派出所扫黑除恶工作总结(集合十一篇)
发布时间：2023-09-12派出所扫黑除恶工作总结(集合十一篇)。
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
近年来，随着人民生活水平的提高和社会发展的进步，人口流动性也越来越大。而派出所作为基层社会管理单位，承担着维护社会稳定和保障人民安居乐业的重要职责。户籍工作作为派出所的基础性工作之一，对于及时掌握社会人口信息以及保障人民权益具有至关重要的意义。以下是本派出所户籍工作的具体总结。
一、加强人员培训，确保队伍专业素质
人员培训是保障户籍工作顺利开展的基础。本派出所注重对户籍工作人员进行定期培训，包括法律法规知识、办公技能、沟通能力等方面的培训。这样能够大大提升干警的专业素质，使他们在户籍工作中更加熟练、高效。
二、优化办公流程，提高工作效率
户籍工作繁琐而细致，需要对每位人口进行登记、更新信息、办理证件等一系列操作。为了提高工作效率，本派出所对办公流程进行了优化，采用了电子化管理系统，对每位居民建立电子档案。通过数字化处理，大大减少了上报和文件调取的时间，缩短了等待时间，提高了工作效率。
三、完善信息管理，提升服务质量
派出所是居民的切身利益相关单位，对于人口信息管理的准确性和及时性要求非常高。为了保障信息的安全和准确性，本派出所不断完善信息管理的制度和技术手段。通过规范化的操作流程，确保信息的录入和更新的准确无误；通过信息共享平台，实现信息的互通共享，避免了信息重复录入和不一致的情况；通过安全防护技术，保障信息的安全性，防范信息泄露和滥用。
四、加强与其他部门的协作，形成合力
户籍工作是一个综合性的工作，需要与公安部门、人民法院、民政等部门密切配合，形成合力，共同推进。本派出所与相关部门建立了稳定的沟通渠道，定期开展联席会议，共同商议户籍工作的问题和解决方案。通过各部门间的协作，可以更好地解决户籍工作中的疑难问题，加强信息共享和协同作战效能，为人民群众提供更加优质高效的服务。
五、加强群众宣传，提高合规性
户籍工作的合规性意识非常重要，而合规性需要人民的支持和积极参与。本派出所加强了对居民的宣传工作，利用各类媒体和社区宣传栏，向居民普及户籍工作的重要意义和操作流程。同时，通过开展各种形式的活动，提高居民的合规性意识，引导居民主动配合、积极参与户籍工作。
六、加强日常巡查，及时排查风险隐患
户籍工作中，可能存在信息不真实、虚假登记等违法行为，这对于社会稳定和人民利益都会造成不良影响。为了及时排查和制止这些风险隐患，本派出所加强了日常巡查力度，特别针对流动人口、异地办理户籍等进行重点排查。通过加大对不法行为的打击和惩罚力度，不断强化对户籍工作的规范管理，保障了公平公正的社会秩序。
本派出所在户籍工作中充分发挥了基层社会管理的职责和作用，通过加强人员培训、优化办公流程、完善信息管理、加强协作、加强宣传和日常巡查等举措，取得了显著成效。户籍工作对于社会稳定和人民群众的生活秩序有着重要的影响，希望在未来的工作中能够不断总结经验、创新工作方法，提供更加优质、高效的服务。
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
当前开展“扫黑除恶”专项斗争，是党中央站在全局和战略高度作出的一项重要决策，我们要充分认清当前“扫黑除恶”斗争形势的严峻性和复杂性，自觉把思想和行动统一到中央和省委、县委的决策部署上来，切实增强责任意识、忧患意识，切实增强思想自觉和行动自觉，切实增强“扫黑除恶”的紧迫感和责任感，把深入开展“扫黑除恶”专项斗争作为建设工作新常态、维护一方建筑市场平安的重要举措和检验建设人战斗力的重要标准，现将我局2020年扫黑除恶工作开展情况总结如下。
一、工作开展情况
（一）全面安排部署、狠抓工作落实
在全面部署的基础上，认真分析住建领域涉黑涉恶问题的情况和特点，有针对性开展专项斗争。通过长期不懈努力，使住建领域黑恶势力违法犯罪问题得到根本遏制，建筑市场和房地产市场秩序明显好转，行业管理得到明显加强，人民群众安全感、满意度明显提升；黑恶势力“保护伞”得以铲除；涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加健全，扫黑除恶工作法制化、规范化、专业化水平进一步提高。
（二）抓组织领导，压实工作责任
坚决落实上级决策部署，在思想上始终保持对扫黑除恶专项斗争的高度重视，成立由局长为组长，分管副局长为副组长的领导小组，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室人员抓落实”工作机制。按要求编制了《全县住房和城乡建设系统扫黑除恶专项斗争乱点乱象重点整治专项行动方案》，重点对住建领域涉及的建筑工程、招投标、燃气、自来水、房地产开发销售、房产中介、物业管理等7个方面的专项治理工作进行了安排部署。
（三）深入摸排、广泛收集信息
广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重大意义和斗争方向，在建筑市场领域、房地产市场领域和村镇建设管理方面等方面进行全面排查分析，做到底数清、情况明。坚持边摸排边打击、边摸排边整治，做到有的放矢、把握主动。加强对近年来信访举报案件的排查梳理、串并分析，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。采取多种形式畅通举报渠道，对群众的实名举报，要及时检查反馈，做到件件有回音。建立涉黑涉恶线索摸排核查责任制、问题线索专项管理台账，严格按规定处置问题线索，努力做到每条线索都有结果。建立健全线索发现移交机制，并积极配合公安、纪检监察机关查处。
（四）突出重点，措施到位
1、违法建设，未取得施工许可证擅自开工
依据《建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》，建设单位在工程项目开工前，要依法办理《施工许可证》（开工许可证）、建设单位未取得施工许可证擅自开工的，将依据相关法律法规进行处罚，对施工、商混、监理等参与企业一并依法处罚。
2、加强建设工程项目劳动用工管理
一是下发《住房和城乡建设局关于推进房屋建筑和市政工程领域农民工实名制和工资专户管理工作的通知》，推进劳动用工、考勤记录、现场监管、工资支付等网络信息化建设；二是制定《住房和城乡建设局2020年根治欠薪实施方案》，加强行业监督，强化源头治理，按照属地管理、行业主管和谁发包谁负责的原则做好我县根治欠薪工作，避免发生工资拖欠事件，切实维护建筑市场的良好秩序和农民工的合法权益。
3、杜绝建设领域非法集资、高利贷等行为
在工程报建时，严格实行资金证明制度，要保证建设资金符合工程建设要求。杜绝非法集资和资金不足而进行的建设，实行农民工工资保证金制度，杜绝任何建设单位恶意欠薪事件。
4、强化日常监管，保证施工顺利进行
一是对在建项目人员加强监管力度，不定时抽查现场人员是否为备案人员，人员是否在场。二是严格执行施工现场封闭管理要求；施工现场进出口设置大门，并设置门卫值班室，建立管理制度，配备门卫值守人员，出入口标有企业名称或标识；三是严把质量关口，定期组织专业技术人员对建筑工地进行质量突检，做好建筑工作施工设施质量监督，避免发生安全事故；四是严格建设工程施工现场扬尘污染治理标准，建设工程现场所有裸露渣土一律覆盖，所有运输道路一律硬化，施工围挡、散装物料堆放、出入车辆冲洗达到100%全覆盖。
5、加强建设违规行政处罚决定力度
为切实加强建设工程开工审批和施工许可证管理制度，我局积极组织工作人员对建设工程项目进行违规检查，针对未按规定办理建设工程开工审批和施工许可证的，依据《省建筑管理条例》《中华人民共和国行政处罚法》规定，对违规项目进行行政处罚决定，截止目前，共检查45家建设工程项目，并对3家违规项目进行行政处罚决定，共处罚金额2.505万元(其中：上半年2家共1.205万元，下半年1家共1.3万元)。
