一起合同网

导航栏 ×

信息化主管工作总结(分享15篇)_信息化主管工作总结

发布时间:2023-08-03

信息化主管工作总结(分享15篇)。

♛ 信息化主管工作总结

这个项目管理模式是通过对计算机的应用,根据《建设工程施工项目管理规范》并结合长城公司总承包管理的特点,完全实现了对项目管理的“四管(即合同管理、现场管理、信息管理、生产要素管理)”“四控(进度控制、质量控制、安全控制、成本控制)”“一协调:为组织协调提供数据依据”。它的主要特征是对工程项目可进行动态管理,优化配置,目标控制,节点考核。它的运行机制是总部宏观调控,项目委托管理,专业施工保障,社会力量协调。它的组织机构形态是两层分离,三层关系,即:管理层与作业层分离,项目层次与企业层次的关系,项目经理与企业法人代的关系,项目经理部与劳务作业层的关系。它的特点是可实现“两个建设,三个升级”即项目经理责任制和项目成本核算制,技术进步、科学管理升级,总承包管理能力升级,智力结构和资本运营升级。可实现项目管理体制中计划、实施、检查、处理的持续改进。在此我仅对公司管项目,尤其是项目资金管理为例做简要介绍:公司管项目实际上就是要加强公司对项目经理部的控制力度和决策力度,尤其是项目资金管理一定要做到能管得住、管得好、管得活。项目资金的管理实际上涉及到如下几项权力的分配与使用问题:

(1)项目工程款所有权、管理权;

(2)投资决策权;

(3)分包模式、分包权;

(4)物资采购权;

(5)机械设备的租赁权;

(6)人力资源招聘、使用权;

(7)资金使用权;

(8)项目竣工时,按项目审计、考核项目经理。

只要以上几项权力分配好并使用好,公司就能管理控制好项目。要实现公司对项目部管控,那么权力要如何分配呢。

我们认为:

(1)项目工程款所有权毫无疑问应属项目法人,公司为每一个项目建立一个账号,由公司财务部统一管理,项目所发生的工程款都记入本账号;

(2)公司是投资中心,对外投标都由公司统一决策、统一实施。中标后由公司选定(或竞选决定)项目经理,项目经理要与公司签订项目管理目标责任书;公司据此检查、控制项目成本的执行情况;

(3)项目上的分包,项目经理部不得擅自处理,经授权或申报分包计划,要公司批准后,由公司或项目部组织招标,中标合同出公司统一审批、管理,分包工程款由公司财务统一支付;

(4)物资采购分为公司统一采购和项目经理部自行采购,凡公司在项目管理目标责任书或公司文件中规定必须由公司统一采购的物资;凡由项目经理部组织采购的,也要先报计划到公司,公司审批后,项目经理部才能组织实施采购,采购合同公司审批后,才能正式签订,并在公司备案,发生的费用统一由公司财务执行;

(5)机械设备的租赁同物资采购;

(6)人力资源这里指的是用于项目管理、项目临时用工和计日工。项目管理人员的用人数、工资、岗位等,由项目经理申报计划,定人定编,纳入项目管理费,由公司审批;项目临时用工也须早报计划,公司审批后才能执行;计日工有合同的按合同执行,没有的按项目临时用工处理;

(7)项目经理部的资金使用权应在项目管理目标责任书中明确规定,项目经理部的财务会计应由公司委派或指定,受公司的委托在项目经理部执行财务工作,凡是超出项目管理目标责任书中规定的,会计有权制止;

(8)当项目竣工时,应按项目进行审计,对照项目管理目标责任书进行检查,考核项目经理和项目经理部。

我们的项目管理信息平台就是按上述思路来分配管理项目的权利,并按上述思路进行管理。如果项目部当天所发生的上述资金问题的数据能及时上报,公司第二天就能获得这些数据或报表,当公司获得这些数据后,利用有关软件马上就进行统计分析,及时发现偏差,如属不正常的偏差,公司马上就采取纠正措施。那么,这样公司管项目的目的就能实现了。

♛ 信息化主管工作总结


我校认真贯彻落实教师进修学校电教部及市电教馆关于学校信息化建设方面的有关精神,充分发挥教育信息化的效益,坚持从实际出发,注重课堂教学实效,促进信息技术与课程整合深入开展,切实提高学校管理、课堂教学以及德育管理等方面的信息化应用水平。具体工作总结如下:

一、学校高度重视教育信息化工作

学校成立了由校长牵头建立领导机构,由主管领导负责,主任室具体负责,做到领导到位,责任到岗,层层落实。制定了教育信息化发展规划、工作推动实施方案和工作计划。完善了教育信息化的规章制度《班级电教设备管理制度》《电教人员工作职责》《电教资料管理制度》《网络教室管理制度》《计算机机房管理制度》等。安排了精通电脑技术和熟悉信息技术管理的中层干部任管理管理员,另配备了专职人员从事教学及相关专业技术培训和维护工作。

二、学校不断加强和改善教育信息技术设施建设

学校所有教室都配备了多媒体教学平台。有标准计算机房3个,多媒体教室1个。计算机的网络较为完善,办公区、教学区、实验区的每一间教室、功能室、办公室、会议室都有信息接口,随时都能够接入互联网。全校共有电脑基本满足教学及办公的需要。

三、学校积极推进信息技术的广泛应用

1. 据不完全统计,课堂多媒体使用率超过75%,很多教师已经得心应手,运用自如,不仅应用水平高,而且使用效果好,运用信息技术和网络环境进行课堂教学已经成为老师们的职业习惯,网络平台已经成为老师们教学离不开的帮手,效果也较好,深受师生们的喜爱。

2. 学校不断加大信息化在教学方面应用的研究,取得了一定的成效。学校也多次进行校内信息技术与课程整合教学验收。如:我校举行骨干教师示范课26节,青年教师达标课6节,均取得很好的效果。

3. 学校所有一线教师都申请学科网资源账号,学校对教师的网络空间的使用情况定期检查并进行通报,对青年教师网络空间使用情况进行了评比。

4. 在各级的多媒体教学课件、微课制作大赛中,我校有一大批教师获得各类比赛的奖项。这学期又有38人次参加长春电教馆组织的微课与课件大赛。

5. 制定“一师一优课、一课一名师”活动实施方案,组织教师参赛,本学期共制作上传22节一师一优课,其中17节被推荐为县级优课,并向长春电教馆推荐。

四、信息技术的广泛应用到学校的人事管理与学籍管理等校务管理中,为实现学校的教育创新和创办人民满意学校做出了应有的贡献

学校广泛地建立QQ工作群和微信工作群,有领导班子工作群、班主任工作群、全体教师群等,实现节约高效办公。学校目前在加强信息化发展的同时十分重视网络德育和网络安全工作,通过校讯通、家长微信群经常不断地开展网络德育教育,做好各项网络安全的防范工作,防患于未然,多年来在学校网络德育和网络安全工作方面我们没有出现任何的安全事故。

德惠市第二实验小学教育信息化工作还处于建设和不断发展阶段,与上级部门的要求还有很大差距,还有很多地方需要完善,我们将努力通过信息化来带动学校教育的现代化,我们期待学校信息化建设拥有更加美好的未来!

♛ 信息化主管工作总结

来公司近半年了,在各部门领导和同事的关心帮助下,围绕对公司信息化建设总体工作部署,我虚心求教,积极学习,牢记职责,认真工作,较好的完成了信息化建设第一阶段OA无纸化办公系统的部署。下面我对自己在公司半年以来的工作,分机房建设、服务器上架、OA系统部署、办公运维四个方面做如下总结。

一、新机房建设

机房建设方面,从当时的布线走到各个办公地点,做了双线处理(备用),以免线路故障影响工作进度,联系电信部门从老机房到新机房的光纤迁移,做数据,购置防火墙,安装办公区域WIFI,测试网络,直接到人员搬进新办公室办公工作。

二、服务器上架

购进服务器上架后,分别上了OA无纸化办公系统、公司相册、域共享、公司通讯录、企业邮箱、网站等各方面工作。

三、OA无纸化办公系统部署

系统方面,OA项目,从开始调研,设计、测试、试用,一切按照计划表进行。

四、办公运维

在办公运维方面,首先解决了东莞营销中心网络不稳定,网速慢的问题,解决方案是内外网分离,做到办公网和公共网络分开,互不影响。再次是解决公司这边的网络运维问题,从老办公区域搬到新的办公区域,在网络上做到了无缝连接,在不更改电脑网络配置下,不更改使用习惯的情况下,完成迁移及后期运维工作。

♛ 信息化主管工作总结

信息化年终工作总结



尊敬的领导和团队成员:



伴随着科技的迅猛发展,信息化在我们工作中起到了重要的支撑和推动作用。本年度,通过我们团队的共同努力,我们在信息化方面取得了显著的成绩。在这里,我将对我们团队在信息化领域的工作进行年终总结,并提出未来的发展方向。



一、工作成绩总结



1. 系统优化与升级:


在过去一年中,我们团队致力于对现有系统进行优化与升级。我们利用最新的技术手段对系统进行了全面评估,发现并解决了一系列潜在的问题和瓶颈。通过优化系统结构、增强性能,我们成功提升了系统的整体运行效率,并满足了用户对稳定可靠系统的需求。



2. 数据安全及风险管控:


信息安全一直是我们团队的重中之重。在过去一年中,我们加强了对数据的保护和风险管控工作。我们建立了完善的数据备份和恢复机制,确保数据的安全性和完整性。此外,我们加强了对系统的漏洞扫描和修复工作,及时处理了各类潜在安全威胁,有效降低了信息泄露风险。



3. 业务流程的数字化改造:


为了提高工作效率和质量,我们团队致力于业务流程的数字化改造。我们通过对现有流程的分析和优化,借助最新的信息技术,实现了业务流程的自动化和智能化。这不仅提高了我们的工作效率,还减少了人为错误,提升了业务处理的准确性和一致性。



4. 技术培训和知识共享:


为不断提升团队的综合素质和技术水平,我们团队积极开展技术培训和知识共享活动。我们组织了内部培训课程,邀请了专家学者进行技术讲座,并通过团队内部的交流平台分享和传递最新的技术信息。通过这些活动,我们的团队成员不断增长了知识储备,并且在工作中能够灵活运用各种技术手段。



二、存在的问题和改进方向



1. 信息安全保护:


随着技术的不断发展,信息安全问题也日益突出。未来,我们需要进一步加强信息安全保护,加强对敏感数据的保护和访问权限的管理。同时,我们还需要关注新出现的安全威胁,及时采取相应的安全防护措施。



2. 技术创新和研发:


作为信息化团队,我们需要不断关注最新的技术发展趋势,并积极推动技术的创新和研发。在未来的工作中,我们将加大科技投入,培育技术创新团队,提升技术自主创新能力,推动我司在信息化领域的领先地位。



3. 用户需求和体验:


用户需求是我们工作的核心,我们需要更加关注用户的真实需求,深入了解业务的特点和流程。同时,我们还需要关注用户体验,不断优化界面设计,提升系统的易用性和用户满意度。



三、未来的发展方向



1. 强化数据分析与应用:


数据是信息化工作的核心资源,我们需要进一步加强对数据的分析能力,并将数据运用于业务决策和优化流程中。通过数据驱动的决策和操作,我们可以更好地提高工作效率和精确性。



2. 推动人工智能应用:


人工智能技术正迅速发展,对信息化工作带来了新的机遇。在未来,我们将积极探索人工智能在业务流程中的应用,如机器学习、自然语言处理等,以进一步提高系统的智能化和自动化水平。



3. 加强合作与交流:


信息化工作需要多方合作和交流。我们将加强与其他部门和外部合作伙伴的沟通与协作,共同推动信息化工作的发展。同时,我们还将积极参与业内的交流与学术论坛,不断学习借鉴他人的经验,提升我们团队的专业素养。



四、总结



通过我们团队的共同努力,我们在信息化领域取得了显著的成绩。在未来,我们将进一步加强信息安全保护、推动技术创新和研发,关注用户需求和体验,并积极拓展数据分析与人工智能的应用。相信在我们不断努力和进取的态度下,我们的团队将取得更加辉煌的成绩!



