工厂员工述职报告(锦集十八篇)

发布时间：2020-06-02

工厂员工述职报告(锦集十八篇)。

[1] 工厂员工述职报告

尊敬的领导：

在这段时间里，我仔细回顾了过去三个月的工作，觉得来到一份保险工作是我的运气。我一直很珍惜这份工作。近几个月来，领导们对我的关心和认真的教导，同事们对我的帮助让我非常感激。在一保的工作中，我学到了很多东西，在专业技能和生活方面都有了很大的提高。感谢领导对我的关心和培养，我只能对此刻的离开深表歉意。非常感谢一保给了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因是我家不在武汉，工资太低，无法保证我的生活。这个时候我有机会。我想试试，所以我决定辞职。请支持我。

辞职人：

20xx年x月x日

[2] 工厂员工述职报告

尊敬的主任：

不幸的是，当你最忙的时候，你正式向中心申请辞职。当你看到这封辞职信时，我不再在鸿发工作了。我来鸿发家快两个月了。每个人都相处得很好。这里有笑声和痛苦。虽然我们经常遇到困难，但在此期间，我们确实学到了一些东西，增加了知识。

在这一个多月的学习和工作中，我确实取得了一些进步。然而，我在工作表现上没有取得任何成就，这让我经常感到犹豫和无助。我想尽快取得成绩，但事与愿违，所以我反思自己是否真的想继续下去。反思的结果使我决定离开。

首先，我认为我不能胜任我目前的工作。我的联系很弱。我的朋友要么在学习，要么刚开始工作，这让我觉得每一步都很困难。而且很多经办人会觉得自己不能信任像我这样大小的人，这让我和他们沟通有问题，觉得累。很多人看到我就对我说不，这对我的自尊心造成了很大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与我所学专业相对应的工作。我认为我更容易开始，而不是鸿发的工作。我想我有必要尝试一下。在一个多月的工作中，我一再感到不舒服。虽然我不是一个理想主义者，但我也相信一些运气。也许我真的没有运气做这样的工作。我是一个还没毕业的学生，交作业，升本，考警察都上了一时的日程。我觉得我受不了太多，一定要放弃一些东西。

综上所述，加上一些琐碎的事情，我很难做出离开的决定。在工作方面，我已经做好了移交工作，不会影响公司的正常运营。

我非常感谢几位导演对我的友好和闸北同事对我的爱。即使我离开红发行，我也不会忘记我的朋友和我的第一份正式工作。我真的不愿意离开这些曾经同甘共苦的同事。

祝红发像她的寓意一样繁荣！祝中心领导和同事工作愉快！

辞职人：

时间：

[3] 工厂员工述职报告

尊敬的领导：

我是某工厂的普通员工，现就疫情期间的工作情况向您详细述职。自新冠疫情爆发以来，工厂迅速响应国家政策，紧急采取了一系列防控措施，力求保障员工的身体健康和工作秩序。在这段时间里，我深切感受到了公司的关心和呵护，也尽自己最大的努力为公司的运转和生产作出了贡献。

首先，我将从工厂员工的日常生活和工作环境改善方面进行述职。为了降低员工感染风险，工厂采购了大量的口罩、消毒液等防护用品，并充分做好员工的培训和宣传，提高他们的防控意识。工厂还加强了员工宿舍的消毒工作，定期对宿舍内外空气进行消毒，并在食堂、洗手间等公共场所设置了消毒液和温馨提示，提醒员工随时保持卫生习惯。

其次，工厂组织了各类疫情防控应急演练和知识培训，加强员工的自救互救能力。我们在不同岗位上的员工分别参加了相应的培训课程，学习了疫情防控的基本知识和应急处理方法。这些培训不仅提升了员工的技能水平，也使整个工厂形成了紧密有序的防控合力。

在日常工作中，工厂推行了灵活的工作制度，实行了错时上班和分散办公，避免员工集中在一起，有效减少了感染的风险。我们还严格要求员工每天测量体温并记录，确保不发热才能进入工作区域。在员工之间的交接班过程中，也要求做好口罩的更替和消毒，以确保零感染的状态得以持续。

对于工作生产方面，工厂积极采取了各种措施保障生产的连贯性和质量。我们加强与供应商的沟通和协调，保证原材料的供应稳定。同时，我们推行了线上会议和远程办公，保持了与客户的紧密联系。在生产过程中，我们强化了消毒、检测和监控工作，确保产品符合国家标准和质量要求。

此外，为了响应国家的号召，我们还积极参与了社区的防疫工作。工厂组织员工自发捐款、捐物，为受疫情影响较大的社区提供帮助。我们在社区开展了宣传活动，向居民普及疫情防控知识，并提供防护用品。通过这些行动，我们展现了企业的社会责任，并在更广泛的范围内宣传了工厂的文化和价值观。

