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任课教师聘用合同

发布时间:2023-04-24

[协议]任课老师聘用合同。

在交易过程中,双方一般会签订一份合同,在不确定合同内容的情况下,记得一定要在看完合同后再签。只有签署好了很重大很有意义的合同后,可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗?小编收集并整理了“[协议]任课老师聘用合同”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

合同已经成为不可替代的东西。签订合同可以最大范围的保护劳、资双方的合法利益,大家知道拟定一份合同需要注意哪些吗?栏目小编特意为大家收集整理了“[协议]任课老师聘用合同”,但愿对你的学习工作带来帮助!

编号:甲方(聘用单位):乙方(受聘教师):性别: 民族: 出生年月: 年 月最高学历: 毕业院校、专业:手机:身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址:欢迎您到清华大学TUSP留学培训项目国际班授课,经双方友好协商,达成如下协议。一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从20xx年9月14日起至20xx年6月15日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。二、教授课程、授课时限经过TUSP项目主任、教务处主任及任课老师听课,决定聘请您为该项目的任课教师,教授的课程为 ,授课时限为 年 月—— 年 月,没有特殊情况每周课时数不得超过10节。三、 双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;3.对乙方的工作进行绩效考核、奖惩;4.制订严格的规章制度规范乙方;5.按照教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数;6.为乙方工作提供必须的条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;7.按照合同规定,按时足额支付授课老师的课酬费用,但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘兼职教师,乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;2.热爱教育事业,严格遵纪守法;遵守聘用单位的各项规章制度;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同;6. 乙方承担教学质量方面的责任,乙方不得在未经甲方许可的情况下,以甲方名义从事任何与本项目无关的业务;7.乙方须在上岗前向甲方提供职称证、资格证、身份证、学位证、学历证原件及复印件,复印件交甲方保留。如乙方在学历上弄虚作假,一经发现,扣除全部课时费并追究法律责任;8.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等;9.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与主管教务的负责人联系一次;10.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元;11.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元;12.乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。四、聘用合同的变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者学校和受聘教师双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。(三)受聘教师有下列情况之一的,学校可单方面解除聘用合同。1、聘期内严重不履行合同的;2、乙方不服从甲方工作安排;3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、渎职、违法、违纪、不遵守学校规章制度;4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响;5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(四)有下列情况之一的,学校可以解除聘用合同,但应提前30天以书面形式通知受聘教职工。1、受聘教职工患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排的;2、受聘教职工不能胜任约定的岗位工作,不能满足教育教学要求的;3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,使原合同无法履行,经学校和受聘教师协商不能就合同变更达成一致的。(五)有下列情形之一的,学校可继续履行聘用合同。1、受聘教职工患病住院或因伤治疗终结前;2、女教职工孕期、产期和哺乳期内;3、受聘教职工因工负伤,治疗终结后经伤残鉴定完全丧失或大部分或部分丧失劳动能力的;(六)受聘教师单方面解除聘用合同,必须提前三个月以书面形式向学校提出申请。没有提前三个月以书面形式提出申请,违约不履行合同、影响教学者,学校按制度进行处罚。(七)聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。(八)合同期满,本合同终止。五、保密协议乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括上衣秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为 一 年。六、课程费用及支付方式(一)课程费用课时费为 元/课时,共计 课时,总计人民币 元(大写)。(二)支付方式甲方在每月第一个工作日内,按照乙方实际授课的课时数,及时足额将课酬费汇入乙方账户 。七、违约及赔偿(一)本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;甲方未按本合同规定的期限、数额支付相关费用,则必须向乙方支付违约金,违约金按乙方总收入的20%计算。(二)任何一方违反保密协议,另一方有权终止合同,并要求对方赔偿损失,在无法界定损失时,赔偿金额最高不超过该班总费用的3倍。八、不可抗力本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________ 日内向另一方提供关于此种不可抗力事件详情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行协议的理由及有效证明文件。如因不可抗力因素不能履行协议,经双方协商可变更或解除协议。九、合同的生效及附件(一)本合同于自 年 月 日起生效。(二)本合同一式两份。聘用单位、受聘教师各执一份,具有同等效力,经双方签字盖章后合同方能生效,并受到法律保护。(三)本合同未尽事项,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,由双方协商或达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。甲方(签章) :                    乙方(签章):联系电话:                               联系电话:年    月    日                            年    月    日

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优质合同:美术老师聘用合同


我们的国家发展的很快,合同也越来越重要了,签订的合同要选择合法正规受到法律保护的。是时候对自己现在需要的合同进行签订了,可以更好的规范双方的权利义务。有没有可以参考借鉴的合同范本呢?小编收集并整理了“优质合同:美术老师聘用合同”,仅供您在工作和学习中参考。

