新冠疫情防控工作总结及下一步工作计划
发布时间:2025-12-20新冠疫情防控工作总结及下一步工作计划(锦集十四篇)。
⬙ 新冠疫情防控工作总结及下一步工作计划 ⬙
为坚决落实市委市政府和监管部门的具体工作要求,发挥好金融服务保障疫情防控的重要作用,邮储银行xx市分行下发了《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对工作的紧急通知》,要求全行快速响应、高效应对、果断决策,做好本次疫情的预防和处置工作。
一、提高政治站位,加强全行组织领导
为全力做好疫情防范应对工作,市分行成立疫情防控工作领导小组,由刘辽峰行长担任组长,市分行其他行领导担任副组长,领导小组成员为市分行各部门主要负责人、各县区支行行长;
工作领导小组下设办公室,由xx副行长任组长,xx副行长任副组长,市分行办公室、工会、三农金融事业部、个人金融部主要负责人为成员。并制定专项应急预案,要求各一级支行比照市分行成立领导小组及办公室,专题研究本单位疫情防控工作,根据各级党委、政府统一安排,根据市分行预案,因地制宜,制定专项应急预案并立即启动。
二、切实做好网点的防护工作,控防与保畅结合
按照市委、市政府和监管部门、上级行的部署,统筹安排好网点营业工作及网点安全防护工作,切实保障员工和客户健康,维持正常营业秩序。一是密切关注当地疫情情况,对重点地区营业网点营业时间及时做出调整,并做好客户公告工作。二是在营业场所统一配备医用口罩、洗手液、消毒液等安全防护用品以及红外线体温测试仪。营业人员通过体温测试正常后上岗,营业上岗人员佩戴口罩,并做好手部清洁等个人卫生。用大堂引导台、柜面等。三是向客户做好答疑释问、宣传解释和纠纷疏导,做好客户服务和安全保卫工作,切实保障网点正常运营。同时,加大线上业务办理渠道宣传,积极引导客户优先采用电子渠道办理业务。四是为方便客户通过我行手机银行、个人网上银行办理捐款,我行于2020年1月27日至4月30日免收手机银行所有跨行转账交易手续费,免收个人网上银行单笔交易金额5万元(含)以下跨行转账手续费。
三、落实信贷支持,做好抗疫人员金融服务
为全力配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,发挥好金融服务保障疫情防控的重要作用,一是做好抗疫人员金融服务。对奋战在抗击疫情前线的医护人员、政府工作人员及其直系亲属,提供个人信用贷款(含优享贷、公积金信用消费贷款等)服务,可在分行授权范围内享受最优惠利率。二是延后特殊人群还款期限。对受疫情影响暂时失去收入来源的人群,在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭等个人消费信贷还款安排,合理延后还款期限,最长申请政府工作人员、感染新型冠状病毒肺炎及隔离人员、受疫情影响暂时失去收入来源的人群,疫情期间因还款不便造成逾期,我行将减免相关息费,提供征信保护。四是对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、水产养殖、文化旅游等行业的贷款做到“不抽贷、不断贷、不压贷”,若客户出现还款困难,可优先按照贷款展期的相关要求进行展期。贷款到期且客户仍有用款需求的,及时按照相关要求进行续贷,并给予一定的利率优惠。五是申贷新客户服务,保障业务连续性。对于有贷款需求的客户,首先引导符合条件的客户走线上申贷渠道,尽量减少线下接触;
对于紧急用款且无法通过线上渠道获得贷款的客户,简化调查流程,报总行备案,待疫情结束后补充完善相关手续;
对于为疫情防治提供支持的医疗器械等行业,开辟绿色通道,优先处理、优先放款,在执行利率方面,给予一定利率优惠,积极满足卫生防疫、医药产品制造及采购等方面的合理融资需求。
四、加强员工教育、防护和监测,保障员工健康安全
市分行各级领导干部坚守岗位,对全辖人员实行网格化管理,明确直线管理责任,做好员工关怀工作。对员工教育提醒
到位,精准掌握到位,在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中区域出差,不召集疫情集中区域人员开会,不举办各类大型会议、营销活动等大型聚集性活动。既严防死守,也不过度恐慌,在防控疫情中抓好各项工作,保证各级机构正常工作秩序。
五、强化应急值班,确保处置高效妥当
强化应急值班,严格执行24小时值班和领导带班制度,保障通信联络畅通。遇有辖区内出现确诊病例或疑似病例等问题和突发情况,第一时间按规定报告,并实行全行“零报告”制度。
六、强化宣传教育,做好舆论引导
邮储银行xx市分行坚持与市委、市政府有关疫情应对决策部署保持高度一致,按照公布的疫情发展情况,及时分析形势,科学应对风险,加强宣传引导,切实加强疫情风险提示和防控知识宣传,不断提高全行安全防范意识,强化宣传引导客户使用我行各种电子渠道开展业务,引导员工注意防寒保暖、室内通风和个人卫生,避免到人群密集场所活动。加强舆论引导,增强广大员工及客户的自我防病意识和社会信心。
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标题:后勤下一步工作计划:提升效率、优化资源利用和推进创新
引言:
在现代商业环境中,后勤管理是企业成功的关键因素之一。通过精心策划和实施合理的后勤下一步工作计划,企业可以提高工作效率、降低成本并增加利润。本文将详细探讨如何制定一个详细具体且生动的后勤下一步工作计划,以实现这些目标。
第一部分:综合分析与目标设定
首先,我们需要进行一次综合分析,评估当前的后勤运营状况和存在的挑战。这包括检查物流、采购、仓储和供应链管理等方面。通过了解当前的工作流程,我们可以确定需要改进的领域和优化机会。在这个阶段,我们还需要设定清晰明确的工作目标,例如提高订单处理速度、降低库存成本或提升客户满意度。
第二部分:制定具体计划
1. 优化物流管理:
- 评估现有物流网络,确定是否需要重新设计或调整物流路线、仓库布局等。
- 寻找可靠性更高、运输成本更低的物流合作伙伴,并与他们建立合作关系。
- 引入现代化的物流技术,如物联网和人工智能,以提高物流的可见性和效率。
2. 优化采购策略:
- 分析采购成本和供应商绩效,根据需求量和质量要求重新评估供应商。
- 寻找长期合作的供应商,并建立稳定的供应关系,以确保及时交付和合理市场价格。
- 引入电子采购系统,实现采购流程的自动化。
3. 优化仓储管理:
- 评估现有仓储设施和流程,最大化空间利用率和货物存储效率。
- 通过引入仓库管理系统,实时跟踪库存、订单和交付情况。
- 培训和激励仓库工作人员,提升他们的技能水平和团队协作精神。
4. 推进供应链创新:
- 寻找供应链中的优化机会,如合并运输、优化订单分配和定制化流程。
- 推动数字化转型,例如使用大数据分析和智能预测来改善业务决策和供应链响应能力。
- 研究新兴技术,如区块链和物联网,以实现供应链的可追溯性和透明度。
第三部分:实施与评估
在制定详细具体的后勤下一步工作计划后,重要的是将其落实到行动,并确保计划的有效执行。此外,为了保持计划的可持续发展,应定期进行评估和修订。
1. 实施计划:
- 指定责任人,分配具体任务和时程表。
- 建立监控系统,跟踪执行进展并进行适时调整。
- 加强沟通和合作,确保各部门和团队之间的协同推进。
2. 进行评估:
- 定期评估计划的执行情况,包括目标实现程度和成本效益。
- 收集员工和客户的反馈,以了解改进空间。
- 基于评估结果,对计划进行修订和调整。
结论:
一个生动详细的后勤下一步工作计划是企业成功的关键所在。通过综合分析、目标设定、具体计划的制定和实施与评估,企业可以提高效率、优化资源利用和推进创新。在后勤管理领域,不断改进和持续创新是取得成功的关键要素。通过执行上述计划,我们可以使后勤工作更加高效,从而帮助企业实现长期可持续发展。
