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合同范本|榜样事迹材料800字(收藏13篇)

发布时间:2021-03-24

榜样事迹材料800字(收藏13篇)。

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风在水上写诗,云在天空写诗,灯在书上写诗,桂林机场贵宾部值班主任xx在每日平凡的工作岗位上写诗,把自己的一片真情无私地奉献给每一位旅客,被广大旅客誉为最美航空人。

xx意识到航空业不断发展和服务提升对值班主任提出了更高的要求,他(她)认真学习机场业务知识、服务技能、文明礼仪以及如何与旅客沟通交流的技巧等等,注重综合知识和工作经验的积累,不断提高自己业务技能和工作水平。他加强员工队伍建设,组织员工认真学习,提高员工的服务意识和服务水平,制定服务预案,把员工队伍建设成为一个精品团队,为旅客提供热情、周到、细致的服务,让每一位旅客享受贵宾部的温馨愉悦,感受旅途的快乐。

xx把“让每一位旅客顺利登机,让每一位旅客满意”作为自己的工作目标,践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”,始终做到与旅客心相连、情相依,增强服务意识,积极服务好广大旅客,不断提升旅客的满意度。每当旅客到达贵宾部,xx和员工一起热情迎接、亲切招呼,及时给旅客办理乘机手续,并奉上茶水,让旅客等候登机。凡是旅客需要办理的事项,xx和员工能够代为办理的一律办理好,不需要旅客操劳;凡是旅客碰到困难和问题,xx和员工一起帮助旅客解决,让旅客放心登机。

xx牢固树立“旅客利益无小事”的理念,热情服务好旅客,让旅客感受贵宾部的优质服务,似宾至如归。碰到突发情况或航班延误,积极配合航空公司做好旅客的安抚工作,对旅客提出的问题和事情,尽量帮助解决或转告处理,并给旅客提供毛毯或将旅客带去宾馆,做好改签等相关工作,切实做到让旅客都满意,维护机场的稳定和谐。

xx象“春蚕吐尽青丝,蜡烛燃为灰烬”,全面做好服务工作,把自己的青春无私奉献给广大旅客。在取得成绩的基础上,xx决心“百尺竿头更上一步”,以全新的精神、全新的面貌,做好自己的本职工作,为旅客提供更加优质的服务,促进桂林机场又好又快发展。

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“ 学生学不会,我就睡不着;学生学不好,我就吃不饱。”这是我校数学教师刘洪先同志经常挂在嘴边的一句话。

刘洪先,蒋峪镇林吉爱心小学的一名数学教师。现年54岁,1980年参加工作,在教育战线奋战30多年,至今仍然是二级教师,没有荣誉,没有地位,有的只是付出和成绩。兢兢业业、默默无闻,甘做教育战线的老黄牛。真正体现“抱着一颗心来,不带半根草去”.

教师对学生的爱源于母爱,盛于母爱。它是放射着人性光芒的理性的爱。老师对学生的这种理性的爱,能唤醒学生身上一切美好的东西,激发他们扬帆前进。在刘老师所任课的班级里,始终洋溢着一股暖流,似一团和风细雨,感染着整个班级,渗透到每个学生的心中,渗透到每个家庭之中。

每个班级中都会遇到“问题学生”.“问题学生”虽然只是少数,但他们往往集许多缺点于一身,给教师工作带来很多麻烦,他们不仅容易犯错,而且改过来之后极容易再犯。针对这样的情况,刘老师总是用宽容去温暖学生的心灵,摸清“问题学生”的思想实际,宽容而不包容地并引导他们把自己的缺点找出来,然后逐步改正。能与家长进行沟通,准确找出“问题学生”认识上的差距,从不挖苦讽刺他们,用爱心、诚心去感化他们、接近他们,跟他们说心里话,并用恒心和耐心来转化“问题学生”,偏重表扬,着眼进步,从最基础的知识入手,不辞劳苦,不言放弃,给时间,给机会,为“问题学生”创造一个宽松的良好的学习环境。并号召优生帮助“问题学生”,采用“一对一,一帮一”的形式,“问题学生”获得了友谊之手的援助,不断缩短与中等生、优生的距离。比如:XX同学常因家庭条件好养成了许多坏毛病-----买零食、上网、不按时到校、学习不认真等,在班里成了调皮大王。不能让每一个学生掉队!刘老师采取了“持久战”的办法,找他谈话,讲知识、讲道理“一次不行两次,两次不行三次……见缝插针有空就谈,见面就聊,功夫不负有心人,昔日的调皮大王改掉了一切坏毛病,成了班级中的优秀生,年底被评为三好学生。

由于刘老师对班级管理、学生管理都有自己的独到之处,受到了家长和社会的高度认可。刘老师回到家里走在路上总有家长围在他的身边跟他交流和他探讨,许多家长找到学校要求让刘老师教自己的孩子。

去年冬天的一个下午,七点多钟了我接到了刘老师家属打来的电话,说刘老师还没有回家,电话也打不通非常着急,询问是不是学校有工作安排没能回家。我听了也非常着急,学校没有工作,四点半就放学了,我亲眼看见刘老师走的,它能到哪儿去呢?我安慰了一下刘老师的家属后就四处”侦查打探“终于找到了刘老师。原来刘老师在回家途中被家长”劫持“了。这位家长的孩子那年考入了临朐一中,回想自己孩子的过去,家长百感交集一定要答谢刘洪先老师。了解得知这位家长的孩子是独子又从小多病。家长溺爱过多养成了骄横、任性、懒惰的坏习惯。在学校中横行霸道,打架斗殴不学习净捣乱。学校家长无数次找到家长进行理论,家长觉得这孩子无药可救了,也放松了对孩子的管教,孩子更加有恃无恐了。刘洪先老师听到这个消息后主动找到了孩子的家长提出想帮助家长教育孩子,家长被感动了。在以后三年多的`时间中,饭前饭后、课外活动、放学路上、田间地头,都能见到刘老师和孩子谈心、补课的身影。进入六年级分班时,刘老师主动提出把这个孩子分到自己的班中。教育、批评、表扬、鼓励;补课、授新、巩固、提高。孩子慢慢改变了,以优异的成绩考入了蒋峪初级中学。孩子在成长中,思想不定型不能放松警惕,()刘老师及时和初中老师取得联系,并实行定向跟踪制度,直到孩子考入了中学,刘老师的心才放了下来。于是产生了刘老师被”劫持“的故事。

