鞋业员工试用期转正总结（汇编17篇）_鞋业员工试用期转正总结

发布时间：2019-11-11

鞋业员工试用期转正总结（汇编17篇）。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

今年人际沟通交往方面、还是从思想方面都存在许多的不足。但在这些方面，公司的领导以及同事们都给了我很好的引导和热情的帮助，让我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我的确在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少。

经过一段时间的学习我了解到资料员一职主要工作是及时整理齐全施x料，收集保存好公司下发的文件和做好项目部会议纪要，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内并做好编号；另外做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作等等琐碎的事儿。

另外通过一段时间的工作学习资料员这个职位也并不像大家讲的那么枯燥无味，在我眼中就像一个时光记录人一样，用图片信息、文字资料等信息记录着的建设过程中的点点滴滴，记录着施工场地面貌的一步步的变化，当看见最初的土地更甚说是荒地变成我们眼中的一道风景线时内心颇多欣慰。在这个过程中也了解到许多资料的形成过程以及流程。同时也学习到了一些施工过程，了解到了什么是园林景观构筑物、园林铺地、园林给排水等等。

在这工作期间，当然也有很多地方自己马虎出错，记得我犯过最可笑也最粗心的一件事儿是有一次填写一个工程延期说明我把时间细心、再细心。同时这些历也让我不断成熟，在处理各种问题时要考虑得全面，以杜绝同类错误再次发生。

在项目上工作的这段时间，我清醒的认识到自己存在的不足处，基于自身的不足，我将继续以“虚心、沉稳、好学、积极”来严格要求自己认真履行本职工作、以饱满的精神做好每一项工作，有不懂的问题多向不同x的同事多学习、请教，尽可能的配合项目部做好资料、克服困难、努力工作、圆满完成工作，为公司的发展尽一份力，让自己成为一名优秀的员工。

最后在此感谢公司给我这个学习的机会，20xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将继续以饱满的精神迎接新一年的工作，圆满完成领导交代的任务。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

当已经在公司的某个岗位中实习了一段时间后，个人可以申请转正为正式员工，那么在成为正式员工前，员工也要对于自己的试用期的工作进行一次工作总结。以下是整理的员工试用期转正工作总结的范文，仅供阅览：

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处，但我时刻以合格金源人的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

20xx年x月xx日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度

上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容

主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的.工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务

1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。

有序进行。

3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。

日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。

7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。

8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

四、存在问题及解决办法

经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。

2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

一、

员工试用期是企业对新员工进行考察和培养的重要阶段，对于员工来说，试用期是他们展示自己能力和才华的最佳机会。试用期转正意味着员工在岗位上表现出色且得到了公司的认可，本文将详细介绍我在试用期期间所取得的成绩和经验。

二、背景

我于半年前进入该公司担任市场推广助理的岗位，在试用期开始时，我明确了自己的岗位职责、目标和期望，并制定了相应的工作计划。在试用期内，我主要负责市场调研、制定营销策略和协助推广活动的执行。

三、工作成果

1. 市场调研：我深入了解了我们的目标客户群体，通过网络和实地调研了解他们的需求和偏好。并基于得到的数据，提出了一些有针对性的市场推广策略。

2. 营销策略制定：我参与了公司的营销策略制定，主要负责针对目标客户制定推广方案，并监测和调整市场反馈。我设计了一套邮件营销方案，在短时间内就达到了预期效果。

3. 推广活动执行：我协助我的上级经理执行营销活动，负责活动的日常运营和推广渠道的管理。我积极参与活动策划，并对活动效果进行了分析和总结，得出了一些有益的。

四、团队合作

试用期间，我与我的同事和上级建立了良好的合作关系，主动与团队成员交流并互相支持。我参与了市场团队的例会和讨论，积极分享自己的想法和经验。我发现通过合作和共同努力，我们团队的工作效率和质量都有了明显的提升。

五、自我提升

在试用期过程中，我认真学习并参加了培训课程，提升了自身的专业知识和技能。我通过大量的阅读和学习，了解了市场推广的最新趋势和方法，并运用到实际工作中。我还主动请教我的上级和同事，不断提升自己的能力和素质。

