一起合同网

导航栏 ×

财务处年终工作总结|财务处年终工作总结(范文十四篇)

发布时间:2024-03-30

财务处年终工作总结(范文十四篇)。

财务处年终工作总结(1)

20xx年很快就要过去,回顾一年来本部门所做的工作:未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的分部门、分项目核算工作,财务预算、计划执行情况的核算,各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作,财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用,内部部门间工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新知识的学习与实践等等,全体财务处人员真是感慨万千。

“只要精神不滑坡,办法总比困难”,全体财务人员正是牢牢记住了这一点,始终牢记全院工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拎成一股绳,发挥财务人员的整体力量。20xx年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下,财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将20xx年学院财务处总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。

一、财务会计核算方面

(一)、精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬

“凡事预则立”,20xx年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下,总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合学院的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。

20xx年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标,特别是学院规定每月5日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下,即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力,学院财务处的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。

(二)、坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成绩

由于学院的财务基础工作一向比较薄弱,历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径,学院采用新的核算体系,会计人员相对较少,会计人员和会计业务变动较大等等,引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个人得失,20xx年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付工程款项等等。

为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学院的整体利益,确保学院的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学院统一按照的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为学院节省大量的资金流出,为学院的发展提供了财务基础。

二、财务会计监督方面

财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据

的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的财务监督工作。

财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务,所有的支出都必须按学院事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作,财务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学院的收支,做到全年财务收支无差错。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。

学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面:收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中,保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手,在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作,从而从源头上控制住了学院实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。

三、资金筹措、内外协调方面

资金是学院正常教学活动和学院发展的血液,20xx年由于学院银行还贷款的巨大压力,从年初开始学院就面临着银行转贷款难等资金压力,具体原因为:第一、国家为控制宏观经济发展的速度,提高资本投入的效率,全面压缩、限制银行贷款;第二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产,又不能与其他单位进行互相担保。第三、学院的经营性收支单独核算后,事业性收支的资金进出量相对减少,现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于学院日均银行存款余额较少,不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。20xx年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下,通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元,新办理银行贷款1500万元,较大的绥解了学院的资金压力,保证了学院正常教学工作的开展。

在对外联系方面,学院财务处在学院领导的直接领导下联系的主要部门有:财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中,我们坚持始终把学院的利益放在首位,坚持维护学院的整体形象。以年初计划安排的有限的部门经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力,20xx年办理大通达公司税收减免近20万元,学院教学用车辆减免车船税4万元,减免物价年审收费8万元,银行贷款利息减收8万元,力争年底前取得财政追加财政拨款50万元,同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定,社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是,财务处在对外交往的过程中,时时不忘宣传学院,20xx年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人,为学院整体发展尽本部门的最大努力。

四、20xx年工作设想及需要改进方面

20xx年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多,现结合学院20xx年财务工作将20xx年学院财务处工作设想如下:

第一、在条件允许的情况下,增加会计人员1至2人,增强学院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强学院的财务、会计核算工作,将学院的财务基础工作进一步做实。

第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。

第三、进一步加强财务日常监督工作,从学院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学院财务工作的真实、完整,维护学院的整体利益。

第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往,在院领导的直接领导和局财务处的关心、帮助下,力争办理完毕20xx万元到期银行贷款的转贷款手续,并力争开辟新的资金来源渠道,保证学院正常教学工作的资金需要。

第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系,为学院争取更多的优惠政策,为学院的发展争取更多的资金,力争学院利益最大。

第六、坚持“财务收支两线”,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好学院有限的资金,使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。

第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。

第八、象财务人员学习、运用公文写作知识一样做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学院整体财务工作再上新台阶。

第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。

第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。

财务处年终工作总结(2)

本学期我担任二年级的语文老师,相比去年来说,课堂教学显得更井然有序了,自己在教学过程当中也摸索出了一些经验,本学期我班学生进步不少。以下是本学期我的一点教学体会。

一、利用学生的眼睛,提供观察的机会。

眼睛是思维的儿童户,“看”是获得知识的必要首环。义务儿童小学语文教材课文中有许多插图,它和课题系统、作业系统相互配合,构成教材的整体。我在课堂教学中,就引导学生观察题目,观察课文的插图的画儿童,体会文章中心思想,揣摩图中描述事件的主题,刻画人物的性格或描绘景物的特点。这不仅能提高学生语言文字的理解、表达能力,而且能够提高学生想象能力和艺术的审美、鉴赏能力。

二、利用学生的嘴巴,提供表达的机会。

语言是思维的载体,是头脑中思维的外化。堵住学生的嘴巴,无疑就是桎梏学生的思考。因此,教学中应让每个同学都有口头表达的机会。如:请同座的两个同学相互说说看,请同学们先自己讲一遍,再看谁说得好等等。这些是说的形式,说的内容就更丰富了,可以让学生说说“为什么”、“怎么样”……等等。学生的口头表达能力提高了,可以让他们质疑、辩论,这不仅有利于知识的巩固,更有利于思维的激活和发展。

三、利用学生的头脑,提供思考的机会。

教学中最重要的是让学有思考的机会,不要搞“满堂灌”和“题海战术”,尤其要让学生有“静思”的机会,不要以“热热闹闹”作为衡量学生思维积极性的标志,真正有效的思维活动往往是“无声”的内化过程。我在教学过程中经常让学生“伏下来想想”,“眼睛闭起来想想”,就是千方百计使学生养成“静思”、“独思”的良好习惯。

四、利用学生的双手,提供操作的机会。

动手操作不仅符合儿童的年龄特点,而且符合他们的思维发展特点。小学生天生好动,通过动手操作,可使学生的手、眼、脑等协同发展。同时,培养学生的逻辑思维和形象思维,也离不开动作思维的重要支柱与过渡。许多问题,通过学生动手操作,不仅容易理解、记忆牢固,而且运用自如。当然,让学生动手要注意启发性,不能一味追求动手操作而把学生的思维停留在最低层次。

五、利用学生的时间,提供交流的机会。

1、组织学生讨论。让学生左右前后四人组成一个讨论组,一般应让后进生先发表意见,讨论时每个同学都积极发言,教师可随时参加某一小组的讨论。

2、鼓励质疑问难。每节课都要让学生提问,让学生回答,老师再补充。爱因斯坦曾经说过:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”因为“质疑”能培养学生不信师、不信儿童、不信权威的创新意识,使学生学会独立思考、自主学习,交给他们一把打开知识大门的金钥匙。通过训练,学生养成了质疑习惯,他们学习的兴趣就会越来越浓了。

3、交换批改作业。家庭作业,平时练习等可组织同座学生对换批改,老师再作检查。这样不仅减轻了老师的负担,而且使学生对不同解法作了交流。

六、利用学生的空间,提供表现的机会。

人都有自我表现的要求,小学生更有这愿望,尤其是由于这种表现的成功而受到老师的夸奖。甭提有多快乐了。因此,课堂上要让学生暴露自我,适时让他们上黑板板演、上讲台当老师。当他们板演和演讲后,急需老师或同学们的评析,教师应恰如其分的肯定、表扬、矫正等。

因此,只有改革小学课堂教学,增强学生主体意识,增强学生学习的积极性、主动性、创造性,让学生成为学习的主人,从想学到学会,运用到发展,不断走向“质”的飞跃,发展学生智力,提高学生整体素质。

财务处年终工作总结(3)

