外办党建述职报告(汇集19篇)_外办党建述职报告
发布时间:2020-11-07外办党建述职报告(汇集19篇)。
◈ 外办党建述职报告 ◈
一、
尊敬的领导,各位同事:
大家好!我是铁路党建工作小组的负责人。在过去的一年里,我们积极推进铁路党建工作,取得了一系列可喜的成果。现将我所负责的铁路党建工作进行述职报告,向领导和同事们全面汇报。
二、工作总结
1.组织建设
在党组织的建设方面,我们重点推进了党员的发展、培养和教育工作。我们制定了详细的发展计划,通过定期组织入党宣讲、党课教育等形式,吸引了一批有潜力和优秀的人才加入党组织。我们还通过组织党内知识竞赛、党内活动等方式,不断提升党员的思想水平和组织纪律性。
2.党风廉政建设
铁路党建工作小组高度重视党风廉政建设,坚决反对任何形式的腐败。我们开展了反腐倡廉专题讲座,引导党员做到廉洁自律。同时,我们也在党风廉政建设中注重加强自身建设,通过制定廉政准则,加强对党员干部的监督和约束,保持了党组织的风清气正。
3.群众工作
为积极响应党的号召,我们注重加强党与群众的联系。铁路党建工作小组全面推进了“两学一做”学习教育活动,通过组织党员服务群众的活动,增强了群众对我们党组织的信任和支持。
4.党务公开
铁路党建工作小组严格执行党务公开制度,积极推动党务公开工作的深入开展。我们组织了党组织事务公开、党费公开等活动,让党员和群众都能了解党的工作、党费使用情况等。这不仅提高了党组织的透明度,也增强了党员和群众的参与感。
5.党建文化建设
为了进一步加强党员的党性修养,我们重视党建文化建设工作。组织了一系列的主题活动,如党员文化节、读书分享会等,营造了浓厚的党建学习氛围。同时,我们还注重宣传党的先进典型和优秀道德实践,激励广大党员学习先进、争当模范。
三、工作亮点
1.创新活动形式
在铁路党建工作中,我们坚持创新活动形式,积极探索党建工作新思路。我们通过开展铁路党委宣传栏设计大赛、党员先锋岗评选等形式,激发了广大党员的创新能力和积极性。
2.积极组织交流学习
为了促进党员之间的交流与学习,我们积极组织了铁路党员干部的培训班和学习交流活动。通过与其他单位的党组织开展联谊交流,我们拓宽了视野,学习了先进的党建经验,对我们的工作起到了积极的促进作用。
3.注重党员队伍建设
在党员队伍建设方面,我们注重提高党员的组织性和密切性。通过开展集体学习、定期组织党员座谈会等活动,增强了党员之间的凝聚力和战斗力。
四、存在的问题及改进措施
在开展党建工作中,我们也存在一些问题。比如,党员学习参与度不高,党员干部作用发挥不充分等。为了解决这些问题,在今后的工作中,我们将采取以下措施:
1.加强党员教育:通过开展系统学习、案例分析等形式,提高党员的理论水平和政治素养。
2.加强组织管理:严格落实党组织制度,加强对党员干部的监督和管理,确保党的组织纪律性。
3.创新党建活动:结合铁路特点,开展一些具有针对性和吸引力的党建活动,激发党员的创新能力。
4.加强与群众的联系:充分发挥党员的模范作用,积极参与到群众工作中,增强党员和群众的互动性和共建性。
五、结语
通过一年的努力,铁路党建工作小组取得了一系列成果,但同时也存在不足之处。在新的一年里,我们将继续坚持以党建工作为核心,更加注重创新和改进,推动铁路党建工作再上新台阶。感谢领导和同事们对我们工作的支持和帮助!小编感谢您的阅读!
◈ 外办党建述职报告 ◈
xx领导、同志:
2017年以来,区统计局在区委区政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神,深入开展"两学一做"学习教育活动,认真贯彻落实,坚持围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以提高党建工作科学化水平为 重点,扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为推动全区统计事业又好又快发展提供坚强组织保证。现将2017年党建工作总结如下:
一、局党组高度重视党建工作
我局主要负责人重视、支持党建工作。党组书记将抓机关党务工作情况列入年终干部职工述职范围,坚持把党建工作纳入单位重要议事日程,与业务工作同部署,同考核,同奖惩。局党组定期召开会议,听取机关党组织的工作汇报,研究机关党务工作,协调解决有关问题。局班子成员积极参加支部组织生活,自觉接受机关党组织的监督。
二、加强理论学习,党员素质不断提高
局党组对党员学习教育的主要内容、形式和方法、时间安排等进行细化安排,使全年党员学习教育有计划、有安排、有内容和活动载体。定期组织学习讨论和发言交流,确保学习制度落到实处取得实效,紧紧按照"两学一做"学习教育活动,深入学习宣传、贯彻落实党的十八届五中全会、六中全会、习近平总书记系列讲话精神。通过上党课、专题辅导、专题讨论、心得交流等形式,开展学习培训,促进学以致用。全局党员的理论素养和思想认识得到不断提高。
三、健全党内制度,着力夯实党支部基础工作
1、坚持落实好"三会一课"制度。定期召开支部党员大会、支部委员会,认真上好党课,切实提高"三会一课"质量。党组成员能自觉过好双重组织生活,接受组织和党员群众的监督。一是采取集中学习、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。
2、全面完善局党支部各项工作职责。建立健全党支部统一指导,党支部书记负总责,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为党支部开展工作提供有力保障。
一是党组织健全,按规定配备了专职党务干部;支部按期换届,按上级要求组织机关党务干部参加党务活动;建立健全各项规章制度,建立长效机制,制度建设成效明显;二是建立了民主生活会制度、党务公开制度等党建工作规范性制度,按时完成党内统计、按时足额收缴党费,完成党报党刊征订任务。三是积极在信息网中上传党建信息。
3、开展民主评议党员活动。为进一步激励和调动局党员干部的工作积极性、主动性和创造性,培植学习先进,崇尚先进、争当先进的良好风气,营造"比、学、赶、超"的浓厚氛围,激发党员干部的政治热情,努力把政治热情、工作干劲落实到本职工作上、落实到服务大局、服务基层的具体行动中,有效促进各项工作的顺利开展。
四、认真开展"两学一做"学习教育活动。
按照区委"两学一做"教育有关动员部署,区统计局高度重视,精心组织,推进"两学一做"学习全面落实。
1.成立了组织。为扎实开展"两学一做"学习教育工作,裕安区统计局成立了由李竹生局长任组长,各股室负责人为成员的"两学一做"学习教育工作领导组。
2.制定了方案。制定了《裕安区统计局开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育实施方案》和学习教育计划安排。
3.召开了动员会。5月26日,召开了裕安区统计局"两学一做"学习教育动员会,李竹生局长作了动员讲话,全面部署我局"两学一做"学习教育工作。
4.组织了集中学习。我局共组织集中学习20次,主要学习《中国共产党章程》、习近平总书记七一重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》,六安红色故事等,同时,要求每位党员要认真自学,撰写心得体会,以保证学习效果。
4.进行了专项整治工作。按照《关于基层党组织长期不换届专项整治工作方案》要求,我局进行了党支部换届选举工作,选举产生新一届裕安区统计局党支部委员,随后召开第一次支部委员会,进行委员分工。根据《关于不按规定交纳党费专项整治工作方案》、《关于整治滥发津贴补贴专项行动工作的补充通知》和《裕安区"酒桌办公"专项整治工作方案》,我局先后对交纳党费情况进行了清理并公示、对津贴补贴发放情况进行了清理以及对"酒桌办公"问题进行了自查自纠。同时,区统计局印发《关于在"两学一做"学习教育中开展机关事业单位党员责任担当不强突出问题专项整治的实施方案》,对存在的问题进行整改。
5.开展了专题讨论。7月14日开展了学党章和"坚定理想信念,明确政治方向"专题讨论工作,8月1日开展了学党规和开展"坚持根本宗旨,发挥党员作用"专题讨论工作,在这两次讨论中,每位党员都能够结合自身工作实际,围绕讨论主题,积极踊跃发言。
6.组织了党章党规测试。为检验学习效果,区统计局党支部按照统一要求,积极组织党员进行党章党规知识测试。注册为"安徽干部教育在线"学员的党员干部参加安徽干部教育在线网上测试,其他党员干部采取发放测试卷形式组织开展测试。在规定时间内,全体党员参加测试且得分都在90分以上。
7、开展"亮身份、作承诺、当先锋、树形象"活动情况和"学、查、改、争"活动情况。制定《裕安区统计局"亮身份、作承诺、当先锋、"树形象"活动实施方案》,引导全体党员立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,强化全体党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识。
8、组织开展六安红色故事宣讲情况。支部组织全体同志,安排党员同志对照"六安红色故事"一书,轮流阅读革命老前辈的英雄事迹。
9开展学习十八届六中全会精神。制定了学习计划,集中学习了全会公报、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。
10、积极开展"讲看齐、见行动"专题学习讨论。先后两次开展讨论交流。大家围绕"四个意识",特别是核心意识、看齐意识进行讨论。一致认为十八大以来,中央全面从严治党,惩治腐败,得到了全国各族人民的拥护,形成习近平总书记为核心的党中央是历史的选择,大家要坚定自觉第维护好习近平总书记这个核心,坚定自觉地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。同时,各位党员结合工作实际,表示要做好本职工作,以实际行动践行"四个意识"。
11.建立了整改台账。学习的目的是为了提高每位党员的思想素质,以党员标准严格要求自己,做合格党员。通过学习,每位党员对照党章,结合本职工作,查摆自己在理想信念、宗旨意识、责任担当、作用发挥、遵纪守法、爱岗敬业等方面存在的问题,制定了具体整改措施和整改时限,建立了整改台账。
五、加强领导班子建设,形成整体合力。
1、坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由局班子会讨论决定;
