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探索金矿之谜作文(精选15篇)

发布时间:2019-10-10

探索金矿之谜作文(精选15篇)。

探索金矿之谜作文 · 第1篇

九月,红叶似火,转眼间,冰天雪地。时间不等人,一月来临,我三年级第一学期的“长途旅行”结束了。在当今激烈的竞争中,人以社会为主导,社会以成就为主导,成就以知识为主导,知识以书籍为主导。

回过头,眺望这学期踏过的雪地;转过眼,欣赏这学期千里冰封、万里雪飘的冬景;再回忆,用心读读这学期欣赏的书籍吧!

在这漫长又短暂的一学期中,我欣赏了大量书籍,令我印象最深的是——《探索世界未解之谜》,推荐给你。这本书的封面令人赏心悦目,内容更令人难以置信!一个个未解之谜成为一个个故事:

有的故事令人夏天打哆嗦,冬天冒汗;有的娓娓动人;有的稀奇古怪;有的让人目瞪口呆……一个个奇怪的故事让人无法相信,但我们不得不相信这无奇不有的大千世界。

《探索世界未解之谜》这本书里,笑里藏刀的人面狮身像、令人心惊肉跳的金字塔、让人腿脚发麻的木乃伊、神秘莫测的外星人、生性野蛮的恐龙人、奇特的克隆技术……无不叫人咋舌。这本书里,一个个未解之谜让我追根问底,一位位科学家令我佩服不已,一个个千奇百怪、十全十美的故事让我恍然大悟!《探索世界未解之谜》,你让我奔跑,你让我飞翔,你让我手不释卷,你让我大饱眼福!

夕阳西下,皓月当空,皎洁中我合上书本,陷入沉思……

探索金矿之谜作文 · 第2篇

这本书告诉了我们自然界中很多有趣的事情,也留给了我们很多未解之谜。要解开这些传奇事物,首先,要有丰富的科学文化知识。就是要从现在起养成良好的学习习惯,努力学习各种文化知识,善于观察身边的一些事物,对不懂的要多问、多学、多思考。

只有掌握了丰富的科学文化知识,才能揭密未解之谜。其次,要有不畏艰难的探索精神。做任何事情,都可能遇到各种困难险阻,只要我们具有持之以恒的决心,抱着不解问题不撒手的精神,相信许多未解之谜,在我们的努力下会迎刃而解!

探索金矿之谜作文 · 第3篇

通过这本书,我了解了精益管理的重要性。它描述了一个快速破产的企业如何死而复生。看完这本书,对企业管理有很大的启示。下面是小编带来的《金矿》读后感,每一个企业都是一座金矿。

从接触精益生产开始,先后学习了ie(工业工程)、tps(丰田生产方式)、ups(优尼生产方式) 等知识,在理论上有了很大提高,但是面对现场问题的多变、复杂程度不一,在开展活动时总会有不知如何着手,处理不好等状况。这也是自己现场实践经验欠缺,视野太小及经验不足造成。要有所改善,最好的方法莫过于能系统的跟踪一些案例,理论与实际结合来理解精益,此时我的领导、师傅推荐了一本书《金矿》。

《金矿》一书以故事的形式,讲述了一个快破产的企业,如何通过一系列的精益管理转亏为盈的故事。读这本书的时候,就像看电影一样,它把整个故事都反映在我的脑海里,很容易理解,印象深刻。书中具体描述了大是如何改进操作,以及大量的数据、公式和图表分析。

读完后好像自己也亲身参与了这场改革。

那么,什么是精益管理?

精益管理源于精益生产。也就是说,通过不断的改进,企业可以以最少的资源投入,包括人力资源、设备、资金、材料、时间和空间,尽可能创造价值,为客户提供新产品和及时的服务。总的目的是减少浪费、提高利润。

回顾我们公司,我们一直坚持实施5s和改进建议活动。不是也是为了减少浪费,增加利润吗?这和书中所说的却是不谋而合。书中讲到:

不必要的生产过剩、不必要的等待、不必要的搬运、不必要的操作、不必要的库存、不必要的步行和不必要的质量损失,都是浪费和无附价值工作的关键。消除这些浪费现象是精益管理最重要的内容,本书教我们如何运用管理来消除浪费

书中第3章说到“节拍时间”,是指在一定时间长度内,总有效生产时间与客户需求数量的比值。其功能是调节和控制生产,防止浪费和分段不连续。通过对节拍与生产周期的对比分析,找出需要改进的环节,进而采取有针对性的措施进行调整。

还有第7章的“看板系统”,就是目视化管理,一目了然,使大家都能够看得见,公开化、透明化的原则。管理者和现场人员可以直观地展示自己的想法和信息流,相互沟通,提高效率,减少失误。

最后第10章是“持续改善”,书中讲到丰田公司如何通过改善,达到零缺陷。而我们公司不也正在致力于此吗?

回顾今年的改进工作,我认为最大的收获是在学****知识的同时,恰逢焊缝自动化改进项目的推进,有幸在公司的领导下,对75926/7件的整个生产环节进行了改进。结合领导指导、自己的经验以及书中所学,首先,我们对生产工艺:原料—冲压—中间库存—焊接—成品库—集货—交付等环节逐个调查,发现不少的浪费;接着,通过现场物流现状的调查,目标形态、物流图等的绘制、分析,明确了此部品的瓶颈在焊接环节,然后利用节拍时间测算、停止时间记录、行走距离测量等,结合数据、图表解析了各个流程,找出了浪费点,并与保全、技术、计划、生产部门一起,从部品的入到出各个环节进行改善,优化了工艺:

原料—冲压—焊接单品库—焊接—(集货)交付,大大消除了浪费,并且达成班产量及品质、成本目标。

以上所学、所讲仅只能表达自己很小的一部分所得与收获,在今后的工作和生活中,要想继续提升,有所成就,个人认为也要坚持几点:

一、要不断的学***;

二、坚持不懈的予以现场执行;

三、要有开拓创新的理念;

四、有一支志同道合、富有激情的团队。

最后,我引用小野先生的话:当你开始思考的时候,你的能力可以得到无限的提高。

探索金矿之谜作文 · 第4篇

金矿报告 - 未来的挑战和机遇



引言:


金矿被誉为人类的财富,自古以来,黄金一直是货币和商业交易的象征。然而,随着全球经济的不断发展和科技的进步,黄金的地位是否依然重要,是否存在其他更具挑战性和机遇的金矿呢?本篇报告将探讨未来金矿的相关主题,并分析其可能的影响和潜在机遇。