6、狠抓建设工地质量安全监督管理
今年共开展质量安全监督检查80余次，工地食堂卫生专项检查2次，工地防汛安全专项检查5次，扬尘专项治理检查5次，起重设备专项检查3次，截止目前，共发出25份整改通知单。监理动态核查1次，造价咨询机构动态核查1次。积极开展“安全生产月”宣传活动，向广大群众发放《建筑施工安全手册》3000余册，悬挂宣传横幅60余幅,共调查农村住房500余栋，为攻坚脱贫“住房保障”提供技术支撑。
7、持续抓好燃气、自来水安全生产工作。
制定了《城镇建设安全专项整治三年行动实施方案》，重点对燃气公司和自来水公司的运行、安全等进行监督管理；督促企业进行安全检查，制定应急预案，完善制度，建立档案资料。2020年5月12日，组织燃气公司在政府广场开展天然气、液化气安全使用宣讲知识活动。此次活动，共计发放宣传资料800余份。
二、取得的主要成效
1、规范了房地产市场整治工作
（1）房地产开发趋势良好。截止目前我县共有在建房地产项目10个，预计投资65000万元；新增预售面积5.8万平米，2020年上半年共办理商品房合同网上备案393件，备案面积48521.84平方米，备案金额26047.43万元，备案均价5368.19元/平方米（其中住宅网签备案380件，网签备案面积42860.77平方米，网签备案金额23929.10万元，住宅网签备案均价5110.79元/平方米；商业网签备案6件，备案面积1405.3平方米，备案金额2069.34万元，备案均价14725.23元/平方米；其他可售车库7件，备案面积295.77平方米，备案均价1656.69元/平方米）。针对我县房地产市场的发展，出台了《商品房预售资金监管暂行办法》，要求各房地产公司在预售商品房时必须与商业银行签订了《商品房预售资金监管协议》，以保证资金能用于项目工程建设，尽量避免出现烂尾楼工程，保障购房人的权益。
（2）二手房交易成绩显著。今年二手房交易158件，交易面积17696.9平方米，交易金额4582.45623万元，交易均价2589.41元/平方米（其中住宅151套，交易面积16711.48平方米，交易金额4201.42357万元，交易均价2514.1元/平方米，商业7件，交易面积985.72平方米，交易金额381.03266万元，交易均价3866.70元/平方米）；
（3）公共租赁住房年审正常进行。截止目前已年审320套，收取房租22余万元，清退不符合条件8套，轮候分配8套；完成河西B区60套廉租房一楼和二楼排污管道改造，正在申请资金对城北廉租住房屋面防水进行修复。
（4）住宅专项维修资金管理。截止目前收取住宅专项维修资金245余万元，截止目前共使用住宅专项维修资金119.7586万元。
2、加强物业宣传引导
结合当前疫情防控期间，加强对物业小区宣传引导，组织物业公司对各小区进行疫情管控，严格执行出入门登记造册，加强小区内公共区域环境卫生整治及消毒工作，指导物业小区规范管理，做好物业从业人员培训，积极发现和收集涉黑涉恶线索，截止目前共发放宣传资料2000余份。
3、开展施工企业资质审查等违法法规行为专项整治工作。
根据施工企业资质审查和登记备案要求，共审查和登记备案的施工企业18家。负责办理建设工程项目的报建审批、建筑工程施工许可证的发放，共办理报建手续15家，办理施工许可证12家，总建筑面积3.53万平方米。协助州局对未达到建筑业企业资质标准的企业和人员挂证进行清理。截止2020年9月底,在注册的房屋建筑和市政企业共128家（其中：二级企业14家、三级企业114家），其中有65家未营业，均为三级企业，监理企业3家（其中：乙级企业3家），设计企业3家（其中：乙级企业2家、丙级企业1家），房地产开发企业4家（其中：三级企业3家），商品混凝土站2家。人员挂证还有24人未整改。
4、规范举报箱管理
在广泛征集线索的基础上，规范我局举报箱管理制度，每月派专人开箱两次，严格做好登记工作，加大线索调查和处置力度，截止目前，已开举报箱24次，无举报信息。
三、存在的问题
“扫黑除恶”还在路上，取得的阶段性成效来之不易，但对照组织的新要求、群众的新期盼，还有一定的差距和不足。
（一）政治站位还不高。对上级指示精神领悟不深不透，一定程度上工作存在滞后性，特别是将扫黑除恶工作与当前其他重点工作紧密结合、统筹推动不够，对中央开展扫黑除恶工作的重要性和紧迫性认识不够充分，推进举措还不够有力。
（二）宣传动员还不深入。各责任单位排查的方式和发现的涉黑线索比较单一，排查的深度和力度有待加强。对重点区域矛盾高发领域分析研判不够，对建设领域涉黑涉恶情况掌握不够全面。
（三）缺乏业务人员培训学习。缺少分析行业领域存在的突出问题和涉黑涉恶线索及对从业人员的培训学习，缺乏专业学习训练，应加强对建筑工地、物业管理等人员的业务培训能力，加强甄别清楚哪些是涉黑恶乱象，哪些是行业管理规范性问题，应针对性研究处置措施。
四、2021年工作计划
下一步，我局将继续加大排查力度，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，一是继续抓好项目推进。严把施工项目质量安全关。定期对各项目进行各项检查；二是加大宣传，做好典型案例的警示教育，“扫黑除恶”工作应常抓不懈，建立长效机制；三是积极做好住建领域扫黑除恶资料收集与上报，使我局扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。三是进一步加强规范物业小区管理工作，按照“属地管理，行业监管”的原则，加强部门协同合作，积极收集涉黑涉恶线索收集。四是继续加强建筑工地监督管理工作，定期对项目进行检查。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化生活和工作环境，促进我县社会环境持续稳定健康发展。
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
各位领导、同志们：
我是___，中共党员，__年_月调任__派出所副所长，5月以来分管派出所国安、法制工作，同时负责_片区的社会治安管理工作。现在向大家汇报一年来的工作。
1、执法办案工作：
一个地方是否稳定，取决于公安机关的防范和打击力度。_近几年来的社会治安情况大家有目共睹，上级党委政府和人民群众都满意，这都与我们的对违法活动打击决不手软分不开。特别是对影响较大的案件，我们决不放手。今年我所共立刑事案件_件，向刑侦移交_件，侦破_件，破案率相比上年有很大的提高;立行政案件_件，查破_件，其中报局裁_件;调解民事纠纷_件。这些枯燥的数字，正看出我们对辖区内违法犯罪活动打击绝不手软，也得到了_稳定、和谐的社会局面。
在执法办案中，我始终带着感情执法。我是农民的儿子，也能深刻体会到遇到困难和委屈走投无路时那种绝望的感觉，而我们派出所通过多年努力已让群众感到这是一个信得过的单位，民警们是最信得过的人。所以有什么困难都寻求派出所的帮助。如果此时我们以不是自己管辖为由轻率推开，那种失望的心情难以言喻。所以我们接到的报警虽然有80%不是在我们的职责范围内，但我们没有推诿一起报警求助。我们所人少，只有四名同志，还包含一名内勤。工作的繁忙程度可想而知，有时我们连续工作一个多月没有回到自己急需我们帮助的家中。总想到我们既然身披警服，是人们最信赖的人，就不能知难而退。因此任何时候都及时接处警，对群众的任何报警，不是首先区分此案是否属自已办理范围，而是以尽快的速度赶到现场，充分了解案情后做出决定，对属于自己办理范围的，尽快全面合法的取证，将案件的第一手资料取得，为案件的及时准确办理打下良好的基础。对属自己权限以外的案件，做好解释工作，积极为其出谋划策，并及时向有关部门反映，使之尽快得到解决。正因为我们的这种工作热诚，人民群众也给了我们最好的回报，那就是各级领导来明查暗访，党委政府和群众对我们的满意度都是百分之百!
