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常委工作计划(推荐16篇)_常委工作计划

发布时间:2019-10-12

常委工作计划(推荐16篇)。

常委工作计划 <一>


近年来,我作为县级常委,积极投身于县级党委的工作中,努力推动我所在县的经济、社会和文化发展。在过去的一段时间里,我牢记习近平总书记的重要指示,深入贯彻党中央的决策部署,围绕县级党委的工作重点,勤勉尽责,开展了一系列重要工作,取得了一定的成果。


我在推动经济发展方面做出了积极的贡献。作为县级常委,我深入了解我县的产业经济结构和发展状况,积极倡导创新、绿色、可持续发展的理念。我主导了一系列的重点项目,通过引进外资、优化资源配置、打造招商引资平台,使我县经济持续稳定增长。


在精准扶贫方面,我提出了一系列方案,力求扶贫工作更加精准、有力。我积极监督扶贫资金的使用情况,严密把控扶贫政策的落实效果。同时,我积极推动扶贫产业的发展,通过引进安置点建设、培训技能、开展特色产业,帮助贫困户提高收入,实现稳定脱贫。


另外,在社会稳定和民生保障方面,我注重了解人民群众的需求和诉求,积极倾听他们的声音。我组织了一系列的民生大讲堂活动,宣传相关政策,解答人民群众的疑虑和困惑。我还加强了公共服务设施的建设,推动城市改善、农村基础设施建设,提高人民群众的生活质量和幸福感。


在党风廉政建设方面,我积极参与党风廉政教育和监督工作。我深入学习党纪政纪法规,带头执行党纪政纪,自觉接受监督。我发现并及时处理了一些违反党纪政纪的问题,为维护党的形象和威信做出了自己的贡献。


小编认为,作为县级常委,我深入贯彻党的中央决策,以习近平总书记的重要指示为指引,紧密围绕县级党委的工作重点,努力开展各项工作,取得了一定成绩。我也深知工作中还存在一些不足和问题,需要进一步提高工作的质量和水平。未来,我将继续学习,提高自身素质,不断创新思维,为我所在县的发展不懈奋斗,为人民群众谋取更多的福祉。

常委工作计划 <二>

根据上级文件精神,紧密围绕本校工作计划要点(《课程标准培训》、教材培训、“内请外派”培训和抓好课题实验教师的培训),制订我校教研工作计划。

一、指导思想

以《新课程标准》为纲,以课本为本,依据学校实际,确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向,围绕“以教育科研为突破口,以课题研究为载体,全面提升学校品位”的思路,积极开展校本教科研活动,推进课程改革,转变观念,使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。

二、工作重点

1、完善各项管理制度,规范教科研活动;

2、着眼教师专业成长,培养教科研骨干;

3、依托校园教研网络,提升教科研层次;

4、抓实课题实施过程,物化教科研成果。

三、具体措施

(一)强化责任意识,构建高效的运行机制。

1、更新观念,营造氛围。

提高教师的科研素养是课程改革的需要,也是学校跨越发展的必由之路。倡导“学校即研究中心、教室即研究室、教师即研究者”的思路。每位教师要养成学习与反思的习惯,增强研究意识,以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的'问题,把日常教学工作与教学研究融为一体。学校为教师之间进行信息交流、经验分享和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围。

2、完善机制,明确职责。

建立以校为本的教研制度,强化教研组长职能,促进学校的发展,促进教师的发展,努力把学校建设成为学习化组织。各教研组长和骨干教师要率先垂范,青年教师要努力成为教育科研的中坚力量,只有这样才能形成教科研工作的合力。完善直接服务于教师发展的、开放的学校教科研网络,为教师、教研人员和研究者获得经常性的沟通和联系创造良好的环境条件,使教师的困惑能及时得到解决,教师的经验能及时得到关注和分享。

(二)搭建发展平台,促进教师专业化成长

1、倡导读书活动,建设学习型校园。

我们倡导教师阅读教育理论专著,掌握基本的教科研方法,牢固树立以学生为本,促进学生全面、和谐、持续发展的思想,并把理论内化为理念,用理念指导课题研究和教学实践。倡导教师自己订购一些优秀的教研报刊。选派教师外出学习观摩,加强校际交流,互通信息,博采众长。

2、开展主题活动,形成对话机制。

围绕“变革学习方式、促进学生发展”这一主题,扎实开展集体备课和听课评课活动。集体备课采取个人构思→交流讨论→达成共识→形成教案的备课方式,反复磨合,提高实效。开展教研组之间的听课,教师每学期听课不少于20节。执教者要介绍设计意图及自我反思,评课要对课堂教学的成败得失及其原因做切实中肯的分析和评价,并能从教育理论的高度对一些现象做出正确的解释。

(三)深入研究探讨,确保课题研究成果。

1、加强教研和科研的整合力度。

坚持以课题带动课改,以课题提升课改的工作思路,发挥教育科研对课程改革的促进作用,为日常教育教学服务。“问题即课题,教学即研究,成长即成果。 ”每位教师都要树立“教师人人是研究者”“上课就是研究”的新理念,通过行动研究,改进教学行为,丰富行动策略,提高自己的专业水平。

2、扎实开展课题研究活动。

学校现有课题“优质课题中培养学生学习兴趣与教学技艺运用的研究”、“规范语言文字,提高课题教学效率”。实行教研组组长负责制,各课题组进一步明确分工,及时修订研究计划,明确阶段目标,落实活动安排,不断改进课题研究的策略与方法,保证课题研究工作的有序进行。课题组对课题研究要有布置、有落实、有检查,对课题活动要做到前有计划,中有记录,后有总结与评价,使研究过程规范化、科学化。学期结束,要求实验每位教师能上好一节研究课,撰写一篇教学论文,一篇心得,一则精品教案。

3、关注实验教师在教学技艺方面的指导和训练工作,择优推荐本地区的典型代表1~5人,每人录制一段5~10分钟的教学技艺展示光盘,于11月中旬前寄至总课题办公室,遴选出佼佼者在年终大会上作现场展示。

(四)工作安排:

⒈制订学校教科研计划,确定课题组中心成员,并召开学校教科研会议,传达本学期教科研的主要工作。

⒉ 每位实验老师制定好子课题研究计划,并根据计划做好个人研究。

⒊教科研例会。

4、每位课题实验老师撰写一篇教学随笔上报到上级课题组。

5、教育科研专题研讨活动。

6、向省市级期刊投稿2篇。

7、组织课题实验老师学习《教育心理学》中“动作技能和智力技能”章节。

8、课题组人员撰写课题研究阶段总结和论文,并进行交流评选。

9、总结本学期教科研工作,做好教科研资料归档工作。

10、注重培训,加强专业引领。针对我校教师教育思想、教育理念仍需进一步改进的现状,今年,学校要继续更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。要求教师能将教学理论应用于教学实践,实现教育理论向实践行为的转化。继续拓展教师外出培训学习渠道,积极学习先进教学理念。学校要建立完善外出学习教师跟踪管理,把学习培训和实践应用结合起来,促进教师专业发展,推动学校教学质量有效提升。20xx年,学校的培训工作要紧紧围绕以下几方面工作展开:(1)教师继续教育全员岗位培训;(2)实验教师教师培训培养;(3)代课教师培训;(4)信息技术应用培训及《教育心理学》心课程培训、(5)按照学校要求切实做好《课程标准培训》、教材培训、“内请外派” 培训等。

以上仅仅是教科研室的本学期的计划,在执行的过程中,还需要随时根据校领导的指示灵机变动,如有不妥之处,还请领导大力斧正。

常委工作计划 <三>

各位来宾、领导:

大家下午好!

我县无偿献血工作在市卫生局的领导下,在市献血办和市中心血站的指导、县人民政府和全县各级各部门的重视下,认真贯彻实施“一法一条例”,通过各部门的密切配合,全社会的广泛参与和共同努力,截止8月底,全县共有3212名公民参加了无偿献血,献血量陆拾肆万贰千伍百毫升,用血量为伍拾陆万叁千柒百毫升,献血量与用血量之比达到113%。基本满足全县医疗机构临床用血需求。

一、能取得这样的成绩,重点抓了如下几方面工作:

(一)切实加强对无偿献血工作的组织领导

根据我县无偿献血工作实际,发挥了较强的领导、组织和协调作用,使各成员单位各负其责、各司其职,共同做好全县无偿献血宣传组织动员工作。将该项工作纳入20xx年度乡镇、县级部门单项目标考核,并定期通过党政网对全县各单位无偿献血工作完成情况进行通报,县卫生局也把无偿献血工作纳入20xx年民生工程工作,切实加强对该项工作的组织领导。

(二)加大宣传力度,提高无偿献血公众知晓率

为使自愿无偿献血得到社会各界更大的支持,更多的参与,使之成为健康公民的自觉行动。今年县献血办仍将无偿献血宣传

工作作为重中之重,制定了年度宣传计划,并切实做好各项宣传工作的具体落实。充分利用“科技、文化、卫生”三下乡活动把“一法一条例”的政策法规以及有关无偿献血的科普知识传播到乡镇,传播到千家万户,扩大了无偿献血的宣传广度。利用“4.7”世界卫生日、“5.8”国际红十字日、“6.14”世界献血者日等大型活动到仓山镇、辑庆镇、永安、永兴等乡镇进行集中宣传,发送宣传资料、在“6.14”世界献血者日来临之际与广播电视局合作自制了无偿献血知识专题片,在中江电视台,卫生与健康》栏目连续一月滚动播出,并与县红十字会多次合作在固定献血点举办献血知识有奖知识竞赛活动,以吸引更多健康适龄青年踊跃参加无偿献血,在各乡镇显耀位置张贴了无偿献血公益广告,开展多种形式的无偿献血宣传活动。据统计,全县共进行各种宣传活动达二十余次,印发各种宣传资料2万余份,在电视台播放无偿献血信息10余条,作无偿献血咨询1万余人次,悬挂无偿献血宣传横幅40余幅,使无偿献血的重要意义及“科学献血,有益健康”的道理更加深入人心。无偿献血队伍不断壮大。

(三)领导重视、各司其职,共同做好无偿献血工作。

各成员单位领导高度重视,把搞好无偿献血工作当作民生工程的头等大事来抓,均能各负其责,各司其职,落实专职人员,切实做到无偿献血工作有领导管,有具体的承办人员,从组织上保证了无偿献血工作的落实。制定年度无偿献血宣传工作计划,对单位职工加强宣传教育,克服畏难情绪,并及时与献血办加强横向联系,密切配合,共同协调解决献血工作中存在的问题。使职工都能积极主动的参与无偿献血,保证了临床用血需求。在临床用血出现紧缺时,各单位都能按要求组织职工踊跃参加应急献血,这方面工作成绩突出的单位有:县委办组、县卫生系统、县公安局、县法院、县检察陆军、县邮政局、县规划与建设局、县交通局、县综合执法局、县地税局、县农业局、县林业局、县文体广电旅游局。