六、结语

通过这段时间的努力和付出，我有信心自己已经逐渐融入了公司的文化和团队，我相信我能在这个职位上继续做出更好的成绩。在未来的工作中，我将继续努力学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。

我在试用期内取得了一定的成绩和经验，我相信自己能够胜任这个职位。我诚恳地希望公司能够给予我一个正式合同，让我可以继续为公司的发展贡献力量。感谢公司对我的培养和信任，我会继续努力不断提升自己，为公司创造更大的价值。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

试用员工转正申请书

尊敬的人事部：

我于细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：XXX

公司新员工转正总结

我于2006年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;

并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的'是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单

还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司员工转正申请

转正申请书

尊敬的领导：

我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予准。申请人：

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

时如流水，总是那么快的稍纵即逝。晃眼间，我已经来光谷机电运营管理部采购快三个月了。首先，非常感谢公司给了我一个这么好的平台和机会，更感谢公司领导对我的信任和栽培，让我在这么短的时间内得以提升。现就这三个月的工作和学习做下总结：

1、从入职时比较蒙的状态到心中比较清晰明了

刚来公司的时候，自己虽然是作为一名采购老司机进来的，但因为跨行业，自己又在钣金这一块的知识可谓是特别缺乏，这对我来说无疑不是一个大的挑战。面对所有的物料名称，图纸，工艺要求等等都是新的，拿到这些基本上是不知如何下手的状态，一下就感觉“鸭梨山大”了。

怎么办？自己问自己多次，放弃？从头学？

最后决定还是要敢于挑战，从头开始学起，最起码要对的起自己来面试时董姐和杨经理为自己争取机会的初心。从采购订单的下达流程，付款流程，外采物料价格审核流程，模具费用审核流程，外采物料到货控制及来料入库流程等一系列的学习。然后，应用这些专业的采购知识为自己的工作服务，再到基本能独立的完成相关物料从寻找供应渠道到询比议价，审核价格合理性，最后转下采购订单，完成相应的前端采购工作。值的幸运的是，自己进来后，不仅得到了原同事小王的帮助和指点，更得到了一名知识和经验都比较丰富的同事朱师傅的带领。自己不懂的都可以去问他和向他请教。现在在朱师傅，董姐及杨经理的指点和帮助下基本上能按照组织要求完成相应的工作和任务。

2、综合能力的提升

自己之前做采购就是简单的执行，因为行业的关系自己原来接触到的都是市场上易得易买的物料，相对而言比较简单，价格固定，渠道丰富，这样下来就是自己思维比较固化，分析能力不强。然而，作为一个专业的采购员其实应具备很强的分析能力，通过分析问题，找出原因，在通过调查，研究，推理，总结归纳找到解决问题的对策。

这一点自己现在体会很深刻，因为在平时的工作中，不管是自己还是自己的组员都会遇到很多比较难的问题，需要我们对物料或者供应商做出具体的分析，找出问题点所在，然后根据调查和了解的实际情况作出合理的方案，最终解决问题。

这一点在分析供应商销售心理上也可体现出来，通过分析自己物料的历史用量，现在原材料状况，货期紧急度，可制定相应的采购策略（比如寄售，临时招标等），达到节省成本的目的。这也是做到心中有数，知己知彼，百战百胜的前提。

采购是个内外打交道的工作，这也需要自己要有协作能力：对内可与财务、计划、仓储、工艺、品质、市场等相关部门进行沟通，协作；对外需与供应商询价、谈判、协调货期，这些都需要有协作能力，说服其满足自己的合理要求，达到自己想要的目的。良好的表达能力，是能正确，清晰表达自己欲采购的条件（产品的规格、数量、价格、交期、付款方式，功能、用途等）。