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职员个人工作计划1 一、熟悉公司规章制度工作流程 熟悉公司的各项规章制度,严格要求自己遵守,明确相应的操作流程和汇报审批流程,为今后顺利开展工作明确方向; 二、学习业务知识,跟进项目情况 学习公司现有项目资料,了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解部门资料,了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式,积极掌握项目跟进程度,争取尽快进入项目角色,为项目顺利进行做好准备工作;同时收集了解与行业、项目相关的知识信息,以便更好的补充完善项目进度需求,在项目启动前努力补给做好准备工作。 三、制订学习计划 学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向,来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。 四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识 1.增强责任感古人云:“不患无策,只怕无心”责任是分内应做的事情,是一种客观需要,也是一种主观追求。有了责任心,工作起来才有激情和动力。不讲责任,不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作能力。 2.增强团队意识众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,在工作中能够积极主动的为团队服务,为团队补台,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识的同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力,我们应该努力加强自己的这种团队意识,通过发扬团队精神,加强建设进一步节省内耗。 3.增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程,这是一种积极的主管能动性。所有项目的市场就在我们的'服务意识里,服务意识应该在我们每一位员工心中,我们只有把服务意识转化为具体的服务,才能打动客户打开市场。同样,不仅仅是在业务方面,很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现,做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我。 职员个人工作计划2 一、销售目标 20_年我要按照主管的要求,达成销售的目标,按照年度的目标去分解,制定好每月的销售计划任务,让自己每个月都明确自己要达成的目标是多少,需要销售多少套房子出去,只有将目标分解下来,一个个的去做好,那么才能在到达年底的时候完成年度的销售任务。通过分解目标,然后再有计划的去找到目标客户,去进行销售,而不是在营业部等待,那样的话是完成不了任务的。 二、要提升自己的销售能力 20_年的工作虽然做完了,任务也达标了,但是感觉有一些运气的成分在,而自己的销售能力其实还是需要进一步的去提升的,一些本来可以拿到手的客户却最后还是没有成功的拿下,而这也是我的销售能力不过关的原因,在20_年我要去提升我的销售能力,参加一些销售的课程培训,学习一些销售的方法和技巧,让自己能在这一年的工作中做得更加的好,而不是还保持原来的样子,虽然工作也是会让自己提升,但是多学一些,能提升的更快,也是能更有把握的完成销售的目标。 三、对新楼盘的了解 20_年有一个新的楼盘要开盘,虽然今年有了解一些情况,但是具体的如何,却是需要进一步的去了解,同时根据自己了解的楼盘情况去进行归纳和总结,转化为销售的话语来跟客户去沟通商谈。对于新楼盘来说,公司也是抱有很大的期望,希望能销售出一个好的业绩,我也是要努力的抓住这个机会,新的楼盘来看的客户也是特别的多,只有把楼盘的情况了解清楚,那么我就能在这些潜在的客户中更好的找到有意向的客户,促成销售,最后达成签约。 新的一年,有新的任务,也有新的期盼,在新的一年,我要完成我的销售任务的同时积极的去学习,让自己的销售能力变得更好,这样也是能再促进工作完成。同时对于自己这一年所犯的一些错误,和不足的地方也是要在新的一年里改进,完善,不再犯这些错误了。我相信在20_年,我一定可以按照计划,认真的去把工作做好的。 一年来,全市**系统深入学习贯彻XXX关于做好“三农”工作的重要论述,认真贯彻落实国家、省、市关于推进乡村振兴战略有关决策部署,着力加大农村**工作力度,助力乡村振兴。现将2020年有关工作总结如下。 一、主要工作及成效 (一)扩充学前**公益普惠资源。推进实施《2018-2022年城镇幼儿园和中小学校建设专项规划》,大力实施学前**“5080”攻坚工程,全市新增幼儿园学位超3.2万个,公办园和普惠民办园幼儿占比达到省定指标要求。 (二)促进义务**均衡发展。大力推进义务**学校标准化建设,新改扩建公办义务**学校12所,现已全部开工,有2所建成并投入使用;推进3所农村义务**寄宿制学校建设;落实好“农村地区不足100人的规模较小学校按100人核定公用经费”的政策,保障小规模学校设施设备满足**教学要求。 (三)推进普通高中优质特色发展。推进市**中学综合楼现完成项目方案设计和初步设计、监理招标评标工作,现正推进学校用地清表。市****实验学校新校区一期工程、**中学新校区二期工程已基本完工。**中学教学楼综合改造工程已完成1-4栋改造,5-8栋已完成拆除,准备动工建设。(迷你句子网 jZ139.CoM) (四)加快发展中职**。出台《**市进一步优化中等职业学校布局结构工作实施方案》,启动建设**市**卫生学校。推进“粤菜师傅”工程进校园,有3所中等职业学校开设粤菜烹饪类专业。推进市职校等5所职校部分专业实训功能室建设,加快推进**县中职学校创建省重点中职学校。认真落实职业院校实施学历**与培训并举的法定职责,积极协助配合人社部门开展社会青年、企业职工、退役士兵职业**、在岗转岗技能培训工作和做好职工**统计工作。 (五)加强城乡师资统筹。一是实施“县管校聘”。市**局等4部门联合印发了《**市关于推进全市中小学教师“县管校聘”管理改革的实施方案》,在方案的指导下,2018年以来全市共分流转岗教师近3000多人,进一步优化了城乡中小学教师结构,促进了城乡师资均衡。二是落实农村教师政策倾斜。认真落实农村教师生活补助,按省定标准人均每月1000元发放到教师手中;招聘教师优先保障乡村学校紧缺学科教师需求,积极引导师范院校生面向生源地农村学校就业,鼓励大学生到农村基层从事支教(三支一扶),落实“高校毕业生到农村从教上岗退费”政策;鼓励乡村教师在职学习深造,对乡村教师提升本科学历的,由市财政给予每人2000元补助;在教师职称评定时,有农村工作经历的优先,城市中小学教师晋升高级教师职称(职务),要求有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历;评优选先指标向农村学校倾斜,大力表彰农村优秀教师。三是加大农村教师培训力度。各级各类培训名额分配均向农村学校教师倾斜,在全市每年培训的教师中,农村教师占比达到75%,促进农村教师业务水平的不断提高。 (六)认真落实建档立卡学生资助工作。认真贯彻落实省市脱贫攻坚决策部署,联合财政与扶贫部门制定本市建档立卡学生资助工作实施细则,扎实做好我市**精准扶贫工作。2020年以来我市共核实并发放建档立卡学生生活费补助28007人,发放金额5796.87万元;免学费补助3651人,发放免学费补助金额为575.35万元。 二、存在的主要问题 在农村中小学**工作取得成绩的同时,我们也清醒的认识到困难和不足。农村教师结构性矛盾仍然突出,教师老龄化和音、体、美、信息技术教师结构性缺编现象严重;城市化快速推进,农村学校生源大量流到县城,农村原有的中小学布局失去均衡,有待进一步优化;一些学校管理水平和教学质量不高,校园脏乱差现象仍不同程度存在,有待今后采取有力措施逐步解决。 三、下一步工作思路 (一)强措施,着力破解农村**发展瓶颈。一是突破布局瓶颈。制订实施**布点规划,科学谋划未来我市农村中小学格局,积极稳妥地撤并一批生源较少的小学校,增加城镇义务**学位供给,逐步推进城乡义务**一体化发展。二是突破师资瓶颈。深入推进教师“县管校聘”,完善农村教师培训机制,调优配强农村师资。三是突破质量瓶颈。发挥县域内优质学校效应,扩大强弱结对、名校办分校和城乡学校一体化规模,扩充农村优质**资源;加强教学质量监测以及监测结果应用,引导学校重视教学工作,促进教师改进教学方法;推进教研重心下沉,加大对农村学校的科研力度,积极“请进来、走出去”,加强农村教师信息技术能力培训,提升信息化应用水平,探索基于信息技术支持的新型的教与学方式,推进信息技术与教学的深度融合,以此提高教学效果,促进教学质量的提升。 (二)促公平,切实保障农村学生受**权。一是着力改善农村学校办学条件。深入推进义务**学校标准化建设和“全面改薄”工程,改善农村学校办学条件,提升办学水平,为农村孩子提供更多的优质**资源。二是精准实施**扶贫工作。全面落实建档立卡贫困生、农村贫困家庭义务**寄宿生、高中学生、全日制本科及研究生等贫困学生资助政策,不让一个孩子因贫失学,不让一个家庭因学返贫。三是切实关爱农村弱势学生。加强对农村留守儿童的关爱和**,做好农村残疾儿童随班就读工作,着力构建关爱、帮扶农村弱势学生的服务体系。 (三)树品牌,全面提升农村中小学办学品质。一是打造一批老百姓家门口的好学校。扎实开展品牌创建活动,在农村学校中打造一批素质**示范校、新优质学校,让老百姓在家门口就能享受到优质的**。二是培育一批热爱农村**的好教师。加大正向激励,提高农村教师岗位津贴,加大农村优秀教师先进事迹宣传力度,引导优秀教师向农村流动,打造一批扎根农村的名教师。三是培养一批社会公认的好校长。通过培训与培养相结合的方式,造就一批具有先进办学理念、较高道德修养、政策水平和管理能力,在农村**改革、创新和发展方面做出突出成绩,社会公认的好校长。 十九大报告首次提出“实施乡村振兴战略”。这是我们党在农业农村发展理论和实践上的又一次重大飞跃,是新时代农业农村工作的总纲领和中心任务,也是解决“三农”问题、全面激发农村发展活力的重大行动,这必将引领新时代农村改革发展加速前行,也为全市的农村建设与发展提供了强有力的导向作用。 一、加强基础设施建设 1、道路工程建设。在以现有框架的基础上,细化建设微循环,打通最后一公里。建立管理养护机制,完善管理养护考核评价体系,确保道路持久使用。 2、农村饮用水工程建设。以解决农村饮水安全问题、改善农村水环境为重点,大力推进农村饮水巩固提升工程、水生态治理工程,继续加大农村饮用水监测频次,确保农村饮用水安全。 3、电力配套工程建设。随着我市旧村改造工程的持续发力,城市道路及电力配套将日趋完善,城市大社区的格局即将呈现。 二、人居环境持续改善 对未进行或正在进行旧村改造的农村垃圾污水治理。加快实施农村环境连片整治和农村清洁工程,开展清垃圾、清污泥、清乱搭乱建等集中专项整治,对现建立的村级保洁员制度进行常态化问效,形成“户分类、村收集、办事处集中运输处理”的城乡统筹垃圾处理机制。 三、乡村治理要见效 一要坚持以自治为基础。加强基层组织建设,重点是对此次新当选的村支书,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用;完善基层民主制度,发展农村协商民主,强化村务公开;制定落实务实管用的村规民约,健全完善一事一议制度。二要坚持以法治为保障。坚持全面依法治理,持续开展普法教育;健全依法决策机制,构建决策科学、执行坚决、监督有力的村级治理工作机制;健全依法维权和化解矛盾纠纷机制,引导群众通过合法途径维护自身权益。三要坚持以德治为引领。坚持依法治村和以德治村相统一,以社会主义核心价值观为统领,全面加强农村思想道德建设,不断夯实乡村治理的思想道德基础,弘扬中国优秀传统文化。 四、繁荣社区文化 一要让孩子享有公平而有质量的教育,重视农村义务教育、办好学前教育、普及高中教育,推动农村义务教育均衡优质发展。二要鼓励农民积极参与农村文化活动,配套建好社区书屋、社区文化广场,培养社区文化艺人,丰富群众性文体活动。三要把医疗卫生工作重心下移、资源下沉,支持社区卫生服务中心建设,深化高新区社区医疗改革,实行城乡一体的医疗卫生服务。 五、巩固社区基层政权 必须坚持以人民为中心的根本原则,始终把农民群众置于农村建设和发展的主体地位。要创新党组织的管理制度,创新农村经济、政治、文化、生态和社会管理。要不断提升服务水平和管理能力,处理好各种复杂矛盾,协调好各方利益,维护好社会稳定。通过拓宽选人用人渠道,拓宽村干部后备力量的来源渠道。要切实加强基层民主政治建设,在农村实施好民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各个环节,为农村基层民主政权建设提供良好的政治环境与机制保障,推进基层政权治理能力和治理体系的现代化。 六、深化农村集体产权制度改革 必须坚持以“三变”改革为切入点,把推动农村土地流转、盘活集体资产、大力发展新型农村集体经济,与壮大规模经营、发展品牌效益农业、真正实现农民增收致富。对于集体资产应采取市场化运营方式,由改制后新的集体经济组织自主经营,也可以通过承包、租赁、拍卖、托管、联营、股份合作等多种方式由其他主体经营或与其他主体联合经营。无论哪种经营方式,都要保证集体资产安全完整,保值增值,并实现可持续利用。 我们要深刻领会XXX对“三农”工作提出的一系列新理念新思想新战略,并深入贯彻到乡村振兴的具体实践中。在中国特色社会主义新时代,乡村作为一个可以大有作为的广阔天地,迎来了难得的发展机遇,乡村振兴的动员令已让各地积极行动起来。按照乡村振兴的“三步走”战略部署,坚定信心、咬定目标,苦干实干、久久为功,扎扎实实把乡村振兴战略向前推进。 202X年是实施乡村振兴战略的开局之年,区委区政府在2月底召开了实施乡村振兴战略的动员大会,历经这几个月的共同努力,相关工作在有序推进并取得了阶段性成效。 (一)宅基地改革方面 自2015年3月启动宅基地改革试点工作以来,全区上下齐心协力、锐意攻坚破难,取得了优异成绩。今年的工作重点是全面完成规划区内外试点任务,形成可复制、能推广、利修法的实践经验和制度成果。 目前,城镇规划外试点村908个,已验收890个,还剩下18个,其中春涛15个,杨溪2个,中童1个;城镇规划区内试点村41个,已验收3个,还剩下38个。全区宅改试点验收率为94%。 (二)村级集体经济方面 我区有113个行政村,1040个村小组,到目前为止村集体经济收入达5万元以上的有33个,达3—5万元的有8个,达1-3万元的有10个,空壳村62个。空壳村比率较2017年降低了17%。 在推进村级集体经济发展过程中,各乡镇一方面因地制宜挖掘各类资源,另一方面充分利用了现有政策,归纳起来,主要采取了四种模式:一是依托产业型,如杨溪、西坂、夏梓等村;二是资源利用型,如苏家、大塘、百子等村;三是物业购置型,如范家、九亭、徐张等村;四是混合经营型,如逄叶、高坊、仪凤等村。同时,贫困村发展情况好于非贫困村,各贫困村集体经济收入均可达5万元以上,有的村甚至可达20万左右。 (三)殡葬改革方面 一是基础设施建设有进展。全区应建公益性墓地763座,已落实选址652座,开工建设110座。二是市场整治有行动。开展了棺木市场整治,关停了全部23家棺木经销点,与经销业主签订了不再生产销售棺木承诺书;加强了丧葬用品市场和从业人员管理,对32家丧葬用品店进行了清理并宣传了殡改政策,部分乡镇组织了区域内风水先生座谈和培训,签订了承诺书。三是清理整顿有突破。邓埠镇、中童镇、平定乡在城镇建成区等重点区域沿线进行了绿化遮挡。邓埠镇、高公寨通过宣传引导,鼓励村民主动迁坟,目前已迁坟23座。 (四)乡村治理方面 1、试点工作有进展 按照试点先行、串点成线、以片带面的工作路径,选取了区、乡两级试点村17个。 一是进行了摸底,开展乡村问题大调查,梳理出当前存在的具体问题;二是外出学习,进行了培训;三是封闭讨论并初步制定了相关制度;四是开展了讲习活动,组建了区、乡两级讲习团,聘请老党员、老干部、身边的好人和致富能手等加入到讲习团师资队伍,开展了100多场次讲习活动。 2、全区范围有亮点 经过这几年来的农业农村综合改革工作后,各乡镇的乡风文明均得到了不同程度的扭转,涌现了一批有特色、有亮点的经验做法。如平定洪万村,发挥乡贤作用建立儿童之家,改善留守儿童无处可去的窘状;锦江镇退休老党员熊水祥,自2017年底个人投资近万元为塔前社区居民晚上放映老故事等传统教育影片,并在放映前播放敬老爱幼、家风家教等,当地群众获得很好的精神享受;画桥葛家店村20多年来都开展村民卫生大评比,解决村庄保洁问题。锦江范家通过妇代会组建了一支女子志愿服务队,负责范家村的卫生保洁。这些普通却不平凡的案例,鲜活了我区的乡村治理工作,明确了乡村治理的可行性。 (五)全域旅游方面 余江区紧紧围绕全市全域旅游示范区创建工作部署,全面提升旅游景点景区、加快推进旅游项目、不断唱响旅游品牌,旅游业的发展取得了较大的成效。