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公安辅警年度思想总结(汇编十九篇)_公安辅警年度思想总结

发布时间:2018-11-26

公安辅警年度思想总结(汇编十九篇)。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

敬爱的党组织:

我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱中国共产党,她是中国工人阶级的先锋队,代表着中国各族人民利益,是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党是以实现共产主义社会制度为最终目标,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,是一个用先进理论武装起来的党,是全心全意为人民服务的党,是一个能够领导全国人民进一步繁荣的党。她为实现国家和人民的根本利益而不懈努力,制定了正确的路线、方针和政策。她始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

自小以来,一系列光辉的名字,如刘胡兰、雷锋、焦裕禄、孔繁森等等,给了我很大的启示。直到现在我才发现,他们其实有一个同样的名字,那就是共产党员。在最关键的时刻,总有那么一句话响起,那就是共产党员跟着我走,这些都是促使我成为一名共产党员的因素,如果能够入党,我会为党组织贡献自己的一份力,为人民群众尽一份力,把服务群众作为自己的第一责任。参加这样一个伟大的党是我最大的骄傲和荣幸。

在党组织的关心和自身的学习下,我对中国共产党有了深刻的了解。党是由工人阶级中的先进分子组成的,她代表着工人阶级及广大劳动群众利益。党自成立以来,始终把代表全国各族人民的利益作为自己的重要责任。党的路线、方针和政策均体现了中国人民的根本利益;党的工作作风和方法坚持群众路线,把群众路线作为党的基本工作路线;在党员的行动中,党员把人民利益放在最高处,个人利益服从人民利益。

党是中国社会主义事业的领导核心。事实证明,没有中国共产党就没有新中国,中国人民被奴役的命运,正是在中国共产党的领导下彻底摆脱,成为国家的主人。在新民主主义革命中,党领导全国各族人民,经过长期反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的革命斗争,取得了伟大的胜利,建立了人民民主专政下的中华人民共和国。中华人民共和国成立后,中国成功地进行了社会主义改造,成功从新民主主义到社会主义过渡,社会主义制度被建立,大力发展了社会主义经济、政治、文化。虽然道路坎坷无比,但党用自己的力量把错误改正,成功地让中国进入了一个更伟大的时期,并且取得了非凡的成就,从此,中国生产力发展迅猛,综合国力大大增强,人民生活水平快速提高。

党与群众一起吃苦,把群众利益放在首位,不允许任何一个党员站在群众头上。党与人民的关系密不可分,谁也离不开谁。只要党和人民需要,我会付出自己的所有!坚决遵守中国共产党的基本方针政策,坚决执行党的基本方针政策。不做污蔑和背弃国家的事情,对党和国家的秘密进行保密,执行党的决定,服从组织的分配,尽自己的力量完成党的任务。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想,学习共产党的路线、方针、政策和决议,学习共产党的知识,竭尽全力提高自己的能力,为人民服务。

我会用自己的实际行动接受党的考验。我郑重向党申请:志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党章,履行党员义务,执行党的决定,严格遵守党的纪律,保守党的秘密,忠于党,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,决不反党。

我十分明白,按照党的要求,我自己的能力并没有足够优秀,还有很多的不足,比如处理问题方法不够成熟,政治理论水平不高。我希望党能对我更加的严格,给我更高的要求,促使我快速进步。我将以党员标准严格要求自己,自觉接受党员和群众的帮助和监督,改正自己的缺点,弥补不足,尽力在思想上和组织上尽快入党。

尊敬的党组织:

很荣幸能够有此机会向党递交我的入党申请书,我志愿加入共产党,我希望在这个“大家庭”能够贡献出自己的一份力量。

自懂事开始,我们就多多少少有听过关于党的知识,我也深入了解了关于党的许多知识,共产党是在197月成立的,所以到年7月1日是党成立一百周年纪念日,从建党最初的十几人发展到现在近亿党员群体,可见党是深受广大人民群众的爱戴和支持的,我还了解到党的性质是中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,还是中国特色社会主义事业的领导核心,她代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党的性质决定了一切从人民的利益出发,全心全意为人民服务是党的唯一宗旨。党的阶级性和先进性,决定我们党必须为工人阶级和人民群众谋利益。无产阶级革命就是要消灭一切剥削制度和产生剥削的根源,解放全人类。作为工人阶级先锋队的中国共产党从它诞生之日起,就是中国各族人民的忠实代表,就把全心全意为人民服务看作是根本宗旨。党在任何时候都把群众利益放在第一位,在工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。党是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南。

在和平与发展为主题的21世纪里,党也在发展和进步,回望党的1奋斗史,欢笑与泪水齐飞,拼搏与创新共存。无论是在革命战争的时期,还是在建设发展的时期,中国共产党始终在奋斗中前进。红军长征胜利、抗日战争胜利、新中国成立、改革开放、嫦娥飞天、北斗系统……一个个成就与辉煌,都是中国共产党人不懈努力的奋斗成果。如今进入新时代,中国共产党人的奋斗仍未止步。脱贫攻坚、全面小康、新型冠状病毒肺炎疫情防控、防范化解重大风险、污染防治、生态文明建设……这一场场的战役,仍需中国共产党全员以求真务实、开拓创新的探索精神,带领全中国人民一道,披荆斩棘、乘风破浪。

我一直耳濡目染了身边的人们对党的执著追求,我一直深深敬佩英雄模范人物能在平凡的岗位上做出青史留名世人称颂的先进事迹,这使我从小就树立了一定要加入中国共产党的远大志向,我也一直在为这个志向付出行动,并且带着这个心愿一直努力到了今天,我对党的热爱之情更是有增无减。我坚信“没有共产党就没有新中国”这一真理,党的光辉形象更是牢牢地镌刻在我的心中,鼓舞着我勇敢前进。

即将到来的2021年注定是不平凡的一年,从2021年1月1日起,《中华人民共和国民法典》正式实施,这是新中国成立七十多年以来第一部以“法典”命名的法律,是新时代中国社会主义法治建设的重大成果。民法典是法律体系中条文最多、内容最全、体量最大、编章结构最复杂的一部法律,它被誉为“社会生活的百科全书”,对于这部民法典,我们要学习好实施好。2021年也是“十四五”规划开局的第一年,“十四五”时期是实现第一个百年奋斗目标之后,向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年计划,所以要做好十四五时期经济社会发展的各项规划工作。到2021年7月1日,这100年的历史,是不懈奋斗、开拓进取的100年,是全党与人民同呼吸、共命运的100年,是自身能力不断提高,各项制度不断完善的100年,是春华秋实、成绩斐然的100年。回顾过去,我们豪情满怀!展望未来,我们砥砺前行。

所以我决心用自己的实际行动在“十四五”开启之年认真接受党对我的检验,我郑重的向党承诺,我一定积极主动做好自己的工作,努力学习科学文化知识和党的先进理论,不断增强自己的思想觉悟,我还要严格地用共产党员的标准来要求自己,做到全心全意为人民服务。为共产主义事业奋斗终身。

我深知按照党章党规的要求,自己距离成为真正的共产党员的差距还是很大,我还存在着许多缺点与不足,虽然我学习了相关的知识,但是在分析问题上还是存在着明显的不足。考虑问题时也不够全面周到,不过我会努力去改正。希望党组织从严要求,以使我更快进步,争取早日在思想上入党,进而在组织上入党。如果组织批准我的申请,我一定会戒骄戒躁,继续以党员的标准严格要求自己。今天,我虽然向党组织递交了入党申请书,但我愿意接受党组织的长期考验。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

政治处:

我是___,20__年被省厅录用为公务员后为__大队__中队辅警,现因个人原因正式提出辞职。

从警以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。第一,通过参与管理、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到戒毒工作的长期性和复杂性,认识到教育工作在戒毒中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二,几年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。可以说,__所使我完成了从社会人到警察的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!

但是,工作中我也体会到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。

总之,在__所的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辞职。望批准!

申请人:___

20__年__月__日

公安辅警个人辞职申请书篇2

尊敬的单位领导:

首先感谢单位近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为单位服务,现我正式向单位提出辞职申请,将于20__年__月__日离职,请单位做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为单位带来的不便,我深感歉意。

望单位批准!谢谢!

祝单位业绩蒸蒸日上,大展宏图!

此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

公安辅警个人辞职申请书篇3

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职公安局便衣警察支队岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的公安局便衣警察支队岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给___(改成自己公安局便衣警察支队岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开公安局便衣警察支队岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的公安局便衣警察支队岗位上,___(改成自己公安局便衣警察支队岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在___(改成自己公安局便衣警察支队岗位所在的单位名称)工作已经_年,回首公安局便衣警察支队岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

___(改成自己公安局便衣警察支队岗位所在的单位名称)公安局便衣警察支队岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开始。

此致

敬礼!

