督查工作的发言稿(实用11篇)
发布时间:2019-09-19督查工作的发言稿(实用11篇)。
▷ 督查工作的发言稿
各位领导、同志们:
我们水磨庄村去年计划生育工作出现了孕情中断,被纳入重点管理,成了后进村,给村里老少爷们抹了黑,拖了全镇后腿。我们村两委干部进行了深刻反省。我们主要存在以下几个方面的问题:一是思想认识不到位。部分同志没有认清当前计划生育工作形势的严峻性,对此项“常年抓、抓常年”的重点工作出现了懈怠情绪,思想上麻痹大意,给计生对象户提供了可趁之机。二是抓落实的力度不够。在常规妇检工作中,对待遗留任务过度宽容,清理措施不到位,问题的隐患没有及时排除。三是日常管理出现漏洞。外出打工人员的不断增多,特别是流动人口的比例加大,给我村的计划生育工作造成了很大的被动,以至于出现漏档漏管。
针对以上的问题,镇党委政府给予了我们严厉处罚,我们服气认账。痛定思痛,在以后的时间里,我们下定决心要吸取教训、正视问题,完善措施,迎头赶上,尽快扭转被动局面。
第一、强化认识,明确任务,落实责任,高标准、严要求把工作做细做实。
计生工作在农村工作中具有一票否决权,抓好计划生育工作是我村发展新农村建设的必要前提。我们全村上下一定紧紧围绕全镇人口与计划生育工作任务目标,创新体制,深化宣传,严格管理,夯实基础,坚持一把手负总责,层层分解任务,村干部包片划分责任区,落实责任。具体工作要求做到“三高”、“三严”、“三细”:“三高”即思想认识高、工作标准高、管理水平高;“三严”即查找问题严、整治措施严、处理处罚严;“三细”即清理排查细、管理服务细、入户询问细。
第二、深入宣传教育,营造良好的计生氛围
坚持以群众需求为导向,抓住重点人群的教育管理,通过面对面辅导,在人口学校开办讲座、宣传栏、挂标语,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育。大力营造宣传气氛。
第三、强化流动人口管理,杜绝管理漏洞
我村流入流出务工人员较多,给计划生育工作带来了困难。为此我们要抓好流动人口的生育管理。一是与育龄群众和未婚男女青年签定计生合同,并由计生专职及时补缺补差,确保签订率100%。二是层层落实责任,谁包片谁负责,疑难问题集体解决。充分借助召开两委会的时间段对疑难问题进行逐一排查、落实、解决。三是建立电子档案。借助村社区服务中心配备的电脑,实行网络化管理,全面完善流动人口软件资料。
第四、大力推行优质服务,创造良好的人口环境
在镇计生办的协助下,我们要做好计生服务工作。一是耐心细致地做育龄群众的知情工作,使育龄群众了解常规的避孕节育方法。二是努力提高随访服务质量,及时掌握育龄妇女的婚、孕、育、养等动态情况,及时传播生育、节育、优生优育知识。区分不同情况,不同人群,按月进行随访服务,并做好记录,更新信息服务卡。三是充分利用村规民约,认真落实各项奖惩和制约措施,提高村规民约的成效,真正实现群众性的自我教育、自我监督、自我管理、自我服务。
各位领导、同志们,今天的会议,给我们敲响了警钟,使我们看到了危机,让我们感到了压力。我们将正视问题、认真分析、查找根源、制定措施,尽快改变这种不利局面。以更加饱满的热情,高度负责的态度,扎实有效的作风,埋头苦干、开拓创新,努力提升工作能力,做好我村的计划生育工作。
▷ 督查工作的发言稿
尊敬的x董事长、x总、尊敬的各位领导:
在集团公司党委、集团公司正确领导,大力支持和关心下,xxxxxxxxxxx煤矿较好的完成了年初预定的各项工作任务,克服了生产资金短缺,员工素质参差不齐,市场持续低迷造成员工队伍不稳定等不利因素,坚持严、细、实、新安全管理理念,突出干部作风建设,努力提高矿井装备水平,全面提升安全把握程度,推动了安全工作的平稳发展。截止6月30日本月共生产原煤()吨,商品煤销售()吨,本月实现了安全生产,下面就本次会议部署安排,由我向各位领导就xxx煤矿近期安全工作开展情况汇报如下:
一、认清当前形势,捋顺安全与生产之间关系
安全生产工作事关全体职工的生命安全,事关企业生存及发展,尤其是针对当前煤炭市场低位运行,销售困难,货币回款周期长等诸多不利因素,我矿坚决执行上级命令,以销售定产,不安全坚决不生产,在全矿上下层层宣讲,学习习近平总书记关于抓好安全工作一系列重要指示精神和自治区关于加强安全生产工作的决策部署,认真贯彻落实安监总办201527号文件《关于印发企业安全生产责任体系五落实、五到位工作的通知》精神,明确了各级领导对安全生产的领导责任;落实了安全生产“一岗双责”并配齐配全了相关技术人员,在井口醒目位置安设了安全生产公示板,定期向员工公示。在安全管理上,克服了三种思想,把握三个原则,做到三个到位,狠抓三项基础,有效缓解了当前安全工作压力。通过多种形式安全教育,全矿上下安全意识得到了全面提升。尊重安全,敬畏生命已成为各级干部、员工的自觉行动。
二、强化责任落实狠抓现场安全管理
