工作总结|安环部试用期工作总结（通用12篇）

安环部试用期工作总结（通用12篇）。

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2021年3月正式去读本科大学，经过了四年的深造，如今终于步入社会，成为了一名安监部的员工。进入公司后，我知道自己要接过多方面的工作，也要接触到不同类型的人员。

而在试用期这个阶段，月度总结是化验实习生和新员工对自己工作情况的重要考核手段之一。通过总结阶段性工作，反思发现问题，并及时进行改进和优化，有助于更好地适应工作环境，提升工作效率，增强工作能力。下面，就让我来分享一下我在安监部试用期的月度总结吧！

第一月工作总结

在入职后，我负责了部门资料的整理归纳，包括各类证照、文件等，以方便实践工作时的使用。在这一月的工作中，我发现自己缺乏一些实操能力，以及资料收集和整理能力不充分，导致效率较低。所以，我花了更多的时间来学习岗位技能，如文件审批程序、证照使用方法等，并采取了一些行之有效的方法，并得到了同事们的支持和帮助。同时，在部门文档的整理工作中，我也注意到不同格式和命名在日后文档找寻的方便性上有很大区别，因此我提出设立部门文件管理规范，并应用于实践中，以提高部门文件管理的效率。

第二月工作总结

在第二个月的工作中，我接到安全教育程序的担当，负责制定并落实部门的安全保障工作。在起草安全教育计划的过程中，我发现自己的专业能力和沟通能力都有了很大的提升，这主要得益于前一个月的不断努力。但是，在落实工作的执行过程中，我又遇到了一些困难和问题。对于安全教育应讲明细和通俗易懂的方法去展现给其他组员，我沟通不充分，也没有考虑组员的接收程度，导致了安全工作的不顺畅实行。因此，我在本月工作的总结中提出，要增强与组员、领导的沟通能力，逐渐加强各项安全保障工作的推进。

第三月工作总结

在第三个月的工作中，我接手负责了部门资产管理职位。在资产管理过程中，我发现资产针对的是软件、硬件和配件这几个不同的项目，并且有一些资产归属于个人和部门。同时，还必须设定资产的质量和使用标准以及注意事项等。因此，我整理了公司资产管理规范，并利用文档管理的方法来使用和维护公司资产。

结论

总结三个月的试用期阶段，我从未经历过的岗位工作中锻炼了自己的实践能力和沟通能力。同时，注意到了自己在实践中的不足之处，并采取了相关的方法和方案来优化其管理。三个月的试用期间，提前锻炼出了一个较好的习惯，即每月总结，这样能及时的发现不足和问题并及时加以解决。我相信，这不仅是我在这个岗位上的个人经验，更是一种学习经验和生活经验，是在未来工作生活中必将受益无穷的宝贵财富。我会继续坚持日常及时记录工作信息和成果，以此来不断提升自己的工作效率及能力水平。

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安全管理部经理试用期总结

随着安全管理的重要性日益凸显，本公司决定设立安管部经理一职，来负责公司的安全管理工作。为了确保选聘合适的人选，经过层层筛选与面试，我有幸获得了这个职位的试用资格，并且在试用期中全力以赴地投入工作，不断学习与提升自己的能力。

在试用期的这段时间里，我深切感受到安全管理工作的重要性和挑战性。我对公司安全管理工作进行了全面的梳理和分析，并制定了长期的发展规划。我与各部门经理进行了深入的交流与沟通，了解他们的需求和期待，并根据公司实际情况提出了一系列的安全管理措施和改进建议。

在人员管理方面，我积极参与招聘、引入、培训和管理安管部的员工。我与团队成员建立了良好的工作关系，充分发挥了他们的专业技能和经验。通过学习与交流，我认识到每个成员都是团队中不可或缺的一部分，并且激发了他们的工作激情和职业发展动力。

为了增强公司的安全意识，我推动了安全培训和宣传活动的开展。我组织了安全意识培训，并制定了各种安全宣传材料，以提高全员的安全防范意识和技能。同时，我注重实践和案例分享，通过定期召开会议和讨论，分享内外部的安全事件和事故，以加深员工对安全问题的认识和理解。

我还与外部安全机构和监管部门保持了良好的联系与合作。我参与了多个安全会议和研讨会，与同行业的专家和从业人员进行了广泛的交流和合作。通过与他们的接触，我了解到了最新的安全管理技术和趋势，并将其运用到公司的实际工作中。