刘老师的手中保存着许多”学生来信“,都是学生成才后写给刘老师的。这些信现在成了刘老师教育其他学生的好材料,也为其他教师做出了榜样。

三、义务劳动不辞艰辛

”刘老师是个闲不住的人,闲住了他就难受“这是广大教师对他的评价。学校的绿化区,虽然实行了承包制,但是每个区中总能见到他的身影,浇水、除草、修剪只要有空他就去干。他分管的区总是学校的榜样。

学校前边的甬道,虽然不在他的负责范围,但是刘洪先总亲自带头打扫。无论刮风下雨,总是扫得干干净净。同事们戏称这条街为”洪先一条街“.一二年三月二十四日,学校对绿化区周围进行改造,刘洪先正直感冒,大家都劝他休息,可是他不但没休息,反而比其他同志干得更多。结果晚上回家病倒了,高烧不退,浑身出虚汗,全身痛痛,一夜没睡好,妻子给他拔火罐时,因为失手把身上烧出了水泡。妻子劝他在家休息一天,他放心不下学生,仍然坚持到校,给学生上完课程,结果累得虚脱了。

凭借着几十年的教学经验,刘老师独创了一套《数学口诀趣味教学法》受到县教学研究室的高度重视。为帮助青年教师尽快掌握教学方法和技巧,蒋峪教办组织开展了《青蓝工程》活动,刘老师先后三次在全镇举行数学公开课,将自己的教学经验毫无保留的奉献出来,为青年教师的成长作出了巨大奉献。县教育局开展了”常青藤“活动,刘洪先老师先后三次被邀请到全县各级各类小学进行示范课展示活动。扎实的基本功、严密的课堂组织、科学的教学方法、高效的教学效果,为全县数学教师树立了榜样,受到教学研究室史会清主任的高度赞扬。

没有豪言壮语,没有信誓旦旦,默默付出敢为孺子牛,这就是林吉爱心小学的刘洪先老师。

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王__,中共党员,中国铁路__局集团有限公司__重型工程机械股份有限公司机械研究院副院长,获得专利27项,主持制定铁道行业标准4项,研发产品30多种,曾获茅以升铁道工程师奖、全国铁路劳动模范等荣誉。

早已立秋,但古城襄阳依然骄阳似火。坐落在襄阳工业园区的中国铁路__局集团有限公司__重型工程机械股份有限公司各生产车间机器轰鸣,一派忙碌景象。在调试试验场上,机械研究院副院长王__头顶烈日,爬上一台新能源铁路工程车辆,仔细查看车辆作业平台关键部位,对调试后的车辆状态进行最后确认。这是王__主持研制的国内首台混合动力隧道检修作业车。

今年以来,王__带领团队先后研发出混合动力隧道检修作业车、隧道吸污车等5项新产品,公司获授权专利37项。带头技术革新、勇于攻坚克难,王__立足岗位专注笃行,为“__”腾飞插上了科技之翼。

“领头雁”远征高原

2001年,24岁的王__大学毕业,之后进入__重工公司工作。虽然当时工作环境艰苦、任务繁重,但第一次近距离接触这些机械车辆时,王__的好奇心和求知欲一下子就被激发出来,他立志要在这里干出个样子来。从那以后,这个从贵州山区走出来的青年凭借一股子韧劲儿,苦心钻研、追求卓越,解决了一个又一个技术难题,取得了一项又一项研发成果。

早期的轨道车辆和接触网作业车大多是机械传动。为提高产品稳定性和实用性,__重工公司决定进行液力传动产品研制。作为革新者,王__参与了公司大部分轨道车辆和接触网作业车的研发、制造、运用全过程。正是这样的经历,磨砺和锤炼了王__,使他迅速成长为解决技术难题的“领头雁”。

2017年,__重工公司承接了高原大功率重型轨道车研发项目。传统的铁路工程机械面对高原地区昼夜温差大、紫外线强及风沙大等恶劣环境时,表现出“水土不服”,出现了发动机功率下降过快、在低温环境下重启困难等问题。

此前,全世界都缺乏轨道车在高原地区的运用经验,完全没有可供参考的案例。这一年的冬天,王__远征高原,克服缺氧、严寒等困难,解决大功率重型轨道车在高原条件下出现的各种运用难题。

针对高原负压、紫外线强、低温等一系列问题,王__反复阅读有关专业书籍,提出“采用加强型增压空气系统、重尘空气过滤系统、特殊定制冷却装置、超低温稳定启动装置对轨道车进行改造”。经试验,这项改造保证了车辆在高原上具备良好的启动、超强的牵引等使用性能。

2019年3月,在高海拔铁路运行试验中,王__主持攻关的高原大功率重型轨道车运行稳定,各项数据指标均达到标准,获得了用户的肯定。此项技术填补了高海拔大功率轨道车的空白。

20年来,王__主持和参与研发的铁路工程机械产品种类超过30种,现已成为国内铁路工务、供电系统维修施工中运用广泛、作业高效的车辆。

寻突破革新装备

2010年,时任轨道车辆研究室主任的王__接到了一项艰巨的任务:对时速100公里、120公里、160公里轨道车辆进行系列化、模块化、标准化的“三化”改造。这项工作需要改进数十种车辆产品,整合数万种零部件,国内尚无成功经验可借鉴,复杂程度难以想象。面对艰巨的任务,该从哪里寻求突破?从来不服输的王__没有被吓倒,暗下决心一定啃下这块“硬骨头”。

