评价是综合实践活动课程实施的重要组成部分，是实现综合实践活动课程目标的有效手段，它贯穿于综合实践活动的全过程。

综合实践活动课程的评价理念与评价方式反对用考试和量化的手段把学生分等划类，主张采用“自我参照”标准，学生评价本身是一个教育的过程，同时也是学生与他人协商共建、互助关怀，充满民主和平等的发展过程。

（一）评价的主要原则

1、突出发展。评价的目的是促进每个学生在原有的基础上有新的发展，而不是得出结论和给学生打分。只要学生经历了活动过程，对自然、社会和自我形成了一定的认识，获得了实践的体验和经验，就应该给予学生积极的评价。

2、注重过程。本课程评价关注学生在活动过程中的表现以及他们是如何解决问题的，关注学生在活动过程中能力的提高、情感的体验、态度与价值观的形成，而不仅仅针对他们得出的结论。

3、体现多元。本课程评价主体多元、评价标准多元、评价内容与方式多元，要避免教师评价唯

一、结果唯一的现象。

4、关注差异。注意每个学生的差异，注意给信心不足的学生提供成功的机会。努力满足学生多方面的需要，特别是情感和精神上的需要。让每一位学生“活”起来、“动”起来。

5、强调自评。重视学生自我评估、自我调整、自我改进，使学生及时反思自己在实践活动中的得失，以便更好地规划自己未来的行动。

（二）评价的主要内容

1行为能力及其在活动过程中的发展。主要包括：活动主题或项目的选择与确定。评价学生活动主题或活动项目的意义，以及学生在选择和确定主题或项目中的作用。它包括：

（1）提出问题的能力。在活动过程中，通过引导和鼓励学生发现问题、提出问题，逐步形成质疑和**的能力。

（2）活动方案的制定状况。我们应该评估学生制定活动计划的能力。

（3） 活动过程的具体行为模式。要对学生在活动过程中的具体行为进行评价，如行为的合理性、行为模式的多样性、具体操作模式等。

（4） 创新精神和实践能力的培养。要评价学生是否不拘泥书本，独立思考，标新立异，大胆提出自己的新观点、新思路、新方法，并积极主动地去探索，要评价学生从提出问题到解决问题的全过程所显示的**精神和能力。

（5）活动的总结情况。评价学生在总结、报告和交流阶段的综合表达能力。

2学生在活动中的态度和情绪发展。它主要涉及行为所反映的情感、态度和价值观的发展。

（1） 学生的主动性、积极性和创造性。

（2） 学生在活动中的合作精神。例如，他们是否认真参加活动，是否努力完成自己的任务，是否能与他人合作，采纳他人的意见。

（3） 培养学生良好的思想意识，如环保意识、社会责任意识、服务意识、安全意识、效率意识等。

（三）评价的主要方式

综合实践教学中评价学生的方法很多。主要包括：作品欣赏与分析、学生自我反思、小组答辩、教师观察与评价、成长记录袋评价、评价**分析等。

1、成长记录评价

（1） 学生在记录中写下自己的作品，大部分作品是活动计划、问卷调查、收集材料、日记等。

（2） 教师对学生的作业提出了一定的要求。如感受最深的一次采访，“我的新发现”等，引导学生开始审视自己的作品。

（4）教师设计一些小栏目。如丰收园、新发现等，逐步培养学生的反思能力和独立性。

2、自我评价

自我评价是指学生在参与课题研究过程中，按照一定的标准，对学生参与课题研究的态度和效果进行的主观评价。这种评价方法可以强化学生的实践体验，记录学生的原始感受。

3、问卷调查评价

在学生参与综合实践活动前，进行一次问卷调查，做好原始记录，待活动进行一段时间后，再做一次问卷调查，将两次结果进行分析比较，就可以揭示学生在实践过程中的一些阶段性变化。

4、成果展示评价

在实践活动的不同阶段，将学生的小制作、小发明、科技小**、调查报告、设计方案等具体成果公布于众，或以学生喜闻乐见的形式安排展出，让学生感受成功、体验喜悦、协作共勉。

⧈ 课程评价方案

曲阜师范大学在线开放课程建设实施方案（试行）

为推动我校课程建设与课堂教学改革，将慕课（Mooc）、微课、翻转课堂等新的教学模式引入课堂教学，实现曲阜、日照两校区优质课程资源共享，根据教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》等文件精神，现制定我校在线开放课程建设实施方案。

一、建设目标

（一）通过引进和自主开发在线开放课程，推进全校教学模式与方法改革，实现以教为主向以学为主、以课堂教学为主向课内外结合、以结果评价为主向结果过程相结合评价的三大教学转变。