在试用期中，我也面临了一些挑战和困难。譬如，公司内部安全氛围的改善需要时间和耐心，有些员工的安全意识较低，对安全管理的重要性没有足够的认识。我通过与他们的沟通和教育，逐渐树立了正确的安全观念，并且在实践中引导他们熟练掌握安全操作规程和流程。

在试用期的过程中，我深感安管部经理工作的复杂性和对个人能力的要求。为了胜任这个职位，我努力学习和提升自己的专业素养，不断扩大和丰富自己的知识储备。我参加了多项培训和学习计划，包括安全管理课程、领导力培训、沟通技巧等，以更好地适应和应对工作上的挑战。

小编认为，试用期的时间虽然短暂，但我在这段期间认识到了自己在安全管理方面的潜力和成长空间。通过努力和实践，我逐渐掌握了安全管理的核心要素和方法，提升了自己的技能和经验。我将继续坚持不懈地学习和努力，以更好地服务于公司和员工，为公司的安全管理工作做出更大的贡献。感谢公司对我的支持和信任，让我有机会展现自己的能力和价值。

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《安管部经理试用期总结》

一、引言

经过为期三个月的试用期，我以安管部经理身份参与公司的日常管理工作，充分了解了公司的业务以及安全管理方面的需求。通过这段时间的努力与实践，我对我的工作能力和职责有了更深入的认识，同时也对公司的发展和改进提出了一些建议和思考。

二、工作内容及实施情况

1. 安全制度建设

试用期期间，我重点着手落实公司的安全制度建设。首先，在与各部门密切合作的基础上，详细了解了公司的安全规定和流程，并进行了整理和修订，确保其与国家和行业标准的符合度。其次，我积极推进安全制度在公司内部的宣传和贯彻，通过安全培训、安全警示标识等手段，提高了员工对安全的意识和重视程度。

2. 安全风险分析与控制

为了提高公司的安全管理能力，我主动组织开展了安全风险分析与控制工作。通过全面调研公司的各类潜在风险，我建立了一套完善的安全风险评估体系，并针对评估结果提出了相应的风险控制措施。在实施过程中，我积极与各部门合作，确保控制措施能够得到有效执行，并及时跟踪和改进。

3. 安全事故应急响应

在试用期中，公司遇到了一起突发事故，我充当了应急指挥的角色。作为安管部经理，我第一时间组织应急小组，与相关部门密切配合，迅速展开了应急处置工作。通过有效的组织和指挥，我们成功控制了事故的发展，并及时救治伤员。在此次事件中，我深刻认识到安全应急响应的重要性，并总结了一些经验教训，为今后的安全管理工作提供了宝贵参考。

三、工作成绩

通过这段时间的实践和努力，我取得了一些具体成就。首先，我促成了公司的安全制度和流程的全面完善和执行，提高了安全管理的规范化程度。其次，通过安全风险评估和控制的工作，我有效降低了公司的安全风险，保障了生产和经营的正常进行。最后，在应急响应工作中，我展现了良好的组织能力和决策能力，并取得了事故最小化的效果。

四、经验与收获

在试用期中，我不仅了解了公司的业务，更重要的是认识到了作为安管部经理的职责和挑战。在实践过程中，我体会到了安全管理的复杂性和细致性，也认识到了团队合作和沟通的重要性。同时，我也发现了自身的一些不足，例如决策思考能力不足，应对突发事件的经验不足等。这些认识和发现，让我更加明确了今后的工作方向和培训需求。

五、改进与建议

根据试用期期间的实际情况，我对公司的安全管理工作提出以下改进和建议：

1. 进一步培养和完善安全意识，通过定期组织安全培训和教育活动，提高员工对安全的重视程度。

2. 加强团队合作，明确各部门之间的安全责任和协作机制，提高安全管理的整体效能。

3. 加强与政府及相关部门的合作，了解行业的动态和变化，及时调整和优化安全管理措施。

4. 完善安全监测和报告机制，建立高效的信息共享和沟通渠道。

六、总结

经过试用期的锻炼和实践，我对安管部经理的职责和要求有了更深入的了解。我将认真总结和分析试用期的经验与教训，不断提升自己的工作能力和素质。我相信在公司的大力支持和帮助下，我将能够更好地履行安管部经理的职责，为公司的安全运营和发展贡献自己的力量。

