学校工会部门述职报告(通用十二篇)。
时间就如同白驹过隙般的流逝,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,需要认真地为此写一份述职报告。那要怎么写好述职报告呢?以下是小编为大家整理的学校工会干部述职报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
学校工会部门述职报告 篇1
一年中,在学校党支部的领导下,在全体会员的努力下,学校工会带领全校职工认真学习,全面落实科学发展观,紧密结合学校的实际情况,以“教育、协调、监督”为主线,认真履行好工会基本职责,围绕学校中心工作开展工会活动,引导组织教职工参与民主建设工程、师德建设工程和民生保障工程,切实维护教职工合法权益,做了大量有效工作。
现就一年来工会工作总结如下:
1、积极推进校务公开
校务公开是学校内部管理体制改革的需要。我校工会积极做好党政参谋,全面推进校务公开,坚持依法公开,全面客观,及时有效。做到政策公开,通过程公开,结果公开。学校的分配制度改革以及关系学校发展稳定的重大事项,都经通过广大教职工充分讨论通通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通通过权,切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。每学期开学初,学校均将收费标准在收费公开栏向学生和家长公示,每学期或季度结束之际,及时将学校财务收支和工会经费报表进行公示,让全体教职工都知道学校的财务收支情况和工会经费使用情况,利用教工大会汇报福利费使用情况和学校招待费使用情况。同时,我们召开部分教师座谈会,发放校务公开征求意见表了解学校校务公开的情况,召开校务公开民主评估小组会议专题研究校务公开工作,不断改正校务公开工作中存在的不足。工会对于校务公开的监督应该是较为严格的,在教职工职务聘用、职称评定工作、包括评比、考评在内的各项评优等工作中,工会都按照规章制度和规定的程序予以监督,严格实施校务公开,做到公平、公正、公开。
2、执行教代会制度规范情况:
我校今年召开了1次教代会,分别通通过了双吉中学骨干教师后备人选名单、干部评议小组名单和20xx年度教职工推优名单。在召开教代会期间,工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节,我们要求代表带着讨论议题深入各组室,广泛征求教职工的意见,为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的保证作用。在教代会上,代表们各执己见,表决中严格使用无记名投票方式,每位代表都充分行使了自己的权利,参与了学校的管理。
3、加强工会组织自身建设
学校工会与党支部、行政密切配合,通通过师德演讲、读书征文等活动,努力建设师德高尚、爱生敬业、乐于奉献、为人师表、教书育人的优秀教师队伍。工作中,我们坚持集体议事制度,每个学期开学前,提前召开工会委员和组长会议,讨论工会一学期的计划和工作安排。在重大活动前及时组织工会委员会议,听取意见和建议。工作中坚持互相配合,分工负责,按时完成工作任务。
4、管好用好工会经费,接受经费预决费的审计
今年工会的经费和去年没有太大的变化,我们依然根据量入为出的原则,用好每一分钱的。结合实际,实行工会主席、支部书记和经审委员对于同一张发票分别签字确认才能报销,并分别记录存档。通通过这一制度将工会财务规定更趋于合理化,争取在制度上保证所有会员的利益。此外,今年在工会经费的具体应用上,听取群众的意见,在物品的购买和选择上面也更符合群众的需求。
5、开展教职工活动,丰富校园文化
开展教职工文体活动,促进校园文化建设,营造团结向上的校园氛围,是工会工作的重要内容。通过去的一年,教工文体活动的设施得到进一步完善。我们组队参加了区广播操比赛,在校运会上开展了教工比赛活动,开展了教工阳光体育活动,部分教师参加区教工文体比赛活动,开展了重阳节老年教师座谈活动、退休教师集体生日活动,促进了教工身心健康,增强了凝聚力,营造出宽松、和谐的育人环境。
6、开展“双关爱”送温暖,关心教工生活
献爱心,扶贫济困,送温暖工作是工会工作的'特色之一,我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人、第一责任人和第一帮助人”。多年来,工会对生病的教师、结婚嫁娶、怀孕生孩子等情况进行看望和慰问,对教师有困难积极帮助,一方面向上级教育工会申请帮困经费,一方面校内给予补助。“七一”前后党团员走访教师,慰问退休老教师,暑期里和春节前后,学校党政和工会都会一起走访慰问在职和退休教职工。同时,我们组织教工积极参加献爱心捐款捐衣被活动,党员缴纳特殊党费,表达我们的爱心。
在党支部的领导下,在全体会员、工会委员、组长的积极帮助下,本届工会委员会圆满的完成了今年的各项计划。在这一年中,我们工会工作得到了校长和行政各部门的鼎立支持,在此深表感谢。在各项活动中,前后勤同志互相配合,互相协调,体现出了集中力量办大事的精神气度。我感觉这已经成为我们学校的一种习惯、一种现象。这归根于我们有一个求真务实、积极进取的教职工队伍,感谢全体会员对工会工作的支持。
新的一年,我们一定不会辜负大家的期望,在上级工会、学校党政的领导和全体会员支持下,聚精会神、勤奋工作,把明年工会工作开展得更好!