学校财务工作积极探索和推进学校财务管理由规范走向科学的整体改革,注重学习和提升财务服务能力,坚持“效率、服务、廉洁、和谐”的管理理念,紧紧围绕学校事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,努力增收节支,强化基础工作,为学校事业发展提供了较好的财力保障。现将今年学校财务年终工作总结具体汇报如下:

一、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。

财务处按照学校事业发展需要,进一步完善了服务教育教学、科学研究和管理运行的财务制度体系。制定和完善了《xx大学现金管理办法》、《xx大学差旅费管理办法》、《xx大学会议费管理办法》、《xx大学印刷费管理办法》,在认真整理现有财务管理制度的基础上,印发了学校财务管理制度汇编和报账员工作手册,使各项财务工作做到了有章可循,为提高财务服务质量提供了制度保障。

二、圆满完成了预算编制的“一上工作”。

目前学校的办学资金主要于财政拨款,预算编制模式是“两上两下”。按照北京市教委与财政的统一部署,预算的“一上工作”需要在9月底前完成。为了顺利完成预算编制工作,在学校领导及相关职能部门的配合下,学校财务克服了预算先于事业发展计划的矛盾,圆满完成了预算编制的“一上工作”。

三、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。

财务处通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺利进行。

四、认真完成了学校党风廉政建设责任制的工作内容,严格执行“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。

伴随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化,高校财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收取、管理和核算,并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。全力协助学校纪委监察处完成了收费自查工作。

五、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。

根据财权和事权相结合的原则,明确了学校二级管理单位参与理财的方式、方法,调动了大家参与理财的积极性,同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服务功能,大力宣传国家财经法律和学校财务制度,认真解决全校师生提出的财务需求,并组织校内财务人员和二级管理单位的报账员进行财经知识专题培训和研讨,不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。

为了更好地开展下学期的财务工作,现制定工作计划如下:

一、加大学校财源建设力度,努力实现学校收入的持续增长

1、抢抓《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的教育优先发展的历史性机遇,加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门配合,多渠道、多途径申请项目、争取资金,努力争取更多国拨专项经费支持。

2、加大学校财源建设力度。积极推进校内收入分配机制改革,充分调动校内各单位及广大教职工依法筹资的积极性,促进学校收入的快速增长;积极推进和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校园周边开发,不断提升校办产业的核心竞争力,培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范大学教育基金会,积极争取社会捐赠和财政配套资金。

3、强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式基础上,加强银校的进一步合作,不断创新和完善收费手段,提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作,加大欠费催缴力度,落实 “毕业生欠费清理办法”有关规定,有效降低学生欠费率。及时督促二级学院做好收费和收入上交工作,调动二级学院办学积极性,确保应收尽收,努力实现学校收入的稳步增长。

二、优化资金分配结构,促进学校长远持续发展

以学校可持续发展为目标,将学校长远发展规划和近期目标相结合,调整和优化支出结构,严格控制后勤和行政经费,切实压缩车辆运行、会议和公务接待费用,足额保证人员、运行经费和利息支出,重点保障实验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设,实现有限资金的合理配置和有效使用,提高资金使用效益。

三、坚持科学管理,进一步提高财务管理绩效

1、改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制,积极推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式,强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核,统筹和优化资源配置,减少重复投资,努力提高预算编制的科学性、准确性和完整性。

2、强化预算执行监督控制。推行收入预算单位目标责任制度,将二级学院、产业单位、科研部门和附属单位的收入预算落实到具体单位,确保收入预算的刚性。加强国库集中支付资金预算的执行和控制,落实预算支出执行责任,定期召开财政专项资金预算执行通报会,从6月份起按月编制和通报国库资金使用情况,督促相关部门加快国库资金预算执行进度,确保国库资金预算执行的均衡性和有效性。

3、积极探索预算绩效管理制度。要改变“重申报,轻执行”的现状,逐步加大对专项资金的统筹力度,逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制,实现全过程预算绩效管理。

财务处年终工作总结(4)

20xx年是集团公司对研究院实行新的拨款机制推行第一年,预算管理、项目管理、财务管理、考核办法都发生了根本的变化。

计划财务处紧紧围绕研究院整体战略目标,从我院运营和发展的需要出发,将长远战略结构调整和近期重点工作相结合,由预算编制的改变开始,从源头研究,加快构建新的财务管理体系,加快完善相关的业务流程体系,加快培养财务人员的适应能力,努力提升基础建设、管理创新、价值创造、风险管控和决策支持五种能力,各项业务有序推进,有效保障了我院的资金安全和协调运行,全面完成各项业绩考核指标,安全保密工作实现“四零”目标,财务工作的广度和深度不断拓展,职能作用日渐凸显。

一、20xx年财务重点工作完成情况

(一)大力拓展资金流通渠道,资金保障能力显著增强。拨款机制的转变,股份、集团课题经费由原来的单一项目经费的下拨,改变成分类别、多渠道下拨,资金落实工作十分重要。在研究院统一协调下,在全体财务人员共同努力下,计财处积极有效开展资金渠道通畅、快捷保障工作。既要注重横向协调,努力推进项目预算与业务预算有机融合一体化管理;又要注重纵向协调,坚持上下结合,明确各项目的直接经费与间接经费的合理分配,发挥财务工作整体优势;还要注重内外协调,积极宣贯,营造有利于可持续发展的资金流通渠道,实现最大财务协同效应,各项资金基本落实到位,间接经费分摊比例合理有效,完成全年经费业绩指标。

1.全院经济活动平稳运行,总体质量符合内控要求。

划未下达的情况下,基本上保证了时间过半任务过半。

物业部全年考核利润万元,实际完成xxx万元;

离退休全年考核的支出数为万元,实际支出xxx万元;

(二)发挥预算导向作用,精细化管理不断推进。

①根据预算管理部《关于在勘探院进行经费预算政策调整试点的通知》(油预算20xx181号)中对20xx年预算编制的总体要求,以及院领导的有关指示精神,为积极适应总部对研究院经费拨款方式的改变,以“全面、合理、从紧”为指导的大院一体化管理思路,本着“确保职工薪酬、确保机构运行、确保科研运维、确保生活条件”为原则,编制了20xx年度实施预算,并分解到位。为积极应对今年资金紧张形势,计财处协同各单位,采取有效措施,严控超预算支出,减少各项资金占用,进一步优化内外业务结算流程,做到既要满足我院目前科研生产运行的需要,又要保证预算全面高效执行,预算导向作用得到发挥,并为新的拨款机制下资金的运行积累经验。

②按照总部统一要求和研究院的工作部署,对资金透支管理的具体实施进行了讨论和讲解,并与当地工商银行进行协商,对“xxxxx”及“xxxxx”开设了收入账户,已经总部批复实施。同时,配合法规处完成“xxxxx”资质的申请和批复,并完成相关税务登记证的注册,以及开户银行许可证相关信息的变更,为重新梳理院里的业务范围提供了依据和保障。

③为保证合署办公的高效运行,与研究院相关职能部门讨论研究,制定了《xxxxx合署办公运行方案》,并根据合署办公业务和内控要求,进行了相关业务整合、科室调整和岗位轮换,同时对重大专项的相关业务人员进行了培训,为下一步矿区服务业务的整合打下基础。

