[参考合同] 雇用吊机工作单和安全协议(篇三)。

现在，合同已经是保证当事人合法权益的保证了，签订好合同是不可忽视非常重要的一件事。是时候对自己现在需要的合同进行签订了，可以更好的为日后解决争议提供依据。一份合乎法律规定的合同是怎样的呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[参考合同] 雇用吊机工作单和安全协议(篇三)”，仅供您在工作和学习中参考。

甲方：________________

乙方：________________

安全合同协议：

一、乙方起重负责人及吊机司机必须服从甲方现场有关安全技术规定要求，同时严格遵守《电业安全工作规程》。如违反上述要求擅自操作发生人身伤亡、设备损坏事故，后果由乙方负责。

二、乙方应提供吊机操作人员资质上岗证（特殊工种证件），年度车辆验审证件、车辆保险单、卡证。不得带病运行，如因吊机故障而发生设备、人身或其他原因乙方造成事故，责任由乙方全部承担。

三、起吊前乙方应对吊机工作位置支腿地基是否结实进行测定检查，并不得超载起吊重物。

四、起吊时吊臂下方严禁站人，重物离地后应进行冲击试验，乙方应再次检查各受力部位情况，确保安全后准许进行，重物悬挂空中升降转位时，应控制摆动，保持稳定，同时吊机司机要注意乙方负责人指挥信号、手势等。

五、在变电所内吊装，乙方与带电站分保持足够安全距离10kV（2米）：35kV—110kV（4米），同时遵守甲方所交待的安全注意事项。确定吊机位置在城区街道人员密集地段地吊重物，必须加设围栏并有专人看护。（需甲方协助提供采取安全措施要求，经双方确认后进行）。

六、乙方违背安全合同注意事项，而违章、违规吊装，甲方有权要求乙方停止施工，并接受处罚。

七、如甲乙双方对上述安全条款认可并签名，工作单和安全合同协议生效。

甲方：________（签名）

乙方：________（签名）

日期：________________

编辑推荐

[优质协议] 吊机转让合同壹篇

合同范本是可以保护我们的合法权益的，它很重要，双方协商签订好合同后能够省去很多麻烦。必须要做好具有重大意义的合同签署了，可以更好的防范可能存在的风险。那么，我相信您一定在找关于合同范本的内容吧？小编特地为您收集整理“[优质协议] 吊机转让合同壹篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

甲方：

乙方：

据□车船使用税标志（发票）□机动车辆登记证书□定编证（使用证）□营运证□备胎□千斤顶□钥匙

第四条权利义务

1、甲方应保证对车辆享有所有权或处置权，且该车符合国家有关法律法规，能够依法办理过户（或转籍）。

2、甲方转让车辆时，务必向乙方提供关于该车的一切证件、手续，包括购置本、购车发票、保险等，以保证车辆的合法性及符合转户条件。

3、甲方将该车转让给乙方前，须保证该车无附带有法律责任，如关于该车的违章记录、交通肇事责任、经济纠纷、抵押等。如有上述情况，甲方须在该车转户前处理完毕。在办理车辆过户（或转籍）之前，因车辆所发生的任何经济及法律责任风险均由甲方承担；在办理车辆过户（或转籍）过程中，因使用车辆所发生的问题及法律责任风险均由使用者负责和承担；车辆过户（或转籍）手续完成转交后，因乙方原因所发生的任何经济及法律责任风险由乙方承担。

4、甲方有义务告知乙方关于该车的现状，及本协议签订前存在的瑕疵。

5、乙方在购车时应认真检查甲方所提供的车辆证件、手续是否齐全，并对所购车辆的功能及外观进行认真检查、确认。

第五条过户。车辆的转让必须以过户的方式，一切费用均由甲方承担。

甲方：

乙方：

第六条付款方式及期限。

1、乙方对该车辆验收合格后，先向甲方支付人民币拾伍万元作为定金，等手续办理完毕后将叁万元付给甲方。甲方收到定金后，务必在两日内办清手续。余款将在20xx年农历春节前付清。

第七条违约责任

1、第三人对车辆主张权利并有确实证据的，甲方应承担相应的法律责任，并应按车辆车款总额2倍的标准赔偿乙方损失。

2、甲方未如实告知乙方车辆在过户（或转籍）之前发生本合同第三条的问题，乙方从接收车辆之日起至180天内发现车辆存在合同第三条表述的任一问题，将车辆无条件退给甲方，甲方除承担相应的法律责任、退还乙方的全部车价款外，还应按车辆价款总额倍的标准赔偿乙方的损失。