学校工会部门述职报告 篇2
20xx年度我校工会工作以科学发展观为引领,以区教育局工会工作要求为指导,充分调动广大教职员工的积极性,主动性和创造性,积极推进校务公开,教代会为主要载体的民主政治建设和师德建设为内容,为推进本校教育事业的发展做了一定的工作。
现将20xx年度工会工作总结如下:
一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,抓好教师队伍建设是主要职责,要提高学校教学水平就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍。今年工会配合学校校长室、教学处、德育处开展了一系列活动,切实提高了教师的'思想素质和业务素质。不断加强理论学习,提高了教师师德和业务水平。在提高教师政治觉悟的基础上开展行之有效的师德教育,并组织教师践行高尚的师德,其次加强了法制学习。在师德教育中我们坚持以法治教、以法治校,提醒教师时刻要遵纪守法,来约束自己的行为,提高师德水平。
二、坚持校务公开,发挥教职工主人翁作用
学校工会全面贯彻执行区教育工会关于“校务公开”的意见精神,学校党支部和工会向全校教职工全面公开校务情况,公开内容包括学校党建、财务、职评、评先、考核、教学培训等工作情况,设立学校校长信箱。同时了解群众呼声,加强了学校的民主建设和廉政建设。同时,工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策,对学校试行各考核条例,广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校的中层干部年终考评。学校工会把政治透明度和财务透明度成为一种无形的凝聚力使全体教职工团结在一起,在各项工作中争创一流。
三、关心爱护职工生活,充分发挥工会的桥梁和纽带作用
急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家,关心教职工的实际困难,关心团结职工的生活,做好摸底工作,做好节日,特别是春节时的慰问工作,真正把“关心”两字送到每个教职工的心坎上。这样极大地调动了广大教职工的工作积极性,使大家团结互助、积极实干、和谐相处。
四、以活动为载体,激发教师以昂扬的精神积极投身教育教学实践
积极开展各项活动,丰富教职工的业余文化生活,增强教职工的身心健康,学校教工之家有舞蹈房、乒乓室、羽毛球场地定时开放,定人负责,组织教职工文体活动。通过各种活动,充实了教职工的业余生活,使教师的身心得到放松,让大家陶冶了情操,愉悦了身心,增强了凝聚力。
学校工会部门述职报告 篇3
本学期,我仍然做学校的工会主席,除了主管工会工作外,还分管信息工作,做学校方方面面工作的记录。在领导的悉心指导下,我负责的工作圆满完成,信息工作取得了可喜成绩,现做如下述职。
一、工会工作
1、根据学校、教师的具体情况,每周都安排了教师的工会活动时间,教师的身心得到了放松,心情愉悦。
2、关心特困职工,经摸底调查上报特困职工到局工会3人:孔令敏、孙玉玲、郑玉艳。及时走访病、丧、结婚、生育教师,本学年走访7人次。
3、职代会:设计并印发职代会教师提案表,搜集并整理教师提案,完成职代会报告单上交教育局。
4、迎检:在党建检查中,我具体负责以下几方面材料:(1)工会(2)信访(3)计生(4)校务公开
工会、信访、计生材料平时注重材料的整理,体现及时性、规范性,按照上级工作要点及时做好材料的记录,原始材料的积累,校务公开工作更要及时关注学校的热点做到及时准确公开,做好校务公开简报的存档。我所负责的材料都能本着检查不扣分,有自己特色的原则,尽力做得出色。
二、语言文字工作
今年九月份语幼股开展推普周宣传活动,按照上级活动要求制定推普活动方案、计划,还进行校内的师生推普活动。与教学部门密切配合,开展师生朗读比赛、推普知识竞赛、学生的写字竞赛、积累材料以备迎检时材料充实,有说服力。同时及时做好推普活动的总结上交语幼股。
三、信息工作
1、博客管理:经常浏览检查监督博客信息,删除不健康信息。
2、上传稿件:每月督促指导教师写稿、上传、校对,保证上传数量与质量。
3、调兵山市第二届博客大赛:按照上级要求,认真落实开展评比工作。
确定教师、学生个人参赛人选进行集体培训,开会落实。亲自帮助教师建立个人博客指导教师写各类教育博文,督促教师上传。参加博客比赛的教师达13人。其中学校领导占43%。最不好开展的工作就是参赛学生的博客培训了,学校的大投影多媒体教室都没有上网,培训学生很不方便,只好在我的办公室分期分批培训。参赛学生40人,培训一次要分8期,每期培训5人。每天利用间操时间对参赛学生进行培训,培训会了学生,还要督促学生定期上传博文。经过多方努力,第二届博客大赛工作喜获获丰收。
四、各种记录工作
1、学校荣誉记录:包括学校集体荣誉、教师个人荣誉、学生个人荣誉都记录及时、认真。
2、学校大事记:关注学校各部门开展的活动,及时与各部门领导沟通,准确记录学习大事记。本学期教育局为了完成调兵山教育志,要求各校也要完成学校的校志,在学校各部门领导的大力配合下我较好地完成了xx年的校志整理装订工作,现已上交到教育局教育志办公室。
3、记录升旗、教师大会教师出勤情况认真、准确。
4、发表文章统计:及时记录我校教师在各级各类刊物上发表的文章,每月一次上报教育局办公室。
5、教师加班统计:准确无误记录教师加班情况。
五、常规工作
1、教育教学:备课上课按要求做
2、查岗查课:认真对待,公平、公正。
3、市内出差外派干事:统筹安排,注重节约市内交通费。
六、取得成绩:
1、调兵山第二届教育博客大赛包揽所有奖项:学校获教育博客大赛组织奖,全局仅有一家。卢颖、崔宏宇、李淑华、刘英、高敏获博客之星奖;王丽艳、胡艳梅、薛玉建、赵筱娟、李丽贤获博客新秀奖;学生杨博淳获博客之星奖;李梦乔、温卓琳、李小艺、马明哲获博客新秀奖;
2、优秀教育博客一等奖。
七、存在问题
1、工作还应该注重细节。
2、工作方法还应该灵活。
3、还应该多钻研业务。
学校工会部门述职报告 篇4
我叫xx,党员教师,大学学历,高级职称,在校分管工作有:
1、全面负责学校工会工作。
2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。
3、负责妇女儿童工作和计生工作。
4、完成上级和学校交办的其它工作。
5、蹲抓艺体组教研工作,包抓三年级教学工作,包抓科目:音乐。
一、主持包抓三级年级全面工作根据学校的教学计划。
我深入各班了解教师各种信息,学生情况,在教育教学中起引领作用,监督和协助好三级年级各项工作,在平时的工作中,与教师谈心,抓好教育安全工作,在每一次月考时,询问学生学习进度,精心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂,班级自主管理,除听教师公开课,自然课也是随时进行,听课后做到及时点评。随时召开年级组会议,安排教学研讨会和各班家长会,处理好年级突发事件,年级工作稳中有序。
二、妇女儿童,计划生育工作。
1、激发女教师工作热情,加强妇女工作宣传力度,及时向县妇联报送学校妇女工作信息。在20xx年“三八妇女节”专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座,真正关爱女职工身心健康发展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿,我的《读老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖。 20xx年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为20xx年度“优秀妇女主任”。我校被市妇女联合会评为“优秀家长学校”。