④以强化“三基”工作为契机,以完善的配套政策、环境为保障,树立“大财务”观念,把精细化财务管理渗透到业务的每个细节。从外协项目的统一管理,到会议服务公司准入规范;从20xx年经济运行季度分析,到科研项目实时跟踪,用精细化控制、精细化核算、精细化分析,确保精细化财务管理的落实,初步探索出一条行之有效的途径,即“模式化管理,规范化实施”,内控体系建设稳步推进,风险管控能力持续增强。

(三)专项工作有序推进,财务管理向前延伸,切实维护我院整体利益。

①按照xxxxx年安全保密委员会扩大会议精神,落实了计财处的网格化安全监督管理责任,确定了定期检查、不定期抽查的制度,建立了责任人检查登记簿,确保检查有迹,责任到位。

②根据集团公司、股份公司及研究院转发的(国资委下发的)《关于加强中央企业特殊资金(资产)管理的通知》,计财处结合实际,对xx类“特殊资金(资产)”管理工作进行了调查和总结(包括各类保险基金、党费、工会经费及维修基金),确保了“特殊资金”管理的规范。

③根据研究院《关于加强发票真伪识别的通知》要求,廊坊分院也结合实际下发了《关于加强发票真伪识别的通知》,进行了普及性讲解,明确了核查金额的起点,有效地减少发票真伪的风险。

④按照股份公司、研究院整体部署,完成了我院内控测试及检查工作,以内控促管理,重新审慎各项工作,明确内控建设不是一劳永逸的,它是一个循环往复、持续提升的过程,要对每年的内控测试赋予新的内涵,始终保持内控建设的指引作用和保障作用。⑤在保障各专项工作推进的同时,以专项工作为切入点,组织协调各业务流程的整体优化,发挥业务职能作用,切实解决实际问题,把阶段性解决问题与建立规范、思想汇报专题高效的长效机制结合起来,财务管理向业务延伸,切实维护了我院整体利益。

(四)国家项目集中管理成效显著,有效支持项目研究的进程。今年是重大专项合署办公的第一年,我们统一管理、统一核算、统一政策,整体优势得到发挥,会计信息质量得到提升,财务数据分析逐步深入,重要财务事项管控、协同力度明显加强。

①根据研究院的统一部署,在国家项目中从物资采购、会议等方面进行自查,并上报各项目负责人签字确认的“无违规违纪的承诺书”,以此为抓手,进一步明确了重大专项物资采购、会议结算、劳务费支付流程。

②按照国家重大专项推进会的要求,按周通报、按月发放各项目执行情况,并在例会后开展现场集中办公,集中审核,加大我院承担的国家重大专项经费使用进度,为研究进度的匹配打下基础。

③按照研究院统一要求,完成了xxxxxx承担的五个项目所有级次项目-课题-任务的“十二五”国家重大专项经费20xx年度的决算,并提交xxxxx会计事务所进行了审计,项目全部通过审核,获得由蒋总批示的“中央部门决算工作奖励”。

④为方便国家重大专项项目人员办理中国农业银行“金穗借记卡”,计财处集中办理,为保证及时在研究院责任中心核算提供了便利。

⑤按照20xx年计财处年度培训安排,协同各职能部门(科技处、法规处、人事处、物资装备处)举办了“重大专项流程规范讲解及科研经费预算编制要求”培训,就重大专项预算编制、执行、物资采购、合同管理及劳务费支付进行了重点讲解,本次培训是首次扩大到联合单位的培训,填补了对联合单位管理的空白,成效显著。

⑥结合xxxxxx实际,以指南卡的形式明确了重大专项xx项明细的支出要求、业务结算流程、需要使用的表单及资金审核程序,从而使国家重大专项资金的运行操作依据性强,简便顺畅。

⑦我院xxxxx和xxxxx所分别承担了国家《xxxxxx关键技术研究》和《“973项目”xxxxxx基础研究》,按照要求,积极配合科研所完成了从项目级到课题级的经费预算编制培训和编制,及时保证了科研单位国家项目的申请,973项目经费预算核减率不到7%,创我院国家项目核减率最低。

⑧按照科技处的通知,配合完成由科技部重大专项办公室、科技部科技评估中心、中科院等单位评估专家组成的“xxxxxxxxxx”对我院承担的油气开发专项项目xxxxxx的评估检查,得到一致认同和好评。

(五)积极应对复杂税收局面,有效沟通协调,合理规避了税收风险。20xx年xxxxxxxxxx作为河北省重点税源稽查单位,同时,廊坊市万庄地税分局被撤销,所有业务全部合并到广阳地税第二分局,办理业务不仅要跑市里,非常不方便,还要适应新的纳税要求,在确保基础工作及时到位的同时,加强了税务内部监管和学习,增强了沟通和协调。

①按照廊坊市地税局的通知,以人事处erp薪酬管理信息系统为基础,准确及时地完成了20xx年xx万元以上纳税申报工作,做到数据精确,申报无误,上报及时。

②按照税务管理要求,我们聘请了廊坊嘉诚税务师事务所对“xxxxxx”和“xxxxx”进行年度企业所得税汇缴清算的审计,取得鉴定报告。

③财政部62号文废止了《关于企业技术创新有关企业所得税优惠政策的通知》,原执行的30万元以下的科研设备一次性计提折旧计入项目成本的税收优惠政策被取消。我们与研究院一起,研究新的业务处理办法,最大可能地保证所得税优势。④认真学习关于研发支出加计扣除项目的筛选,明确八个方面可加计扣除的研究开发费的范围,从项目立项时就其属性予以确认,加计扣除科学、有据。

⑤随着税收改革的深化,越来越多的地区和行业纳入营业税改征增值税的范围,而且是大势所趋。根据河北省地方税务局下发的《关于开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税调研的通知》,我们在认真研究“营改增”的特点,分析其利弊,以20xx年度所缴纳的营业税为基础,测算改增值税后的纳税情况变化,为下一步纳税筹划打下基础。

⑥税务稽查加强了对重点税源企业的税收征管,频繁的税务检查则加大了纳税风险。因此,开展税收风险控制与管理已成当务之急。我们加大了税务知识的学习力度和关注,引入风险管理理念,倡导基于税收风险控制的纳税筹划思想,并且加强了与中介组织合作,增加税收政策与咨询,使全院的纳税数额与我院成长保持一致,并努力确保纳税的稳定性,以树立良好的企业形象。

(六)以审计检查为切入点,彻底堵塞漏洞、修补短板。

①配合xxxxxx,完成对承担的“十一五”863计划xxxxxx课题的验收审计。通过审计,我们加大了对国家项目863、973课题级的管理力度,审核、审批与重大专项课题保持一致,并对863前瞻性项目与973基础学科项目的特点进行了分析,为我院国家项目的管理积累了经验。

②按照研究院的要求,配合审计部门完成对xxxxxxxxxx领导离任的经济责任审计。离任审计已经成为我院加强管理的常态化手段,它一方面补充了单位阶段性经济运行情况的统计和总结,另一方面为下一阶段的工作开展提供了第一手资料,廉洁从政,自我约束得到有效的验证评价。

③良好的体制机制和相应的制度是开展好各项工作的保证。通过审计,我们不仅是查找目前存在的问题,更重要的是通过这些问题帮助我们提升管理,把问题的整改和管理的提升结合起来,以审计检查为切入点,彻底堵塞漏洞、修补短板,确保我院体制、机制、制度建设的良性完善。

