派出所所长个人思想总结（合集17篇）

派出所所长个人思想总结（合集17篇）。

<一> 派出所所长个人思想总结

今年以来，在派出所党支部的正确领导和监督下，我严格按照公安工作的要求，认真细致地开展了各项工作，郑重申明文章来源于网尤其是今年开展的“党员先进性教育”活动，按照派出所的统一安排和部署，全力以赴、一丝不苟地完成了各项工作。主要有以下几个方面：

一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。自开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。通过对“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，我深刻地认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，认识到必须从落实“三个代表”重要思想的高度，认真对照自己平时的实际工作及思想动态遵循实事求是的原则，按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求，认真思考，总结经验，吸取教训，深刻剖析，通过正反两方面的对照，扬长避短，实现自我发展、自我完善。

二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我所局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一文章自网言一行，做到知法守法。工作中，我努力学习刑侦相关业务知识，如：侦查学、犯罪现场勘查学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。

三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务。按照所支部工作部署，做好节假日安全保卫工作，确保群众的安全，确保节假日期间我所辖区没发生重大事故。作为值班组长，合理做好值班和巡逻人员安排，发挥党员先锋模范带头作用和主观能动性，既是指挥员，又是战斗员，与全组人员一起开展巡逻伏击，参加各种严打专项行动，打击各类犯法犯罪，完成所支部交给的各项公安工作任务。××年我所在的值班组共抓获各类违法犯罪嫌疑人人，其中刑事拘留人，治安拘留人，强制戒毒人，其他处理人。

四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

五、严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。

工作中存在的主要问题有：

⒈工作作风有时急躁，工作方法有待改进。

⒉工作中存有厌战情绪。

回顾今年的工作，取得了一定的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我向所领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

<二> 派出所所长个人思想总结

第一章：

派出所是社会治安的第一道防线，副所长作为派出所重要岗位之一，承担着重要的职责和使命。为了更好地履行职责，提升工作效率和绩效，副所长需要制定一份详细、具体且生动的工作计划。本文将针对副所长的职责和要求，结合实际情况，提出一份可行的工作计划。

第二章：岗位职责

1.协助所长管理派出所的日常工作，负责各项管理工作的具体实施；

2.组织、协调所内民警的工作，保证工作任务的顺利完成；

3.指导、培训所内民警的业务能力和法律素质，提升整体工作水平；

4.协助所长做好社会治安防控工作，维护社会治安稳定；

5.负责接待来访群众，妥善处理各类矛盾纠纷，为群众提供优质服务；

6.协助所长做好各类案件的侦破工作，提升破案能力和效率。

第三章：工作计划

1.提升管理水平：

a.定期组织开展各项例会，及时了解所内工作进展情况；

b.优化工作流程，简化工作程序，提高工作效率；

c.加强对民警的管理和指导，建立健全激励机制；

d.完善考核制度，激励民警积极性，提升整体管理水平。

2.提高业务能力：

a.组织开展各类培训，提升民警的法律素质和业务能力；

b.定期组织讲座和交流活动，分享经验和案例；

c.加强对新技术和新设备的学习和应用，提升办案效率；

d.定期开展模拟演练，提高处理突发事件的能力。

3.加强社会治安防控工作：

a.深入分析犯罪形势，制定相应的防控措施；

b.密切与社区、企事业单位合作，共同维护社会治安；

c.加强对重点人员和重点场所的监管，防范潜在风险；

d.加强对刑释人员的帮教和矫正工作，防止再次犯罪。

4.提升群众服务水平：

a.制定便民措施，提高群众办事的便利程度；

b.优化接待流程，提高接待效率和服务质量；

c.建立健全群众意见反馈机制，及时解决问题；

d.开展警民联谊活动，增加彼此的互信和沟通。

5.提高破案能力和效率：

a.建立科学、高效的破案机制，提升破案效率；

b.加强对案件侦查的指导和监督，确保案件质量；

c.优化警情研判，提前发现和预防各类犯罪活动；

d.加大侦破难度较大的案件的研究和攻关力度。

第四章：总结

副所长作为派出所的重要岗位，需要承担复杂的任务和责任。通过制定详细、具体且生动的工作计划，副所长可以更好地履行职责，提升工作效率和绩效。本文从岗位职责和要求出发，提出了一份可行的工作计划，通过提升管理能力、业务能力和服务水平，不断提高社会治安防控和破案能力，实现派出所的良性发展和长期稳定。

（总字数：1127字）

<三> 派出所所长个人思想总结

森林派出所所长岗位职责

一、主持派出所全面工作，对全所队伍建设、业务工作和日常管理负总责。

二、按照上级工作部署组织制订工作计划，抓好贯彻落实，对全所工作进行决策。

三、组织全所民警做好辖区森林及野生动植物资源保护和治安管理工作，配合有关部门开展林区治安综合治理工作。

四、组织民警依法查处辖区内破坏森林和野生动植物资源、危害林区治安秩序的一般刑事、治安、林业行政案件。

五、加强装备和基础设施建设，制定、完善装备管理制度，提高装备规范化管理水平和使用效益。

六、承办上级森林公安机关交办的其他工作。

<四> 派出所所长个人思想总结

自进入警察工作以来，我一直以来都会在年底时进行工作总结，这也是我对自己工作的一次反思和总结，同时也是对过去一年工作的一次回顾和总结，希望在新的一年里能够更好地做好自己的工作，为人民服务。

一、工作回顾

过去一年的工作让我深感到身为一名警察的荣誉和使命感。我所在的派出所管辖面积广，民众密度大，工作量也相对较大。面对着各种复杂的案件调查、平息纠纷、制止违法犯罪行为等工作，我始终保持着扎实的工作态度，认真肯定工作中的成功和经验，努力改正工作中出现的错误和缺点，提高工作效率和质量。

1、认真履行责任

作为一名警察，我认为第一要务就是保障社会的安定，维护民众的和谐生活。在工作中我始终遵循“人民群众就是警察工作的主人公”的原则，积极协助其他部门的工作，多次参与处理民众的各种矛盾纠纷，妥善及时地解决了很多难题，赢得了社会公信力和民众赞誉。