2、强化“国策”观念,增强责任意识,严格把住婚后生育关,抓好已婚育龄妇女的孕检工作,切实做好长效避孕节育措施工作,提高计划生育工作的规范化水平。建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度,做到计生工作档案齐全,台帐美观。
三、学校工会工作。
一年来工作的回顾学校工会在教育工会的正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的工会工作得到了上级领导的肯定,主要做了以下工作:
(一)领会文件精神,搞好工会制度建设
我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案,困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、计划方案、工会台账、记录资料100多份。其中,校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。
工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。校务公开采取多样化的形式进行,利用公开栏,向全校教职工全面公开学校整个工作情况。增强了广大教职工参与学校管理的透明度,加强了学校的民主建设和廉政建设。
(二)把工会建成温暖的职工之家
一年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥,增强了教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。一年来学校工会在协助校委会进行学校内部管理的同时,始终参与学校的重大决策。一年来由职代会讨论修改了《关于晋升小教高级教师的实施办法》、《规范教师教学行为和加强教职工作风建设的要求》、《“先学后教、当堂检测”教学模式流程》、《教职工体育活动实施方案》、《学科骨干教师考核评价》《红领巾监督岗》以及学校各项规章制度。全体教职工满意率达99%,工作积极性有所提高。
2、工会配合学校党支部、教导处开展系列活动,切实提高教师的思想素质和业务素质。目前,我校教师中,无体罚学生现象,节假日教师学习的'人增多了,教职工学历合格率达100%,在教师民主选举中我校申阳同志在20xx年度被评为县级优秀教师。高增梅同志“人民满意教师”,另外也有七名也在20xx年教师节中被评为校级优秀教师。20xx年高莹等被评为市级优秀班主任,基本形成了一支业务素质高的教师队伍。
3、在交友帮扶工作中,妥善地解决了各种问题,将各种矛盾处理在萌芽状态之中。为了把送温暖工作做细、做实,各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况,从去年10月份就开始对特困学生进行摸底调查,严格把关,把学校特困学生、残疾儿童进行考察和落实,针对性地搞好这项基础性工作。为此我精心设计并建立了全校特困学生的信息数据库,为做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。
4、关注了新兴弱势群体——留守儿童的学习生活。工会还建立留守儿童管理教育责任制度,形成学校、社会、家庭三位一体,共同关心、教育、留守儿童的机制,全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底,学校现有留守儿童11名,学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书,提出了“三优先”(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访,另外,开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心,让他们感受到集体的温暖,学校流动留守儿童健康成长,快乐学习,幸福生活。
5、关爱困难家庭,工会关心教师的日常生活。在教师的红白喜事中,学校领导都会派德育处前去关心、慰问。加强特困教工帮扶工作,我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作计划“互助会”,进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。
6、发挥职工特长,组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练,丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设,扩大和提升了工会组织的影响。
四、下一年的工作思路
1、加强工会自身建设,进一步建设好“教工之家”留守儿童工作站。
2、发挥桥梁纽带作用,贴近教职工,及时反映教职工的意见和建议。
3、积极开展丰富多彩的文体活动,增强教职工的体质,让大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校务公开,加强民主管理,涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。
5、继续抓好教师师德师风学习,不断提高教师的道德修养,做到为人师表。
总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在以后的日子里,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。
学校工会部门述职报告 篇5
亲爱的老师、亲爱的同学们:
大家好!我是XX学校工会主席,今天很荣幸能够站在这里,向各位述职报告我们工会过去一年的工作情况。首先,我代表全体工会成员,向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。
过去的一年,我们工会紧跟学校的'发展步伐,积极组织开展了一系列丰富多彩的活动,下面我将从三个方面向大家汇报工会的工作。
一、关心员工福利,促进团结
作为学校工会,我们始终把关心员工的切身利益放在首位。在过去的一年里,我们积极为广大教职工争取权益,协调解决了一批涉及教职工切身利益的问题,例如加班工资、福利待遇等。同时,我们还通过定期座谈会、员工联谊活动等形式,促进了教职工之间的交流与团结。
在员工福利方面,我们也做了一些努力。通过与学校相关部门的沟通协商,成功为教职工争取到了更多的培训机会和生活福利,并策划了一系列丰富多彩的员工活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
二、关注学生需求,丰富校园生活
学生是学校的未来,也是工会工作的重点对象之一。过去的一年,我们不断调研了解学生的兴趣和需求,积极组织了一系列丰富多彩的活动,如校园文艺表演、体育竞赛、志愿者活动等,丰富了同学们的校园生活。
同时,我们还积极参与学校的公益活动,带领学生参与社会实践和志愿服务,让同学们在活动中感受到奉献和成长的快乐,提高了学生的社会责任感和团队合作意识。
三、服务大局,推动工会建设
过去一年,我们工会坚持以学校中心工作为中心,积极配合学校各项工作,组织开展了一系列有益于教职工、学生的活动和服务。
在工会建设方面,我们加强了工会组织建设,定期召开工会会议,完善了工会章程,并促进了工会制度建设。同时,我们还加强了与其他学校的工会组织的交流与合作,学习借鉴其他学校工会的先进经验,提高了我校工会的整体水平。
未来,我们将继续努力,使工会工作更加深入人心,更加贴近实际,更加具有感召力!
最后,我要感谢全体工会成员的辛勤付出,感谢各位老师、同学们对工会工作的理解和支持。让我们携起手来,共同努力,为学校的发展和进步贡献自己的一份力量!
谢谢大家!