“一切以用户为中心,用户需要不就是最好的‘三化’改造工作路线图吗?”王__茅塞顿开,随即奔波于全国各地,深入施工一线收集用户意见。一次,用户/提出轨道车在曲线外轨超高区段施工时,由于内外轨存在高度差,车辆在倾斜状态下作业,存在安全隐患,需要公司研究合理可行的解决方案。

面对用户提出的问题,王__组织技术团队开展讨论,最终形成了两套解决方案:一套是给车辆底盘增加调平装置,另一套是给车顶上的作业平台增加调平装置。

选择哪一种方案更好呢?两派各执己见、互不相让,“矛盾”交给了王__,但他没有急于做决定。他说:“先做试验,再听听用户的意见。”他带领团队分别制订了两套试验方案,经过2000多次的艰辛试验,结果显示车辆平台增加调平装置安全性能更高。在广泛听取用户意见后,用户也表示更希望采用平台调平方式来解决问题,矛盾随之化解。

在整整2个月的时间里,王__走访了全路几十家用户单位,收集了大量信息和意见建议。调研回来后,他又收集整理了10年来的售后服务信息,梳理以往产品的不足和缺陷,经过封闭设计、不断优化设计方案,成功实现时速100公里、120公里、160公里三大速度等级产品的“三化”改造。

后来,王__在该系列产品的改造基础上,主持参与编写了《TB/T2187-2014起重轨道车》《TB/T2180-2018电气化铁路接触网检修作业车》等4项技术标准,为规范我国铁路重型轨道车、接触网作业车的技术状态、统一技术标准作出了重大贡献。他多次获得省市及中国铁道学会科学技术奖,获得3项发明专利和24项实用新型专利,主笔编写了2项铁道行业标准,为铁道机械装备更新、提高运输效率作出贡献。

育桃李传承匠心

作为专注于铁路基础设施养护装备研发制造的国家高新技术企业,__重工要想实现创新发展,必须拥有一支奋发向上、具有超强驱动力的科研团队。作为公司专门从事专业技术研究的研究院副院长,王__一直致力于发挥好骨干引领作用,倾力传承匠心,全面打造一支高新技术研发团队。

当好这支队伍的“领头雁”也不是件容易的事,要培养拔尖人才,建好带好队伍。2012年,在公司调试试验现场,王__发现质检员赵建利踏实肯干,具有刻苦钻研的精神,果断向领导提议将他调入研究所,并与其签订师徒合同,全心全意培养这个徒弟。从对车辆工程、结构力学等理论知识的言传,到与工人、用户沟通等各种经验的身教,仅两年时间,赵建利就被培养成为一个能够独当一面的轨道车辆总体设计师。今天,赵建利已经成长为公司高级工程师、轨道车辆研究所所长。

此外,王__还毫无保留地分享自己的研发经验,组织研发团队成员开展讨论,让每人都能表达自己的想法,启发创新思维和解决难题的灵感。在遇到分歧时,他会带着组员们深入现场,坚持在实践中寻求答案。

2017年6月,王__带领团队在__研发中心封闭设计高铁综合巡检车。明确总体思路和设计难点、解决思路后,大家白天各自设计,晚上充分发表意见和观点,由王__点评,再进行完善设计。4个月后,高铁综合巡检车设计圆满完成。在新车型试制过程中,王__要求整个设计团队紧跟试验现场,与一线职工面对面交流,充分了解设计的不足并逐步完善。最终,高铁综合巡检车成功研制。

多年来,王__的研发团队先后走出7名高级工程师、1名研究所所长、1名事业部副经理。团队先后获得全国青年文明号、第十八届铁路青年五四奖章集体荣誉称号。

一花独放不是春

百花齐放春满园

王__带领团队青年

大力传承和弘扬工匠精神

解决一道道难题

攻克一个个难关

为铁路事业奉献青春力量

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xx,现任市纪委监委第xx审查调查室副主任,荣获“全市纪检监察系统青年业务能手”称号。

注重理论学习,不断提高自身素质。该同志坚持加强政治理论和业务知识的学习,不断用党的最新的理论成果武装头脑,始终保持奋发进取的精神状态。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,了解、掌握党的路线、方针、政策。

尽职尽责,严肃查处违纪违法案件。该同志始终把查办好每一个案件作为主要职责,以身作则、身先士卒,关键时刻敢于担当。近年来,先后主办了一系列在全市影响比较大的案件,党政纪处分x余人,移交司法机关x人(其中处级干部x人,其他党政干部x人,其他人员x人),收缴违纪资金x多万元,为国家和集体挽回经济损失x多万元。

严于律己,树立形象。该同志在努力做好各项工作的同时,始终把党风廉政建设放在重要位置,以更高的政治觉悟、更高的纪律性和更强的.法制观念严格要求自己。在日常工作和生活中,他严格执行廉洁自律的有关规定,讲党性、重品行、作表率,自觉抵制个人主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,淡泊名利,甘于吃苦,乐于奉献,做到廉洁奉公、执政为民。

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张桂梅老师用自己的信念,铸造了一个传奇。

她很瘦弱,却充满力量,她很朴素,却散发着无尽的光辉。

拿张桂梅老师这把镜子一照,我越发感到自己庸俗、怯懦、卑微、面目可憎。虽然自己也努力工作,但缺乏她那样的激情和抱负,缺乏她那样的坚毅和执着,缺乏她那样的情怀和实干。在她的映射下,我感到自己什么也不是。

张老师的个人际遇是不幸的,然而他凭着自己的努力和坚守,以无我成就大我,以无私成就大爱,不畏严寒,走过了普通人难以想象的历程,成为全国人民的楷模,我要向她致敬!

