项目总监辞职报告|项目总监辞职报告（精选十一篇）

项目总监辞职报告（精选十一篇）。

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尊敬的领导、经理：

您们好!我是生产部的xx，下面是我的辞职信。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司生产部差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!在车间里我熟悉了生产工艺，产品质量管理，设备维护，这些都是您给的一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!在我辞职这段时间，我会做好生产部的交接工作。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

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财务总监辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。

我公司下属企业行业跨度大，员工众多，对财务要求既有统一性，又有独特性。我公司作为现代企业，财务中心必然成为企业管理的核心部门，为集团公司领导服好务，发挥财务板块的重要作用，提供及时的、真实的财务信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。按照上级主观部门的要求，及时准确提供财务管理信息，为上级部门掌握我司财务运行状况作好必要的服务。

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务经理的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

对不起！我的朋友们，珍重！

此致

敬礼！

辞职人：本站

2021年

财务总监辞职报告

尊敬的xx：

您好

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入XXX这个团队进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起不管如何，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目用友ERP7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是xx年年末结转余额时，借贷不平因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额其次，公司的管理方面，XX公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

今天我已经在OA上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火

此致

敬礼!

财务总监辞职报告

x总：

您好，首先谢谢您几个月前的知遇之恩，为我提供这样一个全新的平台，去实现自己小小的会计梦想。这几个月以来，我自认为自己认真的做好了自己该做的事情，虽然也有失误但是在您和大家的帮助下都一一化解。在和大家短暂的加强财务管理的建议加强财务管理的建议。

会计集中核算是进一步变革和强化会计监督职能，增强单位经费支出的合法性和财务处理的规范性的会计核算模式。但在实践中，核算中心财务人员不能直接参与单位的财务活动，无法跟踪监督，这使目前的会计集中核算工作停留在账务资料的整理层面，而在审理账务资料时，主要审查票据是否合财务预算报告范围、生产预算。

生产预算是根据销售预算编制的，计划为满足预算期的销售量以及期末存货所需的资源。计划期间除必须有足够的产品以供销售之外，还必须考虑到计划期期初和期末存货的预计水平，以避免存货太多形成积压，或存货太少影响下期销售。计算公式：预计生产量=预计销售量+预计期末存货—预计期初存货。

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房地产营销总监的辞职报告

尊敬的公司领导：您们好！

在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在

同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！

很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。谢谢！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

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尊敬的公司领导：

您好！经过深思熟虑和慎重考虑后，我决定辞去项目总监的职务。我深知这个决定对公司和团队带来的不便和困扰，但是我认为这是我个人成长和职业发展的迫切需要。

我想表达我对公司的感激和对领导给予我的机会的感谢。在过去的几年里，我有幸担任项目总监，领导了多个重要项目的实施。在这个过程中，我学到了许多管理和领导的经验，也提升了自己在项目管理领域的技术能力。这些都离不开公司和领导们的支持和信任，我衷心感激。

尽管我在项目总监的岗位上表现出色，并且从中获得了许多成就感，但我逐渐发现自己有一种被困住的感觉。我意识到，我需要更大的挑战和更广阔的发展空间来推动自己的职业生涯。我希望进一步提升自己的技能和知识，去拓展其他领域的工作机会。

同时，我也认识到项目总监这个角色对于公司而言是非常关键的。我觉得在当前的项目和团队中，我的存在和继续担任该职位，可能会对团队的发展产生一定的束缚和限制。我相信，拥有新的领导者和思维方式，可以为公司带来更多的创新和发展机会。

除此之外，我还希望能够有更多的时间和精力去关注自己的家庭和个人生活。长时间的高强度工作对我的身体和心理健康造成了一定的压力，我希望能够恢复自己的生活平衡，找到更适合自己的工作方式和生活方式。

我决定辞去项目总监的职务，并在合适的时候离开公司。我承诺将保持良好的工作积极性和负责任的态度，在这个过渡期内尽力完成手头上的任务，并确保交接顺利进行。我也愿意协助公司寻找和培养适任的接班人，确保项目和团队的稳定运行。

我由衷感谢公司和团队在过去的时光里给予我的支持和信任。我相信，公司会继续保持其强大的竞争力，并在未来取得更大的发展。我也期待着在不久的将来，有机会与公司再度合作的机会。

衷心感谢！

项目总监

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尊敬的领导：

我写此邮件，是为了正式向您递交我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定辞去项目总监的职务，结束我在本公司任职的时光。

我想表达对公司的感激之情。在过去的几年中，公司一直给予我许多机会和挑战，让我在职业生涯中获得了很多成长和进步。特别是在我担任项目总监的这段时间里，我有幸与一支优秀的团队共事，一同努力为公司的发展做出贡献。在这段时间里，我学到了很多管理和领导技巧，也深刻认识到项目管理的重要性和复杂性。

