检测护理培训总结（汇集15篇）

检测护理培训总结（汇集15篇）。

⬘ 检测护理培训总结 ⬘

为更好的推动我院中医护理工作的扎实开展，让中医护理技术操作更好地服务于广大群众，我院于20xx年8月份开展中医特色护理工作，结合我院实际，现将护理人员中医培训总结如下：

一、中医基础知识学习方面

1、认真学习了《常用中医护理技术操作标准》和《中医护理常规》。

2、组织学习了《中医护理技术操作常规和规范》，重点学习单病种护理常规。

3、每月组织一次中医护理技术操作考核，人人过关，人人掌握。

二、中医护理技术操作培训方面

1、护理人员熟练掌握了科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如：耳穴埋豆、穴位贴敷、艾条灸等的功效、适应症、禁忌症，并运用于临床。

2、每月一次的中医护理技术操作考核，人人过关。

3、中医护理技术操作抓落实，每月的中医适宜技术操作广泛开展。每天开展的中医操作占总人数的30%以上，患者对中医操作技术满意度良好。

三、专科专病中医特色培训方面

1、强化学习了本科室常见病的中医护理常规，护理人员熟练的掌握相关知识。

2、护理人员能运用中医护理方法及中医专病常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。

四、存在的不足

1、低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位，辩证施护的能力有待提高。

2、加强中医基础知识和专业知识的学习和培训。

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鞋类检测是现代社会中一个重要的工作。鞋类的生产和销售是一个大而复杂的产业，需要大量的人力和物力去进行管理。在这个过程中，鞋类的质量和安全就显得尤为重要。因此，鞋类检测培训是一个必不可少的工作，对于保障人们的健康和消费安全有着重大的作用。本文将对于鞋类检测培训的总结进行详细的展开讨论。

一、鞋类检测培训的意义

鞋类检测是对一种商品的质量和安全进行检测，快速准确地检查出鞋子中含有的有害物质，保障人们的健康和消费安全。鞋类检测培训是对鞋类检测人员进行培训和教育，包括有关监管法律法规，检测流程、标准、方法、技术等方面的知识，旨在提高鞋类检测人员的专业素质，提高工作的质量和效率。其意义在于：

1.提高检测工作的权威性和公正性

通过规范的鞋类检测培训，检测人员可以提高自己的专业技能和知识水平，确保检测工作的权威性和公正性。在检测过程中，可以依照相关法规和标准进行操作，确保鞋子的质量和安全，使消费者可以放心购买和使用。

2.加强对鞋子安全性的保障

鞋类检测培训可以提高鞋类安全监管的效率和质量。检测人员可以熟练掌握有害物质检测及处理的技术、知识，以确保生产的鞋子中不含有危害人体健康的化学物质，减少因购买鞋子而受到伤害的情况。

3.提高鞋类生产企业的质量水平

对于鞋类生产企业而言，对于检测人员的培养和培训能提升生产企业的质量水平，增强企业的信誉度，提高企业的商业价值，推动企业的可持续发展。同时，企业也能通过检测过程了解到自己的生产情况，及时进行调整，提升自身产品的质量。

二、鞋类检测培训的内容

鞋类检测培训一般包括从基础知识、理论知识到实操练习。内容比较丰富，包括以下几个方面：

1.法律法规相关知识

培训人员需要了解相关法规、标准的最新动态以及监管政策，以便在鞋类检测过程中对其进行正确的解读和指引。

2.化学物质分析方法

鞋类制作中常见的化学物质有苯、滴滴涕、Azo染料等，通过化学物质分析方法，检测人员可以准确地检测鞋子中是否含有危害人体的化学物质。

3.物理检测方法

物理检测方法是检测鞋子强度，硬度等相关物理指标的方法。培训人员需要熟悉这些检测方法以检测鞋子的物理性能。

4.实操技能训练

鞋类检测需要强大的实操技能，需要练习运用工具，熟悉流程，准确地判断各种情况。

三、鞋类检测培训中存在的问题

1.培训人员素质参差不齐

在鞋类检测培训中，参与培训的检测人员素质不齐，有些人的基础知识非常差，导致培训难以达到理想的效果。因此，我们需要在招培训人员时进行严格的筛选，确保培训人员的技能和知识水平达到标准。

2.缺乏标准化的培训内容

鞋类检测培训需要进行标准化的内容编制，产生标准化培训资料。当前培训机构之间缺乏统一的质量水平标准，导致不同机构之间的培训内容和质量存在不同，给检测工作带来很大影响。

3.培训人员缺乏实际经验

通常情况下，参与培训的检测人员缺乏实际生产制造鞋子的经验，对于检测中出现的问题无法及时产生解决方案，毕竟现实生产制造的情况和实验室不同，因此，鞋类检测机构在人才培养上需要与企业协调，加强对于企业实际生产的了解。

四、鞋类检测培训的未来

随着全球市场的扩大，鞋类的生产和销售已成为一个大型产业。鞋类检测成为了保障消费者使用产品安全的一个重要措施，检测工作可以及时发现有害物质并做出反应。鞋类检测培训是提高检测从业者技能、提升鞋类质量、保护人类健康的重要手段。未来，鞋类检测培训机构需要加强与企业的合作与交流，制定标准化培训内容，提高人力资源的质量优化管理，为鞋类检测质量的提升做出重要贡献。同时，还需要加强对于鞋类市场的了解，及时调整培训内容和方法，不断完善鞋类检测体系，努力推动鞋类检测工作的专业化、高效化和标准化。

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本次在检测中心进行的系统化培训已经圆满结束，这次培训旨在提升全体员工的专业技能，强化质量控制意识，以满足日益提升的检测需求和技术标准。在此，我将对整个培训过程进行详尽的总结。