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20xx年我厂安全管理工作以环境/职业健康安全管理体系工作为依托，以服务生产为宗旨，加大现场检查力度，排除现场安全隐患为工作重点，认真贯彻执行公司安全文件精神，针对我厂新建项目多，全年生产任务不断加大的现状，开展职业健康安全管理工作，使我厂环境/职业健康安全管理体系的各项工作顺利开展，各项基础工作有条不紊的开展。下面对我厂20xx年的各项工作进行简要总结。

一、环境/职业健康安全管理体系贯标内伸和监督审核工作

1、根据公司20xx年环境/职业健康安全工作目标，结合动力厂实际情况，制定了20xx年动力厂环境/职业健康安全工作目标和指标，编制下发2个环境/职业健康安全管理方案并监督实施。

2、做好做好我厂环境/职业健康安全的培训工作。举办了煤气安全和防护知识培训班、环境/职业健康安全管理体系知识培训班、班组长安全管理知识培训班。培训人次达480人。

3、根据公司程序文件变化及时更新我厂《环境/职业健康安全管理体系有效文件清单》。

4、根据公司环境/职业健康管理体系运行要求，按照《危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序》重新进行我厂危险源辨识、风险评价和风险控制策划。

5、按照《环境因素识别和评价管理程序》重新进行识别和评价，整理《环境因素识别和评价表》、《重要环境因素清单》。

6、在5月通过环境/职业健康安全管理体系内部审核，在10月通过环境/职业健康安全管理体系监督审核。并针对审核中发现的问题进行了整改。使我厂的环境/职业健康管理工作日趋完善。

二、安全生产月各项工作

深入开展20xx年“全国安全生产月”活动中，以“治理隐患、防范事故”为主题开展了一系列活动。

1、为进一步创建安全生产的良好环境，发现和整改生产活动中存在的安全隐患，最大限度的消除对生产、设备和人身安全造成危害的不利因素，将动力厂“安全生产月”活动推向高潮，认真做好“安全生产月”活动的宣传发动工作，自行购置活动宣传招贴画，在各工段进行张贴，要求各工段以板报、橱窗等形式大力宣传“安全生产月”主题；宣传安全知识，传播安全文化，营造“治理隐患、防范事故”的安全氛围。

3、组织全厂共计7个工段举办了以“治理隐患、防范事故”为主题的安全演讲赛，通过竞赛，大大提高了广大职工对安全的认识、增强了自己防范的能力。

4、安全生产活动月中，我厂对所属7个工段进行了综合检查，同时各工段组织技术人员进行了自查工作，查出隐患多项并全部整改完毕。

三、环境/职业健康安全管理各项基础工作

1、制定下发了我厂20xx年全年安环工作要点。分别下发了各季度安环工作要点。

2、重新修订我厂环境/职业健康安全管理考核办法并下发实施；编写了职业健康管理办法并下发实施。

3、协助厂工会做好我厂班组建设的管理工作，深入开展班组安全达标创优活动，在我厂环境/职业健康安全管理工作中，发挥更大的作用。

5、协助机动部门做好我厂特种设备的管理工作,做好特种作业人员的培训复审工作。

6、每月组织环境/职业健康安全联合检查工作，对于在检查中发现的隐患及时下发联合检查通报，限期整改并进行反馈，形成闭环式管理，确实做到了将隐患消灭在萌芽状态中，有效的防止了事故的发生。

7、20xx年对新入厂和调换工种人员实行严格的三级安全教育，特别是今年5月份有承钢子女岗前入厂职工200多人，集中进行了安全教育、职业卫生知识教育。全年接受三级安全教育达332人次；特种作业人员培训人次，特种作业人员复审培训192人次。强化、细化外包工程和临时工的安全管理，进入工作现场前，由各工段安全员对其进行安全教育，并规范其劳动保护穿戴。

8、按公司职业健康管理程序要求，组织在职业危害岗位工作的职工进行职业健康体检，共有35个岗位计524人参加在岗体检，岗前职工体检165人，离岗体检11人，关注高温区域的岗位职工，除为岗位发放防暑降温用品及药品外，对于炉前等高温岗位还配发汽水，并安装了空调。在我厂大型检修和抢修时注重防暑工作，使我厂全体职工安全度过暑期，未发生一起中暑事故。

