民政办辞职报告(精品14篇)_民政办辞职报告
发布时间：2018-12-01民政办辞职报告(精品14篇)。
「1」民政办辞职报告
尊敬的领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作，父母年纪大了，不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利！也祝公司基业常青，欣欣向荣！
XXX
20xx年12月27日
「2」民政办辞职报告
尊敬的领导：
您好!
我是学校的美术教师，自己一直都承担着全校大部分班级的美术课，在工作当中，我一直都是认真的为学校做事，尽自己的力量去培养学生们在美术上的天赋和能力，尽管自己的科目并不是一个主科，但是我也一直都重视学生全方面的发展，所以我并没有在教学工作上随意敷衍，而是选择尽自己的力量去提高他们对于美术的热情和好奇，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的教学任务，但是很抱歉的是，自己因为一些个人原因不得不离开自己所热爱的工作岗位，不得不离开对我有着浓厚恩情的学校，我对自己的离职感到无比的愧疚，但是也希望学校和领导可以体谅我的不易，很多的事情总是事与愿违的，所以我也只能去独自的承受所有，只希望自己的离开不会影响到学校的正常教学进度。
我从20xx年来到学校，在学校也一转眼xx年了，我很喜欢自己在学校的工作环境，从我进入到自己的工作岗位的那一刻开始，所有的同事都在包容和照顾我，可能是我的年龄在所有老师当中算是小的，我也很感谢所有的同事对我的帮助，让我在那个是尽快的融入和熟悉到自己的工作当中，在工作当中，我也注重学生的态度，在教学当中，不仅仅对于他们非常的严厉，对自己的要求也很严格，我希望我的学生都可以对于美术有一个好的鉴别能力，也有一个擅长去发现美的眼睛，我觉得兴趣永远是的老师，所以我也会尽力的去培养他们对于美术这门课的热爱和兴趣，当他们期待美术课的时候，我也才算做到了他们对于美术的兴趣的激起，之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西，尽管自己每一个班级所面对的学生都是不一样的，年纪和性格都有着很大的差别，但是我也会因材施教，对待不同的学生有着不一样的态度，也会在教学的过程当中努力的去完善自己，提高自己的工作能力去更好的带给学生更多的知识，和学生们一起努力，共同进步。
对于自己现在这样突然的离开，我也感到非常的抱歉，同时我也很不舍，舍不得自己奋斗了这么久的工作岗位，舍不得一直陪伴着我的学生和同事，对于学校的一草一木，一人一物都充满着不舍的，尽管自己很不舍，我也是时候离开学校了，希望学校和领导可以支持我的做法，给学校带来的影响和损失我很抱歉，希望学校鉴于我工作时的表现，可以原谅我的离开。
此致
敬礼!
xxxxxx
20xxxx年xxxx月xxxx日
「3」民政办辞职报告
尊敬的学校领导：
过去的岁月里，学校给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的学校，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。在学校里，领导们也对我十分的关心，从刚进入学校开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是学校里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年10月13日
「4」民政办辞职报告
尊敬的xx：
很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。
感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。
谢谢！
申请人：
二0xx年九月十二日
「5」民政办辞职报告
批办工作是有一定范围的，并非所有公文都需批办。如果将所有公文一律交领导批办，不仅会影响承办部门（人员）的主动性。而且势必导致领导人陷入“文山”之中，造成公文办理的积压和迟缓。反之，如果应交领导批办的公文而未交，或领导人一切任由下级处理，则会导致办文拖拉、扯皮，或等待观望，或各行其是，同时也削弱甚至放弃领导责任。因而，必须规定批办的范围。
批办的范围主要包括：上级颁发的重要指示、决定、工作部署，针对本机关的批示、批复、通报等；平行或其他不相隶属机关重要的协调性工作的公文；下级机关重要的请示、报告等.