(七)资金管理平台有效融合erp、fmis,实现从管理资金向资金管理的根本转变。通过一年的磨合,资金管理平台、erp、fmis在xxxxxx得到了有效的融合,实现了财务管理的整体性、获取信息的时效性及信息服务的规范性。科研模块的上线,填补了xxxxx科研项目经费管理的空缺,迈出了项目管理的第一步。我们积极配合,同步应用,在项目预算控制的基础上,提出了对项目全方位、全周期、全过程的控制,同时需要科研人员、科研管理部门、财务部门三方联动的改进设想,进一步辅助和完善科研模块,从原来依托制度、流程的人为管理资金改变为依托系统运行的资金管理,为财务管理提供更广阔的发展空间。

(八)完善固定资产过程管理,强化应收账款的事中控制。

①20xx年,我们在xxxxxx资产系统进一步完善的基础上,加强了固定资产管理与财务业务处理的时效性,明确资产的分类,核算渠道及业务处理方式,资产管理流程更加清晰。

②定期召开资产报废处置小组会,及时对已经报废需要处置的资产进行方案讨论,特别对煤改气后无法再使用的剩余煤、锅炉进行专项处置,并履行了相关手续;同时,在研究院规定的处置权限内,明确了xxxxxx处置权限、审批流程和处置办法,以规范资产处置程序,提高效率,完善过程控制。

③与研究院协同,加强了清欠力度,认真分析了应收账款的负面影响,减少坏账出现几率,减少对项目周期的滞后,减少经营收入夸大的水分,减少资金使用效率的降低,增加了应收账款的事中控制,严格执行关联交易规定,协调性、规范性、执行力得到加强。

(九)加强财务队伍管理与职业道德教育,推进国际化队伍培训工程,财务人员综合素质不断提升。企业文化是企业的一种柔性管理方式,存在于员工的无意识行动中,却是提升凝聚力、执行力、变革力和创新力的源泉,推动企业快速健康发展的动力。

①针对近两年财务人员变动大,新增员工的增加,财务队伍的管理和职业道德的教育是迫在眉睫的问题。我们在合理安排科室工作的同时,加大了对新进员工的培养,指定专门的指导老师,定期各岗位学习和考核。

②强化科室建设,完善科室长周日志和月处务会制度,及时沟通各科室业务意见,解决工作具体问题,培养各科室协同工作的能力,最大限度地提升计财处基层管理水平。

③努力构建计财处特色的企业文化,增加温馨关怀和交流,以奉献精神和人生价值观为指引,使其真正能够“内化于心、固化于制、外化于行”。

④我们在每年一次的核算员培训中增添了新的元素,宣讲新政策的同时,针对项目经费管理中的问题重温科研项目预算与执行办法,并增加了流程的固化规范要求,对新的财务系统上线的改变和“营改增”的特点分别进行了讲解,随堂的考试增加了培训的实用性,使核算员培训成效凸出。

⑤推进国际化队伍培训工程,在加强外文学习的基础上,增加专业学习的安排,让新进员工讲解新的政策,解析新办法,对最新国际财务动向,进行讨论和研究,通过探索实践企业文化建设,激励全体财务人员上下思进、人心思干,计财处工作面貌正发生着深刻的变化,自身建设得到了跨越式发展。

二、存在的主要问题

在总结成绩的同时,也应该清楚地看到,我们的工作还存在一些不足:科研模块的延伸开发进度有待提高;国家项目的经费支出进度与研究进度的匹配有待加强;科研项目从预算到执行的操作有待完善;“营改增”的研究有待推进;“模式化管理,规范化实施”有待进一步落实。

三、这一年工作思路

集团公司“十二五”财务工作整体规划已很明晰,20xx年各项具体工作任务已很明确。我们将在前期取得的成绩和经验基础上,按照研究院的整体部署,围绕我院中心工作,加强总部、研究院与其他院所、油田的协调配合,优化、细化工作流程,不断提升财务报告质量,为我院科研生产工作保驾护航,继续保持对工作细节的高度重视,努力做好以下几方面的工作:

(一)按照总部和研究院统一要求,完成大司库的平稳上线和集中报销信息平台的应用。大司库的上线,是对资金的统一规范管理,是实施全过程的管控,既要保持财务状况良好和资金渠道的畅通,又要有效防范财务风险,它将会对我们资金流动的有效性、业务相关性提出更新的要求;同样,集中报销信息平台的应用,更是高度的管控集中、统一的表现,它将实现费用项目、管控流程、费用标准、数据结构四大要求的统一,从资金运行起点到资金结算完成的全过程标准化控制,是对模式化业务规范、标准统一的更高要求。

①作为我院管理信息化进程中的重要一项内容,我们在保证平稳上线应用的同时,更要关注其为我院财务管理带来的巨大的管理提升和经济效益,并要充分认识系统自身的特点所带来的风险。

②系统环境下,财务管理正由原封闭型管理向开放型转变,由原有行政方式的管理向以资金为纽带的科学管理转变,由原有静态管理向动态管理转变。因此构建新的责任会计管理体系,推动管理向纵深化、科学化方向发展,是当务之急。

(二)为构建先进的财务管理体系,探索“模式化管理、规范化实施”的财务资金管理运动机制。大司库、集中报销平台的应用,以其现代化的管理思想和管理手段,对我们内部资源和外部资源进行有效整合,为推进财务管理的高效化,我们应建立有利于我院发展战略的实施目标和有利于我院风险的防控及运营效率的提高,保证财务职能的有效发挥的管理模式,实现管理制度化、行为标准化、业务流程化、记录表单化、运转常态化的规范实施。

(三)推进“科研模块”进一步研发。根据科研单位项目管理的需要,为真正实现对项目经费管理和高效实时分析,需要对“科研模块”进行深度针对性开发,主要是解决统驭收入科目,保证拨款凭证直接生成资金到位数,改变目前人工维护的现状,直接形成项目所需的二维收支余额表,同时完善web查询分级控制的应用,整合现用的项目管理平台、项目预算控制、科研经费管理系统,保障科研项目经费全方位、全周期、全过程的可控运行。

(四)加强固定资产的档案管理,完善过程监管。

①定期、不定期对使用部门的资产进行档案确认,实时掌握资产管理责任和使用现状、在用价值,对技术含量高、价值较高的资产进行单个固定资产的精细化管理。

②固定资产运作的各个环节都要具备严谨的科学程序。从购置论证到预算审批;从资产转移到报废处置,投入使用的资产要按要求进行全周期监管。

③杜绝损害固定资产寿命的行为,科学反映新旧程度、原值及净值等,使固定资产损耗能得以补偿,刷新管理意识和管理观念,从根本上保证固定资产管理的高效和科学。

(五)健全应收账款的全周期管理。

①应当建立健全大额应收账款申报制度,按清欠要求,严格控制额度。

②强化应收账款日常管理,建立客户信用档案,明确应收账款清收责任,规范合同款和经营操作,注重合同约束。

③加强应收账款事后控制,提醒付款到期日,催促付款,完善应收账款跟踪管理,快速识别应收账款的逾期风险,选择有效的追讨手段,发挥内部审计监督作用,应收账款“软性”管理得到强化。