（二）引进由名校专家学者讲授的在线课程10门左右，计划用5年时间自主建设30门左右我校教师授课的在线课程。

二、建设办法

（一）校外优质在线开放课程资源引进，以专项方式进行。

（二）校内在线课程建设，以立项课程建设项目的方式进行。按选修课程、必修课程分批次开展。

（三）在线课程建设项目由教师个人自主申报，教学单位审查推荐，学校审批后每门课程拨经费1万元资助建设。立项的课程作为课程建设项目，其性质与精品课程相同。

（四）校内在线课程视为教师职务之作。授课教师要遵守国家相关法律法规和学术规范，讲授内容等适合网上公开使用。视频课程的所有权归属建设课程的教师，课程的非商业性使用权归属学校。

（五）教务处组建教学视频录制团队，负责立项课程的授课视频录制及后期剪辑制作等工作。

三、建设内容

（一）课程网站：立项课程需在我校网络课程平台上建设课程网站，提供授课视频以及各种文字形式的教学资源，并建设网上授课所需的所有资源，能够开展在线学习、作业、考试、答疑和讨论等。

（二）授课视频：在线开放课程或18学时（1学分），或36学时（2学分），前者提供教师本人授课的至少6个视频，后者提供至少12个视频，每个视频的时长为25分钟左右。授课视频与以往精品课程授课录像有别，不采用随堂录制方式，而是针对网络修课学生授课。要求使用普通话授课，语言精练，教态端庄自然。授课内容须具备基础性、科学性、先进性、针对性等特征。视频短小精悍，趣味性强，能吸引学生观看学习。

（三）图文资料：立项课程需在网站上发布教学大纲、授课课件、参考资料、思考练习题等学习课程所需的图文资料。教学大纲应明确教学目标、难点重点、课程进度及课程考核方法等。

四、课程管理

（一）在线课程管理及运行由教务处负责。引进和我校教师建设的在线课程，均在选课时向学生开放，供学生选修学习。

（二）我校教师建设的在线课程，需在获批的学期内完成全部网络教学资源建设任务，并在学期末向学生开放选课，成为下一学期开设运行的课程。

（三）课程运行期间，授课教师应及时发布课程信息，适时更新教学资源，开设聊天室，在线解决学生提出的疑问。答复学生的在线提问，应不超过三个工作日。

（四）18学时的课程应至少有两次在线作业，36学时的课程至少应

有三次在线作业，同时进行在线期中，期末考试，并按照平时占20%、期中20%、期末60%的比例，形成期末总成绩。期末考试由教务处统一组织，学生到指定的计算机房做题答卷。

（五）我校教师建设的在线课程，由学生进行网上评教。连续两个学期网上评教成绩未达到A级者，取消其在线开放课程资格。

（六）工作量和课时酬金计算，执行《曲阜师范大学教学工作量计算及酬金划拨办法》（曲师大校字［20xx］170号）和《曲阜师范大学公共选修课管理办法》（曲师大校字［20xx］69号）。

五、学生修读

（一）学生一次修读在线课程不得超过两门，修读伊始应认真研读教学目标、学习要求等，为修读做好充分准备。

（二）学生按照要求学习在线课程的教学内容，独立完成在线作业、考试等教学环节，并积极参与在线课程讨论。平台会根据学生参与学习的积极度形成量化数据计入课程成绩。

（三）教师通过课程平台监控学生在线学习状况，并及时取消学习不认真学生的修读资格。

（四）授课教师按规定的比例计算出学生的期末总成绩，考核成绩合格的学生，即可获得相应的学分。

⧈ 课程评价方案

⧈ 课程评价方案

从课程设计、教学质量、教学方法、师资力量等多个方面进行评价，以提高教育教学质量。以下是具体方案：

一、课程设计

1.目标明确，与时俱进。

课程设计的首要任务就是要明确教学目标。在制定教学目标时，需要结合当前时代发展的前沿和学生的实际需求，使设计的课程更加符合现代教育的需要。

2.内容系统，有层次。

课程设计需要制定具体的课程内容，一方面要包含课程必要的信息和知识点，另一方面要把这些内容有机地连续在一起，形成一个系统和层次明确的课程框架。

3.形式多样，富有特色。

课程设计的形式要多样而灵活，包含多种适合学生的教学和学习方式，例如课堂教学、讲座、互动讨论、实践操作等。

二、教学质量

1.教育态度

教师的教育态度决定了课堂氛围，这对学生的学习和发展至关重要。教师在教学时应持积极、负责、认真的态度，以激发学生的学习热情，提高教育质量。

2.课堂效果

教学效果是检验教育质量的重要指标。教师应在课堂上注重测量学生的学习效果，掌握学生的学习难度和进步，以便更好地指导学生，提高教育效果。

3.评价方法

评价是教育的重要环节，能判断学生的学习情况和课堂效果。教师应革新传统的评价方法，注重多元化评价，采用不同方式，评估学生的个性、能力和价值观，以达到更好的教育效果。

