合同示范： 外教聘用合同。

合同分为多少种类别，是我们生活和工作中不可缺少的东西，签订的合同要选择合法正规受到法律保护的。签署好双方都已经满意并且认可的合同后，可以更好的避免很多不必要的纠纷。既然这样，您晓不晓得一份合同要注意哪些方面呢？以下是小编为大家精心整理的“合同示范： 外教聘用合同”，相信能对大家有所帮助。

甲方：

乙方：

为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：

一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自200 年 月至200 年 月。

二、甲方支付乙方的报酬标准为： 元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。

三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。

四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。

五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。

六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。

七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。

八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

拓展阅读

2022协议推荐 教槽料批发合同(篇三)

如今在交易时有越来越多的人选择签订合同，我们必须要在了解情况后把合同给签订好才行。在写好并签署好自己的名字，写好合同后，可以更好的为日后解决争议提供依据。那么你有没有了解过合同呢？下面的内容是小编为大家整理的2022协议推荐 教槽料批发合同(篇三)，希望对您的工作和生活有所帮助。

需货方_______________(甲方)、电话：__________________

供货方__________________(乙方)、电话：_____________

经甲乙双方协商签订如下购销合同:

一、产品名称、单位、数量、金额:

序号产品名称数量(吨)单价(元)金额(元)备注

1乳猪教槽料

2哺乳母猪料

3怀孕母猪料

4后备母猪料

5小猪料

6中猪料

7大猪料

合计

二、合同日期：__________年______月______日至________年_____月_____日止，每月乙方向甲方供货_____________元，六月共计___________元，合同期满可以续签。交货地点：_______________。付款方式：转账或现金，具体情况以货到三天付清货款。

三、乙方开户行：_______________，

户名：________________

账号：__________________

四、质量标准：双方约定，

①符合国家饲料质量标准。

②乙方必须完全按照甲方要求保质保量及时送货。

五、本合同依照中华人民共和国的有关法律进行解释，有关本合同进行过程中的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可向甲方工程所在地人民法院起诉。

六、本合同执行期间如有未尽事宜，由双方协商后另订补充协议，补充协议与本同具有同等法律效力。

七、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字起生效。

甲方签字：_____________乙方签字：____________

日期：_________年_______月_______曰日期：__________年___月_______曰

今日合同: 会计聘用合同(示范版)

在平时很多时候我们都会频繁接触到合同，双方协商签订好合同后能够省去很多麻烦。只有在签署好属于你的合同范本之后，可以更好的维护双方的利益。只是您晓不晓得我们的合同范本是怎么写呢？以下是小编收集整理的“今日合同: 会计聘用合同(示范版)”，希望能对您有所帮助，请收藏。

甲方：

乙方：____________________

因甲方工作需要，需聘请乙方做核算会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。

二、报酬：甲方每月付给乙方报酬壹仟贰佰元（1200），在每月财务报表完成后支付。

三、甲方的权利和义务

1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；

2、监督检查乙方工作情况；

3、使乙方及时获取劳动报酬；

4、为乙方履行职务提供一定的工作条件；

四、乙方的权利和义务

1、依法履行会计职务；

2、获取劳动报酬；

3、对村财乡管办公室的管理工作提出建议；

5、遵守村财乡管办公室的各项规章制度，接受村财乡管办公室的领导和监督，服从工作安排；

6、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于村财乡管办公室声誉的活动，严禁泄漏村财乡管办公室的秘密和有关财务数据；

7、自行承担人身安全责任。

五、其它

1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；

2、因其他原因不宜继续履行职务时。

3、因国家政策或上级政策发生变化时。

4、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。

六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

七、本合同自双方签字之日起生效。

八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。

甲方：兴国县社富乡村财乡管办公室 乙方：

代表人：

_______年_______月_______日

合同示范： 聘用律师合同1010字

随着时代的发展，我们接触合同的次数越来越频繁了，签订合同是保障我们合法权益的第一步。在写好并签署好自己的名字，写好合同后，对于维护合法权益能起到很大的作用。那么我们常见的合同是怎样的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“合同示范： 聘用律师合同1010字”，供您参考，希望能够帮助到大家。