在疫情防控工作中，我深刻体会到了个人的责任和团队的力量。作为一名员工，我始终牢记安全第一的原则，自觉遵守公司的规章制度，做到个人防护措施到位。我积极参与各项培训和演练，不断提高自身的应对能力。在工作中，我严格执行相关防疫工作要求，时刻关注生产环境的卫生状态，并及时合理地提出改进建议，努力做到严把关口。

总结而言，疫情期间我所在的工厂积极应对疫情，采取了一系列切实有效的防控措施，做到了事事清晰有序。我个人也深感荣幸能在这样的企业工作，受到了公司的关怀和照顾。在今后的工作中，我将继续发扬团结互助的精神，履行好一名员工的职责，为公司的发展和疫情防控工作再立新功！

谨此述职报告。

敬上！

具体问题：我可以根据您的具体要求给予更详细的信息和建议。

[4] 工厂员工述职报告

尊敬的各位领导：

大家好!我叫xx，现任xx一班班长，一年的工作即将接近尾声，我就今年主要工作及下一步工作思路和目标，作如下报告。

在20xx回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正：

作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。

1、作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。

2、班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况做一总结!

岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。

常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不论是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解!

虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。20xx年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向!

1、改变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。

2、敢于管理，加强自身管理能力，做到科学化、人性化。

3、能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，转化成一种动力。

4、努力提高自己的业务水平，在生产指挥中做到游刃有余!

5、每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功!

[5] 工厂员工述职报告

尊敬的各位领导：

您好！首先感谢公司全体同仁这五年来对我的.关心、照顾，特别是xxx，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：

我来到xxx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xxx厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xxx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。

尽管我不能继续为xxx厂服务，但我仍然祝愿xxx厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

[6] 工厂员工述职报告

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。由于家庭种种原因我不得不选择离开。

祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

望公司给予批准

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

[7] 工厂员工述职报告

尊敬的XX厂长：

您好!

我因xxxx原因向公司提出辞职申请，并希望能于下个月号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。

此致

敬礼!

申请人：

X年XX月XX日

20xx年x月x日

[8] 工厂员工述职报告

尊敬的领导：

我是您公司XXX工厂的保安，负责保证工厂的安全和秩序，现向您汇报我的工作情况。

一、工作总结

自从担任工厂保安以来，我刻苦勤奋，认真尽责，努力完成保卫工作的各项任务。在过去的半年里，我认真贯彻了公司的各项安全制度和规定，加强了巡查、盘查、值守等日常工作，确保了工厂的安全和正常生产秩序。

二、工作成绩

1.加强了巡查力度，保证了工厂内外的安全。每天按时按规定进行巡查，发现异常情况及时处置，确保了员工和设备的安全。

2.加强了对进出人员和车辆的盘查，并建立了准入制度，有效地防止了一些不法分子的进入，维护了工厂的整体安全。

3.值勤时认真负责，对于员工的来访都进行了核实，确保了只有正常的员工或访客能够进入工厂，杜绝了一切不必要的麻烦。

4.积极协助其他部门的工作，与设备、生产、仓库等部门保持良好的沟通和合作，确保了工作的顺利进行。

5.对突发情况能够及时准确地应对，做到了迅速处理各类意外事件，保证了员工和工厂的安全。

三、存在问题及对策

1.工厂周边的安全隐患还有待加强，需要与周边单位和社区保安部门加强合作，共同维护工厂的安全。

2.对于新进员工的安全教育还需加强，定期进行培训，提高员工的安全意识，防范潜在的危险。

3.设备和技术的更新换代，需要与技术部门明确维护和保安的责任划分，做好工作的衔接和对接。

四、工作计划

1.加强与其他部门的沟通和合作，做好信息共享，共同维护工厂的安全。

2.定期开展安全会议和演练，提高员工的安全意识和自救能力。

3.加强与社区和公安部门的联系，建立良好的合作关系，共同维护辖区的安全。

我将继续努力，认真履行自己的职责，为公司的安全稳定作出更大的贡献。希望领导能够继续支持和关心我们的工作，共同推动工厂保卫工作再上一个新台阶。

以上述职报告，敬请批示！

此致

敬礼

XXX公司XXX工厂保安XXX

日期：XXXX年XX月XX日

[9] 工厂员工述职报告

您好！

一年来，在上级部门的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我以安全质量为中心，扎实工作，廉洁奉公，较好地完成了车间各项工作任务。现述职如下：

