组件工作总结(精华12篇)
发布时间：2020-04-02组件工作总结(精华12篇)。
✪ 组件工作总结 ✪
工作仓库工作总结
一、
在过去的一年中，我一直担任公司仓库管理岗位的职责。从进货和出货管理到仓库库存和设备的维护，我积极参与并努力提高仓库运作的效率和质量。下面我将对我的工作进行详细总结，以期在今后的工作中不断改进和成长。
二、仓库进货管理
作为仓库管理的核心任务之一，进货管理是促使整个供应链流程正常运行的关键环节。我与供应商保持紧密联系，及时了解到他们的发货情况和时间。同时，我会根据销售预测和库存状况准确预定所需的货物数量。这样一来，能够保证仓库中始终有足够的库存，以满足客户的要求，并减少了产生过量库存的风险。
三、仓库出货管理
仓库的出货管理也是非常重要的一项工作。为了确保客户能够及时收到货物，我与物流公司保持密切合作，跟踪出货进度，及时处理出货单据和相应的货物配送。通过建立良好的运输合作伙伴关系，我能够确保货物按照计划准时送达客户手中。
四、仓库库存管理
仓库的库存管理直接关系到公司的成本和盈利能力。为了高效地管理仓库库存，我使用了电子化的库存管理系统，能够及时更新库存信息，并随时监控库存水平。当库存过高或过低时，我会积极与销售和采购部门沟通，合理调整进货和出货计划，以避免过多或过少地进货造成的经济损失。
五、仓库设备维护
仓库的设备维护是确保仓库正常运转的关键环节。我与设备供应商保持良好的合作关系，定期进行设备维护和保养，确保设备的正常使用和寿命的延长。同时，我也负责仓库环境的卫生和安全管理，保证员工的工作环境健康、安全。
六、心得体会
通过这一年的工作经验，我深刻体会到仓库管理工作中的重要性以及对细节的重视。仓库工作需要高度的责任心、良好的组织能力和卓越的沟通能力。在今后的工作中，我将时刻保持清醒的头脑，以更高的标准要求自己，并与同事们共同努力，不断提高仓库运作的效率和质量。
七、结语
小编认为，作为仓库管理岗位的职责，我努力保证仓库的正常运转，并始终保持乐观和积极的态度。通过进货管理、出货管理、库存管理和设备维护，我确保了仓库工作的高效性和质量。今后，我将继续努力提升自己的技能，为公司的发展贡献更多的价值。
✪ 组件工作总结 ✪
ASP对象让你的服务器和浏览器互相影响，你会例行公事的在你的ASP脚本中使用一个或者多个对象。你不用安装任何东西来使用它们，但是你必须要记住打开或者关闭它们。
ASP组件，和ASP对象不同，它是ActiveX控制和ASP接口让普通进程单一化。一些普通的使用对象和组件就在这个下面定义。
对象
请求对象
请求对象让你的通过一个HTTP请求分接信息。你可以使用请求对象分析编码URLs，从一个表格中访问信息并且读取cookies，客户认证和HTTP头文件。
响应对象
响应对象是你将信息发送给用户的关键。你可以书写到屏幕，改变方向到下一页并且创建一个使用相应对象的cookies。
应用对象
执行的Web服务器是一个应用程序。使用应用对象，你可以控制和开始以及关闭程序相关的特性，同时存储应该被应用程序访问的信息。
服务器对象
服务器对象让你执行例程函数，比如映射一个虚拟路径到物理上并创造一个组件例图。
会议对象
使用会议对象，你可以存储和每个访问你站点用户相关的信息。
组件
广告转换器
广告转换器是为你的标题广告建立一个交付系统的流线进程。在一个分开的文件中，你可以存储关于标题的`信息。组件就会在每次页面下载的时候随机地选择标题。
浏览器能力
浏览器组件让你确定用户使用什么浏览器和浏览器支持什么性能。
协作数据对象(CDO)
利用IIS SMTP服务器，CDO让你可以发送和接受电子邮件。有了CDO，你可以执行一个表格不需要依赖Perl脚本和CGI。
内容连接
这个是一个手动对象，它创建一个线性或者连续的路径到你的站点或者站点的一部分。你可以包含一个简单的文本来列出文件的适当顺序。你可以将next和previous连接添加到你的页面，使你的页面更加容易连接。
内容转换器
如果你需要喷射内容，这个是非常好的组件。它非常好使用并且它可以让你添加动态内容到任何页面而不需要使用一个数据库。在分开的文本文件中，你存储了HTML代码的知识块，它们交替的放入页面的空格。内容转换器会在页面每次再下载的时候显示一个知识块。
数据库访问
使用这个组件，你可以让数据库写组件到浏览器屏幕并创建或者更新存在的数据库文件。
第三方组件
还有很多第三方组件，有收费和不收费的，都可以被ASP利用。如果你运行你自己的饿服务器，你可以按意愿安装组件，注册一个.dll通常是安装的扩展，因此，一个组件可以是一个时间的拯救者。你可以省下不少时间来检查是否组件存在并可以用手操作工作。
如果你的站点由一个ISP坐主机，你可以安装你自己的组件或者让他们自己安装，因此，你可以检查你的ISP的支持团队。
✪ 组件工作总结 ✪
XX年高考已尘埃落定，在各级领导特别是在县招生考试院领导的关怀和重视下，经过全体师生的共同努力，我校XX年高考的各项工作组织规范、实施顺利，取得了一定的成绩，现简要总结如下：
一、加强组织领导，一切服务高考
学校成立了以校长为组长，常务副校长、各分管校长、相关处室和年级主任为成员的XX年高考领导小组，抽调相关人员组成高考工作专班，从五月中旬开始全方位安排各方面工作，制订了详细的高考方案和各种应急预案。高考工作专班分为教育教学组、试场建设组、安全保卫组、送考服务组、后勤保障组和总协调组，各司其职、分工协作。
二、搞好硬件建设，提供物质保障
恢复高考三十多年来，我校一直是xx县的高考主考场。近几年来，学校多方筹措资金改善办学条件，扩建和改建教室、实验室等。现在可用作高考考室的教室有80余间，可容纳xxx多名考生。室内条件有明显的改善，所有教室均有良好的通风采光效果，都安装了电扇，配备了标准的桌椅。今年高考用考室72个，考生xxx人。学校投资几十万元建成的校园网、电视台，确保了英语听力有良好的音源，各考室也有较好的音响效果，为英语听力考试提供了可靠保障。
三、营造良好考试环境，确保考生最佳状态
在县委、县政府的高度重视下，有关部门彻底整顿校园周边环境，高考期间，县公安交警部门划定警戒线，派干警执勤，严禁机动车辆出入，创造了良好的外部环境。就内部环境而言，目前校内教学区与宿舍区相距较远，互不干扰。高考期间实行全封闭管理，闲散人员、机动车辆均不得进入校内。这样，就给考生营造了一个安全、安静的考试环境，从而保证了考生的最佳应试状态。
四、认真组织高考报名和志愿填报工作
XX年，我校高考报名信息、志愿信息的录入和校对工作顺利进行，这两项采用网络录入的办法汇总成信息库。报名表和志愿表都打印出草表，让学生先填草表，再填正式表格，几次修改，校对无误后，再将信息库上交县考试院。
五、熟悉操作程序，精心组织考试
每年的高考，我们都精心挑选责任心强、工作务实、处事果断的教师担任高考监考工作。今年，我校先后组织监考教师参加县考试院和学校组织的全员培训多达5次，认真学习《监考守则》等有关文件和规定，各司其职，各负其责。要求监考教师在监考、收发试卷、播放英语听力、填写答题卡袋及情况记载表等方面一丝不苟，准确无误，否则，将受到相关的的处罚。在考务工作方面，严格按省考院随机编排的准考证名册安排考室，贴好门签和座位(准考证号)签。室外悬挂考点名称以及其他的垂幅和横幅。除张贴标语外，利用展板公布《考生守则》、《答题卡填涂须知》、《违纪舞弊处罚条例》、学校平面图、试场分布图、试场起止号码安排、时间科目安排、钟声信号及考试中容易出现的无意违规现象
提示等等，营造了良好的考试氛围；保卫方面，组织了大量保安人员配合公安干警，划定警戒线，严守大门和侧门。送考教师、家长及其他无关人员一律不得入内，非工作人员不得进入考点办公室，非监考教师不得进入教室，所有考生进行安检。既保证了考生在安静的环境中答题，也杜绝了其他人员进入考区作弊的情况发生，做到了防范于未然。