我们在办理案件中，肯定会遇到种种困难，使案件陷入困境。在这种时候，坚持就是破案的最根本的保障。再就是我在执法办案中，特别是对因民间纠纷引起的轻微案件中，充分调动一切手段，使双方当事人的利益损失降到最低。矛盾得到最大和解。也就是宁可多花精力进行调解，也不简单处理。有的案子，直接按程序处理是最简单的，同样也容易出成果。可一些涉及亲人邻居之间的案件，案子解决后矛盾是否得到了最终化解?有没有后遗症?我总在自已问自己这个问题，想怎样能使双方当事人的矛盾得到最终解决，取得最大的社会效果。
我们工作在相对贫困的农村，农民的法律素质相对较差，有很多违法都是在不懂法或不重视法律的情况下违反的。而有时这种淡薄又极具危险。由于我乡的基础条件很差，学生和家长对道路交通安全认识不足，学生乘坐非客运车辆的情况相当严重，这对他们的安全造成极大隐患。今年我乡发生学生乘坐非客运车辆发生交通事故案件多起，有的学生从车上掉下造成骨折，有的学生在车辆发生交通事故中受伤。并且事故发生后，由于非客运车辆驾驶员条件一般不好，又没有保险，因此造成伤害后极难得到很好的救治。针对这种情况，我们联系县交警大队，对我乡学生乘坐非客运车辆进行专项整治。在整治时我们没有简单执法，而是联系学校、政府、学生家长一起对学生进行教育，还召开大会，对违反规定从事非客运车辆的车主和违章人员进行公开处理。对违章乘坐非客运车辆学生进行公开批评，同时进行交通安全法规的宣传。使非客运车辆载客情况得到一定好转。
2、行政管理工作：
我辖区煤矿较多，因此涉及公安的项目也多，如民爆物品的审批，暂住人口的管理，都需要派出所花大量的精力进行管理今年，我们加大了对民爆物品审批和暂住人口的管理，对民爆物品做到了严格审批、跟踪管理，全年民爆物品没有出现一起问题。对暂住人口的管理方面，我们做到了人来登记，人走注销，登记项目齐全，对有违法嫌疑的人均按要求发函调查。
对公安行政管理的其他方面，我们也做到了全面，如消防、特行管理等，都保证了涉及民生行业没有出现任何事故。
3、服务群众方面。
群众是我们一切工作的根基，因此，做好群众服务工作，也就是搞好公安工作的保障。上级领导经常强调带着感情执法。我在工作中也是这样做的。在生活中也是这样做的。无论是在办理案件还是处理日常事务，我始终把群众的利益放在第一位。我们是外勤民警，常常面对群众，我首先做到态度和蔼，语言行为文明，哪怕是对违法嫌疑人也是如此，违法人也有尊严。尊重他们更能使违法者明白自己错在什么地方，为什么该受到法律追究。我们服务群众最主要表现在接处警方面以及救助服务上。在接处警方面，做到有警必接，接警必处。我们所今年共有接处警_余起，我参与接处警_余起，没有一起不接警，不处警，无一起处警不及时。接处警的最主要部分是救助服务，我今年共参与救助服务_百余件，没有一起因救助不力造成不必要的损失。
4、政治方面
今年我参加了多项上级要求的活动，如廉政建设、保持党的先进性教育活动、执法大练兵活动等等，我都按要求书写读书笔记，撰写心得体会，这些都从思想深处对我进行了触动，从而提高了行政执法水平和业务素质。
存在问题及以后的努力方向。
回顾自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，得到了党委和群众的好评。但仍然存在一些不足之处。总结有以下几点：
1、群众的态度方面有时仍存在情结因素。有时当心里有事在思考时，接待群众有些敷衍，特别是心情不好时甚至对群众的来访有态度不好的表现。
2、于执法水平和认识不足，导致部分案件没有得到解决，特别是偷窃等对象不明，影响又不大的案件，就没有象一般案件那样用心来办，而是把精力放在了其他案件上，因此导致偷窃案件的破案率下降。
讲了这么多，总结起来，其实就只有一个最根本的东西，就是对待人民群众的感情问题。成也潇禾，败也潇禾，我们在_得到了群众的广泛支持说到底也就是一句话，那就是心里装着群众，如果什么时间心里没有群众了，那我们也将失去群众，我们的工作也将是无源之水。因此，在这里我向大家表个态，不管是现在，将来，我永远都是农民的儿子。
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
消防工作在上级党委和上级公安消防部门的精心指导下, 始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓, 切实加强领导,认真研究,积极探索辖区消防工作的新路子。坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,加大宣传和整治力度, 进一步提高全民的消防安全意识, 形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进公安工作新局面,为此，上半年以来，我所的消防工作取得了一定的成效。我所辖区内未发生过重大的火灾事故, 辖区人民群众的生命财产安全得到了有效保障, 全辖区经济和社会得到稳定和健康发展。并取得了以下成绩:
一、提高认识。切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实。我所充分认识到派出所消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。根据公安基层消防工作固有的特点,积极探索,采取措施,制定了有效的长效机制,进一步明确目标和任务,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的企业、三小场所督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。
二、加大宣传教育,增强消防安全意识。辖区消防工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我所认真贯彻落实“预防为主”的消防工作方针,加强对企事业单位、大中小学校、 公共人员密集场所的宣传教育,充分利用广播、宣传标语、 黑板报、召开会议等形式对广大辖区群众、单位职工、中小学学生以及公共娱乐场所从业人员进行宣传教育,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。
三、采取措施,认真排查,努力消除隐患。我所始终坚持加强对特种行业、企事业单位、学校、公共娱乐场所、商业门店、综合批发市场内等场所进行专项整治排查,发现些隐患,及时提出,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌 芽状态。
四、完善各种规章制度,明确责任。通过认真研究,结合本辖区实际,建立和完善消防工作检查小组,做到属地管理, 人人有责,随地发生火灾,检查小组都有义务速达扑火现场。年初派出所与辖区各企事业单位、学校、公共娱乐场所、各个商业门店分别签定消防安全工作责任书,明确各单位的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责任的责任。
五、加强基础设施建设。针对本辖区的消防工作,特别是有些单位和场所基础设施薄弱,存在火灾隐患突出的问题, 督促他们从各个方面筹措资金投入到消防工作建设中,要购买消防设备,增加设施，必要时对其进行消防查处。并且加强对消防检查小组的培训,进行防火、灭火基础应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。
上半年以来,我所的消防工作在上级部门、领导关心和支持下,全体民警的共同努力下,取得了初步成果;同时积累了一些新的经验,但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中,将继续努力,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展消防安全的预防和整治工作,坚持以人为本,责任重于泰山的指导思想,以科学的发展观为指导,强化各种工作方案和措施,进一步统一思想,提高认识,加大宣传力度,全面推进,努力为我辖区创建平安打下坚实的基础。
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
8月14日，XX区公安局福禄派出所深入辖区集中开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。
活动中，所长带领民警、辅警以集贸市场、岔路口等公共场所为载体，通过发放宣传资料、入户宣讲、音频播放等多种形式，向广大群众讲解扫黑除恶专项斗争重点打击的12类黑恶势力，公布举报电话，鼓励举报黑恶势力违法犯罪，力求最大程度地扩大覆盖面和知晓率。
此次系列宣传活动共发放宣传扇子、资料1600余份，入户宣讲250余次，解答群众咨询100余人次，营造了浓厚的宣传氛围，收到了良好的社会效果。
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
2020年已接近尾声，一年来，在上级领导和所领导的正确领导和关心下，自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩，这是我从警校培训回来工作的第一个年头，但我同样为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。