最后对新技术，新产品要有相对的敏感性和思维的周密性，在这个方面自己虽有所提高但仍有欠缺，需加强自己这方面的学习。

采购是个敏感的行业，这不仅要求自己要有良好的职业道德，还要做到“良心工作，不贪图小利”，将公司利益放在首位。这一点自己做到问心无愧。

总之，通过这段时间的工作和学习，个人认为自己在工作中和学习上具备积极主动的精神，有较强的责任心，能够按照公司组织要求完成相应的工作。同时，在工作中也能够与同事和领导进行良性的沟通和协作。试用期间，不负领导期望，严格按照要求完成任务，其中比较突出的有某类物料的招标，议标中通过努力反复沟通协调最终达到预期的目的，仅本次订单可为公司节省成本约32%左右，合计采购额可节省几十万左右，试推行的寄售类物料也有所降低，大约2%左右。我知道，这一切的成绩都离不开同事和领导的大力帮助和支持。当然，通过这段时间的工作也体现出了自己还有很多不足的地方，比如与后端同事之间的配合度不高，工作容易脱节；对自己小组成员各自的工作内容不熟悉，不能合理分配当前的工作，导致很多事情进展缓慢；对供应商管理力度不够，谈判技巧上薄弱，对钣金行业的了解不深，工艺流程不精通，做事的方法等等，需要自己学习的东西还有很多。希望在以后的工作和学习中，自己能“不忘初心，继续努力”，也希望各位同事和领导一如既往的帮助和支持自己！

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

在当今的社会，时间就是金钱，所以我更要注重效率;刚从事这份工作，突然从很具体、很局限的水泵转到很大、很全面的水电站来有点不适应，往往都是考虑的不太全面，而引起的很多麻烦，要彻底的画完一份图，需要改动很多次，大部分时间都花费在改图上，不过在改图的过程中让我学到了很多东西，让我加深了记忆，也很享受这个过程。在以后的工作中我会不断的积累经验、学习新知识，从而提高工作效率。

转正不仅仅意味着待遇会好些，更重要的是从此刻起已经成为江明水电的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

有关新员工试用期转正总结

新员工试用期转正总结1

我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。

和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。集中体现在以下几个方面：1.产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。

2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

工作规划：

1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。

2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。

3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。

4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的.人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步!

新员工试用期转正总结2

一转眼，成为xx公司这个大家庭的一员已经两个月了，在领导的支持、指导以及同事们的帮助下，使我顺利度过了从审计人员到财务人员的角色转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了财务部各项工作的流程。根据岗位职责，领导分配我主要从事四方面的工作：公司现金池的管理工作;xx公司的财务工作;国资、财政月度快报和年度报表的编制工作;每季填写上交所信息披露标准化报送系统并复核等。下面总结一下这两个月的工作情况以及在工作中的收获、提高和不足。

现金池业务是我们公司今年新开展的业务，也是公司今年的重点工作。我在以前审计工作中虽然也曾接触过结算中心、财务公司等相类似业务，但现金池还是第一次接触。我在接手现金池工作后，通过向同事请教、网络搜索现金池相关资料，尽快了解了它的业务原理和操作流程，并起草了公司《现金池管理和操作办法》;积极与工行联络沟通，查找部分子公司账户未挂靠上公司主账户的原因，及时补签授权协议，目前23家单位顺利挂靠;同时办理了现金池专用账户开设的工作，基本解决了现金池主业务与其他业务在一个账户中核算导致现金池收支余核算不便的问题。此外及时做好现金池台账，保证每周一次以电子邮件形式发到子公司进行核对。

财务工作最基本是做账，这也是一个财务人员最基本的技能。我的工作涉及到财务浪潮软件、国资信息收集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作。以前在审计工作中虽然也操作过同类型软件，但那时仅仅使用查询功能，操作比较简单，现在是真刀实枪要实际操作了，我不禁也心里没底，一怕操作失误，影响财务数据库数据的正确性;二怕操作不熟练手脚慢，影响整个部门工作进度。

但部门领导和同事给予的真挚帮助和耐心指导，使我完全打消了这些顾虑，以较快的速度熟悉和掌握了这些软件。特别是出三季度报告过程中，在领导的有效带领下，大家齐心协力、加班加点，在要求的时间内顺利完成。通过这次的实战演练，我也清楚认识到财务部好比是个产品装配车间，财务报告就是我们的产成品，每个人虽然承担的工序不同，但只有每道工序都保证质量，才能保证最终成品的品质，这绝不是一个人的工作，而是整个团队合作的成果，需要财务部每个人都尽心尽力，尽职尽责。

