合同范本|项目核算统计员工作计划(汇集18篇)_项目核算统计员工作计划
发布时间:2020-03-23项目核算统计员工作计划(汇集18篇)。
▣ 项目核算统计员工作计划
作为一名生产统计员,我深知自己肩负着收集、整理、分析和报告生产数据的重要任务。我的工作不仅是对生产过程进行监控,更是为企业管理层提供决策支持的重要依据。制定并执行合理高效的工作计划,对于我来说至关重要。
我会在每天上班之前,制定当天的工作计划。我会先分析前一天的生产数据,了解生产情况和产量变化。然后,我会根据生产计划和需求,确定当天的重点统计任务。比如,统计每个生产环节的产量数据、物料使用情况,以及设备的运行情况等。这些数据对于生产效率的提升和问题的解决非常关键。
我会根据生产线的情况,合理安排自己的工作时间。有些时候,需要在生产高峰期加班工作,确保数据的及时采集和分析。而在生产低谷期,则可以对之前的数据进行仔细分析,为下一阶段的生产提供建议和改进方案。在工作时间内,我会保持高度的专注和主动性,及时发现生产异常和问题,并及时向相关部门报告。
我会不断学习新知识和提升自己的技能。随着生产技术和数据分析方法的不断更新,我需要保持与时俱进,不断提高自己的专业水平。我会参加相关的培训课程和研讨会,学习新的统计分析工具和方法,提升自己在工作中的应变能力和分析能力。
我会和生产管理团队保持良好的沟通和协作。作为生产统计员,我所采集的数据和分析结果,对于生产部门的决策和管理非常重要。我会积极与生产管理团队合作,了解他们的需求和问题,及时为他们提供数据支持和建议。我会定期与他们开会,汇报数据分析的结果和发现,共同探讨生产过程中的问题和改进方案。
作为一名生产统计员,我要制定和执行合理高效的工作计划,保证数据的及时采集和分析,为企业生产提供有力的支持。我会不断学习和提升自己的技能,保持与时俱进。与此同时,我会与生产管理团队密切合作,共同为提升生产效率和质量努力奋斗。只有这样,才能保证我在这个岗位上发挥出最大的作用,为企业的发展贡献自己的力量。
▣ 项目核算统计员工作计划
在现代企业生产过程中,生产统计工作是非常重要的一个环节。因此,生产统计员是一种很需要的职业,他们的工作就是负责生产现场的数据采集、分析与统计。在很多生产企业当中,生产统计员的工作很可能就是整个生产过程的“脊梁”。那么,生产统计员在日常工作中经常涉及哪些方面呢?
首先,生产数据的采集和管理是生产统计员的核心工作。在生产过程当中,大量的数据需要被记录、采集和处理,如生产设备的开机时间、停机时间、故障时间等。这些数据对于后续的生产调整、质量控制、成本计算等方面均具有非常重要的意义。因此,生产统计员需要通过各种手段(如手工记录、电子化数据采集)进行数据采集,并将相关数据汇总整理,给相关部门提供及时、准确的数据参考。特别是在生产计划的制定与调整时,生产统计人员工作的重要性就更加突显出来了。
其次,生产统计员还需要分析和解读生产数据,发现生产中存在的问题,并针对问题提出解决方案。通过数据分析,生产统计员可以发现生产工艺可能存在的瓶颈、设备运行效率差等问题,进而提出改进方案,促进生产效率的提升。此外,生产统计员还需要关注生产过程中的质量问题,比如抽检产品的合格率、不合格率、原材料配比的准确性等等。依据数据所反映出的生产质量情况,生产统计员可以制定生产追溯方案,确保产品质量能够得到有效保障。
最后,生产统计员还需要监控和维护各项生产数据的准确性和完整性。在数据采集和管理过程中,往往会出现数据记录不准确或者数据缺失的情况。生产统计员需要及时发现这些问题,跟进并解决。一旦发现数据异常情况,生产统计员需要即时地通知相关负责人,以便尽快进行调整和修正,确保数据的准确性和完整性。
经过上述内容的阐述,相信大家对于生产统计员的工作也有了进一步的认识。在实际工作当中,生产统计员需要有扎实的数据管理技能、具备较强的数据分析能力以及沉着冷静的应变能力,才能够胜任这份重要且充满挑战的工作。最后,希望有志于从事此类工作的企业员工,能够从“学以致用”出发,通过不断的学习和实践提升自己的技能水平,为企业创造更多价值。
▣ 项目核算统计员工作计划
1、收集、整理数据,随时向领导提供综合节育率达90%以上及人口指标完成情况。
2、对社区交上来的报表、数据加予分析、核对,及时、准确上报计生统计报表;
3、做好新生儿的录入登记、育龄妇女的迁入、迁出登记工作并及时与管段的同志联系对来办理手续对象的情况进行登记;
4、联系、指导所分管的社区的计生工作,熟悉基本情况,定期到社区掌握计生专干的工作进度情况,负责督促、检查计生工作各项任务的完成。负责各社区PIS1.0的应用及操作情况。
5、若因失职造成损失,按有关规定追究责任。
6、负责社区计生办的全面工作。
7、做好社区计生办日常工作的管理,传达、落实计生各项文件的精神及工作。
8、建立、完善各种工作机制,落实层级动态管理。
9、制定工作计划及年度计生经费预算方案,并做好各项报表、生育指标、知情选择等的审核工作和各阶段的计生工作总结。
10、做好现存工作对象的跟进以及社会抚养费征收管理工作。
11、坚持一年3次孕情检查制度,落实常住人口妊娠、出生、引产情况跟踪,以及开展生殖健康服务活动等计划生育优质服务。
12、落实做好“一校二室三栏”和协会等宣传教育工作。
13、组织社区工作人员的计生业务学习及培训,健全每周例会及检查工作制度。
14、做好辖区内流动人口的计划生育管理。
15、检查和落实计划生育工作岗位责任制各方面的考核方案。
16、完成领导交办的其他工作。
▣ 项目核算统计员工作计划
作为一名销售统计员,我的任务是为公司提供关键数据,以便更好地了解市场趋势并做出最佳决策。通过多年的工作经验,我意识到要想在这个领域取得成功,必须具备以下三个重要的工作计划。1. 审视销售数据
首先,我们需要收集销售数据,并对其进行审视。这些数据可以是公司内部的数据,也可以是外部的市场数据。这些数据包括销售额、销售渠道、收益和市场份额等,我们需要将其挖掘出来,并进行分析。
我的建议是使用专业的数据分析工具来帮助我们完成这项工作。这些工具非常强大,可以快速分析销售数据,并将其可视化。通过这些数据分析工具,我们可以快速看到销售演变趋势,找到问题并制定解决方案。
2. 制定销售策略
一旦我们审视了销售数据,我们需要制定销售策略。根据数据,我们可以快速找到潜在的机会和挑战,然后制定相应的销售策略。例如,在一个市场份额正在增长而竞争对手市场份额正在下降的情况下,我们可以加大营销宣传力度,以吸引更多的潜在客户。
此外,我们还需要对市场进行细致的区段分析,这可以帮助我们更好地了解市场的需求和趋势。通过了解不同地区和群体的需求,我们可以制定针对性更强的销售策略。这将有助于扩大我们的市场份额,并增加收益。
3. 持续跟踪销售趋势
最后,我们需要在工作中持续跟踪销售趋势。这意味着我们需要跟踪销售数据,以便快速响应市场的变化。我们可以通过每周或每月的销售报告来跟踪这些趋势,并及时调整我们的销售策略。
我们还可以通过使用行业报告和市场调查来保持对市场的了解。这些数据可以帮助我们评估市场的整体趋势,以确定如何调整我们的销售策略以适应变化。保持对市场的敏锐观察是提高销售统计员工作效率的关键。
总结
作为一名销售统计员,我们需要审视销售数据,制定销售策略,并持续跟踪销售趋势。在加强数据分析的同时,我们还需要充分了解市场需求,并实时响应市场变化。只有这样,我们才能帮助公司更好地把握市场机会,提高销售业绩。
▣ 项目核算统计员工作计划
时光荏苒,很快就要过去了,回首过去一年来的统计工作,内心不禁感慨万千,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,总结过去、取长补短、挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、主要工作情况:
1、强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,明确统计员的工作职责。
按质、按量完成任务。
准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表,登记台账,根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表,并做好统计结算工作。
4、每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数量结算,提供数据依据。编制销售月报表等,并存档。
5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。
二、存在不足
能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。
掌握新东西不够,虽然领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
三、20XX的工作计划
统计方面的知识,以提升自己专业学识。
上报与分析。
3、在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格进行改进,并对统计数字的准确性进行加强。
今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好。
▣ 项目核算统计员工作计划
自从今年以来,厂里数次声称搞好统计调查,特别是对()结构调查,例如:()的发展趋势调查、以及社会事业发展情况的收集,同时搞好今年经济形势分析。
(四)服从中心工作、接受领导安排 一、在工作中,力求工作的重要性和责任性, 二、存在的问题 回顾今年来的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改进。对经济社会发展的调查分析尚有欠缺,还需加强。 三、通过今年的工作总结,对明年的工作要求,有一个新的认识和提高。在业务技术上,工作效率上和职能管理上有一个新的打算,促使下明年的工作做得更好。针对本职工作的要求:首先保持年度工作机制要求,继续发挥今年的工作优势,推进明年运行工作机制的效率优势;其次加强二项工作: ①、加强经济社会发展调查,提供领导参考;②、加强业务技术辅导,提高统计员的工作效率。,特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点,是提高工作效率深化产业调查,确保数据质量,搞好经济分析;其次,搞好个别的统计员因兼职多、任务重、业务生疏,尚有怕统计烦恼的倾向。为此,抓住有利时机做好工作,使整个统计工作有个~结局。 工程统计员是一个非常重要的职位,在工程项目中起着至关重要的作用。他们负责对工程项目的进展和成本进行统计和分析,为项目决策提供准确可靠的数据支持。为了保证工程项目的顺利进行,工程统计员需要制定合理的工作计划,并按计划执行工作。下面是一份工程统计员的工作计划,帮助更好地了解他们的工作内容和重要性。 第一阶段:项目准备 在项目开始之前,工程统计员需要与项目团队进行有效沟通,了解项目的具体要求和目标。然后,他们需要制定数据收集和分析计划,明确需要收集哪些数据,以及分析方法和工具。在这个阶段,工程统计员还需要熟悉所使用的统计软件和工具,以便能够高效地进行数据处理和分析。 第二阶段:数据收集与整理 一旦项目开始,工程统计员就需要开始收集数据。他们可以通过对工程现场的观察和调查、与项目团队的交流以及数据记录进行数据收集。收集的数据包括工程进度、工时、材料使用情况、成本等各种指标。这些数据需要按照一定的规范进行整理和记录,确保数据的准确性和可靠性。 第三阶段:数据分析与报告 收集到数据后,工程统计员需要对数据进行分析。他们可以使用各种统计方法和工具,如回归分析、假设检验等,来识别数据中的模式和趋势。通过数据分析,工程统计员可以帮助项目团队更好地理解项目的进展情况,发现问题和风险,并提供解决方案和建议。 在分析完数据后,工程统计员需要生成报告,将分析结果以图表、表格等形式展示出来。报告需要简明扼要地概括数据分析的结果,并给出相应的和建议。报告还可以包括项目进展的可视化图形和趋势分析,在工程项目决策中起到重要的参考作用。 第四阶段:数据监控与优化 工程统计员的工作并不仅限于数据分析和报告,他们还需要进行数据的实时监控和优化。通过与项目团队的密切合作,工程统计员可以及时了解项目的进展情况和变化,并进行相应的调整和优化。在项目运行过程中,他们需要跟踪和记录各项数据指标,并与之前的数据进行比较,及时发现问题和风险,并提供解决办法。 第五阶段:项目总结与反思 在工程项目结束之后,工程统计员需要对整个项目进行总结与反思。他们可以回顾整个项目的数据和分析结果,评估自己的工作质量和效果,并提出改进的意见和建议。通过总结与反思,工程统计员可以不断提高自己的工作水平和能力,为未来的项目提供更好的支持和服务。 工程统计员的工作计划包括项目准备、数据收集与整理、数据分析与报告、数据监控与优化以及项目总结与反思五个阶段。通过合理制定和执行工作计划,工程统计员能够为工程项目提供准确可靠的数据支持,保证项目的顺利进行。他们的工作不仅仅是对数据的处理和分析,还需要与项目团队密切合作,发现问题和风险,并提供解决方案和优化措施。工程统计员的工作对于工程领域的发展和项目成功至关重要,是一个不可或缺的角色。 一、市场分析 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。15年度内销总量达到1950万套,较201x年度增长11.4%.15年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%. 目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及15年度的产品线,公司15年度销售目标完全有可能实现.20__年中国空调品牌约有400个,到20__年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到201x年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。201x年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如、三菱等品牌在201x年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。 二、工作规划 根据以上情况在15年度计划主抓六项工作: 1、销售业绩 根据公司下达的年销任务,月销售任务,销售工作计划《年度销售工作计划》。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。 2、K/A、代理商管理及关系维护 针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护,对各个K/A客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司15年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各K/A及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。 