___

20__年__月__日

公安辅警个人辞职申请书篇4

尊敬的大队领导:

带着复杂的心情,我很遗憾的在这个时间向大队提出辞职申请。__年12月,我以交通协管员的身份考入了榆林交警支队,并很荣幸的分配到高交大队工作,至今,来到基层中队马上就三年了,非常感谢大队几年来对我的关爱与培养,让我成了一个经验比较丰富的交通管理人员。回首过去,这三年时间里,我学会了很多很多东西,在工作中,我也一直勤勤恳恳,努力的工作,也感谢领导几年来对我工作的认可,可是我作为一个交通协管员,对自己的'工资待遇和前途充满担忧。

面对当今物价飞速的上涨,仅靠我2000元左右的工资,远远无法满足生活所需,轮休班不开车时极不方便,开车呢,算上燃油费、通行费来回也就接近200元,一个月下来所剩无几。家中经济情况也很糟糕,孩子也在幼儿园开始上学,方方面面正是用钱的时候,而我无形中成了家里的顶梁柱,没有钱,什么事也做不成,每当在金钱困扰我的时候,我真的很自责,很伤感。当然我也想过在工作之余做点生意什么的,可是事与愿违,我不可能每天都请假,所以也没做成什么生意。作为一名,我们的身份可以说是临时工,工资待遇跟不上,前途更是一片渺茫。近年来,新闻媒体对交管工作的负面报道也很多,动不动就拿当挡箭牌,让人看了真的不敢放手去干,上班期间除了巡查就是上网睡觉,总认为这种日子不是我想要的。

为了家庭,我这点可怜的工资已经不能满足生活,我不想家中的妻儿把我看成无能的人,经过几天几夜的琢磨,我决定在其他岗位上放手一搏,也许外面的世界会让我的生活更充实。

说实话,我非常喜欢交通管理这份工作,穿着警服,头顶国徽,为人民服务,我深感荣幸,但是生活总是现实的残酷的,我必须得坦然面对我的现实情况,希望我的辞职不会给中队和大队带来任何伤害,无论以后怎样,我都永远记得在中队的时光和与我一起同甘共苦的各位兄弟。

此致

敬礼

申请人:___

_年_月_日

公安辅警个人辞职申请书篇5

您好!我是新来的协警,很遗憾这么快就向所里提出辞职报告。我的辞职报告内容如下:

首先,能够成为一名协警,我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权,但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因,现在家里多了个小孩需要多点时间看护他,因此我打算找一个时间多点的工作,另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机,以上两点是我选择辞职的最主要原因,还望所长能够批准我的辞职请求,谢谢。

我希望在今后本分部工作中,认真吸取总结一些教训,安心的学习一些好的管理经验,用心的学习一些为人处事的思想,争取早日跟上公司的发展步伐,早日把自己打造出一个合格的公司一员!

此致

敬礼!

辞职人:___

时间:

公安辅警个人辞职申请书篇6

尊敬的大队领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入__中队工作之后,承蒙___队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作,我学到了很多知识,积累了一定的工作经验,以及工作之外的为人处事等做人的道理,对此我深表感激。

我因有意外出发展,经本人再三考虑。决定在20_年7月21日申请离职,于20_年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度,希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给单位带来的不便。

再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。

申请人:__

时间:20__.7.9

公安辅警个人辞职申请书篇7

尊敬的上级领导:

我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。

我叫__,今年38岁,19__年进入___公安处工作,先后在都匀所、水柏所、乘警队供职,现又在独山铁路派出所工作。在公安处近14年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助;工作上,我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。

至于辞职的理由,完全是出于个人原因,其实对于这个问题,近年来我一直都在思考,在认真的思考。自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?我快乐吗?这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做,并且让我确定了这个念头。尽管这种思考,让我一直感到有一丝苦涩。

____公安局有个叫梁善创的民警,于20__年4月2日向其所在单位递交了长达6000字的《辞职申请书》,后来又将《辞职申请书》贴到了他的博客上,不到两个月,点击率竟达到万次以上及大量的回帖。当然我既没有这个文采也没有这个心情去复制他的行动。我只是认为,他的`申请书已经得到了____民警当然也包括我的认同。到今天,我想我已经完全想清楚了――或许自己并不适合这项工作。

我很惭愧,我只是一个平平凡凡的人,我和许多普普通通人一样,想过的是既有工作,又有正常休息的那种平凡日子;既能兼顾上班,又能兼顾家庭的那种正常日子;既有工作时间又有娱乐时间、有朋友有社交的那种健康生活;既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活...因此,我认为我已经不能与当前的公安工作要求举头并进了。也许责任在我,是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。也许人真的要用一生的奋斗来学会慢慢长大。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。尽管做出这个决定让我深感痛苦,长痛不如短痛,或许这对单位对我都是一种解脱吧。

在这里,我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。就要离开这个集体,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。本人将不胜感激。

最后,祝愿同事们在今后的工作中发挥优势,再创佳绩。也祝公安处各项工作更上一层楼。希望我们的明天都更好。

此致

敬礼

报告人:__

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈


随着城市交通的持续发展,交警辅警作为交通管理的重要力量,在日常工作中扮演着不可或缺的角色。为了总结交警辅警过去一年的工作,本文将详细、具体且生动地描述他们在不同方面所取得的成果和经验。


一、重点区域巡逻


作为城区内交通管理的守护者,交警辅警根据交通流量、事故发生率等数据,确定了城区内的重点区域,并加强了对这些区域的巡逻。他们每日早晚高峰时段,都会到达这些区域,及时处理交通拥堵、违法行为等问题。通过他们的努力,交通流畅度明显提高,道路交通事故数量下降。


在巡逻过程中,交警辅警还积极与驾驶员和行人进行沟通,宣传交通法规和安全知识。同时,他们也及时指挥交通,确保驾驶员和行人的安全。通过这些行动,他们在社区内建立起了良好的形象,得到了司机和居民的高度评价。


二、护航执法行动


辅警在过去一年中积极参与了大规模的维护社会治安和交通安全的执法行动。他们与交警一起联合巡逻,检查交通违法行为,加强危险品车辆的查控,以及参与执法专项行动。


在这些行动中,辅警们执勤严谨,稳重得体。他们与驾驶员进行耐心解释,指导他们遵守交通规则,严格执法,有效遏制交通违法行为。他们对于违法行为的处理具体公正,被驾驶员普遍认可,并且享有良好的声誉。


三、应急事故保障


过去一年中,交警辅警参与了大量的应急事故保障工作,包括交通事故处置、堵塞路段疏导等。他们参与了现场救援,清理事故现场,协助伤者救治,并维持现场秩序。


在应急事故中,交警辅警展现了高度的责任心和敬业精神。他们快速到达现场,迅速采取行动,尽量减少事故对交通和居民生活的影响。他们的出色表现赢得了大家的赞许和嘉奖。


四、优化交通流动


辅警们通过长期的研究和实践,发现了一些交通流动方面的问题,并提出了一些创新的管理措施。他们主动与相关部门合作,制定了针对性的交通管理方案。


他们采用科学的交通信号设置,合理控制红绿灯的时间,最大限度地减少拥堵。他们也提倡绿色出行,推广共享单车和公共交通工具。通过这些措施,他们成功地缓解了拥堵,并改善了居民的出行环境。


五、宣传教育活动


为了增强公众对交通安全的意识和重视,交警辅警们积极开展了各种形式的宣传教育活动。他们利用社区活动、学校讲座和路边展板等多种方式,向市民宣传交通法规和安全知识。


通过这些宣传教育活动,他们成功地提高了市民的交通安全意识,并取得了显著的成果。许多市民表示,交警辅警的宣传教育活动对改变他们的不良交通习惯起到了很大的作用。


小编认为,交警辅警在过去一年的工作中表现出色,通过他们的努力,城市交通得到了有效管理,交通安全得到了明显改善。但与此同时,我们也要认识到一年的成绩只是一个起点,交警辅警们仍需持续努力,不断提高自己的业务水平和服务质量,为城市的交通安全做出更大的贡献。我们相信,在交警辅警的不懈努力下,城市交通将更加安全、畅通。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

近一年来,作为一名公安辅警,我对照自我,重点从思想、纪律、工作能力等方面对自我进行剖析。总体来讲,在单位的培养下,在各位同志和领导的关系和帮助下,我,作为一名辅警各方面有了很大提高,不断提高自身的政治素养,立足于本职工作,忠于职守、坚持原则,认真的完成了各项工作和任务。

一、主要问题和不足:

1、业务水平不足,理论的学习还不够,对于《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、《道路交通事故处理办法》等等等的法律法规学习还不够,虽然我个人是一个比较重视学习的人,但是往往种种原因,缺乏学习的自觉性,积极性也不足!

2、为人民服务的意识不够牢固,作为一名人民辅警日常工作中经常与群众接触,面对群众的质问、辱骂、推搡甚至是扇耳光、踢裆部仍有抵触情绪,不能始终与群众心贴心,凡是都想着群众。

3、工作作风不够扎实,工作方法简单,作为辅警,临时性的工作太多,往往都是领导和民警安排什么就得做什么,缺乏主动思考能力。对与各种值班、执勤、总结、都是埋头就干,缺乏与领导的交流。

4、在无私奉献上做得还不够好,虽然我工资只有一千多块,但是单位的各种开会、报告、出警、总结、加班、打扫卫生等等都有我的身影,但我内心还是想着可以涨些工资,能够维持我家庭的生活。

二、整改

1、继续加强学习,克服时间上、工作上、家庭上的各种困难,并注意理论联系实际,不忘做好本职工作。

2、继续牢固为人民服务的意识,做到打不还手,骂不还口,群众虐我千百变,我待群众如初恋。

3、扎实工作,无私奉献,虽然工资不高,仍旧为了心中理想和信念努力工作!

对于组织上,我也想提几点意见:

1、对于辅警谈工作多,谈工资少、谈理想多、谈待遇少。

2、对于辅警各种规范多、福利待遇落实少。

3、批评多,表扬少。

4、讲缺点问题多,说表扬少!