2、自我管理

工作中，我注重自我管理，要求自己保持良好的精神状态，克服工作中的困难和压力，稳定情绪，保持工作的稳定性。同时，我也带头执行“三定”要求，加强队伍建设，严格遵守工作流程和规范，确保工作的可持续性和连续性。

二、工作总结

在过去的一年里，我认真履行职责，主动开展工作，取得了一些显著成果，也存在不足之处，总结如下：

1、优点

在工作中，我注重学习知识，加强业务技能和专业素质，不断深化对法律法规的理解和掌握。

在纠纷处理中，我善于倾听民众的意见，善于化解矛盾，经常与民众沟通交流，做到了问题与解决的相互沟通，赢得了大家的信任。

在审讯调查中，我严格遵守程序，注重调查技巧，熟悉犯罪心理，运用心理学的原理，启迪认识，克制犯罪嫌疑人顽固心理，顺利取得了重要的证据。

2、不足

在工作中，有时会有一些粗心大意的情况，虽然没有造成特别的严重后果，但却是应该避免的。

在纠纷处理中，有时会太过于关注于细节，而忽略了整体情况的把握和掌握，导致了不必要的耽误和局面的复杂化。

在审讯调查中，有时会过于依赖经验和猜想，而没有经过细致的调查与斟酌，可能对事实的掌握存在偏差，影响效果和准确性。

三、总结收获

在过去一年，我认真履行职责，兢兢业业、认真严谨的工作态度，一步一个脚印地为民众服务，取得了些许成果。通过今年的总结，我不仅反思了自己的不足之处，更是梳理了今后工作的重点和方向，以更加有效的方式，为人民群众服务。

总之，个人年度总结是每个警察都应该做的工作，只有经过认真的反思和总结，才能更好地发现自己的不足和进步，进而更加科学规划和安排今后的工作，不断提升的自己的综合素质和能力水平，为人民群众服务。

<五> 派出所所长个人思想总结

 大家好！我叫xxx，现任xx派出所副所长。参加公安工作 12年来，从没对自已的从警生涯做过系统总结，因为我觉得自已做得还很不够，目前仍处在不断需要学习的阶段，更谈不出象任长霞、张叶良、蒋定军等同志一样的先进事迹，仅是借这次报告会与在座的同志做一些探讨和交流。     回首自己的从警生涯，也算经历了一些风雨坎坷，也有了一些感悟。对于要如何干好工作，我归纳了四点感受：一是要有感情地工作，二是要有信念地工作，三是要有责任地工作，四是要有精神地工作。下面我就具体谈一下这四点感受。                   有感情地工作     有感情地工作说白了就是要热爱自已的工作。当警察尽管又忙又累，尽管付出多回报少，可从警至今我依然深爱自己的事业，今后仍将一如既往地执着，因为我对当初的选择无怨无悔。为了工作，我经常顾不上家，女儿上幼儿园两年多了，我没接送过一次，也没有参加过一次家长会，老师都觉很奇怪，问女儿：“怎么没见过你爸爸呀？”家里的一切大小事务几乎都是妻子一人承担，因此妻子也时有怨言说：“你把自己卖给了工作，干你们这一行的真不该成家！”但我最爱听的也正是妻子常说的一句话：“你天生就是干警察的！”警察这个职业让我过得充实。当一个个案件被攻克、一个个难题被破解时，哪怕是群众的一丝谢意，都让我感到警察价值的体现；同时它让我充满激情。我们的工作随时面临危险和挑战，许多时候都是千钧一发、成败一瞬间，每逢此刻我都有热血澎湃的感觉；此外它让我开心。有人说“天下公安是一家”，的确，我曾经在5个派出所工作，每到一处都深深地体会到同志们有缘相聚在一起，既是一个战斗集体，又是一个幸福的大家庭，大家一起共尝甘苦、共创业绩，这不也是天伦之乐吗？最后工作给了我自信，特别是03年被调到文新所后，在短短的时间内与同志们共同努力将一个四级派出所创建成一个准一级派出所，能力和信心都得到了同步提升。                 有信念地工作     邓小平同志说过：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”坚定的信念是支撑我工作的源动力，我努力做好每一天的工作，尽力干好每一件事，大到派出所整体的勤务机制和防范工作，小到基础工作的每一个细节和每一本台帐。我对自己和对民警的要求是“追求完美”，尽管有时达不到，但努力过了就没有遗憾，派出所的各项基础业务工作也正是在这种高标准严要求下得到了快速提升。     工作中难免会遇到困难、挫折，有了信念的支撑我也总能及时调整好自己的心态，化压力为动力。就拿去年文新地区安装路面治安监控系统来说吧，面对这么大的工程投入，一无标准二无经验，程序复杂、困难重重，一时感到无所适从。短暂的畏难和迷茫后，凭着信念和追求我硬是啃下了这块硬骨头。从实地踏勘到分析选址，从制定方案到选定设备，从招投标到协调联系，从设计装修到设备调试，再到最后的验收评估和配套人员体制的制定调整，每一步骤每一道工序都倾注了大量的心血。而期间百日攻坚等专项行动不断，我便见缝插针地兼顾这些工作，科学紧凑地安排计划，历时近6个月，当系统通过验收投入使用时，自己也瘦了一圈。但看到监控系统投入运行后就立竿见影，内心充满的是欣慰和成就感。     由于常年在基层一线工作，打交道的人都是“三教九流”、鱼龙混杂，处理的事形形色色、错综复杂，在行政管理和案件查处中经常遇到各种说情和利益诱惑。我的原则是对待群众的好礼相送是婉言谢绝，收情不收礼；对待别有用心人的腐蚀诱惑是严词喝退，决不姑息。记得2000年办理一起流氓恶势力案件，一天我接待了一名前来咨询取保候审的在押嫌疑人家属，我按照规定答复后，那人还是站在办公室门口迟疑不走。我突然意识到什么，发现在他坐过的沙发上有一个信封，那人看见我拿起信封后，说了句：“一点意思，照顾照顾”便转身就走。我大声叫住他让他把钱拿回去，那人起初不肯，直到我说：“我要交给指导员了”他才收回信封灰溜溜地走掉。这样的例子还很多，正是依靠信念，让自己构筑起了坚强的防线，不被“糖衣炮弹”击中。                    有责任地工作     做任何工作，我都是以百分百的责任心去对待，大到派出所整体工作，小到一个统计数据。由于对工作管得细、催得紧，民警们都说我“年纪不大就婆婆妈妈的了。” 2004年7月，为了落实小区电动自行车出入牌制度，我对制度落实中可能遇到的诸如临时进出、业主是否配合、长效管理等问题都进行了详细的推敲与考虑，我还多次利用晚上的时间到各个小区检查这一制度的执行情况。经过反复地检查、不断地整改，如今，这项制度不仅落到了实处，也发挥了积极的作用。     作为所领导，我认为