仅2018年上半年,全区接待国内外游客145余万人次,旅游综合收入10.1亿元,旅游业正成为拉动我区经济发展的一项支柱产业。全区在建旅游项目13个,总投资41.7亿元,其中亿元以上项目8个。重点打造灵溪小镇、中国血防红旗博览区、韬奋公园、马鞍岭森林公园、眼镜小镇、雕刻小镇、韬奋小镇、锦江古镇等项目。 1.灵溪小镇 灵溪小镇为3A景区、4A乡村旅游点、5星级农家乐,目前正在全力创建5A乡村旅游点。建设总占地面积8800亩,建有水上乐园、果蔬采摘基地、特色养殖、儿童乐园等项目,能满足游客多样化需求的观光休闲度假旅游产品。以特色水果种植和休闲生态旅游为主要特色的现代生态乐园,以“营造绿色生态、复兴农村文化,提升生活品味、丰富百姓生活”为发展宗旨,以“绿色、活力、智慧”为发展理念,以互联网为平台,新兴群体为对象,开发智慧果篮、智慧手坏等多个智慧旅游项目。 2.中国血防红旗博览区 中国血防红旗博览区目前正在创建4A级景区,它包括同乐园、血防纪念馆、蓝田宋家三大景点。在XXX《送瘟神二首》发表六十周年之际,以筹办血防红旗干部学院为契机,进一步挖掘文化,全面提升血防纪念馆,同步提升同乐园和蓝田宋家游览景现,将中国血防红旗博览区建成一个集乡村旅游、红色教育、干部培训为一体旅游景区,在全省乃至全国打造余江血防文化旅游品牌。 蓝田宋家 蓝田宋家是中国血防红旗博览区的重要组成部分,也是血防干部精神学院的主要教学点之一,位于余江区平定乡蓝田村委会,具有浓厚的文化底蕴和优美的自然人文景观,历史上曾遭受严重血吸虫病危害。1955年冬,在党和政府的领导下,积极响应党中央和毛主席“-定要消灭血吸虫病”的号召,蓝田宋家村民开始“开新填旧、土埋灭螺”消灭血吸虫,在余江县委县政府的统一领导下,彻底消灭了祸害蓝田畈几十年的血吸虫病,铸就了“战天斗地、敢为人先、不达目的决不罢休”的余江血防精神。 宋家村具有得天独厚的资源优势:一是村庄布局合理。呈现“四横五纵”的村庄构架;二是生态环境优美。环村多棵千年古樟和成片茂密竹林;三是文化底蕴浓郁。拥有一大批高学历的人才和在校大学生,是闻名遐迩的“才子村”,创业能人积极为家乡建设鼎力相助,累计捐资300余万元;四是历史积淀深厚。村庄历史可以追溯到唐代,和谐的村风远近闻名并激励代代世人。 为稳步推进全县以宅基地制度改革试点工作为首的美丽乡村建设,该村在大力保持原有生态风貌的基础上,增植桂花树420余棵,打造具有“一乡一品”特色的“桂花村”。同时充分尊重历史,活跃群众文化,投资60余万建立全县一流的文化活动中心。 该村在山东威海从事眼镜批发生意的知名人士宋和红在原先支持村活动中心建设16万的基础上,又捐资120万元用于村口“感恩广场”建设。 为提高蓝田宋家村民增收,配合余江血防红旗精神干部学院建设,对宋家部分村民闲置房间进行民宿改造,采取个人筹资与政府帮扶相结合的方式,由农户出一半,政府免息贷款借给农户一半,目前已完成19户101间房屋改造。 另一方面大力发展现代农业,流转土地560亩稻虾共生基地,预计年收入140万,可带动宋家五户贫困户年增收2000余元。 3、特色小镇 着力推进眼镜小镇、雕刻小镇、韬奋小镇、锦江古镇等项目建设。目前眼镜小镇、雕刻小镇建设方案初步形成,开始筹备招募小镇运营管理商;锦江古镇总投资20个亿,完成了6.4895亿的融资和古遗址的修复、古镇内外的环境整治与基础设色改造,同时确定了古镇旅游开发规划的编制单位。韬奋小镇项目停车场已经建成,32栋古建筑主体工程已结束,目前正在进行铺装及绿化。 余江区成功创建1个4A乡村旅游点,2个3A景区,2个3A乡村旅游点,余江区被评为江西省旅游产业发展先进区”余江区旅游发展委员会被评为江西省旅游工作先进单位、江西省乡村旅游工作先进单位,在江西红博会中荣获“最佳组织奖”称号。灵溪小镇生态乐园成功创建4A级乡村旅游点。高公寨生态旅游区、灵溪小镇休闲度假区成功创建3A级旅游景区。狮子岩生态农庄、岩前倪家成功创建3A级乡村旅游点。 一、乡镇团委工作总结 为了切实加强夏季火灾防控工作,认真落实《石家庄市栾城区教育系统夏季消防检查工作方案》石栾教【20XX】21号文件的精神要求,进一步全面深入做好我校夏季消防检查工作,结合我校实际情况,有效地展开了消防检查工作的营造宣传氛围阶段和实施丰富多彩的活动阶段。详情如下: 我校在接收到《石家庄市栾城区教育系统夏季消防检查工作方案》之后,6月1日我校制定了《楼底中学夏季消防检查工作方案》。此方案明确了4个方面的任务,制定了三个具体措施及其实施时段;构建了“楼底中学夏季消防体系安全检查工作领导小组”:组长:檀辉海副组长:全体班子成员具体责任人:刘彦宾成员:全体班主任 6月2日夏季消防体系安全检查工作领导小组,对学校班级内、各功能室内、实验室内、图书室内的相应消防安全制度和消防安全宣传知识进行了认真细致的查看,同时布置建立夏季消防安全台账的任务,确定6月份每周一各班的主题班会内容为“夏季消防安全检查”;每周五下午第四节课为消防演练活动等消防安全检查部署工作。提高了全体师生对夏季消防安全检查的认识,增强了全体师生对夏季消防安全检查的责任感和紧迫感。营造了夏季消防安全检查的宣传氛围。 6月5日上午,学校为每班补发2个灭火器,发放消防安全知识5个条幅和一个横幅,填写了消防安全自查整改承诺书,固定了消防疏散演练安全出口的指示标志。提高了全体师生对火灾防控的重视性和防范性,加大了消防宣传教育培训能力的幅度。6月9号下午第四节课,查看了各班“我是校园消防队员”的演练表演活动。展示了学生们组织扑救初期火灾的能力和消除火灾隐患的能力。6月17号进行了火灾逃生演练活动。增强了学生疏散逃生的能力和应对突发消防安全事件的避险自救能力。 6月24日进行了夏季消防火灾隐患排查活动。突出了消防检查的重点,强化了检查力度,提高了全体师生消防安全意识,最大限度地预防和减少火灾隐患的发生。 总之,夏季消防安全检查工作贯彻落实于整个6月。“珍惜生命,安全第一”的警钟永鸣。 20xx年,xx街道按照区委、区政府的统一部署和要求,精心规划基层党建工作,挖掘基层党建特色,创新服务基层方式,取得一定成效,现总结如下: 一、夯实党建基础,完善组织建设 今年来,街道党工委把党建工作摆在重要位置,坚持把提高基层党建工作水平,服务工作大局作为重要措施来抓。 1、重视发展党员工作。20xx年,街道已发展党员x名,35岁以下x人,新组织x人,参加第二期发展党员培训班x人,按计划完成今年的发展党员工作。x月,街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训,分发《发展党员工作手册》,进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解,提高工作业务。 2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求,认真做好社区党组织换届工作,街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。 二、抓基层特色,打造社区品牌 街道党工委挖掘了一批基层服务品牌,并将品牌做好做大。党建品牌包括包括:xx社区党委创立的爱心就业驿站、xx社区党委的拥军驿站、xx社区党委的萤火虫阅读公益小组等。今年以来xx社区党委积极牵头联系xx有限公司等辖区企业,共为xxx人次的社区失业人员提供再就业机会,爱心就业驿站已成为失业人员的心灵的港湾,创造美好生活的加油站。 三、依托活动载体,提升服务水平 1、深入开展四个万家活动。活动中,我们坚持开门接访、主动下访、定期约访,解决好涉及群众切身利益的问题。 2、深入开展党代表工作室活动。 3、深入开展在职党员进社区报到为群众服务活动。 四、20xx年工作思路 1、加强基层队伍建设,提升基层服务水平。进一步完善《社区干部绩效考核制度》,对下达的工作按完成质量情况进行量化考核,化解决社区干部慵懒散问题,发挥社区干部的工作积极性和主动性,提高党建工作效率。年终将组织做好社区主官的党建工作述职评议工作,总结一年的党建工作,总结经验,发现问题。 2、加强党建工作指导,依托活动落实服务。加强对基层党建工作指导,推动班子领导干部主动上门服务群众常态化。依托四个万家活动、党代表工作室、在职党员进社区活动,着力解决好群众反映强烈的切身利益问题,解决好联系服务群众最后一公里问题。指导社区党组织用好用活一老一少一普服务场所,使其成为富有内容、用到实处、群众受益的服务阵地。