(六)努力提高各级财务人员整体素质。

有为才有位,促进全体财务人员找准自己的定位,提高财务人员专业知识和业务处理能力,熟悉金融、保险、税务、法律法规、资本运营、贸易等方面的知识,培养相关业务处理能力和综合协调能力。在工作思路上做到“三个结合”:与我院发展紧密结合、与工作作风建设紧密结合、与党建工作紧密结合;在工作环境上要营造“三个氛围”:学习氛围、单位氛围、舆论氛围;在工作重点上要做到“三个突出”:突出教育责任、突出工作内容、突出全员参与,各业务岗位各负其责,本着一级对一级负责的原则,确保各项工作有人管、有人抓、有落实,提高各级财务人员整体素质。

(七)持续大预算、营改增、项目经费管理的研究。

在总结20xx年工作的同时,针对新拨款机制下分渠道拨款经费到位滞后的问题、针对“营业税改增值税”中抵扣环节细则、针对国家、股份、集团不同类型的科研项目,成本构成特点,三个重点业务进行研究。

①在保障资金渠道畅通的基础上要加大项目经费及时性和配套性工作;

②在完成“营改增”税额调研的基础上,加大科研单位“营改增”抵扣环节的学习和应用;

③在统一间接经费比例的基础上,加大不同类型成本构成分析,探索不同类型科研项目间接费的比例结构合理研究。

④在新的系统保障下,加强执行层和操作层的业务优化,使大预算更趋于合理,项目预算更趋于执行,营改增更趋于操作,原始数据的多维加工、整理和分析更具有决策参考价值。

目前,xxxxxxxxxx处于重要战略机遇期,具备加快发展的有利条件,但也面临诸多不确定因素和各种风险的挑战。我们应该深刻认识当前的经济形势,掌握工作主动权。要牢固树立正确的价值导向,提出更加科学的预算目标,强化运营管控,优化资产结构,统筹考虑稳定、支持、发展、和谐,平衡好各种利益关系,坚持固本强基,注重科学理财,提升服务质量。财务人员应在各项任务实施过程中,团结拼搏、真抓实干、勇挑重担、开拓创新,为我院20xx年的中心目标,发挥优质的职能作用和保障能力。

财务处年终工作总结(5)

去年上半年在院领导的正确领导下,通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持,院财务处紧紧围绕学院的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,发挥群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,全面完成了学院上半年的财务工作,受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评,取得了阶段性的工作成绩。现将去年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结

一、去年上半年财务处工作总结

去年上半年学院为了适应市场经济的要求,实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”,全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算、监督功能,使各会计主体的负责人做到既当家又理财,同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状,在进行了充分的论证和可行性研究的基础上,对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况,将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作,大世界的会计核算工作,大通达公司的会计核算工作,小通达的会计核算工作,仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。

从去年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算,学院基本建设的会计核算工作,学院工会的会计核算工作,培训中心的技能鉴定收支核算,营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的工作总结

⒈认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。

⒉每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作,做到准确无差错,切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。

⒊按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性,及时进行会计档案的整理、归档工作,确保学院的会计档案全面、完整,便于日常查阅和利用。

⒋为筹措学院发展、建设所需的资金,积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通,并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、上海发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。

⒌积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持,最大限度的利用国家相关的税收优惠政策,为学院节约每一分资金,确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下,先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准,为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。

⒍先后与南京市财政局进行沟通,取得了市财政局的理解与支持,在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下,确保了我院去年的财政预算经费不但没有减少,反而有了适当的增加,确保学院教育、教学工作正常的开展。

⒎先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准,在核准的过程中,物价局考虑到我院的特殊情况,采取了“就高”的原则,使学院的各项收费工作既做到了有据可依,也依法取得了的收入。同时,为支持我院的教育、教学工作,在收费许可证年检过程中,市物价局的领导在自己的职权范围内,给予我院最大的优惠政策,去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用,但在院财务处的积极努力下,最后只收取了我院万元的的年检费,为我院的教育、教学工作争取了的资金。

⒏院财务处在做好自己本职工作的同时,坚持“全院工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作,先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司

财务处年终工作总结(6)

20xx年,财务处在校党委的正确领导下,依靠全体同志共同努力,以求真务实的工作作风,为学校的建设和发展提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定的成绩,现就二0一0年度财务处工作简要总结如下:

一.合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向学校领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见,后经校党委开会认定,较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经党委研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了学校各项工作的顺利完成。

二.加大对学费的收缴力度,认真搞好收费工作

学费是学校事业收入的重要来源,加强对学费的收缴力度,无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招,收费工作成为财务处一项经常性的工作,加之大多学生来自农村贫困地区,这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度,特别是新生报到的几天,财务处同志更是全力以赴,齐心协力,发扬连续作战,吃苦耐劳的精神,较好地完成收费任务。对老生的学费收缴,财务处积极和各系室配合,进行催收,在学生放暑假前,印发给每位学生缴费通知单,以便开学时缴纳学费,经过全处同志的共同努力,此项工作取得了一定的成效。

三.积极做好对应收款的清理工作

应收款主要是教职工出差和购物所借款项,这部分借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工,采取见面打招呼,让其及时结账清算。若仍不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款清完。虽然这样做,有些同志不太理解,但对于工作,我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施,应收款的清算工作还是有成绩的。

四.加强对固定资产的管理

固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,财务处在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,督促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

五.重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,财务处建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

六.积极搞好学校的贷款工作

为了学校的长远发展,在市委、市政府和省教育厅的大力支持下,学校提出了“专升本”的宏伟计划,为实现这一蓝图,弥补发展经费不足,学校积极联系申请贷款,在这一活动中,财务处同志做了大量工作,北上北京,南下武汉等地,但由于其它方面的原因,学校原设想的贷款计划未能落实。但财务处全体同志并没有灰心丧气,而是在这艰难困苦的工作中更加充满斗志,对贷款的成功满怀信心。同时对学生助学贷款工作,财务处积极和学生处合作,联系提供贷款银行,为学生助学贷款做了积极的工作。

七.认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础。所以财务处非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

八.定期举办业务培训班,提高业务素质和能力

财务处针对高校发展的新形势和出现的许多新情况,新问题,为了提高全校会计人员的应对能力,于今年上半年举行了一次会计业务基础知识培训,通过培训,提高了大家的业务素质和理论水平,增强了分析问题和解决问题的能力,受到了大家的欢迎,得到了校领导的肯定,效果比较明显。

九.修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,财务处对学校原制定的财务管理制度进行修订、完善,如修订的《进一步加强对暂付款管理的规定》、《关于加强支出管理和审批权限的规定》等,通过对财务制度的修订完善,无疑将对学校的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

总之,在二0一0年,财务处做了大量卓有成效的工作,这与校党委的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。

财务处年终工作总结(7)


一年来,在院党委的正确领导和各部门的大力支持下,财务处认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,紧密围绕学院中心工作,以开展“管党治党宽松软问题”专项治理为契机,紧抓“八个”方面工作,严肃财经纪律,严格财务管理,提高财务保障能力。全处同志凝聚智慧,积极进取,全面完成了既定目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了一定的成绩,受到上级有关部门和省财政厅对口处室的充分肯定。现从以下八个方面向大家做工作汇报。

一、紧抓党建工作夯实组织思想基础 

紧抓党建工作促业务开展,压实党建主体责任和党风廉政主体责任,开创财务处全面从严治党新局面。一是扎实开展“管党治党宽松软问题”专项治理工作;二是深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,“三个一”对标行动和“讲重作”专题教育;三是扎实开展“落实党风廉政建设主体责任再深化”行动;四是抓好基层党组织标准化建设,党员教育常态化,党员活动日内容丰富;五是进一步提高服务意识,提升工作效率,加强财务管理制度宣传,推进内部控制、交流轮岗、制度规范全覆盖。