张老师言语朴实,身体瘦弱。她在学校里拿着小喇叭喊话的镜头让我久久不能忘怀。她拿的不是喇叭,她拿的,是斩断贫困代际传递的利刃;她拿的,是雕琢党和国家下一代灵魂的刻刀;她拿的,是警醒我们这些想要安逸、想要松懈、想要庸俗的人的皮鞭。

作为教育人,我与张老师的最大差距在于,我更多地考虑是的客观条件,更多考虑的是克服很多困难的不可能,而她,只在乎自己的精进,对困难,总以豪气去面对、克服、辗压。

数学只能考6分的贫困山区的女孩子也能考上大学,每天4个半小时甚至更少的睡眠,20多种疾病缠身和折磨,1804个女孩子的走出大山,12年11万公里翻山越岭的家访之路、100多万元个人收入的无私付出……

与张老师比起来,我们太庸俗了,我们对世界的抱怨太多了,看到她的不懈努力,我们还有什么可报怨的?我们没有抱怨的理由,除非我们甘作一个懦夫,瘫在地上永远也爬不起来。

三九严寒何所惧?张老师不惧,我们还惧什么?我们还有什么理由惧!

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“我们辖区有150多名党员,一些党员年龄偏大,不会用智能手机。”热孜万古丽·沙吾提表示,下一步将扩大对这些党员的宣传覆盖面,并发动党员开展多种形式的宣讲,确保党的声音传到千家万户。

“我们要把学习成果转化为实际行动,让居民过上更加美好的生活。”热孜万古丽·沙吾提对社区工作人员说,当前最紧要的任务就是充分发挥党员的先锋模范作用,引领带动群众,凝聚起团结奋进的力量。

“江山就是人民,人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心。”话语坚定而深情,在每天跟居民打交道的热孜万古丽·沙吾提心中掀起阵阵涟漪。“我们要牢记嘱托,做党和群众的‘连心桥’,让各族群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。”热孜万古丽·沙吾提信心满满地说。

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今年是__某参加工作以来的第14个年头,她始终保持着工作热情、爱岗敬业、不断学习。2019年配合各科研项目总负责人做好各项立项、结项材料的备案、上报及项目预算、经费报销、科研系统审核等全套工作,完成了科研立项的22个子项目。除此之外,研究生管理也是日常的重要工作之一,各类答辩、学科建设、招生工作等等。__X将每项工作都踏实、细致的做到实处,在岗位上发挥出了螺丝钉精神。在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献。

信息学院教学秘书__X

信息学院师生人数相对较多,教学秘书的工作任务多且繁杂。__某始终保持着对工作认真负责的态度,不遗漏任何一条消息,及时传达到老师和学生当中。2020年春季学期,疫情来临,学生和老师不能面对面,教学秘书更是成为了信息传递的桥梁。她每天要对200多封以上的邮件进行阅读,回复,汇总,再报教务处进行处理,之后反馈给学生。工作时间经常延续到8小时以外。工作之余,她能够不断更新知识,提升业务水平,为信息学院的教学工作保驾护航。

商学院副院长__X

从事高等教育工作二十余年来,无论是作为普通教师,还是分管学院教学工作的负责人,__某始终坚持学习专业领域的前沿理论知识,先后取得了中国注册会计师资格、中国注册资产评估师资格和美国注册内部审计师资格。她曾主持并完成了5项校级教学改革项目,指导多项大创项目和学科竞赛。在工作当中,积极主动、开拓创新,组织各专业顺利完成2019版人才培养方案和课程简介大纲的修订工作,推进开展“课程思政”体系,使商学院教学工作更上一层楼。

校办办公室主任__X

__某工作认真和严谨,负责服务校办以及校领导共17个人,是各职能部门与校办全体人员的桥梁,起着上传下达、沟通协调的作用。她熟悉各类规章、审批制度,并能够根据实际工作需要,对各种印章的使用审批流程进行不定期的修正和更新。除此之外,她还针对各种经济合同的具体情况进行细化和分析研究,将合同专用章分为不同类型,进一步细化责任,区分专业归口,规范审批手续。切实在科学的管理下完善了印章使用制度。

教师发展中心主任__X

2020年是__某来校工作的第14个年头,无论是在教务处还是在教师发展中心,她始终坚持从学校发展的战略高度出发。曾参与制定《本科招生预留计划相关规定》,健全招生录取组织机构;全面修订《北京物资学院本科学生学籍管理规定》等一系列制度;在教师发展工作中,明确思路,推进教师发展中心网站和资源建设,制定《北京物资学院教师发展中心教师培训方案》(讨论稿)。为服务物院师生认真履职、积极探索、不断学习。

教务处实践教学管理__X

“认真做事,踏实做人”是__某的人生信条。她在工作过程中坚持科学高效的原则,既能兼顾老师和学生的合理要求,又不违反教学规律和原则。在选课过程中及时解决学生遇到的问题,认真解答学生的疑问,给予耐心的解释和指导。疫情期间,首次全校使用知网毕设系统对毕业论文进行全过程线上管理,她参与制作详细操作图,保证了今年的毕业论文工作顺利完成。来校工作十余载,为全校任课教师、全体学生做好服务工作依然是她工作的目标。

科研处科研项目管理__X

__某在2019年中,高质量完成组织申报校外国家级、省部级、市局级各类科研项目近300项,组织申报及评审校级项目七类。凭借着对工作的热爱和顾全大局的精神,在科研处人员不足的情况下,积极主动完成知识产权事务管理岗位的工作,编写《2018年科研处年鉴》,整理编辑《北京物资学院2018年成果汇编》。完成工作之余,积极探索新思路、新方法;根据管理经验不断完善工作方法,为学校的科研管理工作贡献了力量,并将为更好的服务全校师生不断努力。