3、品牌及产品推广 品牌及产品推广在15年至15年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个K/A系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。 4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展) 根据公司的15年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整) 5、促销活动的策划与执行 促销活动的策划及执行主要在15年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。 本人从8月份进入公司,有幸成为优哈员工以来,在领导的关心和帮助下,在采购部,生产部同仁的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼。 认真履行职责,努力全方面提高自己的工作能力、业务水平和综合素质,较好的完成了各项工作任务。现将近5个月以来工作情况汇报如下: 一、认真履行工作职责,积极开展工作 在领导关心帮助与团队的支持配合下,明确工作重点与工作思路, 1、每日做好生产一线工厂的出货产量与次品数据的汇总与登记。 2、每月汇总包装质检员工的个人产量、次品等。根据产量月报表核算好工资上报生产经理和人事部门。 3、每月月底进行一次核算广州,乔司生产工厂的生产进度,订单日期、交货日期、超出合同交期时间等。整理分析数据后上交人事部等相关部门; 6、每月月底根据库存金额,核算采购部员工的考核分数 7、每月统计并做好 兴达物流,杭宁物流,顺丰物流的对账,确认物流货款填写货款申请单交由李总签字并提交给财务部门。 1 8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《四季度广州加急款核算数据》、《四季度广州常规款核算数据》、 二、20xx的工作计划 首先是积极高效完成领导交办各项工作任务; 其次是在完成工作任务之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业知识; 最后是积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。 三、总结经验与不足之处 20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“顺丰物流底单”问题。由于如今在公司员工按部门划分,且没用规范统一填写,收集物流底单,造成物流底单的遗失或人员核对不上,给每月物流统计带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将统一填写物流底单格式,寄件日期,寄件人全名,书写端正,统一人员收取底单,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份顺丰物流底单有90张姓名模糊,出现如某某先生,某某小姐,更甚至无寄件人姓名。为此我也做了检讨并避免以后出现类似情况采取了措施。 回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。优哈给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成 绩是离不开领导的信任和支持。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信优哈的未来会更加辉煌! 最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐! 一、整理(盘点)目的: 为了确保库存存货账面记录与实物相符,提高存货周转率,实现库房现场管理的5s,特安排此次库房整理(盘点)。 二、整理(盘点)范围:仓库所有的产成品,原材料。 三、人员的指派与职责: 1、组织协调:刘秀娟,负责实际整理(盘点)工作的组织协调。 2、盘点人:第一组:组长:杨春枝(主要负责区域及划分货位指定,盘点表格收发,盘点编制,物料卡的抄录及悬挂) 组员:岳晓彩(清点数目)张丹(清点数目) 男:(负责材料搬运以及清点前后成品的按组长要求归位) 第二组:组长:张金丹(主要负责区域划分及货位指定,盘点表的收发,盘点编制,物料卡的抄录及悬挂) 组员:郭祖俊(清点数目)曹晓玲(清点数目) 男:(负责材料搬运以及清点前后成品的按组长要求归位) 第三组:组长:谢小莲(主要负责区域划分及货位指定,盘点表的收发,盘点编制,物料卡的抄录及悬挂) 组员:郭祖俊(清点数目)曹晓玲(清点数目) 男:(负责材料的搬运以及清点前后成品的按组长要求归位) 四、盘点前准备事项? 1、库房将进行盘点的用具,预先准备妥当,所需盘点表格(见附件)。 2、存货的堆置,要求按大类划区,区内分色,色内分批并要求按生产批次依次摆放。 3、各项物料卡,事先准备妥当,以备盘点。 4、各项出入库物资于盘点前登记完毕,如因特殊原因,无法完成时,应将尚未入帐的有关单据如缴库单、退货单等单据单独记录。而且表示清楚。 6、盘点期间已收到料而未办妥入帐手续的成品,应另行分别存放,并予以标示。 五、盘点时间:暂定于***日 六、注意事项: 1、所有盘点都以静态盘点为原则,因此盘点开始后应停止成品的进出及移动。 2、所有盘点数据必须以实际清点不得以猜想数据、伪造数据记录之。 3、盘点开始至工作终了期间,各组盘点人员均受组长指挥。 4、事先准备好盘点单,要求已经编号并且连号。 5、将盘点清单发放到每一个盘点区域的盘点人员。 6、收取所有的盘点清单,要求所有清单连号,没有遗漏.并进行汇总。 7、对比库存帐,比较差异。 8、对比差异报告,由仓库对差异项进行复盘。 9、再次对复盘结果进行汇总,并与库存帐比较差异,如确实有差异,由仓库做成《盘点报告》报总经理批准后处理。 1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表制度。 3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加盖公章,做到上报数据与企业数据上下相符。 4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。 5、自觉抵制统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。 6、自觉接受市统计部门的领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。 