三、教学方法

1.多样且具体的教学方法

不同的学生有着不同的学习方式，教师应采用多种多样的教学方法，如讲解、示范、操作等方式，以适应不同的学生需求和学习特点，增加教育效果。

2.互动式的教学方式

教育不是单向的知识传授，教师应通过互动式教学方式，参与学生的思考和讨论，激发学生的学习积极性，促进教育教学质量的提高。

3.实用性的教学方式

教师应注重教育的实用性，将理论知识与实践相结合，提高学生的实践能力和思维能力，潜移默化地提高教育质量。

四、师资力量

1.素质高

教学质量是由教师素质中的知识、能力、素养、思想、文化等综合因素决定的。教师需要不断提高自身综合素质，以提高教育教学质量。

2.更新的教育理念

教育理念是决定教学方法和效果的重要因素。教师应有正确、先进的教育理念，不断更新自己的思想观念，为学生提供最好的教育。

3.创新的教学方式

教师应采用创新的教学方式，不断地尝试新方法，挖掘新资源，增强教育质量，使教育更具有吸引力和感染力。

总之，在教育教学质量提高的道路上，评价是非常重要的一环。课程的设计方案，教学的质量评估，教育的师资力量等方面都是评价的重要依据。通过教育教学质量的不断提高，为我国的未来发展做出更加积极的贡献。

⧈ 课程评价方案

课程育人方案：助力培养综合素质的专业工具

引言：

课程育人方案是一种有计划、有组织地培养学生综合素质的教学方法。通过有效结合学科知识和综合技能，课程育人方案旨在培养学生具备扎实的学科基础、良好的道德品质和创新能力，使他们能够适应未来的社会发展要求。作为一个专业人士，我深知课程育人方案的重要性，下面将对其理念、设计和实施进行详细阐述。

一、理念：培养学生综合素质的关键

课程育人方案是解决传统教育模式单一、重视知识灌输弊端的有力措施。它将素质教育与学科教学相结合，重视培养学生的学科修养、道德品质、创新能力和实践能力。理念的核心是“因材施教”，通过对学生个体差异的尊重，旨在发展每个学生的潜能，培养他们未来的适用性和终身学习的能力。

二、设计：系统化的教学计划

课程育人方案的设计需要考虑学科知识与综合能力的有机整合。首先，学科知识作为基础，构建系统化的教学计划，并将其融入到学科课程中，既符合学科教学的规律，又为学生综合素质的培养提供了有机的机会。其次，综合能力要求通过明确目标和评价标准，将课程分解为各个环节，例如思维能力的培养、实践能力的锻炼和道德品质的培养，形成有序的系统。

三、实施：注重实践与评价

课程育人方案的实施是整个过程的关键，它需要教师与学生充分合作，共同实现教学目标。首先，教师要成为学生的指导者，通过精心构思的教学设计，引导学生主动探索学习的过程，注重学生创新思维的培养。其次，课程育人方案需要注重培养学生的实践能力。通过实践活动、实验和社区服务等方式，让学生学以致用，提高他们解决现实问题的能力。最后，评价是课程育人方案成功实施的重要环节。综合评价要包括学科知识的考核和学生综合能力的评估，既注重定量评价，也注重定性评价，以全面了解学生的发展情况。

四、案例分析：理论与实践的结合

以理论与实践相结合的案例为例，我来具体展示一种课程育人方案的实施情况。在《社会实践与公民教育》课程中，通过社区调研，学生不仅可以了解社会问题，还能锻炼实践能力和创新思维。教师可将课程设置为小组合作形式，学生可选择自己感兴趣和关注的社会议题进行调研，从问题发现、解决方案的制定到实践的过程中，不断培养学生的实践能力和创新思维。课程的评价既可以有一定的定量要求，如社会调研报告的完成情况和成绩评定，又要注重定性评价，如学生对社会问题的深入思考和解决方案的创新性。

结论：

作为一个专业人士，我认为课程育人方案是一种有效的教学方法，可以培养学生综合素质，满足未来社会对人才的需求。通过理念的明确、设计的合理和实施的规范，课程育人方案可以成为一个成功的专业工具。在实施过程中，教师应该担起角色和责任，激发学生的兴趣和潜能，同时注重理论与实践的结合，使学生在学科知识和综合能力的培养中获得全面发展。通过这种方式，我们可以更好地为未来社会培养具备创新精神和实践能力的专业人士。

⧈ 课程评价方案

教学过程：

一、亲近水果，玩中发现：

1、对话导入

老师：小朋友们，潘老师知道你们都非常爱吃水果。今天，老师要和大家玩一个猜水果游戏。

2、摸摸猜猜：老师拿出一个布口袋，里面装有各种水果：苹果、桔子、香蕉、猕猴桃、葡萄。引导学生猜这布袋里面会有哪些水果呢？请小朋友一个个前来摸一摸，说说自己摸到是什么？并且还要说说是为什么？

