镇(街道)xx个行政村,其中并村xx个、撤村建(并)居xx个。调整完成后,我区现有行政村xxx个,减少xx个。xx个新村运维经费补助xxx万已发放到位,第二阶段的奖补资金xxx万元将在新村“三资”融合后发放。二是稳步推进村(居)委会、村(监)会换届选举工作。本次换届共涉及xxx个行政村、xx个社区和xx个居委会。会同组织部门做好村社组织换届各项准备工作,牵头开展全区村(居)委会、村(居)监会业务培训,制作下发村(居)委会换届工作资料汇编、村(居)委会选举公告、村(居)委会成员当选证书,业务科室受理各镇(街道)政策咨询xxx余次。由局主要领导带队走遍xx个镇(街道),重点对xx个复杂村情况逐一分析,解决问题xx个,提出规范委托投票和村民代表推选、提高参选率、实行选举观察团制度等工作建议xx条。三是加强社工队伍保障和社区治理。全面落实“三岗十八级”薪酬保障制度,严格执行社工工资上浮机制,今年社区正职、副职和其他社工的平均薪酬分别达到xx.x万、x.x万和x.x万元。开展“银辉党建+”市级社区治理和服务创新实验区工作,推动社区治理创新实践。

(二)社会救助方面。一是加大兜底保障力度。加大支出型贫困家庭低保救助力度,落实脱贫攻坚期低保低边渐退制度,实现稳定脱贫后再退出低保或低边范围。目前全区共有低保对象xxxx户xxxx人,低保边缘户xxxx户xxxx人,低保标准由xxx元/月调整至xxx元/月,增长x.x%。二是推进社会救助专项治理。委托第三方排查低保和低边对象xxxx户xxxxx人,在册人员复核率达xxx%以上,确保应保尽保、应退尽退。今年x-xx月低保新增xxx户xxx人、低边新增xx户xxx人,退出低保xxx户xxx人、低边xxx户xxx人。三是建立困难群众探访和特困人员救助供养服务制度。实行困难群众定期“周一夜访”制度,重点探访关爱散居特困人员、困难家庭重度残疾人、重病患者,截至目前共有特困人员xxx人,发放特困人员基本生活保障资金和照料护理费xxx万元,特困供养人员救助标准从原来的xxxx元/月提升到xxxx元/月,增长x.x%。四是加强孤儿和困境儿童关爱保障。今年x月起,集中供养孤儿基本生活保障标准从原来的xxxx元/月调整为xxxx元/月,散居孤儿和困境儿童从原来的xxxx元/月调整到xxxx元/月,增长x.x%。

(三)养老服务方面。一是完成省市区政府民生实事项目。萧王庙、xx、xxx家区域性居家养老服务中心建成投用,完成xx户生活困难老年人家庭适老化改造,“爱心车轮”助餐项目实现每个镇(街道)有一辆老年送餐车目标,新建xx街道xx村、xx镇xx村、xx街道xx村、松岙居委会x家实体化老年食堂。二是推进养老服务质量提升。全区运营的xx家养老机构护理床位数,从xxxx张增至目前的xxxx张、占床位总数xx%。新建一家省康养联合体县级试点机构—xx康养院,养老机构“医养康养”水平不断提升。建立区智慧养老综合服务平台,xxxxx名老人申请享受每月不少于x小时的居家养老上门服务。三是实施养老服务人才培育工程。新设x家县级养老护理人员培训基地,累计培训xxxx余人次,所有养老机构负责人均取得食品安全管理员资格证书。四是严抓养老机构疫情防控。持续加强养老服务机构防控常态化管理,严格落实每日一次体温测量、每周两次消毒以及定时通风换气等措施,及时对接区防控办、卫健以及相关组织调剂物资,保证后疫情时期的防疫工作有力有效,切实保障住养老人生命安全,实现“零感染”。

(四)移风易俗方面。一是开展丧葬移风易俗整治工作。大力开展联合执法,累计对送葬车辆、墓石料生产销售企业、丧葬用品销售点执法检查xx余次,提出整改意见xx条,确保丧葬移风易俗整治工作落到实处。二是稳步推进殡仪馆改造迁建项目。该项目选址于xx街道汤果岙,计划用地总规模xxx.xx亩,其中殡仪馆建设用地xx.xx亩,陵园建设用地xxx.xx亩,代征绿地、道路x.xx亩,项目分两期建设。目前,项目一期工程已完成规划选址、立项审批、方案评审、征地手续办理等前期政策处理工作,临时便道路基工程已完成xx%,一期土地正在报批中,勘探已进场施工。

