司机的聘用合同模板怎么写精选(8篇)。

在人们法律意识普遍增强的今天，越来越多的人开始学会撰写合同。签订合同有利于保护作为弱势群体的劳动者的利益，拟合同需要注意什么？细心选题一起合同网为您带来“司机的聘用合同模板怎么写”，建议您将本网页收藏以方便随时学习！

司机的聘用合同模板怎么写 篇1

聘用环卫司机合同

一、甲方：（雇主单位）

姓名：XXX 公司

地址：XXX 街道 XXX 号

组织形式：XXX 公司

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

二、乙方：（司机姓名）

姓名：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

本合同在乙方确认本人全面了解并同意执行甲方下列规定的基础上签订。

一、甲方聘用乙方担任环卫司机，职务为环卫车辆驾驶员。

二、聘用期限：自 20XX 年 XX 月 XX 日至 20XX 年 XX 月 XX 日止。期满后可以续签。

三、乙方基本待遇

1.工资：按月支付，月工资为 XXXX 元人民币。

2. 保险：甲方为乙方合法职工办理工伤保险，参加城乡居民医保。如乙方有特殊需求可选择个人商业保险。

3. 其他福利：除了基本待遇，甲方还为乙方提供节日福利、带薪假期、员工培训等其他福利待遇。

四、乙方工作职责：

1. 乙方将保证自己的行为合法合规并确保所驾驶车辆的正常运行。

2. 乙方将按照规定的时间完成车辆和工具的保养，并及时维修和更换有问题的设备。

3. 乙方要遵守相关条例，如道路交通安全法、环境保护法等。

4. 乙方将按照规定的时间、路线和客户标准接收和收集垃圾。

5. 乙方应向单位主管领导报告关于车辆、废弃物、清理和处理的任何不适当事项。

6. 乙方负责车辆维护和保养，并及时维修和更换有问题的设备（如轮胎、刹车、转向机、电池等）。

7. 乙方应该与甲方的其他员工保持良好的合作关系，并照顾社区居民。

六、双方解除合同语句

1.甲乙双方若出现以下任何情况，本合同可以提前解除：乙方不按照相应的工作职责和职场标准履行工作职责；乙方犯有违法犯罪行为；乙方不健康或不适合职业环境等。

2.本合同期满后，甲乙双方可根据工作需要、业务情况、乙方工作表现和愿望双方协商，决定是否继续签订合同。

3.本合同两方经过协商达成一致意见，可以提前解除合同或者更改合同内容，签订补充协议。解除合同或更改合同必须起草书面申明，双方在合同上签字确认。

七、甲方与乙方应保守合同内容的保密。经本合同另有规定者，外泄相关信息的一方需要承担全部法律责任。

八、本合同由甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实、信用的原则下签署。本合同共二份，双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。本合同正本和合同传真件具有同等法效。

