解除劳动合同证明书范本(系列5篇)。

在当代社会人们法律意识的普遍提高的今天，合同也逐渐地被人们熟知。合同也是用人单位与劳动者之间权利义务的最佳规范。您知道合同都有哪些不同的类型吗？下面是小编精心收集整理，为你带来的解除劳动合同证明书范本 ，更多信息请继续关注我们的网站。

解除劳动合同证明书范本 (篇1)

p style="text-indent: 2em;"鱼塘经营承包合同/pp style="text-indent: 2em;"全文甲方：____________________________________地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________职务：____________乙方：____________________________________地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________职务：____________/pp style="text-indent: 2em;"为了充分利用水利资源，发展渔业生产，为城乡人民群众提供更多的商品鱼，增加集体和个人收入，甲乙双方认真协商，特订立本合同，以供双方共同遵守。/pp style="text-indent: 2em;"第一条承包地点和面积甲方将位于____鱼塘(河道、水库、湖面)____亩，承包给乙方养鱼，鱼塘(河道、水库、湖面)的所有权归甲方，乙方有管理使用权和合同规定的受益权，但不准出卖、出租或转让，在承包期内，乙方如去世，其家庭成员享有承包继承权。/pp style="text-indent: 2em;"第二条承包期限承包期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。/pp style="text-indent: 2em;"第三条乙方上交甲方提成的办法及时间在承包期内，乙方共上交甲方鲜鱼(或承包款)____公斤(或____元)，其中：____年上交____公斤(____元)，____年上交____公斤(____元)hellip;hellip;;在上交甲方的鲜鱼中，____鱼占____，____鱼占____，____鱼占____，hellip;hellip;。上交时间均为每年____月____日(时间不超过前后10天)甲方盏揭曳缴辖坏南视或承包款)后，即出具收鱼(款)凭证。/pp style="text-indent: 2em;"第四条甲方权利义务/pp style="text-indent: 2em;"1.甲方应将养护鱼用的房屋____间(如果有)和下列工具提供给乙方使用：________。/pp style="text-indent: 2em;"2.上级主管部门如有扶持渔业生产的贷款、现金或物资，甲方应合理分配给乙方。/pp style="text-indent: 2em;"3.甲方应对群众进行保护渔业生产的教育。如发生偷、毒、炸鱼等情况，甲方应积极协助乙方处理。/pp style="text-indent: 2em;"4.养鱼与农业用水发生矛盾时，甲方必须保证乙方用水最低水位线不低于____米。/pp style="text-indent: 2em;"5.乙方需要排水或抽水时，甲方应及时提供抽水机给乙方使用。/pp style="text-indent: 2em;"6.甲方有权督促乙方完成合同规定的义务。/pp style="text-indent: 2em;"第五条乙方的权利义务/pp style="text-indent: 2em;"1.除了不可抗力的情况发生外，乙方必须在合同规定时间内完成合同规定的义务。/pp style="text-indent: 2em;"2.乙方养鱼、新放鱼苗、看管鱼塘的费用，均由乙方自理。/pp style="text-indent: 2em;"3.乙方在捕捞鱼时，严禁使用电鱼、毒鱼、炸鱼等危险方法。/pp style="text-indent: 2em;"4.乙方每年捕鱼后，应优先完成承包任务。/pp style="text-indent: 2em;"5.承包期届满，乙方应及时交还甲方提供乙方使用的养护鱼房屋和工具，如有损坏或丢失，乙方应负责修理或赔偿。/pp style="text-indent: 2em;"6.承包期届满、鱼塘内不到____规格的小鱼、鱼苗，乙方应无偿交给甲方(或由甲方按双方协议价格购买)。/pp style="text-indent: 2em;"7.乙方有自主养鱼经营权，甲方不得干涉。乙方完成合同规定的义务后，超额部分全归乙方。/pp style="text-indent: 2em;"8.乙方抓住偷鱼者送交甲方处理，按每人偷鱼一次罚款____元计算，罚款归乙方。/pp style="text-indent: 2em;"9.合同期满后，甲方如再行发包，在同等条件下，乙方有优先承包权。/pp style="text-indent: 2em;"第六条甲方的违约责任/pp style="text-indent: 2em;"1.甲方如不按合同规定向乙方提供养护鱼用房屋、工具，应偿付违约金____元给乙方，乙方并可提出解除合同。/pp style="text-indent: 2em;"2.甲方如截留上级主管部门扶持渔业生产的贷款、现金或物资，截留贷款按其金额的____向乙方偿付违约金;截留现金或物品，按其金额的____倍向乙方偿付违约金。/pp style="text-indent: 2em;"3.甲方如无故不及时向乙方提供抽水机，应对所造成的损失负责。/pp style="text-indent: 2em;"第七条乙方的违约责任/pp style="text-indent: 2em;"1.乙方如不按合同规定的时间完成承包任务，每逾期一天，按所欠商品鱼的市场价格(或承包款的金额)的____，向甲方偿付违约金。/pp style="text-indent: 2em;"2.乙方如用电、毒、炸等危险办法捕鱼，应按总承包款的____向甲方偿付违约金，甲方并可提出解除合同。/pp style="text-indent: 2em;"3.合同期届满时，乙方如捕捞小于____规格的小鱼、鱼苗，应向甲方偿付____元违约金。/pp style="text-indent: 2em;"第八条不可抗力如因人力不可抗拒的自然灾害造成的鱼塘崩溃、干涸，经证实后，甲方应据实减少或免除乙方的承包任务。/pp style="text-indent: 2em;"第九条其他约定/pp style="text-indent: 2em;"1.本合同自承包开始之日起生效，甲乙双方均不得随意修改或解除合同。/pp style="text-indent: 2em;"2.本合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等法律效力。/pp style="text-indent: 2em;"3.合同期满，甲乙双方如愿意继续承包，应重新签订合同。第十条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。/pp style="text-indent: 2em;"甲方：____________________________代表人：________________年____月____日/pp style="text-indent: 2em;"乙方：____________________________代表人：________________年____月____日/p