学校工会部门述职报告 篇6
本届工会委员会自成立以来,全体会员在区教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,深入学习“三个代表”重要思想和《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教职工大会质量,配合学校行政走可持续发展的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。下面我从四个方面进行汇报:
一、开展师德教育,提高会员的思想和业务素质。
1、配合党支部、行政组织教职工政治学习,加强了政治理论的学习,工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,开展了一年一度的师德教育,全体会员的职业道德素质大有提高。
2、学校工作的中心是教育教学工作,师德建设集中体现在教育教学工作上,向“科研要质量” 、“科研兴校”正成为大多数教师的共识。三年多来学校制定并逐渐完善了班级目标管理、教师帮扶学生、教科研方面激励的规章制度。学校德育工作有了长足的发展,教师科研意识有了增强,教科研的积极性得到了激发。
3、工会配合学校行政采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师帮扶中青年教师。部分年轻教师迅速成长为业务骨干。
二、加强民主建设,发挥民主监督作用。
1、实施民主管理
三年多来,学校积极让教师参与学校管理,让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。经过第三届提案工作委员会的辛勤工作,代表们所反映的问题已基本解决落实。正是由于大家群策群力,才使我校各项工作有了今天的进步和发展。
2、坚持校务公开
学校工会全面贯彻执行区教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化,学校不仅成立了校务公开工作领导小组和监督小组,还把校务公开工作的实施,落实到各个部门、落实到人。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、招生、后勤等整个工作情况。设立了意见箱,布置了学校校务公开公布栏,接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。
3、参与学校的决策
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
三、建设“职工之家”,增强了学校的凝聚力。
1、送温暖凝聚人心,推动了学校的教师文化建设。学校教职工遇有婚、丧、病假,学校工会都组织人员前去慰问,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
2、为了弘扬中华民族尊老敬老的.传统美德,保障离退休教职工的合法权益,贯彻落实《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和县教育局《关于加强离退休教职工管理工作的意见》精神,贯彻“促共享、送温暖、做贡献”的原则,进一步做好我校离退休教师的管理、服务工作。
3、为了适应形势的发展变化,充分体现学校的人文管理理念,肯定广大教职工为学校的发展作出的贡献,进一步调动广大教职工的积极性和创造性,增强学校的凝聚力和创造力,我校从20xx年暑期开始,定期组织了教职工赴厦门、张家界、乌镇、牯牛降等地考察、学习、休养活动。让教职工开阔眼界,转变观念,愉悦身心,推进我校的教育教学改革和素质教育的实施。精心组织,合理安排,没有发生任何安全事故,达到了预期的目的,收到了良好的效果。
4、加强女工工作,充分发挥女教职工的作用。学校工会每年都组织了“三〃八”妇女节的慰问活动,这些活动将继续坚持下去,尽力维护女教职工的合法权益。
5、围绕学校中心工作,在有限的条件下,我们开展了体育、牌技等项目的比赛活动,丰富业余文化生活。
四、加强工会自身建设,发挥桥梁纽带作用。
1、加强理论学习,不断提高工会干部的业务水平。
工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习,并自觉学习工会工作的相关业务理论知识,了解新形势下的工会工作方法,借鉴别人的先进工作经验,逐步提高自己的工作能力和效率。参加了区总工会组织的工会知识竞赛,并结合教育教学实践加强自身的自培力度。工会委员的自身学习和民主、服务意识逐步增强,工会干部的业务水平逐步提高。
2、工会认真做好学校财务工作的监督工作,坚持定期进行财务审计,并将财务审计情况予以公示,督促学校经费“收好、管好、用好”,让学校经费更好地为全体师生服务。
3、加强与学校其他部门的联系,注意做好资源整合工作,充分发挥我校的资源优势,形成教育合力,推动学校持续、健康发展。认真组织好教职工大会的筹备工作,充分发挥其职能作用,让学校规章制度在工作中得到落实。
4、认真做好上级工会及学校有关部门布置的各项工作,不讲客观,不推诿责任,立足岗位,踏实工作,尽力完成好本职工作。
今后工会工作的展望
一、加大师德建设力度,造就高素质的师资队伍。
积极配合党总支、行政的工作,组织教职工政治学习,推进校园文化建设,营造良好的育人环境和工作环境,用文化来凝聚人,塑造良好的教师品格。通过不断的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。工会要在学校党组织的领导下,带领全体会员深入学习、开阔眼界、与时俱进,提高全体会员的整体素质。
二、以校务公开为龙头,加大民主建设力度。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题,坚持教代会制度,充分发挥教代会的职能作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
以校务公开促使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解,从而调动广大教职员工的积极性,进一步增强广大教职工参与学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。近几年来学校基本建立了“管理制度”的框架体系,并准备将学校的发展规划和管理制度汇编成册,印发给每位教职工。有了政治的透明和财务的透明,学校领导班子一定能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中勇创第一。
三、加强凝聚力工程建设,保持学校平稳、健康发展。
开展凝聚力工程建设,仍是今后我校工会工作的重点之一。
1、抓好“职工之家”的建设工作。要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难。以真挚的关怀让广大教职工全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的姿态投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。随着学校条件的改善,要加快“职工之家”的建设步伐,使之成为全体教职工温馨的“家”。
2、积极争取行政的支持,努力创造条件,开展丰富多彩的文体活动,陶冶会员的身心,丰富会员的业余生活。
