[精]司机的聘用合同通用模板精选(6篇)。

现在，合同的重要性想必不用我来说了，你自己应该深有体会，签订双方满意的合同是不可忽视的一步。我们制定并签署好说好的合同之后呢，可以更好的保障我们的合法权益。你是否在为制定合同而烦恼呢？小编为此仔细地整理了以下内容《[精]司机的聘用合同通用模板精选(6篇)》，欢迎您参考，希望对您有所助益！

司机的聘用合同通用模板【篇1】

出租车司机聘用合同

甲方：（公司名称）

乙方：（出租车司机姓名）

鉴于甲方需要招聘出租车司机，乙方符合甲方的招聘要求，双方经协商一致，签订以下聘用合同：

一、职务及工作内容

1.1 职务：出租车司机。

1.2 工作内容：乙方应按照甲方的管理体制和工作场所的规定，认真履行工作职责，保证出租车的安全运营。

二、聘用期限

本合同自2021年5月1日起生效，聘用期限为三年。在聘用期满前，双方经协商一致可以续签合同。

三、工作时间和休息

3.1 工作时间：乙方应严格按照甲方制定的班次和出车次序，有序驾驶出租车进行运转。

3.2 休息：乙方按照甲方制定的休息时间进行休息，不可随意改变。

四、工资待遇

4.1 基本工资：乙方的基本工资为每月3500元人民币，不包括车费和其他津贴。

4.2 车费：乙方每月按照出租车的运输收入比例获得车费奖励，车费奖励计算表详见《出租车司机管理制度》。

4.3 社保福利：甲方为乙方缴纳职工基本社会保险和住房公积金，公司按照国家和地方相关规定开展相关福利及补贴。

五、保密条款

5.1 乙方在本合同履行期间及其终止后，应对甲方及其客户的商业机密、技术秘密、财务机密和个人隐私等予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方因违反保密条款所造成的一切后果和损失，由乙方自负。

六、劳动纪律

6.1 乙方应遵守国家、地方法律法规，保持良好的职业道德和行为规范，不得对顾客恶语相向、暴力行为和其他违反职业道德的行为。

6.2 乙方不得随意更改出车次序，不得将车辆交于他人驾驶，不得私自接单，不得冒犯客人或任何行人。

七、违约责任

7.1 如果乙方不能按照规定工作时间上班，应提前24小时向甲方提出，如未提前通知或经常迟到，甲方有权根据《职工管理制度》规定处理。

7.2 如果乙方因私抽烟、酗酒、闯红灯、超速、擅自装载物品等违法违规行为给甲方造成经济损失，应赔偿相关损失。

八、合同解除

8.1 合同期满并经协商同意续签的除外，甲乙双方应在一般性解约前提前30天互相通知；如乙方违反聘用合同，甲方有权单方面解约，同时有权要求乙方赔偿损失。

八、其他事项

8.1 本合同未涉及的事项，应参照《职工管理制度》等与行业有关的法律法规和规章制度进行处理。

8.2 双方同意在本合同约定期满后，本合同仍然有效，而不需签定新合同。

8.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同签订日期：2021年4月1日。

甲方：（公司名称）

签字：（法人代表）

乙方：（出租车司机姓名）

签字：（出租车司机）

司机的聘用合同通用模板【篇2】

司机带车聘用合同是一份非常重要的文件，其中涉及了雇主与雇员之间的所有约定和条款。这种合同一般包括了以下几个方面：

首先，在这份合同中会详细说明双方的基本信息，例如雇主的名称，地址和联系方式，以及雇员的姓名，身份证号码和联系方式等等。这样有助于确保双方之间的所有沟通都能够准确无误地进行。

其次，在这份合同中会明确说明雇员的工作职责和工作要求。这些要求通常包括驾驶技能，对车辆的维护和保养，以及如何保证乘客的安全等等。此外，还可能涉及到其他方面的要求，例如雇主对于雇员的作息时间，出勤率以及工作时的规定等等。

第三，这份合同也会确立雇员的工作时间和工资待遇。工作时间通常根据双方的协议来确定，可能是全职或是兼职工作。而工资待遇则是雇主与雇员之间最重要的约定之一。这需要明确工资的支付方式，发薪时间，以及是否可以有额外的奖金或津贴等等。