谢谢大家!



(注:以上内容为人工智能基于输入的指令所生成,仅供参考。具体的年终工作总结需要根据实际情况进行创作。)

♛ 信息化主管工作总结


随着科技的不断发展,信息化已经成为各个行业发展的重要推动力。在过去的一年中,我们公司积极推进信息化建设,取得了显著的进展。在这里,我将对公司信息化年终工作进行详细具体且生动的总结。



首先,对于硬件设备的更新与升级方面,我们公司投入了大量的资金,并成功完成了各项设备的更新和升级。新的服务器和网络设备的引入,极大地提高了数据处理和传输速度,为公司的各项业务提供了更加稳定和高效的支持。此外,我们也成功将老旧的办公设备进行了替换,提升了员工的工作效率和舒适度。这些设备的更新和升级为公司的信息化建设奠定了坚实的基础。



其次,公司在系统建设和应用开发方面取得了显著成绩。我们通过加强内部团队的培训和知识学习,提升了员工的技术水平和能力。在此基础上,我们成功开发了一系列适应公司需要的信息化系统和应用软件。例如,我们开发了一套高效的销售管理系统,实现了销售员工的工作日志、客户管理、报表分析等功能的集中管理和自动化处理。这不仅提高了销售团队的工作效率,也为公司的决策提供了有力的数据支持。此外,我们还开发了一款移动端的在线培训平台,使得员工可以随时随地进行培训学习,增强了员工的学习积极性和工作能力。



另外,我们在信息化安全方面也采取了一系列措施,保障了公司的数据和信息的安全性。我们完善了系统的权限管理机制,确保只有授权人员可以访问和修改相关数据。同时,我们加强了网络安全防护措施,用防火墙和入侵检测系统对公司的网络进行全方位的保护。我们还定期对系统和应用软件进行漏洞扫描和安全评估,及时修复和升级系统,防止黑客攻击和数据泄露的风险。这些举措有效地保障了公司的信息安全,提升了员工和客户对公司的信任度。



最后,我们积极推进信息化与其他业务的融合。我们成功地将信息化技术运用到公司的各个业务领域中,提升了业务的效率和质量。比如,在销售领域,我们通过优化客户关系管理系统,提升了客户的满意度和忠诚度。在生产领域,我们引入了智能制造系统,提高了生产线的自动化程度和生产效率。在人力资源管理方面,我们开发了一套智能招聘系统,减少了招聘流程的耗时和成本。这些融合应用的推行,使得信息化不再是一个独立的部门,而是渗透到了整个公司的运营过程中。



总的来说,过去一年,我们公司在信息化建设方面取得了明显的进展。我们的硬件设备得到了更新和升级,系统建设和应用开发取得了显著成果,信息安全得到了保障,并且信息化与其他业务的融合进一步提升了公司的整体竞争力。面对未来,我们将继续加大对信息化建设的投入,并不断提升技术实力和创新能力,以更好地满足公司发展的需求。信息化将继续成为我们前进的动力,让我们携手共进,共同创造更加美好的未来。

♛ 信息化主管工作总结

20xx年,市档案局以上级档案部门有关档案信息化建设的长远规划和具体部署为指导,紧紧跟随并积极参与“智慧鹤壁”电子政务建设,在提高思想认识,争取领导支持,健全工作机制的基础上,稳步加快推进,使全市档案信息化建设取得了一定进展和较好成效。现将我们的主要工作情况总结如下:

一、信息化机房建设情况

20xx年8月,经市政府公开招标,通过政府采购,XX市档案局购置了相关服务器、办公设备和机房装修所需的相关材料,建成了信息化机房,用于配套XX市档案管理系统软件,建设资金总额为184000元。

二、现有网络设备情况

现有的网络设备主要在机房内部使用。其中,数据库服务器一台,型号:浪潮nf5220:2颗intel xeon5620(2.4g--12m)6核处理器,购置金额:21400元;应用服务器一台,型号:浪潮:1颗intel xeon5506(2.13g--4m)四核处理器,购置金额:13400元;交换机一台,型号:华为s2326-ei,购置金额:20xx元。以上网络设备都是于20xx年8月18日通过政府招公开招标集中购买的。

三、现有网络建设情况

业务专网建设情况:20xx年11月,XX市档案局与北京东方飞扬软件股份有限公司签订了XX市电子文档中心管理系统项目政府采购合同,该合同总金额195000元。20xx年5月31日,市档案局邀请市政府电子政务办、XX市档案局等相关专家对XX市电子文档中心管理系统项目进行了验收。目前,该系统仅限于档案局内部使用,还在试运行阶段,待XX市档案数字化加工项目完成后,再商定与政府内网进行链接。

四、完全系统建设情况

我局的档案管理系统服务器上安装有诺顿网络版杀毒软件1套,购置时间:20xx年8月18日;购置金额:10900元;资金来源为政府采购。

五、信息化机构建设情况

20xx年5月,XX市档案局专门成立了电子文档中心,明确两名工作人员负责。其中,一名为大学本科学历,一名为大专学历,平均年龄36岁。

六、系统运维情况

由于目前XX市档案管理系统软件仍在试运行阶段,还没有在全市实现网络共享,运维流程是:在使用过程中,发现软件存在问题后,及时与软件开发商东方飞扬软件股份有限公司相关技术人员联系,并通过远程协助的方式进行解决。

七、20xx年信息化工作计划

待XX市档案管理系统软件完善和XX市档案数字化加工项目完成后,再商定与政府内网链接,达到“在线利用、在线归档、在线指导”的效果,在全市范围内实现网络共享。

八、存在的问题及建议

存在的问题主要表现在:思想观念、管理水平、服务手段等与档案信息化快速发展的要求还不相适应,开发利用档案的资源为市委、市政府中心工作及经济社会发展服务的能力还有待进一步增强。

今后的建议:一是进一步加快馆藏档案的数字化进程,加强开放档案政府信息公开服务体系建设;二是不断提升档案信息利用率,让更多的馆藏档案信息通过网上快速查阅,更好的服务社会大众。

党的十八大明确提出了“四化同步”的发展战略,农业信息化作为信息化、农业现代化建设的.重要内容,迎来了前所未有的发展机遇。为贯彻落实“十八大”精神,推进农业信息化是全面建设农村小康社会、推进农业现代化的必然选择。现将我委今年农业信息化工作总结如下:

一、今年工作总结

1、农业基础网络建设完善

在省级农业核心网站——安徽农业信息网的网络支持下,我市农业信息网正常运行。并实现互联互通。全市所有镇街都可以依托市级农业信息平台上传农业信息并能上网查询各类网站信息。省农委系统农业视频会议系统正常使用。

2、农业信息服务组织体系逐步健全

重点加强了农业信息组织体系建设,并成立了农业信息服务中心,全市所有镇街,大部分在原有农技推广服务中心成立了农业信息服务站,其中:有近一半的镇街达到了“五个一”的要求,即有一间房子、一套设备、一条专线、一套人马、一套制度。农业信息队伍不断壮大,初步形成了一支覆盖全省的农业信息工作队伍。 加强镇村农业信息服务体系的硬件建设,强化现代农业信息技术培训,不断提升镇村农业信息服务人员的素质。镇街农业信息服务体系健全率达到80%以上。

3、农业物联网建设

依据省农委对农业物联网建设的总体要求,我市农业物联网建设工程已经建设完成,建设单位是南京瀚之显电子科技有限公司,总建设成本1209800元。20xx年1月进入正常运行,3月份通过初验,6月29日通过省级验收,目前系统运行稳定。建设的主要内容:XX市农业物联网综合服务平台;农业生产指挥调度中心;五个示范应用点(水产精细化养殖应用点、畜禽精细化养殖应用点、山羊精细化养殖应用点、设施蔬菜精细化种植应用点、“四情”监测应用点)。

4、政府信息公开,农业信息报送工作

根据《XX市20xx年度政务公开工作考评细则》中对政府信息公开的相关要求,结合我委实际情况。我委制定了《XX市农委信息报送工作意见》,对农委系统各部门信息报送工作做了具体要求。今年1-6月份总计:在政府信息公开网发布信息415篇,在XX市农业信息网发布信息396篇,向市委信息科投稿389篇,在滁州三农网发布信息368篇,向安徽手机报投稿279篇,在农业物联网发布信息207篇,向市政府办投稿9篇,省农委系统农业视频会议召开6次,农业生产手机短消息发送16条(7000余人次)。

5、XX市政府统一电子电子政务平台,网上办件,1-6月份共受理139件,办理139件,网上办件率100%。

6、农产品电子商务建设

鼓励农业企业、农民专业合作组织、种养大户建立网站、开设网页,宣传我市特色农产品以及无公害农产品、绿色食品、有机食品,利用京东商城、淘园茗等知名商务平台,开办优势农产品网店(如网上花店、地方特色农产品商城等),实现网上定购、网上支付。

二、明年工作计划

1、进一步加强农业物联网建设,优化资源,充分发挥农业物联网综合服务平台和指挥调度中心的服务功能,尽量提高各应用示范点在实际生产中的应用功能,体现农业物联网的实际应用效果。继续增加农业物联网应用示范点,鼓励具有一定规模、管理规范、企业重视的农业生产企业,加入物联网示范点建设。深化现代农业信息技术应用,提高农业信息技术在农业生产中的应用率,发挥更大的农业生产效益。