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

第一章总则

第一条为加强辅警队伍的全面建设和规范管理,充分发挥其在协助公安机关维护社会治安中的作用,结合我局辅警队伍建设管理的现状,特制定本规定。

第二章辅警种类

第二条根据岗位职责,全局辅警分为保安队员、专职保安联防队员、交通协管员、流动人口协管员、临时用工人员等五大序列。

第三章招聘条件

第三条辅警人员按岗位职责必须具备从事本岗位工作的专业技能。

(一)保安队员、专职保安联防人员、交通协管员、流动人口协管员必须具备下列条件:

1、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事保安联防工作;

2、年龄18至45周岁,有特殊技能、专长的人员或下岗、失业工人可放宽至50周岁;

3、身体健康、无残疾、无传染性疾病;

4、具有高中以上文化程度、具备一定的法律知识;

5、无违法犯罪记录,未有被公安机关解聘的经历;

6、退伍军人、共产党员以及有驾驶、电脑、文秘等专业技能的优先录用。

(二)临时用工人员必须具备下列条件:

1、具有较强的政治素质和组织纪律观念,有较强的工作责任心和团结协作精神;

2、身体健康、无残疾、无传染性疾病,年龄18至45周岁;

3、从事驾驶工作的必须有3年以上驾龄,有熟练的驾驶和维护保养技术,从事驾驶以来未发生责任事故;

4、从事110报警服务台接警和文印、微机操作工作者必须取得计算机中级证书,具有快速、准确的微机录入能力。110报警服务台接警人员还应会讲标准普通话,用语文明、规范;

5、炊事员必须有一定的烹饪技术;

第四条招聘辅警人员在局党委的领导下进行,由政治处与相关职能部门、单位组织实施,应当经过下列程序:

1、公布报考人员的资格条件、基本程序和方法等;

2、报名与资格审查;

3、分岗位组织考试;

4、政治处与相关职能部门、单位研究提出录用方案报分管局领导审批、录用。

第五条凡录用辅警人员须填写《海安县公安局辅警人员审批表》,履行相关审批程序后方可使用。录用保安队员需经保安公司、政治处审核后,报分管局领导、局主要负责人审批后,与保安公司签订合同;录用专职保安联防人员需经用人单位、治安大队、政治处审核后,报分管局领导、局主要负责人审批后,与保安公司签订合同;录用交通协管员需经交巡警大队、政治处审核后,报局分管领导、局主要负责人审批;录用流动人口协管员需经用人单位、治安大队、政治处审核后,报分管局领导、局主要负责人审批;录用临时用工人员需经用人单位、办公室、政治处审核后,报分管局领导、局主要负责人审批。

第四章工作职责

第六条保安队员应履行以下职责:

1、服从命令,听从指挥,完成好公司和派驻单位交办的门卫、值班、守护和巡逻任务;

2、加强组织、纪律作风建设,严格遵守各项制度;

3、努力提高业务素质,做好“六防”工作,确保安全;

4、对发生在警卫目标内的各类案件要保护现场,及时报告当地公安机关;

5、法律、法规、行政法规规定的其他职责。

第七条专职保安联防人员在公安民-警的组织带领下,履行以下职责:

1、开展治安巡逻、伏击守候;

2、开展防火、防盗、防破坏、防事故安全检查和安全防范宣传教育;

3、协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员和可疑物品;

4、协助开展入户调查和社区警务工作;

5、保护案件和事故现场,并立即报告;

6、参加抢险救灾,帮助群众排忧解难;

7、完成公安机关布置的其他工作任务。

第八条交通协管员在交巡警的组织带领下,应履行下列职责:

1、协助开展道路交通治安管理基础调查工作;

2、协助开展道路交通秩序管理、维护工作;

3、协助开展车辆、驾驶员管理工作;

4、协助开展道路交通安全宣传教育工作;

5、协助交巡警进行道路交通事故现场勘察保护,抢救伤者等工作;

6、开展巡逻、设卡、伏击、守候。

7、协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的车辆、人员、物品,发现制止、扭送违法犯罪嫌疑人员;

8、参加抢险救灾,帮助群众排忧解难;

9、完成公安机关布置的其它工作任务。

第九条流动人口协管员须在公安民-警的组织带领下,履行以下工作职责:

1、协助开展入户调查和社区警务工作;

2、协助管理流动人口,摸清底数,建立台帐,掌握现实情况;

3、协助落实流动人口管理各项安全责任措施;

4、及时发现和预防流动人口违法犯罪;

5、完成公安机关布置的其它工作任务。

第十条临时用工人员应履行如下工作职责:

(一)驾驶员工作职责:

1、做好车辆的维护、保养工作,保持车况车貌良好;

2、服从调配,保证完成工作任务用车,确保无交通事故;

3、完整记载行驶里程,节约油料,降低各项费用。

(二)110报警服务台接警人员工作职责:

1、熟练使用文明用语,熟记文明用语规范;

2、熟记有关通信联系电话;

3、熟悉基础业务知识,熟悉各警种工作范围和地域范围,正确使用通讯工具,准确传达领导交办的事项,热忱为人民服务;

4、熟悉掌握各种设备的使用方法,严格有关操作规程。

(三)文印人员和微机操作人员工作职责:

1、熟练使用各项文印设备,做好维护保养工作;

2、严格遵守文印工作制度,节约使用各类耗材;

3、及时完成各类文书的打印、印制、装订工作,做好服务工作。

(四)炊事员、保洁员工作职责:

1、炊事员须按时保障单位人员用餐,确保饮食卫生,后勤保障到位;

2、保洁员须经常性对办公、生活区及单位门前进行打扫,

随时保持清洁明净的卫生环境。

第五章日常管理

第十一条辅警人员按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,由用工单位按照有关规章制度对其实施管理。用工单位要定期组织辅警人员教育培训,过好正常组织活动,严格落实各项制度措施。

第十二条保安队员接受保安公司统一管理。派出所不能直接向企事业单位、娱乐服务场所派驻保安人员。派出所可以在保安公司未开拓业务的企业联系派驻保安,但派驻人员必须是保安公司的保安人员或经保安公司、政治处审核,局领导审批,且与保安公司签订合同的人员。凡由派出所联系派驻,保安公司返还部分保安服务费(标准暂为1万元/人返还1000元,超过1万元部分全部返还)。不论是保安公司直接派驻的,还是派出所联系派驻的,都必须接受保安公司统一管理,工资奖励由保安公司直接考核发放。

第十三条辅警人员须服从组织安排,认真履行职责,尽心做好本职工作。

第六章纪律制度

第十四条辅警人员必须严格遵守下列工作纪律:

1、遵纪守法,依法办事;

2、服从命令,听从指挥;

3、坚守岗位,尽职尽责;

4、规范着装,文明执勤;

5、服务群众,接受监督。

第十五条辅警人员不得有下列行为:

(一)保安队员、专职保安联防人员、流动人口协管员不得有以下行为:

1、剥夺、限制公民人身自由,辱骂、殴打他人,搜查他人身体,或者扣押他人的合法证件、合法财物;

2、参与收粮要款、计划生育、城市管理和殡葬改革等非职责范围内的活动;

3、接警、单独处警,查办各类案件;

4、给违法犯罪嫌疑人员通风报信;

5、擅离职守或者酒后执勤;

6、其他违反法律、法规和规章制度的行为。

(二)交通协管员不得有下列行为

(1)单独接警、处警,参与行政执法以及办理交通事故处理工作;

(2)扣押他人合法证件、车辆以及财物;

(3)单独上路执勤,查处道路交通违章;

(4)违反公安部《五条禁令》、《江苏省保安联防等公安辅助人员七条禁令》等纪律、规定;

(5)违反《交巡警大队协勤员着装管理规定》规定等行为;

(6)法律、法规明令禁止的行为及社会上严重反对的行为;

(7)利用协管员身份谋取私利和违法乱纪。

(三)临时用工人员不得有以下行为:

1、驾驶员不得违章驾车、酒后驾驶车辆,不得私自用车、擅自将车辆外借;

2、110报警服务台接警人员不得无故脱岗、离岗、串岗,不得窃-听和变相窃-听电话,因工作需要监听电话不得超过三秒钟;

3、文印人员不得接私活,工作中知道的机密,不得外传。

4、炊事员不得利用购买食品之机,克扣营私。保洁员在日常保洁工作中不得在办公区内打听、了解与本岗位工作无关内容。

第七章工资待遇

第十六条辅警人员的工资报酬实行低工资、高奖惩,谁使用、谁付酬,由合同签约单位办理意外伤害保险。

1、保安人员工资由保安公司确定,经费由保安公司支出;

2、专职保安联防队员、流动人口协管员月基本工资为400元,考核奖励控制在月300元(其中含50元保险费)以内,经费由各派出所支出;

3、交通协管员试用期(3个月)月基本工资为300元,试用合格者,月基本工资为450元,外加50元保险费,经费由县局支出;

4、110报警服务台接警人员试用期(3个月)月基本工资为300元,试用合格者,月基本工资为500元,外加50元保险费,经费由CK报警服务收费中支出;

5、办公室文印人员试用期(3个月)月基本工资为300元,试用合格者,月基本工资为600元,外加50元保险费,经费由县局支出;

6、直属大队、单位、机关部门电脑输录人员(经县局核定并审批的)试用期(3个月)月基本工资300元,试用合格者,月基本工资为450元,外加50元保险费,经费由县局支出。

7、驾驶员试用期月基本工资为400元,试用合格者,月基本工资为550元,外加50元保险费,各基层派出所、中队驾驶员经费由各单位支出,县局(含直属大队、单位、机关各部门)驾驶员经费由县局支出;

上述2—7项人员从2004年1月1日起每工作一年每月加20元。

8、炊事员、保洁员等其他临时用工人员(经县局核定并审批的)月基本工资控制在400元以内,基层派出所、中队使用的,经费由各单位支出,县局(含直属大队、部位、机关各部门)使用的,经费由县局支出;

9、计算机专门人员且有突出贡献的,另行规定,经费从CK报警服务费中支出。

第八章解聘

第十七条辅警人员有下列情形之一的,应予以解聘:

1、多次违反工作纪律,经教育不改的;

2、发现违法犯罪嫌疑人员未及时制止或者报告的;

3、因工作失职发生严重刑事案件、重大治安事故或者负责巡逻防范的区域内经常发生违法犯罪案件的;

4、利用工作之便谋取私利的;

5、给违法犯罪嫌疑人员通风报信的;

6、其他不适合从事辅警工作的情形。

第十八条解聘辅警人员,由所在单位提出意见,分别报主管部门审核,报经分管局领导、局主要负责人批准,由合同签约单位与其终止合同。对解聘的人员,应及时收回服装、标志和执勤证、执勤标志。

