安全工程师实习转正总结

安全工程师实习转正总结（精品15篇）。

安全工程师实习转正总结 之 一

一、负责项目建设全过程的安全管理工作;参加安全例会,落实会议决定。

二、制定业主项目部安全文明施工总体策划,并组织实施;审核项目监理、设计、施工企业编制的实施细则(方案),并监督执行。

三、审核施工企业编制的安全文明施工措施费使用计划,并监督执行。

四、开展安全风险管理,组织监理、施工项目部对工程风险因素进行分析,制定预控措施,检查项目风险控制措施的落实情况。

五、负责编制本项目的现场应急处置方案,组织开展有针对性的应急演练活动。

六、审查分包队伍资质和业绩,监督分包招标,督促施工项目部加强对分包队伍的安全管理。

七、监督、检查基建安全管理制度在工程中的贯彻落实情况;加强日常安全巡视,定期组织安全例行检查活动,跟踪检查安全隐患闭环整改情况;参加定期或随机的安全专项检查活动。

八、参加安全性评价工作,组织监理、施工项目部对安全隐患进行整改,形成闭环管理。

九、负责项目建设安全管理工作信息的上报、传递和发布;项目完成后编写项目建设安全管理工作小结。

十、配合项目安全事故的调查和处理工作。

安全工程师实习转正总结 之 二

助理安全工程师工作总结4篇

助理是每个公司不可或缺的岗位，主要是协助上级领导协调部门工作内容，而有些公司助理甚至可以与副职级别的管理者比肩。总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议。你是否在找正准备撰写“助理安全工程师工作总结”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

助理安全工程师工作总结篇1

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了__人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为__的一份子而感动高兴。

记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

一、对公司的认识

__是从事__、__、__经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居__省第一。

__以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

二、工作成绩

1、与__一起主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期__公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作vip客户档案管理系统。

7、通过在__科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

助理安全工程师工作总结篇2

20__年即将过去，我在支行领导的关心下，在同事们的帮助中，通过自己的努力工作，取得了一定的工作业绩，业务知识也有了较大的进步，个人营销能力也得到一定的提高。

首先，工作业绩方面，我在支行领导指导下，努力营销对公客户，截止至今，实现对公存款4000多万元，公司客户400多户，同时也对一些POS机客户进行了重点维护工作。近阶段开验资帐户的客户比较多，所以主要精力也放在这方面，每星期大约在15户左右。平时对待工作，我始终做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持，加大自身客户群体。

其次，我认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习和宣传活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。20__年2月25日至28日，我前往北京参加了总行举办的关于小额贷款审查审批人员培训，并顺利通过考核。在5月上旬，我参加了信贷业务上岗资格证的培训。上星期还参加了分行举办的关于如何开发大客户的培训活动。通过各种全方位的培训和学习，使我深刻意识到自身岗位的重要性和业务发展的紧迫感。同时在支行长的领导下我们积极开展社区宣传活动。我们在居民区里设摊宣传我行基金、信用卡、理财产品等相关业务，得到了居民们较好的反响。

最后，在业务营销过程中，认真学习、点滴积累，努力提高个人营销能力。作为一名客户经理，其职责是服务好客户，一方面要熟悉自己的业务产品，明白自己能够给客户带来什么，另一方面，要明白客户要什么，尤其是后一方面重要，明白了客户的需求，才能去创造条件满足。个人营销能力的提升很大程度在于了解客户、满足客户。

因此，在与客户交流的过程中，我不断发掘客户的爱好，兴趣，特长，力争讲客户感兴趣的话题，解决客户急需解决的问题。

过去的这段时间对于我来说是充实的，更是不断进步的一个过程，同时，这些个人成绩的取得与支行领导的关心、指导、鞭策是分不开的。当然，我也有不足的地方，尤其是在维护存量客户，挖掘客户资源方面，我做的还不够，这也正是我将来需要努力的。

在未来工作中，我首先是梳理一下手头资质较好的客户，重点走访和努力维护，用好现有资源，挖掘有信贷需求的客户，利用我行理财产品优势和加强上门服务力度，同时加强交叉营销，与理财经理一起，全方位服务客户，做好营销和维护工作。

在之后的工作中，我决心更踏实工作，努力学习，争取在各个方面取得进步，成为一名优秀客户经理。

助理安全工程师工作总结篇3

一、 要认清自己，处事有原则。

找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经理助理要把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，做到不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

二、 需要耳聪目明，作好参谋工作。

从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。及时地捕捉信息，准确地做好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便领导优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施狠抓落实，并及时做好督促检查和落实情况的反馈。

三、 善于长袖善舞，作个好的“润滑剂”。

要协调好公司上下的关系。对上：要听从而不盲从，谦虚而不卑微，尊重但不违背原则盲从领导。待下：要做到三管三不管。三管：事关大局的事，管;影响公司形象的事，管;有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。三不管：个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管。不求全责备，以礼，以诚，以情待人，不要盛气凌人，欺下瞒上，胡乱指挥。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

四、 高效快捷处理有关事务。

总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识，要具备求真务实、雷厉风行的工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。在有限的时间里办好应办之事。要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。

五、不断提升个人素质，增加人文魅力。

自身素质高，就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好总经理助理，要靠权力的影响力，但更重要的是靠非权力的影响力。只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力。靠德、识、才、学;靠高尚的人格、丰富的知识、卓越的才干、卓有成效的工作方法来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”。尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。 知人善任、培养人才、量才使用，帮助他人展现才能，实现价值，让英雄有用武之地。

六、注意自身形象，起好表率作用。

作为总经理助理，一举一动都代表着公司形象。总经理助理务必要加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，达成塑造良好形象的共识。凡要求别人做的，自己首先要做到、做好。工作中，要重视外在形象的“包装”，全心全意、热情细致地待人接物、为人处事。要善于“换位思考”，想一想假如自己是领导或是员工该怎么办，设身处地的为他人着想，力求办实事、办好事。

七、制订并完善工作制度。

一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如，要建立员工值班制度、绩效制度、文秘制度、以及办公室行为准则制度等。用制度管人、管事。根据工作规章，奖优罚劣。表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。不能是非不明。建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保公司工作正常、有序、高效运转。

八、要努力营造温馨快乐的工作环境。

要着力创造公司良好的工作环境，用轻松愉快的工作环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好工作环境，增强公司整体效能。要做到容人、爱才，攻心为上。容人，要有容人的雅量;爱才，除爱其能产生效益之才，不妨也爱其无碍大局的偏激与帅性，惟有扬长避短，避轻就重才能让员工有知遇感、归属感、稳定感，工作起来才能产生爆发力;攻心，古人云“三十六计，攻心为上”，要让员工感到公司既是纵横驰骋、痛快淋漓的战场，也是休憩的港湾，温暖如家。得人心者，得天下。

要让进入公司的人才留得住，总经理助理需要同时扮演好如下角色：

一、激励者：充分利用期权(股)、薪酬、津贴、绩效等福利来引导公司员工的个人行为，通过公司目标和员工个人需要来调动员工积极性。

二、沟通者：与公司内部各个部门及员工乃至公司外的相关个人或机构保持适当的沟通和联系，构造良好的人际关系网络;主动倾听员工的意见和建议，积极疏导不满，提高满意度，降低离职率等;把领导的意图变成员工行动。另外与猎头公司保持频繁接触，及时为公司挖掘，聘请急需人才。

三、人际关系协调者：一是协调领导与员工的关系。二是传达、解释领导决策意图。避免内耗，增强公司合力。

四、人力资源规划者：根据外部环境、行业环境与内部环境恰当地预见未来发展趋势，预测公司人才需求数量、类型及供给，设计公司的人力资源规划，为招聘、培训制定计划，确保人员配备适当。

