今日协议: 网管聘用协议(示范版)。

在平时生活当中一般需要使用到合同，签订的合同要选择具有法律效应的。我们要仔细签订好这一次非常重要的合同了，可以更好的方便双方协调及配合。那么你知道合同都有哪些内容呢？以下是小编为大家精心整理的“今日协议: 网管聘用协议(示范版)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订聘用合同，并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共 月。

(三)乙方应在 年 月 日前到岗。

第二条待遇和福利。(分责任制和岗位制两种)。

乙方实行第种待遇。

(一)责任制；乙方岗位工资为 元/月，责任工资 元，生活补贴 元。试用期工资按80%发放。责任工资合同期满发放。

(二)岗位制；乙方基本工资为 元，生活补贴 元。

(三)公司发放工资日期为次月月底，结清日期为合同期满后一星期。

(四)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(五)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月月底。

(六)实行责任工资制的文职人员享有公司的各项福利待遇，年度奖评100%乘以公司财年内聘用月份。实行岗位制的文职人员享受公司各项福利待遇。年度奖评的20%乘以公司财年内聘用月份。

(七)新年假期按年前一周，年后九天计算，不计算工资，实行补助 元计算

(八)任何文职人员的年度奖评都只计算到公司财年内，超出月份不予计算，公司财年为当年五月一日到第二年四月三十日。

(九)如果购买了各项保险的文职人员未完成合同期的，保险费用由乙方承担。

(九)未经协商提前解聘的文职人员工资发放日期为离厂后一个月。且须提前一个月通知。否则只发放所押工资的80%。

(十)乙方的人身保障仅限在公司的工作时间和工作区域内，超出范围公司不负责。

第三条假期规定；

(一)文职人员每月两天休假，全年二十二天，节假日计算在内，春节假不计算。

(二)未休假的文职人员工资按120%计算，合同期发放。有急事请假的可以用规定假期冲减。

(三)休假人员休假时要做好交接，交接不清造成损失的按旷职处理并追究责任。

(四)直系婚、丧假为七天，工资按30%计算。

(五)连续休假七天的责任制人员责任工资不计算，岗位制人员计算50%。

第四条聘用合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；

2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的；

第五条、其他约定条款

(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

(2)乙方在签订聘用合同之前，甲方有权了解乙方与聘用合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订聘用合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

(4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。

(5)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

(7)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

第六条、补充协议；

第七条、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

延伸阅读

[实用合同]简单聘用协议(示范版)

在我们的日常生活中，合同越来越重要了，签合同也有很多有注意的地方，不然也容易让自己上当。唯有在非常重要的合同范本签订好之后，可以更好的维护双方的利益。那么签订合同有什么需要注意的呢？下面是小编精心为您整理的“[实用合同]简单聘用协议(示范版)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

聘用单位(甲方)______________

应聘人(乙方)_________________

性别______学历________出生年月____年__月。

甲方根据单位需要，现聘用乙方在____(此处填写现有技术资格，如：护士、护师、检验士、药士、药师、医士、医师等。没有取得技术资格的填写护理、检验、医疗、药剂等)岗位从事____(同上)工作，双方商定如下条款，共同遵守。

一、本合同有效期三年，从____年__月到____年__月。(此处时间应从取得的技术资格证书上时间的后一个月起聘，如20__年11月取得护理学初级，时间应为20__年12到20xx年12月。没有技术资格证书的时间应为单位实际聘用时间，时间跨度为三年，应将20xx年包括在内。刚毕业的应该是毕业证书上时间的后一个月起聘。)

二、甲方向乙方提供适宜的工作条件，乙方要服从甲方的工作按排，遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，积极完成甲方制定的经济指标，尽职尽力干好本职工作。

三、合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。

四、本合同的变更、终止和解除，按上级组织、人事部门有关文件规定的条款执行。

五、本合同经双方签字(盖章)，并经人才交流服务机构鉴证后方可生效，合同有效期作为乙方在管理岗位或专业技术岗位上任职年限的依据。

六、合同期间，乙方接受甲方的考核，并根据考核结果在合同期满前两个月通知对方是否续聘。

七、在合同期间，遇有合同未尽事宜，双方应根据上级文件精神协商解决。

八、双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同或双方发生争议，经协商或调解无效时，可向区人事仲裁机构申请仲裁。