3、健全服务机制,更好地落实会员的各种待遇,认真落实《离退休教职工服务工作条例》,关心离退休教职工生活,让他(她)们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益,进一步提高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意,让全体会员满意。
四、加强工会自身建设,促进学校和谐发展。
在平时工作中,工会委员们应统一思想认识,按照区教育局、教育工会的文件要求,坚持以人为本,协助落实学校党政工作计划。保持政令畅通,充分发挥工会的桥梁纽带作用,促进学校和谐发展。一切工作要有计划,有总结,做到有章可循,不断总结经验和教训。遇事要有商量,允许争论,尊重意见或建议,最终达成共识。工会是群众组织,所做的是群众工作,这决定了从事工会工作的同志要有为民的意识和心态,一方面要维护学校的利益,另一方面要顾及广大教职工的利益,及时将广大教职工的意见和建议反映给学校行政部门,便于行政部门更好地工作,又要维护教职工的权益。要组织全体会员认真学习《工会法》《工会章程》等相关法律法规,加强对工会干部的培训工作,提高工会干部的业务素质,适应形势发展的需要,适应教职工的需要。
各位代表!团结、进取、求实、创新是我们奋斗的目标。相信只要我们依靠全体会员,不断完善学校的规章制度,使之更具时代特征、更具人文精神,在“理解”的氛围中,凝聚全校合力,同心同德,朝着我们共同的目标奋斗,我们的学校必定会更加和谐,更加强大。
学校工会部门述职报告 篇7
受学校工会委员会的托付,在此,我将上届工会的工作作以简要的回顾。不妥之处,敬请指责指导。 三中工会诞生于学校转制归公之初的20XX年,自那时起,工会便伴随学校前行的脚步,砥砺同行、同频共振;自那时起,工会便在上级工会和学校党政的坚毅领导下,围绕中心、服务大局,主动作为、勇于作为、有所作为;自那时起,工会便团结和带领全校教职员工,筚路蓝缕、改革创新,在三中发展史上书写了一个又一个壮丽的篇章。 崇高的事业,壮美的征程。翻开三中辉煌的史册,惊羡三中各项事业蓬勃发展的同时,我们也能瞥见三中工会所书写的一个个炫目的历史彩页。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:旗帜就是方向,团结就是力气。我校工会自成立的那一刻起,就得到了学校党总支的引领和指导,就得到了学校行政的支持和帮助。在学校党政的领导和支持下,工会始终坚持正确的政治方向,主动履行自身的四项职能,凝合起师生人心,汇聚了磅礴力气。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:主动践行“768”治校思想,努力实施“333”发展规划,真正让三中的.治校思想和施政方略落地生根。工会委员及工会会员中任职学校各级管理部门的各位领导,都能以身作则、领先垂范,他们紧密结合各自的工作实际,在各自分管的领域,不断开掘和完善学校的发展理念,努力贯彻和落实“333”发展规划。从宣扬解读到付诸实施,从思想引领到行动自觉,学校的各个部门、各个场合,都闪烁着“768”治校思想的光线,都辉映出“333”发展规划的超迈。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:守三尺讲台初心,担筑梦育人使命。全体教职员工亦即学校的工会会员们,都能以满腔的热忱、炽烈的激情,一心一意地投身于天底下最光辉的事业。他们为创建乡宁强效、为实现品牌幻想,赤胆忠心、殚精竭虑、呕心沥血。多少次谆谆训诲,多少回春风化雨,每一名学生心灵都播下了希望的种子,每一个幼苗都在强壮成长。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力――一支高素养专业化的老师队伍正在形成。学校工会在学校党政的指引下,渐渐相识到培育一支业务精良、素养过硬、能征善战的老师队伍是建名校、创名牌的根本和保证。为此,工会协作党政开设各种论坛、举办各种竞赛、组织各种演讲,让教化新秀脱颖而出、使教学英才渐次成长。广阔教职员工亦即全体工会会员,争当有志向信念、道德情操、扎实学问、仁爱之心的“四有”好老师,争做学生锤炼品行、学习学问、创新思维、奉献祖国的“四个”引路人。越来越多的老师在工会搭建的舞台上,飞扬时代舞步、唱响青春旋律,他们思想强、情怀深、思维新、人格正,充分发挥了主力军和生力军作用,切实担当起了铸魂育人的神圣使命。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:主动参加,主动作为,方能有为。教职工是学校的主子,是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。我校广阔工会会员以主子翁的姿态,主动履行管理职能,参加学校民主建设,在评模评优、职称晋升、校务公开、建章立制等方面发挥了应有的才智,从而使得我校的政治建设和民主管理更加透亮、更加得力、更加有效。
三中发展史册上,有这么一页,它书写着:想职工所想,急职工所急,工会是职工温馨的家。工作上给压力,生活上当关切。我校工会切实把解决职工的实际困难当作一件大事。逢年过节,我们送上慰问;身遭大病,我们送去救助。工会总想把真挚的关怀和贴心的暖和送到教职工的心坎。 三中发展史册上,有这么一页,它书写着:三中职工是事业的执着狂,也是精神的丰盈者。我校工会关切关注教职工的文化生活和文娱活动。教学之余,节庆之际,我们总不会遗忘开展各种文体活动。有党支部、团委、艺体中心等部门的全力协作、大力支持,每一个竞赛、每一场活动,都是全体教职工的饕餮盛宴、精神大餐。 凡此种种,数不胜数。
各位来宾、各位代表:
我们总有动人的故事对人诉说,我们总有骄人的业绩耐人回味。历史总在时空中穿越,故事定在岁月里持续。三中工会的过去已经在学校发展的鸿篇巨制中留下应有的笔墨,将来的传奇将在你们擅长创建的手中书写。我坚信,创建了辉煌历史、打造了不朽业绩的三中师生,必将创建出更大的历史伟业,必将书写更美的时代华章。
学校工会部门述职报告 篇8
xxxx—xxxx学年度本人担任工会副主席、兼高三年级主任职务,一年来,本人在校长室的领导下,在学校各处室的指导下,在广大老师的辛勤努力下,高三年级工作取得了令人满意的辉煌成绩,本人在一年的工作中也得到了进一步锻炼与提高,现将一年来的工作总结如下。
首先,本人能够严于律已,宽以待人,率先垂范,以身作则,为人师表,要求别人做到的,自己一定做到,别人做不到的,想尽一切办法努力去做到。一心为了学校的发展,一心为了学生的前途,努力做好自己的本职工作,能够处处为老师与学生的利益着想,能够时刻维护学校的利益,以学校的荣誉为已任。工作兢兢业业,任劳任怨。对待学生如子女,从生活、学习等各方面去关心爱护学生;与同事能够团结协作,和睦相处,团队意识强。坚持原则,不徇私情,恪尽职守。
其次,一年来本人能够务实、创新工作,全身心地投入到年级工作中。年级管理坚持以制度约束人,以感情温暖人,以表率作用影响人。年级制定了各项规章制度,以制度强化管理,以严格检查将规章制度落到实处;严格执行学校提出的一切要求,从教育教学过程、班级常规管理、班风学风建设、阶段考试总结等各个方面,细化学校要求,采取有效可行的方法,不折不扣地完成学校布置的各项任务。强化年级目标意识、团队意识,加强年级老师的思想作风建设,形成了一支作风过硬、团结协作的战斗集体。强化年级学科教育教学工作,年级各学科组始终坚持统一使用教学案,学科教研风气浓厚;年级充分利用网络、各种关系,挖掘与拓宽信息收集渠道,源源不断地向各备课组提供有价值、最新最全的高考信息,以提高年级各学科教学的有效性与针对性。
