今日合同: 人事代理保管人事档案关系合同书(示范版)。

合作是指成员密切合作，配合默契，共同决策和与他人协商。合作可以激发团队成员的学习性，有助于提高整个团队的工作能力。 签订合作合同有助于双方在合作的基础上，实现共赢。我们一定要在看清楚合同内容的情况下再签订合同。那么我们常见的合作合同是怎样的呢？小编为此仔细地整理了以下内容《今日合同: 人事代理保管人事档案关系合同书(示范版)》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

农业部人力资源开发中心（以下简称甲方）、中国农科院

所（以下简称乙方）、 同志（以下简称丙方）就保管人事档案关系事宜订立合同如下：

一、甲方责任

1、甲方从乙方与丙方终止或解除合同之日起接收丙方人事档案关系；

2、代理丙方人事档案关系，出具相关的人事、劳资证明；

3、根据用人单位的需求，应丙方要求和存档期间实际情况推荐就业单位；

4、按照丙方要求，为丙方代收代缴社会基本养老、失业、医疗保险和住房公积金；

5、按国家有关规定负责为丙方申报专业技术职务任职资格；

6、按国家规定为丙方调整档案工资；

7、按国家有关规定协助丙方办理因私、因公出国（境）的有关手续；

8、接转丙方党组织关系；

二、乙方的责任

从乙方与丙方终止或解除合同之日起负责将丙方的人事档案关系和材料完整地移交甲方。

三、丙方的责任

1、丙方从人事档案关系转到甲方当月起缴纳档案管理费，每年收取人事档案费180元；

2、如果调离，人事档案必须由工作聘用单位出具商调函。

本合同如有未尽事宜，可按甲方的有关人事代理规定办理。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，本合同自签订之日起生效。

甲方签章 乙方签章 丙方签字

年 月 日 年 月 日 年 月 日

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最新合同: 流动人员人事档案保管合同书(推荐一篇)

团体的力量是强大的，与别人合作能提高各方面效率。团队合作可以显著提高工作的效率和完成度，还可以有一定的创新。签订合作合同可以避免很多不必要的纠纷。在签订合作合同时要特别重视签订合同注意事项。常见的合作合同模板有哪些呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“最新合同: 流动人员人事档案保管合同书(推荐一篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方：乙方：经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：一、 甲方：1、 负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。2、 负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。二、 乙方： 1、 在合同签定时，按合同期（每月 元）一次性向甲方交纳档案保管费共 元（中途终止合同，保管费不再退回）。2、 应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。三、 甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险（如：待业、医疗、养老等）以及本合同以为的其他管理责任。 四、 合同期满，经双方协商同意可续签；不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出；逾期从第二个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。 五、 本合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。 六、 本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。 七、 本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方： 乙方： 盖章： 盖章： 经办人签名： [page] 年月 日 《流动人员人事档案保管合同书》续签表 续签一期 经协商，双方同意按原签定《档案保管合同书》续签合同， 合同期限自年 月 日起至年 月 日止， 续签期内保管费每月元。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 经办人签名： 签名：年月日 续 签 二 期 经协商，双方同意按原签定《档案保管合同书》续签合同， 合同期限自年 月 日起至年 月 日止， 续签期内保管费每月元。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 经办人签名： 签名：年月日 续 签 三 期 经协商，双方同意按原签定《档案保管合同书》续签合同， 合同期限自年 月 日起至年 月 日止， 续签期内保管费每月元。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 经办人签名： 签名：年月日[page]

2022合同推荐 人事代理合同书(标准示范)

为了提高自己的工作效率，我们会与他人进行分工合作。合作可以激发团队成员的学习性，有助于提高整个团队的工作能力。 签订合作合同使双方的书面承诺有法可依、有据可循。在签订合作合同时千万不能够马虎对待。常见的合作合同模板有哪些呢？以下是小编收集整理的“2022合同推荐 人事代理合同书(标准示范)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

编号:

甲方：____市人才服务中心

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》、《人才市场管理规定》等有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，签订如下协议：

一、乙方将所聘用人员的人事关系、人事档案委托甲方代理。

二、甲方根据有关法律、法规及政策规定为乙方委托的代理人员提供以下服务：人员调动、辞职录用、大中专毕业生就业接收、职称评定(确认)、辞职、出国(境)政审、出具人事证明、人事档案管理等。