甲 属性

（雇主名称） （盖章）

年 月 日

乙方意见：

本人已经完整地阅读、理解并同意履行本合同的所有内容，自愿签署并承担合同所约定的所有权利和义务。

乙方（签字）: ____________

年 月 日

司机的聘用合同模板怎么写 篇2

幼儿园司机聘用合同

甲方（雇主）: XXXX幼儿园

地址：XXXX

电话：XXXX

乙方（被聘方）：XXXX

地址：XXXX

电话：XXXX

本协议经甲、乙双方协商一致，依法签订。本协议是基于以下前提下签署，即本协议仅限于甲方内部事务使用，乙方无权将其转让给第三方或外借他人使用。

一、乙方的职责

1.负责驾驶幼儿园所属的交通工具，按照幼儿园规定的路线、时间和票价等标准，安全、顺畅地运送幼儿。

2.严格履行幼儿园有关安全运输和交通规则的规定。如违反交通违法行为，由乙方自行承担责任。

3. 对所驾驶的车辆进行日常的保养和维修，遵守路面交通安全规范，确保车辆的正常运行。

4.确保车辆的卫生和整洁，配合幼儿园实施有关卫生保洁工作，并做好车辆维修、保养记录。

5.到达目的地后及时关车灯、关门窗，拉紧手刹，关闭空调开关。妥善保管车辆及发动机钥匙。

6.向幼儿园交接有关车辆日常使用情况和特殊情况，并保证交接之间的车辆安全。严格遵守幼儿园交通制度，未经幼儿园许可不得私自借用或调换车辆。

二、甲方应尽的义务

1.为乙方提供与工作所需相符合的车辆，并且按照相关的标准和要求配备功能性设备，如安全带、婴儿座椅等。

2.支付乙方规定的工资、社会保险费用等所有劳动报酬，并按照规定为其提供必要的配合条件，如对乙方进行工作岗位培训、技能提升等。

3.聘用乙方并对其提供培训和示范，并承担与其所负责的学生相关的刑事和民事责任。

4.尊重乙方合法的权益，协助其解决困难和推进事项，并及时合理地支付乙方的工资。

5.尽可能的为保障乙方的安全，按照规定购买人身意外伤害保险。

三、劳动合同期限及解除

1.乙方从事幼儿园车辆驾驶员岗位的工作期限为 ______年/月 ，工作期限满后，该合同可以续签。

2.根据相关劳动法规、幼儿园规定，如果乙方有严重违反幼儿园交通制度、疏忽职守、行为不端等情况，幼儿园有权解除一切劳动合同。

3.乙方有权解除劳动合同，必须提前一个月向甲方提交书面申请，并经过甲方审核批准后方可解除。

4.乙方违反该劳动合同的任何条款，甲方有权单方面解除劳动合同，不需征得乙方同意，且不需要提前通知乙方，同时乙方不得要求甲方支付任何赔偿。

四、其他事项

1.本合同的任何一方要求变更本合同的各项条款，必须经过双方的协商、讨论并签署书面协议，方可生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

3.本合同适用中华人民共和国劳动法、《工伤保险条例》、《失业保险条例》等法律法规和公共政策。

乙方签字：_______________ 日期：___________

甲方签字：_______________ 日期：___________

司机的聘用合同模板怎么写 篇3

车队聘用司机的合同是一份非常重要的合同，涉及到车队和司机之间的权利和义务。这篇文章将详细解释什么是车队聘用司机的合同、它的目的、内容和重要性。

什么是车队聘用司机的合同？

车队聘用司机的合同是指车队与司机之间签署的一份合同，明确规定车队和司机之间的权利和义务。这份合同应该明确规定双方的责任和义务的范围，包括工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、工作条件、保险和其他相关条款等。

它的目的是什么？

车队聘用司机的合同的目的是保护双方的合法权益，明确工作内容和工作条件，防止因意外事件或合同纠纷而导致双方的财产损失。合同的签署可以为双方提供一个参考框架，它确保了合同中的每个条款都得到了遵守，并促进了双方之间的合作关系。

合同内容

车队聘用司机的合同应该包括以下内容：

1. 双方基本信息

双方的详细信息应该在合同中详细列出，包括姓名、住址、联系方式、身份证号、驾驶证号码等。

2. 工作内容

合同应该明确列出司机的工作内容，包括完成的任务和要求。这将有助于避免误解或工作不当的情况发生。

3. 工作时间

合同需明确规定支持的工作时间，包括每周工作几天，每天工作几个小时，以及是否需要加班。

4. 工资及福利待遇

合同应该规定司机的薪水待遇及相应福利待遇，包括休息日、工作时间、工作范围等方面。

5. 离职和解约条款

合同必须包括离职和解约条款，明确双方的权利和义务在各种情况下的责任。离职和解约条款的明确，可以保证合法性并避免因为解约和离职而存在的宣传或者经济不健全的转换。

6. 保险

合同应该明确规定车队或司机之一需要承担的保险以及其中的免赔额和负责人。

7. 其他附加条款

合同还应包括其他相关条款，如保密协议、违约责任、知识产权等，以确保行政、人际、道德等各方面的约束。

重要性

车队聘用司机的合同是一份非常重要的合同，它明确规定了双方的权利和义务，包括车队和司机之间的合作关系及工作相关的全部细节。

这种合同可以帮助双方确定他们的期望和限制，并建立一个平等的合作框架，促进合作关系的稳定。车队和司机之间的任何分歧都可以在合同中找到解决之道。因此，车队聘用司机的合同对车队和司机之间的长期合作至关重要。