一、数字货币 - 挑战黄金的替代者:


随着区块链和加密货币的兴起,数字货币成为了一个备受关注的话题。其实,数字货币可以被看作是一种全新的金矿。相较于传统的黄金,数字货币具有更高的流动性、方便的交易和匿名性等优点。此外,金矿本身的开采会引发环境问题和地质风险,而数字货币则不存在这些问题。然而,数字货币也面临着监管风险和网络安全挑战,其适用范围和稳定性也有待进一步验证。



二、新能源矿产 - 未来的绿色金矿:


在全球气候变化和环境保护的背景下,新能源矿产将成为未来的绿色金矿。太阳能、风能和水能等新能源的开发不仅能为人类创造巨大的经济效益,还可减少对传统矿产的依赖,实现永续发展。各国政府纷纷制定政策支持新能源的开发和投资,为投资者提供了巨大的机遇。然而,新能源矿产的开采和生产也面临技术难题和环境保护问题,需要更多的研发和创新来解决。



三、稀有金属 - 科技进步的驱动力:


随着科技的不断进步,对于稀有金属的需求也在不断增长。稀有金属如锂、钴和铒等在电动车、可再生能源和高科技产品中扮演着重要角色。因此,稀有金属被视为未来的金矿。然而,稀有金属的供应并不充足,其开采和提炼也面临技术挑战和环境问题。因此,未来对于稀有金属的需求和供应将需要更加注重可持续发展和环境保护。



结论:


金矿的定义已经从传统的黄金扩展到了数字货币、新能源矿产和稀有金属等领域。未来的挑战和机遇也逐渐从传统的开采和贸易转向了技术创新和可持续发展。金矿报告不仅需要关注当前的情况和趋势,还要关注未来的变化和前景。投资者和政策制定者需要从长远的角度思考,抓住新机遇,推动金矿行业的可持续发展。

探索金矿之谜作文 · 第5篇


近年来,全球的金矿开采行业一直保持着快速发展的势头。据最新的统计数据显示,全球的黄金产量不断攀升,各国纷纷投资和开采金矿,以满足市场对黄金的需求。对此,《金矿报告》做了一份详尽细致的调查和分析,以揭示这个行业的最新动态。


《金矿报告》从全球范围内统计了各国的金矿产量,并绘制了一幅令人瞩目的世界金矿分布地图。据报告显示,全球金矿储量最大的国家是中国,其次分别是澳大利亚、俄罗斯和南非。这些国家拥有丰富的金矿资源,成为全球金矿开采业的重要力量。值得注意的是,在近几年中,中国的金矿产量不断增长,中国成为全球主要黄金消费市场之一的同时,也扩大了自己的黄金开采规模。


尽管全球金矿产量规模不断扩大,但金矿开采行业面临的挑战也日益增加。据报告指出,金矿开采对环境的破坏性非常大,例如,矿场的排放物污染了周边的水源和土地,对生态环境造成了巨大的影响。因此,随着国际社会对环境保护意识的提升,越来越多的国家开始重视金矿开采的环境问题,并采取相应的措施来减少环境污染。金矿开采需要耗费大量的资源,包括水、电、化学试剂等。资源的消耗对于一个国家来说是不可忽视的问题,因此,各国政府也开始着手研究如何更加高效地利用资源,以减少金矿开采对自然资源的压力。


《金矿报告》还对金矿开采的经济效益进行了综合评估。报告显示,金矿开采行业直接和间接地刺激了经济的增长。金矿开采企业为当地提供了大量的就业机会,带动了就业市场的繁荣。金矿开采企业的销售和国外投资带来了可观的外汇收入,增加了国家财政收入。金矿开采业也带动了相关产业的发展,例如矿石粉碎、提炼和加工等,为相关企业创造了更多的商机。


金矿开采行业也存在一些潜在的风险和挑战。报告指出,金矿开采是一项高风险的行业,面临着矿井事故、金矿价格波动、成本上升等问题。全球金矿储量并不均衡,一些国家的金矿储量有限,无法满足项目的需求,因此,这些国家不得不依赖进口黄金。全球金矿价格的波动会给这些国家带来不稳定的影响,增加了经营风险。


小编认为,《金矿报告》对金矿开采行业的发展趋势、经济效益和环境问题进行了详细全面的分析。尽管这个行业面临着一些困难和挑战,但它仍然是世界经济中不可或缺的一部分,对于满足全球对黄金的需求和推动当地经济发展起着积极的作用。我们期待金矿开采行业能够在解决环境问题、提高资源利用效率方面取得更大的进展,并在经济和社会发展中继续扮演重要角色。

探索金矿之谜作文 · 第6篇

蜘蛛之谜

我家附近有一堵残墙,那里可是昆虫的天堂。有搬运工蚂蚁,有著名音乐家蝉,还有织网大师蜘蛛

一天放学回家,我与往常一样,来到残墙边玩耍。突然一只碧绿的小飞蛾吸引了我的注意:它正飞行着,却不慎落入了蜘蛛布置的天网之中。飞蛾奋力地挣扎着,可蜘蛛网却仍然死死地粘住了它。过了一刻钟左右,一只深黑色的蜘蛛飞快地来到了飞蛾落难的地方,将其咬死,津津有味地吃了起来。

就在这时,我的脑袋里出现了一个大大的问号:为什么飞蛾被死死地粘在蜘蛛网上,而蜘蛛却能在网上行走自如呢?我马上回到家,向小博士姐姐询问。不料,她竟不耐烦地拒绝回答。哼!问你是抬举你,既然你不说,我为何要热脸贴冷屁股啊?大不了我自己去查电脑。

我飞快地来到电脑前,打开电脑,这才知道:原来,蜘蛛肚子里有很多的丝浆,尾端有很小的孔眼,结网的时候,它就把这些丝浆喷出来。丝浆遇到空气,就凝成了细细的丝线,它就用这些丝线结成网,这些丝带有黏性。不论什么飞虫,只要碰到网谁都逃不掉。而蜘蛛的身上和脚上,能分泌一层油脂,这种油脂使蜘蛛不会被粘住。可是一般的虫子没有这层油脂,所以蜘蛛网可以粘住飞虫,却不粘蜘蛛。

我不禁感慨道:大自然就像一本厚厚的百科全书,蕴藏着丰富的知识,等着我们去挖掘。大自然就像一首优美的乐曲,等着我们去聆听;大自然就像人类的老师,给我们许多有益的启示。只要你认真观察,下一个法布尔说不定就是你哦!让我们一起去探索大自然的奥秘吧!