六、狠抓考纪考风，实行公平竞争
我校一向重视考风考纪建设，以考风促教风，以考风促学风，并已步入了良性发展的轨道。高考报名前，从学校到监考教师、从班级到学生，层层签订考纪考风责任书，谁出问题谁负责。更主要的是，我校一向重视对学生进行考风考纪教育，从平时抓起，从月考、期中、期末考试抓起。高考前夕，学校举办宣传栏、各班办黑板报进行考风考纪宣传，提倡诚信应考，各班都召开了考风考纪主题班会，让学生认识到抄袭是耻辱，形成考试要靠公平竞争的一致看法。
在各级领导的高度重视下，在学校领导及全体师生的共同努力下，我校高考工作始终严格遵照省、市考试院有关规定进行，为创建人民满意教育，实现xx教育的和谐发展作出应有的贡献。
✪ 组件工作总结 ✪
xxxx年，我办安全生产监督管理工作在市安委会的领导和市安监办的指导下，在区委、区政府正确领导下，依法加强安全生产监督管理，履行安全生产监督管理工作职责，紧紧围绕全市“经济要跨越式发展，社会要保持稳定”两大任务坚持“安全第一，预防为主”方针，以贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》为主线，强化“两基”工作，狠抓专项整治、法制建设、队伍建设三个重点，健全完善安全生产“四个体系”，采取有力措施，强化安全监管，努力为全区人民群众生产、生活创造良好的安全环境，从而有效地控制了生产安全事故的发生。我办xxxx年安全生产工作总结如下：
一、目标完成情况
1、全面实现了市政府下达我区的安全生产各项控制目标，其中生产经营性事故死亡5人(控制指标7人)，铁路路外事故死亡8人(控制指标10人)。
2、今年分期、分批、分级对各街、乡，区级有关部门负责人以及生产经营单位法人代表进行《安全生产法》及有关安全生产法律、法规的培训学习，使其知法、懂法、守法并严格依法办事。共举办安全生产法律、法规培训班10期，参培人员达1140余人。
3、组织电工、焊工、起重机操作工等特种作业人员操作证的考试换证工作，培训特种作业人员达350人。
4、会同区建设局对建筑企业新建、改建、扩建工程师项目的安全设施做到了同时设计、同时施工、同时投产使用的监管工作，依法监督检查重大危险源的监控及重大事故隐患的整改工作。
5、协调解决铁路道口下穿式通道4条，投入资金约400万元(其中市道口办投入270万元);凡我辖区的铁路干线都设有巡逻人员，共计52人。
二、认真贯彻落实国家、省、市安全生产电视电话会议精神
3月23日市政府召开了安全生产紧急会议。接着，4月8日，国家、省、市又召开了安全生产电视电话会议，5月20日、21日、6月10日国家、省、市相继召开了安全生产电视电话会议及“全国安全生产月”活动电视电话会议。我办就五次会议相继召开了全区各街、乡、区级有关部门分管领导、科长、安监员安全生产监管工作会，传达了国家、省、市安全生产电视电话会议，并就安全生产大检查作出了安排。
三、《安全生产法》贯彻落实情况
督促指导企业认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家、省、市有关法规，为配合贯彻落实中央、省、市安全生产电视电话会议精神，加大宣传贯彻力度，充分利用我区报纸、有线电视与电子宣传屏幕大力宣传《中华人民共和国安全生产法》，积极发行《成都市民必读》和“安全生产月”宣传挂图。共发行《安全生产法》8000余册，《市民必读》10000余册(目标任务5000本)，安全生产宣传挂图800套。
四、开展基层基础化建设，规范安全生产监督管理
在市上召开的规范化管理现场会后，我们针对本区实际，在去年安全生产监督管理规范化基础上，以“金安监办发[xxxx]23号文”对各街、乡，区级有关部门安全生产监督管理规范化进行了修改，从而进一步完善了有关规范化管理制度，建立健全各级安全生产目标管理责任制，并迅速组织了街、乡，有关人员到彭州参观学习规范化监督管理，使乡、村的安全生产监督管理落到实处，并将有关的范文复印下发到各街、乡，同时召开了街、乡、区级有关部门的安全生产监督管理工作交流会，相互交流经验及作法，有力地促进了规范化工作的开展。
五、安全生产工作“七项制度”落实
按照市政府办公厅《关于建立安全生产工作七项制度的实施意见》要求，根据我区安全生产工作实际，我们专门出台了《金牛区街、乡，区级有关部门安全生产监督管理规范》，将安全生产工作“七项制度”纳入了该《规范》，要求街道、乡、区级各有关部门，行政村(社区居委会)企事业单位建立健全各级安全生产责任制，完善各项安全生产管理制度，建立健全各级安全生产目标管理责任制，层层分解落实，有完善的考核办法和考核记录。
六、“安全生产月”活动情况
按照6月10日“全国安全生产月”电视电话会议要求及国家、省、市“安全生产月”有关活动要求，结合我区自身情况，从实际出发，主要开展了以下活动：
1、由我办牵头，对有关存在安全隐患的企业进行了检查;
2、在政府大楼悬挂标语;
3、利用招商服务中心的电子显示屏播放《安全生产警示教育》宣传片;
4、在金牛电视台滚动播出安全生产法律法规、安全生产警句和口号;
七、深化安全生产专项整治
结合本区实际，开展了深化安全生产专项整治，在xxxx、xxxx两年的专项整治的基础上，我们重点对以下六个方面进行了整治：一是危险化学品安全;二是公众聚集场所安全;三是民爆物品及烟花爆竹安全;四是建筑施工安全;五是“锅容管特”设备安全;六是专业市场。
八、案件、隐患查处情况
1、xxxx年，我区接到事故报案24起(其中：本区企业发生9起、区外企业15起);属我区生产经营性企业发生死亡事故5人。
2、危化品监管工作情况：一是取缔无证非法生产作坊1户;二是办理了危险化学品经营许可证285户;三是危化品安全管理专项检查40余次。
3、下发整改通知书76份;检查市场、建筑工地、企业183次;现场纠正违规操作160次，处理安全隐患25起。
4、开展日常性安全生产专项检查情况：检查市场、建筑工地、企业183次;现场纠正违规操作160次，处理安全隐患25起。危化品安全管理专项检查40余次，下发整改通知书76份。
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一、工作回顾及感想：
本人于20xx年10月25号进进信必成这个大家庭，回想这两个月来的工作，内心不禁感慨万千，做为主管一个部分的中层领导，平时不仅仅要能做的到工作时埋下头往忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间，如何进步效率，如何使仓管员的工作标准化，才能进步每个仓管的操纵技能水平，减少工作当中的失误事件的发生。天天对于工作当中碰到的困难加以不断的完善，以及与下面仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，治理水平进进新的篇章。
A：工作期间主要完成事项：
1、 为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依，针对于目前仓管员有些物料没有建卡治理，更是老的物料卡上没有凭证号数，单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写，为了弥补这一缺陷，重新设计订购了一批新的物料存卡，完成了对所有物料的存卡治理，并在稽查时发现仓管员没写单据号，没有按要求往操纵的进行了正确引导。
2、 了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料治理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存治理。