五、培训者：即使招聘的是高度合格的员工，也需要培训才能完全胜任公司分配的工作，人才管理者，须根据公司的实际需要，制定培训目标、设计培训方案。如适应性培训，知识性培训、技术性培训等，以提高员工的能力，减少流动的可能性。

一、忘记自己是管理者

不少总经理助理在工作中身先士卒，冲在前面，却往往忘记了自己的最大职责在于引导下属去完成工作。这样的总经理助理通常很忙碌。

二、把自己当成领主

有的总经理助理把归他领导的部门看成是自己的“独立王国”，忘记了自己不光是上司，而且还是下属、是同事。

三、官气十足

有的总经理助理在企业里是“一人之下，万人之上”。他们想的不是如何主动帮助公司解决问题，而是四平八稳的就事论事。

四、没有团队精神

有的总经理助理喜欢搞“一言堂”，什么都是自己说了算，不懂得也不重视发挥团队的智慧。

五、不能兼任管理者和领导者

总经理助理既是管理者又是领导者，但很多总经理助理并不能兼任管理者和领导者，往往做好了这个却忽略了那个。

助理安全工程师工作总结篇4

我于20__年__月__日在__客服中心担任人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：

一、做好人事基础工作

我首先接触的工作就是人员招聘，因为__招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。

二、完善人事档案管理

我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

三、保障员工福利机制

我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。

四、规范行政工作流程

在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按计划进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从郑州回来后，就开始系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。

在过去的四个月中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足：

由于我本身经验不足，做事常粗心大意，导致在工作中总会出些小差错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证减少工作中的失误。

安全工程师实习转正总结 之 三

安全培训考试题

一、单项选择题：(下列每题的选项中只有1个正确的，请将其代号填在括号内，每题1分，共40分)

1、我国安全生产工作的基本方针是( )。

A、安全第一 B、预防为主 C、安全第一，预防为主 D、预防为辅，安全第一

2、劳动保护的根本就是要实现( )。

A、安全生产 B、安全第一 C、预防为主 D、安全保障

3、我国于6月29日颁布了( )。

A、安全生产法 B、劳动法 C、刑法 D、民法

4、乙炔管的额定工作压力为( )M Pa 。

A、0.3 B、0.5 C、0.8 D、0.4

5、在干燥场地焊接，其安全电压可定为( )V。

A、36 B、12 C、6 D、220

6、按照岗位的职业道德要求尽职尽责地完成自己的工作任务是( )。

A、尽责 B、尽职 C、文明 D、守则

7、对人体最危险的电流种类是( )。

A：工频交流电 B：中频交流电 C：高频交流电 D：高频直流电

8、氧气瓶的年检期限是( )。

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

9、与乙炔接触的设备，其含铜量不得大于( )。

A、60% B、70% C、80% D、90%

10、高温回火得到的组织是( )。

A、回火马氏体 B、回火托氏体 C、回火索氏体 D、奥氏体

11、焊接过程中，融化母材的热量主要是( )。

A、电阻热 B、物理热 C、化学热 D、电弧热

12、焊缝中的硫通常以( )形式存在于钢中。

A、原子 B、Fe S C 、SO2 D、MnS

13、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任是( )。

A、劳动法 B、安全生产法 C、工会法 D、宪法

14、( )应持证上岗。

A、特种作业人员 B、新入厂人员 C、复岗人员 D、转岗人员

15、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( )制度。

A、改进 B、淘汰 C、保留 D、限范围使用

16、( )的焊缝，极易产生热裂纹。

A、窄而浅 B、窄而深 C、宽而浅 D、宽而深

17、CO2气体保护焊，最常出现的.是( )气孔。

A、氢气 B、CO C、氮气 D、氧气

18、等离子弧焊，大多数情况下都是采用( )作为电极。

A、纯钨 B、铈钨 C、锆钨 D、钍钨

19、( )喷嘴能减小或避免双弧现象。

A、单孔 B、多孔 C、双锥度 D、多孔和双锥度

20、安全生产事故调查和处理的具体办法由( )制定。

A、国务院 B、地方政府 C、安全生产监督管理部门 D、应急救援组织

21铁素体不锈钢可采用( )进行焊接。

A、可焊接 B、氩弧焊 C、等离子弧焊 D、钎焊

22、焊条药皮的作用是( )。

A、机械保护作用 B、冶金作用 C、改善焊接工艺性能 D、散热作用

23、气割钢板时应采用( )火焰。

A、碳化 B、中性 C、氧化 D、氮化

24、G01—30型割炬的最大切割厚度是( )mm.。

A、3 B、30 C、10 D、20

25、电石桶着火时可用( )扑救。

A、四氯化碳灭火器 B、干粉灭火器 C、泡沫灭火器 D、水

26、乙炔发生器的`安全阀经常漏气时，应( )。

A、用铁丝捆死阀门 B、及时检修 C、将阀门堵死 D、继续使用

27、检查氧气减压器时，可以用( )检查。

A、明火 B、肥皂水 C、油脂

28、目前制作发生器泄压膜的理想材料( )。

A、铜片 B、薄钢片 C、薄铝片 D、低片

29、氧气表高压端连接时气体阀门应( )。

A、全打开 B、稍开一些 C、打开一半 D、封闭

30、二氧化碳灭火器适用于对( )着火时的灭火。

A、空旷地域 B、碱金属 C、碱土金属 D电器和电石及乙炔发生器

31、火警电话是( )。

A、12315 B、119 C、120 D、110

32、在气焊或气割工作现场，氧气瓶和乙炔瓶应保持的最小距离为( )米。

A、10 B、5 C、20 D、15

33、GB2550—92规定，氧气橡胶管为蓝色，工作压力为2MPa，爆破压力为( )MPa。

A、3 B、6 C、10 D、15

34、平面应力通常发生在( )焊接结构中。

A、薄板 B、中厚板 C、厚板 D、复杂

35、焊接厚度为3—4毫米，在一般情况下焊条直径应选取( )毫米。

A、2 B、3.2 C、4~5 D、25

36、乙炔使用时最高工作压力禁止超过( )KPa。

A、147 B、200 C、300 D 、800

37、焊接表面堆焊时产生的压力是( )。

A、单向压力 B、平面压力 C、体积压力

38、氧气瓶一般应( )放置，并必须安放稳固。

A、水平B、倾斜 C、直立 D、倒立

39、气焊高碳钢，应采用( )火焰进行焊接。

A、碳化焰 B、中性焰 C、轻微碳化焰 D、氧化焰

40、氧气瓶与乙炔发生器、明火、可燃气瓶或热源的距离该( )。

A、>10m B、>5m C、>1m D、>2m

二、多项选择题：(下列每题的多个选项中，至少有2个以上的答案是正确，请将其倒好填在括号内，每题1分，共50分)

41、为安全生产法服务的中介机构的主要工作有( )。

A、安全评价 B、安全认证 C、安全检查 D、安全检验

42、根据《安全生产法》，从业人员享有的权利有( )。

A、知情、建议权 B、批评、检举、控告权 C、合法拒绝权 D、遇险停、撤权

43、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的( )标准。

A、国家 B、地方 C、行业 D、合同约定

44、从业人员的义务包括( )。

A、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评 B、正确佩带和使用劳动防护用品

C、接受安全生产教育培训的义务 D、安全隐患报告义务

45、劳动法规定，特种作业人员必须具备的两证( )。

A、技术等级证 B、特种作业操作资格证 C、健康证 D、身份证

46、重大事故隐患报告书应包括的内容有( )。

A、事故隐患类别 B、影响范围 C、整改目标 D、整改措施

47、切割的方法分为( )。

A、火焰切割 B、氧割 C、电弧切割 D、冷切割

48、纯金属的晶格包括( )。

A、面心立方晶格 B、体心立方晶格 C、密排六方晶格 D、空心立方晶格

49、常有的热处理方法有( )。

A、退火 B、正火 C、淬火 D、回火

50、对接接头的坡口形式有( )。

A、V形坡口 B、X形坡口 C、U形坡口 D、开坡口

51、焊接接头包括有( )。

A、对接接头 B、T形接头 C、V形接头 D、角接接头

52、焊缝在空间位置的分类有( )。

A、平焊缝 B、立焊缝 C、横焊缝 D、仰焊缝

安全工程师实习转正总结 之 四

2016安全工程师考试报考指南

(一)凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，并具备下列条件之一者，均可申请参加注册安全工程师执业资格考试：