例１．

＿＿＿州名

＿＿＿县名

编号

特此为证：

我，×××，特聘请××为律师，代表我通过调解或审判，就我在×年×月×日发生的事故中所遭受的×人身伤害及财产损失向××，或其他人，或商号，或公司提出索赔。

在此，我委托所指定的律师全权代表我，以我的名义、地位，在必要时就上述所有或任何一项权利起诉；并委托他以他认为最恰当的方式，通过或不通过诉讼，以调解或审判，最终解决我所提出的所有或任何一项权利要求；我所指定的律师完全有权聘用一个或多个律师，以替代自己在准备起诉、审判或上诉过程中，就我提出的全部或任何一项权利要求，履行全部或部分法律职责；此种律师费用由我指定的律师承担，本合同所规定的由我支付的律师费用不得因此而增加。

鉴于所委托的律师对我提供的服务，在不经起诉而调解成功时，我将把三分之一（１／３）的索赔所得，或经起诉后再和解或判决时，把百分之四十（４０％）的索赔所得完全给予以上由我指定的律师或律师们。

未经本人同意，所委托的律师不得就我提出的权利要求达成任何妥协。

本合同于１９××年×月×日签字，特此证明。编号

（聘用人签名）

例２．聘用常年法律顾问合同乙方：重庆市××律师事务所

地址：

电话：６６５６６７６６６６５６２１３９电挂：１８９９

电传：０２３６９８６６０７４邮编：６３００３１编号

聘请常年法律顾问合同根据《中华人民共和国律师暂行条例》第二条第一款的规定，

（简称甲方）为依法维护本单位的合法权益，特聘请重庆市第三律师事务所

（简称乙方）担任常年法律顾问。乙方接受聘请。经双方协商，订立下列各条款，共同遵照履行。

一、乙方指派

律师为甲方的法律顾问，根据法律给甲方提供法律帮助，维护甲方的合法权益。

二、乙方为甲方提供如下法律帮助：

１．为甲方业务上的法律问题提供咨询；

２．经甲方授权参加签订或审查甲方与他方所协商的经济合同；

３．为甲方审查（含日、英、德、俄、法文）或草拟中文法律业务文书；

４．通过上述业务活动，进行社会主义法制宣传。

三、乙方所派律师只为甲方法人提供法律帮助，无义务为甲方的职工提供法律帮助。

四、乙方律师办公，平时有事可随时联系。

五、甲方应给乙方指派的律师提供参加甲方召开的有关业务会议的机会，为乙方律师执行职务提供方便。

六、甲方指应定专人承担本单位具体的法律事务性工作并与乙方律师经常联系。

七、每年由甲方向乙方付给法律顾问酬金元，自合同生效之日起三士在内一次付清。

八、乙方律师为甲方担任代理人进行诉讼或非诉讼事件活动，按重庆市物价局、财政局重价非发（１９９１）２３０号文件规定的收费国法另行收费。

九、乙方律师为履行本合同的义务所需的法律顾问交通费应由甲方负担。其金额为元。

十、本合同有效期为年。从年月日起生效。

十一、如合同的一方违反合同约定，对方有权解除合同，但应提前一个月通知对方。

十二、合同文书一式贰份，双方各执一份，甲方壹份，乙方壹份。甲方：

乙方：重庆市××律师事务所

法定代表人：法定代表人编号编号年月日

优质合同：员工聘用合同(示范文档)

在交易过程中一般就要进行合同的签订，一份合适的合同能够起到非常重要的作用。是时候对自己要进行的合同进行签署了，可以更好的防范可能存在的风险。值得推荐的合同模板你收集了吗？下面的内容是小编为大家整理的优质合同：员工聘用合同(示范文档)，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先 生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。