人事处副处长__X

勤恳、务实、谦逊是__某坚守的工作态度。在不同的工作岗位上,他始终以保障师生利益为工作核心,从小事做起,不计较个人得失,努力帮助师生协调解决各种问题。尤其是疫情防控期间,__某负责每天收集、核实、统计和上报教职工的出勤出行等情况,经常需要反复沟通确认核对数据,但他不厌其烦地耐心做好相关政策的解释工作,保证既达到疫情防控要求又方便各部门工作。他认真细致的工作得到了大家的认可和肯定。

后勤管理处办公室综合事务__X

从部队转业到学校工作,__某很快适应了新的工作环境,工作踏实、严于律己。认真学习业务知识,为做好本职工作打下了理论基础。始终按照后勤“三个进一步”的服务要求协调各中心的工作。与此同时,他也认真做好分工会工作,积极组织职工开展各种形式的文化体育活动,丰富了大家的文化生活。2019年担任党支部书记后,他不断加强党支部思想建设、组织建设和作风建设,积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。他认真履行岗位职责,为后勤服务水平提升贡献了自己的力量。

图书馆办公室主任__X

__某热爱工作、认真负责。2019年春季学期于北京市委教育工委离退休干部处挂职,其间参与了关工委全年30多项重点工作任务,全程负责组织关工委各项会议/培训近30场,参会约5000多人次,提高了统筹协调和沟通交流能力。除此之外,她还有扎实的文字功底,编写北京教育系统关心下一代工作简报、编印图书资料等近170万字。同时,对于学校图书馆的工作也全情投入,根据学校学科建设和读者需求,协调期刊供应商,订购中外文期刊近900种。为服务物院师生做出了突出的贡献。

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孙__,女,37岁,锡林郭勒盟移动营业厅值班经理。自2012年进公司以来,她一直工作在一线,在平凡的工作岗位上始终如一。

“诚实守信是一轮朗耀的明月,惟有与高处的皎洁对视,才能沉淀出对待生命的真正态度。”这是孙__的座右铭。工作中,孙__遵章守纪、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在业务方面,为了提高业务办理效率,有效缩短客户等待时长,积极组织营业员进行业务培训和岗位技能大练兵,提高营业员的整体素质和工作能力;在服务方面,经常鼓励营业员热爱自己的工作,真诚耐心地对待每一位客户,针对不同客户的实际情况,给出个性化的套餐推荐,为客户提供满意的服务。除此之外,为了关爱客户,更好地为客户排忧解难,营业厅还提供了多项延伸服务。

一位不幸出车祸的客户,手机和手机卡都已在车祸中被毁,无法使用,由于工作方面的原因,手机卡急需补回,但是客户正在重症监护室无法亲自前往营业厅办理,家人心急如焚。得知情况,孙__迅速与营业厅同事共同商议对策,通过多方面协调,将随身设备送去医院,并顺利为客户办理了补卡业务。

孙__说:“在未来的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步,不断地鞭策自己,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。”

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刘鹏辉,1984年8月出生,大学专科文化程度,共产党员。xx年7月参加工作,先后在韩二项目部担任技术负责人、副队长等职务,现任韩二项目部工程管理部主任。锐意进取奖候选人。

自参加工作以来,刘鹏辉同志锐意进取,敢于创新,充分发挥青年人生力军的作用,以自己的实际行动践行了共产党员的宗旨,展现了新时期青年管理者的风采。

在烟囱一队及土建八队从事技术负责及生产管理工作中,他提倡 “以安全生产为基础,以进度和质量为中心,以技术指导为关键,突出发展,带好队伍,增强职工的技术水平,落实班组规范化管理,不断深入施工现场,实现管理创新、机制创新、科技创新”的工作思路,为队上的管理工作奠定了坚实的基础。每天,他始终坚持第一个上班,最后一个下班,在施工现场随时可以看见他的身影,哪里遇到问题,哪里就有他的身影,树立了一个积极进取、朝气蓬勃的青年管理者的良好形象,也成为了广大青年争相竞技的榜样。

他对职工提出的一些合理要求,他都尽最大可能解决,就关系职工切身利益如制定的规章制度等突出问题落实公示制度,并积极采纳职工的`意见和建议,稳定了职工队伍。xx年3、4月份一期工程收尾的时候,由于工程量少、资金紧张等不利因素造成了队伍人心不定,很多工人都徘徊在去留边缘,给工期造成了严重的人力资源压力。他为了队伍稳定工作,积极组织队上年轻人员利用晚上的业余时间学习,给他们增强理论及专业技术方面的知识,并晓之以理、动之以情,不仅稳定了职工队伍,杜绝了施工人员不良行为的发生,也提高了职工的自身素质,确保了工程的顺利进展,为队伍建设打下了良好的基础,得到了队上和项目部领导的一致认可。

在韩城二期工程中,基层土建八队担任着项目部工程量最大、技术难度及生产组织最复杂的主厂房施工,作为基层技术、生产负责人,同时又是第一次独立负责此项工作的技术管理工作,他深知此项工作的挑战性有多强。为了现场施工能正常进行,他经常起早贪黑,白天忙现场,晚上加班熟悉图纸,同时不断同有丰富经验的老职工探讨学习,从书籍、网络上收集相关知识,了解各类工程的先进施工工艺,各类材料、机械性能等,不断优化施工技术方案。