1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。

2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。

3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。

4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产及相关业务满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。

5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。

6、取得安全工程、工程经济类博士学位;或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。

(二)凡符合注册安全工程师执业资格考试报考条件，且在2002年底前已评聘高级专业技术职务，并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员，可免试《安全生产管理知识》和《安全生产技术》两个科目，只参加《安全生产法及相关法律知识》和《安全生产事故案例分析》两个科目的考试。

(三)符合报名条件的香港、澳门和台湾居民，可按照原人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，人力资源和社会保障部、国务院台湾事务办公室《关于再向台湾居民开放部分专业技术人员资格考试有关问题的通知》(人社部发[2009]54号)有关要求，参加注册安全工程师执业资格考试。港澳台居民在报名时，须提交国务院教育行政部门认可的'相应专业学历或学位证书，从事相关专业工作年限的证明和居民身份证明等材料。台湾居民还须提交《台湾居民来往大陆通行证》。

(四)上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部门承认的学历或学位;从事相关业务工作的年限要求是指取得规定学历前、后从事该相关业务工作时间的总和，其截止日期为考试一般为报名当年年底(具体情况以当地规定为准)。

安全工程师实习转正总结 之 五

1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康——和——以及实现这些——所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。(a) a)、方针、目标、目标 b)、方针、计划、计划 c)、文化、目标、目标 d)、制度、目标、目标 2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式,包括影响职业安全健康绩效的——与职责以及绩效——的方法。(a) a)、重点活动、测量 b)、主要因素、考察 c)、各种活动、考评 d)、重大事故、测评 3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同,其核心均为:为生产经营单位建立一个——的管理过程,以——的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。(a) a)、动态循环、持续改进 b)、持续改进、循序渐进 c)、良性循环、系统观点 d)、动态发展、系统观点 4、oshas18001运行管理模式为职业安全健康方针、策划、实施与运行、管理评审。(否) 5、对生产经营单位而言,下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用,描述正确的是:(bcd) a)、有助于提高产品质量水平,满足市场要求 b)、有助于获得注册与认证 c)、有助于职业安全健康管理功能一体化 d)、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应 6、生产经营单位制定职业安全健康方针,可规定其职业安全健康工作的方向和原则,确定职业安全健康责任及绩效的各具体分目标,表明实现有效职业安全健康管理的正式承诺,并为下一步体系目标的策划提供指导性框架。(是) 7、生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是:(a) a)、职业过去与现在的职业安全健康绩效 b)、其他生产经营单位的职业安全健康方针 c)、社会对职业安全健康管理体系的关注程度 d)、国外同行业职业安全健康管理效益状况 8、关于职业安全健康管理体系中组织的描述,不正确的是:(a) a)、生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行 b)、组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础 c)、组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等 d)、协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障 9、职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与——、职业安全健康管理的关键——与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。(a) a)、目标、岗位 b)、计划、领导者 c)、内容、步骤 d)、目标、领导者 10、生产经营单位职业安全管理的文件与资料控制及记录管理应满足:(a) a)、任何情况下,文件资料都便于获取使用 b)、文件资料传达至所有人员 c)、职业安全健康所有记录应长期保存以便查阅参考 d)、为避免文件资料及记录的误用,应严密控制其获取使用途径 11、职业安全健康管理体系的计划与实施工作要求生产经营单位依据自身的——与——情况,针对职业安全健康方针的要求作出明确具体的规划。(a) a)、危害、风险 b)、生产经营、以往安全健康工作 c)、生产过程、危害 d)、工艺流程、风险 12、职业安全健康管理体系的计划与实施工作包括初始评审、目标、绩效管理方案、运行控制和应急预案与响应。(否) 13、下列关于初始评审的描述,正确的一项是:(a) a)、初始评审对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及相关管理方案进行评价 b)、初始评审旨在为职业安全健康管理体系的管理方案提供依据 c)、初始评审过程主要指危害辨识、风险评价与控制 d)、初始评审工作应由行业管理部门安排专员来完成 14、生产经营单位在进行危害辨识、风险评价与控制工作的开展时,应注意的是:(a) a)、策划工作应定期或及时开展 b)、应在新的工程活动、引入新的建筑作业程序后系统地展开 c)、对所评价的风险应按同样重要度对待,不应有所忽视 d)、行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审 15、职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现,以下关于制定目标的描述不正确的是:(a) a)、应以组织要求为框架,确保目标合理、可行 b)、以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保其针对性和持续渐进性 c)、考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求,确保其可行性与实用性 d)、目标应尽可能量化,并形成文件 16、职业安全健康管理方案用于制定和实施职业安全健康计划,确保职业安全健康目标的实现。(是) 17、关于职业安全健康管理方案的描述,正确的一项是:(a) a)、管理方案应明确体现实现目标的依据和方法 b)、职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审 c)、管理方案应借鉴以往风险控制措施和相关法律、法规要求作为主要依据 d)、为保障其有效性,管理方案一旦确定,就必须切实坚持执行,不得更改 18、关于职业安全健康运行控制的内容,下列描述正确的是:(abcd) a)、对于与所识别的风险有关的运行、活动应采取适当的控制措施 b)、应以文件化的程序与规定作为欠保障运行情况的实施指导 c)、对于劳务使用活动应建立并保持管理程序 d)、对于作业场所、工艺过程、装置、工作组织等的设计活动应建立并保持管理程序 19、关于职业安全健康应急预案与响应的描述不当的是:(a) a)、应急计划的响应能力检查重点在于计划的响应速度 b)、有助于生产经营单位主动评价潜在事故与紧急情况发生的可能性 c)、建立应急计划应依据危害辨识、风险评价与控制的结果和法律法规等要求来开展 d)、应及设备应定期进行检查、测试 20、职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题,并确定问题产生的根源或许要持续改进的地方。(否) 21、职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与检测、事故事件与不符合的调查、——。(a) a)、审核与管理评审 b)、评估与后果处理 c)、改进与程序控制 d)、评审与计划调整 22、关于职业安全健康绩效测量和监测的描述,正确的一项是:(a) a)、主动测量为企业活动的基本过程监测提供了预防机制 b)、绩效测量和监测程序可保障职业安全健康目标的实现 c)、被动测量对与工作有关的职业安全健康绩效进行确认、报告 d)、作业环境监测属于被动测量范围 23、生产经营单位职业安全健康管理体系审核的主要对象不含括:(a) a)、已有的职业安全健康管理方案 b)、程序及作业场所的条件和作业规程 c)、适用的职业安全健康法律、法规及其他要求 d)、自身的职业安全健康方针 24、关于生产经营单位职业安全管理体系管理评审的描述,不正确的是:(a) a)、由职能管理部门组织专门人员进行评审 b)、评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性 c)、审核活动的结果属于评审的主要内容 d)、企业自身变化信息应纳入管理评审范围 25、职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括——和——两个方面。(a) a)、纠正与预防措施、持续改进 b)、纠正措施、完善措施 c)、预防措施、发展措施 d)、纠正措施、预防措施 26、建立职业安全健康管理体系,指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。(否) 27、职业安全健康管理体系的建立包括①学习与培训、②体系策划、③初始评审、④文件编写、⑤体系试运行、⑥评审完善这六个步骤,下列顺序排列正确的是:(a) a)、①③②④⑤⑥b)、①②③④⑤⑥ c)、①②④⑤③⑥d)、①③②⑤④⑥ 28、关于职业安全健康管理体系的学习与培训,描述不正确的是:(a) a)、学习与培训有助于员工建立“防微杜渐”的理念、贯彻“安全第一,预防为主”的方针 b)、管理层培训主要针对职业安全健康管理体系的基本要求、主要内容和特点,以及建立与实施体系的重要意义与作用 c)、内审员培训是建立和实施职业安全健康管理体系的关键 d)、全体员工培训可使他们了解职业安全健康管理体系,给与的必要支持 29、关于职业安全健康初始评审的描述,正确的是:(a) a)、初始评审为职业安全健康管理体系建立实施提供基础 b)、初始评审仅针对已有的作业活动进行危害辨识和风险评价 c)、初始评审可以确定职业安全管理体系文件结构和各层次文件清单 d)、职业安全健康法律、法规的实用性及遵守内容应在学习培训阶段解决,而非初始评审阶段 30、职业安全健康管理体系的策划工作主要包括:(abcd) a)、确定职业安全健康方针 b)、制定职业安全健康体系目标及其管理方案 c)、为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要资源 d)、确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工 31、职业安全健康管理体系文件的结构,多数情况下采用手册、——以及作业指导书的方式:(a) a)、程序文件 b)、记录 c)、预案 d)、计划 32、生产经营单位进行职业安全健康管理体系试运行,目的是检验体系——与文件化规定的——、有效性和适宜性。