一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

二、职责要求：

（1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。

（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

（3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。

（4）乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬：

（1）固定工资____元/月

（2）绩效工资____元/月

（3）补贴共____元/月

（4）提成奖金：完成核定月度销售任务分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。

（5）完成全年销售任务（月度销售任务 x12），于农历新年前，可获年终奖金 。

（6）所得税或个人收入调节税由乙方负担。

（7）按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

（8）甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

（9）所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。

（10）签约起，若未满一年可按比例执行。

四、福利及劳动保险：

（1）员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：a、工作满一年以上未满三年者：每年5日b、工作满三年以上未满五年者：每年10日c、工作满五年以上未满十年者：每年14日d、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。

（2）乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。

（3）乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办 法处理。

（4）乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间薪酬。

（5）因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。

（6）社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。

（7）乙方自行解决当值时的工作餐。

五、续订、变更、解除、终止劳动合同：

（1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

（2）如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

（3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。

6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。

7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

合同示范： 公司聘用协议其四

在交易过程中常常会使用到合同，签订合同也是一个非常有必要的行为。将你们之前约定好的合同范本制定好后，可以更好的防范可能存在的风险。一份合乎法律规定的合同是怎样的呢？下面是小编精心为您整理的“合同示范： 公司聘用协议其四”，希望能对您有所帮助，请收藏。

为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本办法，外聘人员聘用合同工管理试行办法。第一章· 总则第一条 本公司根据生产经营发展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。第二条 聘用合同工必须是身体健康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。第三条 聘用合同工不纳入在职职工统计表。第四条 聘用合同工使用的原则一、 坚持“编制控制”原则，严格在计划范围内使用。二、 坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则，面向社会招聘。三、 坚持“奖勤罚懒、优胜劣汰、能进能出”原则，进行绩效考核和管理。第五条 公司办公室是劳动综合管理的职能部门，合同工的聘用、配置、培训、薪酬激励及社会保险等工作归院办管理。

第二章· 合同工的聘用第六条 本公司根据单位业务量、工作量进行科学测算，核定缺员数量，并根据岗位说明书的具体要求，拟定招聘条件，报主管领导审核后进行招聘。由抚州市人才交流中心协助办理。第七条 本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件，并与社会上其他单位不存在劳动关系，管理制度《外聘人员聘用合同工管理试行办法》。第八条 受聘的合同工均实行六个月的试用期，试用期满经考核合格者，由本公司签订为期1-5年的劳动合同，同时与其签订上岗协议书。

第三章· 聘用合同工人员的岗位管理及人员配置第九条 聘用合同工岗位共设一类岗、二类岗、三类岗等三种岗位。岗位管理采取“以岗定薪、易岗易薪”的原则。第十条 招聘的大、中专毕业生企业与其签订劳务用工协议，并实行有别于企业现有员工工资的谈判工资，不纳入在职职工统计表。

第四章· 聘用合同工人的培训及开发第十一条 公司办公室负责组织聘用合同工的岗前培训。

第十二条 聘用合同工依法享有培训的权利和义务。公司办公室制定年度培训计划和临时性培训计划时应将聘用合同工考虑进去，并进行培训学时登记和相关培训效果考核评估。

第十三条 聘用合同工的职称评定本院协助办理。

第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四条 聘用合同工的劳动薪酬由岗位工资和工地补贴组成，岗位工资根据其所在岗位的技术含量、劳动强度、责任大小、本人工作业绩和当地社会劳动力市场价格等因素确定（具体标准见附表）；工地补贴按其完成的工作量由项目经理部核定发放。试用期发放试用工资。

第十五条 聘用合同工的劳动薪酬，实行按月考核，按月发放。

第十六条 聘用合同工享受用工单位同等岗位人员岗位津贴、劳保用品和防暑降温费、烤火取暖费等。

第十七条 聘用合同工可设立服务年限奖，发放标准为每人每月以20为基数，每服务一年加发10元。

第十八条 本公司按有关规定为合同工办理基本养老保险和医疗保险，聘用合同工人个缴纳的部分，由本公司在其工资中代扣代缴，企业应缴纳的部分，由财务科按月核定，并统一办理落实。