主厂房施工各类螺栓、埋件、孔洞多,并且在图纸上计算尺寸比较麻烦,而其容易出错,遗漏或位置偏移等都会对将来安装工作造成影响。他为了避免现场加减尺寸及由于尺寸线较多现场加减出错对质量、施工进度造成影响,在每个项目施工前,他加班加点,通过电脑制图将所有的埋件、螺栓等根据轴线分开绘制成小图,并和其他技术人员进行相互检查无误后发给施工人员,所有尺寸都一目了然,给施工带来了极大地方便。在现场施工过程中,他几乎是全过程跟踪检查、指导验收,特别是对特殊部位亲自同施工人员一起完成,对每一个螺栓、每一块铁件等他都要亲自进行验收取保准确。

xx年10月,刘鹏辉同志调入工程管理部工作,担任工程部主任一职。由于灞桥、渭河等项目相继开工后,工程技术、质量管理人员的大量调走,致使现场工程技术管理压力急剧增大。他到工程管理部后,看到工程管理部现状,二期工程已到后期,他深知增加相应技术管理人员已经不可能,土方、及安装技术人员已可独当一面,土建技术人员由于工作经验少,技术管理处学习状态,为使充分发挥工程管理部的职能,确保现场管理正常,他白天带土建技术员到现场熟悉环境,了解工程施工情况及各施工项目施工工艺、工序衔接,晚上认真熟悉图纸、学习相关规范,编制施工方案,使土建技术人员很快进入状态,现已能独立完成单项工程技术管理工作。

韩城二期项目比以往项目有所不同,上面有大唐、一公司、网新机电三个管理单位,现场主厂、烟囱水塔、脱硫等项目全部开工,他除了每天参加各单位会议以外,基本上每天要保持每个施工点检查指导3-4次,晚上经常加班到很晚才休息。虽然工作很忙,但是在学习上都丝毫没有放松,在平时的工作中,不断加强专业知识及政治理论、政策制度的学习,用理论联系实际的学风,结合项目部实际情况,解放思想,更新观念,开阔视野,学以致用,提高运用理论解决实际问题的能力,不断丰富充实自己,使自己的理论素养和管理水平得以提高。

他就是这样一个锐意进取、甘于奉献的人,用自己的行动诠释着青春的含义,彰显了新时期青年管理先锋的蓬勃朝气,引领着青年们为电力建设挥洒着青春的热情和汗水!

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吴显才,男,53岁,中共党员,重庆市巫溪县乌龙乡大坡村党支部书记。

15年来,吴显才义务赡养了45位老人,先后有22位老人在他的关怀中安详地走完生命历程,6位老人回到了亲人身边。目前,吴显才仍在赡养17位老人。

1988年寒冬的一天,吴显才在路上碰到一位老人,她穿着破烂的单衣,蜷缩在路边,冻成一团。吴显才把老人送回家,看到这位老人无依无靠、一贫如洗,被子又黑又臭,枕头竟是一块砖,他泪如泉涌。他在周边几个村里做了调查,结果发现有几十位孤寡老人过着类似的生活。1990年,吴显才说服妻子,倾其所有,买下家对面的一个废弃酒厂,改造成一座有16间房屋的敬老院,并给敬老院取名“常乐”,期望老人们能够天天欢乐。年底,来自8个村的16名孤寡、残疾老人,住进了敬老院。

70岁的马昌炳老人刚到敬老院时,因为长期没有吃肉,一吃肉就拉肚子,吴显才每次都帮他清洗。70多岁的田代翠老人患有间歇性精神病,吴显才细心伺候她,让她认了自我做儿子。63岁的谭传贤是个哑巴,还有智力障碍,唯一的依靠哥哥去世后,她顿时失去了生活来源,吴显才听说后收留了她。任国贤与老伴谭吉寿,拉扯智残儿子生活,因年事已高而生活陷入困境,吴显才收留了这一家三口,一养就是11年。吴显才5年间收养的45名老人中,有半数是残疾人。那些去世的老人,都是吴显才这个“儿子”送终。他们在弥留之际,老泪纵横地叫着“恩人”,拉着吴显才的手久久不愿松开。1993年,吴显才购买了1.5亩荒山,开辟了“常乐敬老院公墓”,在墓地栽树种花,让辞世的老人与鲜花、松柏为伴。当年,国家民政部向他颁发了一块“德高义重”的匾牌。

建成敬老院时,吴显才就背上了6000元贷款。以后每年都要为敬老院供给近1万公斤大米、1000多公斤猪肉、近500公斤食用油、两三百公斤盐巴,加上缝制衣服、添置被褥,还有医药费、丧葬费、电费及其他开支。吴显才还拿出家里的3亩承包地,供敬老院种菜种粮;在自家承包的荒地上,开垦出20亩药田;办养殖场,建棕器加工厂、预制件厂、木材加工厂三家小作坊。15年来,他先后投入了30多万元,让这些无依无靠的老人生活无忧。去年12月,他又投资13万元第二次改造敬老院,每层楼设一个带洗澡间的卫生间,老人们睡上了席梦思床垫,电视机换得更大了,厨房里摆上了电冰箱。

2006年吴显才被评为十大中华孝亲敬老楷模、全国劳动模范、全国优秀党务工作者。

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她本是一个极平常的人,因为做了教师,她的人生有了不平常的意义。当一个孩子第一次背上书包,满怀期待地第一次跨进教室的时候,她看到的,是一张真诚慈爱的笑脸;迎接她的,是一个宽厚博爱的怀抱;她所处的,是一个团结友爱的家园。这是一项多么美的事业啊!教师是阳光底下最光辉的职业,作为一名一线教师,幸福感绝不是我们多富有,而是我们教过的学生有多成功。

一、对工作:热爱工作、无私奉献

2013年她通过公开招聘,考入茌平区韩屯镇中心小学,那时的她已经怀孕六个月,学校领导找到她谈话,因为学校一位老教师面临着退休,所以由她接替二年级二班的语文兼班主任,对于刚入职的她来说无疑是一个巨大的压力,但是,走进教室,看着那一双双渴望的眼神,她还是接下了这个重担,当时她的家离学校接近五十多里的路程,每天早上五点准时起床,晚上也是在月亮的陪伴下回家。拖着越来越笨重的身体,在那一段时间,她不曾和太阳相遇,但是在她的心里,依然觉得心中有光有暖,那一双双渴望的眼神就是她最大的动力。从入职到期末考试,短短三个月的时间,她将全镇倒数第一名的班级提到了全镇第一名,她的努力付出总算没有白费。2017年她来到了现在的单位茌平区振兴小学上班,学校安排她任教一年级和三年级一、二、三班的音乐课,就在她这学期的工作刚刚步入正轨时,当时她正在曹庄校区一年级二班上音乐课,陈秋平校长和曹银玲老师突然找到她说:由于一年级一位数学老师被临时调入其它学校,所以让她克服困难担任一年级二班的数学老师兼班主任和年级主任。这个担子对于刚入职不久的她来说,无疑是太重了。想着那群可爱的孩子,她选择义无反顾,看着领导对自己的信任,她义不容辞!