全面落实“抓系统、系统抓”的工作要求,进一步落实矿、区队领导跟班制度及各项岗位责任制,提高各级领导及职工责任心,加强现场安全管理,盯住现场安全,狠抓三违,坚持兑规作业,在生产过程中抓安全,坚持集中排查与专项检查相结合,全面落实隐患闭合整改工作,消灭事故隐患保安全,把隐蔽致灾因素排查和“三量”安全评估工作紧密结合,突出重点,看住薄弱,加强盯防关键岗位,关键地点,关键环节保安全,6月份共集中排查3次、专项检查5次,汇同安检科6月份日常检查出各类问题及隐患488条,现场整改108条,定期整改347条,闭合整改33条,整改率98.3%,通过以上工作的开展,夯实了全矿安全基础,提升了作业现场安全管理水平。
三、全面开展“三基”建设活动,规范安全管理环节
针对我矿地处边疆,作业人员流动大,职工素质不均衡这一特征,我矿认真开展基层、基础和基本素质提升工作,其中,推进区队、班组建设强化工程,提升了基层的战斗力,推进安全质量标准化工程,安全基础项目整治工程,夯实了安全基础。通过与当地技校合作由技校免费派教师住矿教学,职教科组织观看警示片,班前有奖问答等系列教育活动的开展,职工基本素质得到明显改观。
四、深入开展安全质量标准化建设,确保采掘工程质量实现动态达标安全质量标准化是安全生产的根基,是控制物的稳定环境和提升人的安全行为的主要载体。自年初开工以来,全矿狠抓标准化工作,以综采面达标为点,以运输系统达标为线,以全矿各岗位达标为面,深入开展质量标准化点、线、面达标工作,并取得较好成效。
尊敬的各位领导我们将以此项会议为契机,强化措施,严格管理,消除隐患,扎扎实实的落实好工作的每一个环节,确保稳定的安全生产态势,顺利实现全年各项工作目标。
▷ 督查工作的发言稿
财务部部表态发言
尊敬的公司领导,各位同事:
大家好!
下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的汇报。
首先是资金,近两年,由于公司连续亏损,在银行的信用等级下降,加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法,规定对流动资金贷款实行受托支付,给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金,保证了偿还到期长贷0.9亿元和置换到期短贷6.9亿元所需的资金;通过做好电费回收工作,上半年应收电费16.45亿元全部收回,保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有8.6亿元的短贷到期需要置换,0.9亿元的长贷到期需要归还,目前我们正积极与银行联系,争取足够的授信,保证还贷所需的资金,同时要继续做好电费回收工作,保证正常生产经营对资金的需求。
其次是费用控制,根据下半年的生产情况和检修计划预计可能发生的费用,结合全年预算费用的节余情况,对可能超支的技改和修理费用,要提前做好预算,通过加强与生产技术部,经营部、物资部的联系和沟通,及时掌握费用的发生情况,共同制定措施加以控制。生产管理人员要不断加强费用控制意识,合理处理机组检修和费用控制的关系,与经营管理人员一道共
同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下,一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。
第三是资产管理,长期以来,我们对资产的管理一直重视不够,特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位,资产毁损、报废不办理相关手续,造成资产帐实不符。下半年我们计划在1#机组大修结束后,在年终决算前,会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查,彻底摸清资产的差异情况,规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查,重点是库存积压时间较长和不能使用的存货,要查明原因,区别不同情况分别进行处理,针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督,规范存货管理。
第四是做好会计人员的培训工作,今年财务部人员变动大,新增人员没有时间经过系统的培训直接上岗,给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训,下半年我们在做好上述培训的基础上,通过具体的工作实践,逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法,使财务管理早日走上正轨。
第五继续完善财务管理制度,使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。
第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计,计划时间两个月,争取按时完成。
财务部下半年需要做的工作还很多,我们将紧紧围绕公司“精细化管理”的要求,针对实际工作中出现的问题,不断思考、不断完善我们的管理,为公司早日走出困境做出应有的贡献。
汇报结束。
▷ 督查工作的发言稿
各位同学、老师:
大家好!