(四)卫生行政主管部门切实加强临床用血管理,由于我县人口多地子薄,文化较落后,所以我县的献血工作同其他市县相比还存在很大的差距和难度。但我县卫生局的领导班子从实际出发,高度重视临床用血管理工作。并就临床用血管理工作召开专题还会议,制定措施积极探索无偿献血和临床用血管理机制,保障全县医疗机构临床用血的需求与安全。

二、目前无偿献血工作存在的问题

(一)有的单位、乡镇领导对无偿献血工作的重要性、紧迫性认识不够,有畏难情绪,工作力度不强,未在倡导教育和组织动员上下功夫,导致无偿献血推进工作滞后,献血量还不能100%满足本县内医疗临床急救用血,未完成本单位乡镇无偿献血目标任务。

(二)宣传动员工作未跟进。有的单位或乡镇领导重视不够,宣传教育工作不够广泛、深入,在农村还存在死角,仍有相当部分群众受传统观念的影响,对无偿献血心存顾虑,不愿参加无偿献血。

(三)街头自愿无偿献血起步晚,发展慢,与先进县(县)还存在着很大差距。

三、下半年无偿献血工作的主要目标和任务

进一步贯彻落实年初下发的中江县人民政府办公室[20xx]11号文件《关于做好20xx年无偿献血工作和临床用血管理工作的通知》精神,各责任单位认真履行职责,落实目标管理责任制,加强领导,制定措施,层层落实。切实保障各单位献血任务完成,确保全县医疗机构临床用血的安全和需求。

常委工作计划 <四>

要想建设好一个班集体,就要有一个强有力的班干部队伍,今年我想从狠抓班干部入手。 一个班级有没有一支得力的班干部队伍,是班主任班级管理工作成败的关健。如何培养大批能力强,会管理的班干部呢,本期我采取了以下几种做法:

一、 公开竞选----满足“优越感”

当班干部对小学生,尤其是即将进入初中的学生来讲是件非常荣耀的值得骄傲的事。每个同学都有这种当班干部的愿望,因此,在任用班干部时,不搞终身制,对所有的同学都是一种促进。定期竞选,一般半学期一次,每人都有机会。利用一节班会课,先让竞选者登台演讲,然后,无记名投票,公开唱票,当堂公布结果。在这个过程中,可以观察到,那些准干部们的显著变化,发言时的慷慨激昂,唱票时的忑忑不安,公布结果时的喜上眉稍,回家以后的欣喜若狂,在这一变化过程中,班干部的优越感得到了满足,他们成功了!由此激发的动力是无穷的。

二、 明确职责----培养责任感

班级是学生的,学生才是真正的主人。让学生站到台前组织学生活动,班主任在幕后指导,才能真正体现学生的主体地位,同时也很好地锻炼了班干部的工作能力。

三、 追踪评价----再造“成就感”

从上述可以发现,一旦班级正常运转,我班班干部将是非常繁忙的。在实际工作时,他们会遇到各种各样的困难,有时会产生畏难、急躁、等消极情绪。这就需要班主任对他们言行加以密切关注,对他们所做的事情给予经常性的变化的评价,给必要的指导,让他们感到有一眼睛始终在看着他们,让他们有被理解的感觉。

班主任及时找学生谈话,疏导他们心中的不快,让他们干劲十足地投入以后的工作,也可以藉此提高班干部谐调人际关系的能力,培养班干部开阔的胸襟和宽容的情怀,提升他们的人格素养。

四、 平行竞争----产生“危平机感”

班干部成绩优秀,受到表扬的机会多,有些人往往孤傲,高标,会看不起成绩不如他们的同学;也有的班干部躺在成功的椅子上睡大觉,没有充分发挥自己的潜力。针对这种情况,在他们中间,开展平行竞争,即干部和干部比,本班干部与平行班的干部比,与其它年级段的干部比,向他们展示能力更强的班干部,让每个班干部产生不进则退的危机感。

作为教师,要尊重全体学生。应该做到对全体学生的尊重,尤其是以下6种学生:①尊重智力发育迟缓的学生;②尊重被孤立和拒绝的学生;③尊重有过错的学生;④尊重有严重缺点和缺陷的学生;⑤尊重和自己意见不一致的学生;⑥尊重不尊重自己的学生。

总之,要建设一个好的班集体,就要让“学生中的一部分人先能干起来”,再由他们去影响、管理其它同学,班主任适时地进行引导、掌控,这样往往能收到事半功倍的效果。 尊重学生的个人意愿和尊重学生的选择和判断是一致的,其根本点都是出于对人性和人格的尊重,对人的基本权利和自由的维护。尊重学生的个人意愿,归根结底一句话:不要“按照我的理想塑造我的学生”,而要“帮助我的学生实现他的理想”。

常委工作计划 <五>

实现三年大变样”起步之年,年是县“全力打造新城区。更是镇“建设和谐新县城、争当‘两型’排头兵”全面发力之年。镇作为 区的主战场、全县新城区建设的支撑点,年工作思路是围绕“建设和谐新县城、争当‘两型’排头兵”战略目标,积极应对金融危机,趋利避害,化危为机,做好“三篇文章”经营乡村、借水兴城、提升人气)用足“四大抓手”项目建设、产业建设、财源建设、环境建设)拉开守业富民的宏大架势,加快县城扩容提质,确保经济社会高位发展,竞争实力明显增强。着力打造具有动感气息、滨江风貌、旺盛人气、守业激情、宜居魅力的和谐新县城,凸显 区核心区的蓬勃活力和独特魅力。

城镇基础设施资金投入不少于1亿元;财政总收入增长15%达1.72亿元;工业经济增长24%总产值达22亿元;城镇居民人均可支配收入增长18%达19000元,主要预期目标是全镇国内生产总值增长15%达到78.5亿元。农民人均纯收入增长15%达12850元;人口自然增长率控制在3‰以内,计划生育率稳定在98%以上,各项事业协调发展,社会大局坚持稳定。

具体是建设 路东延线,坚持不懈推进项目建设。年我镇预计城镇建设投入不少于1亿元。促进乡村向 发展;开发建设莲湖装饰建材大市场;滚动开发建设斑马湖西湖生态景区,启动东湖建设,与南湖连成一片,相得益彰;加大社会事业投入,高标准实施镇中学和300市场建设;大力支持湖南艺术学校、沩水桥新建、县城汽车站、联诚商业步行街、县城污水处置厂和县农村合作银行办公楼建设;积极协调地下地上管网、管线铺设,进一步完善新老城区相关配套设施;积极支持丽景华庭等楼盘建设,提高乡村承载能力。

发展现代都市农业和休闲农业,协调有力推进产业建设。一是加快现代农业发展。发挥城郊结合部的优势。开发山塘水面,原佳、裕农等地建设休闲、垂钓、娱乐、健身等于一体的农家乐。扩大与农业银行合作,加大小额借款对农民种养加工业的扶持。抓好原佳、高冲、裕农无公害优质商品粮种植和花卉苗木产业;抓好胜利、莲湖、仁和生态养殖;政府引导,市场运作,以“公司+农户”模式发展种植大户,建好裕农、高冲绿色无公害蔬菜基地。加强实用技术和专业技能培训,大力发展劳务经济,为农民拓展就业和增收途径。

积极争取上级优惠政策,二是加大企业扶持力度。抓住推进新型工业化契机。支持中小企业加快技改步伐,提高市场竞争力和经济效益。主动协调好银政企关系,为企业发展提供信贷支持。镇财政安排100万元作为中小企业发展基金,共同解决其融资难问题,重点扶持湘印、华腾包装、海绵厂和黑金刚等企业扩大再生产。

以第三产业为主,三是增强第三产业活力。掌握县城的功能定位。加快发展现代服务、商贸物流、食品加工、金融房产、教育科研、交通旅游等产业,主动对接 经开区,为经开区和县城人民提供优质、便利、高效的服务。

做旺商贸流通业。招商开发建设莲湖装饰建材大市场,多措并举推进财源建设。一是建立多元融资体系。走“以商旺城”路子。为失地农民提供就业岗位,促进增收。千方百计激活房地产,重点支持联诚花园、丽景华庭、百合湖滨、中新森林海等地产项目开发,引导市民团购置业,提振市场信心。精心谋划包装,整合生产要素,努力盘活土地、房屋、设备等存量资产。着力打造好联诚商业步行街和西塘东路饮食文化街。依托300市场建设,升级改造服装、湘粉、食品等传统产业。真心实意替中小企业排忧解难,壮大民营、个体私营经济。二是进一步强化收支管理。规范税收管理,税收征管对开发建设项目全覆盖。优化支出结构和规范支出行为,严格加强预算管理,集体会审安排资金,严控非生产性开支。

提升县城发展的软环境。严格教育、严格监督、严格管理镇、村(社区)干部,重拳反击推进环境建设。一是优化政务环境。积极参与“双优”示范创建活动。督促其依法行政、优质服务、高效办事,全面推行政务公开和服务承诺制,严厉查处索拿卡要、不作为、乱作为、缓作为等破坏环境行为。二是优化施工环境。要求全镇干部带头维护项目建设环境,坚决杜绝扰乱秩序、中饱私囊、敲诈勒索、损公肥私等不良行为。多向群众做宣传、教育、引导工作,有力打击阻工闹事、强揽工程、干扰破坏、乱搭乱建、串联滋事等非法行为,发明安宁、和谐、高效的施工环境。

常委工作计划 <六>

俗话说:"万事开头难",的确,任何一件事开头是最重要的,同时又是最难的。教学同样也不例外,所以要做好初中阶段的班主任工作一定要把握好初一新生入学教育这一环节。假如能够把握好,以后开展的工作就可以达到事半功倍的效果。

学生从小学进入初中,迎接他们的是全新的学习环境-新同学,新老师,新的课程,新的学习方法等。刚进入初中的初一学生从心理上对别人的依赖程度还非常之高,非常需要老师及时而积极的引导。因此,做好初一新生的入学教育工作是每一个初一班主任必须做好的第一件事,也是关系到整个班集体是否能健康发展的关键。以下几点是本人在做班主任过程中总结如何做好初一新生的入学教育工作的心得体会。

一、从实际出发,制定出一套较为完整而容易操作的班规。

"无规矩不成方圆",班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。有人说:"不是已经有一套校规,还需要班规吗?"。理由很简单:学校的校规的范围太广,内容太多,操作起来比较困难,而班规可以针对本班的具体情况对症下药,由班委会和全班同学共同制定出来,重点突出而且容易操作。有了班规,就有了班集体全体同学共同的行为准则,班主任开展工作就容易多了。因为,同学们从心里面认同了这些行为准则,如果谁违反了这些行为准则,那么谁就应当受到纪律批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。同时,一套严格的班纪班规能帮助班主任在班集体中树立威信。当然,在制定班规的时候,一定要注意以下一些问题:(一)公平、公正、合理。(二)具体细致,可操作性强。(三)不能与学校的校规相抵触,应以校规为准。(四)调动学生积极性,让全体学生参加班规的制订并且做到自觉遵守班纪班规。总之,班规要制定好,要落实好,这样就为建设良好的班集体打下了良好的基础。