甲方(聘用单位):_________________法定代表人:_______________________乙方(受聘人):____________身份证号码_ _甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条协议期限及授课地点、内容1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日;协议期满合作关系默认终止。2.从事该培训学校位于 培训点的教学授课。3.授课内容:(1) 课程;(2) 课程;(3) 课程。3.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。4.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前两周书面通知对方。 乙方的权利1.按约定取得如下报酬: 月份至 月份,工资 元/月,月份至 月份,工资 元/月,月份至 月份,工资 元/月,月份至 月份,工资 元/月,甲方每月的 号按时向乙方结算一次上个月的工资。2.超出约定内容时可以双方同意下协商确定酬劳。第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备;按时、认真上课;保证每次课时( 分钟/节课)的完整,内容的充实;对授课中学生课堂活动组织管理。2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1.要求乙方按时完成授课,维护授课时的教学秩序等。2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务1.按时支付乙方的工资。2.向乙方提供教材、教学用具、教学安排、课表等有关教学资料。3.为乙方的教学提供良好的授课环境。第六条本协议的变更、终止和解除1.本协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。2.确需变更协议的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。如:情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。3.经双方当事人协商一致,本协议可以解除。4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。(4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;在合同有效期内,一方因故需要解除合同,应提前半个月以上通知对方。否则,对方有权要求经济赔偿。 6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用协议,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬的;(2)由于身体疾病原因,要求提前终止协议或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方。第七条其它事项1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 元的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。3.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。4.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲方:(盖章)____________  乙方:(签字)____________签约时间:________________  签约时间:________________

兼职老师聘用合同之五


随着时代的发展,我们接触合同的次数越来越频繁了,签合同也有很多有注意的地方,不然也容易让自己上当。是时候对自己要进行的合同进行签署了,可以增加交易顺利完成的成功率。有没有可以参考借鉴的合同范本呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“兼职老师聘用合同之五”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

甲方:

乙方:

根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、甲方在年月___日起至______年____月___日,聘请乙方担任_课程的教学工作。

二、甲方职责:

1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放,每个课时为50分钟。协议课酬标准如下:

_____项目:_____元/课时

一对一项目:(小学______元/课时)

一对二项目:(小学______元/课时)

备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.

2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;

5.半年评优一次,对优秀者给予奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

6.对乙方的教学工作进行考核;

三、乙方职责:

1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

[推荐]兼职老师聘用合同(通用4篇)


合同分为多少种类别,是我们生活和工作中不可缺少的东西,在我们签署合同之时,一定要先看看合同的内容。只有在签署好属于你的合同范本之后,可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。有没有可以参考借鉴的合同范本呢?下面是小编为大家整理的“[推荐]兼职老师聘用合同(通用4篇)”,供您参考,希望能够帮助到大家。

兼职老师聘用合同 篇1

甲方名称:

地址: 电话:

乙方(兼职教师)姓名:

地址: 电话:

xx教育坚持以诚信为本,坚持与老师长期合作,互相信任的原则。现就有关事宜提出如下合同:

一、 合同期限

本合同期从20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。

二、岗位职责、纪律要求

1、根据工作需要,甲方办学,乙方在所安排的岗位上负责教育教学及班主任工作。

2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理和教学安排。

3、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉,不得散布对甲方有负面影响的`言论,不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。

三、工作报酬、双方责任

1.工作期间甲方应按每月基本工资人民币元( 一仟六佰元整)的标准支付乙方。工作满月后10号统一发放工资,不得提前支取。

2未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上课的,甲方将不发放任何工资和保证金。

3.因乙方在工作中被证明在责任心、教学能力、管理学生等方面不合格或达不到辅导班要求被中途辞退的,甲方将不发放任何工资及保证金。

4.乙方在教学和工作中,造成学生人身伤害的,一律由乙方自己承担学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿,一切后果由乙方自行负责解决,甲方不予干涉和承担任何责任。

四、工作时间安排

乙方要严格按照甲方安排课程上课,具体工作时间如下:教学共为期5周,每周5个工作日,休息2天。每天规定工作6小时,超出安排课程,另算费用。

五、违反和终止、解除合同的责任

甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,都应当承担违约责任。违约要付给对方一个月的工资作为违约金。造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。

本协议一式两份,甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下,双方签字生效。

甲方: 乙方:

年 月 日年 月 日

兼职老师聘用合同 篇2

甲 方:

乙 方:

教学专业 : 签订日期: 年月日

甲方(聘用单位):_________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 合同期限

合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

第二条 乙方的权利

按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬(一对一)

注:每课时一节课(60分钟)