2、加强政府信息公开、电子政务工作,加强信息采集、处理、发布、审核等工作。加强电子政务网上办件督查工作。

3、加大镇村农业信息服务站建设力度。进一步完善农业信息服务组织体系,力争全市所有镇街农业信息服务体系健全率达到100%。

4、加强农产品电子商务建设。扩大农产品电子商务的品种、网上交易额。

5、加强网站安全管理工作。

今年以来,我委在市委市政的坚强领导下,在省经信委的指导下,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,扎实推进我市信息化建设,现将相关工作情况汇报如下:

一、全市信息化建设稳步推进

(一)城市综合信息基础设施承载能力明显提升。20xx年我市实施了宽带中国专项行动,在城区大力推进光纤入户建设,在农村地区加快实施行政村通宽带、自然村通电话工程,促进宽带应用在灾区的普及和推广。目前,我市互联网市际出口带宽达到120g,3g网络覆盖率达60%以上,主城区使用4m及以上宽带接入产品的用户占比超过70%, 国际互联网普及率超过50%。

(二)全市电子政务建设加快。通过十余年的探索和努力,我市已形成一个标准统一、信息共享、功能完善、资源丰富的电子政务基础网络平台。电子政务内网已拥有部门用户1400余个,接入终端超过1万台,网络覆盖市、县、乡三级党政机关。已建成了公文交换、信息报送、办件管理、会议管理、电报横传等系统。当前,我市正在研发综合办公平台,预计明年上半年将会推广使用。电子政务外网平台建设方面,已经开发并推广了政府信息公开、市政府应急管理、市政协提案系统、行政审批电子监察系统、领导电子信箱管理等应用系统。近期,随着我市互联网门户网站“雅安之窗”全新改版,在政府信息公开、发布时政新闻、推介宣传、为民办事和与公众互动方面更加便民。

(三)雅安云计算数据中心建设加快。结合雅安水电资源丰富、气候适宜、区位优势明显,我委积极引进国内知名it企业落户雅安。目前,中国软件下属子公司四川中软科技有限公司投资1000万元设立全资子公司中软西部云谷(雅安)数据服务有限公司,在雅建设云计算数据中心,一期建设规模为1000台服务器,面向中西部地区为政府、行业和企业提供计算资源、存储资源租用和应用软件开发部署平台服务。预计今年年底可以试运行。

(四)雅安公众免费wifi建设成效明显。为让老百姓尽快体验到信息化建设带来的成果,20xx年,我委实施了公众免费wifi项目建设。目前,我市主城区街道、公园、车站等公共区域已经建设近200个免费公众wifi热点,注册用户已超过2万,群众用手机登录后,就能免费上网、看电影、发微博、用微信。我市已成为全省首个免费公众wifi覆盖主城区的城市。

(五)积极探索三网融合新思路。三网融合是未来信息时代发展的趋势。我市按照先易后难、试点先行的原则,鼓励广电企业和电信企业加强合作、优势互补、共同发展。加强网络设施改造,全面推进有线电视网络数字化和双向化升级改造,提高业务承载和支撑能力,培育市场主体。目前,XX区已开展双向进入试点,中国移动雅安分公司与四川广电雅安分公司已签署合作协议,双方网络资源正在整合利用,将为居民提供语音、数据和广播电视等多种服务,三网整合已进入我们的生活。

(六)智慧城市创建工作有序开展。我委结合雅安总体规划和自身特点,以推动集约、智能、绿色、低碳的新型城市为目标,充分整合现有信息资源和应用系统,积极配合市住建局于今年年初成功申报了国家住建部智慧城市首批试点城市,今年3月国家住建部、省住建厅与XX市政府签订了《XX市国家智慧城市创建任务书》,确定了雅安智慧城市创建的16个领域的重点信息化项目。

♛ 信息化主管工作总结

今年以来,培训中心信息化管理工作紧紧围绕集团公司信息化专业安全质量标准化标准目标,认真履职,积极贯彻,重点做好信息化基础建设、办公系统应用、网络与信息安全管理等方面的工作,全面提升信息化管理水平,现将一年来工作总结如下:

一、健全规章制度,强化基础管理

在推进信息化进程中,培训中心以公司信息化专业技术标准为指导,总结去年工作中的不足,迅速调整了信息化领导小组,将领导小组办公室设立在远程教育室,安排有经验、懂技术的专业人员负责信息化的各项管理工作,重新制定下发了《信息化管理办法》、《信息安全管理办法》、《信息设备购置审批管理办法》等,并重新修订完善信息化工作岗位职责、管理制度、应急预案等,详细登记各类信息设备台账等,为信息化管理工作更加科学化、规范化、程序化奠定坚实基础。目前,培训中心累计拥有计算机数量283台(包含机房),服务器5台,网络设备22台,各类设备、软件运行良好。

为了保证各项设备规范有序运行,年初,对中心及技校四个机房进行安全检查,排查安全隐患,强化机房管理员职责,在机房悬挂机房管理制度、机房管理员职责和相关安全标识等,并制定机房使用、维护和维修记录表等,对设备运行过程中出现的问题全部记录在册,从而保障机房为中心各类业务和应用系统提供稳定而可靠的运行环境。在各园校、部室分别设立信息联络员并安排专业人员及时解决各类信息故障,以“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,保障各自网络和软硬件设备的正常运行,从而确保了信息化工作进入规范化运行模式。

二、加强考核管理,强化职能作用

为加强培训中心办公自动化(OA)系统管理,规范工作程序,保证系统正常、高效、安全运行,以集团公司信息化安全质量标准化管理考核细则为标准,制定培训中心办公自动化系统管理考核办法,特对管理机构职责、用户使用管理、电子公文收发及用户安全行为管理提出具体要求,由信息部、综合办、政工室共同对各部室、园校进行考核,实行每两月一次考核,考核结果计入本部室当月绩效考核,通过明确考核部门,细化考核内容,落实责任到人,进一步激发了各园校及部门参与和加强信息化建设的工作热情,对深入推进信息化建设起到积极的推动作用。目前,培训中心有OA系统用户数量64个,流程数量22个,党、政、团、工公文模板共计23个,在日常考核中,各部门都能及时处理公文,正确使用公文模板和公章,保障电子办公规范化运行。

三、完善机房设施,加强网络管理

为了保证信息设备安全管理,8月份,培训中心按照机房建设规范要求,对机房进行全面改造,将原计算机培训机房改造为信息控制机房,为核心设备的可靠、高效运行提供良好保障。

一是建全硬件设施,提升信息化建设保障能力。因培训中心原网络设备单一,不足以满足信息化建设管理需求,8月份以来,中心计算机机房重新规划,原用于培训的30台电脑全部撤出,置换各部门老化或故障电脑,新置两台服务器,一台用于安装杀毒软件,一台用于安装远程教育企业局域网教学平台,新增一台行为管理器(深信服AC1200),对上网用户行为进行统一管理、控制,同时完善机房防静电设施、灭火设施、空调设施等,将服务器、网络设备和UPS设备集中安置,统一维护、统一管理,保证各类设备安全运行。

二是合理规划上网用户,保障办公网络安全畅通。机房内网络线路重新规划配置,中心机关、技校及幼儿园办公区网络全部接入公司局域网,网关统一更改为10.100.30.1,并通过行为管理器将IP地址和MAC地址统一绑定,同时对连网电脑网络访问行为进行监控,限制访问非法网站和新用户登录。安全培训中心计算机房和技校宿舍楼因不存在办公电脑,上网频率低,所以此区域不接入公司局域网和行为管理器,直接接入电信网络,其路由接口为192.168.1.2.

三是统一安装杀毒软件,保证用户上网安全。控制机房设一台专用服务器安装网络版瑞星杀毒软件控制台,培训中心所有接入办公区网络的用户都必须安装杀毒软件客户端,否刚将禁止接入局域网,杀毒软件由专人负责升级、管理和日常维护。

经过近一年的努力和整改,信息化管理工作虽然取得一些成绩,但也存在许多问题和不足:

(一)培训中心各部室、园校专业人员较少,应用软件使用过程中问题较多,硬件设备维护工作做不到位,易出现故障,而且软硬件问题,在部室、园校内部不能得到及时解决,需信息部门一一解决,加大了信息部门的工作量。

(二)培训中心机房刚刚改造完成,硬件设备的使用、维护还在摸索阶段,部分用户因自身系统问题无法正常安装杀毒软件,行为管理AC-1200使用过程中易出现各种问题,导致用户网络出现中断。

四、20XX年工作计划

20XX年,培训中心将继续以公司信息化安全质量标准化标准及考核管理办法为依据,加强信息化管理,提高信息化应用水平,加快信息化建设的步伐。

一、加强信息化安全质量标准化能力。根据信息化安全质量标准化标准的要求,对检查组提出的问题和不足及时完善和修订,同时加强各部门和园校专业人员的配备,明确岗位职责并加强责任制,提高信息系统的维护能力。

二、加强信息化培训。由于各部门、园校信息化联络人员专业水平不足,对本部门软硬件的管理、监督、使用和维护能力较弱,我们明年将集中对各部门、园校信息化联络人员进行信息化管理技术培训、软硬件和网络日常运行维护培训。对办公自动化系统用户进行常规培训,提高基层信息员管理维护能力,保障信息系统安全可靠运行。

三、加强核心设备运行维护管理能力。信息管理部门要加强学习,掌握核心设备工作原理,做好新增设备的使用、维护和管理工作,保证网络设备安全高效运行。

♛ 信息化主管工作总结

1、公司领导达到的总体效果

公司领导在项目管理信息化平台上可以完成以下工作:

(1)通过信息化,建立公司内部的标准业务流程,以支持将要运作的信息系统和系统标准功能,规范企业和所属各项目经理部、职能部门的运作,提高运营管理与决策的效率,增加信息的透明度,加强对各项目经理部、职能部门的控制;

(2)可以做到对工程项目的进度、成本进行分析、控制,以及成本的计划管理、采购、生产和库存的控制,实现物流、资金流与信息流的统一,并及时获得可靠的决策信息;

(3)可以了解公司各个项目的具体情况,以便对各个项目部进行资源调配和优化管理,调阅各职能部门专为公司领导提供的统计报表、综合报表或直接查阅某职能部门的原始资料;

(4)根据提示审批签报和文稿,实现网上办公;

(5)可以在知识中心查询工程所在地与工程建设相关的法律、法规、施工技术等;

(6)通过专用信箱可以收集、查阅工程利害相关者各方的意见和建议;

(7)可以书写便条指令直接发送到指定部门或员工,发布企业的各种公告或通知;

(8)收发电子邮件,查阅国际网络资料。

2、各项目经理部、职业部门负责人达到的总体效果

各项目经理部、职能部门负责人在项目管理信息化平台上可以完成以下工作:

(1)减少手工收集、处理及分类分析数据所需的工作量,提高工作、计划的效率与成效;

(2)对公司领导的指示做出快速的反映,提供及时和准确的分类、分析和汇总部门数据;

(3)根据公司的目标计划编制本部门应完成的控制和生产计划,并和各职能部门负责人协同工作;

(4)审核本部门专为企业领导提供的各种统计报表;

(5)按权限查阅企业领导、其他职能部门的有关文件、统计报表等;

(6)根据提示审批签报和文稿,实现网上办公;

(7)审批部门人员出差、经费报销、请假等事项;

(8)可以在知识中心查询、建立工程所在地与工程建设相关的法律、法规、施工技术等;

(9)签发传真、部门报告或在网上通知;

(10)发出指令到员工,阅读员意见;

(11)查看会议、活动安排,查阅国际网络资料。

3、公司有关工作人员达到的目标、总体效果

公司有关工作人员在项目管理信息化平台上可以完成以下工作:

(1)使用与本职工作相关的`分系统完成本职工作,并与其他部门协同工作;

(2)完成职责内的各种基本信息收集、整理、输入;

(3)为企业领导提供有关的统计报表;

(4)按权限查阅公司领导、其他职能部门的有关文件、统计报表等;

(5)可以知识中心查询、建立工程所在地与工程建设相关的法律、法规、施工技术等;

(6)发传真、部门报告或在网上通知;

(7)查看会议、活动安排,查阅国际网络资料等。

4、项目管理者达到的目标、总体效果

(1)完成职责内的各种基本信息收集、整理、输入;

(2)为项目管理者(生产管理者)提供项目管理决策所需的信息和部分管理工具;

(3)项目管理系统主要用于各个项目经理部的生产过程管理,

从进度、成本、人员、质量、安全、环境、物资、文件等各个方面对项目的执行过程实施有效的管理。

5、产生的综合效益直接经济效益

(1)根据供应链管理下达采购计划,将实现采购全过程计算机化管理,初步估算费用降低20%,减少占用资金500万元。

(2)减少一半管理人员,初步估算减少支出40万元;

(3)通过强化控制系统,管理费用有大幅下降,初步估算降低20万元;

(4)通过吸纳下属单位的闲散资金,减少了资金占用,活化并加速了资金的周转速度。资金的使用效率和效益得到了很大提高,为企业增加收入上百万元。

间接经济效益:

(1)实现知识管理,使优秀员工的思想、经验与技术获得积累,并转化成组织中的共享资源。

(2)通过工作流转的自动化,实现高效快捷的办公。

(3)有效监管工作人员的工作情况,实现实时工作任务的监督与催办。

(4)明确工作岗位与工作职责,增强人员的责任感,减少推托、扯皮等现象。

(5)方便领导同各级工作人员的有效沟通。

(6)减少办公开支,降低管理成本。

(7)有效掌控客户关系,动态管理客户资源。

(8)多方位辅助办公,全面利用组织的存量资源。

社会效益:

(1)树立民营企业管理信息化的新形象。

(2)先进的管理手段促进企业更好地为社会服务,造福于民。

我们长城公司把这样一个企业管理信息平台充分的应用于哈尔滨医科大学附属第二医院外科大楼的建设,该工程建筑面积420xx平方米,是一座集先进性、多功能、现代化于一体的国际性智能化大楼,先进的楼宇控制系统,采用德国SIEMENS产品,对空气中的温度、湿度、洁净度进行严格控制,实现综合优化控制、在线设备故障诊断、全局信息管理和总体运行状态协调的集中监控管理,是一座具有国际一流水平标志性建筑。该工程荣获了丁香杯、安康杯、“沈、长、哈”三市样板金牌、省优等奖项。在20xx年10月由中国建设部质量处、中建协专家组成的复验小组对该工程进行“鲁班奖”复验。在现场上,专家对工程质量给予一致好评,对外业给予了肯定,同时认为内业资料制作非常细致、规范,得到了鲁班奖复查组领导的充分肯定。

下一步,我们长城公司在不断的完善企业管理信息化建设项目的基础上,准备加大企业信息化建设的投资力度。除了在施工管理中的标书制作、项目管理、平面图绘制、工程资料管理,施工技术中的深基坑支护、脚手架设计、模板设计、冬期施工及混凝土配合比、结构计算、施工用图集以及成本预算中的工程量、钢筋自动统计、预算报表、审核、工程量清单计价等施工类软件的应用进一步集成化以外,还将在以下四个方面进行企业管理信息化建设的创新:

1、通过无线上网等先进的网络通信技术实现移动办公环境对异地项目进行远程在线管理。

2、引工程项目的重大技术难题进行远程的异地专家会诊。

3、引入视频技术对重点工程项目进行可视化零距离管理。

4、通过万维网技术对工程项目的主体各方甲方、监理方、设计单位、尤其是建筑工程质量监督站进行网上的数据交换。

总之,在建设部(建科[20xx]50号)文件制定的《建设部信息化工作管理办法》黑经贸技术联发[20xx]199号《20xx年企业信息化工作要点》以及省建设厅、市建委的主要领导在我省建筑企业实施企业信息化建设方面的重要讲话精神指导下,依靠长城公司自己的新奥软件公司的技术优势,提高企业信息化的技术应用水平,为我省建设事业电子政务建设、建设行业信息化建设、建设企业信息化建设积累经验、为我省建筑企业实现跨跃式的发展再立新功!

♛ 信息化主管工作总结

20xx年我们充分发挥市场配置资源的决定作用,坚持企业主体、政府引导,创新工作方式,强化服务质量,促进工业经济平稳增长。

1、关注现有企业运行质量,挖掘已有经济体的增长潜力。高度关注企业生产经营中存在的困难和问题,抓住制约和影响企业产能发挥的主要因素,分类分业施策,加强指导服务;加大对困难行业、困难企业的帮扶力度,促进企业增收减支,降本增效,扩大有市场、有效益产品的生产,进一步提高产能利用水平;发挥新型工业示范基地的集聚牵引和带头作用,促进全区工业经济快速增长。

2、正视发展环境,全力抓好经济运行监控。紧紧围绕工业经济全年目标计划,科学排定工业生产指导性计划,确保完成年度目标任务。强化经济运行监控,每月召开一次区工业经济形势分析会,每季度组织一次重点成长型企业生产经营分析交流活动,切实加强工业产销、利税、投资等重点指标的分析,加强重点企业和成长型企业的监控,建立预警预报制度,及时发现问题,认真研究解决,避免大起大落,促进工业经济健康发展。一是加快现有工业项目的实施进度,不断壮大地方工业实力,促使发展潜力变为发展实力。二是针对当前企业资金紧张的实际,配合相关部门搭建政、银、企、保合作融资平台。充分利用相关的扶持政策,积极与上级部门沟通协调,帮助企业最大限度地争取国家和省市资金扶持。

3、建立长效机制,推进节能工作全面开展。在推进节能工作方面,主要开展以下工作。

(1)按照省、市下达的能源审计、监测计划,积极组织开展重点耗能企业能源审计和监测工作。

(2)依据《xx省节约能源条例》,加强节能监管,加大节能执法力度。

(3)督促企业对在用的高耗能锅炉和窑炉进行改造升级;

(4)督促企业对在用的高耗能变压器和电机进行改造升级;

(5)加快对还在使用高耗能落后机电设备能效提升,按“十三五”电机能效提升目标有步骤地淘汰高耗能落后电机;

(6)加快对落后产能淘汰工作;

(7)鼓励企业大力实施节能技改项目,并配合企业争取省级节能奖励资金;

(8)稳步推进社区节能、教育节能等社会节能工作,把节能降耗工作向小企业、居民区、住宅区发展;

(9)进一步加大节能降耗工作的宣传力度,让节能降耗深入人心,把节能降耗渗透到生活的各个角落。

4、生态建设工程方面

(1)继续加大巡查力度,保证工业固体废弃物应统尽统。

年初,我们对辖区内的小型企业进行摸底,排查排放固体废弃物的企业,保证工业固体废弃物应统尽统。经过排查确定,我区没有新发现排放固体废弃物的小微企业。

(2)鼓励企业进行设备改造升级,减少固体废弃物排放量。

20xx年,我们将固体废弃物排放工作与节能降耗工作同时抓,鼓励企业进行技术和工艺的升级改造,用天然气、电力等清洁能源代替煤炭,切实减少燃料所用过程中固体废弃物的排放量,从源头控制固体废弃物的排放量。

(3)鼓励企业发展固体废弃物利用产业。

20xx年,我们将继续鼓励企业开拓固体废弃物利用渠道,力争使全区固体废弃物充分利用,将固体废弃物对环境的影响降到最小。

5、做好帮扶企业减轻企业负担工作。

20xx年,经信局累计帮扶企业37家,梳理问题43件,已协调解决问题39件,剩余4件在推进中。同时,严格执行省、市减轻企业负担相关精神,对xx区18家规模以上工业企业能够减免的费用再次进行了摸底统计,各企业在xx年减免费用622.76万元,可享受补贴128.9万元的基础上,今年可减免的养老保险及失业保险共290多万元。并且帮助同车公司、北方通用集团6xx厂办理了电力直接交易,全年,同车公司节省电费356万元,6xx厂签订了3700万度的用电合同,预计全年节省电费230万元。

♛ 信息化主管工作总结

20××年,我公司信息化工作在集团公司的领导下,较好地完成了各项信息化工作任务,信息化建设在去年的基础上又上了一个新台阶,取得了一定的成绩,信息化工作开展顺利。

一、企业基本情况

(一)公司的基本情况

历史沿革:公司成立于1958年3月,为当时承建西北核武器某研制基地而建,初建时名称为“建工部直属第三建筑工程公司”,隶属于建设工程部。1959年公司划归第二机械工业部,更名为“青海省第五建筑工程公司。”1965年,为西南三线建设,公司迁至四川绵阳,公司名称为“国营西南第二四建筑工程公司”。1982年二机部更名为“核工业部”,公司名称为:“核工业部二四建筑工程公司”。1988年撤销核工业部,成立“中国核工业总公司”,公司名称为“中国核工业总公司第二四建设公司”。1992年,经国家工商总局核准,公司注册名称为“中国核工业第二四建设公司。”1999年7月,国务院批准成立十大军工集团,“中国核工业建设集团公司”成立,我公司为其全资子公司。

组织机构:公司现有主营业务独立核算生产单位9个,非主营业务独立核算经营单位4个,主要分布在四川绵阳、河北燕郊、上海江桥、浙江海盐、福建厦门等省市区。总部管理机构设置为:人劳处、财务处、规划发展处、经营管理处、质量安全处、核电管理部、经理办、政工处等13个管理工作部门。实行的是三级管理三级核算模式(建设公司、分公司、项目部)。