二、创造机会,培养学生的集体主义精神。

一个真正的班集体,应该有明确的奋斗目标,健全的组织系统,严格的规章制度与纪律,强有力的领导核心,正确的舆论和优良的作风与传统。"团结就是力量",作为一个班主任必须深刻地认识到培养学生的集体主义精神的重要性。班集体不仅是教育的对象,而且是教育的巨大力量。苏联教育家马卡连柯说:"一个班集体,使每个学生都不得不参加共同的活动。这样一来,我们就教育了集体,团结了集体,加强了集体,以后集体自身就能成为很大的教育力量。"班集体也是促进学生个性发展的一个重要因素。班集体还能培养学生的自我教育能力。那么如何培养他们的集体主义精神?1、了解和研究学生。开学前通过学籍卡或重点家访等方式了解本班学生情况,开学后通过观察、谈话、调查研究等方式了解学生。了解学生人数,男女生比例;学生家庭情况;学生德育情况,原小学班主任对学生的德育评语;学生入学成绩,各科是否平衡;学生的兴趣爱好性格等。2、确定集体的奋斗目标。目标是集体的发展方向和动力。培养班集体首先要使集体明确奋斗的目标。近期目标,如搞好课堂纪律,搞好卫生等;中期目标,如成为优秀班集体;远期目标,如每个学生都成为全面发展的好学生。3、有计划的开展集体活动。其实,在实际生活中是有很多机会可以增强学生的集体主义观念的,关键在于你有没有一双善于发现的眼睛。

三、付出爱心,用爱去做教育的后盾。

世间上,有很多种爱,其中有母爱、父爱、师爱、情人之间的爱…它们都有一个共同的特点:爱能够使人的心灵受到洗礼,使人的心灵受到熏陶,使人的灵魂得到升华,工作计划《七(5)班工作计划》。有人说,教师是太阳底下最光辉的职业,我们作为一名人民教师,历史赋予我们重任,我们肩负这重任,我们都有责任做好自己的本职工作。我们要用自己的热情,用自己真实而又感性的爱心去感染学生。苏霍姆林斯基说:"孩子们所喜欢的是那种本人就喜欢孩子、离开孩子就不行、而且感到跟孩子们交往是一种幸福和快乐的人。"那么怎样才算爱护学生,怎样去爱自己的学生?教师的爱应该表现在对学生的学习、思想和身体的关心上,帮助学生克服困难,做他们的贴心人;在人格上要与学生平等相待,以诚相见;教师的爱还要体现对学生的严格要求和信任并且不能过分溺爱;对于双困生,班主任更要爱护他们的自尊心,善于发现他们的优点,及时鼓励,使他们在教师的关怀中成长。

四、见微知著,从宏观上把握住整个班集体。

班主任一定要有的宏观上把握住整个班集体能力。在我们身边发生的任何事情,都会有它萌芽的状态。我们要善于去了解和发现它们。例如,有些学生很喜欢打篮球,就积极去引导学生认识打篮球的好处:能够放松身心,消除疲劳,锻炼身体。但是如果过分沉溺其中,就会影响学习。教育学生要正确分配学习和打篮球的时间。如果没有老师的积极的引导,由于中学生分辨能力不强,部分学生就会沉溺其中不能自拔,这样就影响了他们的学习。所以,作为班主任要用发展的眼光去看待他的每一个学生。

当然,做好一个班主任,除了要做到以上几点之外,我认为还需要有过硬的教学技能。"艺高为师,身正为范",教师对教学方法掌握得不够灵活,缺乏教学技巧,很难让学生从心底里去佩服你,从而在一定的程度上影响班主任工作的开展。这一点,对于刚刚毕业的新教师特别要值得注意的。

科学、合理的开展初一新生入学的教育工作,能够让学生尽快适应初中阶段的学习生活,明确学习目标,树立正确的人生观。初一新生入学的教育工作对于形成一个健康成长的班集体,对于教师的教学,学生的进步等多方面具有深远的影响。

五、具体措施:

1、抓班级常规,杜绝迟到旷课、作业不交现象,抓好自修课纪律,提高效率。

2、提高黑板报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。

3、利用网络资源、多媒体技术对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。

5、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

7、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。

8、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

六、活动安排:

第一周:加强安全教育,学习中学生守则,班级规则。

第二周:挑选班干部,制订班级活动计划,强化常规管理条例。主题班会:自我介绍和。

第三周:弘扬与培育名族精神黑板报,美化教室。

第四周:爱国主义教育,选拔美术、演讲等人才参加上级比赛。

第五周:迎中秋、庆国庆。

第六周:组建班级运动队,迎接学校运动会。

第七周:班级辩论赛。

第八周:行为规范落实检查。

第九周:期中考试动员、考风考纪教育。

第十周:复习迎考

第十一周:期中考试。

第十二周:期中考试得反思。

第十三周:主题班会:特长展示(手工制作、网页制作、绘画、书法等)。

第十四周:体质达标。

第十五周:举行书法比赛。

第十六周:主题班会:学习经验交流会。

第十七周:期末复习动员。

第十八周:迎元旦,庆新年

第十九周:到二十一周期末复习,评优评先。

二十二周:期末考试

常委工作计划 <七>

工作计划范文结尾、工作计划范文

工作计划要怎么写?计划网小编为大家带来了工作计划范文结尾,感谢阅读。

工作计划范文结尾(一)

我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程,大家鼎力配合、和谐相处,从孩子们身上,我们也学到了很多,他们稚嫩的心灵,他们活跃的思维,他们调皮的表情,曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑,就像“猜猜我有多爱你”那样,我们竭尽全力爱孩子们,孩子们同样用最大的进步来回报,为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩,为我们美好的幼儿园生活加油!在接下来的工作中,我们会做好09年上半年工作总结及计划,争取将工作做到更好。

工作计划范文结尾(二)

充分发挥政协的独特优势,切实做好各项联谊工作。加强联谊交往,增强人民政协的凝聚力,要充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用,求同存异,把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的人在爱国主义和社会主义的旗帜下团结起来,团结一切可以团结的力量,在实现祖国统一和振兴中华的'大目标下凝聚起来,努力增进全县人民的大团结、大联合。进一步加强海内外联谊,多渠道、多形式地做好对外联系工作。广交新朋友,不忘老朋友,为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势,不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域,为我县经济发展和社会进步做出新成绩。

工作计划范文结尾(三)

探索创新是应有的职责,也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任,做好人事年度工作计划,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。

总之,我无愧于一个人民教师,共产党员的光荣称号,无愧于学校领导所委托的重任。

常委工作计划 <八>

前台工作计划精选-前台工作计划

一、在实践中学习,努力适应工作。

这是我进入公司之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了老板和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在,也让我很快完成了从学生到职员的转变。

二、学习公司企业文化,提升自我。

加入到中孚这个集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的.目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己

二个多月的工作也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

常委工作计划 <九>

工作计划范文开头、工作计划范文

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工作计划范文开头(一)

家庭是幼儿成长的第一环境。《纲要》指出:“幼儿园应与家庭、社区密切配合,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创设良好的条件。”家庭是幼儿园重要的合作伙伴,家园共育已成为广大幼教工作者和家长的共识。家委会将要主动、积极、热情、规范、创造性的开展工作履行好家委会的职责,促进家园共育工作,提升教育质量,使家长工作不断正规化、制度化、科学化,不断提升保教质量,根据幼儿园工作总安排,特制定本计划。

一、情况分析:

本学年园级家委会成员有4人组成,希望在这学期家委会工作中,家委会能发挥较好的作用。积极为幼儿园活动出谋划策,协助参与幼儿园大活动的组织管理等等,起到良好的作用,收益到良好的效果。

二、指导思想:

本学期,我们将重视各种宣传工作,拓展原有家长园地版面,鼓励教师根据班级、家长以及教学的需要设计新颖的家长园地,形式多样,突出新意,增加互动内容,办出特色的品位。其中“互动内容”主要是根据班级幼儿实际情况提出各种家庭教育热点问题,再有针对性地吸引家长积极参与讨论,并将好的文章张贴在联系栏中,实现家长教育家长的目的。

三、家长委员会的宗旨

每一个家委会的委员都是幼儿园的主人,团结全园学生家长,密切幼儿园与家庭的联系,充分发挥家长对幼儿园工作的参谋、监督作用,宣传国家的有关教育政策法规,加强幼儿园管理把幼儿园教育与家庭教育有机地结合起来,以提高家长教育子女的水平,提高幼儿园教育保育质量。

四、家长委员会的工作任务:

1、帮助家长了解幼儿园工作的指导思想、工作重点、办园理念、协助幼儿园开展各项工作。

2、及时向园方反馈家长对幼儿园的意见和建议,做好沟通工作。

3、协助幼儿园组织实施各种大型活动。

4、在家长中起好带头表率作用,积极配合幼儿园工作。

5、关心幼儿园的安全、卫生、营养等工作。

6、参与幼儿园安全管理,协助幼儿园做好幼儿园电子接送卡使用工作。

7、组织交流和推广家庭教育先进经验。

8、组织专题学习讨论,对家长在家庭教育中带有共性的问题开展研究,统一思想,提高认识。

9、积极撰写育儿文章,及时上传幼儿园网站。

五、具体工作:

1、对幼儿园营养情况进行监督、不定期检查幼儿伙食情况,并以书面的形式提出自己对幼儿园伙食情况的合理化的意见和建议。

2、积极向幼儿园网站投稿,组织开展家庭教育经验的交流。

3、积极为幼儿园大活动的开展献技献策,并做好参与和各项协助工作。

4、家长是幼儿园形象的维护者、幼儿园品牌的宣传者,家委会要真实、客观、公正、全面地宣传和介绍幼儿园的教育教学情况,协助幼儿园及时把办学情况反馈给家长,主动宣传幼儿园改革和发展的成果,为提升幼儿园品牌作出努力。

六、每月工作安排:

九月份:

1、家长学校活动:为托、小、中、大班家长会提出议案。

2、为“国庆”主题活动出谋划策。

十月份:

1、协助搞好消防日活动,让孩子从小懂得如发生火灾该如何逃生等知识。

2、协助组织一次金秋游活动,让幼儿在游览大自然,增长见识,陶冶情操的同时,增加幼儿之间友谊。

3、筹备亲子趣味运动会,并保障其安全、顺利、圆满举行,以努力促进家长的广泛参与,拉近家庭与幼儿园的距离,让幼儿在亲子活动中体会集体、协作等概念。

十一月份:

1、协助幼儿园老师开展家长开放日活动。

2、组织小型家长会,对家长公布家委会工作情况。

3、为圣诞节庆祝活动出谋划策,加强家长参与性,提高圣诞节庆祝活动质量。

十二月份:

1、筹备月底大型圣诞节庆祝活动。家委会成员向家长公布班级所需配合事项,并在活动当天,帮助维持次序。

2、幼儿园学期评估结果检查,家委会成员开展讨论研究会议,发表这学期工作的肯定与不足。

一月份:

1、本学期学期末家长汇报活动,从而有利于家长深入了解孩子,与教师合作有针对性地教育孩子。

2、协助教师开展幼儿园开展亲子同乐会活动。

家长委员会是家长与幼儿园之间的'桥梁和纽带,充分发挥家委会职能作用,促进幼儿园与家庭、社会的密切联系,使幼儿园的保教工作取得良好的整体效应。

工作计划范文开头(二)

根据班级实际情况,确定了以培养学生健全人格为宗旨,以培养学生自主合作能力和良好的学习习惯为目标的工作方法,培养合作精神,弘扬创新个性,塑造全面发展的优质人才。

一、培养健全人格,打造优质人才

在班级树立做人第一,做学问第二的思想,建构自立、自强、自尊、自信的健全人格模式,培养学生追求卓越、乐观向上的人格品质,使学生能客观的认识自我,自觉管理自己的学习生活,自信、合作、诚信、责任,追求健康的精神生活。激发学生强烈的学习动机,孜孜以求,勤奋好学,培养品学兼优、全面发展的优质人才。期望做一个由于自己存在而使别人幸福的人,不仅学业优秀,同时更要人格健全。创品牌管理,出优质人才。

二、形成文明班风,凝聚集体合力

文明向上的班风是良好习惯养成的基础。树立学生以高尚的品德、超人的才情,深厚的素养为人生追求的目标,逐渐形成文明素雅、奋发向上的班级风气。在开学第一天,就在黑板上写出班级是我家,用心去爱她的口号,一进入教室就有归家的感觉。班级构建一组为单位,将全班同学分成几组,每个组有自己的口号、目标,鼓励学生在合作中发展自我,沟通情感,培养自信,增强团队意识和班级凝聚力。

三、分层目标管理,捆绑综合发展

按照学生能力和学业成绩将学生分为三层,按优、中、弱分配到各小队组,优化组合,捆绑发展。在小组中,使优生更优化,潜能生提高,弱势群体得到帮助。每人为自己设计进步阶梯,确定自己的发展目标,在自己规定的时间内,达到理想的目标。

四、建立成长档案,评价促进发展

采用多元评价方式,反馈给家长,通过家长评价结合个人反思,总结上周学习生活情况,制定下周努力计划,每月进行评比。通过这种过程性的质性评价,期望有效促进学生的全面发展。

五、质量分析总结,调控平衡发展

定期召开质量分析总结,及时监控学生的学习状况和学业成绩。每次考试后,都要进行质量分析评价,及时对学生的成绩起伏进行分析分层开会,个别访谈,不让一个学生掉队。

常委工作计划 <十>


新学年班主任工作计划

新学年开始了,本学期接任班主任的工作,重点做好学生纪律教育,仪容仪表、校服、胸卡及学生吸烟、早恋、网瘾、旷课等日常违纪教育工作,修订班级的管理制度,严格执行院系的各项计划开展工作,积极完成各项任务。

一、在第一周做好学生的思想稳定工作,学生报到、注册、发放教材,课程表及作息时间的安排,教室和宿舍8S管理要求,注意校内校外的安全教育。教育学生将精力投入学习中去,遵守学校规章制度,按时上课,遵守课堂纪律,不乱扔垃圾杂物,不抽烟、不打牌、不赌博、文明上网,养成良好的卫生习惯,住宿生遵守作息制度。

二、积极配合院系的学生管理工作,加强对一体化教室8S的管理,在班级里大力行动对学生的仪容仪表的整治以及课堂纪律的教育。

三、做好学生的思想教育工作,认真学习学生手册的内容,要求制定个人努力方向,本学期的目标。

四、做好班委会的建设。                         

征求全班同学的意见,是否换届改选班委。通过民主推荐、选举,确定了新的班委会。班干部的任职要求主要有两个:一是自身要能在学习、纪律等各方面为同学们作出榜样,二是要能认真做好自己担任的工作。

组织本班学生学织级参加学院的各项活动,每月开一次主题班会,主题为“心理健康主题教育”、“坚定理想,放飞梦想”、“遵守校纪校规”、“宿舍文化-校园文明的窗口”、“远离艾滋,关爱生命”、“态度决定一切”等,并组织表彰“三好”、学生、“优秀班干部”。

五、结合院系各项活动,组织班级学生积极参与活动,培养学生对文艺的兴趣爱好。

六、为能更好地教育学生,方便与家长沟通,建立家长微群。

七、在放假前要对学生做好安全教育工作。

积极完成院系布置的各项班级任务,积极配合一体化教室的管理以及各科任课老师开展各项工作,努力培养学生的良好行为,养成一种遵纪守法的习惯。把班级构建成安全、稳定、团结、上进的集体。

常委工作计划 <十一>

回首即将过去的20xx年,外购部的工作在稳步提升。成本的降低,在总经理的大力支持和指导下,下半年外购成本较上半年相比整体下降了5%以上!对公司的供应商进行了整合和洗牌,使得供应商数量从几十家减少到正常的.十几家,使得外购部能更好的管理供应商,也能更清楚的了解供应商的资讯,为公司更快的找到长期战略合作伙伴型供应商奠定了基础,这也减轻了财务部工作的力度!虽然20xx年的工作成绩提升很快,成绩也很不错,但是在外购工作中也存在一些不足和有待改进加强之处,以下是外购部针对20xx年工作的情况和20xx年发展的目标之计划,有不足或需加强改进之处,请领导指出和更正!

一、降低成本

主要有以下几方面:

a.针对大客户,与其洽谈建立长期战略合作伙伴,以期降点。

b.针对单项大宗物品外购在原基础上视情况与其洽谈以下几点:

a.单价降低

b.数量增加

c.增加服务

d.附加值提升

c.继续寻找有实力口碑好的厂家,以期与现有厂家进行比价,产生竞争局面,达到我方降低成本之目标。

d.加大对市场的市调频率,掌握各种产品的性价,争取能寻找到性价比更高的产品,使得外购成本能进一步降低。

e.继续寻找大宗产品生产源头,与现有供应商共享讯息,达到降低成本的目的。

二、增加收入

在增加公司收入方面,外购部计划与供应商洽谈作为长期合作伙伴关系,要求其经常性购买本公司餐卷,支持本公司的发展。

三、效率提升

针对各部门的物品外购申请,在得到总经理许可之后,旧品外购时间为两天,新品外购时间为五天。

四、物料回收

了解各部门及杂货库之物品,针对能使用的物品尽量利用,能维修的物品尽量维修利用,部门之间能共同使用的物品尽量配合使用,作到搬有运无,防止重复外购和资源浪费。

五、专业素养提升

a.在外购专业方面,要加强对各大批发市场的讯息掌控,经常性的走访市场。加强对各项产品的性价了解,随时掌握产品动态。

b.加强外购谈判技巧,经常性的学习新理念,新知识,给自己充电。

c.加强自身形象,注重仪容仪表,谈吐语气,外购人员在接触各供应商的时候代表的不仅仅是自己,更代表着公司,所以要不断提升自己各方面素养,树立良好形象。

六、外购完全手册的建立

针对各长期供应商以及临时外购物品的厂家进行记录留存,方便 查询。

七、规格化的建立

针对所有物品,进行规格化的统一,并入档留存,方便管理。

八、团队协作

展望20xx年,外购部将紧密围绕在以总经理为核心的团队中,严格并迅速执行总经理下达的各项要求和指示。主动积极与各部门进行沟通及合作,认真听取各部门提出的建议或意见,针对好的意见或建议及时进行改进和加强并提出感谢。及时的向使用部门提供最新行业消息或时令产品,帮助和支持各部门降低使用成本。

对于到来的20xx年,外购部有太多的希望和期盼,希望公司前期遗留之问题能尽快解决,以便外购部能更好的执行上述计划。也期盼和祝愿公司明年生意越来越好!

常委工作计划 <十二>


每周工作流程

3月6日:收集意见建议报材料一组,迎接省督导组的调研。

3月7日:一是撰写联络一组近期工作情况和下一步工作打算。二是对各县(市、区)动员部署进行排名。三是收集各县(市、区)不同层次制定较好的实施方案10篇上报综合一组。

3月11日:确定各县(市、区)督导组联络员,报省督导组。

3月12日:统计县(市、区)县属单位、乡镇、村和居委会数量及召开动员大会时间;对3月11日座谈会所提意见建议进行解答。

3月17日:要求各单位上报有特色亮点的资料,纸质和电子。了解撑握市委常委上党课,姓名、时间、地点内容。

 

 

常委工作计划 <十三>

 强化领导,完善考核监督,确保工作落实一是建立领导责任制。把党建工作列入长远规划和年度计划,与业务工作通盘考虑,统一部署。强化领导,建立了一把手负总责,亲自抓,分管领导靠上抓,各支部书记具体抓,一级抓一级,一层抓一层,齐抓共管的领导工作机制。严格落实好党建工作目标责任制。把党建工作的内容和标准要求、奖惩措施,进一步细化分解,按照职责分工,逐级分担落实责任,建立定性分析与定量考核相结合的考核体系,严格实行目标责任制考核,把考核情况与部门奖励、干部使用和评优奖惩直接挂钩。二是完善考核监督。为确保党建工作扎实开展,我定期到各党支部进行检查考核,并及时开展“回头看”,总结经验,部署工作,保证把党建工作中存在的问题找出来,解决它,有力推动了各项工作的落实。我作为党建工作的“第一责任人”,做了一些工作,取得了一定的成绩,但与党员干部的标准相比,与组织的要求相比,还存在一些差距。在今后的工作中,我将以“三个代表”重要思想和xx大及xx届三中、四中全会精神为指导,用科学发展观统领全局,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,推动公用事业更好更快发展,以实际行动为构建富裕xx、和谐xx、幸福xx做出更多的贡献!

常委工作计划 <十四>

这次全会的主要任务是,认真贯彻落实省委、市委全会的安排部署,回顾我县今年上半年工作,科学研判当前形势,明确今后一个时期的工作任务,动员全县广大党员干部进一步统一思想,凝心聚力,改革创新,真抓实干,推动全县经济社会科学发展,为把绥中建设成为沿海经济强县、把东戴河新区建设成为环渤海最适宜人居的国际化现代生态科技滨海新城而努力奋斗。

下面,我受县委常委会委托,向全会报告工作。

年初以来,在上级党委、政府的正确领导下,在全县人民的共同努力下,我们经受了有气象记录以来最严重旱灾和经济持续下行等多重考验,接受了党的群众路线思想洗礼和党性教育,全县上下风雨同舟、和衷共济,各项工作取得了新进步。

一是经济平稳运行。坚持以东戴河新区开发建设和全县城乡建设为重点,着力实施“四轮驱动”发展战略,全县经济平稳运行。上半年,县内生产总值完成77.9亿元,同比增长8.9%;公共财政预算收入完成10.1亿元,增长17.1%;全社会固定资产投资完成84.6亿元,增长16.2%;社会消费品零售总额完成34.9亿元,增长12.3%;规模以上工业总产值完成113.7亿元,增长9%;居民人均可支配收入完成4,563元;引进域外资金完成33.5亿元;实际利用外资完成7,079万美元;外贸出口完成3,076.6万美元。

全县6家企业产品获得省“专精特新”产品荣誉称号,规模以上工业企业主营业务收入实现106亿元,增长10%,工业用电量增长17.5%,在全市排名第一,是全省少数保持正增长的县区之一。

积极推进乡镇“三项工程”建设,农建骨干工程开工41项,新建现代农业示范小区6个、示范基地5个、设施蔬菜小区7个,肉蛋奶等农产品产量实现较快增长,农业总产值实现23.2亿元,同比增长7%.