不断向先进学校学习管理经验,使他们的先进经验为我所用,适时调整年级管理方式,如三个时间段的利用,数学午间练习等。带领全体班主任始终实行全程跟班制度,加强班级的全流程管理,高三年级不搞特殊化,常规管理一扣不让,与学校的全局要求保持高度一致,使年级常规管理工作始终走在学校各年级的前列,充分发挥了高三年级的表率与示范作用;利用阶段性总结会、誓师大会,激发学生的学习积极性与主动性,充分利用班级的板报、报廊营造健康向上、积极进取的学习氛围,利用主题活动、班级宣誓等多种形式激励学生的斗志,采取奖励、资助等多种方式对特殊学生群体进行激励与帮助,既激发了他们的学习热情,又使学生得到了温暖。通过艰苦努力,高三年级形成了坚强有力、团结协作、作风过硬的教师集体,塑造了学风浓、班风正、充满活力的学生群体,为创造08高考的辉煌成绩奠定了坚实的基础。
一年来本人为了我的学生、为了学校的工作,始终任劳任怨、吃苦在前,我时刻在提醒自己,我一定要对得起我的学生,对得起他们满怀期望的父母,我始终相信一份耕耘一份收获,我也经常这样去教育我的学生。我与所有高三老师一样认为:只要他们能够取得满意的成绩,哪怕吃再大的苦,我们也心甘情愿。距离高考还有两个多月的时候,高三年级实行数学午练制度,我向学生承诺:我和你们一起坚持,只要坚持,我们一定会取得骄人的成绩。为了践行自己的承诺,除了早上、晚上一如既往地早出晚归,每天中午我一直坚持和我的学生共同战斗到一点半再休息,同学们十分懂事,他们不只一次对我说:“肖老师,你休息吧,我们会认真努力的,我们会珍惜每一分钟的。”我说你们需要的是坚持不懈,我也是。
天不负有心人,经过一年的勤奋工作,我和我的同事们终于迎来了辉煌胜利的时刻。我校xxxx届高考纯文化达线51人,体艺省统招达线14人,飞行员1人,共计本科达线66人,超额完成了区教育局下达的60人辉煌指标。
当然,一年来,工作中我也有不少欠缺之处,我会在以后的工作中加以克服,使工作更进一步。
学校工会部门述职报告 篇9
我叫xx,党员教师,大学学历,高级职称,在校分管工作有:
1、全面负责学校工会工作。
2、负责学校校务公开和扶贫帮困工作。
3、负责妇女儿童工作和计生工作。
4、完成上级和学校交办的其它工作。
5、蹲抓艺体组教研工作,包抓三年级教学工作,包抓科目:音乐
一、主持包抓三级年级全面工作根据学校的教学计划。
我深入各班了解教师各种信息,学生情况,在教育教学中起引领作用,监督和协助好三级年级各项工作,在平时的工作中,与教师谈心,抓好教育安全工作,在每一次月考时,询问学生学习进度,精心安排教师监考、统计学生成绩。狠抓高效课堂,班级自主管理,除听教师公开课,自然课也是随时进行,听课后做到及时点评。随时召开年级组会议,安排教学研讨会和各班家长会,处理好年级突发事件,年级工作稳中有序。
二、妇女儿童,计划生育工作。
1、激发女教师工作热情,加强妇女工作宣传力度,及时向县妇联报送学校妇女工作信息。在20xx年“三八妇女节”专门邀请省教授为我校女职工讲解妇女知识讲座,真正关爱女职工身心健康发展。组织女教师积极向上级妇女报刊杂志投稿,我的《读老舍“我的母亲”有感》荣获二等奖。20xx年三月召开全县妇女工作大会时被县妇联评为20xx年度“优秀妇女主任”。我校被市妇女联合会评为“优秀家长学校”。2、强化“国策”观念,增强责任意识,严格把住婚后生育关,抓好已婚育龄妇女的孕检工作,切实做好长效避孕节育措施工作,提高计划生育工作的规范化水平。建立健全女教工计划生育档案台帐管理制度,做到计生工作档案齐全,台帐美观。
三、学校工会工作。
一年来工作的回顾学校工会在教育工会的正确领导下,在全体教师的共同努力下,我校的工会工作得到了上级领导的肯定,主要做了以下工作:
(一)、领会文件精神,搞好工会制度建设我校工会根据文件精神做到了新增补充了各类档案十多种、即文书档案、单位基本情况档案、工会干部和会员档案、教代会和校务公开档案,困难教职工档案、交友帮扶档案、财务档案、职工之家档案、留守儿童档案。共计完善了各类工会制度职责、计划方案、工会台账、记录资料100多份。其中,校务公开和教代会是本学期的工作重点。结合我校实际,党政领导充分认识推行校务公开的重要意义,组织全体教师认真学习有关文件,建立我校校务公开制度,利用文件、板报、图片等形式,对与家长、学生利益相关和关心的热点问题进行公开、公示,对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖情况、评议结果、绩效工资分配方案等问题进行公开。工作由学校统一领导,行政负责,工会实施,群众参与监督,特别在推行人事制度改革的过程中,校务公开工作取得了良好的作用。校务公开采取多样化的形式进行,利用公开栏,向全校教职工全面公开学校整个工作情况。增强了广大教职工参与学校管理的透明度,加强了学校的民主建设和廉政建设。
(二)、把工会建成温暖的职工之家一年来,我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥,增强了教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
1、实施民主管理。一年来学校工会在协助校委会进行学校内部管理的同时,始终参与学校的重大决策。一年来由职代会讨论修改了《关于晋升小教高级教师的实施办法》、《规范教师教学行为和加强教职工作风建设的要求》、《“先学后教、当堂检测”教学模式流程》、《教职工体育活动实施方案》、《学科骨干教师考核评价》《红领巾监督岗》以及学校各项规章制度。全体教职工满意率达99%,工作积极性有所提高。
2、工会配合学校党支部、教导处开展系列活动,切实提高教师的思想素质和业务素质。目前,我校教师中,无体罚学生现象,节假日教师学习的人增多了,教职工学历合格率达100%,在教师民主选举中我校申阳同志在20xx年度被评为县级优秀教师。高增梅同志“人民满意教师”,另外也有七名也在20xx年教师节中被评为校级优秀教师。20xx年高莹等被评为市级优秀班主任,基本形成了一支业务素质高的教师队伍。
3、在交友帮扶工作中,妥善地解决了各种问题,将各种矛盾处理在萌芽状态之中。为了把送温暖工作做细、做实,各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况,从去年10月份就开始对特困学生进行摸底调查,严格把关,把学校特困学生、残疾儿童进行考察和落实,针对性地搞好这项基础性工作。为此我精心设计并建立了全校特困学生的信息数据库,为做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。
4、关注了新兴弱势群体——留守儿童的学习生活。工会还建立留守儿童管理教育责任制度,形成学校、社会、家庭三位一体,共同关心、教育、留守儿童的机制,全方位关爱留守学生。经过各班全面摸底,学校现有留守儿童11名,学校为他们建立了个人档案,向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书,提出了“三优先”(学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先安排)的工作措施,要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访,另外,开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心,让他们感受到集体的温暖,学校流动留守儿童健康成长,快乐学习,幸福生活。
5、关爱困难家庭,工会关心教师的日常生活。在教师的红白喜事中,学校领导都会派德育处前去关心、慰问。加强特困教工帮扶工作,我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作计划“互助会”,进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。
