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村委书记事迹材料(通用十一篇)

发布时间:2019-05-09

村委书记事迹材料(通用十一篇)。

[1] 村委书记事迹材料

按照县委组织部的安排,本人作为第五批选派干部被选派到某某镇某某村任某某书记。在村工作一年多来,对村里的情况有了全面的了解,对农村工作有了深刻的认识,对农村的生活有了直观的体验,也对如何做好一名合格的村支书有了自己的想法。

在未到村工作以前,总是觉得一个小小的村支书很好当,做好也很容易。但现在想来,那时真是有点天真,太书生气,要成为一名合格的村支书真是不简单。通过一年多的工作、生活、学习,我觉得,做好一名合格的村支书至少要做到以下几点才行。

农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心,是我们党联系广大农民群众的桥梁和纽带,是团结带领群众完成各项任务的可靠保证,是农民群众了解党、认识党的窗口。组织上派我们到村里最主要的目的之一就是加强基层组织建设,把党在基层的战斗堡垒建设好。因此,我们当好村支书的首要任务就是培养、发展党员、积极份子。改善村党员结构,加强了村“两委”班子建设,为推动村经济发展注入活力。

做好组织建设不但要为村组织注入新鲜血液,同时还要开展好各项组织活动,如创先争优活动、党员干部主题教育等,重点抓住学习培训、调研讨论、承诺点评和实践推动四个关键环节,开展进村入户,理清发展思路,充分发挥了基层党组织和党员、干部在推进农村改革发展中的战斗堡垒、先锋模范和骨干带头作用。另外,针对流动党员管理难的问题,村党组织要指派专人联系外出党员,了解外出党员的思想、工作、生活、缴纳党费等情况。定期到流动党员家中走访,了解其家庭的生产、生活情况。抓住春节外出党员返乡,组织召开一次外出党员交心谈心座谈会,开展返乡流动党员建言献策活动,发挥流动党员的“双向带动”作用,使其积极投身到当地的经济发展和社会建设之中。

团结和带领广大农民群众发展经济奔小康和建设社会主义新农村,是农村党支部的根本任务。如何因地制宜确定发展思路,制定规划目标,完善经营体制,壮大村集体经济积累,加快新农村建设步伐等等,这些都需要村党支部做出正确的决策,并带领群众组织实施。村党支部既是领导者、决策者,又是组织者、实施者,是农村一切事业的领导核心。没有一个坚强有力的党支部,就没有村级经济的快速发展,就没有新农村建设目标的实现,也就谈不上什么小康社会。村班子尤其是村党支部书记要解放思想,想办法,找出路,大力引导。充分利用本村自身优势,积极进行协调、组织、发动,党员们积极带头吃苦,凝聚了民心,引导全村力量搞建设,求发展,共同致富。

村支部还要在利用好5万元发展集体经济专项资金的同时,想方设法,争取项目。不仅要看到项目的眼前利益,还要着眼于项目的长远利益。通过项目建设,不但能发展村级经济,还能增强村两委的战斗力、凝聚力。

要切实为民办实事,从小事做起,从点点滴滴做起,方便群众,树立党员干部在群众中的良好形象。村党支部书记要在抓好物质文明建设的同时,大力加强农村精神文明建设,充分利用农村党员教育阵地、宣传栏、文化墙、广播和文艺表演等形式,在群众中大力倡导讲道德、讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会新风尚。利用一切机会深入开展普法教育,随时充当调解员和治保员,认真排查和化解矛盾,做到公平、公正,把治安隐患消除在萌芽状态。加强对农民的法制教育和社会公德、家庭美德教育,开展形式多样、健康向上的群众文化活动,关爱“留守儿童”、“空巢老人”和困难群众,推进文明村风建设,促进和谐发展。

新形势下村党支部书记面临的任务艰巨、责任重大。要完成这一光荣的历史使命,村党支部书记本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力,提高自身素质也是做好一名合格村支书的当务之急。要当一名合格的村党支部书记就必须不断增强带领群众共同致富的能力。村党支部书记要带头学科技、用科技,带头做科技致富的典型。随着社会主义法制不断健全和完善,群众的政策观念、民主意识和法律意识也在不断增强,日常工作和经济交往逐步依靠法律法规来规范。这就要求我们党的各级干部,都要带头学法、知法、守法,不断提高依法行政、依法办事的水平,学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益,同违法违纪行为作斗争。在涉及农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上,一定要严格遵章守法,按规矩办事,决不能随心所欲。在学习方法上,一方面要坚持向书本学习。多读书、多看报、多学文件,系统的学习书本知识,了解基本精神,把握基本要领。另一方面要坚持向他人学习。要善于取人之长,补己之短,虚心学习先进地区的成功经验,学习他们发展经济的路子、先进的管理方法和艰苦创业的精神。要经常走出去,开阔眼界,拓宽思路,增长知识。还要注意向实践经验丰富的老党员老干部学习,虚心求教。

总之,要成为一名合格的村支书,不但要做好党组织内的工作,村委会的工作,同时还要做好榜样,带好头,成为村民知心的朋友,成为村民信赖的村支书,成为村民敬佩的村支书。

[2] 村委书记事迹材料

xx,女,现年x岁,现任xx林业局森林经营管护一大队团总支书记。自从事共青团工作以来,思想上积极向上,工作上勤奋努力,以勤勉踏实的工作作风和卓有成就的工作得到了上级领导的表扬和肯定,并赢得了广大团员青年和领导的好评。

一、坚定理想信念,强化自身建设

xx在工作中始终严格要求自己,不断坚持党的理论知识的学习,认真学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立四个意识,坚定四个自信,时刻以饱满的热情、积极投身共青团工作中,处处发挥共青团的模范带头作用,有较强的事业心和责任感,为巩固和推动森林经营管护一大队共青团工作做出了重要贡献。

二、加强团建,建立健全制度

作为一名团干部,在工作中始终坚持把党建带团建作为青年工作的重点,并健全了组织机构,切实把团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、纳入党的基层组织建设的总体目标。通过民主选举配齐配全班子成员,班子成员整体素质高,并具备一定的专业技能,有一定的管理能力,对待工作认真负责,密切联系广大青年职工,全心全意为青年服务,在青年中有了一定的感召力和影响力,得到领导的高度认可。