服务业健康发展。旅游业持续向好,接待游客193万人次,旅游收入实现20.1亿元,在第二十届亚洲旅游业金旅奖评比活动中,我县荣获“十佳绿色生态旅游目的地”称号。“夜经济”快速发展,特色街区渐成规模,综合物流园区项目进展顺利,建筑及房地产业管理更加规范,税收实现4.5亿元。

二是重点项目扎实推进。绥中港建设快速推进,已经形成码头岸线350米,陆域115万平方米,辅建区工程全部完工,堆场、道路工程有序推进,航道工程基本完成,预计9月20日实现通航;疏港铁路建设进展顺利,长城大街中桥、偏坡河中桥主体工程完工,完成交通涵和排水涵7座,车站及配套工程全面开工建设。猴山水库引水隧洞开挖5,643米,枢纽大坝坝体混凝土浇筑3.92万立方米。东戴河动车站正式通车。省实验中学东戴河校区主要工程项目全部完工,8月20日已正式开学投入使用。东戴河职业技术学院教学楼、食堂、宿舍及配套办公楼正在施工。北京语言大学(东戴河)国际教育中心项目开工建设。中关村科技成果产业化基地“四规合一”的规划设计工作已经完成,20亿元投资计划已经拟定。4个“园中园”工业地产项目建设稳步推进,环球之星工业园4个地块同时施工,已引进2家韩国企业入驻;赛伯乐京东产业园一期主体工程竣工;天马辉光电产业园已引进2家企业入驻;青牛产业园一期工程开工建设。此外,北斗卫星导航、游艇、房车、北航新型飞机、养老地产等项目正在积极推进,中央海滩景观木栈道、金丝河整治等工程正在进行收尾。

绥中县城市总体规划、教育园区控制性详细规划已完成设计阶段工作;滨河公园及北外环绿化工程完工,羊奶山自来水加压泵站即将投入使用,新建殡仪馆主体工程即将完工;全民健身中心、社会福利中心、老干部大学综合楼工程进展顺利。完成了102线、306线道路维修改造工程,306线改线扩建工程即将竣工,永加线正在全线施工,高葛线桥梁工程开工建设。

三是城乡环境得到改善。坚持“产城共建、产城融合”的发展思路,金丝新天地等回迁居民小区建设工程正在紧张施工,东戴河新区基础设施建设快速推进,部分道路工程正在施工,今年冬季可以实现利用绥中电厂余热进行集中供暖,城市功能进一步完善。县城综合改造步伐加快,火车站向东、向西两条道路正在顺利推进,加大了城内违章建筑查处工作力度,一批历史遗留问题得到妥善解决。启动了“宜居乡村”建设,新上7个小城镇建设项目,完成“一事一议”村内道路136公里,完成农村公路大中修改造147.6公里,新建新型厕所215个,新安装路灯3,240盏,农村生活垃圾处理、道路及边沟治理等工作积极推进,城乡面貌日益改善。

四是社会事业全面发展。县第一幼儿园主体工程已经完工,省实验中学东戴河校区招生工作顺利结束,我县高考再创佳绩。扎实开展医药卫生体制改革工作,新农合常住人口参合率达到99%,大病保险补偿与新农合补偿实现一站式服务。启动了全国文明城市创建工作,积极开展“我为家乡献良策”征求意见建议活动,文明祭祀行为得到提倡推广,文化市场秩序不断好转。扎实推动就业再就业工作,上半年实现实名制就业2,111人。养老、医疗、失业、工伤、生育保险工作稳步推进,社会保障水平全面提升。认真做好低保户重审工作,落实农村低保23,451户、25,610人。慈善总会作用有效发挥,弱势群体得到及时救助。

五是和谐局面继续巩固。深入推进平安绥中创建工作,基层化解矛盾纠纷能力得到提高。投入100万元在城区内新增40处高清摄像监控设备,加大打击刑事犯罪和防暴处突工作力度,深入开展禁毒和治安管理工作,人民群众安全感明显提升。认真做好安全生产工作,严厉打击盗采河砂、海砂行为并取得显著成果。对外宣传工作得到加强,加大了在中央和省级电视媒体的宣传力度,进一步提升了绥中的知名度和美誉度。充分发挥人大依法监督、政协民主监督作用,加大了对重点项目和重点岗位的监督力度。新时期统一战线工作巩固发展,党管武装和国防后备力量建设有效加强。积极支持工会、共青团、妇联、科协等群团组织按照各自章程开展工作,成立了房地产业协会、农家乐协会等5个社团组织,积极参与社会管理,促进了社会治理体系的发展。

六是改革创新工作稳步推进。全面启动了深化改革工作,成立了相关组织,机构调整工作稳步推进,不断扩大扩权强县改革成果。工商登记制度改革成效显著,新注册公司227户,增长112%,注册资本10亿元,增长570%.按照省政府的指示要求,东戴河新区体制机制创新进入实践阶段,对封闭运行管理进行了大胆探索,机构设置更加明晰规范,经济建设职能和社会管理职能进一步完善。

七是党建工作全面加强。围绕“为民务实清廉”主题,扎实开展了党的群众路线教育实践活动,狠抓党员干部作风和基层组织建设。在省委、市委督导组的真督实导下,精心筹备,高质量召开了县级班子民主生活会,达到了“团结―批评―团结”的目的。上半年全县“三公”经费压缩48.7%,公车数量减少11%,办公用房使用面积减少13.2%,全县党风政风出现新变化、呈现新气象,教育实践活动取得了阶段性成果。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和省委、市委重要会议精神,成功举办全县领导干部集中轮训班,切实提高了广大党员干部推动经济社会科学发展的能力和水平。继续开展县级领导干部“五个一”和到后进村挂职等活动,切实为基层组织出实招、办实事,全面推进基层组织“一定三有”工作,村级组织固定场所逐步完善,基层组织活力有效提升。认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,加大年轻后备干部选拔培养工作力度,选派20名机关干部到中关村挂职锻炼。完成了县咨询委、关工委、老科协换届工作,开创了老干部工作新局面。认真落实党风廉政建设责任制,从严抵制“四风”,规范党员领导干部从政行为,上半年立案65件,查处违纪人员57人。

在肯定成绩的同时,我们也要看到当前制约我县经济社会健康发展的主要问题。

一是受外部大环境影响,我们面临的经济困难比以往任何时候都要大,新上企业投资速度明显放缓,生产企业开工不足,没有形成有效税收。各级财政和各类企业资金紧张、土地指标严重不足等问题仍然是制约经济发展的主要瓶颈问题,人才短缺矛盾更加突出。

二是严重自然灾害面前,农业基础设施还不完善的问题暴露无遗,足以说明我县依然是“靠天吃饭”的农业生产方式,农业大而不强的局面仍未破解。森林防火等工作还存在很多薄弱环节。

三是县城建设管理与群众期盼还有较大差距,交通拥堵、环境脏乱差、车辆乱停乱放、公共服务设施不完善等问题依然突出。

四是旅游产业发展存在不容忽视的问题,景区环境差,治安混乱,欺客宰客等行业管理问题较为严重,亟待解决。

五是社会不稳定因素较多,信访稳定方面的压力较大,在依法治理方面还有很多工作需要完善。

六是一些乡镇的基层组织建设比较薄弱,部分村级组织战斗力、凝聚力不强,村干部在发展村集体经济、带领群众致富方面招法不多、能力不足,基层党支部作用发挥不明显。

七是干部队伍作风建设亟待加强,一些机关机构臃肿,人浮于事,个别干部不思进取,不求有功但求无过,懒政惰政现象突出,“门好进、脸好看、事不办”的新衙门作风开始显现。

之所以出现这些问题,确实有历史遗留等客观因素,但也反映出我们的党员干部机遇意识不强,在已经发生的深刻变革中思维固化、因循守旧、等待观望;责任意识不强,在艰苦工作面前不想担当、不敢担当、不能担当;进取意识不强,在严峻的经济形势下发展信心不足,缺少谋发展、干大事的创业激情和创新意识。

在今后的工作中,我们必须以问题为导向,分类施策,对症下药,采取有力措施认真加以解决。

今年以来,通过深入学习习近平总书记系列重要讲话和省委、市委重要会议精神,我们把握形势的主动性得到增强。置身改革时期,我们必须沉着冷静,科学决策,抢抓机遇,积极作为。

我们要努力把东戴河新区建设成为环渤海最适宜人居的国际化现代生态科技滨海新城,并在建设的进程中统一思想。提出建设环渤海最适宜人居城市的战略构想,是基于对当前形势的正确把握,对东戴河发展实际的准确分析,对新区发展目标的科学定位。全县上下都要把思想和行动统一到县委这一战略部署上来。要坚定不移地把东戴河新区作为全县经济发展和城市建设的强大引擎,集全县之智、举全县之力加快新区开发建设步伐。东戴河新区已经成为绥中发展的潜力和希望之所在,每一个绥中人的命运都和东戴河新区的开发建设紧密相连。我们必须进一步增强发展意识、长远意识、质量意识、成本意识、环保意识、廉政意识,推动“一二三四五六”工作方略的贯彻实施,落实“富民升位”新要求,以更加坚定的立场、更加鲜明的态度、更加坚决的措施、更加迅速的行动、更加务实的作风,创造实实在在的工作业绩,为一个新兴城市的迅速崛起奠定更加坚实的基础。

我们要在严峻的经济形势下进一步坚定发展信心。今明两年,经济下行的压力可能会持续加大,这是一个总的趋势。“三期叠加”是当前中国经济的阶段性特征,增长速度换挡期是由经济发展规律所决定的,结构调整阵痛期是转变经济发展方式的主动选择,前期刺激政策消化期是化解深层次矛盾的必经阶段。在这样一个大背景下,我们需要牢固树立正确的发展观、事业观和群众观,进一步坚定发展信心、理清发展思路,继续夯实发展基础、提升发展质量,自觉抵制急功近利思想和消极厌战情绪,既要尽力而为,还要量力而行,积极做好我们应该做的、现阶段能够做到的。

我们要在新的历史机遇面前积极作为。习近平总书记对辽宁以及东北地区的工作作出重要批示,国务院刚刚出台《关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见》,省委八次全会提出了加快老工业基地全面振兴的号召,要求全省上下紧紧抓住新的战略机遇期,积极对接中央新的鼓励政策,为辽宁沿海经济带开发开放注入新的活力。省政府已经推出了《促进当前经济稳增长十五条措施》和《进一步促进投资增长的若干意见》,开启了全省振兴发展的大幕,市委四届九次全会也对抢抓机遇、加快发展作出了明确安排部署。绥中作为全省第一家扩权强县改革试点县,我们一定要在县域经济发展方面取得新的突破;东戴河新区作为辽宁沿海经济带的西部起点和“样板园区”,必须当仁不让地成为新的关注热点。新的历史时期赋予我们新的历史任务,我们一定要勇敢地承担起辽宁开放“窗口和门户”的责任,顺势而为,乘势而上,在新型城镇化、新型工业化方面作出我们的贡献,在辽宁新一轮大发展中率先崛起。