3、师生交流：都好棒，都猜出了水果的名字，把怎么猜的告诉老师。

二、走近水果，尽情表达：

1、刺激感官，初步表达。

（1）出示课件：画面上出示一张许多水果的图片，黄灿灿的橙子，紫幽幽的葡萄、红通通的苹果，圆鼓鼓的猕猴桃，弯弯的香蕉，一个个新鲜诱人。学生看了不禁直咽口水。

（2）教师引导：图片上的水果娃娃多么可爱，大家都恨不得去咬上一口，那你们知道老师最喜欢吃哪一种水果吗？同学们在猜的时候要用上一两句话来说一说还理由。

比如说：A:我猜老师最喜欢吃葡萄，它们就像一颗颗紫幽幽的水晶珠子。

B:我猜老师最喜欢吃猕猴桃，它就像一个可爱的小枕头，饱

鼓鼓的，还像小猴的小脑袋瓜。

C:我猜老师最喜欢吃苹果，它香香脆脆的，很好吃。

2、树立典型，具体表达。

（1）引导观察：老师出示一个猕猴桃让大家观察。

老师：观察不光是看看，实际上“摸一摸”、“尝一尝”、“掂一掂”都是观察。

板书：观察：看 摸 闻 尝

大家仔细观察老师手中的猕猴桃，我们应该从哪几个方面进行观察 呢？

板书：形状

颜色

观察：看 摸 闻 尝味道

营养价值

……..

下面，让我们共同观察，一起努力把这个桔子写具体，写“可爱”： A：首先说说“形状”。引导学生通过“看一看”“摸一摸”的方式把 水果的形状、大小、手感、重量介绍具体。如果能用上一些叠音词， 如“饱鼓鼓”、“毛茸茸”，听着悦耳动听，读来琅琅上口，非常美么 若再把自己联想到的写进去，如“饱鼓鼓的猕猴桃像什？” 这样介绍水果的外形，一定能把这个猕猴桃写具体、写可爱。

B：然后我们说说“颜色”。引导学生准确说出水果的色泽特点，如 “猕猴桃的皮儿是棕色的`”。让学生仔细看看猕猴桃的皮上有些什 么？引导学生说出“猕猴桃的皮上长满了又细又密的绒毛”，把猕猴

桃的色泽说清楚。

C：给出句式，练习说流利：猕猴桃的皮儿是棕色的，上面有许多 的绒毛，好像一个（ ） ，又像一个 ，还像一个，十分。 D：尝尝“味道”：

引导学生“剥一剥”“闻一闻”“尝一尝”的方式引导学生仔细看看猕 猴桃里面的果肉的颜色以及里面的小黑籽的样子，把猕猴桃的味道写 具体，尽量用上“香喷喷、甜津津、酸溜溜、酸酸的、甜甜的”等叠 词，把水果的味道写生动、写具体、

E:夸夸“营养价值”

引导学生通过联系生活实际，或者把从报纸、杂志、广播、电视等媒体中获取知识信息，来介绍这种水果的营养价值、药用价值等用途。提醒学生介绍突出猕猴桃是“水果之王|”。

（2）范文引路：老师出示范文，请学生仔细聆听，听后说说你最喜 欢老师文章中的哪些句子。

水果之王——猕猴桃

我爱吃甜津津的葡萄，也爱吃黄澄澄的香梨，但我最爱吃的是有“中华奇异果”之称的猕猴桃。

猕猴桃的皮儿时棕色的，上面布满又细又密的绒毛，短短的，好似一个椭圆形的土豆，又像一个可爱的小枕头，饱鼓鼓的，还像一个黄乎乎的小猴头，毛茸茸的，十分可爱，怪不得人们都叫它猕猴桃呢。

我轻轻一摸，有的硬邦邦的，像一块石头一样。我挑了一个软软的，它肯定已经成熟了。我轻轻撕掉猕猴桃薄薄的皮儿，里面理科露出了翡翠般的果肉，一股淡淡的清香扑鼻而来，令人垂涎欲滴。我把它横着切成一个个圆片片，只见园片中间是淡黄色的心儿，四周撒满黑黑的小籽儿，像一粒粒乌黑的字码。我用牙签戳了一片，塞进嘴里，啊，酸甜爽口，又香又脆，那滋味真让人回味无穷，吃了还想吃。

猕猴桃里面含有大量的维生素C，还有十几种氨基酸，真是名副其实的“水果之王”。

(3)精彩评点，机会别错过：小孩善于模仿，学习习作

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三、描绘水果，展我风采

1、要求：写一写你喜欢的水果，注意要清楚而有顺序地介绍和描写出水果的特点。在家把喜欢的水果放在桌子上仔细观察和想象，抓住特点写下来，老师相信你们笔下的水果一定最讨人喜欢。

⧈ 课程评价方案

一、背景

新的课程改革给基础教育注入了新的活力，校本课程的开发与实施，给学校的发展和教师专业的发展，以及每一位学生个性的发展，提供了新的舞台。我校多年来坚持“科研兴校”与“特色办学”相结合，依据国家课程实施计划和学校“一切为了学生、为了学生的一切”；“走绿色办学之路”的办学宗旨，结合学生的兴趣，充分利用学校及社区的资源，认真做好校本课程开发的研究与实验。