最近我逐渐认识到自己的局限性和不足之处，对职业发展产生了新的思考和期待。我意识到在公司的目前职位上，我所面临的挑战和发展空间有限。无论是团队规模的限制，还是个人职业道路的失衡，都让我感到有些困扰。我希望通过辞去项目总监职务，寻找到更适合自己发展的机会和平台。

同时，我也要承认，这个决定并不容易。离开一个我投入了许多心血和努力的团队，离开一个曾经给予我温暖和成长的公司，让我感到非常痛苦。但为了实现个人的职业梦想和追求更广阔的舞台，我认为这是一个不可避免的决定。

在此，我要向领导与团队表达我的诚挚谢意。在我担任项目总监期间，您们给予了我大量的支持和信任，让我能够在工作中发挥出最大的潜力。同时，我也要向团队成员表示感谢，您们的辛勤付出和合作精神，使得我们能够完成了许多优秀的项目。没有您们的支持与配合，我无法取得如此不俗的成绩。

我再次感谢公司对我的培养和信任，同时也要请您理解我的决定。我相信，离开并不是终结，而是为了更好地开始新的旅程。我会在离职前尽力完成手头的工作，并做好交接工作。希望公司在我的离开后能够找到一位更适合的项目总监，继续推动公司的发展。

衷心祝愿公司能够取得更大的成就，而我将为个人的职业发展努力奋斗。再次感谢您和整个团队在过去的时间里给予我的支持与鼓励。

顺祝商祺！

谢谢！

此致，

某某

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尊敬的领导：

我谨以此信向您表达我辞去项目总监职位的决定。我深知这一决定对于整个团队以及项目的发展都会产生一定的影响，但经过深思熟虑，我相信这是我个人发展的必经之路。

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首先，我想强调的是我对整个团队的感激之情。在过去的几年里，我与每一位团队成员都建立了深厚的工作关系和良好的合作精神。这个团队是我职业生涯中重要的一部分，我会永远怀念与大家共同奋斗的时光。我要特别感谢每一位成员在整个项目中的努力和奉献，没有你们的支持和付出，这个项目将无法取得如今的成绩。

其次，我认为辞职的决定对于我个人的成长非常关键。作为项目总监，我一直致力于项目的成功并带领团队实现目标。然而，我也深刻意识到在这个职位上，我无法充分发挥自己的潜力和能力。我希望通过辞职，能够有更多机会追求自己的梦想和个人愿景。这并不是对项目和团队的背弃，而是为了寻找更适合我的发展方向。

同时，我也意识到辞职会给整个团队带来一定的不便和困扰。因此，在这封信中，我也要提供一些建议和解决方案，以便平稳过渡。首先，我建议尽快安排一名合适的继任者，以确保项目的顺利进行和团队的稳定。我相信在公司的人才库中一定会找到一位能够胜任项目总监职位的人才。其次，我也建议注重团队的培养和发展，通过内部重组或外部招聘，使团队的整体实力得到提升，以应对未来的挑战。

在我离开前，我会尽最大努力协助新任项目总监的顺利接任，并将项目转交给他/她。我也将积极参与过渡期间的各项工作，以确保项目不受影响。

最后，我想再次强调我对整个团队的感激和敬意。与你们一起工作是我职业生涯中的宝贵经验，我会永远铭记。希望在未来的日子里我们还能保持联系，并有机会再次合作。

感谢您对我的支持和理解。我深信这是一个正确的决定，能够促使我迈向新的高峰。

再次衷心感谢！

此致

敬礼

【姓名】

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来公司营销部从事营销总监工作转眼间已经三个月有余，诚然在公司有悲伤也有快乐。我一直很珍惜在公司的日子，虽然此时此刻我决定辞职。

回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。

那公司招我来的目的是什么呢？从进入公司的第一天开始，我就一直在问自己这个问题。这个问题，也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点，也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚，所以到今天，就出现一些原本就没有必要出现的问题。

终于直到现在，公司和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也终于知道：公司原本并不需要一个营销总监；公司也许更需要一个又一个的区域经理，一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。

营销总监是做什么的呢？

虽然，这个问题很简单，但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。

这一点，我能理解公司的良苦用心，但这种做法好不好呢？坦白地说，我感觉很不好，这不仅对我是一种伤害，对公司更是一种伤害。我敢肯定，我现在蹲点来*作**市场远远比公司直接招我来做**市场困难得多！

来自非市场的因素太多太多！

刚来的时候，公司告诉我：咱们公司的管理很混乱，我们需要把管理规范起来，加强制度化建设。于是我就开始抓营销体系的制度化建设。但制度化建设有两个前提：一是需要时间；二是需要顶住业绩压力。然而，这两点我们都没有做到，就急急地否定了新的制度。

第一，任何一项新制度的出台，肯定会破坏现有利益既得者的平衡，所以会遭到他们的反对，这肯定是需要时间和磨合期的。

美的，推行事业部制，花了三年时间，三年销量没有提升，反而下滑。但现在，美的做得怎么样呢？主动求变，活下来，而科龙一直没变，却几近死了。

第二，我们的制度监督者，尤其是财务系统，却对新制度抱着一种非常呵求的态度和原则，好像，新制度一出台，他们什么就都万事大吉了，只要按制度进行监控，就可以了。从来不从财务的角度进行一些分析工作，只是按部就班地控制；从来不从财务设计的角度进行一些反思工作，只是抓事后追究和处罚；如果是这样，那财务工作就太好做了。