第九章附则

第十九条本规定由县局政治处负责解释。

第二十条本规定自公布之日起施行。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

述职报告范文公安辅警3篇范文

公安要不断断的充实提高自己的各项技能,以高质量完成日后的工作。经历了短暂的物业工作,你不妨写一篇物业述职报告对自己的工作进行总结。你是否在找正准备撰写“述职报告范文公安辅警”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

述职报告范文公安辅警1

目前,在交通管理任务日益繁重,警力严重不足的情况下,协警作为交通管理的一支辅助力量,正发挥着相当重要的作用。但是由于在协警的招收、录用、管理等工作中不够规范,协警队伍普遍存在着文化水平偏低、工作积极性不高、队伍不稳定等问题……如何加强协警队伍的管理,提高他们的政治、业务素质,发挥他们的主观能动性,学会做群众工作,成了当前急需解决的问题。下面本人结合我局当前交通协警队伍的实际,作浅显的思考。仅供参考。

一、有关数据

1999年永康市公安局交-警大队有民-警77人,占全局民-警总数的18.11%;2005年底,交-警大队民-警81人,占全局民-警总数的15.51%,下降2.6个百分点。而在六年的时间内,永康市的道路、机动车辆、驾驶员队伍发生了相当大的变化。1999年,永康全市机动车拥有量37550辆,驾驶员42019人;2005年,全市机动车拥有量108824辆,驾驶员138702人;与1999年相比机动车和驾驶员分别增长了197.7 %和 230.1 %。交-警大队在警力无法满足的情况下,招收了大量协警作为交通管理工作的补充力量。目前,交-警大队共有协警79名,基本分布在城区及路面中队,主要从事路面管理、交通秩序维护等工作。在基层一线中队,协警的数量大致为民-警的3倍。

二、当前协警队伍存在的问题

1、队伍整体素质不高。由于面向社会招募,进入“门槛”较低,因而人员比较复杂,文化程度普遍不高。据统计,在79名在职协警中,小学文化的1人,初中文化的16人,高中文化(包括中专、职高)58人,大专4人。一般在录用后,经过简单的短时间的培训即上岗,因此政治素质和业务素质显得参差不齐:政治上还把自己等同于一般老百姓;业务上对交通管理方面的知识知之甚少或者一知半解。所以在日常执勤过程中,由于业务不熟练或工作方法不当等原因造成的投诉较多。

2、队伍凝聚力不强。由于交通管理工作极为枯躁、乏味、单一,付出多,得到少;而且因为“协助管理”的身份,协警在上路维持秩序、协助纠违时往往得不到尊重和认可,比民-警更容易受到伤害。因为政治上没有归属感,经济上得不到保障,导致了队伍缺乏凝聚力。进入协警队伍成了许多人特别是青年人的“权宜之计”,一旦有好的去处便一走了之。据统计,在79名协警员中,工作满5年以上的不足15人,工作未满1年的有42人。队员的频繁流动对培训、管理等工作增加了难度,造成了诸多的不便。

3、队员纪律作风松懈。表现在协警员在协助纠违执勤过程中不能够严格要求自己,着装不规范,警容不整;在执法程序、文明用语、言谈举止等各方面不规范,缺乏自制力;根据个人喜好执法随意,意气用事,诸多情形下做不到冷静耐心,而是显得过于莽撞,促使个人行为失去了依据及准则,甚至于出现过激行为;对上级机关及大队中队制定的各项规章制度置若罔闻,自由主义严重;特别是8小时之外,个别协警放松了自我约束,甚至融于社会上不良现象而极大影响了日常工作。

4、队员特权思想较重。部分协警员在工作中没深刻领会到应担负的职责任务 ,警服上身无形中就助长了自身的特权意识,不仅不带头遵纪守法,甚至开特权车,如开警车随意拉警笛、不带证件、不系安全带,驾驶摩托车不戴安全头盔等;特别是在工作中对待人民群众的态度上时常出现“冷、硬、横、推”等现象。缺乏必要的敬业精神及奉献精神,甚至于出现了为了私利而做一些有悖于自己职权内的事,使得整个协警队伍中出现个别伤害群众感情的事例,极大地损害了交-警队伍在群众心目中的形象。

三、产生上述问题的主要原因

1、没有把好聘用协警的"进口"。协警的工作性质决定其应当具备优良的思想道德品质和较高的文化知识以及较好的身体素质,具备勤奋工作、勇于奉献的吃苦精神等,但在实际操作中往往忽视了这些基本要求。由于受到人际关系等社会各方面的影响较多,把聘用协警作为解决民-警和相关单位人员子女暂时就业的一个渠道,导致对聘用协警员的考察、考核流于形式。

2、没有开展必要的岗位培训。协警的工作性质虽然是协助民-警工作,但其基本素质决定着工作效率和服务质量。但是协警在聘用后往往是进行几天的队列训练就匆忙上岗工作;在实际工作中,也不能保证协警按时、定期参加培训,往往是边干边学,造成工作效率和质量无法保证。

3、日常教育管理无章可循。虽然支队和大队都制定了协警管理办法,但是这些管理措施因为缺乏系统配套的监督制约措施,形不成系统的、规范的制度,因此使管理往往流于形式。

4、用人机制不完善。用不用人,用多少人,工资待遇怎样等劳资问题缺少政策依据和法律保障;录用和辞退不规范;时常加班加点却得不到相应的报酬;凡此种.种,在一定程度上打击了协警的工作积极性。

5、入警动机不纯。有的协警认为临时工干临时活,干好干坏都无所谓,大不了走人。有的人目的不纯、动机不正,存在穿上警服捞一把的思想,因此造成部分协警吃拿卡要、违规违法办事的现象屡禁不绝。更有甚者认为反正是临时工,出了事一走了之,换个地方而已。

四、管理对策

1、畅通进出渠道,保持协警队伍的活力。

协警员聘用质量的高低,关键在于入口把关是否严格。在聘用程序上可采取文化考试、目测、面试、体检、政审等环节,择优聘用,并主动接受社会各界的监督,要防止出现选聘上的不正之风,杜绝讲人情,照顾关系,要坚决防止把那些品行不好,甚至有劣迹的人员招聘到协警员队伍中来。近几年,永康大队在广泛开展调查的基础上,制定了协警统一的录用和清退标准,坚持“公开、公平、公正”的原则,通过考试、考评等程序录用,并签订相关合同;规定在三个月的试用期内,给予中队较大的自主权,对组织纪律性差、难以胜任工作的人员,中队提出建议,大队确认后,一律不予录用;对在工作中表现较差,有违法、违纪苗头的,一律予以清退。

2、明确协警的职能权限,充分发挥队伍的协勤作用。

加强对协警队伍的教育管理,规范职责,要明确哪些可为,哪些不可为,严格依照《宪法》、《行政处罚法》、《道路交通安全法》的规定,做到主体合法、手段合法、程序合法。要求路面协警要协助民-警维护交通秩序,提醒和约束行人、车辆按照交通法规的规定通行,消除交通路障,做好现场保护、抢救伤员等服务性工作;要树立交通协警的服务意识,把工作性质定位在“服务”上;明确规定协警不能单独上路执勤执法,协勤行为必须在民-警的带领下开展,在民-警的指挥下,有效维护交通秩序。同时要坚持不断地开展法律法规,业务技能教育培训和全心全意为人民服务,践行"三个代表"重要思想的宗旨教育,使协警员队伍步入健康良性发展轨道。

3、落实保障体系,保持协警队伍的稳定。

要做到政治上爱护、工作上支持、生活上关心,及时了解队员的思想动态,切实解决实际困难;重视对协警的权益保护,对不法侵害或打击报复协警的行为,坚决依法查处;对有突出表现的协警,积极为他们争取政治荣誉,增强协警队伍的凝聚力和向心力。同时,按照《劳动法》的规定,使协警有劳动用工合同保障,通过多种途径给予办理医疗、养老、意外伤害等各种社会保险,消除协警的后顾之忧。

4、建立考核奖罚机制,激发协警的工作积极性。

只有依靠严格、公正、合理的考核,才能奖勤罚懒,优胜劣汰,充分调动协警的工作积极性。永康大队从2002年开始对协警实行工作目标量化,完善月考核、年终评优等制度:对于完成月目标任务的,在考核后月兑现奖金;年终通过民-警测评、协警自评,中队推荐,大队长会议决定,评选出优秀协警,除给予通报表扬外,还给予一定的物质奖励。在日常工作中,加强对协勤行为的监督、检查,通过明查暗访,定期对协警队伍进行全面梳理,考察有无作风散漫、工作无成效甚至越权执法、以权谋私等侵犯群众利益的问题,对发现的各类苗头问题及早处置,决不姑息迁就。

5、 建立健全规章制度,加强协警队伍的长效管理。

加强协警队伍的长效管理,必须完善协警的工作制度、教育培训制度、督察考核制度、录用辞退等制度;并经常性开展法律知识、执勤规范、服务意识以及职业道德等方面的教育;在日常工作中鼓励协警开展自学自助,落实民-警进行传、帮、带,实行民-警连带责任制。

对此,宁波公安局海曙交-警大队作了有益的尝试:大队以党支部、团支部为枢纽,把协警和民-警凝聚到一起,通过组织协警参加党团活动、民-主生活会,使他们在工作和生活中与整个集体融合在一块,克服临时观念,以饱满的热情投入到工作中,充分发挥主观能动性;每位协警都由一名思想、工作表现较好的民-警进行连带管理,监督其工作表现,了解其思想状况,帮助学习、指导工作,督促其不断进步。对协警的管理列入民-警的考核内容。另外,须经常性开展协警队伍整顿活动,召开民-主生活会开展批评与自我批评,查找队伍管理中的薄弱环节,深刻剖析存在的问题及原因,明确解决方法,对暴露出来的问题落实整改措施。要通过各项制度的完善,加大对协警队伍的规范化管理和正规化建设的力度,促进协警队伍的健康发展。