三、勇于开拓加强青工教育

(一)开展学习总书记讲话做合格共青团员教育实践活动,利用业余时间组织团员青年学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神、《十九大党章》,引导团员青年自觉向党看齐更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在全面建成小康社会进程中发挥生力军和突击队作用;

(二)践行社会主义核心价值观,开展学雷锋活动,组织全场青年到老年颐养院为老人服务送去慰问品并为老人打扫卫生,为老人送去关爱和温暖的同时激励青年职工争做新时代的雷锋,努力将雷锋精神常态化;

(三)为培养青年职工的奉献精神和服务能力,促进青年健康成长,成立了志愿服务队,并注册成为一名志愿者,同时陆续注册青年志愿者xx余人,通过开展义务植树、清雪的等一系列志愿服务,为企业的经营建设和持续稳定发展做出了积极贡献;

(四)加强培训,增强青年员工的职业道德意识。紧紧抓住青年文明号、青年安全示范岗等活动载体,开展培训班,激励广大青年员工爱岗敬业、敢于创新的热情,努力打造学习型团组织。

(五)开展读书活动。认真贯彻落实习近平总书记劝学精神,倡导团员青年多读书、读好书、好读书,养成多读书、读好书的习惯,在阅读中陶冶情操、坚定信念、提振精神,营造爱读书、重学习、敢创新、能作为的浓厚氛围,使读书学习成为改造思想、加强修养的重要途径,成为净化灵魂、培养高尚情操的有效手段。

(六)开展职工文娱活动。作为一名共青团的干部,深知推动青年文化建设的重要性,积极组织开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动,组织团员青年参加端午节登山比赛、健步走、舞步阳光、快乐健康健身操展演、黎明之夏、广场文化周等活动,通过开展活动满足了团员青年的业余文化生活需求,提升了他们的精神境界,从而增强了团组织的凝聚力和战斗力,也有力地促进了文化建设,也增强了团员青年的责任心和使命感。

[3] 村委书记事迹材料

姓名,年龄,中共党员,现任xx市xx镇xx村党总支书记兼村委主任。几年来,他认真贯彻执行党的路线、方针政策以及法律法规和各级人大及常委会的决议决定,在工作和生活中,发挥模范带头作用,积极履行代表的职责,密切联系群众,反映人民群众的意见和要求,协助政府推行工作,带领全村农民不断解放思想、与时俱进,共走富裕之路,共创和谐社会。xx村在xx的带领下先后荣获xx省农村精神文明建设试点村、省级新农村建设示范、省级卫生村、xx市文明村、xx省先进基层党组织、全省“五个好”村党组织等荣誉。他本人多次被评为市镇优秀共产党员,获得xx市优秀农民企业家和xx市、xx市文明市民、xx市劳动模范等荣誉称号。全村党员干群都称他是带领群众共同富裕的好书记。

  一、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平

他把学习党和国家的政策方针、法律和法规作为首要任务,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作实践,用科学的世界观改造自己的主观世界,把握方向,解决问题,推动工作。不断增强政治素质和工作能力,做到心里时刻想着人民的重托,工作中始终把人民的利益放在第一位,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在行动上做到人民选我当代表,我当代表为人民,为xx村的经济发展作出自己应有的贡献。

二、积极建言献策,协助政府推行工作

他认真履行代表职责,积极发挥代表作用,努力为人民负责,为政府排忧,协助政府推行工作。在日常工作中,他坚持深入群众听取民意,密切联系广大选民,做好党和政府联系广大群众的桥梁和纽带。会议期间,认真审议各项工作报告,立足大局,联系实际,实事求是地提出议案、建议、批评和意见。如在xx市四届人大三次、四次会议上分别提出的“关于建立长效机制,巩固和扩大四城联创成果的议案”、“关于进一步深化殡葬制度改革,加大公益性公墓和骨灰堂建设力度的议案”被大会列会议案重点办理。近年来,结合开展带头学习、带头遵纪守法、带头履行职责、带头发展经济、带头扶贫和联系单位,帮助困难群众找一条致富门路的“五带头”和“五个一”活动,为了建设xx村新农村建设,他参加了镇上组织的农村建设活动计划,为全镇的各项工作提出合理化的意见和建议,取得了很好的效果。

  三、当支书就是要带头发展企业,壮大集体经济造福乡里,让父老乡亲尽快脱贫过上好日子

从1978年参加工作以来,1986年开始担任村党支部书记兼村委主任24年来,他始终牢记为人民服务的宗旨,坚持多为群众办实事办好事不动摇。处处把集体利益、群众利益放在第一位。坚持做到吃亏在前,享受在后,坚持走先富带后富,带领村民共同富裕的路子。从1986年带头创办第一个企业至今,他相继扶持发展了10家企业,每个企业都是在厂建成走入正常后,就任命厂长,让他们独立经营,自负盈亏,不断发展为群众造福。但是企业遇到难处,需要他出面解决的,不管再忙,他都是随叫随到,全力支持,搞好服务。1997年,他办起自己的企业后,就动员本村共产党员张xx,带头办一个科技含量高、生产附加值高的xx市xx耐火材料公司。建厂期间,由于资金不足,一台大型压力机无法按时购回,他得知后,毫不犹豫地从自己厂拿出40余万元资金支持帮助xx同志渡过难关,确保了企业按期投产。在外办厂的张卫中看到村两委对发展企业非常支持,就把在上街办的厂重新搬回了本村发展。扩建期间,需要资金他从自己厂拿,要人从他的企业抽,目前企业产销两旺。

2009年通过科学发展观活动的开展,他本人深刻的认识到,要实践科学发展观,必须转变观念,理清思路,以新思路带来新变化。他大胆探索,彻底改变全村以耐火材料为主导产业的经济模式,在全球金融危机的严峻形势下先后投资4000万元,建成年产值6亿元的佛山特新公司,设计能力年深加工铝产品40000吨,安排劳动力近200人,彻底改变了全村的经济发展结构,同时也带动其他企业产业调整,产品向高科技多元化发展。全村11家企业的销售额有2008年的2.5亿元猛增到2009年的8.9亿元,税收1800万元,形成镇财政收入800多万元,完成工业增加值6亿元,农民人均收入15000元,预计今年可实现村工业总产值9.1亿元。通过企业的发展,行业的拓宽,使我们彻底改变了过去以地为生,以农为主的传统生活方式,真正变成了同城里人一样以工业为主、以就业为生的现代生活方式,农民的生活水平正在向城里人看齐,带领群众走上了致富的道路。