3、因甲方原因致使车辆在约定期限内不能办理过户（或转籍）手续的，本合同自行终止，甲方应在合同终止当日返还乙方已付车款，逾期每日按车款总额5%的标准支付违约金，并承担乙方购车往返所发生的交通费、生活费、住宿费和工资等费用。

4、因乙方原因致使车辆在约定期限内不能办理过户（或转籍）手续的，本合同自行终止，乙方按首付款5%的标准支付

第八条补充条款

甲方：

乙方：

第九条本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效应。如有合同纠纷可向盐城市仲裁委员会申请仲裁，不服可向射阳县人民法院提起诉讼。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：

日期：

甲方：

乙方：

乙方（签字）日期：

合同参考： 勤工助学工作合同范本之三

合同分为多少种类别，是我们生活和工作中不可缺少的东西，我们不要忘了还有签订合同这一个步骤呢。在甲方制定好合同并在你签署完了之后，可以更好的避免很多不必要的纠纷。既然如此，你知道我们的合同有哪些内容啊？以下是小编为大家精心整理的“合同参考： 勤工助学工作合同范本之三”，供您参考，希望能够帮助到大家。

甲方：_________

乙方：_________

经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：

1．勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_________具体负责考核；

2．勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上；

3．甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上；逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置；

4．乙方必须在每个月的_________日前做好工资表并完成审核，上报学工部签发；乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上；

5．甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资；

6．本岗位为（A公益性岗位；B非公益性岗位）；

7．协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；

8．本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：____________

[参考合同] 工作合同书范本

在交易过程中常常会使用到合同，签订合同是非常值得重视的一件事。认真做好一个合理且详细的合同签订后，可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。既然如此，你知道我们的合同有哪些内容啊？小编特地为您收集整理“[参考合同] 工作合同书范本”，希望能为您提供更多的参考。

甲方：哈尔滨工程大学国家大学科技园（博士后科研工作站）

乙方：哈尔滨工程大学

为推动企业博士后事业进一步发展，促进产、学、研相结合，培养高层次人才，促进哈尔滨工程大学科技园的发展，根据全国博管会《企业博士后管理暂行条例》的有关精神，经双方商定，就联合培养博士后研究人员的有关事宜，达成如下协议：

一、甲方利用设立的企业博士后科研工作站与乙方联合招收企业博士后研究人员，联合招收企业博士后的学科为：

二、双方的责任

1、甲方的责任

（1）根据产业发展方向和企业需要提出既有较高研究水平又有市场前景的研发项目（课题）。

（2）为博士后研究人员开展研发准备必要的场地、设备、仪器仪表、办公条件等研发条件。

（3）按照核定的项目预算，提供研发项目经费和博士后日常经费。

（4）为博士后研究人员提供较优厚的工资及尽可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。

（5）为博士后研究人员配备与研发项目相适应的科研人员，推荐若干名专家参与专家组的工作。

2、乙方的责任

（1）根据甲方的.邀请对甲方提出的博士后研发课题进行咨询、评估、论证、优化或提出新建议。

（2）向甲方推荐或按国家规定与甲方联合招收符合条件的博士后研究人员。

（3）推荐本校博士生导师作为博士后的合作指导教师，与甲方专家组成博士后研究项目专家组，对进站的博士后进行指导和考核。

（4）在博士进站后，为联合培养的博士后到乙方流动站利用乙方科研条件从事与课题有关的研究提供方便。

（5）按国家有关规定负责办理博士后进、出站手续。

三、科研成果归属

1、联合招收的博士后人员在站工作期间必须以甲、乙双方在站博士后身份在核心刊物上发表论文2篇以上。

2、联合招收的博士后人员在站工作期间取得的科研成果和知识产权归甲、乙双方所有，甲方享有优先使用权。如需技术转让，必须经甲乙双方同意后方可进行。

四、其他约定

1、乙方专家和工作人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作，其差旅费用（含食宿）由甲方提供。

2、甲乙双方博士后管理机构每年定期召开协调会。甲方工作站和乙方流动站科研人员可定期或不定期举行研讨和信息交流。

3、博士后在站期限两年，从正式批准之日计起，确因科研工作需要申请提前出站或延长在站时间，需经甲、乙双方协商同意，由乙方上报批准。但提前出站一般不得超过三个月，延长期不得超过一年。