(a) a)、策划、充分性 b)、目标、充分性 c)、方案、合理性 d)、目标、合理性 33、关于职业安全健康管理体系审核的描述,正确的是:(a) a)、审核主要依据职业安全健康管理体系标准进行 b)、按审核方与受审核方的关系,可将体系审核分为内部审核、外部审核及第三方审核三种 c)、审核针对受审核方职业安全健康管理体系的充分性和实用性进行 d)、内部审核主要依据单位自身的职业安全健康管理体系文件进行 34、对于职业安全健康管理体系第二方审核和第三方审核的描述,正确的是:(a) a)、第二方审核旨在为用人单位的相关方提供信任的证据 b)、第二方审核的主客双方不应有利益关联 c)、认证审核属于第三方审核 d)、认证审核旨在为受审核方提供符合性的客观证明和书面保证 35、关于职业安全健康管理体系认证的描述,正确的是:(a) a)、认证的对象是用人单位的职业安全健康管理体系 b)、认证由认证机构既定的专职审核小组完成 c)、认证过程需按照用人单位实际情况做出适当调整 d)、认证的结果是用人单位取得国家统一的职业安全健康管理体系认证证书 36、职业安全健康管理体系认证的实施程序包括认证申请及受理、审核策划、审核实事、验证及审批发证和认证后的监督。(否) 37、职业安全健康管理体系认证的申请人须提交的材料包括:(acd) a)、申请认证的范围和申请方一般简况 b)、申请方安全情况简介,包括当年事故发生情况 c)、申请纺织业安全健康管理体系的运行情况 d)、申请方职业安全健康管理体系文件 38、对于职业安全健康管理体系认证的申请受理条件描述,正确的是:(a) a)、申请方已按职业安全健康体系标准建立了文件化的职业安全健康管理体系 b)、申请方必须具有法人资格 c)、申请方的职业安全健康管理体系已按文件的要求开始试运行一月 d)、申请方具备三级法人资格 39、职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、制定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。 (是) 40、关于职业安全健康管理体系审核策划与准备内容的描述,正确的是一项:(a) a)、审核范围指受审核的职业安全健康管理体系所覆盖的活动、产品和服务的范围 b)、审核计划是指审核过程的预先大体安排 c)、审核工作文件应在现场审核后及时编制 d)、审核小组应由指定的审核组长选定 41、以下关于职业安全健康管理体系审核的说法正确的是:(a) a)、第一阶段审核由文件审核和第一阶段现场审核两部分组成 b)、审核通常分为三个阶段,即第一阶段审核、第二阶段现场审核以及第三阶段跟踪验证审核 c)、第二阶段现场审核由第一阶段整改审核、第二阶段现场审核组成 d)、通过第三阶段审核后,审核组要对受审方的职业安全健康管理体系能否通过做出结论 42、、对于体系审核中第一阶段现场审核的目的,说法有误的是:(a) a)、证实受审核方的职业安全健康管理体系符合相应审核标准的要求,并能实现其方针和目标 b)、在文件审核的基础上确认体系实施和运行的基本情况和存在的问题,并确定第二阶段现场审核的重点 c)、确定进行第二阶段现场审核的可行性和条件 d)、现场对用人单位的管理权限、活动领域和限产区域等各方面加以明确,以便确认前期双方商定的审核范围是否合理 43、职业安全健康管理体系认证审核的主要内容是进行第二阶段现场审核,以验证受审方能否通过此次审核。(否) 44、审核通过后要进行证后监督与复评,其中证后监督包括:(a) a)、监督审核与管理 b)、定期监察 c)、跟踪验证措施的落实和有效性 d)、自我考评与外部监察 45、获得职业安全健康管理体系认证单位,其证书有效期为(a)年。 a)、3 b)、2 c)、4 d)、5 46、复评的是为了(a),且使职业安全健康管理体系得到了很好的实施和保持。 a)、证实用人单位的职业安全健康管理体系持续满足审核要求 b)、确保受审核方持续有效地实现既定的职业安全健康方针和目标 c)、使获证单位的职业安全健康管理体系有效运行 d)、确认能否继续持有和使用认证机构颁发的认证证书和认证标志 47、《安全生产法》中“安全生产监督管理”的“监督”是广义的监督,其所构成的广义安全生产监督体制内容包括:(abcd) a)、县级以上地方各级人民政府的监督管理 b)、监察机关和安全生产社会中介沟募喽br> c)、基层群众自治组织的监督 d)、新闻媒体和社会公众的监督 48、国家安全生产监督监察,是指国家法规授权行政部门设立的监察机构,具有——形式的监督管理。(a) a)、法律b)、强制c)、约束d)、规范 49、安全生产监督监察的基本特征为:权威性、强制性和——。(a) a)、普遍约束性b)、持续改进性 c)、普遍适宜性d)、法定效应性 50、对我国安全生产监督管理的基本原则描述正确的是:(a) a)、坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则 b)、坚持“安全第一,预防为主”的原则 c)、坚持行为监察与文件监察相结合的原则 d)、坚持表彰与惩罚相结合的原则 51、以下描述属于国家安全生产监督管理主要职能范围的是:(a) a)、依法组织、协调重大、特大和特别重大事故的调查处理工作 b)、指导并监督特种设备作业人员的培训考核 c)、起草国家安全生产专项法律 d)、监督检查各省、市、县人民政府的安全生产工作 52、国家对工矿商贸企业的安全生产监督管理实行——管理,分级——。(a) a)、分级、负责b)、统一、审察 c)、分层、审察d)、统一、监管 53、特种设备的安全监督管理、特种设备事故的调查处理由——负责。(a) a)、国家质量监督检验检疫总局 b)、国家质量监督管理局 c)、国家安全生产监督管理局 d)、国家特种作业管理局 54、我国作业场所职业卫生的监督检查工作由——负责;职业卫生法律法规、标准的拟定,职业病预防、保健、检查和救治的规范工作由——负责。(a) a)、国家安全生产监督管理局、卫生部 b)、卫生部、国家标准委员会 c)、卫生部、中国疾病预防控制中心 d)、国家安全生产监督管理局、国家标准委员会 55、国家安全生产监督管理局负责烟花爆竹生产经营单位安全生产条件审查和安全许可证、销售许可证的发放工作,国家发展和改革委员会负责拟定烟花爆竹行业规划、产业政策和有关标准、规范。(是) 56、下列关于国家安全生产监察人员承担的职责描述不当的是:(a) a)、在发现职业危害严重时,须立即责令用人单位停产停业整顿,并向有关部门报告 b)、参加安全事故应急救援与事故调查处理 c)、对存在重大事故隐患的用人单位,应及时提出整改意见,并向有关部门报告 d)、宣传安全生产法律、法规和国家有关方针和政策 57、安全生产监察程序是指监督检查活动的步骤和顺序,一般包括监察准备;调查用人单位执行安全生产法律、法规及标准的情况;调查作业现场;提出意见或建议;发出《安全生产监察合格证书》或《安全生产处罚决定书》。(否) 58、安全生产监察方式一般有——监察和——监察。(a) a)、行为、技术b)、活动、文件 c)、活动、制度d)、制度、技术 59、下列关于安全生产监察的说法正确的是:(a) a)、规章制度建设、各级安全生产责任制实施状况的监督检查属于行为监察 b)、行为监察旨在提高用人单位各级管理人员和普通员工的安全知识水平和意识、能力 c)、技术监察多从设备的“操作安全”入手 d)、技术监察着重对技术水平监督检查 60、安全生产国家监察一般分为——和——。(a) a)、一般监察、专门监察 b)、日常监察、重点监察 c)、现场监察、后续复察 d)、日常监察、后续复察 61、对企业日常生产活动常规的全面监察一般有下列形式:(abc) a)、不定期的组织监察执法活动 b)、按照安全生产检查考核标准进行系统的检查和评定 c)、根据举报进行监察活动 d)、定期对生产过程组织评审检查 62、对安全技术的监察包括:(a) a)、生产工艺和机械设备是否符合安全生产法律、法规和标准 b)、各类人员是否进行生产技术安全教育培训 c)、特种设备安全管理水平是否合乎标准 d)、事故的报告、登记、调查、处理是否合乎规定要求 63、隐患治理监察要求对各类事故隐患按规定进行动态管理,做到“及时发现、及时治理”,落实“安全第一”的方针。(否) 64、以下描述属于对生产性建设项目的“三同时”监察内容的是:(abc) a)、矿山建设项目是否进行安全条件和安全评价 b)、涉及危险化学品的建设项目有无安全设施设计审查和竣工验收 c)、设计单位、审察单位和施工单位是否对“三同时”各负其责 d)、建设单位按法律、法规、标准的安全动工纪录 65、以下内容不属于安全生产国家专门监察的是:(a) a)、对特种设备使用的安全状况的监察 b)、对劳动防护用品的监察 c)、对特种作业人员的监察 d)、对女职工和未成年工特殊保护的监察 66、——,经国务院批准,国家煤矿安全监察局正式成立。(a) a)、1999年12月30日b)、1999年7月31日 c)、1998年12月31日d)、1999年6月1日 67、煤矿安全监察实行——、——的管理体制。(a) a)、垂直管理、分级监察b)、统一管理、定期监察 c)、直接管理、专项监察d)、分级管理、分级监察 68、以下关于国家煤矿安全监察局机构设置的描述,正确的是:(a) a)、国家煤矿安全监察局与国家安全生产监督管理局同为一个机构 b)、国家煤矿安全监察局下设20个省级(自治区、直辖市)煤矿安全监察局和3个安全监察办事处 c)、各省级煤矿安全监察局直接由国家煤矿安全监察局领导 d)、各省级煤矿安全监察亩下设59个煤矿安全监察办事处 69、以下描述属于国家煤矿安全监察局的职责范围的是:(a) a)、开展煤矿安全生产方面的国际交流与合作 b)、负责对煤矿建设工程设施的设计审查和竣工验收 c)、负责煤矿企业安全生产技术培训 d)、组织起草、发布有关煤矿安全生产的法律、法规 70、煤矿安全监察的工作方式包括——、重点监察、一般监察和特殊监察。(a) a)、视时监察b)、实事监察 c)、实时监察d)、内省监察 71、煤矿安全监察的内容可以概括为:查思想、查——、查隐患和查——,看被监察的煤矿企业是否符合有关法律、法规、标准的要求。(a) a)、制度、事故处理b)、行为、事故处理 c)、实施、技术水平d)、技术水平、事故处理 72、以下描述属于煤矿安全监察人员职责范围的是:(a) a)、监督检查煤矿建设工程安全设施施工情况 b)、对不具备安全生产条件、存在安全隐患的煤矿企业,责令停产整改,并依法实施行政处罚 c)、负责煤矿企业安全技术措施专项费用提取和使用工作 d)、负责煤矿设备的安全认证和安全运行 73、我国对特种设备实行安全监察制度,它具有强制性、——及责任追究性的特点。(a) a)、体系性b)、充分性 c)、权威性d)、普遍约束性 74、《特种设备安全监察条例》于——颁布,它是一部全面规范特种设备的生产(含设计、制造、安装、改造、维修)、使用、检验检测及其安全监察的专门法规。(a) a)、2003年2月19日b)、2003年3月29日 b)、2003年4月17日d)、2004年3月19日 75、特种设备安全监察条例》所称特种设备安全监督管理部门,是指国家质量监督检验检疫总局。(否) 76、对于我国特种设备安全监察法规体系的以下描述,正确的是:(a) a)、目前特种设备安全监察法规体系结构包括“法律、行政法规、部门规章、规范性文件、相关标准及技术规定”等五个层次 b)、行政规章主要有以国家安全生产监督管理局局长令形式发布的办法、规定、规则 c)、技术法规主要由安全监察规程、管理规定构成 d)、相关标准指的是技术法规中引用的国家标准 77、特种设备安全监察人员是指代表市级以上特种设备安全监督管理部门内执行安全监察任务的特种设备安全监察机构的工作人员。(否) 78、关于特种设备安全监察的描述,不正确的一项是:(a) a)、监督检查的目的是加大有效查处各类违法违规行为力度 b)、行政许可制度是指对特种设备实施政府控制准入制度和设备准用制度 c)、特种设备安全监察的内容有行政许可制度、监督检查制度和事故应对措施 d)、建立应急处理机制是安全监察工作的重要内容