四、群众选我当支书、村委主任图得是让我多给群众办实事办好事,我有义务为大家服务

他廉洁奉公,无私奉献。连年来从没要过一分钱工资,没有要过任何福利,更没让村里报销过任何费用。同时,他觉得一人富不算富,当党员、当干部应当带领群众共同富裕。为增强党支部的战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,他十分注重“双强”党员的培养,全村现有党员59名,其中40名都是双强党员。特别是在今年的创先争优的活动中,他充分调动党员的积极性,全村59名党员人人争当先进,人人争当模范,使全村经济、文化都有了很大的提高。

多年来坚持规划先行。先后投资300万元,修通村组道路12条,13公里,实现了村村通、组组通,同时对户户通工程提供资金支持,90%以上农户已经实现户户通水泥路。投资190万元建成8个村级游园,为村民健身休闲创造了环境。投资270万元建成二幢建筑面积5200平方米,5层居住40户的居民楼,目前已经全部入住。投资80万元建成了面积达500平方米的高标准文化大院,内部设施齐全。投资40万元对村委大院、老居民楼进行改造,建成一所高标准村级卫生所,配齐了相关设施,村拿出40万元在中心游园安装大彩屏,每天定时开放,被各级领导称为“全市村级第一屏”。按照镇政府的统一要求,推行了“户集、区收、村运、镇处理”的垃圾规范化的管理体系,使村容村貌得到改变,人居环境得到改善。2007年以来先后又投资近150万元,建成了6个小游园,对农户围墙、厨房、房顶、卫生间、外墙统一实行改造。制定一系列加强村务公开、强化民主管理的各项制度,并坚持执行。深入开展了评选“六佳文明农户”、“十好”等精神文明创建活动。建成高标准文化大院和党员活动室,积极倡导农民上网工程,提高村民文化素质。投资10万元建成骨灰存放堂,严格按照殡改要求,充分发挥红白理事会作用,使火化率达到了100%,树立了良好民风。投资近10万元,安装了文艺设施,并聘请有关文化技术人员来我村指导,营造了和谐发展的良好局面。他本人还先后拿出150多万元为改善我村村容村貌、加快新农村建设做出了贡献。2005年出资20万元将张冯路铺通,彻底改变了我村人民群众的生产生活条件。2006年出资20万元加宽张冯道路。为加快农户住房改造,2006年到2010年,他制定了本村新农村建设奖补办法,平改坡每改造一户村里奖补5000元,每平方米再补助20元,同时,村里按照每户奖补1500元的标准,鼓励村民进行改厕、改厨、改院、改墙,改建农户达256户,对全村建筑立面统一颜色进行了粉刷。改造后,农户庭院干净整洁、厨房安装节煤灶、抽油烟机。厕所干净卫生。全村到处红瓦白墙,显得整齐有序,充满现代农村气息。

  五、他认为“金杯银杯不如群众的口碑,金奖银奖不如群众夸奖”,他愿意尽力而为给群众谋福利

他时时处处坚持以人民的利益为重,想群众所想,急群众所急,千方百计解决群众问题,关心老党员、老干部,关心60岁以上老人及困难群众和弱势群体的生活,每年出资25万元为全村70岁到80岁以上的老人每月发放生活补助50元;80岁以上的老人每月发放生活补助100元。每年春节还给全村60岁以上的老人发放700元的过节补助;并且给每位老党员、老干部发放200元的生活补助。2008年出资近18万,为全村170多位60岁以上老人办理养老保险,每人补助1000元,2002年实行新型合作医疗以来,年年全免群众应负担的合作医疗基金。1990年以来,连年春节期间为群众发放米、面、油等年货。他先后已从自己的企业拿钱偿还群众21万元,解决了一批群众的燃眉之急。不管是谁家有困难,也不管是什么样的困难,只要找到他,都会给予一一解决。每到逢年过节都为老党员送去去慰问品。

xx村能在短短几年里发展的如此迅速,离不开xx这位领头雁,孺子牛的孜孜追求。用xx村村民最仆实的一句话“没有他哪有我们的今天”。xx做为一名党员、一名村党支部书记,他紧紧围绕“重在经济发展,重在克难攻坚,重在社会效应,重在体现人生价值观”的总体思路,为民某福、为民谋利,在他走过的每一个地方都留下了晶莹的汗水和闪光的足迹,正是他这种情系百姓,甘当卒士,踏踏实实,潜心为民的精神,赢得了群众的信赖,取得了今天这样辉煌的成就。

[4] 村委书记事迹材料

××,男,中共党员,从1987年7月开始担任双庙村党支部书记,由于工作认真负责,在第六届、第七届村民委员会换届中被村民选为双庙村党支部书记兼村委会主任。任职以来,××带领支村委一班人以发展农村经济为中心,以创建优美和谐生态园林村为主线,以兴办各项惠民工程,开展各项益民活动为重点,大力发展现代农业,调整农业产业结构,落实“四化”、“四改”工程,使该村的经济得到了又快又好的发展,成为我县新农村建设的示范村,曾多次接受各地代表团和省、市、县各级领导的观摩学习和指导,得到一致好评,其本人也多次被省、市、县评为“优秀共产党员”、“模范个人”、“优秀党支部书记”等称号。

致富不忘老百姓

××上任之前,他凭着自己的一技之长搞个人运输,由于吃苦耐劳,头脑灵活,每年赚得万儿八千元是轻而易举的事。当镇党委让他出任双庙村支部书记时,他义无反顾地挑起了率领全村走共同富裕的重担。开始,有些人不理解,而××同志却认真地说:“如果是因为个人享受,哪还算什么共产党员!党培养我多年,理应将自己的聪明才智献给党,献给人民,献给生我养我的这块土地。”

由于他工作出色,XX年,又被广大村民选举为村委主任。他两副重担一肩挑,竭尽全力为全村人开辟致富门路,兴办公益事业。为的是尽共产党人应尽的责任,为的是让家家户户过上好日子。