3、 避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了进步他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表，做到了，不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
4、 对各仓区域破旧，损坏，悼落部分的斑马线进行了全部更换，进一步的完善了现场治理。
5、 在与采购课的协作沟通的情况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制，仓储根据计划排程，只收五天的物料。特别是大批电子材料与包装用料，开始对仓储整体的物料库存水平控制。尽量达到在仓储库存能力答应的条件下最大限度保证正常物料需求并公道控制物料库存保有量。
6、 从11月4号开始，针对于所有供给商物料必须贴我司要求的物料标签，并在标签上要求用四种颜色来做色别治理，使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次治理（先进先出）。
7、 为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件，要求所有包材供给商卸货后的堆码标准不能超过限高2米，并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
8、 针对于11月27号客户昆盈审厂期间对仓储所提出的题目点，仓储于12月5号之前对这所提出的题目点在规定时间内进行整改完成，完成事项如下：
A、 危险区域安全警告标示, 化学仓危险性的图示（骷髅头标示/防火标示），粘贴。
B、 仓储平面示意图进行修改，增加秀出安全出口，安全通道。
C、 仓储工作信息治理看板中秀出先进先出治理办法。
D、 所有电子料货架接地线做到防静电（ESD）治理。
E、 电子料与导电膜区部分***露在外的物料全部用纸箱封存，其它用胶筐储存的电子料必须用废旧的彩盒、纸盖遮住。
F、 物料现场所有库存物料进行除尘工作，特别是库存时间超一年以上的物料外包，对于彩盒尾数，以及部分***露在外的，全部及时放于原包装内封存，做到防光、防尘治理。
G、 为防止在堆码过程中，由于货物太重，堆码层次太高，存在挤压，损坏，由现有的六层降低至四层。
H、 防止物料由于阳光的直射，使物料本身的性质发生变异，完成了窗户的遮UV工作。
I、 对于导电膜区部分外包装箱上贴有两种季度标签，没有做到季度标签治理，及时要求仓管员马上把分歧格的季度标签进行了更换。
J、 温湿度记录仪表，以及温湿度记录点检表的增加，使电子料能做到恒温控制，其它物料能做到常温控制。
9、对于现场各区域存在没有贴地面标识，部分物料没有做到标识治理的，都要求仓管员在一个星期内加以补贴完成。
10、对现有仓储的三阶程序文件进行了修改，依次是：仓储先进先出治理办法，化学/危险品治理办法，呆滞物料治理办法，原材料进库治理办法。
11、为了改变没有做到尾数治理，对所有物料存在两个，或者三个尾数的物料全部按照尾数治理执行，所有物料发料完成后，一定只能存在一个尾数，要求所有小件物料尾数必须用PE袋封存，并在外包装上贴上尾数标签。
12、物料防水雨的处理工作，所有物料必须离窗户1米的间隔存放，放工后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可放工。
13、为有效推动公司呆滞物料与不良物料的处理，以达到物尽其用，充分利用仓储空间，减少资金积存的目的，规范呆滞物料与不良物料之治理，在采购与财务的配合下成功处理了一批呆滞物料与不良物料。
14、12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时正确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。仓储所有职员积极配合相关职员对仓储物料进行彻底、正确、无误盘查……
二、工作当中的不足之处示例如下：
A、在处理异常事情时，和下面的仓管员以及各部分相关职员没有保持良好的沟通，说话声音太大，不够委婉。
B、对供给商物料进仓数目没有严把关，来料点收仓管员在收料时，抽检力度不够，ERP录进不及时，仓管员发料后没有及时审单。
C、对于ERP系统中出现的异常跟进处理效率太低，甚至有些异常事情反应一次后，相关职员没有及时处理后，对于后续的跟进完成，没有做到位，不了了之，等到仓管员再次询问时才想这事情没有跟进处理完成。
D、仓储规划还是存在缺陷不公道，电子料区规划了一部分标贴物料，五金物料。安全出口的主通道宽度规划（80CM）不够，在行政部的正确引导下，于12月22号对安全出口的主通道进行了重新规划，从原来的80CM增宽到180CM。
E、从物料存卡重新订购回来开始执行到完成时间花费一个多月，在稽查过程中还是发现有些物料存卡没有写单据号，结存数没有及时填写，卡上书写不清楚，乱涂乱画现象发生，治理执行力不够！
F、盘点速度较慢，提供物料数占有待进步，差异出具不正确，对差异进行调帐后，在下月自盘中甚至出现调帐错误现象。
G、月底自盘后仓管员没有盘点报表，差异报表也没有出具。
H、对单据进行签名复核时没有做到位，例如，有些单据相关职员没有签字认可就在单据上签字确认，甚至还有些委外送料单数目与放行条上数目不符，存在模糊签单。
I、仓储培训计划没有实行，以至于客户审厂时发现电子料***露存放，没有做到防光、防尘，仓储物料储存堆码治理意识模糊。
天天的工作中都有很多题目发生，我们有必要善于发现题目，把握题目，及时反应题目，争取在第一时间内往解决，不要给下一工序带来麻烦与困难。
三、企业文化：
A：为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决，特做了一个仓储信息治理看板，看板中的内容包括，仓储工作前言，仓管员工作异常信息跟进汇总，6S，消防安全知识，仓储部工作目标等相关学习资料。
B：11月中旬与12月24号公司为了丰富员工的业余生活，全厂搞了一次拔河比赛与圣诞卡拉OK比赛，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的员工感觉到了信必成这个集体大家庭的热和。活动开展之前仓储职员涌跃报名参加，为了集体的荣誉, 参赛中那种勇于拼搏进取精神，体现了仓储职员的团队合作意识，使我能有幸带领这样一个优秀的团队而感到兴奋与自豪！
四、20xx年工作计划及达成目标：
1）、注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，天天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
2）、现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！
3）、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
4） 完成20xx年年度培训计划，加强对本部分职员的培训学习，真正把握物料进、出、存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库治理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部，对库存呆滞物品的积存进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了公道空间。