6、发挥职工特长,组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练,丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设,扩大和提升了工会组织的影响。
四、下一年的工作思路
1、加强工会自身建设,进一步建设好“教工之家”留守儿童工作站。
2、发挥桥梁纽带作用,贴近教职工,及时反映教职工的意见和建议。
3、积极开展丰富多彩的文体活动,增强教职工的体质,让大家有充沛的精力投入到工作中。
4、推行校务公开,加强民主管理,涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。
5、继续抓好教师师德师风学习,不断提高教师的道德修养,做到为人师表。
总之,在这一年的工作中,全体教职工在学校领导和工会组织的关心和支持下,努力进取,不断提高,不断学习以适应新时代对教师的要求,并取得了良好的成绩;在以后的日子里,我们还要总结经验,找出不足,进一步加强为全体教师服务的意识,把我校工会工作做得更好,更完善。
学校工会部门述职报告 篇10
20xx年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工参与工会组织的活动,主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实状况进行公示;民主测评干部,测评状况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的.评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务状况,并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作
“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。
3、丰富教职工文化体育生活,组织开展活动
(1)教职工群众跳绳比赛;
(2)教职工健身活动;
(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;
(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;
(5)教职工教育技术应用技能比赛。
4、参与上级工会组织的各项活动
(1)参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛,我校选送xx老师参赛并取得二等奖;
(2)组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛,共选送四件作品,获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;
(3)上交工会工作论文。
5、关心教职工生活,营造和谐氛围
(1)继续开展教职工生日发送一条祝福信息祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;
(2)为全体教职工参保了意外伤害保险,一旦明白有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤状况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;
(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;
(5)引导教职工参与身体锻炼;
(6)教职工有困难时,准确上报状况,争取困难补助;
(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
6、关心离退休教师,支持退教协的工作
(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动,争取提了高退休教职工的活动经费,并组织部分退休教师到云南旅游;
(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;
(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;
(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。
7、按时完成任务,扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。
总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥作用。
学校工会部门述职报告 篇11
一年来,在部门领导的关怀和全体工会会员的大力支持下,按照岗位职责、工作分工,认真履行协助部门领导做好教代会、工会等日常工作,分管工会组织宣传、文体青工和办公室等工作。工作始终围绕“建博增硕、深化改革”为中心,按照学校建设“五型”机关的要求,立足为教职工愉快工作、幸福生活和成长发展服务,为构建和谐校园服务,以“认真学习、服从领导、团结同志、扎实工作”为准则,不断总结经验,创新工作,提高服务质量,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况向大家汇报。
一、解放思想、虚心学习,争当一名好学生
认真贯彻《广东海洋大学关于加强“五型”机关建设的意见》的要求,把学习放在重要位置,牢固树立终身学习的理念,以学习促提高,以提高树形象。
一是坚持个人自学,通过利用业余时间阅读各类报刊、杂志、网络和观看电视节目等形式加强学习,扩大知识面;
二是积极参加省、市和学校组织的各类学习培训班的学习,特别是参加学校《干部在线学习》、广东干部信息能力提升工程网络培训,及时更新自己的知识结构,提高工作创新能力;
三是参加农业推广硕士学位学习,本学期完成全部课程的学习,通过了毕业论文开题,现正在准备论文答辩;
四是虚心向部门领导、兄弟单位及其他同志学习,取长补短,提高工作业务水平。通过加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身的党性修养,不断增强服务学校发展和服务教职工的能力,增强解决难点问题的能力,努力使自己成为一个综合素质比较好的工会干部。
二、准确定位、积极配合,当好领导参谋助手
作为部门副职,主要扮演好三重角色:参与决策、主持分管工作和在管理中创造性地执行集体决策的角色。认真找准自己的工作定位,扮演好尽辅助之职,尽分管之责的角色,积极配合部门领导协助做好教代会、工会等工作。
一是做好三届一次“双代会”的各项筹备工作,参与起草《工会工作报告》、《工会经费审查报告》、《“职工之家”建设活动工作报告》、《教代会代表提案工作报告》等报告;
二是加强教职工队伍建设,开展“以身立教,为人师表”师德建设主题教育月活动,开展“关爱学生”十佳教师和“师德标兵”评选和表彰,举办教师授课观摩竞赛和师德征文等活动;
三是做好工会干部培训和表彰工作;
四是组织教职工外出学习考察活动;
五是做好“五一”劳模座谈会、教职工节日慰问、劳动争议调解、教职工申诉处理和困难帮扶等工作。
三、不辞劳苦、默默无闻,全力做好组织宣传员
分管组织宣传、工会办公室工作,负责组织建设、文化建设和队伍建设等,主要抓好以下几项工作。