加强对非公企业党组织党建工作指导,加大对非公企业的走访力度,积极带动、培育新的优秀非公企业党支部,进一步壮大我街道非公队伍。对多年未发展党员的非公企业,街道将通过上门走访,社区挂靠、专人指导的方式,加强对其发展党员工作的指导。 3、加强基层党建创新,提升基层服务水平。本着一社区一党建品牌的目标,指导每个社区结合特点,提炼出符合社区发展的党建品牌。党建品牌比较突出的社区,街道党工委将继续集思广益提升品牌特色,将工青妇等有关活动与党建工作相结合,使党建品牌富有实效,让群众受益。在一老一少一普服务场所运用方面,街道将指导社区结合自己的场所主题,突出场所特点,通过开展活动,服务辖区群众。为缩小各社区之间的党建工作差距,街道党工委将组织社区间的观摩活动,取优补短,提升整体党建水平。 随着新冠疫情的蔓延,为了保护市民的生命安全和健康,我们的社区采取了一系列严密的防控措施。其中,消毒工作起到了至关重要的作用。通过每天对公共场所、街道、车辆、物品等进行消毒,有效地减少了病毒的传播。以下是我们社区消毒工作的详细总结。 我们根据疫情的发展情况,制定了科学合理的消毒计划。根据病毒的特性,我们选定了高浓度含酒精的消毒液,并配备了专业的消毒器械和设备。我们制定了每天消毒的时间和地点,并编排了专门的人员负责执行消毒工作。这样的计划确保了我们能够及时、全面地进行消毒工作。 我们加强了宣传教育,提高了居民的防控意识。我们通过社区广播、宣传栏、微信群等渠道,向居民普及了消毒的重要性和正确的消毒方法。我们特别强调消毒工作对于病毒的杀灭作用,以及每个人都应该主动参与消毒工作。通过宣传教育,我们成功地提高了居民的自觉性和主动性,使他们更加积极地配合我们的消毒工作。 针对不同的场所和物品,我们有针对性地制定了消毒方案。对于公共场所,我们特别注重消毒频次。例如,商场、超市、公园等人流量大的地方,我们每日都进行消毒,以确保卫生环境的安全。对于交通工具,我们每次使用前后都进行消毒,包括地铁、公交车、出租车等。对于居民住宅区,我们定期对公共区域进行消毒,例如楼道、电梯、垃圾桶等。我们还指导居民进行个人物品的消毒,例如手机、钥匙、口罩等。通过有针对性的消毒方案,我们提高了防疫效果。 在消毒工作中,我们注重了操作规范和安全保障。我们对于消毒人员进行了专门的培训,使他们熟悉消毒器械的使用方法和注意事项。我们要求他们佩戴防护服、手套、口罩等防护用具,并按照规定的程序进行消毒。为了确保操作的规范性和安全性,我们进行了严格的监督和检查。通过这些措施,我们有效地避免了消毒过程中的潜在安全风险。 我们加强了消毒工作的监测和评估。我们每天对消毒效果进行抽样检测,并将结果及时反馈给相关部门。如果存在不达标的情况,我们立即进行整改,并制定相应的改进措施。我们还进行了消毒工作的定期评估,以确保消毒工作的持续性和效果。通过监测和评估,我们不断提高了消毒工作的质量和水平。 通过社区的共同努力,我们成功地开展了一系列的消毒工作,为疫情防控工作做出了重要贡献。我们深化了对消毒工作的认识,增强了消毒工作的重要性,并通过制定科学合理的消毒计划,加强宣传教育,制定针对性的消毒方案,注重操作规范和安全保障,以及加强监测和评估,全面提升了我们社区的疫情防控能力。在未来的工作中,我们将继续努力,保持高度的警惕性,全力以赴,为居民的健康安全守护好每一寸土地. 一、根据要求明确领导职责。按照党风廉政建设责任制的要求,单位主要负责人是内控机制建设工作的第一负责人,各部门分管领导对其管辖范围内的内控机制建设工作直接负责。 二、强化各部门责任。各部门要明确权责、规范流程、把工作风险排查、完善制度的内控要求落实到实际工作中,并在做好自身内控建设工作的同时,切实担负起对业务工作内控机制建设的责任。政策法规科要加强筹划和指导,履行监督职能,积极发挥组织协调和督促的作用。 第三、继续按照内部控制实施工作方案稳步推进,按计划目 标完成内部控制体系建设、整改与测评、项目总结与报告等各阶段内控实施工作任务,确保内控实施与评价工作平稳、有序、顺利进行,保证内控管理工作机制得以长效运行。 第四、深入贯彻实施单位内部控制体系,单位将制定完善相关的内部控制管理制度,有助于单位司进一步完善单位治理,有效防范各类风险。全面整合、补充、优化各项监督制约措施,着力解决现有各种工作规范和制度效用发挥不足,执行力和落实度不到位等问题,定期组织廉政风险查找“回头看”,通过风险查找、分类等手段,提高风险应对能力。 第五、进一步加强全员学习、培训,共同参与。通过加强宣传、培训等方式,促进单位各部门、各级干部要深刻领悟内部控制规范体系要求,掌握内控方法,在全单位形成“人人学内控、人人讲内控、个个受约束”的良好气氛,促进单位建立系统、规范、高效的内部控制管理机制。 银行财务的下一步工作计划可能因不同国家和地区而异,但以下是一些可能的方向: 1. 数字化转型:随着数字化技术的不断发展,银行财务部门需要不断更新和改进他们的工作流程和信息系统,以适应不断变化的市场需求和技术趋势。数字化转型包括采用人工智能、大数据分析和区块链等新技术,以提高效率和准确性,降低成本,增强安全性和可靠性。 2. 风险控制:银行财务部门需要继续加强风险控制,包括提高风险意识和识别能力,加强合规性和监管合规性,加强数据安全和信息安全,以及加强风险管理和监控能力等。 3. 可持续发展:银行财务部门需要继续关注可持续发展,包括环境保护、社会责任和可持续性管理等。这可能需要银行财务部门采取一系列的措施,如减少碳排放、降低能源消耗、提高资源利用率、减少浪费和污染等,以促进经济、社会和环境的可持续性。 4. 利率和货币政策:银行财务部门需要继续关注利率和货币政策,以帮助银行适应市场变化和利率波动。这可能需要银行财务部门与货币政策制定者和其他金融机构合作,制定和执行适当的货币政策,以支持经济增长和就业增长。 5. 创新和科技发展:银行财务部门需要继续推动创新和科技发展,以提高业务效率和准确性。这可能需要银行财务部门采用新的技术和工具,如人工智能、大数据分析和区块链等,以提高风险管理、财务管理和客户服务等方面的能力和效率。 今年以来,在宏观形势复杂严峻、经济下行压力巨大的情况下,我区贯彻落实市委、市政府246产业集群培育决策部署,以智能制造和数字经济为总抓手,保持工作定力、主动攻坚作为,精准施策、以稳应变,工业经济保持平稳增长。 一、今年工作完成情况 (一)工业经济运行情况 1.规上工业承压前行。规上工业总体延续上半年低位承压前行态势,进入三季度后有所回升。1-11月,全区317家规上工业实现产值765亿元,同比增长6.2%;实现规上工业增加值119.8亿元,同比增长4.2%,增幅低于全市平均1.9个百分点。增幅较低的主要原因在于汽车产业持续不景气。汽车制造业是江北制造业第二大产业,增加值占我区规上工业增加值比重近30%,且汽车制造业企业增加值率较高,对我区增加值增幅影响巨大。汽车制造业自从2018年8月下滑开始,截至目前仍处于下降区间,1-11月全区汽车制造业产值同比下降2%,大部分重点企业产值负增长,其中华翔产值较去年同期减少22828万元,科诺产值减少6747万元,汇众产值减少2871万元。受宏观经济下行及汽车行业不景气影响,预计实现规上工业增加值130亿元,同比增长4-4.2%,与市对区目标仍然存在一定差距。 2.规下工业继续保持稳定增长。1-9月,全区实现规下工业增加值 19.5亿元,同比增长8.8%,高于全市平均0.6个百分点。规下工业增加值深挖潜力样本企业,确保年度增速全市前三。 3.工业投资保持较快增长。今年以来,咬定全年投资增幅10%的目标不放松、不松劲。1-11月,全区完成工业投资24.7亿元,同比增长21.1%。重大项目发力,拉动效应明显,金田集团2个技改项目完成投资3.5亿元以上,金山新能源、科诺精工等项目完成投资3亿元以上,爱柯迪新能源汽车零部件生产线项目完成投资接近2亿元。预计全年完成工业投资26亿元-26.3亿元,增幅保持在23%左右,确保完成10%的年度目标任务。 (二)重点工作完成情况及工作亮点 1.数字经济亮点突出。狠抓数字产业发展,1-11月,软件和信息服务业软件业务收入同比增长47%。工业物联网产业和光电膜产值分别同比增长14.5%和19.6%,远高于全区规上工业产值增幅。全区累计实现2700余家企业上云,拥有10家省级上云标杆企业。招引腾讯云、华为、滴滴出行等一批数字经济龙头公司和安恒信息等骨干企业集聚江北,壮大了数字经济产业发展的稳定基础和动力。