二、紧抓预算执行发挥资金效益

紧抓预算执行,促使预算资金落地生根,发挥效益。一是在经费使用管理上由“重分配、重数量”向“重管理、重效益”转变。二是根据各系部对资金需求进行分类,按轻重缓急来安排经费,全年先后8次调整经济科目、6次调整政府采购项目、2次调整项目预算,不断提高资金使用效率。三是做好沟通协调工作。主动加强与主管部门和财政厅沟通,确保顺利通过审核,确保财政一体化平台支付顺畅。

三、紧抓民生保障强化民本思想

紧抓民生保障工作,构建和谐校园。一是及时调整预算,多方筹集资金,及时兑现驻肥省直单位2015、2016年一次性工作奖励3738.32万元,教职工收入大幅提升,获得感明显增强。二是关心职工生活,发放在职教职工午餐补贴64.9万元。三是收入分配向一线教师倾斜,激励一线教师工作热情,发放专任教师超课时费、技能大赛奖励、学生活动比赛奖励、辅导员工作补贴、教科研奖励以及按照(因超课时费)提高后全年绩效计算的公积金等186.3万元。四是按照有关高职、中职学生资助政策,结合国家精准扶贫要求,发放高职、中职学生奖助学金和经济困难家庭资助金1054.94万元。

四、紧抓收入组织加强开源增收

紧抓收入组织和开源增收一直是财务工作重点和难点。一是增加财政主渠道资金的投入,协调好中职学生的生均拨款,年增加办学资金500余万元。二是紧抓全日制学生、成教学生学费收取和对历届毕业生学费清缴工作,年底比年初预算多收回学费307.57万元。三是做好学院学术交流中心、北区校园超市、考试费用、产业单位上缴利润和培训收入的收缴工作。

五、紧抓内外审计确保审计成效

加强内部审计和外部审计相结合工作。一是内审工作不断加强,组织会计人员先后对院办产业通达驾驶员培训有限公司、公路设计事务所和检测公司的2016年收支情况进行内部审计。二是加大外部审计监督,办结省厅对北区学生宿舍7号楼竣工审计和财务结算审计,委托第三方对学院监理公司进行专项审计,加强对南区学生宿舍4号楼工程建造跟踪审计。三是加强工程审计工作,2017年对校园维修项目5万元以上维修工程项目进行审计,合计核减资金100.26万元;学生宿舍7号楼核减资金222.28万元,审计效果明显。

六、紧抓程序公开加强资产管理

强化资产管理,紧抓资产购置、验收、入库、调拨、使用和处置手续审核环节,办事程序公开。一是开展待报废资产第三方鉴证工作,对2016年资产清查数据中盘亏资产进行二次核实,对329.5万元盘亏资产进行第三方认定。二是谋划资产管理信息化工作,确认各部门专兼职资产管理人员,统计各部门的固定资产存放地点,完善相关信息,购置固定资产标签打印设备,为2018年启动资产管理软件做好充分准备。三是规范处置待报废固定资产,提高资产处置效益,采取公开招标方式处置管理工程系机房设备、总务处课桌椅及蓄热电开水器、城市轨道交通和信息工程系电脑及桌椅等资产;将基础系电脑及仪器设备、北区配电房变压器等资产,按照要求报合肥市公共资源交易中心进行公开处置。

七、紧抓政府采购促进任务办结

一是2017年度申报政府采购计划35项,预算金额4024.17万元,2016年政府采购指标结余4440.25万元,当年度办结采购任务结余资金40.19万元。政府采购直接支付61次,授权支付113次,总计支付金额5423.90万元。二是在政府采购外网审核、公告合同73份,上传验收材料61份,办结采购任务书81份。

八、紧抓岗位技能规范基础工作

财务人员严格执行财经纪律,加强核算和监督,顺利完成学院、省交通干校和校友基金会三家单位的财务工作。全年审核和经办24000多笔业务,装订凭证72册,顺利移交2011-2014年学院财务档案,整理好2009-2017年交通干校财务档案,协助整理一批历史遗留财务老档案。优化预算控制、单据审核、国库支付、出纳结算、凭证编制、审核记账、报表编制等环节,优化事业收入流程,夯实内部控制,编实编细2018年预算和2018-2020年三年滚动预算,不断规范基础工作。

一年来,财务工作虽然取得了一些的成绩,特别是调整预算发放两年的一次性考核奖励,以及除政府采购资金被部分收回外,财政资金没有被收回一分钱,财政资金已用到极致,这是院党委坚强领导和科学施策的结果,是省厅财务处大力支持和悉心指导的结果,是学院各系部攻坚克难和广大师生员工共同努力、密切配合的结果,也是财务人员尽职尽责、艰辛努力的结果。

团结凝聚力量,实干创造未来。2018年,财务处将在院党委的正确领导下、努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命,勠力同心,砥砺前行,共创学院美好未来!

在此,衷心感谢各位领导和同志们对财务处和财务工作地关心和支持!谢谢大家!

财务处年终工作总结(8)

20XX-20XX学年,在学校党委及行政的正确领导下,财务处紧密围绕学校“十二五”事业发展规划,树立科学发展观,以重点学科建设、硕士研究生培养、教学专业改革、师资队伍建设及新校区基本建设为工作重心,认真履行财务会计的核算、监督和服务职能,积极探索、创新财务管理模式,认真贯彻执行“三严三实”专题教育活动,深化教育实践活动,认真查找问题、积极进行整改,强化宗旨意识、提高服务水平,赢得了广大师生的一致好评。具体工作总结如下:

一、指导思想

20XX-20XX学年,财务处高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的“十八大”精神,紧密围绕学校“十二五”事业发展规划及年度工作重点,认真落实“三严三实”专题教育活动,创新学习理念,加强理论学习,牢固树立为教学服务、为广大师生服务的理念。通过科学管理、优质服务,为学校各项事业的发展营造稳定、良好的环境。

二、管理队伍与工作作风

财务处作为学校财务管理和会计核算的一级机构,下设会计科、财务科、经营管理科、基建财务科等4个科室。现有工作人员22人,其中,45周岁以下12人,本科学历以上15人,人员年龄、学历结构较往年更加合理,服务意识强。

财务处设副处长1人,领导班子精诚团结、相互协作,坚持原则、秉公办事;能够率先起到模范带头作用,带领财务处全体人员团结一致,形成合力,为了财务处、为了郑航的发展而努力奋斗。

一年来,财务处全体人员严格遵守财经法律法规和学校的各项规章制度,认真遵守学校劳动纪律,无违法违纪和无故缺勤离岗现象。

三、廉政建设

财务处领导班子一贯秉持艰苦奋斗、勤俭办公的工作作风,廉洁自律、不以权谋私,严格执行中央“”和省委省政府20条意见,定期在党员干部中开展党性、党风、党纪和廉政教育。

20XX年,根据学校党委组织部要求,财务处处级干部如实报告了《领导干部个人有关事项报告表》;根据学校纪委要求,财务处认真总结并报送了《财务处20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结》,全体科级干部认真查摆遵守政治纪律方面的突出问题,并签署了《严守政治纪律严明政治规矩承诺书》。