二、目标

总目标：

以课改为载体，坚持创建“科研兴校”与“特色办校”相结合，努力实现学校课改总目标。在校本课程开发、实施中，做到以师生为主体，以人的发展为核心，以培养创新精神与实践能力为灵魂，积极发展学生个性，全面落实素质教育，让师生与课改同成长，把学校办出特色，办出质量。

具体目标：

1、初步形成具有我校特色的校本课程体系

努力将我校校本课程的开发科学化、开设制度化、实施规范化，初步形成具有本校特色的校本课程系列。

2、为学生全面发展提供新的平台

学生的自主选择能力、主动发展是学校课程的目标之一。我们计划通过开设丰富而多样化的校本课程,为每个学生自主选择、主动发展提供充分的空间。促进学生学习方式的不断改善，满足学生的兴趣爱好，促进学生的个性特长的培养。

3、为教师的专业成长提供新的载体

基于学校的区域优势与自身实际，突出文化特色，充分挖掘教师自身的专业潜能。

三、校本课程设置内容

详见附件：

四、校本课程实施流程

（1）选课

教务处在学期开学前两周，公布每个年级开设的校本课程方案及相关任课教师，供学生选择。学生根据自己的兴趣爱好，填报选课志愿表。为了便于统筹安排，允许每位学生选报两个课程项目，分第一志愿和第二志愿，教务处对学生的志愿表进行统计汇总。规定凡校本课程选修学生人数不足30人的暂不开设。

（2）排课

校本课程应和国家课程、地方课程一样统筹兼顾排课，纳入总课表。一般每周一课时，一学期按18周安排，开学初下发到每个班级及同学。并公布授课教师、学习教室等。

（3）上课

教师及校本课程开发小组根据学校安排，在指定地点组织开展教学活动。按照校本课程的实施要求进行教学。并建立教学授课班，确定班主任，正常教学班级集的管理。任课教师要精心备课，认真上课，履行该课程应该达到的教学目标。

（4）考核

根据我校学生实际情况，规定每位学生在高中三年中，都要在每一类校本课程中至少选修一个模块。每个校本课程模块教学结束后，教师都要对学生进行考核与评价，并向教务处提交课程实施总结（包含：课程介绍、选课学生名单、周上课情况调查表、测试与考核成绩，学生所得学分等）。

五、校本课程开发领导小组

组长：校长 副组长：副校长

成员：教务处、教研室、政教处、总务处、教研组长、年级组长、教师代表

并邀请一些市，县的专家顾问加以指导。

六、学分认定原则-----重过程，轻结果。

1．达到一定的修习时间（学生签到，老师点名）

2．在学习过程中的良好表现（任课老师确定）

3．写好学习小结、体会或有一定的成果或考查考核合格

七、校本课程审议委员会

校本课程审议委员会一般由校长、教师代表、学生及家长和相关专家人士等人员构成。课程审议委员会主要职能是审议学校课程开发过程中的重大决策；负责制订校本课程开发方案以及相配套的各项制度；检查与督导校本课程开发方案的执行情况等。

⧈ 课程评价方案

历时十三天的培训即将结束，这次培训，我省有10万名高中教师参加。这次培训，正如张志勇副厅长所说，经过专家引领、远程研修、校本培训、同伴互助和反思行动等环节对高中教师进行培训，其目的就是进一步提高高中教师新课程实施本事，引领广大教师走新的专业发展道路。的确，这们这些“学生”确实收获颇丰。我在这次培训中，有如下收获：

1、在思想上有了质的飞越。

这次培训，我省在规范办学行为的基础上，把深化课程改革作为基本抓手，经过高中教师全员培训，来实现课程标准的全面落实，以此推进高中素质教育向深层次发展。这次培训，相信对每位教师都是有益的，经过培训，使我真正明白了素质教育的意义，教育的出路，学生的前途命运的意义。这与以前在我思想中的“备好课，教学好”的思想大相径庭，使我的教学思想得到了提高，使我更加明确高中素质教育的深层意义。教师的发展离不开学习，离不开科学文化知识，仅有不断吸取“营养”，才能使自我壮大。这次培训学习，自我不仅仅学到新课程的新观点、本学科的新知识、教学的新方法，经过学员之间的交流更使我思想上得到质的发展与飞越。我所以受益无穷。

2、在教学有了新的方向。

在教学上，经过与全省本学科教师的交流、探讨，使我教学方向更加明确。在教好学的基础上，明确了素质教育的正确意义，实施素质教育，是每一位教师最大的职责。仅有实施素质，教师和学生才能在这种环境下都能得到发展。异常是学生，在素质教育的东风之下，将会有更大的学习与发展空间。做为教师，要正确引导，思想上决不能放松，真正将每个学生的未来系于自身，真正承担起这种职责，这样，将素质教育才能在齐鲁大地上蓬勃发展，生生不息。