述职报告范文公安辅警2

20__年,在党的十六大和十六届四中全会精神的指导下,在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准,紧紧围绕县委“创平安乡镇、建设平安大足”为目标,强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作,

继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,圆满完成了各项工作任务,维护了一方稳定和平安。

一年来,我所受理刑事案件50件,破现行案33

件,破隐积案10件,打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人),治安拘留3人,解决纠纷40起。

我们的具体做法是:

一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设

1、强化教育训练,努力提高队伍素质。今年伊始,我所民警在所领导的带领下,全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观,我们还以人为本、科学考核、团结协作,建立健全大练兵的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

2、规范管理,营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求,进一步完善规章制度和操作规程,适应公安工作要求。今年5月,按照县局内务统一规范化管理的要求,我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新,还强化了内务管理,将内务管理作为长效机制来抓,跟民警们的思想素质考核挂钩,使基础工作进一步规范。目前,工作热情高、学习风气浓、责任意识强,已成为队伍状况的主流。

3、认真接待群众的来信来访工作,及时发现和处理队伍内部存在的突出问题,有针对性的采取措施加以解决。

4、加强宣传工作,开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察的良好形象。今年,我所继续深入创建“青少年维权岗”,把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次,还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4次,这不仅为辖区营造良好的社会秩序,还为争创市级

“青年文明号”开拓了新思路。

5、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,以“人民满意”为宗旨,对待群众求助积极主动,热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动,确保了辖区治安平稳

1、严打高潮迭起。根据县局安排部署,我所结合本地治安实际,先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和

“五一”节前的专项行动,这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;(2)在“反盗、打抢”专项行动中,建立特情人员,根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转,发案呈下降趋势。

2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起,破案33起,现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%,在积极侦破现行案的同时,对隐积案件积极攻坚,对辖区外的报警和协查案件不推不拖,对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起;查处治安案件4起,解决纠纷40起。

3、一批犯罪嫌疑分子受到惩处。一年来,我所打击处理违法犯罪人员17人。在6月连续破获6起抢劫案,犯罪分子全部落入法网。追回账款、账物,为老百姓挽回了经济损失。

4、执法质量考评又上一个新台阶。从今年一月起,我所加强对民警的业务学习。在每周三的“大练兵学习日”中,我所业务精的同志,为民警门讲授专业知识和执法办案程序,使每个案子办成“铁案”,将犯罪分子“绳之以法”,让老百姓满意。从今年的执法质量看,我所的执法质量水平有了很大的提高。

三、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设。

我所在警力少、辖区面积大的情况下,克服了种.种困难,确保了辖区无重大火灾、无治安灾害事故,无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故,重大节日和活动安全无事故。

1、构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由副所长林安普、民警何兴林承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改,采取打、防、治相结合、落实层层责任制,提高了快速反应能力,有效地预防了可防性案件的发生。

2、开展经常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查,清查。下发了安全隐患整改书20份,确保了重点单位安全无事故。

3、强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度,有效的维护了校园周边的秩序环境,确保了广大师生的安全,为校园师生营造了良好的学习环境。

4、加强政治重点人口的管理,认真搜集信息,全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻,我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况,搞好辖区“”人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作,建立健全信息员、联络员工作制度,随时掌握动向。做到心底有数,有力的杜绝了上访滋事的事情发生。

5、强化治安管理,加大治安案件的查处力度,增强防范控制能力,预防、减少各类恶性案件和灾害事件发生。今年3、4月,在县局和在当地党委政府的领导下,在有关部门配合、支持下,根据辖区的治安形势,制定了切实有效的整治措施,适时大力整治突出的治安问题,有力的打击了石马一带“恶霸”李平、李春、李敏等人的嚣张气焰,为辖区创造了良好的治安环境。

6、加强对流动人口和出租房屋的清理登记,依法管理,做到底数清、情况明。认真搞好“三证”的查验工作,以及出租房屋的“四有”:《出租房治安登记证》、《治安责任书》、“租赁房屋”标志牌、《外来居住人员花名册》。同时严格审查暂住人口的基本情况,对“五种”人员发通报协查函达100%。今年一年共办暂住证102人,清理房屋租赁40户,通过对居民身份证和暂住人口的清理整顿,有效的防止了外来人员违反计划生育的事例发生。

7、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点,制定了方针、政策。在所领导的指导下,倾全力抓户籍工作,严格执行户口政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况,真正做到便民利民,为下一步制作“二代证”打下了良好的基础。

8、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作和警卫工作,确保无重大事故或案件发生。

四、快速反应、优质服务、努力打造“品牌”派出所

我所在不断加强自身建设的基础上,着力提高打击犯罪、控制社会治安、服务群众的能力,用实际行动践行

“青少年维权岗”的承诺,为下一步再创

“青年文明号“打下了坚实的基础。

1、充分发挥快速反应的特点,着力提高打击犯罪和控制社会治安的能力。今年来,我所共接警128起,有效报警118起,其中刑事方面50起,治安方面56起,救助10起,交通事故2起。我所充分发挥快速反应的特点,有警必接、接警必出,接警后做到快查快出,有效的打击了犯罪,维护了稳定。

2、充分发挥服务职能、热情为群众排忧解难。一年来,我所民警为民排忧解难,做好事达40次、27件,解决纠纷40起。春节、“五.四”青年节等节日,我所民警带上猪肉、水果和慰问金到贫困户中送温暖,把爱心带进小学校园等等,这正是我们践行“为民服务”和“四走进”的具体体现。

五、存在的问题和不足

1、基层队伍建设还根不上要求,基础工作不扎实;

2、民警素质还跟不上公安工作的需要,硬件建设有待于提高,科技含量不高;

3、个别民警的进取心不强,工作热情不高,责任心不强。

4、驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高。

下一步工作打算:

坚持“执法为民、立警为公”的宗旨不变,综合协调各方面的力量,全力以赴,争创国家“三级派出所”。

坚持严打方针,重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终,加强基础工作建设,深挖犯罪,广辟线索来源,提高破案率,提高打击绝对数,以打促稳定。

1、加强社会治安综合治理,在充分发挥公安机关主力军的同时,建立健全基层治安保卫组织和调解组织,加强警民联系点建设。在警力不足的情况下,充分发挥各种群防力量的作用,加强社会面的控制,减少发案,特别是减少可防性的侵财案件的发生。

2、加强公安工作的自身宣传报道,加强与新闻媒体、人民代表、政协委员的勾通和联系,让人民群众理解和支持派出所的工作。

一年来,我们取得的成绩是显著的。下一年的工作,我所民警会更加齐心协力,团结一致,在局党委的领导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

述职报告范文公安辅警3

从9月份开始,芗城大队组织我们这批交通协管员进行培训,加强交通协管员业务素质、科技文化素质、体能素质等。

我是这次新招收的协警,对于交通管理方面的业务知识知之甚少,而交通安全的法律法规更是不熟悉,很多程序都是遇到一项学一项,在劝导群众的同时,我更应该加强自身的学习,在面对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强,素质硬才能胜任本职工作。

在这两个月的训练中,大队分为两种训练形式:一种是指挥手势与队列的训练,另一种是开展法律法规和业务技能的培训。前者是锻炼了我们的身体,磨练了我们的意志,促进了我与同事们的感情,更是在锻炼我们的心态,在面对困难时不急不躁的心态,有效的改善了我们的精神风貌(),提高了我们的综合素质。后者则是对我们加强了思想教育,并让有关领导培训我们业务上技能和一些相关的法律法规。在会上,许大队长也对我们协警提出了四个要求:珍惜工作、自信、自强、争当表率。

通过这两个月的体能训练和专业知识的培训,个人素质方面得到了很好的提高,在集体荣誉感方面也增强了,最重要的是我也树立了正确的职业观,对工作的热爱,对职业的正确理解,让我更多了一份责任感,也正是这份责任感促使我努力学习,不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责,出色完成了各项工作;促使我严于律己,严格遵守各项规章制度;促使我在工作中不断强化服务观念,提高服务效率,力争做一名合格的交通协管员。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

一年来,我一直恪守工作纪律,严格要求自己,在各级领导和同事们的帮助指导下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,并通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现汇报如下:

思想上,加强政治理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟。我积极参加党的群众路线教育实践活动,认真领会公安部的五条禁令,牢固树立人民利益高于一切的思想。

学习上,我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识,不断提高自己的理论水平,时刻保持清醒的头脑,以健康良好的状态投身于本职工作。

工作上,我严格遵守队里的各项规章制度和纪律,服从命令,听从指挥。在工作中勤勤恳恳,不论天气如何恶劣我都能按时上班,认真站好每一班岗,保质保量完成上级下达的任务,努力协助民警维护好自己辖区内的交通秩序。认真做好电动车排查工作,协助民警开展电动车超标、逆行、不按规定车道行驶等专项整治工作,不怕苦不怕累,发扬连续作战的精神,与同志们一起确保道路畅通。

回顾一年来的工作,我在思想上、工作上、学习上取得了很多的进步,但我也认识到自己的不足之处,比如理论水平还不够高,遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等,今后,我一定认真克服缺点,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,刻苦学习,勤奋工作,再接再厉,做一名合格的交通辅警员,认真协助民警做好交通管理工作,在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量!