通过持续的廉政建设,财务处全体工作人员均具备良好的廉政意识,一年来在廉政方面未出现任何违纪行为。

四、服务与协作

作为学校窗口单位之一,财务处始终坚持服务至上的宗旨,面对国家财经政策、法规及国库支付制度的持续深入改革,报销支付审核日趋严格的情况,财务处积极组织学习相关规章制度,及时发布通知,尽可能方便广大师生。

财务处部门内部团结,人际关系良好,全体工作人员能够团结一致,及时完成领导和上级部门交办的各项任务。

五、改革与创新

财务处坚持改革、勇于创新,能够主动适应国家财政改革,围绕财务制度建设、财务管理创新、财务信息化建设等三个方面,结合群众路线教育活动及“三严三实”专题教育活动的开展,查摆问题,积极整改,使财务工作进一步制度化、规范化、便捷化。

六、工作实绩

一年来,财务处全体工作人员在学校党委和行政的正确领导下,克服困难,团结协作,取得了一定的成绩。主要工作实绩如下:

(一)改进工作作风,提升服务水平,主动服务师生

1、增加东校区报销时间

考虑到学校工作重心向东校区转移及在东校区生活的教职工日渐增多这一实际情况,为了更好地为东校区广大师生服务,东校区报销时间由原来的一周两天增加到一周三天。

2、实行假期报销常态化

考虑到实行公务卡结算制度改革后,广大老师需要假期报销还款,为了方便教工,财务处寒暑假均正常办理报销等业务。

3、做好新进人员公务卡的申办工作

财务处及时汇总整理申办公务卡人员相关资料并分批提交建行,截至10月20日,累计为新进人员及未办卡人员办理公务卡申请63人次。

4、提供代开税务发票服务,支持学校科研、培训及租赁事业的开展

截至10月20日,本年累计开具横向课题发票34笔,金额157.1万元;累计开具培训费发票766笔,金额47.9万元;收取东区门面房租金41笔,金额747.7万元。

5、切实为教职工考虑,继续做好教职工委托理财款的退付及利息计算工作

截至10月20日,本年累计退付教职工理财款款16笔,金额199万元。

6、圆满完成了20XX年新生学费收缴工作

财务处高度重视新生入学学费收缴工作,提前进行扣划,在现场收费时,工作热情、服务周到,展示了学校窗口示范作用,圆满完成了新生入学学费收缴工作。

(二)加强学校收支管理

1、对20XX年底前的借款集中进行了清理,清理借款2100多万元,通过此次清理,严肃了财经纪律,维护了学校权益,也促使相关单位和个人形成良好的财务报销习惯。

2、下达了20XX年各单位预算项目指标,并对20XX年部分公用经费项目有节余的单位进行了考核奖励。每季度对校内预算支出情况进行分析,积极配合相关部门,做好20XX年项目库调整工作,加快预算执行进度,避免学校拨款被收回。

3、科学编报了20XX-20XX年财政中期规划,顺利完成了20XX年年度决算编报工作。

4、20XX年收入支出执行情况

截至20XX年10月20日,我校实际实现总收入57,528.9万元,占20XX年决算总收入的88.55%,其中,财政拨款44,141.6万元,事业收入12,001.4万元,其他收入1,385.9万元;实际实现总支出28,369.2万元,占20XX年决算总支出的48.05%。预计我校20XX年收入将再创历史新高;与此同时,支付压力依然很大。

(三)准确把握财政资金投向,争取更多财政专项资金支持,合理调整银行贷款结构,保证学校建设所需资金的持续供给

1、准确把握财政资金投向,争取更多财政专项拨款

20XX年获得“中央财政支持地方高校发展”专项资金1500万元,获得“高校基础条件建设奖补”专项资金200万元。

2、在保证新校区建设资金需求的前提下,逐步减少银行贷款总额

随着新校区建设工程量的逐年减少,财务处及时调整筹资策略,在优化银行贷款结构、逐步减少短期贷款的同时,与多家银行进行谈判,争取贷款优惠,减少利息支出,合理安排中长期贷款,保证学校建设所需资金的持续供给。目前正在积极申请我校现有贷款由上浮利率调整为基准利率。

截至10月20日,本年累计为新校区建设提供资金支持6000万元。

(四)不断加强财务制度建设,推进财务信息化建设,完善财务管理体制,更好地为广大师生服务

1、加强财务制度建设,不断完善财务管理体制

20XX年,修订了《郑州航空工业管理学院教育经费使用签批管理暂行办法》,增强了预算项目主体责任意识,简化了工作程序;执行了新的科研经费管理办法并加强了报销发票真伪验证管理,加大对科研经费的监督管理力度。

2、推进财务信息化建设,为广大师生提供便捷服务

20XX年,按照省财政厅要求,启用了新的学生收费系统,规范了学生收费管理。目前,正在配合建设银行做好财政授权支付电子化管理工作。与此同时,财务处正在进行网上报销系统前期准备工作,待正式实行网上报销后,可以有效解决教职工排队报销问题。

(五)适应后勤社会化改革趋势,加强对直属单位的财务监管,通过财务管理体制的改革激发直属单位经营发展的积极性

1、将后勤服务总公司纳入学校财务统管,完善后勤考核结算办法。

2、将现代工业实训中心(实习工厂)财务管理工作划归学校财务处统一管理,积极推进现代工业实训中心实习工厂改制转型。

3、加强对宾馆的会计核算和财务管理,努力激发宾馆经营积极性。预计20XX年宾馆上缴利润70万元的目标能够实现。

(六)积极配合上级主管部门及校内单位,做好财务统计、审计等工作

高校开展一切活动,最终都需要资金支持。因此,高校众多统计、审计等工作都需要财务的参与和配合。20XX年财务处完成的工作包括:

1、完成了20XX年度高等学校教育经费统计工作。

2、根据教育厅的要求,每月报送“贯彻落实《》项目统计表”。

3、根据教育厅要求,上报了《郑州航院20XX年春季学期教育收费自查自纠情况报告》、《郑州航院开展厉行节约反对浪费制度建设及执行情况自查报告》、《郑州航空工业管理学院关于20XX年规范教育收费治理教育乱收费工作贯彻落实情况的报告》。

4、根据财政厅要求,每月报送《预算单位实有资金账户结转结余统计表》。

5、根据财政厅要求,报送了《郑州航院20XX年度大气污染防治专项资金管理使用情况表》。

6、配合党政办完成了《20XX年秋季开学工作暨“护校安园”行动落实情况报告(财务部分)》、《省属高校基本情况统计表(财务部分)》。

7、配合教务处完成了《郑州航院教学基本状态数据采集(财务部分)》。

8、配合科研处完成了军工保密资格认证现场审查(财务部分)工作。

(七)其他工作成绩

1、完成了20XX年度住房公积金缴存基数调整工作,通过调整,一方面实现了教职工收入的合理避税,另一方面以增加了教职工的实际收入。

2、完成了收费许可证的注销及收支情况报告工作。

3、报送了《郑州航院20XX年工作要点任务分解表》(财务部分)、《郑州航空工业管理学院章程》(财务部分)、《郑州航院“十三五”事业改革发展规划提纲(财务部分)》。

4、配合科研处完成了军工保密资格认证(财务部分)工作。

七、今后努力方向

一年来,财务处面对国家财税体制改革的变化,团结一心、积极应对,取得了一些成绩。在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到自身存在的问题与不足,如工作能力需要进一步提高,服务意识还需进一步增强,工作思路、方法还需要进一步开拓创新等等。我们会再接再厉,改革创新,争取在新的一年里取得更大进步。