一、生产成本的核算: (1)负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核; (2)严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益; (3)负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购; (4)认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编 制工厂成本转账传票; (5)随时抽查企业原材料供应情况; (6)根据成本报表预测成本,就产品的销售价格编制报告,向财务经理提供资料; (7)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定 期归档; (8)参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不 同的处理; (9)负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理; 二、负责核算企业工资、基金情况; (1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误; (2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放; (3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按各科目填制记账凭证; (4)核算个人所得税及其他应扣款项; (5)配合生产部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据; (6)定期核对各部门实发奖金数,核对发人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等; (7)掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。 三、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用; 四、办理其他与成本计算有关的.事项; 五、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关_______; 六、完成财务经理安排的其他工作。 一、 目的 为了更加严格控制工程成本,从原材料、低值易耗品、设备维修保养、人工费等各方面控制,将生产成本降低到最低。 二、 范围 本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,线材,焊条,焊丝等 辅材的管理。 三、 工作流程 1.下料排版 根据技术科上报的各工程材料表,结合分析的大件、小件图样,合理有序充分利用材料的原则进行排版,工人按此模版下料。 要求:1.切实做到合理排版,达到板材的最大利用. 2.严格按各工程所购板材进行下料. 3.对于板材余料做记号,分厚度、材质进行编号,以免混淆. 4.按20xx年管理工作计划中的下料处罚细则进行处罚 2.余料及废料的管理 对板材下料完成后所产生的余料,根据宽幅及长度,确认为能够继续使用还是作为废料处理。能够继续使用的余料逐一进行编码登记以备二次使用;按照废旧物资管理标准,属于废料部分,依据该标准确定后由工作存放于指定地点。 附:金宇钢构废旧物资管理标准 要求:1.严格按公司废旧物资管理标准确认废旧物资,以达到材料的最大利用 2.坚决杜绝余料不分材质乱放现象,以保证二次使用的正确性。 3.辅材控制 以预算科下发的各工程计划用量为标准,对各工序所用辅材进行控制。 对超出计划用量的部分,结合发放物料的保管找出原因,并上传至预算科以备确认是否变更计划用量。 要求:1.对各工序人员所使用辅材做好工程记录. 2.坚决杜绝浪费. 3.对完成的半成品、产成品数量做好统计,于每日下班前做好日工作量上交于车间主任。 4.工资薪酬统计 在提高工作效率基础上,同等增加员工收入为目的,根据员工出勤天数及完成工作量,套用公司各工序工种的工时定额进行计算。 3.1日产量统计 日产量以当日各工序实际完成的产量为计算工资的依据,月底以生产日报的汇总为工资凭证,由车间主任签字认可。 3.2生产计划完成率统计 根据生产科对各工序的生产计划完成情况进行考核,月底以生产日报汇总为依据,汇总在综合考核中并在工资总额中体现。 3.3试用期员工 试用内按车间试用期工资计算,试用期满后根据安排工段按计件计算。 附:钢构件加工费消耗定额表 要求:1.严格以岗位定额标准为依据核定工资 2.以公平,公正,公开为原则。 四、其它事项 1.须于每月24号前将各工序的产量,计划完成率等指标完成情况书面汇总上 交于车间主任;于各工程完工后的3日内将实际耗用辅材数量与计划用量对比上交于车间主任。逾期不报,每拖延一天,处罚部门主管20元及主办人员10元。 2.于每月24号前将各工序职工的月完成量,月工资等统计上报至车间主任。 逾期不报,每拖延一天,处罚部门主管20元及主办人员10元。 为全面推进统计法律法规知识宣传,全面提高统计工作者以及统计管理相对人的依法行政和依法统计意识,提高统计工作质量,构建***社会,根据20**年北京市统计法制工作要点,制定本计划: 一、指导思想和总体目标 (一)指导思想: 以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕北京市统计局、调查队的普法工作重点,坚持法制宣传和依法行政相结合,坚持学习法律知识和提供法律咨询服务相结合,坚持宣传教育和严格执法相结合,全面提升统计工作质量,为经济社会全面进步作出贡献。 (二)总体目标: 根据新时期社会主义***法制建设的需要,抓住新《统计法》颁布和实施这一良好契机,深入开展统计法制宣传教育活动,进一步提高系统内广大干部职工的法制观念和法律素质,增强执法人员的依法行政能力,增强专业科室工作人员依法统计工作能力。 组织开展面向全社会的统计法律法规宣传、培训,进一步提高企业经营管理人员和统计人员的统计法律素质,树立依法统计、应统尽统观念,为不断推进科学统计工作开创局面。 通过深化“五五”普法的宣传教育,进一步增强全系统干部职工依法行政的工作意识;为局队继续深化规范化、法制化、科学化工作体系建设营造良好氛围。 二、工作要求 (一)求实与创新紧密结合。 立足于我区统计法制工作基础,不断创新法制宣传教育理念,拓宽工作领域,丰富宣传内容,坚持不断提高法制宣传教育的针对性和实效性,争取圆满完成这一关键时期法制宣传教育任务。 (二)普法宣传与法治工作实践紧密结合。 在原有普法宣传形式上,勇于探索新的普法宣传方式,把统计普法宣传教育工作与统计依法行政、统计执法责任制等工作紧密结合,服务于统计工作的大局,实现多向互动,全面发展的统计普法宣传新局面。 三、主要工作任务 (一)继续完善和深化现有普法工作形式 1、继续加强网络阵地建设,不间断的做好栏目更新工作。 网络宣传是我们的主要宣传方式,它特有的高效率低成本使我们法制宣传的工作更加便捷,同时网络还是我们与企业双向沟通的桥梁和纽带。 2、局队、乡镇和街道分别利用展板、橱窗、黑板报宣传等形式,不断创新宣传内容,使我们的统计普法宣传教育工作能够更加贴近百姓,让更多的`百姓了解我们。 3、继续开展送法下基层的活动,扩大宣传教育的对象,让我们的普法宣传教育工作更加有的放矢。 在以往的送法进社区、进企业、进乡村的工作基础上,不断完善和更新我们的工作形式、工作内容。把乡镇、街道统计所人员和村、居委会统计员作为20**年普法宣传教育的工作重点,为统计普法宣传教育工作培育一批骨干力量。 4、在20**年统计普法上街宣传七天行的活动基础上,继续深化这一普法宣传教育工作形式,利用有限的宣传方式,开辟无限的宣传空间。 5、在前三年的“五五”普法宣传教育的工作基础上,及时总结经验,认真进行清查自查,为接受上级领导的检查验收做好准备。同时继续完善我们的工作机制,为统计“五五”普法宣传教育工作开创崭新的一页,作出努力。 6、圆满完成“12.4”、“12.8”等法制宣传工作任务,组织开展别开生面的普法宣传活动,把统计法知识竞赛、统计法制工作座谈会等有意义的普法宣传形式继续下去,加强与企业经营管理者、统计人员的双向沟通。 