九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门、区人才服务中心各执一份。

甲方(签字)_____________

乙方(签字)_____________

_____年___月___日

简单版的聘用合同协议书

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(受聘人)(以下简称乙方)

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

合同有效期：自20__年5月1日至20__年4月30日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月800元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。

甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

第五条工作纪律、奖励和惩处

乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。

经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

第七条其它事项

甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同的未及事项，按国家有关规定执行。

双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。

甲方：

乙方：

____年____月____日

____年____月____日

今日合同: 保证协议(示范版)

签订合同是交易过程中非常常见的一步，我们在签合同范本的时候，尽量清楚其中的要点。是时候对自己现在需要的合同进行签订了，可以更好的避免很多无谓的经济损失。那么，想必你在找可以用得到的合同范本吧？下面是小编帮大家编辑的《今日合同: 保证协议(示范版)》，仅供您在工作和学习中参考。

( )农信(银)高保字( )第 号

特别提示：本合同系借款人与保证人双方在平等、自愿的基础上依法协商订立，所有合同条款均是双方意思的真实表示。为维护借款人的合法权益，贷款人特提请保证人对有关各方权利义务的全部条款，特别是黑体部分内容予以充分注意，签约各方对本合同的含义认识一致。

贷款人(全称):

保证人(全称):

1.

2.

3.

由于借款人(下称债务人)与债权人按本合同第一条约定的期间及最高额订立一系列债权债务合同(以下简称主合同),保证人愿为债务人依上述主合同与债权人形成的债务提供保证担保。根据国家有关法律法规，当事人各方协商一致，订立本合同。

第一条 被担保的主债权及最高额

保证人自愿为债务人自 年 月 日起至 年 月 日 止,在债权人处办理的各类借款业务,所形成的债务的最高余额人民币(大写)提供保证担保。

第二条 在本合同约定的期间和最高额内，债务人可以申请循环使用上述信用。每一笔业务的起止日、到期日、种类、利率及金额以主合同的借款凭证或相关债权凭证为准。

第三条 在本合同约定期间和最高余额内，债权人发放本合同约定的贷款时无须另行办理担保手续。

第四条 保证范围

保证担保的范围主要包括合同项下的债务本金、利息、罚息、复利、违约金、损害赔偿金以及(仲裁)诉讼费、律师费等债权人实现债权的一切费用。

第五条 保证方式

本合同保证方式为连带责任保证。本合同项下有多个保证人的，各保证人共同对债权人承担连带责任。

第六条 保证期间

(一)本合同担保的每笔借款合同的保证期间单独计算，自每笔借款合同确定的借款到期之日起二年; (二)债权人与债务人就合同债务履行期限达成展期协议的，保证人继续承担保证责任，保证期间自展期协议约定的债务履行期限届满之日起二年; (三)若发生法律、法规规定或主合同约定的事项，导致主合同债务被债权人宣布提前到期的，保证期间自债权人确定的主合同债务提前到期之日起二年。

第七条 保证人承诺

(一)提供真实、完整、有效的财务报表及其它相关资料、信息，并接受债权人对保证人生产经营和财务状况的监督检查; (二)债务人未按主合同约定履行债务的，保证人自愿承担保证责任; (三)保证人不按合同约定承担保证责任，债权人有权直接从保证人开立于甘肃省内任何一家农村信用社(农村合作银行)的任何一个账户中划收相关款项; (四)保证人未履行保证义务，贷款人可以就保证人的违约行为对外进行公开披露，有权通过新闻媒体实行公告催收; (五)发生以下事项时，保证人应于事项始发后5日内书面通知债权人： 1.保证人隶属关系变更、高级管理人员变动、公司章程修改以及组织结构调整; 2.保证人停业、歇业、停业整顿或者被申请破产、整顿，被吊销营业执照、注销登记、责令关闭或者出现其它解散事由; 3.保证人财务状况恶化、生产经营发生严重困难或发生重大诉讼、仲裁事件; 4.保证人变更名称、住所地、法定代表人、联系方式等事项。 (六)保证人改变资本结构或经营体制，包括承包、租赁、股份制改造、联营、合并、兼并、分立、合资、资产转让等行为，应提前30日书面通知债权人并征得债权人书面同意; (七)保证人为第三人债务提供保证担保或者以其资产为自身或者第三人债务设定抵押、质押担保，可能影响其履行本合同项下保证责任的，应提前30日书面通知债权人并征得债权人书面同意。