「6」民政办辞职报告
尊敬的领导：
您好！
来公司也几年了，在行政文员这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，此时却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。
首先非常感谢领导能把我从众多的应聘者中招入xx公司这个大家庭中来，我很喜欢这里，发自内心的热爱这里，爱老板、爱同事、爱xx公司，在xxxx公司我投入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xx公司大集体给予我这几年来的锻炼、学习和成长的机会，也非常的感谢xx和同事们给予我的众多帮助；更加感谢感谢xx公司给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台，不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在xx公司的大家庭里，我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西，也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会，努力让自己快速的成长起来。
面对自己曾经犯过的错误，我只有感到抱歉，非常感谢xx的信任和重用，给予我一次又一次的机会继续在xx公司学习和成长。在xx公司一路摸索而来，深刻的认识到自己的能力十分不足，恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务，现提出申请辞职，望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
「7」民政办辞职报告
标题：突破常规，倾心公益——民政办辞职报告
尊敬的领导：
我谨以此函向您报告，因个人发展及追求公益事业的激情，决定辞去民政办的职务。本文详细描述我的决策背后的动机和经历，希望能向您展示我为何深爱并倾注心血于此，以及对未来的展望。
回顾起我加入民政办的初衷，最初是因为我深深被公益事业的价值所吸引。曾经看到社会边缘群体的困境，我深切明白他们的需求和期盼，也始终相信公益能够改变命运、促进社会发展。因此，我怀揣一颗倾心的热情，选择了加入民政办，为推动公益慈善事业贡献自己的力量。
在民政办的任期中，我秉持着服务至上的理念，努力为社会公共福利做出贡献。我积极参与政府社会救助政策的制定与实施，为贫困家庭、孤寡老人、特殊儿童等弱势群体提供帮助。通过我与各类慈善机构和社区组织的合作，我们凝聚更多的爱心资源，为社会弱势群体建设起了更高起点。
我深刻意识到，公益事业需要更多的创新和发展。有太多的困境和挑战需要解决，同样也有无限可能和机会等待我们去发掘。在日复一日的工作中，我一直思考如何更好地推动公益事业的创新与进步。因此，在这个节点上，我实在难以抵御心中的声音，不再满足于现状，迫切希望能积极探索更多公益的可能性和机会。
近年来，互联网科技的迅猛发展给公益慈善带来了巨大的机遇，使得公益事业可以更高效、更精细、更平等地服务社会的每个角落。作为一名深感社会变革的推动者，我坚信利用科技的力量，可以为公益事业带来革命性的变革。我渴望挖掘更多科技与公益的结合方式，通过数据分析、物联网技术、人工智能等手段解决公益事业中碰到的难题，为弱势群体提供更好的服务。
辞职的决定并不容易，但是我希望我的离开可以给民政办带来新的思考，推动他们更好地面对未来的挑战。我的离开并不意味着放弃公益事业，相反，我将以不同的方式为公益事业服务。带着对公益事业的热情和思考，我计划创办一个以技术创新为媒介的公益平台，将资源和需求有效连接起来，将公益事业推向更广阔的舞台。
尊敬的领导，感谢您多年来对我的信任和支持，让我能够在民政办这个平台上为公益事业奉献自己的力量。在您的领导下，我得到了很多宝贵的机会和培养，感谢您的关心和指导。
对于未来，我将秉持一颗为公益事业倾心以及追求创新与进步的初心，不断努力。我坚信，只要我们拥有信念，我们的梦想就不会被局限。在公益的道路上，我将继续前行，坚守初心，不断探索创新的方法，助力社会进步。
再次感谢您的理解和支持。请您谅解我的离职决定，并期望您对我的未来道路能够给予慷慨的鼓励和祝福。
祝愿民政办能够继续为公益事业发光发热，在您的带领下取得更加辉煌的成就。
谨上
（签名）
日期：
「8」民政办辞职报告
尊敬的院领导：
很遗憾在这里我要跟您们提出辞去药械科副科长一职!这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。我挂职药械科副科长已经一年了，在这一年的时间里，非常感谢各位领导对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这一年里，我收获非常多，从具体工作以及学会与人如何相处，都让我有了与从前截然不同的提高，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。一年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的'一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
我认为工作上的辛苦不是问题，但由于自身工作能力低下、素质较差严重阻碍了药械科的日常工作开展、以致影响到全院的正常工作开展，导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好，导致我的工作和生活陷入恶性循环。
为此我本人特此提出辞去药械科副科长的职位一职，回到自己的专业技术岗位上。如果这个决定让领导失望或伤心了，我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务，并对医院的损失致上深深的歉意。
恳请领导给予批准为谢!