9、对自觉遵守统计法、贯彻执行统计法的典型单位,对模范执行统计法的基层统计人员给予表扬,宣传并弘扬诚信统计精神。在严格执法同时,树立统计诚信单位在社会的良好形象,带动全区企业自觉遵守统计法。 (二)创新普法宣传教育的形式,让我们的普法宣传教育更加丰富多彩 1、加强基层统计法制宣传教育工作,加强对乡镇街道统计法制宣传教育工作的领导,开展多场针对乡镇统计及村、居委会统计员的普法宣传教育培训,增强他们的统计依法行政意识与法制观念,使他们成为基层统计法制宣传工作的骨干。 2、将普法宣传阵地前移,加强街道居委会及乡镇村级统计普法宣传阵地建设,利用网络、橱窗、黑板报、广播等形式因地制宜开展统计法制宣传教育。 3、对平谷统计信息网法制宣传阵地进行改版,使其更加新颖、生动。借局队网络改版之机,改变原有的几个栏目,规范栏目宣传,使我们的栏目更具可观性。 4、开展统计法制论坛活动,届时将邀请局队领导和区内知名大企业的领导畅谈统计法制,统计普法与统计工作创新,制作一系列的访谈录。 5、20**年是国家修改《统计法》和制定《全国人口普查条例》的关键一年,《统计法实施细则》和北京市地方统计法规的修改也将随之启动。在此期间,平谷局队要认真配合调研论证,动员广大统计人员为《统计法》及其《统计法实施细则》的修订和《全国人口普查条例》的制定建言献策,及时反馈征求意见。并适时召开统计法律、法规修订工作研讨会,邀请区人大和区法制办等专家进行指导。 6、借第二次全国经济普查宣传之机,把村级广播宣传继续下去。20**年我们将继续在村级开展每星期10分钟的广播宣传,让统计法律知识通过10分钟的时间传遍千家万户。 一、目的为加强 车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作,协调其他部门做好生产领用物料的统计工作。 二、岗位概述 统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计,盘查每日的库存。定期进行物料的清查和统计,核对数据,建立日、周、月报表。 三、岗位职责 1、负责生产线每天物料实际领用跟踪,提供真实准确的领料数据给生产计划员,并作好统计汇总报表。 2、负责生产线每天产品进库跟踪,确认型号、数量、状态的准确性,并作好统计汇总。 3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作,确保统计资料完整、清晰,符合规范要求。 4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析,编制并上报统计表,做好准确完善的月报表。 5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。 6、完成具体指定的数据统计分析工作,做好统计资料的保密和归档工作。 7、统计的完善统计方法,提升统计技能,增加统计经验,节约工作时间。 8、及时与相关部门取得联系,仔细核对数据,确保数据的真实和统一。 9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等,记录本部人员的出勤统计。 10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作,并及时将报表发送各相关人员。 11、跟踪煤、电耗日单耗走失图,出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善。 12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。 13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。 一、固本强基,扎实推进各项基础工作 (一)加强统计业务培训。一是深入基层,加强对街道、部门及龙潭工业园管委会相关统计人员业务培训,重点加强对新增企业统计人员业务培训,着力提高统计业务人员专业水平,做到应统尽统,科学统计;二是认真做好统计后续教育培训和从业人员培训报名工作,全面提高统计人员业务素质。目前,报名人数达280人。 (二)强化网上直报工作。做好网上直报工作,加强培训与指导,对未进行过网上直报的企业人员由区统计局专业人员进行专项培训,确保从业人员熟悉网上直报操作流程,保证网上直报工作顺利进行。不断提升基层单位统计报表网上直报信息数据质量,全面完成工业、能源、投资、服务业网上直报工作,直报率达到100%。 (三)认真开展“五五”普法活动。认真开展了普法宣传和法制建设工作,接受了区创建全国法制城市领导小组关于统计法制“五五”普法和创建全国法制城市工作目标完成情况的.检查,受到充分肯定。对工业、投资、服务业、劳资等专业分别进行了执法检查。上半年,对8家企业工业能源统计指标、劳动工资报表、商业指标进行执法检查,并对xxxxxxx局、xxxxxxx有限公司2家不合格单位进行立案查处,通过统计执法检查,确保了数据质量,使统计数据“应统尽统”,能够客观、真实的反应我区区域经济发展水平。 二、按照部署,切实做好第六次全国人口普查工作 按照省、市人普办统一部署,积极做好第六次全国人口普查工作,完成街道一级普查机构组建的督查工作及普查经费的预算草案。完成xx市暨xx区人口普查试点工作的准备、实施方案的制定、组织等工作,并高质量地组织完成试点摸底、入户登记、复查、汇总、审核工作。试点工作受到市人普领导小组好评。 三、强化服务,全力提高统计服务水平 (一)增强服务的时效性。及时提供国民经济和社会发展统计数据,发现问题,及时分析、提出措施,为领导决策提供依据。上半年,我局共撰写统计分析10篇,其中5篇得到区委、区政府主要领导批示;区两办采用信息39条,超额完成上半年任务;市统计局采纳信息93条,数量在全市区县统计系统中名列前茅。 (二)增强服务的针对性。加强对经济运行趋势、主要指标、城乡居民收入、gdp核定以及1413发展战略的重点片区、重点产业情况等问题的分析研究,为领导决策当好参谋。上半年,完成统计专报6篇,其中3篇得到区委、区政府主要领导批示。 (三)扩大服务的全面性。进一步健全统计信息定期发布制度,通过网站、专报等形式扩大服务领域;加强统计信息化建设,认真采集,及时更新,充实统计数据库,充分利用现代信息技术服务方式,不断提高统计服务的信息化水平。 下半年工作计划 一、确保主要经济指标任务完成。围绕全年目标任务,尤其是主要经济指标任务,加强与各相关部门、街道和企业的联系,加大对省、市业务主要部门的协调力度,确保20xx年主要经济指标任务全面完成。 二、继续加强统计培训工作。继续开展从业资格上岗培训和继续教育的报名工作,预计参加培训人数达350人,覆盖全区企事业单位,驻区统计人员,并拟邀请专家、教授详细讲解《新统计法》、《统计基础和实务》及统计工作相关知识,力争通过培训,达到提升基层统计人员的业务素质。 三、切实做好第六次全国人口普查工作。按照省、市部门统一部署,做好全国第六次人口普查各阶段性工作。继续加强宣传,营造良好舆论氛围,认真制定普查工作实施规划和工作流程,合理确定工作进度,做好相关资料的收集整理,普查指导员和普查员的选调、培训和管理工作,确保第六次全国人口普查工作有序高质完成。 四、加强统计执法,保证数据质量。进一步加强统计执法检查,定期或不定期进行数据质量情况督查,加强统计数据质量监控,及时发现问题,限期落实整改,并拟对规模以上工业、住宿餐饮业、建筑房地产业等行业进行数据检查,确保数据质量。 五、加强对重点项目、重点企业的统计监测。 加强对投资、工业、服务业领域重点项目、重点企业的跟踪统计监测。