人员结构:截止20××年8月31日,公司现有在册职工3345人,其中:管理人员1501人,工人20xx人;大专以上文化的712人,研究生3人;高级职称的63人,中级职称的329人,初级职称的655人,工人技师35人;共有离退休职工6328人(其中退休人员已移交社区进行管理)。

(二)公司主要产品情况

公司核心业务为核电工程、核工程、国防工程建筑安装施工。工业与民用建筑市场主要经营房屋建筑工程、电力工程、市政公用工程、公路工程、地基与基础工程、机电设备安装工程、钢结构工程、防水工程、起重设备安装、消防设施安装施工、建筑设备租赁服务和新工艺研究与开发等。具有房屋建筑工程、电力工程、公路工程、机电设备安装等10余个施工总承包和专业承包资质,以及国家核安全局颁发的1000MW民用核承压设备安装资许可证和四川省建筑安装企业安全许可证、特种设备安装改造维修证、施工企业试化验室壹级资质证书、国防计量标准证书等。于1999年3月通过ISO9002国际质量标准体系认证,20××年12月通过ISO14001:1996及OHSAS18001:1999环境、职业健康安全管理体系认证,建立了科学有效的质量保证与环境、职业健康安全管理体系。

1958年—19××年,公司在青海承担了我国第一套核武器研制基地某厂建设,19××年进入四川承担我国第二套核武器研制基地工程施工,相继建成902、903、821、816等三线重点工程,曾经为共和国“两弹”的成功研制做出过历史性贡献。

1984年起公司执行国家“保军转民”政策,在保军的同时,积极向工业与民用建筑市场开

拓,施工力量遍及北京、上海、浙江、福建、山东、安徽、四川等10余个省市30多个地市区,形成了核工程、军工工程、核电工程、工业与民用建筑等四大市场。先后承建了陕西西安、咸阳多所军工科研院所新建和改扩建工程、八二一厂配套和二、三期改扩建工程,中国工程物理研究院一期和二、三期改扩建等群体工程、新厂区工程,中国原子能研究院改扩建工程,中国核动力研究设计院改扩建和成都科研基地工程,清华10MW高温气冷堆,中国实验快堆、先进研究堆、国家微重力实验室落塔等国家“863”重点工程,中国兵器、船舶、航空航天、军工电子集团公司大型科研设施工程,总参防化部、海军某部基地建设工程,秦山核电二期2#机组、二期扩建3#机组工程、田湾核电站配套生产及生活设施工程、福建福清、山东海阳、山东石岛湾核电站前期工程等,以及数百项国家及省市重点民用工程。创建了3项鲁班奖、1项国家优质工程奖和包括长城杯、天府杯、黄山杯、闽江杯、扬子杯在内的数十项省部级优质工程。

近年来,公司先后争创几十项“安全文明工地”和“标准化施工工地”,实现了连续六年无施工生产死亡事故和重大恶性交通事故发生。创造了良好的社会信誉,先后获得全国先进施工企业、质量无投诉企业、国防科技工业质量管理先进单位、全国建筑业安全生产先进集体、四川省优秀建筑企业等荣誉称号。

二、企业信息化情况

(一)信息化建设基本概况

20××年公司加强了对信息化工作的领导,进一步明确了信息化工作职能和任务,积极做好协调服务,紧跟集团公司信息化建设的步伐,年内建设完善了机关局域网、分公司局域网和公司宣传网站等项目的建设;实现了办公内网与外网物理隔离,梦龙OA系统升级及时完成;总部与分公司内部基本实现了网上资料上传和更新;并及时将公司外网进行了回迁与改版,提高了公司外网质量;其中,改造完成了公司内部宽带上网,实现了网络光纤接入。充实了公司的企业网站信息,并成功进行了网站改版,在新版网站专门开辟了核电专区;计算机管理普及率基本达到90%;硬件防火墙和网络杀毒软件已经全部配备;企业ERP系统,档案人事软件和财务软件得到有效的运用;其中,对局域网内网络进行监控,更加有效的对病毒进行防范,为下一步信息化建设奠定了基础。企业也依靠信息化建设使公司管理人员进一步转变了工作方式、工作作风,进一步提高了工作质量和效率,逐步建立了办事高效、运转协调、行为规范的公司管理体制。

(二)信息化管理规章制度及人员建设资金投入情况

为了保障信息化工作的有序开展,我公司积极响应集团公司加快信息化建设的要求,在硬件和软件环境改善方面投入了比往年都要多的人力、物力和财力。并对有关信息化工作的各种管理规定及保密规定进行了清理,组织信息化管理人员学习参考,建设公司还与分公司和机关各部门签订了信息化管理责任书,规范信息化管理工作,从大学院校补充了一批相对具有一定计算机知识和应用能力的人员到各单位承担起信息化工作,努力克服公司暂无信息化专业人员的局面,为信息化工作顺利开展提供人才支持。20××年为改善机关办公环境,我们在信息化建设所需的硬软件方面的投入达到70余万元,完善了网络基础设施建设。其中软件方面的投入达30余万元,新增添了部分性能较高的计算机设备,同时还配备更新了扫描仪、刻录机等常用设备,在硬软件方面的大力投入为进一步开展信息化工作提供了保障。

(三)信息系统规划及建设情况

根据“十一五”的发展预测,20xx年互联网及其应用继续快速发展,计算机应用网络化水平显著提高,计算机网络设施进一步完善,宽带与数据传输速度有显著提高。建设公司按照集团公司的总体规划、分布实施的指导思想,力争在“十一五”期间实现信息化整体管理,建立基本能满足企业需求的信息化管理体系,逐步完善网络平台和应用体系,实现统一平台、统一标准、互连互通、资源共享。

20××年,分公司、项目部基本完成局域网建设,公司部分单位也建立健全信息化管理机构,明确“十一五”期间实施信息化管理目标。具体建设目标如下,均在积极实施中,其中部分建设目标已实现。

1、重点建设“一个平台(网络平台)、二大系统(项目管理系统和经营管理信息系统)”。

2、已实现公司范围内,项目与项目、项目与公司财务业务、公司与集团公司财会业务、人事信息等数据垂直共享。

3、实现公司外部网站日点击访问率达到国内知名企业水平。

(四)人员培训情况

20××年,通过定期和不定期的形式,公司各单位对微机管理操作人员和会计电算化操作人员进行了计算机基础知识和网络应用的培训,全公司共培训信息化管理人员50余人,专业对口培训7人次。

20××年对建行公司外部网站进行了改版更新改造,更新了部分基础资料,并完成了ICP备案及网站回迁工作。

(五)存在的问题及建议

20××年,公司信息化工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:

1、计算机知识和网络应用水平参差不齐,从而进一步影响到信息化工作向深层次发展。管理干部的信息技术水平和整合应用能力亟待提高。

2、专业人员不足,技术力量薄弱。目前,公司信息化建设的专业技术人员不足,远远不能满足信息系统建设的需要。现有的非专业的信息化工作人员只忙于一般的事务处理,信息化的发展后劲不足。希望集团公司在技术上及专业人员的培训上给予支持。

3、信息化工作水平较低。由于信息化专业人员的缺乏,使得我们的信息化应用工作也处于较低的水平,大多数管理人员基本上只是处理文稿、打印报表等日常事务,不仅大的信息系统没有专业人员开发,而且应用运行信息系统必要的维护和管理人员也明显不足。

4、资金、设备严重不足。虽然公司近几年投入了大量资金到信息化建设中,但依然不能满足信息化建设的需要,现在公司依然有70多台老式电脑因为资金原因现在不能更换,仍在超负荷工作,远远不能适应现代办公的发展需要,直接或间接影响到信息化工作的顺利开展。从目前情况看,资金不足已成为信息化快速发展的主要困难,希望能争取到更多的资金支持,广开资金渠道,为信息化建设提供所需资金。

(六)20xx年信息化工作设想

1、做好OA系统的内部运转工作。要在OA系统运作稳定的情况下,在各单位机关全面推进OA的运转,通过改善办公条件,强化人员培训,实现公司机关内部办公自动化、公文处理的无纸化。

2、做好公司外部网站信息数据的更新管理。由于种种原因,公司外部网站信息数据的更新停滞不前,没有专门的人员管理这项工作,20××年要配置专门的部门人员负责这项工作,使公司外部网站真正“动”起来,达到宣传企业的目的。

3、抓好人员培训。制定计算机知识培训、网络应用培训的计划和考核标准,规范培训行为,提高培训质量。积极倡导管理人员加强自身学习,相互交流,在工作中探索创新,不断提高综合素质和业务技能。有计划地开展集中培训和经常性的培训,引导机关干部积极学习和运用计算机和网络。要开展针对机关领导、信息主管、信息录入员和一般干部的分层次培训,增强对计算机和网络的应用能力,同时加大信息化管理人员的培养力度,积极组织相关信息人员网络建设及维护培训,不断提高人员计算机专业水平。为公司办公信息化系统的推广应用奠定基础。

4、严格制度,加强信息安全保障管理工作。要提高信息网络管理人员的技术水平,增强机关人员的安全意识;建立一整套信息资源管理制度,加强信息安全、网络安全管理,杜绝涉密信息的泄漏;提高管理人员素质,建立完备的维护管理规范。

5、继续加强领导,进一步规范工作制度,落实责任,提高每位公司员工对信息化工作的认识,把信息化工作纳入个人的目标考核内容,使之完全地融入到个人的工作当中。

6、进一步加强信息报送工作,提高报送信息的质量,逐步实现OA办公平台系统公文流转,实现公司上下的无纸化办公;在企业网站上开辟企业论坛栏目,让职工也积极参与公司的重大决策决定,就企业的改革发展畅所欲言

♛ 信息化主管工作总结

本学期,我校打算从领导重视、制度健全、机制完善、操作规范等几个方面,推进信息化应用工作,为实现以教育的信息化支撑教育现代化的目标任务做出新的努力,主要工作有:

1、开学初,由于新换校长,及时召开了学校教育信息化工作领导小组工作会议,研究部署推进学校信息化工作。

2、制定了培训计划,到目前为止面向全体教师于9月12日开展了关于个人空间建设、备课授课平台的使用及新版博客的应用培训,于10月29日进行了畅言教师助手软件的使用培训。

3、利用学校网站、教师QQ群宣传学校信息化工作进程。根据分工,相关领导与老师及时做好校园网信息公开栏目的`内容更新与增删。开展了学校教师个人空间建设评比。

4、设备安装与维护:维修学校服务器;对投影仪设备定期清理及维护,新装电子白板教室替换下来的投影安装到部分专业教室;学生机房电脑维修、调试、系统更新;协助工作人员对主校区及教学点班级电子白板的安装及录播教室的建设;协助安装人员对胶泥庄教学点网络设备、监控设备、广播系统进行安装与测试;新近26台神舟电脑全部安装在胶泥庄教学点微机室,后期将要做好调试。

