炊事员的述职报告（热门十篇）_炊事员的述职报告
发布时间：2019-06-12炊事员的述职报告（热门十篇）。
✪ 炊事员的述职报告
1、认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，坚守工作岗位，做好本职工作。
2、保证伙房不停火，全日白昼四餐保证在矿人员用餐。
3、热情待客，礼貌待人，做文明后勤人员。
4、努力提高饮食质量，保证供应用餐人员。
5、搞好饮食和环境卫生，让领导和职工满意。
6、随时虚心听取职工意见，保证茶水供应。
7、对用餐人员一律同等对待，任何人不搞特殊。
8、做到先付钱后饭菜，客饭凭用餐单结算，不虚报开支
✪ 炊事员的述职报告
在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，讲时间似白驹过隙，好像有点落伍，刚刚学到一个词：时间太瘦，指缝太宽。转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。
虽然我活下来了，但是我很高兴站在这里，和战友们一起学习一起工作，既然提到工作还是转到工作述职上来，把一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报;
在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。
军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心首长舒心。
纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。{20xx年部队炊事班长述职报告}.
二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。
三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。
十一月在北京召开的，为我们指明了今后努力的方向，我们要做好愿景规划。制定奋斗目标，就能展望灿烂未来。
总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。
✪ 炊事员的述职报告
1、检查食品质量，变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。严防发生食物中毒事故。
2、食品应加热、煮透、防止里生外熟；隔顿、外购熟食品经回烧后方可供给。
3、提高烹饪质量，做到用料适宜，花色品种多，菜肴味道好，营养价值高，冬季做好保暖工作。
4、加强计划性，配合管理员安排好每周菜单。每餐的菜肴要核算成本，不盈余或短缺，如有盈余仍用于改善师生的伙食。
5、严格执行“五四”卫生制，讲究操作卫生，操作间无蝇无鼠，食品生熟分开，使用两刀两板，用具定期消毒，不用抹布擦餐具。操作时坚持穿工作服，戴帽子、口罩。
6、保持个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、勤换工作服，每年进行一次健康检查。
7、执行安全操作规程，避免出现烫伤火伤等事故。
✪ 炊事员的述职报告
简介：我早就知道刘师傅很受大家欢迎。
这位55岁的厨师在餐饮行业拥有多年??经验。今年2月，他从湖南武冈老家介绍到深圳。他的到来给地铁建设者们带来了欢乐和满足！
刘师傅沉着友好，面对来吃饭的工作人员，脸上总是挂着笑容。为了让大家吃饱喝足，他把所有的注意力都放在了一日三餐上。
我的意大利面技术很棒。早餐，大家吃的是炒面、汤面、鸡蛋面，还有粥和馒头。午餐和晚餐的菜谱更受欢迎：梅子肉、土豆红烧肉、酸菜鱼、花椒鱼、血浆鸭、猪脚炖玉米等。用员工的话说——有每天都有好菜！为了让大家吃到新鲜香脆的荷包蛋，他特地买了一个电煎锅，隔几天煎一次。几百个鸡蛋一次煎一个多小时，他总是不厌其烦地把它们煎得恰到好处。见大家都喜欢他家的泡菜、豇豆和泡菜，他就装了四个罐子当早餐。他的家乡武冈是著名的红烧菜之乡。过了一会，他又秀出了红烧菜的本事，不仅省钱，还让大家大开眼界。
说到省钱，刘师傅有很多算计：一包包子30元左右，买了冬瓜、海带、玉米等，炖了三个次，直到变成白骨汤。香气四溢，无人说好。看到附近菜市场的蔬菜价格都比较高，他会抽空去远处的菜市场了解一下行情，尽量买到便宜点的蔬菜。为了让员工每天的伙食成本控制在10元以内，他和帮手每隔3、4天就记一次账，随时调整菜谱，以免弄虚作假食品标准波动很大。
他的食谱每
4 或 5 天更换一次，但菜品每天都不一样。 比如西红柿炒鸡蛋、青椒炒鸡蛋、韭菜炒鸡蛋、蒸鸡蛋等等。比如在红烧肉菜里，他也有很多颜色：土豆红烧肉、梅菜红烧肉、腐竹皮红烧肉等。为了让每一道菜都好吃，他在烹饪过程中始终坚持使用蔗糖进行着色，从不使用市面上含有有害物质的原料。做一个腐竹皮烧肉，他先把切好的腐竹皮炸至酥脆，再泡水，这样烤出来的腐竹很糯，回味无穷。采访中，笔者仔细观察到，刘师傅的记忆力和控制力极强：五十、六十个人同时用餐，谁不在，他一清二楚。没有人吃饭，菜碗已经“吃完了”。当然，工地的流动工人很多，也经常有没饭吃的时候。每当员工迟到或外单位来人时，他总是起床工作，直到其他人满意地离开。
聊天中，刘师傅表达了自己的愿望：“大家的满意就是我的幸福”！
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（一）、甲方根据乙方职责及完成工作任务的情况，每月工资只付2000元，在没有任何其他费用。