一、疫情防控工作。
在今年年初疫情突如其来的时候，我积极响应号召，扎入工作，由于春运期间，外地来铁人数过多，我通过对上级下发数据的分析和在基层与各村之间的沟通，不断地走访摸排，同时也给所有返铁后回归我辖区的人员打电话进行疫情摸排，确保不漏一人，不错一人。在经过近两个月的不休息的工作中，我辖区内未有感染者，经过我们对疫情防控的不断宣传，格村村民也对防护措施、防护手段、防护意识更上了一层楼，保证了辖区内居民的健康，维护了辖区内社会秩序的稳定。
二、户籍工作改善，优化营商环境的实施。
在今年6月份，我接手了所内的户籍管理工作，在经过刚接手阶段的手忙脚乱，到现在已经能很好的完成各项户籍业务，并在局里领导和所领导的指导下，对户籍工作有了新的认识，这是我们与群众之间的桥梁，我们的服务态度也是我们社会安稳的保障，让老百姓对我的工作认可，就是对我最大的奖励。随着优化营商环境的实施，新的政策下放，我在学习的过程中也了解到了新的政策的便民方式，让群众少跑路，让群众少操心，这是优化营商环境的目的，我也在不断地帮助很多不会不懂的人群去办事，让他们真正感受我们公安部门对群众的温暖和关怀。
三、治安案件、刑事案件工作。
针对今年我辖区内发生的治安案件和刑事案件，我与所内领导积极探讨，认真研判每一个案件，保证每一个案件不出问题。在今年的治安案件的办理中，我认真规范的办理每一起治安案件，把我所学的应用到实际工作中。而在刑事案件的办理中，随着犯罪手段的多样化、智能化，我深感自己的知识还不能完全适应当前打击犯罪的需要。今年以来，我进一步加强了自身的学习，除认真学习一些政治理论知识没，提高自己的执政理论水平以外，我非常重视对业务和技术的学习，积极参加到大练兵活动当中，认真学习《公安机关刑事案件现场勘查规则》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规、规定知识，不断为自己充电加油，我还积极学习一些基本的刑事技术知识，使自己在业务上不外行。
四、春秋防火、护校工作等辖区内治安维护工作。
对于东部山区的派出所来讲，春秋防火工作已经是一项不可推卸的重要工作，在今年防火期间，我工作期间配合镇内防火部门，每天都下到各村去巡逻宣传防火工作，将可能发生火灾的几率降到最低。对于护校工作，我们所每天都会派人轮岗轮班去维护上学放学期间学校附近的交通及安全秩序，同时也大大降低了校园暴力发生。在其他的辖区内治安维护中，我们针对我们辖区内集会的时间段都会安排警力巡逻，保证参与农村大集期间不发生诈骗、盗窃等行为的发生。
总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还是不多,这有待于在今后工作中加以改进.在新的一年里努力从思想觉悟和工作效率,为我所热爱的公安工作做出应有贡献。
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
派出所党建工作年度总结三篇
【导语】党建工作是一项重要的基础工作,是兴党兴国的必由之路。为了解决传统党建工作能效低,行政结构冗余等问题,我国各级党组织将信息化技术应用于党建工作。以下是为大家准备的派出所党建工作年度总结三篇，希望对大家有帮助。
20XX年，县森林公安局党支部在县林业局党委、州森林公安局党委的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十八届五中、六中全会精神，深入实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府和森林公安中心工作，按照年初制定的党建工作计划和森林公安“十二五”发展规划以及建设滇东南生态安全屏障、生物多样性宝库的要求，认真贯彻落实《省政府办公厅进一步发挥森林公安职能作用服务桥头堡和森林云南建设意见》(云政办发[20XX]126号)文件精神，进一步加强党组织建设、队伍建设，着力加强“五化建设”、“平安林区”创建工作，严打涉林违法犯罪，竭力解决编制、警力、经费、基础建设、执法等存在的困难和问题，森林公安党建工作健康发展。现将20XX年党建工作总结如下：
一、主要工作成效
(一)加强政治学习，推进森林公安党建工作发展。党支部坚持星期五政治学习制度不放松，深入贯彻学习党的十八届五中、六中全会精神，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，引导党员全面、准确、深入地领会中央和省委、州委、县委对发展形势的科学判断，宣传我县“十二五”发展的目标任务，进一步把党员干部的思想认识统一到中央和省、州、县党委的精神上来，激励全局党员为实现“十二五”森林公安各项工作，为把XX建设成为富裕XX、生态XX、文化XX、开放XX、和谐XX和全面建设小康社会宏伟目标而努力奋斗。
(二)加强领导班子建设，充分发挥党员学习示范引领作用。继续抓好党支部中心组学习制度，深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和各项法律、法规、政策，加强领导班子和基层领导干部及党员的学习能力、理论素养、执政能力，开展多层次、交互式领导干部学习、交流平台，全面提高各级领导干部的综合素质，有效发挥领导干部示范引领作用。
(三)开展红色革命传统教育为重点，突出抓好建党九十一周年纪念活动。根据县林业局党委的统一安排部署，组织党员、民警参加县林业局党委组织开展的蓝球、气排球比赛活动，派2名民警参加全省森林公安机关蓝球、乒乓球、摄影比赛活动。开展以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”为主题的建党91周年系列纪念活动，以各种形式，唱响*好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
(四)积极创建学习型党组织。深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动，通过推荐优秀书目，举办读书讲座，开展知识竞赛、征文比赛、读书交流会等形式，在全局深入开展“爱读书、读好书、善读书”的“三读”活动，培育干部读书习惯、营造部门学习氛围、提高队伍综合素质、引领全全体党员、民警读书风尚。通过深入开展创建学习型党组织活动，推进学习型党组织建设制度化。以创建学习型机关党组织活动为抓手，开展破案能手评选活动，提高党组织全员学习、党员终身学习的自觉性、主动性。
(五)推进创先争优，深入开展四群教育、三访三评、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。结合机关工作实际，不断推进创先争优活动，按照上级的统一部署，积极开展四群教育、三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育、转变作风抓落实改善环境促发展活动。深入基层，深入农村，了解群众生产、生活情况，加强警*系，促进警民和谐关系建设。一是开展春节慰问困难党员活动。春节前，深入扶贫挂钩点木央镇木匠村委会开展春节走访慰问困难老党员活动，向6位困难农村党员发放春节慰问金1200元及部份慰问品。二是开展向困难民警帮扶救助活动。春节前开展向3位困难民警及家属春节慰问活动，
发放春节慰问金2800元。三是开展“六一”献爱心活动。“六一”儿童节，为县一幼等四所小学捐助20XX元。四是开展四群教育活动。按照四群教育活动的统一部署和安排，组织民警深入四群挂钩点花甲乡里色村委会、洞波乡波埔村委会、归朝镇龙山村委会、者桑乡者桑村委会等开展四群教育活动，深入听取群众的呼声、意见、建议和诉求。截止全局已组织副科级干部、党员、民警60余人次深入100余户开展走访调查，发放《民情联系卡》600余张，建立了民情联系各类基础登记台帐，撰写民警日记10余份，调查报告4份，为花甲乡里色村、南汪村、那佑村解决自来水管2500米、水泥5吨、水泥水管5节、资金3000元;为洞波乡坡埔村委会解决办公经费500元，其他村小组困难帮扶仍在积极协调、落实当中。
五是开展三访三评深化大走访、政法干警核心价值观教育实践活动。结合森林防火宣传、四群教育活动，组织民警深入木央镇、花甲乡等9个乡镇开展以“保护森林资源，打击毁林违法犯罪”暨“三访三评深化大走访，让社会更和谐，让群众更满意”的法制宣传教育活动，接受群众咨询200余人次，深入走访林区困难职工和农村困难群众，体验基层生活，切实转变工作作风，促进警民和谐。六是开展转变作风抓落实改善环境促发展活动。认真开展转变作风抓落实，改善环境促发展活动，深入查摆剖析存在的问题，向全县50余个部门、乡镇发放征求意见表，收集意见、建议8条，并逐条进行整改落实。七是积极向XX彝良县地震灾区捐款，捐款2850元。八是积极向云南省民警救助基金会捐款，捐款2400元。
20XX年，**林区森林公安派出所党支部在阿山林管局**分局党委和阿尔泰山森林公安分局党总支的正确领导下，在广大群众的全力配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话精神，全面落实自治区党委第八届八次全委会议，“三严三实”专题教育党课精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，继续开展好“基层组织建设年”和学习型党组织建设活动，不断加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。派出所支部共有党员7名，发展对象1名。