探索金矿之谜作文 · 第7篇

主题:金矿报告:深入了解金矿的现状及其对世界经济的影响

导论

在过去的几年中,黄金一直是备受关注的热门投资选项。黄金被认为是一种稳定的投资,它能帮助人们抵御通货膨胀和世界经济动荡。因此,很多人都将其视为避险投资。在这样的情况下,了解金矿的情况就显得尤为重要。这篇报告将深入剖析金矿的现状,并探讨其对世界经济的影响。

第一部分 金矿的现状

金矿是指含有黄金的矿物或岩石。金矿是世界上最昂贵的金属之一,而黄金被誉为“黄金时代”的象征。然而,近年来,全球金矿的产量却有所下降,这对整个世界经济产生了一定影响。让我们来了解一下金矿的现状。

1.1 全球金矿产量

金矿是世界上最重要的矿产之一,它对全球经济有着重要的贡献。2019年全球黄金产量约为3,300吨,但这种产量下降了1.2%。这是因为一些主要的金矿生产国的产量下降。中国的黄金产量也在逐年下降。

1.2 金矿质量

随着众多开采黄金的矿山逐渐耗尽,金矿的品质也在下降。在过去的几十年中,黄金品质已经下降了许多。这也是黄金价格一直在上涨的一个主要原因。

1.3 金矿的供应与需求

黄金作为一种投资和交易货币,它的供应和需求对金价有着重要的影响。近年来,由于许多新的黄金矿山开始生产,黄金供应增加了。然而,由于全球经济放缓以及各种地缘政治冲突的不断发生,黄金的需求也在增加,因为人们认为黄金是一种避险投资。在这种情况下,黄金价格呈现上涨趋势。

第二部分 金矿对世界经济的影响

金矿对世界经济有着深远的影响,这不仅表现在黄金价格的波动上,还表现在各国政策和经济发展上。

2.1 黄金作为投资和交易货币的作用

黄金一直被视为一种稳定的投资和交易货币。无论是在国际投资、外汇交易还是国内交易中,黄金都扮演着重要的角色。黄金价格的波动会直接影响黄金市场的交易,而黄金市场的波动又会对各个国家的经济造成影响。因此,各国政府和央行都会密切关注黄金市场的情况,制定适当的政策来保护本国经济。

2.2 黄金的地缘政治影响

许多国家都是黄金生产和消费的大国,因此,黄金产量和价格的波动对这些国家的经济和政治有着直接的影响。例如,黄金生产国会制定相应的政策以保证金矿的生产。同时,其他国家也会根据各自的需求和政策来调整其黄金供应和需求。这些变化也可能引发一些地缘政治冲突,例如黄金产量和留存量的控制和竞争。

2.3 金矿开采对环境的影响

金矿开采是一种破坏性的活动,它对环境产生了很大的负面影响。除了造成地表和地下水污染,还会造成森林砍伐、生态平衡失调等问题。因此,各国政府都需要在黄金开采和环保之间进行平衡,以确保黄金开采对环境和社会的影响最小化。

结论

总之,金矿是世界经济中不可或缺的一部分。对于投资者来说,了解金矿的现状能够帮助他们做出更准确的投资决策。对于各国政府来说,密切关注黄金市场的情况能够制定相应的政策以保护本国经济。然而,我们必须认识到,金矿的开采和使用对环境和社会产生了很大的负面影响。为了实现可持续发展,我们需要在黄金开采和环保之间进行平衡。

探索金矿之谜作文 · 第8篇

作为小学毕业礼物,卢静为儿子安排了一次长达14天的奢侈美国游,单人23900元的团费加上当地费用,这次“亲子”游要5万多元,大约相当于她3个月的薪水。

这是为让儿子去美国读高中所做的铺垫。卢静代表的是一个越来越庞大的群体,相比以前的留学生在大学毕业后才出国深造的传统,家长们倾向于在低龄时就送孩子出国。

美国国土安全部的统计数据显示,2006年中国仅有65名赴美中学生,2011年赴美中学生人数增长100倍,达到6725人。2010年中国出国留学生中,高中及以下学历学生占19。8%,而2011年仅高中生出境学习人数就占中国总留学人数的22。6%。

需求背后,一个低龄留学产业正被迅速催熟。

烧钱的美国入学考试

在美国读高中需35万-40万元人民币/年,而读本科只需25万-30万元人民币/年。对许多家长来说,越早送孩子出去意味着要花更多的钱,但他们仍然觉得非常值得。

上海的高三学生邵琪(化名)从高一开始准备SAT(ScholasticAssessmentTest,学术能力评估测试,即美国的高考)考试,除了学习英语参加托福考试外,她还得参加美国高中化学、物理等课程的培训班。

高二起邵琪就开始参加SAT考试。与国内不同,SAT每年有7次考试机会,并允许考生多次参加,从中选择最好的一次成绩申请大学。所以,包括邵琪在内的许多中国学生每次考试机会都不放过。SAT在中国大陆没有考场,内地学生必须飞赴香港参加考试。这已是一笔不小的花费。

根据美国国际教育协会2011年底公布的《门户开放报告》,2010-2011学年,在美留学的中国学生达15。76万人,其中赴美攻读本科的学生占36。5%,较2010年增长42。7%,远高于赴美就读研究生15。6%的同比增幅。

中国教育部的统计数据则显示,2009年高考弃考人数达84万人,2010年近100万人,其中因出国留学而选择弃考者达21。1%。2010年以来,北上广深等大城市中放弃高考选择出国留学的学生以每年20%左右的速度递增。

一家签证网的CEO罗晨告诉记者,他不久前刚刚帮烟台一所中学开办了SAT培训班,60个名额有600个学生报名。

除了课程科目培训班之外,参加一些社会活动也是必须的,因为美国大学对学生的要求不单单只有成绩。为此,邵琪在2011年参加了一个花费达6万元的美国夏令营。作为回报,她得到了美国一所著名院校的游学证书。“这种夏令营就是专为中国学生开的,完全就是烧钱。”邵琪说。

想通过SSAT(SecondarySchoolAdmissionTest,美国中学入学考试)也不是件轻松的事。卢静已经为刚上初一的儿子报了两个培训班,未来还需要参加更多的培训班。“钱已经流水般地花了出去。”卢静说。