解除劳动合同证明书范本 (篇2)

解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束， 解除劳动合同证明书范本(一)

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本(二)

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

解除劳动合同证明书范本(三)

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本(四)

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书范本(五一)

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：

_______年_______月_______日

解除劳动合同证明书范本(六)

兹有本单位职工，性别，

年龄 ，住址 。劳动合同

期限为 年月日至年月日

(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因

，根据《劳动法》第条

第款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年月日

解除劳动合同证明书范本(七)

________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动民法典》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

XXXX年XX月XX日

解除劳动合同证明书范本(八)

________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动民法典》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

解除劳动合同证明书范本(九)

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：

(用人单位盖章)

______年______月______日

解除劳动合同证明书范本 (篇3)

一

解除劳动协议书（用人单位提出）

编号：

甲方：公司

乙方：

甲、乙双方于 年月日签订了劳动合同（编号： ），现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为： 年月日；

二、乙方应于 年月日前办结工作交接；

三、在办结工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元；

四、其他约定：；

五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人（签字）

年月日 年月日

二

解除劳动协议书（劳动者提出）

编号：

甲方：公司

乙方：

甲、乙双方于 年月日签订了劳动合同（编号： ），现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为： 年月日；

二、乙方应于 年月日前办结工作交接；

三、其他约定：；

四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

法定代表人或委托代理人（签字）

年月日 年月日

三

三

解除劳动合同通知书

编号：

因您有下列第项的情形，本合同现决定与您解除劳动合同，解除劳动合同的日期为 年月日。

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；

2. 严重违反本公司的规章制度；

3. 严重失职，营私舞弊，给本公司造成重大损害的；

4. 同时与其他公司建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响的，或者经本公司提出，拒不改正。

5. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使本公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

6. 被依法追究刑事责任；

7. 患病或者非因公负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由本公司另行安排的工作；

8. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

9. 劳动者所订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经本公司与您协商，未能就变更劳动合同内容达成协议；

10. 本公司依照企业破产法规定进行重整；

11. 本公司生产经营发生严重困难；

12. 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；

13. 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。

请您于 年月日前到人事部办理离职工作交接手续。

特此通知！

公司（盖章）

年月日

四

解除劳动合同通知书

编号：

本人（姓名：，性别：，身份证号： ）于

年月日收到公司出具的解除劳动合同通知书（编号：），特此证明。

签收人（签名）年月日

解除劳动合同证明书范本 (篇4)

同志，于年日进入本单位，最后一期劳动合同由 年月 日至 年月 日。现因 依据《中华人民共和国劳动合同法》 条款，自 年 月日起与 同志 劳动合同。

如对本决定有异议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

（单位盖章）

年月日

注：

《终止或解除劳动合同的证明》的终止时间应写到当月的月底或之前日期（如12月30日或31日），切不可以下月月初的日期（如1月1日）作为终止时间，否则单位要多交一个月的全部保险费用。

《终止或解除劳动合同的证明》分为两种形式：终止劳动合同、解除劳动合同。

A、终止劳动合同是指劳动合同到期不再续签；

B、解除劳动合同是指劳动合同期内中断劳动关系； Ⅰ. 此决定一式两份，一份给本人，一份存档，最好由其本人签字认可。属劳动者本人意愿解除劳动合同或终止劳动关系的，需提供个人书面辞职申请或经劳动者本人签字的《终止或解除劳动合同的证明》。

Ⅱ. 终止或解除劳动合同时，劳动者和用人单位均应提前以书面形式告知。

1. 《终止或解除劳动合同的证明》不含本注内容；

2. 如为合同期满或劳动者依法享受基本养老保险待遇终止合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》四十四条之规定；

3. 如合同未到期经合同双方协商一致解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十六条之规定；

4. 劳动者提前三十日以书面形式通知单位或试用期内提前三日通知单位解除合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十七条之规定；

5. 合同未到期但劳动者存在违纪行为或试用期内不符合使用条件而解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》三十九条之规定；

6. 合同未到期但劳动者因身体或能力原因无法胜任工作，或是合同条件变化导致合同无法履行双发协商无果需

解除劳动合同的，依据是《中华人民共和国劳动合同法》四十条之规定；

7. 其余未尽条款请查阅《中华人民共和国劳动合同法》。

如有疑问请进一步咨询人事处劳资科：

84390038

解除劳动合同证明书范本 (篇5)

________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动民法典》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

xxxx年xx月xx日

________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动民法典》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

员工签名：

(用人单位盖章)

______年______月______日

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：

_______年_______月_______日

兹有本单位职工，性别，

年龄，住址。劳动合同

期限为年月日至年月日

(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因

，根据《劳动法》第条

第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年月日

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，

根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日