现在,又到桃花盛开的季节,我们班又要改选班干部!在这次改选中,我打算竞选组长。组长的职务虽然不多,但是却十分重要。比如说:收组员的作业,这件事可以说再简单不过。但是,如果没有组长来收作业,而由课代表或老师直接收的话,就很难收齐并统计好。
我要竞选组长是为尽力为大家服务,做好这项重要的工作。高效率地提交作业,正是现在班里所欠缺的。因为我以前当过组长,有经验,知道该怎么当好组长,所以,我相信我能出色地完成这项任务。
如果我选上组长,我会尽职尽责,做好份内的事。当同学们遇到问题时,我会帮助他;当组员们发生分歧时,我会尽量调解;当老师不在的时候,我会管好组内的纪律。
老师、同学们,我真的十分想选上组长,好为大家服务,请投给我神圣的一票吧!
最后,祝大家心情愉快!
▷ 督查工作的发言稿
7月,一个特殊的季节。对于大学生来说,这代表着离别,意味着和学生时代划上句点。但同样,对于大学生来说,这代表着启程,意味着开始自己的职业生涯,从学生身份到工作人员的转变。这种转变来得如此迅速且让人满怀期待。
今年的7月于我而言是一个重要的日子,因为我加入了中国人民银行广安中心支行这一大集体,开起了人生的新篇章。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中支组织了内容丰富的培训课程,让我们得以更好的了解人行的工作,在这近10天的学习中,我收获颇多。今天在行领导的安排下,为我们新入职的行员们举行了“与行长面对面座谈会”。十分有幸能够收获行领导们的经验分享,为我们未来的职业路程指明方向。以下是我得到的几点启发。
爱岗敬业。这是我进入人行来收获的一个重要内容。老话说的好,“干一行,爱一行。”或许我们以后的工作岗位是普通的,但我们仍旧要扎扎实实做好本职工作。爱岗敬业这是一种人生境界,学会接受机遇和挑战,我们就会倍加珍惜这份工作。学会知足和感恩,我们就会把工作完成的更为出色。
宝剑锋从磨砺出。我们对于知识应保持空杯心态,不断的学习汲取新的知识才能在职业的道路上走得更为稳健。作为会计人,应该更为认识到这一点的重要性。人行的前辈们也谈到对于不断更新的业务知识,只有勤勉学习,才能不被淘汰。进入人行这一全新领域,我们应该继续发挥自己学生时代的学习热诚,全身心的投入到未来的学习工作中,不忘初心,方得始终。
多交流,多积累。在未来的学习工作中我们应该做到多和前辈们交流沟通,让我们能够切实充分的了解业务知识,更为快速的实现角色的转变。不积小流,无以成江海。在完成了工作后,我们也应及时的总结积累。一点一滴的总结积累工作中的得与失,让自己的工作做得更好。
虽然我不是应届毕业生,但是于人行这一全新的工作内容和工作性质而言,我仍旧是一张白纸,望能在以后的工作中假人行之平台,绘人生之画卷。最后送自己和新入职的伙伴们一句话:将来的你,定会感谢现在拼命的自己。
▷ 督查工作的发言稿
尊敬的领导、各位同事:
大家好!今天,我作为一名纪检工作者,向大家分享一下我对纪检工作的一些看法和心得。
首先,我们要明确纪检工作的重要性和意义。作为新时代的纪检工作者,我们的使命就是确保党的路线方针政策和决策部署的有效贯彻执行,维护党的纯洁性和团结统一,促进全面从严治党向纵深发展,为党和人民事业发展提供坚强保障。我们必须始终牢记这一使命,不断加强纪检工作,为党和人民不断作出贡献。
其次,我们要坚持问题导向,推动纪检工作有新进展。在纪检工作中,要紧紧围绕全面从严治党中的重点领域和关键环节,紧盯制约党的事业发展的薄弱环节和突出问题,深入查找问题症结,为建设更加清廉、更加有效的党组织和为人民服务的政府部门提供有力保障。
第三,我们要坚持问题解决的标准,使纪检工作发挥更大的作用。纪检工作不仅要发现问题,更重要的是解决问题。我们要严格按照党的政治纪律和组织纪律的要求,坚决依法处理违反党纪国法的不正之风,将纪律作为最基本的标准,切实提高其实效性和针对性,增强纪检工作的制约和惩治效果。
最后,我们要不断提高自身素质,为纪检工作提供更好的服务。作为一名纪检工作者,除了具备扎实的专业知识和工作经验外,还要具备强烈的责任心、良好的沟通能力以及处事的智慧和技巧,全面提升自身的素质和能力,才能更好地为纪检工作服务,为党和人民事业发展作出更大的贡献。
总之,纪检工作是一项充满挑战和责任的工作,但它又是一项光荣而又伟大的工作。我们必须不断加强自身建设,坚定为民服务的信念,以更高的责任心和使命感,为党和人民的事业发展贡献我们最大的力量。谢谢大家!