一、加强思想政治理论学习

融入xx发展潮流20xx年的xx举世瞩目，xx成功开通，不仅仅实现了速度上质的飞跃，更引起了一场深刻的思想变革。高铁标准已是铁路改革发展的主旋律。

我深刻的感觉到了必须加强学习，树立高铁意识，才能适应形势和岗位要求，主要在以下方面加强了学习。认真贯彻集团公司领导干部会议精神，转变思想观念、工作作风，顺势而为、乘势而上。二是认真学习新技术新设备尤其是xx型机车知识和机车整备质量管理系统的使用，争做复合型干部。三是不断加强经营管理、法律法规方面知识的学习，努力提高管理水平和决策能力。

二、围绕中心，恪尽职守，全力提升车间各项工作

自20xx年一年多来我在车间安全生产、质量管理、成本控制及干部队伍建设四个方面的工作成效主要有以下7点：

1、组织车间圆满完成了20xx年度的生产任务。

2、对车间各项规章制度进行修旧补废，增加机车质量管理系统使用制度，xx型机车作业指导书、隔离开关非正常情况下的操作办法，完善了车间达标考核制度，使各岗位作业有标准，违章有考核，基本上实现了有法可依，有章可循。

3、积极推进整备作业现代化管理的步伐。20xx年x月份整备质量管理系统开始在全集团推广应用，检查司机不再使用机统x纸活票，改用电脑上的整备质量管理系统报活，作业方式突然改变，给整备质量，库内产生组织方面带来一系列压力，为确保过渡期的安全稳定，我周密部署，一方面安排管理人员加大宣传力度，另一方面对检验组职工进行手把手培训，并制定过渡期保安全保质量的方法措施，后期又安排专人对整备管理系统中的xx故障字典库进行完善，使这项工作在我车间得到很好的推广应用，受到集团机务处的通报表扬。

4、立足基础，精心组织、大胆创新，实现新机型上马后整备作业安全可控、平稳有序。20xx年x月份新型大功率交流传动xx型电力机车开始在我段进行试运，x月份第一批xx台机车便投入使用，在xx型机车整备作业无任何经验借鉴的情况下，如何确保过渡期间xx型机车整备作业安全和质量，成为一个急待解决的问题。

我立足基础，明确目标，大胆创新，确立过渡期间xx型机车整备作业不冲撞，不溜逸为基本要求，对检查司机着重于制动机及机车操纵方面知识的教育培训，并在每个班组挑选业务好的检查司机固定由他们担任xx型机车的整备，充分利用xx型机车在“联挂”模式下功率和速度的限制功能，制定机车动车操作要求，以上措施有效确保了新设备新机型上马后的平稳过渡。

5、加强车间成本管理，严肃财务纪律，严格进行成本控制，实际生产中挖潜节能，对未到限偏磨闸瓦进行回收配对再上车使用，对成本超支较多的工具、闸瓦、油脂等项目精细管理，对超支原因进行细致分析及时上报段职能部门，较好的完成了各项财务计划指标。

6、下大力气狠抓职工培训教育工作，提高职工作业技能。20xx年配合段职教科组织的大规模的培训、考试x次，x月份车间又抽调技术骨干对隔离开关组职工进行非正常情况下的操作办法培训，x月份又对检验组进行xx型机车整备作业技能补强培训，20xx年车间共举办了x种工种的技术比武，并在x月份选派x名选手参加集团公司举行的机车检查保养员技术竞赛，取得了好成绩，为车间争了光。

7、扎实车间管理人员工作作风，提升管理队伍执行力。车间管理队伍能力的强弱、素质的高低直接影响车间各项工作的质量和水平。鉴于这种认识，在日常工作中我主要注意抓好两项工作。一是抓好车间管理层建设。在管理层建设上坚持民主集中制原则，注意民主作风的养成，坚持有事与副职商量，坚持重要事务召开车间会议，集体决定，分头负责。对于副职分管的工作，我一般都不去干涉，给他们以充分的信任。

对我自己分管的工作，都尽可能地征求副职意见，求得他们的支持配合，这样就比较好地调动了副职的积极性，维护了班子的团结。二是抓好基层管理队伍建设。管理上关口前移，教育前伸，20xx年调整、任用基层管理人员工班长x人，调度x人，预备工长x人。在具体工作中注重发挥每名工班长的特长和优势，充分调动他们工作的积极性和主动性，使各岗位的调度、工班长成为一支有凝聚力、有战斗力的队伍。

三、勤勉工作，从严务实，以身作则，始终做到廉洁勤政

对待工作，扎实勤奋，无私奉献。无论工作时间还是节假日，时时以工作为重，处处从工作着想。想方设法挤出时间，深入班组、深入现场一线，了解掌握班组的实际情况，抽查发现问题，对班组进行检查指导，帮助解决实际困难和问题。