（二）、乙方若出现生饭、因饭菜清洗不净或操作不规范引起的食物中毒、严重延误开饭时间（半个小时），或服不从管理或在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，一次扣除当天日工资。
（三）确实因某种特殊原因不能做饭，工资按天计算，每天付67元。（也就是做几天饭，算几天）
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1、遵守规章制度，遵守操作程序，不违章操作，认真做好本职工作。
2、刻苦钻研烹饪技术，保证饭菜色、香、味、形俱全，保证饭菜的质量和数量。
3、爱惜粮食，节约原料、燃料，抓好成本核算，使饭菜质价相符。
4、爱护炊事用具和设备。
5、抓好食堂卫生，遵守《食品卫生法》，不用腐烂变质的原料加工，搞好个人卫生，操作间卫生、干净、整洁。
6、做好安全防火、防毒、防盗及灭鼠工作。
7、经常征求和听取就餐职工对食堂工作的意见，增加伙食花样品种，改善服务态度，改进工作，为生产一线服务。
8、尊重领导，听从指挥，按时完成领导交给的各项工作任务。
✪ 炊事员的述职报告
“安全生产、人人有责”，为认真贯彻《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》，我作为炊事员，将按照岗位职责和岗位安全生产责任的要求做好本职工作，对本岗位安全工作负直接责任。并认真学习《食品安全法》等相关法律法规，以及公司和项目部食堂管理制度等，提高自身职业修养。落实“三个敬畏”（敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度），不折不扣的执行岗位安全生产责任，并就本岗工作范围内容，郑重承诺如下：
一、严格执行食品卫生法和卫生操作规范,严防食物中毒事故发生；
二、坚持“一穿三戴”,工作服每周至少清洗一次；
三、食堂炊具要做到每天清洗,保持干净整洁,摆放有序,每餐消毒,确保用餐人员卫生健康；
四、食堂工作人员要定期进行体检,持健康证上岗；
五、随时做好食堂内外卫生,做到无死角；
六、采购食材保证新鲜、不使用霉烂变质食材进行烹饪。
七、牢固树立“我要安全、我懂安全、从我做起、保证安全”的安全思想理念，对从业人员的饮食安全负责、对项目部领导负责。
八、岗位就是责任，在岗就要知责、履责、担责。日常工作中时刻对照 “岗位职责”、“安全生产责任”内容，提醒自己是否履行到位，若有失职现象，立即反思，自我整改,真正做到知责履责、尽职尽责。
我愿接受公司领导和项目部同仁的监督和检举，若违反上述承诺或职责履行不到位导致安全事故发生，我自愿承担相应责任，接受处罚。
承诺人（签章）：
年 月 日
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一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方 学生食堂担任食堂炊事员工作。合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月____日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。(大写：整)。寒暑假不发工资。
三、工作职责
1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、按上级提供的39;食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
10、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。1
1、在接收过程中严格把好食品关，对于、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品有权拒收。1
2、食堂必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。
四、其他事项
1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和同事之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同。
5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提出申请，并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
(1).食堂人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前____月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校不予结算工资。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
(2).乙方因疾病不能按时上岗。
7、 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
(1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
(2).旷工时间超过两天的;
(3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