<六> 派出所所长个人思想总结

20xx年4月16日，我服从组织安排来到XX派出所实习，在城北所实习的三个多月的时间城北所送给我了太多的精神和思想财富。

在这里我从最平常的接处警做起，主动学习，在城北派出所的基层警务生活中成长历练。期间我共接处警60起，参与办案35起，抓捕犯罪嫌疑人12人，参与值班48天，制作刑事行政笔录60余份，清查36次，参与提审讯问18人。。。。。。。参与办案、提审、清查、调解纠纷。。。。。让我更多地接触了基层警务工作，在热血的警营生活中得到了成长、历练。

在城北派出所的实习实习生活即将告一段落，在这里体会到了基层民警的辛苦，也体会到了城北所家的温馨。多少个值班的日夜民警靠喝着红牛熬到夜深，多少个不值班的工作日民警忙碌的身影却也从未停歇。真诚地感谢工作上对我们严格要求，耐心指导我们、生活上待我如家人的领导和民警师傅，感谢城北所，真诚地祝愿城北所越来越有活力，民警师傅们身体健康，工作顺利！

<七> 派出所所长个人思想总结

竞聘派出所所长的演讲辞范例

尊敬的领导、同志们：

我叫郭丰德，现任××派出所副所长。

我非常感谢领导和同志们给了我这次竞聘所长的机会。我也非常感激领导和同志们在我任副所长期间给我的热情指导和大力支持。

我年于省警校毕业后分配到大安派出所工作，已经整整年了。在这年里，我认真虚心地向老同志学习，向书本学习，在工作实践中学习，因而，很快就熟悉了派出所工作。为此我感到非常地欣慰。在这年工作期间里，我先后荣立三等功次，受到嘉奖次，先后次被评为先进工作者，两次被评为优秀党员，年度考核又连续年获得优秀。

我认为我胜任派出所所长的工作，因为我熟悉大安辖区的情况，我具有较强的业务能力，我懂得法律，同时又熟悉公安派出所业务，而且我有较丰富的管理经验。

如果我能担任所长，我一定要做好如下几件工作：

一、加强队伍建设，增强服务意识

派出所民警队伍建设非常重要，民警素质的高低，直接关系到派出所工作的质量，因此，我上任后，一定要加强队伍建设，组织干警认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习法律和公安业务知识，使干警牢固地树立全心全意为人民服务的思想，牢固地掌握法律和公安业务知识，做到既能严格执法，又能热情服务，从而在人民群众中树立良好的形象。

二、加强户籍管理，杜绝“三无人员”

户籍是派出所的一项非常重要的工作，它直接关系到辖区的平安。因此，我上任后，一定要加强户籍管理，除了对常住户口的管理外，要特别加强对暂住人口的管理，对暂住人口

要进行统一登记，并定期检查验证。“三无人员”是辖区不安定的因素，因此辖区严格杜绝“三无人员”，发现一个，遣送一个，使“三无人员”无法在辖区内安身。

三、加强责任制，实行分片管理

为了搞好辖区内治安，建立民警责任制，将辖区划分为若干片段，由民警负责片段内的治安。民警的奖惩直接与所管理的片段的治安状况结合起来。治安状况好的`，给予奖励;

不好的，视情况给予必要的处理，从而充分调动和发挥民警的积极性和创造性。

四、加强治保组织建设，充分发挥治保组织作用

基层治保组织是确保辖区治安的重要力量。因此我上任后，一定要加强对基层治保组织的建设。辖区内单位已有治保组织的，对他们进行完善和巩固;尚没有的，在一定的时间

内建立。派出所定期对治保组织成员进行培训，并经常给予指导，使治保组织在辖区充分发挥其维护社会治安的作用。

<八> 派出所所长个人思想总结

根据高州市公安局和南塘镇开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，派出所从2月动员大会到现在三个多月。这段时间，我一方面组织全所开展的教育实践活动，一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

一、关于遵守党的政治纪律的情况

我已参加工作20余年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名基层派出所所长。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，甚至讨价还价。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。

但是对照党的政治纪律，在贯彻执行过程存在打折扣的现象。比如在执法办案过程中，对说情的干部群众，有时迁就，存在办人情案、关系案的现象。

二、“四风”方面存在的主要问题

(一)形式主义方面，存在工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够等问题。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到最好效果，对民警提出过于严格的要求，忽略了民警主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致民警的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了民警的积极性，工作效果也没有实现最优最好。具体表现在，在去年“雷霆扫毒”专项行动中，对市局下达的指标任务，简单分解到各组完成，没有充分发挥民警的主观能动性，也没有充分评估工作的难度，造成民警有怨气，结果完成任务滞后，受到市局的严肃批评。

(二)官僚主义方面，表现在群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下村入户，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对村委会治安情况的了解，主要靠听村干部汇报，不够全面系统，联系群众不广泛，与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难不多。工作有畏难情绪，敢打必胜的信心不足，处理棘手工作能力不强。在处理萧广贵与萧立才信访问题时，能拖则拖，总担心处理不好。