一、培训内容回顾

理论知识学习：我们对检测相关的基础理论、国内外相关法规标准、最新的检测技术与方法进行了深入学习和探讨，使员工全面理解和掌握各类检测项目的操作流程及判定标准。

实践操作训练：通过实际操作演练，员工们在实验室环境中熟悉了各类精密仪器的操作使用，对于样品处理、数据采集、结果分析等环节有了直观且深刻的理解。

质量管理体系培训：针对ISO/IEC 17025等国际质量体系标准，进行了系统化的培训，进一步强调了检测工作的.规范性和公正性，确保每位员工都能在日常工作中严格执行质量管理体系要求。

二、培训成果与反馈

参训员工普遍反映此次培训内容丰富、实用性强，不仅提升了自身的专业素养，也增强了团队协作和问题解决能力。从考核成绩和实践操作表现来看，大家已能熟练掌握所学知识，并运用到实际工作中去。

三、后续工作计划

我们将根据此次培训的反馈情况，持续优化和完善培训方案，定期开展内部交流分享会，不断巩固和提升全员的技术水平和业务能力。同时，也将加强与业界同行的学习交流，引入更先进的检测理念和技术，推动检测中心整体实力的不断提升。

本次培训是一个新的起点，让我们共同努力，把所学知识转化为实践能力，为检测中心的发展注入更强的动力，以更高标准、更严要求，提供更为精准、公正、高效的检测服务。

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本年度，在院领导的重视、护理部的指导下，我科按计划对不同层级的护士，进行了侧重点不同的培训与考核。促进了护士对专科护理特点的掌握，明确了各层级护士的岗位职责，加强了责任制护理的落实，整体优化了护理服务效果。让科室所有护士的专业知识及技能操作水平，都有了大幅度的提高。

为保障优质护理服务的深入开展，提高护理质量，加快专科护理队伍的建设。现总结20xx年护士分级培训管理经验如下：

一、各级护士培训内容及效果。

N1护士：

通过严格执行各班职责及工作流程和制度。按照本科常见病、多发病的护理常规，为病人进行一切治疗护理工作。掌握所管病人的一切治疗护理资料，掌握危急重症病人的抢救流程，将护理安全防范措施应用于临床。做好疾病知识及健康宣教指导，在职责范围内随时解答病人疑问。参与全院或科内的业务讲座，参与全院性理论及操作考核。完成了本年度继教学分。

具有了较坚实的基础和专科理论知识，较熟练的基础护理操作技能。能够熟悉神外科病人的观察方法，掌握神经外科多发病及围手术期病人的护理，掌握配合医生抢救的知识及技能。熟悉神经外科各种抢救、监护仪器的使用：床边心电监护仪、简易呼吸器、呼吸机、电动吸痰器、输液泵等。掌握护理文书书写规范，健康宣教知识、与病人的沟通技巧，神经外科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用药品剂量及不良反应。

N2护士：

根据工作需要，个人特长，分组承担了责任护士工作及组间轮转，指导低年资护士的护理活动。安排担任了业务学习、讲课、查房的主讲人，分别参加了本科、脱产进修等学习。初步撰写护理论文，有参加护理学术交流1次。参与了实习护士的临床带教工作，能有效指导护生的临床实习。完成了本年度继教学分。

达到了熟练掌握基础护理和专科护理技术，以及本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，能执行系统化身心整体护理。掌握危重病人的护理和心肺脑复苏急救技术，心电监护、吸引器等抢救仪器的使用，独立参加危重病人的抢救配合工作。能掌握常用仪器的性能、操作技能与维护。具有课堂教学及临床带教能力，能参加和实施科研活动或撰写论文。能组织本科病房业务学习、护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力。

N3护士：

通过辅助护士长，承担一定临床护理管理工作，参与并分项负责一定的临床护理工作，对下级护士进行一定的工作安排和指导。参与并负责临床护理带教工作，积极撰写护理论文并争取发表，参与护理科研课题的设计与研究工作。参加市内、院内外护理继续教育，院网络学习和各种形式的护理学术活动。完成了本年度继教学分。

具有了系统扎实的基础医学理论和本专科护理知识，独立处理本专业复杂问题的能力。掌握了省内内本专业先进技术，并能在临床实践中应用，具有一定的协调能力。熟练掌握本专科疾病护理常规，熟悉本科室常见急、危、重症抢救，专科疑难杂症的救治原则及护理进展。熟练掌握科室所有仪器的性能、操作技能、和维护，并具有一定的排除故障能力。掌握心电监护、吸引器等抢救仪器的作用。能够掌握护理质量控制标准，具有一定护理管理能力，能够临床带教进修、规培护士。具有组织和开展本专业护理科研的能力，具有指导和培养下一级护士的工作和学习的能力。

N4护士：

侧重病房管理和教学工作。参加科内、院内的业务学习，完成每年继续教育学分。理论知识学习以自学为主，辅助承担本科室专科理论、操作考试的出题工作。能承担本科室专科护理操作技能的训练考核，并能够进行示范讲解。已经完成科室业务讲座或护理查房计划，并指导下级护士的护理查房或讲座。主持完成了本科室护理质量、护理不良事件分析，并改进工作。

具有了良好的职业心理素质、高尚的护理职业道德，慎独、敬业精神。掌握国内本专业先进技术，并能在临床实践中应用，具有较好的协调能力。熟练掌握本专科疾病及重症监护病房常见的护理常规，掌握专科疑难杂症的救治原则及护理进展。熟练掌握常用仪器的性能、操作、维护和排除故障方法。掌握心电监护、吸引器等抢救仪器的作用及应用范围。掌握护理质量控制标准，能够运用护理风险控制措施。具有护理教学、护理管理能力，有进一步指导下级护士的能力，能及时总结工作经验。