3、在专业水平上得到提高。

在这次学习，有幸与全国、省内等有关专家共聚一堂，深刻探讨有关素质教育、学科热点等问题，经过与他们的交流，使自我学习了很多知识。异常是在专业方面，经过与我们地区的指导教师赵丽萍、李萌教师交流，在思想、学术方面都得到很大的提高。经过这种平台，使我们学员与指导教师的距离变得更近、更方便交流。看到他们在学员的文章中做得点评，句句含情，字字有义，更折身了一种专业高度，不得不承认，经过这次培训，在我的专业方面我有了更大提高。也真诚的感激他们的认真、付出、一丝不苟等敬业精神。这更是值得我们学习的地位，他们是我们学习的榜样!

这次培训，收获还有很多很多，最终，我只想用九个字来评价一下这次培训，即“培训着，欢乐着，收获着”。相信，这也是更多学员的心声。

⧈ 课程评价方案

随着基础教育课程改革的不断推进，我们研训员的工作角色进一步发生了转变，重新进行了定位。《基础教学课程改革纲要》指出： “各中小学教研机构要把基础教育课程改革作为中心，充分发挥教学研究，指导和服务等作用。”根据这一定位和要求，我们研训员在新课程背景下有很多工作任务，其中最核心的工作就是深入课堂，开展听课与评课研究，加强具体指导。那么就涉及了新课程背景下生物教学的评价问题。

2006年 ，我有幸两次参加了北师大出版社组织的国家级培训活动，会上，北师大版生物教材主编刘恩山教授就新课程背景下生物教学的评价问题，作了专题培训指导，我深受启发，并结合自己在教学与教研实践中积累的点滴经验，有了一些思考：

当前，新课程背景下的生物教学，在评课时我主要从四大方面进行评价：一是教学是否突出教学理念、发掘专业思想；二是教学目标的设计和达成;三是教学过程;四是教学效果。下面分别阐述如下：

一、评价教学是否突出新的教学理念、发掘专业思想

1、教学理念

教学理念是人们对教学和学习活动内在规律的认识的集中体现，同时也是人们对教学活动的看法和持有的基本态度和观念，是人们从事教学活动的信念。教学理念是教学的灵魂，只有抓住灵魂，教学才能沿着正确的轨迹前行，不至于走偏路。 所以，我评课的时候首先关注的就是这一点。生物新课程的教学理念诸多，如：“要面向全体学生”；“要以学生为主体，以教师为主导”;“倡导探究性学习”等等。

2、专业思想

学科专业思想能使教学得到升华、在上一个高度。这是老师在课堂教学中常常被忽略的，或者说发掘的不够。结合一节课例来说明。我曾经听过《光对鼠妇生活的影响》一节实验课，学生在教师指导下，分成小组进行探究实验，每组制作一个小纸盒，一面见光，一面阴暗，在中央放入几个小鼠妇（潮虫），过一段时间后，小鼠妇绝大多数跑到阴暗处了。由此水到渠成得出结论：光影响鼠妇的生活。在老师的组织、启发和引导下，学生进行探究性学习，遵循科学探究的程序，注重探究过程。从表面上看，是一节比较成功的`课，没有什么瑕疵。但仔细分析，这一课的生物学科思想内涵没有充分发掘出来。课后我与老师交流的时候，充分肯定了成功之处，同时，提出了一些建设性的意见。提出：“光只是非生物因素的一种，其它的非生物因素如：空气、温度，水等也影响鼠妇的生活，也就是说非生物因素都能影响鼠妇的生活，同样生物因素也能影响鼠妇的生活，非生物因素和生物因素，称环境因素，也就是说环境能影响鼠妇的生活。鼠妇只是生物群中的个体，其他所有生物也是如此。最后发掘出这节课的生物专业思想内涵是：生物是适应环境的，也能影响和改变环境，同时，反过来环境也能影响生物。生物与环境之间是相互依存，相互影响的辨证关系。所以现在人们要重视环保。”如果这节课把这个生物专业思想深发掘出来，同时进行情感教育，就更有高度了。

⧈ 课程评价方案

（一）集体评议

（课前准备： 收上学生习作后，教师首先快速浏览一遍，以便对学生此次作文情况有大致了解。然后抽取一位写作水平中等学生的作文，按班级人数复印份数下发，准备在评改课上集体评议。）