第三条 乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条 甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条 甲方的义务

1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第六条 本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

第七条 其它事项

1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:(盖章)____________

代表:(签字)____________

签约时间:________________

乙方:(签字)____________ ____________ 签约时间:________________

乙方联系电话:

兼职老师聘用合同 篇3

甲方:

乙方:

根据学校教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、甲方在年月日至年月日,聘请乙方担任课程的教学工作。

二、甲方职责:

1、甲方按课程元/课时;课程元/课时的标准间向乙方支付工资,课程结课后结算。

2、开课前向乙方提供授课计划,上课时间,学生点花名册。

3、甲方有权对乙方的教学进度,平时上课情况进行调查,从而肯定成绩,指出不足,乙方无正当理由应听取甲方的建议。

三、乙方职责:

1、甲方告知乙方授课计划,上课时间后乙方应及时准备上课所需课件,资料(可提前告知甲方协助准备)。

2、应经常主动与本校负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人联系并采取合理的应急措施。

4、乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。

四、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。

1、在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。

3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。

五、本合同的变更,终止与解除

1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方擅自变更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同,须提前7日书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前7日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致,按原签订程序变更合同。

3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。

甲方(盖章):乙方(签字):

代表(签字):签约时间:

兼职老师聘用合同 篇4

甲方: 企业注册号:乙方: 身份证号:根据琴社发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 20xx 年 日至月甲方聘请乙方担任课程的教学工作。

一、甲方职责:

1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费中提成10%

2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册,课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。

3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评,对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

二、乙方职责:

1.乙方应经常主动与中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时放映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的安排时间补习,对学生突发意外情况的,乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

3.乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。

4.乙方因严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。

5.按时报送学生成绩。

6.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处同意后,方可办理。

7.如乙方单方面要求终止合同,需提前15个工作日以书面形式通知教务处,经甲、乙双方协商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教师,扣除定金及当月工资作为违约赔偿。

8.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

9.乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。

10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售,宣传及维修。

三、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。

1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课

2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

3.不履行手续,擅自调课、停课。

4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。

6.私下销售有关培训类的一些乐器,教材及配件给琴社学生。

7.向学生推荐或带领学生去琴社以外的琴行。

8.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。

9.甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。

四、本合终止与解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.如乙方有特殊原因想解除合同,须提前15个工作日以书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前15个工作日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

签 约 时 间:20xx年月日签 约 时 间:20xx年月日

[协议]小学老师聘用合同(经典版)


我们在很多的地方都会用到合同,也会需要用到很多的范本,签订好劳动合同是需要多加重视的。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后,可以更好的保障我们的合法权益。所以,你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢?以下是小编为大家收集的“[协议]小学老师聘用合同(经典版)”希望能对您有所帮助,请收藏。

甲 方(用人单位)名称:

地址:

性质:

法定代表人(主要负责人):

乙方(受聘者)姓名:

性别:

出生年月:

家庭住址:

居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作要求:

第二条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案。

第三条 乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。

第四条 乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。

第五条 乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。

第六条 遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布臵的各项任务。

三、劳动报酬:

1、基本工资:

(1)月基本工资 元。

2、绩效奖金:乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元; 学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课教师100元。

学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课教师200元。

学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课教师300元。

年终奖金:通过校董事会考核视等级发放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。

3、寒暑假生活补贴:寒假 元,暑假 元。

四、劳保福利和待遇:

第七条 纯福利发放:教师节、中秋节、端午节各50元,春节红包100元。

第八条 教师子女就读本校,在合同期间,只收取基本费用,在校住宿或就餐按半价收取。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订:

第九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。

1、乙方在试用期内,被证明不符合录用条件和要求的;

2、严重违反甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,给甲方或学生利益造成重大损害的;

4、严重违背教师职业道德和岗位职责,给甲方或学生造成重大利益损害的;

5、与其他单位建立劳动关系,或从事第二职业,对完成甲方工作任务造成严重影响,或经甲方提出,没有改正的;

第十条 本合同期满时,合同终止。

第十一条 乙方违反规定解除或终止本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方各项损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法提出的要求执行。

十、特别约定:

第十二条 甲乙双方约定的其他事项:

1、自解聘之日起,学校停发工资和各类津贴、奖励等。

2、因乙方侵犯学生人身权,财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责任区,则甲方在履行连带责任后,有权向乙方依法追偿。

3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的,甲方有权依法向乙方追究相应责任。

4、乙方应严守甲方秘密,不得对外泄密,由此造成的损失由乙方承担。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。

第十四条 本合同未尽事宜,双方另行协商解决。

第十五条 本合同一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

甲方(盖章): 乙方(签字盖章):