9、加强防火、防爆、防有毒、有害气体和危险化学品的安全管理工作，健全各项管理制度，对消防器材、煤气检测仪器和呼吸器等进行定期检查和效验，确保安全稳定生产。

10、加大安全隐患整改工作力度，前10个月共查出82项安全隐患，都及时进行了整改，极大的提高了我厂的安全本质状况。

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XX年12月15日，我接到公司的面试通知。当时，我已然忘却自己所投简历的情况，也想不出是怎样通过网上简历的层层筛选而被幸运的抽中，权衡取舍之间，只想着仅仅一试。

XX年12月18日，我南下广州途中，取道沈阳，抽空实地体验了兴隆大家庭的氛围，并顺利通过了沈阳兴隆大家庭的面试，心情是激动的。hr最后一句问我，如果把我派到朝阳我愿意不愿意，在了解到集团和朝阳相关情况后，我给了一个肯定的答复。

XX年年3月15日，我取道沈阳回校，用坚硬的笔尖签下自己的就业协议。

XX年年6月30日，在收到公司报道电话通知后，我退掉前往泰山的车票，并备齐工作所需物品，收拾情怀，准备新的开始。

XX年年7月1日，小雨。离别的站台回荡着渐行渐远的祝福，我独自走进这个陌生的城市，并正式开始自己的兴隆生涯。

7月13日，为期12天的入企培训在新的老师、新的同事、新的环境磨合中悄然而去，我高歌“流云在天边，行囊在眼前，有一条通往太阳的路无边又无岩”奔赴盘锦，迎接新的挑战。

7月19日，凤凰涅槃，完成自己的重生。一周的“以纯”营业员实习在欢笑中度过。收尾的座谈中，我一言不发，只是开始梦想未来的日子，会有更大的收获。

7月23日，按照集团的安排，我进军兴隆大厦食品商场乳品冷冻部大冰柜组，拜于优秀的组长、三营业员李国辉老师门下。资本、能力、学习、憧憬，等等，一并爆发。

8月2日，带着满心的对柜组的不舍和“白吃、白喝、白玩、白拿”的向往，开赴沈阳参加传说中的集团奥运。七天校园生活的重温，七天封闭式忙碌与活泼，七天完全状态下的灌输和消化，在七篇以笑傲的诗句为开头的日记和对优秀学员奖品的窃喜中划上圆满的句号。

8月16日，我很庆幸我赶上这样的日子，并作为第一批的支援，在短短的四十多天时间里，对沈阳三进三出。我希望在这段日子里，我是积极而创意还卓有成效的完成了自己的工作，因为大家庭店庆特等功的完成有我一份参与，这就足够了。

8月29日，我重新回到柜组，也更加努力的学习，并尝试着在柜组、部里、楼层承办更多的事务，参与更多的活动，担当更多的角色。

10月11日和12日，我连续休息两天，认真回忆这段详实的经历，并真诚的总结自己的生活。我为我自己感到幸运、不易和骄傲。

失误和表现纠缠，批评与表扬共演

――成败得失的思考

三个月的时间，短短长长，感慨良多。记得刚来的时候，对岗位是忐忑青涩、手足无措，对工作更是擀面杖吹火，尽管我以前的经历也是丰满而充实的，然而对于新的环境，仍然需要一个缓冲，那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误，譬如第一次开三联时候的紧张兴奋，第一次收款时的编码混淆与输入金额错误，等等等等，但都在同事老师们的“没有事儿”和经验之谈中，渐渐的就成为过去。为了更好更快的进入角色，我每天下班之后仍然要到柜组待上一段时间，尽可能多的参与前台事务。我逢事必寻遇事必问，总算在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。

如今，身为朝阳储干，在大厦食品商场实习，我想我至少在以下三个方面有所收获：

第一，是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年，是对自己人生的不负责任，我却不这么想，我反而觉得这是一种人生锻炼，一段丰富的人生历程，也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色，在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务，是琐碎而复杂的，我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来，因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情，于是我严格要求自己，不断的告诫自己遇事沉着冷静，按部就班，如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作，并能达到自己给自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是坚持，如今，我热爱我自己的工作，热爱这个企业，我的每一刻，都是忙碌而开心的。

第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部组上货，我抢着帮忙，组长传票据，我抢着上楼，包括部里考勤，我都认真的划。如今，我对一楼算是比较熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混个脸熟；对于销售工作，虽然谈不上得心应手，但是已经习惯多了，譬如调去支援月饼时，就能很快的找到熟悉商品知识的切口，并算是成熟的完成交易；对于稍微有一些接触的业务和管理工作，我也在努力的学习和体验。