此外，我还担任了部分工会经费审计工作，审计是我的老本行，但做工会经费审计还是第一次，我通过查阅以前经费审计档案、熟悉工会相关财务会计制、与区总工会相关领导积极联系、向工会财务请教等方式尽快融入了工作，并顺利完成区总工会对公司本级工会的经费审计工作，得到了审计小组同志的肯定。

在部门领导的支持下，我还担任部分管理工作，例如主持召开部门每周例会，协助部门领导制定部门工作计划等，使我的管理能力有了一定提高。

通过这两个月，我对财务工作有了一定的认识，体会到财务工作与以前从事的审计工作的区别。审计的基本职能是监督，重在查错纠弊;而会计的基本职能是反映，旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果。因为基本职能的不同，工作方法自然也不同。原来工作中一般都抓大放小，小金额的问题一般都忽略不计;财务工作就不一样了，每一分钱都要算得清清楚楚，不能有分毫差错。我要求自己做到四心，即热心、耐心、细心和责任心。财务工作比较繁琐，需要有爱岗敬业的精神，持之以恒，不急躁，不厌烦;工作中严肃认真，一丝不苟;要抱着对自己负责、对公司负责、对股民负责的工作态度。

回顾这两个月的工作，有收获也有不足。首先，工作还不够细心，在求速度的同时还要保证高质量;其次，工作还不够大胆主动;此外，解决问题、处理问题的能力和管理能力还有待提高。财务工作和审计工作一样，需要不断学习，要学会在学中思，在思中学，努力提高自己的业务水平。

这两个月以来，公司举办了形形色色、丰富多彩的活动，使我深深感受到了公司的勃勃生机和活力，体会到了公司团结和谐的氛围，看到了公司的迅速发展的潜力，我为能成为一名xx公司员工感到骄傲和自豪，也希望能和xx一起奋斗、一起发展。今后我会继续以饱满的工作热情和勤恳的工作态度做好本职工作，为公司创造价值，为公司更辉煌的明天而奋斗。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

一、前言：试用期员工转正是一个重要的节点，不仅对于员工本人来说，也决定了他们是否能够继续留在公司，发展自己的职业生涯。在试用期结束后，我深感自己在这段时间里取得了一些阶段性的成绩，同时也认识到还有许多需要改进和提升的地方。下面将对我的试用期工作进行总结和反思。

二、工作态度与职业素养

在试用期期间，我始终保持积极的工作态度，努力完成领导布置的各项任务。我深知自己是一个试用期员工，对公司的了解还不够全面，所以我时刻保持谦虚和愿意接受各种领导的指导和建议。在与同事之间的相处中，我注重团队协作，积极提供帮助和支持。我还一直保持良好的职业操守，严守公司制度规定，保护公司和客户的利益。

三、工作成绩与业务能力

在试用期内，我主要负责市场调研和客户服务工作。我对市场调研的方法和理论有了更深入的了解，并能够独立完成一些小型市场调研项目。在客户服务方面，我通过不断学习和提升自己的沟通能力，有效解决了一些客户问题，提高了客户满意度。虽然在工作中取得了一些阶段性的成绩，但我也清楚自己在业务能力上还存在一定的不足，需要进一步提高。

四、学习与自我提升

在试用期期间，我积极参加了公司组织的培训课程和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。我认识到学习是一个不断持续的过程，只有不断学习才能不断进步。在工作中，我也通过与同事的交流和学习，不断充实自己的知识储备。同时，我也积极参与公司内外部的社交活动，与更多的人建立联系，并从他们身上学到一些宝贵的经验和见解。

五、存在的问题与改进方向

★一起合同网hC179.com编辑们的内容审美标杆:

被服室员工试用期转正总结 | 货代员工试用期转正总结 | 试用期员工总结 | 员工试用期总结 | 鞋业员工试用期转正总结 | 鞋业员工试用期转正总结

虽然在试用期中取得了一些成绩，但我也清楚自己还存在一些问题和不足。我需要提高自己的工作效率，合理安排时间，提高任务的完成质量和速度。我还需加强自己的沟通和协调能力，更好地与团队成员合作，共同完成工作目标。我认识到自己的业务能力还需要进一步提升，需要更加系统地学习和了解行业知识，提高自己在工作中的竞争力。