“野鸡”大学的诱惑

高考失利之后,江明宇从一家留学中介处了解到澳大利亚的麦考瑞大学SIBT课程。这个课程要求学生先进入大学学习一年,拿到“大学预科四级证书”,再花一年完成SIBT大一文凭课程,然后再转入麦考瑞大学的二年级第一学期。

复杂的课程和文凭变化,让江明宇疑心这是传说中的“野鸡”大学。经过咨询他得知,所谓的麦考瑞大学SIBT课程并非麦考瑞大学开设,而是一家名叫Navitas的教育服务提供商与麦考瑞大学合作开设,专门针对江明宇这样语言、学习能力都不强的国际生。通俗来说,SIBT课程相当于国内的职业教育学院,门槛比麦考瑞大学低很多。

但是,由于西方的大学体系都是宽进严出的体制,很多申请被拒绝的国际生可以经过SIBT的缓冲再转入麦考瑞大学。当然,这需要通过严格的考试,一点也不轻松。

江明宇就在读到SIBT大一文凭课程的学期结束后挂掉了许多科目,只能选择重修,而如果再通不过考试,他就无法进入麦考瑞大学,只能去一所较差的学校。

“对麦考瑞大学SIBT课程,中国留学生总是爱走极端,要么就认为这是一所‘野鸡’大学,骗钱的;要么就觉得在这里拿个文凭很容易。”罗晨说。据了解,Navitas是经过注册的高等教育服务提供商,而“野鸡大学”则是在没有得到国家权威机构认证的情况下授予欺诈性的或毫无价值的学位的学校。

由于信息不对称,有许多真正的“野鸡大学”现实存在。美国檀香山文理人文大学就曾骗了许多中国留学生,而“打工皇帝”唐骏所读的西太平洋大学也被方舟子揭露为“野鸡大学”。

“留学中介本身不规范也有很大责任,为敛财不择手段。”罗晨说。

一些留学中介在宣传“野鸡大学”时,经常会以“这个学校什么都好”、“保证可以移民”、“读起来很容易”等说辞蛊惑学生及家长。

在国家涉外教育监管网对全球大学都进行认证,使许多野鸡大学无所遁形后,“骗子中介”大大减少,留学中介的规范化有了很大进步。

工作室“联盟”渐壮大

在中国日趋低龄化的留学服务中,除了大型留学中介机构之外,小型工作室及其联盟也逐渐壮大,并形成一个特殊的链条。

许薇是国内最早开设留学工作室的一批人之一。工作室只有一两个人,每年服务100多个学生。但这样的规模在同行中已经算不小了。

许薇的工作是辅导这些高中生的SAT课程,包括高中物理和化学。而招生的方式主要是靠口口相传,学生带学生。

许薇告诉记者,这些定位不同的小工作室已经形成了一个圈子,互相推荐生源。这样的联盟虽然松散,但却能令大家互相监督。“如果有不规范的做法,就会被列入黑名单。圈子很小,没几天大家就全知道了,会自觉地封杀这个人。对一个称得上高利润的行业来说,这样的一次性生意得不偿失。”

刘芳艳也经营着一个“留学咨询”的工作室。“一年只要做到100个学生,就能赚大概50万元。”刘芳艳说。

刘芳艳说,国内的留学服务利润很高。例如做一个澳大利亚留学中介业务,每个学生能收8000元的服务费,另外学校还会给1万多元的返点佣金。“如果做得好,毛利可达50%-60%。”

除了赚学生的钱之外,刘芳艳还可以从国外的大学得到返点佣金,而美国的一些一流名校即使不支付佣金,也还是会以市场费之类的名义给一些钱。

正因为高利润吸引了越来越多的竞争者,先入者苦心经营的诚信体系也在受到挑战。最典型的是材料造假。这在行业里叫做“适度包装”,也就是为学生提供虚假成绩单、文书或者一些言过其实的推荐信。

刘芳艳说,为了让学生满意从而带来更多的生源,越来越多工作室的底线都在下降。尽管明知这种造假可能会给学生带来不小的负面影响,但很多中介仍然铤而走险。“我现在最怕这种事情形成规模,一旦造成大的影响,那我们这些工作室的前途就全完了。”

探索金矿之谜作文 · 第9篇

读《金矿》有感

刚看完《金矿》,感触颇多。在众多的精装书中,我认为这本书最容易理解,也最引人入胜。在**的形式中,它描述了一个企业如何使用精益思想将损失转化为收益。

书中还涉及到很多精益工具和ie手法,它将这些方法穿插到故事各个环节,便于理解。因此,在阅读此书时,不仅可以跟着故事情节体验企业如何转变,而且也了解到各种工具的用法以及何时可以用到。当然,《金矿》中一些精益管理的观点和思想尤其值得我们学习。

“所有不能增加价值的工作都会反映到产品的成本中去。”

什么是不能增加价值的工作?当一个工人去找一个零件再回到工作台加工,这个“找”的动作就是不能增加价值的工作。为什么增值工作不能反映在产品的成本上?

工人找零件的动作并没有增加产品的价值,如果剔除这些不必要的动作,加工时间变少,产量相应增加,产品成本就下降了。在服务行业道理是一样的,很多没有必要的操作、流程存在于日常工作中,有时导致信息延滞或信息失真,有时会增加操作出错率……这些因素都隐含在服务成本里面。很难找到,但它确实存在。

零投入零投入是一个管理术语,意思是小投入。实际上,bob提出的零投入理论是为了说明持续改进的重要性。人们往往更关注改革的跨跃式发展,期望看到改革的效果立竿见影。

但这种跨跃式的变化很容易成为一次性的创造,其效果会随着时间的推移而下降。如书中所说,“在西方社会里,人们很善长做飞跃式的改变。但日本人认为,采取10%的小步骤比采取100%的大步骤容易。

”在这个问题上,我很赞同10个10%小步的说法。跨跃式的变革不仅可能成为一次性的创造,还会增加变革的风险。但我并不是否定飞跃式改变的可行性,而是更赞同小步跨进、持续改进的做法。

“找问题不要停留在表面,要寻找根本的原因”

《金矿》中有一段提到tpm(全面生产维护),一般的维修工人在维修只是比较针对性,就如保险丝坏了,就换根保险丝,并没有找出保险丝为什么会坏的原因,过段时间问题又出现。因此,在设备的维修中,不仅是维修人员的责任和义务,也是使用设备的业主的责任和义务。当然,在这里我想表达的不仅仅是对设备维护的一些看法,还有找到问题根源的重要性。