总结

对于车队和司机之间的合作关系来说，一份全面而详细的合同是至关重要的。车队聘用司机的合同在明确规定双方之间的权利和义务方面具有关键作用，以及促进双方之间的良好合作关系，并防止因为争议事件导致的经济损失。因此，尽管比较繁琐，但是认真审核和签署车队聘用司机的合同是非常有必要的，它可以保护双方的权益，并且促进良好的商业和人际关系。

司机的聘用合同模板怎么写 篇4

幼儿园司机聘用合同

甲方：（聘用方） _______幼儿园

乙方：（被聘方）__________

鉴于甲方为向幼儿园教育机构提供更安全、更贴心的服务，经过严格考核和评估，特聘请乙方担任幼儿园司机。双方经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用时间

本聘用合同自乙方签字盖章之日起生效，有效期为 一年。

二、工作内容

1. 按照幼儿园安排，按时完成校园接送任务，并保障乘车安全；

2. 负责汽车维修、保养等工作；

3. 保证车辆清洁卫生，充分展现出幼儿园文明形象。

三、工资福利

1. 乙方的薪酬标准按甲方规定计算，支付工资的方式为现金支付或应发尽发；

2. 甲方负责为乙方购买职业意外险；

3. 法定节假日按国家规定放假，如有需要加班，甲方需提前与乙方沟通说明，并支付相应的加班费和交通费。

四、劳动纪律

1. 乙方必须服从甲方的管理和安排，保持良好的团队作风；

2. 乙方不得转移幼儿园接送任务，不得与同学家长发生冲突，不得利用幼儿园职务谋取个人私利；

3. 违反本约定的，甲方有权进行处理，包括解除合同，切断与乙方的劳动关系。

五、技术培训

为了提高乙方的业务素质与工作技能，甲方负责为乙方提供有关的技术及普及教育培训，加强幼儿安全意识，提高服务质量。

六、保密条款

1. 乙方应当对幼儿园监护人、家长、学生及幼儿园相关人员的个人信息、联系方式、事项等保密，不得泄露；

2. 乙方离职后，应妥善保管幼儿园机构财产，保证不泄密。

七、违约责任

如果甲、乙双方中任何一方未履行该合同，违约方应及时承担违约责任，并尽相应的赔偿。

八、合同终止

1. 合同期满，双方可协商继续延长或终止合同；

2. 如乙方在合同期内患病等情况造成无法履行职责，双方也可协商解除合同。

九、其他条款

本合同未尽事宜，按照基本合同法律法规执行。

本合同一式两份，双方各执一份，均视为有效合同。

甲方： _______幼儿园

签字： 年 月 日

乙方：________

签字： 年 月 日

总结：

从上述幼儿园司机聘用合同中可见，一个完整的聘用合同应该包括合同方双方的姓名、聘用时间、工作内容、工资福利、劳动纪律、技术培训、保密条款、违约责任和合同终止条款等内容。通过这些约定，双方才能在聘用过程中达成共识，降低工作纠纷的发生。同时，聘用方应该注重对聘请人员的考核和培训，让职工在工作中得到适当的成长与提升。