针对自身管理经验和业务知识薄弱环节努力学习，为确保车间安全稳定提供了一定的保证。对段及职能科室安排的工作，做到了一丝不苟抓落实，求真务实不走样，对检查发现的问题，做到了认真督促整改，严格进行考核，反复抓、抓反复。对安全上的关键时刻、关键部位、关键问题，做到了亲临现场、亲自部署、亲自解决。对车间的安全隐患，能深入调查研究，积极稳妥改进。

四、找准差距，正视不足，努力修正工作薄弱环节

虽然一年来在工作、学习和自身建设方面取得了一些成绩，但实事求是的讲，与组织要求和职工期望还有一定差距。尤其在机车质量工作方面，一直以来整备作业任务繁重，检验组人员匮乏，保质量、保正点问题还没有从根本上得到解决，以及自身努力不够等原因，与集团、段对整备工作的要求相比，与兄弟单位取得的成绩相比，还有相当距离，今年x月份连续发生x起责任机故，给我敲响了警钟，今后我要更加关注工作中的薄弱环节，正视不足，扬长补短，统筹兼顾，合理用力，努力对工作薄弱环节给予改进提高，补齐“短板”，为我车间的安全生产作出更多、更大的贡献。

谢谢大家！

[10] 工厂员工述职报告

工厂员工辞职报告尊敬的领导：

您好！

20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的

不过我在公司也是一个渺小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸亏我是个男人，还有点力气，一般的脏活，力气活还能干点，也可以跑跑腿之类的，做一些简单繁琐的事情，我对这些丝毫没有埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会阅历浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭（我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理），有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

[11] 工厂员工述职报告

尊敬的各位领导!各位代表：

大家好!

我现在向你们汇报一年来我的工作、学习情况，请予评议。在厂党委、厂行政的正确领导下，在各科室部门的指导和全体职工的大力支持下，一年来，我能始终将车间生产放在首要位置，并时刻严格要求自己，以身作责。带领车间职工精细岗位操作，强化岗位管理,狠抓设备维护，圆满地完成了厂领导交给的各项生产任务。所做的主要工作如下：

一、主要工作成绩和经验

1、能认真较好地学习了公司和厂里各项批示精神。通过学习提高了自己政治思想素质和理论素养。并将学到知识运用到车间的管理和车间的生产中，使自己在学习与工作中不断提高了工作水平。

2、在车间生产中，面对车间生产任务重、岗位人员紧缺的情况下，根据岗位实际合理调配劳动力，同时严格岗位考核，特别对电锌各岗位严格岗位责任制，对电炉扒渣、进料、扒皮、打包和精镉调整等重要岗位进行了强化操作管理，增强了岗位人员的责任心，提高了电锌、精镉产量和质量。全面完成了各项生产任务。

3、为树立我厂产品形象，创造品牌，实现注册成功，首先，从强化职工质量意识入手，在今年内x次召开职工大会，x次班组长会，传输质量的重要性。特别是在x月、x月份生产注册锌的时候，我能带领大部分职工齐把质量关，x次只用了短短的几个小时的时间完成了x和x铸锭机的更换，保证了锌锭外观质量。

4、为搞好车间现场管理和清洁生产，多次组织车间党、团员和班组岗位对车间生产现场的各类物料、行车轨道、卫生死角进行清理，同时，对各班组规划了岗位卫生区，做到了从严考核，使车间现场管理有了较大的改善。

5、从x月份起，协助厂锌项目办对xx的拆除和xx的安装，共熔化原合金锌x吨。x月初顺利地完成精镉的搬迁并投料生产，实现了达产达标。

6、我既是车间的一名管理者，又是车间的一员普通职工。

作为一名普通的职工，多年的电锌熔铸岗位，为我提供了许多宝贵的学习机会，也使我学到了不少的车间岗位操作技术。从电炉电锌到精镉生产每天我都会在一线岗位上协同操作、检查和考核。当处理碎锌、打炉结、更换感应器等重活、难活时我始终坚持在工作现场，直到任务的完成。对待工作，做到了扎实勤奋，无私奉献。能不分白天、晚上、节假日、星期天，时时以工作为重，处处从车间着想。使车间的各项工作得到了落实。