推进数字经济载体建设,甬江北岸数字经济产业园启动建设,柯力工业物联网产业园已有4.2万平方米投入使用,四期物联网大厦已结顶,园区累计招引落户133个项目。 2.智能制造不断强化。加速推进智能制造,促进传统制造业向智能制造转型。康赛妮和爱柯迪智能工厂项目入选省数字化车间/智能工厂,正力药品、金田等6个智能工厂/数字化车间项目入选市级智能工厂/数字化车间(公示名单)。推动爱柯迪和中国移动联合打造宁波首个5g+数字化工厂车间,为全区探索5g+制造的应用模式,拟打造21个车间、2000台生产和检测设备、300多台机器人以及全自动立体仓库的数字物联,预计企业人均产值可提升12%、运营成本降低8%。 3.质效提升成效明显。深化二次开发,今年新增两批次增容调绿项目9个,预计可新增工业发展空间15.6万平方米。其中万科智能科创园项目占地面积119亩,总建筑面积12.24万方,建设生产车间(2幢)、研发办公楼(2幢)、综合配套楼(1幢),拟定位高端汽车零部件、智能装备、工业物联网等产业,将实现研发、生产、生活配套等功能,形成新型的智能制造生态构架,打造现代化都市工业之城。形成了以柯力物联网大厦、亚虎大创园研发车间大楼、盈力智慧城市中心等7个都市工业楼宇为代表的自我提升和低效企业合作提升开发模式,共同推进江北都市工业楼宇高层化发展。深入实施千亩百亿工程,1-11月全区累计整治低散乱企业321家,腾出改造低效闲置工业用地1050亩。深化亩均论英雄改革,入围全省6个深化亩均论英雄改革工作有力、成效明显的县(市、区),在经济工作会议首次增设亩均英雄奖鼓励领跑企业,规上亩均税收100万元/亩以上企业29家,占比11%。 4.企业梯队不断优化。金田集团通过市千亿级企业考核,水表等5家企业通过市骨干企业考核。制造业核心企业梯次登陆资本市场,宁波水表、柯力传感、长阳科技等3家企业先后在主板或科创板上市,占全市新上市制造业企业的50%,金田有望于2020年上市。预计全年产值亿元以上企业突破100家,高新技术企业总量突破100家,约占全区规上企业家数比重的三分之一。区内25家优质企业获得省级以上各类荣誉,爱柯迪等3家通过国家级两化融合管理体系贯标验收;宁波水表云润智慧水务综合服务平台荣获国家级制造业双创平台试点示范项目;金田入选工信部绿色工厂名单;康赛妮羊绒水溶性纤维貉绒纤维制品等6项产品被认定为绿色设计产品;康赛妮入选工信部第一批国家工业产品绿色设计示范企业。 5.精准服务不断升级。加快实体制造业用地需求落实,在走访调研中发现部分优质老企业场地紧张限制增资扩产,通过细致排摸形成项目梯队,梳理了大央、水表等优质老企业用地需求。与高新区、工业区进行项目嫁接,谋划落地,并对照标准地要求,进行产业把关,优中选优。目前大央、洪盛科技等新供用地已经通过区土地领导小组会议,宁波水表已完成土地招拍挂工作。做实做细三服务,截止目前共走访重点工业企业172家,走访人次346人次,走访中共收集并解决问题69个。建设江北区中小企业公共服务平台,7月正式运行以来,服务联系企业768家次,通过短信精准送政策、送服务累计10余万条,受理企业各类困难(需求)617件、直接解答或流转办结616件,办结率99.8%。开展政策宣讲4场,累计受众260人次。 二、工作中存在的问题及发展形势 (一)当前工作中存在的问题 根据我区当前经济运行情况看,主要工业经济指标较上半年有所提升,但整体低迷的经济态势尚未得到根本性扭转,后续影响增长的不确定因素仍然较多,主要存在以下几点问题: 1.重点产业尚未企稳。汽车制造业是江北制造业第二大产业,增加值占全区规上工业增加值比重近30%,且汽车制造业企业增加值率较高,对全区增加值增幅影响巨大。汽车制造业自从2018年8月下滑开始,截至目前仍处于下降区间。 2.资源要素性制约。我区土地资源紧张,部分企业陆续在区外购地建厂,导致企业数据流失逐渐显现,如北郊模具产能几乎全部转移,中车受数据迁移影响1-11月产值下降25%。 3.中美贸易摩擦影响显现。中美贸易摩擦反复升级对我区出口型工业企业影响较大,纺织服装产业对美出口依赖度较高,受贸易战影响,区内体量较大的纺织服装企业对美订单受到较大影响,康赛妮受对美订单减少产值同比下降10%,韦基纺织产值同比下降3.4%。铭匠扎啤受美国加增税率及双反调查影响未接到美国方面的订单,产值同比下降20%以上。 (二)工作中的积极因素 虽外部环境严峻复杂,但三季度以来,工业经济仍呈现了一定的积极因素,主要有以下几个方面:一是制造业采购经理指数重回扩张区间。11月,中国制造业采购经理指数(pmi)为50.2%,比上月上升0.9个百分点,在连续6个月低于临界点后,再次回到扩张区间。二是规上工业企稳回升。我区规上工业呈现回升迹象,规上工业增加值增幅连续六月回升,三星、得力等重点企业表现稳定,爱柯迪等汽车制造企业降幅缩窄、有所回暖。三是今年新出让334亩工业用地,下一步金田集团、爱发科、伊士通等项目将陆续开工建设,为工业经济带来新增量。 三、2020年工作思路 面对错综复杂的内外经济形势和经济下行压力,2020年发展工业经济的总体思路是:科学谋划十四五时期都市工业发展,以数字经济为引领,聚焦有效投入、盘活资源、招商引资、精准服务等四个着力点,扎实推进六个升级,把稳增长放在更加突出的位置,进一步增强工业经济韧性,顶住经济下行风险,加大逆周期调节力度,着力保持工业经济平稳运行。预计2020年,全区完成规上工业产值880亿元,同比增长7%左右;实现规上工业增加值137亿元,增速在5%-6%之间;全区工业投资能够实现8%的增幅,总量在28亿元左右。 (一)以顶层设计推进谋划升级。一是编制好都市工业十四五规划。以642产业集群培育作为推进都市工业高质量发展的有力抓手,推动先进制造业与现代服务业加速融合,推动工业化和信息化深度融合,助力江北区都市工业实现跨越式发展。二是加强高新区二期建设谋划。对接沪嘉甬铁路建设、大运河保护开发,积极参与宁波2035国土空间规划修编,加深加强高新技术产业园二期、原机电园区区域的谋划,尽可能最大幅度增加工业发展空间。三是强化推动高质量发展的政策供给。结合江北制造业发展实际,整合全区能源、环保等资源要素指标及散落在各个领域的扶持资金,围绕技术改造、企业梯队培育等方面,启动新一轮工业经济领域政策调整,形成政策集成效应。 (二)以数字经济引领产业升级。一是加强数字经济核心企业梯队培育。优化政策,加强宣讲,着力推动区内优秀企业和项目申报各级梯队培育专项,力争数字经济核心企业产值上台阶。二是推进产业数字化。加强两化融合示范和标杆企业培育,争取新增认定国家级两化融合贯标企业1家以上,支持企业实施信息化相关项目,提高工业设备联网率。三是推进大数据应用。持续推进企业上云,培育省级上云标杆企业,培育指导宁波水表、亚虎、爱柯迪等企业提前做好各项准备。 (三)以有效投入激发动能升级。一是加快推进新供地项目开工建设。加速推进金田热轧铜带项目、高强高导铜合金棒线项目、爱柯迪智能制造生产研发项目、宁波水表智能水表扩产项目、大央科技智能仿生灭蚊装置项目等新供地项目的审批手续,力争项目尽早开工建设。二是加大重点技术改造项目的跟踪力度。紧盯金田铜管、三星智能电表、金山新能源、正力药品、建新焊接车间、康赛妮数字化车间/智能工厂项目的建设进程,力争项目尽快竣工投产。重点跟踪晶钻新材料科技技改项目、艾克姆新厂房项目、峰梅新能源等重大技改项目。三是深入推进二次开发促进有效投资。推动永发电子配套件及科创研发中心项目、欧达光电、柯力传感、新康力乳业、杰佳小微产业创业园等二次开发项目的实施,做好江北智能制造科创产业园、亚虎商业集团有限公司研发车间大楼、柯力研发大楼等在建项目的投资跟踪工作。 (四)以盘活资源倒逼提质升级。一是加快推进二次开发,继续推进千亩百亿工程,有效使用8号文件鼓励优势企业购置低效闲置资源,以财政资金撬动一批工业项目、增容调绿项目、都市工业空间拓展项目等,明年预计新增2批次增容调绿项目。二是深化亩均改革,创造性探索地块评价规则,开展深度评价分析,推进结果应用推广,加快省市资源要素差别化政策落地,形成亩均改革强有力的倒逼机制体系。三是加强小微企业及园区建设。全面排摸有潜力的小微企业,扎实推进小微企业培育工程。按照谋划一批、建设一批,提升一批的要求,加强全区小微企业园区规范建设和管理。 (五)以招商引资促进实力升级。统筹内外资源,双管齐下促招商。一是推进增资扩产项目、总部提升项目和甬商回归项目等三大项目建设,深挖区内资源谋划工业经济增量。