5）努力进步仓管操纵技能水平，争取仓管员每月的工作失误次数≤1次。
6） 物料现场所有标识清楚，明确，要求仓管员备料一定要做到批次治理（先进先出）。
7） 天天对所有仓管所管物料库存稽查三次，要求仓管员的库存信息正确率达99.7%
8) 仓储发料不及时率每月≤1次。
9) 对供给商物料进仓数目严把关, 加大对供给商的抽检力度,对于存在异常的所有供给商统计在册,为公司对供给商的评审提供有力的依据。
10）现场治理与目视化治理的不断完善与维持。
11）时时做好仓库的6S工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。
12）当天的帐（存卡帐及电脑ERP帐审单）及时完成，勿必做到日清月结。为进步物料的治理，对所有进出仓物料尽可能按仓库治理制度执行，对供给商严格把关来料数目。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对ERP数据及库存日报表需要实时录进。确保在进出仓前查询并录进相关数据再收发料，确保数据的正确性与及时性。
13）所有物料必须做到季度标识与物料标识治理，对于物料标识上现在存在没有做到物料编号治理的加以更正，对于目前供给商所送物料没有在物料标签写上我司料号的给予一提醒，二拒收的原则进行收料。
14）督促仓管员在工作当中一定要做到物料存卡治理，所有物料存卡必须按照标准流程往操纵，对于不配合，不执行的仓管员会给予相应的处罚措施，（制定一个合格的仓储治理制定）来开展部分领导的治理工作，以及执行力。
15）为了使仓储物料做到帐、卡、物一致，也是对仓管工作的一个考核，仓储目前每个月进行一次自盘，自盘过后，仓管不出具盘点明细报表与差异报表的，并没有把差异原因写出来的不给予调帐处理。明年每月的自盘方式中，增加一项交叉盘点（仓管员之间进行互盘），以便增加仓管员对所有物料的熟悉与了解盘点完成之后一定要出具盘点报表，与差异报表。
16）为了加强对外发原料的控制，所有原料收、发物料由一个人来管控，公司决定注塑部外发物料划分到仓库，在计划划分之前需做一个具体的原料收、发账务管制方案。
17）水口房处碎料与二科摆放成品区接管题目，在接管之前需做一个接管管制方案。
五、20xx年工作当中需其它部分配合改进的有效建议：
1）各部分对仓储所提异常处理效率太低，工作当中仓储对所发现的异常第一时间通知到相关部分后，相关职员对异常事件的回复时间与实际处理时间间隔太长，需经过仓储反复的询问跟进之后才会得到一个解决的结果。希来年各部分对异常物料的处理题目上能行言一致，在最短的时间内把题目给予解决！
2）生产车间退料不及时，根据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库，可是15号过后，产线是天天退料。不管是良品还是不良品退料，退料时不按正常退料流程操纵，所退物料没有把不同物料包装好区分开来，所退物料也没有贴物料标签把品名、规格、数目、品号，订单号写上。更是有些物料员把领料单当退料单用，字迹太潦草，无法看清所写到底是什么东西？
主要是物料员对于退料流程不太了解，部分治理职员没有把相关制度与流程落实下往，没有对相关物料员做过相应的知识培训，希车间在20xx年中能得到改善，不要由于自己工作做不到位而影响到其它部分的工作效率。
3）物控对仓储所提报的呆滞物料与不良物料的跟进处理不及时，以至于盘点前期仓储不良物料仓区存在爆仓现象。
4）对于车间用低值易耗品，看生产部领导给予一个硬性规定，我们将按此规定往实施进出仓手续。
5）对于仓储送检物料IQC必须24小时内完成，急料4小时之内有检验结果，以改变20xx年仓储来料送检时间超长，甚至有些物料检验时间达三天以上。
6）对于订单物料报欠，请MC对采购到料周期增加力度跟催，确保订单上线之前物料齐套。
7）计划排程周计划争取三天计划不变的原则，制定外协加工订单，统计外协厂实际交货时间及异常，及时把相关信息数据统计给仓储。
8）工程必须建立完善各机种BOM，对于BOM中新老物料替换，要及时加以更新，并把不用的物料在BOM中删除。仓储现在还有部分物料没有物料编号，以及部分物料用同一个物料编号的物料，工程对于仓储所反馈的题目要及时给予解决！
9）针对一个月中供给商所出现的题目，采购要做一个小计，一个季度做一个大计，应用邮件与其它联络方式通知供给商，加以改进，规定供给商在我司要求的时间内，及时把需求的物料投递。材料钠期回复要正确无误。
10）昆盈客户在审厂过程中提到，电子料需单独用一个房间存放，并所有电子料须有温湿度的恒温控制，为了避免电子料在常温控制下电子料的性能发生变异，而影响品质题目，建议公司在20xx年，对过往取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下往，对过往的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证实我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们通力进行，创造出辉煌的明天！20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过往一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展远景尽一份力。
感谢公司给了我这么一次发展的机会！
感谢领导对我的悉心指教！
感谢同事给我的支持和鼓励！
祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，比如芝麻开花节节高！
以上总结报告请公司领导批评指正，不胜感激！
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工作客服工作总结
作为一名客服人员，我有幸能够通过多年的工作经验，在不同的行业和公司中积累了丰富的经验和知识。在这篇文章中，我将分享我对客服工作的总结和一些重要的经验教训。
客服工作是一项充满挑战和压力的工作。每个人都可能面临各种与客户沟通的问题，从简单的查询到复杂的投诉或问题解决。因此，良好的沟通和解决问题的能力是客服人员必备的基本技能之一。
客服工作需要具备耐心和冷静的态度。客户可能因为各种原因感到沮丧或愤怒，但是作为客服人员，需要学会保持冷静，理解他们的情绪，并积极寻求解决方案。而且，尽管有些请求可能看起来不合理或不切实际，也应该尽力满足客户的需求，并提供出色的服务体验。
第三，客服人员需要具备良好的团队合作精神。在大多数情况下，客服不仅是解决问题的责任者，还需要与其他部门合作解决更复杂的问题。因此，与其他团队保持积极的沟通和协作非常重要。通过与其他团队的合作，可以更好地理解客户的需求，并提供更好的解决方案。
专业知识和技能对于客服人员同样重要。了解产品或服务的特点和细节，以及对于常见问题的解答，有助于更好地帮助客户，并更快地解决问题。通过参加培训和学习，可以不断增加专业知识，提高自己的技能水平。
还有一点需要注意的是，客户的反馈是客服人员的宝贵财富。应该学会倾听客户的意见和建议，并及时采取措施改进的服务质量。过去的经验告诉我，通过对客户反馈的重视和行动，能够不断提高客户满意度，建立良好的口碑。
客服工作需要不断反思和总结。每个工作日的结束都应该是一次反思和总结的机会，评估自己的表现，并思考如何改进。长期来说，可以从过去的经验中学到很多教训，并且将其应用于未来的工作中。