(三)享乐主义方面，表现在：一是精神懈怠、安于现状的倾向有不同程度地反映。面对一些的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，积极主动推动的力度还不够大。二是总想保持一团和气，很多时候不敢较真碰硬。随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。

(四)在奢靡主义方面。自我担任派出所所长以来，廉政建设始终抓得很紧，艰苦奋斗作风始终保持得很好。但面对派出所捉襟见肘的办公经费，在中央“八条规定”出台之前，接待标准把关控制不严，客观上形成一定的浪费。中央“八条规定”出台之后，这方面问题已经得到解决。在用车、住房、人情消费、职务消费、“三公”消费开支方面，没有超标问题。

三、存在问题的主要原因

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景、体制机制欠规范等多方面的客观影响，但主观原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主观世界改造不够。作为一名党员干部，受党培养教育几十年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，高度警惕性、警觉性有所下降，特别是如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为派出所所长，在加强理论武装、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。对于党员干部而言，加强主观世界改造，把牢思想“总开关”，永远没有完成时，任何时候都不能自我满足，任何时候都不能放松。

二是宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农村家庭，从农村基层成长起来，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终深怀特殊感情。但随着工作时间的推移，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不那么容易。平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在为群众服务方面，尽管想了不少办法，也做了一些事情，但与群众的期待相比，还远远不够。

三是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。比如，在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成绩锦上添花、文过饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一团和气、皆大欢喜。自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神，尽管在大事大非、重大问题上，但在一些具体事情上，对一些不正之风，采取了容忍默认的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

四、关于今后的努力方向和整改措施

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一?要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受?在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作?善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气?要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在南塘派出所全体民警的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为南塘的治安稳定多作贡献。

<九> 派出所所长个人思想总结

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，首先欢迎各位领导和同事们到***所来指导工作，非常荣幸向大家汇报工作。经验谈不上，我认为这既是一次与大家面对面交流、广泛听取意见的座谈会，也是一次凝聚共识的交流研讨会。一年来我所的各项工作在***森林公安局和县林业局的正确领导下，队伍正规化建设稳步推进，硬件基础逐步夯实，保障能力稳步提升，各项工作实现了新的跨越。尤其是在全所民警齐心努力下，创新、规范了基础业务工作，扎实开展了等级评定工作，使派出所各项工作迈上了一个新台阶。现将我所在创建二级公安派出所中一些思路和做法汇报如下：

一、提高认识，明确派出所等级评定是推进正规化建设的重要举措。

(一)认清等级评定与正规化建设相辅相成的辩证关系。 年初，我所多次召开所务会议，就如何克服派出所现有硬件建设薄弱、经费不到位等不利因素，探索一条适合自身实际的发展之路开展大讨论。全体民警对派出所创新发展出谋划策，统一认识，制定工作要点，明确工作目标和方向。思想上的高度统一和清晰的工作思路，为开展派出所等级评定工作，加快正规化建设的进程奠定了基础。同时我们也清醒的认识到，派出所等级评定工作，不仅仅是一个评比过程，它与派出所基础业务工作息息相关、相辅相成。派出所等级评定工作是对派出所基础工作的提升，更是派出所基础工作的延续。为此我所在制定年初工作计划时，将等级评定8大项，53小项任务分解到日常工作中，予以完善和充实。这次我所在等级评定工作中取得好成绩，完全得益于日常工作中的扎实积累。

(二)推行制度律警，落实激励机制。

为做好派出所的工作，增强民警的凝聚力和战斗力，调动每一个民警的工作积极性。派出所班子认识到原有的管理方式、激励体制已严重制约派出所的发展，奖罚不分明已严重挫伤民警工作积极性。为此派出所制定《***县森林派出所20xx年工作实施方案》，将现有的警力根据年龄梯次、工作能力进行优化组合，明确每个民警工作职责和工作量，确立奖惩标准。在方案的实施过程中派出所班子带头执行，要求民警做到的，自己先做到，要求民警遵守的，自己先遵守。以实际的表率作用来触动和感化民警，使民警的工作意识从被动适应向主动接受转变。20xx年我们按照年初制定的工作实施方案，予以兑现，取信于民警。此举措的落实必将为下一年工作提升起到推进作用。

(三)在实践中探索队伍正规化建设的内涵。

结合新疆精神，我们深刻认识到派出所正规化建设和发展，不仅仅需要一种工作的热情，更需要一种精神理念的支撑。派出所民警正是在“有信念的工作、有精神的工作、有感情的工作、有责任的工作”这一精神动力的牵引下，面对压力不气馁，面对挑战不松劲，把困境当做机遇，并在困境中顽强拼搏，凝神聚气，共创佳绩。20xx年派出所在岗的*名民警，在***县***万平方公里的广袤土地上，完成***起破坏森林资源案件的查处工作，完成了沙漠执勤、硅化木保护点值班、亚欧博览会执勤和林区巡查，以及派出所基础工作资料收集等大量的工作。

二、加大硬件投入，推进正规化进程，为等级评定创造外部环境。

(一)等级评定对派出所硬件建设提出了具体要求，硬件建设是开展好等级评定的前提和基础。

改善派出所办公环境是正规化建设的一项重要内容。奇台所在硬件建设中按照“有利于开展工作、有利于改善环境、有利于简述形象、有利于加强管理”的原则，因地制宜，合理布局，科学设置，根据现有条件改善办公环境和生活环境。在经费紧张的情况下，多方筹集资金，先后投入资金120万元对办公楼进行装修和改建，除保障民警正常办公室外，完善了“五小”工程，使派出所硬件设施建设得到提升。因属旧楼房改造，加上时间、资金短缺等原因，我所“四个功能区”的改造有待于在今后一个时期内完成。

(二)推行规范育警，实现内务管理规范化。

1、门面建设达到“三有一整”。即有明显的标志牌，有灯箱、有指示路牌，做到外观整洁，标识明显，很好的展示了森林公安形象;

2、内部建设达到“一有序、两整齐、两统一”。即办公环境整洁井然有序，办公场所设置整齐、内务物品摆放整齐。形成的各种文字材料统一规范化建档管理。各项规章制度统一制作上墙，清晰明了。