第八条 被担保债权的确定

发生下列情形之一的，本合同项下最高额保证担保的债权确定： (一)债权确定期间届满。“债权确定期间届满”包括本合同第一条约定的债权确定期间届满，以及债权人依国家法律法规规定或者本合同的约定宣布债权确定期间提前届满的情形。债务人违反主合同约定义务或者保证人违反本合同约定义务的，债权人有权宣布债权确定期间提前届满。 (二)新的债权不可能发生，或债务人、保证人被宣告破产或者被撤销。 (三)法律规定债权确定的其他情形。

第九条 保证责任的承担

发生下列情形之一的，债权人有权要求保证人履行保证责任。保证人支付的款项不足以清偿本合同所担保的债权的，债权人可以选择将该款项用于归还本金、利息、罚息、复利或者费用等： (一)任一主合同项下债务履行期限届满，债权人未受清偿。“期限届满”包括主合同约定的债务履行期限届满，以及债权人依照国家法律法规规定或者主合同的约定宣布主合同项下债权提前到期的情形; (二)债务人、保证人被人民法院受理破产申请或者裁定和解; (三)债务人、保证人被撤销、吊销营业执照、责令关闭或者出现其他解散事由; (四)债务人、保证人死亡、被宣告失踪或者被宣告死亡; (五)保证人违反本合同项下义务; (六)其他严重影响债权实现的情

形。

第十条 违约责任

(一)本合同生效后，债权人不履行约定义务，造成保证人损失的，应承担相应的赔偿责任。 (二)保证人有下列行为之一的，应按本合同所担保债权最高余额的 %向债权人支付违约金;造成债权人损失的，应同时给予全额赔偿： 1.未取得本合同担保所需的合法有效授权; 2.未按本合同约定提供真实、完整、有效的财务报表、公司章程或者其他相关资料、信息; 3.发生本合同第七条第(五)项的情形，未立即通知债权人; 4.实施本合同第七条第(六)项、(七)项的行为，未事先征得债权人同意; 5.其他违反本合同约定或者影响债权人实现债权的行为。

第十一条 合同的独立性

本合同独立于主合同，不因借款合同的无效而无效。如主合同无效，保证人仍应按本合同承担责任。

第十二条 争议解决

履行本合同中发生的争议，由双方协商或者通过调解解决。协商或调解不成，选择以下第 种方式解决。 (一)由进行仲裁。 (二)在债权人住所地人民法院通过诉讼方式解决。

第十三条 双方约定的其它事项。

第十四条 合同文本及生效

本合同自各方签字盖章之日起生效。 本合同一式 份，贷款人、保证人各执一份，效力相同。

今日合同: 租车协议合同(示范版)

如今在交易时有越来越多的人选择签订合同，签订合同是一件十分有必要的事。我们要仔细签署好这一次重大的合同了，可以更好的保障我们的合法权益。一份合乎法律规定的合同是怎样的呢？以下是小编为大家收集的“今日合同: 租车协议合同(示范版)”希望能对您有所帮助，请收藏。

甲方：

乙方：

住址：

身份证号码：

甲、乙双方本着公开、公平、互惠互利的原则，就乙方为甲方提供运输服务事宜，经友好协商达成如下协议：

一、服务内容：

乙方利用其自有的车（车牌号： ，车架号： ，发动机号： ），自行驾驶或配备符合甲方规定的驾驶人员，按照甲方指定的线路和时间安排为甲方提供服务，甲方向乙方支付服务费用。

二、服务期限：

服务期限为年，自 年 月 日至 年 月 日。

三、费用标准及结算方式：

（一）费用标准：

（二）结算方式：

四、双方的权利与义务：

（一）甲方的权利与义务：

1、乙方为甲方服务期间，甲方不承担除服务费、油料费、过路过桥费、停车费外的其他费用，包括但不限于车辆的修理费、各种保险费、养路费、税金、司机工资及国家规定应该交付的各项费用。