▷ 督查工作的发言稿
各位领导、各位老师:
晚上好,说到班主任工作,我和大家并无很大的差别,大家每天、每日、每年做的工作,也就是我所做的工作。在这里只是把我做班主任的一些体会和对班级管理工作的感悟向大家做一个汇报,说得不好的地方请大家多提宝贵意见。
班主任,顾名思义是一个老师对你管理的班级要负主要责任。班主任工作千头万绪,而我班又是高二年级文科中的C班,活跃同学比较多,为此我主要从两方面来说,一是班级安全工作。二是后进生转化的具体做法。
首先说说安全工作:安全无小事 , 件件是大事 ,心中想安全 , 天天保平安。学校及班上的安全工作,如蒙面走钢丝,让人提心吊胆,使人寝食难安。在这里我主要做以下工作:
1、充分利用班会课,不失时机地对学生进行全面的安全教育,经常召开主题班会和辩论会。如,“网吧的危害”、“遵纪守法,尊重生命”、“珍爱生命,安全第一”,让学生了解安全知识,增强安全意识。善待自己,享受生命成长的快乐,提升生命的价值,增强自己的使命感、责任感。
作为班主任,在班级安全教育时要避免生硬空洞的说教,要把听到的、看到的安全事故当做安全教育的材料,组织学生讨论交流并谈谈各自的看法和体会,进行换位思考:如果事件的主人是我会怎么做等,进行及时的安全警示教育,从而培养学生自我保护能力,远离安全事故。
1、学生擦玻璃时,不得立在窗台上,不得翻越围墙、栏杆、铁栅栏门、校大门、 夏天不得下河、水坑游泳。
2、上晚自习后警告女学生放学回家,应结伴而行。
3、道路交通安全 、用电及防火教育。
③教育学生不到网吧、游戏厅、录像厅、歌舞厅等学生不能进入的场所。
三、管理班级安全做到“四勤”
1、勤问。对于班级的工作,特别是安全问题,班主任应该勤问,勤调查,及时了解不安全的苗头,以确保把不安全因素扼杀在萌芽状态中。
2、勤看。对班级的每一个角落都要仔细观察,勤观察,这样才能及时发现不安全隐患,杜绝事故的发生。
3、勤走。班主任千万懒不得,勤到班级走走,多去关心班级工作,这样即使有什么安全问题也会因大化小,小事化了的。
4、勤思。对于班级工作中遇到的安全问题应及时进行思考,想出对策解决问题。安全教育重于泰山,比起班级里的任何事情都要重要的多。我想既然我们是这些学生的班主任,就要对他们的安全负责,让他们能健康快乐的成长。
后进生是指那些思想品德和学习成绩都有比较严重的缺点,表现比较落后的学生。其特点主要表现为:
1、无心向学,学习成绩极差;
2、思想品德差,沾染上不良习气、不遵守校规班纪,随心所欲;
3、自卑感强。由于各方面较差,受到批评较多。父母的训斥、怒骂,同学的讽 刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进自暴自弃。
4、逆反心理较强。认为违反纪律是“勇敢,向老师反映情况是”出卖朋友“。 对他们进行表扬,他们认为是哄骗;对他们进行批评,他们认为是整治。不过,在处理同学关系时他们重感情、讲义气。
1、背景复杂、动机不明。这主要由非智力因素、家庭心理因素和社会不良因素所造成。
2、意志薄弱,自制力差,由于缺乏分辨力而随波逐流或娇生惯养而懒散任性
3、学法不当,信心不足。他们的学习目的、态度、情绪、方法、习惯往往处于不稳定的波动状态,时而”心血来潮“,时而”心不在焉“,有的”三天打鱼、两天晒网“。
4.引导不得法,各种关系欠融洽。
三、转化后进生的对策。
教师对学生的爱是没有血缘关系的爱,从本质上说是一种只讲付出不求回报的爱。要象父母关爱自己小孩一样,让每一个孩子感到老师是爱我的,我在这个集体里很重要。
班主任对学生的关心,最主要体现在两个方面:一是学习方面,因为学生来学校的目的,主要是学习知识和学会做人。所以,对学生的学习及上课的`表现情况应特别关注,及时了解学生的上课学习情况,掌握他们的思想动态,有针对性地与学生进行交流,做好他们的思想工作,以促进他们学习成绩的提高。 二是生活方面,应经常去关心和体贴学生,如天气突然变冷,提醒学生及时添加衣服以防感冒。使学生在校期间,感受到老师的关心,就象自己的父母一样,他自然而然就会亲近你、尊重你,做一个你放心的学生。
2、理解,尊重后进生,保护后进生的自尊心。
后进生的自尊心很强,极其敏感。他们对人多疑,总觉得自己处处不如人,老师的表扬与批评会引起他们极度关注。因而我在做后进生的工作中,十分注意保护他们的自尊心,使他们感到老师是信任他们、爱护他们的。我班上有一位同学,经常迟到、早退,我批评过他好几次,但收效甚微。通过观察,我发现这位同学干什么事都很认真,于是就把教室门上的钥匙交给他保管,并当着全班同学的面对他说:”管好班级的钥匙不是一件容易的事,需要早到校,晚离校,很辛苦,但我相信你会为班级服务好,对吗?“他高兴地接过钥匙,从此,他早上总是最早到校,下午又是最后一个离开教室,不仅改掉了迟到早退的毛病,学习成绩也不断提高。