客服工作需要良好的沟通和问题解决能力，以及耐心、冷静和团队合作精神。通过不断提升专业知识和技能，积极倾听客户的反馈，并持续反思和总结，可以成为一名出色的客服人员，并为客户提供优质的服务体验。通过多年的工作经验，我深刻体会到了这些方面的重要性，并将其融入到我的日常工作中，希望这些经验对于其他客服人员也能有所帮助。
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xxx转眼间工作又一年了，根据经理的工作安排，我主要负责酒店前台的日常运作和酒店的培训工作，现将20xx年度工作情况作总结汇报。
我深知自己扮演的是一个承上启下，协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作，尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务，全力配合好经理日常工作是我的职责，这就要求我工作意识要强，工作态度要端正，工作效率要快，力求周全。我每天的职责是:1、落实经理下达的各项指示，管理好所属员工。2、监督服务员为客人服务，组织员工现场调配，确保服务质量。3、检查下属服务员的仪容仪表、礼节礼貌、工作态度，并带领下属员工做好卫生清洁，严格记录本班员工考勤。4、负责服务所需的物品领用，填写领用单交保管。5、每日开好班前例会，传达本店及各部门的指示及通知，总结上个班次工作情况及注意事项，提出各岗位的服务要求。6、对所属区域的设备设施经常检查，确保经营区的设施、设备保证良好的状态。
我们的服务就是体现在人性化服务，要精益求精，为客人营造出一种在家的感觉。我现所拥有的经验还较少，前面还有很多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会出现失误之处，出现的问题我会引以为戒，在今后的工作中要再接再厉。
转眼间入职公司工作已一年多了，根据公司经理的工作安排，主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作，现将20xx年度工作情况作总结汇报，并就20xx年的工作打算作简要概述。
一、厅面现场管理
1、礼节礼貌要求每天例会反复练习，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应，要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。
2、班前坚持对仪容仪表的的检查，仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗，岗上发现仪容问题立即指正，监督对客礼仪礼貌的运用，员工养成一种良好的态度。
3、严抓定岗定位和服务意识，提高服务效率，针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
4、提倡效率服务，要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。
5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生管理公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。7、用餐时段由于客人到店比较集中，往往会出现客人排队的现象，客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备，以减少客人等候时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好解释工作，缩短等候时间，认真接待好每一桌客人，做到忙而不乱。
8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐服务的质量，制定了《自助餐服务整体实操方案》，进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。
9、建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉几率，收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉，作为改善日常管理及服务提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使日常服务更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
二、员工日常管理
1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分，能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调整新员工的心态，正视角色转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备，缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪，加快了融入餐饮团队的步伐。
2、注重员工的成长，时刻关注员工的心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工进行学习，并以对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处及时弥补，并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。
3、结合工作实际加强培训，目的是为了提高工作效率，使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析，使员员对日常服务有了全新的认识和理解，在日常服务意识上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的过程中不够细节化，工作安排不合理，工作较多的情况下，主次不是很分明。
2、部门之间欠缺沟通，常常是出了事以后才发现问题的存在。
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生产口在公司、矿领导的正确领导下，在矿各有关业务科室及各区队的积极配合下，针对各项安全工作采取了相应的措施，经过努力，较好完成了各项任务，现对双基工作做以下总结：
一、通报上月双基检查问题情况
1、科对分管单位“双基”考核资料有涂改现象，有个别问题未按标准扣分。
2、11月份“双基”例会涉及“双基”内容少。3、对区队考核不认真资料乱
二、采煤方面采取的措施
1、采一队2305工作面，由于该工作面地质条件复杂，技术科结合工作面实际情况，要求区队加强工作面顶板管理，工作面上部过断层，生产时要严格按岩巷放炮站岗撤人距离执行，工作面回采期间要加强工作面放煤管理，严格按措施执行。确保工作面安全生产。
2、采二队3105里大倾角俯采炮放工作面，随着推进，工作面逐渐延长。目前3105工作面正常，工作面坡度大，底板较滑，提高工人自主保安意识，严禁人员站在大槽内，应加强工作面顶板支护及工作面上、下两巷文明生产。回采期间严格按作业规程及相关安全措施施工，确保安全生产。
3、采三队2107工作面，重点加强顶板管理及瓦斯管理，确保安全生产。
三、煤巷方面采取的措施
1、煤一队3101一横贯掘进，正确使用好超前支护，搞好质量标准化工作，跟班干部要现场执行交接班制度。
2、煤二队3101岩中巷扩修，要加强头面顶板管理，严格按照措施施工，在施工过程中加大文明生产的管理。