一是加强工会制度建设,主要修订了《广东海洋大学教职工申诉处理暂行办法》,起草了《广东海洋大学教代会代表巡视活动暂行办法》、《广东海洋大学教职工外出学习休养活动方案》和《广东海洋大学教职工文体活动方案》等文件。
二是加强信息队伍建设,做好宣传教育工作。筹备召开2010年工会信息工作会议,评选20xx年度优秀通讯员,举办“信息员培训班”、开展“法制宣传教育”知识讲座。努力提高工会网页信息量和质量,一年多来共审核编辑工会新闻动态稿件100多篇,撰写新闻稿件20多篇,被学校新闻网采用20多篇、湛江市总工会《湛江教卫通讯》采用20多篇、《湛江日报》采用1篇。我校工会被湛江市教育工会授予信息工作先进单位,个人被评为优秀信息员。
二是规范工会办公室管理,做好文件和文字材料的把关工作。明确办公室人员岗位职责和分工、规范办文程序和办事流程,提高办事效率。认真收集整理工会日常工作资料,起草和审核各类文件,把好工会文件准入关,规范工会文件。
三是认真开展调查研究,积极撰写调查报告。认真配合湛江市总工会开展我校教职工思想经济状况调查,发出问卷调查表1500份,收回1250多份,撰写调查报告;其中在《湛江工运》发表调查报告1篇;积极撰写材料向湛江市总工会申报工会工作创新奖和普法先进单位。
四、创新载体、完善服务,努力当好管理服务员
以开展“全民健身月”活动为载体,开展形式多样的文化体育健身活动。
一是举办教职工田径运动会、游泳、篮球、排球、羽毛球、扑克、登山和摄影书画等体育文化竞赛活动;
二是支持群众团体协会常年开展活动,增强团体协会活力,组织参加省、市各种体育竞赛活动等;
三是抓好各校区活动场所管理,修订了《教职工活动中心管理规定》,做好宣传标语上墙,及时进行更新维护,提高服务质量。
五、团结同志、廉洁自律,当好学校特邀监察员
在日常工作中,注重加强与领导和同志的沟通,营造良好的工作氛围。
一是经常主动向主管领导汇报自己的工作和思想动态,正视自己的不足,端正自己的思想,为做好工作提供思想保证;
二是加强与同志们的'交流,平时多和同志们沟通工作和生活,尽自己最大的努力帮助同志们解决一些工作困难;
三是管好自己的言行举止,不犯自由主义,不利于团结的话不说,不利于工作的事不做,坚持自己做人的原则。
平时时刻注意加强自身党风廉政建设,虽然不在执法管财的岗位上,但廉政建设一刻也不能放松。一是要加强党风廉政教育,主动参加学校廉政建设教育活动、看廉政片,读廉政书,学廉洁人,加强自身的廉政教育,牢固树立廉洁从政意识;二是当好学校特邀监察员,自觉接受社会和全体工会会员的监督,及时纠正自己行为和思想上的偏差,时刻保持清醒头脑,保证不犯纪律、不触红线,保持洁身自律的良好形象。
在过去一年的工作中,在各级领导和同志们的帮助下,经过自己的扎实工作,虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求和适应新时期工会工作的需要还有一定的差距,主要表现在以下几个方面:一是学习抓得不够,不管是政治理论学习还是工会业务知识学习,都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精;二是创新精神不够,不论是文字工作还是日常工作,工作比较保守,缺少创新精神;三是工作不够大胆,存在老好人思想,不敢大胆管理,不轻易得罪人。为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,进一步解放思想、发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作,为学校的稳定和发展尽上自己的一份微薄之力。
学校工会部门述职报告 篇12
我校工会在县教育局工会和校党委的领导下,围绕学校中心工作,认真履行工会各项职能,服务广大教职工,有序落实各项工作,现将20xx年的工会工作总结如下:
一、不断推进学校民主建设
1、发挥教代会的民主管理和民主监督作用,坚持开好每年一次的教职工代表大会,通过教代会让代表们各抒己见,听取教职工的合理化建议。
2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益,重视民主管理,充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性,保证教职工依法行使民主管理的权利。今年,我们继续通过教代会、校务公开栏等形式和途径,对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的.其他事项进行公示,增强了学校管理透明度。
二、高度重视教工队伍建设(88教案网 www.JAB88.coM)
1、注重教职工的理论学习与业务提高,狠抓教师业务学习培训,严格学习制度与纪律。学校每月发给每个班级《班主任》、《读者》等杂志,帮助教师提升业务和素质。要求教师向书本学习、向同仁学习、向网络学习。组织教职工积极参加学校组织的集体学习培训,并组织了部分教师参加市、县的业务培训。
2、学校成立了课堂教学改革领导小组,结合课堂教学改革实际,广泛吸取优秀学校的经验,制定了《5+2》三维高效课堂模式,大力开展新课改,要求人人过关。开展了新上岗教师过关课、“5+2”三维高效公开课等活动,上课教师达到了xx0%,其中郝翠霞、张起铭、温保清获得一等奖。赛课后,课堂教学改革领导小组对每位教师进行了全方位评课,赛课教师也结合自己的课改实践,从新课改的理念、课堂模式、课改实施中的困惑及解决对策等方面谈了自己的课改感悟。这些课堂教研活动极大的提高了教师的专业水平,教育教学成绩得到稳步提升。
三、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,认真做好送“温暖”工作。
学校工会继承和发扬学校优良传统,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,认真做好送“温暖”工作。我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。教职工(含离退休教师)或其长辈患病住院,工会陪同学校领导,前往医院或家里看望;教职工本人或直系家属去世,前往吊唁与慰问;“六一”为滏滨小朋友送上礼物和祝福;“重阳节”为滏滨老教职工送上关心和祝福;传统节假日如三八妇女节、教师节、春节等,为教职工发放福利,教工生日当天会送上一句祝福和一张生日卡。
四、丰富教工校园文化生活
坚持开展丰富多彩的文体活动,是工会常抓的重要工作之一。
关心全体教职工的身体,积极提倡体育活动,如健身走、慢跑、业余时间的乒乓球、羽毛球、篮排球、毽球、跳绳等,努力锻炼好身体,调节好心情,信心百倍地投入到繁忙而紧张的工作中。每年3月8日组织“三八妇女节”趣味体育活动;每年协助其它部门组织好校庆晚会;每年9月xx日组织教师节晚会;每年xx月底组织教工元旦晚会;以及不定期的乒乓球、羽毛球、篮排球比赛等。
丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。
总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在工会委员的团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。
20xx年4月,河北省工会到我校检查,对我校工会工作给予大力好评。在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在20xx年给我们一贯地信任和支持!
谢谢大家!请各位代表审议!