1． 请习作者上讲台宣读自己的作文，并对自己作文的立意，内容，结构，语言风格等作出说明。

2． 全班同学结合评分标准（人手一份）进行自由评议，根据评分标准中的1—8项分项评议，通过讨论给出本篇作文的初评分。

3． 集体讨论：本篇作文中有哪些闪光点？还有哪些不足之处？要引导学生尽量挖掘同学作文中的闪光点，对同学习作中不足之处的指出态度应诚恳。

4． 就“如何升格本文？”展开讨论。要求学生们在讨论中为本文提供3至5条修改意见。

5． 要求习作者认真整理记录老师及同学们的意见，包括本次作文的优缺点，修改建议。

（说明：叶圣陶说：“教是为了达到不需要教。”要把独立的学习能力教给学生。要使学生很好的充当批阅者的角色，教师必须首先教给学生方法和规矩。集体评议意在让学生在老师的指导下学习评价文章的基本方法和要领，为下一环节中的自评与互评作准备。）

（二）分组活动，小组成员开展自评与互评

1．划分写作小组，每四人为一组，确定一人为小组长。

（分组说明：分组可采用多种形式，可根据学生写作水平的高低分成甲—写作水平较强，乙—水平一般，丙—有困难三类组，这样分组能从学生的实际水平出发，分层训练，分层要求；也可将 “和谁讨论”的自主权交给学生，由学生自由分组，这样学生的自主性更强，更便于学生互相交流，互相帮助，共同提高。）

2．小组成员轮流读自己的习作，谈写作想法，并自评作文中的得与失。

（自评说明：学生在自读作文后，往往便会意识到自己作文中的得与失，通过自评，肯定优点，找出不足，有利于学生的自我肯定与自我完善，促进了主体性的发展。）

3．小组成员互相评议，依据评分标准给出初评分。

（互评说明：学生互评时教师要积极参与到学生当中去，引导学生多寻找同学的优点，学会一分为二的看待别人，公正客观地给同学评分。）

4．小组长根据大家意见写出评语，并写下修改意见。

（说明：评语要求从优点和不足两个方面来写，对同学作文中的不足要提出相应的改进建议）

5． 改完后签上小组长的名字，收齐上交。

（三）教师再评

教师高屋建瓴的对学生的作品作出进一步的评价，弥补学生在认识上的不足，纠正他们在评改中的缺点。同时对学生的评语及修改建议作出相应的评价及补充。此环节需注意以下几点：

1. 对学生的习作及同学们的评语以肯定欣赏为主，对习作中问题较突出的学生予以个别交流及辅导。

2. 注意收集整理全班初次习作中存在的一些共性问题，以便于对学生的再指导。

（说明：教师是学习活动的组织者和引导者。教师把学习的主动权还给学生，并不意味着撒手不管，教师必须密切关注学生在学习过程中存在的一些问题，予以具体的指导和严格的要求，才能真正提高学生的写作水平。）

（四）二次评分

1．在老师进行二次指导之后，学生根据批改意见进行修改，然后重新誊写。

2．小组成员互评，依据评分标准1—8项进行二次评分（再评分）。并依据评分标准9—10评出每个同学的态度分，修改分。

3．小组长按照“初评分×40%+再评分×50%+态度分+修改分=本次作文分”的计算公式算出每个同学的本次作文分。

（说明：新课改要求我们对学生的评价建立在发展的基础之上，坚持动态评价。要重视对写作的过程与方法，情感与态度的评价。要关注对学生作文修改能力的评价。所以在这里设计了一个计算公式，试图以一种较客观公正的方式来评价学生的作文情况。）

4．各个小组依据本组情况，评选出“拟题专家”，“进步之星”，“精彩语句”，“最佳习作”，“优秀评委”奖等，准备在全班进行汇报交流。

（说明：为了充分发挥评价的激励功能，鼓励成功，特意从多个角度设置了奖项。力求挖掘每一个学生的潜力；爱护每一个学生的自尊；激发每一个学生的上进心；尽量让每一个学生都找到自己的亮点，从而体验到成功的喜悦，有利于学生的健康成长。）