此致
敬礼!
辞职人：
xx月xx日
「9」民政办辞职报告
在xx年里，本人以科学发展观为
一、不断学习，修炼自身提高素质
一是讲学习，提高知识水平。平时能加强自身文化业务和法律法规的学习，提高政策理论水平，拓展知识面。统战工作是一项特殊的群众工作和
二是为勤政，确保政令畅通。我能严格按照
三是顾大局，融洽相互关系。相互工作在一起要讲究工作环境，明了：“心情好
四是顺民意，落实科学发展。在基层直接和人民群众打交道，深感人民群众的许多不便和艰辛，就必须为人民服务，在扶助少数民族家庭、在致富路上出点子，在维权上鼓与呼。只要符合原则可为民可办的事，都能尽力做圆满，同百姓共享苦与乐。
五是求自律，筑牢反腐防线。倡导反腐倡廉，确保执政为民，这已成为执政
二、勤奋工作，不折不扣确保落实
在当今，统战工作情况发生了变化，人员多、地域大、情况复杂、工作难度大，我能及时组织全镇统战工作联络员学习全国统战次会议
同时做好了少数民族贫困家庭帮扶脱贫工作，镇
三、围绕中心，创新求实形成特色
一是在组织活动上求活。我在把企业相互联系，为当地建设和服务上求活，充分运用商会这个平台，在自身的运作上求活，商会的条工作措施使成员单位都得到实惠，还设立了“朱林商会帮扶基金”，让企业和当地民情紧密相联，互助共进谋发展。
二是在便民服务上求实。我镇把关爱农村少数民族留守儿童的工作作为稳定外出农民工的重要工作来抓，由少先队牵头，联络班主任、家长以及直系亲属，开设亲情绿色通道，定期让孩子与家长通话，让在外打工的父母了解子女情况。在工业集中区的拆迁工作中，对少数民族家庭实行“三优先”，工作安置优先、择房优先、福利优先。
三是在工作模式上求新。一是镇商会设立的“朱林商会帮扶基金”，一年可筹集万元，用于助教助学和帮扶弱势群体，深受当地的好评。二是在帮扶少数民族家庭上，
回顾全年的工作，也有不尽人意的地方，一是知识更新不快，新的时期需要知识不断更新，离科学发展观的要求还有差距。二是在帮助农民脱贫致富和工农产业结构调理上效果不理想。三是在深入宣传
「10」民政办辞职报告
职工养老保险不按时交是有影响的，养老保险不按时存钱，帐户会停止缴费。如果需要补缴时，会产生缴纳本金及利息。不补缴时，养老保险年限中断，但不会影响以后续缴。社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金也就越多。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
养老保险对于人们来说不仅仅是一份保障，也是国家给予的一种福利政策。所以如果有能力缴纳的，最好要按时缴纳养老保险，避免因没有按时缴纳而影响到以后养老保险的使用。
1.事业单位交养老保险吗？
5.养老保险交够后可以不交吗？
6.养老保险交满15年后可以不交吗？
10.养老保险交多了怎么退？
「11」民政办辞职报告
尊敬的领导：
您好！我写此份辞职报告，以表明我对目前职位的决定，并对过去所取得的成就和经验表示衷心的感谢。
通过三年的工作，我在民政办工作团队中学到了很多宝贵的经验，并有幸与一群优秀的同事们一起工作，共同努力为社会福利事业做出了一些贡献。
我离开的原因并不是因为个人不满或工作压力过大，而是因为个人职业发展的需要。在这个职位上，我有机会接触到不同社会阶层的问题，充分了解到社会民生的复杂性和以人为本的公共服务的重要性。但我希望能够在个人能力和兴趣的范围内更广泛地探索和发展自己的职业道路。