二、存在不足

1.少数护士主动学习意识不够，参加医院或护理部组织的讲座学习积极性不高。

2.科室内个别业务学习内容过于简单，主讲人综合素质有待提升。

3.科内新技术、新业务的开展不充分，无护理科研立项。

4.护士撰写护理论文的意识不强。

5.个别护士培训考核不合格。

三、整改措施

1.加强各级护士的培训考核，注重低年资护士的素质培养，提升护士的学习意识。

2.加强主讲人业务及课件指导，给予更多的锻炼机会，提升讲课水平。

3.推广新技术、新业务的普及，结合临床寻找可探讨问题，争取申请护理科研一项。

4.参加护理科研论文撰写讲座，鼓励并指导护士撰写论文，给予论文发表者奖励。

5.护士培训及考核结果纳入科室绩效管理。

为了促使护士在知识、技能、能力和服务4个方面的行为方式得以提高，保证护士有能力按照工作岗位要求完成所承担或将要承担的工作和任务。今后，我们会进一步细化分级管理培训，力争做得更好。

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近期，我参加了一次护理实习岗前培训，经历了一段充实而有意义的时间。在这篇文章中，我将详细分享这次培训的内容和感受。

整个培训周期为十天，旨在提供一系列专业知识和技能的学习和实践。首先，我们进行了基础理论知识的学习，包括护理伦理学、护理学原理以及常见疾病的护理要点等。这些理论知识的学习为我们后续的实践操作打下了坚实的基础，使我们能更好地理解和应用护理原则。

接下来，我们进行了一系列模拟实践操作，包括病人日常护理、各种基础护理操作（如测量体温、测量血压等）、急救技能、手术室常规流程等。在这个过程中，我们分成小组，并由资深的临床护士担任指导老师，对我们进行细致的指导和点评。通过反复的练习和指导，我们对各种操作方法和技巧有了更深入的了解，并能够灵活运用于实践中。

此外，我们还参观了当地的一家医院，并亲眼见证了临床护士在实际工作环境中的表现。我们观察了医院各个科室的工作流程和团队合作，并与护士们进行了面对面的交流。通过这次参观，我们进一步了解了临床护士的职责和责任，并深刻认识到自己作为护理实习生的责任和使命。

在培训的最后几天，我们参与了真实场景的模拟演练。这是一个给予我们实际护理技能的机会，也是一个对我们学习成果的检验。我们以小组为单位，分别扮演不同的角色，模拟了各种护理情境，如突发病人状况恶化、困难病人的沟通和关怀、紧急情况处理等。通过参与这些模拟演练，我们能够更好地将理论知识和实践技能结合起来，并对自己在护理实践中的表现有更准确的评估，从而更好地适应今后的实习工作。

这次护理实习岗前培训让我收获颇丰。通过这段时间的学习和实践，我不仅学到了大量专业知识和技能，还培养了团队合作的精神和积极的工作态度。我深切感受到了作为一名护士所需要具备的素质和责任感，也更加明确了自己未来努力的方向。

总之，这次护理实习岗前培训为我提供了一个宝贵的学习机会。通过理论学习、实践操作、参观交流和模拟演练等形式，我全面提高了自己的护理素养和专业能力。我相信，这次培训将为我在未来的护理实习中打下坚实的基础，并让我能够胜任各种护理工作。

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近年来，随着人口老龄化的日益加剧，护理员的需求也越来越大。护理员是医疗行业中非常重要的一环，他们承担着照顾病患和提供基本护理服务的责任。为了更好地培训护理员，提高他们的专业能力和素质，近期我们组织了一次护理员培训。

这次培训的目的是使护理员们掌握基本的护理技能，提高他们的服务水平和专业知识。培训内容主要包括理论讲座和实践操作两部分。理论讲座中，我们邀请了多位医护专家来为护理员们讲解医疗常识、基本急救知识、病患沟通技巧等方面的内容。通过专业的知识传授，护理员们对自己的工作有了更深入的理解，对待病患也更有耐心和同理心。

在实践操作环节，我们分为多个小组，每个小组有一名指导老师。指导老师为护理员们提供实际操作的机会，并实时给予指导和反馈。在这个环节中，护理员们学习了基本的病患简单护理、测量血压和体温、输液的准备等实践技能。通过反复的练习和指导，护理员们的操作技巧得到了有效地提升。

在培训过程中，我们还组织了互动讨论、案例分享和角色扮演等形式，让护理员们更好地学习和应用所掌握的知识和技能。通过与其他护理员的交流和互相分享，护理员们不仅加深了对于护理工作的理解，也提高了团队合作能力和沟通能力。

在培训结束后，我们进行了培训效果的评估。通过问卷调查和护理员们的反馈意见，我们得知护理员们对此次培训普遍表示满意。他们认为此次培训使他们的专业素养得到了提高，并能更好地应对实际工作中的挑战。同时，护理员们也提出了一些建议，如增加培训时间、加强理论与实践结合等，以进一步完善培训内容。

小编认为，这次护理员培训取得了良好的效果。通过理论讲座和实践操作相结合的方式，护理员们掌握了基本的护理技能和专业知识，对待病患更加耐心和细致。我们相信，通过这次培训，护理员们的服务质量将会有所提升，更好地为病患提供全面的护理服务。未来，我们将继续组织类似的培训，为更多的护理员提供机会，帮助他们提升自己的专业能力和素质。

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在过去的几周里，我参加了一项关于检测培训的课程。这门课程充满了知识和启发，并给我留下了深刻的印象。通过课程的学习和实践，我收获了许多宝贵的经验和心得。以下是我对这次培训的详细总结与体会。

这门培训为我提供了广阔的知识视野。在课程中，我学到了关于检测的基本原理、方法和技巧。我了解到不同类型的测试和测量工具，并学会了如何根据不同的需求选择合适的工具。除此之外，我还学习到了如何设计和制定检测计划，并了解到各种检测方法的优缺点和适用范围。这些知识为我今后在工作中进行检测和测评提供了坚实的基础。