二、工作中存在的问题和不足

1、劳动纪律管理力度不够，年初，部分职工劳动纪律松散，个别职工有买班卖班现象。

2、无芯炉因炉料选型试验，线圈维修慢，使无芯炉生产时间短，积压了碎锌、渣锌约x吨以上x月份用电炉才熔化完。

3、职工的安全意识尚待加强，年内，共发生行车冲顶事故x次，锌模冲炮烫伤x人次。

4、计划生育的宣传和查处未到位，车间职工出现了一起计划外生育。

三、下年度的工作打算和目标

1、继续努力学习，提高自己的政治、思想觉悟。加强车间管理，强化劳动纪律和岗位操作，完善岗位责任制。

2、生产电锌x万吨以上，力争x万吨;生产精镉x吨，力争x吨;0#品级率x%以上，铁指标的0#品级率达x%以上，力争x%。无芯炉产出1#锌。

3、继续加强岗位操作，稳定和提高锌锭外观质量，树立水口山牌锌锭的品牌形象。开好新的4#炉和合金炉，使合金产品质量达到国内先进水平。

4、着重加强设备的维护和保养，降低生产成本，重点要降低无芯炉和精镉的生产成本。

5、搞好车间的现场管理和清洁生产。做到安全生产、文明生产。

此致

敬礼!

述职人：xx

20xx年x月x日

[12] 工厂员工述职报告

尊敬的领导：

您好！

由于许多个人原因，经过深思熟虑，我郑重地向贵厂申请辞职。

由于部门领导对我能力的信任，我可以加入贵厂，组织学习提高我的个人能力。在贵厂工作了两年多，我学到了很多知识，积累了一定的经验。我非常感谢你！感谢部门领导为我提供了一个发展阶段，给了我一个与一群优秀员工合作的机会，感谢我们一起工作期间的支持和鼓励！

我对贵厂的工作环境很满意，但由于一些个人原因，我不得不向贵厂申请辞职。我现在提前一个月提交辞职申请报告，希望能在一个月内正式辞职。手续完成后搬出宿舍。

我很抱歉给贵厂带来的不便。但同时也希望贵厂能体谅我的个人实际情况，考虑批准我的申请。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

[13] 工厂员工述职报告

自20xx年x月进入公司，我在上级领导的正确指导和同事们的关心帮助下，按照总体工作部署和目标任务要求，认认真真，兢兢业业，圆满完成了上级领导下达的任务，得到了领导的肯定和同事的认可。20xx年x月，我被车间经理重用提拔为运行主任。以科学发展观为指导，认真执行公司的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将我这一年来的工作情况向各位简要汇报如下：

一、工作情况

自从我担任车间运行主任以来，始终保持良好的精神状态，把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，以满腔热情投入到繁忙的工作之中。

（一）监督管理，认真完成工作

做为车间运行部主任，为保证车间稳定生产，我每天一大早到公司就把当天工作做详细的计划，并把工作任务安排给每一位员工，使他们明白自己今天要做什么，要做到什么程度。为使所有员工都可以认真执行公司规章制度，我在做好监督工作的情况下，带头和员工一起完成各项工作，并在下班以前查看工作完成进度，对没有完成的员工给予批评，并协助他一起完成，甚至有的时候加班加点，也要完成当天任务。

（二）节能降耗，重视成本控制

在工作中，我高度重视成本的控制。为了更好地降低成本，节能降耗。

（三）认真履职，做好协助参谋

我深知，自己作为车间运行主任，应摆正自己的位置，当好上级领导的参谋和助手，认真履职，勤奋工作，爱岗敬业，强化勤政意识、服务意识，尽职尽责努力做好本职工作，因此，在工作中我丝毫不敢懈怠，精心组织，周密安排，坚持以发展为第一要务，全面完成公司下达的各项工作任务。

二、工作不足

我在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要是思想和工作的节奏、步伐跟不上形势的需要，工作开拓性不强，积极性不够。

三、工作计划

（一）加强自身业务学习。

今后，我要加强学习，掌握做好**工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。

（二）加强车间人员管理。

贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。

（三）加强控制**成本。

进一步加强对成本的控制，为公司的节能降耗做出自己应有的贡献。

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总之，在今后的工作中，我要努力克服和改掉工作的不足，加强学习，提高自身综合素质，围绕工作目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，发奋努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为**工作的发展做出自己应有的贡献。

以上是我的述职报告，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。

[14] 工厂员工述职报告

1完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。

2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。

3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。

4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

5、开展切实可行的形势任务教育。

6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。

7、了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。

8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。

9、QHSE体系审核工作，同时通过此项活动，提高了车间的综合管理水平。

10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

11、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理，为生产和效益服务。

12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。

[15] 工厂员工述职报告

尊敬的厂领导：

您好！

我是已经在工厂里工作了几十年的老员工了，如今刚好也到退休的年龄了，我就想顺势而下辞职，还请领导对我的辞职予以批准。同时也抱歉本人将不能再为工厂做出努力了，希望领导谅解。