第十九条 聘用合同工不享受单位福利分房待遇。

第六章· 合同工的管理第二十条 公司各部门负责对聘用合同工人员的日常管理，布置、安排其应完成的各项生产（工作），并按公司（部门）的考核办法对合同工进行动态考核。聘用合同工必须遵守企业的劳动纪律和各项规章制度。公司对聘用合同工应加强日常考核和年度考核，对其各方面表现进行综合评价，考核结果作为是否续聘的重要依据。

第二十一条 聘用合同工有下列情形之一的，本公司与合同工解除劳动关系可以将该合同工退回，但不给予经济补偿。（1） 在试岗期被证明不符合上岗条件的；（2） 严重违反乙方劳动纪委或规章制度的；（3） 上岗过程中失职、营私舞弊、泄露有关商业秘密、结企业利益造成损害的；（4） 因卖淫、、盗窃、赌博、打架斗殴等行为严重影响社会秩序，违反治安管理法规的；（5） 被劳动教养的；（6） 被依法追究刑事责任的；（7） 违反国家计划生育政策的；（8） 甲乙双方认可的其它情况。

第二十二条 聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用，并按国家劳动政策给予经济补偿的。

[推荐协议] 教练聘用协议(标准示范)

我们在平时很多时候都会使用到合同，我们在签合同范本的时候，尽量清楚其中的要点。只有在签订好适合自己目前状况的合同范本之后，可以更好的避免很多不必要的纠纷。那么签订合同有什么需要注意的呢？以下是小编为大家收集的“[推荐协议] 教练聘用协议(标准示范)”仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方（用人单位）：_________

乙方（应聘人）：_________

性别：_________

身份证号：_________

民族：_________

联系电话：_________

甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限

聘任期从20__年___月__日起至20__年__月__日止。

二、甲方的权利和义务

1、甲方除为乙方发放基本工资外，并根据乙方培训学员合格率和安全情况发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。

2、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

3、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。

4、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

三、乙方的权利和义务

1、乙方在聘用期内，不得在外兼职，否则甲方有权解聘乙方。

2、乙方如提出辞职必须提前30个工作日通知甲方，由此给甲方造成的一切经济损失，由乙方承担。

3、具有良好的职业道德与较强的责任心。

4、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度良好。

5、具备完善的业务知识，，业务技能较高。

6、具备六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。

7、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。

8、训练期间要爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。

9、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

10、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

11、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

12、在教学期间，乙方必须严格履行岗位职责，因乙方失职，发生安全事故，造成的一切损失均由乙方承担，与甲方无关。

四、本合同双方签字或盖章后立即生效。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方负责人：（签字或盖章）_________

乙方：（签字或盖章）_________

___年__月___日

[协议]员工聘用协议(标准示范)

合同分为多少种类别，是我们生活和工作中不可缺少的东西，作为一个协议，我们有必要好好了解一番。唯有在非常重要的合同范本签订好之后，可以增加交易顺利完成的成功率。那么你知道合同都有哪些内容呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[协议]员工聘用协议(标准示范)”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

甲方：

乙方：

为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责：

1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，饭菜味美可口，师生满意。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。上班时间不窜室，不做其他与工作无关的事。

3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

（1）各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。

（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按规定地点摆放，做到整齐、有序。

（3）注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。

（4）阻止无关人员进入操作间。

4、严格遵守采购制度和财务制度。

采购员采购回的物品，需经验收员验收，采购员、验收员签字后交总务处签字认可，校长签字后入帐。

5、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种。

6、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

7、配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。

8、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。

9、服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。

11、遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

12、有事必须请假，不无故旷工。凡请假一天扣30元，依次类推。

二、食堂员工待遇：

食堂人员实行聘任制，合同每年签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应根据学校财力酌情考虑。生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。 合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑，确定是否继续聘用。

三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限：二0xx年一月一日至二○xx年一月一 日。

甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：