认真梳理符合条件的增资扩产项目清单,切实做好在外投资企业和总部型企业工作。二是加大招商引资力度,以文创港开发、甬江科创大走廊建设为契机,加大我区数字经济和制造业推介力度,储备一批符合江北产业发展导向的大项目、好项目。鼓励并协助以龙头企业为主导,扩大相关软件产业招引,全力推进安恒网络安全防控项目、九微新材料项目等尽快落地。 (六)以精准服务促进活力升级。一是加大三服务工作力度。对龙头企业、三十强、小巨人等重点企业开展新一轮深度调研,排摸企业明年生产计划,科学谋划明年开门红、全年红指标。加强运行分析研判,深层次掌握企业发展动向以及问题,开展精准施策,帮助企业提振信心。二是用好江北中小企业公共服务平台。打通江北中小企业公共服务平台与企服办平台,进一步健全企业服务长效机制,提高服务企业精准性,拓宽服务覆盖面。三是抓好减负降本。梳理市区两级各项政策落实情况,确保扶持民营企业发展的各项资金及时足额兑现。对已实施降本减负政策,实行季度减负降本数据上报制度;对将要实施的减负政策,做好跟踪落实工作。 今年以来,我支部以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神,切实按照自治区党委政政府的工作部署,贯彻落实自治区党委“十六字方针”要求,在××党组领导下,认真履行工作职责,采取有效措施,抓紧抓实抓细各项工作,取得了良好效果。 一、抓好理论学习,保持党组织先进性和纯洁性 我支部始终把思想政治建设放在首位,把它作为统领全部工作重要抓手,加强政治理论学习。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。 一是认真学习党的十九届五中全会精神。通过党员活动日、党课和专题学习的形式,组织党员全文学习十九届五中全会公报,并向党员发放相关学习读本,为党员提供必要的学习资料。 二是继续深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为重中之重的学习内容,根据××制定的《××2020年学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想工作安排》,组织广大党员干部学习党的十九届四中、五中全会精神、《××条例》等党内法规以及XXX最新重要讲话及指示精神。还以读书会等形式,组织学习了《XXX谈治国理政》(第三卷)、《中国制度面对面》、《百年未有之大变局》,真正让党员干部将XXX新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于形,用理论武装头脑,指导实践。 三是依托信息化学XXX台,组织党员学习。充分利用共产党员网开展线上学习,今年××月组织党员共同观看《新发展理念的重大意义和科学内涵》、《建设高素质专业化干部队伍》等两个专题党课视频。同时,还督促党员干部使用“学习强国”、“××机关党建”等信息化平台进行学习,不断拓宽党员获取新知识、接收新思想、贯彻新理念的途径,丰富学习内容,增强党员的学习积极性。 二、以党员活动载体,发挥党员先锋模范作用 一是规范开展党支部组织生活。党支部以“三会一课”、主题党日等活动为载体,加强党支部建设。坚持每月开展一次以上党支部活动;党员大会每季度召开一次以上;支委会每月召开一次以上;党课每季度一次,××党组领导和支部书记分别上一次党课。支部活动同时结合业务工作开展研讨,让党员同志更好地将党员身份与业务工作很好地结合起来,做到“两不误、双促进”。 二是创新活动形式,丰富活动内容。今年××月,党支部组织了一次党员“政治生日”主题党日,通过党员同志回顾入党初心、对照初心找差距常态化,重温入党誓词,让每名党员时刻牢记党员身份,坚定共产主义理想信念,保持政治本色。今年××月,支部全体党员观看主题教育片《××××》,通过观影使党员同志更深入了解、理解身边榜样人物,激发大家学先进、争先进的勇气和决心。××月××日,与××支部、××支部三个党支部联合到××市开展践行社会主义核心价值观爱国主题党日活动,参见了××基地和××纪念馆,增强了党员的爱国主义精神和国防安全意识。今年××月,支部全体党员还结合在扶贫点的“精准扶贫手拉手.民族团结心连心”社会实践活动开展主题党日活动,让党员同志通过参与各种形式的活动,充分体验精准扶贫与民族团结重要意义。 三是积极参加上级党组织开展的各项活动。组织党员开展抗击新冠肺炎疫情入户调查及日常消杀工作,还组织抗疫捐款××元,缴纳特殊党费××元。根据机关党委的工作安排,分别于今年××月、××月、××月深入扶贫点开展结对帮扶活动,帮助贫困户脱贫致富。同时,支部还组织本部志愿者参加中心组织的各种志愿者服务活动,如社区服务、法律宣传、疫情防控等工作。 三、抓好组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用 一是加强支委班子建设。严格按照党章及党内法规的规定和要求,顺利完成新一届支委班子选举。按程序推荐、上报候选人预备人选,组织党员酝酿。于××月××日召开全体党员会议,选举产生新一届党支部委员会,并召开了支委第一次全体会议讨论明确的委员分工,为党支部正常履行职责提供组织保障。 二是规范支部工作管理。严格执行请销假制度,党员因故不能参加支部活动,需履行请假手续。销假后,提交书面请假单,并进行自学或支委成员补课。严格按照党内规章的标准,按月足额收缴党费,全年上缴党费××元。 三是坚持民主集中原则。坚持民主与集中相统一,把本部“三重一大”事项列入支部讨论决定的重要事项,重要人事问题、预算开支、重要活动、重要文件等都经支部会议讨论后提交××党组决定。 四是规范召开组织生活会和开展民主评议党员活动。严格按照××机关党委的部署和要求,按照会前认真学习,谈心谈话、听取意见,会上查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向,会后整改落实的程序进行。 四、抓好作风建设,增强党组织凝聚力和战斗力 一是坚持作风问题常抓不懈,力度不减。今年以来,集中学习自治区纪委关于腐败和违反规定典型安全7次,特别是通过春节、清明、中秋国庆等重大节日前进行学习通报,对全体党员起到很好的警示作用。 二是学习贯彻上级文件精神。今年以来,组织学习《××关于深入贯彻XXX重要批示精神进一步强化监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的通知》、《自治区××关于提醒党员干部规范网络行为的通知》和《关于2020年清明祭扫疫情防控工作的通知》等文件,进一步规范党员干部具体行为,为倡导文明行为提供指引。 三是严格执行××方面的法律法规和各项规章制度。注重学习研究并严格执行《公务员法》、《××与××并行规定》《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作条例》等,并主动加强与上级××部门请示汇报,及时解决工作的难题,尽量避免在执行法律法规过程中出现偏差。全体党员干部能够模范执行中心各项工作制度。 四是深入开展调查研究活动。今年以来,结合××年绩效意见建设整改工作要求,对全区市、两级××部门机构改革情况进行了全面调查,摸清情况,并形成专题报告向自治区××报告。另外,为及时解决××工作存在亟待解决的问题,××书记赴××、××、××等地进行专题调研,并召开多次座谈会和讨论会,为推动自治区××出台相关措施提供很好的参考意见。 一年来,各项工作能较好完成,取得了一定成绩,但还存在一些不足的地方:一是个别党员干部学习意识还不够强,自觉性不够,学习深度不够,存在流于形式的现象;二是创新意识不够,创造性地开展工作方面有待加强等。 五、202*年工作思路 (一)认真学习贯彻党的十届五中全会精神为主线,提高党员的思想政治水平。认真组织学习党的十九届五中全会精神,并学习XXX新时代中国特色社会主义思想结合起来,作为今后一个时期的主要政治任务来抓。依托支部“三会一课”和主题党日等活动形式,不断把学习XXX新时代中国特色社会主义思想引向深入。 (二)顺应新形势发展,切实转变干部作风。以“十四五”规划开局之年为契机,顺应时代要求,转变党员干部职工思想观念,切实转变工作作风,增强主动服务意识。 (三)切实加强队伍建设,不断提高人员素质水平。强化培训系统性、全面性,加强干部教育培训力度,通过网络学习、面授等方式,开展任前培训、岗前培训、任职培训和业务培训等多种培训,努力提高专业水平,不断增强创新能力和发展能力。 (四)继续抓好党建与业务有机融合,发挥党组织和党员模范带头作用。坚持以党建带动业务发展,在××管理等方面,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。⬙ 新冠疫情防控工作总结及下一步工作计划 ⬙