第三，开始承办各种事务，抓住每一个机会。被分到一楼做食品真的是我的幸运，这里事务多，情况复杂，最能锻炼人，我希望我在这里能尽展所长，做到游刃有余，并且能尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目，我主动报名，虽然演的不怎么样，但是能够选拔参与，已经激动不已。管理经理让出一楼板报，我和另一名同事积极配合，互相揣摩并得以完成，虽然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是开心的。楼层企业文化全民总动员，我认真备战，见贤而思齐，坚持到最后，收到奖品乐乐和和。举行“我爱食品”主题征文，我最先交稿，虽然写偏了内容，但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚，依然让我感动、借鉴。如今，我已是食品商场记者站一名小记者，每天上下班都在楼层寻找新闻素材，为新闻、网站和百货报积极提供一些可以利用的文字，听到广播中有自己楼层的信息，成就感非凡。等等，这一切的一切，我都在不断的经历和体验着，并都将成为我不断进步的阶梯。

为前进寻找一个方向

总结过去是为了更好的把握现在、面对未来。通过这些日子的实习，加深了我对企业文化的掌握，对工作氛围的熟知，对工作情形的认识，也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候，签还是不签已经不足以作为一个话题，因为我知道我肯定会留下来，继续接受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书，行万里路”，这已不仅仅是一种工作，一种活着的必需，而是这些早已成为生活，这种工作就是我的生活。只是“前线还是后勤，管理还是业务”这样的问号偶尔依然会出现，却也已不再重要，因为一个真正的兴隆人是放之四海而皆可用的全能，这也将是我努力的目标、前进的方向。

过去的不需过多回顾，对于将来的畅想，却可以按照设计的蓝图不断的实现，只有以无尽上进之心，进展所长，图一共谋。如果企业是一座高楼，我希望是那做地基的砖石，如果说企业是一条大河，我希望是那汇聚而成的水珠，如果企业是坚固

的堤岸，我就做最柔韧的垒土。

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李白诗说，大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。虽然我的工作经验无从谈起，竞争实力也无法衡量，但是年青的本钱却不可限量，学习的能力不可低估，青年的自信不可枉论，渴求的斗志不可菲薄。

倾情感谢

首先要感谢的，是这个公司。人生苦短，命途多舛，稍纵即逝的是机会，无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说，最重要的莫过于“出路”两个字。是公司对我的赏识，让我有了这个锻炼自己、发挥自己的机会。公司给出的要求，不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面，都让我有了一个质的提高，而公司提供的舞台，不仅让我看到未来的广阔前景，更让我能踏踏实实的在现有岗位上接受熏陶、磨炼和成长，我会一如既往的努力，为自己的将来打下厚实的基础，为企业的明天贡献自己绵薄却在不断积累着的力量。

其次要感谢和我一起并肩战斗过并继续战斗着的同事。俗话说”在家靠父母，出门靠朋友”，我很庆幸的是，在走出校门步入社会之际，还能交到这么多优秀且真诚的朋友，尽管大家到现在可能更多的互相埋汰与自我吹捧，但是以他们为镜，我能更好的认清自己，定位自己，而且，大家之间互相的交流与学习，让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐，以后的日子，我会继续贯彻人际交往的“黄金法则”和“白金法则”，也希望大家继续携手并肩，共创美好明天。

我还要感谢我的师傅们，经理们。刚出校门的我，带着清高和稚嫩，初来乍到，又是谨小慎微，小心翼翼，是他们对我的关心、爱护和照顾，让我弥散漂泊他乡的惆怅，用谆谆教导和循循善诱，让我更好的融于这个企业，领会这个氛围，超越这个社会。

请允许我列出他们的名字：以纯店三营业员、大厦十三年老员工李萍老师和六个同事，我现在的师父李国辉老师和柜组的16名同事，我所在的乳品冷冻部94名员工，我现在的部经理刘佳，部经理助理李辛，食品商场的现场经理林颖、储玉双和魏春丹，管理经理李爽，楼层经理魏炳辉，以及一楼所有的、不管我我有没有过接触的同事、经理。这些人里面，特别是我的师傅，不仅教我各种商品知识、组长职责，还传授我做人做事的经验与道理，而且对我是充分的信任；还有刘佳经理他们，对我关心爱护有佳，指导信任并重，不以我年轻而溺爱，不以我不懂而吝罚，从他们身上，我学到了太多太多。