六、自我小结

试用期对于我来说是一个宝贵的成长机会，在这段时间里，我认真学习、努力工作，取得了一些成绩。通过这段时间的实践和反思，我更加明确了自己的定位和职业发展方向，也找到了自己的不足之处。在以后的工作中，我会更加谦虚和扎实地提升自己的工作能力和业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期是一个重要的过程，通过这段时间的实践和反思，我认识到了自己的优势和不足之处，并找到了进一步提升和改进的方向。我将以更加饱满的工作热情和专业的工作态度，充实自己的知识储备，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也会不断反思和总结，在实践中不断成长和进步。期待自己在公司未来的发展中取得更好的成绩！

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将xx年上半年工作总结汇报如下：

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

来公司将近三个月了，实习期也马上就要结束了，之后就是个人工作的转正了，针对这三个月的工作，我回顾下，我也从中学习了很多，收获了很多，也有很多的不足，在之后的转正后，我会继续发扬我做的好的地方，改正我做的不足的地方，认真努力的工作，促进自身的成长也促进公司的发展。

刚实习的时候，除了有一个大学的文凭和在学校里学的专业的理论知识之外，其他什么都没有，工作上的实践能力更是一窍不通。在最开始的时候，我每天虚心的请教别的同事，了解公司的方方面面的情况，每天看着别的同事工作，看工作的流程到底是什么样子的，这样的日子过了一个星期，后来以为自己全都了解了，再加上自己有专业的理论知识作支撑，我就以为自己完全能够胜任这份工作了。却在真正工作的时候，状况百出，每天都会有一些问题出现，这让我觉得自己太操之过急了，工作不能这样急功近利的，带我的部门主管也是这么说我的。我意识到自己的错误，开始沉下心来学习和实习。

我将我每天学习的东西都写在本子上，每天下班后都去重温一遍，并且对当天的工作进行总结，有任何没有处理好的地方，自己指出来，下次再遇到这样的情况的时候要怎么处理。我在实习的时候，边工作边学习，将自己的理论专业知识和实践能力有效的结合在一起，更加提高了我的工作效率，渐渐的我也上手了，可以脱离部门主管，独自一个人可以处理比较大的事件和问题了，我感到很高兴，做的好的地方我也进行了总结，以后可以沿着这个方向走。

在实习期间的最后的时间里，我已经可以独自的完成一个项目了，我的工作能力得到质的飞跃，除了离不开自身的努力外，还有感谢我的部门主管对我的帮助，在这三个月里，部门主管会在我做错的时候直接指出，并让我自行改正，做好的时候会给我竖个大拇指，骄傲自满的时候，会告诉我不会太得意，比我优秀的人很多，我能在这几个月的时间里，不管是自身还是工作都发生这么大的变化，他真的是功不可没。

现在试用期马上就要结束了，我也得到了很大的提升，之后的转正我也会更加的努力，为公司的发展添一道力量。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

XX从不计较时间的早晚，总是严格的履行着自己的职责。完成了公司和部门交给的各项工作。他不仅认真学习业务知识，对自己不了解的，及时向主管部门人员请教，并及时的传达给业务员。对一些棘手的事情，他也积极的与管理部门协调，使业务能顺利进行。同时也希望XX再接再厉，努力学习、在新的一年里为公司的发展多尽一分力，取得更好的成绩。

时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的`各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作

在xx-x上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xx-x里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

三个月的试用期对我个人来说是非常有收获的时期。通过3次培训，与同事和领导的相处，我逐渐开始适应现在的工作和生活。我在工作中体会到的是同事们脚踏实地、尽职尽责的工作态度。值得一提的是，领导做事认真、谨慎，这让我对自己更加严格，把工作做好、一丝不苟。在此，我向各位领导和同事在此期间给予的充分包容、鼓励和帮助，表示由衷的感谢。以下是我三个月试用期的总结。