潜心创建新班子

××上任以来,始终把班子建设放在首位。按照上级有关精神,对支村委干部实行交叉任职。把村组干部从原来的11人减少到现在的6人,从而减轻了农民负担,提高了工作效率;他带领全村6名干部每人创办一个经济实体,率先致富,为群众作表率。针对本村经济发展的模式,他对村干部工作进行了分工,明确职责,各把一关,使村里的大小事情,随时有人管,事事有人抓;通过各种方式,全方位提高党员干部素质。XX年8月,××同志筹措资金5万余元,建起了一个设备现代、功能齐全的党员活动室,健全了党员议事会、村民代表理事会、支村委干部责任制等各项。

细心发展新兴产业

双庙村,共有5个村民小组,256户,1068口人,1300亩耕地。90年代初,双庙村仍是一个典型的农业村,全村人均纯收入只有500元左右。一次偶然外出,××在省农科院搞到一批优质枣苗,经他示范种植,效益非常看好。于是,他和支村委一班人根据本村实际,经过市场调查分析,敲定了以枣兴村,以枣富民的经济发展思路。在双庙村大面积推广枣树栽植的消息一传开,村民顿时议论纷纷,面对群众的种种疑虑,××带着支村委干部实施了“我是党员我先干,我是干部跟我干”的示范工程,32名党员率先栽植枣树210亩,影响和带动了全村群众,顿时,在双庙村掀起了栽植枣树热潮。看到村民栽植枣树的热情如此高涨,他与各地苗圃负责人协商,拿出自己准备盖房的钱,一次购回成品苗8.6万余珠,解决了枣树苗木问题,为解决枣树管理技术中遇到的难题,××同志自己掏腰包高薪从省农科院、郑州果树研究所等部门聘请技术专家,传授农民枣树管理技术,在销售渠道上,他亲自出马,抽调部分精明能干的农民组建了一支红枣销售队伍,在浙江、上海等地设立网点,拓展了红枣 销售渠道。XX年,他又购回沾化冬枣等优质苗木,对枣树进行了更新换代。为进一步增强枣农经济效益,他筹资在村里建起了红枣保鲜气调库,提高了红枣附加值。他先后组织成立科技服务组和信息服务组,专门为枣农提供服务。目前,全村红枣种植面积达到1100亩,实现了人均一亩枣,仅红枣一项,人均增收1000元。红枣产业成了全村农民增收的主导产业和希望产业。

与此同时,××同志积极带领支村委一班人大抓招商引资,积极创办民营企业。前年初,与“绍兴”制衣公司联营,在村里建立了缝合车间,安排富余劳动力200余人。XX年,全村人均纯收入达到4300元。

打造新村庄,培养新农民

[5] 村委书记事迹材料

xx镇xx村委农业普查先进集体

农业普查是一项重大的社会系统工程,涉及内容多、范围广、情况复杂、难度大而繁重。该村委认真贯彻《第二次全国农业普查方案》的各项工作细则,在县、乡农业普查办公室的带领和指导下,通过镇、村普查工作者的共同努力,圆满完成了第二次全国农业普查各阶段工作任务。

一、组织机构健全,领导重视,精心组织

农业普查涉及面广,工作量大,情况复杂,要圆满完成普查工作任务,关键取决于领导重视。根据县、乡方案和有关文件精神要求,该村成立以支部书记为组长的第二次全国农业普查领导小组,并成立了办公室。从2006年11月开始,全面部署了全村农业普查工作,同时,进一步明确了工作目标,制定岗位责任制,实行定期汇报制度,每半月召开一次领导小组会议,由农业普查领导小组组长向镇联系xx村领导总结汇报近期工作的开展情况和主要存在的问题,提出改进意见和具体措施,为全面完成全国第二次农业普查任务奠定了基础。

二、强化宣传工作力度,开展多形式普查宣传

广泛宣传是搞好农业普查的基础。通过宣传使全村老百姓了解普查,从而关心和支持普查工作,提高对普查工作的配合程度。为把此次农业普查工作做实做细,该村制定了相关的宣传方案,采取多形式的宣传方式,强化宣传工作的力度。从农业普查正式启动后,全村共召开各种宣传动员会3次;挂横幅5条,发放《致被调查户的一封信》500多封、张贴宣传画等形式广泛进行宣传,号召动员全村群众积极参与支持这次农业普查,进一步使农业普查宣传工作真正做到家喻户晓,人人皆知,得到了广大普查户和社会各界的理解与大力支持。

三、认真开展查摸底和入户调查登记工作

根据县农普办的安排,该村结合实际,认真做好普查区域划分、普查区域图绘制,选配好普查员、普查指导员,健全一支高素质的普查队伍,进行了一次全面的调查摸底工作,充分掌握了全村的情况,确保普查工作有序开展。

四、严把数据、落码质量关,加强对落码质量复核

该村通过全体普查人员的共同努力,于2007年4月底基本结束,经初步的质量抽查,发现农业普查表出现少数错误,为能更进一步保障数据的逻辑性、准确性、一致性,该村农普领导小组立即组织相关工作人员,严格按照要求进行了一审核,二复核,三确定。正因如此,为最后的光电输入工作打下了坚实的基础。

五、加强督促指导,确保各阶段的工作按时按质完成

为了使整个普查工作有序开展,加大了督促指导力度,在各阶段工作开展过程中,村主要领导干部与镇农业普查办人员亲自到各自然村进行督促指导。在清查摸底工作中,该村领导干部能经常与镇农普办一同对各自然村、屯普查登记情况、落码情况、数据情况进行质量抽查,严格事前、事中、事后质量的控制,确保每一项普查数据都能全面客观反映我乡的实际情况。