我们要在全面深化改革中迸发活力。中央关于深化改革的意见提出后,正在一级一级层层推进,在经济发展和社会管理方面都将进行触动根本的改革,其中利益再分配和机构改革都将给我们目前的体制机制带来新的挑战和机遇。我们要做好充分准备工作,把握好改革发展稳定的关系,不能把改革孤立起来甚至与发展对立起来,而是要以改革为统领,努力激发发展的内生活力,在促进全县特别是东戴河新区健康发展上有新的突破,在改革中寻找机遇,寻找支持,寻找积极因素,成为深化改革的积极参与者和最大受益者。要从中央和省委、市委已经明确的改革事项抓起,从时机和条件已经成熟的事项抓起,先易后难,把握节奏,稳扎稳打,步步为营,以质取胜。我们要在进一步破解深层次矛盾和问题上敢于担当。我们要以对历史和人民负责的态度,直面矛盾和问题,下大力气做好这些工作。要准确把握改革发展稳定的平衡点,准确把握近期目标和长期发展的平衡点,准确把握改革创新的着力点,准确把握经济社会发展和改善人民生活的结合点,全力破解阻碍发展的矛盾和问题,顺应经济规律、自然规律和社会规律,努力实现科学发展、可持续发展、包容发展。认真解决个别领导干部“为官不为”等问题,坚决整治乱作为,绝不推诿躲避,绝不坐而论道,做到知行合一,立行立改,即使不能马上治本,也要通过治标来为治本赢得时间。

第三,牢牢把握今后一个时期经济社会发展主要任务,突出重点,抓住关键

按照发展数字技术产业集群、临港产业集群的要求,积极完善相关配套功能,吸引项目入驻。要按照国际化港口的标准加快绥中港建设,确保年底前两个5万吨级泊位投入使用,可停靠国际货运班轮,疏港铁路同步竣工通车,为大港提供畅通的货物进出通道,成为蒙东乃至蒙古国的出海通道。加快推进海关等五大联检进驻东戴河新区,为企业加快发展创造更加有利的条件。推进临港工业园区、物流产业园区规划建设,形成“港区一体、港城互动”的发展格局。

要加快推进国家级高新技术产业园区申报工作,争取更多政策支持。充分发挥专业招商团队的作用,扩大现有工业地产项目以商招商的成果,努力实现招商数量与质量双丰收。加快推进中关村科技成果产业化基地建设,牢牢抓住中关村高新技术企业外迁、产业转移升级的有利契机,积极联系中关村企业入驻。加强与北京通邮集团、北京当当网信息技术有限公司、北京盈科律云科技有限公司的沟通联系,推进项目落地开工。加大扶持企业发展力度,扎实开展工业“五项工程”活动,对全县规模以上工业企业、重点民营企业和中小微企业给予最大力度的扶持,用好用足我县扶持中小微企业发展专项资金,认真研究省政府“支持合理投资、有效投资和支持企业发展”相关政策,积极争取上级专项资金和技术支持,争取东戴河新区集团直供电政策尽快落实,加快工业企业升级改造,不断提升市场竞争力。

二是充分发挥东戴河新区和县城两大平台作用,全面加快新型城镇化步伐

东戴河新区要按照“产城共建、产城融合”的发展思路,逐步完善城市功能,提升城市承载力。加快建设猴山水库,认真做好移民安置工作,确保项目稳步推进。继续完善省实验中学东戴河校区、职业技术学院相关设施,加快北京语言大学建设进程;高标准高质量推进主城区水、电、路、供暖、绿化、亮化等工程建设,加快推进东戴河动车站站前广场硬化、渤海大街东延工程、金丝新天地回迁居民小区、净水厂规划建设、利用电厂余热供暖、中央海滩木栈道和金丝河治理等项目建设,努力打造精品工程,树立城市形象,让“宜居、易业、怡游、逸生活”名副其实。

绥中县城要严格按照规划来建设城市,加快改造步伐。积极做好总体规划报批工作和控详规、专项规划编制工作,确保10月底前完成总规报批,尽早启动新城建设,特别是六股河大桥的建设工作。完成老干部大学综合楼、社会福利中心、殡仪馆迁址新建等项目建设,履行政府对人民的承诺。加快教育园区、中央路北延、金丝路等重点项目建设进程,加大103、南门口等片区动迁工作力度,实现城市改造有序推进。加大对各类违章建筑、欺街占道、马路市场、交通违法行为的整治力度,有效解决交通拥堵问题,方便居民出行,创优县城环境;切实加强城区绿化、亮化、排水和管网铺设工作,加强环境卫生治理,进一步提高城市管理水平,为人民群众提供整洁舒适的居住环境。

各乡镇要因地制宜地推进小城镇开发建设,结合本乡镇实际情况,建设具有地域特色的小城镇。加大对农村水利、电力、道路、通讯等基础设施建设投入力度,把有限财力向中心镇集中,给予中心镇政策扶持,逐步完善中心镇的配套功能,吸引人口和产业集聚。加快推进高葛线、永加线道路建设,为北部山区乡镇打通发展的道路。深入开展“宜居乡村”建设工作,重点抓好环境卫生治理、公共设施配套和“两退一围”工作,积极推进创建国家森林城市工作,加大对农村乱批乱建等行为打击力度,保护好我们的环境,建设好我们的家园。

要充分认识加强土地管理工作的极端重要性,把土地资源作为城乡发展的生命线,像爱护生命一样爱护我们的每一寸土地,科学规划,规范管理,节约、集约利用,让有限的土地发挥出最大的效益。要把土地工作作为全县当前最重要的工作之一,充分利用当前全省土地需求相对不旺、供需矛盾趋缓的有利时机,积极争取土地指标,为在建项目和竣工项目解决用地手续问题,缓解用地紧张局面,为经济社会发展提供用地保障。

要按照“因地制宜,宜粮则粮、宜林则林、宜游则游、宜商则商”的发展思路,加大农业产业结构调整力度。积极转变农业生产经营方式,切实加强土地流转工作,制定农村集体经营性建设用地流转办法,鼓励承包经营权向专业大户、家庭农场、农民合作社和农业企业等新型农业经营主体流转,发展多种形式的适度规模经营,提升农业产业化水平。切实抓好现代农业示范基地建设,积极推进“一县一业”,发展“一乡一品”,鼓励农民发展高标准设施农业和休闲观光农业。大力扶持“三色微谷”等生态农业项目,加快推进辉山乳业项目,逐步拉长产业链条,发挥典型示范带动作用,以品牌效应带动农业发展。继续培养壮大农村经纪人队伍,规范农业专业合作社建设,切实发挥引领和组织广大农民的作用。要扎实做好抗旱救灾工作,保障人畜饮水安全、粮食安全,努力把旱灾损失降到最低,确保人民群众今冬明春的生产生活不受影响。要深刻反思旱灾教训,着力解决农业“靠天吃饭”的问题,加强农村水利等基础设施建设,大力实施节水滴灌工程,提高我县农业抵御自然灾害的能力,为农业增效、农民增收提供保障。进一步落实防火工作责任制,采取更加有效的举措,切实做好森林防火工作,杜绝重特大火灾事故发生。

乡镇要按照“三项工程”任务目标要求,逐项对照,积极推进,真正把“三项工程”做成富民工程、惠民工程、人民满意工程。各级领导干部要认真落实包扶任务,勤过问、常督促、真检查,把为人民服务落实到行动上,把关乎人民群众切身利益的实事办实、好事办好。

继续做好旅游资源整合,推进东戴河新区旅游规划编制工作。依托“山、海、长城”等资源,对海滨游、长城游、三山宗教游进行联合开发,精心打造2―3条精品旅游线路,形成独具特色的精品旅游项目。加强旅游景区景点基础设施建设,用好我县独特的资源禀赋优势,发展沟域旅游,形成多点开花的旅游产业格局。加大旅游市场监管力度,严厉打击欺客宰客等各种扰乱旅游市场行为,净化旅游市场环境,形成良好的声誉、信誉。进一步提升旅游业服务水平,规范农家乐经营管理,以旅游业带动相关服务业繁荣发展。

加快县城中心商贸集聚区规划编制相关工作,推进集聚区内轻工市场改造工程,提升服务业集聚区的规模与档次。推进商业中心建设,着力发展夏、秋季节“夜经济”,培育新兴服务业。做好物流园区建设工作,促进商贸物流业健康发展。规范各种中介机构、民间融资服务机构经营,积极引进各类金融机构到我县设立分支,完善城乡金融服务体系。继续加强城乡市场建设,促进县域经济健康发展。

解决好与人民群众切身利益直接相关问题,畅通服务群众“最后一公里”.继续深化机关事业单位工资收入分配制度改革,严格控制机构编制和财政供养人员总量,贯彻落实事业单位绩效工资实施办法,提高机关工作效率。积极改善农村办学条件,切实加强教师队伍建设,促进基础教育和学前教育健康发展,不断提高教育教学水平,办人民满意的教育。落实就业再就业优惠政策,扩大职业技能培训和创业培训覆盖面,拓宽就业渠道,扩大就业范围,充分利用我县劳动力资源。注重文化事业发展,切实发挥现有文化基础设施的'作用,丰富城乡群众文化生活。继续完善新型农村合作医疗制度,深化医药卫生体制改革,推进基本公共卫生服务均等化,提升基层医疗服务供给能力。加强社会保险扩面征缴工作,进一步完善社会保障体系。推进社会慈善公益事业常态化管理,及时为困难群众送去党和政府的关怀,切实解决困难群众的生产生活难题。

要站在长远发展的战略高度,把建设生态绥中、美丽绥中的理念贯穿工作始终,着力建设环渤海最适宜人居城市。进一步增强环保意识,逐步改善城乡生态环境,坚决不上有污染的项目,绝不以牺牲环境为代价换取一时的发展,全面完成“十二五”节能减排任务,给后人留下一个更具潜力、可持续的发展空间。建立更加严格的环境治理保护制度,建立打击盗采海砂、河砂行为长效机制,着力解决新区企业污染物直排问题。全面实施“青山、碧水、蓝天”工程,下大力气解决城乡垃圾污染问题,让绥中的山更绿、水更清、天更蓝,让绥中人民的心情更舒畅。

突出抓好深化改革工作,认真做好上级下放审批权的衔接工作,进一步释放扩权改革红利。积极推进“撤县建市”申报工作,为新一轮规划调整、扩大城区发展空间奠定良好基础。完善东戴河新区机构设置,增强社会管理功能,在户籍管理、子女教育、医疗、住房、社会保障等方面提供优惠政策,吸引更多人才,集聚更多人气。继续探索东戴河新区体制机制创新,循序渐进,先行先试,以机制创新增强发展动力,推动东戴河新区各项工作健康开展。扎实推进各职能部门机构改革,确保按期完成改革任务。