三、乙方负责聘用人员在聘用期间的工资、福利、社会保险、医疗、假期、专业培训、思想教育以及因离职而产生的补偿等费用。乙方与聘用人员的其他权利义务由其双方签订的《劳动合同》具体约定。

四、乙方应确定一名专职或兼职人事管理人员负责人事业务工作。甲方应乙方要求对乙方的人事业务工作予以指导。

五、乙方应按规定向甲方缴纳单位委托保管人事关系及档案费。经双方商定，同意委托银行采用同城专项收款结算方式，乙方按月划单位委托保管人事关系及档案费给甲方。如乙方逾期支付保管费用，逾期下月起甲方即有权停止一切代理服务。

六、乙方与聘用人员解除劳动关系应以书面形式通知甲方并协助办理其人事关系转移手续。

七、乙方如遇停业、破产、解散等情况应妥善安置聘用人员，甲方协助办理聘用人员人事档案及人事关系转移手续。

八、乙方每年工商年检后15日内须向甲方提供加盖单位公章的营业执照(副本)复印件一份。乙方单位名称、联系方式、人事联系人、《人事代理费定期借记业务付款人授权书》登记事项等信息变更应及时通知甲方，按要求办理变更手续。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：____市人才服务中心

__年__月__日

帐户：

帐号：

地址：

邮编：

电话：

传真：

网站：

邮箱：

乙方：(盖章)

__年__月__日

法定代表人：

单位负责人：

人事负责人：

人事经办人：

地址：

邮编：

电话：__传真：

邮箱：

注意事项：

1、签订本协议时须附加盖单位公章的《人事代理费定期借记业务付款人授权书》一式叁份(法人代表或单位负责人要签章)和企业"营业执照副本"(非企业单位提供上级机关批文和相关证书)、"组织机构代码证"复印件各一份，需加盖单位公章。

2、本协议用a4纸横向打印。

[实用协议]人事代理协议范本(经典版)

一个人学会了与别人合作，也就获得了打开成功之门的钥匙。合作可以激发团队成员的学习性，有助于提高整个团队的工作能力。 合作合同签订使合作双方不能约定逃避税收。我们必须要在详细了解情况后，才能签订合作合同。值得推荐的合作合同规范模板有哪些？经过搜索和整理，小编为大家呈现“[实用协议]人事代理协议范本(经典版)”，仅供参考，希望能为您提供参考！

人事代理协议

人事代理协议

甲方和乙方就________人员实行人事代理事宜签订协议如下：

一、甲方受乙方委托为________人员办理委托人事代理的有关事宜。

二、双方的责任、权利、义务

（一）甲方的责任、权利、义务

1．负责办理________人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与________人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理________人员转回代理机构的手续。

2．根据代理机构授权管理________人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应________人员个人要求出具有关证明或介绍信。

3．按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。

4．不负责________人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。

（二）乙方的责任、权利、义务

1．负责________人员的日常管理。

2．乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。________人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。

3．聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清________人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。________人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对________人员违约责任追究的权利。

4．每年_________月_________日前向甲方缴纳________人员管理服务和人事代理费每人_________元／月（随标准提高增加）。逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰－5‰的滞纳费。

5．乙方与________人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将________人员关系转代理机构。

6．负责________人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

四、本协议自双方签字之年月起生效。

五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_______ 负责人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理协议

人事代理协议

热门协议: 人事代理合同其二

一个人学会了与别人合作，也就获得了打开成功之门的钥匙。合作可以最大限度的节省成本，以实现提高企业效率。签订合作合同可以为日后解决争议提供依据。我们一定要在看清楚合同内容的情况下再签订合同。常见的合作合同模板有哪些呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《热门协议: 人事代理合同其二》，供您参考，希望能够帮助到大家。

甲方：___________________

乙方：___________________

身份证号：_______________

根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

一、甲方责任

1．甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。

2．负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员；

3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；

4．负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全；

5．经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

6．对寄存期满不取走的档案有权进行处置；

二、乙方责任

1．乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。

2．乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。

3．缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

4．乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。标准按_________元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

5．本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

6．自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。

三、费用

1．根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：

（1）以整体服务方式支付服务费________元／年，于每年____月____日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，不需另行付费

（2）以单项服务方式支付保存人事档案_________元／年，于每年______月______日前支付。申办上述第一条第5项各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

（3）乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；

（4）乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；

2．乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第_____个月起，计收每月_______元的滞纳金。

3．若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。