全面、准确反映我区各行业区域经济发展现状,以及存在的困难和问题,并提出有针对性的解决措施和办法,为领导决策提供科学依据。 一、指导思想和总体目标 (一)指导思想: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕北京市统计局、调查队的普法工作重点,坚持法制宣传和依法行政相结合,坚持学习法律知识和提供法律咨询服务相结合,坚持宣传教育和严格执法相结合,全面提升统计工作质量,为经济社会全面进步作出贡献。 (二)总体目标: 根据新时期社会主义***法制建设的需要,抓住新《统计法》颁布和实施这一良好契机,深入开展统计法制宣传教育活动,进一步提高系统内广大干部职工的法制观念和法律素质,增强执法人员的依法行政能力,增强专业科室工作人员依法统计工作能力。 组织开展面向全社会的统计法律法规宣传、培训,进一步提高企业经营管理人员和统计人员的统计法律素质,树立依法统计、应统尽统观念,为不断推进科学统计工作开创局面。 通过深化“五五”普法的宣传教育,进一步增强全系统干部职工依法行政的工作意识;为局队继续深化规范化、法制化、科学化工作体系建设营造良好氛围。 二、工作要求 (一)求实与创新紧密结合。 立足于我区统计法制工作基础,不断创新法制宣传教育理念,拓宽工作领域,丰富宣传内容,坚持不断提高法制宣传教育的针对性和实效性,争取圆满完成这一关键时期法制宣传教育任务。 (二)普法宣传与法治工作实践紧密结合。 在原有普法宣传形式上,勇于探索新的普法宣传方式,把统计普法宣传教育工作与统计依法行政、统计执法责任制等工作紧密结合,服务于统计工作的大局,实现多向互动,全面发展的统计普法宣传新局面。 三、主要工作任务 (一)继续完善和深化现有普法工作形式 1、继续加强网络阵地建设,不间断的做好栏目更新工作。 网络宣传是我们的主要宣传方式,它特有的高效率低成本使我们法制宣传的工作更加便捷,同时网络还是我们与企业双向沟通的桥梁和纽带。 2、局队、乡镇和街道分别利用展板、橱窗、黑板报宣传等形式,不断创新宣传内容,使我们的'统计普法宣传教育工作能够更加贴近百姓,让更多的百姓了解我们。 3、继续开展送法下基层的活动,扩大宣传教育的对象,让我们的普法宣传教育工作更加有的放矢。 在以往的送法进社区、进企业、进乡村的工作基础上,不断完善和更新我们的工作形式、工作内容。把乡镇、街道统计所人员和村、居委会统计员作为20**年普法宣传教育的工作重点,为统计普法宣传教育工作培育一批骨干力量。 4、在20**年统计普法上街宣传七天行的活动基础上,继续深化这一普法宣传教育工作形式,利用有限的宣传方式,开辟无限的宣传空间。 5、在前三年的“五五”普法宣传教育的工作基础上,及时总结经验,认真进行清查自查,为接受上级领导的检查验收做好准备。同时继续完善我们的工作机制,为统计“五五”普法宣传教育工作开创崭新的一页,作出努力。 6、圆满完成“12.4”、“12.8”等法制宣传工作任务,组织开展别开生面的普法宣传活动,把统计法知识竞赛、统计法制工作座谈会等有意义的普法宣传形式继续下去,加强与企业经营管理者、统计人员的双向沟通。 7、对自觉遵守统计法、贯彻执行统计法的典型单位,对模范执行统计法的基层统计人员给予表扬,宣传并弘扬诚信统计精神。在严格执法同时,树立统计诚信单位在社会的良好形象,带动全区企业自觉遵守统计法。 (二)创新普法宣传教育的形式,让我们的普法宣传教育更加丰富多彩 1、加强基层统计法制宣传教育工作,加强对乡镇街道统计法制宣传教育工作的领导,开展多场针对乡镇统计及村、居委会统计员的普法宣传教育培训,增强他们的统计依法行政意识与法制观念,使他们成为基层统计法制宣传工作的骨干。 2、将普法宣传阵地前移,加强街道居委会及乡镇村级统计普法宣传阵地建设,利用网络、橱窗、黑板报、广播等形式因地制宜开展统计法制宣传教育。 3、对平谷统计信息网法制宣传阵地进行改版,使其更加新颖、生动。借局队网络改版之机,改变原有的几个栏目,规范栏目宣传,使我们的栏目更具可观性。 4、开展统计法制论坛活动,届时将邀请局队领导和区内知名大企业的领导畅谈统计法制,统计普法与统计工作创新,制作一系列的访谈录。 5、20**年是国家修改《统计法》和制定《全国人口普查条例》的关键一年,《统计法实施细则》和北京市地方统计法规的修改也将随之启动。在此期间,平谷局队要认真配合调研论证,动员广大统计人员为《统计法》及其《统计法实施细则》的修订和《全国人口普查条例》的制定建言献策,及时反馈征求意见。并适时召开统计法律、法规修订工作研讨会,邀请区人大和区法制办等专家进行指导。 6、借第二次全国经济普查宣传之机,把村级广播宣传继续下去。20**年我们将继续在村级开展每星期10分钟的广播宣传,让统计法律知识通过10分钟的时间传遍千家万户。 1、严格遵守财务规章制度和统计法,建立健全各种台帐。 2、及时上报有关生产、技术、财务、劳资等各种报表,做到内容齐全、数据正确、可靠及时。 3、内部考核资料齐全,数据准确,为车间领导做好参谋工作。 4、做好车间生产材料、备件计划的汇集、上报工作,做到及时、全面、不耽误生产。 5、月末与仓库做好出库材料核对工作。 6、负责车间常用材料和备件的仓储、支领工作,做到存放整齐、支领手续齐全。 7、严格控制车间成本消耗,作业成本界限清楚,口径一致,核算真实。 8、会计凭证内容完整,原始凭证齐全,符合要求,装订整齐。 9、保存好统计资料和一切原始计录。 10、及时编写统计分析和成本分析,及时参加有关会议。 11、负责车间低值易耗品和办公用品的管理工作。 12、负责车间的计划生育工作。及时参加有关会议,收集、缴报各种数据。 13、保质保量及时地完成领导交办的各项临时性工作。 1、与相关领导人组建并完善车间统计系统,做好车间生产领料和该批次的产量统计; 2、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作并负保密责任,并及时将报表发送各相关人员 3、与生产部相关领导做好生产计划,并编制生产计划与实际完成对比报表。 4、与技术总监商定各新品部件工价,如实记录实际完工(半)成品数,为成本核算建立好原始记录。 5、每月末结账后及时与生产部核对库存净料及(半)成品、在制品;编制月(半)成品明细表、完工情况表、库存半成品数量表,报财务部及生产技术部。 6、做好领导安排的其他各项工作。 20xx年对我公司来说是具有重大历史意义的一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近XXX的大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本,而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况: 一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成的诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,XXX设备,为尽快复产作准备。我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家的努力下,仅用XXX天便恢复了生产,并于XX月份顺利通过gmp认证,这其中也有我的汗水和功劳。 二、我车间拥有员工XXX人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候,我将车间所有人员的考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。 