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

概括地说,20__年我的工作总结分两个阶段,具体如下:

第一阶段就是我在行政办公室工作这一阶段,主要从事公文登记、送批、承办、传阅、督办和机要电话记录、日常政务值班安排等。记得当初从基层收费所办公室调入中心行政办从事文书工作以来,我开始做文书的时候,每每听到办公室这些工作要求的时候,面对这些优秀的同事,自卑感是很强烈的,概括地说我只有责任心比较强,态度比较端正,其他的特质基本都不具备。但是在中心办公室各位领导的正确指导和同事的热心帮助、支持合作下,我不断地严格要求自己,认真工作,虚心学习同事们的优点,后来在实践中我逐渐发现办公室工作不但要求责任心极强,稳重并且非常细心,还要具有一双超前发现问题、分析问题解决问题的眼睛!总之,在中心办公室繁忙的公文处理、行政事务工作中不但锻炼了我的细致心、责任心,而且使我的工作能力以及思想认识不断提高,逐渐成熟。逐渐养成了严、细、实、快的工作作风。

第二阶段就是自七月份调入稽查保障处工作,在稽查保障处,面对一切都是新的开端,记得当时石主任和办公室同事对我说,要继续保持良好的工作作风,戒骄戒躁,虚心从头学起。身上肩负着大家的期望,在进入稽查保障处那一刻,我决心用努力工作来报答大家的关爱,于是我在实践中认真向同事们学,向书本上学,学习监控业务知识、学习稽查保障业务知识、学习收费业务政策知识,不断学习积累工作经验,不断地提高自己的业务能力和水平。还好,我在科室领导的支持和帮助下,加上当初在基层一线从事过收费工作,所以较快地适应了稽查保障处的业务,在稽查保障处领导的安排带领下,主要从事了现场稽查保障业务和辅警、监控稽查人员业务培训现场联系工作以及一些机动任务。并先后执行了奥运保畅现场文明服务专项稽查,对全省中部、西部、东部三大路网以及十几个车流量大的收费站的现场稽查、专项稽查,执行了对天巉路马营梁、定西主线站等部分危险重点路段的保证畅通任务,参加了联网路段分中心监控人员的考核工作和全省高速公路辅警培训、监控稽查人员业务培训。

总之,在即将过去的一年里,值得收获的东西很多,一年来我在不同的工作岗位上学得了很多,但是自己身上还存在一些缺点,比如还要在严细实上下功夫,在工作条理上下功夫,离领导和同事们的要求还远。在新的一年里无论何时何地任何境遇,我将时刻继续保持着在中心行政办、稽查保障处养成的反应快速、办事高效、认真负责的态度,继续虚心向各位同事学习;继续坚持勤学实干,认真负责的工作要求,用先进的科学、思想理论武装自己,改造自己,学习同事的长处,弥补自己的不足,为落实和圆满完成领导交办的各项工作任务而不懈努力!

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

尊敬的领导:

我是公安辅警,已经在这个岗位上工作了五年,我深深地感受到了这份职业的荣誉和责任。通过这五年的辅警工作,我也收获了很多,但是现在我需要向您递交辞职报告。

首先,我想说的是我非常感激您和其他各位领导对我的指导和帮助。我在这里工作的五年中,您们一直支持我,我也践行着公安为民的职责,为维护社会治安做出了自己的努力。我为能够在这个伟大的公安集体中工作而感到无比自豪。

然而,近些年来,我发现自己越来越难以承受这份工作带来的心理压力和身体疲劳。公安辅警是一份神圣而严肃的职业,它不仅需要具备一定的素质和能力,也需要在日常工作中忍受极大的压力和危险。长期的高强度工作和不时遇到的高风险案件,已经让我感到身心俱疲。虽然我一直在努力保持工作热情和精力,但现在我已经逐步失去了对这个职业的热爱和信心。

此外,工作压力和生活压力的叠加让我产生了身体上的不适感。长期加班和夜间执勤导致我的身体情况越来越糟糕,经常感到头晕目眩、气短乏力。这种情况不仅影响了我的工作效率,也使我无法保持健康的体魄和精神状态。

最后,我想向您和集体致以最真诚的谢意和道别。这份工作虽然让我付出了不少努力和心血,但让我学到了很多东西,增长了人生阅历。我希望辞职能够得到您的谅解和支持,有机会,我还希望能够继续为社会做一些力所能及的事情。

再次感谢您的关心和支持,祝愿您和集体工作顺利,万事如意!

此致

敬礼!

申宇

2022年4月1日

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

下了地铁,再沿青王路坐10站公交,沿路房屋低矮稀疏,重型卡车不时扬着尘土开过,沿街都是卖钢铁、建材、水泥的店,青山区武东街派出所远离市中心,旁边就是辖区内的两个工业园区,忙碌的时候,机器轰隆轰隆响一夜。

这是48岁的____工作了7年多的地方,也是他在武汉的家。

2016年初,____从黄石某矿山转岗来到青山(钢城)公安分局武东街派出所,成为一名辅警,家人留在黄石,他住在所里,一个月回家一次。

当年8月26日,他和民警办案途中,武东街一居民楼失火,他两入火场救出被困老人,“想的是趁还有股劲儿,赶紧把人背下去”。转岗以来,____先后获得“武汉市道德模范”“武汉市时代楷模”“武汉市公安局最美辅警”等荣誉称号。

3月13日上午,长江日报记者在武东街派出所见到了____,48岁的他身板依然挺拔,但白发已掩盖不住,当天他特意将头发往后梳了,显得精神,戴着黑框眼镜,笑起来眼睛眯成一条缝。

一大早,他便坐到电脑前,接着分析当天凌晨3时还在研究的案件。桌上放着的一箱泡面还剩两盒,手边还有一个剃须刀。

7年来,____冲进火场的那股“劲儿”一直都在,每天他做得最多的就是从一帧帧画面寻找案件的蛛丝马迹,协助刑侦民警办案。这是一个耗时的工作,晚睡成了他的习惯,“不把事情想穿,睡不了觉”,半夜灵光乍现,他会立马爬起来看视频。

去年年底,所里成立了合成作战攻坚队,主要负责数据分析、警情研判、视频追踪等工作。队伍共6人,除了____是70后,其他人都是90后,队友都叫他“斌哥”,“斌哥主要负责分析研判,经常过了一晚就能给出线索,节约了很多时间。”副所长刘磊说。2月,他们创下了连抓了6名逃犯的成绩。

____的宿舍和工位在一条走廊上,距离10来步,深夜,所里四楼有一盏灯会不定时亮起,伴随着工业园区里机器的轰鸣声和电脑滋滋的电流声,____安静守夜研判,这些基础工作琐碎、单调,但____感到充实快乐。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

招聘凤阳县治安辅警体检标准

第一条

身高、体重标准

(一)男性身高一般不低于168厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不低于158厘米,体重不低于40千克。

(二)过于肥胖或消瘦者,不能录用。

判定过于肥胖或消瘦者按以下方法:

实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;

实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。

标准体重计算方法:

标准体重(千克)=身高(厘米)-110

超出和低于标准体重的百分数计算方法:

〔实际体重(千克)-标准体重(千克)〕÷标准体重(千克)×100%

第二条

外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等,颅脑外伤后遗症,颅脑畸形,颅脑手术史,慢性颅内压增高,不能录用。

第三条

有胸、腹腔内重要脏器手术史(阑尾炎手术后半年以上者,腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外),不能录用。

第四条 两下肢不等长超过2厘米,膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米,或虽在上述规定范围内但步态异常,不能录用。

皮肤科

第五条 重度腋臭、头癣,泛发性体癣,疥疮,慢性湿疹,慢性荨麻疹,神经性皮炎,白癫风,银屑病,与传染性麻风病人有密切接触史(共同生活)及其它有传染性或难以治愈的皮肤病,不能录用。

第六条 影响面容的血管痣和色素痣,身体裸露部位有明显癜痕、疤痕、色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩,不能录用。

第七条 淋病,梅毒,软下疳和性病淋巴肉芽肿,非淋球菌性尿道炎,尖锐湿疣,艾滋病及病毒携带者,不能录用。第八条 纹身者不能录用。

第九条 器质性心脏、血管疾病(风湿性心脏病、先天性心脏病、心肌病、冠心病等),心电图异常,不能录用。

第十条 血压超出下述范围,不能录用:

收缩压:12.00--18.66千帕(9 0--140毫米汞柱);

舒张压: 8.00--11.46千帕(60--86毫米汞柱)

第十一条 有各种恶性肿瘤病史者,不能录用。

第十二条肝功能和乙型肝炎表面抗原检查,具有下列情况之一者不能录用。

(一)丙氨酸氨基转移酶(A、L、T)酶法检验40单位以上者。

(二)乙型肝炎表面抗原(HBSAg)酶标法检验阳性者。

(三)确诊为各型慢性肝炎及各种肝病患者。

第十三条 除单纯缺铁性贫血,且血红蛋白男性高于9克/dl,女性高于8克/dl者以外,其他血液病患者不能录用。

第十四条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、遗尿症、晕厥史、梦游症及神经官能症(经常头晕、失眠、记忆力明显下降)、智力低下,不能录用。

耳、鼻、喉科

第十五条 口吃,嗓音明显嘶哑者,不能录用。

第十六条 嗅觉丧失者,不能录用

第十六条 双耳失聪者;双侧听力耳语低于4米者;一侧听力正常,另一侧听力耳语低于3米者,不能录用。

第十八条 鼻畸形,严重慢性副鼻窦炎,重度肥厚性鼻炎、萎缩性鼻炎,及其它影响鼻功能的鼻息肉及慢性鼻病,不能录用。

第十九条 影响吞咽、发音功能难以治愈的咽、喉疾病,不能录用。

第二十条双侧纠正视力低于4.8,中心30度周围视野,不能录用。

第二十一条色觉异常,不能录用。

第二十二条第二十七条 青光眼,晶状体、玻璃体、脉络膜、视神经疾病,不能录用。

口腔科

第二十三条三度龋齿、齿缺失并列在一起的超过两个,不在一起的超过三个;颌关节疾病,重度牙周病及影响咀嚼功能的口腔疾病,不能录用。

第二十四条 妊娠期内不能录用

第二十五条 功能性子宫出血,生殖器官结核、肿块、慢性盆腔炎等妇科疾病,阴道分泌物淋菌快检阳性者,不能录用。

第二十六条 外生殖器发育异常、子宫脱垂、乳房肿瘤不能录用。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