3、形象建设达到“六有一必须”。即有警民联系卡、公示牌、辖区警务图、意见箱、监督岗和重点部位监控设施。民警值班、在岗上班及出勤办案一律严格按照《内务条令》着装，佩戴胸牌上岗值班。

4、装备建设达到“五有一适应”。既有办公用车、有便民电话、有通讯网络、有传真设备、有电脑办公，能适应现代化办公需要。

5、管理达到八统一。即民警工作期间统一着装、各办公室统一悬挂门牌、办公桌椅统一规格颜色、统一内务设置、统一桌牌、统一挂胸牌上岗。整齐划一，干净整洁的内外部环境，从根本上改变了我所面貌，促进了各项工作的正规化开展。

三、加强软件建设，制度束警，规范塑警，为等级评定注入内在活力。

我们清醒认识到要在派出所等级评定工作中“上档次”、“创先进”，硬件是基础，软件是根本。因此我们在尽力抓好硬件建设的同时，从自身实际出发，把重点放在软件建设上，避免在考核中顾此失彼。大家看到了我所的功能区改造还未完成，只所以能在这次全疆森林机关二级公安派出所验收中脱颖而出，很大程度上得益于软件建设的扎实稳固。我们在派出所软件建设上主要突出了“六抓、六规范”：

(一)规范考核制度，抓管理。为加强管理，便于工作，便于量化考核，我所细化了上至所长，下至一般民警的全员岗位职责，明确各自的分工和权限。并将《考核细则》及各项基础业务分解到个人，做到任务明确，责任清晰。为使队伍走向依制治警的轨道，我们还从制度入手，更新完善了各项规章制度，做到有章可循，有据可查。

(二)规范档案资料，抓基础。各项档案资料是记录反映派出所各项工作情况的规范化基础性材料。我所高度重视业务档案的整理建档，尽量全面、系统的记载工作印迹，力求完整、实用和清晰明了。在业务材料的收集、分类建档，各种登记表册填写等方面都有严格要求和统一的标准。所有案件资料的整理建档实行谁办案，谁负责的办法，由办案民警全程负责收集、装订，并由档案员进行认真的审查，从案件的立案、调查、决定等各个环节，逐一审核把关，对材料不全的，由责任民警及时予以补齐，确保案件卷宗资料齐全、质量合格、符合标准。针对等级化派出所达标中8大项，53小项的内容，我所组织全所民警结合森林公安实际，逐条细化。尤其打破以往对森林公安不管人口的这一固定思维，积极与地方公安派出所协调、沟通，全面掌握县域内常驻人口、暂住人口、重点人口和出租屋的情况，并进行建档管理，基本做到底数清，情况明。规范建立三情档案资料，能涉及到的基本都进行建档管理，但此项工作还有待于进一步细化和充实。

(三)规范民警行为，抓素质。民警的行为反映了派出所的整体素质，我所在年初就以《人民警察内务条令》为依据，对民警的形象、语言、行为以及纪律等方面做出了详细规定，出台了考勤制度、内务管理和接处警等一系列制度，从警容风纪，工作纪律，办公秩序，环境卫生，接待群众等方面从严要求，从严管理，督促民警培养良好的行为习惯。

(四)规范执法办案，抓质量。实行执法公示制，公开办案程序，办事制度，简化办事程序，开展承诺服务。建立了刑事案件每日案情通报制度。规范了受理案件后的案件委派办理、审核把关、责任追究等制度，有效促进了派出所执法办案的规范化。20xx年办结的64起案件，在全州森林公安机关执法质量考评工作中居第二名。

(五)规范警力配置，抓重点。我所在警力有限的情况下，将警力最大限度下放基层，对辖区内的15个乡镇进行将民警责任区划分，实行警长负责制;在治安秩序重点防控部位的北部荒漠国家重点公益林区建立起3个规范化警务室，配置了3名民警和6名护林人员，在硅化木管护区常年设置管护站，每10天一班轮流安排1名民警带2名管护员进行执勤，确保了管护区的安全和林区的治安稳定。

(六)规范接待行为，抓服务。在派出所实施“五个一”工程，即“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一张办事须知”，规定民警接待群众使用文明用语，对待案件当事人推行“执法告知词”、“接处警回执单”和“首问责任制”制度，设置了接待室，实行民警挂牌服务，并结合“开门评警”大走访活动，完善了警民联系卡和21项便民措施。

四、推行科级强警，实现执法执勤信息化。

我所始终紧跟地方公安信息化建设步伐，努力提高派出所工作的科技含量，将信息化资源优势转化为战斗力。目前我所信息化水平居于**前列，已建立了**县公安局森林派出所门户网站，网站运行正常，内容每日及时更新，实现OA办公系统、FTP传输系统的日常办公及信息交流，节约办公成本，提高了工作效率，实现资源共享。

回顾我所在基层基础工作正规化中建设中走过的道路，虽然艰辛，但每一步都很踏实稳健，取得了一些成绩。但目前的现状与正规化的要求仍然还有相当差距，规范化建设之路任重而道远，仍需努力。今后我们将立足现有的优势，严格按照*局的总体部署，以等级化派出所达标成果为依托，积极整改薄弱环节。并继续以等级化派出所达标为契机，以深化“五化”建设为立足点，努力争取各项工作常态化、正规化发展。

谢谢大家!!