实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。下面是我的公文网为大家整理的乡村振兴工作总结下一步打算,供大家参考选择。
乡村振兴工作总结下一步打算
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乡镇团委是负责青少年工作的一种组织形式,其工作范畴涵盖了青少年的文化教育、身心健康、实践活动等各个方面。在过去一年里,我们乡镇团委认真贯彻落实了党中央的各项要求,全面发挥了作用,开展了一系列有针对性的工作,取得了不少成绩。
一、积极组织文化教育活动
在文化教育方面,我们团委围绕青少年的身心健康发展,积极组织开展了一系列活动。比如,我们组织了青少年夏令营、文化科技节、书法比赛、诗歌朗诵等多种活动。通过这些活动,不仅让青少年增长了知识和技能,同时也提高了他们的文化素养和综合素质。其中,夏令营是我们最成功的一个项目。通过这个活动,我们让青少年在自然环境中感受到生活的美好,同时也锻炼了他们的团队合作意识。
二、注重青少年的身体健康
在身心健康方面,我们团委也做了不少工作。比如,组织了青少年羽毛球比赛、游泳比赛、健身操比赛等多个活动。通过这些活动,不仅增强了青少年的体魄,还锻炼了他们的毅力和耐力,同时也丰富了他们的业余生活。
三、注重青少年的实践活动
在实践活动方面,我们团委也同样做了不少工作。比如,组织了扫街环保、志愿者服务、社会实践等多种活动。通过这些活动,既能帮助青少年增长见识,培养社会责任感,也能促进他们的自我成长,提高他们的综合素质。
二、下一步工作计划
虽然我们乡镇团委已经取得了不少成绩,但仍然有许多问题需要我们继续解决,有很多工作需要我们继续开展。
一、继续加强文化教育工作
在文化教育方面,我们下一步的工作计划是继续加强针对性,切实提升青少年的文化素养和综合素质。具体来说,我们将组织更多的阅读活动,让青少年多读好书,提高阅读能力;同时,还将开展艺术类比赛、科技类比赛、才艺大赛等多种活动,扩大活动覆盖面,让更多的青少年参与。
二、进一步完善身体健康工作
在身体健康方面,我们下一步的工作计划是进一步完善各类比赛和活动,让更多的青少年参与。此外,还将加强对青少年的体育知识普及,让青少年了解更多有关健康的知识,提高他们的健康意识。
三、深入开展实践活动
在实践活动方面,我们下一步的工作计划是进一步深入,让青少年能够在实践中学到更多有关生活和工作的知识。比如,我们将加强社会实践活动,让青少年了解社会和了解真正的需求,从而更好地发挥作用。要知道,只有通过实践,才能真正提高青少年的综合素质,为将来的发展打好基础。⬙ 新冠疫情防控工作总结及下一步工作计划 ⬙
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一、工作总结:
在过去一年里,我们乡镇社保工作团队在社保政策的指导下,认真负责、积极努力,取得了一定的成绩。总结来看,我们的工作主要集中在以下几个方面:
1. 完善社保政策:我们根据国家和地方社保政策的要求,及时进行了各项规章制度的修订和完善,确保各项政策能够更好地服务于广大群众。
2. 加强信息管理:我们通过引进信息化系统,在乡镇间建立了信息共享平台,方便了办事群众和乡镇社保工作人员的信息查询和业务办理。同时,我们还在各村设立了社保服务站,提供便捷的服务。
3. 提高工作效率:通过培训和学习,我们的社保工作人员提高了业务水平,提高了工作效率。我们积极参加各类培训和学习班,及时学习掌握最新的社保政策和相关法律法规。
4. 加强宣传和咨询:我们组织开展了系列宣传活动,向广大劳动者普及社保知识,提高了他们的社保意识,并积极解答群众咨询和投诉。
5. 加强监督和督导:我们建立了监督和督导机制,加强对各村社保工作的监督和指导,确保各项社保政策得到落实。
通过这一年的工作,我们取得了一些可喜的成绩。很多办事群众表示,在我们的帮助下,他们的社保问题得到了有效解决,社保制度的运行趋于规范,村民们对我们的工作给予了较高的评价。但是我们也清醒地意识到,还有不少问题亟待解决。
二、下一步工作计划:
在新的一年里,我们乡镇社保工作团队将继续努力,进一步改进和完善我们的工作。具体的工作计划如下:
1. 更好地宣传政策:我们将继续加强社保政策的宣传力度,加大对广大劳动者的政策普及,提高他们的社保认知度和参与度。我们计划开展系列宣传活动,包括宣传片播放、讲座等方式,向村民普及社保政策。
2. 加强信息化建设:我们将进一步完善信息化系统,提供更便捷、快速的查询服务。同时,我们计划加强信息安全管理,确保村民个人信息的安全保密。
3. 提高工作效率:我们会继续加强人员培训和学习,提高工作人员的业务水平和工作效率,确保社保业务能够及时、准确地办理。同时,我们还将加强与相关部门的协作,提高工作的整体效能。
4. 健全监督机制:我们计划进一步规范监督和督导机制,加强对社保工作的日常检查,发现问题及时解决。同时,我们将建立投诉处理制度,更好地接收和处理村民的投诉。
5. 推进社保制度创新:我们将积极推动社保制度的创新,鼓励居民参与社保计划,提高社会保险覆盖率。同时,我们也将推行异地社保转移制度,方便流动人口进行社保缴纳和领取。
通过我们的努力,我们相信,在未来的工作中乡镇社保工作会有更大的发展和进步,为广大劳动者提供更好的服务。
我们愿带着对群众的深情和对工作的热忱,与各相关部门和社会各界携手合作,共同推进乡镇社保工作的改革创新,为实现社会保障体系的全面建设贡献力量!⬙ 新冠疫情防控工作总结及下一步工作计划 ⬙
▲一起合同网高能预警:
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随着时代的发展和社会的进步,保险行业也在不断地变革和发展。为了更好地适应市场的需求和满足客户的期待,保险公司需要制定下一步工作计划并思考未来的发展思路。在本文中,将详细介绍保险行业下一步工作计划及思路,以引领行业的发展和进步。
首先,保险公司应该加强产品创新。随着科技的发展,人们的需求和风险也在不断变化。保险公司需要分析市场和客户的需求,针对性地推出创新的保险产品。例如,针对年轻人群体的短期健康保险产品、智能家居保险产品等。通过产品创新,保险公司可以满足不同客户群体的需求,提高市场竞争力。
其次,保险公司还应该加强科技应用。目前,人工智能、大数据、云计算等技术正在不断地应用于保险行业。保险公司可以通过运用科技手段,实现风险评估和理赔操作的自动化。例如,利用人工智能技术对客户信息进行分析,实现个性化保险服务;利用大数据技术对历史理赔数据进行挖掘,提高理赔的效率和准确性。科技应用不仅可以提高保险公司的经营效率,还可以提升客户的满意度。
第三,保险公司应该加强合作与创新。在当前的经济全球化的背景下,保险公司可以通过合作找到更多发展机遇。例如,与其他银行、证券等金融机构合作,推出金融综合服务产品;与科技公司合作,共同研发智能保险产品。同时,保险公司还应该鼓励内部员工的创新意识与创新能力,建立创新机制和激励制度,鼓励员工不断地提出创新理念和创新方案。
最后,保险公司还需要加强服务与管理。保险是服务业,客户的满意度和体验将直接影响保险公司的声誉和发展。保险公司可以通过提供个性化服务和增值服务来提升客户满意度。例如,建立24小时在线客服,随时为客户提供咨询和服务;推出优惠活动和增值服务,提高客户的忠诚度。同时,保险公司还应该加强内部管理,优化业务流程和组织结构,提高运营效率和管理水平。
综上所述,保险行业下一步工作计划及思路应该包括加强产品创新、加强科技应用、加强合作与创新,以及加强服务与管理。只有不断地适应市场的需求和满足客户的期待,保险公司才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,实现可持续发展。希望这些建议能够对保险行业的未来发展起到一定的启示作用。⬙ 新冠疫情防控工作总结及下一步工作计划 ⬙
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