个人年度总结—机关辅警工作



上一年的工作年度已经结束,回首一年,想起这一年的忙碌,不仅感受到了自己的进步,而且也意识到自己的不足,未来在工作和生活中,仍需继续努力。



一、事业发展



机关辅警工作是我的一份事业,我深深感到肩负着维护社会稳定和人民安全的责任。这一年,我完成了多项工作任务,参与了很多损失预防工作,勉励过很多上班族居民,成功防止了许多不良事情的发生。在工作的过程中,我始终坚持合法合理执法,遵从“惩罚犯罪、保护群众”的原则,让各族人民在公正和公平的环境中生活。在岗位上,我不仅要有执法能力,更要具备较强的服务意识,抓好重点,突出重心,积活积微。



二、形象塑造



机关辅警是警察的一种辅助力量,我们的形象不仅反映了整个警察队伍的形象,还影响着公众的印象。因此,我一直坚持在岗位上保持良好的形象,时刻端庄、整洁,化浓妆粉,秉持为民服务的原则,用言行和行为表达着对警察职业的敬意。我坚信,专业、刻苦和职业的态度是机关辅警的必备素质,更是成就自我的有力武器。



三、学习成长



我秉持“学无止境,工作有成果”的理念,持续不断地进修专业知识、提升技术能力。在这一年中,我本着“不断探索、不断完善”的精神,参加了很多培训和讲座,不断扩展知识面,了解法律法规和社会热点,丰富工作经验和服务习惯,大大提高了在工作中的效率和质量。



四、工作心得



在工作中,我不断总结经验和体验,在接下来的工作中,要更加注重人民群众与警察之间的互动关系,努力为居民们营造良好的安全稳定环境,搭建和谐的社区治安格局。同时,也要不断加强和完善个人业务能力,不断培养和提高自己的专业素养,为建设更加美好的社区而努力奋斗。



五、未来规划



工作之余,我不断思考自己的未来,计划自己的前途和发展路径。我要踏实工作,深入实践工作,坚持不懈,不断突破,让自己更加专业,让整个警察队伍在我的带领下在维护国家安全和社会稳定方面发挥着巨大的作用,继续发光发热,在建设新时代和谐社会的道路上创造出崭新的成果。



机关辅警工作是一份值得尊重和称赞的职业,它既是平凡的,又是卓越的。在机关辅警的工作中,我受到了无数人民群众的支持和赞许,感到自己的工作带来的不仅是充实的成就感,更有无尽的内在动力,让我不断开拓进取,追求更加卓越的自我。接下来的岁月中,我要以更加饱满的热情投入到工作中,不断学习,不断提高工作质量和效率,为居民社区谋求更多的良心建设和社会治理,为建设富强、文明、和谐、美丽的新社会作出巨大的贡献和奉献。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈



在过去的一年里,我一直在为提高辅警法制工作的质量而努力。得益于我的努力和同事们的支持,我完成了一系列关键项目。以下是我对过去一年中所完成的任务和取得的成就的总结。



首先,我在今年的辅警培训课程中取得了优秀的成绩。作为一名辅警,我认为继续学习对我职业生涯的成功至关重要。通过参加课程,我了解了许多有关法律和规章制度的知识,包括妇女权益方面的法律,道路安全和交通管理规则,公共地区管理规定等等。这些知识使我更好地融入到我的岗位中,更好地为公众服务。



其次,我在处理案件中表现出了出色的能力和专业素养。在过去一年里,我处理了许多不同类型的案件,例如道路交通违规,扰乱公共秩序,盗窃等。在处理案件时,我时刻保持着敬业精神和对法律的深刻理解,这些都对我在处理案件中达到成功和手续的顺利进行发挥了重要作用。



此外,我在建立并保持良好的公共关系方面也取得了一定的成就。公共关系包括与公众、社区代表、媒体和政府官员等人的联系。与这些人建立良好的关系是我们工作的关键,这种关系可以让我们更顺利地工作,更好地为公众服务。在过去的一年里,我通过和社区居民合作,与商家交流,参与各种社会活动,与媒体沟通和展示我们所做的工作等各种途径建立了良好的公众关系,这种关系对提高工作质量和更好地为公众服务起到了重要作用。



最后,我认为我还有很多需要改进的地方。例如,我需要更进一步学习有关法律和规章制度的知识,更提高我在工作中的技能和应变能力。希望在今后的工作中,能不断地发现自己存在的不足,不断地进行自我提高和完善。



总的来说,过去一年,我在法制工作中积极投入,在工作中不断创新,获得了很多的成果,并能一直为公众服务,但我相信,我还可以做的更好,我也会继续不断地完善自己,在未来课更好地做好自己的工作,更好地为公众服务。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

20_年来,__在县局党委和地方政府的大力支持和正确领导下,派出所紧紧围绕县局的总体目标和任务,结合促进德国清新崛起的要求__辖区经济社会发展重点和公共安全特点,进一步推进警察广场战略,建设舆论导向警察为指导,努力推进服务体系创新和团队执行建设,加强职能,服务全局,造福人民,跟上时代,同时打击违法犯罪,与辖区人民建立和谐的警察关系,维护一方的稳定和安全。
工作和成果的发展
今年年初,我院结合辖区实际情况,围绕党委、政府打赢安保战、惠民求满、沪杭新崛起的工作重点,开展了一系列有针对性、有效的工作措施。
(一)深入学习党的先进思想,提高团队自身素质
作为一个行政执法团队,他们自己的意识形态理解将从根本上影响执法和服务的质量。只有统一建立正确的工作思想,使每个团队成员都能明确自己的定位,我们的团队才能有战斗能力。
1、根据上级公安机关的安排和部署,紧密结合基层工作的实际情况,开展了科学发展观、警察广场战略、警察营清洁政府教育等一系列专题研讨会,并详细制定了学习计划,合理安排了每周的集中学习时间,要求所有警察定期撰写学习笔记、学习经验和自我分析文章。在调查分析阶段,党员积极领导,组织全体警察认真开展批评和自我批评。同时,征求广大人民的意见,进一步改进工作作风,促进全体工作的科学发展。目前,我学院形成了工作热情高、学习氛围强、责任感强的良好氛围,为进一步开展警察工作奠定了思想基础。
2.量化到线,细化到人,责任到位。结合县公安局队伍网格化管理的要求,我们采取了上级负责下级、警察负责协助警察、层层签署责任书等制度,充分了解责任下级的个人基本情况和家庭生活条件,全面把握团队思想动态作为长效机制,严格跟踪监督,进一步规范基础工作。
(二)打造前置警务,以群众要求为根本
1、深入群众,落实“三访三评”基础工作,加强群众满意度。如何推进警务广场战略,如何做到以民意领跑警务?关键在于听取“民意”,只有踏踏实实走到百姓家中,听取“民意”,我们才能真正的了解“民情”,为民解忧。我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问,听取群众的心声,并且把人民群众的意见和要求做好记录,在统一汇总后,制定合理的工作方案。我所还开展了“一对一扶贫助困”活动,对辖区内生活十分困难的群众,进行结对子,给予帮助,切切实实体现了为民之心、爱民之情。
2、建立警民联防机制,有效打击刑事违法犯罪。随着农村经济的不断发展,交通条件的日益改善,如今的新农村已不像过去那么闭塞。但是老百姓的安全防范意识却没有提高。针对这一问题,我所民警根据辖区内发案情况制定了一套警民联防机制,并取得了一定的效果:首先,加强法制宣传,提高辖区百姓的防范意识;然后,提高乡村见警率,在远离派出所的案件高发地区设立警务室,充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情,设立治安“观察哨”,建立起“动与静”相结合的防控体系;最后,普及派出所应急电话的使用,方便群众在遇到问题或者困难的时候,可以第一时间向我们求助。今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边环境、校车行车安全的整治力度,有效的维护了校园周边的秩序环境,确保了广大师生的安全,为校园师生营造了良好的学习环境。警民联防机制开展以来,我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙,基本防止了辖区内电信诈骗案发生,保持辖区内学生安全事故零发生的记录。
3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全。我所在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后,针对__乡内交通安全事故多发的特点,采取了一系列惠民、保民措施:一是加强对辖区内百姓的交通安全知识宣传工作,提高人们自身的防护意识;二是定期设置安全卡点,对那些存在危险驾驶行为的老百姓,本着“教育为主,惩罚为辅”的宗旨,予以训诫;三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌,提醒人们放慢车速,注意安全;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等安全防护性能不强的车辆,义务粘贴反光安全带;五是与相关政府部门进行对接,设置道路安全路灯,保证夜行的车辆的视野,防止事故发生。
(三)严格人口登记管理、落实各项防范措施。
我所在警力少、辖区面积大的情况下,克服了种.种困难,确保了辖区无重大灾害事故,无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故,重大节日和活动安全无事故。
1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点,制定了方针、政策。在所领导的指导下,倾全力抓户籍工作,严格执行户口政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况,真正做到便民利民。在全面办理“二代证”工作中,我所民警、协辅警加班加点,克服一切困难,通过村委干部、走访群众等方式,对辖区内未办理“二代证”的人员进行了详细的统计,针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群众,开展“上门办证”活动,据目前登记显示,我所辖区内的二代证普及率达到了85%。
2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手,规范住宿登记,做好定期安全检查。随着近年来,__乡“江南绿谷”美名远播,山区休闲旅游业骤然兴起,大批的国内外游客涌入__。到目前为止,__乡内已开设旅馆2家、农家乐27家、涉外大型酒店1家。考虑到随之而来的安全隐患,我所根据这些场所分布情况和自身特点,制定了一系列的管理措施:首先,安排专门的信息人员,对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查,加强政治重点人口的管理,认真搜集信息,防微杜渐;其次,对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查,内容包括人员住宿登记、消防安全等,使得业主经营活动规范化、有序化;接着,对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登记,一家一档,做到“底数清、情况明”,能够有效应对紧急情况的产生;最后,在每月的中旬以安排集中大排查或者开展场所业主汇报会等形式,对该行业的运行情况、最新动态以及遇到的问题进行梳理。
3、提高政治敏感性,全面掌握辖区内可能存在的敌情、社情。面对今年国际、国内形势复杂、治安形势严峻,我所正确对待涉稳、维稳信息的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况,搞好辖区重点人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作,在__乡辖区内的几类特殊场所安设情报联络员,建立健全信息员、联络员工作制度,随时掌握动向,牢固树立稳定发展压倒一切的政治信念。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