我二十几岁就进了工厂工作，我从进入我们厂，我就一直勤恳的的待在了这里，我很感激当初我留在工厂工作，也感谢工厂这几十年来对我的栽培，让我学到特别多的东西，在这里大家就像一家人一样，互帮互助，氛围总是那么温馨，这是我喜欢这里的原因。虽然厂里的工作也确实是辛苦，时不时的'就会两班倒，有时候碰到订单多、生意好的时候，更是早晚都在加班，但是给我们的福利也不少。作为厂里的老员工，我很骄傲自己能在厂里做这么久的工作，几乎把我的青春都花费在了这里，但是我一点也不后悔，我本人也没有多大的本事，这里的工作让我感到很稳定，所以一直都没有想要离开过的念头。如今之所以选择离职，也是因为自己到了退休的年龄了，然后我的身体也是没有以前那么健壮了，厂里的有些工作其实已经做不了了。现在的我只能做些简单的工作，还不能特别费神，而且我也想要去享受一下晚年的生活了。前几十年里我一直忙于工作，很少去陪伴家人，现在也该休息了，回家享受家人的陪伴，也算是比较圆满的了。

我在此也很感激领导对我们这些老员工的关心，让我们在厂里的生活过的不错。我从内心深处对承载了几十年的回忆的工厂表示感谢，工厂于我是有不一样的意义的。我从毕业就进入工厂了，然后也一直不曾离开过，所以意义是很重大的。现在我不仅不能继续为工厂做些什么了，而且我的身体也是在告诫我要休息了。毕竟工厂在舒适的工作，长期的工作也是很费精神的，自然多年工作也让我疲于应付了。马上就要离开了，心中特别的难过与不舍，看着工厂不断的兴起，也看过工厂经历过艰难，我很骄傲自己是厂的老员工，经历了工厂的兴起——衰弱——发展，我很欣慰，未来我虽然不能在做出贡献给工厂，但是我会真心的祝愿工厂的发展越来越繁荣的，也希望大家都能保重自己的身体。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

[16] 工厂员工述职报告

专业技术人员汇报

2010年11月5日

姓名：顾海诚

单位：马钢二机公司

p>< p>部门：冶金备件修复分公司

I．工作目标与计划

2010年转眼就结束了。回顾过去一年的工作情况，我学到了知识，锻炼了能力，提高了技能水平，对我来说是意义重大的一年。作为一名技术人员，我深知自己肩上的责任和负担。因此，年初，我按照公司的安排，制定了详细的工作计划。对于连铸机扇形辊系统、副辊夹送辊皮等产品，稳定埋弧焊和明弧焊产品质量，进一步提高产品合格率是工作重点。二是加快新产品开发。今年重点研发支撑辊堆焊修复技术、S1、CSP托辊组新产品修复技术、喷焊托辊修复技术，力争新技术尽快投入生产。 . .下半年加入超音速喷涂项目组后，我为自己制定了新的学习计划和工作目标，在完成日常工作的基础上努力学习和掌握超音速喷涂的技术要领。

二、立足岗位，做细致的日常工作

因工作需要，我在分公司担任工艺员、质检员、质检员在焊接班的日常生产和技术管理中，虽然工作量大，但我通过合理的安排和有效的规划，分类管理工作，成效显着：

< p> （1）加强技术管理，稳定产品质量。在日常工作中，如何稳定产品质量是我最基本的工作之一。从产品工艺的制定到成品的生产，全过程紧密相连。参数直接影响产品的质量。每天开工前，我先详细记录产品的焊前情况，测量相关尺寸，磨削并测量辊面硬度，修复位置。技术协议和客户要求与领导制定补救计划。在维修产品的过程中，要求我与操作人员进行良好的沟通，让他们更好地了解工艺单上的要点，并严格按照操作规程进行操作。总结影响产品的缺陷因素，及时制定计划，加入工艺单，从而不断优化产品，稳定产品质量。今年以来，分公司喷焊辊生产合格率达到100%，埋弧焊定型产品合格率达到100%，明弧焊产品由上年的80%提高。年初达到90%以上，取得了很大进展。

（2）精细的检验过程和质量分析。 产品质量是企业的生命。对我来说，一直注重产品的检验，精细的检验流程，从进厂到出厂都有详细的检验记录，以便及时解决问题，把检验工作从“检验”做起”到“预防”，从“堵”到“疏”。此外，在分厂生产过程中实行全面质量管理模式，层层把关，人人有责，减少生产过程中的质量问题。作为分公司的内审员，我积极配合公司开展内外部审计，将质量管理工作化为程序。在日常工作中，我保证产品有标准有记录。在QC质量管理方面，针对车间托辊修复重点项目，成立了QC研究小组，通过QC小组的频繁活动，解决了开发过程中遇到的一些质量问题，重点项目稳步推进。