一、工作完成情况
(一)加强思想建设，提*部的思想政治素质
派出所党支部始终把学习作为一项重要的工作任务，认真组织党员干部群众学习贯彻落实党的会议精神、党的十八届六中全会会议精神、“三严三实”专题教育学习、自治区第八次党代会会议精神、阿山林管局的相关会议精神及相关
业务知识，有的放矢的开展思想政治教育，使全体党员干部群众及时学习和掌握党和国家的方针政策，教育和引导民警牢固树立科学发展观。每周五下午集中学习，内容按学习计划执行。注重学习方法将集中学习和个人自学结合起来，不断更新干部的知识结构，拓展知识视野，积极做好各自的本职工作。全年集中学习40次，中心组学习不少于6次，个人自学每周不少于100分钟，学习出勤率达到98%以上，做到学习有记录，有考勤、有笔记，派出所党支部撰写“三严三实”学习心得1篇。
(二)加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
一是为进一步做好党建工作，局党委认真贯彻民主集中制，贯彻落实“三重一大”，做好党委会会议记录。党支部书记定期进行督促检查，及时分析情况，协调解决问题，充分发挥党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。三是注重做好党员党费收缴和流动党员管理等工作。今年收取党费481。2元。全面推进了党建工作。
(三)增强领导班子成员作风建设
一是制定了《20XX年党风廉政建设工作计划》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是与阿尔泰山国有林管理局**分局党委签订了党建目标管理责任书。三是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。四是开展好党的群众路线教育实践活动，赴基层调研广泛征求意见，共收集意见建议52条，已解决26条，正在解决的11条中，即将解决的15条，领导班子成员每人完成高质量调研报告一篇。五组织召开专题民主生活会，发放征求意见表25份回收25份，开展深入谈心，使每个党员都受到深刻的党性教育。
(四)健全党建机制，组织建设结硕果
完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，年初制定了党建工作计划，紧抓“一岗双责”责任制，严格执行集体学习制度、三会一课制度等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
派出所党支部在得知**林管分局职工阿布德克力木家庭困难且身体患疾病的情况下，积极组织派出所党员干部为该家庭募捐人民币1000元，并建立了扶贫帮困联系卡。
二、形成的经验
(一)积极推行党建工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。推进党建工作目标管理责任制。做到坚持组织生活制度、坚持民主集
中制、坚持每年一度评议党员，灵活开展党员学习教育活动，及时掌握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并及时将新问题反馈给分局党委以作出调整决策，推进各项工作健康协调发展。
(二)保持*员先进性，就必须不断加强对党员的教育和管理，加强党员自身的学习和修养，使广大党员真正解决从思想上政治上入党的问题。
(三)把党员经常性教育与适当的集中教育结合起来。着力解决某些突出的问题，使党员的先进性有比较明显的提高。同时建立了长效机制，巩固集中教育的成果。
在市委、市公安局党组的正确领导下，市公安局保持*员先进性教育活动自5月7日开始进入整改提高阶段，第十四支部针对在分析评议阶段查找出来的突出问题，围绕整改提高阶段的各个工作环节，本着“什么问题突出就解决什么问题”的原则，一手抓建章立制，一手抓责任落实，较圆满地完成了工作任务，现将有关情况总结如下：
一、阶段工作情况概略
第十四党支部在整改提高阶段，共召开5次党员大会，1次民主生活会。5月11日，召开保持*员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，由支部书记谭建才同志主持，按照市局保先办的部署，对整改提高阶段的工作进行了动员和部署;5月12日至18日，对照前两个阶段中征求群众意见、开展党性分析中查找出来的问题进一步进行了梳理和分析，形成了支部及个人整改方案初稿;5月18日，对初稿进行讨论修改定稿，并在一定范围内公示;5月19日至28日，制定完善相关制度，落实整改措施。总之，在先进性教育整改提高阶段，支部及个人的整改方案通过初订、公示、落实、公布、检查等五个步骤，保证了方案详细、具体、切实可行，圆满完成了整改提高阶段的工作任务。
二、整改提高阶段的主要作法
整改提高阶段是检验先进性教育活动是否取得实效的关键，是整个先进性教育活动的落脚点和着眼点。进入整改提高阶段以来，第十四支部紧密联系监管工作实际，始终坚持“使党员受教育，让群众得实惠”的原则，始终围绕制订完善的整改方案这个关键环节，以队伍建设和纪律作风建设为突破口，以建立队伍长效管理机制为着眼点，扎实开展先进性教育整改提高阶段的各项工作。
(一)深入发动，提高认识
根据市公安局保先办的统一部署，十四支部在5月11日召开保持*员先进性教育分析评议阶段总结暨转入整改提高阶段动员大会，会议由支部书记谭建才同志主持。会议上，学习了骆效崇副局长在整改提高阶段的动员报告。在宣读报告之后，全体党员进行了讨论，讨论形成了“三个明确”。一是明确了整改提高阶段是先进性教育活动的关键，是修正
错误，锤炼党性的“磨刀石”;二是明确了依靠群众是整改提高阶段的基本路线;三是明确了“求真务实”是整改方案是否有效果的关键。在讨论过程中，全体党员一致认为，整改提高阶段是党员先进性标准的具体落实，是提高党员党性和觉悟的关键。全体党员纷纷表示，要切实搞好整改方案的制订，切实搞好自身思想、纪律、作风等方面问题的整改，为实现入党誓言而奋斗不息。
(二)分析汇总，制订方案
1、条分缕析，整理汇总。我们的具体做法是：一是围绕监所管理，找准本单位、本部门存在的突出问题。先进性分析评议阶段，第十四支部通过发放《征求意见表》、交心谈心、召开民主生活会等形式，共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面的突出问题。一是支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向;二是支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化;三是支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强;四是本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强;五是民警值班补助、电话费、节假值班补助急需提高;六是民警年休假制未实施。征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题(第七方面问题)，目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题。支部对群众提出的这一意见也很重视。支部书记谭建才同志通过谈心的形式，及时向群众作出了解释。二是对照公安局党员先进性标准，找准个人存在的突出问题。针对党员个人在分析评议阶段查找出来的具体问题，第十四支部要求每一名党员对照党员先进性标准，从思想深处找原因，从党性修养上挖根源，查找出二至三个突出问题，认真加以分析，制订切实可行的整改方案。
2、对照检查，锤炼方案。按照市公安局党组及保先办的统一部署，第十四支部针对查找出来的突出问题，有针对性地制订整改方案。在方案制订过程中，我们坚持措施步骤责任到人，坚持责任领导具体落实。其中，支部整改方案由专人负责起草，交支部大会讨论审核。在反复讨论、广泛征求党员群众意见基础上，支部班子对整改方案做了进一步地充实、修改和完善，明确了整改时间、整改责任领导和整改具体措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范围内进行了通报，并送呈局先进办和分管局长审核;个人整改方案初稿形成后，我们及时召开了全体党员大会，通过全体党员讨论，支委会研究同意后交支部书记签字。
(三)形成制度，切实整改
支部整改方案在送审局先进办审核同意后，我们按照整
改措施的时间要求，对整改措施进行了细化分解。其中，对具备整改条件的问题，马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，采取措施逐步解决。我们的具体做法是：
1、建立《党员、民警学习制度》。针对征评意见和建议中，支部及党员个人均存在对理论学习不深、不透的问题，我们坚持以制度作保障，不断强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论学习内容;二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合;三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核;