（五）交流展示

1．拟题专家：各组推荐本次作文训练中题目拟得最好的同学及文题。

2．精彩语句：由小组长宣读本组成员习作中的精彩语句及作者姓名。

3．进步之星：各组表彰本次作文训练中态度最好，进步最大的学生。

4．佳作亮相：各组评出的“最佳习作”作者亲自朗读自己的作品。

5．教师表彰本次作文训练中表现出色的小组及“优秀评委”等个人。

（说明：交流展示的形式可多种多样，鼓励学生自己制作幻灯片，还可以将优秀成果打印出来，装订成册，便于全班同学传阅。）

（六）成果整理

1．将好文章写上批语，复印张贴以达到示范表扬的作用。特别优秀的习作还可以打印成册，并向有关刊物推荐。

2．要求每位学生就此次作文训练写200字左右的心得。

3．将习作及心得反馈给家长看，要求家长签名并写一两句评语。

4．将此次作文的提纲，初稿，修订稿，评价材料，写作心得等装订起来，收入写作成长档案袋中。

（七）相关说明

1．教师可根据评分标准设计成长式评价表，便于评价过程中的具体操作。

2．在整个评价过程中教师既要充分相信学生，敢于放手，又要坚持指导性原则，做好指导工作，不可放任自流，否则效果会适得其反，

3．评价过程只是整个作文训练过程当中的一部分，故不必拘泥于一课一时，可由课堂延伸到课外，由教室延伸到家庭。

4．在学习过程中，学生水平存在着差异，故教师也要根据每个层次学生作文水平的不同起点分层为他们制定阶段性目标。只要达到目标就应大力表彰。

5．在评改过程中，要引导学生走出相互批评的误区，使他们学会互相欣赏，互相鼓励，让每一个人都能享受到成功的快乐。

⧈ 课程评价方案

1．内容：能围绕话题，自定中心，自圆其说，信息和细节与话题有关。此项满分为20分，分为四个等级：一等16—20；二等10—15；三等6—10；四等0—5。

2．主旨：明确对象和目的，中心突出，观点前后一致。此项满分为20分，分为四个等级：一等16—20；二等10—15；三等6—10；四等0—5。

3．材料：能从生活视野和感情体验中取材立意，材料真实典型，感情真挚，说理充分。此项满分为10分，分为三个等级：一等8—10；二等5—7；三等0—4。

4．结构：有头有尾，文脉畅通，条理清晰，有逻辑顺序。此项满分为10分，分为三个等级：一等8—10；二等5—7；三等0—4。

5．语言：语言简洁得体，文从字顺，能运用多种修辞手法，句子富有变化 ，有文采。此项满分为10分，分为三个等级：一等8—10；二等5—7；三等0—4。

6．文体：文体意识强，能熟练掌握各种文体的写作，表达方式的运用灵活恰当。此项满分为10分，分为三个等级：一等8—10；二等5—7；三等0—4。

7．文面：书写整洁端正，行文合乎规范，标点符号正确。此项满分为10分，分为三个等级：一等8—10；二等5—7；三等0—4。

8．创意：作文有新的创意，有自己的体验和独到的见解，有个性特征，表达有创意。此项满分为10分，分为三个等级：一等8—10；二等5—7；三等0—4。

9．情感态度：乐于作文，有表达的愿望，有“我能写好作文”的自信心；作文过程中态度端正，能虚心接受他人意见，合作意识强。此项满分为5分，酌情给分。

10．修改能力：能自觉修改自己的文章，通过自改与互改，取长补短。修改后的文章较初稿确有较大提高。此项满分为5分，酌情给分。

（说明：此评价标准是根据7—9年级学段的写作目标制定，综合考察学生作文水平的发展状况。鼓励学生关注生活认识自我；鼓励自由表达和有创意的表达。重视对写作的过程与方法，情感与态度的评价；重视对学生作文修改能力的评价。）

⧈ 课程评价方案

课程育人方案是指根据学生的特点和需求，制定出一套系统的教育课程，并通过这些课程的实施来培养和发展学生的个性、品德、能力和知识，使其成为全面发展的人才。作为一名专业人士，我将在下面的文章中详细介绍课程育人方案的制定、实施和评估。

首先，制定课程育人方案需要从学生的需求出发，了解他们的兴趣、特长和学习潜力。通过考察学生的发展水平和目标，可以确定他们所需的教育内容和培养目标。例如，在某个学校开设舞蹈课程时，需要了解学生是否对舞蹈感兴趣、是否具备基本的舞蹈天赋，并且进一步确定培养目标，如是否着重培养专业舞者或者只是提供一个业余爱好活动等。这样，制定出的课程育人方案才能更加贴合学生的需求。

其次，在课程实施过程中，教师应该展现出专业人士的素养和能力。首先，教师需要具备扎实的学科知识和丰富的教学经验，这样才能给学生提供优质的教育教学环境。其次，教师需要根据学生的实际情况，灵活运用不同的教学方法和手段，以达到塑造学生个性和发展能力的目的。例如，在音乐教育中，教师可以通过启发性的教学方式，引导学生主动参与音乐创作和演奏，激发学生的音乐潜能。此外，教师还需要注重与学生的互动，建立良好的师生关系，给予学生充分的关爱和支持，以促使学生的全面发展。

最后，对课程育人方案的评估是一个不可或缺的环节。评估的目的是判断课程的实施是否达到预期的效果，并根据评估结果调整和改进课程方案。评估内容可以包括学生的学习情况、个性特点、品德发展和能力提升等方面。评估方法可以多样化，包括测试、观察、访谈等多种形式。在评估中，教师需要客观公正地评价学生的实际表现，并将评估结果用于指导和改进课程的实施，以更好地促进学生的成长和发展。

综上所述，课程育人方案的制定、实施和评估需要教师具备专业素养和能力。通过了解学生需求，制定贴合实际的方案；通过灵活运用教学方法和手段，培养学生的个性特点和能力；通过评估和改进，不断提高课程的质量和效果。作为一名专业人士，我们应当在课程育人方案的制定和实施过程中，始终以学生的发展为中心，注重综合素养和能力的培养，为学生提供优质的教育教学服务，助力他们成为全面发展的人才。

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