还有XX年一期储干，我称之为学长的大哥大姐们，这里一并表示感谢。

最后，我还要感谢我的学校。二十四年的生活，十六年的求学，成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校，给了我能力，给了我自信，我感谢他们，真诚的对母校说一声“谢谢！”

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我是一名测评部的试用期员工，在过去的三个月里，我在团队中承担了不同的工作职责，积极投身于各项任务之中。在这篇文章中，我将详细总结我在试用期间的工作经验，包括我所参与的项目、遇到的挑战以及我所取得的成果。

在试用期的前两个月，我主要参与了两个重要的项目。第一个是一项市场调研项目，我们团队需要调查市场上消费者对我们公司产品的认知和满意度。我负责设计了问卷调查，并通过电话和面对面的方式收集了大量的调研数据。为了确保数据的准确性，我制定了一套标准的调查流程，提供了详细的培训给其他团队成员，并对数据进行了严格的分析。最终，我们的调研报告得到了高度评价，并被公司用于改进产品和市场策略。

第二个项目是一个员工培训和绩效评估平台的开发。我作为项目组的一员，负责与开发团队合作，确保平台按时交付，并符合用户需求。在这个项目中，我需要与不同部门的同事进行沟通，了解他们的需求，并与开发团队协商解决问题。虽然在项目开发的过程中遇到了一些技术上的挑战，但是通过与团队密切合作和持续的努力，我们最终成功交付了一个高质量的平台，得到了公司领导的赞许。

在试用期的第三个月，我被安排参与了一项重要的客户满意度调查。我们的公司有很多重要客户，因此了解他们对我们产品和服务的满意度对公司的发展至关重要。我负责与客户进行沟通，了解他们的需求和反馈，并协调内部团队解决问题。通过定期的电话会议和邮件沟通，我建立了良好的合作关系，并获得了客户的高度认可。调查结果显示，我们公司的客户满意度明显提高，并有多个客户表示愿意继续与我们合作。

在这段试用期的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，在市场调研项目中，我发现有些消费者对于参与调查不太感兴趣，因此我不得不花费更多的时间和精力来鼓励他们参与。另外，在开发平台的项目中，我遇到了一些技术难题，需要与开发团队共同解决。通过与同事们的密切合作和专业背景的学习，我逐渐克服了这些困难，并取得了成果。

通过这段试用期的工作，我不仅积累了实际工作经验，还学到了很多专业知识和技能。我学会了如何有效地与不同层面和背景的人合作，如何解决问题和应对挑战。我也进一步提高了我的沟通能力和组织能力，并加深了我对测评工作的理解和热情。

我要感谢我的团队成员，在整个试用期间给予我的帮助和支持。他们的指导和鼓励使我能够更好地完成我的工作，并取得了令人满意的成绩。

小编认为，我的试用期工作经历非常宝贵和有意义。我努力充分发挥自己的专业能力，并且在团队中取得了一定的成果。我相信，在今后的工作中，我将继续努力学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。

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一、工作背景及任务描述

作为一名安全环境管理专业的新人，我很荣幸能够加入这家公司，并在试用期内担任安环员的职务。试用期为期三个月，期间我主要负责以下工作内容：

1.1 安全环境监控：负责日常监督和检查工作场所的安全环境，包括设备设施的完好性以及职工的安全行为和工作状态。

1.2 安全培训和宣传：负责组织和实施各类安全培训活动，提高职工的安全意识和操作技能，同时也负责安全宣传资料的制作和发布。

1.3 事故调查与报告：在出现安全事故或意外事件时，负责进行调查、收集相关证据并撰写事故报告，同时提出改善措施，防止类似事件再次发生。

二、工作成绩与亮点

在试用期内，我坚持以公司使命和安全环境管理要求为指导，克服各种困难，积极履行工作职责，取得了一定的成绩。具体如下：

2.1 提升安全环境监控水平：通过建立完善的巡检制度和检查表格，我及时发现并解决了一些潜在的安全隐患，确保了工作场所的正常运转。

2.2 成功组织安全培训活动：我精心策划了一系列的安全培训课程，内容涵盖了安全操作规程、事故应急处理等方面的知识。通过生动有趣的教学方法，我成功提高了员工的安全意识，得到了良好的反馈。