即使是后进生,身上也有长处。事实上我们很多教师都注意到,后进生都有一个非常显著的优点,那就是操作动手的能力特别强,越是调皮捣蛋的学生,他的操作动手能力就越强,所以我时常注意观察捕捉他们的闪光点,给予肯定和表扬。我班有一名同学,文化课成绩差,但体育成绩突出,在校运动会上,为班级争得荣誉。于是我抓住这一点在班上对他进行表扬,也让同学们明白”寸有所长,尺有所短“的道理。为此,我还专门召开一次主题班会,主题就是”找优点,找长处“,让同学们互相找对方身上的优点、长处,使后进生认识到自己也有长处和优点,从而产生赶上先进的勇气。
4、集体帮助,培养后进生的责任心。
班主任是人不是神,他只有一个头,一双手,并有很多工作要做,这样要转化后进生,就要发挥全体同学们的积极性,大家来管理班级。如果谁犯了错误,先是同座找他谈,再是组长找他谈,再不就班干部找他谈,谈来谈去,不等我找,他就已经服服帖帖了。比如我们班男生刘某,性格不好,说话不经思考,开口就骂娘,不爱学习。于是我找了成绩比较好、同学们又信任的女生万姓同学,让她去做他的工作。这一招还真灵,从此后,他没有与同学发生过摩擦,同学们也改变了对他的看法。可见这法子不错,否则就是累死也不讨好。
当一个人懂得感恩时,便会将感恩化作一种行动,实践于学习和生活中。中国古语”滴水之恩,涌泉相报“等, 让学生知道父母为自己付出了多少,今后应如何回报。尽管自己的父母是最平凡的人,但是他们活得很诚实,很执著,很努力。对自己来说他们是最重要的人,是最值得尊敬的人。
6、主动与各科任老师沟通。我们经常利用课余时间同其他任课教师了解学生学习该科的情况,讨论班级存在的问题以及探讨用怎样的方式、方法管理、教育学生等,大家互相配合,取得了较好的效果,成功地转化了不少的后进生。
7、重视与家长的联系沟通。经常主动与家长通电话,了解学生在家的学习与生活情况,也向家长汇报其子女在校的情况,争取与家长的教育思想达成一致。
8、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯。
在实际管理工作中,由于受多种因素的影响,后进生的转化不可能一步到位,但我们一定要做到”四多四少“,即多民主,少强制;多激励,少批评;多引导,少说教;多用情,少用气。相信这样做一定会取得较好的效果。
”路漫漫其修远兮,吾将上下而求索“。班主任工作繁重而又琐碎,以上所讲的仅仅是我个人的一点体会,要真正搞好一个班级是大有学问的。让我们在今后的工作中互相学习,不断探索班主任工作的新思路、新方法,努力使班主任工作做得更理想、更出色、更完美。
▷ 督查工作的发言稿
各位尊敬的领导和校长们:
大家好!本人胡海华,来自城北乡的一所村级完歇—黄鹤小学,小学德育工作发言稿。非常荣幸,今天有机会能够在这里与大家研讨德育工作。首先得感谢上级领导对我的厚爱,让我代表乡村学校德育导师代表向大家作德育工作汇报,给了我一个向大家学习的机会。为此,我为黄鹤小学的德育工作和个人观念作以下汇报:
一、学校德育教育的困惑
首先,学校德育工作是一项抽象的工作 ,它不是一项显而易见的工作。不像平时盖一座大楼那样,不像教师们上一堂课或写一个教案那样,可以触摸的到,可以看得的见的工作。只有您深入整个学校的氛围,才能真真切切的感受得到它的存在,感受得到它的重要性。
其次,学校德育工作的量非常大,且很杂、很乱。做好德育工作,会发现它是个无底洞,你永远也做不完,永远也做不美丽。时间长了会让人失去耐性,会激不起工作兴趣,让人乏味。
再次,学校德育工作的好坏,无法去总结它,无法用支言片语表述它,只有用漫长的时间来体现那一代人的品质。
最后,黄鹤小学地处马路的尽头,是个经济落后、交通信息闭塞、思想观念陈旧的地方。地方不大,却是个赌民横溢的地方,这地方,学校的对面,没有晴天与雨天,没有白天与黑夜,麻将声、赌博声不断,声声传入校园的每一个角落。再说,村里赌民横溢,影响的是一代代的孩子。家长们在赌博是,手气不旺,会叫自己的孩子给他摸牌、掷骰子,来改变自己的手风。学校里已有一部分学生已经掌握了相当的赌博技术,他们才十来岁呢!当孩子们之间有摩擦时,家长们往往是这样教育的:在学校里,你自己先不要动他们,如果他们先动你,你也就不用怕,爸爸会出医药费的。家长们如此的教育、社会如此的教育,与学校地教育相背道而弛。给学校的德育工作带来巨大的困难,让学校地教育无比的困惑。
二、学校德育工作的一些做法