在这次农业普查中,全村普查工作人员凭着顽强的毅力,齐心协力,艰苦奋战,最后圆满完成了我乡农业普查工作。使该村在全镇的农业普查工作质量在全县名列前茅。

[6] 村委书记事迹材料

(六)着眼长远,发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋,是发展现代农业的必由之路,是解决种地难题的有效手段,是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识,我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本,以农村经济结构调整为主线,以农村土地资本化为切入点,以土地规模经营为突破口,以土地合作社为载体,以发展高效规模农业为目标,提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路,积极探索,勇于实践,初步形成了“土地变资本,产权变股权,农民当股东,保底加分红”的农村土地合作社模式,不仅推动了农业结构调整,而且带动了农村各项工作的开展,取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求,坚持“三不”政策,即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策,在坚持稳定承包权同时,实现搞活经营权,把握土地合作社的发展方向,稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况,通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式,广泛宣传,让老百姓了解合作社的好处,引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系,增强群众相互合作、共同发展的意识,提高群众土地入社的积极性,为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑,筛选了5名合作社发起人,制定了合作社章程,组建了合作社机构,成立了“滕州市御宿种植专业合作社”,并履行了合作社注册登记手续,给合作社和农户的利益加上双保险,走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上,合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权,并提前兑付了保底金1000元/亩,农户的利益得到了有效保障,使农户更放心的入社。目前,已有220户农民与合作社签订了入社合同,占全村农户的68%;入社土地200余亩,占全村土地的20%;兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题,确立了种植中药材的发展方向。前不久,赴安徽亳州进行了3天的考察学习,经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同,确定种植白术100亩、丹参85亩,白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元,预算纯收入在70万元左右。目前,合作社各项工作全面展开,为村长远发展奠定了基础。

(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立,虽然工作激情热情很高,但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名,年龄结构上老党员多、青壮年党员少,文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少,性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少,年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上,最大的85岁。其中38—40岁的1人,仅占5.6%;40—50岁的1人,仅占5.6%;50—60岁的7人,占38.9%;60岁以上的9人,占50%。其中女党员1人,仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大,精力跟不上,家庭负担较重,很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强,不能够积极作为;有的党员思想意识不正,甚至发挥副作用,群众不信服,难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后,45岁以下的年轻人很少在家务农,留守在家的大部分是妇女、儿童和老人,造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间,该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂,相互纷争,相互诋毁,信访不断,工作难度很大。

(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人,总户数350户,集体经济上不仅没有任何项目,没有任何收入,而且欠债50多万元,发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱,全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个,拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米,仅有4户种植不足5亩的金银花,经济作物几乎为零,农业生产单一,结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好,但进村道路和田间生产道路较差,影响群众出行和农业生产;虽然有自来水,但由于年久失修,部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井,但由于设施不配套,浇地仍有困难,群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差,农民增收缓慢,20xx年实际人均纯收入3600元,群众生活相当困难,而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前,xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人,享受低保人数78人,困难家庭8户,群众盼望发展增收的愿望强烈。

(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后,舆论导向发生偏差,群众思想混乱,村风民风较差,干群关系紧张,上访、告状的时有发生,矛盾较为复杂,不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

(一)以提高干部发展能力为重点,加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手,坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一,努力加强以党支部为核心的村级组织建设,把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节,做到有章可循,有法可依,切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设,实现村级制度的规范化和制度化,促进农村民主政治和基层组织建设,增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

(二)以完善水利灌溉为重点,加强基础设施建设。健全水利灌溉管网,完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。

(三)以创办土地合作社为突破口,加强经济建设。一是以调整农业结构为手段,努力促进农民增收。加强宣传引导,组织外出参观学习,开阔视野,启发思路,积极推进农业结构调整,种植经济作物,帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点,积极发展个体经济。坚持因势利导,积极协调有关部门,加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度,努力扩大养殖规模,提高科技含量,增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口,推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念,强化宣传引导,落实资金投入,加强过程控制,规范公司治理,建立经营管理激励机制和风险规避机制,健全利益分配机制,进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营,帮助村集体和广大群众增收致富。

[7] 村委书记事迹材料

优秀共产党员先进事迹:默默奉献

进入工商系统十余年,在平凡的工作中兢兢业业,脚踏实地,与人民群众同舟共济。默默无闻、无私奉献的信念 一个工商干部的神圣职责。丁XX,男,1977年12月出生,1998年加入工商局,晋升为XX市工商局局长。 .多年来,他坚持做人踏实、默默奉献、求真务实、开拓进取、诚实公正、履职尽责的信念。连续多年被评为优秀公务员、优秀共产党员。工商业学院”、“全国红盾先进工商业学院”、XX省“人民满意工商业学院”、“宣城青年文明号”等多项荣誉称号。

带头并以身作则努力工作

XX年4月,丁XX作为XX工商所副所长主持工作。基层工商所是一线,他们直接面对最基层的工作和问题,作为基层的中层干部,最重要的是在同事面前做出表率,最基本的是如何充分掌握工作技能和专业知识,树立良好的政治榜样。同志能做到的,一定能做到、做好。空闲时间。如果他不能在工作期间完成工作白天,他会在晚上做。在平时的工作中,一旦发现公众反映强烈的问题或新闻媒体关注的热点,总会第一时间介入调查,积极应对,做好在自身能力范围内协调解决问题,做到问题在基层解决,问题在基层解决。

带领优秀的团队,无私奉献

俗话说:“为人正直,则为之而为;为之不为,则为不服。”如何带领团队,榜样很重要,丁XX有自己的方法。在工作中,他坚持以心待人、以诚用人、以德服人、以心帮助人,充分发挥各干部的长处,实现优势互补,最大限度地发挥党的整体效能。全体员工。同时,他敢于承担责任,不回避矛盾,不推卸责任,真诚帮助同志解决问题,支持同志们。他常说:“每个人都有感情。研究所的干部是工作上的同志和同事,生活上是我的兄弟。”这既巩固了全体员工的团结意识,又增强了集体荣誉感。 ,提高工作效率和服务能力,使工商所近年来顺利完成上级交办的各项任务,取得优异成绩,受到各级领导的好评。

履职迎难

XX市场监管所现有各类市场主体1362个,辖省级生态公园和集贸市场2个。任务繁重,而被监督的干部却只有名字。作为基层监管的一线部门,如何充分履行职责,直接关系到整体工作任务的完成情况。经过认真学习和深入总结,丁XX认为,要履职尽责,最基础、最必要的就是做扎实的基础工作。面对千头万绪的任务,学会分清轻重缓急,合理分配人力,有条不紊,循序渐进,重点任务齐心协力,日常任务分开明确,确保基本目标任务落实到位。上级领导交办的任务全部完成。