财务处年终工作总结(9)

遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。所以,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自我,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自我,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作本事。

为了能够适应建设现代化礼貌幼儿园和实现我园会计电算化的目标,_年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。经过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作本事;经过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了此刻的工作要求,并为将来的工作做好准备。

在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表此刻:

服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用礼貌用语。

在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

财务处年终工作总结(10)

为深入贯彻落实国家、省、市关于治理中小学乱收费问题的指示精神,进一步规范中小学收费行为,加强财务监督和管理,严肃财经纪律,提高学校资金使用效益,促进我校教育教学事业健康发展,对我校财务管理情况自查如下:

一、强化学校收费行为的管理

一卡、一单、两公开、四统一”的收费管理制度。

2、学生家长的监督。

语音上机费能保证上足课时。

4、进校书刊都能按烟台市教育局审定的用书目录征订,学校所定的课本目录都由上级教育主管部门审批后,在由新华书店征订,除教材以外的其他书刊,坚持学生自愿的'原则,无强制向学生摊派或变相摊派学习辅导资料及其它用品现象。

享受助学金补足,并将享受减免学杂费学生名单、减免数额在校内张榜公布,接受社会各界监督。

6、学生参加平安保险,坚持自愿的原则,没有硬性规定学生必须统一着装穿校服,没有强行安排学生统一购买学习生活用品。

二 加强对中小学收费资金的管理,保证学校日常开支顺利进行

1、为了加强财务管理,实行财务监督,每次收费我校安排两名收费人员,一人管钱,一人管帐。并请银行办事员协助,组成三人收费小组,及时准确完成收费工作,把所有收费全部上缴教委财务。

财务处年终工作总结(11)

财务处安全工作计划范文

为了更好的实施安全生产标准化,保证2013年度本部门安全生产目标的'有效完成,特制定2013年度安全工作计划。

20XX年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的人性理念,加大安全生产保障措施,不断健全、完善各项安全生产管理制度,

一.本部门2013年度安全生产目标

1. 人身死亡事故为零。

2. 安全投入资金保障及时准确率达到100%

3. 安全培训及格率达到100%。

4. 全年各类工伤等事故发生率为零

二.主要措施包括:

1. 落实各级安全生产责任制。处室与公司签订《安全目标责任书》,确定量化的年度处室安全工作目标。处室员工全员签订个人《安全目标责任书》,确保安全责任“横向到边,纵向到底”。

2.加强员工安全教育工作。组织开展本部门员工安全生产法律、法规、安全操作规程的教育培训工作。部门定期开展安全活动,每月不少于2次,每次活动时间不少于2学时。员工参与安全活动率不低于90%。

3.保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用,设立安全技术措施经费专项台帐,专款专用。

三. 考核内容及考核标准

按照工厂制定的安全生产责任考核规定执行,切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩,强化管理,明确奖惩,责任到人。

处室负责人签字:

日期: 年 月 日

财务处年终工作总结(12)

加强收入管理

定期提醒各部门把应收费用回收,每月协助分公司负责人向房产局提交各种报表,及时向政府收回1-3季度补贴费用42万元。日常工作中,注意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的管理费主动、用心与房产局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中,争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自我的钱,你那么计较紧张干嘛?”

加强会计核算管理

认真做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律退回更正,完善务必手续。发现问题及时向领导汇报,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁贴合要求,及时向总公司报送会计报表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字准确、报送及时。

服从公司安排

理解公司的工作安排,毫无怨言,领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了xx地产的会计工作,期间努力克服困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的一致赞赏。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作,协助客服领班顺利完成了出纳休产假期间的工作任务。

总之在20xx年的工作中,自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力量。

财务处年终工作总结(13)

一、顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。

年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务处全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。

1、按财务预算处学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,

2、积极争取政策。积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员工作计划明确,在工作中应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。xx年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求最大利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。xx年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。

二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。

管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。为此,财务处将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关处室和各站所的费用,实行处学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。以下几项是xx年财务工作计划中的重点管理项目。

1、业务招待费管理。xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。严格预算控制,电话费预算按处室为单位包干到位,努力降低话费开支。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各处室列出计划,经领导审批后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务处负责采购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用。

三、明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。

财务处作为公司的一个对外窗口处室,我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”,提高服务水平,让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务处得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务处倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务”的意识,切实抓好财务行风建设。

 四、稳定财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。

xx年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手:

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。注重工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提高财务人员素质。

总之,在今后的财务工作中,我们财务处的奋斗目标是:在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下,在各相关部门和处室的积极配合支持下,逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的处学管理型财务队伍;在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,时刻坚持处学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。

财务处年终工作总结(14)

一、加大学校财源建设力度,努力实现学校收入的持续增长

1.抢抓《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的'教育优先发展的历史性机遇,加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门配合,多渠道、多途径申请项目、争取资金,努力争取更多国拨专项经费支持。

2.加大学校财源建设力度。积极推进校内收入分配机制改革,充分调动校内各单位及广大教职工依法筹资的积极性,促进学校收入的快速增长;积极推进和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校园周边开发,不断提升校办产业的核心竞争力,培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范大学教育基金会,积极争取社会捐赠和财政配套资金。

3.强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式基础上,加强银校的进一步合作,不断创新和完善收费手段,提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作,加大欠费催缴力度,落实“毕业生欠费清理办法”有关规定,有效降低学生欠费率。及时督促二级学院做好收费和收入上交工作,调动二级学院办学积极性,确保应收尽收,努力实现学校收入的稳步增长。

二、优化资金分配结构,促进学校长远持续发展

以学校可持续发展为目标,将学校长远发展规划和近期目标相结合,调整和优化支出结构,严格控制后勤和行政经费,切实压缩车辆运行、会议和公务接待费用,足额保证人员、运行经费和利息支出,重点保障实验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设,实现有限资金的合理配置和有效使用,提高资金使用效益。

三、坚持科学管理,进一步提高财务管理绩效

1.改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制,积极推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式,强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核,统筹和优化资源配置,减少重复投资,努力提高预算编制的科学性、准确性和完整性。

2.强化预算执行监督控制。推行收入预算单位目标责任制度,将二级学院、产业单位、科研部门和附属单位的收入预算落实到具体单位,确保收入预算的刚性。加强国库集中支付资金预算的执行和控制,落实预算支出执行责任,定期召开财政专项资金预算执行通报会,从6月份起按月编制和通报国库资金使用情况,督促相关部门加快国库资金预算执行进度,确保国库资金预算执行的均衡性和有效性。

3.积极探索预算绩效管理制度。要改变“重申报,轻执行”的现状,逐步加大对专项资金的统筹力度,逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制,实现全过程预算绩效管理。

四、创新财务管理手段,提高会计工作质量和工作效率

1.大力推进财务信息化建设。配合学校“一卡通”系统建设,建立开发全校财务对公结算平台;积极完善网站服务功能,定期公布各类款项到账信息,补充完善报销指南和报销流程,继续推进大额资金报销网上预约制度,对重大工资变更的内容、收费方式及财务活动进行网上公告和报导制度,拓展系统管理和服务功能,推进财务公开,增强财务信息共享程度和工作透明度,提高财务工作质量和效率。

文章来源:https://www.hc179.com/gongzuozongjie/165839.html