(4).违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失或安全事故的;
(5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在医疗期内的;
9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一，本合同自行终止：
(1).合同期限届满;
(2).法律、法规规定的其它情况。1
1、违反合同的责任和争议解决。
五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)________年____月____日
✪ 炊事员的述职报告
炊事员用工合同是雇主与炊事员之间签订的一份法律文件，用以规定双方的权益和义务。通过炊事员用工合同的签订，可以保障双方的合法权益，确保饭菜的质量和供应的稳定性。下面将详细介绍炊事员用工合同的内容。
首先，在炊事员用工合同中，需要明确双方的基本信息，包括雇主的名称、地址以及联系方式，炊事员的姓名、性别、年龄、身份证号码等个人信息。这些信息的明确可以方便双方进行沟通和联系，确保信息的准确性。
其次，炊事员用工合同需要规定炊事员的工作职责和待遇。工作职责通常包括食谱设计、采购食材、烹饪、食品卫生等方面，根据实际情况进行具体的说明。待遇方面，需要明确工资、福利待遇、工作时间、休假制度等。这些都是保障炊事员权益的重要内容。
第三，炊事员用工合同还需注明双方的保密义务。炊事员在工作中接触到雇主的商业机密、食谱秘方等重要信息，需要严守保密，不得泄露给任何其他人。同时，雇主也要保护炊事员的个人隐私，不得随意公开和泄露个人信息。
此外，炊事员用工合同还要规定双方解除合同的条件和程序。当出现不可抗力、炊事员严重违纪或履行合同不力等情况时，合同可以被解除。解除合同时，双方需要提前互相通知，并按照合同约定进行赔偿和交接工作。
最后，炊事员用工合同还需要包含健康与安全方面的规定。雇主应提供适当的工作条件和设备，确保炊事员的身体健康和生命安全。炊事员也要遵守相关的安全标准和程序，保证自己的安全和他人的安全。
总之，炊事员用工合同是保障雇主和炊事员权益的重要法律文件。通过详细具体且生动地规定双方的权益和义务，可以确保饭菜的质量和供应的稳定性。双方需严格遵守合同的规定，保持良好的合作关系，共同促进工作效率和饮食卫生。
✪ 炊事员的述职报告
各位领导，下面我把本学期工作情况，向各位领导汇报如下。
本学期，根据学校的安排，我主要负责学校食堂的管理工作，兼任高三年部管理工作。食堂工作主要包括食材的采购，加工，组织学生，餐厅管理和服务等。学校于本学期进一步加强了食堂管理，对食堂工作提出了更高的要求，让学生吃的满意，让家长放心，让社会认可，逐步提升食堂的知名度。对此，本学期我们主要做了以下工作。
一、完善管理制度，规范食堂管理。
为规范食堂管理，成立了食堂管理领导小组、工作小组。重新修订了《食堂工作流程》、《食堂管理制度》、《食堂工作人员考核细则》和《食堂岗位责任制》等。规定了每周一例会制度，总结上周工作，安排本周工作。对食堂每天的工作，从早晨到下午每个工作环节都有具体规定。对各岗位工作人员进行了明细分工，责任到人。如厨房工作肉食类、蔬菜类、面食类都有具体责任人。这样，即使工作运作有序，又强化了工作人员的责任心。对每位工作人员，每月进行一次考评，每周不定期的进行全面检查，调动了员工的工作积极性。
二、采取多种措施，严把重要环节。
1、控制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。在原料的采购上，我们采取“定点加多点制”，即确保了采购的稳定，又能货比三家，相互制约。坚持了索证制度，没有或缺少各种证件的单位，不采购。在确保质量的基础上，确保价钱相对合理。对送来的原料，由责任人验收，严把质量关，过秤、监秤、开收据，各负其责，相互制约。保管员负责经常检查食堂仓库，确保食物不变质。对厨房人员要求加工精细，味道可口，学生愿意吃。
2、加强学生管理，看护好每一位学生。本学期在校吃饭的师生有600人左右，学生多给管理看护带来一定的困难。为此，我们调整了工作人员的分工，确保学生的安全。
三、加强卫生管理，增强忧患意识。
食堂卫生隐藏着安全隐患，对厨房、餐厅、卫生实行定人、定点、定时间、定要求，必须做到逐日清扫、周末大扫。严格执行食品留样制度，并做好食品留样记录。对加工工具、餐具、严格按照要求消毒。工作人员要确保自身卫生检查，我们每周进行一次卫生全面检查。确保卫生管理到位。
四、强化服务意识，提升服务质量。
我们餐厅的服务对象是学生，我们对员工以教师的职业道德来要求，同时也相应的增强了他们的责任心。我们要求所有的员工都像我们的老师、我们的班主任一样关心、爱护、体贴、照顾好每一位学生。使学生呆的安心，吃的舒心，家长才感到满意放心。
五、大胆创新，开设特色餐口。
本学期初，根据学生需求并结合我校实际，学校投入大量资金购买设备，开设了自助餐口，满足不同师生需求。
尽管食堂管理工作有一定的提高，但也存在一些问题。如菜的`种类不够多；后吃饭师生饭菜凉等，毋容置疑，学生反映问题，指出工作中的不足，是对工作的一个促进。在今后的工作中，只要进一步规范管理，进一步抓好制度的落实，解决好存在的问题。再有各位领导的帮助和老师们的积极配合，就能更好的办好食堂，就能让更多的家长放心。就能使更多的学生愿意在餐厅吃饭。就能把我们的食堂越办越好。
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