法定代表人(签字): 年 月 日

2018老师聘用合同范本其三


在我们的日常生活中经常会接触到合同,签订好劳动合同是需要多加重视的。唯有在非常重要的合同范本签订好之后,可以增加交易顺利完成的成功率。可是不知道你知不知道我们工作中的合同怎么写呢?以下是小编收集整理的“2018老师聘用合同范本其三”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

聘用单位:

受聘人员:

身份证号码:

幼儿园因工作需要,聘用 为本园幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

一、合同期限:

聘期从 年 月 日起至年 月 日止。

二、聘用双方应履行如下义务:

聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责:

1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责:

1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

六、合同期满,本合同终止。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于年 月 日签订,从签订立之日起生效。

聘用单位(盖章):

受聘人员(签章):

法人代表(签名、章)

年 月 日

[合同参考] 辅导班老师聘用合同(篇二)


现在,合同的重要性想必不用我来说了,你自己应该深有体会,签订合同是我们必不可少的一个步骤。签署好了对于双方都非常重要的合同后,可以更好的规范双方的权利义务。那么,你知道合同的主要内容是什么吗?小编特地为您收集整理“[合同参考] 辅导班老师聘用合同(篇二)”,希望能对您有所帮助,请收藏。

甲方: 学院路托管中心

乙方(辅导教师):

法定代表人: 何玲辉 出生年月:______ ___

身份证号码: 学历:___ ______ 电话: 职务:________ _

QQ: 电话:

地址:岳阳市岳阳楼区学院路十三中后门 身份证号吗:

根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:

第一条 工作岗位教师聘用合同书乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。如果职务变化,双方应该根据需

要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条 聘期

本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年

_________月_________日。

同。聘任期限另行商定。

第三条 工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数

量,实现工作目标。

第四条 岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:

1、教学任务

(1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。

(3)乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。

第五条 工资待遇

在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基

本工资900.00元+全勤奖(100.00元)+奖金。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、

抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

第六条 中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为, 甲方有权予以解聘,终止本协议。

2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:

(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;

(2)不服从中心工作安排的;

(3)严重失职,对中心利益造成重大损害的;

(4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。

(5)在本中心任教期间不得以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。

第七条 受聘方对合同的解除

1、聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前两个星期向甲方提出申请,经甲方审核同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。

第八条 违约责任

1、本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金(200元—500元不等)。

第九条 合同的终止

如一方提出终止协议,则需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协议。

第十条 合同的效力

1、本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。

2、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章/签字):_________ 乙方(盖章/签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

暑期辅导班老师聘用合同篇一


在平时很多时候我们都会频繁接触到合同,在签订合同之前要先经过双方的协商。只有签订好你们约定好的计划合同过后,可以更好的避免很多无谓的经济损失。只不过,您又知不知道不同类型合同该如何写呢?小编特地为您收集整理“暑期辅导班老师聘用合同篇一”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

甲方(聘用单位):__________________

乙方(受聘人):__________________

甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限

(一)试用期(最长不超过1个月):自_______年____月____日至_______年____月____日。

(二)正式聘用期:自_______年____月____日至_______年____月____日。

(三)聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(四)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利

1、按约定取得:底薪400+技工工资300+代课费+招生提成(招一人20)+奖金、代课费按照7元每课时计算,代课费只是指周末代课所要支付的费用,晚自习辅导不单另付费,属于底薪所支付的部分。招生提成是指集体招生结束后的个人所招学生所得,每招一人提20元。奖金根据个人表现,由甲方酌情奖励。

2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务

1、为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带班级的每个学生进行学习考评及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通;按学校规定定时家访,按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2、解决我校内部学生所有课业疑难,不得推卸责任、如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣50元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资(如:学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的;)老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣当月全部工资并解除合同、

3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,具体请参考《教师行为参考标准》《员工日常行为守则》。

第四条甲方的权利

1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序和安全。

2、组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1、无特殊情况甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一个月的授课报酬,不足一个月则累计到下月计算。

2、向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;

(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的;

(3)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教师资历或能力)

(4)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

(5)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(6)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,视违反合同条约,应当支付全额违约金。

甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前15天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。

7、违反合同的责任

(1)由当事人一方的过错,造成合同不能完成履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,双方承担各自应负的责任。

(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或不履行,并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

(3)当事人一方违反合同时,首先应当承担违约责任并向对方支付违约金_______元。给对方造成经济损失的,应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

补充协议及规定(经双方协议后的追加条款):

1、_______________

2、_______________

3、_______________

甲方:(盖章)____________乙方:(签字)____________

签约时间:_______年____月____日签约时间:_______年____月____日