安全工程师实习转正总结 之 六

2004年全国注册安全工程师模拟试题

一、单项选择题（60题，每题1分）

1、《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事（）活动的单位。

A.生产经营 B.经营 C.生产

2、依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，国家实行生产安全事故（）制度，追究生产安全事故责任人员的法律责任。A.追究责任 B.责任追究 C.责任

3、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得（）成绩的单位和个人，给予奖励。A.明显 B.良好 C.显著

4、生产经营场所和（）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

A.员工宿舍 B.职工食堂 C.办公大楼

5、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（）缴纳。

A.从业人员 B.生产经营单位 C.单位和个人共同

6、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

A.违章作业 B.工作安排 C.违章指挥

7、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，处（）以下拘留。

A.15日 B.10日 C.30日

8、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予（）或者处2万元以上20万元以下的罚款。A.行政处分 B.撤职处分 C.民事处罚

9、安全标志分为四类，它们分别是（）等标志。A.通行、禁止通行、提示和警告 B.禁止、警告、指令和提示 C.禁止、警告、通行和提示 D.禁止、警告、指令和通行

10、《工伤保险条例》于（）起实施。A.2003年4月16日 B.2003年4月27日 C.2004年1月1日 D.2003年11月1日

11、企业新职工上岗前必须进行的三级教育是指（）的安全教育。A.厂级、车间级、班组级 B.国家级、政府级、厂级 C.政府级、厂级、车间级 D.特殊工种、一般工种、常识