三、我车间共有大小设备多台套,有进口的,有国产的,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时与职能部门联系物品到货情况。 四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计XX品种。剂型不同,生产工艺也不同。胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解,掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。 以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不XXX之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做的更好,也请领导和同志们进行监督和指导。 20—年是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司发展战略的关键一年。20—年也是我在公司参加工作的第二年。 在过去的一年里,在部门领导、同事的帮助和指导下,我的工作能力,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。 20—年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对20—年我主要负责的工作,及下一年的计划做如下汇报: 一、进一步健全组织网络,夯实科普工作基础; 社区将在xx年创建“市级科普示范社区”的基础上,进一步建立健全社区科普组织网络。进一步完善科普工作领导小组,继续以社区主任牵头总负责、社区其他干部成员共同参与实施的科普工作机制;进一步充实壮大“科普志愿者服务队伍”,以科普志愿者带动周边社区群众树立崇尚科学破除迷信的决心与信心;并依托辖区内企事业单位及共建单位,由社区牵头组织邀请卫生、文化、科技、教育等多方面专家、学者,深入到社区及社区居民家中开展多样、生动活泼的科普文化宣传及文娱活动。 二、进一步加强宣传力度,营造浓郁的科学文化氛围; 社区以活动室为社区活动主阵地,以文化宣传栏、宣传橱窗、黑板墙报、科普画廊等作为辖区宣传载体,在辖区内各居民楼道广泛张贴科普知识宣传海报,架设宣传横幅,定期组织科普志愿者上门宣传讲解家居实用“科学小秘密”,在全社区营造科普宣传的浓郁氛围。 三、开展丰富多彩的科普活动,提升辖区整体科普水平; 1月份合冬季特点,开展防火防盗的普及宣传; 2月份合春节特点,开展宣传禁放工作; 3月份合综治宣传月和“3.15”消费者活动日,开展法律咨询服务; 4月份合计划生育的特点,开展优生优育科普知识宣传; 5月份合“五一”劳动节的特点,开展安全生产的宣传活动。 统计员工作求职简历模板 个人简历的编写就是影响到求职的关键所在,现在求职基本上都是先从筛选个人简历开始,个人简历通过了,则也就相当于求职成功了一半。 个人信息 yjbys 性 别: 男 民 族: 汉族 年 龄: 保密 婚姻状况: 已婚 专业名称: 电气自动化技术 主修专业: 电气自动化 政治面貌: 团员 毕业院校: 福建龙岩学院 毕业时间: 2011年7 月 最高学历: 大专 电脑水平: 良好 工作经验: 三年以上 身 高: 168 cm 体重:55公斤 现所在地: 新罗区 户 籍: 福州市 求职意向 期望从事职业: 仓库管理 文员 统计员 生产管理 储备干部 期望薪水: 3000-4000 期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职 最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要 教育/培训 教育背景: 学校名称: 福建龙岩学院 ( 2008年9月 - 2011年7月 ) 专业名称: 电气自动化技术 学历: 大专 所 在 地: 龙岩东肖 证书: 三好学生、三等奖学金、优秀毕业生 专业描述: 我的专业是电气自动化技术,专业从事的工作主要为电气设备维修、电路设计、自动化程序编写及其应用等等。 培训经历: 工作经验 公司名称: 福清东兴证券股份有限公司 ( 2014年4月 - 2017年1月 ) 所属行业: 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质: 上市公司 公司规模: 50~200人 工作地点: 福清 职位名称: 客户经理 工作描述: 工作内容主要为负责公司证券、期货开户业务的推广、理财产品的销售以及帮助客户了解证券市场的操作规则和证券市场的最新资讯及行情动向等。 离职原因: 证券行业风险大,想谋求一份长期、稳定、有发展空间的工作 公司名称: 福清洪良染织有限公司 ( 2012年3月 - 2014年3月 ) 所属行业: 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质: 中外合营(合资.合作) 公司规模: 500~1000人 工作地点: 福清 职位名称: 仓管文员 工作描述: 工作主要职责是负责仓库库存管理、库存盘点,以及每月月末进行一次库存分析、数据统计并作报表等。 离职原因: 谋求更好的发展 自我评价 自我评价: 本人工作细心、认真、负责、吃苦耐劳,拥有较强的组织协调和沟通能力;个人上进心强,好于学习,乐于钻研;执着的精神和顽强的毅力,让我始终保持着对成功的渴望和对成功的追求。 语言能力 语种名称 掌握程度 英语 良好 普通话 良好 拓展阅读:三种简历不入招聘官的眼 注定失败 个人简历是求职中的敲门砖,个人简历的质量直接关系到求职的成功率,因此很多求职者都非常重视个人简历的质量。当然高质量的个人简历对求职的帮助也却是很大,不过在追求高质量个人简历的时候, 有一些人也通过减少个人简历上的失误来赢得招聘者的认可。也就是说,在很多时候个人简历上的负面影响都不可忽视,下面就来简单的分析一下,有三种类型错误的个人简历无法得到招聘官的`认可,而是有失败为结局。 第一,简历过分的长 有很多人在写个人简历的时候不懂得如何来控制字数以及篇幅,如此一来所写出来的个人简历也很容易导致失败。对于企业的招聘官来说,个人简历本身就是比较简答的一份求职信,从个人简历中能够看到基本有用信息就可以,太长不仅是因为没有时间看,还因为很多因为长就导致没有了重心。因此,过分长的个人简历注定没有竞争力。 第二,不完整的简历 虽然说个人简历不能太长,但是也不能过分的简陋,优势是因为简陋而导致个人简历的内容不够完整。在个人简历中有很多信息内容都是不可缺少的,像是个人基本信息,联系方法,还有求职的意向等等,这些都是非常重要,一旦缺少个人简历也就是失去了其作用以及价值,自然被淘汰。 第三,有明显错误的简历 在个人简历上出现错误是很正常的,但是如果是一些常识性的、显而易见的错误就足以致命了。基在个人建立上有明显的错误一方面体现能力的不足,另一方面则是求职者的不认真,像这种个人简历当然也是不入眼的。 本人从8月份进入公司,有幸成为优哈员工以来,在领导的关心和帮助下,在采购部,生产部同仁的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼。 认真履行职责,努力全方面提高自己的工作能力、业务水平和综合素质,较好的完成了各项工作任务。现将近5个月以来工作情况汇报如下: 一、认真履行工作职责,积极开展工作 在领导关心帮助与团队的支持配合下,明确工作重点与工作思路, 1、每日做好生产一线工厂的出货产量与次品数据的汇总与登记。 2、每月汇总包装质检员工的个人产量、次品等。