2、结合公安部“五条禁令”、《市直机关工作人员行为“七不准”》，建立《党员、民警组织纪律、工作作风建设暂行规定》。坚持以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式，加强党员、民警的组织纪律性和作风建设，不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题;
3、进一步完善《联系评议工作制度》。完善看守所联系评议工作，加强看守所与相关部门的横、纵向联系，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反馈和交流;二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。
4、建立督查机制。为保证党员个人的整改方案能得到贯彻落实，支部决定，定期或不定期地对党员个人的整改方案的实施情况进行督办检查。其中，对于理论、法律知识、业务知识的学习，支部书记谭建才同志要求每一名党员均要制订学习计划;《党员、民警学习制度》中也规定，支部要定期或不定期检查党员、民警的学习笔记，并作为学习考核予以记载评审;对党员个人的宗旨意识、纪律作风、工作作风等方面的整改情况，在《暂行规定》中，也有具体条款予以考核。这一系列的措施，切实保证了党员个人整改方案的贯彻落实。
三、整改提高阶段取得的实效
先进性教育活动中，整改提高阶段取得的实效如下：
(一)党员、民警的思想认识普遍提高。通过先进性教育活动，尤其是整改提高阶段的具体措施涉及到党员、民警的思想灵魂，党员、民警的思想认识普遍得到了提高。一是忧患意识增强。党员程晴雨同志在整改会议上讲得很透彻。他是这样讲的：平时我们不知道，通过群众提，组织评，才知道自己的问题很多，很大。作为党员，如果不学习，不牢固树立宗旨意识、法纪意识，不能居安思危，未雨绸缪，我们
个人就很危险了，我们的党了很危险了。二是执法意识增强。作为政法机关的基层民警，直接与人民群众打交道，执法工作直接反映着党和政府的形象，如果不能够严格依法办事，人民群众不仅骂的是个人，还要骂政府，骂党。通过整改提高阶段的学习，全体党员都有这一共识。
(二)支部的堡垒作用得到强化。第十四党支部在先进性教育整改提高阶段，通过充分发挥组织的协调、指挥作用，通过解决群众看得见、摸得着的一些具体问题，进一步强化了支部的堡垒作用。党员、群众都从内心感觉到，支部的凝聚力、战斗力、号召力增强了。
(三)解决了一些突出问题。一是围绕监管管理，整合了警力资源。过去，由于我所关押量大，劳动场点多，造成有限警力过于分散，管理教育力量薄弱，监所安全得不到切实保障，存在较严重的安全隐患。在先进性教育过程中，同志们提出了这一隐忧。支部班子在征求到此意见后，对这一问题予以了高度重视。支部大会讨论，经过分析认为，目前，我所关押量不大，加之养殖场马上要实施租赁经营，抽调回警力是切实可行的。为此，我们将养殖场的服刑人员全部调回，集中了有限的警力，实行民警双人值班巡视，形成了管理教育的拳头力量，切实维护了监所安全。二是围绕当前实际情况，重新对职工进行定岗。由于近几年来，看守所下属汽修厂、防盗门厂、家具厂等企业相续关停并转，养殖场目前实行了租赁经营，原属各企业的职工的岗位问题便成了所领导急需解决的难题。为此，我们结合这次先进性教育，支部本着以人为本的工作思路，着力解决职工的岗位问题。具体措施为：一是对人员结构进行分析，坚持人尽其才，解决部分有特长职工的岗位。经支委讨论，将有汽车修理及驾驶专长的职工涂学良同志安排到检测线汽车修理厂任驾驶员、修理工;将有会计资格证的张彩虹同志安排到检测线汽车修理厂任会计。二是动员部分职工承包养殖场36亩水面。通过征求职工本人意见，经研究，范学元、王志勇、曾丽萍三同志承包养殖场36亩水面。三是以门店折抵工资的方式对其他职工的岗位进行合理安排。四是对不愿组织安排的职工，发放基本生活费300元。
(四)建立了一系列的规章制度，队伍长效管理模式初见端倪。在整改提高阶段，我们通过分析、梳理征求的意见和建议，采取疱丁解牛的手法，从突出问题入手，使各类矛盾迎刃而解。继而再从矛盾产生的原因入手，从根源上去分析，以建立队伍长效管理机制为着眼点，制订了一系列的规章制度，使整改提高阶段工作取得了明显实效。
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
扫黑除恶专项斗争开展以来，xx区委、区政府高度重视、周密部署，出重拳、下重手，对黑恶势力保持零容忍，依法严惩了一批黑恶势力，取得了明显的阶段性成效。
一是切实加强组织领导。继中央、自治区党委、市委对扫黑除恶专项斗争先后做出重要部署后，xx区及时成立了由区委副书记为组长，区委常委、zd委书记和政府副区长、xx公安分局局长为常务副组长，各有关单位分管领导为成员的全区扫黑除恶专项斗争领导小组，制订了《xx区扫黑除恶专项斗争实施方案》，组织召开了xx区扫黑除恶专项斗争推进会议，安排部署了我区扫黑除恶专项工作，要求全区各有关部门密切配合、齐心协力，推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展，为地区经济社会持续健康发展创造更加安全稳定的社会环境。
二是全面深入细致摸排线索。始终把线索排查作为开展扫黑除恶专项斗争的重要工作基础，重点对易滋生黑恶势力的重点行业、重点领域深入开展涉黑涉恶大摸排行动，结合近年来信访案件、治安案件、轻微刑事案件、涉众型经济案件等进行全面排查梳理、串并分析，深挖各类涉黑涉恶线索，牢牢把握工作主动权。专项工作开展以来，共摸排核查了涉黑涉恶违法犯罪线索20条。
三是依法严厉精准打击。紧紧聚焦中央梳理确定出威胁政治安全、欺行霸市等10类重点打击对象和自治区、我市梳理确定出围胡、暴力讨债等6类涉黑涉恶突出问题，坚持依法严惩，对黑恶势力违法犯罪保持零容忍。截至目前，我区共侦破涉恶类案件31起(没有涉黑案件)，查处违法犯罪嫌疑人97人，有力震慑了黑恶势力的嚣张气焰。
四是广泛宣传发动群众。为进一步扩大人民群众对扫黑除恶工作的知晓率、参与率，通过散发宣传单、通告、《致广大人民群众的一封信》，利用巡逻车、宣传车循环播放宣传，公布举报电话、实行有奖举报等形式，鼓励广大人民群众和社会各界积极举报黑恶势力违法犯罪行为。
五是强化巡察监督执纪和两委换届指导。始终坚持把扫黑除恶与反腐败斗争和基层拍蝇结合起来，加大监督、执纪力度，把涉黑涉恶专项斗争纳入执纪监督和巡察工作内容。把持续整顿软弱涣散基层党组织作为重要抓手，重点加强了对村两委成员排查和两委换届指导把关，建立候选人联审机制，坚决把不符合村干部条件的人挡在门外，严防黑恶势力染指基层政权。
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
为全面贯彻落实中央、XX省、XX市扫黑除恶专项斗争电视电话会议精神，进一步加强对黑恶势力犯罪的打击力度，日前，XX市南康区人民检察院多措并举，深入推进部署扫黑除恶专项斗争。
加强组织领导，成立专门机构。开展扫黑除恶专项斗争统一部署，该院即刻成立扫黑除恶专项行动领导小组，迅速安排部署相关工作;设置专职联络员，联络实施具体工作;设立专门办公室及扫黑除恶专用电话，负责接听、受理相关线索、举报等;张贴宣传横幅，浓厚氛围;深入领悟及贯彻中央扫黑除恶斗争精神，认真研读两高两部关于扫黑除恶专项行动通告及相关法律法规，着力提升履职能力。
制定实施方案，扎实推进工作。根据上级检察机关扫黑除恶斗争专项实施方案及区扫黑除恶相关会议精神，结合本院实际制定本院扫黑除恶专项行动实施方案。明确指导思想、工作目标、重点打击的18类黑恶势力案件、部门职责及工作措施等内容。克服“二线”思想，争取主动作为，将扫黑除恶斗争进行到底。
建立工作台帐，加强梳理研判。建立涉黑涉恶案件受理登记及流程监控表，矫正中心线索摸排表，监所线索摸排表，加大对黑恶势力的监控和线索排查力度。同时对近五年来南康区人民检察院办理的涉黑涉恶案件实行“回头看”，梳理出董某某等人涉黑案，饶某某、陈某某等人涉黑案的人员情况、诉讼经过、基本案情、判决等情况，全面总结办案经验，为专项斗争工作提供借鉴和指导。
密切协调配合，形成打击合力。为了顺利开展此项斗争行动，公检法三家召开联席会议，就涉黑涉恶案件的认定标准、涉及罪名、办案流程等方面进行了交流和探讨，并成立公检法扫黑除恶专项斗争微信联络群，做好协调配合工作;积极参与区扫黑除恶专项行动务虚会议，参加全区扫黑除恶专项斗争工作业务培训会，学习涉黑涉恶案件专门知识，明确黑社会“四特征”，区分“假黑社会”等。
加强信息报送，加大宣传力度。定期掌握并及时向区扫黑办报送专项工作开展情况和涉黑涉恶案件处理情况，按时报送每周工作总结和下周工作计划。加强宣传工作，已编写简报2份，发布内外网信息13篇。通过XX南康检察微信公众号、正义南康微博、今日头条发布《中央关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》，详细解读通知内容及精神。并筹划用以案释法、发布黑恶势力犯罪典型案例、制作专题微信、印发宣传资料的方式，充分利用好传统媒体和新媒体，做好法律政策宣讲、释疑解惑与舆论引导工作。
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