2、加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;
3、加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党支部以及班子成员之间谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进;
4、班子成员坚持每年进行经常性工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
六、坚持不懈抓好作风建设和党风廉政建设
1、成立党风廉政建设领导小组。局党支部建立了以局长为组长的党风廉政建设。领导小组,以领导小组带头的形式,认真学习《廉政准则》、"《党员纪律处分条例》、规定,加强廉政准则的学习贯彻,加强党性、党风、党纪、教育,把党风廉政建设作为支部学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑牢党员干部的思想道德防线。
2、认真贯彻落实党风廉政建设的各项制度,进一步加强党风廉政建设,切实提高制度执行力。开展自查自纠,加强监督检查,大力提升制度执行效果,增强制度约束力。
3、严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度,切实抓好党员干部"管人、管事、管权"监督,有效预防和堵塞腐败问题产生的漏洞。
七、切实做好精准扶贫工作,确保实现扶贫目标。
认清形势,把精准扶贫工作摆上议事日程。我局党支部把帮扶困难群众作为展示"两学一做"教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的"民心工程"。制定精准扶贫工作计划,落实2017年度脱贫户名单,多次到结对村固镇杨桥村,开展精准扶贫活动。
一年来,我局党的建设工作取得一定成绩,全局上下已形成内强素质,外树形象,以局为荣,爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚,但与区委的要求还有一定的距离,主要是我局党建工作创新意识不够强,在围绕中心、搞好服务上,如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后,我们力争把党建工作做的更好,进一步推动全局各项工作再上新台阶,为区委区政府和社会各界提供优质高效的统计服务。
述职人:xxx
20xx年x月x日
◈ 外办党建述职报告 ◈
公安党建述职报告随着我国社会经济的发展和改革开放的深入推进,公安工作的重要性与日俱增。同时,党的建设也愈加重要。因此,为了进一步加强公安的党建工作,提高公安队伍的战斗力,加强对各项工作的管理、监督和指导,在此,我向各位领导汇报我们公安党建工作的情况。
一、党建思想理论宣传
我们充分发挥网络、微博、公众号等新媒体的优势,利用各种形式宣传党建思想,传达各级党委和市、区23号文以及中央和省市委的各项决策和部署,并及时组织学习《习近平谈治国理政》等报告和重要讲话,细化浓缩,并在实际工作中贯彻落实。
二、民警队伍的建设
我们充分发挥党组织的职能作用,密切关注民警队伍的思想动态,广泛宣传模范警察的先进事迹,优化公安工作环境,完善绩效考核,建立以业绩为导向的党建“红黑榜”制度,打造一支高素质、专业化的党员队伍。
三、理论学习和实践锻炼
我们注重理论学习,不断加强各级干部和民警队伍的党性教育,开展各种形式的实践活动,如中央组织部的“不忘初心、牢记使命”主题教育等,深入开展基层党组织和党员的实践锻炼,引导全体党员始终保持良好的思想状态和高度的政治敏感性。
四、组织生活与民主集中制
我们强化党群干群关系,重点加强组织生活,积极促进党员和群众的良好互动,完善党员领导干部的民主集中制,着力解决各类问题,推动各项工作的协调和推进。
五、革命传统的继承
我们增强党员队伍的红色基因,深入学习宣传中华民族优秀文化,引导各级干部认真读书学习,全面掌握红色航线的历史脉络,吸收先进文化,深入挖掘红色资源,保持公安事业的传承与发展。
六、党建工作成效
我们党建工作的实施,推进了公安的全面深化改革,真正落实了“一把手”负总责、履职尽责,维护了社会治安和稳定,提高了公安工作的整体水平。公开透明,简明生动的述职报告不仅能够让领导们了解以下工作的成效,更能够通过总结,为以后的工作提供宝贵经验。愿更好发挥公安党建的作用,为全体市民所信任。
◈ 外办党建述职报告 ◈
党员党建述职报告尊敬的领导、各位同志:
我是一名共产党员,很荣幸地能够站在这里向大家进行党员党建述职报告。在过去的一年里,我深刻认识到党员的重要性和责任,为此我认真履行自己的党员职责,在工作、学习、生活中逐渐成长。
一、 党员职责履行情况
作为一名党员,我意识到自己在工作岗位上需要承担更多的责任和义务。在工作中,我认真执行领导的命令和要求,认真完成任务,并积极主动地为企业发展出谋划策。我时刻铭记自己的使命,将自己的奋斗与企业发展紧密地结合起来,为企业创造更大的价值。在学习中,我把自己的思想触角向各个领域延伸,阅读各种书籍和文章,不断提高自己的知识水平,提升自己的综合素质。在生活中,我注重培养自己的良好行为习惯和生活习惯,保持身心健康,做一个有益于社会、有益于家庭、有益于自己的人。
二、 党员日常教育情况
在过去的一年里,我参加了多次党组织组织的学习、研讨会和培训。这些学习活动深入浅出、富有启发性,对我的思想认识和实践能力有很大的促进作用。除此之外,我还参加了一些文艺、体育活动和社会公益活动,通过这些活动锻炼自己的友爱、合作、助人等素质,更好地体现了共产党员的价值和责任意识。
三、 党员思想汇报和思想引领
在日常工作、学习、生活中,我时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极向上地工作学习,努力践行共产党员的使命和责任。在与同事之间的沟通交流中,我以积极、乐观、思想开阔的态度给同事们带来了更多正能量的影响力,促进了工作和谐、团结。
四、 党员自我检讨情况
在过去的一年里,我深刻认识到了自己的不足,比如一些思想上的偏差、工作上的不足等等。我将这些问题牢记于心,积极寻找和学习解决方法,努力改进自己,提高自己的综合素质能力和业务水平,在下一步的工作、学习、生活中做到更好。以实际行动证明共产党员的优良品质和工作能力。
总之,过去的一年是我人生中最为宝贵的一年,我深深体会到了作为一名共产党员的工作和责任重大,是不断进步和不断进取的。今后,我将继续不断学习和提高自己,认真履行共产党员的责任和义务,为党和人民更好地服务,为自己的人生奉献更多的价值!
谢谢大家!
◈ 外办党建述职报告 ◈
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
在过去的20xx年里,本人认真履行岗位职责,扎实开展党建工作,督促和指导工会、共青团工作。按照厂党委的部署,深入开展教育活动,狠抓干部职工观念转变、强化服务意识;同时,以劳动竞赛为平台,凝聚人心,鼓舞干劲,使各项工作都取得了长足的进步,生产技术指标提升到了一个新的高度。这成绩的获得与领导的关心支持分不开的,与在座各位的帮助指导分不开的,在此我再次向大家表示感谢,并恳请各位领导一如既往地关心和支持工作。
下面,我就今年来的工作学习情况向大家做一汇报,请评议指导批评。
一、加强学习,不断提高政治思想素质和业务素质
要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其作为刚刚从事党建工作的干部来说,学习显得更为重要和紧迫。村干部述职述廉总结
二、履行岗位职责,充分发挥党组织作用,为生产建设服好务
1、立健全制度,加强班子建设和党组织建设
我非常重视班子建设和党组织建设,因为只有一个团结向上的班子才能带出团结一心、勇于拼搏的职工队伍;只有坚强有力的党组织才能带出一流的队伍。所以,按照厂党群工作基本制度,建立了党总支的一整套资料,健全组织,并对总支各成员工作进行了分工,建立了民主议事制度、办公会制度等,并制订了完善的工作计划、考核办法和工作目标,使党总支的各项工作都有序的开展起来。经常深入基层支部进行调研,掌握基层支部工作的开展情况,发现和解决存在的问题,尽快与各支部建立起联系,为总支工作的全面顺利有效开展奠定了基矗
2、以厂党委主题教育活动为中心,进一步深化干部职工的服务意识,为生产提供保证。
在深入开展“xx”教育活动的基础上,根据我单位实际,在开展了“你如何认识专业化重组?你认为职工培训工作的重点是什么?你认为我单位现阶段的工作重点是什么?你认为人才是什么?”为主要内容的大讨论活动,通过活动的开展,使干部职工进一步正确地认识到专业化重组的意义和目的。引导职工积极参政议政,融入到整体中来,培养主人翁意识,产生归属感。制定了一系列规范工作程序,涉及到设备操作、维护、维修,日常站内个人行为等。还要求各基层队针对自身实际,在队伍中开展自我形象设计。提出了自己的标准和要求,形成自己的团体精神。为我单位各项工作的顺利开展,提供了强大的可靠的精神保证。
3、宣传造势,党员带头,扎实开展“xx-x”劳动竞赛活动
“xx-x劳动竞赛”对于我单位来说,非常及时,这不但有助于我们统一职工思想,团结职工队伍,鼓舞职工干劲,开好头,起好步,打好仗;更重要的是对于我们树立队伍服务意识,提高队伍服务水平,发挥专业化管理优势,全面完成年度目标任务等,都具有非常重要的推动作用。为配合竞赛活动的扎实有效开展,在竞赛伊始就提出在开展“比服务、比质量、比管理”活动,发动和号召广大干部职工要全心全意、尽职尽责,胸怀大局,为生产一线服好务。同时,明确各项指标,严格考核,确保竞赛活动有声势也有收获。为此各支部都纷纷积极行动起来,掀起大干热潮。确保了竞赛任务的全面完成。
4、抓好稳定工作
坚持做好“一人一事”的思想政治工作,确保队伍稳定。和各支部一起,对在竞聘中落聘、高职低聘人员谈心,一起探讨落聘原因,对他们在工作中做出的成绩予以肯定,鼓励他们加强个人修养,努力提高技术操作与理论水平,在今后的工作中取得更大的成绩。与非全民工谈心,对他们提出的不能提取企业年金、工资待遇等问题给以了及时回复,对他们能按程序反映问题、不越级上访的行动给以肯定和表扬。通过谈心与走访等形式,取得了职工的信任,消除了不稳定因素,保证了职工队伍的稳定。
◈ 外办党建述职报告 ◈
尊敬的领导,各位同志:
大家好!