保护消费者权益,真诚为民

受理消费者投诉是工商局的一项基础性工作,也是工商局的一项重要职能。维护社会稳定,改善民生。以丁XX为首的XX工商局进一步加强市场监管,构建安全、和谐、有序的消费环境,同时畅通投诉渠道,确保消费者投诉得到解决,一切得到答复。几年来,消费者投诉受理率和调解群众满意率均达到100%。例如,XX年6月22日星期六,数百名老人反映某公司销售的炊具等厨具存在严重质量问题,但购买后找不到商家退货。接到报案后,丁某带领车站工作人员放弃周末休息。在XX派出所的协助下,他在两天内共为176人退还了10000元的货款,有力地维护了社会稳定和人民群众的利益。

争创一流,提高效率

近年来,党中央明确提出要开展“创优、争创”活动。如何在基层党支部开展好奋斗活动,作为支部书记,丁某认为,奋斗创新活动最终不能流于形式,而必须与工作实际相结合,切实提高工作效率,服务好群众。为推动深入全面推进“创先争优”活动。在丁某的带领下,XX工商所积极开展红盾帮扶,在推进农业产业、商标、广告、合同帮扶、服务新农村建设、推动企业做大做强方面.支持XX生态工业园的发展壮大。 XX年成功指导XX市自营土鸡养殖专业合作社、XX市旺农养猪专业合作社成功获得注册商标,并指导XX省XX市朝农化工有限公司成功获得荣誉“XX省著名商标”称号。成功指导XX江南化工有限公司继续申请XX-XX年XX省“守合同重信用”企业荣誉称号和XX市金鼎耐磨铸造有限公司和XX省奉化树脂有限公司继续申请XX-XX年度公告 市“重合同、重信用”荣誉称号。

没有岁月的痕迹,却有青春的痕迹。丁XX同志以对党和人民的忠诚和对工商业的热爱,带领全院干部履行市场监管职责,以出色的工作业绩赢得了广大干部职工的尊重,作风严谨,赢得了领导和同志的好评。他们的肯定。体制改革后,基层市场监管面临更新、更重的市场监管责任。他将以更大的热情积极投入到工作中。无论是鲜花和掌声,还是荆棘和困难,他都决心加入战友。为市场监管工作的发展作出贡献。

[8] 村委书记事迹材料

伴随着志愿者出征仪式的结束,我来到了_区_镇___村任村团支部副书记,开始了我为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。

来到农村工作,首先要适应环境――不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境,更要入乡随俗,尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村,早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日,而且工作量随季节变化很大;其次就是给自己找到一个合适的定位,我是抱着建设新农村的目的来这里的,作为一个毫无工作经验的大学毕业生,我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作,我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。

___村地处平谷东南部,镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里,辖___、豹子峪两个自然村,500户,1900多口人,有党员68人,团员21人,18―35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业,现已种植桃树1800多亩,年产大桃400多万公斤。

我对所服务村第一印象很不错――家家通水电、有电视、有农用运输车,而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察,对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。

第一、我们村果农的大桃销售问题。

我在村里虽然是团支部副书记,但我们上任正赶上大桃成熟的季节,我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面,农户卖桃属于“零售”行为,他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低,收入不好。一开始我也认为桃买的不好,于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路,但是通过网上寻找发现,现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤,其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高,但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面,批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说,一箱单果重5两以上大小的桃(50斤)在我们村的收购价格大概是40元左右,把这样的一箱桃运到广州等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元,总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下,批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商,把农户组织起来,自己做自己的批发商,也会有问题。大批的农户一起卖桃,则交易量一定很巨大,这样就带来了怎样管理,以及与此相关的管理费用问题,还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功,还需要论证。

在我看来,大桃销售不好,最本质的原因是桃现在产的太多了,不值钱。但是桃有不同,价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质,让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法:其一是利用大棚种植,提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果,种植有机桃,提高桃的内在品质,但是也需要在种植技术上的投入,以及精细的管理,我觉得这是发展方向。

第二、如何探索创建农村青年服务体系,增强团组织凝聚力和向心力。

到农村工作后,通过调查了解,我觉得农村共青团工作面临着许多困难,一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突,外出务工青年多,考异地求学青年多,而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。

二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今,农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化,需求日趋多样性,实用性,这对团的活动提出了更高的要求。

如何解决这些问题呢?在今后的工作中,我们要积极探索,充分发挥团组织服务青年的职能,依托各类活动阵地和载体,为农村青年提供切实有效的服务。

一是要依托上级团委,建设青年科技图书站,通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站,要注意发挥好图书站的作用,引导农村青年看好书,读好书,学技术,增本领,讲文明,比贡献。

二是要建立青年科技示范基地,作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁,光靠一张嘴是不行的,要做出来给农村青年看,要带着他们一起干,这样才有成效,才能发挥其应有的作用,所以农村团组织,要通过多种方式和途径建设科技示范基地,只有示范基地办好了,农村青年才相信你,才能真心实意地跟着你干,才能增强团组织的凝聚力和向心力。

三是发挥团干部的作用,强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的青年能人实行“一对一”结对扶助,加强团干部和青年能人联合,带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径,新方法。团组织要坚持面向社会,取之于社会,用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源,并依靠社会力量,借水行舟,推动农村团的事业的发展,要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思维方式等转变,努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上,注重强化思想领导,强化政策服务,强化舆论、典型、信息、示范的引导,把领导与服务结合起来,把带着干与做给看结合起来。

以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单,我的这些想法还不完善,还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点,根据所在村的实际情况,制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情,对生活充满了希望,也制定了一些美好的目标,但是往往把事情想的简单化,对问题的理解有点直观、不够深入。在农村,青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求,观察他们需求的不断变化,有针对性的帮助他们排忧解难,和开展一些文明、健康、向上的文体活动,引导他们的生产和生活。

既然已经来到了这里,我就应该珍惜这次机会,最大限度的发挥个人能力,学以致用,为农村团组织做出实实在在的事情,给农村青年带来新的思想,我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。

[9] 村委书记事迹材料

唐霜作为一名“90后”共产党员,她毅然放弃在县城创办经营多年的培训机构,回到家乡洞溪乡乐庄村,成为一名脱贫攻坚驻村工作队队员。20XX年,在村民的一致好评声中,唐霜当选为乐庄村党支部书记、村主任,成为一名“永不走的工作队员”。