3、煤三队在四部猴车整修，作业施工前，必须通知猴车司机，告知有人作业，确定停、开猴车时间，猴车运行中严禁作业。
四、二零一一年十二月份双基工作安排
根据矿及鹤煤公司会议精神，对双基管理进行了规范，严格按照矿安全管理制度，抓好生产口九个单位的安全工作。
1、重点抓好各区队的双基建设工作，个别单位的考核制度，需进一步的晚上。
2、转变思想观念，树立事故就是命令的工作作风，强化干部跟班、值班制度，违反制度将按规定进行严肃处理。
3、强化安全技术培训，干部员工必须严格按计划进行培训。为安全生产提供保障。
4、抓好隐患闭合管理，完善隐患整改制度，考核要认真。5、抓好采掘工作面机电设备管理，减少机电事故影响，确保完成生产任务计划。
6、各单位要加强劳动纪律，确保出勤率，工作要安排饱满。生产口要对以上工作地点作为关键环节管理，相关科室做好跟班工作，及时协调解决工作中出现的问题，确保安全生产
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引言三相异步电动机正反向运行控制在工矿企业等领域被广泛应用，由于换相电路的工作特点是转换频繁，操作频率高，在使用传统的交流接触器换相过程中，接触器的触头在吸合和分断时，受到起动电流和弧光的严重烧伤，同时交流接触器有一定的机械寿命，因此，造成起动设备故障率较高，甚至有时烧毁电机，严重影响生产的正常进行。齐化集团PVC厂上料用电动葫芦控制电路，选用了齐齐哈尔电力半导体器件厂最新研制开发的ZF型换相组件，取代了传统磁力开关换相电路，由于ZF型换相组件采用了专用固体继电器作为换相电路开关，取代了触点式开关，因此，大大提高了控制设备的使用寿命。ZF型换相组件具有传统磁力开关换相电路无法比拟的.优点。
1ZF型换相组件工作原理简介
ZF型换相组件主电路图如图1所示。
主电路由5只专用固体继电器组成，其中S2和S3的控制端相串联，S4和S5的控制端相串联。当S1，S2，S3导通时，电动机工作在正向运转状态，当S1，S4，S5导通时，电动机工作在反向运转状态。S2及S3和S4及S5通过控制电路互锁，以确保B相与C相间不发生相间短路，保证固体继电器的安全运行。
2ZF型换相组件应用情况
典型应用线路图如图2所示。R，S，T为换相组件三相输入端，U，V，W为换相组件三相输出端，接三相异步电动机。A1为正向控制端，A2为逆向控制端，K1及K2为外附按钮，K1与K2互锁，防止A1及A2同时输入高电平信号。由于ZF型换相组件主电路和控制单元为一体，把原磁力开关换相电路拆除，安装上适合的快熔和ZF型换相组件即可投入运行。
2002年10月，ZF型换相组件在齐化集团乙炔站1＃电动葫芦进行了试用，取得了良好效果，至今没有出现故障。齐化集团已使用了10台，通过现场使用考核，ZF型换相组件与传统磁力开关换相电路相比具有以下的优点。
1）磁力开关换相电路如引言中所述，故障率较高。ZF型换相组件采用无触点固体继电器进行换相，同时又加装了操作过电压和浪涌电流吸收电路，故障率较低。
2）磁力开关换相电路，由于两台交流接触器动作时间存在差异，同时又由于操作者有时操作过快，容易造成相间短路，烧毁磁力开关。ZF型换相组件在正、反向换相时，加入了单稳态延时电路，延时时间为1s，确保在正、反向换相时不发生相间短路事故。
3）使用传统的磁力开关换相电路时，只有一种热继电器作为长延时过载保护，对短时、瞬时故障没有保护作用，导致故障扩大。ZF型换相组件具有缺相、过流、过载、三相不平衡、固体继电器过热等多种保护功能，同时面板上有相应的故障显示，极大地方便了检修人员对故障的判断，缩短了检修时间。
4）ZF型换相组件运行时没有噪音。
3结语
ZF型换相组件是一种高新技术产品，是三相异步电动机正、反向控制的最佳选择。齐化集团已经推广使用，由于ZF型换相组件故障率较低，大大降低了生产运行成本，提高了经济效益。
在具体使用中还应注意下列事项：
——ZF型换相组件如果是远距离（超过50m）
操作，控制线须选用屏蔽线或加装电源隔离中间继电器；
——因为固体继电器在关断情况下仍有漏电流，所以在检修设备时，应断开电源开关，以免发生危险。
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在过去的一段时间里，我有幸参与了公司的组件库工作，并负责其中的一部分工作。在这个过程中，我学习到了许多知识，也遇到了不少挑战，但最终取得了一些成就。在本文中，我将对这段经历进行总结和反思，希望可以为将来的工作提供一些启示。
我要感谢团队的支持和合作。在组件库工作中，每个人都发挥了自己的专长，共同努力，最终取得了不错的成绩。大家不仅在技术上互相帮助，还在沟通和协调上做得非常好。在面对问题和挑战时，大家能够迅速找到解决方案，共同克服困难，这种团队合作精神非常珍贵。
我要提到我在组件库工作中学到的一些技术知识和经验。我对组件化开发有了更深入的理解。在组件库中，我们要将常用的UI组件和功能封装成独立的模块，以便在不同的项目中复用。这样不仅可以提高开发效率，还可以保持项目的一致性和稳定性。我学会了如何设计和编写高质量的组件代码。在工作中，我们要考虑到组件的可扩展性、灵活性和性能等方面，这需要我们对代码进行仔细的设计和优化。通过不断的实践和反思，我逐渐掌握了这些技能，也变得更加自信和熟练。
在组件库工作中，我还学会了如何与其他团队进行有效的合作。由于组件库是被多个项目共享的，所以我们需要和其他团队进行密切的沟通和协调，以确保组件的功能和接口符合各自的需求。在这个过程中，我学到了如何倾听和理解他人的需求，如何主动沟通和解决问题，这些都是我以后在工作中需要继续提升和发展的技能。
我要总结一下我在组件库工作中取得的一些成就和收获。我为团队成功发布了几个版本的组件库感到非常自豪。这些版本不仅修复了一些bug和漏洞，还增加了一些新的功能和特性，得到了用户的好评和认可。我在这个过程中结识了一些优秀的同事，和他们一起共同进步，学到了很多宝贵的经验和知识。我也意识到了自己的不足和需要进一步提升的地方，例如沟通能力、技术深度等方面，这将成为我未来的工作重点和目标。
通过参与组件库工作，我不仅学到了许多新的知识和技能，还结识了很多优秀的同事，为自己的职业发展奠定了坚实的基础。我相信，在不断的学习和实践中，我会变得更加成熟和自信，为公司的发展做出更大的贡献。希望在未来的工作中，我可以继续保持对组件库工作的热情和激情，不断突破自己，追求更高的目标和成就。谢谢！
✪ 组件工作总结 ✪
时间飞快，转眼间2018年度即将结束，在教体局和学区办公室的正确领导下，在全体教师密切配合下，我校全面贯彻党的教育方针，认真履行岗位职责，团结进取，开拓创新，建立和谐校园，取得了一定成绩。下面将一年来的工作情况做如下总结。
取得的成效
一、学校管理现代治理能力方面
（一）全力以赴做好学校校园文化建设工作：一是学校早安排、早规划、早动手，搞好学校“两园、一池建设”。重整了学校菜园，栽种了茄子、西红柿、辣子、等蔬菜，喜获丰收。学校筹措资金，购买矮牵牛、月季、小海棠、万寿菊等花卉500多株，还利用盆花易搬动的特点，从花圃买来花苗，组织全体教师进行栽种。把购买的小海棠、万寿菊等花卉整齐地栽种在教师精心美化好的车轱辘花圃里，并将其摆放在马路边、旗台两旁，使师生们在紧张的学习和工作之余，观赏花草，放松心情，达到美化校园环境与育人的有机统一，校园里也又增添了一道美丽的风景。学校积极协调，村委会为学校提供菊花800多株，为学校节约资金400多元。
二是利用改薄项目在学校内新修建厕所一栋，架设路灯两盏。为教师提供了方便，为学生上厕所解决了安全隐患。
三是为了教学的需要，一年级教室安装了一体机一台，给教师方便办公新购置了笔记本三台。
通过以上务实的工作使学校焕然一新，受到了家长和教师的好评。