<十> 派出所所长个人思想总结

我叫__，男，__年_月__日生人，汉族，大学文化，中共党员，____年_月参加公安工作，现任__市公安局__派出所基础副所长。今年以来，我在分局党委和所支部的正确领导下，团结带领全所责任区民警奋力拼搏，埋头苦干，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大及“两会”的精神为指针，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神，严格按照市委市政府及市局的的统一部署，以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标，以强化基层基础建设为重点，按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求，以大练兵活动为载体，以创建“平安社区”活动为契机，全面履行管理、防范、服务职能，业务工作有了新的发展和提高，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定。

今年来，我带领全所社区民警在基础工作方面做了扎实的工作，全年共计上报情报信息__条;登记暂住人口___人，办理暂住证__人次，登记房屋出租__户;处罚房屋出租__户、用工单位__家、暂住人口__人;办理二代居民身份证___人;列管工作对象__人，其中包括重点人口__人、监外五种人__人。回顾一年，我主要从以下几个方面开展工作：

“社会稳定，信息先行”。随着社会经济形势的不断发展，影响社会稳定的问题越来越复杂。为及时、准确的获取信息，增强控制社会治安的能力，今年以来，我始终把维护辖区社会政治政治稳定放在基础工作的首位，大力加强了信息网络建设。我首先明确了责任区民警的职责，要求他们物建了一批能适应工作需要和综合发挥作用的信息员，扩大了情报来源，加大了对情报信息的收集整理力度，切实做到了对各种不安定因素发现早、预警快、处置及时、彼动我知，始终掌握工作的主动权。对于收集上来的各类信息及时报告分局领导，为领导决策提供依据，从而有效防止了各类不安定因素的扩大升级。

除了信息的收集，对重点对象的控制，也是维护辖区政治稳定的重要工作。我们控制的重点目标是___重点人员、政治重点人物、上访老户。在做好日常控制工作的同时，我还结合敏感时期的安全保卫工作，安排专门人员死看死守，不使其外出滋事;对存在不稳定苗头的村组、企业，则要求责任区民警提早介入，做好前期预防、疏导工作，给党委政府当好参谋助手。

今年以来，我始终以人民满意为标准，以创建“平安社区”活动为契机，以保一方平安为己任，紧紧围绕维护社会治安稳定的目标，不断深化基础工作，大力加强防范控制。根据分局的统一部署,结合我所实际，我们深化了“巡勤警务”工作机制，合理划分责任区，配置有效警力，细化、量化目标考核标准，充分发挥“三位一体”防范网络的效能，使警区工作走上规范。我作为基础副所长，要求每位社区民警必须明确自己“基础信息，人口管理，治安防范，群众工作”的四大职能，重点抓好实有人口的基础管理，尤其是对外来人口的管理，以社区管理为抓手，以创安活动为载体，做好群防群治，取得基础工作的针对性和实效性。同时落实民警一月一考，用制度来规范和保障基础工作的到位：

一是对重点人口加强管理，通过管理来掌握有价值线索，为现实斗争服务;

二是对外来人口及出租房屋加强管理，并充分调动社会力量，不断扩大管理覆盖面，逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制，形成暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面。达到通过管理及时发现违反犯罪人员的目的;

三是积极开展“平安社区”创建活动，发动群众干好自己的事，管好自己的人，看好自己的门，建立以人防为根本、物防为基础、技防为导向的防范机制，大大增强了辖区的治安防控能力。通过多措并举，在辖区内构筑起了全方位、多层次、纵横交错、规范有序的治安防范新格局，有效预防和减少了各类案件的发生。

派出所民警的职能作用主要是对辖区的社会治安进行管理、防范，服务大众，从而成为党和政府与群众之间联系与沟通的桥梁和纽带。因此，社区民警的形象在某种程度上代表着党和政府的形象，在构建和谐社会中，构建和谐的警民关系就显得尤为重要。我在工作中始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕服务经济建设大局，以人民满意为目标，想群众所想，急群众所急，以身作则，大力实施“树形象工程”。

一是自觉接受群众监督，主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作，听取建议;主动深入辖区了解民情，征求意见;

二是强化服务职能，不断改善服务质量，切实提升服务水平，真心实意为群众办好事，对待前来办事的群众，做到警务公开，并尽量简化办事程序，以塑造新时期人民满意的公仆形象，加强警民之间的血肉联系;

三是开展警校共建，努力做好预防未成年人犯罪的工作。要求责任区民警定期到自己辖区的中小学校进行法制教育，帮助未成年人识法、知法、守法，为下一代人的茁壮健康成长贡献心力。

本人认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和全所的责任区民警。本人还积极参加了机关纪律作风整顿，并积极配合所长、教导员的工作，建立、完善和执行所内规章制度，处处从严要求自己，以身作则，廉洁自律，当好排头兵，以保证全所工作有序进行，使__派出所成为了一支作风过硬、素质精良的公安队伍。在日常工作中，本人无私奉献，舍小家、顾大家，放弃了很多的节假日，坚守岗位第一线。在严以律己的同时，我也十分关心手下民警在工作、生活中存在的一些问题、困难，及时了解情况，努力帮助解决，让他们工作起来无后顾之忧。

通过一年来的辛勤工作，我在分局党委和所支部的领导和支持下，在全体责任区民警的积极配合下，圆满地完成分局党委和所里交付的各项工作，为辖区的稳定、发展，付出了艰辛的努力，取得了良好的成绩。但是，我清楚知道自己离一名优秀派出所基层领导的标准还有一定的差距，主要表现在：

一、在工作上与干部群众联系还不够，未能做到及时了解群众的思想动态和办事中存在的热点，难点问题;

二、在团结同志上做得不够，对下属的工作、生活关心还不够，没有能够经常深入进行交心;

三、学习上还不够主动积极，没有能够为自己业务素质和理论水平及时充电，没有做到全面提高自己，武装自己。

在今后的工作中，我对自己提出以下三个要求：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;

二、进一步严格要求自己坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守党纪国法，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致，不断增强自己的政治意识、大局意识、服务意识、奉献意识，为推动机关工作作风的转变而努力;

三、管好自己和身边的工作人员，充分调动广大责任区民警的工作积极性和创造性，密切与人民群众之间的联系，切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好。

总之，在今后的工作中，我要以顽强的工作毅力和扎实的工作态度，继续充分发挥自身的职能作用，竭力做好各项基础工作，巩固好持续稳定的社会治安形势，为__地区的经济建设和发展创造一个更加稳定的社会环境，为全力建设社会主义和谐社会而努力奋斗!