通过这三年的工作，我充分认识到了作为一名公职人员的责任和使命感。我的工作职责主要包括协调管理社会救助、保障困难群众基本生活、处理社会纠纷、养老保险等方面的事务。我深深感受到了这些事务对于社会稳定、经济发展和民生福祉的重要性。我也面临了一些挑战和困难，如预算不足、资源匮乏、人力不足等问题，这些问题不仅让工作变得较为艰难，也限制了我个人对于社会问题的深入研究和解决。
在民政办工作期间，我主张以人为本，积极倾听群众的声音和诉求。我曾经组织过多次意见征集活动，与社区居民进行交流和座谈，以期更好地了解社会的真实情况和问题，进而提出更有针对性的政策和措施。我还提出了一些改善社会福利的建议，并争取到了一定的政府扶持和资源支持。这些经验让我深感努力可以改变社会，为广大民众创造更好的生活。
在这里我衷心感谢民政办领导及所有同事们在这段时间内给予我的指导和帮助。他们对我的事业发展给予了充分的支持和鼓励。同时，我也要感谢社区居民对我的信任与支持，是你们让我的工作更有意义和价值。
离别之际，我满怀感激和不舍。我的职业任务虽告完成，但心中仍怀揣着对社会公益事业的热忱。未来的道路上，我将继续奉献自己的力量，为构建和谐社会尽一份力量。
请领导批准我的辞职请求。我将按照规定的程序，做好交接工作，并将所有资料和文件妥善整理交接给接替者。再次感谢您对我的理解与支持！
此致
敬礼
xx年x月x日
「12」民政办辞职报告
尊敬的校长：
我是学校综治办主任，我在此向您提交辞职报告。经过深思熟虑，我决定辞去综治办主任的职务，希望您能够理解我的决定。
在担任综治办主任的期间，我深感责任重大，使命艰巨。我认真履行了自己的职责，积极推进学校综治工作，取得了一定的成绩。但是，我也认识到自己在某些方面存在一些不足，需要不断提高自己的能力和水平。
在此，我向您表示真诚的歉意，感谢您对我的信任和支持。我会尽一切努力，确保学校综治工作的顺利推进，为学校的发展作出更大的贡献。
最后，我请求您批准我的辞职申请，并希望您能够给予我必要的支持和协助。
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
「13」民政办辞职报告
尊敬的禁毒办领导：我谨向您提交我的辞职报告，希望能得到您的理解和支持。
自负责禁毒工作以来，我时刻将维护国家安全和人民生命财产安全作为首要任务，恪守职责，尽心尽力，无愧为国家公职人员。然而，我对于禁毒工作的有效性和实际效果越来越失望和担忧，进而对自己的职业道德产生了质疑和困惑。
首先，我认为现行禁毒政策的强制性和单一性几乎没有取得任何实际成效。在这种政策下，毒品问题依然十分严重，社会上毒品的制造和贩卖难以遏制甚至呈上升趋势。我们所做的一切只是消耗了人力和财力，却没有真正解决毒品问题，而且还导致了许多意想不到的负面影响。
其次，我认为单纯依靠“禁毒”措施是远远不够的。相反，我们应该采取更加宽泛和创新的措施，进一步改善和优化社会环境，使青少年和公民真正意识到毒品的危害性，自觉地拒绝毒品的侵蚀和诱惑。这样的措施必须考虑到人性的复杂性和多样性，设计更加针对性和科学性的策略，而非简单地安排几场禁毒宣传活动和列举一些令人生厌的统计数据。
最后，我认为应该向普通公民提供更加细致和全面的毒品教育，让他们了解毒品成瘾的过程和后果，并提供正确的反毒知识。同时，政府也可以通过构建更加完善的防治体系，来更好地预防和控制毒品危害。例如，建立科学的毒品监测网络、加强对各类毒品贩卖的打击力度、提供更好的毒品戒治和康复措施等。
尊敬的禁毒办领导，我希望在离开这个位置之前，能把我对禁毒工作的看法和建议透露给您，也希望能有更多类似的声音引起广泛的关注，促进政策的及时更新与完善。为了国家和人民的福祉，我所提出的这些想法和建议都有待进一步地探讨和实践，才能迈向更加稳健和可持续的禁毒工作。