5、对主校区及教学点的设备进行清查,统一把闲置不能用的电脑及其它一些闲置设备进行核查存放并把数据上报教育局。

6、逐步推进校内课题“素听故事提高农村儿童倾听与表达能力的研究”工作。

♛ 信息化主管工作总结

xx-xx年,我局在信息化基础设施投入高达350万元,其中建设的主要方向在网络安全、服务器及通用设备上。我们在省局建设省-市范围网络边界安全体系的基础上将建设范围扩大到省-市-县三级,实现网络安全全覆盖;我们按照省局关于数据库服务器物理机化的要求,综合考虑安庆案件数量大服务器负荷重,在省局要求配置的基础上增配50%;

同时根据业务需要采购了三台中端服务器,不仅承担了为省局人事系统库和流程应用分库分流的任务,还为未来需要上架的应用预留了资源。通用设备配备方面,我们在严格执行物资配备及报废标准的基础上,高度重视用户体验,做到了不因电脑卡顿造成工作卡顿。

运维外包方面,仅我局在软硬件外包运维上的年度投入已达76万元,我局驻场运维人员达7人,同时硬性要求各分局实现硬件外包,鼓励开展软件外包。我们希望通过在基础设施和日常运维上的持续投入,扭转大家对于信息化建设烂路跑好车的误解,架设好承载智慧应用的高速公路,通过用户体验积累口碑,通过硬件投入积攒内功。

二、需求导向、薄发外力

xx年我市按照6+1模式,鼓励各分局以问题导向需求导向出发,百花齐放开展智慧分局建设,各分局引进或自主研发了一批贴近本地实际、能有效解决问题的智能系统,xx年我局结合省局信息化工作要点出台了我市的信息化工作要点,

一是对优质成果进行扩大推广,

二是总结经验加强统筹规划。

在今年的信息化规划中我们更加谨慎更加灵活,参考省局逐步加强对核心业务系统的统一规划统一部署的趋势,我们将信息化建设思路逐步从体系化调整到模块化,对涉及核心业务、整体投入大或者存在上级统筹可能的项目,继续鼓励小范围试点,待时机成熟再行铺开;

信息化建设整体方向更加侧重于空白领域的自主研发探索,如已经完成研发的智慧党建系统和正在研发的内控流程管理系统,便是准确切中党员积分制管理和采购行为内部监管难点的建设,这种模块化建设模式优点是短平快,即切入准、风险低、投入小、产出快,且具备在空白领域成为行业标准的潜质。

♛ 信息化主管工作总结

一、开发应用查帐软件的背景和动机

随着会计电算化的迅猛发展,网络和信息技术的广泛应用,税务稽查工作面临着新的挑战。在近几年的日常工作中,我们的检查人员常常感到会计电算化带给传统手工查帐模式的强烈冲击。就以往相关案件的实际操作过程来看,在对会计电算化企业进行检查时往往会面对以下难题:首先是稽查人员对会计核算的逻辑性与真实性难以判断。

很多财务软件允许设置多个帐套,各帐套之间可以相互传递数据,可以对凭证科目和帐册再加以筛选、过滤,这就为企业设置ab账,编制虚假财务报表提供了可能。系统超级管理员还能直接进入任意环节篡改,会计信息失去了传统意义上的不可更改性。其次是财务数据存储方式灵活,易遭转移和销毁。电子帐套可以存在本机硬盘上,也可通过网络存储在其他硬盘、磁带、光盘中。

再次是稽查人员获取企业财务软件的基础信息的渠道过窄,虽然《征管法实施细则》第二十四条规定“纳税人使用计算机记账的,应当在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案“。但是税务机关往往因为没有相应的运行环境和人员配置而无法试用。这种情况下想在检查前深入了解财务软件的运用情况就受到相当程度制约。最后是信息化环境下对控管、检查企业财务数据的相关法律依据尚欠完善。

《征管法》及实施细则没有明确指出税务机关有检查、封存有关电子数据作为证据的权力。国税发

♛ 信息化主管工作总结


信息化工作总结2020为范文网会员“李红中”投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

信息化工作总结篇一

一、加快产业结构调整优化,抓好重点用能企业节能,推进工业领域节能

一是大力发展水力发电、农林产品加工业,努力打造电力、木材加工支柱产业,通过增加电力、木材加工产值占全部工业产值的比重,降低单位工业增加值能耗。加大电力工业开发建设,目前我县水力发电装机容量已达5.1万千瓦,还有摆堆、背雷、跌水、流美电站总装机2万千瓦的4座电站在建设中,从江县凯迪绿色能源有限公司从江县1_30mw生物质能发电项目也正在建设中,近期规划建设的都柳江干流航电一体化工程、党项电站、布仰电站总装机容量超过4.8万千瓦。加强木材加工业管理,推进木材加工集约化水平,鼓励企业对木材产品进行精深加工,提高产品附加值,有效降低单位产值能耗水平。20_年在建木材加工项目有从江县红枫木业木材精深加工项目、从江县永恒丰木业木材深加工生产建设项目、从江县江平木材加工项目、从江县江夏华茗竹木深加工项目,并规划建设从江县天利恒木材精深加工项目、从江县盛源木业木材深加工生产建设项目、从江县桂发木业木材精深加工项目、从江县浩宇木业木材精深加工项目、从江县林源木业木材精深加工项目、从江县吉祥木业木

材精深加工项目。

二是突出抓好重点企业节能管理,加大对年耗标煤5000吨及以上重点监控企业的节能指导与监管力度。积极推进从江县联兴工业硅公司2×12500kva工业硅冶炼炉技改升级项目的建设工作。

三是坚决淘汰落后产能,严格执行固定资产投资项目节能评估审查制度和项目核准程序,控制高耗能行业过快增长,对新上工业项目严格执行固定资产投资项目节能评估与审查制度。在企业技改项目核准、备案时,将固定资产投资项目节能评估、技改项目安全设施“三同时”作为办理项目核准和备案手续的前置条件。按照国家产业政策淘汰落后产能要求,做好不符合铁合金行业准入条件的安强铁合金冶炼厂、宏达硅锰合金有限公司的清理和淘汰工作。

四是大力发展循环经济,积极开展清洁生产。积极开展清洁生产审核,着力抓好有色、冶金等重点行业的清洁生产,登阳锰业公司实现废水零排放。积极推进资源综合利用,20_年我县活性炭生产能力2200吨,全县木材加工剩余物全部实现资源化利用,大力推动从江县森泰活性炭有限公司1000吨/年活性炭生产线扩建项目、从江县胜达活性炭有限公司4000吨/年活性炭生产线扩建项目建设;积极推进明达公司200万吨/年新型干法水泥生产项目建设,促进煤渣、电冶废渣等工业废弃物的资源化利用。支持帮助胜达活性

炭、森泰活性炭生产线技改,申报贵州省资源综合利用产品认定。

二、大力推广高效照明产品,推进公共机构和城乡居民照明节能

中央财政补贴节能灯推广工作从20_年开始启动,今年已是第四年,我县继续将节能灯推广工作完成情况纳入乡镇政府年度考核目标,有序推进节能灯推广工作。我局立足本县实际,制定工作方案,细化分解任务,创新宣传方法,积极开展节能灯宣传推广工作,20_年预计推广节能灯1.9万只,占推广任务数1.88万只的106%。

三、加强节能宣传培训

以《节约能源法》、《贵州省节约能源条例》、《清洁生产促进法》等为重点,加大节能法律法规的宣传力度。有针对性地开展政府机构节能主管部门和有关企业节能工作人员的培训。

深入开展20_年节能宣传周系列活动,围绕“节能我行动低碳新生活”这一活动主题,开展了内容丰富、形式多样的宣传活动,努力提高公众的节能意识。活动期间,组织移动公司、联通公司、电信公司发送倡议节能减排的公益短信。积极向群众展示高效节能灯等节能产品,在重点用能企业开展宣传活动,组织登阳锰业、联兴工业硅等高耗能企业利用宣传栏、黑板报、技术交流会等多种形式,积极宣传节能法

律法规、节能科普知识以及节能先进典型,提高干部职工节能意识。

四、下步工作打算

为进一步加大节能工作力度,根据工作中存在的不足,我们将在今后重点抓好以下工作:

一是加大节能执法和宣传培训工作力度,加强对重点行业和重点耗能企业能源利用状况等的监督检查,推进重点行业和重点耗能企业合理使用和节约能源。

二是加快企业技改步伐,坚决淘汰落后产能,调整优化产业结构,按照“上大压小、扶优汰劣、有保有压”的产业发展政策,加大产业结构、企业结构、产品结构调整力度,做大做强小水电开发、农林产品加工等优势产业。

三是切实加大节能投入力度,实施节能重点工程,积极推动企业节能项目建设,引导企业和社会各方面资金投向节能降耗。

信息化工作总结篇二

医院信息化建设是一项复杂而庞大的系统工程,21世纪是信息的世纪,这是因为以信息技术革命为标志的信息化浪潮席卷全球,信息化建设已成为发展世界经济战略的核心,在新形势下医院管理智能化是医院现代化的基本条件之一,以his为基础的各种医院管理系统如雨后春笋般迅速发展,该系统基本实现对全院行政、财务、预防、医疗、护理、药品、后勤等的全程自动化管理,已成为医院各种信息资料的核心。在医院管理中,信息管理系统起着越来越重要的作用,医疗卫生管理对信息系统的要求也越来越高,新医改将医疗卫生信息化建设确定为医疗卫生改革的重要支柱之一。

20_年是我院信息化建设重要的一年,为进一步加快数字化医院建设,更好的为医院信息化建设服务,主要计划如下:一、完成以电子病历系统为核心,整合现有his系统软、硬件资源的建设工作。

二、积极地参与到医院门诊医技办公综合楼的建设工作中,结合应用的实际情况,完成网络系统集成和中心机房的配套建设,以满足以后临床信息系统、数字化医院建设的要求。三、针对各职能科室提出的医院信息化管理的需求,逐步更新相关模块。 四、及时收集汇总医疗、业务信息,为医院领导的决策提供数据支持。 五、做好各项管理工作1、科室管理,健全各项管理制度。为保障数据安全,明确权限划分,设立监督机制及管理办法。 2、设备管理,定期检查、保养,做好设备的检修记录,保证设备正常运行。3、跟踪医保信息工作,保证医保数据及时、准确上传。 4、加强学习培训,尽可能参加

信息化相关培训及会议,开阔视野、学习技能。 5、合理分配、使用信息化资源,尽可能为医院节省成 本支出。六、协助相关科室做好各种活动的影像资料收集整理工作。

信息化工作总结篇三

__年以来,我局司法行政工作在区委、区政府的领导和区人大、区政协的监督及上级业务部门的指导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,认真贯彻落实党的__届四中全会及__大精神,坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的总体思路,把维护社会稳定、促进经济发展、服务和谐社会建设作为司法行政机关工作的重点,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障职能作用,积极努力做好司法行政的各项工作。现将有关情况总结如下:

一、狠抓班子和干部队伍建设

(一)加强领导班子作风建设。一是按照__在中纪委第七次全会上提出的要求,大力倡导和实践八种良好风气。加强对班子成员的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育。二是进一步建立健全议事规则和工作规则,坚持每周召开一次局领导办公会议,重大问题实行集体研究,班子团结,分工合作,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,保证了领导班子民主议事、科学决策。

(二)强化对干部的监督工作。一是健全和完善“教育在先、预防为主、监督到位”的监督约束工作机制,预防队伍违法乱纪,确保队伍不出事、少出事。二是根据区委、区政府及区干部作风督查办的具体要求,我局建立健全了作风建设日常督查员制度。安排了组织纪律性和原则性强的同志担任督查员,督查员每天不定时地对各科室(处)、中心进行一至两次督查,并把情况记录备案,如发现问题及时向督查组长和单位主要领导汇报。这项制度的建立,强化了干部的敬业意识和组织纪律观念,较好地解决了干部教育管理经常化的问题,规范了干部管理程序。三是从规范干部的绩效考核入手,建立了以“按岗定责、按责定量、按量计分、按分奖惩”为核心内容的干部职工绩效考评管理机制。将考核指标分为思想品德、工作能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律等,年终通过组织干部职工进行年度工作述职,发放民主测评表等方法,开展绩效评估工作,考评小组根据综合考评结果,与干警职工的政治、经济待遇等直接挂钩,奖征兑现。

二、加强业务建设,不断促进司法行政工作再上新台阶

一是深入开展法制宣传教育。

坚持法德结合,增强普法的实际性,积极采取墙报、板报、电视、广播、报纸、文艺演出、街头法制咨询等多形式、多渠道、多方位的法制宣传。利用学校、社区及民工集居地、新农民集居地认真组织法律培训和教育,不断提高全民的法律意识和道德素质。截至11月,全区共组织开展各类法制宣传活动1015次,其中,送法下乡、法律进社区活动653次,送法进校园活动42次,送法进企业活动132次,社区法制茶话会224次,组织各类法律知识竞赛活动7次,参加人员达30万余人,设立法制宣传咨询点321个,接待群众法律咨询约6000人次,发放各类法制宣传资料91万份,悬挂张贴法制宣传标语576余幅,出法制宣传专栏、橱窗、板报3889期。

__年是__市创建“全国法治城市”的开局之年,我局充分认识到创建全国法治城市工作对于社会进步、城市发展、群众受惠的重要意义,为切实加强创建宣传效果,提高创建工作的社会知晓度和关注度、营造全社会共同参与的良好氛围,我局积极创新宣传形式、打造工作亮点。1、寓教于乐,编制、印发青少年法制宣传教育书签。区法创办、区司法局在认真研究青少年学法用法工作实践的基础上,集思广益,结合青少年的学法特点,设计出一套“青少年法制宣传教育书签”,每套10张,书签正面是图文并茂的法治漫画,两张组成一个法治小故事,分别用红、黄、蓝、绿、紫五种不同色彩做出区分,背面上部是__区法创办专门为法制宣传工作设计的宣传口号——“法之理,明于心,践于行,天下和”,中下部分是10个中外名人的法治名言,凝聚了人类世界五千年法治文化的精髓。书签共印制近三万份,保证了全区各中小学生人手一份。并于9月29日,区法创办在树德实验中学西区举行了“青少年法制宣传教育资料赠送仪式”。书签生动活泼的形式、深入浅出的内容受到了全区各中小学师生的喜爱,广大师生们纷纷表示对我区创建法治城市有了更为深刻的认识,要积极参加到此项工作中来。我区以书签的形式对中小学生进行法制宣传教育,在全市尚属首创,10月8日的《__日报》还进行了题为《__区法制书签普及每个中小学生》的专门报道,进一步推动了我区青少年法制宣教工作的深入开展;2、媒体互动,创建宣传标语滚动播放。为进一步扩大宣传辐射面,我区积极运用媒体宣传优势,在__区电视台每天早、中、晚黄金时段滚动播放我区创建法治城市口号,即“弘扬法治精神,建设法治__”、“和谐__是我家,法治建设靠大家”、“ 创建法治城市,争做守法公民”、“同心同德创建法治城市,群策群力构建和谐__”,最大限度地将创建法治城市宣传工作渗透到全区;3、贴近群众,设计、制作宣传环保袋。为将创建法治城市、学法用法观念充分地传播到群众身边,我区以群众实用、爱用为出发点,设计了2万余个印有法治城市宣传标语的环保袋,环保袋采用了群众普遍欢迎的折叠形式,折叠后成草莓状,采用深蓝、浅蓝、深紫、浅紫四色,并配以金色宣传口号(人人守法幸福万家),色彩醒目、形式新颖,携带方便,即便于日常使用、又可以起到宣传教育的效果;4、内容丰富,设计、制作法治宣传手册。在保证了宣传辐射面的基础上,我区又精心设计制作了一套内容丰富实用的宣传手册,宣传手册共计34页、一万余套,内容涵盖了创建法治城市的意义、目标、任务,党委依法执政,政府依法行政,法治监督,司法公正,基层依法治理,行业依法治理,地方依法治理,法制宣传教育,法律六进以及与群众生活密切相关的法律案例问答等内容,清晰地展示了我区创建法治城市工作进展以及成效,极大地激发了参与创建热情,对全区创建工作具有非常大的指导意义。

11月26日,由市政协侯一平副主席带领的市创建全国法治城市督查组赴我区检查指导创建工作,通过半天的督查活动,督查组对我区的创建工作有了更加客观详尽的了解,对我区创建工作给予了充分肯定,侯一平副主席认为我区创建工作领导有力、思路清晰、重点突出、效果显著,勉励我区要在前期工作基础上,继续贯彻落实__大精神,紧紧围绕试验区建设等中心工作,大胆创新,狠抓基层,大力发动全区,特别是群众参与到创建活动中来,为经济社会发展创造更加优质的法治环境。

二是大力加强司法所规范化建设。

__年,指导司法所树立服务大局的意识,紧紧围绕当地党委、政府的中心工作开展各项业务,按照司法所规范化建设工作的新要求,提高依法行政能力,严格依法全面履行职工作责,充分发挥职能作用。今年来,我局进一步抓好司法助理员队伍的充实工作。今年招录了9名司法助理员充实到各司法所,目前有的司法所人员达到了4—5人,在人员的管理和配置上可有效满足工作的需要。强化学历教育,具有大专以上法律专业学历的司法助理员同比增长。我区建立健全了以业务素质教育为主要内容的多形式培训制度,制定了司法所人员年度培训计划。今年以来,通过集中培训、以会代训、工作指导等方式,先后组织基层司法所工作人员和社区人民调解员参加业务培训200人次,围绕人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传、基层依法治理等内容进行,此外还对司法所有关人员进行数据统计、信息报道、人民调解协议书制作等的培训,培训率达到100%。同时,加强对司法所的宣传和表彰工作,向市司法局申报了人民满意司法所和人民满意司法助理员,并且组织司法所人员进行工作方法和经验交流,有效的提高了司法所人员的工作技能和业务素质,不断增强解决实际问题的能力和水平,使队伍的知识结构得到很大的改善。

三是充分发挥人民调解委员会作用。

加强了对人民调解工作的指导,定期组织司法所开展矛盾纠纷排查活动。为确保全国“两会”、“512”地震一周年、60周年国庆及西博会期间我市的社会稳定,我区司法局组织司法所人员在全区范围内开展人民调解专项宣传、“春风化雨”百日行动、矛盾纠纷排查调处专项治理活动等一系列活动。全区司法所积极开展矛盾纠纷排查,协助基层政府处理社会矛盾,参与调解重大纠纷,开展创建无民间纠纷调处不当出现非正常死亡、无民转刑、无群体性械斗和群体性上访事件的“四无村”活动,全区没有发生因矛盾纠纷调处不当转化为群体性事件或者民转刑案件。各司法所充分发挥人民调解职能,积极化解矛盾纠纷,为社会和谐稳定筑牢“第一道防线”。局党组本着“事往基层想、钱往基层花”的工作思路,切实加强了对各司法所的经费保障。在已建立人民调解个案补贴的基础上,提高了基层人民调解个案补贴标准。对一般民事纠纷每件补贴50—100元;疑难民事纠纷每件补贴100—500元;重大民事纠纷每件补贴500—1000元;成功调解特别重大民事纠纷将视情况给予重奖。__年11月我局还为每个司法所下拨了5000元人民调解工作补助经费,充分调动了基层人民调解员的工作积极性和主动性。__年,接受各类矛盾纠纷1569起,调解成功1560起,调解成功率99%。排查纠纷235件,开展专项治理423件,充分发挥了维护社会稳定的“第一道防线”作用,在维护基层社会稳定方面作出了积极地贡献。

四是积极探索刑释解教和社区矫正工作路子。

全年,刑释解教人员总数_5人,其中刑满释放82人,解除劳教人员63人。安置释解人员123人,安置率85%,帮教率90%。对“__”回归人员帮教率达100%。社区矫正对象117人(其中解矫19人)。

为了配合司法所的建设和进一步规范管理人员的素质教育,在上半年我们举行了一期司法所所长和司法助理员的业务培训,培训围绕着社区矫正工作和刑释解教工作的业务知识、业务素质进行。七月中旬我们又举办了两期全区性的司法助理员、社区矫正工作联络员和从事社区矫正工作的社区工作人员近百名人参加的社区矫正工作的业务培训会。培训围绕着社区矫正工作社区矫正有关政策、具体操作流程、法规的具体适用、工作中的心理危机干涉、台帐的建立和档案的规范等的业务知识进行,通过培训,为下一步工作打下了一定基础。

迎接了民政部对“心情工作室”的检查。由民政部甄炳亮处长带队一行在省民政厅、市民政局及区级相关职能部门陪同下,前往府南街道同德社区考察社工人才队伍建设情况,并重点调研了由团区委和司法局主办的社工试点典型项目——心晴工作室。检查组对我区开展的社工人才工作试点情况表示了充分的肯定,对心晴工作室等一系列社工示范典型项目“先行先试”的大胆探索予以了赞扬,并提出了一些不断完善的建议。