又譬如书中鲍伯的一个经历,日本工程师将鲍伯所在工厂的一条生产线,复制到他们自己的工厂,这条生产线会制造有缺陷的产品,同样,日本工程师把有缺陷的产品也复制出来,然后再仔细分析制造出有缺陷产品的原因,最终使缺陷产品不再出现。有时候我们也需要学习日本工程师这种刨根问底的精神,不能被事物的表面所迷惑,应该从更深的层面去思考问题,最终才能彻底地解决问题。

万事皆在人

人的问题应该是《金矿》的一条主线,所有的发生事件都与人有关,领导者的态度、员工的态度等等都关系着改革的成败。从一开始菲尔(领导者之一)习惯于“逃避冲突”,大卫(工程师)极其反对改革,鲍伯非常憎恶人事问题,到最后大家都接受了变革。所以才有精益管理的成功。

人的问题一直是影响企业变革的关键因素,然而,大多数人并不愿意接受变革。原因之一是人们不愿意改变,当人已经习惯于做一件事的方法,并把这种习惯转化为自然时,再去改变他的做事方式,他会认为这是反自然,是不正确的,这就是人们为什么不愿意改变的原因。第二个原因是人们不知道这种变化会带来什么影响。

例如,在中国共产党,工人讨厌改革,甚至害怕改革,因为他们认为改革会导致解雇。当然,我们不得不承认每一个人都会更加关系自己的切身利益,工人们很少关心整个工厂的经营情况,他们更加在乎每个月能拿多少钱,他们认为那是领导者的事,或许他们没有高层管理者的那种远见。因此,在企业进行改革的过程中,改革推动者与基层员工之间的沟通尤为必要。

改革不只是管理者在会议室的一次会议,它应该落实到每一个员工的底层,它应该是一场涉及所有员工的改革。所有员工都应该认识到改革的必要性和企业或工厂的实际情况。

所以,不管怎么样,人的问题始终是最重要的,很多企业推行精益管理都失败了,大多数都是人的问题,处理好人的问题并是一简单的活儿,但又不得不做。

“当你开始思考的时候,能力就可以无限提升。”——大野耐一

大野先生的一句话很耐人寻味。作为这本书的最后几页,我想作者给了我们一个启示:勤于思考,善于思考。

以批判的态度做每件事。在当今的填鸭式教育模式下,每个人都习惯于认为教科书的内容是正确的。但事实并不如此,社会发展迅速,大学教科书里的内容并不是与时俱进,所以很多东西,我们会发现在学校里学到的知识,在社会上都用不到。所以我们需要带着问题去学习,勤于思考,才能把知识学透,学精。

阅读完《金矿》后,我脑袋中浮现出种种精益管理的思想和技术,有些是以前学过,有些是刚刚接触。但我不认为它只是想教你如何进行精益生产。在日新月异的世界,竞争如此激烈,我们不可以坐以待毙,我们需要时时刻刻保持学习的态度,拥抱变化,改革创新,永不放弃。

我想这也是《金矿》所要表达的另一思想。

探索金矿之谜作文 · 第10篇

国庆节放假了,我们一家去丽水遂昌游金矿。

爸爸开着车,我们出发了。透过车窗,一路上青山绿水、鸟语花香,风景美不胜收,一幅幅山水画在我眼前一闪而过,让我应接不暇。过了大约五六个小时,终于到了目的地。

来到门口,十个金光闪闪的大字遂昌金矿国家5A级公园。映入我的眼帘。我们怀着兴奋的心情,迫不及待地买来了门票,一起挤进拥挤的人群。

我们先参观黄金博物馆,那些黄金千姿百态,在灯光的照耀下,变得金光闪闪。黄金的颜色真是五彩缤纷、绚丽多彩呀!有白的、黄的、紫的、红的、绿的同学们知道金是怎么挖掘出来的吗?哦!原来它们先是用酒水冲洗,再用斧子撬浮石,然后出渣、凿岩,接着装药、爆破,得到了黄金石,最后长期地用火冶炼和分解成黄金。最引人注目的是抱金砖,那块金砖方方正正地摆在铺着红布的桌子上,格外的庄严和气派,旁边还站着一个护金卫士,只见他手握冲锋枪,生怕有人偷走了金子。我想:这金子有这么宝贵咥?不如进去抱抱。爸爸妈妈说:进去抱了会发财的!付了钱后,我上去抱了抱,哦!真重呀!足足有12.5千克。

我们离开博物馆,坐着大巴车翻山越岭,来到了唐代金库门口。随着优美的音乐,走进唐代金库。哦!原来是个山洞。一进山洞伸手不见五指,忽然灯火通明。弯弯曲曲的小吃,陡峭不平,高高低低,坑坑洼洼,突然又变得很狭窄,我们不仅要低头弯腰,还要侧着身子,才能通过。我抬头一看,突然发现有很多柱子顶着矿洞,还看见一个通风口,我想:去古代人民可真有创造力呀!柱子可以支撑离子,也可以支撑金库呀!妈妈看了看柱子说:原来这个金矿还倒塌过呢!爸爸说:是啊,这里就是矿难跨越。我看了看,啊!太恐怖了!无数块巨石从金库顶上塌下来。我的眼前好像浮现了一幅古代人民被压在巨石下痛苦的画面。好奇地问:那个洞是古代人民的出路吗?爸爸妈妈点头同意。我们向前走着,一级级台阶不可计数,我不禁想起了古代人民那伟大的奇想和无比勇气。一缕阳光射了进来,出口终于到了!啊!出口真窄,一个人在那里拍照,都要侧着身子。咦?爸爸呢?我们只好坐在石凳上等。一会儿,爸爸出来了,手里还捧着许多黄金石。哦!发财了!我一蹦三尺高。爸爸说:黄金石没有经过长期地冶练和分解,黄金石就成不了黄金!我对爸爸说:没关系,我们放在家里装饰也不难看!