第四，最后，这份合同也会涉及到一些保密条款和违约责任。双方需要保证所涉及的所有信息不会被泄露，同时也需要给出所有的违约责任。这些约定旨在确保雇主和雇员之间的关系能够长期稳定，避免出现不必要的纠纷。

总的来说，司机带车聘用合同是一份非常细致和具有约束力的文件。它能够确保雇主和雇员之间的权益都得到充分保护，同时也能够让双方对彼此的期望和责任达成一致。因此，无论双方是从事商务服务或个人用途，都有必要制定一个可执行的和清晰的合同。

司机的聘用合同通用模板【篇3】

幼儿园司机聘用合同

甲方：_________________________（以下简称“幼儿园”）

乙方：_________________________（以下简称“司机”）

鉴于甲方为幼儿园，需要雇佣一名司机开车接送幼儿到幼儿园，并按照相关规定安全运输幼儿；

双方本着平等、自愿、诚信、公平、合法的基础，经友好协商，签订本聘用合同，共同遵守。

一、职位与工作内容

1. 司机职位：在幼儿园内通过公开招聘被选中者。

2. 工作内容：

（1）开车接送幼儿，保证准时到达并安全抵达幼儿园。

（2）保证车辆日常维护，避免车辆故障带来不必要的影响。

（3）按照幼儿园的规定，全面认真运行车辆检查制度，并按时检查车辆，确保车辆安全。

（4）严格遵守交通法规，确保驾驶安全。

二、职工薪资与福利待遇

1. 工资待遇：每月工资为：__________元。工资于每月25日发放，正常工作日为每周五个工作日。

2. 福利待遇：

（1）有社会保险

（2）享受带薪年假：____天/年。

（3）享受法定节假日，每日工作不超过8小时。

（4）工作期间提供工作餐，每月250元/人。

（5）幼儿园的公共设施如厕所，饮水机等的使用不受收费影响。

三、劳动保护

1. 工作地点介绍：工作地点为幼儿园，因工作需要，需要在运输途中外出，需确保行车安全。

2. 职工劳动保护：

（1）幼儿园为司机购买工伤保险，一旦出现工伤，用人单位会按照国家相关法规予以赔偿。

（2）遵守交通法规，确保职工行车安全；

（3）配备安全设备，如安全带，头盔等。

四、劳动纪律

1. 严格按照工作规定操作，确保职业素质。

2. 遵守交通法规，不擅自变更行车路线。

3. 在工作中尽职尽责，避免给人带来不必要的影响。

五、工作退出与违约责任

1. 在运营期间外出，需尽量协调工作安排。

2. 如在使用过程中出现车辆不可驾驶，可向负责人提出维修要求。

3. 司机违约责任：

（1）如司机在工作期间有不良行为，应提前通知单位，可以与单位协商，进行协商解决；

（2）如司机因某种原因退出现今工作岗位，应在书面中通知单位。

六、协议变更的方式

1. 变更协议的方式：本协议一经签订，双方应当共同认真履行各自义务，按照约定时间缴纳工资，遵守各自职业规则。

2. 协议变更的原则：协议的修改必须经过甲乙双方的商议，如果需要修改，应在工作时间内提出申请，并经过双方协商修改。

七、协议效力

1. 双方签署协议后即生效。

2. 双方签署协议后双方将遵守协议，保证工作安全，满足工作要求，确保灵活处理好工作变更，维护甲乙双方的利益。

甲 方：__________________________

乙 方：__________________________

签订日期：__________________________

附：

1. 注意避免车辆交通事故的发生，注意行车习惯。

2. 职工在职期间如遇到问题，应及时与用人单位沟通，协商解决。

司机的聘用合同通用模板【篇4】

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有本地户口的担保人作担保。

五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

六、甲方为乙方提供免费集体宿舍。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）__________ 乙方：__________________

甲方代表人：____________ 身份证号码：____________

______年______月______日______年______月______日

司机的聘用合同通用模板【篇5】

幼儿园司机聘用合同

甲方(单位):XXXX幼儿园

地址:XXXX

电话:XXXX

法定代表人:XXX

乙方(个人):XXX

身份证号码:XXX

联系电话:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法令的规定，甲乙双方在平等、自愿协商的基础上，达成如下协议:

一、职务

乙方聘为甲方幼儿车司机。

二、工资和其他福利待遇

1、聘用期内，乙方的工资为每月XXXX元，乙方应按时领取工资，不得向他人转让工资或以任何借口拖欠工资。

2、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3、乙方可享受甲方其他员工的福利待遇。

三、劳动时限

根据幼儿园的营业时间，乙方的服务时间为每周五天，每天为7小时，周六、周日、国家法定节假日休假，如有需要，甲方可以安排乙方加班，但加班时间不得超过每天2小时，每周不得超过3天。

四、劳动保护

1、甲方应严格按照国家法律法规和安全生产方针，为乙方提供安全保障。

2、甲方应提供必要的劳动防护用品，包括但不限于安全带、手套、耳塞、护目镜等。

3、甲方应在幼儿园内设立严格的交通安全管理制度，确保幼儿乘车安全。

5、整改责任

如乙方在工作期间发现安全隐患，并提出整改意见，甲方必须在当天内对隐患进行整改。

六、违约责任

1、如乙方擅自请假、无故缺勤、工作不当影响幼儿乘车安全等违反合同内容的行为，则甲方有权依据相应规定，对乙方进行处理。

2、如甲方未按要求按时发放工资，或者无故解除聘用乙方的劳动合同，则甲方应向乙方支付一定数额的赔偿金。

七、保密义务

乙方通过工作获得的幼儿及家长信息，应该严格保密，不得泄露。

八、劳动合同的变更和解除

1、本合同双方可单方面提出变更合同的请求，经履行协商达成一致意见后，按新的合同执行。

2、乙方在工作期间违反本合同的规定，甲方有权解除合同并通知乙方；如甲方原因解除乙方合同，甲方应向乙方支付一定数额的赔偿金。

九、合同生效

本合同在甲、乙双方签字盖章并经过法律效力审查后生效，本合同存两份，甲、乙双方各持一份。

甲方(单位):_ _ _ _幼儿园

法定代表人: _

乙方(个人): _

签字：_____________签字：_____________

日期：_____________日期：_____________

司机的聘用合同通用模板【篇6】

幼儿园司机聘用合同

甲方（雇主）：XXX幼儿园

乙方（受雇人）：XXX

鉴于：

为保障幼儿园的正常运转，需要聘用一名合格的司机，乙方符合甲方的要求，愿意担任幼儿园司机，双方经友好协商，达成以下合同。

一、职业

1.乙方担任甲方幼儿园的司机岗位。

2.乙方应按照甲方的工作安排，准时到达幼儿园，并按照幼儿的安全、健康和利益进行安全行车。

3.乙方应尽力保证幼儿的安全。

4.乙方应按照幼儿园的规定使用车辆，保障车辆的正常运行。

二、聘用期限

本合同自XXXX年X月X日起生效，聘用期为一年。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每天上午7:30点到下午4:30点，周六、周日及法定节假日休息。

2.如需加班，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班费。

四、工资待遇

1.工资

乙方的月工资为人民币XXXX元整（大写：XXXXXXXX）。工资于每月的XX日发放。

2.社会保险

甲方应按照国家的规定，为乙方办理社会保险。

3.公积金

甲方应按照国家的规定，为乙方办理公积金。

五、劳动保护和劳动合同终止

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保其人身安全和劳动安全。

2.本合同期满后，甲方有权与乙方继续续签合同。如乙方在本合同期届满前提出解除劳动关系，应提前一个月书面通知甲方。如因乙方原因导致解除劳动关系的，乙方应赔偿甲方的经济损失。

3.在以下任一情况下，甲方有权单方解除本合同：

（1）乙方违反公司的规章制度，严重影响幼儿园的正常运转。

（2）乙方因故意或极度过失造成不可挽回的损失，并对幼儿园的正常运转造成极大的影响。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方应协商解决，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：XXX幼儿园

签字：

年 月 日

乙方（受雇人）：XXX

签字：

年 月 日