12、劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于（）。

A.呼吸护具

B.听力护具

C.眼防护具

D.防坠落护具

13、安全需要是人最基本的（）需要。A.生活 B.生存 C.精神 D.其他14、1986年3月15日，黑龙江省哈尔滨亚麻厂发生特大爆炸火灾事故，有177人受伤，58人死亡，损失折款650余万元。爆炸原因是（）。A.人为过失 B.天然气泄露 C.粉尘爆炸 D.化学性爆炸

15、《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。A.生产安全事故 B.火灾、交通事故 C.重大、特大事故

16、中华人民共和国境内的（）企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。A.各类 B.国有 C.合资

17、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A.半年 B.1年 C.2年

18、用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额（）的罚款。

A.1倍以上5倍以下 B.1倍以上4倍以下 C.1倍以上3倍以下

19、《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月平均月缴费工资。A.6 B.10 C.12 20、《安全生产法》规定，矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的（）设计施工，并对其工程质量负责。A.生产设备 B.安全设施 C.主体工程

21、《矿山安全法》于1992年11月7日第七届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，1993年（）起施行。A.5月1日 B.9月1日 C.10月1日

22、矿山建设工程的安全设施必须和主体同时设计、同时施工，同时投入（）。

A.生产 B.使用 C.生产和使用

23、编制矿山建设项目的可行性研究报告和总体设计应当对矿山开采的安全条件进行论证。矿山建设项目的初步设计，应当编制（）。A.卫生专篇 B.劳动专篇 C.安全专篇

24、《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职的（）。A.安全生产管理人员 B.工会主席 C.业务管理人员

25、国家对危险化学品实行经营（）制度。A.专营 B.许可证 C.审批

26、氧气瓶直接受热发生爆炸属于（）。A.爆轰 B.物理性爆炸 C.化学性爆炸

27、生产、储存、使用剧毒危险化学品单位，应当对本单位的生产、储存装置（）进行一次安全评价。

A.每一年

B.每三年

C.每二年

28、安全生产许可证的有效期为（）年。A.1年

B.2年

C.3年

29、根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，安全生产管理应建立（）机制。

A.奖励与惩罚

B.安全长效

C.短期安全

30、企业发生伤亡事故后，企业负责人应立即向有关部门报告，最迟不得超过（）小时。

A.12

B.24

C.48

31、根据油田《事故统计报告和处理规定》，单位负责人接到事故报告后，在事故发生（）小时内，上报事故快报。A.8

B.12

C.24

32、锅炉的三大安全附件是（）。A.安全阀 压力表 水位表 B.安全阀 温度计 水位表 C.阀门 管道 超温报警装置

33、根据油田《事故统计报告和处理规定》，事故发生后，二级安全部门及相关职能部门应在（）小时内，将事故简要情况报告上级主管部门。A.8

B.12

C.24

34、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》施行日期是（）。A.2003年5月1日 B.2002年8月1日 C.2004年1月1日

35、安全阀是一种自动（）装置。

A.水位报警

B.泄压报警

C.超温报警

36、当水位计无水位显示时，判断锅炉缺水程度首先应该进行（）。A.叫水

B.停炉

C.看压力表

37、下列（）条不是船舶必须具备的航行条件。A.持有合格的船舶检验证书

B.经海事管理机构依法登记并持有船舶登记证书 C.安全活动记录

38、采取紧急停炉措施中的错误做法是（）。

A.向炉内浇水熄火

B.停止送风、减少引风

C.扒出炉内燃料，或用砂土、湿炉灰压在燃料上

39、船舶进出内河港口，应当向海事管理机构办理（）。A.船舶登记手续

B.船舶进出港签证手续

C.船舶适装证书 40、锅炉的水质如果不进行处理，其较严重的危害是（）。A.形成水垢、发生汽水共腾等事故 B.烟气爆炸、烟道尾部二次燃烧 C.发生满水或缺水事故

41、锅炉在负荷变化大时，可能出现（），这时应注意判断真实状态，以防判断错误，发生误操作。

A.高水位

B.假水位

C.低水位

42、压力表的表盘刻度极限值应为工作压力的1.5～3.0倍，最好选用（）倍。

A.1.5

B.2

C.2.5

43、从事危险货物运输的船舶，未编制危险货物事故应急预案或者未配备相应的应急求援设备和器材的，由海事管理机构责令停止作业或者航行，对负有责任的主管人员或者其他直接责任人员可处以最高额度为（）的罚款。A.2万元以下

B.5万元以下

C.10万元以下

44、以下哪种不是锅炉爆炸的原因？（）A.超压

B.过热

C.满水

45、对于夏季停用的采暖热水锅炉应采用（）方法保养。A.压力保养

B.湿法保养

C.干法保养

46、“客船”系指船舶不论其是否装货，凡载客超过（）的船舶，即称客船。

A.12人

B.7人

C.16人

47、根据油田有关规定，发现驾驶员喝酒开车的，处以：（）

A.降一级工资、一年不得奖

B.扣款1000元

C.吊扣准驾证1年

D.以上都是

48、根据油田有关规定，车队干部可以申领（）准驾证。A.正式准驾证 B.临时准驾证 C.管理准驾证 D.车管准驾证

49、油区限速规定中油区道路中乡村砂石路上小型车的最高行驶速度为不超过（）。

A.40公里/小时 B.70公里/小时 C.45公里/小时 D.30公里/小时 50、油田长途车行驶规定：小型客车驾驶员24小时内实际驾驶时间累计不得超过()小时。

A.10 B.8 C.4 D.12

51、根据我国噪声安全卫生标准，如果作业场所每个工作日所接触的噪声时间为4小时，则该工作场所允许的最高噪声声级为（）。A.85分贝

B.88分贝

C.91分贝

52、临时驾驶证有效期为（）年。A.半年 B.一年 C.一年半 D.两年

53、我国的环境噪声标准规定：一般居民区夜间允许最高的噪声声级为（）。

A.50分贝

B.40分贝

C.30分贝

54、临时准驾证转为正式准驾证至少必须经过（）时间的实习、考察。A.半年 B.八个月

C.一个月

D.一年

55、公安部规定：（）起，所有小型客车在行驶时，驾驶员和前排座乘车人必须使用安全带

A.2004年5月1日 B.1997年7月1日 C.1996年7月1日 D.1993年7月1日

56、二氧化碳是（）窒息性气体。A.单纯

B.血液

C.细胞

57、高层建筑发生火灾时，人员可通过（）逃生。A.安全出口 B.乘坐客梯 C.从窗户跳出 D.乘坐货梯

58、下列哪种职业病属于物理因素所致职业病？（）A.氯气中毒

B.中暑

C.接触性皮炎

59、用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除与其订立的劳动合同

B.调离原岗位，并妥善安置 C.终止与其订立的劳动合同 60、硫化氢是一种无色、具有（）的气体。A.腐臭蛋味

B.刺激性味道

C.臭味

二、填空题及问答题（40分）

1、家庭装修后，较常见的有毒气体是

。（甲醛）

2、《劳动法》规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行

。（健康体检）

3、根据油田《事故统计报告和处理规定》，单位负责人接到事故报告后，在事故发生（B）小时内，上报事故快报。A.8

B.12

C.24

4、根据油田有关规定，发现驾驶员喝酒开车的，处以：（D）

A.降一级工资、一年不得奖

B.扣款1000元

C.吊扣准驾证1年

D.以上都是

5、二氧化碳是（A）窒息性气体。A.单纯

B.血液

C.细胞

6、硫化氢是一种无色、具有（A）的气体。A.腐臭蛋味

B.刺激性味道

C.臭味

7、临时准驾证转为正式准驾证至少必须经过（A）时间的实习、考察。A.半年 B.八个月

C.一个月

D.一年

8、火灾可分为（A、B、C、D）四类。

A.可燃固体 B.可燃气体 C.可燃液体 D.轻金属

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9、制定工伤保险的政策、标准，应当征求（B、C）的意见。