一年来,局党委在县委的正确领导下,认真贯彻党党的十九大精神,坚持"统领、服务、保障"党建工作定位,认真抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为全县商务工作的健康开展和商贸流通领域的有序和繁荣提供了坚强的保障。
一、以加强团结、推进民主为重点,认真抓好领导班子自身建设。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论路线、落实党的任务的战斗堡垒,做为党的基层组织,要抓好党的建设,必须首先抓好党政班子的自身建设。一年来,按照"团结、务实、创新、高效、廉洁"和创先争优的总要求,采取积极有力的措施,狠抓班子自身建设,充分发挥班子的整体效能,班子的凝聚力、战斗力和感召力得到了明显增强。一是加强团结,增强班子凝聚力。认真贯彻党的民中集中制原则,正确处理班子成员之间的关系,坚持重大事项党委会议集体讨论决定,树立全局"一盘棋"思想,形成团结、民主、平等、和谐的良好氛围,保持了领导班子的内部合力。二是明晰责任,增强班子战斗力。坚持从全局出发,围绕全县工作大局,谋划工作,制定措施、指导工作、处理问题。班子内部分工除了单位内部所承担的职能业务工作以外,将年初县委十二届三次全会、经济工作会、人大政协"两会"确定的项目建设、招商引资、安全生产、基层建设年和构建"八个新格局"中所列的各项工作任务逐一分解到每个班子成员,使每位领导都形成双重的工作责任,实现商务工作和全县中心工作的有效融合,合拍共振。三是率先垂范,增强班子感召力。在实际工作中,我们班子成员都能坚持做到"四个带头"。一是带头学习理论。坚持学习制度,做到了有学习计划、有学习笔记,认真阅读领导推荐书目。在学习宣传党的十九大精神中,班子成员先学一步,并结合工作实际,带头进行解读,提高自身的理论素养。二是带头遵守制度。首先要求党员干部做到的,自己要先做到,要求党员干部不能做的,自己坚决不做。三是带头调查研究。结合贯彻党的十九大精神,实现商务工作新的突破,班子成员结合分管工作,深入企业进行调查研究,发现问题,制定措施。四是带头真抓实干。一年来,局党委全体成员团结协作,在关键的时间节点,能够亲临一线,直面问题,充分发挥领导带头和模范示范作用,对于分管的工作大胆实践、勇于探索,在实践中敢为人先,确保了今年各项工作的顺利完成,党组织的凝聚力和号召力得到充分显现。年内新发展党员2名,培养入党积极分子6名。
二、以提升素质、转变作风为核心,加强党员队伍建设。一是加强学习教育,提高党员素质。采取上党课、定期理论学习、党小组讨论、集中培训等方式,对机关党员进行党性教育、素质教育和职业道德教育,使广大党员在学习中,不断坚定理想信念,提升工作能力,强化服务意识和先进性意识。二是强化实践锻炼,提供党员发挥作用平台。结合开展创先争优活动,开展"结对联系"活动,选派党员联系重点企业、联系企业军转干部、联系扶贫村、联系贫困户,让广大党员在活动中,宣传党的政策、倾听基层意见、发现各方面隐患、解决具体问题。让广大党员在实践中能力和素质得到提升。在成功化解商贸中心信访问题、防汛及灾后恢复重建等中心工作中,广大党员真正发挥了先锋模范作用,出色地完成了工作任务,尤其在基层建设年活动中,为所包的抄道沟村整修了村卫生室、硬化了村级道路3公里、协调资金10余万元打深井一眼,铺设管道800多米。筹资4000余元,为抄道沟村学前班购置20套桌椅,改善学生的学习环境,建设和改善农家店1家,提供帮扶资金4万余元。3名党员干部深入所包村开展活动,积极解决实际问题,圆满完成了活动要求的各项工作任务,工作队被评优秀工作队,3名党员分别获市县表彰。三是开展公开践诺活动,强化监督与约束。机关全体党员干部,依托岗位职责,全部制定岗位责任书、服务质量承诺书、创先争优目标卡、廉洁自律警示卡,并进行公开承诺。实现党员自我监督与管理,在机关中形成了人人争创先争优、事事争做一流的良好势头。年内无一起违法违纪事件发生,有13名党员干部得到县以上表彰。
三、以创新方式、扩大覆盖为方向,不断探索"两新"组织党建工作。在商务局党委覆盖的范围内既有机关,又有国有企业,还有非公有制企业和行业协会等新社会组织,党的建设情况复杂,责任重大。因此,我们在认真抓好机关党建的同时,认真抓好企业党的建设。按照县委统一安排部署,深入6家商贸流通企业,对"两新"组织党建工作进行深入的调查研究,并和有关部门一起赴浙江义乌小商品城进行了考察学习,结合县情实际,形成了初步思路:在党组织设置上坚持"实事求是、分类设置、试点先行、全面覆盖"的原则。确保商务工作涉及到哪里,党的组织就覆盖到哪里,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用真正得到发挥。目前,已经在家乐家商贸有限公司等4家非公企业建立了党支部,并从局机关选派一名党员做为党建指导员,帮助企业开展党建工作。指导企业强化党的领导,促进企业生产经营活动,帮助其创新经营理念,提升服务质量,逐步使企业做大做强,真正成为我县商贸流通企业的旗舰。下一步,我们还将认真总结经验,通过成立联合党支部、行业协会党支部等方式,继续扩大党组织覆盖面,努力实现党的工作全覆盖,为全县商务经济快速发展提供有力的组织保障。
商务局党委在党的建设工作中所做出的努力还远远不够,按照党的十九大精神和县委党建工作的要求还有很大差距,在丰富党建活动载体、创新党组织和党员发挥作用的方式、提升党员干部能力和素质方面还存在着不足。下一步,我们将认真学习领会和贯彻落实好党的十九大精神,结合商务工作实际,开拓创新,真抓实干,不断研究新问题、创新新举措、开创新局面,把党的建设工作提高到新的水平,为全县各项工作取得标志性突破,做出应有的贡献。
谢谢大家!
述职人:***
2017年**月**日
◈ 外办党建述职报告 ◈
2021年XX月XX日,我镇召开了村委班子党建述职报告会。各村委会分别就本年度党建工作开展情况进行了汇报。
首先,各村委会都明确了今年的工作方向和目标,并采取了一系列措施,推动党建工作的深入开展。其中,我镇某村委会采取“两委联动、逐级考核”的方式,建立了制度化的党建考核机制,确保党建工作落到实处。而另外一处村委会则大力加强了组织生活和民主评议党员的开展,重整党员队伍,推动有效地解决了党员群众关心的问题。
其次,各村委会在推进“两学一做”学习教育常态化的过程中,创新思路,注重实效。其中,某村委会通过定期召开集体学习会、个人一对一辅导等方式,使村干部党员全面掌握党的科学理论和政策方针,提高了村干部党员的思想觉悟和党性修养。另一处村委会则开展了以“以案说纪”为主题的党风廉政教育活动,并通过实地调研、谈心谈话等方式,推动党员干部在思想上进一步警醒,增强拒腐防变的能力。
此外,各村委会也积极配合镇党委开展的党建活动,如开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、组织参观学习等,全面深入地推进党建工作。
最后,各村委会对党建工作存在的不足和问题进行了深入剖析,并提出了进一步加强党建工作的措施和建议。如某村委会积极引导群众参与到党建工作中来,确保群众的知情权、参与权、表达权得到充分保障;另一处村委会则建议加强党委书记的纪律审查和日常监督,加强自身建设,从源头上预防腐败。
本次述职报告会,既是对各村委会党建工作的总结,也是对各村委会今后党建工作的指导和促进。各村委会将继续全面深入地推进党建工作,不断提高党员干部的思想觉悟和党性修养,为实现乡村振兴和全面建设社会主义现代化国家的伟大目标而努力!
◈ 外办党建述职报告 ◈
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是xx单位党建组的组长,今天很荣幸能够向大家做一份述职报告。自从担任党建组长以来,我始终把党的建设工作作为首要任务,通过各种方式积极推动党组织的健康发展,进一步增强了党员的凝聚力和战斗力。下面将就我的工作情况进行详细的总结和汇报。
一、贯彻落实中央精神
作为党建组的组长,我一直认真贯彻中央关于党的建设的各项部署,将思想和行动统一到中央的决策部署上。我每周都会组织党建学习小组,向全体党员学习中央精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合实际工作进行深入的讨论和研究。同时,通过开展各类主题党日活动,进一步加强党员的政治学习,提高党员自身的理论水平和政治觉悟。
二、加强组织建设
为了更好地加强党组织建设,我积极推动了党支部的规范化建设。我通过组织活动、召开会议等途径,要求各党支部每月召开一次支部党员大会,并开展党组织生活会。在这些会议中,我们不仅对党员的思想状况进行了认真检查,而且还就工作中的难点和问题进行了交流和解决。我还着力完善党员信息管理制度,确保党员名册的及时更新和准确性,让每个党员都能够清楚地了解党组织的情况和党籍管理要求。
三、注重培养党员干部
党组织的建设,首先要通过培养党员干部增强组织的凝聚力和战斗力。在任期内,我特别注重对党员干部的培训和提升。我组织了多次培训班,邀请相关领导和专家为党员干部们进行培训,提高各位党员干部的业务能力和管理水平。同时,在工作中我还积极指导和支持党员干部们提升自己的素质,不断提高工作效率和服务质量。通过这样的努力,我们的党员干部队伍能够忠实执行党的工作方针,充分发挥党员干部在推动组织工作发展中的重要作用。
四、开展志愿服务活动
党员的责任是为人民服务,我始终秉持这样的理念,积极组织和参与各种志愿服务活动。我们通过成立党员服务队伍,在社区、学校、医院等公共场所开展志愿者服务活动。我们积极参与扶贫救灾工作,为困难群众提供各种帮助和支持。同时,我们还通过开展文化活动,丰富群众的精神文化生活,为社区和单位的和谐发展做出了积极贡献。
我在工作中始终坚持党的指导思想,围绕中心工作任务认真贯彻各项工作部署。通过加强组织建设,培养党员干部,开展志愿服务活动,我认为我的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。今后,我将进一步改进自己的工作方式,提高工作效率和质量,积极推动党组织的健康发展,为单位的良好发展做出更大的贡献。
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◈ 外办党建述职报告 ◈
各位领导同志:
20xx年,我严格按照上级党委和纪委的部署和要求,认真抓好年度基层党建和党风廉政建设工作,现做述职报告如下:
一、抓基层党建工作情况
(一)落实"第一责任人"职责
认真履行党建工作"第一责任人"职责。一年来按照县委的党建工作总体要求,做到党建工作与业务工作齐抓共管。使党建工作与农机工作有机结合,相互促进。在党组一班人的共同努力下,全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强,全局呈现出党建工作和业务工作扎实有效推进的良好氛围。一年来,本人主动参加各种学习,上专题党课3次,写心得体会文章3篇,调研文章1篇,带头执行党组决定,深入农机生产第一线开展调查研究,发扬民主,创建和谐机关。全局形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气,树立了党员干部的良好形象和单位整体形象。
(二)机关党建履职情况
(1)加强党员干部思想教育。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,以开展"三严三实"专题教育活动为契机,从转变作风建设入手,落实党建工作例会、典型案例分析会、专题民主生活会、党组中心组学习等各项制度。认真学习习近平总书记的系列讲话,《中国共产党纪律处分条例》,通过专题培训课,领导干部讲党课等学习宣传活动,把党员干部的思想统一到中央精神上来,年内共组织学习培训党员干部10期。同时,按时参加县委和县直工委组织的学习培训、辅导报告和网上干部在线学习。着眼于农机部门的工作职能和岗位要求,组织开展"自主选学"活动,党员干部自主申报业务学习篇目,自主设定学习目标,并对机械化保护性耕作技术、农机补贴政策、农机服务体系创建等有关业务知识进行了集中学习,为靖西农业现代化建设提供有力的人才保障和智力支持。
(2)规范党组织活动。根据县委的要求,按照年初确定的工作思路,扎实有效地开展组织建设工作。一是抓好干部管理规范化建设。以干部职工全员绩效管理为抓手,制定完善干部职工管理制度,用严密的制度规范党组班子及广大党员干部的学习、帮扶、服务群众各项工作。派出第一书记1人,精准扶贫工作队员5人服务基层。二是注重组织建设。以形成党组整体合力,增强号召力为目标,首先是加强各支部班子配备,根据机关党建工作的有关规定,配齐配强各支委班子。其次是加强对群团组织工作的领导,充分发挥群团组织的职能作用,积极开展各项活动。同时加强对新党员的培养、发展。三是完善制度建设。一年来,进一步完善了党务工作公开、民主评议党员等党内制度,建立了用制度管人、管事、管权,加强了党内监督力度。
(3)狠抓党组织作风建设。狠抓党员干部队伍作风建设。加强党员作风建设,是学习贯彻好""的重点所在,为此,局党组把加强党员的作风建设,切实增强党组整体战斗力作为重点工作来抓。一是在领导作风上,根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。班子成员之间能团结协作,摆正位置,民主决策,注重廉洁自律,自觉接受监督。二是在思想作风上,把党的思想路线作为工作的重要指导方针,从实际出发,适应新常态,理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上,能坚持走群众路线。把农机项目建设、购置补贴工作作为农机重点,把深入调研作为有效途径,带头发扬求真务实精神,结合工作实际,深入基层调研,为我们进一步理清工作思路,做好农机工作起到了至关重要的作用。