三。提高知识储备，加强技术创新

在工作中，我将理论联系实际，通过更多的动手和勤奋的思考来提升自己的创新和创造力。今年以来，我作为组长，开发了新产品项目“S1托辊组和CSP托辊组新产品修复技术”，参与了“支撑辊堆焊修复技术”的研发，并下半年投资喷焊。开发轧辊修复工艺。部门S1段托辊试制过程中，我们从托辊体焊接后的横向和径向收缩入手，分析托辊的变形位置和焊接厚度，制定合理的修复工艺，并采用开弧焊技术修复S1中空薄壁轧辊。并开发了配套的弹性夹具，以减少焊接过程中辊体的弯曲变形。焊接材料的选择在支撑辊堆焊修复工艺的开发中尤为重要。我们通过试验对比选择合适的焊丝，并根据焊丝制定合理的堆焊工艺、层间温度和回火工艺。托辊的堆焊修补打下了良好的基础。在喷焊辊修复工艺开发过程中，经过不断探索和改进，制定了详细的修复工艺。比如轴的修复和辊体的修复是有顺序的，不能颠倒过来，否则修复过程不会优化合理。的。维修旧喷焊辊时，发现由于辊体矫直和鞋面线长期磨损，表面凹凸不平、凹凸不平。经过长时间的思考，采用了研磨合金层和局部补焊的方法来处理此类问题。下半年加入超音速喷涂项目组。期间通过会议、网络和相关论文了解了超音速工艺技术，完成了加热固化炉的选型和招标技术的谈判，为超音速项目做出了贡献。自己的实力。

在日常工作中，经常仔细观察分析，发现一些问题，及时整改，总结一些新方法，宣布4个双创4个创新，即：“空心薄壁轧辊堆焊工装》《设计》《设计分厂工艺检验记录表，加强产品质量监控》《旧喷焊辊筒粗加工凹面问题解决方案研究》《扇形辊筒局部焊接

咬肉过程的改进。”

第四、下一步

总结过去一年的工作，虽然辛苦，但也是值得的，因为学到了很多生产实践中的宝贵知识，下一步，在完成日常工作的基础上，我将更加积极地参与超声技术的发展，稳定喷焊辊的修复质量，稳定支撑辊的修复质量和部门压路机，强化科技创新能力和语言表达能力，不断争取更好地完成各项任务。

顾海诚

[17] 工厂员工述职报告

尊敬的各位、各位同仁

大家好！

通过一年来的工作，和同事都很热心的给予了我工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。在此对公司各位及各位同事表示衷心的感谢。现将这一年的工作情况如下：

一、用心做事，立足本职

自从公司机关5月18日整体搬迁入住兰州新区后，受主管的`信任和器重，负责市场营销部的日常管理工作，以及公司的工程招投标、内部工程的预结算及审核，并按照的具体安排配合公司做好其他工作。

1、20xx年集团公司下达开发任务指标10亿元。截止目前共投标43项，中标21项，中标率48.83%，中标值约7.6亿元，完成集团公司年初下达开发任务指标的76%。由于受国家经济下行的压力，建设项目严重缩水，行业内部恶性竞争严重，工作难度加大，面对这种形势，未来开发项目是企业目前面临的重大课题。截至目前主要中标项目有：陇南成县榕信房地产开发有限公司榕信大厦、兰州体育学院（一期）项目三标段（室外管、道路围墙工程、跑道球场、11号看台、12、13、14号门房）、甘肃省残疾人综合服务基地托养服务中心2#楼、保利保利·领秀山项目二区30栋别墅、兰州新区宗家梁（棚改）安置房项目9~12楼及地下车库、兰西铁苑棚户区改造项目5#、6#、7#楼住宅工程等工程。在招投标工作中，主要负责协调解决图纸答疑、工程量计算过程中存在的问题、材料询价、图纸预算及审核、成本测算与分析，根据预算编制情况，与公司沟通、确定投标报价。对投标过程中遇到的问题进行阶段性的，不断完善，积累工作经验。

2、对每个项目部上报的内部工程预结算做好审核工作；主持审核了八冶兰州

新区基地工程的结算；登录各类台账，如工程任务开发台账、预算台账、招投标文件评审、成本分析等。要求大家对资料的更加细致，每一份材料记录以及电子文档等资料都进行了归档、登记、统计，在琐碎的工作中，锻炼大家的耐性及对工作认真负责的态度。时常告诉大家：投标是最好的学习过程，把每一次投标都当作是课堂，认真识图算量，把好的经验、好的做法运用到新工作中。