A.工伤职工家属

B.工会组织 C.用人单位代表 D.财务部门

10、物质燃烧需要具备的三个条件包括（A、B、D）。A.可燃性 B.助燃性 C.二氧化碳 D.着火源

11、灭火的基本方法有（A、B、C、D）。

A.冷却法 B.隔离法 C.窒息法 D.抑制法

12、发生爆炸的基本因素是（A、B、C、D）。A.温度

B.压力

C.爆炸物的浓度

D着火源

13、用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（B）。A.解除与其订立的劳动合同

B.调离原岗位，并妥善安置 C.终止与其订立的劳动合同

14、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面？

答：劳动保护工作的主要内容包括三个方面：⑴劳动保护管理；⑵安全生产技术；⑶工业劳动卫生；

15、劳动保护法包括哪些方面？

答：⑴劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准；

⑵工作时间、休息时间和休假法规制度；

⑶女工和未成年工特殊劳动保护法规制度； ⑷劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。

16、什么是高处作业？

答：GB/T3608-93规定，凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。

17、什么叫爆炸极限？

答：可燃气体、蒸汽或可燃粉尘与空气组成的爆炸混合物，遇火即能发生爆炸。这个发生爆炸的浓度范围，叫爆炸极限，最低的爆炸浓度叫下限，最高的爆炸浓度叫上限。

通常用可燃气体、蒸汽、粉尘在空气中的体积百分比表示。

18、“五同时”的内容是什么？

答：即企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

19、国家标准规定安全帽的三项永久性标记是什么？

答：(1)制造厂名称及商标、型号（2）制造年、月（3）许可证编号。20、液化石油气瓶将要用完时，为什么瓶内应留有余气？

答：液化石油气瓶将要用完时，瓶内应留有余气，便于充装前检查气样和防止其它气体进入瓶内。

21、安全帽等头部防护用品的作用是什么？ 答：（1）保护头部避免受物体打击或撞击。

（2）头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘、以及恶劣气候条件下的伤害。

（3）使头部、毛发免受有害物污染，防止头部被卷入运动的机器设备中。

22、安全生产

答：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

23、什么是不安全状态？

答：是指导致事故发生的物质条件。

24、什么是不安全行为？

答：职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。主要表现为人与物的异常接触。

25、《安全生产法》明确了从业人员哪八项权利？

答：①知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；

②建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议；

③批评权和检举、控告权。即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

④拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

⑤紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；

⑥赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利；

⑦防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

⑧教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利。26《安全生产法》明确了从业人员哪三种义务？

答：①自律遵规的义务。即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

②自觉学习安全生产知识的义务。要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

③危险报告义务。即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。27、2004年安全生产月活动的主题是什么？ 答：以人为本、安全第一

28、选择几个常用的安全标志牌，说出代表的含义。

安全工程师实习转正总结 之 七

1、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

2、千千万万的产品堆积成山，一场星星之火毁于一旦。

3、健康是快乐之源，安全是生产之本。

4、规则在心中，和平与你同在。

5、公平公正，团结友爱，谦恭有礼，奋发向上。

6、强化服务意识，倡导奉献精神。

7、积极参与，远离大自然的纷扰。

8、安全第一，因为这是为了家庭。

9、养成良好的习惯，提高整体素质。

10、有质量就有市场，有改进就有进步。

11、安全生产责任比泰山更重。

12、安全帽，保护飞行灾害宝贵的生命。

13、冒险是意外之友，谨慎是安全之母。

14、经常检查，消除隐患。坚持不懈地预防小问题。

15、然后提高水平，保证项目的质量和安全。

16、安全是人生的基石，安全是幸福的阶梯。

17、与其事后哭泣，不如遵守规则。

18、安全施工是伟大的，亲人被告知要记住。

19、这座建筑的三宝设备齐全，确保了生命的安全。

20、安全是无形的经济，事故是有形的浪费。

21、教育是预防的基础。脚踏实地，稳步发展。

22、省时省力，省时省力，省时省力。

23、领导视察是爱，严肃要整风。

24、服从是幸福的保证，纪律是灾难的开始。

25、安全必须严格遵守，不能忘记。

26、安全驾驶三宝，技术好，思维好。

27、努力把工作做好，争取最大效益。

28、快速行动是商业的本质。

29、严禁非法作业和违反劳动纪律。

30、生产必须是安全的，人权必须得到保护。

31、反违章，除隐患，安全，促进生产。

32、完善质量体系，强化工程质量。

33、冒险走一步，不如绕一百米。

34、违规是事故的根源，安全是生命的基础。

35、违反规章制度并不会无情地抓人害己害国。

36、记住不要迷路，记住交通规则。

安全工程师实习转正总结 之 八

工作职责：

1、负责字节跳动海内外业务线（包括头条、抖音、火山、TikTok等等）安全平台及产品的设计与研发；

2、负责头条、抖音、火山、TikTok等产品的内部通用安全组件的服务端研发；

3、开发和完善后台相关工具、系统和流程建设。

任职要求：

1、有强烈的求知欲和进取心，追求极致的技术geek甚好；

2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；

3、熟练掌握Python/c/c++中的至少一种；

4、熟悉Django、go语言开发、安全开发经验者优先。

安全工程师实习转正总结 之 九

1、下列不符合进入设备内作业的安全要求的是：( )。

A:设备内作业必须办理“设备内安全作业证”，并要严格履行审批手续

B:在进入设备前60min必须取样分析，严格控制可燃气体、有毒气体浓度及氧含量在安全指标范围内，分析合格后才允许进入设备内作业。如在设备内作业时间长，至少每隔2h各分析一次，如发现超标，应立即停止作业，迅速撤出人员

C:应有足够的照明，设备内照明电压应不大于36V，灯具及电动工具必须符合防潮、防爆等安全要求

D:在检修作业条件发生变化，并有可能危及作业人员安全时，必须立即撤出;若需继续作业，必须重新办理进入设备内作业审批手续

3、对环境空气中可燃气的监测，常常直接绐出可燃气环境危险度。某可燃气爆炸下限为A，其在某场所空气中的含量为B，假设B=0.5A，那么，此时该场所可燃气环境爆炸危险度R为( )。

4、化工企业产生有毒气体的设备应布置在厂房的`( )，并做通风、排毒或防腐处理。

5、化工管路在投入运行之前，必须保证其强度与严密性符合设计要求。当管路安装完毕后，必须进行压力试验，称为试压。除特殊情况外，试压主要采用( )试验。

6、化工生产中常常要将混台物进行分离，最常用的分离方法是蒸馏。对于沸点较高、在高温下蒸馏时能引起分解、爆炸和聚合的物质，较为合适的蒸馏方法是( )蒸馏。

7、化学品安全技术说明书的内容，从制作之日算起，每( )年更新一次，要不断补充信息资料。

9、化工企业大型设备停车操作的顺序是( )。

10、硫化氢的检测方法为( )。

安全工程师实习转正总结 之 十

岗位职责：

1、大专及以上学历，专业不限，有工作经验者优先；

2、对互联网软件行业有较大的求知欲及良好的学习精神，想在软件行业发展；

3、前期老带新，要求能吃苦耐劳，协助做辅助性工作；

4、后期积极参与相应模块的设计、开发、编程任务。

职位描述：

1、负责安全服务项目中的实施部分，包括：漏洞扫描、渗透测试、代码审计、应急响应等；

2、对计算机安全和漏洞挖掘有相关经验；

3、掌握专业安全文档编写技巧；

4、关注行业态势和热点，跟踪最新的互联网安全动态。

安全工程师实习转正总结 之 十一

安全工程师实习转正总结 之 十二

作为一名安全工程师，我深知自身在这个岗位上肩负着巨大的责任。为了确保网络和信息系统的安全，我必须时刻保持警觉，持续学习和更新知识，适应不断变化的威胁和攻击手段。在这篇文章中，我将详细介绍自己的工作内容和在不同方面取得的成就，以及自我评价。