这次培训还注重了实践操作。在课程中，我们进行了大量的模拟实验和案例分析。这些实践活动不仅使我对课堂上所学的知识有了更深入的理解，而且让我更加熟悉了实际检测过程中可能遇到的问题和挑战。我学会了如何准确地进行测量和记录，如何分析和解读测试结果，并提供有效的建议和意见。这些实践操作提高了我的实际操作能力，使我更加自信地应对各种检测任务。

这次培训还重视团队合作和沟通能力的培养。在课程中，我们被分成小组进行各种协作任务。通过与队友的紧密合作，我学会了如何与他人有效地协调合作，充分发挥每个人的优势。我们在培训中互相交流经验和想法，互相支持和帮助，共同解决问题。这种团队合作的精神不仅使课程更加有趣和充实，而且培养了我与他人合作的能力，为将来的工作中提供了很好的基础。

这次培训还加强了我的自我反思和发展意识。在课程中，我们进行了一些自我评估和反思的活动，帮助我们了解自己的优势和不足之处。通过这些活动，我明确了自己在检测领域的定位和发展方向，并制定了个人的成长计划。这种自我反思和发展意识的培养对我今后的职业生涯将起到重要的指导作用。

小编认为，这次检测培训给我带来了很多收获和启发。通过学习和实践，我不仅积累了丰富的专业知识和技能，而且培养了团队合作和沟通能力，提高了自我反思和发展意识。这次培训为我今后工作中的检测工作奠定了坚实的基础，并为我未来的发展提供了更广阔的机遇。我将永远铭记这次培训的经历，并将所学所得转化为实际行动和成果，为实现个人和组织的共同目标做出积极的贡献。

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培训心得总结

在过去的一周里，我参加了一场关于销售技巧的培训。这次培训给我留下了深刻的印象，并让我受益匪浅。在这篇文章中，我将详细地分享我的培训心得。

这次培训着重强调了建立良好的人际关系的重要性。在现代商业社会中，人际网络是推动事业成功的关键。培训师教授了一些很有用的技巧，比如积极主动地与他人建立联系，建立信任以及寻找共同点。通过这些技巧的学习，我现在更加自信地与他人进行交流，并且能够更加顺利地推销产品。

培训强调了解客户需求的重要性。在销售行业中，了解客户的需求非常重要，因为只有满足客户的需求，我们才能成功地推销产品。通过培训，我学会了怎样询问客户的需求，如何倾听他们的意见，并提供解决方案。这些技巧不仅帮助我与客户建立了更紧密的联系，还提高了我的销售业绩。

培训强调了重要的沟通技巧。在销售行业中，良好的沟通能力是取得成功的关键。通过培训，我学到了如何有效地表达自己的观点，如何倾听他人以及如何通过言辞和身体语言来传递自己的意图。这些技巧的学习使我能够更好地与客户和同事进行沟通，解决问题，并取得更多的合作机会。

培训还提供了一些销售技巧的训练。在课堂上，我们通过角色扮演，模拟了实际的销售场景，并通过反馈和讨论来改进自己的表现。这些实践环节帮助我更好地理解了销售技巧的应用，并且让我在实践中逐渐提高。我还学会了如何应对客户的拒绝和异议，并用合适的方式回应，增加了成功达成交易的可能性。

参加这次销售技巧培训是一次非常有价值的经历。通过学习与实践相结合的方式，我不仅掌握了很多实用的销售技巧，还提高了我与客户和同事沟通的能力。在未来的工作中，我将继续运用这些技巧，为我的事业发展打下更坚实的基础。

(字数：570字)

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近期我们部门组织了一次科室护理培训，旨在提高护士团队的专业能力、增强工作的效率。通过该次培训，我们将不仅仅是学到了专业知识，更重要的是提高了团队合作意识和沟通能力。以下是本次培训的详细内容和总结。

培训的第一天，我们邀请了医院的专家教授为我们进行讲座，内容涵盖了科室护理的基本知识、患者照护技巧和注意事项等。专家教授生动地讲解了各种病例的护理措施，并结合实际案例培训，让我们更加深入地了解到护理工作的重要性和特殊性。在实际操作环节，专家教授亲自示范了一些常见的照护技巧，让我们通过模拟实战的方式进行学习。这一天的培训让我们对科室护理有了更清晰的认识和理解。

第二天的培训主要是团队合作和沟通方面的训练。我们分成了几个小组进行模拟病例的讨论和处理，每个小组都由一名主治医师、一名责任护士和几名护士组成。通过这种方式，我们既可以学习到团队合作的重要性，又可以提高我们的沟通技巧。在模拟训练中，我们遇到了很多挑战，不同的意见和观点引发了激烈的讨论。但是通过团队合作和沟通，我们最终找到了解决问题的方法。这一次的训练让我们认识到团队合作的力量，相信只要我们团结一心，就能应对任何困难。

最后一天的培训是关于职业素质和心理健康的讲座。由于我们每天都面对着各种各样的病例和患者，工作的压力和紧张程度是非常高的。因此，培养良好的职业素质和保持良好的心理状态对于我们的工作至关重要。在这次讲座中，心理专家为我们详细介绍了如何应对工作压力和职业倦怠的方法，并提供了一些实用的心理调节技巧。通过这次讲座，我们意识到健康的心理状态对于我们的工作至关重要，只有保持积极的心态，才能更好地面对工作中的困难。

通过这次科室护理培训，我们收获了很多。首先，我们学到了很多专业知识，提高了我们的护理水平。其次，我们通过团队合作和沟通训练，增强了团队协作能力，学会了相互倾听和理解。最后，我们意识到保持良好的心理状态对于我们的工作至关重要，只有拥有健康的心态，才能更好地应对工作中的各种挑战。