我刚走出校园，没有工作经验。虽然很多专业知识对我很有吸引力，但对我来说还是很陌生。与其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道，我最大的缺点之一就是轻率和粗心，这在电厂是非常忌讳的。所以，带着这些担忧，第一次的兴奋逐渐被压力所取代，心里一直有愧疚和自责。通过大家的帮助和自己的学习，我逐渐进入了工作状态，焦虑和紧张的情绪也逐渐平静下来，也有了把工作做好的自信和决心。

老员工刚进厂时给我们的一系列安全教育培训给我留下了深刻的印象。因为忽视任何一点小隐患，都可能导致日后发生重大事故。在日常工作中，我始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使我个人的安全生产意识不断提高和增强，为安全生产尽最大努力。电厂的高效运行。试用期是学习的主要阶段。在同事和经理的热心帮助下，我对电厂的各种设备更加熟悉，掌握了一些基本操作。相信在我的不懈努力和同事们的无私帮助下，我的专业素质一定会不断提高。

值班工作包含很多专业知识。在这方面，原来的学习基础并不扎实。随着时间的推移，工作量增加，个人的学习主动性不强，所以很多问题都没有很好的理解。许多操作不能熟练地完成。在今后的工作中，要加强专业学习，多向同事请教。电站设备很多，需要牢记各种参数。只有这样，您才能轻松工作。培训的技能测试暴露了我的很多问题。一些关键设备我不熟悉，一些简单的操作不熟练，在学校学到的很多知识并不能应用到实际工作中。电站所涉及的知识非常复杂，需要我努力学习，虚心求教。只有一点点的积累，才能真正成长为一个能独立自主的值班工作者。

通过三个月的工作，我发现了自己的很多不足和不足。首先，与同事交流少，工作缺乏思考，遇到问题不注意总结，尤其是工作不够细心，容易烦躁，导致工作没有完成出色地。在今后的工作中，除了加强认真的工作态度和强烈的责任感外，还要加强与同事的沟通，通过不断的学习和总结增加知识，不断提高职业素质和工作水平。完成工作。我也会虚心听取同事的批评和指正，努力提高自己的专业水平。

在转正的时候做上面的总结，是对过去的一种自我反省，也是对未来生活和工作的一种激励。展望即将到来的20xx年，我明白，只有行动有方向，工作有目标，才能真正有底线，才能忙而不乱，紧而不散，条理清晰，一切都清楚，逐渐摆脱它。刚开始工作时，我只是沉浸在工作中，不知道思考和总结的现象。当然，我们可以在管理处安心工作，幸福的生活离不开领导的关心和关爱。各级领导的关心和鼓励，是我们为崔家营发展做出自己贡献的动力。相信在我们自己的努力下，在领导的关怀下，我一定会不断进步和提高。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

行政部作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了行政部工作繁杂性。由于我们行政部人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。试用期间，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

本周，我们迎来了一位试用期员工的转正周。这位员工在试用期期间表现出色，取得了显著的成绩，因此经过公司相关部门的评估和讨论，决定将他转正为正式员工。以下是这位试用期员工转正周的详细总结。

首先，在本周一的转正仪式上，公司领导对这位员工进行了表彰和鼓励。领导指出他在试用期期间展现出的敬业精神、专业能力和团队合作能力，为公司的发展做出了突出贡献。同时，领导也对他的过去取得的成绩表示赞赏，并对他未来的工作寄予了厚望。

在本周的工作中，这位员工继续展现出了他的才华和能力。他在项目管理方面表现出色，以高度的责任感和积极主动的态度全面完成了分配给他的任务。他始终保持高效的工作节奏，准时提交工作成果，并与团队成员积极沟通，确保项目能够按时顺利完成。

此外，这位员工还在与客户交流方面表现出了卓越的能力。他善于倾听客户需求，耐心解答客户疑惑，并提供专业的建议。他的服务态度得到了客户的高度认可和好评，并帮助公司赢得了更多的客户资源。

在团队合作方面，这位员工始终保持着与团队成员之间的良好关系。他乐于分享自己的经验和知识，并积极参与团队讨论和决策。他的团队意识强，能够根据团队的需要主动承担工作，并与其他团队成员协调配合，使得整个团队的工作高效有序。