4、与博士后本人另签协议。

5、协议双方需严格执行，未尽事宜由双方协商解决，或通过上级博士后工作主管部门裁决。

甲方：哈尔滨工程大学国家大学科技园

代表：

乙方：哈尔滨工程大学

代表：

年月日

[协议参考] 工作合同范本模板

在我们的日常生活中，合同越来越重要了，签订的合同要选择合法正规受到法律保护的。唯有在重大的合同范本签订好了之后，可以更好的约束双方共同履行的责任和义务。你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“[协议参考] 工作合同范本模板”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

某某公司，其前身为某某公司。十年来，公司视质量为生命，向管理要效益，靠科技创新求发展，以诚信赢场，努力转换经营机制，深化改革，服务社会，企业规模不断壮大，经济效益不断提高。公司连续8年合同履约率保持100%，先后被评为省级质量信用A级企业、农业产业化重点龙头企业、诚信种子企业、守合同重信用企业等荣誉。回顾多年来的工作实践，我们体会最深的一点是只有坚持诚信为本、科学管理的经营模式，企业才能立足于场，在激烈的场竞争中发展壮大。公司自20__年以来，连续三年被 工商行政管理局评为“守合同重信用”单位的光荣称号。现将20__-2010年合同工作总结如下：

一、认真学习贯彻执行《合同法》，增强诚信意识。多年的经营工作使我们深深体会到，在场经济发展中，只有全面掌握运用《合同法》，充分发挥它的作用，公司才能立于不败之地，向更高的层次发展。因此，我们把合同管理当作公司的头等大事来抓，要求公司上下高度重视合同的签定、履行和管理，并狠抓了法律、法规等专业知识的学习，利用多种形式组织职工进行普法教育，积极开展学法、懂法、守法培训活动。特别对合同管理员坚持每周六进行《合同法》学习，还派员参加了工商部门举办的《合同法》学习培训班，经考试取得了合格证书并持证上岗。十年来，公司在签定合同的过程中，严肃认真，做到内容具体，条款清楚，责任明确，手续完备，连续几年合同履约率达100%，合同制连年递增，收到了较好的经济效益。

二、建立健全合同管理机构，为诚信经营提供保障。守合同、重信用是企业管理中的一项重要内容，企业管理要做到与时俱进，跟上时代发展的步伐，向科学化、规范化、现代化管理模式发展，必须要加强合同管理工作。为了使“守合同、重信用”工作扎扎实实、卓有成效地开展下去，公司在完善各项管理制度的同时，不断调整和加强对合同工作的领导，建立健全了合同管理机构，成立了以总经理任组长、分管经理任副组长、有关科室负责同志为成员的9人合同管理领导小组，形成了一个强有力的合同管理组织。由于领导重视，制度健全，执法严格，措施得力，近年来我公司没有发生重大经济纠纷，合同成为我公司一个强有力的经营管理手段。

三、实施品牌战略，把提高质量作为企业诚信的基石。质量是企业的生命，尤其是作为事关老百姓生存的种子行业，种子质量更为重要。在生产加工中，我们牢固树立“种子质量是生命”的指导思想，积极实施品牌战略，完全按照省级质量信用A级企业标准，出精品，创品牌，树形象。一是加强教育，努力提高职工的质量意识。认真开好生产、加工会，做到生产有安排，加工有检查，把质量管理贯彻到加工中的每个环节中去。二是责任到人，严格把关。在生产、加工中做到定岗、定位、定人，把质量责任指标细化、量化分解到班、到组、到人，结合自检、互检、专职检，彻底查处质量疵点，发现问题及时整改，确保种子质量。三是积极推行全员、全方位、全过程质量管理体系，认真贯彻四川省质量技术监督局规定的企业标准，把种子生产、加工质量逐步纳入制度化、规范化、经常化轨道。多年来，我公司所生产、加工、销售的每一粒种子均一次性通过质量验收，质量合格率保持100%，从未因种子质量问题产生合同纠纷，未给老百姓带来一点利益损害，使公司在社会上树立了良好的企业信誉。