我们走下山坡,走向明代金库。明代金库的路比唐代金库宽敞得多,路也很平坦,在墙壁上刻着古代人民在辛苦地磨练矿石的画面,展现了古代劳动的智慧。我们向前走,一路上石雕栩栩如生,让人感觉如神来之笔,不知不觉我们走出了金矿的尽头。

我们乘坐着小火车,结束了一天快乐的金矿之旅!遂昌金矿你是古代人民智慧的结晶。

探索金矿之谜作文 · 第11篇

【金矿报告】范文:金矿开采对环境和社会的影响及可持续发展



一、引言


金矿开采作为一种重要的经济活动,对环境和社会产生了深远的影响。金矿开采对环境的污染、生态系统破坏以及社会稳定等问题已经引起了广泛的关注。本报告将对金矿开采对环境和社会的影响进行分析,并探讨如何实现金矿开采的可持续发展。



二、金矿开采的环境影响


1. 水源污染:金矿开采过程中,许多有毒化学物质会被释放到水源中,污染地下水和河流,对水生态系统造成严重破坏。


2. 土壤退化:金矿开采导致大量植被破坏和土壤侵蚀,使得土壤变得贫瘠,无法支持农业和植被的生长。


3. 空气污染:金矿开采过程中会产生大量的粉尘和有毒气体,对周边地区的空气质量产生不利影响。


4. 生物多样性丧失:金矿开采引发的生态系统破坏导致大量植物和动物死亡,丧失了珍稀濒危物种和生物多样性。



三、金矿开采的社会影响


1. 社会冲突:金矿开采往往会引发土地权益和资源分配的争端,导致地方居民与开采公司之间的冲突,甚至演变为暴力事件。


2. 劳动条件:金矿开采过程中,工人面临恶劣的工作环境和艰苦的劳动条件,安全和健康风险增加。


3. 社区破坏:金矿开采会带来大量的人员流动,对当地社区的稳定性和社会秩序产生冲击,破坏社区的凝聚力和和谐发展。



四、实现金矿开采的可持续发展


1. 强化法律法规:加强金矿开采的监管和管理,制定严格的环境保护和安全标准,对违规行为进行惩罚,确保金矿开采的可持续性。


2. 采用绿色开采技术:推广绿色开采技术,减少对环境的污染,降低对水资源和土壤的影响,提高开采效率并节约能源。


3. 社会责任:金矿开采公司应该承担社会责任,重视与当地居民的沟通与协商,保障土地权益和资源分配的公平性,提供安全和良好的劳动条件。


4. 资源多元化:推动资源多元化发展,减少对金矿开采的依赖,加强对新能源和可再生资源的研究和开发。


5. 教育与培训:加强对金矿开采从业人员的教育和培训,提高其对环境保护和可持续发展的意识,增强其技能和能力。



五、结论


金矿开采对环境和社会的影响不可忽视,但通过加强法律监管、采用绿色开采技术、承担社会责任、推动资源多元化和加强教育培训等措施,可以实现金矿开采的可持续发展。只有在环境和社会可持续性的前提下,金矿开采才能为社会经济发展做出贡献。

探索金矿之谜作文 · 第12篇

绝大多数时候,成功与失败只是一线之隔。——并且大成功和大失败,用的方式、甚至做到的程度都一样…最终决定成败的,可能就是那些运气。

希望,是这些所有事情发生的根基。--希望更好,希望更好的生活,希望更多的收获,希望更大的成就这些东西本质上是人性本身的贪婪。——那是一种无法阻挡的欲望,深植人心。

无论是梦想、信仰、荣誉还是金钱、地位或权力,所有这些东西在本质上都是一样的。区别只在于程度和表现形式的不同。

从人与人之间的感情去看这部电影,最打动人的部分,莫过于那张‘证明所有人都是错的,五五分成,不惜一切。’的纸条。对于来自一个陌生人的信任,迈克真的是以‘不惜一切’的标准去做的,那个结果也确实让人难以形容。

当我们回首这一切的根源仅仅是来自陌生人的信任时,这种对比使人们不断突破认类认知行为的长跨度。当肯尼对迈克说:‘我去寻找金矿,却找到了一个朋友。

’ 时,如果去掉整个事件的背景,确实是一件在平常人的角度看也让人称道的事情。

最近,人们在不断地人工智能对于人类的威胁,核心是基于两个点,第一是强人工智能超越人类之后,对于人类的蔑视或者不在乎状态,对于人类物种本身的威胁;第二是弱人工智能和人类沟通可能存在的障碍,会引发人类毁灭的可能性。——而迈克‘不惜一切’的作为,让我马上联想到了第二个威胁的感受。

确实,人类极少这样不计后果的‘单纯’面对一个目标了。这是际上是一个程度,甚至从另一个角度来说,是人类需要追求的程度。只有在这种极端的情况下,我们才能创造出更大的可能性来实现我们的目标,就像电影里那样。

以虚无的金矿,造就了人们的疯狂,造就了整个不可思议的事件,那个过程,摄人心魄。

而从人类希望(或者欲望、或者贪婪)的角度去看,人类的所有付出,都是期望回报的,不论是物质回报还是精神回报,不论是外在回报还是自我满足,不论是现时回报还是远期回报。而超越现实的普遍回归水平,会逐渐使人疯狂到超出一定范围,甚至疯狂。人是相互影响很大的动物。如果你想助长别人的疯狂,你必须用自己的疯狂点燃它。用肯尼的话说,这是简单而直接的:

‘他有强烈的直觉,他推销的是他真心相信的东西’。——而这些状态,我们在谈到‘信仰’、‘主义’、‘愿景’、‘发财’…时,也常常见到。

而现实中瓦肖矿业的原型 bre-x矿业,当时更是从上市初的每股0.45元一度狂飙到最高点每股270元!如果你在上市之初持有10万股的市值,那么你在上市高峰期将拥有6000万股!

--45到270100000到6000万,这就是疯狂的定量表达。而唯一的真相是:

只要你能发财,没人在乎真相是什么,因为每个人都能发财。

真相,是为了让人更有保障的去实现目标的路径,但是,并不是绝对必要的路径。这就是人类思维模式上的一个定式。这个公式需要用中性的态度来对待,要面对合理,使用灵活。

探索金矿之谜作文 · 第13篇

《金矿》讲述了一个简单的故事:一家具备技术和市场双重优势的企业,因为种种原因陷入财务困境,濒临破产。危难之际,企业请来一位经验丰富的精益专家。专家来到现场,发现了问题,并建议企业尽快建立精益生产运作系统。通过消除浪费、持续改善,企业的生产效率和产品质量得到了大幅度提高,库存很快转变为流动资金,企业转危为安作者弗雷迪伯乐和迈克伯乐两父子无意于叙事取胜,而是把重点放在了用小说形式阐述管理思想,充分展示了贴近客户、善待员工、低成本、零缺陷的精益制造文化。