3、及时传达国家、省、市预结算工作的相关文件、信息指导价格。安排师傅授课，组织科室人员学习新清单、新定额、新软件BIM+云技术、电子招投标、信息化办公等，加强导师带徒管理，认真指导，加强业务训练，努力提高大家的业务水平。督促并鼓励大家参加一、二级建造师考试，造价员、造价师考试，目的是增强信心，更好的为企业服务。并根据每个人的不同情况，合理分工，细心指导，使工作有条不乱，使“人人肩上有责任”。

4、加强导师带徒管理，对部门新进大学生，每人均指定业务能力强的科室骨干人员担当师傅，签订导师带徒合同，认真指导，并经常了解各师徒对子的情况，及时提出合理建议。

5、积极配合公司工会、团委开展的各项活动，按时圆满完成公司交办的各项活动任务。

二、正视不足，努力改进（工作不足）

尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过一年的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的成绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：

1、业务知识水平有待提高。作为一名招投标管理人员，既要有熟练的业务，更要有超前意识。

2、沟通协调能力有待提高。在招投标工作中更多的是人与人之间的沟通、交流，我认为做好招投标工作的第一步就是学会与人交往，增强自信能力，在这方面我做的不够好，在以后的工作中我要多学习这方面业务，以便于提高自己的协调沟通能力。在近些年的招投标项目中，看到加强与招标单位的沟通，想办法接到的每一项工程。这让我深深的感到标前提前与业主沟通是十分关键的。

3、工作中缺乏创新思维。

三、超越自己，梦想起飞（工作打算）

过去是为了更好地面对未来。对今后的工作，我给自己提出如下打算：

1、一如既往的执行两级公司制定的规章制度，干好本职工作。进一步加强学习，解放，提升政治觉悟和业务水平。

2、自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。按部就班地去工作永远不可能成为一名优秀的管理者，真正的优秀管理者是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。

3、协调沟通能力，提高自身素质。良好的沟通能促进相互理解并发展关系，正确传递信息，消除障碍。招投标工作是一个复杂的系统过程，它要求我们既要有一定的专业知识、掌握现代化的计算机操作技能，又要有良好的沟通能力和管理经验。在知识经济迅猛发展的今天，我们唯有不断学习理论、政策和各种业务知识，不断更新知识结构，才能与时俱进，跟上时代的步伐。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。在今后的工作中，我会更加努力，以饱满的热情迎接新项目，做好新项目。为公司的发展贡献自己的一份力量！最后祝愿公司的明天更加美好！

20xx年11月24日

[18] 工厂员工述职报告

我名叫______，现在负责____车间的全面管理工作，工作涉及的面很广，也很复杂，现在作简要汇报。

一、加强政治思想学习，增强工作能力

我积极参加分公司举办的各种培训，学习两级职代会精神，学习党风廉政建设法律法规，严格按照一个共产党员的标准要求自己。耐心向其他党员学习。努力改造自己的人生观、价值观。让自己不偏不倚的和群众紧密集合在一起。做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高，积极配合党政领导，定期组织员工进，行理论联系实际的面对面交流，在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

二、加强职工培训，提高职工操作水平

职工培训是提高职工操作水平，是保证安全生产的前提。车间培训以生产操作为主，采取灵活多样的培训方式，坚持周五固定培训与平时培训相结合。

职工培训主要从两个方面进行，一是生产技术操作培训，二是安全知识培训。在班前会上，每天首先强调的是“安全”，树立安全第一的方针。

三、以身作责，树立积极的工作态度。

工作中，始终保持着一个良好的工作态度。做到吃苦在前，享受在后，艰苦工作首先作出表率。

带领管理人员带头苦干，树立了管理人员的形象，增添了说服力。平时和广大职工融为一体，在聊天的过程中增进了友谊，在不知不觉中对一些后进人员进行了教育与帮助，从而使他们自觉得认识到错误、端正了工作态度。

四、严抓安全，杜绝事故

日常工作中，把安全放在首位，真正做到“安全第一”警钟长鸣，不怕麻烦，不怕絮叨，对每一位职工的安全都放在心上。

经过我和班子成员的共同努力，一年来，____车间未发生一起安全事故，有效的保证了车间生产的稳定性，为完成全年的生产计划奠定了有力的基础。

五、严格管理，节能减排迈上新台阶

节能减排是目前工作的重中之重，号召全车间集思广益出点子、想办法，解决污水含碱量高和排放量大的问题。经过改造回收了大量的管道排空碱、取样碱和冲洗溜槽碱，真正做到做到了回收的再利用。降低了污水中的含碱量，降低了整体的污水排放量。

六、加强生产管理，以稳定生产保产量提质量