二、存在问题及原因分析
一年来,党建工作虽然取得一定的成效,但也存在不少问题。主要问题:一是本人作为"第一责任人",深入基层一线调查研究少,解决实际问题的思路少,党风廉政教育的办法不多。在党建工作落实督促指导上还不够,导致个别党员作风不够深入,工作缺乏创新意识。二是制度执行不彻底,尽管制定了干部管理制度,但没有坚持严格执行,党员干部管理存在一手软一手硬的问题。三是个别党员干部对党建工作缺乏热情。农机部门是涉农部门,一方面随着季节的变化,特别在春耕、秋收冬播期间,基本上都是在乡村开展农机服务,和老百姓打交道的时间多,在时间上就形成了党建工作开展不均衡现象,另一方面普遍存在党建工作是软任务、软考核,形式"虚"的思想,忽视"以党建促业务"的重要性,没有真正把党建工作和业务工作有机结合起来,致使党员干部对党建工作热情不高、工作不实。真正干党建的时间相对少,履行党内职务不到位。四是党组成员的理论素质有待提高。党建工作不同于业务工作,要想开展好党建工作,党务工作人员必须具备有一定的党的理论水平,但在实际工作中,党务工作者所有的知识,远远不能满足党建工作的开展,机关单位的党支部书记,单位领导兼任,是"一把手"工程,理应对党建工作抓好落实,但在实际工作中领导忙于业务,应接不暇。各支委之间工作有时存在推诿现象,不积极主动等。五是党建经费保障投入不足,支部活动开展不正常。单位党建工作经费都是由单位行政经费列支,但这部分经费大多数单位基本没有安排党建经费预算,开展活动时,活动经费没保障,从而使机关支部的党建工作与业务工作不在一个层面上,仅将开展党的活动停留在收缴党费、传达党的有关会议精神等方面,使得机关党建缺乏生机和活力,在一定的程度上制约了机关党建工作的深入开展。
存在问题原因分析:一是认识不到位,学习不够。主观上认识不到位,满足原有的知识,有自主学习怠惰心理,满足于上级组织的短期培训、学习中心组的集体学习以及我市领导干部学习系统的在线学习,学习态度不端正,导致知识结构单一,在解决实际问题中办法不多。二是工作不够踏实,工作中常常以会议落实会议,自己深入去做的少,存在干事不实现象。三是创新意识不强。平时忙于应付的多,主动落实的少,研究情况多,解决问题的少,缺乏创造性的开展工作。如在党员管理上,缺乏创新思路,在党风廉政建设上,仅限于学习、传达、谈话提醒,很少主动深入去创新思路。四是缺乏担当。党建第一责任人意识不强,认为在市直部门,局长是一把手,也是党组副书记,又是党支部书记,自己作为党组书记,不掌握财权、人事权、决策权,只要配合局长做好工作,有些事情局长安排处理就行,多一事不如少一事,因此在处理一些党建工作上缺乏担当。
三、下一步工作思路
在今后工作中,本人将继续加强学习,努力提高党建工作的能力和水平,履行好党建工作"第一责任人"的职责,认真学习贯彻中央和区、市要求,全力推进机关党建和党风廉政建设工作。
1、继续加强思想政治建设工作。全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,以改进机关作风、密切联系群众为重点,学习习近平总书记系列重要讲话精神。坚持用党的最新理论成果武装党员干部头脑,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,转化为推动农机事业发展的强大动力。
2、切实加强基层组织建设。强化农机管理体制及制度建设,坚持用制度规范党员干部职工的行为和各项工作。在新常态下进一步完善考勤、请销假、车辆管理、财务管理等制度,加强农机系统干部职工的组织性、纪律性,加强机关工作作风建设。加强各党支部自主活动能力建设。建立健全机关党建工作责任,立足于打基础,突出党支部建设,配强支部班子,提高党支部自主管理、自主创新、自我提高能力;深化在职党员进社区和党员干部联系群众等活动。加强群团组织建设,坚持"党群共建互促"原则,切实改变群建工作的内容和方式,实现党、群工作"一体化"推进。加强对工会、妇委会等群团组织的领导和管理,结合中心、业务工作开展系列主题活动。深入开展形式多样的帮扶活动,为困难职工、困难群众和困难党员排忧解难。
述职人:xxx
20xx年x月x日
◈ 外办党建述职报告 ◈
党员党建述职报告尊敬的党组织:
我谨向党组织汇报我在过去一年中的工作情况,进一步总结经验,查找不足,以便更好地履行党员职责,发挥党员作用。
在过去的一年中,作为一名党员,我深刻认识到党员的义务是对党和人民负责任的行为和精神状态,是每名党员必须遵循的准则和标准。年初我根据党组织的安排积极参与农村基层治理工作,努力为群众做好服务,充分发挥自己的优势,加强与群众的沟通,了解他们的想法和问题,协助乡村治理事宜,推动政府为人民提供更好的服务。
在此期间,我分别参加了党组织组织的各类培训和活动,竭力提高自己的政治素养和人才能力。另外,我也积极参加社区活动,为社区民众提供一些有用且实际的建议和意见,为群众办实事、解难题。
同时,我也积极运用自己的知识和专业经验,参与到各类工作中。例如,在某次学校的文艺节中,我组织了一项古诗朗诵的比赛,邀请了许多诗歌爱好者参与。在赛事中我负责与选手沟通和管理,比赛的成功举行不仅促进了学生对古代诗词的认知和学习,也提高了我的组织能力和管理能力。
当然,我也发现自己仍然存在许多不足之处。例如,在工作中,我有时候忙于手头的事情,欠缺以大局为重的思想,导致无法发挥整体的作用。在执法中,我还存在诸多的盲区,未能全面了解政策法规,导致处理问题时出现偏差。
针对以上问题,我已经建立了自己的进修计划,学习更多行业知识和更深层次的理论。我还与组织汇报并获得组织领导的指导与监督,提高了自己的工作水平,并能够更充分的发挥出自己的政治角色和积极性。
我的工作虽然有不少成就,同时也有许多不足之处。但是,我愿意为党组织的事业投入更多的心血和精力,不忘初心,继续前进,以良好的作风和态度回报党组织和广大群众。
◈ 外办党建述职报告 ◈
按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的__大等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。
2、开展服务活动。
一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。
二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。
三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。
3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。
产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。
监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
三、下步工作思路和主要措施
1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。
3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动,提升服务能力。
◈ 外办党建述职报告 ◈
鼓楼区北江社区党总支有64名党员,分设2个支部,其中在职4名,预备党员1名,退休党员37名,大中专38名。在这几年社区每年都有发展1名党员。北江社区党总支在街道党工委的正确领导下,在广大党员同志的参与支持下,社区工作汇报如下:
一、加强党组织的自身建设。
作为社区党建工作的第一责任人,我深知职责重要,对此自己注重理论学习,不断强化政治意识和责任意识,不断提高工作能力,认真抓好班子及社区党员的学习,通过阅读《支部生活》《党建文汇》《领导文萃》《社区工作》等专刊杂志,通过学习带动社区党员整体的党性观念,思想水平,道德修养得到提高,服务意识得到加强。
二、充分发挥党总支领导核心作用,推动社区各项工作的开展。
社区工作的对象是居民群众,我认为基层党组织要把解决最着急、政府最关心的热点难点作为我们工作的方向,通过物质与精神的形式不断密切与群众联系。
1、 坚持“三会一课”认真贯彻民主集中制,完善落实学习会议及工作制度,坚持重大问题广泛征求意见,充分酝酿。党总支集体讨论决定,日常事务分工明确,责任落实,团结协作。社区居民委员的一切事务都是在社区党总支的领导下开展工作。每月举行一次居民小组例会并定期召开议事会、评议会。积极做好党务,居委公开工作。根据各项工作的要求,每月更新一次,对发展党员、党费的财务收支报告、民政计生、劳动保障等群众关心的热点问题,进行了全面的公开。
2、 认真做好党员发展工作。严格执行发展党员“两推一公示”制度。积极引导年轻同志向党组织靠拢,将其中的那些优秀分子推荐到党组织中来,为党输送新鲜血液,保证纳新党员质量。
3、 发挥社区党员志愿者作用,社区工作千头万绪,需要发挥和社区各个层面的力量支持和参与。我们以建立和谐社区为目标,建立了部分社区党员和热心于社区发展的社区居民组成的志愿者队伍。
4、 充分调动社区党员,特别是离退休党员的积极性。在争创全国文明城市活动中,社区党员积极主动的参与到创建队伍,争当志愿者、卫生协管员,他们每天都手拿钩子,带上红袖标,穿上红马甲在小区路面来回巡检捡垃圾。衣服被汗水浸透了也不叫苦埋怨,创城活动中,他们参与社区挨家挨户发放文明手册及调查问卷。确保创城的顺利验收。
5、 维护社区稳定,抓好综合治理工作,社区党总支把综治工作摆上重要的议事日程,纳入社区文明建设的总体规划。落实治安管理责任制,加强队伍建设,加大矛盾纠纷排查处理力度,抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充分完善规范,社区调解工作及时到位。全年无人上访事件。
6、 抓好扶弱助残工程,在工作中我多了解困难群众的情况,尽可能多的使他们享受到党的惠民政策。做到应保尽保,北江社区共有低保户4户、困难户15户、残疾13人。每年节日社区支部与社区工作人员都要慰问社区的弱势群体送上慰问品,带给他们党和政府的温暖。
7、 由于北江新村居住大部分温泉村的居民,长期无物业管理,拖欠水电费,经常停水,长期以来无法实现一户一表给社区居民带来了很大不便。经过多方协调帮助居民解决了多年愿望,全部安装了一户一表。1/2
◈ 外办党建述职报告 ◈
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是于都党建小组组长,首先感谢大家对我们小组工作的支持和关心。在过去的一年里,我们小组积极履行党建工作职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建指导社区建设,以服务基层群众为己任,致力于提升党组织建设和社区发展水平。在此,我向大家汇报我们小组的工作情况。
一、开展党员教育培训
党员是党的先锋模范,是推动社区发展的中坚力量。我们小组高度重视党员教育培训工作,通过组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的路线方针政策等党内法规和理论体系,加强党员的政治理论修养和业务水平。我们还组织党员参观学习,走进先进党组织和企事业单位,借鉴先进经验,不断提升党员的政治素质和工作能力。
二、加强组织建设
良好的党组织建设是党建工作的基石,是党的思想和工作的集中体现。为此,我们小组加强了党的组织建设工作,深化党风廉政建设,推进党务公开。我们建立了健全的党组织管理制度,加强对党员的管理和监督,提高党员队伍的纯洁性和战斗力。同时,我们积极开展党风廉政建设教育活动,加强反腐倡廉意识,坚决清除党内不良风气。
三、拓展党组织服务功能
党组织是为党员服务的“家”,为此我们小组加强了党组织的服务功能。我们积极开展党建服务活动,帮助党员解决实际问题,增强党员的获得感和幸福感。我们注重发挥党组织在社区治理中的作用,积极组织党员参与社区事务,推动社区发展,增进社区居民的福祉。
四、推动志愿服务活动
志愿者是社区发展的重要力量,我们小组推动志愿服务活动,吸引更多的群众参与社区志愿服务。我们组织了各类志愿服务活动,如街头义务宣传、社区清洁行动、关爱留守儿童等,深受社区居民的好评。通过志愿服务活动,我们不仅提升了社区居民的幸福感,还增强了社区的团结和凝聚力。
五、整合资源促进社区建设
在推动社区建设方面,我们小组致力于整合各方资源,促进社区发展。我们积极联系企事业单位、社会组织和爱心人士,争取各类资源的支持。我们协调社区建设项目,改善基础设施,提高社区居民的生活品质。同时,我们还注重文化传承和创新发展,组织了多种文艺活动,提升社区居民的文化素养。
在过去一年里,我们小组在党建工作中取得了一定的成绩。但同时也要清醒认识到,我们的工作仍然存在一些问题和不足。下一步,我们将坚持以人民为中心的发展思想,进一步加强党员教育培训,创新党组织建设,深化社区发展,做好党建工作。
再次感谢大家对党建工作的支持和关心。希望大家团结一致,共同努力,为于都社区的繁荣和发展做出新的更大贡献!
