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服务合同

发布时间:2022-10-29

月度合同推荐: 服务协议最新模板。

在平时生活中交易的时候要先签订好合同,在我们签订合同的时候,一定要了解合同的内容。此时就可以签订一份合适的合同了,可以更好的防范可能存在的风险。那么,您一定在找一些合同范本的资料内容是吧?小编收集并整理了“月度合同推荐: 服务协议最新模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

甲方:

地址:法定代表人:

乙方:

地址:

法定代表人:

甲乙双方在平等、互利基础上,经协商一致达成如下工程试验技术服务合同。

第一条技术人员

1、应甲方邀请,乙方同意派遣_名试验工程师及若干(根据现场施工阶段实施安排)试验检测员组成的工程试验技术服务组,于_年_月_日赴___________合同段项目部;

2、受甲方邀请的乙方工程试验技术服务人员应有准备,并且愿意同_______________合同段项目部甲方的公司的工程人员共同工作。

第二条法律约束

乙方人员在__________合同段项目部期间,应服从甲方的管理规章制度约束。

第三条权利和义务

甲、乙双方执行合同期间,甲方同意:

1、为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿;

2、为乙方技术服务组人员免费提供交通工具;

3、免费提供乙方必要和充分的劳保用品;

4、为乙方技术人员免费提供人寿保险;

5、为乙方技术服务组人员免费提供足够的办公设施和用品;甲、乙双方执行合同期间,乙方同意:

1、保证对甲方工程建设提供准确可靠的试验检测数据,并对工程建设中的试验检测数据负全部责任;

2、负责及时准确的对业主及监理试验室进行上报各种试验报表和相关资料;

3、负责工程中现场和室内所有的工程试验技术工作;

第四条其他约定

本合同未尽事宜,由双方通过友好协商解决。

双方对本合同的解释如有不同意见,发生分歧和争执,或由本合同产生或与本合同有关的其他事项,应根据我国的现行法律,提交相关仲裁机关解决。

第五条期限

本合同的执行从____年_月_日开始至甲方工程完工为止。

第六条

本合同共两份,双方各执一份,并对双方均有约束力。

甲方名称:

代表人:________________年____月____日

乙方名称:

代表人:________________年____月____日

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月度合同推荐: 最新保安服务协议篇一


随着时代的发展,我们接触合同的次数越来越频繁了,在签订合同之前要先经过双方的协商。我们制定并签署好说好的合同之后呢,可以更好的防范可能存在的风险。你知道合同的格式是怎样写的吗?下面是由小编为大家整理的“月度合同推荐: 最新保安服务协议篇一”,相信能对大家有所帮助。

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我们平时在进行交易的过程中一般需要使用合同,我们一定要再三确认,在回过头来签合同。可以开始签订已经顺利沟通完成双方认可的合同了,可以更好的规范双方的权利义务。只不过您可能不知道和合同的一些具体步骤吧?小编收集并整理了“月度合同推荐: 员用工协议最新模板”,相信能对大家有所帮助。

单位名称:

住所:

法定代表人:

联系电话:

劳动者姓名:

联系电话:

身份证号:

家庭住址:

紧急联系人:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日,终止日期年月日。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):;工作地点为;部门为:公司技术部;职务:程序员。

(二)乙方的工作任务或职责:;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的工作任务。

三、劳动报酬

(一)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正式期执行以下工资形式:

1、工资组成:岗位工资+绩效考核工资+项目提成

2、其中岗位工资:元/月;绩效考核工资;项目提成%。

(二)项目提成为乙方主持完成的项目,实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之 。

(三)甲方每月定期支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月日。

(四)周一至周五甲方安排乙方加班加点,应给予相同时间的补休,或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

四、社会保险

五、劳动纪律

(一)乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

(二)非法定节假日,乙方请假,经公司同意可以休假,但按照每天八小时计,扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。

(三)未经公司同意,乙方不到公司上班,依旷工处理,按照旷工天数加倍扣除工资;一个月内旷工超过3天,按照自动开除处理,扣除当月工资,解除劳动合同,对公司造成损失的,按照实际损失,由乙方给予赔偿。

(四)乙方上班每周迟到或早退两次,按照休假1天计算扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款。

(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2、乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;3.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工时,甲方可以解除本合同。

(七)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

(八)除上述第(七)项规定外,乙方解除本合同,应当提前三十日书面通知甲方;乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的经济损失。

(九)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有按照规定期限提前通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

(十)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续;乙方需向新聘请的人员交接自己承担的公司事务,新人接任后方可离职,在三十天内可向乙方咨询相关事务。

七、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;

3、乙方有本合同第六条第(四)项第2、4点情况的。

(二)双方同意以下列方式承担违约责任:

1、违约金。一方违约,应支付违约金人民币贰万元;

2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

(三)违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。

八、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、双方需要明确的其他事项

1、本合同未尽事宜双方应本着自愿与信任的原则通过协商形式合理解决。

2、乙方承诺离开公司后,遵守非竞争性条款规定,即三个月内不到与甲方有具体竞争项目关系的公司工作。

3、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

4、保守甲方的商业秘密

十、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

2、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

4、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

身份证号码:

最新合同: 月嫂服务协议最新模板


合同对我们来说,实在是太重要了,我们不能没有它,在我们签署合同之时,一定要先看看合同的内容。是时候根据自己的情况签订合适的合同了,可以更好的通过法律保障我们的权益。那么,想必你在找可以用得到的合同范本吧?小编为此仔细地整理了以下内容《最新合同: 月嫂服务协议最新模板》,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

雇用(甲方):_________________

身份证号码:________________

月嫂(乙方):_________________

身份证号码:________________

由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,_________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。乙方须经过有资质的培训机构培训并考核合格,具有从事月嫂工作的职业资格。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:

聘用期为_______年___月___日起至______年___月___日止,工作日共计26天。双方协商在聘用期,月嫂住家24小时提供服务,甲方提供乙方吃住。

2.服务费用:

(1)甲方向乙方支付服务费,每月伍仟元整(¥5000元整),在合同期内,若甲方解除合同,按实际工作时间13元/小时结算给乙方。

(2)在医院服务期间,按医院钟点工费用13元/小时结算,包吃二餐。

(3)国家法定节假日,乙方是否休息由双方协商。甲方在法定假日安排乙方工作,须事先征得乙方同意,并支付乙方加班费。

3.乙方提供的服务项目内容:

(1)产妇:

a.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

c.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;

d.协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,防止细菌感染;

e.疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;

f.随时对产妇的身体状况观察、记录。

(2)婴儿:

a.科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要

b.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等;

c.为婴儿洗澡、按摩、抚触,促进婴儿健康发育,及时更换并清洗婴儿的衣物、尿布; d.做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;

e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录;

f.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他:

根据实际服务需求,由甲乙双方确认的其他服务内容。如需要兼做其他家务由双方自行协商,协商不成的,甲方不得以此为克扣乙方的工资。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检,并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;

(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利

(1)甲方必须尊重乙方的价格和劳动,不得让乙方从事违法或有损其身心健康的工作;

(2)甲方不得以任何方式虐待、刁难、侮辱、打骂乙方。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。

(3)乙方在聘用期间,尊重甲方的生活习惯,不得外传甲方的家庭隐私。

三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向_______人民法院提出诉讼。

六、乙方预产期为_______年_______月_______日,合同生效根据乙方产妇具体生产日期为准。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_______乙方:_______

常住地址:_______常住地址:_______

联系电话:_______联系电话:_______

日期:_______日期:_______