学校的德育工作自始至终都存在者,都在努力的做着。然而德育导师制的实施却是从20xx年3月份才开始,又可以说是该项工作初级阶段。所以学校根据实际情况,制定了符合学校特色的德育导师制实施计划和方案,并赋予实施。
1、健全学校德育管理系统。
进行学校德育管理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。校长负责制。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。
2、明确责任,调动每位德育工作者的积极性。
发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动广大德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的积极性。学好《小学德育纲要》、《中小学德育工作规程》以及党和国家的方针政策等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有一定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任教师加强班级管理的积极性。因为班级是学校教育教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校德育工作的骨干。
为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、德育导师工作职责、考核细则,,对德育导师工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以知识为载体渗透德育。爱国主义教育是德育的主旋律,各科进行爱国主义教育都是同本学科的知识紧密结合在一起的,这就增强了爱国主义教育的说服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力量。各学科德育以知识为载体,能实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的统一效果。第三,调动服务者育人的积极性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特别是在营造校园育人环境方面,需要他们有构思、有设计、有计划地实施。学校制定了有关服务育人的职责和制度,期末评价将成绩显著的同志评为巴蜀好职工,进行奖励。 学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的积极性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪明才智,使学校德育工作取得显著成效。
▷ 督查工作的发言稿
近年来,专项督查成为了一个突出的现象,它被广泛地应用于各个领域,如环保、质量安全管理、食品药品安全等等。尤其是近期,国家加强了对“三公消费”、反腐等问题的专项督查,进一步提高了监管的效力。
专项督查之所以重要,是因为它可以在短时间内对某一领域进行深入调查和分析,找出问题的症结,提出具体措施和建议。它可以有效地打击制度漏洞、加强监管责任和提高行政效率。在许多领域,专项督查成为了推动改革和发展的重要手段。
环保领域是专项督查的典型应用之一。随着经济的快速发展和人口的不断增加,空气、土壤、水质等环境问题逐渐凸显。为此,国家相继出台了一系列环保政策,然而,在执行中,存在着法律法规不健全、执法主体不力、监督机制不完善等问题。为了进一步推进环保工作,国家实行了专项督查制度,对环境违法行为进行严格打击,促进了环境保护行动的落实。
在食品药品安全方面,专项督查也起到了重要的作用。特别是在事件频发的今天,加强食品药品安全监管显得尤为必要。近年来,国家加强了对食品生产和销售过程中的质量安全监管,严厉打击各类违法违规行为。通过专项督查,严格查处食品药品行业不法行为,增强了行业的自律性,维护了广大消费者的权益。
除此之外,专项督查在其他领域也有着广泛的应用。针对城市管理、交通安全、医疗卫生、教育等问题,国家都实行了相应的专项督查。这一制度的实施,不仅为推动各行业的发展提供了有力保障,也为民生领域创造了更为安全、健康、舒适的生活环境。
总之,“专项督查”是一项非常重要而必要的工作,其意义和价值不言而喻。在今后的工作中,国家应该继续加强对各行业的督查力度,坚决打击各种违法违规行为,以更好地促进我国的发展和进步。
▷ 督查工作的发言稿
各位领导,老师们:
大家好!