司机的聘用合同模板怎么写 篇5

汽车司机聘用合同

一、合同双方

甲方：（公司名称）

住所：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方：（司机姓名）

身份证号码：

住所：

联系电话：

二、聘用内容

1. 甲方聘用乙方担任汽车司机一职，负责公司所属车辆的驾驶任务。

2. 乙方须按照甲方的工作安排，按时完成各项驾驶任务，并保证车辆和乘客的安全。

3. 乙方需遵守国家交通法规和公司相关的交通规定，并保持驾驶证状况良好。

三、工作时间与薪酬

1. 乙方的工作时间根据甲方的安排而定，需在工作时间内积极配合完成任务。

2. 乙方的薪酬根据甲方的薪酬标准而定，具体包括基本工资、绩效奖金等，发放方式由甲方决定。

3. 乙方需按时填写工作时间表和工资单，确保薪酬的准确发放。

四、车辆使用和维护

1. 乙方需按照甲方的要求合理使用公司所属车辆，保证车辆的安全和正常运行。

2. 乙方需定期检查车辆的机油、轮胎、刹车等情况，并保持车辆的清洁和整洁。

3. 如因乙方的过失导致车辆损坏或事故发生，乙方应承担相应的责任和赔偿责任。

五、保密条款

1. 乙方在工作期间会接触到公司的机密信息，包括但不限于客户信息、经营策略等。乙方承诺对这些机密信息进行保密，严禁泄露。

2. 乙方应对公司的财务状况、客户信息等保持保密，不得将这些信息用于违法活动或者个人牟利。

六、终止合同

1. 若乙方有以下违规或失职行为，甲方有权终止本合同：

（1）严重违反交通法规，造成事故；

（2）酒驾、吸毒或者使用违禁药物；

（3）泄露公司机密信息；

（4）其他严重违反合同约定的情况。

2. 乙方如因合法原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

七、争议解决

本合同的解释和履行均适用中华人民共和国相关法律。若在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关部门提起诉讼。

八、其他条款

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同签订后，需经双方签字盖章方可生效。

3. 本合同自签署之日起生效，有效期为两年。

附：甲方与乙方签字盖章页

以上为《汽车司机聘用合同》的主要内容，双方签署本合同即意味着同意并遵守合同条款。甲乙双方应各自保持诚信，积极履行合同义务，共同维护公司的利益和形象。如双方发生争议，应通过协商解决，避免对双方的经济和社会影响。

司机的聘用合同模板怎么写 篇6

医院专职司机聘用合同

随着经济的发展和人民生活水平的提高，健康成为了人们追求美好生活的重要内容之一。然而，在我们享受现代医疗服务的同时，我们常常忽略了医疗服务背后的一个重要环节——医院专职司机。他们默默地运送着病人、医疗器械、药品和医疗废物等重要工作，保障了医院的正常运作和病人的安全。

医院专职司机是医疗服务体系中不可或缺的一环，他们的工作起着至关重要的作用。为了维护医院专职司机的合法权益，防止劳动法纠纷的发生，医院应该与司机签订一份详尽的聘用合同，明确双方的权益和义务。

一、服务项目

医院专职司机的服务项目主要包括：工作日常、车辆使用、费用报销、加班与休息、福利待遇、合同期限等方面。

医院专职司机的工作日常应当是以病人的安全为核心，根据医院的工作需要全天候保障医疗运输工作的完成。车辆使用方面，医院应该为医院专职司机配备安全可靠的车辆，提供维修保养、保险等方面的支持。费用报销应该是明思量算，按照规定标准和程序进行报销，保证司机的权益。加班和休息应该有明确的规定和安排，以避免过度劳累和偏差。福利待遇应该符合国家劳动法的有关规定。合同期限最好是长期合同，签订双方约定的工作期限，以保障双方的权益。

二、司机的资格

医院专职司机必须具备下列条件：

1. 具备相应的驾驶证和驾驶经验。

2. 无重大交通违法行为记录。

3. 身体健康，能够承受长时间驾驶和高强度的劳动。

4. 无犯罪记录。

5. 具备高度的安全意识和服务意识。

6. 具备相关专业知识和技能，如急救技能、汽车维修技能等。

三、费用报销

医院应该给医院专职司机足够的费用报销，医院专职司机工作中由于海量的驾驶时间，所产生的加油、维修等费用，应该有清晰、明确的报销政策。医院专职司机的工作中，应该是根据具体的工作需要而出彩，医院在报销时，应该按照实际的耗费来报销，以保证医院专职司机的权益。

四、加班补助

加班是医院专职司机工作的常态，特别是碰到紧急情况时，医院专职司机必须加班工作。这时，医院应该按照国家劳动法规定的标准给医院专职司机进行加班补助，以保证其辛勤付出得到应得的回报。

五、工作保障

医院应该为医院专职司机提供从工作到生活的全方位保障。尤其是医院专职司机职责的特殊性较强，保险也是不可缺省的一个环节。医院应该为医院专职司机购买足够的社会保险，以保证他们在工作中和私人生活中的受伤得到及时治疗。