我在网络安全方面具备扎实的技术知识。我熟悉各种攻击手段和防御机制，能够进行系统漏洞扫描、安全应急响应和渗透测试等工作。我熟悉主流操作系统的安全配置和加固，能够及时发现和修复漏洞，提高系统的安全性。我还了解网络协议的工作原理，能够分析网络流量和入侵日志，发现异常行为并采取相应措施。我对密码学和加密算法也有一定的了解，能够设计和实现安全的身份验证和数据传输机制。

我在信息安全管理方面表现出色。我能够帮助企业制定完善的安全策略和政策，确保信息资产得到恰当的保护。我能够进行安全风险评估和合规性审计，找出潜在的安全隐患并提供改进意见。我与团队合作，并与各部门沟通，确保安全措施得到全面执行。我还能够进行安全培训和意识提升，增强员工对安全风险的认识和理解。

在安全事件响应方面，我具备敏锐的分析和解决问题的能力。我能够迅速判断攻击的类型和影响范围，采取适当的措施进行应急响应。我了解数字取证的方法和技巧，能够对攻击事件进行调查和取证，收集证据以支持后续的诉讼或纠正措施。我也熟悉灾难恢复和业务连续性计划，能够制定相应的预案和应对策略，最大限度地减少安全事件对业务的影响。

我还注重持续学习和自我提升。我保持对新技术和新威胁的关注，参加相关的培训和会议，不断学习和掌握最新的安全知识和技能。我拥有自学能力，并且热衷于分享和交流。我积极参与安全社区和论坛，与其他安全专业人士进行讨论和合作，共同推动安全领域的发展。

小编认为，作为一名安全工程师，我具备扎实的技术知识和丰富的工作经验。我在网络安全、信息安全管理和安全事件响应方面表现出色，并且注重持续学习和自我提升。我有较强的责任心和积极主动的工作态度，能够迅速适应环境变化并应对各种挑战。作为一名安全工程师，我将继续努力学习和成长，不断提高自身的专业水平，为企业的安全保障做出更大的贡献。

安全工程师实习转正总结 之 十三

岗位职责：

1、现场勘察，编制安全评价报告；

2、与客户沟通项目技术信息；

3、负责项目的其他相关工作；

任职要求：

1.精通安全生产标准化、安全评价、应急预案等安全专业知识；

2.熟悉国家法律法规标准；

3.有注册安全工程师证、安全评价师优先录用

4.各方面技术能力较强者，工作经验和学历可适当放宽

安全工程师实习转正总结 之 十四

(1)除100米(含)以上公共建筑、大型的人员密集场所、大型的危险化学品单位外的火灾高危单位消防安全评估;

(2)除250米(含)以上高层公共建筑、大型的危险化学品单位外的消防安全管理;

(3)单体建筑面积4万平方米及以下建筑的消防设施检测与维护;

(4)消防安全监测与检查;

(5)省级公安机关规定的其他消防安全技术工作。

【总结】

消防工程师主要从事对所有建筑物的消防设施检测、消防安全监测等等消防安全技术工作。侧重于建筑物消防安全建设的检查和设计。

2、注册安全工程师的'执业范围：

(1)对生产经营单位的安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究和安全检测检验、建设项目的安全评估、危害辨识或危险评价等工作存在的问题提出意见和建议。

(2)审核所在单位上报的有关安全生产的报告。

(3)参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见。

(4)参与重大危险源检查、评估、监控，制定事故应急预案和登记建档工作。

(5)参与编制安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的资金投入的建议。

(6)法律、法规规定的其他权利。

【总结】

安全工程师主要从事对生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位，及在为安全生产提供技术服务的中介机构工作。

三、通过率不同

1、注册安全工程师2011年共通过考试的人数为2万，参加考试人数为14万，通过率为15%，近几年通过率也一直保持在这个范围左右;

2、2015年消防工程师考试是首次考试，难度势必不会太大，且消防工程师是从业门槛，行业缺口非常巨大，预计前几次考试的通过率将保持在25%左右。

【总结】

1、安全工程师已考试多年，通过率也居于稳定，市场需求较少，难以挂出，挂靠价格在每年0.5w左右。

2、消防工程师2015年首次开考，新规颁布之后证书缺口巨大，挂靠价格在每年6-6.5w左右。

安全工程师实习转正总结 之 十五

作为安全工程师，安全技术的掌握是必不可少的，为帮助大家学习到这方面的技能，小编给大家大家带来的一些安全技术的'重要知识。

电气焊安全技术交底

1.进入现场必须遵守安全生产六大纪律。

2.电焊，气割，严格遵守“十不烧”规程操作。

3.操作前应检查所有工具、电焊机、电源开关及线路是否良好，金属外壳应有安全可靠接地或接零，进出线应有完整的防护罩，进出线端应用铜接头焊牢。

4.每台电焊机应有专用电源控制开关。开关的保险丝容量，应为该机的1.5倍，严禁用其它金属丝代替保险丝，完工后，切断电源。

5.电气焊的弧火花点必须与氧气瓶、电石桶、乙炔瓶、木料、油类等危险物品的距离不少于10m.与易爆物品的距离不少于20m.

6.乙炔瓶、氧气瓶均应设有安全回火防止器，橡皮管连接处须用扎头固定。

7.氧气瓶、严防沾染油脂、有油脂衣服、手套等，禁止与氧气瓶、减压阀、氧气软管接触。（BmrBh.Com 笔墨评语网）

8.清除焊渣时，面部不应正对焊纹，防止焊渣溅入眼内。

9.经常检查氧气瓶与减压阀表头处的螺纹是否滑牙，橡皮管是否漏气，焊割炬嘴和炬身有无阻塞现象。

10.注意安全用电，电线不准乱拖乱拉，电源线均应架空扎牢。

11.焊割点周围和下方应采取防火措施，并应指定专人防火监护。

圆盘下料机械安全操作规程技术交底

1、圆盘下料机械上的电源电动机，手持电动工具及液压装置的使用应执行JGJ33-2001第3.1节、第3.4节、第3.8节及附录C的规定。

2、圆盘下料机械上的刃具，强度和精度应符合要求，刃磨锋利，安装稳固，坚固可靠。

3、圆盘下料机械上的传动部分应设有防护罩，作业时，严禁拆卸。机械均应安装在机棚内。

4、作业时，非操作和辅助人员不得在机械四周停留观看。

5、圆盘下料机下料的直径、厚度等不得超过机械出厂和铭牌规定，下料前应先将整板切割成方块料，在机旁堆放整齐。

6、下料机应安装在稳固的基础上。

7、作业前，应检查并确认各传动部件连接牢固可靠，先空运转，确认正常后，方可开始作业。

8、当作业开始需对上、下刀刃时，应先手动盘车，将上下刀刃的间隙调整到板厚的1.2倍，再开机试切。应经多次调整到被切的圆形板无毛刺时，方可批量下料。

9、作业后，应对下料机进行清洁保养工作，并应清除边角料，保持现场整洁。

10、作业后，应切断电源，锁好电闸箱，并做好日常保养工作。

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