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<十一> 派出所所长个人思想总结

派出所所长竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：

一、是我的个人情况；

二、是我的任职优势；

三、是我的工作设想。

一、我的个人情况：我叫@@@，今年38岁，大专毕业，现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势：我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而把握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，服从指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站，拓宽了宣传渠道。作风上，严格要求自己，遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想：假如组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作： 一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高治理水平和业务水平。同时深入调查研究，把握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。二是果断贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口治理、情报信息、治安治理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，把握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”目标。三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样暖和，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。四是协调好各方面的关系，经常主动向乡（镇）党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡（镇）直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。五是注重整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫生。注重宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。谢谢大家！

<十二> 派出所所长个人思想总结

派出所所长竞聘演讲

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好！

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自己”的机会，我为能参加北湖区公安局的竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：一是我的个人情况；二是我的任职有时；三是我的工作设想。

一、我的个人情况：

我叫XX，今年38岁，大专毕业，现任鲁塘派出所副所长。

在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二|、我的任职优势：

我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所的业务相当的熟悉和了解。

多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，女里扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，听指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站，拓宽了宣传渠道。

作风上，严格要求自己，遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。因而我具备了担任派出所所长的能力。

三、我的工作设想：

如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作： 一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照十六大精神和“三个代表”重要思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡防制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。

三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要像家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。四是协调好各方面的关系，经常主动向乡党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。

五是注意整体形象，人员要衣着整洁，搞好内务装饰、卫生。注意宣传，使全社会都理解我们，提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全，避免不必要的损失。

最后，这次竞争上岗无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所所长这个岗位的。

谢谢大家

<十三> 派出所所长个人思想总结

按照县纪委、县委组织部《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》》和县公安局党委要求，近期，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的--精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷，重温了“三篇关辉文献、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，并紧紧围绕这次民主生活会主题，重点五方面深入查找问题，剖析问题根源，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略还停留在学习了、了解了的层面，思考不深不透，没有真正做到学有所思、学有所悟。对社会上流传的政治笑话、灰色顺口溜不制止、不斗争，对社会上的错误思潮、错误行为、错误倾向缺乏鉴别力、免疫力和抵抗力。

(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。虽然贯彻上级公安系统有关决策部署历来是雷厉风行，但随着在公安系统的工作环境的改变和职务的提高，接触过很多形形色色的各类社会任务以及难事、琐事、烦心事，在新常态下，面对艰巨繁重的工作任务，思想上有所松懈，有时存在厌战情绪。

(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。由于在基层公安系统呆的时间太长，有时在组织民警办案的过程中，主动性、积极性、创新性不足，经常凭经验、凭直觉，靠老办法办案，影响了案件侦办效果。在对一些群众反映上来着急办理的事情，虽然能认真对待，及时进行了安排部署，但事后没有再进行过问，导致有的问题由于种种原因，延缓了办理进度，造成了不好的影响。

(四)学习贯彻党的--精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。在办案过程中，对严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，放松了自我思想改造。对新常态下如何更好地开展案件查办工作，主动思考问题不够，遇到新问题、新事情，尽量等着上级出政策。由于派出所里日常服务保障工作多，作为派出所主要负责人，一般只注重完成镇领导及公安局党委领导交办的任务较多，自己深入基层调查研究不够，导致掌握实情不准确，在解决涉及群众利益案件方面做得不够。

(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。在工作中，组织派出所民警到一些单位场所检查时不够深入，有时仅仅是流于形式，没有全方位、多角度开展检查。作为一名基层派出所所长，往往陷同学、战友、亲戚的“藩篱”，在处理一些简单的案件时，没有严格执行规定，为亲戚朋友在办事求人方面，打招呼，虽没触犯了法律，但一定程度上影响社会风气。

二、产生问题的原因分析

通过深入剖析，认识到存在的问题和不足虽然也有一些客观上的因素，但归根结底还是自己主观上重视不够、提升不足，究其根源，主要有以下几点方面：

(一)思想境界不高。从警以来，经历了从民警到派出所所长多岗位的锻炼，虽然有了一些理论积淀和思考经验，但思想改造、理想信念的根扎得还不牢固，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造提升缺乏应有的方法，久而久之对自我教育、自我约束、自我完善、自我提升就有所放松。思想决定行动，眼界决定境界。放松了对人生观、世界观、价值观的改造，直接导致了思维滞后、眼界收窄，从政治的高度、全局的视野看问题、办事情的能力不足，不严不实问题也随之悄然滋生。

(二)党性意识不强。担任xx派出所所长时间长了，虽然也能认识到在党的生活中，党性原则高于一切，但随着“年与时驰,意与日去”，对升迁的“欲望”淡化了，进而对工作的进取心也就不强了，艰苦奋斗的精神和激情也就弱化了，少了蓬勃的朝气、昂扬的锐气和开拓的勇气。比如，对进入新常态还存在不适应，就是自己党性意识不强的具体表现;在执行民主集中制过程中有好人主义倾向，说明自己坚持党性立场还缺乏原则性、战斗性，等等。这些问题都反映出，自己对党性要求的标尺有所下移了。

(三)纪律意识不强。我长期受党的教育，应该说自身的规矩意识、纪律观念还是比较强的。但是对照把纪律和规矩挺在前面的要求，在自觉坚持民主集中制和党内政治生活制度上，对团结和谐的实质有曲解，没有把规范党内政治生活摆在重要的突出位置，缺少积极健康的斗争。深刻反思，归根结底还是自律意识、敬畏意识有所弱化。

(四)法治意识淡薄。在面临多种问题或是棘手问题时不能首先研判处理方式是否符合法律规定、法治精神，不能较好地合理合法地处理好问题，有法不依、执法不严等现象仍然存在。习惯于按主观意愿决策、利用职权办事，不善于利用法律、规章、制度、机制来解决矛盾、处理问题。

三、今后的努力方向和改进措施

针对自身存在的问题，结合产生问题的原因，今后应从以下几个方面努力改进：

(一)对党绝对忠诚。进一步绷紧全面从严治党治警这根弦，树牢理想信念，对党绝对忠诚，保持政治定力和政治鉴别力，坚定不移跟党走;要思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护中央和省、市、县委权威，坚决捍卫党的绝对领导和全面领导，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不折不扣将党中央决策和市委、市政府、公安党委部署贯彻执行到位。