随着期考的结束,这办学年的工作就要结束,回首来xx中130多天的日子,我的感受概括为三句话:
一,忙碌有些忙乱。
今年1月,我来到xx市中学,由于环境的陌生,分管工作的不熟悉,虽然开学初政工、电教工作不多,但还是显得无头绪,特别是电教工作,不是电脑、网线出现问题,就是打印、复印有毛病,加上自己对这一行懂的不多,所以花了不少的冤枉时间,给老师们的工作也带来了诸多不便。另外,本学期的中心工作比似乎比往年多:2月份开学工作检查,十月份"比教学、访万家活动"、治庸问责工作,5月份的比访检查,6月份的半年督导、继教验印、教师年度考核,我的感觉不仅仅是忙碌,还有些忙乱,不仅自己忙,连老师们也忙得不可开交,好在有学校领导和老师们的协助与支持,与政工有关的工作一次次通过了检查和验收。
二、欣喜兼带遗憾。
半年来的工作与生活,总的感觉是比较欣慰的。欣慰之一是在开学初的"比教学、访万家"知识问卷中,全校35名教师无一例外的按时上交,并且书写工整;之二就是在迎接检查时,我们的班主任要补前两年的"走进学生心灵"的活动资料、部分教师补政治学习,这项工作完成的也不错,(除了极个别老师未交政治学习笔记本);之三是在访万家活动中,老师们都能按照学校的统一部署,及时的进行家访,并完成相关资料;之四是在教师继教工作和年终考核工作上老师们能够高风亮节,能够保持一颗平和的心态;五是电子备课室、多媒体教室、打印室的管理老师们都能比较好的遵守相关的制度,出现一些问题随时向我反映。但是在欣慰的同时多少有些遗憾:在上交前两年政治学习笔记本时有极个别教师没有上交,在查看访万家活动资料(请勿抄袭)中也有教师没有本期的政治学习笔记(或许是交错了,我希望是这样),还有的老师在我们多次强调电子备课室的卫生后还是不经意的丢下烟头,打印机出现问题后不说了之的现象。我想改变有一个过程,老师们这样就已经尽力了,我相信在新的一年里老师们会做得更好。
三、感谢催我奋进。
半年来,学校政工电教工作之所以能够比较顺利进行,在此我要感谢我们的所有老师。当我有事不在校时或提前走时,关主任、吴主席、黄校长总是说:"没问题",帮我把相应的工作处理好;当电脑出现问题、打印机出现故障时,周xx老师、钟xx老师、冯会计他们总是尽自己的能力帮助维护;当需要整理各种座谈记录、活动纪要、继教资料时,书记、王xx老师、聂xx老师、聂xx老师、余xx老师、杨xx老师、林xx老师总是乐于相助;还有非常认真参加各种培训的向老师、汪老师、冯老师等等。当然对我及我的工作给予帮助的远不止这些老师。但是在感谢老师们的同时我也在反思:自己还有很多地方做的不够,有时候打印复印不成了,我跟老师们维修时有些不情不愿,一些设施出现故障了联系不及时以及维护不迅速,打印管理不到位以及工作上方式方法不对的地方,都希望老师们谅解。
当新的一年向我们招手时,忘掉曾今的不愉快,留下美好的记忆吧。我相信在新的一年我们合作得会更好!
最后祝老师们过快乐平安的暑假!
谢谢!