根据__市司法局《关于进一步做好节前社区矫正对象和刑释解教人员走访送温暖活动》的通知(成司办发〔__〕189号)精神,为确保送温暖活动顺利实施,区司法局党组决定拨付每个司法所拨付1000元,专项用于此次活动的补贴。对社区矫正对象和帮教安置对象中的“三无”(无家可归、无亲可投、无业可就)人员生活确有困难的、特别是做好对“老病残”和生活特别困难的社区服刑人员和刑释解教人员进行了走访、送温暖工作,积极协调他们的就医、社会保障等问题。活动取得了较好的社会效果。

加强基础建设,全面做好社区矫正工作。__年11月5日,__区司法局组织召开了全区社区矫正对象档案、台帐的建立检查验收工作会议,对各街道司法所近100个卷宗档案进行了细致的检查、验收。通过各司法所的汇报,查看他们的资料和卷宗,准确地掌握了全区社区矫正对象更新的底数,摸清了社区矫正对象的现状和存在的问题。为了更好地做好社区矫正工作,向每个司法所下拨了__元工作经费。

加强对未成年人的法制教育,预防和减少青少年犯罪为了唤醒全社会、每一个家庭、每一所学校都来关心我们的青少年,都来帮助我们的青少年,使他们能在安定的生活、学习环境中接受良好的教育、健康成长,减少违法犯罪。我们利用“心晴工作室”平台,开展了系列活动。如2月19日,由团市委主办,团区委、区司法局、金沙街道办事处承办的“12355”爱心接力棒公益讲座巡,主题是“让我们和孩子心贴心”。

五是深入开展以“_8”法律服务热线为窗口的法律咨询和法律援助服务。

__区司法局法律援助中心共办理法律援助案件共计_5件;其中刑事案件110件;民事案件34件,为受援群众挽回经济损失共计869019.98元;行政案件1件。全年办理农民工案件18件,共农民工挽回经济损失共计720_5.85元;办理残疾人法律援助案件49件;办理未成年人、儿童法律援助案件58件;办理妇女法律援助案件37件;办理老年人法律援助案件4件;工作深受群众的好评。今年我区还将法律援助初审权下放到各街道法律援助工作站,使辖区群众在需要法律援助时,不用出街道社区,就可以得到援助,为广大受援对象提供了方便、快捷的法律援助服务,推动了城乡一体化救助体系信息平台工作的纵深发展。

信息化工作总结篇四

20_年,我乡关工委在区关工委的正确领导和精心指导下,在乡党委、政府的高度重视和大力支持下,紧紧围绕年初的工作重点,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以社会主义核心价值体系引领青少年,全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会和中国关工委表彰大会精神。坚持围绕中心服务大局、解放思想、开拓创新,进一步开创我乡关心下一代工作的新局面。现就今年以来我乡关工委工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导,开创关心下一代工作的良好环境。

全面提高青少年的素质,关心教育好下一代是乡党委政府的重要工作职责,是践行科学发展观、全面建设小康社会的需要。乡党委政府始终坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程和全面建设小康社会的未来工程常抓不懈。把关心下一代工作摆上重要位置,纳入工作议事日程。全年召开两次专题会议讨论,研究处理关心下一代工作。全面部署关心下一代工作的同时,乡党委明确由党群书记(后由于工作调动改为人大主席)分管关协工作。明确村(分场)关工委组织,由村(分场)党支部书记兼任关工委主任,村(分场)妇女主任为常务副主任,并聘请一名老党员为村关协会长。并将关协工作纳入年终考核内容。做到关心下一代工作与乡党委中心工作同时部署、同时检查、同时总结、同时考核。

二、积极开展活动,不断加强青少年思想道德建设。

用社会主义核心价值体系引导教育青少年,不断提高青少年思想道德素质。乡关工委积极组织开展各类青少年思想教育活动,宣讲优良的传统,悠久的历史,先进的文化,特色的风俗与有关内容,增强和培育青少年积极向上的情操和品格。首先,围绕纪念中国共产党90周年,组织青少年唱红歌搞演讲,颂党文,讲党德,使广大青少年知党恩,爱党情,颂党辉,跟党走。从而认识到没有共产党就没有新中国。其次,进一步深化感恩教育,认真落实“三个坚持”,11月10日在中心学校组织了一场由教师、学生、家长面对面的互动感恩教育活动。同时高呼“老师,我爱您”,“老师,您辛苦了”,“爸爸,妈妈,我爱您”,“爸爸,妈妈辛苦了”。场面非常感人。再次,进一步开展法制宣传教育活动,增强青少年的法律意识,促进亲少年自觉学法,遵法,守法。组织派出所、司法所到中心学校

共举办4场普法教育讲座。受教育学生700余人。

三、以“54321”活动为载体,充分发挥广大老同志在社会主义新农村建

设中的作用。

“五老”是我乡新农村建设的宝贵财富。他们的专业技术强阅历丰富,工作责任心强,在群众中有很高的威望。为了充分发挥他们的优势,我们组织了农业服务团,法制报告团,宣讲团。在认真开展“54321”活动的基础上,努力为培养更多的致富能手和一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民贡献力量。加强对青少年法律宣传教育,提高法律水平。关心帮助问题青少年,对问题青少年采取一对一或多对一进行帮助。关爱留守儿童。使留守儿童都得到关爱。资助贫困学生,使他们不因贫困而失学,全年共资助贫困学生23人,资金120_元。

今年以来,我乡的关工委工作在市、区关工委的关心指导下,在乡党委、政府的重视下,做了一些工作,但我们离上级领导的要求还有很大距离,在今后的工作中要不断进步,努力开创我乡关心下一代工作新局面。

信息化工作总结篇五

20_年上半年,在镇信息化领导小组的关心支持下,我们把信息化建设作为展示我镇新形象的重要措施之一,加大投资建网力度,加快全镇网络化进程,推行电子政务,信息化建设取得了一定的进展。

一、取得的成绩

(一)建立健全信息化队伍

信息化是当代社会的一种大趋势,它正推动着公共行政现代化的进程。因此,必须建立一支信息化专业队伍,这一点已被我镇党组所认识,镇长批示要加快信息化建设力度,为此,我镇投入了一定的资金,并抽调兼职人员专管此项工作,建立了信息化工作的组织机构。

(二)制度的完善和规范

根据新的要求逐步出台和完善了相关制度,如:网站信息报送制度、机算机设备管理制度、网络信息安全制度、上网信息“三审”责任制、网站管理制度等,为我镇的网站健康发展提供了制度保障。

(三)信息化意识增强,工作环境有了较大改善在镇领导的重视下,我镇信息化建设资金投入明显加大,目前,我镇初步建立了镇机关镇域网,实现了与区委、区政府的联网。

信息化的装备也有所增强,我镇保障每个科室有一台机算机,并安装了相应的办公软件和杀毒软件,有效推动了我镇电子政务的发展。

(四)以网络为载体,加强信息资源交流

为了充分展示商务工作特色,提高工作效率,我镇加快了电子政务的发展速度,利用电子邮件、电子文档、oa、qq等科技手段处理日常信息,提高工作效率。我们及时收集发生在我区重要商务信息,使上级领导和公众时刻掌握我区商务大事要事。据初步统计,今年上半年我镇共上报信息31期,有效反映和推动了我镇工作。

(五)强化信息化培训

以普及信息技术知识为目标,积极开展信息化培训,提高全镇干部职工的信息化意识和网络运用能力。

二、存在的问题

20_年上半年我镇信息化建设虽然取得一定的进展,但只是处于起步阶段,与上级要求的建设水平以及政务、社会需求有很大差距,还存在着不少的问题。

(一)专业人员不足,技术力量薄弱

目前,我镇环保领域信息化建设的专业技术人员严重不足,远远不能满足信息系统建设的需要,没有专职、专业技术人员,所以很难搞大的信息系统建设,只忙于一般的事务处理,信息化的建设受到影响,信息化的发展后劲不足。

(二)信息化工作的水平较低

由于全镇没有信息化专职、专业人员,使得我们的信息化应用工作也处于较低的水平,只是处理文稿、打印报表等日常事务,不仅大的信息系统没有专业人员开发,而且应用运行信息系统必要的维护和管理人员也明显不足,这也是应用水平低的主要原因。

(三)资金、设备不足

从目前情况看,资金不足已成为信息化快速发展的主要困难,直接影响信息化的顺利开展。

另外,我镇目前的信息化装备虽然有了很大的提高,但要想满足建设事业的需要还相差甚远,还需要我们不断的提高装备水平,以适应信息化发展进程的要求。

三、20_年下半年的计划

以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,以建设一个权威的、统一的、门类齐全、上下贯通、快捷准确的信息服务系统为目标,为各级政府和企事业单位科学决策提供有效的信息服务,为人民群众提供良好的信息资源。

(一)健全完善环境保护公众网

公众网已经开通,明年我们将进一步完善网站的建设,加强与上级网站的链接,丰富网站的内容,加快网站信息的更新速度,加强与群众的交流与沟通,确保网

站成为上级与下级、群众与环保部门沟通的桥梁。

(二)推行电子政务

推行电子政务是提高行政效能的有效手段。20_年,我们将积极推进镇机关的办公网建设,开办网上综合业务,实现办公业务的规范化、电子化、网络化、无纸化,全面提高工件质量和工作效率,增强快速反应能力,促进管理现代化、决策科学化,带动全镇商务系统信息化工作。

(三)加强信息化队伍建设

信息化的建设需要一支高素质的专业队伍,要想搞好环保事业信息化建设,首先要造就知识化、专业化的技术管理队伍,还要不断加强自身的培养和专业培训。

信息化工作总结2020

♛ 信息化主管工作总结

20xx年将是我院信息化建设走向成熟的.一年,为了更好的将信息化建设应用到医院日常工作中,加快数字化医院建设步伐,主要计划如下:

日常工作:

合理分配时间、有效使用资源,协助科室尽可能为医院节省成本支出;对医院各科室的电脑、打印机、HIS系统等软硬件做好维护,更换不能满足业务应用的设备设施,确保系统正常运行,保证临床各科室业务正常开展;继续完善数字化医院评审相关资料,完成等保备案。

人员培训:

在过去的两年中,医院职工数量增长较快,其中大部分人员未接触过医院信息管理系统(HIS)等系统软件,为了保证医疗工作的正常有序进行,对新进人员进行一次系统的培训;加强信息专业技能学习,尽可能的参加相关培训会议,开阔视野。

软件投入:

继续完善各模块在使用中存在的问题,做好维护工作;完成居民健康卡的正式使用;上线新的系统模块:PACS影像及传输系统、合理用药系统、自助设备及银行支付接口。

硬件投入:

PACS服务器1台、磁盘阵列1套、台式电脑30台、三层交换机2台、打印机10台、机房建设:烟感温感系统1套。

医院宣传:

完成网站、微信平台建设,通过网站、微信LED加大医院对外宣传力度,不断提升医院形象。

其他:

完成领导安排的其他工作。

文章来源:https://www.hc179.com/gongzuozongjie/158981.html