沿着一条20多公里的狭窄山路盘旋而上,来到洞溪乡乐庄村,在乐庄村村部,一位扎着马尾正在忙碌着的姑娘映入眼帘,她就是唐霜,乐庄村党支部书记、村主任。

洞溪乡乐庄村党支部书记、村主任唐霜:

当做决定回村的时候,我心里也很忐忑,也很担忧,作为一名零经验的年轻女干部,自己到底能不能干下来?能不能得到村民们的认可?一直是我心里的一个疑问。最后让我选择留在村里的主要原因是,在疫情期间,习近平总书记给“90后”党员的一封回信,这个让我特别震撼,作为乐庄村本地的人,我应该回到自己的家乡,建设自己的家乡。

回到家乡后,唐霜主动向村上的退休干部、老党员“取经”,走家串户与村民们谈心、拉家常,了解村情民意,尽己所能为有困难的村民提供帮助。上任不久,唐霜便迎来一件棘手的事情,20XX年,乐庄村在发展村级集体经济时留下的烤烟种植基地未给农户清理干净。唐霜了解情况后,挽起裤脚,撸起袖子带领村“两委”下田为农户清理烤烟地。

洞溪乡乐庄村党支部委员叶波:“作为一名“90后”的女书记为民办实事,我非常敬佩,真切感受到这位女书记不是“做做样子”,而是能吃得起苦,霸得起蛮。”

怎样才能解决村级集体经济发展动力不足的问题,让村民们在家门口就能富起来?这是唐霜最关心的事情,她积极谋划,借鉴外地经验,结合本地实际,探索出一条适合乐庄村的“线下+线上”发展模式。“线下”积极拓展村级集体项目,与县政府办驻村工作队一道想办法、谋出路,通过寻求专业技术支持,采取“村集体八统一,培管农户七承包”的经营管理办法,让几乎已经荒废待毁的50亩凤凰李产业重新焕发生机。“线上”借助互联网的东风,依托党支部这一载体,谋划成立“乐在乐庄”品牌,助力农产品销售,探索出一条“党建+电商”的富民路子,20XX年通过抖音、微信等平台获取信息,帮助村民销售大米一万斤、米酒五千斤、辣椒一千斤,大大提高村民家庭收入,壮大了村级集体经济。

凤凰李种植农户唐兴钢:“唐书记确确实实是为老百姓办实事,凤凰李要不是唐书记这样做的话,哪有现在这样的成绩。”

在乐庄村,无论是田间地头,还是村民家中,处处都有唐霜奔波的身影,作为一名年轻的“90后”村党支部书记,唐霜始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托,用实际行动践行着共产党人的初心使命,在不断地为民服务中茁壮成长,在基层这个大舞台上奋力谱写属于她的青春之歌。

[10] 村委书记事迹材料

在XX党委的正确领导下,认真完成“三个代表”重要思想的内容,深入学习贯彻党的17大会议精神,围绕公司经济效益这个中心,认真落实管理局与XX的总体工作思路及有关指示精神,使公司的各项工作有序运作,整体推进,前景广阔。公司上下呈现出立足科研、敢为人先、追求卓越的良好发展势头。大家学习的榜样。

认真抓学习,认真抓班子建设,切实提高广大党员干部的政治素质。作为公司的一班之长,如何兴学习之风,开拓创新,如何带领班子成员,以身作则,率先垂范,不断增强广大党员的全心全意为人民服务的意识是摆在自己面前的首要任务。首先,建立健全了公司中心组学习制度及有关会议制度,并做到认真参加上级有关部门组织举办的学习班,认真组织开展“学讲创树”、“学转谋见”、“做职工的贴心人”等活动,使组织的'各种学习实现了管理制度化,内容具体化,形式多样化,不断增强班子的凝聚力,力争使班子每一名成员都能做到政治坚定,思想合格,作风优良,把班子建设成一个坚强团结的领导集体。其次,充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,认真组织开展“党员先进性教育”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动,不断增强广大党员的党性观念。落实“三会一课”制度,民主生活会制度,认真开展民主评议党员活动。通过召开座谈会、收看录像片、印发学习材料等,狠抓党风廉政建设,使广大党员时刻牢记党的根本宗旨,时时处处为大家做出好的样子,树立好的形象,在积极支持、参与公司的改革发展中取得良好效果。全年涌现出局优秀共产党员1个,优秀党员责任区1个;二级先进党支部3个,优秀党支部书记1个,优秀党员责任区2个,优秀共产党员11个。

不断创新与丰富思想政治工作内涵,基层创建工作上一个新台阶。对思想政治工作实行百分制考核,实现了思想政治工作由定性考核到定量考核的转变,增强了思想政治工作的针对性和实效性。将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、团委等六路十七个版块,共四十一项细则,并规定了标准分为100分。其中每类工作都明确了具体的、可操作性比较强的工作内容和形式,每项工作按难易程度和好、中、差制定出相应的标准,思想政治工作内容得到了规范,从根本上解决了思想政治工作指标软、内容虚的问题。各基层单位以思想政治工作量化考核为契机,进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度,使思想政治工作在制度建设、基础资料管理等方面都有了较大进展。采取有力措施,加大资金投入,努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫,对申报管理局“行业一强”的泥浆工艺研究所,公司专门投入资金,用于硬件配套建设,改革基层队的办公及文体活动场所。同时公司结合实际,积极探索行之有效的日常培训教育的新办法、新途径,职工队伍精神面貌焕然一新,综合素质稳步提高,推动了公司基层建设工作不断跨上新台阶。公司有3人被评为XX思想政治工作先进个人,有4人被评为XX基层建设先进个人,有2个先进集体、4名先进个人在XX思想政治工作会议上作了典型发言;供石粉二队、制剂厂被授予管理局“优秀基层队”荣誉称号;泥浆工艺研究所被授予管理局“行业一强”荣誉称号。全公司形成了“达标、创优、争强”层层推进,基层建设管理水平不断提高的可喜局面。