在《金矿》第2章,伯乐父子就曾对生产浪费展开过对话。父亲说:浪费可分为7种类型:过量生产,也就是说,还没有需求,你们就开始生产;不必要的等待,这是由于工作程序没有效率;不必要的搬运,这意味着工作流程不够直接,不够顺畅;不必要的操作,有些工作可以合并;不必要的库存;不必要的走动,工人的某些动作根本不能为产品创造任何价值,例如找零件、找工具、找文件等;质量缺陷,这会导致返工和更多的浪费。想要有效率,一个很好的技巧就是将价值最大化,也就是要让你的客户感觉到你的产品确实值得购买,因此,父亲建议应该请咨询顾问来帮助你们系统性地减少浪费。

正如我们在小说后半部分看到,针对生产过程中的种种浪费,父子俩采取了一系列对策。例如,为了控制成本、杜绝浪费,该企业推行了准时生产体制管理手段。这意味着生产要以客户为导向、以需求为王。只有使无效劳动(浪费)为0,而使工作的比例接近100%,才是真正的提高效率。丰田生产方式追求按需生产,因此,要将人员控制好,以使多余的生产能力同所需求的生产量相吻合。精益管理坚持认为库存是生产不经济的万恶之源,由于有了不必要的库存,积压了企业资金,增加了资金成本;更主要是因为有了库存,生产线上即使出现了不合格产品,工人也可以从容返修,而放松了对零返修率的追求。因此,企业只要把提高效率与降低成本结合起来,才有意义。为此,必须朝着以最少量的人员、只生产所需要数量的产品这一方向努力;关于效率,必须从每一个操作人员以及由他们组织起来的生产线着眼,每个环节都要提高,以收到整体效果

什么是精益管理?精益管理源于精益生产。说白了就是通过持续的改善让企业以最小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务。总的目的是减少浪费,提高利润。例如,书中第3章说到生产节拍时间,是指在一定时间长度内,总有效生产时间与客户需求数量的比值。它的作用就是:对生产的调节控制和防止浪费和分段供应不连续。通过节拍和生产周期的比较分析,可以明确需要改进的环节,从而采取针对性的措施进行调整。如当生产节拍大于生产周期时,生产能力相应过剩;如果按照实际生产能力安排生产就会造成生产过剩,导致大量中间产品积压,引起库存成本上升、场地使用紧张等问题。如果按照生产节拍安排生产,就会导致设备闲置,劳动力等工等现象,造成生产能力浪费。当生产节拍小于生产周期的情况下,生产能力不能满足生产需要,这时就会出现加班、提前安排生产、分段储存加大等问题。因此,生产周期大于或小于生产节拍都会对生产造成不良影响。

具体到企业来说,首先对企业的员工。一个没有员工的企业将是一些空洞的建筑和静止的机器,没办法输入,没有输出,当然也没有任何利润可言,企业将不会是企业。员工的精神风貌,投入工作的状态直接决定着企业的状态,凝聚力强,向心力大,则是集团军作战,产生的效果不是每个人力量的叠加,而是以指数级增长。如何提升员工凝聚力,要从问题开始,找到解决办法,创造一种积极向上的文化氛围,积极发挥员工智慧,而不是只针对员工的双手支付酬劳。所以企业可以:

1.以公平利益吸引人

企业的薪酬水平决定了企业留住关键员工的能力。管子说:仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。工资过低,员工食无鱼、出无舆、无以为家,只能弹铗高歌长铁归来兮,企业有如何能留住人才?薪酬的影响,不仅取决于由行业平均工资、企业经营状况和员工业绩决定的报酬绝对数量,也取决于报酬的相对数量和员工感受到的公平满意度。许多时候,企业过分讲求公平以致平均主义盛行,员工报酬和资历挂钩,和员工现实表现关联不大,导致员工公平感失衡并产生不满情绪。因此,企业应以业绩论英雄,按贡献定报酬,以竞争促效益。

2.给员工搭建一个展示自己的舞台

企业的员工,无论才能高低,莫不希望能够施展自己的才华,管理者应该从内心深处尊重、爱惜人才,创造一个人尽其才的环境。

3.给普通员工成长的机会

现在的就业形势,使得许多主管根本不担心普通员工的离职问题。实际上普通员工并不普通,他们如同大厦的基石,大厦的基石动摇了,大厦焉能长久?况且,培养一个同岗位的新人所需的费用是老员工所需费用的十倍之多。普通员工的工作态度、劳动技能、价值观影响到企业整体的绩效水平和企业文化的演变,优秀的领导者对普通员工是决不会放任不管的。把普通员工当作优秀员工对待,重视每个员工的成长与发展,那么普通员工也能创造出与优秀员工一样的业绩。

4.对技术的思索

管理,有人说是对人,有人说是对事;有人说是技术,也有人说是艺术;有人说是通过理事而管人,非常多,孰对孰非,不加评论,这些言论都有其正确的方面,都对,但都不全面。通过这本书,我认识到,管理无定法,唯适合最好,最适合的就是最好的。那是否就无迹可寻了呢?不是!我们应该认识到,在近些年,西方的一些管理理论才逐渐的进入我国,才有了管理科学的说法,管理是科学,管理是技术。管理应根据环境不同,而采取不同的策略。管理是管理者与环境的函数。有了积极奋发的员工队伍,有了恰当的技术方法,这两大支柱有机结合起来,就能创造奇迹,就能完成不可能任务。

加强管理,持续改善是核心。管理是企业的基础,只有企业管理好了,才有基本竞争力,基本竞争力+核心竞争力才是企业的综合竞争力,要有综合竞争力的企业才能在激烈的市场竞争中谋求生存和发展。

探索金矿之谜作文 · 第14篇

生之谜是一本以史密斯、克劳德、卡尔和米勒为主角,由他们的千方百计,呈现出努力不懈的精神,让人读了之后还会想再看一次。

由于史密斯、克劳德和卡尔常在法国的乡村写生,但是他们穷,可是他只要能画画他们什么都可以忍受。当他们三个流浪到布雷东村时,已经把身上最后一块钱花光了,还好有一个画家收留了他们,他也很穷,但是他真的是他们的救星,他就是法兰斯瓦米勒!他们四个凑在一块,成为很要好的朋友,虽然常常没吃饭,他们却更加努力的画画,房间里堆满了每个人的作品,两年过去了,他们还是四个穷光蛋,一文不名。