（二）认真开展“做党和人民满意的好老师”主题教育和“两学一做”活动，实施阳光教育，提高教师队伍素质。
一是扎实开展“做党和人民满意的好老师”主题教育。结合“两学一做”教育，学校扎实开展主题教育，通过承诺签名、征文比赛、演讲比赛（怎样做人民满意的好老师）、深度阅读、网上晒课、寻找身边的‘好老师’、自查自纠”十项系列活动，引导教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心、有阳光心态、有法治思维”的党和人民满意的好老师。二是持续打造阳光团队。增进“心态影响健康、心态影响认识、心态影响能力”的共识，教师要看主流、看正面，树立职业自信，发出好声音、传递正能量、树立好形象。唱响“责任心有多大，人生舞台就有多大”主旋律，全体教师认知认领、有效担当“一岗双责”。启动开展“一书一沙龙”活动，层层推荐教育经典名著，定期开展读书交流活动，形成“校长带着教师读，教师带着学生读”的长效机制，引导学生“跟着真正的读书人读书”，通过阅读滋养教师品格、重塑精神长相、涵养教育生态。三是着力培育优课名师。全力实施培育优课名师行动计划，按照“一师一优课、一课一名师、一骨干领衔一课题”的总体要求，大力开展“人人上课、晒课，层层推评优课”活动。落实全员培训机制，全面提升队伍实施新课程的能力和水平，本学年网上晒课5节，其中视频课3节。四是实施教师师德和人文素养提升工程。创造性的开展师德师风建设，扎实开展教师德能测评工作。认真实施以“甘肃教师学苑”、“陇原优秀教师群英馆”为主要内容的甘肃省教师人文素养提升工程，全员参与，上下互动，考核落实。特别是注重甘肃教师学苑的阅读学习检查，到目前为止教师学习都达到20分以上。五是注重政治学习。主动、及时、深入学习习近平总书记系列讲话精神和省市县相关文件要求，全体教师要进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，树立职业自信，坚定职业理想和“我的教育梦”，主动适应新常态。六是创新学习方式。坚持例会和政治业务学习制度，建立“一周一推送,一月一交流”政治、业务双推双学制度（每周通过QQ群或微信平台等推送政治学习文章，推送有价值的业务学习内容，围绕主题每月开展一次学习交流活动），网络共读共研，引导教师主动学习、乐于学习。
二、学科教学与信息技术融合提质
（一）巩固提升义务教育均衡发展成果，着力推进学校优质内涵发展，实施创客教育，努力创建“最阳光”校园。
一是坚持“三维”质量观。把“三零”底线作为质量之“基”、把“阳光健康”作为质量之“魂”、把学业成绩作为质量之“花”，全面实施素质教育。认真组织开展播撒“金种子”行动计划，扎实培育和践行社会主义核心价值观，立德树人。二是深入推进新课程改革实验，认真组织课堂教学质量大赛，打造高效课堂。关注细节，追求教育质量优质化，严格执行课程计划，规范教学行为。严格按照课程标准规定的科目、课时量进行教学活动。每位教师要做到专课专用，保质保量上好每一节课。坚决杜绝随意调课或占用其它课时的现象。积极推进教学工作的有效管理，抓实“减负增效”工作。三是强化教学常规管理，注重过程与落实，把好备课关、上课关、辅导关，做到“备课要深、上课要实、作业要精、教学要活、手段要多、辅导要细、要求要严”。开展“日常化”的听评课活动，及时指导教学工作，切实向课堂要效益。坚持教学督查制度，强化质量监控，本学年全面查阅评比教案、作业两次。及时分析、总结、通报查阅情况。
（二 ）社会主义核心价值观“金种子”工程，主要以活动养成：一是播撒“诚”的金种子。各班通过观看诚信视频（狼来了）、开展“做一个诚实守信的孩子”专题讲座等形式，引导学生认识诚心，树立守信光荣、失信可耻的道德观念。二是播撒“善”的金种子。开展“感恩父母 点亮真情”专题讲座，引导学生学会知恩、懂得感恩；周末给家长洗一次脚、端一杯茶，捶一次背等教育实践活动，让学生懂得奉献、关爱；引导学生在家孝敬父母，在社会尊敬师长。三是播撒“法”的金种子。引导教育学生从遵守班级规定做起，进而遵守各种活动和社会秩序，学习了小学生守则、小学生日常行为规范。四是播撒“书”的金种子。将图书进教室，加强读书指导，引导学生爱读书、读好书。五是播撒“美”的金种子。学校组织学生在唱歌、舞蹈、绘画、手工制作、作业等各类展评展示活动，为全体学生搭建追求美、欣赏美、体验美、创造美的平台。六是播撒“健”的金种子。通过故事讲座、寻找“美德少年”活动，评选班级“学习进步、乐于助人”的阳光少年；利用大课间开展阳光体育运动，通过丰富多彩的大课间活动，提高学生运动能力和身体素质，促进学生身心健康成长。
（三）立足实际，深化特色教育。传承经典，浸润书香。学校将继续传承“读经典、品书香、润情操”读书活动，营造更加浓郁的书香氛围。坚持认真做好清晨诵读、每周一读、诵读等特色文章，全面深入开展“阅读点亮人生”读书活动，培养师生终身学习理念，促进师生读书的自觉性。学校拟定每月开展“读书节”系列活动（包括讲故事、朗诵、演讲、读书笔记展评、学生手抄报、书签设计竞赛等），搭建展示评台，促进学生读书的自觉性，让学生在经典中受益，在书香中成长，为构建书香校园奠定良好的基础。兴趣搭台，学有所长。结合写字课教学开展书法课，同时努力做到课内与课外，普及与提高相结合，从而提高学生书法水平，为学生办出特色奠定基础。
（四）落实“九好”习惯。本学年从礼貌教育入手，把养成尊重老师的习惯作为小学生的九大良好习惯（尊重老师的习惯、自学预习的习惯、专心上课的习惯、善于提问的习惯、仔细审题的习惯、跟同学交流的习惯、独立作业的习惯、练后反思的习惯、整理错题集的习惯）之首，创新措施落实好。把学生良好习惯养成教育作为一项长期坚持的重点工作来抓，不断完善学生日常行为管理制度，坚持把养成教育与推进校风校纪建设结合起来，与推进文明学校和文明班级创建活动结合起来，促进良好校风、校纪的形成，努力营造“愉快的早上、紧张的上午、多彩的下午、自主的周末、快乐的童年”的和谐育人环境，建设一种体现主体性、民主性、开放性和个性的学生文化。学校不仅教给学生知识，更注重教会学生做人，学校继续深入开展“净化书包还我轻松”、“拒绝零食健康成长”、“弯腰捡纸净化校园”、“失物认领减少丢失”、“日行一善从家做起”、“勤修甲、常洗手、遇见长辈让让座”、“晨起一杯水、早餐一个蛋、健康永相伴”、“争当阳光少年成就美好人生”等主题活动的同时，有效地引领学生走近真善美，远离假丑恶，在健康向上的校园文化中茁壮成长。
（五）大力实施“创客教育”。一是培养创客老师，推进创客教育。本学年通过校本培训不断转变广大教师教育观念。增强了创新创造意识，把创客理念转化为教育教学行为，落实到教育教学全过程。创造性备课、上课，不做“看客”、“抄客”、“搬客”。学校紧紧围绕高效课堂建设，进一步健全完善教学常规管理细则，明确备课、授课、作业、辅导、检测等教学常规环节工作要求。提升课程整合的能力，学科内学习需要整合，学科之间需要整合，要让学生学科学习过程成为知识创造的过程。二是推进创客教育，创客空间是基础。为学生的兴趣生长和创意创新提供课程，提供场所，提供工具，提供材料，让他们创中学，学中创，让自由的双手表达自信的大脑。要积极开展小班化教学改革，落实“‘新课程·小班化·当堂清’、注重‘两字一话’”的高效课堂建设基本要求，引导家长树立“学前教育家庭是主体，幼儿园是主导”的理念，制定幼儿在家习惯常规，引导家长担当起应该承担的教育主体责任。
三、《幼教指南》贯彻落实