(五)专项事务方面。婚姻登记场所达到xA级国家标准,登记合格率保持xxx%。加快推进水库移民安置工作,葛岙水库的移民签约工作已经基本完成,导截流阶段移民安置工作已通过省移民办终验。切实推进界线管理、平安边界建设和地名公共服务等工作,xx街道xx村作为“千年古村落”入选x省地名文化遗产名单。顺利实施慈善基地建设“xxxx”计划,积极发挥慈善基地在培育慈善组织、孵化慈善项目、弘扬慈善文化、对接慈善资源等方面的作用。

(六)作风建设方面。重点抓好干部作风,在中层干部中开展“担当作为大讨论”活动,xx名中层干部对标找差距、剖问题,形成了xx张个人清单、xx个具体问题;在局领导班子中召开“人人争当窗口,处处呈现风景”主题讨论,x位班子成员聚焦“三去三增”“xx个是否”,对标确定年度争先进位的目标和要求。积极开展“四联四跑”活动,将周一夜访困难群众、双休跑访民政对象、日常走访特殊群体作为联跑的主要内容,推动机关干部与服务对象多接触多沟通,局机关干部累计走访xxx余户困难家庭,示范带动全区民政工作人员走访xxxx户低保户、xxxx户低保边缘户、xx个特殊群体。

二、20xx年工作思路

20xx年是一个具有里程碑式的关键年份。面对新的形势和要求,民政工作面临的发展要求和工作任务发生了新的深刻变化,要做好明年民政工作,必须深入贯彻落实习近平讲话系列精神以及各级民政会议要求,紧紧围绕省市区委中心大局,抓重点、补短板,强弱项、提质量,不断提升基本民生保障、创新基层社会治理、强化基本社会服务,加快推进民政事业高质量发展,为“五年奉献一个新xx”、宁波争当“重要窗口”模范生贡献民政力量。明年重点抓好xx件事。

民政局财务党员思想总结 <十二>

一、xxxx年工作总结

(一)进一步健全社会救助体系

实现了城乡低保一体化,强化动态管理,全年累计保障xxxxx户次,xxxxxx人次,累计发放保障金xxxx.xx万元;临时救助xxxx人次,发放临时救助金xxx万元;精神病人药物救助xxxx人次,救助金额xx.x万元,住院救助xxx人次,救助金额xx万元;城乡困难群众医疗救助xxxx人次,救助金额xxx万元;城市流浪乞讨人员关爱救助xxxx人次。低保户尿毒症患者救助xx人,发放救助金xx.x万元;城乡特困(低保)家庭子女慈善救助xxx人,发放救助金xx.x万元。xxxx年春节慰问,共发放慰问金近xxx万,慰问x.x万户次。

(二)基层政权和社区建设成效显著

一是规范社区建设,加强社区工作人员管理。全区出台了《进一步加强社区建设的意见》(x发x号),建立了新常态下“五抓五强”的社区建设新体系。xx月,配合组织部门印发了《xx区社区工作人员管理办法(试行)》(x通x号),进一步规范了社区工作人员管理。

二是大力推进社区公共服务阵地建设,xxxx年,按照“办公场地最小化、服务场地最大化、社会效益最优化”的要求,完成了一批社区办公服务用房建设,重点打造了科大家园、浏阳河、双河、史家坡等一批极具品牌效应的社区。

三是进一步提高社区专职人员工资福利待遇。与区委组织部、财政局、人社局联合印发了《xx区提高社区专职工作人员工资福利待遇的实施方案》(x发x号),社区专职工作人员福利待遇按全市统一要求,以xxxx年全省在岗职工月平均工资xxxx元的基数,较xxxx年提高xxx余元,并为所有社区工作人员缴纳五险一金。

四是激发社会组织活力。通过直接登记、降低门槛、备案管理、扶持培育等方式,推动社会组织发展。目前,我区社会组织达到xxx家,其中注册登记的xxx家(社团xx家、民办非企业单位xxx家),备案登记的社区社会组织xxx家。

五是加强社区信息化建设,目前,社区公共服务综合信息平台已在多个社区进行试运行并向全区推广。并依托社区公共服务综合信息平台,建立“网上家园”,向全区推广江湾社区的“网上世纪城”和清水塘街道的“掌上清水塘”。

六是重点打造了一批“五零”社区(服务零距离、居民零上访、治安零发案、环境零污染、安全零事故),以点带面,塑造典型,形成品牌效应,不断优化社区居民的居住环境。顺利通过了民政部“全国社区治理与服务创新实验区”中期评估。

七是突出社工人才队伍建设。今年组织近xxx人在x大学进行了封闭式实训,有效提升了持证社工的专业素养和实务技能。

(三)全面落实双拥优抚安置政策

一是认真做好双拥工作。xxxx年下拨街道优抚金xxx.xx万元,一次性抚恤金xxxx万元,医疗救助xx.x万元,临时救助x.x万元。xxxx年部队春节、八一走访慰问共计发放慰问金xxx.x万元。