除了工作表现，这位员工在自我提升方面也取得了显著的进步。他利用业余时间参加了工作培训和学习，提高了自己的专业技能。他不断追求进步和创新，勇于接受挑战，不断挑战自己的极限。

综上所述，这位试用期员工在转正周表现出色，凭借他的敬业精神、专业能力和团队合作能力成功通过了转正评估。他的工作表现受到了领导和客户的高度认可，并对他未来的工作充满了期待。相信在公司的大家庭中，他将继续发挥他的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

在今后的工作中，这位员工应继续保持敬业精神和专业能力，不断提升自己的业务水平和团队合作能力。同时，他也应注重自身的职业发展规划，积极寻求提升和成长的机会，为公司的长远发展做出更多的贡献。

通过这位员工的成功案例，我们也希望能够激励其他试用期员工，让他们看到努力工作的价值和成果，为自己的未来发展打下坚实的基础。同时，公司也将继续提供有利于员工发展的培训机会和平台，为员工的成长提供更多的支持和帮助。

在未来，我们相信这位试用期员工将在公司中继续发光发热，成为公司最为重要的一份子。他的成功经历将给其他员工树立榜样，同时也为公司提供了有力的人才支持。希望他能继续努力，创造出更出色的工作成绩，为公司的发展贡献更多力量。

⬢ 鞋业员工试用期转正总结 ⬢

试用期是企业招聘中不可或缺的一环，通过这段时间的试用，企业能够全面了解员工的工作能力、团队合作能力、沟通能力等各方面素质，从而判断是否适合转正。对于员工而言，试用期则是向企业展示个人才华和实力的珍贵机会。本文将详细具体且生动地总结员工试用期转正的关键因素及个人心得。

首先，积极主动的工作态度是在试用期中最重要的特质之一。一个积极主动的员工不仅关注自身职责范围内的工作，还会主动寻找机会去扩展自己的能力和知识。在试用期期间，我学到了许多新知识，与同事们积极交流并参与团队项目。除了完成自己的任务，我还时常主动帮助同事解决问题，这不仅加强了团队合作，也提高了工作效率，并赢得了同事们的称赞。

其次，在工作中保持高效和高质的表现也是试用期成功转正的关键之一。作为一名试用期员工，我意识到与其他正式员工相比，我需要更加努力地提升自己，不仅要完成任务，还要做到尽善尽美。在工作中，我时刻关注细节，并严格要求自己的工作质量，始终保持高标准和高要求。在每次工作中，我都尽力发挥所长，通过积极的态度和高质量的工作成果，赢得了上司的认可和信任。

与此同时，与团队成员和同事的良好合作关系也是试用期成功转正的重要因素。在试用期期间，我注重与团队成员的沟通与合作，尊重每个人的意见和想法。我愿意接受别人的建议，并尽可能地将其融入到工作中。通过积极参与团队项目，我与团队成员建立了良好的工作关系，有效地促进了团队协作的效果。这种良好的合作关系不仅提高了工作效率，还使我在试用期期间学到了更多的知识和技能。

此外，持续学习和提升自己的能力也是试用期成功转正的重要要素。试用期内，我不断学习新知识、新技能和新工作方法，提高了自己的综合素质。我参加了公司组织的培训课程，主动学习相关的知识和技能，通过这些努力，我提升了自己的专业水平和能力。在工作中，我也积极利用业余时间进行自主学习，提高了个人的综合素质和竞争力。通过不断学习和提升，我能够适应不同工作环境和工作任务，并能够更好地与企业的发展保持同步。

综上所述，积极主动的工作态度、高效和高质的工作表现、良好的团队合作关系以及持续学习和提升自己的能力都是试用期成功转正所必须具备的要素。通过这段试用期的学习和工作，我认识到自己的不足之处并积极改正，不断提高自身素质和能力，在未来的工作中将更加努力，以回报企业对我的信任和支持。我深信，通过这段试用期的努力与成长，我能够顺利地转正，并在未来的工作中取得更大的成就。