最后还是希望公司越办越好，虽然以后不能再为公司做贡献了，但是还是希望公司好。

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亲爱的公司领导和同事们：

经过深思熟虑和反复权衡，我决定于本月底辞去营运总监一职。在此之前，请允许我详细具体而又生动地向大家阐述我的决定。

我要表达我对公司的感激和赞赏。我在这里工作的时间里，得到了大家的支持与关心，也收获了很多宝贵的经验和知识。在过去的几年里，我见证了公司的发展和壮大，也用心投入地参与了许多重要项目和决策。无论是与同事们的合作，还是团队间的协作，我都体验到了无与伦比的团结与合作精神，这是我深深地铭记和怀念的。

正因为我对公司的热爱和对工作的认真，我意识到了一些问题和挑战，这最终导致了我的辞职决定。首先是公司的战略方向和发展计划的变化。我觉得公司目前的战略调整并不符合我个人和专业发展的期望，也不符合我认为对于公司未来发展最有利的方向。这种背离让我感到困惑和不安，因为我一直认为一个好的营运总监应该能够与公司的发展目标保持一致。

我发现在过去一段时间里，我的工作职责和权力范围发生了一些变化。作为营运总监，我一直专注于为公司提供高效的运营管理和策略规划。随着公司的增长和组织结构的调整，我发现自己越来越多地被牵扯到一些非核心的事务性工作中去，这使得我对个人职业规划和目标的实现感到困难。我希望能够将更多的精力和时间投入到我最擅长的领域上，为公司带来更多的价值和成果。

我必须承认，这个决定并不容易。离开一个我曾经投入了大量时间和努力的工作岗位，离开一群我深感亲切的同事们，这将是一个艰难的过程。我也深信，一个人的职业生涯应该是一个不断探索和成长的过程，我不能停滞在当前的位置。我需要追求更高的目标并挑战自己。

对于我接下来的职业道路，我还没有最终的决定，但我会把握机会寻找一个更适配我的环境和岗位。同时，我也希望给新的营运总监一个顺利的交接，在离职前，我将尽我所能为公司提供支持和帮助。

我要再次感谢公司对我的信任和机会，感谢所有同事们的支持和合作。我相信，无论我将来走向何方，这段在公司的经历将成为我人生中宝贵的财富。祝公司未来一帆风顺，再见！

营运总监

XXX

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尊敬的公司高层领导：首先，我要真挚地向您表达我深深的歉意。我曾经在这个公司工作了很长时间，视为自己心爱的事业，并将我的心血和汗水倾注其中，但是现在，我不得不送上我的辞职报告。作为项目总监，我非常自豪能够在过去的几年中领导一系列重要的项目并取得了卓越的成绩。然而，近期发生的一系列事件使我不得不重新考虑我的职业规划和个人发展。首先，公司的管理体系和决策模式在进行重大决策时没有征求我的意见和建议，这在一定程度上削弱了我的职责和影响力。我始终相信，一个项目总监需要在项目的各个阶段都参与其中，并能够给予及时有效的指导和建议，以保证项目的成功。然而，这种局面导致我感到无力和无所适从。其次，我发现公司在实施项目时缺乏明确的目标和战略规划。项目从开始之前就应该设定一个明确的目标，并确保所有团队成员的理解和共识，以便更好地实施和执行。然而，最近的一些项目中，目标和战略规划的不清晰导致了团队之间的混乱和误解，进而影响了项目的进展和成果。此外，公司在项目执行过程中的资源分配和沟通渠道也存在问题。项目必须有足够的资源支持，以确保其按时按质完成。然而，最近几个项目中，资源的不足导致了进度拖延和质量下降的问题。与此同时，公司内部的沟通渠道没有建立起一个有效的沟通平台，导致了信息无法及时传递和共享，进而影响了项目的决策和协调。最后，我要坦率地说，我感到身心疲惫。作为项目总监，我每天都面临着巨大的工作压力和责任。项目的成功与否直接关系到公司的利益和口碑。然而，长时间高强度的工作让我感到精疲力竭，无法保持健康的生活和工作的平衡。尊敬的高层领导，我在此希望您理解我的想法和决定。我并不是轻易放弃，而是深思熟虑之后做出的选择。我希望这份辞职报告能够引起你们对公司管理和项目执行过程的重视和反思，以便更好地改进和提升。我真诚地希望公司在未来能够取得更大的成功和成就。最后，我要感谢公司和团队的支持和合作，也要向所有的同事们致以最真挚的祝愿。我将永远怀念在这里度过的时光，并将时刻铭记公司的培养和扶持。谨向公司高层领导致以最诚挚的问候和敬意。项目总监（个人签名）

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