大力倡导“团结、务实、创新”的绥中精神,让团结成为各级领导班子成员的自觉行动,让务实成为广大干部的行为准则,让创新成为全县人民的不懈追求,让“团结、务实、创新”成为绥中引以为荣、人人自豪的绥中精神。深入开展“诚信、平安、和谐”三大品牌创建活动,让“诚信绥中、平安绥中、和谐绥中”三大元素融入经济社会发展的各个领域,融入干部群众的工作生活,让诚信成为绥中的文化特征,让平安成为绥中的社会符号,让和谐成为绥中干部群众的共同感受,让“诚信、平安、和谐”成为绥中的金字招牌。要扎实开展“讲诚信、懂规矩、守纪律”主题教育和志愿服务、道德模范评选等精神文明创建活动,进一步强化对外宣传工作,倡导新风尚,传递正能量,增添社会活力。要加强社会管理综合治理,提升司法队伍建设水平,全力打造法治绥中,坚决打击欺诈客商等严重失信行为,保障公平正义的社会环境,让绥中的老百姓和所有外地人更有安全感。认真做好群众来信来访工作,继续推进党政领导干部接访、下访工作,畅通信访渠道,做好矛盾纠纷排查化解工作,加大信访积案化解力度,及时就地解决群众合理利益诉求,注重从源头上消除社会不和谐因素和风险。要切实加大安全生产工作力度,落实安全生产责任,保障人民群众生命财产安全。要继续深化民主政治建设,加大对人大、政协工作的支持力度,保障依法监督、民主监督作用的切实发挥,服务地方经济发展。进一步巩固和扩大新时期统一战线,加强民族宗教工作,支持非公经济代表人士健康成长,支持非公企业健康发展。坚持党管武装,提高人民武装建设质量。充分发挥工会、共青团、妇联、科协等群团组织作用,推动形成万众一心、干事创业的良好社会氛围。

要进一步加大党要管党、从严治党的力度,提高党建工作科学化水平,发挥党的领导核心作用,加强党对改革发展稳定全局的宏观把握和统筹部署,为全县经济社会健康发展提供政治支持和组织保证。

要在高质量召开民主生活会的基础上,抓好整改落实、建章立制等环节工作,制定好“两方案一计划”,即整改方案、专项整治方案和制度建设计划。领导干部要制定个人整改措施,立行立改,确保党的群众路线教育实践活动善始善终、善作善成。要按照习近平总书记“抓常、抓细、抓长”的要求,用制度固化教育实践活动的成果,防止“四风”问题反弹,从整体上推进党的建设和发展。

认真学习十八大和十八届三中全会以来中央、省、市重要文件和领导讲话精神,特别是要结合党的群众路线教育实践活动,教育党员干部坚定理想信念,树立宗旨意识,提高党性修养,在任何时候任何情况下都要做到政治立场坚定不移、政治方向不偏不倚,坚决遵守党的政治纪律。积极开展官德教育实践活动,用社会主义核心价值观武装干部头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬健康向上的道德取向。要着力建设学习型党组织,坚决克服教条主义、经验主义;密切党同人民群众的联系,扎实开展“我为家乡献良策”活动,真正做到问计于民、问需于民、问政于民,推动决策与民意统一契合;鼓励大胆创新,消除固化思维,带动形成求索、求真的工作氛围,为推进经济社会各项建设提供坚强的思想保证。

强化各级领导班子绩效考核和日常管理,注重优化结构、深化培训、配强班子,加大调整“庸懒散”干部力度,不断增强领导班子执行力和战斗力。坚持“20字”好干部标准,大力选拔想干事、能干事、干成事、不出事的干部,深化干部人事制度改革,科学推进竞争性选拔干部工作。重视培养选拔优秀年轻干部,完成100名左右正副科级后备干部配备工作,采取“下派上挂”方式,强化实践锻炼。加大干部管理监督力度,突出抓好严禁超职数配备干部工作的落实,坚决整治跑官要官、拉票贿选等选人用人不正之风。要警惕和着力解决反“四风”以来日益显现的“为官不为”问题,加强干部考核评价工作,把考评结果作为选人用人和褒奖的重要条件,对工作推诿拖沓、不敢作为、不敢担当的领导干部要严肃问责,形成党管干部有规矩、奖优罚劣有实据的工作机制,解决好“干与不干都一样、干好干坏都一样”等问题,让那些跑项目的干部跑起来,能争取资金的干部动起来,进一步激发全县广大干部干事创业的积极性。

以服务型党组织建设为重点,大力推进“惠农便民五服务”全程代理工作,继续开展领导干部“五个一”、“双联系”和到后进村挂职活动,沉下身、接地气,及时解决基层组织建设问题,进一步密切党群干群关系。严把新党员入口关,创新培养方法,及时清除不合格党员,保证党员队伍的纯洁性。加大对软弱涣散基层组织整顿力度,逐步完善村级固定场所管理制度,努力培养高素质的基层党组织带头人队伍,完善面向优秀村书记、村主任选拔领导干部工作制度,切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,坚决履行党风廉政建设主体责任,深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系―工作规划》,坚持惩防并举、标本兼治、综合治理。全面公开党务、政务和各领域办事公开制度,落实责任追究,强化对权力运行制约和监督,从源头上防治腐败。加强对重点领域、重要工作环节的监管监察,严格按照法律法规和有关文件规定办事,严肃查处腐败问题,对存在违纪违法问题的单位和个人要一查到底,绝不姑息。着力解决人民群众反映强烈的突出问题,切实提高窗口单位、执法单位等重点岗位工作效率,改进服务态度,提升服务质量,树立为民、务实、清廉形象。坚决贯彻落实改进工作作风、密切联系群众各项规定,建立整治“四风”长效机制,严格规范党员干部从政行为,狠刹大操大办、公车私用、公款吃喝、公费旅游之风,以优良的党风带政风促民风,努力营造风清气正的社会环境。

同志们,新的历史时期对我们的工作提出了新的要求,实现目标的唯一方法就是统一思想、凝心聚力、改革创新、真抓实干,让我们大家团结起来、积极行动起来,带领全县广大人民群众,锐意进取,扎实工作,为全年各项工作任务目标的如期实现,为早日把绥中建设成为沿海经济强县、把东戴河新区建设成为环渤海最适宜人居的国际化现代生态科技滨海新城而努力奋斗。

1.“一二三四五六”工作方略。1月,县委提出用“一二三四五六”工作方略来指导全县工作,即:一是明确一个中心,即以经济建设为中心;二是充分发挥两个平台的作用,即充分发挥东戴河新区、绥中县城两大平台作用;三是要进一步擦亮三大品牌,即擦亮诚信绥中、平安绥中、和谐绥中三大品牌;四是全面实施“四轮驱动”发展战略,即全面实施新型工业化、新型城镇化、现代农业和文化旅游服务业“四轮驱动”发展战略;五是建设五大工程,即产业集群建设工程、基础设施建设工程、公共设施建设工程、生态环境建设工程和改革与创新工程;六是进一步增强六个意识,即进一步增强发展意识、长远意识、质量意识、成本意识、环保意识和廉政意识。

2.宜居乡村建设。按照省政府《关于开展宜居乡村建设的实施意见》要求,从开始,在全省实施“百千万宜居乡村创建工程”,通过治理农村(含国有农场)垃圾、污水、畜禽粪便等污染,改造房、水、路等设施,提升绿化、亮化、生态化等水平。到20,创建一批宜居示范乡村;到,建成一批“环境整洁、设施完善、生态优良、传承历史、富庶文明”的宜居乡村。

3.县级领导干部“五个一”活动。每位县级领导干部负责联系一户规模以上(正式投产后主营业务收入2,000万元以上)企业,负责包扶一个固定资产投资1,000万元以上的在建项目,负责推进一个固定资产投资1,000万元以上的在谈项目,负责联系一个乡镇,负责帮扶一个贫困户。

4.“三色微谷”.辽宁“三色微谷”科技有限公司是一家从事“三色生态菌”研发和生产的企业。“三色生态菌”系列产品广泛应用于农业生产,通过多种有益微生物的活性作用,可减少50%的化肥及农药用量,可完全取代养殖业抗生素的使用,保证种植业、养殖业产品完全达到有机质量标准。

5.夜经济。“夜经济”是休闲经济和健康服务业的重要组成部分。其业态包括:晚间购物、餐饮、旅游、休闲、影视、娱乐等内容,是第三产业的重要组成部分,它能带动购物、餐饮、文化、娱乐、观光、旅游、健身、交通等多行业的发展,成为城市经济发展新的增长点。

6.好干部20字标准。即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”.

7.“一定三有”.是基层党组织为了提高基层班子的凝聚力、影响力和战斗力开展的活动。“一定”是指定权责立规范;“三有”是指收入有保障、干好有希望、退后有所养,简称“一定三有”.

8.双联系。以服务基层、服务企业、服务群众为主要任务,建立领导干部联系点,分别联系一家企业和一个基层党组织,扶持企业壮大,带动基层党组织发展。

9.惠农便民五服务。“惠农便民五服务”即为群众提供“科技支农服务、政策法规服务、便民实事服务、民事调解服务、特殊救助服务”为主要内容的五项服务工作。

10.工业五项工程。即企业提升工程、项目工程、企业并购工程、产业集群工程、节能降耗和淘汰落后工程。

11.“四规合一”.即中关村科技成果产业化基地的产业规划、空间规划、生态规划、投融资规划的简称。(208月25日)

常委工作计划 <十五>

近两年多来,我校职业教育如火如荼地迅猛发展,取得了显著成效,在校生人数达到二千多人,专业设置28个。特别是我校成为省扶贫办“雨露计划”培训定点单位以后,受到省扶贫办的大力支持,承担“雨露计划”和农民劳动力转移培训任务,成绩斐然。承担“雨露计划”药业学历班150人,农村劳动力转移短期培训班厨师200人;09年药业学历班150人,厨师技能短期培训班200人,共计700人。他们中的大多数人都通过自己的努力,考取了中级职业资格证。特别是08级学生陆续走上了就业之路,用在学校所学知识为海南经济腾飞添砖加瓦,在市场经济的舞台上谱写出人生新的篇章,为个人、家庭、社会创造财富,成为我省建设大军中不可或缺的'一支生力军。

一、以舆论为先导、扎扎实实做好招生工作。

一个学校,一个好学校,除了苦练内功外,还必须兼修外功,注意学校形象,加大宣传力度,所以我校把宣传工作当做招生工作的“头盘菜”。组织精干人员进行市场调研,到用人单位区采集照片,根据不同的招生专业,制作不同的让农民看得懂、吃得透的招生简章,从版面设计、图片采集、文字撰写,色彩调配都颇具匠心。选派能力强、业务精、责任心强的人员下到有招生计划的市县扶贫办中去,搞好校与扶贫办之间的工作关系,以图达到市县扶贫办的大力支持。散发宣传单、宣传品,宣传政府的扶贫惠农政策,宣传农村劳动力转移的意义,宣传知识改变命运的道理,宣传一人就业,恩泽全家的观念。学员报名踊跃,通过我校和市县扶贫办的全力合作,顺利地高质量地完成了招生指标。