小编感谢您的阅读!
◈ 外办党建述职报告 ◈
各位领导、同事:
2017年,房管局党总支部在政府、直机关工委的正确领导下,以邓小平理论、"三个代表"重要思想和十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻开展党的群众路线教育实践活动,遵从客观求实的态度抓好党建工作任务的落实,为房管事业稳健快速的发展提供了强有力的组织保障、思想保证和精神动力。
一、实行基层党建工作述职制度,增强基层党组织负责人抓党建工作的责任感和使命感。
为进一步落实基层党组织书记的党建工作责任,使基层党组织书记树立"不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不称职"的观念,增强抓好党建工作的责任感和紧迫感,去年以来,丰市建立了区、市直部门、县党组织书记党建工作述职制度。述党建工作结合对领导班子、领导干部和县班子、县干部的年度考核,每年组织实施一次。区党委书记向参加测评会议的全体人员述职时,要把党建工作作为述职的一项重要内容;县党组织书记述职时,要把党建工作作为述职的一个重要方面;市直部门行政负责人代表班子向考核组和参加测评的全体人员述职后,党委、党组书记要专门就本单位党建工作开展情况进行专项述职。党组织书记述职的主要内容包括抓班子自身建设情况,加强党员队伍建设,指导基层党组织做好发展党员和党员教育管理工作,规范、完善基层党员干部的培训制度,切实提高党员队伍整体素质等六个方面。党建工作述职报告以党委、党组、县党组织履行职责为主线,注重体现党组织负责人抓基层党建的工作思路、主要措施和党建责任制落实情况。为保证质量,市委要求党组织负责人在撰写党建工作述职报告时,要处理好党委管党与书记管党、书记管党与部门管党、书记管党与基层党组织管党、汇报工作与党建述职"四个关系",做到"四个防止",即防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作。通过构建党委、党组、县党组织书记党建工作述职这一平台,强化了基层党组织书记作为基层党建工作直接责任人的作用,增强了市委指导基层党建工作的针对性和实效性,形成了相互促进、整体推进的党建工作新格局,达到了责任意识得到加强,组织作用得到发挥,党员作用更加突出,各项工作得到促进的目标。
二、实行基层党建工作联络员制度,切实把基层党建工作各项任务落到实处。
一是建立市委常委和党员副市长党建工作联系点制度。市委常委和党员副市长每年到联系点活动不少于10次,为点上的党员干部上一次党课,帮助解决1~2个实际问题。同时,结合各联系点的实际,帮助研究和制定党建工作和经济建设的总体规划和阶段性工作计划,明确目标任务及具体要求,落实目标管理责任制。二是为市委常委、党员副市长、各基层党委书记每人配备一名基层党建工作联络员。联络员主要职责是提醒、配合党员领导干部按照市委要求和基层党建工作责任制规定,做好责任区党建工作的指导和督查工作。联络员由熟悉党建工作、了解基层情况的党务工作者兼任,业务上接受组织部指导,每年结合责任区党建工作开展情况,撰写2篇调研报告或理论文章。同时,建立了联络员培训、考核奖惩等制度。三是实施组织工作联络点制度。组织部每个科室至少联系1个区,与其"结对子",全面了解基层党组织和党员队伍建设状况,协助区党委抓好党建工作。联络员每月到联络点的时间不少于3个工作日,必要时可列席联络点党委会议。联络员每个季度要向分管部长汇报一次工作情况,半年要向部长汇报一次工作情况,特殊情况随时汇报。四是推行区党建特派员制度。为把区党委的"直接责任"落到实处,各区选拔了一批政治素质高、工作能力强、具有一定农县工作经验的机关干部,联系全市360个行政县,担任党建特派员。特派员主要有四个方面的职责:当好督查员,督促县党组织如期完成党建工作各项任务;当好指导员,帮助县党组织抓好班子自身建设,理清发展思路,维护农县稳定;当好信息员,保证上情下达与下情上达,并及时向县党组织和县民宣传党的政策、传送致富信息;当好协调员,帮助协调本县与区部门之间、邻县之间的关系以及县两委之间的关系。
三、建立基层党建问责制度,保证党建工作责任制的有效运行。
一是实行专项考核。市委研究制订基层党建工作考核意见,在年度领导班子、领导干部综合考核中,对基层党组织抓基层党建情况,抽调专人进行专项考核,考核结果纳入总体考核评价体系。年初,市委主要领导都与基层党委书记签订党建责任状,下发党建工作目标考核的意见,基层党委也都与下属党支部层层签订党建工作责任状,形成了任务具体、职责明确、分头负责、密切协作的基层党建工作责任体系。二是对考核情况进行排位。在对领导班子考核中,适当加大基层党建工作的考核分值。对基层党组织党建工作考核综合排名,并将考核情况在一定范围内通报,并把党建考核与年终评先评优、评价党组织书记的素质能力和选拔任用、考核奖惩有机结合起来。三是强化对基层党建工作的督促检查。市委组织部加强对基层党组织抓党建工作的考核督查,采取召开观摩推进会、督导调研、明查暗访等形式,加大检查力度,及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法,认真剖析存在问题和不足。对存在的突出问题,通过向基层党组织寄发督办信函、整改通知书等形式,及时提出整改意见,督促抓好整改。对一年寄发两次督办信函或整改通知书的区和单位,其党组织主要负责人、分管负责人不能参与评先评优,并提出批评,限期整改。因工作不力造成严重后果的,对党组织主要负责人给予组织处理。问责制度实行以来,取消了2个区党建工作示范区的评选资格,2名区党委书记和2名市直单位党组书记的年度评先评优资格,使基层党组织负责人树立了"基层党建工作抓不好不行、不抓更不行"的理念。
四、存在的主要问题及原因
存在的问题:一是思想教育针对性不够。虽能高度重视党员干部的思想政治教育,但在准确把握党员干部思想动态,抓住其关心关注的热点重点问题,丰富教育内容,采取因岗因人施教,提高教育的针对性、实效性等方面,做得不够深入。 二是党员队伍先锋意识淡化。少数党员满足于"平平淡淡",在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉"既不出事、也不多事",没有发挥党员的先锋模范作用。三是党建活动抓得不够经常。业务工作较忙时,对党建工作有所放松,没有把党建工作与业务工作很好地结合起来"经常抓,抓经常",出现顾此失彼的现象。
分析原因:一是重视不够。没深刻认识到思想政治工作对业务工作的促进作用,工作重心向业务工作倾斜。二是管理不严。对党员缺乏有效的管理措施,影响了党员先锋模范作用的发挥。三是创新不够。由于机关党务工作者绝大多数兼职,没有深层次地探索和创新机关党建工作。
五、解决问题的办法和措施
(一)从严治党,落实党员教育管理主体责任。坚持主责从主体抓起,压实党组、机关党委、党支部三级主体责任。坚持从严学着力,不断丰富教育内容,组织到教育基地开展专题党日活动,坚定党员干部理想信念。
(二)常抓常新,永葆党的生机和活力。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高"三会一课"的质量,严格执行民主生活会的程序和要求。注重提升党员能力,开展"传、帮、带"活动,激发党员的参与热情和创造活力,增强党员干部对困难群众的真感情。
(三)强化管理,健全党建工作机制。按"一岗双责"的要求,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。通过建立绩效考核评价机制,引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
述职人:xx
20xx年xx月xx日
◈ 外办党建述职报告 ◈
第一年,在上级党委的正确领导下,我认真履行党委书记作为党建工作第一责任人的职责,坚持“推进”工作思路与时俱进,抓党建,抓好党建促发展”,扎实推进。党建工作为医院的发展提供了强有力的政治保障。工作汇报如下:
I.主动作为党建工作第一责任人
一年来,我始终把基层党建和医院发展与解决职工困难结合起来,认真履行职责党建“第一责任人”。
一是在党委领导下进一步明确党建工作分工,明确党委书记全面负责。按照党建“一岗两责”的要求,分别与管理学院领导和五个支部书记签订了协议。二是率先将门诊和老干部2个基层党支部、8个临床科室作为研究对象,积极深入广大职工群众走访、听取民意。有效解决了职工群众反映强烈的医院职工趁孩子满月、升学、结婚等突出问题,以及家庭物业管理不善、卫生不规范等问题。区,而家庭医院北侧的废弃立面到处都是垃圾和其他生计问题。三是进一步加强队伍自身建设。作为“班长”,我始终重视团队学习,以贯彻落实党的精神为主线,加强理论学习和思想教育。
二、整顿薄弱的基层党组织
集中排查基层党支部容易出现的薄弱松散问题,坚持整治薄弱分散的基层党组织。组织是加强组织、增强活力的重要手段。
一是在继续落实“岗位目标管理责任制”的基础上,加强基层党支部规范化建设考核,制定完善各项建设规章制度党支部;党支部通过多种方式加强学习,通过集中学习、六师先进事迹、廉洁班学习等方式,进一步提高党员理论水平和政治素养,改善基层工作作风。政党,以及“道德讲堂”。三是提升绩效考核体系进一步加强对基层业务质量和优质服务的考核,与分支机构选拔相结合,保持基层组织完善长效机制建造;四是年初,基层支部书记签署廉政建设责任书,并在党风廉政教育月活动中,率先向全区干部职工讲授廉政课。全院,进一步强化了基层的清洁意识。第一年,医院共收到患者的锦旗77个,感谢信15封。医护人员32次拒吃拒请,拒收1万元红包。
三、进一步加强基层服务型党组织建设
我积极响应支持党的“***”工作积极选派支部书记落户***牧场草建公司,参与“***”工作,期间向我院干部送去慰问金2000元进驻公司。同时,结合干部常驻服务,主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众提供免费健康检查、健康咨询、健康教育等活动,免费咨询咨询服务与“***”工作紧密结合。受到当地工人的好评。
四、进一步严格党员组织生活
一是以群众路线教育实践活动为契机,组织召开各类座谈会8次。领导小组开会5次,认真指导基层支部召开好组织生活会,带头深挖“四风”问题根源,引导党员自我批评、直面问题问题,揭露不足,直接、坦诚、坦诚地批评对方。全体党员在党内生活中得到认真锻炼,实现了自我净化、自我完善、自我革新,进一步促进了党员的团结稳定。
二是通过党建和群众组织,以工兵共建、青年义诊直通车、妇女健康步行等活动为载体,开展专家会诊,教学查房,免费咨询服务。其中,教学查房335人次、专题讲座25人次、业务指导42人次、基层医疗考察75人次、入户探访120人次、门诊诊疗6182人次,质量进一步提升。基层医院的医疗保健和管理,解决了问题。周边农牧养殖场职工群众“看病难、看病贵”的问题。