▷ 督查工作的发言稿
不管移动、联通还是电信移动通信机房被盗窃总是存在,交通便利的基站站点尤为严重。通信设备被盗除了直接产生巨大的经济损失,同时引起的网络通信故障会造成了异常恶劣的社会影响。为了防止通信网络设施屡遭盗窃、破坏,为确保通信安全,减少企业固有资产的损失与企业形象的损坏,就此整合基站被盗预防以及侦案办法,望相关能人志士参与探讨并分享工作经验,来更好的保障固有的资产以及大众通信的安全。
一、被盗目标分析:
被盗通信设备集中在含铜、铅类设备如:空调室内外机,铜牌,电缆,蓄电池组,变压器。
易被破坏事物:机房内外门、机房墙体。
二、防盗方案建议:
通信设备防盗工作围绕“物防”、“技防”、“人防”三防开展,以下进行较探讨分析并提出建议。
一)物防,为被盗目标物体采取防盗措施加大被盗目标紧固程度,增加防盗难度,提高安全系数。
1.门锁的紧固。门是宏基站防盗的'第一道防线,内外门的防盗能力,直接影响防盗成功率。山头外门应及时给予修复,内门建议更换为强力防盗门(可选择双重门)。
2.外墙加高,高危站点建议实施外墙加高,增加窃贼难度。
3.变压器防盗,危险站点使用变压器防盗螺丝效果佳。
4.铜牌、铜缆替换,在技术条件允许下,将易被盗的铜牌替换为铝牌,将铜缆线更换为低价值的铝线,减小对盗贼的诱惑。
5.空调室外设备位置调整,增加被盗难度。
6.一体化电池仓紧固,对一体化电池仓进行技术焊捆,或则对一体话电池仓下地掩埋,水泥墩加固等,增加被盗难度。
7.创新点思考:
1)建议开关电源厂家对一体化开关电源增加防盗紧固功能,如增加卡锁电池功能或强力粘住蓄电池。
2)宏基站电池组紧固,针对现网中的电池组安装形状以及特性,设计紧固模型,使得电池组整体化,起防盗作用。
二)技防,采取技术手段以监控、告警、震慑与监视达到防盗或者采集、保留破案线索。
1.完善现有监控系统与相关功能,确保监控完好率,非法入侵重定义,提高甄别盗窃告警效力。
2.山头基站,在外门补一道监控、告警防线,当发生撬门、破时,报送室外宏亮声光报警,起震慑作用与非法入侵告警通知作用。
3.采用抓拍或视频监控进行盗窃现场取证。
4.创新点思考:
1)鉴于抓拍与视频控易被破坏情况,建议在较明显位置安置监控模型,就是准备给盗窃犯破坏,将抓拍与视频监控设备做成隐蔽型,一可减除犯罪警觉性可有效采集破案线索,二减少因监控设备被破坏的损失。同时,建议声光告警连锁到监控设备模型上。
2)增加高危山头基站机房墙体振动感应报警设备。
3)易被盗设备采用脱离监控告警,空调室外机、电池等脱离位置触发脱离告警。
4)电池注入跟踪设备,通过技术产品创新单体电池可自动申报位置,提供最可靠破案线索,迅速打掉“三电”盗窃犯罪团伙。
三)人防,以教育、警示、震慑为主,依靠犯案侦破为关键手段开展“三电”专项打击。
1.高危站点进行相关法律教育,局联警警示牌(以墙体夜光大字报形式较好),防盗安全防护等级告知,多方教育警示能起震慑作用,最好的办法就是让盗贼知难而退。
2.建立山头高危站点乡镇防盗联络人办法,就近、特别是与我移动关联人员,鼓励其关照基站站点安全,发现案情或可疑迹象及时向网络安全管理人员反馈,以便快速响应。
3.高危时期自组队伍在确保人员安全的前提下,有序有备有选择的进行必要夜间防盗巡视。
4.联合三大通信运营商联手开展打击活动,定期互相通报防盗与盗窃情况,促进交流、同仇敌忾做大打击势态。
5.常态化做大防盗规模网,组建乡镇片区派出所联动制度,以便案情发生第一时间响应,争取破案与抓捕时间。
6.拟定特定现场线索采集与应急抓捕方案,案情触发在不打草惊蛇下,迅速组织警力到位,提升打击围捕成功率(建议可以做适当的演练)。
7.实施举报嘉奖制度,对举报有价线索的人员,实施嘉奖鼓励,激励广大群众参与“三电”打击防盗联防监视。
8.根据破案率以及涉案金额给警方对一定的嘉奖,激发警队积极性与主动性,确保警方对“三电”打击的关注度。
四)提高意识,加强规范管理,加强基站盗窃防范。
1.钥匙管理,加强钥匙管理,不得随意借出或则打磨。
2.健全与加强进出入机房制度,严格实施基站机房工作单管理,进入基站进行施工维护进行必需登记与审批,报备本地监控台,传阅相关管理员,规范作业。
3.维护、建设人员档案管理,防止窃贼冒充工作人员,同时也要教育与警戒工作人员严禁顺手牵羊现象发生。
4.制定简明基站防盗规范,以便于指导日常得建设与维护防盗工作,使得相关工作常态化保持。
总结:如此,在通信设施物防层面进行上多层防护,技防层面上能够多点触发,人防层面上多方积极联防,用技术、教育与心理震慑等多重手段,一定能在设备防盗以及盗窃案件侦破上起到较好作用
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