最后，我再次向您表示感谢和诚挚的祝福，希望您在人民群众的支持和关怀下，努力推动禁毒事业走向成功。
此致
敬礼
辞职人某某某
2021年X月X日
「14」民政办辞职报告
尊敬的xx院长：
从xx年初至今，进入学院工作两年的时间里，得到了学院领导和各位同事的多方帮助，我非常感谢学院领导和同事们对我们生活、工作的关心。回首近两年以来的工作，真是一言难尽，既有成绩，也有不足，但还有很多的无奈和心酸。
我对院长做过一个承诺，最少在学院干两年，这个承诺很快就要实现了。据学院人事规定，如要辞职需提前一月提交辞职申请，目前离放假还有一月之余，经过慎重考虑，我决定在本学期期末结束我在本院的工作，希望学院能早日找到合适的人手接替我的工作。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到学院的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对学院的发展有所裨益，希望学院的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。
另外在看看我们的员工，不少人在工作中遇事推诿、躲避责任、事不关心、高高挂起、保守教条、明哲保身、但求无过的处事方法，也许是我院所谓的“民主文化”造成的，开会上所有人都能民主的发言，会后却不能贯彻执行，民主文化成了学院领导的民主。很多的员工都有这样的感触，在我们这里做事或部门工作的协调怎么就这么难啊！可能这些问题都原自工作责任心吧。也许问题背后的问题是提高除老板以外所有员工的责任心，才是解决所有问题的核心。
还有关于员工背叛的问题，在众多的民办院校中，一方面招不到人才，另一方面招来的人才会发生“背叛”，留不住人才。人才的自然流动十分正常，但较多的员工蠢蠢欲动，或是已经行动就值得我们深思了，仅仅是员工本身的原因吗？也不尽然！也许我们的用人机制，信任机制（疑虑下属）、激励机制不健全，或是某些部门领导为了巩固自己的地位和权利，因此发展自己所谓的势力，排挤他人；或是人事任免未能体现唯贤是用；或是在学院形成了一种不好的风气即某些岗位就是低人一等。等等这些都是造成员工流失的原因。在我们的学院流传着这样一句话“干事的人会离开，混事的人吃得开”（道听途说），不能否认学院有一大批以校为家的好员工。
以上只是个人的一些看法，未免片面，不过不说不快，我不愿混饭吃，也不会违背自己的性格。发展中的学院问题的存在很正常，不过有些问题应该重视。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职务实难匹配，深感惭愧。两年的经历是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与院领导的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。祝愿学院早日升本成功，取得更大的发展。
目前的心情，适可以几句话作结尾，谨供上下左右一笑：
敬功利远之，恪尽己能。
与教条共舞，维持现状。
逢离别之时，慨当以慷。
知创业惟艰，于斯难忘。
附件之“xx年年终时我写的述职报告”（也有一些对学院的建议），因所涉不包括今年，故略作补充。此报告，将同时呈交人力资源处一份。我的未完工作、以及未清帐务我会及时交清。目前借住的学院教工宿舍，何时搬离，听候指示。
预先感谢院校领导予以批准。
此致
敬礼！
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