派出所等级评定工作领导小组：
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✹一起合同网行业白皮书特辑:
- 扫黑除恶 | 司法所扫黑除恶工作总结 | 扫黑除恶月工作总结 | 派出所工作总结 | 派出所扫黑除恶工作总结 | 派出所扫黑除恶工作总结
二O一八年，派出所在公安局党委、公安分局党委的正确领导下，以邓小平理论 、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，以“治安防范、人口管理、信息收集、化解矛盾、服务群众”为工作重心，以“警综系统与大情报系统”为平台。全体民警在派出所党支部带领下，团结一致，与时俱进，开拓进取，圆满地完成了各项工作任务，确保了辖区社会政治和治安秩序的稳定。
派出所连续九年被公安部评为一级派出所，连续七年荣立集体三等功。一名民警荣获公安部“爱民模范”称号，一名民警荣获全国特级优秀人民警察称号，二名民警荣获自治区公安厅“北疆卫士”称号，一名民警被评为公安局 “五四青年标兵”，二名民警荣立个人一等功。
现将派出所全年工作汇报如下:
派出所现有警力18名，其中男性民警15人，女性民警3人。平均年龄42.8岁。
派出所共有协警2人，二次军转人员四名，保安12人，随派出所值班及暂住人口管理工作。
派出所现有办公用房16间，约400平米，租借于办事处。派出所现有车辆3辆，20台微机可网上办公，安装了17部外线电话，手持对讲机7部，共配发18套单警装备和单警装备柜。共有18名民警配备了数字证书。
全年共发各类刑事案件146起，(2011年刑事案件154起,）与上年同期相比下降5%。其中可防性案件50起，(2011年可防性案件63起,）与上年同期相比下降21%。“双抢”案件13起(2011年“双抢”案件16起,）与上年同期相比下降19%。
2012年派出所共抓获网上在逃人员6名。其中外省在逃人员3名，外盟市在逃人员3名。
抓获犯罪嫌疑人7名，抓获现行违法人员50人。
一、以绩效考核为推手，狠抓人口管理工作。
1、在常住人口管理方面。派出所要求社区民警，按照一个月熟悉一栋楼的进度，对辖区内实有人口管理做到底数清，情况明，对16-45岁的男性居民及有嫌疑的女性居民做到见人知名、提名知情，对常住人口信息采集实现电子文档化管理。
实有人口19336户、49891人。户籍人口9910户、27281人。其中人户一致7823户、22706人；有人无户8140户、18739人；暂住人口3366户、8439人；境外人员7户、7人；有户无人2087户、4575人。集体户9户、309人。
2、暂住人口管理。在暂住人口和出租房屋管理方面，以“来有登记，走有注销，谁留住，谁负责，谁聘用，谁负责”为原则，严格按照暂住人口“四知”和公安部六部委颁发的《关于进一步加强和改进出租房屋管理工作有关问题的通知》要求，对出租房屋和暂住人口进行登记，实行动态管理，着重对流动人口及时进行网上查询、比对，实行微机管理。
登记出租房屋3366户，签定责任书3366户，登记暂住人口8439人，办理暂住证6828份。全部进行网上比对工作。
3、重点人口管理。派出所深入社区开展摸底调查，彻底澄清重点人口底数，熟悉掌握其基本情况和现实表现，逐一建档列管，每月进行一次考察。对大情报系统预警的七类重点人员，实行分类分级跟踪管控，查清其真实身份、社会交往和活动轨迹，逐人全面落实管控措施。对判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、暂予监外执行的监外执行人员，澄清底数，登记造册，配合有关部门开展社区矫正工作。
派出所总计列管重点人口91人（暂住人口6人），其中，一类9人，二类11人，四类36人，五类35人。新列管重点人口5人。托管5人。社区矫正人员7名，未成年人犯罪3名。2012年度被打击2人，其中外所打击1人、本所打击1人。漏管1人。
4、境外居留人员管理。在外管工作上，全面落实责任制，做到来有登记，走有注销。掌握在辖区居住的外国人、港澳台居民、华侨等境外人员信息。督促未在派出所登记的境外居留人员在24小时内到派出所办理居留登记，并将其基本信息及时录入信息系统；向境外居留人员讲解辖区社会治安形势，提醒其树立自我保护意识、提高自我防范能力；及时发现境外居留人员违法犯罪线索，限制其违法犯罪活动，处理其违法行为。外籍人员7名。
派出所全面加强国保工作，认真开展国保重要阵地建设，严控社会面，加强了情报信息收集报送工作，确保了辖区社会政治稳定。共建国保信息员23名，联络员7名。
社区民警对辖区内重点人口及肇事肇祸精神病人8名、上访重点人10名，等高危人群落实管控帮教措施，熟悉率达100%。
二、进一步健全社会管理，着力提高社会治安管理水平。
派出所辖区现有行政、企事业单位共25家 (其中：行政、企事业单位18家、中学4家、小学2家、幼儿园1家)，特种行业32家(其中：旅店18家、废品收购站6家、洗浴3家、开锁业4家、修理业1家)，公共复杂场所8家（网吧6家、其中大型批发市场1家、台球厅1家）。商业网点779家，从业人员2423人
我辖区无危爆物单位。
易制毒华学品相关单位3家，呼市动物疫病防控中心：硫酸0.5KG、内蒙古电力科学研究院：硫酸1000ML、呼第三十七中学：硫酸0.5KG。全面落实责任制，建立档案管理。没有流出失控现象。
派出所辖区居民主动上交猎枪一支、收缴发令枪一支、收缴汽枪一支。派出所查获聂文钢非法携带枪支行政案件一起。派出所收缴各种子弹354发；收缴赌博机4台；居民主动上交刀具34把。发现治安、消防隐患23处，当场下发改正23份。对四家不按规定进行登记上传的旅店进行处罚。并定期回访，从而把安全防范工作落到实处。
三、加强宣传工作，提高治安防范工作水平。
派出所实行社区民警定期向群众汇报工作制度；定期向群众进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故、预防交通事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育；定期对本管区治安形势进行分析，通报辖区治安状况；针对存在的问题制定落实相应的重点工作。
社区民警深入管区张贴民警提示，发放安全防范宣传手册，共张贴民警提示802张，发放安全防范宣传手册1601份，向群众汇报工作八场，极大地提高居民群众的自防意识。全年为报社提供信息58份。
四、加强执法规范化建设，促进公安工作的科学发展。
派出所狠抓执法办案的规范性，深入推进基层业务工作的高质量高发展。在执法办案中，为了达到执法办案规范化，民警在执法办案中有章可循，依章依法办案。一是阐明法律条文。对许多当事人由于缺乏法律知识，或受他人挑拨，对公安机关长期存在偏见，在法律与人情之间存在偏差的，民警能够耐心工作，详细阐明法律条文，并阐述其行为的危害性。 二是公开、公正、监督。对于有事故苗头或当事人蛮不讲理时，邀请居委会主任、执法监督员、社区中干部、党员和群众代表等参加，在民警的主持下，按法律程序进行处理。三是加强了对民警日常法律知识的学习和培训。
派出所加强警用车辆专项治理、非正常死亡工作、涉案物品排查工作、专项治理工作、重点稳控人员信息录入工作及单警装备管理工作等专项工作。
派出所召开会议进行全面落实。对各项专项工作进行细化，责任到人，认真检查，全面落实。在资金紧、任务重的情况下，新建了审讯室、候审室、涉案物品保存柜。安装了监控设备，对审讯室、候审室、派出所内外环境进行全面监控。
一年来，我所加强执法规范化建设。刑事案件依法办结或按时限移交，治安案件及时办结。受理、办理案件和出处警无责任投诉。无超时、超范围留置和留置人员自残事件，无刑讯逼供、滥用强制措施、滥用枪支警械情况，无违规办案、受群众举报、投诉等问题的发生。
截止目前，派出所接处警2143次，其中刑事报警206起，治安报警289起，群众求助1263起，各种纠纷98起，其它187起。其中刑事报警206起(盗窃案件134起、“双抢”案件13起、诈骗案件5起、其它案件5起、报警不实49起)；治安报警289起（治安案件162起、报警不实127起）。纠纷报警98起（民间纠纷67起、家庭纠纷31起），求助报警1263起。（寻人1051起、求助212起）。其他报警187起（报警不实146起、其它辖区41起）。
派出所自行破获刑事案件19起，其中破获现行犯罪6起（其中盗窃4起、殴打他人1起、经济诈骗1起 ，串并案13起（其中盗窃8起、经济案件2起）。
抓获嫌疑人7人。其中刑事拘留2人、取保候审2人、移交相关部门3人。
派出所受理治安案件125起，查处125起。
行政处罚57人。
行政拘留50人(其中：赌博16人；吸毒17人；卖淫嫖娼4人；非法携带管制刀具7人；买卖证件4人、非法携带枪支、弹药、管制1人、故意损坏公物1人)。治安罚款7人。
强制隔离戒毒8人；
治安罚款4人（网吧吸烟1人、旅店不安规定登记3人）。共计7430元（其中罚款2500元、没收赌博资4930元）。
调解纠纷182人。
五、提高服务群众水平，推进和谐警民关系建设。
为了争取人大代表、政协委员对派出所工作的理解和支持，营造良好的法制监督氛围。石东路派出所采取请进来的方式，全面加强法制监督工作。
派出所现有法制监督员8名，全面召开座谈会二次，收到各种意见和建议21条，全面进行落实。并完成了上半所领导向群众汇报工作。