2、如遇甲方停产、歇业、放假等特殊情况，甲方应提前12小时通知乙方暂停服务；恢复服务，甲方亦提前12小时通知乙方。

3、乙方为甲方服务期间，如出现车辆或车主不能满足甲方工作需求、不配合甲方工作，乙方无法保证甲方用车人人身或财产安全时，甲方有权要求乙方更换车辆或司机，如乙方拒绝甲方要求，甲方有权终止协议。

4、按照协议约定向乙方支付费用。

（二）乙方的权利与义务：

1、乙方为甲方服务期间，车辆应符合交通管理部门相关规定。车主和司机不得出现违法、违规行为。一旦出现，甲方有权终止协议。

2、乙方为甲方服务期间，须配备专职驾驶人员。驾驶人员不得随意更换或找人代替。驾驶人员的相关证件要真实、有效，驾龄符合甲方要求，驾驶人员的一切行为与费用由乙方全部承担。

3、乙方为甲方服务期间，乙方的驾驶人员应保证安全驾驶，并严格遵守甲方的各项规章制度。

4、乙方为甲方服务期间，驾驶人员对外代表公司的形象，应当做到文明礼貌，安全驾驶。节假日甲方根据公司的实际情况，决定是否用车，乙方及驾驶人员不得以任何理由拒绝执行。

5、乙方为甲方服务期间，驾驶人员不得出现饮酒现象，每发生一次，甲方有权解除协议，乙方向甲方支付5000元违约金。

6、乙方为甲方服务期间，出现的安全事故由乙方全权负责，甲方不承担任何责任。

7、乙方为甲方服务期间，由用车人详细填写该车出发前的里程数、终点里程数和出发地点、终点，并由驾驶人员签字确认。要求填 写准确，乙方不得漏填、虚填，不得改动行使里程表数，如有改动，一经核实，甲方不予支付所有费用。

8、乙方应按时到达甲方指定发车起点。如途中遇堵车或其他特殊性事件不能及时到达时，乙方须提前通知甲方。如无特殊原因，乙方延迟到达甲方指定发车起点，每发生一次，考核乙方100元。

9、因不可抗力或车辆在运输途中发生故障，乙方须在1小时内提供替代车辆并赶到故障发生地点。

10、在协议期内，乙方承担运输过程中一切损害赔偿责任，但乙方证明伤亡是甲方人员故意、重大过失或者自身健康原因造成的除外。

11、乙方应按照甲方要求在签订本协议前办理车辆保险，包括强制险、司乘险、第三责任险及附加险不及免赔条款。其中，司乘险要求上全座险（按驾驶人座及核定乘客座位数同时投保）且每座不低于10万元的保额；第三者责任险（不低于5万元的保额）及附加险不计免赔条款，其它险种自愿投保。以上保险均要求在有效期内。

五、违约责任：

1、乙方未能按本协议约定服务，每发生一次，向甲方支付100元的违约金，超过三次，甲方有权终止解除协议，乙方向甲方支付5000元违约金。

2、任何一方单方终止本协议的，须向对方支付5000元违约金，

法律规定或协议约定情形除外。

六、协议终止：

因甲方自购车辆或其他原因不需要乙方提供服务的，甲方在提前7天通知乙方后，有权终止本协议，所发生的费用据实结算。

七、争议的解决方式：

本协议履行过程中，发生争议，双方协商解决，协商不成在合同签订地人民法院诉讼解决。

八、其他：

（一）本协议未尽事宜由双方友好协商解决。

（二）本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，自双方签字盖章之日起生效。

（三）乙方提供的以下证件的复印件为本协议附件：

1、《车辆行驶证》；

2、车主、驾驶人员身份证明；

3、驾驶人员《机动车驾驶证》；

4、各类车辆保险单及保险核实证明材料。

5、车主与司机关系证明材料。

甲方：（盖章）

代表人：

签字日期：年月日

乙方： 签字日期：年月日 身份证号： 详细住址： 联系方式：