总之，通过这次科室护理培训，我们不仅仅是学到了专业知识，更重要的是增强了团队意识和沟通能力。我们将会将所学到的知识和技巧运用到实际工作中，为患者提供更优质的照护服务。希望能够继续组织类似的培训，不断提高我们的专业水平，为患者的健康贡献自己的力量。

⬘ 检测护理培训总结 ⬘

本人在今年的护理职业培训中获益良多。在培训过程中的体会、感想等深深地影响了我，通过培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。

这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护理奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护理，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。

通过护理长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的'操作程序。护理工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作护理年度培训总结护理年度培训总结。作为护理一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。

通过培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。

在今年的护理操作演练中，我了解到了自己当初做的时候为什么做不好。了解到一些细节的东西很重要，刚开始的基础很重要，没一步都要到位后面才做的好。很感谢培训老师们着辛苦的教导，我会好好努力工作，不让你们失望的。

⬘ 检测护理培训总结 ⬘

1、做好元旦、春节期间的工作安排，查看各科室班次的安排，确保各项护理工作安全顺利的进行。

2、检查各科室抢救药品器械，常用物品及器材，是否处于应急状态。

3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。

4、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育。

一月份护理工作总结：

一月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：各病房终末时污染的被服能及时更换，及时巡视病房，能及时发现输液渗漏和要更换液体情况并处理，避免病人多次用呼叫器，影响病房环境。一月份护理工作存在的问题：儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不及时，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有及时签字。对以上存在的问题，发现后进行总结分析，查找可能存在问题的原因，分析可能造成的不良后果，使护士长对存在的问题主观上有认识，倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，取得病人的配合，为病人和家属创造整洁、舒适的治疗环境。对新入院的病人在病情允许的情况下，督促或协助病人进行卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的管理。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调准确及时书写护理表格的重要性。

1、加强安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种不安全因素消除在萌芽状态，确保护理工作安全顺利的进行。

2、常下科室，查优质护理工作是否做到位。

3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。

4、加强院内感染管理，查看各科室是否认真落实消毒隔离制度。 二月份护理工作总结：

二月份住院病人较少，各科室人员认真履行岗位职责，使春节在紧张有序中度过。对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：病房管理质量较前有了很大的提高，病人卫生处置及时，但仍未达到质量要求，需要进一步改进。二月人护理工作存在的问题：个别科室安全意识不强，多个科室不能按标准执行消毒隔离制度。对这两种问题的存在，认真进行了分析。如果不重视将会造成很严重的后果，下月组织学习优质护理和院内感染。督促科室护士长加强管理。

三月份护理工作重点：

1、组织全院护理人员学习优质护理和院内感染知识。加强业务学习。

2、加强护理文件书写。去每个科室查看护理文件书写质量。

3、查看各科室护理人员对病人健康教育的落实情况。

4、进一步加强病房管理工作，为病人创造良好的环境。

5、提倡各科室组织科室内部学习，学习本科新知识、新业务。

全院三月份护理人员认真落实各自岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作。对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改。组织全院卫生技术人员进行院内感染知识培训。手术区的管理有明显的改进，但护理文书书写需进一步规范。病房的环境比先前有了较大的提高，但还是要继续保持。各科室学习气氛浓烈，部分科室指定专人讲课。

四月份护理工作重点：

1、对全科护士进行安全意识教育，学习护理相关法律法规，选择期刊杂志上的护理缺陷案例，结合工作实际进行讨论分析，从中吸取教训，达到安全警钟常鸣。

2、更新制定护理操作标准，各科室护士学习。

3、对护理核心制度、各类职责以及法律法规进行抽问式考核。

4、准备肠道门诊的开诊工作。

四月份护理工作总结：

按计划顺利的完成本月的各项护理工作。对全院护士进行全面的培训，使其更加重视护理工作。下发操作标准，充分学习后进行考核，大部分护士能掌握护理核心制度，仍有一小部分人员有待提高。肠道门诊准备完善，所需的医疗器械、抢救药品、消毒药械、以及采集大小便用的器皿及运送用的培养装置准备就绪，可以迎接5——10月分期间腹泻病人的专室专诊。健康教育较前深入，但仍未达到质量要求，需进一步提高。

1、迎接市卫生局组派专家来院检查，做好准备工作。

2、对全院部分护士进行静脉输液操作考核。

3、进病房调查病人满意情况。

4、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。

五月份护理工作总结：

按计划顺利的完成本月的各项护理工作。在市卫生局组派专家到来之前，深入科室进行规范指导。对各科室护士在病房进行静脉输液操作考核，提出不足并进行指导。抽部分科室了解病人对护士的满意度，表示对总体护理服务工作比较满意，部分护士工作不到位。对提出的护士进行谈话、教育。总结市卫生局专家提出的意见，并就提出的问题进行改正。

六月份护理工作计划：

1、各病区继续认真落实好各项核心制度及安全检查制度，保障各病区护理安全；

2、进一步加强夜班督查工作，对不履行岗位职责的护士进行严格处理；

3、进一步规范全院护士工作礼仪，对不合要求的护士进行该病区护理工作检查扣分处理。

4、继续对全院护士进行静脉输液操作考核，争取人人过关。

5、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并

及时评价，保持护理质量持续改进。

六月份护理工作总结：

按计划顺利完成本月各项护理工作。对全院护士静脉操作逐个考核工作完成，对不规范的操作提出指正。检查夜班护士值班情况良好。极个别护士不能坚守岗位，在值班室休息，进行批评教育，院周会点所在科室。

