[协议]小学老师聘用合同(经典版)。
我们在很多的地方都会用到合同,也会需要用到很多的范本,签订好劳动合同是需要多加重视的。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后,可以更好的保障我们的合法权益。所以,你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢?以下是小编为大家收集的“[协议]小学老师聘用合同(经典版)”希望能对您有所帮助,请收藏。
甲 方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(主要负责人):
乙方(受聘者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作要求:
第二条 乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案。
第三条 乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。
第四条 乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。
第五条 乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。
第六条 遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布臵的各项任务。
三、劳动报酬:
1、基本工资:
(1)月基本工资 元。
2、绩效奖金:乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元; 学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课教师100元。
学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课教师200元。
学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课教师300元。
年终奖金:通过校董事会考核视等级发放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。
3、寒暑假生活补贴:寒假 元,暑假 元。
四、劳保福利和待遇:
第七条 纯福利发放:教师节、中秋节、端午节各50元,春节红包100元。
第八条 教师子女就读本校,在合同期间,只收取基本费用,在校住宿或就餐按半价收取。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订:
第九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。
1、乙方在试用期内,被证明不符合录用条件和要求的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方或学生利益造成重大损害的;
4、严重违背教师职业道德和岗位职责,给甲方或学生造成重大利益损害的;
5、与其他单位建立劳动关系,或从事第二职业,对完成甲方工作任务造成严重影响,或经甲方提出,没有改正的;
第十条 本合同期满时,合同终止。
第十一条 乙方违反规定解除或终止本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方各项损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法提出的要求执行。
十、特别约定:
第十二条 甲乙双方约定的其他事项:
1、自解聘之日起,学校停发工资和各类津贴、奖励等。
2、因乙方侵犯学生人身权,财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责任区,则甲方在履行连带责任后,有权向乙方依法追偿。
3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的,甲方有权依法向乙方追究相应责任。
4、乙方应严守甲方秘密,不得对外泄密,由此造成的损失由乙方承担。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。
第十四条 本合同未尽事宜,双方另行协商解决。
第十五条 本合同一式两份,甲、乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方(盖章): 乙方(签字盖章):
法定代表人(签字): 年 月 日
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月度协议精选: 电子版老师聘用合同书(经典版)
在日常生活中我们常常会使用到合同,作为一个协议,我们有必要好好了解一番。是时候根据自己的情况签订合适的合同了,可以更好的防范可能存在的风险。所以,您是否在寻找合同的一些内容东西呢?小编收集并整理了“月度协议精选: 电子版老师聘用合同书(经典版)”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
编号:销 售 人 员聘 用 合 同 书甲方(聘用单位)名称:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在 销售部 岗位工作,并聘任 销售经理 职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自________年____月____日至________年____月____日止,期限为________年。试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为 三 个月。
2、本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责: 在____省外市场开展销售业务工作。
2、具体工作内容及要求: 按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生
四、工作报酬
1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资(人民币)陆仟元整月。并实行薪酬加提成制度,具体标准为:月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上,提成为1.5个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。
3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天。
五、工作纪律以及责任追究
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况
第一次警告,并罚款五千元,
第二次就按自动离岗处理,不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现一次罚款1万元,甲方核准同意的除外。
3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗位职责,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满,即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)、在试用期被证明不符合聘用条件。
(2)、私自调动价格的。
(3)、私自替替他公司推销类似产品的。
(4)、严重失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。
4、乙方解除本合同,应提前____日书面通知甲方。
5、经甲、乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。
6、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。
7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。
七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授权代签无效。甲方盖章: 乙方(委托代理人)签章:甲方法定代表人(委托代理人)签章:签订日期 :________年____月____日
[参考合同] 老师聘用协议
现在,合同的重要性想必不用我来说了,你自己应该深有体会,签订双方满意的合同是不可忽视的一步。我们要仔细签署好这一次重大的合同了,可以更好的为日后解决争议提供依据。值得推荐的合同模板你收集了吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“[参考合同] 老师聘用协议”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
聘用方:__________________
受聘方:__________________
身份证号码:__________________
为保证__________________托管部正常有序发展,发展__________________托管部(以下简称托管部)和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:
一、托管部所聘教师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。
二、责任老师须查验身份证、毕业证原件、普通话测试证原件,并交纳复印件以便备案。
三、责任老师严格遵守《__________________托管部管理制度》,如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度等有关管理制度。
四、合同期为________年________月________日起至________年________月________日止,
五、凡已入职的员工,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。
六、公司卫生实行轮流打扫、监督、全员监督制度,除各自卫生区域有个人负责外,公共区域如卫生间、楼道每日打扫1次,每星期一进行一次大扫除,清洁员、检查人签名;不定期进行教案检查。
七、公司场地实行全员维护,如门口乱摆放东西、场地有垃圾,每位员工有义务清理;
八、员工工作时间为每周一至周五________:_______________:________,法定节假日按照国家规定执行。
九、薪酬待遇
1、基本工资__________________元每月,岗位津贴__________________元每月,餐补__________________元每月,通讯及交通补助__________元每月,每个老师负责10个及以内孩子,超过10个孩子,则对超过部分以__________元/个,对老师进行工作补贴;试用期1个月,待遇为__________-__________元每月,从入职第一天起算;对于另外接受一对一辅导任务的老师,以__________元每次课(小时)的标准,另行发放课酬.
2、招生奖惩:负责老师新招学生(老师自有渠道:包含但不限于发单、短信、转介绍、老带新)以__________元每个给予提成;如果因为负责老师个人原因导致学生退托,视情况扣除__________-__________元,情况严重者,公司将保留追究当事人责任的权利。
甲方:_________________
___________年___________月_________日
乙方:_________________
___________年___________月_________日
[推荐协议] 兼职老师聘用合同
签订合同是交易过程中非常常见的一步,签订的合同要选择具有法律效应的。可以开始准备签订好合适的合同了,可以更好的保证双方交易能够顺利完成。值得推荐的合同模板你收集了吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[推荐协议] 兼职老师聘用合同”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
甲方名称:
地址: 电话:
乙方(兼职教师)姓名:
地址: 电话:
xx教育坚持以诚信为本,坚持与老师长期合作,互相信任的原则。现就有关事宜提出如下合同:
一、 合同期限
本合同期从20xx年7月 5日起至20xx年8月10日止。
二、岗位职责、纪律要求
1、根据工作需要,甲方办学,乙方在所安排的岗位上负责教育教学及班主任工作。
2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理和教学安排。
3、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉,不得散布对甲方有负面影响的`言论,不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。
三、工作报酬、双方责任
1.工作期间甲方应按每月基本工资人民币元( 一仟六佰元整)的标准支付乙方。工作满月后10号统一发放工资,不得提前支取。
2未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上课的,甲方将不发放任何工资和保证金。
3.因乙方在工作中被证明在责任心、教学能力、管理学生等方面不合格或达不到辅导班要求被中途辞退的,甲方将不发放任何工资及保证金。
4.乙方在教学和工作中,造成学生人身伤害的,一律由乙方自己承担学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿,一切后果由乙方自行负责解决,甲方不予干涉和承担任何责任。
四、工作时间安排
乙方要严格按照甲方安排课程上课,具体工作时间如下:教学共为期5周,每周5个工作日,休息2天。每天规定工作6小时,超出安排课程,另算费用。
五、违反和终止、解除合同的责任
甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,都应当承担违约责任。违约要付给对方一个月的工资作为违约金。造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。
本协议一式两份,甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下,双方签字生效。
甲方: 乙方:
年 月 日年 月 日