六、总结

医院专职司机在医疗服务中扮演着重要的角色。他们默默地为我们的健康事业付出了辛苦。为了维护医院专职司机的权益，医院应该签订详尽的聘用合同，明确白纸黑字记录双方的权益和义务，以达到双方平等互利的目的。

司机的聘用合同模板怎么写 篇7

司机聘用合同

甲方

法定代表人：

地址：

乙方：

性别：身份证号：

甲方因工作需要，聘用乙方为专职司机，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签聘用合同。

二、甲方每月向乙方支付工资人民币元（其中包含应缴纳的社会保险费用），差费按照实际工作量计算，每月10日前发薪，甲方应按时支付乙方工资。

三、乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内，具体缴费事宜由乙方自行办理。如未按时缴纳社会保险费用，所导致的后果由乙方自行承担。

四、乙方在职期间应根据甲方工作需要，按照岗位责任要求担任驾驶员工作，不得以任何理由拒绝或拖延出车，如有违反，甲方有权依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

五、乙方应当严格遵守交通规则驾驶车辆，若因乙方的过错发生交通事故，使甲方受到经济损失，由乙方承担赔偿责任。

六、乙方应当定时对车辆进行保养，如换机油、检查轮胎等，要保持车辆安全性能及车内外整洁。若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

七、乙方在职期间，未经允许，一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有违反，甲方有权依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

八、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。九、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

十、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十一、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方（签章）：乙方（签章）：

年月日

司机的聘用合同模板怎么写 篇8

冷链车司机聘用合同

冷链运输是现代物流行业中一个非常重要的领域，对生鲜食品、医药等行业的发展有着很大的推动作用。而作为冷链运输的核心力量之一——冷链车司机，在保证货物安全、稳定运输的同时，也对整个冷链运输的质量和效率起着决定性的作用。因此，与其合作的企业必须要通过严格的聘用合同来确保司机的质量和稳定性。

一、合同内容

1. 职位信息：明确冷链车司机的职位名称、资格要求、职责范围、工作地点、工时和休假等信息。

2. 薪资待遇：明确司机的薪资、计薪周期、加班报酬、奖金等福利待遇。

3. 工作要求：明确司机在工作中需要遵守的规章制度、操作标准、安全制度、车辆使用规定、维修保养要求等。

4. 保密协议：冷链运输涉及到客户的商业机密和隐私，因此需要签署保密协议，明确司机在工作中需要保守的信息范围和保密义务。

5. 附加条款：根据实际情况，可以添加其他的特殊条款，如违约金、双倍工资或其他补偿等。

二、合同签订流程

1. 发布岗位信息：企业向招聘平台发布冷链车司机职位信息，吸引合适的人才。

2. 符合条件的人员初审：企业对申请人的基本条件、从业经验等进行初审，排除不符合条件的人员。

3. 面试：选出符合条件的人员进行面试，考察其驾驶技能、工作经验、对冷链运输的了解程度、在压力下的工作表现等。

4. 签订合同：在确定合适的人员后，企业和候选人签订聘用合同，明确双方的权利和义务，保证正常的开展冷链运输工作。

三、合同期限

冷链运输是一门专业性很强的工作，司机需要经过长期的培训和实践来积累经验。因此，一份聘用合同的期限通常较长，企业和司机应该要共同承担这份职业需要的风险和责任。聘用合同的期限一般为1-3年，也可以根据实际情况另行约定。

四、合同的重要性

1. 确保工作质量：对冷链车司机的资格要求和工作要求进行明确规定，确保司机具有合法、稳定、可靠的身份，同时遵守企业的规章制度和操作标准，保障冷链运输的质量和安全。

2. 保证经济效益：通过加强对司机的管理和监督，使企业的运行成本大大降低，减少因工人因素而导致的运输损失和延误。

3. 促进员工稳定：合同中对员工的薪酬待遇、福利以及其他补偿职责做明确规定，让员工有一个更清晰的预期，从而促进员工的稳定性和组织的承诺感。

综上所述，冷链车司机聘用合同对于企业、司机、客户都有着重要的意义。企业在与司机签订合同时，应遵循合法、公正、透明、平等、自愿的原则，通过明确、规范的条款来确保合作关系的稳定和长久。