二、对学生:关爱学生、倾注真情

她始终不忘自己的教育初心,在自己的岗位上给孩子们无私的爱,无怨无悔。记得一次班里的一名学生因学校改时间,迟到了。当他站在教室门口时,全班同学的目光一起投向他,他惭愧地低下了头。为了缓解这位孩子的尴尬,她连忙说:“看你累的,快进去吧。”但令人没想到的是,第二天他又迟到了,这次她轻轻地对那位孩子说:“真高兴你今天比昨天来得早多了。”第三天,他不仅没有迟到,反而来得很早。是她的宽容赢得了学生的信任,变批评呵斥为理解沟通,学生的心和她也越来越近了。

一位教育家说“班主任是学生人生道路上的领航人”。她时刻提醒自己,牢牢记住了这句话,努力教育学生成为一个高尚的有道德的人。星期二课间操后,她忽然发现班里的两名学生红红的,经调查询问才知道,原来是因为楼道拥挤,你推我搡俩人居然动手打架了。看着两张依然愤愤不平的小脸,她没有批评孩子们,是轻轻拍了拍他们的肩膀,耐心地说:“孩子啊,在集体里生活,有摩擦是难免的。但一定要学会宽容别人。一个从小斤斤计较的人,长大会是什么样子?现在连自己的同学都不能宽容,将来如何拥有成就大事业的胸怀?再想一想,同学少年,朝夕相处,这份友情多么珍贵。一定要学会宽容,懂得珍惜。”也许真的是被老师的话打动了,两个孩子已经破涕为笑,握手言和。作为一名班主任,虽然可以站在集体边缘发号施令,但是,她捧出了一颗真诚的心,为学生驱除头脑中自私狭隘的思想,为他们的精神世界矗立起一座座永不褪色的路标!

天道酬勤,有耕耘就必有收获,凭着扎实的工作作风,严谨的治学态度和不懈的努力,九年来,在思想政治、教学科研等方面都取得了突出成绩,所带的班级班风正,学风浓,纪律良好,学生心智健全,成绩稳中有升,受到了学校、社会及家长的好评。始终坚持每天早来晚走,和学生在一起亲如手足,全身心投入到教育、将自己的德、识、才、学毫无保留地传授给学生,有一份耕耘就会有一份收获。在这九年的工作中,面临无数次的两难,工作与家庭,每次她都能以工作为重。为了工作,义无反顾;为了学生,义不容辞。有很多的时候面对那一双双渴求知识的稚嫩双眼,一种使命感、责任感,驱使她每次选择的都是学生,为了学生,亏欠了家庭太多。有很多次自己孩子生病,她都把孩子托付给别人,坚持到校工作。在参加工作这几年,被检查出颈椎病、多发性的乳腺结节、桥本甲状腺炎也从未影响工作。再苦再累都咬紧牙关顶住,从未因为自己的原因耽误学生的一节课,每当看到学生综合素质的大幅度提高,总能看到她满足、欣慰的笑容。为了事业,宁愿奉献,尽展教师风采。

三、对教学:热爱钻研创新方法

不断学习先进的教学理念,积极进行课堂教学的实践和探索,鲜活、生动的音乐课堂上,学生是演员,是真正的主角。教师要给学生一杯水,自己就不能只是一桶水,而应是一条川流不息的河流。九年来,她不断地刻苦钻研业务,认真研究教材教法,多次参加教学研讨活动,在实践中丰富提高。在教学中努力做到有清晰透彻的思路,深入浅出的讲解。同时不断创新教学方法,坚持因材施教,注重多方位培养学生的学习能力和学习习惯。付出终有回报,先后获得“茌平区优秀少先队辅导员”“茌平区优质课一等奖”、茌平区“教学能手”“聊城市优质课一等奖”。这些成绩的取得,使她更深刻的意识到:是这三尺讲台,给了她那么多的心动和灵感,赋予她人生那么多的提示和意义,感受到了那么多自我升华的愉悦。在全面推进新课改的进程中,勇于站排头,树立一种高尚的教师职业道德,为培养跨世纪合格接班人,贡献自己的力量,真正做到“献身教育,无悔今生”。

作为一名班主任她也经常为学生设计丰富多彩的活动,根据实事进行选材,学生们经常会有思维的碰撞,智慧火花的闪现。如通过一场雪灾,开展“爱在天地间”主题队会,教育孩子时刻怀有仁爱之心,自觉做到“心中有祖国,心中有集体,心中有他人”。对帮助过自己的人心存感激,孩子们感悟到真情回报,从而增强了社会责任感,培养了健康的心态,进而塑造了他们的健全人格。

在对学生的自我管理和教育上,她做了许多有益的探索。特别是开展了“岗位责任小能手”的竞赛活动。每个学生都有自己的工作岗位,学生在自己的岗位上努力工作,为他人服务,为集体服务。活动的开展,促进了学生由他律到自律的转变。她所教班级的学生们文明守纪,勤奋向上,能够做到自我管理,自我教育。