根据产量月报表核算好工资上报生产经理和人事部门。 3、每月月底进行一次核算广州,乔司生产工厂的生产进度,订单日期、交货日期、超出合同交期时间等。整理分析数据后上交人事部等相关部门; 6、每月月底根据库存金额,核算采购部员工的考核分数 7、每月统计并做好兴达物流,杭宁物流,顺丰物流的对账,确认物流货款填写货款申请单交由李总签字并提交给财务部门。 8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《四季度广州加急款核算数据》、《四季度广州常规款核算数据》、 二、20x的工作计划 首先是积极高效完成领导交办各项工作任务; 其次是在完成工作任务之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业知识; 最后是积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。 三、总结经验与不足之处 20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“顺丰物流底单”问题。由于如今在公司员工按部门划分,且没用规范统一填写,收集物流底单,造成物流底单的遗失或人员核对不上,给每月物流统计带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将统一填写物流底单格式,寄件日期,寄件人全名,书写端正,统一人员收取底单,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份顺丰物流底单有90张姓名模糊,出现如某某先生,某某小姐,更甚至无寄件人姓名。为此我也做了检讨并避免以后出现类似情况采取了措施。 统计员是银行中非常重要的工作岗位之一,他们负责收集、处理和分析大量的数据,为银行提供决策支持和信息服务。统计员需要具备较高的数学和统计学知识,熟练掌握各种数据分析工具和软件。在银行内部,统计员的工作计划非常关键,它既是对个人工作进行规划的依据,也是银行管理层评估和监督统计员工作的重要依据。 一、设定明确的工作目标 作为银行统计员,设定明确的工作目标是至关重要的。统计员需要根据银行的战略目标和发展规划,确保个人工作目标与之相一致。个人工作目标需要与银行相关部门的协作目标相结合,确保个人的工作能够对整个银行的运营产生积极影响。统计员需要将工作目标分解为具体的任务和时间节点,以便更好地管理和衡量工作的进展。 二、合理安排工作时间 作为银行统计员,每天都面临大量的数据分析和处理任务,合理安排工作时间非常重要。统计员需要根据工作的紧急程度和重要性,制定优先级,把握重点工作。统计员需要具备高效的时间管理能力,合理分配工作时间,避免工作紧张或不充分。统计员需要根据工作的特点和个人的习惯,确定自己最高效的工作时间段,以提高工作效率和质量。 三、精选数据分析方法和工具 作为银行统计员,数据分析是工作的核心部分,因此选择合适的数据分析方法和工具至关重要。统计员需要根据数据的性质和需求,选择合适的统计学方法和模型。统计员需要熟练掌握各种数据分析软件,如Excel、SPSS等,并能够根据需要灵活运用。统计员需要关注最新的数据分析技术和方法,持续学习和提升自己的专业能力。 四、加强团队协作和沟通 作为银行统计员,与其他部门和同事的紧密合作是不可或缺的。统计员需要与风险管理、市场研究和决策支持等部门密切合作,共同完成统计分析工作。统计员需要积极参与会议和讨论,与同事们分享工作经验和行业动态。统计员需要定期向银行管理层汇报工作进展和成果,获得反馈和指导,以不断优化自己的工作和提高绩效。 五、持续学习和自我提升 作为银行统计员,持续学习和自我提升是保持竞争力的关键。统计员需要关注行业最新的发展趋势和政策法规,及时更新自己的专业知识。统计员需要参加相关的培训和研讨会,了解最新的数据分析方法和工具。统计员还可以参与行业协会或学术机构的交流活动,与同行交流经验,拓展自己的人脉资源。 银行统计员是银行中非常重要的工作岗位之一,他们的工作计划直接关系到数据分析的质量和效率。通过设定明确的工作目标、合理安排工作时间、选择合适的数据分析方法和工具、加强团队协作和沟通以及持续学习和自我提升,银行统计员可以更好地完成各项工作任务,提供准确、及时的数据支持,为银行的决策和业务发展做出贡献。▣ 项目核算统计员工作计划
▣ 项目核算统计员工作计划
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工作计划统计员篇1<\/h2>
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▣ 项目核算统计员工作计划
考勤统计员工作计划
企业中的考勤管理是一项非常重要的工作,其直接影响到企业的运营和管理效率。而作为考勤系统中必不可少的一环,考勤统计员工作则更为关键。本文将从考勤统计员的工作目的、方案以及实施策略等方面进行阐述,旨在为各企业提供具体可行的考勤统计员工作计划。
一、工作目的
考勤统计员的主要工作目的是完成企业员工考勤数据的搜集、汇总、统计与分析,并通过分析数据了解员工的考勤情况,为企业决策提供有力数据支持。
二、工作方案
1.制定考勤规则
制定最优的考勤规则是提高考勤统计员工作效率的重要保证。考勤规则应包括对员工出勤、请假、加班等方面的规定,确保工作效率最大化。
2.建立考勤数据统计平台
搭建一个完善的考勤数据统计平台是考勤统计员工作计划的重中之重。考勤数据统计平台的主要工作是按照规定的考勤规则,将员工考勤数据及时、准确地搜集、汇总,并通过图表等方式进行展示和分析,以便于企业管理层进行更合理和及时的决策。
3.移动化考勤系统
如今企业工作已经普遍实行移动化,因此在考勤统计员工作计划中,不可遗漏移动化考勤系统的建立和管理。随着移动化考勤系统的不断完善,员工的打卡记录、请假申请等操作将更加便捷,考勤数据管理也将更加高效,极大提高了考勤数据的准确性与实时性。
4.跟进考勤情况
通过建立考勤统计员工作计划,跟进员工考勤情况成为了一项必要工作。考勤统计员应根据规定的考勤规则对员工的考勤情况进行跟进,并及时进行处理。在考勤数据中出现异常情况时,考勤统计员应及时反馈并处理,保证考勤数据的准确性。
5.协助考勤管理
在企业日常考勤管理中,考勤统计员应协助考勤管理人员完成各项工作。在执行考勤方案时,考勤统计员应作为考勤管理人员的重要助手,严格按照规定的程序处理考勤数据,确保考勤管理的规范性。
三、实施策略
1.系统联动
在考勤数据统计平台搭建的过程中,系统联动是重要的实施策略。如HR、ERP等系统应紧密联动,确保考勤数据收集,汇总、处理、分析等工作的流畅化与高效化。
2.培训
对于考勤统计员来讲,掌握好相关考勤管理知识及技能是必要的,这样才能保证工作者有能力处理各类的异常情况。因此,企业应加强对考勤统计员的培训,不断提高考勤统计员的素质及综合能力。
3.文档规范化
考勤管理需要详实的记录,因此对于考勤统计员来说,考勤的文档规范化相当重要。规范化的考勤记录方式可以快速反馈员工的考勤情况,减少繁琐的管理过程,从而提高考勤工作的效率。
总之,考勤统计员工作计划充分体现了企业管理科学化和规范化的趋势。通过制定最佳的考勤规则,建立完善的考勤数据统计平台,完善现代化的移动化考勤系统,跟进员工考勤情况,协助考勤管理等工作内容,考勤统计员可以发挥更大的作用,保证企业的考勤工作实现精准与高效,最大化地提高企业的运营效率与管理水准。▣ 项目核算统计员工作计划
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