七月份护理工作重点：

1、给各科室发基础知识500题，留出时间学习，下月全员护士轮流进行抽签口答。

2、做好各项准备工作，迎接二级甲等医院的检查。

3、继续加强安全护理意识教育，查找工作中的不良因素。

4、落实各项护理规章制度，加强监督检查力度。

七月份护理工作重点：

按计划顺利完成本月各项护理工作计划。用一个月的时间，对全院护理人员深入病房进行静脉输液操作考核，结果比较理想。具体不足之处都进行一一指正。组织全院护理人员进行安全意识教育，各科自查自纠，针对各自科室存在的不良因素进行改正。各项护理规章制度落实较好，护士长加大了督察力度。

八月份护理工作重点：

1、进一步加强护理工作质量，提高护理人员整体素质。

2、深入科室，抽查各科护理文件书写质量。

3、对全院护士进行理论抽签考试，方式是口答。

20xx我科全体护理人员在院领导重视及领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将20xx年护理工作情况总结如下：

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一、认真落实各项规章制度

1、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。我科从申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制度和护理工作制度，保证护理工作按照操作规程去做。

2、严格查对制度：要求医嘱每班班查对，并有记录；护理操作时要求三查八对；坚持填写输液卡，一年内未发生大的护理差错；坚持床头交接班制度及晨问护理。

3、认真落实护理常规及专科护理，坚持填写各种信息数据登记本。

二、提高护理人员业务素质

1、对新分配入科内的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

2、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。今年对科室护士进行单人徒手心肺复苏、密闭式静脉输液、皮试液的配制等操作比赛，成绩均合格。

3、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨问护理。

4、在护理人员培训方面，科室现有一名护士参加护理大专函授，一名护士参加护理本科函授。

三、加强院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制度的消毒隔离制度。

2、科室坚持每日对治疗室、换药室、输液室、抢救室进行紫外线消毒，每周对紫外线灯管用酒精进行擦拭除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

3、一次性用品使用后均能及时毁形、浸泡、集中处理，并定

期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一湿巾。

4、病房治疗室、换药室均能坚持每日二次用消毒液拖地，出院病人床单进行终末消毒。

5、医疗废物按流程归类处理，并记录。

四、护理人员较出色完成了护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康手册，以及通过护士的言传身教让病人熟悉掌握疾病预防、康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、全年我科共收治了住院病人750人次，留观281人次。今年7月份分科，分为内儿科，外妇科。10月份我科与急诊科分开，内儿科10点后接急诊班。

3、积极配合医院的公共卫生工作，护士在休息不够的情况下，还参加学生体检工作，完成了医院下达的各项工作。

五、存在的问题

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、护理书写欠规范，整体护理处于摸索阶段。

3、护理质量任仍需进一步提高，仍需加强“三基”及专科理论知识学习。

4、优质护理服务需进一步深化。

5、病房管理尚不尽人意。

六、20xx年工作计划

1、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质.

2、强化相关知识的学习掌握，进行规章制度及专业的培训，重点加强护士的考核，强化学习意识，不断更新护理知识。

3、配合护理部做好护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

4、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈，加强安全管理的责任。

5、转变护理理念，提高服务质量，严格执行查对制度，进一

步规范护理操作用语，护理沟通技能。

6、加大对护士抢救能力的培训，保障患者安全。

总之，一年来护理工作由于院领导的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得一定成绩，同时也存在不少缺点，相信在全科护理人员的共同努力下，今后护理工作将会进一步改善。

20xx年12月15日

⬘ 检测护理培训总结 ⬘

20xx年9月7日至9日，我和同事们一起接受了为期三天的有关商业银行各方面业务的全面培训，包括：商业银行信贷管理、票据业务、零售业务、国际业务等。作为一个不太了解银行业务的新手，我非常感谢公司给我提供的这个宝贵的学习机会。因此，在这三天时间里，我尽自己所能努力的吸收老师们教授的内容，并主动向老师提问，以更好的理解和掌握相关知识。现将我对本次银行业务培训的感受和体会总结如下：

一、全面的学习了商业银行的各种业务

1.信贷管理

众所周知，信贷业务是商业银行最重要的资产业务，也是商业银行主要的收入来源和主要的风险所在。因此，信贷管理是商业银行的一项重要的管理工作。内容主要包括：信贷业务管理组织架构、信贷业务战略和政策、信贷产品[本文转载自、信贷业务流程、信贷业务风险控制和信贷业务分析，不仅有理论而且有实例，不仅搭建了框架而且深入到了细节，可以说是比较全面和透彻。

2.票据业务

票据分为汇票、本票、支票。讲师从各种票据的定义着手，分别阐述了第一种票据的功能，并提出了它们的相同点和不同点，同时用生动的例子表述出每一种票据在实际情况下的应用，并着重介绍几种目前常用的票据业务的产品，例如银行汇票、商业承兑汇票、保理业务。

3.零售业务

零售业务是指商业银行通过各种服务渠道直接向居民个人销售金融商品或服务的业务，其客户具有分散化、需求差异化且不断变化、交易频繁的特点。培训老师从银行零售业务的概况、产品、渠道、管理机构、经营策略以及市场营销等方面进行了详细的阐述。

4.国际业务

此次培训我最看重的就是国际业务这堂课，因为当前我已经被分配到福州商行的国际结算项目组中，但苦于不懂业务，所以对这方面的业务知识的需求是非常迫切的。国际业务主要指国际结算，国际结算是研究不同国家当事人之间因各种往来而发生的债权债务经由银行来办理清算的一门学科，包括汇款、托收、信用证、保函业务。培训老师用生动例子，详尽的图表为我们清楚讲述了每一项业务。国际业务非常复杂，每一项结算方式说清楚都要至少半天的时间，短短的一下午讲授是远远不够的。比如对信用证的使用还不是很了解，尽管如此，但这堂课已经为我搭好了一个进一步了解该业务的基础。