为了方便群众、服务群众，构建和谐警民关系。石东路派出所积极开展警务公开工作：公开政策规定、公开办事程序、公开收费项目和标准、公开监督电话，定期向群众的汇报工作。办理户口及各类证照落实“一次办成、减少两次、杜绝三次”。
六、进一步加强队伍建设，确保队伍不出问题。
派出所党支部以中国共产党党章为原则，以组织纪律性建设为动力，紧紧围绕廉政建设为中心，结合派出所工作实际，采取多种有力措施，确保将思想政治工作引向深入 。
派出所党支部将政治工作融入到具体实际工作中，积极开展了规范化服务竞赛活动和“创先争优”活动。通过丰富多彩的活动调动全所党员的工作积极性，从而加强队伍的凝聚力和战斗力，确保圆满完成各项任务。
派出所建立民警谈心谈话制度，领导与民警谈话每年不少于二次，并做好谈话记录，确保队伍不出任何问题。切实通过开展谈心，了解和掌握民警在干什么，想什么，需要什么，及时做好思想工作。通过交心谈心，深入了解民警的所思、所想、所盼，体察民警的思想动向和心理情绪，使有进取心的得到肯定、有抵触倾向的得到疏导、有实际困难的得到帮助、有失落感的得到排解、有自满情绪的得到克服。
派出所党支部在思想政治工作中，要坚持以正面教育引导为主，充分运用正面典型的作用。注意发现、培养、树立正面典型，尤其是身边的典型，广泛宣传和大力表彰先进集体和英雄人物的先进事迹，用正气引导民警、鼓舞士气，激励斗志。结合我所副所长被评为公安部“爱民模范”和自治区“十大北疆卫士”称号为契机，用先进典型引领队伍，努力营造奋发进取、积极向上的良好氛围。实现全年民警零违纪目标。
七、全面加强内务管理工作，不断提高民警个人素质。
为了深入贯彻落实公安部开展的“纪律规定落实年”活动，强化派出所队伍建设，进一步打牢“立警为公、执法为民”的思想根基，切实弄清“为谁掌权、为谁服务、为谁执法”的道理，不断提升广大民警的职业认同感、归属感和荣誉感，激发公安民警献身公安事业并实现自我发展的内在动力，增强公安警队的向心力和凝聚力，派出所将“纪律规定落实年”纳入全年工作之中，实现了领导有触动、民警受教育、作风有改进、工作有提高的要求。
八、加强后勤保障建设，不断提高民警工作环境。
派出所严格按照自治区公安厅、市局规范化建设要求，全面加强派出所建设。首先从完善硬件设施入手，将窗口规范化建设为重点工作来抓。在派出所门口安装了LED显示屏，作为派出所宣传工作的窗口。在派出所明显的位置，挂着派出所平面图及民警联系方式。当群众步入派出所时，在醒目的标识指引下，办理各项业务方便快捷。
派出所党支部高度重视硬件建设。在资金紧张的情况下，派出所按照公安部要求外观标识和建筑外观形象设计，进行了进行全面粉刷和装修。为了方面民警洗衣问题购买了全自动洗衣机。全面落实“五小工程”建设，户籍接待室、档案室、电视电话会议室、各警种办公室、调解室、讯问室、涉案物品柜、小食堂、小浴室和小洗衣室已完成建设。警用装备展示柜、武器警械库、民警休息室、留置室、小阅览室、小健身房正在建设中。
派出所小食堂自始至终提供免费服务，不论是协警、警校学员、大专院校实习生、公安厅实习民警、上访人员、走失人员还是兄弟单位来所办案民警，派出所全部提供免费就餐。
九、工作中存在的问题及今后工作打算
我所工作虽然取得了一定成绩，各方面工作也有了进一步的提高，但与新形势、新任务的要求相比，还有许多不足之处，主要表现为：一是个别民警全心全意为人民服务的宗旨意识不强，主动性不够；二是部分民警的公安基层业务知识掌握不全面，工作中仍存在薄弱环节；三是基础工作不扎实，如人口管理存在漏洞、治安管理力度不够、安全防范措施落实不到位、执法办案不规范等。
新的一年即将来临，我所将进一步调整工作思路和工作方法，将继续抓好队伍建设和各项基层业务工作，重点抓好以下几方面的工作：
一、进一步强化队伍建设，实现零违纪目标。按照政治建警、素质兴警、科技强警、从严治警、从优待警的要求，不断推进思想政治建设、能力素质建设、执法规范化建设和党风廉政建设，努力建设政治坚定、素质过硬、执法公正、清正廉洁的公安队伍。
二、进一步提高人口管理质量，突出重点人口、暂住人口管理，深入开展摸排各种隐患工作，确保辖区的安全稳定。
三、建立健全信息化工作制度，确保“警综平台及大情报系统”建设和应用。
建立日常采集制度。把收集情报信息、采集信息成为民警日常主要工作。坚持随时随地采集，每日及时录入。每名民警按年均每日六条信息任务进行量化。对重大信息要在第一时间内上报所领导及上级公安机关。
三、积极开展各类专项行动，强化巡逻防控工作措施，确保辖区人民群众安居乐业。针对辖区发案特点，刑事案件以盗窃电动车、爬阳台入室盗窃、撬盗机动车牌照、“双抢”案件为主，治安案件以打架斗殴、寻衅滋事、各种纠纷多发的特点，认真研究部署，调整工作重点方向，同时加强巡逻工作。
汇报人：李忠
✹ 派出所扫黑除恶工作总结 ✹
不忘初心 牢记使命——公派出所安民警个人工作总结
本人自从2014年2月加入公安队伍后，一直在**县公安局*派出所任民警至今。参加公安工作以来，我听从领导的指挥，服从组织和领导的安排，立足本职，安心工作，刻苦学习，在领导的指导和同事的帮助下，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责，各方面取得了优异的成绩，得到了领导和群众的肯定。现就本人的工作总结如下：
一、政治立场坚定，思想积极要求进步。
在思想政治上，我坚决拥护中国共产党，贯彻落实党中央、国务院以及公安部和自治区领导关于加强公安工作建设一系列重要指示精神；深刻认识到执法思想观念重大变革的深远意义，进一步端正执法思想，转变执法观念，规范执法行为，实现执法为民，树立公安工作形象。在工作中从思想上端正认识，加强自己的工作责任感和紧迫感，把实行17项便民利民措施作为贯彻落实十九大精神和实践“三个代表”重要思想，按照公安部党委提出的“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的要求和公安人民警察内务条令的有关规定，结合我基层工作岗位实际情况，深入实践“三个代表”重要思想。认真学习公安部和区厅一系列重要文件汇编。我始终以“立党为公，执政为民”和“严格执法，热情服务”为根本要求，坚持从实际出发，让自己做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，真正让权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。
二、刻苦训练、认真学习
坚持把学习作为自我完善和提高素质的重要途径。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，学习党中央领导各种会议精神，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质；二是认真学习业务知识和法律知识，始终保持虚心好学的态度对待业务等知识的学习。结合工作实际特点重点学习《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《公安机关办理行政案件规定》等相关法律法规，并有针对性地学习公文写作及公文处理和电脑知识等。
三、工作认真负责，服务态度热情。
我于2015年2月份分配到派出所工作。在所领导和所内其他民警的指点、帮助下，我不断学习，克服种种困难，从业务生疏逐渐进步到能比较熟练地掌握户籍以及档案管理等工作。在工作中，增加了我以理论为基础建立起来的工作实际经验和分析能力。对待工作认真负责，经常加班加点，保证工作不遗漏。做好日常本职工作的同时，我能很好的按质按量的完成上级交付的任务。户籍管理是公安工作中的一个重要环节，是直接面对群众的一个重要窗口。但我能热情服务，耐心的解答群众提出的问题，细心对群众不明白的地方作出解释，杜绝“四难”问题，积极为群众办事提供各种便利条件。2016年开始我成为了一名外勤民警同时还是辖区农村警务室民警，我把精力投入了案件的办理和警务室辖区治安工作中，在具体工作中，认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出了科学的、正确的决策。我能创造性、灵活性地协调、开展各项工作，积极参与侦破各种刑事案件和查处各种治安案件，为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。从参加工作以来至今，每年都荣获个人年度嘉奖或个人单项嘉奖。
四、严于律己，保持优良作风。
作为一名人民警察，要树立起警察的形象，我严格遵守《中华人民共和国人民警察法》以及《公安机关人民警察内务条令》，在一年的学习和工作中，无任何违法乱纪行为。团结同事，尊敬领导，自觉遵守社会公德，自觉维护人民警察的声誉，树立良好的警察形象。
五、发扬优点克服不足
业务知识不足，理论业务学习不够，本人虽然一直比较重视学习但所掌握的理论知识和具备的业务水平还远远未达到新时期人们警察的要求；工作经验缺乏，有待提高办案等能力水平。
总之，在领导和老同志的帮助和支持下，无论是工作中还是个人的思想上，我都逐渐成熟起来了。事物不断更新，繁忙的工作对我的要求将会更加严格。学习是无止境的，我将继续努力抓好学习，理论联系实际，不断提高自身素质，努力做一名政治合格、人民满意、业务精通的优秀人民警察。
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