一年来,我在履行书记和党建工作方面取得了一定成绩,但还存在一些差距和不足,主要表现在:形式单一,党员先锋模范带头。效果没有充分发挥。
在过去的一年,在社区党工委的正确领导下,作为广场居民区党总支党建工作第一责任人,我认真贯彻落实党工委对党建工作的目标要求,团结带领居民区广大党员干部群众,开拓创新,扎实工作,不断提升党建工作水平,推进居民区各项工作有序开展。下面,就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下: (一)不忘初心,以学习促党建 广场党总支的始终以加强学习,增强党性修养为第一抓手,在广大党员中树立了“不忘初心,方得始终”信念。 一加强十九大报告精神的学习和落实 贯彻落实了市委、县委关于践行八个“好作风”、整顿六个“坏作风”、摒弃三个“坏把式”的工作要求。通过播放短片《榜样》,学习模范人物的先进事迹,组织全体党员收看县委孙书记关于十九大报告的宣讲视频。通过观看孙书记的宣讲视频,使全体党员更深一层的理解十九大报告的精髓。开展“学习新党章、落实新行动”主题党日活动,召开了“学习贯彻十九大精神,对照学习新党章”专题组织生活会。 二持续发力,做好“两学一做”学习教育工作按照党工委“两学一做”的学习教育计划,带领广大党员认真学习,要求从我做起,班子成员及各支部书记都要讲党课,坚持“一学一查一改一用”学习制度。 (二)牢记使命,以工作强党建 广场党总支要求全体党员在日常工作中要牢记使命,以良好的服务态度,专业的业务能力,想居民之所想,及居民之所急,展现党员的模范作用,强化党建。 在20xx年防汛期间,广场党总支对辖区范围内()处危房,共组织昼夜巡查()次,排水()次,疏散居民(),没有发生危房倒塌和人身伤亡事故。为辖区居民办理社会保障卡期间,广场党总支的全体党员发扬不怕苦、不怕累的精神,以饱满的工作热情,耐心的服务,圆满的完成了辖区居民的社会保障卡的办理任务,赢得了居民的称赞。在维护社会稳定工作上,广场党总支群体党员凭借党性修养,高度的组织性和纪律性圆满的完成了上级交给的各项任务 (三)同呼吸,共命运,以特色活动营造党建氛围广场党总支始终秉承着高举社会主义旗帜,中国共产党始终是居民的贴心人的宗旨,营造共产党就在身边,同呼吸,共命运的氛围,达到了凝聚党员力量,增加党组织在居民中威望的目的。 在20xx年中,广场党总支电影放队特色党支部在居民区放映爱国主义题材电影()场,组织中小学生观看红色电影()次,全体在职党员为中小学生捐赠书籍()本。在学习贯彻十九大精神期间,广场党总支先后组织相关学习活动()次,开展了为老党员送学习资料和以“唱响新时代,共筑中国梦,学习宣传十九大精神”为主题的专题文艺演出。通过活动广场党总支全体党员的能力得到了锻炼,认识得到了升华,辖区居民体会到的党组织的关心和爱护,居民对党组织的认识和满意度有了较大的提升。 (四)多谋民生之利,以基础建设丰富党建载体为了进一步提升广场党总支在居民中的形象,更好的为辖区居民服务,丰富和便利广大居民和党员的业余文化生活,在社区党工委的大力支持下,20xx年下半年对办公场所进行了改造升级,增添了便民服务设施,会议室,党员活动中心,舞蹈室,乒乓球室等正在逐步完善,当完成之后,将作为加强党的建设阵地,聚集更多的居民和党员参加广场党总支组织的各项活动中来,进一步提升党组织的人气。 二、存在的主要问题及原因 一、存在的主要问题 (一)党建工作部署督办有待加强。作为抓基层党建工作的第一责任人,存在着重部署、轻督办的现象,尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常,不够严格。党建工作上缺乏规范性,环节上没有深抓、细抓,流于形式的较多,强化执行的较少,对新情况新问题的研究不够,在流动党员的管理上面临许多问题。 (二)党建活动创新意识不足,内容匮乏。每次活动都是按照党工委安排的模式进行,没有结合自己总支的特色开展活动,使一些活动流于形式,存在单纯为了完成任务而活动的现象。 (三)党员教育管理没有做到常抓不懈。平时疏于对普通党员的经常性教育培训,导致部分党员党性意识不强,甚至在日常工作生活中把自己等同于一般群众,没有把党员当做一种荣誉、一种身份、一种职责,只顾局部利益,缺乏全局观念。 (四)共驻共建工作不到位。在辖区内共驻共建工作开展不深入,没有完全做到资源共享,责任共担,沟通协调工作不够,共建合作存在顾虑,没有大胆放开去开展协作工作。 二、产生问题的原因 (一)是在新形势下对党建工作的重视不够。在加强党组织堡垒作用方面、提高党员宗旨意识方面做的不到位。认为党建工作有下面的支部在做,而作为党总支书记,在思想上有些麻痹,使党建工作缺乏创新思路,对广大党员吸引力不强。 (二)党员作用发挥不强。部分党员对社区的认同感和归属感不强,服务意识有待提高,离退休党员不愿融入,下岗失业党员或忙于生计或处于失意之中,参与意识淡薄,党员意识相对较弱,不主动到社区参加组织生活,不积极参与和谐社区建设。 (三)组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式,存在重工作、轻学习的现象。 三、下步工作思路和主要措施 (一)以身作则,以上率下,进一步落实好第一责任。坚持好“三会一课”等基本制度,带头参加所在支部的民主生活会,定期研究党建工作,及时协调解决党建工作中的重点难点问题,推动党建工作常态化。 (二)积极开展社区党员干部直接联系帮扶困难群众活动 开展党员“六个一”活动。积极采取一对 二、一对 一、多对一等形式,联系困难家庭,确保党员服务更有针对性、确定性,不流于形式,有效果,群众得实惠。结合群众微心愿和党员的对接,加强协调和沟通,把群众的微小诉求变成大事来抓落实,争得实效。 (三)着力抓好共驻共建工作,解决“互动不足”问题。加大与驻区企业、单位的联系与沟通,积极整合驻区单位的物质、人才和组织资源,充分调动驻区单位、辖区在职党员和广大群众参与社区管理的积极性和创造性。加快构建社区党建共建组织网络,积极探索与驻区党组织联建的方式方法,达成共驻共建、资源共享共识,形成“融合型”党建工作新格局。 今后工作中,我将严格履行党建工作职责,对存在的问题及时整改,对工作狠抓落实,紧随党工委的脚步,牢记十九大精神使命,进一步提高抓基层党建工作的认识,加强学习,精心谋划,在完成上级工作任务的同时,积极开展好本居民区的党建工作。 尊敬的领导、亲爱的同事们: 大家好! 我是党建科的科长,非常荣幸能够在此向大家述职。在过去的一年里,党建科在党委的正确领导下,紧紧围绕党的建设工作,积极发挥自身优势,竭尽全力履行职责,取得了一定的工作进展。下面我将就工作情况做具体的报告。 一、党员队伍建设 党建科作为党的基层组织的重要枢纽,在党员队伍建设方面做了大量的实际工作。我们不仅加强了对入党积极分子的培养和引导,还积极组织党员发展对象的培训和考察,确保入党程序的规范和程序的公正。党建科还加强了对党员的日常教育管理,组织了多次党课和学习交流活动,提高了党员对党的理论和方针政策的认同感和坚定的信仰。 二、党风廉政建设 党建科坚定不移地落实规定,并且在工作中积极主动作表率,起到了积极的带头作用。我们认真执行廉政纪律,对违纪问题进行了深入调查,并及时采取了有力的整改措施。党建科还加强了对党员干部的廉政教育,组织了多次廉政谈话和警示教育活动,提高了党员干部的廉洁自律意识,确保了党建科的风清气正。 三、党建工作统筹协调 党建科在过去的一年里,按照党委的要求,妥善处理了各类党建工作事务,并与其他科室密切配合,形成了良好的工作合力。我们积极参与党委组织的各项活动,组织了多次党员集体学习和座谈会,交流了工作经验,探讨了关于党建工作的新思路和新举措。党建科还加强了对党员活动室的管理,确保党员工作场所的良好环境。 四、党的组织生活 党建科加强了对党的组织生活的组织和管理,切实做到了活动的精彩和有特色。我们组织了多次支部会议和党员大会,传达学习了中央和地方的文件精神,汇报了党建工作的进展情况。党建科还注重了组织生活的创新,组织了一些有趣的文艺活动和体育竞赛,增进了党员之间的友谊和团队凝聚力。 五、创新工作机制 党建科在过去的一年里,不断探索创新工作机制,提高了工作效率和管理水平。我们建立了科内的工作绩效评估制度,及时评价了党员干部的工作表现,并进行了适当的奖惩措施。党建科还积极推动信息化建设,在工作中广泛使用各种先进的信息技术手段,提高了办公效率和工作质量。 以上就是党建科过去一年的工作情况的简要汇报。在接下来的工作中,我们将继续加强党员队伍建设,强化党风廉政建设,进一步完善党建工作统筹协调,切实加强党的组织生活,并不断创新工作机制,努力提高党建工作的质量和水平。 感谢党委对党建科的高度重视和大力支持,感谢广大同志对党建科工作的理解和支持。我们将坚定信心,不忘初心,牢记使命,为党建科的明天而努力拼搏! 小编感谢您的阅读! 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是整理的党建述职报告范文,欢迎参考。 党建述职报告(1) 根据会议安排,现将本人抓基层党建工作工作总结如下: 一、履职工作主要情况 一是强化责任落实。牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,9次召开厅党委会议专题研究党风廉政建设工作、11次研究巡视巡察和队伍建设工作。先后到31个市州(县区)司法局、22个监狱戒毒单位和40多个基层司法所开展调研,每次调研必问政治学习、必问基层党建,并采取现场督查、个别谈话、召开座谈会等方式,督促指导机关、基层党委(支部)始终把党建工作牢牢抓在手上、时时扛在肩上。落实与基层党委(党组)负责同志、党员干警谈心谈话制度,与32个市州(县区)司法局长、20个监狱戒毒单位主要负责同志和100多名基层干警谈心谈话,提要求教方法,传导压力。建立《厅党委委员联系基层监所党建工作制度》《机关党委委员联系包抓基层党组织制度》,有效发挥了抓基层党建示范引领作用。 二是强化政治引领。认真组织开展党的十九大精神的学习宣传贯彻,先后3次召开厅党委扩大会议、2次厅党委中心组理论学习研讨会,专题传达学习研讨十九大精神。邀请我省司法行政系统十九大代表霍永武深入基层单位开展十九大精神宣讲报告会11场次。我本人在厅机关干部及在兰监狱戒毒单位领导干部大会上作了十九大精神宣讲,使司法行政广大党员干警进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。突出政治轮训,围绕学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话和省第十三次党代会精神,举办4期专题轮训班对全系统334名处级干部进行集中轮训,提升各级领导干部履行管党治党政治能力。 