(二)强化党纪意识。把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿,严守纪律红线，强化规矩意识，把握好自己的角色和位置，明白什么事该干、什么事可干、什么事不能干，把党章党规党纪作为修身的“必修课”、用权的“紧箍咒”和人生的“防火墙”。要敢于坚持原则，划清公私界限,不怕得罪人,不当老好人。带头遵守法律、带头依法办事，自觉把自己的言行置于法律的约束之下，不乱为、不妄为，以上率下营造全社会学法、知法、守法氛围。自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯，不以言代法、以权压法、徇私枉法。

(三)坚持公正执法。权力是人民赋予的。牢记党的宗旨，常担为民之责。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要牢固树立全心全意为人民服务思想，履行好工作职责。深入践行全心全意为人民服务的宗旨。从掌权那天起，就要把为群众谋利益作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点。把群众的呼声、疾苦当作大事，贴近基层群众，多听群众意见，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，缩短与群众之间的距离，践行权为民赋、权为民用。

(四)筑牢廉政防线。严格遵守作风建设和廉洁自律各项规定，时时处处以严格的党性要求自己，坚决反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制腐朽生活方式的侵蚀，坚决拒绝金钱美色的诱惑。自觉把自己置于党组织的监督之下，增强民主意识，虚心听取各方面意见，养成在监督下工作和生活的习惯。规范“八小时外”的行为，不去不干不净的场所，不做不清不楚的事情。

<十四> 派出所所长个人思想总结

尊敬的上级领导：

您好！我是某市某派出所的所长，我在此向您递交一份关于我个人工作的检讨书。我身为派出所的所长，对于近期我在工作中出现的不足和失误深感愧疚和惋惜，因此我决定写下这封检讨书，以表达我对自己的自我反思和认识。

我深感愧疚的是，我没有能够充分发挥我的领导作用。作为所长，我应该是警察队伍的骨干，应该有很好的管理和协调能力。近期我对于部门人员的指导和管理不够到位，没有及时跟进工作进展情况，导致一些工作滞后甚至出现了一些错误。我对此深感痛心，我明白作为所长，我必须加强对部门人员的指导和管理，确保每个人都能够完成自己的工作任务，以便提高派出所工作效率和质量。

我认识到我在工作中存在的另一个问题是缺乏沟通和协调能力。作为派出所所长，我应该与其他相关部门和组织保持密切联系，及时了解并协调解决各类问题。我在此方面做得不够好，导致一些重要的信息没有能够及时传达给相关人员，影响了工作的进展。我意识到我需要加强与其他部门的联系，不仅要及时传达信息，还需要更好地协调和解决问题，以促进合作和共同发展。

我还要反思的一点是我在履职过程中犯下的一些错误决策。我意识到作为所长，我是领导者的代表，我的每个决策都会对派出所的工作产生重大影响。我有时会过于着急和冲动，缺乏全面的考虑和深思熟虑而做出错误决策。这给部门带来了一些不必要的困惑和麻烦。我明白自己需要更加审慎和理性地思考问题，做出正确的决策。

我要深刻检讨的是我对待工作态度上的问题。在一段时间内，我对工作产生了一些厌倦和消极的情绪，导致了工作热情下降和效率下滑。我深感愧疚，我明白作为派出所的所长，我的工作是公务员的职责之一，我必须以高度的责任心和热情投入到工作中，全心全意为民服务。

我深切知道目前我存在的问题对派出所工作造成了一定的困扰和不良影响，同时也对我个人的职业形象产生了一定的负面影响。因此，我郑重承诺，我将深刻反思自己的工作不足，虚心向同事请教，学习先进的管理方法和技巧，全力改进自己的工作作风和态度。我将在工作中更加负责，更加认真对待每一项工作，做到问责在心，忠诚于职。

我再次向您深诚地道歉，并表示衷心的感谢。感谢您一直以来对我工作的关心和支持，感谢您的谆谆教诲和悉心指导。我将以此次事故为契机，警醒自己，引以为戒。坚定信念，不断努力，争取在今后的工作中做得更好。

再次向您表达我最诚挚的歉意和感谢！

敬礼！

某市某派出所所长 XXX

<十五> 派出所所长个人思想总结

近日，我所终于迎来了一位新的转正民警，恰逢此时，我想回顾一下我们所在过去一年多的工作，总结一下我们所的转正工作。在这一年多的时间里，我们所共有11名实习民警，其中4名已经顺利通过考核，成为了正式民警，而且两名转正民警还晋升为了助理警长，取得了成功。

工作经验和知识的积累

对于实习民警们来说，转正前的考核是一道大坎，想要通过考核，必须掌握扎实的基本知识和执法技能。由于机构的不同，每个实习民警所学到的知识和经验都不尽相同，但是，他们都充分利用了所提供的培训课程和操作培训课程来提升自己的执法技能。多次参加模拟演练、实战演练，增强工作经验和处理突发事件的能力。

了解岗位职责

警察的日常工作属于半军事化管理，需要各个方面权责的分工执行。每位民警都要对自己的职责和工作任务有清晰的了解，同时要让其他同事明确了解自己的情况，避免出现重复工作或遗漏事项的问题。我们所的实习民警们，都认真学习了所工作的基本内容，积极与老民警沟通交流，为顺利转正打下了基础。

积极践行执法理念

在警察的执法工作中，必须要时刻牢记基本法律法规，始终保持公正、廉洁的职业理念。同时，还要尽可能地减少对社会的负面影响和恶劣影响，积极维护社会和谐稳定。所以，我们的实习民警在工作中都认真践行这一执法理念，从而也获得了广泛的社会认可和尊重。

总之，我们所的实习民警们都从多方面来为顺利转正做出了巨大贡献。他们以扎实的工作实践帮助自己积累经验和技能，以正确的执法理念树立了良好的工作形象，为我们所的各项工作做出了贡献。正因为如此，我们所才有许多优秀的民警，并顺利形成了自己的工作特点和风格。

<十六> 派出所所长个人思想总结