2.3 处理事故并提出改进建议：试用期内，发生了一起较大的机械故障事故。我及时赶到现场，按照相关程序展开调查，快速找出了事故原因，并提出了改善措施。这些措施成功预防了类似事故的再次发生。

三、存在的问题与解决方案

在试用期的工作实践中，我也遇到了一些问题，主要体现在以下几个方面：

3.1 缺乏实践经验：作为一名新人，我对企业的运作机制和安全环境管理方面的要求理解不够透彻，导致在一些具体问题的处理上还有些盲目。解决这个问题的方法是积极参与企业内部培训、交流学习，不断提高自身的理论知识和实践能力。

3.2 沟通能力有待提高：在工作中，我发现与一些员工交流时，语言表达不够清晰，容易产生误解。为了改善这一问题，我计划加强自己的沟通技巧，提高与人沟通的能力。

3.3 缺乏应急处理能力：在意外事件发生时，我有时会出现手忙脚乱、不知所措的情况。为了提高应急处理能力，我计划参加相关培训课程，并与更有经验的同事进行经验交流。

四、总结与展望

通过试用期的工作，我更加深入地了解了安环员的职责和工作内容，也认识到了自身的不足之处。在今后的工作中，我会不断努力，提高自身的素质和能力。

我会注重理论学习，通过研读相关专业书籍和参加学术讲座，不断提升自己的专业知识水平。同时，我也会加强实践能力的培养，通过参与实际项目和模拟演练等方式，不断完善自己的应用技能。

我会注重团队合作，与同事们保持良好的沟通协作，共同解决工作中的难题，互相学习、取长补短。我相信通过与同事的交流与合作，能够更好地提高自己的工作能力和效率。

我将积极投入到企业安全环境管理的工作中，不仅仅局限于自身的职责范围，还要积极参与各类安全改善项目，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

小编认为，试用期工作的总结并不只是对自己过去工作的回顾，更是对今后工作的规划和展望。我相信，在公司领导和同事们的支持下，我一定能够不断进步和成长，为企业的安全环境管理工作做出更大的贡献。

▰ 安环部试用期工作总结 ▰

安全环保是企业发展的重要环节，也是企业担负的社会责任。作为一名安环文员，在试用期内，我深刻体会到了这一点，并通过工作实践中的不断学习和成长，逐渐成为了一个合格的安环文员。在这篇试用期总结中，我将详细描述我的经历和收获。

首先，在试用期开始的时候，我对安环工作有了初步的了解。我学习了企业安全环保政策法规，并了解到安环部门的职责以及在企业中的地位。随后，我开始从事一线工作，在工作中不断提高自己的能力和技巧。我学会了如何进行安全巡检，如何处理突发事件以及如何推行安全教育活动。通过这些实际操作，我更加深入地了解了安环的重要性，并对自己的职责有了更清晰的认识。

在工作中，我遇到了很多问题和挑战，但我始终保持着积极的态度和饱满的工作热情。我始终以提升工作效率和保证安全环保为目标，持续学习并努力改进自己的工作方法。我参加了一些相关的培训和交流活动，从中获取经验和知识，并运用到实践中。我还积极与同事合作，共同解决问题，提高工作效率。

在工作的过程中，我积累了丰富的经验，并学到了很多宝贵的教训。首先，我认识到安环工作是一个需要高度专业性和责任感的工作。安全环保事关员工的生命安全和企业的发展前景，任何一点疏忽都可能带来巨大的风险。因此，作为安环文员，我必须时刻保持警惕，严守职责，确保安全环保工作的落实。

其次，我也发现了自己工作中的不足和需要改进之处。例如，我在处理突发事件时有时会感到手忙脚乱，不够冷静和从容。这时，我会主动向同事请教，并根据别人的经验总结出一套应对突发事件的方法和步骤。通过不断地实践和反思，我逐渐提高了自己的应变能力和处理事务的能力。

在试用期的最后，我得到了上司和同事们的认可和肯定。他们认为我在工作中表现出了良好的责任心和工作能力，并且与他们共同合作取得了良好的工作效果。这让我感到非常自豪和满足。同时，我也认识到试用期只是个开始，我还有更多的努力和学习等待着我。

总之，通过这段试用期的工作实践，我深刻认识到安环工作的重要性和复杂性。我通过学习和不断努力，逐渐提高了自己的专业素养和工作能力。在未来的工作中，我将继续不断学习和成长，为企业的安全环保工作做出更大的贡献。

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