三是强化队伍建设。注重在基层一线培养选拔干部,先后调整选派21名基层骨干充实到领导岗位,对25名党员干部进行了轮岗交流,调动了工作积极性。分2期组织400多名基层党支部书记和党员骨干参加党务工作培训,提高了做好党务工作的能力。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,按照发展党员“十六字”总要求,组织发展党员90名,为基层党组织注入了新鲜血液。大力开展评先选优活动,通过创建“文明单位”、建立“党员示范岗”、推进张树俭先进典型学习宣传等活动,激发了广大基层党员干警内生动力。针对中央、省委巡视指出的机关党建“灯下黑”的问题,着重围绕机关党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和机关基层党内政治生活不规范、不落实、不严肃以及党员领导干部履行“一岗双责”不到位,参加“双重”组织生活不主动、不自觉等问题,分类制定责任清单,限期抓好整改落实。 四是强化组织保障。制定印发《关于进一步加强党员经常性思想教育、健全完善党组织生活制度的意见》《关于进一步加强全省律师行业党建工作的意见》,对各级党组织落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等党内组织生活进行了规范。加强组织建设,厅系统凡有3名以上正式党员的处室、科室、监区、大队全部建立了党支部。指导成立驻厅纪检组党支部,对5个机关党支部进行了补选改选,完成监狱局机关党委换届工作。加强机关党支部与帮扶联系村党支部结对共建活动,坚持长流水不断线,每周派出3—5名机关党员干部驻村开展帮扶工作。成立省司法厅驻村帮扶工作队临时党支部,派驻8名机关干部担任驻村帮扶工作队队长,落实派出单位与第一书记“三捆绑”机制,在带领广大党员、干部群众在脱贫攻坚任务中发挥先锋模范作用。 五是强化作风改进。以政治巡察助推作风建设,扎实组织开展6轮政治巡察,认真督促抓好巡察整改,全程参与巡察反馈,发现问题751个、整改712个,对负有责任的党员领导干部追责问责10人、党纪处分3人,政纪处分6人,移交司法机关1人,推动全面从严治党向基层延伸、在末端落实。结合“三纠三促”专项行动,加强党员日常监督管理,下大力整治司法行政系统个别党员干警“慵、懒、散、慢、浮、拖”等作风问题。 二、存在的主要问题及原因 一是抓党建工作还缺乏系统性。对厅系统基层党建存在的突出问题关注多、抓得紧,但系统性研究谋划不够,没有形成一套完整的“组合拳”。在全面落实中央、省委关于党建工作的部署要求上仍有差距。比如,对基层党组织的考核奖惩和党员干警的教育管理以及退出机制还没有深入研究。尤其对律师行业党建工作面临的新情况、新问题研究不够,致使党组织生活制度坚持不够,党内生活不够规范,党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分。 二是抓基层党组织活动和党员教育管理落实还不到位。扑下身子调研指导党支部的工作还做得不够细致,提要求多,亲自督促解决问题少,致使一些基层党支部书记身份意识、责任意识不强,“三会一课”制度落实不够好、质量不够高。通过谈心谈话、民主评议等方式,加强党员日常教育管理的要求还没有得到很好落实。同时,我本人以普通党员身份参加所在支部组织生活会还不够,今年以来参加了所在支部2次组织生活会,联合几个支部讲党课也只有1次。 三是督导检查和推动落实力度还比较欠缺。对党建工作面上部署多,实地督促检查少,在抓长抓细上盯得不够紧。特别是在党建工作与日常业务工作融合方面做的还不够。近一年来,虽然已深入多数基层单位调研党建工作,但完全静下心下、沉下身子,结合工作实际,开展蹲点式调研少,解剖“麻雀”不够,指导基层党建的针对性不强。 四是选树宣传先进典型还不充分。既有发现树立不够的问题,也有指导培育不足的问题,致使一万多人的队伍中先进典型和模范人物总量较少,一些在基层做出突出贡献的同志没有得到及时褒奖,基层党员先进典型的示范引领作用还没有充分发挥出来。 五是正风肃纪和锤炼作风方面仍需加强。当前,厅局机关和直属基层单位、个别党员干警先锋模范引领作用发挥不够,不同程度存在责任意识淡化、工作作风不实、精神面貌不振等问题,不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当、不懂业务、心浮气躁的现象仍然普遍,影响了司法行政机关整体形象和服务效能,落实依法从严治警、强化纪律作风建设还需进一步加强。 存在上述问题,主要有以下原因:一是思想水平和政治领导锤炼不够,对抓基层党建工作的认识还不够充分,导致工作站位不高,总体谋划不够全面系统;二是在具体抓落实上用力不够,示范引领、传导压力做的不到位,没有形成层层抓党建的浓厚氛围;三是对新形势下党建工作出现的新情况新问题研究还不够透彻,一些工作举措针对性、实效性不是很强;四是工作创新能力不足,抓党建工作的方法还不够创新,思路还不够开阔,这也使得抓基层党组织建设方面还缺乏创新性的举措和系统性的办法。 三、下一步工作思路和措施 一是认识上再提高,责任上再强化。坚决按照中央、省委要求始终把党建工作牢记在心、放在首位、抓常抓长,尽好主体责任,把亲自抓与督促班子成员认真履行“一岗双责”紧密结合起来,把厅党委与局党委、监所党委的党建工作有效结合起来,层层签订党建责任书,上下联动、一体推进,形成强大合力,切实把管党治党的要求落实得更实更好。 二是全面研究、系统推进。研究制定一套符合中央和省委精神、紧密结合司法行政工作和队伍建设实际的一整套党建工作举措办法,并认真推动落实。强化党建工作考核,提高党建工作考核权重,推动党建工作与中心工作深度融合,做到以党建促业务,以发展检验党建工作成效。 三是落细落小制度举措。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,分层分类举办学习贯彻党的十九大精神轮训班。严肃党内政治生活,从严格“三会一课”、谈心谈话等方面细化举措,每年参加2个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会,确保基层党的组织生活更加经常、更加认真、更加严肃。总结巡察经验,及早研究部署新一轮政治巡察工作,通过巡察,有效解决基层党组织“灯下黑”等问题,引导广大党员干警立足本职谋发展,聚精会神促落实。 四是加强党组织和基层干部队伍建设。建立整顿软弱涣散党组织长效机制,健全完善基层党组织书记考核管理办法和党员积分制管理办法。重视基层鲜明用人导向,选优配强基层各级党组织班子,提升基层党组织领导能力。加大培训教育,全员轮训基层党组织书记,提升抓基层党建水平。探索建立不合格党员退出机制,大力整治基层党员干警不正之风和违纪违法行为。 五是创新党建工作方法。积极研究探索党建新情况、新问题,深入基层开展专题调研,总结提炼好的经验做法。创新党员教育管理方法,建立完善党委班子成员联系党支部工作制度、党建工作例会制度和联席会议制度,加强对基层党员干警的教育管理和监督服务。加强新社会组织党建工作,推动建立律师行业党委,加强党对律师队伍的绝对领导。积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等服务模式,加强平台建设,打破党建工作时空限制,丰富党组织活动形式和载体,不断增强党建活力。 以上述职,请各位领导和同志们批评指正。 党建述职报告(2) 按照会议安排,现将2020年度基层党建工作工作总结如下: 一、履职工作主要情况 一是整改突出问题。针对201X年度基层党建述职评议中省委点出的6个问题和今年9月省委组织部大督查反馈的11个问题,分别制定了整改方案,提出了78条整改措施,逐项整改落实。督促县乡党组织书记制定整改措施,分4次派出工作组,采取明查与暗访相结合的方式,对9县区和461个基层党组织进行跟踪督查和整改回访,目前查找出的1052个问题已全面完成整改。成立了市县“两新”组织党工委,配备了工作人员。进一步强化执纪问责,今年查处侵害群众利益问题525件、立案145件,组织处理99人、处分246人。 二是落实重点任务。带头开展批评和自我批评,到基层讲授党课3次,以普通党员身份参加所在支部活动6次,坚持党建工作常委会议常研究、谈心谈话常提醒、平日工作常部署,带动班子其他成员履行“一岗双责”。约谈县区及市直党组织书记11人,压紧压实责任。强化党组织书记的“第一责任”,制定了县乡和机关党组织书记责任清单,厘清工作职责和重点任务。深化“固定党日”“互动党课”,落实组织生活考勤、定期通报等制度,推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。带头宣讲十九大精神,并依托宣讲报告会、“学习陇南”手机AAP、“陇南乡村大数据”等平台,全面深入学习宣传十九大精神,推动十九大精神落地生根。 三是助推脱贫攻坚。深入洛塘等10个特困片区调研21次,主持召开了市县乡村四级党组织书记参加的抓党建促脱贫攻坚会议,全面部署抓党建促脱贫攻坚工作。今年6月,应邀在全国组干学院抓党建促脱贫研讨班上,分享了陇南经验。实施“能人治村”工程,1.1万多名致富带头人通过换届进入村“两委”班子。根据乡村班子运行情况,调整撤换了15名乡镇党政正职和64名村党支部书记。强化村党支部的政治引领功能,深化“党组织+”脱贫带富机制,281个“产业富民”示范村帮贫带富成效明显,创新村级集体经济发展模式,消除了760多个集体经济“空壳”村。通过落实奖惩、做好保障、定期展示工作动态等形式,督促引导1600多名第一书记和5600多名驻村帮扶队员助力脱贫攻坚。 四是推动提质增效。认真落实习近平总书记“网络发展到哪里,党建工作就要覆盖到哪里”的重要指示精神,针对农村党员群众“不在村里在网上”的实际,顺应互联网发展大势,指导3167个村党支部建立党员群众微信群,将东西南北中的党员群众凝聚在“朋友圈”,建立了“网上家园”。前不久,由国家网信办等部门举办的全国首届“两微一端”百佳评选中,陇南发布荣获全国第一。广大基层党员群众通过触网、学网、用网,让我们深切感受到,大山深处的陇南在互联网世界不再边缘,体现了我们网上较强的响应能力,体现了干部群众对陇南发展的荣誉感、责任感,凝聚力、向心力。研究制定了加强重点领域党建工作以及抓党建促脱贫、发展壮大村集体经济的实施意见,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。投资2.6亿元新建村级组织活动场所401个,指导完成了1125个封闭式村级阵地的“拆围植绿”工作,实现了“开放式办公”“零距离服务”。深化“非公经济党组织书记薪酬补助试点工作”,选派807名党建指导员,开展百日攻坚行动,使全市非公经济和社会组织党组织覆盖率分别达到64%、81.5%。 