（一）提升幼儿园内涵发展水平，加快标准化幼儿园建设。全力实施《第二期学前教育三年行动计划》，落实《甘肃省幼儿园等级评估认定办法（试行）》、《临泽县农村标准化幼儿园评估细则（试行）》和《临泽县农村幼儿园教育质量监测评估标准（试行）》，按《标准》、《细则》引导、规范、评估幼儿园办园行为，建成标准化幼儿园。加强幼儿园教学常规管理、保育保教管理、安全管理和教师专业发展管理，进一步规范幼儿园管理。遵循幼儿身心发展规律，加强科学保教，着力纠正幼儿园“小学化”倾向。规范常规工作要求，从入园、晨间活动、早操、主题活动、游戏活动、离园等，每一环节对教师、幼儿都有具体明确的要求。细化每一环节的管理，向一日活动各环节要质量。
（二）认真贯彻落实《教育部关于加强家庭教育工作的指导意见》。健全完善家长学校、家长委员会机构，广泛开展“培育好家风、传承好家训”宣传教育活动，持之以恒开展家风好、家教严“好家长、好家教”评选活动，引导广大家长传承中华民族传统美德，注重自身修养，提升家教水平，形成育人合力。初步形成较规范地家长家教培训和评议教育的工作机制。通过多种家校联系方式，及时反馈学生的学习、生活情况，举办家长会、向家长开放半日活动、评选五好家长等。让家长更明确学生的教育任务，以便家校更密切的加以配合。
（三）设备添置，改善条件。本学年幼儿园购置了一批室内外玩具及幼儿图书，丰富幼儿的活动。幼儿园每学期均能有计划地增添玩具，丰富了幼儿的户外活动，有利于提高幼儿的体质和智力，同时也能更好地促进幼儿全面发展和健康成长，赢得了孩子的喜爱和家长的好评。其次标准化幼儿园验收顺利通过，并得到了验收组的高度评价。开展学前教育宣传月和困难学生家庭大走访活动，资助家庭贫困学生3名。
四、安全及体育艺术工作
（一）高度重视校园安全，着力打造“最安全”校园：一是扎实做好安全工作。完善了安全工作细则，制定了预防突发性事件应急预案，和教师家长签定了安全工作责任书，坚持幼儿接送卡制度和值班制度，架设了网络监控设备。认真贯彻省、市、县安全工作会议精神，结合安全检查要点（校门口八要，办公室六要等）进行安全检查，消除安全隐患。积极开展安全教育周活动，宣讲安全预防知识，保证了校园安全。开展后勤卫生检查和周边环境治理，保持校园环境卫生、整洁。坚持24小时值班制度，对安全工作进行了细化，具体作法：一是学校每月一次，班内每周一次对学生进行系统的、全面的安全知识讲座，每月进行一次防火和地震演练。二是教师灶所用食材都通过正规渠道购买，坚决杜绝“三无”产品进入校园。三是对学生接送信息进行了全面摸底。教师驾驶证学校备案，并经常进行安全教育，确保教师旅途安全。四是一如既往做好营养餐工作。五是切实规范安全档案资料整理。校园安全管理工作领导小组、制度、计划、应急预案，召开安全工作的会议记录，安全检查、整改、专项活动等资料，做到了每月及时分类归档整理，使校园安全工作有规可循，有据可查。
（二）艺术教育开展良好。牢固树立健康第一的理念，规范课程管理，加强青少年体质健康和心理健康教育，落实大课间活动和“三操一活动”，要认真实施体育艺术“2+1”项目，确保学生每天锻炼1小时。广泛开展学生阳光体育运动，规范学生体质健康测试。为了搞好学校艺术教育，除要求上好学期一年级、二年级音乐、美术课外，结合学校学学生少的特点，学校开展了打击乐训练，目前在教师的指导下能熟练打击5首曲子。
五、廉洁自律方面：
1．始终保持旺盛的工作热情，努力学习，刻苦钻研，经常以一个共产党员的标准要求、告诫自己，鞭策、激励自己。在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，体现我党员的先进性，坚决抵制各种社会不良风气的侵蚀和诱惑，虚心听取家长和教师的批评意见，自觉接受群众的监督，保持教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
2．作为学校的管理者，我恪守着这样几条信念：一是真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二是正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。三是务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩
3.深化校务公开，民主管理制度。为了切实抓好党风廉正建设和反腐败工作，切实维护校园的安全与稳定，我们认真落实党风廉正建设责任制和《关于推行“校务公开、民主管理”的实施意见》，切实加强学校的收费管理的现金收支管理，学校坚持一切收费张榜公布，透明公开，学校重大事宜和大额资金支出由教师会议讨论通过，严格收费标准，定期进行财务公示，杜绝了学校乱收费行为的发生。
六、其他工作
学校宣传报导成效明显，本年度在市教育新闻网发表信息8条，在临泽教育信息网发表信息20条。
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高考工作总结
一、工作背景
高考是中国教育体系中的重要环节，是学生们在完成高中学业之后进入大学的关键考试。高考期间，各级教育机构、学校和教师们都要投入大量时间和精力来组织和指导学生备战高考。本文旨在对高考工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、工作亮点
1. 组织系统有序：通过合理的工作安排、会议制度和任务划分，高考工作得以有条不紊地进行。工作组织者充分发挥团队协作精神，确保每个环节都得到适当的重视。
2. 教师指导有力：教师们深入了解高考要求，通过严谨的备课和辅导工作，帮助学生提高学习能力和应对考试的技巧。他们积极面对困难和挑战，教学水平和科研能力得到提升。
3. 学生积极投入：高考是学生们毕业前的最后一项考试，他们为了自己的未来努力学习，抱着积极的态度参加各项备考活动。学生们的自觉性得到提高，他们主动配合教师的教学要求，考试结果较以往年份有所提升。
4. 家校合作紧密：教育机构和家庭之间建立了密切的联系，通过家长会、学校通知和家庭作业等形式，家长们与教师们共同关注学生的学业进展。这种家校合作有效地促进了学生的全面发展。
三、问题与思考
1. 高考教师的培训需加强：虽然教师们在备课方面做了很多工作，但是仍然存在一些教师在特定科目上的知识储备不足。在高考前，需要加强团队内部的专业培训，提升教师的整体水平。
2. 学生的心理压力：高考所带来的心理压力对很多学生来说是无法忽视的。需要更多地关注学生的心理健康，为其提供适当的心理辅导和支持，帮助他们调整好心态，应对考试压力。
3. 知识点的整理与梳理：高考所涉及的知识点繁多，需要学生掌握和理解。教师们要加强对高考大纲和重点知识点的理解，结合学生的学习情况，有针对性地进行教学，帮助学生掌握重难点知识。
4. 培养学生自主学习能力：高考不仅仅是对学生知识水平的考核，更是对学生自主学习能力的考察。教师们要引导学生学会独立思考、自主学习，提供适当的学习方法和资源，培养学生的学习能力和终身学习习惯。
四、改进措施
1. 加强教师培训：组织相关专业培训，提高教师的知识储备和教学能力，确保教师们能够满足高考备考要求。
2. 组织心理辅导：建立心理辅导团队，为学生提供心理咨询和支持，帮助他们调整心态，应对考试压力。
3. 充实辅导资源：整理高考辅导资料，提供丰富多样的学习资源，方便学生进行自主学习和复习。
4. 联络家长：加强家校合作，定期与家长沟通，及时了解学生的学习情况，共同为学生的备考提供支持和指导。
五、结语
高考工作是一项艰巨而重要的工作，它关系到学生们的未来发展和国家的人才培养。通过不懈努力和持续改进，相信高考工作将变得更加有力有效。会继续总结经验，积极探索，为学生提供更好的教育服务，让他们在高考中取得更好的成绩，为实现个人梦想打下坚实基础。
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