她是一名平凡的教师,捧着一颗心来,不带半根草去。为这平凡的事业,播洒着期盼,收获着成功的喜悦,播洒着清贫,收获着社会的富强!既然选择了教育,就无怨无悔。我要把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,付出了,创造了,追求了,事业必将会在岁月的历练中折射出耀眼的光芒!作为一位人民教师,她献身教育,甘为人梯,用自己坚实的臂膀托起学生攀登新的高峰。纵然岁月消逝了她的青春,但她依然无悔!她无愧于学生,无愧于人民。她将忠诚于祖国的教育事业,在平凡的岗位上默默奉献她毕生力量,用她的双肩托起乡村雏鹰,点亮希望展翅飞翔。这真是“捧着一颗心来,不带半根草去”好老师。她甘愿化春蚕,用才能让知识与智慧延伸;她甘愿当园丁,用爱心和汗水培育桃李芬芳。

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一、简介

李二伟,男,1978年8月出生,密云区新城子镇中心小学科学教师。

1998年成为科学教师的李二伟发现孩子们很难理解抽象概念,遂萌生自制教具的想法。从第一件教具“风的形成”演示箱成功开始,近20年来他四处“淘”材料,大大小小不同类型的.教具制作了四百余件,其中几十件获科技创新奖;他的十几位学生还荣获了“科技制作小能手”荣誉称号。

二、主要事迹

科学教师自制教具400件

密云区新城子镇中心小学操场上,四年级(1)班的孩子们正在上室外科学课,师生围成了一圈。“发射”,随着一声令下,火箭模型“嗖”地一声冲向天空,发射成功,孩子们欢呼雀跃。这是乡村教师李二伟利用废旧饮料瓶制作的气压式喷水火箭。利用废弃物品制作教具,丰富课堂教学,李二伟已有18个年头,自制教具近400件。

1998年,李二伟分配到密云区最远的山区校新城子镇中心小学,成为了一名科学教师。地处深山区农村,这里的孩子想象能力弱,科学课上抽象的实验太多,孩子根本理解不了,再加上农村经济基础薄弱,能够按需有套实用的教具,真是件难事。于是,他萌生了利用废旧物品动手制作教具的想法。

李二伟利用休息时间搜集废旧物品,开始制作配合教学课程的教具。

第一件教具——“风的形成”演示箱,至今让他记忆犹新。课上讲到“风的形成”,他反复强调原理,孩子们还是一脸茫然,课后作业仍是一堆的问题。抽象的知识对于大山里的学生而言,的确是难以理解,在这个节骨眼上,只需要拿上教具在学生面前演示一下,所有问题将迎刃而解。就这样,他下了班,开始画图、设计,到处“淘”合适的材料。一个星期后,所有准备就绪,开始动手制作、实验、找问题、修改。两个月后,他的第一件自制教具——“风的形成”演示箱诞生了。演示箱是用废旧木板钉成的,玻璃管是废弃的灯管,小风车是学生叠的,箱子里还有房屋、树木。虽然谈不上不完美,但学生却对这件“宝贝”赞赏有加,关于风的形成原理,也一下变得柳暗花明了。

变废为宝,废旧材料成教具。教学主任说:“学生看到他用这些东西做出的这么多好玩意儿,学习兴趣被激发起来。学生就像老师一样,回家找身边的材料来做玩具、做教具。通过他的制作活动,学生不仅理解了课本中的知识,动手实践能力也大大增强。”李二伟从教近20年,他制作的很多作品“太阳能的利用示教板”“昼夜交替演示箱”“自动风向标”“通电螺线管中的磁场”等,大大小小不同类型的教具已有几百件,多数都参加了市县级的展出,几十件作品在市县级评比中还获得科技创新奖。

小教具解决大难题。从自制教具到带领学生参与研制教具,激发了学生创造灵感,培养了学生的创新能力,从提高学生动手能力到培养学科学、爱科学的兴趣,科学课教学变得简单而轻松,科学学科成为了学生最喜欢的学科,李二伟也因此成为了学生心目中最具魅力的学科教师。

科技活动助推学生科技梦想。李二伟课前准备丰富的实验材料,把自制教具引入课堂中,让每个学生都能参与到实验活动中来。他组织学生开展丰富多彩的趣味科技活动,带领住宿生开展航模制作活动,组织航模比赛;举行“水火箭”、“气火箭”等的制作和发射活动,在他的引领中,学生积极参加市县级的科技比赛,十几位学生荣获了“科技制作小能手”荣誉称号。

学生心目中的魅力科学教师——李二伟,扎根深山区18载,利用废旧材料自制教具近400件,带领孩子们在玩中学、做中学,培养着学生的学习兴趣,引领孩子探索科学的奥秘,将一批批孩子送出大山,寻找自己的人生梦想。

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旦知本,男,藏族,现年35岁,初中学历、中共自从担任村委会会计以来,面临新班子上任,村民思想保守等难题,他狠抓作风建设的同时、积极协助农牧村党员思想解放、开阔眼界。并带领村民加强创业意识,不断提高村民致富度本领。于积极响应政府的号召下,自愿赴甘南综合专业学校学习汽修和电焊等技术。在阿木去乎镇自筹和借款80万元、开创了中小型汽车修理部和大型汽车的零件销售部,年均收入约30元左右。发挥了很好的社会效益也起到了示范带动作用,如今在原有基础上不断扩建和发展当中,现在是博拉乡农村青年创业致富的典型之一。

现年35岁的旦知本,给人的他是一个头脑灵活、思维敏捷的人,而且他敢闯敢干,大胆创业,吃苦耐劳,勤奋好学。当年不甘心一辈子在家守着几亩簿田过日子,毅然选择了外出务工。通过虚心学习和悉心钻研业务,在短短两年时间,旦知本熟练的掌握了电焊技术,党员,博拉乡华盖行政村村委会吉合道村青年农民。

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