二、存在的主要问题及原因 一是部分基层党组织书记履行党建职责还不到位,对如何结合中心工作抓好党建工作方法不多,在村级后备干部的培养上缺少实招,带富能力强的村干部比较少。城市基层党建投入保障不足,有43个社区办公场所不足200平米。 二是部分基层党组织执行党建工作制度还不严格,发展党员程序不严谨、档案管理不规范,个别基层党组织不能严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度,农村60岁以上党员占到31%,先锋模范作用发挥不够。 三是部分乡村党组织没有找准抓党建促脱贫攻坚的结合点,就党建抓党建、就扶贫抓扶贫;少数乡村干部在艰巨的脱贫任务重压下,存在松劲情绪,带领群众致富的能力不强,组织动员群众的办法不多;部分村虽然发展了集体经济,但管理不够规范,没有建立有效的增收机制,年收入低于1万元的占60%。 反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因。一是对党建工作研究还不全面,规律把握、研究跟进还不够,对深层次问题的认识仍停留在表面化,缺乏统筹谋划和整体设计。二是对党建工作的投入相对较少,抓具体问题、抓深入落实不够,存在“部署扎实到位,跟踪问效力度不大”的现象。三是对党建中出现的新情况掌握还不及时,指导工作的针对性不够强,破解难题的措施办法还不多。 三、下一步工作思路和措施 我们将把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,贯穿于基层党建工作的各方面,切实提升基层组织凝聚力、向心力、组织力。 一是夯实基础。及时传达林书记在会上的重要讲话精神,严格程序步骤,组织开展述职评议考核,健全完善督查考核机制,推动各项任务落实。持续实施村级组织阵地改造提升工程,健全完善城市党建工作机构和管理体系。开展“决胜脱贫攻坚、争当扶贫先进”活动,激励各级党组织和广大党员在脱贫攻坚中做示范、当表率。创建110个示范点,尽快使所有村都有稳定集体经济收入。 二是提升活力。强化软弱涣散基层党组织整顿,继续推行“村级组织权力规范运行”等制度,规范村级组织运行、加强村干部管理。深化“固定党日”制度,强化党员党性意识,利用新媒体教育管理党员。 三是创新方式。陇南农村人口近60万户,而陇南发布、乡村大数据认证数分别达58万、67万,几乎每户就有一人订阅。传统入户问卷调查、填写征求意见表,浪费人财物,形式大于效果,与互联网覆盖广、传播快、信息大的优势无法比拟。在新时期,让更多党员群众入网,是创新基层管理的最新手段,我们将依托陇南发布、乡村大数据,让更多的基层党员群众通过互联网“睁眼”看世界,运用互联网大力推行“只跑一次、一次办结”的政务服务改革,推动基层党建深刻变革和能力水平提升。 四是健全制度。推动“两学一做”学习教育常态化制度化,研究制定执行“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活会”等具体实施办法,督促指导全市党员学深悟透十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力使“四讲四有”标尺刻在心上、落实在行动上。 发改委2015年机关支部书记述职报 告 2015年,我委在县委和县直机关工委的领导下,深入学习贯彻党的十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神,以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标,以开展“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动为载体,按照三严三实的要求,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,通过全体党员干部的不懈努力,我委机关党建工作取得了较好的成绩,现将工作汇报如下: 一、履职情况。 (一)、切实加强思想政治教育,提高党员干部的整体素质。一是狠抓学习教育活动。认真组织学习党的十八大届五中全会、总书记系列重要讲话精神,开展“书香利辛”建设和图书漂流活动。定期召开支部学习会议。二是充分发挥机关党委支部的骨干作用。以学习型党组织为载体,充分发挥党员干部队伍的骨干作用。在集中学习和个人自学的基础上,通过灵活多样、务实管用的教育方式,把学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神与开展党的群众路线教育活动结合起来,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力,切实发挥了全体党员干部的先锋模范作用,增强了全体党员干部的宗旨意识和责任意识。通过主题教育,明确把“为民务实清廉”的热情是否转 化为工作动力、群众满意度是否提高作为检验活动成效的标准,进一步树立干部职工正确的世界观、人生观、价值观。当前全委上下思想统一,目标一致,方向明确,争先进位,特别能学习、特别能坚守的标准要求自己。 (二)、切实加强基层组织建设,充分发挥党组织的龙头带动作用。 一是大力加强党组织和党建工作制度建设。认真执行“三会一课”,我委每月至少集中召开一次全体党员会议。会上,我委全体党员干部本着严肃认真、实事求是、民主团结的原则开展批评与自我批评,深入查找了自身“四风”方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确努力方向和整改措施。增强党员干部提高素质接受监督的自觉性和主性。二是做好党员发展工作,培养入党积极分子和发展新党员。及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。全年新培养入党积极分子1 人,转接组织关系2 人。三是切实推行党务公开。根据委公开实施方案,对按规定需要公开的党务情况通过文件、会议、网络等多种形式及时进行公开。 (三)、围绕党的群众路线教育实践活动,认真开展结对帮扶工作。 为贯彻开展党的群众路线教育实践活动,我委成立了领导小组,由党组书记、主任任组长,班子成员、机关各股室直主要负责人为成员的工作领导小组,负责机关党建的日常工作。精心谋划活动方案,确保教育实践活动不虚、不空、不偏,按时按量完成各项工作。定期召开民主生活会,开展以学习教育、对照检查、谈心交心、互相批评意见等形式帮助同志们提高认识,对存在的问题制定整改方案。保证了活动高质量开展。切实加强学习教育,坚持“个人自学、重点导学、制度促学、集中述学、领导先学”五学并举,学原著、学经典,深入学习领会总书记系列重要讲话精神,学习沈浩精神等先进典型事迹,思想认识有很大提高,进一步强化了宗旨意识。 (四)、切实推动反腐倡廉建设,加强党风廉政教育,培养廉洁自律意识。 2015 年,我委在党风廉政建设上,主要抓好以下几个重点:一是继续抓好党风廉政建设“主体责任”的落实。进一步履行领导责任,强化组织推动,加强教育监管,强化宣传发动,保持清正廉洁。我委始终坚持把预防腐败工作融入各项政策措施的制定和落实之中,开展行政权力规范化建设、阳光工程建设、网上许可制度建设,健全廉政风险防控机制,提高从源头上预防腐败的能力和水平,三公经费全面杜绝了超标准、超规格接待和公款吃请送礼行为,基本落实车改,始终保持整治“四风”问题的高压态势,确保“四风”问题不反弹、不回潮。继续深化正风肃纪,严格干部队伍管理,密切与群众联系,提高服务质量,及时发现和整肃干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题,决不让不正之风抬头和蔓延,持之以恒把作风建设引向深入。做到见人见事见思想,照好镜子画准像 二、存在问题。 我委在抓党建方面虽然做了大量工作,但与县委及县直机关工委 的要求相比,还有一定差距,主要表现一下几点: 一是开展党建工作方法、提高工作能力还需进一步加强,在对党员教育管理工作中进步不太明显,科学统筹抓党建的能力还需加强。 二是践行群众路线要求、全力纠治四风还需进一步加强,在开展活动过程中,丰富职工文化生活、开展活动手段还需进一步改进。 三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。结合工作主动作为、探索实践手段还需进一步创新。跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。 三、2016工作思路。 (一)、坚持政治学习,提高思想认识。加强学习,不断提高自身素质。针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己。思想上不断完善,政治上不断求强,工作上不断求精,促使自身综合素质不断提高。坚定信念,增强对不良思想的免疫力。作为党支部书记,我会始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员干部的标准经常要求、告诫自己,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。 (二)、坚持廉洁从政,保持民主作风。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉集体利益,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。带头执行机关各项制度,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人人讲奉献的环境氛围。坚持严以律己,要求别人 做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等不良行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。坚持民主集中制,慎重决策求实效。注意发扬民主,始终坚持民主集中制原则,公开办事,充分发扬民主。 (三)、牢固树立宗旨意识,提升服务群众工作能力。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,建立党组织联系群众定期调查研究制度,切实掌握群众急需解决的问题,对能解决的,采取行动马上解决,解决不了的,及时向党组织反馈,在最短时间内为群众解决问题,务求达到让群众满意的目标。切实增强责任意识,强化党建工作机制。带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。 2016年1月26日◈ 外办党建述职报告 ◈
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