二是做好退役士官接收安置工作。老政策xx名退役士兵已全部安置;对四类对象(服现役满xx年以上、平时二等功战时三等功、因战x-x级伤残、烈士子女)按新政策执行,由市局统筹安置,我区全力配合完成安置任务。今年组织了xx人参加退役士兵上岗前技能培训,通过率达到xxx%。xxxx年发放义务兵(xxxx,xxxx年入伍)家庭优待金xxx万元;发放退役士兵(xxxx年冬季退役,xxxx年秋季退役)地方经济一次性补助金xxx万元。

三是做好涉军维稳工作。采取主动约访,个案救助、推荐公益性岗位等多方面措施,做好了涉军群体稳控工作,维护了社会大局稳定。

(四)进一步提升社会福利和养老服务水平

一是强化养老基础设施建设,指导xx、xx、xx、xx、xxx个街道依托社区建设完成了x个老年人日间照料中心并投入运营。指导xx个硬件条件基本达标的社区申报建设居家养老服务中心,相关社区养老设施提质改造正在进行,已通过市民政、财政的初步验收。

二是落实市政府居家养老政府购买服务提标扩面的要求,对象由原来的x类增加到xx类,补助标准由原来的xxx元,xxx元,xxx元提增到xxx元,xxx元,xxx元。x月份已按新的服务补助标准由专业养老机构提供定制上门服务,惠及xxx余名低保、特困和低收入失独、失能老人。

三是加强老年人权益保障。xx月,我局联合财政部门印发了《xx区高龄津贴制度实施方案》,对我区年满xx-xx岁的所有老人,每人每月发放高龄津贴xx元;年满xx-xx岁的所有老人,每人每月发放高龄津贴xxx元;年满一百周岁以上老人,每人每月发放高龄津贴xxx元。全年累计发放高龄补贴近xxx万元。高效办理老年人优待证,全年共办理老年人优待证xxxx份。

四是全面开展营销、促销,全年中福在线松桂园销售厅销售彩票xxxx万元;x月接收省军人大酒店福彩厅,x-xx月共销售彩票xxxx万元。

(五)强化社会事务管理

一是圆满完成乡镇区划调整任务,xx月xx日,xx区xx街道正式挂牌,成为x市第一批挂牌单位。

二是地名普查有序推进。第二次全国地名普查从xxxx年x月至xxxx年x月止,分三个阶段进行。xx月初,组织成员单位、各街道的分管领导和普查员参加地名普查动员大会,并进行了业务培训,确保我区地名普查任务按质按量完成。

三是殡葬补助便民服务。全年为xxx名居民发放惠民殡葬补贴近xx万元。今年xx月起,惠民殡葬补助方式从原来的凭票申报改为直接在殡仪馆减免。

四是进一步增强对婚登窗口工作人员的业务培训,提升服务水平。全年共办理结婚登记xxxx对,离婚登记xxxx对。落实《民政部关于进一步规范(无)婚姻登记,记录证明相关工作的通知》(民函xx号)文件精神,从x月xx日起,不再向任何部门和个人出具(无)婚姻登记,记录证明。

二、xxxx年工作计划

(一)继续做好民生工作。建立社会救助“一门受理、协同办理”的工作机制,依托街道服务工作站、社区(村)服务中心,完成社会救助申请受理窗口升级工作,保障困难群众“求助有门、受助及时”,确保精准发力,精准扶贫。

(二)加强社区建设。全面完善“三位一体、三社联动”的社区治理和服务体系,最大限度发挥“三社”在满足居民群众需求中的积极作用;加强“五零”社区的推广;加快推进社区减负增效工作,充分协调区直部门、街道、社区之间的关系,加强横向沟通和纵向联系,形成工作合力。全面完成“全国社区治理与服务创新实验区”的试点工作。

(三)发展养老事业。加快推进养老设施建设,到xxxx年底,以街道为责任主体,全区xx个街道均建成一家xxx㎡以上符合标准的日间照料中心或小型养老机构。整合改造xx个左右面积达xxx㎡以上符合标准的社区居家养老服务中心。

(四)做好双拥工作。重点做好“双带双促”工作,推进“退役士兵之家”建设,总结推广退役士兵教育培训和自主创业就业经验,抓好退役士兵创业典型的“以点带面”,利用“双带双促”活动专项奖励基金,扶持鼓励退役士兵干事创业。

(五)做好地名普查。为街道地名普查办和相关单位搭建信息交流、业务指导的网上交流平台;加强与各街道、各单位地名普查工作人员的密切配合,及时解决在工作中出现的问题,全面完成全国第二次地名普查工作任务。

民政局财务党员思想总结 <十三>

市委组织部:

根据《20XX年xx市人才建设重点工作目标任务》文件要求,按照xx市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,促进人才资源开发和人才的全面发展,为把握历史机遇,深化城乡统筹,率先将xx建成xx世界现代生态田园城市示范区,提供人才支撑和智力保障,我局专题研究部署了本部门本系统的人才工作,认真履行人才工作成员单位职责,按照市人才工作领导小组的要求,认真制定了本部门本系统的人才工作规划,并结合我局工作实际,抓好人才工作的具体落实,现将我局20XX年人才建设工作情况自查总结如下:

一、认真履行部门人才工作职能

我局始终坚持由局长主抓民政人才工作,局办公室负责处理人才工作日常事务,及时掌握民政人才动态。坚持党管人才的原则,将人才工作作为一把手工程,纳入单位的重要议事日程,定期研究、安排部署并注重抓落实,做到制度健全,职责明确,人员落实,形成主要领导亲自抓,分管领导负责抓,主要职能股室具体抓,其他职能股室协同抓的工作格局。按照市人才工作领导小组运行规则,严格执行报告、审核、审批和备案等制度;认真贯彻市委市政府关于人才工作的重大决策及会议精神,并结合民政工作实际,研究制定了具体措施。按照全市人才工作年度安排,制定了落实方案并按时完成任务,及时报送人才工作信息,加强人才工作宣传;采取多种形式广泛听取意见,努力拓宽服务渠道,切实改进工作作风,不断提高工作效能和服务质量,及时完成市人才工作领导小组交办的事项。

二、加强本系统人才队伍建设

制定了民政系统人才队伍建设规划和人才培养、开发、吸引和稳定的措施,促进民政干部结构不断优化等。建立健全领导联系本系统、本行业优秀人才工作制度,及时帮助解决其工作和生活困难,掌握本系统重点人员名单,建立人才信息库。

一是多渠道引入青年人才,提高我局机关整体战斗力。20XX年我局公开招考公务员3人,事业单位人员2人,为本系统人才队伍建设注入了新鲜血液,极大充实了局人才队伍。

二是加强组织培训力度,不断提高民政干部的综合素质。局党组始终注重干部职工的学习与培养,每年都安排一定比例的干部职工参加省、市组织的政治理论和业务知识培训班。20XX年全局共有12人次参加各类政治理论或业务培训班,并组织了民政干部赴外地考察学习先进地区的工作经验。积极支持局机关职工参加国家人事部、国家民政部举办的"社会工作师"职称考试。

三、建立健全人才工作考评制度

我局配合市委组织部认真抓好社会工作人才队伍建设,制定了社会工作人才队伍建设项目,并建立了项目工作责任制和绩效考评机制,建立健全了基层组织工作和人才队伍建设工作的考评制度。鼓励年青同志积极参加领导干部选拔考试,并通过对本系统社会工作人才业绩考评等信息进行储备,掌握人才培养方向,推进人才队伍的建设。

四、加强社工人才队伍建设

(一)不断完善社工人才队伍建设政策体系

1、社工人才队伍建设配套政策的拟制。根据中央组织部、民政部等18个部门和组织《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见和xx省委组织部《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见,xx市《xx市社会工作作业人才中长期发展规划》和《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》要求,认真研究,结合我市实际,拟制了《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》、《政府购买社会组织服务项目试行办法》等文件,待政府常务会审议后执行。从健全机制体制出发,为社工人才队伍提供政策支持。

2、研究制定社工人才队伍建设规划。制定了《xx市社会工作五年行动计划》,对我市的社会工作和社工人才队伍建设进行了总体规划,并上报组织部。

(二)加快推进社工人才队伍建设步伐

1、党建工作。加强社工组织党建工作取得实效,1月,xx市社会工作协会党支部荣获“xx市社会组织示范党组织”荣誉称号。6月,xx市社工协会党支部荣获中共xx市委组织部和中共xx市新经济社会组织工作委员会授予的“一心三线十点”两新党建工作示范点。

2、职业培训。今年,我市共组织社工开展社会工作培训20期共1800余人次。其中,社会组织能力培训2期,社工业务能力培训5期,社工职业水平培训1期;社工师及助理社工师继续教育培训12期。6月,我市组织第四届全国社会工作者职业水平考试考前培训,聘请上海社会工作专家为我市社会工作人员授课,组织了69余名社会工作者参加国家社会工作职业水平考试。目前xx市本地持证社工数为47人。其中中级社工师14名,助理社工师33名。

3、实务督导。一是在xx街道金江社区、xx区等建立实习基地,为在校社工专业学生提供暑期实习机会。二是聘请专家、学者等对社工项目进行督导。

4、参政议政。今年,我市知名社工孙兴被选入政协,开辟我市社会工作专业人才参政议政新途径。

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