二、通过对比学习较为深刻的体会到了本次培训的意义

以商业银行信贷管理的学习为例。由于我们公司针对的客户群基本上都是国内的商业银行，因此，我在学习的过程中自然而然的把我所了解的国内商业银行的信贷业务管理和国外先进银行的信贷业务管理进行了一下对比，结果发现了一些问题：与国外先进银行相比，我国商业银行的信贷业务管理呈现出形式化、粗放型的特点，这也正是我国商业银行尤其是国有商业银行不良贷款增长比例较高的一个原因。比如，我国商业银行在信贷业务的组织架构方面普遍具备了形式上的完备性，有信贷经营部门(信贷部)、信贷管理部门(风控部)和信贷审批部门(审批部)，并承担各自不同的职责，似乎可以做到审贷分离、控制风险。但事实上的情况是，不良贷款发生的频率和数量仍然高居不下。其主要原因是，制度规范没有做到细化，各方面的职责不能相互制衡，不同职能部门员工的绩效考核不能激励其职责的实施。

而在国外先进银行的信贷管理组织架构中，信贷经营和审批合并成为一个部门即信贷业务部门，涵盖市场开拓、信贷分析与信贷审批的职能，通过事业部制和共同承担利润指标实现审贷不分离，从而进行垂直化的集中管理;并增加独立的操作营运中心，加强对操作风险的控制。特别是，信贷业务部门、信贷控制部门和信贷操作营运部门都有详细的有关部门职能、岗位职责和汇报关系的规定，具体、细致、具有可操作性又保证了权力的制衡。具体到每一笔贷款，首先由信贷员开发并完成信贷调查;其次由信贷分析人员负责检查评级、编写信贷业务分析报告供审批人员参考;再次按权限不同分级进行审批;最后对于经审批通过的授信项目，由负责放款职能的人员在放款时检查和控制所有的贷款文件、相关法律合同、条款的核实、以及贷款是否超越权限、提款时贷款客户是否满足贷款的先决条件、是否超过贷款额度等，并在放款后负责与信贷相关的操作性和行政性监控。相比之下，我国商业银行在放贷时，通常信贷员既是营销人员，又是分析人员，还可能是放款人员，一人身担数职，不能达到专业化和控制操作风险的目的。

同样可对比的方面有很多。与国外先进银行相比，我国商业银行确实在很多方面都有差距，有待于进一步改善和提高。国外先进银行的优秀实践成果给我国商业银行业务的改革和发展指明了方向，这一过程可能很快就会到来。

我想本次培训的目的不仅仅是让我们了解我国银行现有的业务，还在于使我们站在战略的高度把握银行业务未来的发展方向。当时机来临的时候，我们能够主动的把握机会，胜任市场的要求。

三、更为深刻的理解了数据仓库和挖掘技术在银行中的应用

在本次培训中，我多次听到讲授不同业务的培训老师谈到数据仓库技术的重要性。诚然，商业银行已经从以产品为中心的时代发展到了

以客户为中心的时代。商业银行越来越多的决策都需要依据客户的信息来进行。容

纳庞大繁杂的客户信息资料，有序的排列和归置，并满足各种统计的需求进行决策支持，这显然是数据仓库技术可以发挥的作用。

就目前而言，商业银行采用数据仓库技术建设管理信息系统，我认为主要有以下几方面：

1.经营绩效评估系统。

经营绩效管理包含投入产出管理、政绩管理、资产负债管理等方面，它从控制成本、增加效益目标出发，在资金成本、网络重组、集约化管理、绩效挂钩、工作流程、客户服务、中间业务等方面进行诊断分析，来调整各个业务部门的结构布置，减缩中间管理环节，优化存贷结构，并且开展全面的成本监控体系。它能使管理人员的决策更科学合理，避免因市场调查不够而做出错误的投入。

2.营运分析管理系统。

营运分析管理系统将银行面对市场的系统营运信息进行汇总和分析处理，为管理者提供整个企业对外部市场营运状况的分析结果，有存取款的结构分析、利率对存取款结构的影响、贷款营运量结构分析和趋向分析、产品投入产出分析、风险分析等，这些分析结果对银行提高市场竞争力、增加市场服务手段是必不可少的。也便于企业管理者对产品结构提出调整。

3.客户关系管理系统。

客户关系管理包括客户分类、业务量分析、客户贡献度分析、客户风险评估、客户关系优化管理。它的基础是对客户的分类评价。这种管理常见于各个行业，而不是银行业所独有的。

4.信贷业务管理系统。

信贷业务管理系统包括如下几个方面：授信征信管理、担保管理、信贷风险管理。

特别值得注意的是，9采用数据仓库技术建设管理信息系统时，银行各个业务部门的管理者和开发者都应该明确信息系统的主题需求。并且，这些需求不能局限于满足当前的传统管理，也不能受现存的信息范围所限制，应该结合业务发展的规划，提出前瞻性的需求，因此业务部门参与管理信息系统建设至关重要。

四、为我加入国际结算项目储备了必需的基础知识

经过我在公司两个月以来的切身体会和这次为期三天的全面业务培训，我切实的感受到熟悉银行业务对一个软件开发人员的重要性。不懂得银行业务，不了解银行业务的流程，就很难开发出合适的银行软件，更别说未来会成为此领域的专家了。

当然，我非常清楚，短短三天的集中培训，并不能使我真正全面、透彻、系统的理解和掌握整个银行业务，只是帮助我建立起了银行业务的整体框架，增强了我对银行业务一定程度上的理解，还远远达不到对相关知识充分理解和掌握的程度。对我而言，培训只是我学习过程的开始。我会在以后的工作实践中不断加深对所学内容的理解，尽快熟悉和掌握银行业务，并将其和自己的技术专长结合起来，更快更好的完成项目要求。