以人为本,努力锤炼一支过硬的职工队伍。结合公司的实际,努力在造就一支作风过硬、思想过硬、技术过硬的队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心体贴技术干部,切实为他们排忧解难。尽最大努力为一线人员改善工作学习条件,认真为他们创造大的舞台,制定了向一线技术人员倾斜的工资、奖金分配制度与奖励制度,坚持在入党、聘干、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线技术人员倾斜,积极营造技术人员勇挑重担、争先创优的良好氛围。关心“老、弱、病、残”职工,组织开展了“访、谈、帮”活动,与协解人员“结对帮扶”活动,不断加大综合治理的工作力度,理顺了情绪,化解了矛盾,使广大职工的向心力不断增强,呈现出心齐、气顺、政通、人和的氛围。面对“非典”病毒的危害,高度重视,加强组织,克服病痹,严防死守,实现了防非典、搞生产两不误,为广大职工创造了良好的工作、生活环境。据统计,全年9名人员评为中级以上职称;6名人员入党;45名人员评为二级以上双文明先进个人;13名人员评为二级以上青年岗位能手;1名人员评为XX创收状元,5名人员评为XX创收模范,1名人员评为XX开拓市场先进个人;有20余名技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。

围绕提高公司的整体竞争实力,积极开展工作。做到积极参与公司各项重大发展方案的研究、制定,并做到加大宣传,认真落实。认真做好公司的科研攻关并督促快速转化为生产力,使其成为新的增效点。公司今年启用了新化工车间,攻关、研制了双保泥浆、无固相泥浆体系,经过初步试验前景广阔,将成为公司新的增效点。采取多种形式,加强技术交流与合作,加快公司技术升级的步伐。采取“三优先”原则,选送技术骨干到有关高等院校与国外培训。做到与有关高等院校与科研机构强强联合,共同合作,成功承办了2002年全国钻井液完井液技术研讨会,充分展示了公司精神风貌与技术实力。加强了基础管理,突出成本控制,强化优质服务,牢固占稳胜利油田市场,积极开拓外部市场,进一步进军国际市场。在基层单位推行了精细化管理,服务承诺制,质量回访等工作制度,使各基层单位牢固树立“立足科研,创树品牌”的经营理念,不断丰富“创新、超越、开拓、奋进”的公司企业文化核心内容,取得良好成绩。目前,公司已打开了江汉、江苏、冀东、辽河、南洋、四川、中原等13个国内油田的泥浆技术服务市场大门,在站稳了塔里木、地矿都西并局的技术服务市场的基础上,还与南海斯伦贝谢公司建立了合作关系,为委内瑞拉、伊朗石油合作提供了泥浆技术服务。

总之,一年来,做到了率先垂范,清正廉洁,顾全大局,更新观念,开拓创新,不断增强新形势下认识问题、分析问题、解决问题和辩别是非的能力,以自己的人格力量赢得广大职工的信任,以与时俱进、奋发有为的实际行动,为油田的发展做出自己的贡献。大家都有目共睹。

[11] 村委书记事迹材料

xx同志生于1968年5月,现年46岁,12月加入.....。同志曾任过村治安主任、村委主任。自1912月担任村支部书记至今。

作为一名...员、一位村级父母官,同志时时处处以党员的标准严格要求自我,自上任以来,他始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准,践行基层党员先进性,尽心尽力为群众办实事、办好事,赢得了群众的理解和支持,受到领导和广大群众的一致好评,实现了村庄经济和各项事业的长足发展。连续多年被乡里评为优秀...员、优秀党支部书记,党支部荣获市委“先进基层党组织”称号。

原村干部由于思想不纯,作风不正,工作不实,群众的利益得不到保障,群众之间的矛盾得不到及时解决,导致群众与群众之间,群众与干部之间,干部与干部之间矛盾十分突出,各类打架斗殴事件经常发生。同志接任村支部书记后常说:“当干部要干就干出个样貌来,为村民服务,仅有这样村民才能支持我们工作”。村村两委在他的带领下,互相支持,把“两委”拧成一股绳,构成一个团结有力的好班子,一心促经济发展,真心实意为群众解难题,办实事,谋利益,调解纠纷到谋划发展,带领群众致富。事事他都亲历亲为,以身作则,重塑了基层干部在人民群众中的新形象,赢得了全村老百姓的信任和支持,党群、干群关系更加和谐融洽。

村原先交通闭塞,受出行难、灌溉条件差等基础条件的限制,导致群众致富难,经济发展慢。关注民生,大力发展村级基础设施建设成为同志工作的一个核心理念,几年中,他对村级基础设施进行建改。改变村里晴天一身土,雨天一身泥的面貌,是群众盼望已久的事,修一条干净整洁的水泥路成为村两委的共识,可是资金方面实在是困难太大,直至5月同志克服各种困难,多方筹集资金,硬化了村内主干街道,平整的水泥路改写了群众走泥巴路的历史,为了到达真正改善村容村貌的目的,还经常组织党员干部对村内道路定时清扫维护,彻底改善了广大群众的生活环境。

村两委干部在的带领,抓住改善农业基础设施这一关键,跑资金,上项目,充分利用国家南水北调项目,大搞农田水利基本建设,下大力气改善农业生产条件。修复和新打机井63眼,整修田间道路3000多米,地下管线4000多米,使全村2200亩耕地到达了“田成方、渠成网、旱能浇、涝能排”,为农业高产稳产奠定了良好的基础。

按照“依托县城、对接县城、融入县城”的指导思想,村村两委在支部书记领导下拓宽思路,顺利完成平安大道段、人民路东延征地工作,改变了村离城区近,但交通条件闭塞的状况。总投资9000万元、占地130亩、建筑面积10万平方米的村整村搬迁项目,也顺利展开,目前14栋楼计6万平方米正在建设,用于村整村搬迁安置用房。项目建成后,将彻底改变农村脏、乱、差的居住条件,让群众也搬进适宜人居的礼貌和谐新社区。

特殊的环境造就了朴实耿直的禀性。他一心为公无私利,言辞不多干劲大。他一心扑在工作上,从不计较个人得失。在他的领导下村无综治案件,社会事业提高很大。人民安居乐业,农民逐步走上了富裕的道路,看在眼里,喜在心头,然而他并没有满足,书记表示:“自我做的工作还很不够,离党和人民的要求还有很大差距,我将诚心诚意为民办实事,解难事,做好事,以实际行动带领村的群众奔向小康。”

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