本人于xxxx年x月参加工作,是一名xxxx县公安局xxxx派出所民警,中共党员。参加工作来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现在就这段时间来的工作做个自我鉴定:

工作方面努力工作,认真完成工作任务。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。坚持原则,正确维权,在窗口工作,既要热情服务,又要坚持原则,才能维护窗口的正常秩序。作为户籍民警,我始终坚持以“微笑是我的美丽,服务是我的宗旨”为座右铭,认真做好本职工作。在做好本职工作的同时,又积极主动配合派出所其他民警工作。

在思想上严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活裎。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋学习,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

最美辅警:____

____,男,汉族,1987年12月出生,中共党员,高新区公安分局督察法制大队辅警。2011年4月参加公安工作,多年的努力拼搏让他变成了如今的业务能手,熟悉业务也要恪守纪律,作为一名共产党员,该同志不忘初心,始终以人民警察的责任要求自己,以自己的实际行动,诠释着忠诚与担当的意义,先后荣获个人嘉奖2次,先进工作者4次,优秀共产党员2次,2022年12月获得中共呼和浩特市委员会、呼和浩特市人民政府新冠疫情防控阻击战表彰。

他通过大数据+网上督察专项工作逐步学习掌握大数据平台的使用方法和应用技巧,凭着对公安事业的强烈责任感,一腔矢志不渝的信念和热情,虽是督察辅警,但在日常工作中积极辅助民警,充分发挥吃苦耐劳、刻苦钻研的精神,在公安主业上不遗余力,先后开展数据分析工作70余次,在不断学习过程中,掌握主要系统平台的使用方法,了解数据来源,通过验证数据分析方法提高自身研判能力,不断提升业务素质。他用实际行动描绘着奋斗的青春,用自己实实在在、点点滴滴地付出,践行着人民警察为人民的铮铮誓言。

____同志从警十余载,在长期的工作实践中不断总结,努力提高自己的综合素质,在自己的岗位上认真履行职责,成为公安战线上成熟过硬的“行家里手”。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈



时间如白驹过隙,转眼间,一年的工作已经匆匆过去。在这一年中,作为一名公安辅警,我感到责任和使命重大,也感到收获颇多。下面是我的个人年度总结,希望对各位有所帮助。



一、工作内容



我所在的工作单位是街道派出所,工作主要分为以下几个方面:



1、巡逻工作:每周定期到辖区内的商铺、小区、公园等地进行巡逻,发现异常情况,及时处理。



2、劝导工作:对辖区内的违法犯罪行为进行劝导和教育,让居民了解法律,自觉遵纪守法。



3、安保工作:定期参与辖区内的城区维护、活动保卫等安保工作,维持社会的稳定。



4、指挥调度:辖区内的警务管理需要引导和协调,因此在危急情况下,需要我按规定进行指挥调度,组织队员进行处置。



二、工作经验



在这一年的工作中,我积累了一些宝贵的经验:



1、熟悉各项规章制度:我了解公安部门的各项工作规定,知道该如何根据程序来处理各种案比情况。



2、人性化执法:劝导工作中,我懂得根据当事人的心理特点和性格特点,以温和、诚恳的语言与他沟通。通过劝说,让当事人自己认识到自己做错了什么,从而达到改正行为的目的。



3、操作技能提升:在接受训练时,我认真听取指导,对各种战斗技能进行了深入学习,并参加了多次模拟训练,从而提高了自己的操作技能。



三、工作问题及改进



在工作中,我也遇到了一些困难:



1、沟通疏远:有时候,与部分当事人的沟通,自己的道理和方向无法让对方理解,遇到严重情况,不得不请教上级领导妥善处理。



2、态度不好:有些队员在工作中总是带着不好的情绪,不仅对当事人态度不好,而且甚至对队友不友好,需要通过培训和指导来改善。



针对上述问题,我提出了一些改进措施:



1、加强沟通技巧:学习如何与不同性格、心理和文化背景的人进行沟通,以便更好地表达自己的意见和吸取对方的想法。



2、改善态度:着重告诉队员,态度决定一切,只有和蔼可亲的态度才能收获更多的信任和支持。



四、工作收获



通过这一年的工作,我获得了一些收获:



1、提高了自身素质:在工作中,我体验到了社会实践的重要性,不仅使自己的观念和认识水平得到不断提高,而且增强了自己的应变能力,提高了处理突发事件的能力。



2、拓宽了交友圈:在工作中,我结交了不少同事和朋友,使自己在一个凝聚力强的团队中得到锤炼和成长。并且结交了一些与警务有关的人员,为自己以后的职业发展磨砺自己。



3、增强了对法律的认识:公安辅警虽然不是警察,但也必须熟知相关法律法规。通过作为公安辅警的工作,我不仅对法律法规有了更加深刻的认识,也发现了法律工作中的不足和问题,为今后的生活和工作打下了坚实的基础。



总体而言,这一年的工作让我获得了许多经验,也意识到自己的不足之处。通过总结不足,提出改进,我相信自己会在未来的工作中更加优异,取得更加显著的成绩。感谢这一年来给予过我的所有人的支持和帮助,将继续发扬“服务为民、责任重于泰山、团结协作、敢打敢拼”的公安精神,积极投入到工作中去。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

张成辉,男,汉族,生于19__年_月_日,家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月,光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下,结合大队和自身工作的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,圆满完成了领导交给的各项任务,现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下,请领导批评指正:关于“德”方面

一方面:我坚持用科学发展观来武装自己,认真学习政治理论和公安业务知识,努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,立场坚定,是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面:自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警,在家听家长的话,在单位听领导的话,在工

作中经常开展批评与自我批评活动,对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除心理障碍,始终保持积极向上的心态进行工作。

关于“能”方面

在工作中,自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中,根据不同的事件和服务对象,采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等,采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因,确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施,科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

关于“勤”方面

在工作中,虽然自己只是一名协同民警办案的辅警,但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用,规范着装、服从命令。在大队自己是辅警,必须做好自己的本职工作。但又是清洁员,在休息室里,能主动的清扫卫生,整理物品,保持室内的清洁,让上班的同事和民警保持良好心情。

还是巡逻车的保养员;接班后第一件事,就是拿着扫帚清扫车内卫生,和同事一起清洗车身,检查车内设施好坏。无论刮风下雨,从不迟到早退。个人工作态度是端正的,敬业精神是挚诚的。

关于“绩”方面

说到成绩,和工作十几年或几十年的民警同志相比,对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩,才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警,我们的工作是平凡的,但在平凡的岗位中,我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风,把群众的难处当作自己的难处,设身处地的为人民群众着想,不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作,还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到。通过自己辛勤付出,受到领导和同事的充分肯定的同时,也赢得了人民群众的信任,正是这份信任不断的鞭策着我,在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风,并刻苦钻研业务知识,争取在顾总业绩上能有更大突破和创新,更好的为人民群众服务。

关于“思”方面

我始终以共产主义为旗帜,树立正确的世界观,人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争,并严格遵守公安部“五条禁令”,认真学习“立警为公,执法为民”的执法理念,端正作风,切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。

通过这段时间的工作和学习,虽然取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,但同时也认识到自己存在着许多不足。

首先,由于工作实践不长,实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟,需要进一步的学习业务理论知识,并认真向每一位民警求教,汲取各位同事的宝贵经验,适应工作上的需要。

其次,在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟,需要进一步的加强法律知识的学习。

在今后的工作和学习中,我将针对自己的这些不足,加强学习,虚心向老同志学习,把老同志处理事件方面的实践经验化为己用,不断提高自身的业务水平,将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中,切实提高工作效率,真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。

◈ 公安辅警年度思想总结 ◈

公安辅警辞职报告



尊敬的部门领导:



我是贵部门的一名公安辅警,已经在这里工作了两年。但是,我很遗憾地告诉您,我决定辞职。我很感谢这两年来您和其他同事对我的支持和帮助,但是这次,我必须站出来说出我的想法和意见。



首先,我想表达的是,我对这份工作感到非常自豪。能够为社会做出一点贡献,保护我们的家园安全,让人民感受到公安的力量,这是这份工作最骄傲和值得尊重的地方。在这两年中,我投入了很多的时间和努力,也得到了部门的认可和肯定。但是,在这个过程中,我也感受到了这份工作的辛苦和压力。



对于公安辅警而言,工作的经验和能力都很重要。然而,我们也需要足够的珍惜和尊重,以及合理的薪酬和职业发展机会。但是,现实情况并非如此。尤其是在我的地方,公安辅警的工作和生活条件非常艰苦,薪资待遇不高,职业发展机会较为有限。作为一名有家庭和责任的年轻人,这对我来说是不太可接受的。



总的来说,我认为这份工作需要更多的关注和改进。公安辅警作为整个公安体系的基础和后盾,我们需要更好的待遇和职业前景。我们应该倡导“人尊重人,江山稳固”,使更多的年轻人愿意加入公安队伍,为我们的社会发展和国家安全保障做出更大的贡献。



最后,请接受我的辞职申请,我会承担我的责任和义务,并留下一个踏实的工作记录。也请接受我的歉意和感激,在这里我一定要鞠躬道谢,并祝愿贵部门工作更加出色和成功。



敬礼!



此致



敬礼



辞职人:XXX



XX年XX月XX日

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/110042.html