参加人行研究生部第二届商业银行 分支行行长研修班培训心得体会

按照内蒙分行党委的安排，我参加了人民银行研究部举办的第二届商业银行分支行行长研修班培训。内容主要有法律风险防范与债权保护、货币政策的操作与传导、银行风险管理与实践、全面风险管理及实践、政策银行的监管及发展、银行对公客户营销、贷款监管法规与信贷市场、银行不良资 产处置与清收实务等内容，讲授老师均是法律界、人民银行、银监会和专业银行等有经验的知名人士。尽管时间短，但收获大，感受多，受益深。通过培训进一步转变了观念，拓宽了思路，开阔了眼界，对分析和解决农发行业务工作中存在的实际问题和不足，具有积极的指导、借鉴和启示作用。

一、 主要收获

（一）开阔了思路，提升了认识的空间和范围

通过认真听课，使我对现代银行管理知识及其有效规范管理有了进一步的加深和了解，特别是监管法规、风险管理、客户营销和人力资源管理等相关的信息发展和趋势了解的更为全面和深入，同时对农发行的改革和发展从管理者和监管者角度进行了深层次的理论探讨性学习。这些知识和研讨题目对我们农发行的业务发展和改革提出了一些有价值的参考建议。培训受益面广和效果显著，开阔了眼界，拓宽了思维，为更好的推动业务的合规经营和有效发展起

⬘ 检测护理培训总结 ⬘

近年来，护理技能竞赛逐渐受到医疗界的关注，并成为护士们提升职业能力和学术水平的有效途径。为此，我们医院特别组织了护理技能竞赛培训，旨在提高护士的技术水平和团队合作能力。通过一周的集中培训，全体参与的护士们受益匪浅，不仅增进了专业知识的掌握，还加强了交流与合作能力。

培训的第一天，我们聚在一起进行了开篇式，院里专职教师对我们的目的和培训安排进行了整体介绍。他强调了护理技能竞赛的重要性，鼓励我们充分利用本次培训的机会，钻研学习护理技巧，并帮助我们树立信心，相信付出会有回报。我们开始了一系列丰富多彩的讲座和实践活动。

培训中，我们从理论层面学习了护理的基础知识，如病理生理学、医学常识等。同时，我们也进行了实践操作，学习和熟悉各种关键性的护理技能，包括静脉输液、导尿、换药等。在专业培训师的指导下，我们逐渐掌握了这些技能，并通过模拟病例的实践演练加以巩固。这不仅提高了我们的实际操作技能，还帮助我们在应对各种突发情况时保持冷静和准确。

除了专业技术的培训外，团队合作也是本次培训的重要议题。在护理工作中，团队合作至关重要。因此，我们组织了一系列的团队合作训练，如分组讨论、角色扮演和模拟护理场景的演练等。这些活动促进了我们的交流和合作，增进了团队之间的凝聚力和默契度。同时，我们也学会了如何有效地沟通和协作，让每一位患者都得到最好的护理服务。

培训的最后一天，我们进行了一场护理技能竞赛。所有参与者都积极参与，展示出自己在培训过程中所学到的知识和技能。这个竞赛不仅是对我们培训成果的一次检验，也是一次交流和学习的机会。通过观摩其他同事的表现，我们互相学习和取长补短，进一步提高了自己的专业水平。

在本次培训中，我们不仅增加了专业知识和技能，还结交了许多志同道合的同事。通过共同学习和努力，我们取得了良好的培训效果，为护理技能竞赛打下了坚实的基础。同时，我们也深刻认识到，学习和进步是永无止境的，我们将继续努力，不断提高自己的护理技能，为患者提供更好的护理服务。

这次护理技能竞赛培训是一次难得的学习机会。通过系统而全面的培训，我们不仅增强了专业技能，还提升了团队合作和沟通能力。相信在不久的将来，我们将以更加出色的表现参加护理技能竞赛，为医疗界做出更多的贡献。

⬘ 检测护理培训总结 ⬘

作为一名年轻的护士长，我和手术室护士长xx很荣幸的于前段时间参加了由省卫生厅举办的第三期护理管理人员培训班。通过这半个月的学习，我有了很大的收获，觉得这次培训班的学习是非常及时、非常有意义的。

经过为期半个月的培训，我想我能用受益匪浅这四个字来概括我的学习感想。培训班上老师们就护理文书书写、临床护理教学管理、护理人力资源与绩效管理以及护理管理的焦点问题如责任制整体护理、提升职业素养与塑造职业形象、护理质量管理、创建优质护理服务的内涵等进行了详细的讲解。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海中留下深刻的印象

通过这次培训班的学习，我对创建优质护理服务有了更深刻的认识。开展优质护理服务工作迈出了医改事业成功的第一步，得到了群众的满意和社会的认可，更让我们认识到了护理专业的存在价值和发展潜力。创建优质护理服务不仅仅是为了提高服务质量、提升患者满意度、构建和谐医患关系，更重要的是通过创优，我们自身的专业价值得到体现，专业内涵得到深化与提升：护士不再永远围着医嘱转，我们也要分管病人了;护士不再是去机械地打针、发药，而是要为自己所负责的病人提供基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康教育等一系列全程服务。这就要求我们在工作的同时还要不断去加强学习、做到精益求精，不断去充实自我、完善自我、发展自我。

半个月的培训是短暂。我想，“冰冻三尺，非一日之寒”，没有实事求是、脚踏实地的态度和作为，没有日积月累、持之以恒的学习和磨炼，没有上下求索不断改进的精神和作风，没有高瞻远瞩未雨绸缪的远见和意识，我们怎么能够开拓理想的格局，创造丰收的硕果?我们将以此次学习为契机，立足本职，为本院的建设发展贡献自己的一份微薄之力。

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