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解除劳动合同

发布时间:2022-10-15

教你写协议: 解除劳动协议篇一。

在我们的日常生活中经常会进入公司工作,签订劳动合同是十分有必要的一件事。合同可以保护劳动者的劳动报酬权,签订劳动合同必须遵守国家政策和法规的规定。你收集了哪些规范的劳动合同范本呢?以下是小编为大家精心整理的“教你写协议: 解除劳动协议篇一”,仅供您在工作和学习中参考。

甲方(原出租方):_____________

乙方(原承租方):_____________

甲乙双方于****年**月**日签订了《房屋租赁合同》,约定由甲方将位于***市***区***路***号的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致,同意于****年**月**日提前终止《房屋租赁合同》,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止《房屋租赁合同》协议相关事宜达成如下条款:

一、甲乙双方一致同意于****年**月**日提前终止双方于****年**月**日签订的《房屋租赁合同》。

二、基于提前终止《房屋租赁合同》,甲方退还乙方实际返还房屋之日后的剩余租金,同时,甲方同意给予乙方 元的补偿,乙方同意接受甲方给予的上述补偿,该补偿包括因提前终止《房屋租赁合同》可能给乙方造成的一切直接损失和间接损失。如乙方未在本协议约定期限前将房屋及其附属物品、设备设施交付给甲方,甲方可撤回上述补偿。

三、乙方须于****年**月**日之前返还房屋及其附属物品、设备设施。在交接时,甲乙双方共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电、煤气使用等与房屋租赁有关的情况进行验收。甲乙双方同时结清包括上述补偿在内的相关费用。如乙方不能按约定期限内返还房屋,乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。

四、在《房屋租赁合同》履行期间,甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任,与对方无关。

五、本协议签订之后,甲乙双方不得依据《房屋租赁合同》再主张任何权利。

六、乙方自始放弃因签订《房屋租赁合同》而赋予的对承租甲方房屋所享有的优先购买权。

七、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应责任。

八、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切损失。

九、本协议未尽事项,甲乙双方另行协商解决并签订补充协议。甲乙双方于****年**月**日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。

十、本协议自双方签字或盖章之日起生效, 本协议一式二份,双方各执一份。

甲方:_____________

__年__月 __日

乙方:___________

____年__ 月__ 日

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教你写协议: 劳动合同解除合同书(一篇)


在平时建立好劳动关系的时候,一般都少不了签订合适的劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位明确相互权利义务的协议,签订劳动合同要遵循平等自愿的原则。那么,劳动合同有哪些可参考的格式呢?下面是由小编为大家整理的“教你写协议: 劳动合同解除合同书(一篇)”,仅供参考,希望能为您提供参考!

甲方:(以下简称“甲方”)通讯地址:联系电话:

乙方:(以下简称“乙方”)身份证号码:户籍地址:联系电话:

鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》(合同编号:_____)(详见附件)。基于乙方个人生涯规划发展原因,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商,达成如下一致意见:

1、合同解除及责任承担

1。1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1。2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的'须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1。3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

2、承诺与保证

甲方和乙方共同承诺及保证:

2。1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

2。2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、管辖法律:仲裁

3。1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

3。2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

4、其他

4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。

4。2本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

4。3附件:《劳动合同》

甲方:乙方:

盖章:签字:

XX年XX月XX日 XX年XX月XX日

解除劳动协议怎么写


随着现代社会法律知识的普及,并根据我国《劳动法》的规定,在我们进入公司后,签订好劳动合同是需要重视起来的。合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。那么你知道正规的劳动合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的“解除劳动协议怎么写”,希望能为您提供更多的参考。

根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定,经甲、乙双方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、经____方提出,甲乙双方协商一致同意解除双方于____年___月____日签订的期限为____年___月____日至____年___月____日的劳动合同。___方同意与___方解除劳动合同。

二、乙方自愿辞去公司

三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老保险)等。

四、乙方承诺:

1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。

2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位介绍信和名片等)。

3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

五、本协议签订后乙方离开甲方单位前,乙方必须履行下列义务:

1、乙方及早完成未完结工作;

2、办好工作交接手续,全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜;

3、清理收回经手的应收款项,保障公司财产资金安全;

4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。

5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

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6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密,不得泄露给任何第三方,否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。

六、乙方在签订本协议后,应认真履行有关义务,严格遵守约定条款,不得违

约。乙方如违反上述条款,甲方有权按以上条款索赔,并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。

七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章):公司乙方:

代表:

____年___月____日____年___月____日

教你写协议: 解除劳动合同书之三


随着时代的发展,进入公司后,一般都少不了签订合适的劳动合同。劳动合同可以避免劳动者与用人单位不必要的争端,签订劳动合同要注意其中细节,防止合同欺诈。一份标准的劳动合同应该具备哪些要素?为此,小编从网络上为大家精心整理了《教你写协议: 解除劳动合同书之三》,但愿对您的学习工作带来帮助。

甲方:

乙方: 身份证号: 通讯地址:

甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:

一、经甲方提出,乙方同意,双方于 xxxx年 xx 月xx日协商一致解除劳动合同。

二、经甲乙双方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项,包括但不限于解除劳动合同经济补偿,乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等,共计人民币xxxx元(大写:xxxx元)(以下简称“上述款项”)。

三、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款项,乙方应于xx月xx日前,按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手续,支付日期顺延至完毕之日。

四、甲方支付乙方工资至xxxx年xx月xx日;缴纳社会保险及住房公积金至xxxx年xx月。

五、乙方确认知晓法律法规的相关规定,在自愿的基础上,认可在双方签署本协议书后,双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系,双方再无任何争议,乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼,亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。

六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容,否则,如给甲方造成损失,由乙方承担,甲方保留追偿的权利。

七、乙方协议解除劳动关系后,其档案(含组织关系)移交其户籍所在地。

八、本协议一式二份,具有同等法律效力,自双方盖章或签字之日起生效。

甲方(盖章) 乙方(签名)

年 月 日 年 月 日

教你写协议: 劳务合同解除协议范本最新精选一篇


随着全民法律意识的提高,并依据《劳动合同法》的相关规定,当进入公司后工作后,签订双方都保障的劳动合同是非常有必要的。依法签订的合同具有法律效力,所以需要严肃认真的对待。那么劳动合同需要包括哪些内容呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“教你写协议: 劳务合同解除协议范本最新精选一篇”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

甲方(派遣单位)名称:

法定代表人(委托代理人):

乙方(用工单位)名称:

法定代表人(委托代理人):

根据《中华人民共和国劳动民法典》等法律法规规定,现(方)因原因,要求提前解除与(方)的劳动合同。甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

一、劳务派遣

原派遣合同中,甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作,派遣期至年月日止。现派遣合同的派遣期至年月日止,双方解除劳动合同,双方的权利义务也随之终止。

二、劳务费用标准及结算

(一)劳务费用标准:乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用,劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

(二)结算时间和方式:乙方于月日前以银行转帐方式将期间所有劳务费用一次性支付到甲方帐户。

三、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥元(大写:人民币)

四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

五、其他

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:(盖章)

法定代表人或(委托代理人):(签名)

年月日

乙方:(盖章)

法定代表人或(委托代理人):(签名)

年月日

员工解除劳动协议怎么写


随着就业环境变得越来越好,并按照《劳动合同法》的法律法规,当我们进入公司时,双方就需要签订合适的劳动合同。依法签订的合同具有法律效力,所以需要严肃认真的对待。你知道劳动合同应该需要什么问题吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“员工解除劳动协议怎么写”,供您参考,希望能够帮助到大家。

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日止。

现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。

第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到________年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到________年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。风险提示:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

第三条乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。

第五条本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。

甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日