四、守合同、重信用，积极开拓场。随着场经济的不断发展，种子企业之间的竞争越来越激烈，企业的生存和发展受到了空前的挑战。如果不彻底改变旧的管理模式，树立全新的经营理念，企业就必然在激烈的场竞争中失去立足之地。在实际工作中，我们主动应变，转变作风，始终坚持“质量第一、信誉第一、用户第一”的经营宗旨，积极依靠良好的信誉开拓场，取得了良好的成效。一是思想的转变带来了工作的主动。按照场经济的特点，我公司实行统一管理，各项目部分部门核算，进一步明确责任，生产、加工责任与利益相挂钩，增强责任意识，提高全体人员的主观能动性，做到早计划，早安排，争取了工作的主动。二是进一步端正态度，转变作风。我们从服务态度、工作作风抓起，面向场，面向用户，领导干部以身作则，率先垂范，竭尽全力满足建设单位的需求，努力做到让每一位客户满意。三是认真屡行好每一份合同，树立良好的企业形象。对签定的每份合同，我们都认真对待，决不能因任何理由影响合同的履行，宁可自己受到损失，也决不能损害客户的利益。随着几年来的发展，公司赢得了信誉，获得了老百姓的口碑，树立起了形象，为今后进一步开拓场奠定了良好的基矗现在，我公司除牢固占领了四川、重庆市场，已经成功进入陕西、湖北、安徽、贵州，年产值连年翻番，经济效益不断增长。

五、加强道德教育，大力倡导诚实守信的职业操守。市场经济就是信用经济，诚实守信是一切经济活动的基础，是道德规范在场经济中的具体体现。目前，社会各个领域信誉失衡现象十分普遍，假冒伪劣产品充斥市场，合同违约、种子质量事故纠纷、商业欺诈随处可见，针对社会风气中的不良现象，我们特别注重培育强化诚信意识，把“诚信为本、信誉至上”作为企业的经营理念，在企业员工中努力推行“做老实人、办老实事”的行为准则，不断增强员工的道德素质，培养树立正确的价值观、人生观和良好的企业信誉。首先，在企业内部倡导明礼诚信、平等竞争、顾全大局的道德风尚，反对弄虚作假、坑蒙拐骗、损公肥私的不道德行为。二是在用人上，坚持高标准、严要求，无论是新进公司的大学生，还是选拔中层干部，我们始终把人品作为考察的第一要素。对那些即使有一定的'业务素质和工作能力，但只要人品差、私心重、心术不正，不符合公司道德标准，我们也坚决不用。三是在项目合作上，我们始终坚持“双赢合作、共同发展”的信誉理念，宁丢金钱，不失信誉，诚信经营，真诚服务，得到了广大客户的充分肯定和一致好评。

公司自20__年以来，在合同管理上做了大量、细致的工作，成效显著。在以后的工作中，我们一定虚心学习其他兄弟单位的先进经验，再接再厉，拼搏进取，努力使企业再攀新高峰，再上新台阶。

[协议参考] 实习生工作合同书(篇五)

在日常生活中我们常常会使用到合同，签订合同是保障我们合法权益的第一步。可以开始准备签订好合适的合同了，可以更好的防范可能存在的风险。那么，您一定在找一些合同范本的资料内容是吧？小编特地为您收集整理“[协议参考] 实习生工作合同书(篇五)”，仅供参考，希望能为您提供参考！

甲方：

地址：

乙方：身份证：

住址：联系电话：

应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定

1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。

2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。

二、实习生信息

1、姓名性别专业学校

2、实习期限：年月日至年月日；

三、甲方的权利和义务

1、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。

2、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。

3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。

4、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。

5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。

6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。

7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。

8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。

四、乙方的权利和义务

1、乙方必须提供所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。

2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。

3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。

4、实习期间，乙方必须遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。

5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。

6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。

7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不承担责任。

8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。

五、实习待遇

1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元/月

2、补贴发放时间每月日前

3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。

六、争议解决

本协议履行期间，如双方发生争议，可以向当地法律部门提出诉讼。

七、其它事项

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

[计划]合同工作计划之三

在这个飞速发展的社会，可少不了合同范本这个东西，签订合同是保障我们合法权益的第一步。在写好并签署好自己的名字，写好合同后，可以更好的为日后解决争议提供依据。那么我们常见的合同是怎样的呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“[计划]合同工作计划之三”，希望能为您提供更多的参考。

合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号。

回顾本年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

一、加强学习 认识到位

为提高合同管理人员的整体素质，适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，公司组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训，全面、系统地学习强化了合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。

二、加强管理 制度到位

1、为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。

2、细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展。按照《合同管理制度》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。

三、注重质量 履约到位

1、对新进公司员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定，并为其办理了养老保险。

2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，本年上半年我公司成立工会委员会，在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用上年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。

回首本年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。

展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。

合同管理工作总结

“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益。 以下今年以来的主要工作：

（1）加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质

为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，我司组织合同管理人员全面、系统地学习了《xx有限公司合同管理制度》、及相关法律法规，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。

（2）细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、深入开展

按照《xxxx有限公司合同管理制度》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。

总的来看，今年我司合同管理工作基本达到了公司法律事务处的要求。但客观地讲，也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决、完善。