有一天,克劳德匆匆忙忙的跑进来说村子里的老板都说除非我们把积欠的钱全部都还清,不然就连一小根萝卜都不给,大家听了好像被雷劈中了一样,房间里一点声音都没有。米勒叹口气说:“没办法,那你们呢?”没有人可以能够回答他。卡尔在房间里走来走去,突然停在一幅画前面,他大声的说:“可恶,你们看这幅”晚祷”,难道真的这么差劲,还比不上一根萝卜的价值吗?”“不,这幅画画得很棒,应该值很多钱。”大家异口同声的说。我有一个计画,卡尔神秘兮兮的说:“我们把这幅画加上大师的姓名,然后就等着发财。”“卡尔,你疯啦?我们会发财才怪。”每个人时万法郎够不够?”卡尔继续说。“糟了,卡尔的脑袋稍坏了。”克劳德说。我们赶快带卡尔去看医生,在挽救来不及了。克劳德很紧张。

“你们不要吵,让卡尔说完嘛!”米勒把头转向卡尔。卡尔笑了,他说:“好,听我说,你们有没有发现,历史上许多伟大的画家,都要等饿后才会出名。所以,我敢说凡是真正伟大的、却被忽略的画家,在他后,他的画一定会涨得很高。根据这个原理,我们四个人之中必须掉一个。”“为什么?谁要?”“安静,我还没讲完嘛!我们来抽签,抽中的那个人在接下来的三个月内,要拼命的画画,不管是素描、习作还是涂鸦,画得越多越好,而且每一幅画都要有他的签名,让人一眼就能看出是他的作品,这样才能畅销。等到这位大画家去世以后,世界各大美术馆一定会用很惊人的\'高价来收藏他的画。至于其它三个人,就负责在这三个月内,到大城市去宣传,去向大画商推销他的画,尽量用最短的时间把它的名气打响,等到“大师”的地位确立了,我们就向所有人宣布他亡的消息,再举行一个盛大的葬礼,那我们的计划就算成功了。”“怎么会成功?抽到签的人要,多倒霉?”“唉呀!那个人不是真的要,只是改个名字,然后躲起来一阵子。等全世界的人都忙着为这个假的画家哀悼悲伤时,嘿嘿,那我们……”这次,卡尔的话又是还没讲完就被打断了,大家兴奋得又叫又跳,还花了好几个钟头来讨论这个棒透了的计划。他们都讨论到天衣无缝了,就开始抽签。结果,米勒抽中了,他要当那个快要掉的大画家。

其它人把身上能卖能当的小东西都拿去换钱,一部分留给辛苦画画的米勒,剩下的钱就是克劳德、卡尔和史密斯的旅费了。第二天早上,每个人吃过早餐,然后每人都带着一打米勒的画,分头去进行计划,卡尔去巴黎,克劳德和史密斯到其它城市。史密斯足足走了两天,才找到一个人选。那是一幢乡间的别墅,当史密斯一看到别墅的主人站在走廊上东张西望,我立刻就把画架架起来,把纸和笔都拿出来,开始画那别墅。他画画的速度很快,好让别墅主人注意到他。果然,别墅主人很快的站在史密斯背后看他画画。他看了一会儿,他说:“嗯,画的真好,实在很漂亮。”到最后,他还说史密斯是一个大师呢!

探索金矿之谜作文 · 第15篇

从接触精益生产开始,先后学习了IE(工业工程)、TPS(丰田生产方式)、UPS(优尼生产方式) 等知识,在理论上有了很大提高,但是面对现场问题的多变、复杂程度不一,在开展活动时总会有不知如何着手,处理不好等状况。这也是自己现场实践经验欠缺,视野太小及经验不足造成。要有所改善,最好的方法莫过于能系统的跟踪一些案例,理论与实际结合来理解精益,此时我的领导、师傅推荐了一本书《金矿》。

《金矿》一书以故事的形式,讲述了一个快破产的企业,如何通过一系列的精益管理转亏为盈的故事。在读这本书的时候,就像看一场电影一样,把整个故事映入我的脑海,让人容易理解,印象深刻。书中很具体的描述了主人翁是如何操作改善的,还有大量的数据、公式和图表分析。读完后好像自己也亲身参与了这场改革。

那么,什么是精益管理?

精益管理源于精益生产。说白了就是通过持续的改善,让企业以最小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务。总的目的是减少浪费、提高利润。

回顾我们公司,一直在坚持推行5S和改善提案活动,其目的不也是为了全员参与减少浪费、提高利润吗?这和书中所说的却是不谋而合。书中讲到:不必要的过量生产、不必要的等待、不必要的搬运、不必要的操作、不必要的库存、不必要的走动、不必要的质量缺失,以上的这些都是浪费的要点,也是没有增加价值的工作。努力消除这些浪费现象是精益管理的最重要内容,而这本书就是教我们如何操作管理,来消除浪费。

书中第3章说到节拍时间,是指在一定时间长度内,总有效生产时间与客户需求数量的比值。它的作用就是对生产的调节控制和防止浪费以及分段供应不连续。通过节拍和生产周期的比较分析,可以明确需要改进的环节,从而采取针对性的措施进行调整。

还有第7章的看板系统,就是目视化管理,一目了然,使大家都能够看得见,公开化、透明化的原则。管理者和现场人员得以用目视化的方式,将自己的想法、信息流动展现,相互交流,提高效率,减少出错。

最后第10章是持续改善,书中讲到丰田公司如何通过改善,达到零缺陷。而我们公司不也正在致力于此吗?

回想今年的改善工作,觉得收获最大的就是在学习了书中知识时,恰逢焊接线自动化改善项目推进,有幸在公司领导带领下,对75926/7 部品整个生产环节实施改善。结合领导指导、自己的经验以及书中所学,首先,我们对生产工艺:原料冲压中间库存焊接成品库集货交付等环节逐个调查,发现不少的浪费;接着,通过现场物流现状的调查,目标形态、物流图等的绘制、分析,明确了此部品的瓶颈在焊接环节,然后利用节拍时间测算、停止时间记录、行走距离测量等,结合数据、图表解析了各个流程,找出了浪费点,并与保全、技术、计划、生产部门一起,从部品的入到出各个环节进行改善,优化了工艺:原料冲压焊接单品库焊接(集货)交付,大大消除了浪费,并且达成班产量及品质、成本目标。

以上所学、所讲仅只能表达自己很小的一部分所得与收获,在今后的工作和生活中,要想继续提升,有所成就,个人认为也要坚持几点:

一、要不断的学习改进;

二、坚持不懈的予以现场执行;

三、要有开拓创新的理念;

四、有一支志同道合、富有激情的团队。

最后,引用大野耐一老师的一句话:当你开始思考时,能力就可以无限提升。

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