二、建立健全完善的管理机制

顺利地完成招生指标,把学生招进来,只是职业教育中的一环,而环环相扣,紧密无间才是重中之重。如何做到既能招进来,又能留得住,既能留得住,又能学得会、用得上,真正完成从一个缺少文化、缺少修养、缺少技能的贫困农民,蜕变成一个既有高尚情操又拥有一定职业技能的新型人才。这就是我校面对的,不得不做的事情,所以我校采用了一系列的非常规做法。

成立以校长为组长的专项领导小组。明确分工,各司其职,“谁家的孩子谁领走”。

1.军训工作领导小组。由于此批学员全部来源于农民贫困家庭,平时少修边幅,少守纪律,少讲卫生,为之当务之急就是整顿作风,邀请在役的优秀军人到校担任教官,让进校的学员接受为期十天的军训活动,用军人的标准去要求学员,用军人的个人魅力陶冶学员,用口令去规范学员,把学员进校之初的“匪气”、“懒气”、“脏气”去掉,初步建立起“正气”、“勤气”、“净气”。学员们几乎众口一词地感慨,这短短的十天,是一生中最苦、最累的十天,也是收获最大的十天。良好的生活、卫生、纪律习惯初步建立起来了。

2.思想政治工作领导小组。正确的世界观、人生观的形成,是一切事业的保证。我校学生处制定具体的常规检查方案,定人员,定班级,实施包干制为主的协助制。从“贫困”两字入笔做文章,让学生明白先天的贫困不可怕,怕的是后天的贫困;物质上的短期贫困不可怕,怕的是精神上的贫困。认识上的到位,必定引起行为上的转变。同时根据来自不同市县学生的实际情况去做针对性工作,解开思想上的疙瘩,如东线学生与与西线学生,由于生活习性的稍为差异,特别是语言上的差异,往往平时相互间交流不够,产生隔阂,出现行为方式上的误解而产生摩擦,影响了同学之间的团结。针对此种情况,管理人员往往对症下药,甚至下猛药,强调学生们在不同场所,不同对象,不同环境提倡讲普通话。开始阶段,由于学生来自于农村,在家时,平时交流大都靠方言进行,久而久之,形成了不敢讲普通话,不愿用普通话去交流。但管理人员不放弃,不抛弃,持之以恒,从人人讲方言到人人讲普通话,到讲较为标准的普通话,语言障碍解除了,解决了学生之间的乱猜疑,思想改变了,一股团结之风,吹满全校,流溢于社会。

3.教学工作常规管理小组。学会技能、掌握技能,是整个扶贫班学习的中心任务。由于生源来自于不同区域,不同的教育背景,所以新生入学后,首先进行摸底考试,考试科目有语文、数学,依据摸底情况去安排教学班,选择课本,选择章节,选择内容。总而言之,因材施教,选调有丰富教学理论和教学经验、实训经验的教师去授课,采用传统教法和现代教法相结合,每一任课教师要编写完整详细的授课计划,备好每一节课,讲好每一节课,布置好每一次作业,讲评好每一次作业,严格执行考勤制度,实施量化管理,严格考试制度,每月召开一次学生座谈会,倾听学生对教学工作的看法。出现问题,进行针对性的整改。每周集中检查教师的教案,并定时不定时地到教室去听课,发现问题,当场解决。同时定期召开学生家长见面会,征求家长对教学的意见。如个别家长提出实训课时少,我们经过调研,确实存在此种情况,就马上着手去解决,加大实训、技能操作课时,做到学生满意、家长满意。由于教学管理到位,学生考职业资格证及格率达到90%以上。

4.后勤管理小组。民以食为天,吃、住、穿、行是大事,所以针对这批学生,后勤工作主要从几方面去着手,其一是减免原料费、校服费;二是设立生活老师,查夜查岗,保证学生人身安全,让家长放心;其三,开设专门用膳窗口;其四,针对个别特困生,学校放假时,派专车接送回家,可说是关怀备至。

5.就业跟踪服务小组。我校从招生工作开始就有计划,有步骤地做好就业准备工作,把就业工作贯穿于整个学业过程中,和几十家企业预留就业岗位200多个。派两位教师专门负责学生的就业,并且是一而再,再而三地安排,尽量做到四方满意,即学生满意、家长满意、企业满意、学校满意。08级药业班两年在校学习期满后,安排到对口企业顶岗实习率90%,并且酬薪不薄。厨师技能短期培训班第一次推荐就业率达80%。同时就业办还做好后期跟踪服务工作,开设顶岗实习服务热线电话,让每一位学生熟记心中,对学生进行被动的、主动的二、三次就业安排,对学生在就业过程中出现的学生与用人单位的纠纷,就业办尽最大能力去维护学生的基本权益,学生们普遍把就业办当做自己的家,自己可信赖的父母。对哪些自找门路,个人创业的学生,我们也十分关注,还特别做出承诺,此些学生如果今后需要学校安排就业,我们将义不容辞。

总之,我们所做的一切都是为了学生,我们将用知识去改变学生,用人文去关爱学生,用人格去影响学生,用华南理念去熏陶学生。

常委工作计划 <十六>

工作计划格式模板、工作计划字体、工作计划格式

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工作计划格式模板字体【一】

标题字体为宋体,大小一号,加粗

副标题宋体二号或小二字号,加粗

正文部分,如有小标题,宋体四号或小三,加粗,其余一律

宋体四号字,1.5倍行距

一、策划书的封面

对封面的说明:

1、左上方:字体为三号宋体。第一行为社团(协会)全称;第二行为活动名称。

2、中间:字体为宋体初号。表明本文字材料的类型,如:策划书、总结、学期计划、学期总结等。

3、右下角:字体为宋体小三号。主办单位如果只有一个,应注意写明全称,一般校级学生社团活动主办单位挂集美大学学生社团联合会。如果不只一个主办单位,应按照集美大学有关要求从上到下排列。一般原则为:党组织放在团组织上方,学生组织方在团组织之后;级别较大的单位放在上面。承办单位、协办单位(体现有冠名权的企业或个别赞助较多的企业名称)书写原则仿照主办单位。落款时间一般为活动正式开始时间的前一到两周。

二、策划书的正文

(样稿)如下:

(标题)关于举办**大学····活动的策划书(方案)

〔关于标题的说明:字体为宋体小二号,居中,不加粗。一般以“关于举办**大学····活动的策划(方案)”为标题〕

(空一行)

(空两个字,引言)····〔关于引言的说明:表明活动目的,一般包含两个部分,第一部分表明大方面的意义,第二部分表明活动所能达到的具体作用,如促进同学掌握某项技能或者促进社团的发展等;150字以内;字体仿宋四号(以下字体全部为仿宋四号),与大标题之间空一行,首行空两个字。〕

一、活动名称:XX大学····活动

〔如有商家赞助根据协议,可冠名为:集美大学“···杯”····活动,首行“一、”应空两个字,下面如有序号依此原则处理。格式和各种级别的序号如下:〕

一、····

(二)····

3、····

(4)····

二、活动主题(口号):

三、活动时间:····年··月··日

[如有多场,应表明每一场的时间]

四、活动地点:····

[注明每一场活动的地点]

五、活动内容:

[如果为比赛类,应写明:(一)参赛对象:如***大学在校学生;(二)报名方法、以及报名截止日期;(三)竞赛规则的'采用(如采用由哪级部门颁布实施的、哪一年的比赛规则,如:国家体育总局2004年颁布实施的《武术套路竞赛规则》);

(四)评比方法:如单循环、双循环、淘汰制、打分制等。如果为打分制,应清楚写明评分细则。如歌手音色20分、演唱技巧20分、舞台效果20分、服装20分、映像分20分。以及算分方法,例如去掉最高分、去掉最低分然后平均;(五)评奖方式:取前几名,或取几等奖。(六)奖励办法:一般为颁发校社团联合会盖章的奖状,如有商家赞助可发给礼品或奖金(学生活动一般不设奖金)。]

[如果为晚会类或演出类,]

六、活动要求

( [应高度概括,字数控制在150字以内,最好逐条列出。如有更详细的要求应该放在附件中。]

总体原则:简洁(字数应该尽量少)、清晰(每一个必须的部分不能缺少)。

附件:一、活动安排表(参考附表一)

二、宣传方法 (参考附表二)

三、经费预算 (参考附表三)

主办:**大学学生社团联合会

承办:***大学学生··社团(协会)

协办:····················(全称)

····年··月··日

[仿宋体四号,格式可以参照封面右下角落款]

一、策划书名称

尽可能具体的写出策划名称,如“年月大学活动策划书”,置于页 面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。

二、活动背景 :

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有: 基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的、意义和目标:

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性

五、活动开展(流程):

作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。

六、经费预算:

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

七、活动附注与应急方案即活动中应注意的问题及细节:

内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

八、活动承办方、负责人及主要参与者:

注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

工作计划格式模板字体【二】

1、统一采用A4纸,左侧装订,页面设置为上、下、右页边距为2厘米,左页边距为2.5厘米,页眉为1厘米,页脚为1.5厘米;`

2、大标题:字体宋体,字号三号字,字形加粗;副标题:字体宋体,字号小三号字,字形常规;行文标题:字体宋体,字号小三号字,字形加粗;正文:字体宋体,字号小四号字,字形常规;页眉、页脚:字体宋体,字号五号字,字形常规;

3、行间距为1.5倍行距,段前、段后间距都为0.5行;:'

4、大标题:

高x(x)班班主任工作xx

5、副标题:

班主任 xxx

6、页眉:兴化市板桥高级中学2008—2009学年度第二学期;页脚:第x页共x页;

7、文字一律从左至右横写横排;Z

8、字迹要清楚,文面应保持整洁,凡是文面凌乱不清的,要重新拟稿;o9P$g

9、数字的写法:除编号、统计表、计划表、序号、专用术语和百分比必须用阿拉伯数字书写外,其他用汉字书写;?h`

10、章节序数的写法:一般应按下列顺序排列:第一层为:“一”,第二层为“(一)”,第三层为“1”,第四为“(1)”;

工作计划格式模板字体【三】

201X年X季XX (部门)工作计划(总结)

(黑体小二加粗)

正文:

(仿宋小三号)

一、一级标题 (宋体三号加粗)

(仿宋小三号)

二、╳╳╳╳╳

(一)二级标题 (仿宋三号加粗)

(仿宋小三号)

(二)二级标题 (仿宋三号加粗)

(仿宋小三号)

1、(仿宋小三号)

2、(仿宋小三号)

(部门名称)

二○ 年 月 日

备注:1、A4纸打印

2、页边距上下左右为:2.54厘米、2.54厘米。左右为:

3.17厘米、2.8厘米。

3、行距28磅,如遇最后一页无正文,可适当调节行距。

4、页码居下居中。

5、左侧两钉装订。

6、时间用汉字书写的,将年、月、日标全,零写为“○”。

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